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    2023年網(wǎng)格治理專項工作總結(jié) 粉塵專項治理工作總結(jié)(實用6篇)

    時間:2025-07-14 作者:曼珠

    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    網(wǎng)格治理專項工作總結(jié) 粉塵專項治理工作總結(jié)篇一

    一、工作開展基本情況

    按照縣交通局農(nóng)村公路建設(shè)工地揚塵污染防治和道路保潔工作安排部署,督導(dǎo)組主要加大督導(dǎo)力度,加強督導(dǎo)頻率,嚴格按照縣交通局農(nóng)村公路建設(shè)工地揚塵污染防治和道路保潔措施和建設(shè)工地七個到位、六個百分百進行檢查、督導(dǎo);對上級領(lǐng)導(dǎo)部門檢查中檢查中存在問題立即督導(dǎo),并要求及時整改,及時匯報督導(dǎo)工作情況至縣交通運輸局。

    二、主要做法

    一是強化意識,提高工作能力。

    揚塵治理和路面保潔工作是“治污減霾、保衛(wèi)藍天”的拳頭部隊,為確保該項工作開展有力,督導(dǎo)組經(jīng)常性的開展自查,不間斷的學(xué)習(xí)新的政策文件,以中央環(huán)境督查組的督查行動為契機,以幫帶學(xué),不斷增強工作能力,為塵治和路面保潔督導(dǎo)工作提供有力支撐。

    二是完善機制,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    為扎實做好揚污染防治和道路保潔督導(dǎo)工作,結(jié)合工作實際,督導(dǎo)組下發(fā)了《周至縣農(nóng)村公路管理站關(guān)于做好國家20____-20____年藍天保衛(wèi)戰(zhàn)強化督查配合保障工作的通知》,局督導(dǎo)組、縣公路站、祥瑞公司、興周公司形成合力開展工作,為揚塵治理工作的持續(xù)開展,提供了強有力的組織保障,各個單位都能按照標(biāo)準定期進行治污減霾業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),使全體人員清楚操作規(guī)范,嚴格按照標(biāo)準進行施工及路面保潔,效果顯著。

    三是按照職責(zé)分工,認真開展督導(dǎo)工作。

    督導(dǎo)組嚴格按照局揚塵污染防治和路面保潔專項工作組要求開展督導(dǎo)工作,做到了執(zhí)行有力、落實到位,八月份以來,共計出動車輛14臺次;向施工單位、養(yǎng)護單位發(fā)放“七個到位、六個百分百”傳單24份,上報文件5份;轉(zhuǎn)發(fā)整改通知單2份,上報整改回復(fù)2份,收到整改回復(fù)和工作周報16份;督導(dǎo)檢查建設(shè)工地和縣鄉(xiāng)道沿線企業(yè)20次,路面保潔督導(dǎo)巡查1500余公里,基本做到了建設(shè)工地和列養(yǎng)道路全面督導(dǎo)。

    四是嚴格督導(dǎo),落實責(zé)任追究。

    為確保揚塵治理和路面保潔督導(dǎo)工作扎實開展,取得成效,督導(dǎo)組一方面加大重污染天氣督導(dǎo)檢查頻次,嚴查建設(shè)工地和道路揚塵行為,督促相關(guān)責(zé)任單位切實將揚塵污染防治措施落實到位;另一方面檢查中有問題的建設(shè)工地和保潔不到位的路段,第一時間通知責(zé)任單位,對督導(dǎo)組反饋問題不重視的單位移交問題督導(dǎo)單,按照情節(jié)進行處理。

    三、工作中存在的問題和不足

    由于近期砂石車輛違法違規(guī)超限運輸,道路清掃設(shè)備落后,新添置道路保潔車輛操作處于學(xué)習(xí)階段,人力清掃效率低,造成個別路段及限高、限寬處拋灑物未能及時清理,保潔不力。

    四、下一步工作重點

    一是嚴格按照方案開展各項工作。按照工作方案要求,繼續(xù)加強道路揚塵污染治理,按照市建設(shè)工地揚塵污染防治專項工作組關(guān)于《建設(shè)工地揚塵污染防治大排查、大整改、大督查活動方案》開展自查整改,為迎接下一步中央大氣環(huán)境督察組的檢查做好準備。

    二是積極協(xié)調(diào)加強督導(dǎo)。嚴肅處理施工單位揚塵治理措施不到位、路面保潔不力的現(xiàn)象,確保揚塵污染防治和路面保潔工作取得成效。

    三是及時總結(jié)梳理工作經(jīng)驗。工作過程中及時梳理總結(jié)工作開展經(jīng)驗和做法,查找薄弱環(huán)節(jié)和工作不足,有針對性地研究制定解決辦法,力促工作開展上水平、上臺階。

    網(wǎng)格治理專項工作總結(jié) 粉塵專項治理工作總結(jié)篇二

    5月中旬以來,未央?yún)^(qū)在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動,其中包括9項整治內(nèi)容,專項整治時間將近半年,為即日起至10月中旬。

    一是整治醫(yī)師出租、出借、轉(zhuǎn)讓《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》違法違規(guī)行為。

    二是整治買賣、轉(zhuǎn)讓、租借《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》或《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》超出登記范圍開展診療活動,使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作、出具虛假證明文件等違法違規(guī)行為。

    三是整治以虛假診斷、夸大病情或療效等方式,欺騙、誘使、強迫老年患者接受診療和消費等違法違規(guī)行為。

    四是聯(lián)合市場監(jiān)管等部門打擊整治養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)制售假藥、以醫(yī)療名義給老年人推廣銷售所謂“保健”相關(guān)用品等違法違規(guī)行為。

    五是配合醫(yī)保等部門打擊整治欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為,查處養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的騙保行為。

    六是整治在養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)中違法發(fā)布醫(yī)療廣告和虛假信息的行為,徹底清理針對老年人的涉詐app、公眾號。

    七是整治養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)務(wù)人員違規(guī)要求老年患者購買醫(yī)保藥品采購目錄內(nèi)同類療效藥品的行為。

    八是整治養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)不規(guī)范收費,亂收費、誘導(dǎo)消費和過度診療行為。

    九是推進專項行動與老年友好型社區(qū)創(chuàng)建、老年友善醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)建、老年健康宣傳、敬老月宣傳、敬老文明號活動等工作相結(jié)合,將專項行動納入全年老齡工作重點內(nèi)容。

    網(wǎng)格治理專項工作總結(jié) 粉塵專項治理工作總結(jié)篇三

    按照排查范圍和重點,扎實做好勞動密集型生產(chǎn)企業(yè)消防安全大排查大整治活動。

    1、及時召開勞動密集型生產(chǎn)企業(yè)負責(zé)人工作會,認真落實企業(yè)開展消防安全自糾自查,督促企業(yè)安全員及時整改火災(zāi)隱患,對排查出的火災(zāi)隱患要登記造冊,逐項整改。

    2、鎮(zhèn)安辦于從即日起到20xx年1月31日前對勞動密集型生產(chǎn)企業(yè)進行全面、深入的排查,對檢查出滅火器擺放不規(guī)范、廢料亂堆等問題提出立即整改意見。

    3、“元旦”、“春節(jié)”,我鎮(zhèn)將加大對轄區(qū)安全檢查力度,確保節(jié)日安全,廣大群眾安全過節(jié)。鎮(zhèn)政府嚴格執(zhí)行節(jié)日值班制度,做好應(yīng)急處置,全力保障全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。

    根據(jù)市政府要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展多用途民房消防安全整治工作總結(jié):

    網(wǎng)格治理專項工作總結(jié) 粉塵專項治理工作總結(jié)篇四

    2011年“小金庫”專項治理工作總結(jié)

    縣小金庫治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

    一、工作開展情況

    我單位專門成立了以一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了“小金庫”專項治理工作辦公室,由財務(wù)室具體負責(zé)此項工作,認真學(xué)習(xí)“小金庫”治理工作的有關(guān)文件,明確了工作開展時限,要求正確認識開展此項工作的重大意義,提高思想認識,嚴肅對待“小金庫”問題,不隱瞞,不回避,堅決清查按要求處理,并及時上報。

    二、自查自糾“小金庫”工作

    在此次“小金庫”專項治理工作中,并未發(fā)現(xiàn)我單位存在“小金庫”等問題。

    三、建立防范“小金庫”問題長效機制措施

    1 將從以下幾個方面入手,建設(shè)防范“小金庫”問題長效機制措施:

    (一)從源頭抓起,全面治理

    從源頭抓起,鏟除“小金庫”滋生的基礎(chǔ)。如對所發(fā)生的公用支出等,單位將根據(jù)實際情況,出臺一些符合實際的規(guī)定使其沒有必要設(shè)立“小金庫”。規(guī)范單位的管理、節(jié)約和控制支出,加強對發(fā)票管理的檢查,防止“白條”收入不入賬形成的“小金庫”。

    (二)加強資產(chǎn)管理

    首先,加強資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,對公務(wù)車、辦公設(shè)備等資產(chǎn)全面實施精細化、規(guī)范化管理。加強資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,防止國有資產(chǎn)閑置、浪費甚至流失,避免通過固定資產(chǎn)采購、處理環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。

    (三)加強貴財務(wù)人員管理

    強化會計職能、消除虛假據(jù)會計信息,提高會計信息質(zhì)量,使會計的監(jiān)督和核算職能得到切實加強,從而杜絕“小金庫”產(chǎn)生。

    (四)加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督

    2 報。

    總之,在此次“小金庫”專項治理工作中,雖然未發(fā)現(xiàn)我單位存在“小金庫”等情況,但對單位的財務(wù)管理工作起到很好的推動作用。

    水城縣草地畜牧業(yè)發(fā)展中心 二0一一年十一月十四日

    網(wǎng)格治理專項工作總結(jié) 粉塵專項治理工作總結(jié)篇五

    公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視“小金庫”專項治理工作,認真組織學(xué)習(xí)集團公司、實業(yè)公司相關(guān)文件,使廣大干部職工深刻認識到“小金庫”專項治理不僅是清理不規(guī)范的資產(chǎn),強化公司經(jīng)營管理工作,消除多種風(fēng)險危害的重要措施,更是公司規(guī)模再擴大、效益再提高的重要保障。為此,公司成立了“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)“小金庫”專項治理日常組織實施工作。及時下發(fā)了貫徹集團公司《實施意見》的通知,明確要求各單位認真自查分析問題,嚴格按原則、按步驟做好專項治理工作,確保不留死角。組織召開公司治理“小金庫”動員部署大會和公司財務(wù)工作會議,對公司系統(tǒng)的專項治理工作進行專項部署,切實把專項治理的各項任務(wù)落到實處。同時,不斷加大對專項治理工作的動員、宣傳力度,及時將上級的精神和公司要求進行宣傳貫徹,務(wù)必使每位職工都能了解治理工作的重要意義和有力措施。為暢通群眾舉報渠道,我們設(shè)立了舉報電話和舉報郵箱,隨時接受群眾監(jiān)督。

    認真組織對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的涉及可能誘發(fā)“小金庫”范疇的問題和事項進行了認真地全面復(fù)查,復(fù)查面達100%。為使“小金庫”苗頭消滅在萌芽狀態(tài),我們嚴格落實公示制、承諾制和問責(zé)制,并明確責(zé)任,接受職工群眾監(jiān)督。同時對基層各單位相關(guān)管理工作進行全面梳理,對相關(guān)管理制度及執(zhí)行情況進行深入檢查和分析,努力查找現(xiàn)行制度與實際管理中存在的缺陷,在完善制度、深化改革等方面出臺科學(xué)有效的對策措施,切實加強內(nèi)部制度建設(shè),全面規(guī)范內(nèi)部管理。建立治理核查和專項檢查機制,不定期檢查各單位整改情況,對整改不到位或效果不好的,督促其重新整改。對全面復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和各類違法違規(guī)問題,及時整改糾正,徹底消除“小金庫”滋生的土壤。

    為做好“小金庫”專項治理工作,鞏固專項治理整改成果,我們將按照“標(biāo)本兼治、懲防并舉”原則,全面、深入地剖析檢查發(fā)現(xiàn)的問題。從管理制度和管理體制,單位內(nèi)部控制制度,紀檢監(jiān)督和民主監(jiān)督的方式等多個方面,進一步完善內(nèi)部管理制度。加強內(nèi)部監(jiān)督,規(guī)范財務(wù)管理,把防范“小金庫”長效機制建設(shè)作為專項治理工作的重點任務(wù)來抓,并貫穿于經(jīng)營工作的全過程和各個環(huán)節(jié)。緊密結(jié)合公司管理要求和標(biāo)準化體系建設(shè),進一步深化經(jīng)營管理,制定并完善各類管理標(biāo)準,杜絕事隨人變等情況的發(fā)生,實施制度化經(jīng)營,追求管控效果,不斷加強內(nèi)控和監(jiān)督機制建設(shè),督促基層各單位規(guī)范并嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,努力把防治“小金庫”工作納入常態(tài)化、規(guī)范化軌道。

    通過此次專項治理工作,公司完善了內(nèi)控監(jiān)督制度,嚴肅了組織紀律,加強了法制教育,強化了財務(wù)管理,確保了資金的合理使用。干部職工依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)意識得到進一步增強,財務(wù)管理進一步規(guī)范,從源頭上鏟除“小金庫”的措施更加有力,公司資金管控水平得到全面提升。

    網(wǎng)格治理專項工作總結(jié) 粉塵專項治理工作總結(jié)篇六

    通過開展安全生產(chǎn)“強監(jiān)管 嚴執(zhí)法”專項行動,促進各所屬企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,制定完善和執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度,認真落實各項安全生產(chǎn)保障措施,提高安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識評估和防控能力,有效遏制事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

    (1)現(xiàn)場隱患

    臨邊防護問題:部分樓層內(nèi)臨邊防護缺失,孔洞圍護不到位、警示牌設(shè)置不夠;消防問題:作業(yè)現(xiàn)場個別滅火器過期,部分消火栓缺封條,消防管防銹漆脫落,角鋼生銹;臨電問題:生產(chǎn)現(xiàn)場亂拉花線,個別配電室未落實散熱系統(tǒng),臨時用電箱未做好封閉管理;文明施工問題:木材廢料亂堆放,施工材料未進行分類堆放,工人在作業(yè)場所抽煙;設(shè)備問題:個別機房缺責(zé)任牌、系統(tǒng)圖和防鼠板,造浪池機房鐵屑多,個別配電室無責(zé)任牌,無空調(diào),室內(nèi)溫度偏高;部分機房無責(zé)任牌、上崗證;個別管道無標(biāo)識牌,走向標(biāo)識。

    (2)內(nèi)業(yè)資料

    交底及活動記錄不全:對外包單位書面技術(shù)交底記錄不全;每季度開展安全宣傳活動記錄不全;進入配電室工作安全技術(shù)交底記錄不全;檢查記錄不全:每月組織消防安全專項檢查記錄不全;制度未完善:未編制無值班制度;安全風(fēng)險抵押金制度不完善;安全環(huán)保考核制度不完善;應(yīng)急預(yù)案及演練未完善:應(yīng)急救援預(yù)案未按實際編制;未制定年度應(yīng)急救援演練計劃且未形成演練記錄;未對應(yīng)急演練進行書面評估總結(jié)。

    2.安全生產(chǎn)領(lǐng)域三年行動計劃執(zhí)行情況

    (1)動員部署和組織實施(2020年7月-12月)。各所屬企業(yè)做好行動部署并組織實施,重點分析企業(yè)目前存在的現(xiàn)場和管理制度等方面的問題,深入細致的排查隱患問題,建立現(xiàn)場隱患和制度整改措施清單。明確隱患整改責(zé)任人員和整改要求,以確保整治工作取得初步成效。截止目前,各所屬企業(yè)均已完成第一階段工作。

    (2)集中攻堅(2021年)。持續(xù)做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度建設(shè),針對現(xiàn)場和制度重點難點問題,加大專項整治攻堅力度,建立健全安全生產(chǎn)隱患排查和安全預(yù)防控制體系。

    (3)鞏固提升(2022年)。深入分析安全生產(chǎn)共性問題和突出隱患,深挖背后的深層次矛盾和原因,梳理完成需要建立健全、補充完善的各項具體制度,逐項推動落實。做好經(jīng)驗做法總結(jié)工作,形成制度成果,健全長效機制。

    3.雙重預(yù)防機制建設(shè)情況

    (1)完成雙重預(yù)防機制建設(shè)方案。

    (2)建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理制度。

    (3)對企業(yè)危險源進行辨識,建立安全風(fēng)險清單和數(shù)據(jù)庫。

    (4)辨識出危險源進行評價,并繪制安全風(fēng)險四色分布圖。

    (5)現(xiàn)場設(shè)置重大安全風(fēng)險公告欄和崗位安全風(fēng)險告知卡。

    (6)建立隱患排查治理臺帳或數(shù)據(jù)庫。

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