時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇一
一、層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局黨組在“一把手”負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)分解落實(shí)到每名班子成員、科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。并以簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀的形式將責(zé)任制向局系統(tǒng)二級(jí)機(jī)構(gòu)，交管站進(jìn)行延伸。局紀(jì)檢組對(duì)各單位落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和督導(dǎo)，并將結(jié)果作為責(zé)任追究和年終考核的依據(jù)。
1、加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)懲黨員干部公開發(fā)表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強(qiáng)對(duì)保持黨的純潔性工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違_的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅處理。
2、加強(qiáng)對(duì)政府工作報(bào)告目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況的督查。
二、狠抓作風(fēng)建設(shè)
1、健全完善干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。第一，建立績效考核雙結(jié)合機(jī)制。實(shí)行月考核和年度考核相結(jié)合的方式，將作風(fēng)建設(shè)情況、工作落實(shí)情況納入局對(duì)站所、科室的績效考核，局黨組對(duì)各站所、科室每月下達(dá)工作目標(biāo)任務(wù)，再根據(jù)各單位工作落實(shí)情況、作風(fēng)建設(shè)情況，嚴(yán)格兌現(xiàn)月績效工資和年度績效工資。第二，強(qiáng)化督促檢查機(jī)制。由局紀(jì)檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員、接受媒體監(jiān)督和舉報(bào)投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和落實(shí)行業(yè)服務(wù)規(guī)范的情況。第三，完善內(nèi)部管理制度。進(jìn)一步完善了上班紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度、值班制度、公務(wù)用車制度等，并抓好制度的貫徹落實(shí)。
2、開展作風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)，樹立交通良好形象。第一，開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行討論，并結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際就如何發(fā)展交通事業(yè)、提高工作水平、加強(qiáng)效能建設(shè)等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會(huì)。精心組織專題民主生活會(huì)，通過廣泛征求意見、開展談心活動(dòng)、開展批評(píng)與自我批評(píng)、向社會(huì)公示等，重點(diǎn)查找干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政等方面存在的問題及原因，認(rèn)真制定整改措施。
3、開展為民服務(wù)主題活動(dòng)，切實(shí)幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務(wù)服務(wù)大廳。開辟交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務(wù)職能，進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)和程序，為群眾提供“一站式”服務(wù)。第二，開展為民服務(wù)主題活動(dòng)。廣泛開展“春運(yùn)便民”志愿服務(wù)活動(dòng)、“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)、“大走訪送溫暖”活動(dòng)和“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”活動(dòng)，同時(shí)結(jié)合群眾工作站，深入聯(lián)系村、幫扶村，開展調(diào)查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現(xiàn)實(shí)的利益問題，幫助基層解決在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事。
4、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升廉潔自律意識(shí)和執(zhí)法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的報(bào)告、《黨章》以及關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)文件、會(huì)議精神，進(jìn)一步明確具體要求，認(rèn)真進(jìn)行貫徹落實(shí)。同時(shí)結(jié)合節(jié)日期間的各項(xiàng)活動(dòng)，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，在全系統(tǒng)干部職工中積極倡導(dǎo)“做事講規(guī)范、講原則、講程序”的工作守則，大力發(fā)揚(yáng)“工作上雷厲風(fēng)行，作風(fēng)上公道正派”的干事作風(fēng)，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執(zhí)法培訓(xùn)。重點(diǎn)針對(duì)執(zhí)法言行不標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法文書不規(guī)范、執(zhí)法程序不合理等現(xiàn)象，采取案例分析、體驗(yàn)式教學(xué)等方法，全面開展法律法規(guī)、執(zhí)法形象、服務(wù)禮儀、文書制作等專題培訓(xùn)，全面統(tǒng)一執(zhí)法動(dòng)作、規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)提高執(zhí)法水平。
三、狠抓廉潔自律
建立單位和個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，每個(gè)單位和個(gè)人崗位必須找出潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，并作出廉政承諾，年底對(duì)照防范措施和承諾述職述廉，進(jìn)行綜合考評(píng)。
四、加強(qiáng)對(duì)交通建設(shè)工程的監(jiān)督檢查
進(jìn)一步規(guī)范交通工程建設(shè)程序，凡是定價(jià)在50萬元以上的工程必須公開招投標(biāo)，紀(jì)檢組對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全過程加強(qiáng)監(jiān)督，凡是沒有嚴(yán)格履行合同、存在安全隱患、質(zhì)量沒有達(dá)到設(shè)計(jì)要求的，一律不準(zhǔn)支付工程款，誰簽字，誰負(fù)責(zé)，盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)。
五、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法程序
執(zhí)法人員必須嚴(yán)格按交通行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的規(guī)定行使，堅(jiān)持做到“八合法”(主體合法、身份合法、權(quán)限合法、依據(jù)合法、證據(jù)合法、決定合法、文書合法)，統(tǒng)一著裝、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法、罰繳分離，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，紀(jì)檢組隨時(shí)監(jiān)督、抽查。努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，“黨員不違紀(jì)，干部不違法”，使廉潔成為每個(gè)人的工作生活習(xí)慣，使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地為交通運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇二
(一)認(rèn)真開展黨紀(jì)政紀(jì)教育。加強(qiáng)黨內(nèi)紀(jì)律教育，督促系統(tǒng)全體黨員牢固樹立講黨性、守紀(jì)律的意識(shí)。認(rèn)真組織開展黨章、黨內(nèi)法規(guī)以及十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)等重要文件和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，提高黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強(qiáng)黨性觀念、嚴(yán)明政治紀(jì)律的專題黨課。堅(jiān)持“一把手”每年上一堂以上黨課的制度。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)管委會(huì)全體工作人員牢固樹立講程序、守規(guī)矩的意識(shí)。決不允許在黨紀(jì)國法原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”，堅(jiān)決反對(duì)以“同學(xué)會(huì)”、“老鄉(xiāng)會(huì)”、“戰(zhàn)友會(huì)”等名義搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的行為，維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和性。各部門、單位、公司要建立健全常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度，確保中央、省、市及管委會(huì)重要文件和會(huì)議精神的及時(shí)傳達(dá)貫徹。
(二)堅(jiān)決保證黨紀(jì)政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會(huì)議精神以及黨工委、管委會(huì)的重大決策部署在管委會(huì)系統(tǒng)的貫徹落實(shí)。督促全體黨員嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對(duì)各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會(huì)資金、土地、招商、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重大計(jì)劃落實(shí)情況監(jiān)督檢查力度，加大對(duì)嚴(yán)重的政令不暢、違法違紀(jì)行為的查處力度。
(三)持之以恒糾正、反對(duì)“四風(fēng)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)_同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)、十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話精神，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。各部門(單位、公司)黨委、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的道理，以抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)、防止“四風(fēng)”問題反彈為重點(diǎn)，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，不允許出現(xiàn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的“爛尾”工程。要將違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定精神的行為作紀(jì)律審查重點(diǎn)，同時(shí)也要旗幟鮮明鼓勵(lì)干事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、糾正與反對(duì)“四風(fēng)”的“持久戰(zhàn)”中發(fā)揮好以上率下、引領(lǐng)示范作用，確保不出現(xiàn)負(fù)面典型，以好的作風(fēng)、好的形象保障湘江新區(qū)的改革、建設(shè)與發(fā)展順利推進(jìn)。
二、抓好預(yù)防工作，提升廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力
(一)健全制度體系。圍繞“信息公開、決策民主、監(jiān)督有效、追責(zé)到位”的原則進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。一要進(jìn)一步完善信息公開制度。要擴(kuò)大公開力度，完善公開方式，進(jìn)一步完善權(quán)力清單制，公開“兩個(gè)責(zé)任”清單，繼續(xù)開展述職述廉。要做到公開真實(shí)有效，公示不走形式，為湘江新區(qū)權(quán)力運(yùn)行構(gòu)建陽光、透明的優(yōu)良環(huán)境。二要進(jìn)一步完善民主集中制。黨工委、管委會(huì)以及各部門、單位、公司要進(jìn)一步完善落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度，建立健全民主、科學(xué)的決策機(jī)制、議事規(guī)則。三要進(jìn)一步完善監(jiān)督管理制度。各部門、單位、公司要嚴(yán)格按照分工，切實(shí)履行行政、建設(shè)監(jiān)管的主體責(zé)任，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和防止利益沖突機(jī)制建設(shè)。權(quán)力和風(fēng)險(xiǎn)較大的業(yè)務(wù)主管部門，必須建立健全對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)監(jiān)督管理的制度規(guī)范，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)管力度。四要建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的制度執(zhí)行與措施落實(shí)情況的分級(jí)考核評(píng)估機(jī)制。繼續(xù)開展公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。充分運(yùn)用廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作成果。由紀(jì)工委牽頭、綜合管理部配合，對(duì)各部門(單位)、公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的制度執(zhí)行與措施落實(shí)情況進(jìn)行年度考核評(píng)估，評(píng)估結(jié)果納入黨工委、管委會(huì)的績效考核指標(biāo)體系。同時(shí)，各部門(單位)、公司也要按年度組織開展較高“風(fēng)險(xiǎn)崗位”人員執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度、參加相關(guān)工作或活動(dòng)情況的考核評(píng)估工作，評(píng)估結(jié)果納入部門對(duì)干部的績效考核指標(biāo)體系。五要進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度。要進(jìn)一步增強(qiáng)制度的約束力，維護(hù)制度的性。各部門(單位)、公司要重視對(duì)于制度落實(shí)情況的檢查，及時(shí)查處或者上報(bào)違反制度的行為、情況。紀(jì)檢_門要加大制度執(zhí)行情況的再監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)因執(zhí)行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導(dǎo)致不良后果的，既要追究直接責(zé)任，又要追究監(jiān)管責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。
(二)建設(shè)廉政文化。把廉政文化建設(shè)作為系統(tǒng)文化建設(shè)的重要組成部分來認(rèn)識(shí)、對(duì)待。繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政宣教工作聯(lián)席會(huì)議制度，整合黨工委、管委會(huì)、紀(jì)工委、機(jī)關(guān)黨委、工青婦等組織的力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。一是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)將黨風(fēng)廉政教育納入管委會(huì)黨員、干部培訓(xùn)計(jì)劃。每年組織1-2期黨風(fēng)廉政教育的集中培訓(xùn)。二是開展案例警示教育。繼續(xù)組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到_接受以案說法教育等活動(dòng)，促進(jìn)警示教育的制度化和常態(tài)化。三是落實(shí)廉政談話制度。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》(長先紀(jì)發(fā)〔20_〕8號(hào))要求，黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)同志，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人與下級(jí)黨政負(fù)責(zé)干部、一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位人員每年廉政談話不少于1次，充分發(fā)揮廉政談話的及時(shí)提醒、警示、告誡作用，幫助黨員干部構(gòu)筑堅(jiān)固的拒腐防變思想防線。四是不斷鞏固創(chuàng)新教育活動(dòng)載體。充分運(yùn)用管委會(huì)“水上清風(fēng)”書吧等學(xué)習(xí)、培訓(xùn)陣地，組織開展“廉政沙龍”、知識(shí)搶答、主題辯論等活動(dòng)，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。
(三)創(chuàng)新預(yù)防手段。一是重視調(diào)查研究。年內(nèi)紀(jì)工委協(xié)助黨工委組織開展1-2個(gè)方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研。各部門(單位)、公司也要由“一把手”牽頭，組織進(jìn)行1個(gè)以上的專題調(diào)研。要通過調(diào)研，掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、形成新思路。二是重視科技創(chuàng)新。要建立以科學(xué)的制度體系、先進(jìn)的文化理念、現(xiàn)代的科技與設(shè)備相融合的“制度+文化+科技”預(yù)防*體系。建立完善監(jiān)督信息庫，實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)管部門重點(diǎn)監(jiān)管工作的再監(jiān)督。各部門、單位要逐步完善“痕跡化”管理，做到重要會(huì)議、重要現(xiàn)場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等“痕跡”，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化。
三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保責(zé)任落實(shí)和權(quán)力規(guī)范運(yùn)行
(一)抓好責(zé)任制落實(shí)的監(jiān)督檢查。要緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“兩個(gè)責(zé)任”、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會(huì)下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，確保每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)都有明確的責(zé)任主體、責(zé)任人。堅(jiān)持每年結(jié)合績效考核進(jìn)行兩次以上責(zé)任制落實(shí)情況檢查的制度，對(duì)落實(shí)責(zé)任或完成任務(wù)不好的集體、個(gè)人要從嚴(yán)追責(zé)。
(二)抓好作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)認(rèn)真抓好中央、省市布置的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市相關(guān)要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費(fèi)等不正之風(fēng)。不定期開展作風(fēng)建設(shè)抽查，重點(diǎn)抽查各部門、單位、公司作風(fēng)建設(shè)的制度執(zhí)行和落實(shí)情況以及黨員、干部遵守作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況。對(duì)違反規(guī)定的集體、個(gè)人要實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究。
(三)抓好廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議作用，整合監(jiān)督力量。繼續(xù)實(shí)施“收你100，獎(jiǎng)你1000”廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強(qiáng)黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門(單位)、公司要加強(qiáng)對(duì)資金、項(xiàng)目、土地等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。紀(jì)工委(監(jiān)察室)要組織對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監(jiān)督主體的履職情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。要暢通舉報(bào)投訴渠道，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。
(四)抓好重點(diǎn)崗位行權(quán)情況的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化對(duì)黨政“一把手”及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查評(píng)定為“一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”崗位的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，壓縮和規(guī)范各種權(quán)力的自由裁量空間。構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系。加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，由紀(jì)工委(監(jiān)察室)牽頭建立重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象廉政檔案，建立廉政、作風(fēng)定期分析機(jī)制。核查領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬經(jīng)商辦企業(yè)等“一家兩制”情況。加強(qiáng)制度廉潔性評(píng)估工作，認(rèn)真清理規(guī)范性文件。黨工委、管委會(huì)以及各部門、單位、公司要堅(jiān)持和完善黨政正職三個(gè)“不直接分管”、末位表態(tài)等制度。紀(jì)工委(監(jiān)察室)及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的監(jiān)督工作，積極探索“同級(jí)監(jiān)督”的新舉措、好辦法。
四、著眼防微杜漸，加大案件查處力度
(一)著力查處違紀(jì)違法案件。嚴(yán)格按照權(quán)限，重點(diǎn)查處違*紀(jì)黨規(guī)、政令不暢、“四風(fēng)”和有錯(cuò)無為等問題。嚴(yán)肅責(zé)任追究，做到有責(zé)擔(dān)責(zé)、失責(zé)問責(zé)。落實(shí)中央、省市紀(jì)委關(guān)于“一案三查”的要求，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的案件，在從嚴(yán)處分處理當(dāng)事人的同時(shí)，還要從嚴(yán)追究負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)主體”的責(zé)任。改進(jìn)紀(jì)律審查方式，加強(qiáng)初核工作，嚴(yán)格落實(shí)案件查辦的制度。
(二)認(rèn)真接待和處理信訪投訴。暢通黨風(fēng)廉政方面的信訪投訴渠道，認(rèn)真處理信訪投訴案件。對(duì)實(shí)名信訪投訴或舉報(bào)要“一查到底”，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，要堅(jiān)決依法依規(guī)處理、責(zé)任追究到位，做到不袒護(hù)、不姑息。
(三)切實(shí)抓好線索的管理與報(bào)送。重視線索搜集工作，建立湘江新區(qū)違紀(jì)線索報(bào)送制度。黨工委、管委會(huì)各部門(單位)在開展的涉及人事、規(guī)劃、國土、工程、采購、執(zhí)法等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)線索，應(yīng)當(dāng)報(bào)紀(jì)工委(監(jiān)察室)處理。紀(jì)工委(監(jiān)察室)對(duì)各種渠道獲得的線索要進(jìn)行認(rèn)真甄別，建立線索臺(tái)帳，并根據(jù)權(quán)限進(jìn)行處理。對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題瞞而不報(bào)或擅自“了難”的，由紀(jì)工委(監(jiān)察室)對(duì)負(fù)有責(zé)任的部門(單位)或個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。
五、加強(qiáng)組織建設(shè)，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的有序推進(jìn)
(一)健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署安排，配合做好湘江新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的體制機(jī)制改革，以及各部門、單位和公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置工作。同時(shí)，配優(yōu)配齊系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，注重充實(shí)監(jiān)察辦案方面的力量。
(二)支持推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”。為確保紀(jì)工委(監(jiān)察室)配合全市紀(jì)檢系統(tǒng)開展的以實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”、“兩個(gè)為主”為主要任務(wù)的紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，紀(jì)工委書記不再擔(dān)任管委會(huì)“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境及機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”主任、“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組”組長職務(wù);紀(jì)工委(監(jiān)察室)不再牽頭優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、在線行政審批日常督查、治理建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題等工作;不再直接參與招投標(biāo)、政府采購、土地收購、中介機(jī)構(gòu)抽簽等現(xiàn)場監(jiān)督工作。紀(jì)工委(監(jiān)察室)要充分發(fā)揮黨工委和管委會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的助手作用、管委會(huì)系統(tǒng)反*的組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化“再監(jiān)督”理念，聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、追責(zé)”主業(yè)，防止工作越位、缺位和錯(cuò)位。各部門(單位)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的責(zé)任主體，應(yīng)充分發(fā)揮所在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成黨工委、管委會(huì)下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(三)提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的理想信念教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想、工作水平。積極做好上級(jí)紀(jì)委各類培訓(xùn)的人員選送工作，組織1次以上系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部和風(fēng)險(xiǎn)防控隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織、紀(jì)律管理，打造紀(jì)檢鐵軍，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇三
20x年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十x大、中紀(jì)委二次、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步把反腐倡廉工作提高到一個(gè)新水平。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線
黨的十x大明確提出“堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗，是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)”。為幫助干部職工從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認(rèn)識(shí)反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，堅(jiān)定干部職工對(duì)反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
1、深入學(xué)習(xí)十x大報(bào)告精神，把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十x大報(bào)告精神上來，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作開展和落實(shí)。
2、認(rèn)真搞好以“學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”為主要的主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作。
3、組織全局人員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等，使全局工作人員統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，搞好自身的廉潔自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規(guī)和警示教育活動(dòng)，每年安排二至三次專場講解相關(guān)法律法規(guī);組織干部職工參觀學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)展覽;組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
5、以宣傳正面典型和先進(jìn)人物為重點(diǎn)，號(hào)召干部職工向先進(jìn)單位和模范學(xué)習(xí)，用先進(jìn)典范照亮自己，同時(shí)培養(yǎng)樹立本單位的先進(jìn)典型，一人先進(jìn)，全體看齊，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，以推動(dòng)干部職工自覺搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴(kuò)大社會(huì)影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務(wù)新形象。
二、抓好責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)艱巨而繁重，為使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，實(shí)行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負(fù)總責(zé)，股室各負(fù)其責(zé)”的反腐倡廉工作體制。
1、組織修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級(jí)管理，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。一把手與兩名主管副職分工負(fù)責(zé)，保證黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。
2、一把手要管好班子，帶好隊(duì)伍，親自部署廉政建設(shè)和反腐工作并抓好落實(shí)，其他班子成員做到黨風(fēng)廉政工作與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。
3、成立局黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度對(duì)各部門的黨風(fēng)廉政工作情況、政風(fēng)行風(fēng)情況、投訴舉報(bào)情況、組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據(jù)。
4、定期召開例會(huì)，聽取班子成員和股室工作匯報(bào)，對(duì)前一階段工作進(jìn)行總結(jié)，并部署下階段工作。
通過一系列措施，增強(qiáng)干部職工廉潔意識(shí)，逐步增強(qiáng)“五種意識(shí)”，即：自律意識(shí)、政策意識(shí)、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督意識(shí)、管好身邊人意識(shí)。同時(shí)實(shí)行“三負(fù)責(zé)”：真抓實(shí)干、常抓不懈，對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé);加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防微杜漸，對(duì)班子成員負(fù)責(zé);是嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對(duì)全體干部職工負(fù)責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。
三、健全機(jī)制，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作
1、進(jìn)一步的完善制度建設(shè)，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則》，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)所有制度規(guī)范合訂成冊(cè)，切實(shí)做到工作程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范動(dòng)作。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五個(gè)不許”的規(guī)定，建立健全個(gè)人廉潔自律檔案。
3、認(rèn)真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實(shí)。
4、定期組織召開黨員民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng);做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時(shí)將會(huì)議情況上報(bào)。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇四
2020 年是建國 71 周年，是 __ 區(qū)_十三五_時(shí)期生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)鍵一年，今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和中央紀(jì)委、市委、市紀(jì)委、區(qū)委、區(qū)紀(jì)委全會(huì)部署，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化_四個(gè)意識(shí)_，堅(jiān)定_四個(gè)自信_(tái)，踐行_兩個(gè)維護(hù)_，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為推動(dòng) x_ 區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、嚴(yán)格履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
1.把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活監(jiān)督，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》及市委實(shí)施辦法，始終把握正確的政治方向，堅(jiān)持政治立場和政治原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭抓好落實(shí)，為黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做好表率;
2.堅(jiān)持黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立班子成員_抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好是不稱職、不抓是失職_的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)_主體責(zé)任_的自覺性和堅(jiān)定性，緊密圍繞中心工作，強(qiáng)化黨組領(lǐng)導(dǎo)力度，認(rèn)真分解任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的研究部署和監(jiān)督檢查，黨組年內(nèi)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)議題不少于 4 次，黨組書記年內(nèi)至少聽取 1 次述責(zé)述廉匯報(bào)，帶隊(duì)檢查 1 次黨
風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，班子成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)分管單位、科室和業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，年內(nèi)至少專題研究部署 1 次，帶隊(duì)檢查 1 次，匯報(bào)工作情況 1 次，并按要求認(rèn)真填寫《主體責(zé)任全程記實(shí)手冊(cè)》;
3.嚴(yán)格落實(shí)廉政約談制度。把約談作為組織了解、掌握干部思想動(dòng)態(tài)的根本辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)約談力度，黨組書記廉政約談不少于 5人次，其他領(lǐng)導(dǎo)約談分管部門黨員干部不少于 3 人次，并做好談話記錄和影像記錄;
二、堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神
4.持續(xù)深化_四風(fēng)_專項(xiàng)巡察整改工作。深入查擺形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)行新動(dòng)向，在 20__ 度_四風(fēng)_問題整改基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展_回頭看_活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行自查，進(jìn)一步鞏固整改效果，完善管理機(jī)制，推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，堅(jiān)決防止_四風(fēng)_問題回潮復(fù)燃;
5.嚴(yán)格貫徹落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到不出入私人會(huì)所，不辦理或接受會(huì)員卡，不違規(guī)接受宴請(qǐng)，操辦婚喪嫁娶等事宜如實(shí)向黨組報(bào)備，緊抓全年各重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)，密切關(guān)注有禁不止、吃喝風(fēng)_化整為零_，送禮風(fēng)_化實(shí)為虛_的現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處和懲治無視中央八項(xiàng)規(guī)定精神，潛入地下公款吃喝、違規(guī)發(fā)放福利補(bǔ)助、公車私用、私車公養(yǎng)、等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部日常管理，各副職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室、單位的黨員干部要經(jīng)常性的教育提醒，確保廉潔自律要求落實(shí)到位;
6.加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理力度。定期開展事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員培
訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平，按照局黨組《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞保用品發(fā)放的通知》的要求，對(duì)各單位勞保用品購買、食堂收支、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用等方面定期進(jìn)行審計(jì)，規(guī)范購買、報(bào)銷、發(fā)放等程序，確保經(jīng)費(fèi)安全;
三、不斷深化遵規(guī)守紀(jì)思想教育
7.落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。把理論學(xué)習(xí)中心組作為領(lǐng)導(dǎo)班子提高理論修養(yǎng)，強(qiáng)化政治意識(shí)的主陣地，以深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主干，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定_四個(gè)自信_(tái)，結(jié)合市、區(qū)發(fā)展大局，廣泛學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人文歷史等方面的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)，把黨規(guī)黨紀(jì)、廉政制度、反腐倡廉要求等作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)不少于 4 次，形成學(xué)紀(jì)學(xué)廉的_頭雁效應(yīng)_;
8.組織編制廉政學(xué)習(xí)資料。發(fā)揮黨組對(duì)黨員干部思想教育的主導(dǎo)作用，對(duì)反腐倡廉的相關(guān)規(guī)定、要求等進(jìn)行整理匯編，形成有針對(duì)性的學(xué)習(xí)材料，指導(dǎo)黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)系統(tǒng)及發(fā)生在我區(qū)的腐敗案件進(jìn)行整理，編制警示學(xué)習(xí)材料，年內(nèi)編制相關(guān)學(xué)習(xí)資料不少于 3 冊(cè);
9.開展廉政主題教育活動(dòng)。把廉政教育與黨員日常教育相結(jié)合，大力加強(qiáng)黨員的黨性教育、政治教育和紀(jì)律教育，組織警示教育基地參觀、廉政主題作品征集、廉政知識(shí)測試等活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固廉潔自律思想防線;
10.拓寬反腐倡廉教育平臺(tái)。鼓勵(lì)和支持各支部自主開展反腐倡廉教育，在講課、學(xué)習(xí)的的固有宣傳模式的基礎(chǔ)上，豐富宣傳手段，
增強(qiáng)反腐倡廉教育的思想性、互動(dòng)性和文娛性，營造學(xué)紀(jì)守紀(jì)、崇廉尚廉的良好氛圍;
四、大力加強(qiáng)日常監(jiān)督管理力度
11.加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展_為官不為__為官亂為_和侵害群眾利益腐敗行為專項(xiàng)治理，繼續(xù)下大力氣解決不作為、亂作為、冷硬橫推現(xiàn)象，嚴(yán)查_吃拿卡要_、_門難進(jìn)、臉難看、事難辦_及變相刁難問題，提高行政效率，強(qiáng)化為民服務(wù)職能，堅(jiān)決查處侵害群眾利益的行為;
12.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。各科室要按時(shí)向局辦公室報(bào)送考勤，病、事假、年假嚴(yán)格按照審批權(quán)限和流程進(jìn)行審批并向人事教育科備案，督促下屬事業(yè)單位完善考勤制度，不定期檢查日常考勤情況，嚴(yán)肅查處弄虛作假行為，全面清查長期不在崗的公職人員，深入治理_吃空餉_問題，建立工作臺(tái)賬，認(rèn)真核查，從嚴(yán)把關(guān)，對(duì)無正規(guī)證明、無批準(zhǔn)擅自離崗的人員嚴(yán)肅追責(zé);
13.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序。嚴(yán)格遵守_三重一大_決策程序和規(guī)則，強(qiáng)化決策全過程管理，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格遵守_三重一大_決策前期醞釀、集體決策、決議執(zhí)行與監(jiān)督等相關(guān)程序，嚴(yán)格執(zhí)行末位發(fā)言制度，杜絕_上會(huì)不民主、主管一言堂_等形式主義現(xiàn)象，開展_三重一大_制度建設(shè)和情況情況自查，深入查找制度執(zhí)行中存在的突出問題，及時(shí)進(jìn)行整改，指導(dǎo)、監(jiān)督各下屬單位規(guī)范民主決策程序和會(huì)議記錄，確保_三重一大_制度落實(shí)到位。
14.落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事
項(xiàng)，認(rèn)真填寫《廉政檔案》，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人信息，杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)問題。
五、全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作
15.配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作。各科室、單位要積極配合區(qū)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，主動(dòng)接受監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)派駐組部署的各項(xiàng)工作，認(rèn)真配合派駐組信訪調(diào)查，如實(shí)提供信息和資料，積極配合區(qū)紀(jì)委建立問題線索移送機(jī)制，對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的黨員破壞生態(tài)、毀壞林地及其他違法行為，及時(shí)向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和區(qū)紀(jì)委報(bào)告;
16.加大違紀(jì)問題通報(bào)力度。對(duì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及監(jiān)督檢查中的突出問題，及時(shí)向全局進(jìn)行通報(bào)，切實(shí)發(fā)揮典型問題的警示作用，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，警醒頭腦，防止類似問題繼續(xù)發(fā)生。
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇五
一、指導(dǎo)思想
以_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中央、省、市及教育工委的部署，以支部為重點(diǎn)，以黨員、教師為主體，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強(qiáng)化，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于“廉潔辦學(xué)，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，為建設(shè)“教育強(qiáng)市”提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
二、抓好責(zé)任，進(jìn)一步確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落實(shí)
1、不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書。黨支部成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制和責(zé)任公開。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級(jí)管理，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。
2、“一把手”要帶好班子，領(lǐng)好隊(duì)伍，堅(jiān)持系統(tǒng)的科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員教師廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性;堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，即聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，切實(shí)提高思想水平，改進(jìn)工作作風(fēng);學(xué)習(xí)形式上，確保黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)效，
三、健全機(jī)制，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉日常工作
1、進(jìn)一步完善制度建設(shè)，切實(shí)做到反腐倡廉程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作。同時(shí)，認(rèn)真實(shí)行“三負(fù)責(zé)”，即：真抓實(shí)干、常抓不懈，對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé);加強(qiáng)監(jiān)督，防微杜漸，對(duì)班子成員負(fù)責(zé);嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對(duì)全體黨員干部負(fù)責(zé)。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人收入和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及《_南安市委教育工委、南安市教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)的實(shí)施方案》(南委教〔20_〕11號(hào))文件的要求，認(rèn)真落實(shí)《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《中國_紀(jì)律處分條例》、《_行政監(jiān)察法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律法規(guī)。
3、定期組織召開黨風(fēng)廉政工作會(huì)議和支部黨員民主生活會(huì)，加大效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)通報(bào)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作情況，不斷提高黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。
5、繼續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)深入開展“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)，使“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)真正落到實(shí)處，讓“廉政文化”深入師生的心田。
四、抓好教育，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學(xué)習(xí)及省、市、教育工委、南安市教育局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署精神，通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)_員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點(diǎn)開展工作，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
2、深入學(xué)習(xí)《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《中國_紀(jì)律處分條例》、《_行政監(jiān)察法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律法規(guī)。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
3、結(jié)合形勢(shì)任務(wù)，有針對(duì)性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動(dòng)，適時(shí)組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動(dòng)，堅(jiān)持“三個(gè)必談”，即群眾有反映時(shí)必談、職務(wù)調(diào)整時(shí)必談、個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)必談。通過談話活動(dòng)，對(duì)黨員干部進(jìn)行及時(shí)有效的提醒、教育批評(píng)和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行
1、貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅(jiān)持重大問題(事項(xiàng))集體討論，集體決策，堅(jiān)持校務(wù)會(huì)議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問題監(jiān)督的針對(duì)性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，切實(shí)解決實(shí)際問題，不斷提高師生的滿意度。