總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
調研員工作總結篇一
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三年以上工作經驗|男|28歲(1988年4月14日)
居住地：北京
電話：130*******(手機)
e-mail：http:///
最近工作[1年7個月]
公司：xx有限公司
行業：制藥/生物工程
職位：
學歷：本科
專業：藥物化學
學校：清華大學
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業：制藥/生物工程
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：市場調研員
2013/5 – 2014/12：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業：制藥/生物工程
市場部
1. 負責制定年度銷售計劃與預算，進行轄區的市場開發，保證客戶開發數量和質量。
2. 進行轄區內中藥材市場調研，收集相關公司和產品的信息，提交分析報告。
3. 負責協調供貨、回款及售后服務工作，配合財務完成貨款的催收工作。
2011/7 – 2013/4：xx有限公司[1年9個月]
所屬行業：制藥/生物工程
研發部
1. 進行技術服務環節的優化和標準化，降低技術服務環節的時間和成本。
2. 定期向上級領導匯報項目進展情況和研發過程中存在的問題，并與研發部商討解決問題方案。
3. 負責相關設備的`請購、維護保養劑技術資料的、保密。
2007/8— 2011/6 清華大學藥物化學本科
2008/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
扎實的專業背景、豐富的研發團隊管理技巧，熟悉藥物生產的基本流程。具備獨立與國外客戶交流的能力，對全球的醫藥化工行業有較好的了解，能夠獨立進行多步有機合成，具有一定的解決問題的能力。英語聽說讀寫熟練，能夠用英語如實撰寫工作報告。
調研員工作總結篇二
??? 霸州收費站位于河北保津高速公路的中心，毗鄰106國道，是連接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通樞紐，霸州站現有團員30人，占全體職工總數的75%，平均年齡24歲，是一支年輕、有戰斗力的隊伍。
2002年是新世紀第一次黨的全國代表大會——“十六大”召開的一年，也是中國入世后的第一年。面對新形式的需要，霸州站團支部在上級團委的領導下，本著從實、從細、從嚴的原則，以“三個代表”重要思想為指導；以實現“四個一流”、樹保津形象為己任；以爭創“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”活動為載體；以實施“六個一”育人計劃為舉措，堅持不懈的抓好團支部建設，充分發揮了團支部的戰斗堡壘作用：連續三年超額完成上級下達的收費任務；被省直工委授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”；2002年度涌現出廳級先進1人、局級先進2人、處級先進4人、處級青年崗位能手6人、巾幗明星10人；好人好事更是層出不窮共獲錦旗25面、表揚信28封。下面將具體工作匯報如下：
一、民主選舉支部成員，提高團支部組織活力。
2002年初，我們對團支部干部的任免進行了改革：首先在職工中進行了民意測驗，將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人，然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了團支部組織活力和運轉能力。團支部成員間團結一心，對工作認真負責，起到了模范表率作用，提升了團干部的感召力。
二、完善制度建設，規范團支部運轉機制。
將“三會一課”制度化，即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民主生活會”，及時總結經驗，制定工作計劃。我站團支部根據工作需要，自己整理搜集了相關材料，編輯成團課教材，采取輪訓的形式，由團干部授課，定期組織團員學習，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業道德教育。
為了完善內部管理，我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即：《團內民主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》；“三簿”即：《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》；“三冊”即：《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。
為了真實、翔實的反映團支部建設工作，我們建立了團支部專項檔案，專人負責管理，將團支部工作檔案詳細分為了12個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。
一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發展。
三、占領青年活動陣地，發揮團支部戰斗堡壘作用。
1、開展“兩創”崗位建功活動。
“兩創”即：爭創“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。
我們在收費站口設立“青年文明號”便民服務臺，發放“青年文明號”服務卡，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設“創建青年文明號”燈箱，設置監督臺和公示牌。做到六公開，并向社會承諾——依法收費，無三亂現象；文明服務，無忌語現象；站口整潔，保障暢通。設立“違規違紀舉報電話”和“規范服務監督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯動活動”。杜絕違規違紀的發生，文明用語使用率達100%。通過以上舉措，我們以規范的行為、文明的服務充分展示了“青年文明號”的風彩，塑造了“窗口單位”良好的形象。2001年9月，我站被省職工委授予“青年文明號”。
為充分挖掘女職工自身潛力，發揮女職工特長，團支部與女工委帶領全體職工自2001年三月份起，開展了爭創“巾幗文明示范崗”活動，極大的促進了霸州收費站各項工作的開展。為提高職工素質，我們實施了“引導教育計劃”和“青工比武崗位練兵計劃”。其中“引導教育計劃”是在每月初根據工作重點和職工普遍存在的薄弱環節制定學習計劃，整理編寫相應的教材，組織職工利用工余時間學習，在第二個月留營日考核學習成果，成績記入個人檔案，作為日后評優的依據。“青工比武崗位練兵活動”是每季度末以班組為單位進行專業技能、業務知識、內務衛生和隊列演練的評比。從幾個月來的`學習實踐證明，這兩項學習計劃切實可行，提高了整體素質，培養了一大批青年崗位能手和技術骨干，為“巾幗文明示范崗”創建活動奠定了堅實的基礎。
成立宣傳報道小組，負責宣傳報道和板報制作。宣傳報道小組成員中女職工占80%以上，做到了及時報道站內工作動態、宣傳工作精神、表揚好人好事等。2002年度，在《河北交通》、《河北高速》、《保津信息》上發表稿件共計21篇；站內繪制板報38期，在管理處繪制4期，板報小組的兩位女職工對板報的繪版進行了研究和創新，摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結合的板報繪版新方法，在管理處組織的板報大賽中獲一等獎。2002年我站被省職工委授予“巾幗文明示范崗”。
同時，配合站內開展特色工作。例如：與霸州市委和當地百姓共同開展協手共創綠世紀活動。共植一片“友誼林”。在當地引起了極大反響，霸州電視臺和廊坊電視臺均作了相關報道；5.18河北經貿洽談會之際，我站以良好的精神風貌，嚴謹規范的工作作風迎送過往的中外客商，得到了社會各屆的贊譽；組織捐資助教活動慰問桑園村小學的師生，并捐贈圖書及教學用品；邀請霸州市革命老前輩作報告，教育職工“樹理想，扎實勤奮干工作”；與霸州高速巡警大隊、市公安局密切合作，為我們的收費工作保駕護航，等等。通過一系列活動的開展，使我站的特色工作猶如一道亮點始終貫穿于整個創建活動中，創建活動充滿蓬勃的生機。
2、實施“六個一”育人計劃，提高團員素質。
為了培養一專多能型人才，我們開設了計算機培訓班和，從基礎知識教起，注重實踐操作能力，為保津處實現自動化收費奠定了基礎。將英語學習列入年度學習計劃，著重口語訓練，循序漸進，逐步提高了團員們的會話能力，并在站內宣傳板報中開辟“英語學習園地”，采用職工投稿、擇優選用、有獎翻譯的形式，調動了職工學習英語知識的熱情。
3、成立“互助小組”、“醫藥小組”，提高服務質量。
“衛生小組”由站內有醫學專業畢業的女職工負責，購置常用藥品和簡單的醫療器械，解決大家有些頭疼腦熱還要去跑遠路去買藥的困難，給職工提供了較好的生活保障。這不僅方便了職工，還方便了過路的司乘人員，雖是一些常用的藥品和簡單的外傷處理，卻博得了許多的好評。
“互助小組”由后勤女職工組成。購置了熨斗、針線等物品，為全體職工服務，幫助熨整一些衣服及床單被罩等，不僅使崗上人員有良好的工作面貌，而且使內務整理有很大的改觀。
4、開展文體活動，為職工提供展示聰明才智的舞臺。
團支部組建了各種活動小組：成立“文藝隊”，自編小品、相聲、歌舞等節目，占領文娛陣地，反映收費站的生活和收費員的心聲。團支部集體創作的現代河北梆子《敬禮，我們是青年文明號》在保津處2001年元旦晚會中，得到了專業人士的肯定，獲二等獎。團支部選送的歌伴舞《歡樂中國年》在保津處2002年元旦晚會獲一等獎。2003年3月5日，我站“文藝隊”作為交通廳唯一的代表隊參加了省直系統“慶三八婦女風采展示會”的演出，在人員緊張的情況下全體職工齊心協力不僅保證的正常的工作秩序而且兩個節目贏得了各級領導的肯定獲表演優秀獎，此次活動充分證明了我站是個“講團結、講奉獻、講作為”的集體，職工隊伍也是個能打硬仗的隊伍；組建“體育代表隊”，經常與其他兄弟單位交流比賽，還定期邀請當地企、事業單位來站參賽加深感情，這些體育活動不僅強健了體魄，而且激發了職工拼搏進取的精神，增強了凝聚力。緊張充實、豐富多采的業余生活給職工們提供了展示聰明才智的機會，使職工切實感到收費站不僅是工作場所，也是成長成才的學校。
一份耕耘，一份收獲，霸州收費站團支部在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，今后，我們將不斷總結經驗、彌補不足，加強與兄弟單位之間的交流，爭取再創佳績。
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調研員工作總結篇三
1、負責調研相應產品的國內外專利、市場信息及其他相關信息；
4、負責對外項目合作，與相關合作高校、企業及國家保持技術交流以及商務溝通等。
1、碩士或以上學歷，藥學或化學等相關專業，應屆生亦可；
2、熟悉國內外各類數據庫使用（如藥智，cortellis等），藥物信息收集，以及專利方面調研者優先。
3、英語六級或以上，能熟練翻譯英文資料。
4、具備良好的`學習鉆研能力、溝通能力、分析判斷能力
調研員工作總結篇四
十一月十二日、十三日，我參加了教師進修校舉辦的幼兒園骨干教師培訓班的學習。
使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都獲益匪淺。
通過培訓班的學習，讓我在專業理論知識上有了進一步的學習與提高，進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。
下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：
一、教師要轉變角色。
首先教師應樹立新的師幼關系觀，即轉變傳統教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀，構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關系。
把兒童看成是一個具有歷史性又具備與兒童溝通、交往的能力。
其二教師應通過觀察記錄，熟悉每個兒童的個性特點，主動和兒童交流、合作，在平等互動中促進兒童的個性特點，主動和兒童交流、合作，在平等互動中促進兒童的發展。
第三，做反思型教師。
反思是教師著眼于自已的活動過程，分析自己的某種行為、決策以及所產生的結果的過程，是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發展的手段。
二、教師要尊重幼兒的發展水平，注重個體差異
我們要真正關注幼兒的活動過程，不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子，忽視個體差異教育。
如在觀摩活動中，我們要以平常的心態組織孩子活動，讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會，甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力，這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛，自信心十足，才會獲得成功和滿足。
因此我們在教學活動中，要面向全體幼兒，盡可能讓每個孩子有著表現自己的機會，不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。
三、教師應注重綜合性和課程的整合。
兒童的生活是一個不可分割的整體，兒童的多個發展領域之間是相互聯系、相互促進的，它們構成了一個有機的發展整體，就像杜威所說的：“出現在兒童世界里也并不把他的經驗按學科分門別類地呈現出來的，兒童也并不把他的經驗按學科結構來分門別類，而且兒童也并不足分門別類地去感受、去認識他所經歷到的事物。
分科課程與兒童生活的統一性是沖突的。
因此，幼兒園的教學內容應是綜合的，盡可能使不同的課程內容產生聯系，以促進學習遷移。
在教學實踐中，要綜合各領域的知識進行活動設計，力求幫助幼兒獲得完整的經驗。
四、教師要理解孩子、尊重孩子。
孩子是個獨立人格的人，他自己的興趣、愛好、要求、愿望。
老師要尊重孩子，平等地對待孩子。
對孩子說話的音量要適中，不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話，用商量的口吻提出建議。
如“我認為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時孩子會自覺地按你的要求去做。
要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給于他們更多的獨立和自由，關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。
五、教師要學會終身學習。
新課程要求教師樹立終身學習的目標，實現自身的可持續發展。
首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。
其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。
再次，在豐富自身專業知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應學前兒童的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。
最后，要充分利用現代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。
中國傳媒大學作為中國廣播電視教育的最高學府，在全國培養了一大批優秀的播音員和主持人。
這次局里能派我去那里學習，心情十分激動，發自肺腑感謝局領導對我的關心和培養。
下面就談談我學習的三點感受吧。
一做播音員主持人之要義“做人”
我們去學校的時候正逢周末，校園里挺安靜的，這也許是讓第一次來這里的我一些思考的空間吧。
進了校門不久我走進了一片小樹林，樹林里齊越老師的雕像映入眼簾，我知道齊越老師是我國著名的老一輩播音藝術家，我國人民廣播事業的第一位男播音員，是新中國第一位播音學教授。
齊越老師把畢生的精力都貢獻給了播音主持事業，為培養新一代播音員付出了辛勤的汗水，而現在，這些傳媒大學的老師又把這些知識傳遞給我們新一代的播音員，所以，我們在自己的事業上一定要勤勤懇懇，扎扎實實，為廣播電視事業做出自己的一點貢獻。
正如齊越老師所說的：“我是中國人民的播音員、中國共產黨的播音員。
我傳達的是中國人民戰勝艱難險阻走向勝利的聲音，我傳達的是中國共產黨的堂堂正正的真理之聲。
我以此引為自豪。
想到齊越老師的這些心聲，我進一步堅定一個信念，做播音員主持人首先要學會做人。
事實也是如此，來到中國傳媒大學，更加讓我感受到這點內涵。
9月4日，我和麟麒來到學校報名處報道，接待我們的老師看我們的資料是來自湖南，臉上立馬露出了一絲微笑，自豪的說：“湖南我去過一次，就是招李湘，張丹丹，李銳他們那一批的時候去的，現在都成大明星了，你們兩個小伙子要好好加油啊。
老師的一席話首先就給了我們很多自信。
接著咱們去宿舍辦公樓領鑰匙，這里的工作人員也點了點頭，說：“又來了兩個小伙子，這次培訓班好象男生來了不少，終于實現“男女平衡”了。
在學校的第一天，我就感覺到，不論是老師還是這里的工作人員，都非常的親切、平易近人，讓你在外有一種家的感覺。
二做播音員主持人之關鍵“內功”
老師在課堂上說播音員主持人目前存在的一些問題：主要是綜合素質問題，從政治素質來看播音員主持人這幾年出現的低俗問題：主要表現在一些主持人希望通過外在形式刺激觀眾的感觀，戲說、調侃、索吻，無所不用。
有的男主持人裝扮、言行女性化，性別錯位，跟中國人的審美觀念極不協調;有的女主持人身穿吊帶裝，模仿港臺腔，說話嗲聲嗲氣，讓人覺得渾身不舒服。
同時有的感情用事，不注意導向把握，這些都是不符合主持人的要求的。
從業務素質來說我這次收獲也是很大的。
一是關于播音員主持人對象感把握的問題。
播音員主持人所從事的這項工作，首先是進行傳播，就是把有聲語言傳播出去給人聽，不是對空發言，也不是自言自語，更不是自我欣賞，受眾就是我們的宣傳對象，要做到目中無人，心中有人。
通過學習我認識到對象感的特點就是播音員主持人在進行播音主持時思想感情要處于運動狀態的一種手段，一種途徑。
而且對象感是具體的，只有具體的對象感，才會對播音，主持工作發揮積極的作用。
應該說，在鄉村行這個欄目，通過這次的學習和以后的實踐，會較好的找到這種感覺的。
二是關于播音主持人再創作的問題。
基本的要求包括三個方面：1.創作者即包括播音員主持人。
2.創作素材即稿件、腹稿、畫面等。
3.受眾即包括聽眾、觀眾。
我明白了創作主體的作用。
就是語言和副語言傳播系統，傳遞信息，體現態度，提示語義內涵，表明思想實質。
也要傳遞感情，吸引感染受眾。
三是播音員主持人要不斷發現自己的差距。
比如說自己在專業上的毛病是什么?把他落實到自己能解決的層面來。
改正這些問題的方法是什么?總之要學會不斷發現問題，掌握改進方法，培養感覺。
最讓我印象深刻的'是對播音專業的三個認識：1.是一個改變習慣的過程，要堅持說普通話，用普通話去思維。
2.改變一個人的生活習慣。
比如準時、正點、節制有度、善于傾聽、善于交友。
3.要多練即早上要堅持練習20分鐘，要多聽即練耳朵學會傾聽。
三做播音員主持人之根本“恒心”
抓住一個“恒”字，苦下功夫，不放松機會，逐步鍛煉，這是通向成功最簡單也是最實用的方法。
曾國藩說“天道忌巧”，也就是要下笨功夫，持久努力，盯住一個目標，不斷進取。
這次傳媒大學的王老師告誡我們，一個月的學習不是來成佛的，而是來取經的，你們把真經取回去，能否消化和領會就看你們的造化了。
這句話在我腦海里不斷的涌現，我想通過這次學習，把理論和實踐結合起來，真正溶化到工作當中來。
這次我還很高興擔任了學習小組長，對自己的學習起了一個帶頭和約束作用。
今后，我一定和同事們一道，互相學習，多多請教，刻苦鉆研，提高播音主持技巧，平時養成良好的學習習慣，每天看看書，練練筆，看看好的電視節目，提高自己的文字水平，加強自己的策劃意識，用自己的行動感謝局領導的栽培和同事們的關愛。
一、以黨員電教“永久豐碑”主題實踐活動為載體，落實播放收看
鎮黨委將通過電教培訓使基層電教播放員明確黨員電教業務知識，熟練掌握電教器材的正確使用、填寫和電教工作檔案規范管理。
同時鎮黨委為更好開展保持共產黨員先進性教育活動實施了“永久豐碑”主題實踐活動，并按照實際、實用、給各村提供政治教育片、先進典型事跡片和農村科技教育片。
把定期檢查同送片、交流、觀摩、評比相結合，建立“電教日”制度，狠抓落實，確保播放收看工作的制度化。
在落實電教日制度的過程中，主要做到： 個人發展觀心得體會
(一)播放收看管理的科學化。
在全鎮各基層電教室全面推行“四項制度五簿一冊”，在播放收看上，實行科學化管理。
為采取考核平定確保播放收看不留死角，每月對各村電教工作進行抽查，重點檢查各電教室電教片播放次數、電教設備維護，對達不到要求的村，鎮黨委將下發《督察通報》限期整改;對連續兩次復查仍未改正的村，由鎮黨委領導對其村負責黨務的干部進行‘誡免談話’，并全鎮通報，從年底“三個文明”綜合評比中扣分。
(二)播放收看載體的多樣化。
鎮黨委在滿足黨員電教片播放收看的同時，將不斷探索播放收看的新路子。
通過集中播放與巡回播放相結合、常規播放等多種途徑，形成橫向到邊、縱向到點的立體化的播放收看格局。
各村要充分發揮基層黨組織戰斗堡壘的作用，要把黨員電教工作與農村經濟發展、社會穩定、基層組織建設等工作有機地融合，強化對黨員的教育培訓，激發廣大農牧民黨員的自豪感。
(三)播放收看活動的經常化。
各村黨支部要利用重大節慶日、紀念日、農民“春耕”“夏管”“秋收”“冬備”、黨組織“三會一課”、村民大會等時機，適時組織播放收看。
(四)播放收看程序的規范化。
各村黨支部對重大理論片、專題片、文化宣傳片，特別是科教片都要堅持用“四環教學法”組織播放，科教片由科技人員協助講解。
全鎮將確定5個重點村推行“四環教學法”，由鎮電教站、農口站所進行指導，幫助農村黨員和群眾掌握和運用科技。
促進全鎮種植業、林果業、養殖業、蔬菜大棚等主導產業的形成和壯大。
二、提升“黨員電教科技工程”綜合質量，增加農民收入。
一是加強領導在健全機制上下功夫，各村要將黨員電教科技示范工程與“科技之冬”、“三下鄉”農業科技項目開發和實踐地委、縣委三干會提出的發展設施農業、糧棗間作等結合在一起，實現黨員電教科技工程與農業科技服務工程的優勢互補。
發揮“黨員電教科技工程”示范帶動作用，聘請農牧業方面專家、顧問為農牧民群眾講授科技知識。
定期開展科學技術進示范基地(戶)活動。
二是因時因事開展展播活動，促進農業結構調整和農牧民增收。
主要是在春耕、備耕、“科技之冬”活動期間，要從農時農事、農業產業結構調整方面、農牧民技術需求出發，在農、牧區開展電教科技片展播活動，為農牧區經濟結構和種養結構調整提供強有力的電教科技支持。
在展播活動的具體操作上，著重抓五個環節：一是安排部署，明確目標。
明確活動的指導思想，重點內容和關鍵環節。
二是抓骨干培訓，強化素質。
培訓村負責黨建的副書記、電教播放員、使其嫻熟掌握播放、設備管理知識，為展播活動提供本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料技術保障。
三是抓播放收看，保證效果。
通過“定期播放教材、定展播場次、定收看人員、定展播程序”的辦法，要把展播活動搞得有聲、有色、有效。
四是抓督促檢查，提高質量。
在活動的關鍵階段，由鎮黨建辦進行巡回檢查。
促進農村實施“黨員電教科技工程“，進一步推動全鎮農村產業結構調整，實現農民群眾依靠科技增收的目的。
調研員工作總結篇五
一年來，我堅持把學習當作提高工作能力和水平的重要途徑，堅持學習不放松，勤學習、善鉆研，通過學習，自身的綜合素質有了新的提高，管理方式和工作作風有了新的轉變。主要體現在以下三個方面。一是理論政策水平有了新的提升。一年來，通過參加黨組中心組的理論學習及市委“轉方式、正風氣、提效能”活動，對科學發展觀的理論有了較系統的掌握，運用科學發展觀理論指導工作的意識不斷強化，工作站位有了新的提高。主動參與了國土資源形勢分析討論和座談研討活動，加強了對新政新規的學習，不斷提高了知識水平，更新了知識結構，強化了個人對宏觀調控政策的理解，增強了執行國土資源法規政策的自覺性。二是處理復雜問題的能力有了新的提高。新的形勢，新的要求，客觀上要求每一位同志必須提高學習研究能力，以適應形勢任務的變化。自己在實際工作中，能夠和同志們一道學習研究，破解難題，積極推進創新發展，研究問題的能力有了較大提高。三是工作作風和思想觀念有了新的轉變。面對新形勢、新任務，在工作實踐中，能夠自覺把自己分管的工作融入全市、全系統工作大局中來考慮和謀劃，加深了對“兩轉兩提”、“兩個轉變”的理解與實踐的自覺性，自覺服務的意識顯著增強，做到了以學習帶動工作，以工作帶動發展，切實履行好自己的工作職責。組織紀律性較強。能夠堅持每天早上班、晚下班，給自己分管的科室起到了較好的模范帶頭作用。工作務實高效。能夠當天解決的問題，決不拖到第二天解決，受到了項目單位和同志們的一致好評。
(一)全面提高機關服務保障能力。嚴格落實公文處理制度。嚴格按照公文處理程序，強化各科室、分管領導公文處理責任;建立了網上辦文系統，實行公文處理“雙簽制”，紙質報件與網上審查同步運行。全年共接收各類公文1600多件，傳閱公文6000多人次，發送文件500多份，全年沒有發生文件丟失和失泄密事件。切實加強目標管理工作。牽頭代市政府起草了xx年度縣市區政府和縣市區局國土資源管理目標責任書，明確了責任領導、責任單位、工作標準、獎懲措施等，做到了事清責明。在省廳下達目標任務的基礎上，適當提高標準，確保全年目標圓滿完成。主動協調新聞媒體跟蹤報道重大活動。組織開展了6.25土地日宣傳活動，通過新華社燎望周刊、國土資源報、南陽日報等媒體，充分展示了我局三年來取得的工作成績，宣傳了國土資源法規政策，征得了各級領導的重視和社會各界的理解，為國土資源工作創造了良好的工作環境。采取定目標、定任務、發通報等措施，不斷加大信息工作力度。全年共編發簡報69期，刊發信息367條，信息工作在全省系統內并列第五。認真做好人大建議和政協提案辦理工作。對5件人大建議、6件政協提案進行了重點督辦，全部予以回復，滿意率100%。電子政務和信息化建設成效顯著。完善了建設用地動態監督管理系統并進行技術培訓，組織實施了土地利用現狀等6個數據庫等建設，主干網建設完成了升級改造。組織預審會議21次，編發紀要19期，通過預審項目351個。嚴格車輛管理，為全局工作提供堅強的車輛保障，全年共累計出車1850臺次，安全行車23萬多公里。
(二)切實加強機關黨的建設。不斷推進學習型黨組織建設。組織機關黨委制定下發了年度中心組理論學習與黨員教育計劃，下發教材資料600余本份，廣大干部職工積極參與學習，上交筆記體會400余本。采取集中與自學相結合的方法，不斷加強干部隊伍政治理論學習和法規政策學習，完成了黨組中心組12個理論專題的學習任務，完成了5個重大問題研討課題上報及成果提交。注重加強基層黨組織建設。全年對2個基層黨支部進行了換屆改選，發展新黨員1名。開展了“奪星”等5項“創先爭優”活動;在建黨90周年之際，大力表彰了1個基層黨支部、32名優秀黨員、14名優秀黨務工作者;局機關黨委被市直工委命名為“五好”先進基層黨組織。開展國土文化系列活動。組織了迎新春團拜會，對婦女同志進行節日慰問，軍事訓練活動，為少年兒童送讀書卡，組織了書法筆會和建黨90周年“七個一”系列慶祝活動等。通過活動的開展，增強了黨組織的號召力、凝聚力，營造了團結向上、爭先創優的良好氛圍。開展了文明單位創建活動。市局被命名為市級標兵文明單位、“三理”教育先進單位，市土地儲備開發中心、監察支隊、市地產交易中心被命名為市級文明單位。認真做好扶危濟困工作。
(三)嚴格規范財務管理工作。強化專項收入征管，全年完成礦產資源補償費入庫3000多萬元，出讓金征收入庫3億多元。嚴格編制預算，通過xx預算安排事業發展資金xx多萬元，涉及土地儲備、土地變更調查、地價監測、磚瓦窯整治、地質災害治理、“數南陽”建設等工作。配合財政部門，共同下撥了全市土地整理項目資金4.3億元，下撥災害耕地補助資金7400多萬元。申報礦產資源節約與綜合利用專項資金xx萬元，已批復2個項目計1000萬元;下撥獎勵資金2100萬元，激發了企業保護資源的積極性。積極配合審計檢查，先后迎接國家財政部、審計署、國土資源部、省紀委等檢查，均給予了充分肯定。加強財務工作調研，加大對各縣礦產資源補償費征管、鄉所財務管理辦法、國家投資土地整理項目工作等情況的調研，下達了《關于進一步加強礦產資源補償費征收管理的通知》，明確了征管工作目標責任及處罰措施，促進了礦補費征管的新突破。
(四)嚴格礦產資源開發管理。強化采礦權管理。組織制定了礦業權出讓計劃，市政府同意47家采礦權納入xx年度出讓計劃，規范了礦產資源出讓工作。做好市級采礦權掛牌出讓工作。今年掛牌出讓采礦權2宗，協議出讓1宗，出讓價款3400余萬元。認真落實采礦權審批預審制度，及時對省廳采礦權網上會審項目進行回復，共完成了32份省廳采礦權設置項目的初審。扎實推進礦產資源整合。下發了《南陽市礦產資源開發整合工作領導小組辦公室關于修改整合實施方案的通知》，并組織對桐柏、南召、西峽、淅川、方城等資源大縣進行檢查。目前，省定4個、市定50個非煤礦產資源整合工作任務全面完成。全面完成采礦權年檢工作。全市應檢礦山395個，實際參加年檢礦山企業395個，年度檢查率100%;實地檢查礦山309個，實地檢查率78.2%。全市共查處礦山企業違法行為9起，追繳補償費29.8萬元，罰沒款9萬元。通過年度檢查工作的`開展，推動了礦產資源開發監督管理工作的順利開展，礦山布局不合理、資源浪費的現象得到遏制。完成了xx年度礦產資源節約與綜合利用獎勵資金項目的申報工作，并經省廳組織專家評審通過，獲得國家節約與綜合利用獎勵資金1000萬元。
(五)地籍管理工作取得顯著成效。縣市區農村土地調查數據庫全部建成，并通過了省廳預驗。13個縣市區城區及縣鎮政府所在地的城鎮外業調查全部完成，進入數據庫建設階段。提請市政府召開了農村集體土地登記發證工作會議，啟動開展了農村集體登記發證工作。規范土地登記工作，提高土地登記覆蓋面，全年市區發放土地證書2500多宗。其中單位145宗，個人594宗。規范地籍檔案管理。對市區xx年7月以來的2600多宗地籍檔案逐宗進行檢查完善、裝訂。同時，對地籍檔案室所有的檔案進行首次清點上冊。對地籍調查表進行了重新設計和改版，改版以后的表格便于填寫，易于入庫，進一步明確了地籍調查和土地登記的關系。認真調解處理土地權屬糾紛。xx年接待群眾來訪400多人次，一些權屬糾紛得到有效解決。扎實開展勘測定界工作，確保了城市建設、鄉鎮建設和重點建設項目用地手續順利報批。
(六)宛城、臥龍地質礦產處工作取得新成效。調整了兩個處的管理職能，宛城處負責南陽東片區6個縣區的地礦執法監察，臥龍處負責南陽西片區7個縣市區的地礦執法監察。臥龍處、宛城處積極開展巡查督管工作，對發現的獨山違規采礦2起、隱山無證采礦12起及時進行了查處，沒收數件工具。扎實開展粘土磚生產反彈“春季集中整治行動”，拆除磚瓦窯24座，清理晾坯場16個，復墾土地面積306.93畝，完成省聯席辦交辦督辦磚瓦窯信訪件14件，鞏固了粘土磚瓦窯整治成果。做好礦產資源補償費征收工作，全年共收繳補償費28萬元。
作為一名黨員領導干部，我時刻牢記自己的權力是黨和人民賦予的，自覺接受黨內外群眾的監督，認真履行黨風廉政建設責任制，堅持民主集中制，維護班子團結，對集體決定的事項，堅決貫徹落實，不搞自由主義，維護班子的整體形象和權威。嚴格遵守中央、省委、市委和市局關于廉潔自律的各項規定，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，沒有發現他們在自己分管工作范圍內從事經營等工作。家屬和子女都沒有從事商業性經營活動;本人沒有收受現金、有價證券、支付憑證的情況，沒有參與賭博的行為，沒有借用公款或用公款為個人購買商業保險的情況，沒有在企業兼職或領取過報酬，沒有以個人名義占用他人的住房，沒有操辦婚喪喜慶的情況，沒有因私出國。始終牢記自己是一名領導干部，所作所為關乎黨的形象，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，始終保持共產黨員的政治本色，把黨風廉政建設作為一條主線貫穿于國土資源管理工作的各個環節。嚴格落實“一崗雙責”，加大對分管科室的監管力度，經常查找工作中的漏洞和薄弱環節，及時提出整改意見，查漏補缺，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。加強對親朋、配偶、子女的管教，不讓他們在廉潔上抹黑、拉后腿，共同構筑反腐倡廉的“防護網”，堅決杜絕違法違紀現象發生。
在過去的一年里，自己在本職工作上取得了一些成績，但與廣大群眾的期望和上級領導的要求仍有一定差距。如理論學習還不夠系統、不夠深入;由于經常忙于事務，深入基層調查研究不夠;與具體工作結合不夠等。在以后的工作中，我將加強學習，不斷完善，勤奮工作，廉潔從政，高質量地完成好自己分管的工作，爭取在新第一年里再上新的臺階。
調研員工作總結篇六
一、 主動參加保持共產黨員先進性教育活動
在深入開展共產黨先進性教育活動中，主動地參加a區委中心學習組和區政府黨支部組織的各種學習活動，通過認真學習黨的xx大報告、黨章、重要報告和其它輔導材料，學習先進共產黨黨員典范事跡，深刻認識到，開展保持共產黨先進性教育活動，是加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政地位的根本保證，是用黨的最新理論成果武裝全黨，解決黨員隊伍中存在的突出問題，提高我們黨的創造力，凝聚力和戰斗力，永葆共產黨員先進性的迫切需要。在學習中，一是抓緊理論學習，深入村屯慰問貧困黨員，探討農村致富的新路子等。并結合實際寫讀書筆記3萬多字，寫心得體會文章6篇。二是自覺地增強黨性修養;三是不斷地在工作實踐中轉變傳統觀念，改變工作作風，執政為民。如捐款為民辦實事，深入村屯慰問貧困黨員，探討農村致富新路子等都主動地參加。
作為退居二線的一名黨員領導干部，通過保持共產黨員先進性教育，自身體會到的收獲就是克服“職級到頭”、“非領導職務責任少”的觀念，振奮精神，自覺地把學習保持共產黨員先進性標準的過程，變成自我教育，自我提高，自我完善，與時俱進，增強黨性的過程。同時，對照共產黨員先進性標準和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身在思想、組織、作風和工作等方面存在的問題和不足，深挖根源和危害，提出了整改的措施和今后的努力方向，永葆共產黨員的先進性。
二、創造性地做好領導交辦的各項工作
在擔任a區政府助理調研員非領導職務的工作中，正確履行職責，不越位，能到位。協助好分管副區長和區長交辦的工作任務。一是協調好有關部門，深入做好調處土地山林糾紛和農業生產工作;二是做好s高速公路、u二級公路的征地、拆遷和土地山林糾紛;三是做好城南區城市建設土地征用的工作;四是做好山秀電站水浸區群眾土地、山林補償工作。五是做好a區政府歷年債權債務訴訟調解和招商引資項目，農村中心工作等等。
做好以上的工作，首先是依法依規按程序辦，不循私枉法，不包辦代替，公開、公平、透明地進行;其次是深入基層鄉鎮村屯，過細地做群眾思想政治工作。從大局講清道理，從小事為民辦實事，使群眾解除思想隔閡，相互體諒，互讓，不為點小利益爭搶，正確地處理糾紛，息訟不上訪。第三，發揚艱苦奮斗和連續作戰的工作作風，有時是帶病堅持工作，感化群眾，主動地配合政府工作，使s高速公路順利建成通車;使u二級公路能克服重重困難，開工進展快，質量好;市城南區的城市建設用地能按時按量完成，市政路網建設順利;多起債權債務的糾紛能依法按程序進行，社會治安穩定，招商引資項目建設取得好成績。
三、自覺地做好勤政廉政，遵紀守法
一年來，能始終嚴于律己，遵紀守法，遵守各項規章制度，“拒腐蝕，永不沾”，時時處處自重、自省、自警、自勵，堅持正確的世界觀，人生觀，價值觀，權力觀，政績觀，正確行使人民賦予的權力，不搞以權謀私，不搞權錢交易，沒有貪污、受賄等。勇于開展批評與自我批評，自覺接受監督，淡泊名利，清清白白做人，不貪不占，勤政為民，永遠保持共產黨員的政治本色。
四、存在的問題和今后努力的目標
一年來，工作成績是主要的，但用一分為二的觀點看自己，特別是經過保持共產黨員先進性教育活動，個人對照共產黨員先進性存在的問題和不足，主要是學習理論的自覺性不夠;為人民服務的宗旨觀念有所淡化;嚴于律己，與時俱進需要進一步加強。
通過一年工作的回顧，看到成績與存在的問題。我要在新的一年里，在上級黨委、政府的領導下，以共產黨員的先進標準嚴格要求自己，發揚成績克服缺點，以xx大五中全會的精神為指導，牢記科學發展觀，堅持改革開放，與時俱進，實事求是，執政為民，清正廉潔，為a區的社會穩定，經濟發展而努力工作。
調研員工作總結篇七
2、具有敏銳的思維，能夠準確把握項目的關鍵點；
3、可以獨立完成市場調研及研展報告，并做出相應的市場分析；
5、具備項目策劃能力，根據現場調研的情況，可以對項目提出定位分析，能夠為設計部門提供相應的市場資料。
調研員工作總結篇八
1.主顧開拓，拜訪準主顧，宣傳公司品牌。
2.擬訂工作計劃，每日填寫拜訪記錄。
3.參加公司組織的`相關培訓等活動。
4.負責調查研究任務的執行與實施。
5.負責帶領助理研究員完成研究任務。
6.撰寫所負責項目的研究報告。
調研員工作總結篇九
簡歷，就是個人信息的簡單介紹，如果簡單的信息用復雜的方式表達出來，會得到適得其反的效果。一些應屆大學生，為表現自己的優勢，恨不得將自己從小到大所有的經歷都呈現在一份簡單的簡歷上，這是制作簡歷時最大的弊端，求職者必須要擅于總結，篩選出應該出現在簡歷上的信息，而不是一股腦的將所有的東西都搬到簡歷上，你要知道，企業每天接受到的簡歷數不勝數，沒有哪一個企業愿意花時間看一份內容如此繁瑣的簡歷，連看都不會看，怎么會有求職的.成功率。
相對的，一份簡歷也不能太過簡單，簡歷不是簡單的自我個人信息的介紹，而應該有內容，有可看性，有企業需要的信息。如果你不不知道在簡歷上應該呈現哪些內容，可在網絡上下載一個合適的簡歷模板，一般簡歷模板上包含的內容較為全面，不會漏掉該有的內容，也不會出現多于的內容。
下面是小編和大家分享的調研員個人簡歷表格，更多內容請關注簡歷表格欄目。
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