在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
一、精準扶貧的具體措施和成效
展的信心。
2、街砭村的產業主要集中在蘋果種植業的方面，本村幾乎每戶村民都有4—30畝不等面積的蘋果園，在我們走訪過程中了解到，該村雖然是一個蘋果產業發展集中典型村，但真正懂的蘋果樹種植和管理的人員很少，為了能讓廣大農戶進一步提高蘋果園種植和管理水平，我中心專門誠邀縣果業局多名技術人員為該村蘋果種植戶舉行了一期蘋果種植和管理方面的培訓班，解決了大部分村民的蘋果種植技術和管理不到位的實際困難。
3、通過蘋果種植技術培訓的深入，我中心專門為本村貧困戶每戶購買蘋果樹修剪專用剪刀一把。
4、在對關路峁村組走訪中，村領導和村民反映蘋果園缺水問題，中心領導高度重視，多次帶領包扶干部實地考察和外圍調研，發現制約關路峁村民脫貧的一個很重要原因就是蘋果園灌溉問題，為了打通這一瓶頸，我中心高主任從本已緊張的工作經費中拿出5萬元，用于實施關路峁村組的蘋果園灌溉工程，該項工程于今年4月底開始建設，現已完成工程量的50%。
5、協調中國石油長慶油田工程隊，拓寬街砭村所有蘋果園生產道路。
6、積極協調縣水利部門，修建王臺村組跨河橋，
解決該村組生產道路不暢問題。
7、 根據貧困戶王生滿的要求，給予其成年母豬一頭。予以解決該貧困戶的實際困難。
二、存在的困難和問題：
因我中心工作職能范圍小，性質單一，在幫扶過程中一是因該村地處偏遠，發展一直緩慢，整村存在的困難比較多，一時無法全部解決；二是村民的思想觀念陳舊，更有一部分村民故意刁難，挑事鬧-事，使我們的幫扶工作難以開展；三是協調能力不足，資金缺口較大，一些重大困難無法解決，如該村村委會辦公駐地因多雨失修，于2015年塌陷，因重新修建費用過大，現一直處于擱置狀態。
三、下半年打算
1、積極與商場用工企業聯系，解決需要外出務工人員的務工需求，增加他們的收入。
2、積極引導貧困戶創業，并給予創業貸款的扶持，解決脫貧致富的長效辦法。
安塞縣就業服務中心
尊敬的各位領導，同志們：
按照會議安排，我現在就**鎮扶貧工作向大家作簡要匯報。
**鎮屬于國家扶貧開發工作重點鎮。近年來，我鎮以整村推進為載體、以產業開發為重點，以增加農民收入為目標，以改善貧困村的生產生活條件和新農村建設為基礎，不斷增加扶貧開發工作力度，使全鎮貧困地區的生產、生活條件得到明顯改善。
一、基本情況
我鎮共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下，截止目前已有長城、楊柳、關坪3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收，新啟動的云鳳、新元、群和、金爐4村正在全面建設中，并于2015年啟動紅花、明洪、泗峽、杉元、翠湖5村整村脫貧工程，規劃于2015年全面完成12個貧困村整村脫貧任務。
二、工作措施
（一）建立結對幫扶機制促使農戶脫貧
成立結對幫扶工作小組，做到責任到人、任務到人，一級抓一級，層層抓落實；制定結對幫扶工作實施方案，確保幫扶有計劃、有目標、有效果；開展結對幫扶貧困戶活動，鎮機關干部和事業單位職工與貧困農戶結對定點幫扶。
（二）加大扶貧培訓力度促進農戶致富
際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果；堅持培訓與就業相結合的原則。加快農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移，基本實現了輸得出，穩得住，逐步脫貧致富目標。
（三）實施易地扶貧工程改善農戶條件
嚴格按照 “政府引導、群眾自愿、政策協調、講求實效”的總體要求，堅決執行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制，建成了云鳳村、關坪村兩個集中安置點。特別是關村坪的美麗鄉村建設與生態農家莊園相結合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農戶的生產生活條件。
（四）結合萬元增收工程增加農戶收入
結合農戶萬元增收工程，主動積極引導農戶結合自身實際，找好增收門路，制定發展路子；采取發展大戶，帶動小戶，戶戶聯合、共同發展等方式，整合資源，發揮優勢，取長補短；讓農戶了解政策、吃透政策，不花冤枉錢，不走冤枉路，切實維護農戶利益，增加農戶收入。
各位領導，同志們！在市委組織部的有力幫扶下，在縣委、縣政府的堅強領導和縣扶貧辦的正確指導下，**鎮扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻，扶貧任務依然艱巨。在今后的扶貧工作中，我鎮會在已有的基礎上，進一步細化措施，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現。
謝謝大家！
一、深入調查摸底，了解當地人民急切要解決的.問題。
駐平臺鎮古同村工作組利用春節前后農閑和外出務工農民回家過年的大好時機，全組成員按時到崗，嚴守紀律，走村串戶、調查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入：一是深入致富能手和貧困戶家中，了解所駐村的經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等；二是深入黨員、村、組干部家中，了解村“兩委”班子現狀及存在的問題；三是深入科技示范戶，了解農村教育和科學知識、實用技術等情況，搞清了農民在發家致富方面所缺少的知識和信息等；四是深入上訪戶、有矛盾糾紛的農戶家中，了解影響農村穩定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題，為下一階段工作的順利開展打下堅實基礎。
二、結合所駐村實際，積極為群眾辦實事，謀利益。
為了改變長期以來村上經濟滯后，群眾致富信息不靈，致富信心不足的現狀，工作組在強化班子、建章立制的同時，從為民辦實事入手，有效、徹底的解決村上存在的問題。
1、積極支持配合當地黨委、政府搞好村級換屆選舉工作。今年以來，村級換屆正直換屆選舉。我工作組成員積極幫助村委做好村級換屆選舉工作，是村級選集工作順利開展，平穩換屆。目前換屆工作已結束。
2、協助村委辦好宣傳欄。為落實“陽光村務”工程，是村民進一步明確“陽光村務”的目的意義，提高黨和政府在村民的威信，增加村務工作的透明度。當地村委決定建設“陽光村務”工作宣傳專欄。我工作組會同村干部一起，從宣傳欄的選址、內容、布局、規格大小、經濟等方方面面給予幫助建好了該宣傳欄。
3、投資古同村小學建設水泥籃球場。“百年大計，教育為本”。為提高古同小學辦學水平。我駐村工作組投資人民幣三萬元幫助村小學興建水泥籃球場，改善了學校的教學條件。為當地辦了一件大好事，受到當地村民的歡迎。
4、幫助村委改善辦公條件。古同村委辦公條件較差，場所不足，影響村務工作。為此，我工作組會同村干部，村民一起，在村委原有辦公場所上再加建一層，現已基本建設完工。
5、7月1日，我工作組成員度過了一個有意義的建黨紀念日。當天，工作組成員到村中慰問了12名經濟困難的老黨員，給每名家庭困難的老黨員送上慰問金200元，關心他們的生活現狀，贊揚老黨員在過去的革命工作中做出的突出貢獻，鼓勵他們發揚過去的艱苦奮斗、努力工作的崇高精神。
6、工作組成員積極參加村委舉辦的黨員活動日，并資助活動經費1000元，使全村黨員過上一個愉快而有意義的活動日。通過活動日，黨員之間加強了溝通，增強了工作責任感，協調了和群眾之間的關系。
7、9月份，工作組繼續幫助村委改善辦公條件。工作組出資人民幣2萬元，作為完善村委辦公樓相關設備設施和建設費用，改善村委辦公條件。
通過大半年時間的駐村工作，村委班子平穩換屆，凝聚力、戰斗力得到增強。工作思路與規劃得到明析。一些實際困難得以解決，辦學、辦公條件得到改善。經濟發展得以確定。為當地干部謀發展、謀利益。今后我工作組還要按市委、市府和縣委、縣政府具體部署與要求，鞏固有效成果，爭取再上一個臺階。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
為積極響應中央、省、市縣委關于推進新一輪精準扶貧，推動脫貧攻堅各項政策落地生根，確保完成脫貧攻堅各項目標任務，保障全縣如期實現“人脫貧、村出列”目標。按照縣委、縣政府關于推進精準扶貧工作要求，縣檢察院立足檢察職能，多舉并措深入幫扶貧困聯系村，扎實開展精準扶貧工作。
成立領導組，黨組書記、檢察長擔任組長，其他班子成員為副組長，支部書記為成員，并與“雙聯系村”成立聯合黨支部，兩名黨組成員分別擔任聯系村第一書記。為積極落實“單位包村”、“干警包戶”，制定了扶貧工作制度，確定黨支部書記和黨小組組長為第一責任人，與雙聯系村黨支部對接，制定工作目標和扶貧計劃。各黨小組深入開展調查，掌握村情，了解民意，對建檔立卡貧困戶梳理基本情況，為開展工作提供清晰的工作思路。各聯系黨員干警與三個行政村干部一道逐戶走訪，入戶調查，進行調查摸底、精準識別，確保識別對象不錯位、不缺位。經核查，共明確三個聯系點共64戶為貧困戶，建立了貧困人口管理臺帳，對貧困戶建檔管理。
縣檢察院按照縣級干部每年幫扶2戶、科級干部以及一般干部每年幫扶1戶的要求，對建檔立卡貧困戶進行“一對一”結對幫扶，實現“黨員干警包戶”，要求黨員每月至少走訪一次，根據情況進行實實在在的幫扶，并取得實效。同時將精準扶貧工作納入考評體系，與干警評優評先、晉職晉升掛鉤。開展精準結對幫扶工作，要求每個幫扶干警與村干部一起深入到每戶結對幫扶戶中實地調研，入戶走訪。建立基本信息庫，填寫《貧困戶入戶調查表》等幫扶工作臺賬，向貧困戶宣講“精準”扶貧政策,了解他們的產業發展情況、家庭收入情況、主要致貧原因，掌握群眾期盼和訴求;按照“六個精準”的扶貧要求，研究幫扶措施，實施精準扶貧，以確保未脫貧戶如期實現脫貧，防止脫貧戶返貧。
縣檢察院所聯系的三個村，除家發鎮濱玉村為縣級貧困村以外，千峰村與團結村均不在貧困村之列，但是三個行政村貧困戶數多，致貧原因多樣。為實現幫扶措施精準到位，確保“戶脫貧”，縣鎮村三級多舉并措：一是針對無勞動能力的貧困戶采取低保、殘疾人救助等社會保障政策兜底。縣民政對低保標準低于265元/月的貧困戶進行統一提標，確保家庭人均年收入能達到3150元，今年三個村共23戶實現提標;二是針對有勞動能力和就業需求的貧困戶免費提供就業培訓和公益性崗位，三個村共對8貧困戶提供了就業培訓，另外有10貧困戶申報了公益性崗位，6戶已批準，4戶正在申報，每年能增加6800元家庭收入;三是針對有技術和經營能力但缺少資金的貧困戶，幫助其在農商行申請貼息貸款，三個村共為6戶貧困戶提出申請;四是針對有危房改造和教育幫扶需求的貧困戶，均列為今年的危房改造對象和幫扶對象進行申報，目前已完成8戶貧困戶的危房改造工作，2戶正在進行改造，三個村共有23戶貧困學生家庭信息提交至縣教育局，供其減免學雜費和困難救助的依據;五是開展走訪、慰問和送溫暖、獻愛心活動。經統計，兩年來，我院分別于春節、端午節、中秋節共走訪慰問三個聯系點困難黨員群眾90多戶，發放慰問金及慰問品3.4萬元，共為4名貧困學生家庭累計爭取了近1.2萬元的助學款。
精準監督，確保政策落地。20xx年，高檢院部署開展查辦發生在群眾身邊、損害群眾利益職務犯罪專項行動;20xx年，國務院和最高檢決定聯合開展為期五年的集中懲治和加強扶貧領域職務犯罪專項預防工作，縣檢察院調整偵查策略，鎖定偵查范圍，突出辦案重點，堅持懲防并重，集中整治和查處一批扶貧資金管理和使用環節中存在的職務犯罪。同時立足職能，精準施策，將關口前移，采取“預防調查+專項預防+預防宣講”等方式,在扶貧領域職務犯罪多發的鄉鎮站所、農村基層組織重點開展預防宣傳活動，認真分析發案特點和規律，及時提出預防建議，完善管理制度，讓各級干部清醒認識到，涉農和扶貧資金不是“唐僧肉”，而是碰不得、動不得的“高壓線”，確保國家惠民利民政策精準落地。
縣檢察院結合普法宣傳、社會治安綜合治理、計生幫扶、文明創建結對幫扶，精心制作宣傳專欄6塊;宣傳標語10幅，發放通俗易懂的法治、計生宣傳資料500余份。通過深入農村向群眾發送，耐心講解、解疑釋惑，提高人民群眾的法律意識和法治觀念，養成自覺學法、守法、用法的行為習慣。同時開展送法下鄉專題講座，向農戶宣傳檢察機關的職責職能、宣傳國家政策和法律知識、惠農資金的落實情況舉報途徑、鄰里矛盾糾紛法制解決途徑等，力所能及地幫助群眾解決存在的困難和問題，引導群眾依法依規表達合理的訴求，進一步深化檢民關系。20xx年來，結對黨員干部已累積進村6次，走訪聯系了120余戶農民，共發放法治宣傳資料800余冊(份)、提供法律咨詢服務30余次，為法治農村、和諧農村作出更大的貢獻。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
實施“雙學雙比”十一五規劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領婦女積極參與社會主義新農村建設,推動城鄉和諧發展。
1、以教育培訓為基礎,培育新型女農民按照社會主義新農村建設的要求,以培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民為目標,重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”,增強對農村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓目標,針對性的展開各類科技培訓,采取集中培訓與分散培訓相結合,走出去與請進來相結合的培訓。三是充分發揮婦女科技示范的輻射帶動作用,增強示范村、示范基地的培植。今年全區要通過各種形式實現培訓農村婦女5000名。
2、以扶貧開發為重點,繼續實施巾幗扶貧行動一是繼續向相關部門爭取扶貧貼息貸款和發展資金,并用好用活用足,實現信貸資金成效的化,引導婦女誠信守法,展開“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索展開區“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發展。三是繼續通過科技、信息、結對等途徑,擴大幫扶范圍,提升幫扶的針對性和實效性,引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則,發展農村婦女合作經濟組織鞏固和深化“婦代會+協會”成果,引導女能手牽頭組建農產品行業協會和專業合作組織,通過專業協會的帶動和女能手的示范,提升農村婦女組織化水準,同時培養女能手擔任婦女干部,帶動更多的農村婦女增收致富。繼續鼓勵基層婦女干部帶頭領辦、創辦合作經濟組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產業做大做強,大力推廣“公司+農戶”的農業產業化經營模式,推廣訂單農業,增加農村婦女收入。
4、積極展開創建綠色家園活動引導婦女發展“巾幗生態庭院經濟”,參與普及農村沼氣,發展清潔能源,建設資源節約型、環境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態庭院建設”工程,與農業、林業部門聯合展開“巾幗生態庭院”示范村、戶的評選活動,主動融入“創綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。
5、繼續抓好婦女就業創業工作整合社會資源,增強培訓,切實提升婦女的勞動技能和維權水平,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業指導、創業幫扶等服務,引導農村富余女勞動力向非農企業和城鎮合理轉移,力爭完成1000名農村富余女勞動力的轉移任務。主動融入“618”等重大經貿活動,為女企業家、女科技人員搭建合作發展平臺。成立女企業家聯誼會,發揮女企業家作用,為下崗女工提供就業崗位,帶動更多婦女就業。以創建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區”為載體,鼓勵廣大職業女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護婦女兒童合法權益,促動社會公平正義
全面貫徹男女平等基本國策,注重女性群體的發展權,切實保障婦女平等就業權利,實現社會利益和諧。維護兒童的生存權、發展權和參與權,促動兒童健康成長。
1、增大普法力度,提升婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結合“三八”維權周和重大節日,大力展開《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳,預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發生。充分發揮巾幗法律志愿者隊伍的作用,深入基層展開普法宣傳活動,增強她們依法自主維權的水平。
2、建立維權機制,構筑社會化維權平臺建立健全婦女利益協調機制,發揮好人大女代表、政協女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權。建立健全婦女利益訴求表達機制,完善維權三項制度,努力提升婦女自覺學法守法用法的意識和水平,引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調處機制,增強信訪工作,協助黨和政府做好疏導情緒、調解糾紛、化解矛盾、維護穩定工作。建立健全婦女兒童權益保障機制,進一步配合黨委組織部門做好培養選拔女干部、發展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創建,維護社會安定穩定繼續做好“平安家庭”創建工作,對創建工作實行再宣傳、再發動、再探索,建立示范帶動機制,發動示范戶對“問題”家庭結對幫帶。增強調查研究,持續總結和提升創建活動,拓寬創建面,力爭創建面達到90%以上,表彰一批“平安家庭”創建工作中的各類先進。
4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業發展以落實中期督導精神為契機,完善婦兒工委辦工作制度。增強與婦兒工委各成員單位的聯系,做好年度重點監測指標的統計工作。協調相關部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區農村已婚準備生育婦女的孕前保健服務,降低可預防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提升人口素質。
三、增強宣傳教育,積極展開和諧文化建設
通過展開家庭助廉、平安家庭、四在農家、綠色家園等活動,在全區婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍,提升全區婦女的思想道德素質。
1、結合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農村,對婦女實行政策教育、法制教育、科技教育和適合市場經濟的思想觀點教育,充分調動婦女和家庭在農村文化建設中的積極性和主動性,引導農村婦女移風易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮,對婦女展開思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領婦女兒童。計劃在“三八”期間展開大型紀念表彰會,倡導領導干部配偶爭當“廉內助”。
2、立足家庭,營造風正氣順的和諧環境深入展開平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節能型家庭等創建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設理念,立足家庭和諧,帶動社區和諧,促動社會和諧;要倡導互相尊重、互相關心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。
3、增強未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環境貫徹落實《關于進一步增強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》,指導和推動家庭教育工作,展開“爭做合格父母,培養合格人才”的家庭教育實踐活動,增強未成年人思想道德教育,促動兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務。繼續向省工貿學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。展開“關愛農民工子女”系列活動,展開農村留守兒童問題的調查研究,注重農村留守兒童的教育成長。
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應對國際金融危機沖擊，繼續推動“十一五”規劃順利實施的關鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會十五大、全國婦女十大精神，以團結動員廣大女職工推動經濟平穩較快發展為首要任務，以維護廣大女職工合法權益和特殊利益為出發點，以科學發展觀引領廣大女職工為實現我鎮事業又好又快發展作出新的貢獻。
一、認真貫徹落實黨的xx大、工會十五大、全國婦女十大精神，堅持科學發展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業。
工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業的活動，實現全面建成更高水平小康社會這個新的宏偉目標上來，發揮女職工優勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推動“三爭”活動的深入展開，以“爭創五一巾幗標兵崗”，“爭創巾幗文明示范崗”，“爭創青藍文明崗”和“創建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，持續豐富活動的內涵，激發女職工創新潛能和創造熱情，宣傳她們的先進思想、優秀品質和動人事跡，發揮先進人物的示范、引導和激勵作用。
要持續提升女職工隊伍的整體素質，廣泛展開女職工素質提升活動，整體素質的提升既是事業又好又快發展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發展的需要，積極展開適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提升女職工的職業技能素質和競爭水平，努力為廣大女職工創造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，協助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發展的空間，要經常展開女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調節方法。要增強女職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德教育建設，培養符合傳統美德和時代精神的行為規范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發向上的形象。
二、深化維權機制建設，依法增大維權力度，切實維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍注重的熱點、難點問題調查研究，女職工委員會組織既是女職工權益的代言人和維護者，又是女職工勞動關系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權益的落實。
要繼續展開實事化維權，實施女職工互助關愛計劃，將女職工的維權工作融入工會整體維權工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關心困難女職工的生活，主動協助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節到來之際，組織展開內容豐富、形式多樣的慶祝活動，繼續展開“三八”義務奉獻活動，形成關愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎，全面提升我鎮女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領域、內容、方式和環境等新變化，以改革創新精神增強自身建設，以“女職工工作規范年”為抓手，持續增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發揮工會女職工組織在服務大局，服務女職工中的積極作用。
增強女職工組織建設，創新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設，增強“女職工之家”建設的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提升女職工干部分析解決實際問題的水平，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協調勞動關系的行家，關心服務女職工的模范。
進一步創新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，持續開創符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發展、互利共贏的理念，堅持統籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領域中發揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務，工會女職工委員會要以科學發展觀為指導，以改革創新的精神，立足新實踐，破解新難題，團結帶領廣大女職工在常熟教育事業又好又快發展中譜寫新篇章。
xx年主要工作
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶祝“三八”婦女節100周年紀念活動
三、展開“三八”義務奉獻周活動
四、繼續展開“爭創合格女職工之家”活動
五、扶貧幫困，深入展開“168”工程
六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會
七、工會女職工委員會工作年度總結交流
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
一、有的放矢，緊扣主旨。
上級領導到所屬單位調研或檢查指導工作，一般會事前打招呼，會提出要聽取某項工作或全面工作情況匯報，有時還會提出具體要求。這就在一定程度上決定了匯報材料“寫什么、怎么寫”的問題。明確了這一點，就能有的放矢，少走或不走彎路。
要圍繞上級領導聽匯報的意圖、要求來寫。上級領導聽取下級工作匯報，總有一定的目的性，對于聽什么情況、聽多長時間、采取什么形式、在多大范圍匯報等都有明確要求。因此，撰寫匯報材料必須緊緊圍繞上級領導聽匯報的意圖和要求來準備。
要圍繞上級領導的關注點來寫。如果上級領導或機關對聽取工作匯報沒有具體要求，是不是就無法準備匯報材料呢？當然不是。一個有效的做法，就是緊緊抓住上級領導的關注點來起草匯報材料。這就要求在起草匯報材料前，認真研究和了解聽匯報的領導人以往和近期最關注什么、當前在抓什么、強調最多的是什么，進而把握其關注點，搞清“最想聽什么”這個基本問題，并以此準備材料。
二、突出重點，切忌面面俱到。
突出工作重點，就是堅持重點論。重點論告訴我們，在認識復雜事物的發展過程中，要著重把握它的主要矛盾；在認識某個矛盾時，要著重把握矛盾的主要方面。起草匯報材料，也必須抓主要矛盾，突出工作重點。突不出重點，一則浪費領導時間，二則讓領導在短時間內難以把握其核心所在。
那么，在起草匯報材料過程中，如何突出重點呢？首先要明確什么是重點。一般來說，凡是能反映事物本質具有普遍指導意義的重要問題、主要任務、關鍵環節、工作做法、經驗教訓、辦法措施等都是重點。
三、展現特色亮點，避免平淡乏味。 什么是特色？特色就是個性，就是“人無我有，人有我優，人優我精”的優勢。亮點就是工作閃光點，就是突出的成績。聽匯報的領導總是喜歡聽有內容、有特色、閃亮點的工作匯報，不喜歡聽毫無特點、平淡乏味、“一般化”的匯報。那么，怎樣才能抓住特色亮點呢？一是要把最鮮亮、最感人的內容放到最前邊，放到最顯眼的位置上，越是有特色、閃亮點的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個材料的重頭戲，而對于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報，或一筆帶過，點到為止。二是要把閃現亮點、最有特色的做法、制度、措施等說清說透，把最得意、最主要的工作成績盡量展現出來，把最具個性、最鮮活的經驗體會充分挖掘出來，給人以深刻的啟迪。三是要把那些有話可說、有思想可挖、有經驗可總結的內容，作為出彩的地方努力把它寫實、寫好、寫到位。
起草匯報材料不但是一個搜集資料、積累資料的過程，而且是一個研究工作、總結經驗、升華理論的過程。匯報材料的思想性，體現在材料、事例、情況和闡述的道理之中。匯報工作是要適當發議論的。“發議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統、全面地說明情況，從而讓上級領導了解事情的真相和來龍去脈，并從事實背后找出本質問題，上升到理論高度，得出規律性的結論。
那么，怎樣在匯報材料中體現出思想性呢？主要應把握三點：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。
五、講究結構層次，注意語言得體。
匯報材料一般包括工作開展情況、做法成效、經驗啟示、存在的問題與不足、今后打算等內容。在結構上首先脈絡要十分清晰，其次是線條要單一，再次層次 不要過多。
匯報材料主要是說給人聽的，這就要求匯報語言要實在、簡明，要客觀、翔實，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個觀點、幾根筋，該用事例、數字說話時就要用事例、數字說話，該量化的就要量化。需要虛化時也得“虛”，該歸納的就要歸納，該概括的就要概括。
六、首尾相應，請領導指出錯誤和紕漏。
一、要有針對性
首先是要針對匯報的主題和目的開展材料收集。其次是要弄清楚上級領導最重視什么、最想聽什么，圍繞這個匯報才能激發領導興趣。第三是要了解上級領導的思維特點和語言風格，讓匯報思路與語言貼近領導。第四是要按匯報人的提綱要求和語言特點撰寫材料，便于領導用適合其風格的語言把想說的舒暢地表達出來。
二、要語言簡潔
首先是政策理論要運用到“點”上。工作匯報中不可避免地會提到一些指導思想和原則方針，但不能在匯報中把從馬列主義到科學發展觀和一系列政策一一羅列、紛沓而至，造成聽者的聽覺和視覺疲勞。運用政策理論時，要用到“點”上，要注意工作的條件、范圍和性質，注意運用對解決特定問題和具體事項有指導意義的政策理論。其次是盡量少用或不用概詞概數。涉及到具體事項和對象的性質、數量時，應盡量少用“部分”、“有的”、“一定范圍”、“某種程度”、“另一角度”等概詞，絕對不用“據說”、“有人反映”、“幾分之幾”等不確定性詞語。第三是要言之有物。不能光有“領導重視”，而無加強領導的具體措施；只有“開拓創新”，而無新思路、新措施；僅有“深入細致”，而無“深”、“細”的具體展現；也不能盡是一些沒有觸及工作實質和具體問題的空話、套話、虛話和領導言論。而且要多用短句，能短則短，語言要干脆有力，上口順耳。切忌為了對仗工整，人為造詞，生硬地加詞少字。
三、要寫出高度
匯報材料是一個總結、提高、升華的過程，必須寫出高度。要在工作、事例的闡述中表達出自己的思想見解，脫離了具體工作的思想表達，容易造成對聽眾的說教氛圍。具體來說，就是要突出工作亮點，挖掘個性東西，并分析透徹。要從具體工作入手，抓住本質，防止表面化的材料堆砌。要向上級提出有見解的建議，上級聽匯報的目的，除了解下級工作開展情況外，同時也要為其改進自身工作、更好地指導下級工作汲取經驗，因此匯報時要提出對本級和上級工作都要有指導意義的建議，才能讓領導有所悟、有所得。
四、要結構清晰 匯報材料一般包括工作開展情況、工作成效、存在的問題與建議、今后的工作打算等內容。整個材料如何布局，先寫什么、后寫什么，強調什么、簡約什么，要根據匯報的時間要求和領導意圖來合理安排，在各個部分的文字數量上要有相對準確的把握，做到線條單一，層次清晰。談成績時要充分，讓領導一聽就能興奮起來。說問題時要直接了當，敢于觸及矛盾焦點，但個案性的、短期性的問題應少提，避免大小問題一起羅列影響成績展示效果。匯報打算時，涉及全局性的工作，要提出一些原則性、方向性、思想性的東西；涉及具體問題時，要拿出一些針對性、操作性強的工作措施。
如何撰寫工作匯報
工作匯報是各級機關和單位經常使用的一種應用文體。好的工作匯報不僅能體現匯報人的思想水平和工作能力，而且能贏得上級領導對工作的認可和支持。如何寫好工作匯報，讓領導聽得清楚、看得明白、覺得滿意，其關鍵在于把握“明、精、高、準、簡”五字訣。明，即情況明。
明上情，察下情，是寫好工作匯報的關鍵環節。在起草匯報材料之前，我們首先要明上情。在吃透上級政策法規的基礎上，研究聽匯報的人最關心什么、最重視什么、最想聽什么。通過領會通知、查問了解等方式明確上級所關心的問題，做到有的放矢。通常做工作匯報，對直接上級應盡量具體，對更高級別領導相對概括；對主管領導多講全局，對副職或部門領導多說分管；向機關人員匯報時，則應多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。如目前我們正在開展的“吸取事故教訓，落實局長十條命令”這項工作，如何圍繞“三方控”如何落實，新職人員如何加強安全培訓，“v”型天窗如何管理等領導關心的問題來匯報，一般容易引起他們的興趣。
其次要察下情。原始、豐富的事例材料，是使匯報具體、生動的前提條件。撰稿人一定要緊緊圍繞匯報的主題，體察下情，廣收博取，對本單位工作的每一個階段、某個領域情況，尤其是突出成績和薄弱環節的數據指標了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報材料，時間緊、任務重，無法親力親為，就應充分發揮綜合協調能力，盡量把原始材料搜集和初步寫作任務分解到相關業務科室，以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上。如上周四中午我接到晚上路局領導要與各站段長進行對話，對話的主要內容是今年年末關門情況和明年工作思路，由于涉及到多個部門上，我把材料搜集工作分解到各科室，最后由我進行綜合。這樣既有利于贏得時間，減輕壓力；又有利于占有豐富的材料。精，即選材精。
本部門的個性特點，給上級領導留下了深刻印象，并借助新聞媒體得到推廣。
高，即立意高。
撰寫匯報材料是一個總結、提高、升華的過程。好的匯報惟有善于歸納、觀點鮮明、擲地有聲，才能令人過耳不忘。所以匯報材料要注重歸納，適當議論，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發，為領導在更高層次上的決策提供思想資源。實踐中，我們一要立足工作中的亮點歸納總結，杜絕簡單堆砌；二要把握工作中的細節深化主題，避免大而化之；三要抓住事物的本質提煉觀點，避免太過抽象。如路局要求各黨委在總結工作中重點寫從融入中心、服務大局、廉政文化、干部評建四項具體工作入手，把有個性的東西挖掘出來，提煉觀點，制作出工作匯報的四個小標題：融入中心，助推創業，勁風疾吹促發展；優化服務，做響品牌，和風滌蕩暖人心；廉潔從稅，文以化人，清風撲面揚美名；評建并舉，正本清源，新風長塑奏強音。此匯報讓人聽后，覺得有深度、有味道，印象深刻。
準，即語言準。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
一是加強理論學習。通過支部組織學習與自學相結合，學習了^v^^v^系列重要講話讀本、中國^v^支部工作條例中國^v^紀律處分條例釋義、公職人員廉政教育手冊、中國^v^巡視工作條例等書目。特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，系統深刻的學習了^v^^v^系列講話和重要指示精神，加強了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的樹立。今后將制訂出一個長期學習計劃，每天保證抽出一定時間通過“學習強國 app”、紙質書籍學習理論知識，掌握理論實質，運用于實際工作中，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。
益匪淺。
作為一名巡察干部，本著對黨忠誠、公道正派的態度，始終保持著恪盡職守、勇于擔當的精神狀態，較好地完成了本年度工作。
2019 年主要完成了以下工作參與兩輪常規巡察、兩輪專項巡察巡察工作，擔任聯絡員，負責聯絡工作、巡察報告、反饋意見等材料的撰寫及巡察數據錄入等工作。
2019 年 3 月 3 日至 5 月 3 日完成了對區^v^、娛樂委的常規巡察，對全區打掃衛生專項斗爭工作的提級專項巡察。并在規定時間內向領導小組進行了匯報，對被巡單位進行了反饋。6 月 5 日至 7 月 5 日完成了對用戶辦的專項巡察，并在規定時間內進行了反饋。9 月 10 日至 10 月 15 日對區儲備局^v^進行了常規巡察。
一是盡職盡責，勇于擔當。每次開展巡察，我都會認真學習上級巡視巡察工作的決策部署，并結合被巡單位主責主業、實際情況，緊扣“六個圍繞、一個加強”“三個聚焦、一個落實”及上級要求制定巡察方案，明確巡察方向，切實履行巡察職責。使巡察監督作為全面從嚴治黨的有力武器，巡察后認真反思，總結好的經驗做法，運用到下一輪巡察當中，不斷提升巡察效果。
二是依規依矩，發現問題。在工作中堅持樹立問題導向，
圍繞加強黨的領導這個根本，聚焦全面從嚴治黨，深化政治巡察定位，不斷發現在“六個圍繞、一個加強”、“三個聚焦、一個落實”方面存在的問題。今年倆輪巡察共涉及 5 個單位，查閱資料 2000 余件，談話 200 余人，發現問題 70 多個，立行立改問題 18 個，問題線索 10 余件，已移交相關單位。
三是忠于職守，以身作則。高質量完成工作，將各項工作想深、想細、做實做好，不斷養成周到、精致的工作作風，忠于職守履職，腳踏實地干事，兢兢業業完成好各項任務。嚴格按照各種規定辦事，自覺遵守各項規章制度。工作中堅持理論聯系實際，不斷從實踐中磨煉自己，作風上密切聯系群眾，努力為群眾解憂排難。
一年來，我自覺遵守黨章和各項黨紀，認真學習公職人員廉政教育手冊、中國^v^紀律處分條例等法規條例。以身作則、帶頭示范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做，時刻自警自律，潔身自好，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警”，樹立了巡察干部的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。
四、存在的不足 四、存在的不足
三是解放思想、開拓創新的意識需要進一步強化。
五、今后的努力方向 五、今后的努力方向
二是經常開展批評與自我批評，不斷反思自省、不斷提升自我;
四是加強與主要領導和其他班子成員的溝通交流，多匯報，多請教，爭取與大家共同進步、共同成長，努力做一名組織放心、群眾滿意的領導干部。
第 第 2 篇: 巡察干部個人述職述廉報告
一、加強學習，增強素質，不斷提高履職能力和水平。
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，認真學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，不斷增強自身黨性修養和綜合素質。一是深化學習，堅定信念。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，積極參加各類學習培訓，縣紀委常委會、黨支部、黨小組以及委機關組織的集體學習，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同^v^保持高度一致。二是立足需要，提升能力。認真學習政策法規和業務知識，堅持認真學習《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^問責條例》《中國^v^巡視工作條例》《中國^v^紀律檢查機關監督執紀工作規則》等業務知識，主動向領導學、向群眾學、向實踐學、向書本學，通過不斷深入學習，自己科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力有了明顯提升。
二、抓住重點，統籌兼顧，奮力開創工作新局面。
二、抓住重點，統籌兼顧，奮力開創工作新局面。
關和企事業單位、xx 個村級黨組織，巡察覆蓋率約 xx%(一屆內)，發現問題 xxx 條，提出整改建議 xx 條，向有關職能部門提出工作建議 xx 條，移交問題線索 xx 條。二是明確目標定位，夯實巡察基礎。把制度建設貫穿巡察工作始終，規范巡察工作流程，制定了縣委巡察工作領導小組、縣委巡察辦、縣委巡察組 x 個《工作規則》，《某某市某某縣委巡察機構與相關部門工作協作機制（試行）》《^v^某某市某某縣委員會巡察工作領導小組成員聯系指導巡察工作工作制度》x 個配套制度，提高了巡察工作制度化、規范化、科學化水平。三是強化整改落實，提高巡察效果。抓好自治縣黨委第六巡視組巡視反饋意見某某縣整改工作，針對目前存在 x 個長期整改的問題事項，每月如實呈縣委審核，上報市委巡察辦。抓好本級被巡察單位整改。對第 x 輪巡察 x 個鄉鎮 xx 個行政村整改完成情況進行回訪，夯實管黨治黨主體責任，確保整改取得實效；對第九輪脫貧攻堅領域專項巡察 xx 個扶貧專責小組，x 個單位黨組織，要求以巡察發現問題和反饋意見建議為依據，制定具體整改方案、問題清單、任務清單、責任清單，確保脫貧攻堅各項工作有利推進。以巡察組反饋意見和督辦函相結合，共下發整改督辦函 x 份，督促各被巡察單位落實巡察整改主體責任。
及本級收到的信訪舉報件，嚴格把關和親自督辦。組織每月定期召開一次聯席會議，共同研究解決信訪問題，通報工作，交流信訪信息，協調處理疑難信訪問題，實現信訪資源共享。在全縣開展“信訪舉報質量管理年活動”，全面推動信訪舉報工作高質量發展。嚴格按照時間節點加快推進紀檢監察系統檢舉舉報平臺建設工作，投入 x 萬多元資金采購完善檢舉檢舉平臺設備，按時保質的完成了各項建設任務。不斷擴寬和暢通信訪舉報渠道，切實解決群眾反映的信訪舉報問題，及時化解矛盾，促進社會穩定。xxxx 年，共接收群眾信訪舉報 xxx 件次（含重復件 xx 件次），同比增長 。
三、以身作則，廉潔自律，樹立紀檢監察干部良好形 三、以身作則，廉潔自律，樹立紀檢監察干部良好形象。
有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在縣委的正確領導下，緊緊圍繞縣委中心工作，繼續發揚優良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創新，為某某縣同步建成小康社會作出積極貢獻。
第 第 3 篇: 巡察干部個人述職述廉報告
一年來，我堅持以^v^理論“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在上級的正確領導下，在班子成員的支持和配合下，在我所分管中隊人員的共同努力下，通過扎實工作，較好的完成了年初定下的各項任務和各種突擊性工作。現將這一年本人的學習、工作情況向領導和同事們作簡要匯報。
一、加強理論業務學習，提高自身素質
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇六
一、做到“四個明確”，解決“扶持誰、誰來扶”的問題 明確目標任務、明確扶貧對象、明確脫貧責任、明確考核獎懲等措施。
二、創新“三項舉措”，解決“因病返貧、因貧輟學”的難題 制作“識別卡”為建檔立卡貧困戶免費制作識別卡，識別卡成為貧困戶的“第二身份證”，貧困戶憑此證在縣內可享受醫療、教育等方面的優惠政策。率先減免貧困學生學雜費，率先為建檔立卡貧困人口免費體檢。
一是全縣經濟剛剛度過止跌回升的攻堅期，產業培訓尚需時日。
二是資金籌措壓力大。 三是脫貧攻堅任務重。 今后將解決面臨的困難和問題，堅決完成64個易地扶貧搬遷點、60個美麗宜居鄉村建設，確保年底黃泥河鎮和21個貧困村脫貧出列。