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    2023年上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃十六篇(模板)

    時間:2025-04-30 作者:儲xy

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇一

    一、上半年完成的工作

    1、銷售指標的完成情況

    上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,及經銷商的共同努力下,_市場完成銷售額_萬元,完成年計劃_萬元的_%,比去年同期增長126%,回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%,比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%,比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%,比去年同期增加3個百分點。

    2、市場管理、市場維護

    根據公司規定的銷售區域和市場批發價,對經銷商的發貨區域和發貨價格進行管控和監督,督促其執行統一批發價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發生。

    通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,并結合公司的柜中柜營銷策略,在各終端擺放了統一的價格標簽,使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,并動員和協助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

    3、市場開發情況

    上半年開發商超1家,酒店2家,終端13家。新開發的1家商超是成縣規模的_購物廣場,所上產品為52°系列的全部產品;2家酒店是分別是_大酒店和_大酒店,其中_大酒店所上產品為52°的四星、五星、十八年,_大酒店所上產品為42°系列的二到五星及原漿。新開發零售終端城區4家,鄉鎮9家,所上產品主要集中在中低檔產品區,并大部分是42°系列產品。

    4、品牌宣傳、推廣

    為了提高消費者對_酒的認知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據公司規定的統一宣傳標示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯系并協助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個,其中煙酒門市部及餐館門頭29個,其它形式的廣告牌6個。

    5、銷售數據管理

    根據公司年初的統一要求完善了各類銷售數據管理工作,建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存。對20__年的銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行匯總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行匯總分析,以便于更加準確客觀地反映市場情況,指導以后的銷售工作。

    二、下半年工作計劃

    盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業務能力,做好各項工作,確保_萬元銷售任務的完成,并向_萬元奮斗。

    1、努力學習,提高業務水品

    其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業營銷人員請教、交流和學習,使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

    2、進一步拓展銷售渠道

    _市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統人數和接待任務比較多的工商、教育和林業三個系統多做工作,并慢慢向其他企事業單位滲透。

    3、做好市場調研工作

    對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種數據,完善各種檔案數據,讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調整營銷策略。

    4、與經銷商密切配合,做好銷售工

    協助經銷商在穩住現有網絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經銷商發火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發火,那就讓他發,此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發,讓他心里感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發展,學會用多種方法控制事態的發展。

    最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇二

    不知不覺中上半年就這樣過去了,通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,領導、同事的關心幫助以及自己的努力,現在已基本上融入到公司的氛圍中,同時對組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。

    我的工作崗位是辦公室文員和財務會計。主要工作內容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體;協助辦公室主任日常工作;同時監公司財務工作。針對這段時間的工作進行總結及對下半年的工作進行計劃如下:

    一、理順了工作思路,合理安排了各項工作的先后順序

    辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜:起草文書、監管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業務數據、維護公司日常辦公環境、監管庫房、監管財務、完成經理安排的協助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,對當天工作要有一個整體性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。

    二、認真完成了各項工作,各種數據要多核查、多盤點避免疏漏和差錯

    業務職員主要負責草擬各種請示,整理公司的各項銷售數據、公司的各種賬務數據、以及員工的績效考核數據。所有數據的準確性與重要性都對公司的工作會產生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。

    三、分清職責,加強了協調,保證溝通

    業務職員與公司各個部門都有交集,是公司的樞紐。所以工作中一定要分清職責,避免多通道管理,影響其他部門的正常工作。業務職員要與其他部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現紕漏。督促、協調公司經理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領導指示,反饋各種信息,做到快捷實效。保證上下政令暢通。

    四、加強了自身學習,提高業務水平

    由于辦公室的工作種類多樣,自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數據的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,經過不斷學習、不斷積累,已具備了業務職員的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

    在這半年的工作中,有很多收獲,同時也從出現的種.種問題中發現了自己的不足之處。在今后的工作中,我將以踏實的工作態度,對過去的錯誤加以改正并從中吸取經驗教訓。認真工作,嚴格要求自己。

    五、下半年工作計劃

    1、做好領導服務:及時完成公司領導安排的工作。要成為領導的助力、助手。

    2、做好各種數據匯總:加強與各業務人員的溝通,系統的、快速的匯總各種數據,保證各種數據及時準確的傳遞到位。

    3、做好文書工作:及時完成公司領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

    4、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇三

    今年以來,區科技局、科協在區委、區政府的正確領導和上級科技、科協部門的指導幫助下,主動適應新常態,堅持創新驅動不動搖,以“一號工程”和“6+2”產業為重點,努力實現自主創新與產業發展的共同跨越。

    一、基本情況

    一季度,科技信息產業實現主營業務收入26.4533億元,同比增長19.45%;納稅總額6490萬元,同比增長23.03%。

    一季度,120家高新技術企業累計實現產品銷售收入26.73億元,比去年同期增長25.67%;實現利稅總額7.17億元,比去年同期增長21.32%。

    1—5月,高新技術產業實現銷售產值44.63億元,比去年同期增長34.48%;實現利稅總額12.77億元,比去年同期增長44.87%。

    1—5月,我區專利申請量887件,同比增長19.38%,專利授權量為540件,其中授權發明專利76件,同比增長61.70%,實現高幅增長。

    1—6月,單獨引進科技信息產業企業家數2家,完成考核目標的50.00%;全區新引進科技信息產業企業家數72家,完成考核目標的55.38%,科技信息產業資金總量177873萬元,完成考核目標的77.34%。

    二、主要工作

    (一)科技創新環境進一步優化

    一是修改完善對街道、園區的創新發展考核。把引進和培育高新技術企業、旭日企業培育等列入重點考核內容,對考核的指標和分值進行調整,加大對科技信息產業主營業務收入和增長率的考核力度,加大對創新型企業培育和眾創空間建設的考核力度。

    二是擴大風險池基金規模。將用于科技型企業風險池基金從原來的600萬元增加到3000萬元,首期到位1000萬元,杭州銀行科技支行安排信貸放大到1億元。出臺《拱墅區中小企業貸款風險池基金管理辦法(試行)》有效緩解中小企業融資難問題。

    三是落實創新政策。落實《關于加強科技創新的若干政策意見》(拱政3號)文件精神,制定《拱墅區企業發明專利產業化獎勵實施辦法(試行)》。對16家企業的66個研發項目進行了加計扣除領域界定,加計扣除經費共計10099萬元。

    (二)科技創新主體進一步壯大

    一是注重"旭日企業"發掘培育。20__年,共有68家企業申報“旭日計劃”企業,主要涉及電子信息、機電一體化、節能環保、生物醫藥等領域,經技術、財務及投融資專家初評,新入選35家20__年“旭日企業”,其中16家將角逐第一、二梯隊名額。

    二是注重高新技術企業引領示范。匯同國、地稅組織國家重點扶持領域高新技術企業的新認定及復審工作,共有18家企業申報杭州市高新技術企業,有20家企業申報和復審國家高企。

    三是注重研發中心建設立項。依托市科技信息研究院提供的專家庫,我區協調進行了省級研發中心評審鑒定。杭州奧默創新醫藥、靈匯潔凈微環境、英普膜處理資源利用等三家省級高新技術研發中心通過了鑒定初審。

    (三)科技創新服務進一步完善

    一是編印科技企業資質及專利資助申報須知。針對我區實際情況編印了《科技企業資質及專利資助申報須知》,內容包括認定條件、申報所需材料、文件依據以及咨詢聯系電話,并羅列了省、市、區科技部門的網址以及相關的經費管理文件、驗收辦法。

    二是成立中小企業創新服務聯盟。與省天使投資專業委員會、好園區等機構共同成立拱墅區中小企業創新服務聯盟,編印會員服務手冊,上半年聯合舉辦科技經費管理、知識產權、法律、傳統企業如何擁抱互聯網+行動計劃等各類培訓8次,參加企業350余家。

    三是開展科技經費檢查輔導。邀請財務專家對20__—20__年市級財政資金支持的科技項目的負責人和財務負責人進行涉企科技經費使用監督檢查和培訓,落實市科委關于科技經費檢查整改工作,分兩批對67家企業共90個項目進行入戶檢查。

    (四)科學普及宣傳進一步加強

    一是多舉措推進《全民科學素質行動計劃綱要》實施。圍繞《綱要》實施,確定學術研討、科普教育、技術培訓、學社協作等活動項目。截至5月底,共征集科普資助項目72項,其中推薦市科協立項2項,區科協立項30項,項目資助經費達到40多萬元。

    二是院士專家工作站穩步推進。對全區5家企業院士專家工作站進行走訪調研與服務,目前,靈匯技術股份公司已完成申報杭州市院士專家工作站材料,托普儀器已做好建站考核各項籌備工作,待市檢查組考核驗收。

    三是推進全國科普示范區創建。根據中國科協和省科協關于創建相關文件精神和要求,對照《創建科普示范區標準》,開展創建基礎性準備工作,如舉辦科協干部培訓、組織社區與學協會對接、科普場館標準化制定等工作。

    三、下步思路

    下半年,區科技局將繼續圍繞“突出創新驅動,加快轉型發展”的總要求,以區委、區政府的重點工作任務為目標,堅持企業為創新主體,強化科技服務職能,充分發揮科技創新對轉型升級的重要促進作用。

    (一)著力完善服務體系,優化科技創新環境

    一是抓好政策落實。按照國家有關文件以及省市科委要求,全面兌現能夠落實的政策。加強對企業科技政策方面的引導,完善和強化抓落實的政策保障,從制度上對項目及資金的管理進一步規范化。

    二是依托創新服務聯盟為中小企業服務。以“共建共享共管”為原則,采取“線上對接線下服務”方式,對轄區企業提供全方位服務,對加盟企業提供定制服務和專題服務,實行動態化管理,確保全年推出不少于12次的各類創新服務活動。開展創新服務券推廣實施工作,明確細化指標、類別、對接平臺,服務企業。

    (二)著力推進項目建設,促進科技成果轉化

    一是深化旭日計劃。繼續與浙商雜志合作舉辦拱墅區創業創新大賽暨旭日企業評選總決賽活動,培育一批高成長性科技企業,編撰完成《旭日企業風采》一書,全面展示創新企業團隊和領軍人物風采。

    二是夯實高企培育。將進一步推動科技投融資改革,促進科技成果轉化產業化,細化高企申報、復審等工作,確保實現保持高企百家以上和科技項目申報百項以上的目標。

    (三)著力打造眾創空間,多措并舉推進創業

    一是制定眾創空間建設三年行動計劃。用三年時間,努力打造30個眾創空間,建成5個以上具有專業運營、創業指導、產業明晰、基金助推、服務精準的示范效應帶動強的眾創空間。

    二是出臺扶持政策。對被新認定為眾創空間(含孵化器)的給予一次性獎勵并給予房租、寬帶等費用補貼;對專業運營商給予引進優質創客、基金投向收益稅收優惠等獎勵;對成長性較高的創客和企業給予科技項目申報、加速器入園等優厚條件支持。

    三是堅持問題導向、需求導向。針對我區創客空間缺乏專業化,專題舉辦風投、基金與街道、園區的對接活動,為發展較完善、條件較為成熟的眾創空間牽線搭橋;針對初創型企業融資難,將20__年用于科技型企業風險池基金前期到位的1000萬元,優先放貸創客空間內的創客企業。

    (四)著力做好科普工作,提升全民科學素質

    一是推進全國科普示范區創建工作。重點抓好示范創建動員部署,分解落實創建指標任務,全力以赴迎接全國科普示范區創建驗收。

    二是推進科學素質提升行動和“十三五”規劃編制。完成年度全民科學素質工作要點;組織相關專家總結科普和全民科學素質提升“十二五規劃”,認真做好科學素質和科普工作“十三五”規劃調研編制工作。

    三是推進學術交流和科普宣傳工作。重點做好拱墅區學術年會主題報告系列活動,搭建學術交流平臺;舉辦全國科普日暨拱墅區科普宣傳周,突顯科普惠民,服務發展主題;拓展“運河好奇實驗室、工藝v學堂、iq加油站”科普宣傳教育平臺,提升和發揮品牌活動效應。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇四

    渣土工作是一項艱巨的工作,為規范我轄區渣土管理,我大隊根據局里和辦里的統一安排和部署,切實履行渣土管理職責,有效推進渣土管理工作,上半年我大隊考評總分465.6分,排名第三。現將上半年工作作如下匯報:

    一、宣傳工作

    我大隊多次到工地進行現場宣傳,同時,加強日常宣傳力度,一方面出動現有的工作車輛到工地宣傳《懷化市城市建筑垃圾管理方法》、《懷化市城區渣土砂礫石專業運輸企業管理方法》和《關于對城區從事砂礫石運輸車輛實行密閉化改裝的通知》;另一方面,出動執法人員前往轄區渣土工地、在建工地落實工地做到四有一無,沖洗設備及平臺建立、宣傳工作。

    二、整治工作

    按照辦里對渣土工作的要求,我大隊對轄區內渣土地、在建工作進行了摸底,二人一班定崗定責,做到發現一起處理一起,上半年共下達渣土違章告知書18份,整改通知書15份,催辦手續函4起,落實工地建立沖洗平臺6個,立案3起,清理片區建筑垃圾亂倒200m3,查處無證運輸渣土車輛20臺。通過以上措施,使轄區內渣土污染路面得到了明顯改變,上半年的路面沖洗次數得到了明顯下降。

    三、收費和處罰工作

    上半年,大隊一直沒有新的在建工地開工,六月份,芷江路錦繡家園工地手續在辦理中,建立了沖洗平臺,防污措施比較到位,沒有污染路面,原有的新天地和鶴城區棚戶區改造工地,比較重視渣土管理且比較配合工作,加之防污措施到位,輪胎沖洗比較干凈,無收費工地和處罰對象。

    四、下階段工作

    1、繼續加大宣傳、巡查力度,強化渣土管理意識。

    2、對便道路口的突發污染事件,做到早發現、早制止、早清洗。

    3、加強宣傳、處罰力度。

    4、抓好工地專營公司密閉式車輛運輸,將其落實到位。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇五

    轉眼間我從廠部調崗到公司已經有3個多月了,在公司領導的幫助下自己也已經漸漸熟悉了現在崗位的環境和自己的工作內容。半年來在公司各位領導的關心支持下,在同事們的密切配合下,我愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將半年工作總結匯報如下:

    一.感受和體會

    當我在工作中遇到困難和問題時,領導的親切關懷、同事的無私幫助,讓我感受到我們商輅是一個充滿溫情友情和人文關懷的集體,領導和同事之間和諧的感情使所有的問題和困難都迎刃而解。

    到公司工作的這3個月的時間里,我體會到做好辦公室主任一職是一種挑戰自我的特殊工作,也是我轉行的第一份由理科轉文科的工作,做好本職工作必須修煉五種基本功;一是良好的政治理論修養(自我評分75分);二是較強的文字功底和語言表達能力(自我評分60分);三是較強的協調溝通能力(自我評分70分);四是良好的辦事能力(自我評分75分);五是不卑不亢的'做人品質(自我評分80分);只有具備這五項基本功,才能出色地完成本質工作。

    二.工作方面

    (一)企業的外聯工作(自評得分70分)

    __年3月中旬正式調入公司辦公室,在3—6月之間,與政府各部門打交道無數。在與政府交涉的時候,發現了許多技巧的存在,總結三點:第一如何讓政府領導把你放在眼里,第二如何讓政府領導記住你,第三如何讓政府一旦有項目就會聯想到你。

    起初,當我第一次與經貿局接觸的時候,開始申報每年度的能源監察及自查工作。當時的工作難度非常的大,首先我對經貿局領導沒有一個認識的,其二行政語言技巧幾乎為0,其三我做這項目不但要懂統計學、還要學會語言的嚴謹性,因此在局里面對我們復查時候,我出了一個專業性的錯誤,雖然是項目過了,但是這是一次對我深刻的教育與學習機會。自那以后,我慢慢開始于各個局領導交涉,一步步的學會了官方關系交際及崗位技能的提升,先后也申報了許多項目,并且還讓政府領導記住我,我覺得這是我半年來最大的收獲之一。

    (二)公司的人力資源工作(自我評分70分)

    人力資源工作是一個企業至關重要的環節。__年度我跟王琢同志接觸的比較多,從他那里我學習到了許多人力資源方面的知識及人事招聘的技能,并且為了更好的做好人力資源工作,我還努力的自我翻閱《新勞動合同法》及行政管理書籍,對自我提升有了很好的幫助。

    我在__—__年多次參加大學生人才招聘工作,我個人總結出出以下幾點觀點:1、要挑選優秀的人才,公司必須要有引誘性及有個人的發展前景,讓應聘者在本單位能夠展現自我的才華;2、如何穩定選拔進來的優秀人才,首先必須在物質上給予對方保證,一年一個提升才能夠給予對方動力,其二就是企業的人文文化至關重要,企業的文化背景直接間接的影響到外聘大學生是否能夠穩定;3、如今的大學畢業生都是80末及90初的一批人,社會的進步,年輕人對精神文明的提升更上一步,在物質條件滿足的條件下,追求新的精神文明,一個企業,一個環境是否存在豐富的娛樂活動和精神需求,關系著是否能夠留住一個新時代的年輕人。

    (三)辦公室的秘書工作(自我評分60分)

    文秘工作首先文筆功底要厚,對于理科畢業生來說,這是一個非常的挑戰。各種行政文本格式,各種行政語言需要運用的淋漓盡致,由于本人一直來語文水平不是相當的好,因此在開始的幾項文件,通知中出現漏洞百出,語言通俗化,沒有組織能力。

    做好文秘工作,還需要學會外來客人的接待工作,對于語言上的表述要十分嚴謹,代表著公司的形象,一不小心就會給公司帶來不良影響。

    這方面是我的最大弱點,在3個月的時間內,我從袁成偉同志遺留下來的文稿,及行政文本形式中學習,慢慢的有了一步步的提高,希望自己在下半年的工作中作的更好。

    三、存在的不足

    半年的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足。一是不夠細心,在編寫文件時,容易忽視細節上的東西,如掉字錯字;二是處理問題太急噪,工作急于求成,有時反而影響了工作的進度和質量;三是處理一些工作關系時還夠不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手;四是和同事關系的處理,關系一旦處理不當,工作非常難以得到配合;五是行政工作,組織能力差,且沒有一點威信。

    四、__年下半年及今后的工作

    發揚吃苦耐勞精神。面對綜合部事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。

    發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,提筆能寫,下手能干”的境界。

    發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發進取,以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

    保持良好的心態,做到泰然自若地處理問題。冷靜分析問題的原因,從而對癥下藥,客觀地找到解決問題的最佳方法。

    認真仔細地做好各項工作。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,它精辟地指出了細節決定成敗,要做好任何一件事都必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。今后的工作中,我要進一步仔細觀察、深入思考工作中的每個細節,提前考慮到各項工作中可能出現的一些細節問題,高標準嚴格要求自己,力爭把工作做到精益求精。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇六

    半年來,我鎮僑務工作在市外事僑務局和鎮委鎮政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹市十一次黨代會精神,按照“一城三創五爭先”的發展戰略,充分發揮僑務工作的特點和優勢,依靠廣大歸僑、僑眷、海外同胞和港澳臺同胞,積極進取,開拓僑務工作的新領域。現總結半年來僑務工作如下:

    一、認真學習“僑”的業務,努力提高僑務隊伍素質

    隨著改革開放的不斷深入,僑務工作迫切需要一支熟悉業務、思想覺悟高的干部隊伍,但我鎮的村級僑務干部,大多數身兼多職且人員變動大,對僑務工作的性質、任務不明確,而且業務知識水平參差不齊,難以適應僑務工作發展的要求。為適應形勢的發展,我辦堅持抓好業務學習,于上半年組織僑務干部學習《廣東歸僑僑眷權益保護實施辦法》及市十一次黨代會精神。通過學習,使僑務干部更深入地領會各時期的中心工作,明確僑務工作在新形勢下所面臨的挑戰,從而提高自身業務水平,牢固樹立為僑服務和為我鎮兩個文明建設服務的思想。

    二、積極開展宣傳工作,為xx鎮的兩個文明建設服務

    今年,我辦充分利用“龍舟節”、“三禾宴”等傳統節日,邀請了港澳人士、港商、臺商2多人回鄉參加各種活動,通過請進來,密了關系,增進了情誼。我辦還不失時機地向港商、臺商宣傳國家政治穩定、經濟繁榮,宣傳國家的僑務政策和實現祖國統一的方針政策,介紹家鄉改革開放以來的變化和成就,介紹我鎮良好的投資環境,組織他們參觀鎮先進企業、文化體育設施、文明村,使他們重新了解家鄉。通過一系列的對外宣傳聯絡活動,既增進了雙方的感情和友誼,又激勵更多的港臺同胞參與和支持家鄉現代化建設。

    三、依法做好僑務工作

    1、加強信訪工作,依法維護歸僑、僑眷、海外僑胞、港澳同胞合法權益。半年來,鎮村兩級僑聯積極協助有關部門落實清退僑房產權、使用產權案件有1宗,為僑辦好事辦實事有2宗。在信訪工作中,做到來訪熱情接待,有問必答,有難必解,來信必復,件件有落實,從而得到廣大歸僑、僑眷和海外僑胞的好評。

    2、為摸清本鎮歸僑僑眷的困難情況。我鎮開展了困難歸僑、僑眷調查摸底工作,通過各村委會調查了解,我鎮的歸僑、僑眷不存在特困戶。

    半年來,我辦在服務群眾、維護僑益、海外聯誼等方面做了一定工作,但也存在不足的地方:

    1、鎮僑務工作對外宣傳聯絡開展較少。

    2、沒有做好推薦僑界知名人士參政議政。

    3、僑務干部隊伍的業務素質有待提高。

    在下半年,我辦將緊緊圍繞市外事僑務局和鎮委鎮政府的工作布置,以深入貫徹市十一次黨代會精神,按照“一城三創五爭先”的發展戰略,團結進取,尋找僑務工作發展的新途徑,重點做好如下幾方面工作。

    一、認真學習貫徹黨在各個時期的新理論

    我辦將繼續組織僑務干部和歸僑、僑眷認真學習“三個代表”重要思想,進一步提高認識,積極投身于精神文明建設中去。要以“三個代表”重要思想為指導,深入持久地開展以為人民服務、為僑服務為核心,以集體主義為原則的社會主義道德教育,加強民主法制教育和紀律教育,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    二、加強宣傳聯絡工作,為社會主義兩個文明建設服務

    1、主動開展對外宣傳聯絡工作,發揮海外關系眾多的優勢。

    通過聯誼、交流、合作、服務等形式加強與海外僑胞、外籍華人、港澳臺同胞及其社團的聯系,特別是密切與港澳地區社團的聯系。重視與海外華僑華人年輕一代的聯系,在聯絡活動中,注重宣傳國家的僑務政策和實現祖國統一的方針政策,介紹家鄉改革開放的成就和投資環境,讓世界更加了解,讓走向世界。

    2、根據“僑”的特點和優勢,積極為我鎮兩個文明建設服務。

    當前,全鎮人民正在鎮委鎮政府的帶領下,緊緊圍繞突出“一個主題”發展“兩大園區”建設“三大干線”營造“四大環境”培育“五大經濟新亮點”的指導思想,密鑼緊鼓地為建設美好新而奮斗。鎮僑辦要深入了解我鎮的經濟發展計劃和布局,主動協助鎮做好有影響的華僑華人、商人、港澳同胞、財團的穿針引線與中介服務工作,并大力協助有關部門引進資金、技術、設備、信息、人才、先進管理經驗和開展對外市場工作,熱情協助海外僑胞、港澳臺同胞回來投資經商、興辦文教、醫療、體育、衛生和其他公益事業。

    三、繼續做好為僑服務工作

    1、加強與司法部門的聯系,積極開展各種法律的宣傳和咨詢服務工作。鎮村兩級僑務干部要協助歸僑、僑眷用行政、法律等途徑來解決問題,并向他們提供咨詢服務,使他們提高法律觀念,懂得用法律來保護自己的合法權益。

    2、加強與歸僑、僑眷、港澳臺屬的聯系,及時為他們排憂解難。組織歸僑、僑眷、港澳臺屬開展形式多樣的活動,使他們從中感受到黨和政府對他們的關懷和愛護。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇七

    時間轉眼逝去,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,下面我對自己的工作做一下總。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進行簡要的總。

    我是20xx年x月份到公司的,20xx年x月份,我調到了銷售部當銷售助理,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到銷售部之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊盡我本職,擔任期間,我學到了許多產品知識,從接單到發完貨,認真監督檢驗貨物。確保貨物數量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,比如在與客戶的溝通中,我不能很快的回復客戶的問題,不過請教了經理跟同事后,后來慢慢的我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

    工作生活中體會到了細節的重要性。細節因其“斜,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在綠城的工作生活中,我深刻體會到細節疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來成功;

    在下半年全新的工作中,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升,加強以下幾個方面的工作:

    1、加強學銷售方面的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;

    2、加強文案等制作能力;拓展各項工作技能,如學習photoshop、coreldraw軟件的操作等;

    3、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;

    4、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

    很幸運剛可以加入這個可愛而優秀的團隊,文化理念,銷售部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!謝謝大家,我的工作總完畢!

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇八

    快遞員從事國內、國際及港澳臺地區的快件攬收、分揀、封發、轉運、投送、信息錄入、查詢、市場開發、疑難快件處理等工作的人員。以下是小編整理的20____年快遞上半年工作總結及下半年工作計劃,歡迎參考!20____年快遞上半年工作總結及下半年工作計劃

    20____年____分撥上半年通過公司領導的正確指引,分撥全體員工的勤奮努力下,兄弟單位網點公司的積極配合下基本完成了年初指定的各項指標。

    上半年主要進行的工作部署:一、.____分撥整體喬遷。搬入現代化工業園區,通過庫房改造、設備安裝等一系列舉措,可實現容納日均5萬票快件中轉量。二、人員儲備及培訓,隨著貨量穩步快速增長,人員儲備及培訓很關鍵,通過錯分件專項整治,遺失件分析,破損件處理辦法,等一系列專項會議,使得操作質量穩步提升,具體日常工作安排如下:

    組織全員學習,特別是掃描員分地區專項培訓,明確責任,熟練默寫。裝車員、分揀員看清面單,仔細分揀、辨別____與____下面縣市九臺、榆樹、德惠、農安。吉林與吉林市區分,白城洮南區分、通化、梅河口區分,注意林甸與樺甸的區分。

    省內分揀專員對每天錯分件及時登記,找準責任人及時張貼在每日看板。

    上稱掃描員看清楚陸運、航空快件、看清目的地。

    北京集散掃描員、沈陽分撥、盤錦分撥掃描員注意建包,防止錯發、錯裝。

    拉車專員每天裝車注意清場,防止快件拉下。

    倒袋專員必須把編織袋翻過來,防止小件遺落在袋子里面,注意好編織袋的二次利用,注意節約。

    值班人員注意衛生及設備碼放,問題件交接。

    質控專員注意對比、把槍數據及時上傳,問題件及時發布。

    報表人員注意班車信息登記準確、報表規范及時。

    三、上半年總計完成操作量,見下表:

    20____年7月份操作量__票,20____年同比增長__%,7月份較6月份日均環比增長__%。自20____年開始以來,業務量持續走高,完成了一個又一個的高峰,特別是6月份行李托運把____分撥出港業務量由原來的日均800多票提升到日均1300票,目前吉林地區加哈爾濱快件出港業務量已經穩定在1800左右,詳見附件____分撥中轉網點情況匯總表。

    四、省內支線班車運營及24小時快件運作,省內地級市已經全部開通班車運營,通過合理規劃時間,24小時快件運作規定,已經可以實現吉林省全部地級市與哈爾濱互發今發明至,到沈陽、鐵嶺、撫順、遼陽、鞍山、昌圖、開原、本溪,今發明至。

    五、白山地區網點更換,新的網點無論是在形象投入、末端派送及業務量方面都較之前有了很大的提高。

    六、優化路由,支線班車到達時間優化,干線班車時間管控,使得省內網點支線班車,趕上沈陽分撥5:00沈盤維淮干線班車,實現到山東地區今發后至,蘇北地區今發后至(干線班車時效及淮安分撥二派操作)。

    七、分撥的形象及操作質量整改,根據總部企劃部要求對分撥vi形象進行更新,是的場地煥然一新,公司快件操作細則,操作管理規定,建包操作要求等硬性指標文件再次對員工進行培訓,讓大家本著求真務實的態度,標準高效完成工作任務。總部要求的指令,我堅定不移的貫徹好執行,把工作落到實處,逐步分析問題出現的原因,對員工做好培訓、引導,嚴要求、高標準,專人專事,做好上下站的交接,統計好班車運營數據,做好提發貨信息跟蹤,做好日常工作的反饋及突發事件的處理,對車內廢舊面單的跟蹤整理,極大的解決了因為面單脫落而導致的無頭件,提高了快件中轉時效,使仲裁罰款越來越低。20____年下半年工作計劃

    俗話說對快遞行業金九銀十,如果上半年是培訓、整改、練兵,下半年就是執行、標準、打仗,按部就班,應對一個又一個的高峰。具體工作安排如下:

    一、繼續嚴格管控干支線班車時效,確保快件路由順暢,監督、引導轄區內網點健康有序發展。

    二、繼續嚴抓分撥的操作質量及形象建設,做好員工儲備及培訓工作,隨著業務量高峰的臨近,提前做好人員儲備及培訓工作,教育大家盡職、盡責、盡心、盡力,對快件負責,不管出現再大困難,絕不延誤快件中轉。

    三、對轄區內網點及時開會培訓,傳達總部指令,及解決運作過程中出現的問題,確保幫助每個網點健康發展。

    四、____分撥計劃開通航空口岸的運作,確保網點業務量快速增長,提供保障。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇九

    根據市政府分管領導的具體要求,我局1—6月份主要工作的進展情況和今后工作打算如下。

    (一)、加強了醫療機構管理。一是開展打擊非法行醫專項活動。組織五區四縣衛生局、衛生監督機構開展工作,對五個區的專項行動工作情況進行督導檢查。共檢查醫療機構362家,沒收藥品13箱,沒收器械4件,行政處罰34家,罰款25500元,對21家醫療機構采取行政控制措施,取締未注冊執業人員21人,限期注冊。進一步加強消毒、滅菌和醫療廢物集中處置等重點工作的管理,為醫療服務質量和醫療安全提供保障。二是開展了醫院管理年活動。今年5月,衛生部召開了深入開展醫療管理年活動電視電話會議,我市各級醫院進一步落實規章制度、加強質量管理,優化服務流程,加強醫患溝通,規范醫療行為,建立了醫院管理的長效機制,緩解人民群眾看病難、看病貴的問題。三是扎實開展社區衛生服務工作。進一步完善了社區衛生服務網絡。新改建社區衛生服務機構20個,全市社區衛生服務機構達138個,覆蓋全市社區的95%以上。每年為患者節約醫療費用3,000余萬元。讓胡路區和薩爾圖區還榮獲全國社區衛生服務示范區稱號,今年4月,薩爾圖區還代表大慶市在深圳舉行的全國社區衛生服務工作會議上介紹了經驗。四是開展低保人群醫療救助工作。認真實行“兩免三減”優惠措施,各區的愛心醫院在保證醫療質量的前期下,采取適宜技術,控制醫藥費用,將單病種平均住院費用控制在普通病房同病種住院費用的75%以內,并從20__年4月1日起正式啟動低保重大疾病醫療救助工作(數字),把低保醫療服務工作落到實處。

    (二)、加強衛生監督工作。一是加強職業衛生法的宣傳力度。在4月24日—5月1日職業衛生法宣傳周期間,市衛生局組織縣區衛生行政部門和市衛生監督所、市疾控中心,在市縣區繁華地帶開展了一系列的法律咨詢、職業病防治健康咨詢活動。共出動宣傳車20臺次,出宣傳板56塊,掛宣傳幅12幅,發宣傳單8000余份,提高了職業病防治水平。二是加大食品衛生的監管力度。上半年市縣區衛生監督機構累計完成監督檢查11800余戶次,對違法經營的企業,根據情節輕重分別作出警告、行政罰款及予以取締等行政行為,警告210余戶、責令改正210余戶、行政罰款54余起、罰款金額接近10萬元,沒收不合格食品5000多公斤。并組織全市衛生執法機構開展了相應的專項整治工作,以農村食品、清理整頓衛生許可、餐飲業、保健食品、食品添加劑、兒童食品為重點,有效地保障了廣大市民的身體健康和食品安全。三是開展了食品行業從業人員健康檢查及衛生知識培訓工作。上半年全市共完成了7468名從業人員的健康檢查和衛生知識培訓任務,“五病”調離率達到了100%。

    (三)、加強傳染病防治工作。一是加強了傳染病的宣傳教育工作。充分利用“4?25”計劃免疫宣傳日等衛生宣傳日開展聲勢浩大的宣傳活動,同時還利用各種形式開展經常性的宣傳,如專業講座、電臺訪談、報紙上刊登相關信息等。二是加強計劃免疫工作。在全市開展了脊灰強化免疫接種工作,兩輪共接種適齡兒童63820名,接種率為98.82%。我們加強了對防保人員的培訓,今年上半年,我們對53名縣區級預防接種人員進行培訓,保證了兒童的有效接種。三是加強人禽流感的防控工作。制定了《大慶市防控人禽流感預案》,成立了領導小組,啟動不明原因肺炎監測系統,儲備消毒藥品和隔離防護裝置,做好應對人禽流感的各項準備工作。四是加強重大傳染病防控工作。今年上半年各級結防機構檢查可疑者3720人,完成了全年指標的40%,并利用10天時間深入五區四縣完成了中國結核病防治規劃中期評估。健全全市艾滋病監測網絡。目前全市已有6家市級疾控和醫院被省衛生廳確立為艾滋病初篩實驗室。并對麻疹、流腦、風疹等傳染病積極防控,開展疫情監測,應急接種,保證了我市疫情一直處于較低水平。

    (四)、深入開展愛國衛生運動。一是開展了春季“百萬市民大清掃”活動,全市共出動_多人,車輛_多臺次、清運垃圾_多立方米,清理路溝_萬延長米,平整場地_萬平方米,治理亂貼亂畫_萬多處,進一步改善了市容市貌。二是開展了四害防治工作。根據群眾反映老鼠和蟑螂多的問題,各縣、區開展了大面積滅鼠活動,并對局部密度高的地區組織人員進行了消殺。三是開展農村愛國衛生工作。年初,國家下達了農村衛生廁所建設項目,并撥發了相應的匹配資金,杜蒙、肇源和肇州三個縣共計承擔602座衛生廁所的建設任務。各村屯將“10810”工程中十進村屯的10項內容與58項標準制成永久性的宣傳欄及多種形式的辦報、漫畫,增強了廣大農民的衛生意識,環境得到明顯改善。今年,全市共有80%的村屯將糞堆、柴草移至村外。

    (五)、加強農村衛生工作。在農村衛生工作方面,我們主要抓了四項工作。一是加強了新農和工作。進一步落實新型農村合作醫療制度。市委、市政府已投資1200萬元,有89.77萬人參加了新型農村合作醫療,常住農業人口參合率已達87.96%,享受合作醫療補償的農民有6495人,補助金額達301.37萬元。并實現了籌資總額、市政投資總額、人均籌資額和參合率四項指標全省最高的目標。二是加強了衛生支農工作。共組織義診活動58次,有500多名高年資醫師或主治醫師參加了義診活動,診治病人5000多人次,免費發放藥品20多萬元,已向各鄉鎮衛生院捐贈價值100多萬元的儀器設備。各支援單位還為各鄉鎮衛生院培養業務骨干200多人。衛生支農“七個一”工程的實施,支援了農村衛生事業的發展。

    (六)、加強社會主義榮辱觀教育。為貫徹落實胡書記提出的社會主義榮辱觀,踐行八榮,摒棄八恥。在全市衛生系統開展了社會主義榮辱觀教育活動和20__年大慶衛生人讀書活動。提出了全市衛生系統醫德觀和衛生工作者誠信標準、醫療機構誠信標準。通過學習教育,廣大衛生工作者積極踐行社會主義榮辱觀,認真落實醫療機構之間輔助檢查相互認可制度,采取縮短平均住院日、加強醫用高值耗材管理、推行單病種最高限價和高檔藥品使用會診審批制等措施,有效控制了亂檢查、亂收費、過度醫療和醫療費用過高問題,減輕了患者負擔。據統計,今年以來,市級綜合醫院平均住院日為10.53天,較去年同期縮短0.6天,市級醫院間輔助檢查為百姓節約158.62萬元,合理輔助檢查為百姓節約136.8萬元。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇十

    光陰荏苒,歲月如梭。20__不知不覺在指尖悄然逝去,20_年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們全體倉庫人員接受挑戰勇敢邁進的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經驗,為以后的工作做好了充分的準備。20_年倉庫主管總結報告如下:

    一、工作總結

    1、堅持執行公司的早會制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時、保質保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。通過早會,提高內部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發現并解決問題。

    2、及時收發物料,并定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,倉管員及時做好帳務處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務做到日清月結。

    3、堅持執行6s工作,做好物料的標識和防護;改善工作環境,做到讓人一目了然,規劃倉庫物料的區域標識。

    4、調整物料擺放,實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進行了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表及時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,方便不本職倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

    5、退供應商不良品的及時處理;每周統計不良品給相關部門并及時跟進,在相關部門的協助下,不良品得到了及時的處理。

    6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產等個個部門積極溝通,確保到料及時。降低生產滯留。

    20_年即將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點:

    二、存在的不足以及改進措施:

    1、工作效率比較低:據調查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。2、倉庫區域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規劃,如:合格區,不合格區,待檢區,退料區,呆滯物料區等。

    三、解決方案:

    1、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整,并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。

    2、對倉庫區域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規劃出合格區,不合格區。呆滯料區,報廢區等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

    四、20_年工作計劃

    1、保證工作順利開展;確保平時的收發業務順暢,及時發料,及時進倉,保證車間的正常生產,做到及時處理各部門反映的問題。

    2、倉庫人員的換崗;在20_年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作,可以培養倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業務。發展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎。

    3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發、存、管的業務流程,使每個人都可以按制度作業倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。

    4、倉庫的整體規劃;做好倉庫的整體規劃,規劃和建立倉庫平面圖及相關標示牌。

    5、建立數據化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數,從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現,而是以準確數據來確定員工的工作能力。

    6、實行a、b、c、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;a、b、c管理法是將產品分為三大類重點盤點a類物資(占倉庫資產的70%)a類物資具有占資金大等特點,方便倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。重點管理c類物資(占倉庫資產的10%)c類物資是常用物資,且數量大,資金小。倉儲人員應每日查詢c類物資,以確保因物資短缺而造成的生產滯留。b類物資(占倉庫資產的20%)可適當不做重點管理。a類物資可做每月全盤點,b、c類物資可做為季度盤點。

    7、員工培訓;培訓計劃,對員工進行6s、安全、崗位操作技巧和erp系統操作的培訓。作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設成一個認真,仔細,富有工作_優秀團隊。各部持續改進的結果,就是公司的發展!

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇十一

    20____年上半年,鎮黨委、政府在縣委的堅強領導下,解放思想、轉變作風,以“生態立鎮,工業強鎮,農業穩鎮,文化興鎮”為引領,圍繞全鎮七大行動、19項重點工作,突出抓好經濟建設、鄉村振興、民生民計、黨的建設,全鎮經濟社會發展呈現良好態勢。

    20____上半年工作總結

    一、以經濟建設為中心,產業發展再上新臺階

    上半年,全鎮完成財政總收入596.8萬元,完成地方財政收入326.75萬元。全鎮規模以上工業企業完成工業產值2.75億元,同比增長18.5%;限上商貿企業完成批發零售額1624.4萬元,同比增長13.1%;規上服務業完成營業額629.9萬元,同比增長13.91%;完成固定資產投資20____萬元,引進5000萬元以上項目1個。

    抓工業轉型升級。為突破發展瓶頸,我鎮以項目和項目化為抓手,大力發展電商和戰略性新興產業,進一步加快企業轉型升級。常春紙業、金星紙業、甌鮮食品、崇星宣紙等企業完成技改、擴建項目,三星紙業、恒星宣紙技改項目也已啟動。加快新招商項目建設,深藍設備制造已完成部分廠房建設并正式投產,明達生態農業也已開工建設。認真落實國家稅費減免政策,兌現11家企業獎扶資金671萬元。完成中國文房四寶“電商第一村”宣傳工作,建成電商產業服務中心,鎮獲評全省農村電商示范鎮,李園村、小嶺村、丁橋村獲評全省農村電商示范村,為完成全省首個“淘寶鎮”創建任務打下堅實基礎。

    抓農業增產提效。完成6個村農村產權制度改革,并積極探索農村“三變”改革,認真謀劃各村“三變”項目,共申報“三變”項目6個。加快推進“勸耕貸”試點工作,7戶授信410萬元放貸任務。加快三權分置,新增土地流轉20____余畝,全鎮總流轉土地面積達8779畝。

    抓文旅融合發展。做好文化旅游與宣紙書畫紙主導產業結合 5

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇十二

    上半年,區堅持以推動高質量發展為中心,大力實施黨建領航、經濟提質和民生改善“三大工程”,加快經濟結構調整,實施向南發展戰略,全力做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等各項工作,努力克服經濟下行壓力影響,經濟發展基本保持良好,經濟運行穩中提質。

    一、上半年招商引資進展情況

    (一)加大招商力度,經濟指標平穩增長

    1-6月,引進市外境內到位資同比增長1.61%,全口徑利用外資同比增7.3%。

    (二)注重項目落實,重點項目穩步推進

    我區通過部門聯動,協調配合、通力協作,主動服務企業,加大項目跟蹤落實,實行全程跟蹤服務,重點項目穩步推進,工業園區新入園4個項目,含3個螺螄粉產業項目,1個工業項目。

    (三)強化精準招商,以商招商成效明顯

    我區堅持招商引資“走出去”計劃,圍繞我區主導產業定位,主動融入珠三角,廣泛對接西南地區,構建視野開闊、層次高端、精準有力的招商引資格局。

    針對食品醫藥、文化旅游產業較為聚集的廣州、深圳、重慶等地,成立招商引資小分隊開展主題招商。重點拜訪考察了廣藥集團、深圳億邁珂、海雅集團、華潤三九醫藥股份有限公司、重慶金科集團兩江健康科技城項目,融創中國、涪陵榨菜等企業,與企業進行了良好溝通。目前,相關企業已經對有些項目表示十分關注,將赴我區進一步考察、接觸了解。

    二、下一步主要工作計劃

    (一)重點發展大健康產業,建設新興產業集聚區

    根據__南片區規劃,完善南片區大健康產業規劃。在項目建設的同時,同步考慮城區產業發展需要,把大健康產業作為主導產業,以項目建設促進大健康產業發展,夯實我區重點向南發展戰略的基礎。緊緊抓住自治區和柳州市關于加快健康服務業和養老服務業發展的政策機遇,以及養老服務業綜合改革試驗區規劃的要求。依托資源優勢,立足我區生態實際,根據大的產業方向和大的空間布局謀劃大健康產業。

    (二)強化招商精準度,扎實開展招商工作

    1.貫徹落實區委“跳出__看__,跳出__看發展”的指示,堅持招商引資“走出去”計劃,積極參加中國—東盟博覽會、西博會、廣交會等重要展會活動,拓展外資來源;實施招商引資“一把手”工程,督促各招商引資小分隊主動走出去,多到發達地區開展招商調研,學習借鑒先進經驗,擴大對外交流合作,深度融入珠三角、長三角、環渤海,廣泛對接西南中南地區,加快形成招商引資新格局。

    2.主動對接500強企業、大型央企、知名民企、創新型企業、行業領軍企業,把引進戰略投資者作為招商引資工作的主要著力點來抓,努力發展、延伸產業鏈,對已在我區立項的各類企業,做到精準對接,建立高層良性互動,多渠道搜集項目投資信息,及時與客商聯系,為招商小分隊對接洽談項目提供目標。

    (三)優化招商投資環境,做好跟蹤服務

    定期召開招商聯席會議,通過實施部門聯動,協調市、區相關職能部門,加大項目跟蹤落實力度,建立在談、簽約、開工、投產項目跟蹤管理臺賬,對重點項目實行全程跟蹤“保姆式”服務,主動為企業做好服務工作,協助企業解決項目推進過程中遇到的問題,加快推進項目建設。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇十三

    一、20__年上半年工作總結及進展情況

    20__年上半年,在局黨委的正確領導下,堅持以國家的產業政策和相關法律法規為指導,以推進全市墻體材料革新和“禁實、限粘”為主線,按照“審時度勢、依法行政”的總體思路,認真履行管理職責,強化協調服務,立足本市實際,務實工作,完成了各項任務目標,現將有關情況總結如下:

    第一,堅持以“禁實”工作為重點,繼續推進粘土類墻材企業轉產工作力度,積極宣傳國家的產業政策和相關的法律法規,引導企業積極轉型新型墻體材料的生產,不要繼續盲目擴大粘土類墻材的生產能力,使企業明確下一步的發展方向。

    第二,堅持規范管理與示范引導,推進新墻材生產應用的健康發展,城市規劃區“禁實、禁粘”工作成效顯著。以國家的產業政策和相關法律法規為指導,進一步明確了新建和現有混凝土磚企業申請新型墻體材料產品認定的必備條件和管理要求。截止6月底,全市共有5家企業通過省級認定,產能基本滿足市規劃區內建筑市場需求。20__年上半年,市區在建、竣工項目14個,建筑面積41.24萬㎡,除20__年遺留工程外,均使用新型墻材。全市“禁用”目標基本實現,建筑節能工作全面開展。

    第三,為有效地監管各建筑工程節能施工,規范相關單位行為,我們在全市范圍內建筑施工現場加大“民用建筑節能公示”力度,要求施工現場必須在醒目位置設立公示牌,“民用建筑節能公示制”的大力開展,有利于市場主體各方自覺規范自身行為,也有利于接受社會監督。在進行檢查時,將把這個項目制度的實施情況納入檢查中。建設單位應當嚴格按規定的公示內容(民用建筑節能公示內容包括屋面隔熱保溫、墻體隔熱保溫、外門窗性能、遮陽、暖通、電氣節能以及其它節能措施;)進行公示,不得弄虛作假。施工現場所公示的節能內容必須與相關設計文件一致。凡是發現不按規定實施的,將責令整改,拒不整改的,將依據有關法律法規從嚴、從重處理。

    二、20__年上半年工作中存在的主要問題:

    通過六個月的努力,我們09年的墻材革新與建筑節能管理工作取得了一定成績,但距上級要求仍有差距,在推廣新墻材和節能建筑工作中存在著一些困難,還有不少薄弱環節和亟待解決的問題。主要表現為:

    (一)部分建設、開發及施工單位對粘土類墻材、制品危害性認識不足,新型墻材市場發展不平衡,墻改工作中缺乏必要的監管措施。

    (二)建筑節能設計專篇不完整、深度不夠,熱工計算書不規范,施工圖漏報審現象依然存在。

    (三)專項基金征管不到位,新型墻材專項基金收繳率偏低,實際征收中存在打欠條現象。

    (四)地方節能配套措施有待進一步健全。目前,既有建筑節能改造、經濟激勵等環節還缺乏系統、全面、強有力的地方性政策來支持和保障。

    三、20__年下半年工作計劃

    (一)、堅持以國家的產業政策和相關法律法規為依據,宣傳、引導、監管、服務為手段,積極發展新墻材企業。規范管理,加大專項基金的征收力度和使用效率,使我市的墻改工作上一個新的臺階。

    (二)、加強產業導向,加大科研開發力度。在全面完成國家和省市規定的“禁實、限粘”目標的基礎上,加大科研開發力度。學習外地的成熟經驗,建設和扶持新型墻材示范企業。鼓勵企業開發高性能的節能保溫新型墻體材料,加快利用固體廢物生產新型墻體材料的新技術、新工藝和新設備推廣步伐,發展非粘土承重墻材及其產品系列化、配套化的開發應用等,提高我市新墻材的檔次品位。

    (三)、切實采取有力措施,保證專項基金征收及反退工作有力開展。為強化規范新型墻體材料專項基金征收及返退工作管理,做到公開、公正、公平、及時地征收及返退新墻材專項基金,我們將進一步規范具體要求,為建設單位做好服務工作。

    1、加強信息管理。實行樂陵市墻改辦專項基金管理信息管理,把工程項目信息、專項基金預收款、墻材備案及產品流向情況、返退申請受理、現場驗收記錄新墻體應用比例和核定返退金額等采取系統化管理。各新墻材備案企業每月把產品銷售數量、購貨單位(建設工程)等流向情況按實上報市墻改辦,在基金返退時核對,新墻材數量與生產單位不相符的一律不退墻改基金,切實保證“專項基金”收足、收好、退足、退好、用好,充分發揮“專項基金”的調控作用,進一步提高新型墻材的推廣使用。

    2、加強新型墻材、節能產品及建筑節能工程監管。加強對墻體材料及節能產品的質量監管,特別是備案產品的監管力度,從源頭上控制備案產品的流向,嚴格查處不合格的墻體材料,防止弄虛作假現象發生。在現階段重點是對違規使用粘土制品的(包括圍墻、臨時建筑),按規定進行行政處罰。

    (四)、加大建制鎮“禁實”工作力度,全市“禁實”工作,由城市向農村逐步推進。為加快農村新型墻材的推廣和應用,要深入農村調查、研究,結合實際情況制定以村鎮民房新墻材試點為切入點,采取政策扶持、經濟杠桿調節、輿論宣傳引導等措施,充分調動農民參與墻改的積極性。

    (五)、進一步健全和完善建筑節能的設計審查、驗收、備案等制度及節能材料、產品、設備的認定檢測和公示制度等系列配套政策;所有新建公、民用建筑必須經過節能審查和節能專項驗收。

    (六)、進一步加快推進既有建筑節能改造。一是按照國家、省建筑節能標準要求,對有改造必要性、可行性,改造收益大于改造成本的建筑,在充分考慮各方利益的前提下,有步驟分期分批進行改造。二是充分調研,有計劃地選擇、鼓勵條件成熟的既有公建作為改造試點,并適時加以全面推廣。

    (七)、加大閉合監管力度,進一步強化對新建建筑嚴格執行節能標準的監管。一是繼續強化開工前、施工過程及竣工驗收的監督管理;強化對各個工程項目施工過程中建筑節能實施情況的監督;強化對節能重要部位實施情況的監督抽查和專項驗收;強化對建筑節能技術產品的監督抽檢。確保新建建筑嚴格按節能設計新標準建造。二是加大對全市在建項目的節能查驗工作。借鑒先進市區項目責任到人的經驗,將全市在建項目責任到人,分區管理,逐步向建制鎮深化,全面促進墻材革新與建筑節能管理工作的開展。同時,按照3月份全省認定產品會議精神,加大對各新墻材與建筑節能新技術產品的市場監管力度,對各認定企業產品進行巡查、抽檢,對使用認定產品的項目進行檢查和產品抽查,連續兩次抽檢不合格的產品,向上級有關主管部門建議吊銷其認定證書,逐出我市建筑市場。

    (八)、新建項目施工現場實施“禁實”與建筑節能公示制的基礎上,全面開展房屋銷售節能措施明示制度,使我們對工程建設全過程節能監管力度進一步加強。

    (九)、加大政策宣傳與宣傳教育工作力度。

    第一,在宣傳方面,以宣傳建筑節能對建設資源節約型、環境友好型社會的重要意義和建筑節能給市民帶來的現實利益為重點,采取多種形式、多種渠道,用真實的事例和真實的數據向市民宣傳節能的經濟和社會效益及國家的政策要求,努力讓大家認識到傳統的高投入、高消耗、高排放、低效率增長方式已走到了盡頭,提升人們對節能建筑的追求意識。

    第二,在培訓方面,有組織、有計劃地對建設開發、施工、監理等工程技術人員分期分批進行再培訓,認真組織宣貫節能政策標準,根據建筑節能技術性較強的特點,采取多種方式,結合專業技術人員的繼續教育,將節能知識全面灌輸到每個技術人員,使他們自覺把節能技術標準貫徹落實到工作中。

    以上就是我們對20__年上半年工作的簡單總結和20__年下半年的工作計劃。在今年下半年,我們將在局黨委的正確領導下,繼續堅持以國家的產業政策和相關法律法規為指導,以推進全市墻體材料革新和“禁實、限粘”為主線,立足實際,努力開創我市墻改工作的新局面。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇十四

    時間一晃而過,20__年已過一半,這半年,我的工作逐漸獨立起來,遇到問題,也能夠主動去思考、盡力去解決。對于不懂的內容,我積極向同事請教,徹底將問題搞明白,而不是逃避問題、敷衍了事,也很感謝這半年來給予我各種幫助的領導、同事。現將20__年上半年工作匯報如下:

    一、已完成工作內容匯總

    這半年工作內容主要涉及到項目工程量計算、復核,工程量清單及招標控制價的編制、審核,以及工程結算審核,共完成工作量統計如下:(詳見附件)

    二、其他能力提升

    隨著經驗的積累,工作也逐漸進入正軌,期間,我也注意專業能力的提高,不能單一的從工作中簡單累積,而是要從開始就清楚專業的應該是哪樣的,熟悉并掌握清單、定額每一條相關規定,確保經手的項目都盡可能是準確的、精確的。

    對于工作中遇到的問題,常用的工藝、價格、數據進行匯總,便于日后查找和記憶。工作之余,我積極考取各種相關證書,以提高自身專業技能,理論的東西,和工程實際情況出入雖然較大,但作為一名工程人員,也是必須要掌握的,將理論與實踐相結合,經驗和專業相結合,方能更好的完成本職工作。

    三、自身存在不足及改進方法

    經過這半年的工作,我也逐漸發現自身存在的很多問題。

    工作上,對價格的把握不夠準確,對材料、工藝等了解太少,涉及專業的單一性,只限于裝飾專業的工程,應該積極向土建專業拓展,除掌握未來清單軟件的使用外,也要盡快著手廣聯達算量、計價軟件的學習。

    四、下半年工作方向

    上半年已經結束,自身存在的問題也都已經清楚,所以下半年會有針對性的學習、工作,能

    力繼續提高,知識繼續拓展,不能驕傲,不能自滿,因為逆水行舟,不進則退,尤其是在當今這樣一個日新月異的背景下,我更需時刻警醒自己,不能懈怠。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇十五

    今年已經過半,散裝事業部物資科嚴格按照公司年初會議提出的控制好物資集中采購和降低成本的要求和思路,積極推動erp軟件升級工作,認真落實利庫事宜。在各位領導的大力支持下,在朋友們的通力協作中,我們按照公司高起點、高水平、高標準的要求,今年上半年基本完成生產任務。現簡要總結如下:

    一、工作成績

    (一)在公司物資管理上,我們嚴格按照生產計劃,以公司質量管理體系為標準,不斷規范物資管理程序;有效控制物資儲備定額,建立自上而下的.責任制;從物資驗收入庫、登記上帳、儲存管理到發放使用、盤存報表等都程序化,圓滿完成了生產計劃賦于我們的物資收發任務。

    (二)在學習、落實公司erp軟件的升級,我們有意識的進行了部門崗位職責、倉庫管理、規范物資帳目和統計報表等進行培訓學習,從而進一步增強了部門員工的業務能力,提高了工作質量。

    (三)對機加工、結構、裝配三個重點生產車間庫房物資的分類、存放、堆碼、標識,貨物的進出庫以及盤存、庫房安全等作了系統的管理。為加強倉儲工作的各項職能管理,明確職責,使物資貯存管理能夠切實到位,以提高倉儲管理水平和工作效率。我們依據公司《工作績效考核辦法》,制訂了《倉儲管理考核辦法》,對崗位職責、勞動紀律、質量信息等作了進一步的規范。

    (四)安全保衛是我們完成目標任務第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實現經濟效益的生命,我們始終把安全置于第一位,防范為主,警鐘長鳴,建立健全安全保衛制度,24小時安排人員值守,定職定責,發現隱患,及時處理,積極配合公司全保科的管理工作,實抓狠抓,堅決杜絕了安全事故的發生。

    (五)總結經驗,發現問題,及時改進。上半年我們實現了工作任務有請示安排,執行過程有規范記錄,完成任務有總結檢查,針對崗位分散的特殊情況,物資科管理人員經常召開工作分析會。

    二、存在的問題

    半年來,物資科全體員工在學習工作中逐步成長,但我們清楚自身還有很多不足,感受到業務能力、工作經驗、組織管理能力等都有待加強,與工作崗位的需要、領導的要求還存在一定的差距,是今后需要強化和努力的方向。我們將力爭做到以下幾點,希望領導和同事們對我科進行指導。

    (一)自覺加強學習,逐步提高員工的科技理論水平和業務能力。加強員工整體業務素質和專業技術水平,認真學習,確保公司erp軟件有序實施。

    (二)加強員工的責任心,不推托工作,不推卸責任,困難面前勇于承擔,在不斷磨礪中成長。堅持完成各項工作,做到腳踏實地,提高工作主動性,點滴實踐中完善自己。

    三、下半年工作思想

    1、在公司領導班子的帶領下,認真貫徹落實公司制定的年度目標任務,進一步增強服務于生產一線的意識,更好的為各車間服務。

    2、按照公司質量管理方針及erp管理的標準,進一步規范落實本部門的崗位職責、物資管理、勞動紀律及利庫等目標任務。加強梯隊建設,建立一支清正廉潔、敬業高效的物資管理隊伍。

    3、加大對備品備件采購供應管理力度,把牢進貨計劃關和質量關,杜絕無計劃不審批進貨、超計劃和重復進貨,嚴格控制物資儲備定額。

    4、加強部門人員業務知識和專業技能的培訓工作。

    5、強化部門內部崗位責任、勞動紀律、考核制度等日常工作的全方位管理。提高安全保衛防患意識,始終把安全置于第一位,堅決杜絕安全事故的發生。

    6、下半年,我們將一如既往,繼續認真工作,刻苦學習,完善管理制度,做好為生產一線的服務工作。積極探討物資供應路子,不斷完善公司物資供應的規范管理。努力降低生產成本,充分利用物資管理軟件,形成新的庫管體系。

    相信在各位領導的帶領下,我們一定會振奮精神、堅定信心、銳意進取、團結互助。圓滿完成年各項任務,為公司的發展盡自己微薄之力。

    上半年工作總結與下半年工作計劃 簡短上半年工作總結下半年工作計劃篇十六

    從二月份升為值班經理以來我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使命感日益增強。從一月份開會董事長強調了20__年是企業文化年,我們謹記董事長每次開會的內容,把企業文化的每一條都用到我們的工作中,付出在行動上。

    在這半年中我們成功的舉辦了技能大賽,又在董事長你好,家人這簡單的幾個字中感到了與客人之間的親切感。

    一個企業盈利是第一目標,一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章,在工作中配合店長把前臺管理好,熱情接待,賬務清晰,督導收銀員的工作,不斷加強學習,提高我們的工作能力。

    一,前臺接待:

    前臺是酒店的形象窗口,嚴格要求儀容儀表,不僅是對客人的尊重也代表酒店的形象,接待服務作為工作重點,認真做好預定,通過合理排房,提高入住率,熱情滿意的服務,接待好每一位客人,每一個團隊,留住到酒店的每一位客人。并能感覺到我們的服務宗旨,入住好如家享受如家的感覺。

    接待團隊是文化路店的一大特色,團隊接待不好會造成很大影響,所以我們對團隊接待認真負責,每次根據店長下達的團隊接待通知單,提前控制房態,及時告知預定中心近期的房態情況,合理排房。讓團隊客人入住滿意。

    值班經理是承上啟下的作用,配合和執行店長交代的其他工作。

    二,班組管理

    加強業務學習,提高前臺的接待能力,特別是新員工的培訓,在日常工作中我們注意到新員工操作過程中服務規范化還能應付,但靈活性的服務相對缺乏,今年我部門嚴格按照年培訓計劃開展培訓,并分階段對新員工進行進行考核,同時加強崗上實際操作培訓,使前臺能夠學以致用,遇到大型接待任務,我們盡量用最短的時間給客人登記入住,包括整個行之有效的報道流程及與會務組之間的配合,前廳部的所有人員都知道只有不斷地充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務,發現問題反饋信息,共同協商及時調整,以達到最佳服務標準,。

    三,加強自我學習

    身為前臺的一名值班經理,我首先致力于自身素質的完善與學習,其中最重要的是性格方面,印度就有一句諺語:“播種性格,收獲成功”,也就是說:一個人性格關系到事業的成敗。所以我時時嚴格要求自己,待人正直,公正處事,要求嚴于律己,寬以待人。同時注重培養自己的觀擦能力,因為在我看來,做為一名前臺人員,必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力,在工作中能舉一反三,由此及彼。另一方面,為豐富自己的業務知識,我經常得用休息的時間,來查找有關于酒店管理方面的資料,給自己不斷地沖電。對于酒店及部門開展的各項活動都積極參加,通過加強自身學習,讓我提高了整體能力。在服務上缺乏靈活性和主動性;營銷力度不夠,營銷意識欠缺;節能降耗有待加強。

    下半年的工作有以下主要計劃:

    1、繼續加強培訓,提高員工綜合素質,提高服務質量

    2、穩定員工隊伍,減少員工的流動性

    3、“硬件”不足“軟件”補,通過提高服務質量來彌補設備老化的不足

    4、加強營銷宣傳

    5、加大節約能耗,防火防盜等安全防范工作

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    隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠
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