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    最新學生會外聯部工作總結個人 學生會外聯部工作總結與反思7篇(匯總)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy

    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    學生會外聯部工作總結學生會外聯部工作總結篇一

    一、xx年九月我加入我人文科學系學生會,本來信心百倍,想好好鍛煉一下自己,也想好好為同學們做好服務,可自從工作以后才發現這份工作不是那么好做的,時刻都會遇到困難,處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心,于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習,如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學習的地方還很多!

    在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我,服務同學”為目標,努力成為一名合格的學生干部,要事事帶頭而做,事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”。積極開展工作,要我們繼承本系優良傳統,更要有自己的想法,我認為的確如此,只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展!

    二、在工作一段時間以后我發覺了一些問題:首先,辦事效率低:對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學生干部還需要好好學習,還需要多加鍛煉;其次,不夠團結:各部干事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯系起來,這就為第一店做了“貢獻”;再次,部內存在很大私心:許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學對一些干事表示不滿意,著更為第一點做了:“貢獻”!希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事,并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益,但請不要為此而丟了“道德”二!我們要為我們人文科學系而努力,我們更要努力提升自己的修養!

    三、我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助,并配合其他部門做好工作!平時的工作情況是:1、按時召開例會,我外聯組(8人組,衛法班7人,衛管一人),每次全體大會按時到會,且在工作時明確分工,積極合作,提高效率。2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子,有義務為人文系服務,做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作,在班上起到模范帶頭作用!

    四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助,由于新手,缺少經驗,我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現在:1、對市場了解不夠,拉贊助時沒有確切的目標,眉毛胡子一把抓!2、一些商家反復不定,猶豫不決!本已講好的,可臨到簽約時又不想做了,這搞得我們我們好糾結!3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收獲不了多少!

    五、我對我部以后的工作提出幾點建議:

    1、找準商家,并建立長期友好合作關系,這利于我們以后的工作進展。

    2、和其他部搞好關系,在工作時為我們提供一定的線索。

    3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下,對那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。

    4、外要形成規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為本系作出更大貢獻!

    學生會外聯部工作總結學生會外聯部工作總結篇二

    新的一屆,新的起點,新的成員,新的希望。隨著新一屆院學生會的成功組建,外聯部也以新盈的姿態出現了。新一屆外聯部將本著求實、創新、積極、靈活的工作態度做好我們的本職工作.外聯部隸屬于院學生會,其主要職能是通過與校內外各機關、企、事業單位開展一些互惠互利的合作活動,發揮我院的專業特色優勢,大力宣傳我院在社會的知名度,同時為我院聯系部分活動基金,使我院開展的各項活動更加豐富多彩。

    外聯部的亮點

    例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節,氣氛就活躍起來了,已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系,并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱,他們仍充滿信心地參與大家的討論,積蓄能量,準備“后來居上”。

    另外,例會的紀律非常嚴格。若要請假,必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到,則開除出外聯部。

    在這里,沒有所謂“官大一級壓死人”的作風,有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。

    文藝晚會前夕,幫忙布置會場,外聯干事隨叫隨到;晚會之時,所有外聯部成員忙碌于后臺,被分配的都是最有難度的工作,但外聯干事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助,外聯干事更是義不容辭——這就是外聯部的肯干精神。

    盡管已盡心盡力,但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的贊助,而時間只剩最后一天。放棄?那就是部門的恥辱!外聯部沒有坐以待斃,仍是拾起工作激情,走出校園,尋找商家。終于,“黃天不負苦心人”,飲用水有了著落,在迎新足球賽來臨的前一天下午——這就是外聯部的永不言棄。

    愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。

    我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

    其實優秀是一種習慣。

    學生會外聯部工作總結學生會外聯部工作總結篇三

    前期工作:

    1、編寫部門工作計劃:為了我們部門工作有計劃、有規則的進行,我部根據化學化工學院的實際情況編寫了外聯部的工作計劃,并與前任部長張媛學姐交流意見后明確了我部的工作路線和工作細則。

    2、招新工作:9月底,化學化工學院開展了納新活動。在面試環節中,通過對每位申請者的提問,大致了解了他們的個人能力、性格和對外聯部的感想,經過討論,最終確定了初步選擇了20名同學進入復試。復試中,四位副部長對參選者進行了情景模擬測試,以實際外聯工作中的常見問題考驗了選手,最后,由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話,最終選定了10名同學加入外聯部,為部門注入了新的血液。

    3、編寫企劃書、合同書:為了方便外聯工作的順利進行,我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書,讓商家了解到我們學校潛在的市場,我們化學化工學院的優勢,以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣,為了保證我們與商家合作的正式性,我部還編寫了合同書,明確了雙方義務,確保雙方在達成一致意見后履行各自義務。

    4、對部門內部建設和對干事培訓:在部門建設中,部長主張部員之間保持“活潑、團結、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規劃性、創新性、誠信和較高的效率。由于干事們對外聯工作的生疏,副部長們向他們分享了自己的經驗,并在定期開展的部門例會中向干事們講解拉贊助的技巧,培養其責任感、耐心,工作能力和語言表達能力,讓他們有決心和信心去從事外聯工作。

    中期工作:

    通過前期的策劃準備,聯絡對象的選定,秉承“商家給我們提供最少的贊助,我們為商家帶來最大的效益”的理念,10月中旬,我們的外聯工作正式開始。拉贊助過程中,由四名副部長的分批帶領干事們,在多次上門攀談過程中,我部向商家分析我校市場情況,告知其我們可提供的各種宣傳方式,最終,外聯部成功與聯通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4d影院、廣州花卉、新龍剪發型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店,三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協議,他們愿為我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據團總支汪磊老師的要求,我們與贊助商簽下了協議合同,體現了我們外聯部工作的嚴謹性。

    跑贊助期間,大家交流經驗,分享心得,相互交換商家的信息,并對干事們提出的問題耐心解答,通過與大家的分工合作,完成了團總支學生會對我部下達的指標,為全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。

    后期工作:

    1、履行贊助商所提出的要求:其中包括設立宣傳展板、發放宣傳單、制作條幅,并與文藝部商討晚會現場對商家的宣傳形式。

    2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作:外聯部協同贊助商一起制作了晚會門票,幫忙布置舞臺,在晚會中維持現場秩序,在晚會后打掃衛生。

    3、贊助商回訪工作:在與贊助商合作完成之后,各部員對贊助商家進行了回訪,了解贊助商感受并接受了他們對我們部門提出的建議和意見。

    4、進入12月份后,外聯部的工作相對輕松,為了保持部員們的工作熱情,加強內部團結,部長組織部員們開展總結會議,并對下學期外聯工作進行展望。為了加強我部的友誼,同時迎接新年,部長帶領干事們舉行了部門內部聯誼活動,讓外聯部成為一個溫馨的大家庭。

    部長個人感想:

    在的半年來,我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執行力和工作效率。

    通過團總支和主席團的任務分配,每段時期,每個部門,我們每個部門都清楚自己所需要區做的事。我了解到一個優秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的,在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中,每項工作的覆蓋全面,通過各個部門之間的團結協作,這些活動都能夠有條不紊的開展,極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中,我學會了如何與別人進行協調、合作,增強了集體榮譽感和責任心,在指導部門工作時,體會到了一個組織者必須要面對的壓力,感受到一個領隊是需要良好的解決問題的決策能力和統籌規劃的思維,這些都是我原來所沒有切身感受到的。

    通過這個學期的工作,我對自己的工作有了較全面的認識,在以后的日子里,我會對部門的工作推陳出新,結合每一次的實際情況進行合理調整,完善自我,相互溝通,起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能,讓外聯部做得更加完美!

    學生會外聯部工作總結學生會外聯部工作總結篇四

    公關部是學生會中一個常設機構,也是學生會中一個職能性部門。公關部的工作有一定的特殊性,具有外聯——內引的雙重職責。

    所謂外聯就是為學生會的常規活動取得外界的支持,尋求合作伙伴和活動贊助商;加強學生會與各系學生會與其他學生組織與校外的各相應院校、企業、組織間的聯系;內引則是指公關部還在一定程度上的進行內部水平溝通的工作,協調學生會各部門活動,與校方調節、聯系等。同時還要有一定的創新活動,豐富同學們的課余生活。

    本周我們將把工作重點集中在與校外學生會,企業,以及社會組織間的聯系上。一方面為院學生會的學生活動籌集資金,為在校的同學們提供更為豐富,精彩的課余生活。我們計劃在下周與學生會禮儀團合作,在禮儀團show上,邀請周圍學校友情出演節目。

    (一)、本部門招新

    時間:x月x日~x月x日

    意義:為公關部增添新的血液。

    活動形式:具體見20xx年公關部招新計劃書

    (二)、xx校園推廣活動

    時間:x月x日~x月x日xx校園宣傳xx專題講座

    學生會外聯部工作總結學生會外聯部工作總結篇五

    這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員,并依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表,并在最終收到了80份報名表,其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人,贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯系方面的經驗,并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

    2.”touch my future”系列講座

    這個講座是與學習部合辦的,其中我們主要負責和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤,使我們非常有成就感。唯一可惜的是,我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作,眼見著它在清華一天天壯大,卻沒有我們這些最初的推廣者的參與,也是很遺憾的事情。

    3.畢業舞會

    畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難,比如聯系贊助的時間很緊迫,和文藝部溝通的效率不高,很多公司認為我們的活動規模太小,再加上自己沒有什么太多的經驗,以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司,有鮮花,禮品,化妝品,音樂網站等等,但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想,但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程,體會了被公司拒絕郁悶的心情,或是被他們接受時開心的心情。而這,也正是大家的一次成長,有了這次經歷,在之后的學生節拉贊助的過程中,一切就顯得更加有效率,井井有條。

    4.新生手冊

    由于放假的時候大家都回家了,所以這項工作沒有大規模的進行,主要是安排了沒有回家的老麥聯系了兩家公司。由于我們效率不高,時間晚,以及個別公司信用度不高,最終沒有拉到任何經費。

    此事有三個教訓:1)對贊助一定要做好充分準備,留下足夠時間 2)所有公司的贊助,理論上都應該簽訂合同,以防對方事后不認賬。

    5.新生舞會

    新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助,但后來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外,我們也承擔了請柬的設計制作。本次贊助為我們后來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。

    鑒于那3000元最后被取消,我們想提醒學弟學妹們,在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時,一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候,要努力保證自己的強勢,以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。

    4.學生節

    對于學生節,我們對部員進行了合理的分工,群策群力,大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是,部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權,因此學生節的贊助總體上是零碎的。

    除了20xx元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外,我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等,每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中,在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。

    在休斯頓的街頭,一個巨幅廣告上印著姚明的照片,上面有一行字:“和我們一起開創大場面”。

    年初,我們剛來到這個舞臺,也抱著同樣的“開創大場面”的期望。任期結束,我們不敢說,我們開創了一個前無古人的大場面,但我們可以自豪地說,我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆,因為我們有著卓越的追求,以及為此付出的種種努力。

    現在,我們希望你也能“開創大場面”。

    這個“大場面”,未必是豪華的贊助,可以是任何的創新,或者舊有制度的完善。

    譬如,我們期望你們能從外聯生活中學習到更多,尤其是待人接物之道;譬如,我們希望你們能完善始于我們的贊助商表,并能在節慶日給予他們問候和祝福;譬如,我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組,合理地鍛煉;譬如,我們希望你們能考慮每一個成員的未來,并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如,我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導,更是一位領袖,能用自己的價值觀感染每一個成員。

    親愛的學弟學妹們,如果你們能夠看到這篇工作總結,希望你們在匆匆一瞥間,記住我們的期許:和我們一起開創大場面。

    學生會外聯部工作總結學生會外聯部工作總結篇六

    一、對內工作(學校內部)

    1。建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎。如:①完成部內分組:內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。②在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子,有義務為經濟管理學院服務,做出自己的貢獻。

    2。在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。

    二、對外工作(社會商家)

    1。外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。

    2。外聯部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。

    ⑴收集信息的方法:①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次,看有什么商家在學校做活動,與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態,充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉,培養外聯部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養自己的意識,培養“外聯職業病”。

    ⑵分析信息的方法:①以學生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯商家的范圍擴大,更好的做好外聯工作。⑶聯系商家的方法:①電話營銷。②登門拜訪。

    3。發展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的`聯系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯系交流的目的。

    4。對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。

    學生會外聯部工作總結學生會外聯部工作總結篇七

    大一下就這樣過完了,外聯部的工作也暫時告一段落,轉眼新學生會外聯部已經成立快一個學期了,在這一學期中,外聯部的工作讓我們學會了很多東西,也使我們意識到了自己還需要充實。

    在工作伊始,不知道怎么工作,找誰去拉贊助,面對商人該說些什么,這些對我們而言都是一片空白,而談到技巧更是極度缺乏。比如,對于運動會時期的工作,就是一個很好的例子,因為時間很緊張,任務有很重,我們全體成員都非常有壓力,但是我們都挺過來了,而且還干的不錯。

    吸收收了許多經驗教訓,這一切的一切都將指引我們以后的工作。許多寶貴的經驗,使我們的工作越來越順,越來越熟,我們也越來越熱愛外聯部。隨著我們工作開展時間的延長,我們接觸的人日益增多,了解的視野逐漸豐富,我們的看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面,我們處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。

    1、根據學生會的工作安排,制定并實施本部工作計劃,撰寫本部工作總結。

    2、思想匯報專題積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關系。

    3、在我系的重大活動中,及時散發請貼,在必要情況下,爭取社會力量的支持。

    4、在與其它系合辦活動中負責協商具體細節。

    外聯部的工作使我們更加成熟,它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生,對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部,我們都無怨無悔,盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作,答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯部,你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高,但我們的工作始終仍然艱苦,只為了預約的機會不能浪費,我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌,只是為了趕時間,盡管如此,我們始終不能放棄,將這項工作踏踏實實的做到最好。

    最后,希望新一年的學生會工作順利,外聯部成員團結向上,積極進取。

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