情況匯報是對某一特定時期內的工作、項目進展、問題和成果等進行匯總和陳述的一種方式。下面是一些精選的情況匯報范文，希望對大家在寫作過程中有所幫助。
中醫館運行情況總結（通用13篇）篇一
自從我公司質量管理體系運行以來，辦公室認真執行質量手冊的規定，通過宣傳公司質量方針、質量目標與檢查程序文件執行情況，反復強調產品質量滿足顧客要求與法律法規的重要性，倡導以顧客為中心，堅決貫徹“強化管理、持續創新、優質服務、滿足要求”的質量方針，并將質量目標層層分解，落實到位。明確各崗位人員職責、權限，完善管理規章制度，對人員加強培訓，保證人員等方面的及時供應，確保了生產的連續，保證質量管理體系有效運行，并不斷持續改進完善。
1、按質量管理體系的要求，按照20xx年度培訓計劃，按計劃對各類人員進行培訓。
20xx年招收新員工共計103人，按公司質量文件規定，按任職條件和工作能力配置人員，進行新員工培訓，新員工培訓率為100%。20xx年先后舉辦了8次培訓，按層次劃分，有全體員工培訓、崗位培訓等，共256人次參加了培訓，參加培訓人員到課率100%，培訓合格率100%。培訓方式有授課、筆試、討論等多種形式。
2、公司于20xx年4月28日進行了第一次內審。第一次內審中發現辦公室不合格項1項，不合格原因是辦公室對裱膠組員工無培訓記錄，造成不合格的原因是，工作不認真未按培訓計劃執行，已于5月10日完成培訓，并對質量手冊相關章節進行認真學習。
3、按質量管理體系文件標準要求，《文件、資料控制程序》、《記錄控制程序》總體運行情況良好，按文件規定發放文件。
（1）加強貫標工作，提高全員對質量體系的思想認識，提高積極性和主動性，幫助各部門認真組織本部門有關人員對體系文件的學習，做好學習計劃，安排好學習時間，做好學習記錄。
（2）20xx年培訓不足的是質量管理體系標準和庫房管理的培訓，計劃于今年6月份完成對內審員及相關質量管理人員的培訓，庫管員的培訓。
（3）應加強對新設備、新員工的培訓學習。去年至今年公司購進一些新設備，但相當部分設備操作人員素質差，造成設備維修、保養不夠及時、到位，應加強在崗員工對新設備正確操作規程的培訓學習及考核，對新員工加強操作規程及安全生產管理的培訓。
（4）加強對生產環境的監督管理。
（5）加強對體系文件的管理。確保在使用處可獲得適用文件的有效版本，即加強對作廢文件進行收集，確保記錄的及時、真實、完整，并注意匯總與保管，以便易于查閱。
（6）制定合理的適用的管理制度，加強制度的可操作性，加強各部門的管理和監督，協調各部門的關系，保證質量目標的實現。
（7）加強安全管理。建立健全安全工作管理體系，落實安全生產責任制，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，對檢查出的安全隱患一定要及時整改并進行驗收，杜絕一切漏洞。
從整體來看，質量管理體系在本部門運行的情況是基本有效的，文件規定的程序內容是充分的，幾年以來實踐結果證明質量管理體系在本部門運行是適宜的，并經過不斷完善改進，促進了公司的全面質量管理工作，有效地調動了員工的積極性，促進了各方面工作的規范化開展，確保了產品的質量，使我公司的管理進一步的提高。
中醫館運行情況總結（通用13篇）篇二
20xx年，隨著公司質量/環境體系繼續完善和深化，本部門工作量也隨之增大。根據體系要求，生產設備處全體職工充分發揮主觀能動性，本著認真負責的態度，圓滿完成了上級布置的各項工作任務。同時，根據質量/環境程序文件要求，經過對體系文件的多次宣貫，逐步制定和完善各項制度、考核標準，并在工作中不斷改進和提高工作方法，收到了良好的效果。為更好地做好20xx年工作，并貫徹“持續改進”的工作思路，現將一年來的工作開展情況總結如下：
1．1、按時編制20xx年度公司供水生產目標計劃及污水處理生產目標計劃，編制年度設備大修計劃，編制上報各類生產報表。
1．2、完成處室質量環境管理工作手冊的修改工作，完善管理制度，編制、修訂各類工作表格54份，并積極組織學習改版后的體系文件，結合貫標工作聯系人會議及公司內審，找出差距認真整改，繼續完善部門管理，嚴格按體系要求做好各項工作。
1．3、20xx年第一次內審中，本部門被開處“糾正預防”1項（不能提供20xx年公司使用氟利昂制冷設備記錄），目前已按照體系要求認真整改,同時針對其他部門發現的問題，認真對照自己部門的.工作，查漏補缺。
2、完成水廠二期、加壓泵站、公司輔樓建設，檢測中心、安裝隊、搶修中心、中心調度室整體搬遷等公司生產、辦公、生活用房的維修、改造工作。
3、對污水廠鼓風機高壓電機（3臺）進行大修，保證主要設備完好率在99.72％以上，并按時制訂了20xx年兩廠設備大修計劃。
4、制定公司安全生產管理制度，落實公司三級安全生產教育制度，制定公司安全生產網絡圖，明確安全員職責。組織進行危險源識別工作，并落實相應的應急預案編制完善工作。在對05年全年公司安全生產總結的基礎上制訂06年安全生產工作計劃，做好公司安全生產臺帳工作。
5、配合計財處完成公司固定資產的盤點工作，并對本部門管理的各類空調、電腦類設備進行盤點和資料修訂。
6、對公司采購的計算機、掃描儀、打印機、繪圖儀、交換機、不間斷電源、路由器、空調、柴油發電機等硬件設備的購買添置嚴格把關，認真做好設備選型、招標、開箱驗收等工作。
7、中控室嚴格履行工作職責，合理調度市區管網壓力，20xx年管網壓力合格率99.76％，未發生因調度原因引起的責任停水事故。市民投訴、求援、均及時交由相關部門處置，內容詳細、清楚的記入專用表格備案，同時加強值班、交接班的管理，修訂完善了相關管理制度。另外，對各測壓點的壓力表定期（季度）校準，發現故障及時維修。
8、嚴格按照體系文件進行日常工作，不斷在實踐中發現和解決問題，體現了持續改進的精神。
9、辦公自動化系統（oa）已于20xx年底開始試運行，本處針對調試及試用階段出現的各類問題認真匯總，并及時予以解決，增強了各部門之間的聯系，有效提高了辦公效率。
1、制訂次年供水生產、銷售計劃，報送公司計財處，制訂20xx年設備大修計劃。
2、未發生因調度原因引起的責任停水事故。
3、20xx年1－12月兩廠設備完好率分別為： 99.73％、99.88％、99.68％、99.51％、99.68％、99.58％、99.76％、99.52％、99.67％、99.72％、99.78％、99.57％；年度設備完好率為99.72％。
4、設備、工程驗收及時率100％。
5、設備強制檢定及時率100％。
6、設備維修及時率100％。
7、20xx年1－12月管網壓力合格率分別為： 99.80％、99.86％、99.79％、99.85％、99.86％、99.76％、99.75％、 99.68％、99.67％、99.78％、99.67％、99.71％；管網年平均壓力合格率為99.76％。
1、根據公司體系要求和公司管理安全生產工作的需要，生產設備處作為公司主管生產、設備、計算機、安全生產、基建、調度等等諸多工作的職能部門，在體系文件中規定承擔的職責最多，人員配置明顯不足（尤其是電氣、自控方面的管理技術人員匱乏，機械工程師年齡老化，急需補充新鮮血液）。雖然目前工作開展情況比較正常，但隨著體系的完善和管理水平的提高，今后工作量會繼續增加，人員配備捉襟見肘，故要求公司在人員補充方面予以優先考慮。
2、信息溝通不暢。例如在oa試運行期間，各部門對于oa系統的認知和使用程度上存在較大差距。個別部門對oa系統中涉及本部門職權的相應功能不使用，或是抱著等一等的態度未能提出具體的意見建議，發現問題不及時上報等情況，直接導致部門之間的工作信息傳輸不暢，同時這也是導致oa系統遲遲不能投入正式運行的重要原因之一。
3、對體系中規定的部門職責認識不夠。很多在體系文件里有明確規定的職責范圍，還在爭論由哪個部門做，由誰來做；工作主動性不夠，往往布置的工作要等公司督促、檢查了才被動開展，出現問題拿不出具體解決方案，要等公司制定解決方案，安排落實。帶來的后果是工作中的相互扯皮，不但影響工作效率，而且不利于管理水平的提高。
4、對外宣傳力度不夠。很多用戶對于基本的用水常識、業務流程不了解：比如我們的24小時服務熱線、市區供水是否水庫水、江水混用等基本問題很多用戶都不知道。這說明我們的宣傳工作做得很不夠，應結合目前開展的陽光供水工作，加強宣傳力度。另外，還可以考慮結合oa系統建設公司網站，提供一個平臺方便用戶查詢、辦理業務的網上服務平臺，更好地為用戶服務（數字政府在線96365只能提供手機短信有償服務）。
5、加強人力資源管理，加強員工培訓、再教育工作。任何工作的關鍵因素是人，因此，培養一批高素質的人才是企業進一步發展的基石和前進的動力。當今社會發展日新月異，信息化時代對企業的管理者、技術人員、員工都有更高更快的要求。只有不斷更新充實自己的知識，及時掌握新技術、新工藝、新的管理思路，才能保持企業的活力和競爭力。而提供培訓可以作為對員工的一種獎勵，作為激勵機制的一部分有計劃地持續開展。
中醫館運行情況總結（通用13篇）篇三
半年來質保部在公司領導下，學習了質量體系、質量方針和質量目標。在各部門的支持下全面落實質保部的質量關，提高了部門員工的明朗性、責任心、條理性。現將質保部質量體系運行情況報告如下：
1、產品審核。
1)審核中發現的不合格是職工疏忽大意所致，主要表現為標識不符合要求。
2)沒有發現a、b級缺陷，c級缺陷和d級缺陷均在允收范圍內，其他產品均可正常出庫。
3)質量指數i=0.53。
2、過程審核。
1月10～11日，審核組對盤式制動片的制造過程進行了審核，
通過審核發現：整個生產能夠基本按照生產流程圖、控制計劃以及相應的作業指導書的規定進行，過程能力穩定且能夠滿足產品符合性的要求，根據評審等級的規定，本次過程審核的符合率達到87.75%，評為ab級。
3、體系審核。
一、文件編寫。
目前完成了《質量手冊》、《程序文件》以及第三層次文件和相應的記錄的編寫工作。
質保部對體系管理做好公司文件和記錄的歸口管理，登記下發各部門應準備資料，傳達咨詢老師指導建議。
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中醫館運行情況總結（通用13篇）篇四
為了進一步發現iso9001、iso14001、gb/t28001即質量、環境和職業健康安全一體化管理體系存在的問題，全面總結貫標工作的經驗，持續改進一體化管理體系的適宜性、充分性和有效性，深入探索一體化管理體系在我部門全面貫徹推行的價值、方法及推廣的若干問題，現將我部門一體化管理體系的運行情況報告如下：
20xx年1月1日，部門接受了公司組織實施的監督審核，一是在質量管理方面，生產質量始終處于受控狀態，產品質量合格率為100%；二是在環境和職業健康安全管理方面，重要環境因素和重大危險源得到了較好的預防和控制，生產過程中的污水排放、廢液和固體廢物的處理、資源能源有效利用方面得到了進一步改善。
1、質量、環境和職業健康安全管理體系運行以來，部門的體系文件和技術文件都進行了有效管理，均按照文件控制程序的要求執行。建立了受控文件清單、文件清單等。使用部門帶班主管值班記錄，方便了日常的管理工作。
2、制定了本部門的管理制度及職責說明，崗位標準操作說明。健全了部門及崗位職責權限安排，詳細規定了各崗位員工的職責和權限，并且制定出部門自己的質量目標。部門的目標管理意識有了較大的提高。
1、質量管理體系方面，有人不愿意以規范的、程序方式處理問題，認為自己把問題處理掉就可以了，有意回避體現到管理程序中、落實到文字上，這是一個誤區，應站在總體質量的立場上考慮，與個人利益沒有關系。
2、環境管理方面，雖然絕大多數員工已經意識到對人類生存發展的重要性，能夠較好地按照體系文件的規定，控制環境因素，減少和控制對周邊環境的影響，但也有極個別員工環境意識淡薄，認為環保問題是“社會”問題，是大家的事情，與個人努力沒有多大關系，廢油不按規定程序處理，環保設施形同虛設，因此，就目前情況來看提高環境管理績效關鍵是提高員工的環保意識。
第1頁共2頁重點崗位的培訓、強調落實和監控，扎扎實實地把危害的控制措施落到實處，保證體系要求的各項工作得到有效實施，確保安全目標的實現。
1、希望公司對部門員工加大質量、環境、職業健康安全管理工作的重視和參與程度。加強培訓和學習，深入了解各項控制程序要求。公司整體管理體系工作有待進一步加強，以便落到實處。
2、管理體系與日常工作的融和需要進一步加強，管理體系的要求就是公司對日常工作的規范要求，而不是額外的負擔。健全部門相關制度，加強公司員工的工作規范。
3、因為組織機構和部門人員的調整，出現業務模式和流程的改變，各項職責發生變化，管理體系運行需要適應上述變化，體系文件需要進行調整，全體員工需要學習和熟悉。這樣才能利于管理體系的向前推進。
4、工作總結，有關質量、環境、職業健康安全的記錄等組成了企業的經驗數據，除了可追溯外，還可為企業下一步工作的度量提供了依據。一方面可快速、正確處理出現的類似問題；另一方面，當我們再涉及類似的問題時，可以較準確的制定出計劃方案，那么方案就會更有針對性。
從管理體系正式實施以來，在公司的帶領下，在管理者代表的全面指導下，經過部門全體員工的共同努力，各項管理工作都能按照iso9001、iso14001、gb/t28001標準和公司制定的質量、環境、職業健康安全體系文件的要求去控制。順利達到了公司制定的質量、環境、職業健康安全方針和質量、環境、職業健康安全目標的要求，使公司各項工作文件化、程序化、規范化。事實證明：iso9001、iso14001、gb/t28001管理體系在我公司運行是有效的、適宜的、符合的。隨著信息化的普及，如何按照iso9001、iso14001、gb/t28001標準的原則積極開展過程控制、客戶滿意度的測量、服務、糾正預防措施等有效的持續改進將是下一步工作的重點，我們相信在各部門的積極配合下，我們會克服種種困難將20xx管理體系的運行不斷推向新的高度，取得更好的成果。
中醫館運行情況總結（通用13篇）篇五
公司自導入gb/t19001—《質量管理體系要求》、gb/t24001—《環境管理體系要求》、gb/t24001—《職業健康安全管理體系要求》，特別是《質量管理體系要求》進行換版以來，結合企業生產經營的運行情況，對《質量手冊》、《程序文件》、《作業指導書》、《職業健康和環境保護管理》等文件的編制和修訂工作，精心組織各班組加強學習三體系文件內容，要求公司全體員工以三合一體系文件為指導，深化各項管理工作。
加強原材料質量、過程質量、產品質量控制，在體系運行過程中認真執行各項質量管理制度，做到有章可依，注重檢查，發現問題及時糾正，及時處理。各崗位都按制度辦事，形成良好的工作氛圍。工作中注重提高職工隊伍建設，加強理論學習和技能水平提高，定期組織理論培訓，加大內部抽查，這樣職工素質提高了，檢驗水平提高了，進而保證檢驗數據準確性，有效地指導生產。在電線電纜生產過程中，運用數理統計和質量管理方法，控制影響質量的因素，提高產品質量，降低生產成本。
二、環境方面。
公司制定了一系列關于環境方面的制度，對員工進行培訓學習，及時督促檢查，對那些沒按要求做的員工納入月底考核，實行扣分制。增強了員工的`環境意識，從原來的臟亂到現在的清潔整齊，提高了公司的整體環境，保證了公司的正常運行，從而使公司的發展穩步向前。
三、職業健康、安全方面。
班前班后講安全，日常工作抓安全，使員工能夠正確的認識到安全的重要性，把安全知識不斷的用于工作之中，在工作中杜絕一切不安全的生產操作，防止事故發生。
公司在三體系管理中針對文件要求進行學習培訓，要求全體員工嚴格按照公司三體系要求從事生產工作，減少了工作中易出現的問題，從而使人員管理走向人性化，操作手法達到標準化，質量管理趨于精細化。
中醫館運行情況總結（通用13篇）篇六
根據本公司《管理評審程序》的有關規定和關于2007年管理評審的工作安排，對我司質量管理體系的實施、保持以及其業績和改進的要求作如下匯報：
1、內審
（1）部分業務人員要重視填寫進出口履約過程中的規定質量記錄。
（2）要加強出運驗貨工作，保持好客檢或廠檢記錄。
（3）部門要進一步指導新進員工的iso9001日常操作。
各部門要積極舉一反三尋求改進機會，不斷完善公司質量管理體系。
2、外審
07年3月，cqc上海評審中心老師對我司質量體系做了審核，他們認為：公司在實施質量管理體系過程中能貫徹質量方針，并落實公司的質量目標。通過目標分解和努力，公司在不斷攀登新的臺階，公司的質量管理水平在提高，方針、目標和運用和實施是有效的，是能夠貫徹公司領導層的經營意圖的。現場審核發現，體系在公司能做到有效實施，希望在8.3不合格品控制的學習和實施，持續地改進質量管理體系。根據外審意見，公司立即進行了整改，并且加強了日常審核工作。
依據辦法的4.3條規定，回收表格在50%以上方為有效，針對外商客戶，如其中部分顧客沒有在規定的時間內回復，視作一般滿意。此次調查共發出83張《征詢表》，收回83張，故為有效調查和統計。
依據《辦法》4.3.1條規定，調查問題分為8項，每一項的評價分值分別為5、4、3、1、0分。根據我司十四個部門的統計結果，按上述辦法規定的方法統計，得出我公司的顧客滿意度為94.99%。
根據統計，對上述15個部門的匯總分析可以看出，大部分顧客對條款4，即交易中我方能否盡力為貴方提供便利，評價為比較積極；對條款6，即如貴方提出特殊要求，我方人員相應程度如何，評價為比較積極響應。這兩點意見為我公司各部門服務工作做出了較好的評價。
本年內未收到顧客投訴。
1、資源管理
（2）為了提升公司形象，提供工作效率，公司加強了辦公場所、工作環境等方面的管理。并且建設了公司局域網系統，應用寬帶技術滿足了與客商快捷聯系的需求。根據公司領導要求，今年完成了外貿手冊臺帳程序的設計、調試工作，并于上半年正式進行運行。
2、商品和服務的實現過程
公司的自營和代理進出口業務按我司已定的進、出口貿易流程運行，從顧客要求輸入到商品、服務實現的過程，再由顧客信息反饋和分析測量改進的全過程運行，確保實現商品和服務質量目標；確保工作現場使用有效版本文件；確保提供商品和服務實現所需要的資源，以達到商品和服務按策劃實現。
3、商品、服務要求的確立和評審
業務部對合同的確立及有些修改合同的確立能與顧客及時溝通，提供符合要求的商品和服務，以滿足顧客要求。此外，公司由專人負責審核合同評審的結果，花大力氣去確認顧客的要求。年內沒有接到顧客對商品質量和服務質量的抱怨和投訴。
4、采購工作
5、過程控制
（1）按文件要求對商品和服務質量監視和測量，自營出口加強交付驗收，由認可檢驗員簽字放行商品。
（2）按業務操作環節先后做好質量控制點的記錄，如每份出口合同都按分工環節簽字確認、互相制約，嚴格把關。
（3）代理出口業務把好評審關，用款關、收匯關，避免公司資金風險。
6、商品和服務的符合性情況
堅持按日對質量目標進行考核，經統計實際運作符合設置的目標。年內按出運合同共編制出口預算單3696批，外送單證20644批，出運貨物2923批次，通過各環節控制，促進了過程的符合性。年內對質量目標8項共考核425次，合格425次。
7、加強對代理出口商品質量的監視和測量
浦江檢驗檢疫局上年12月份對我司1類企業年度驗收工作中希望我司加強對代理供貨方產品質量的保證要求。
為此，公司在“商品、服務監視和測量控制程序”文件中作以下修改：
4.9 代理出口商品監視和測量
4.9.1 代理出口商品有法定檢驗檢疫要求時，委托方應在按有關規定實施廠檢合格后向我司申請出口報檢。
4.9.2 代理委托方提供的廠檢單（出口服裝檢驗單、出口紡織品檢驗單）由業務部復印留存歸檔。
4.9.3 單證儲運部核查報檢證單后向所在地檢驗檢疫機構的檢務部門報檢。
今年浦江局再次來我司考核1類企業，經他們檢查我司在這方面有了明顯的改進。
年內無外部顧客書面投訴。年內收到內部員工投訴1份，x部員工服務態度不好，已報總經理室。
內審和外審中查出的不符合項都經跟蹤完成了糾正和糾正措施。
對新進一線員工、轉崗員工10人全部做到上崗前培訓，從基礎工作抓起，確保公司質量管理體系有效運行。
影響質量管理體系的變更
目前無。
1、總經理發布的量方針，推動了質量管理體系的實施，為質量目標的制定和評審提供了框架，此質量方針對公司是持續適宜的，建議在二0 0八年繼續貫徹執行。
3、從部門質量目標的考核結果看，量化和便于操作，對外貿公司通常項目考核是適宜的，建議不作修改，在二0 0八年繼續貫徹和考核。
由辦公室收集與公司經營活動有關的法律法規，收集是非一次性的，而是經常性的，評價的內容包括以前作廢的和新發布的。今年經評價后在網上公布的法律有對外貿易法、產品質量法、商標法、專利法、合同法、海關法、保險法、商檢法、勞動法、消費者權益保護法等，新增勞動合同法。
中醫館運行情況總結（通用13篇）篇七
今年一季度，由于國際金融危機的進一步蔓延，國內外經濟增長放緩，增城市經濟低開運行，呈現經濟增長放緩態勢。工業生產增速回落，財政收入下降，外貿出口低迷，現代服務業增長平穩，消費市場仍保持暢旺，固定資產投資較快增長。
第一季度增城市地區生產總值億元，比上年同期增長％,增幅同比下降個。
百分點。其中，第一產業實現增加值億元，增長％；第二產業實現增加值億元，增長％；第三產業實現增加值億元，增長％。三次產業占gdp的比重由上年同期的::調整為::。第一、三產業分別上升個和個百分點，第二產業下降個百分點，第三產業成為主要經濟增長點。
（一）生產方面。
1、農業生產穩步上升。第一產業實現增加值億元，增長％。增城市完成農業總產值億元，同比增長％。蔬菜種植面積萬畝,增長％;蔬菜總產量萬噸，增長％；水產品產量萬噸，增長％;肉類產量萬噸,增長％;豬肉產量萬噸,增長％。
2、工業生產增長明顯回落。一季度，增城市實現工業增加值億元，同比增長％。工業增加值占gdp比重％。工業對經濟增長的貢獻率％，拉動增城市經濟增長個百分點,分別比上年同期下降％和個百分點。完成工業總產值億元，同比增長％，比上年同期回落個百分點。其中，規模以上工業總產值億元，增長％，比上年同期回落個百分點;輕工業增長％，重工業下降％。
大中型企業生產下降。增城市規模以上大中型工業企業完成產值億元，同比下降％。
支柱產業增速較大回落。增城市規模以上三大支柱產業完成工業總產值億元，同比增長％，增速比上年同期回落個百分點。其中，汽車制造業完成產值億元，下降％，增速同比回落個百分點；汽車產業基地完成規模以上工業產值億元,增長％,增幅同比減少22個百分點。紡織服裝業完成產值億元，增長％；摩托車制造業完成產值億元，增長％。
港澳臺、外商投資企業和高新技術工業增速下降。增城市實現規模以上外資工業產值億元,同比下降％,實現高新技術產品產值億元，下降％，比上年同期分別回落個和個百分點。
出口產品產值下降。由于外需減弱，出口訂單明顯減少，出口產品產值是近幾年來出現的較大幅度下降。增城市規模以上工業企業實現出口產品產值億元，同比下降％。
工業企業經濟效益下滑。1-3月規模以上工業企業經濟效益綜合指數,同比下降個點。
3、運輸、郵電業增長平穩，旅游業加快發展。全市貨物運輸量757萬噸，與上年基本持平。貨物運輸周轉量億噸公里，同比下降％。旅客運輸量780萬人次，增長％；旅客運輸周轉量億人公里，增長％。增城市郵電業務收入億元,增長％。旅游業保持快速增長。一季度增城市累計接待游客萬人，同比增長％，實現旅游業營業收入億元，增長％。
（二）需求方面。
1、消費市場保持暢旺。增城市實現社會消費品零售總額億元，同比增長％，增速比上年同期提高個百分點。其中，批發和零售業、住宿和餐飲業分別實現零售額億元和億元，同比分別增長％和％。批發零售業商品銷售總額為億元，同比增長％，增速比上年同期下降個百分點。其中,反映用于再生產的商品批發額億元,增長％,比上年同期回落個百分點。
境和公共設施管理業投資增長倍,顯示增城市進一步加大對基礎設施投入效果明顯。按經濟類型分，國有單位投資億元，增長％；民間投資億元，下降％,占投資總額由上年的％下降至％；港澳臺及外商投資億元,增長％。
商品房銷售有所回升，在碧桂園、錦繡香江。
恒大山水城等項目商品房銷售良好帶動下,增城市商品房銷售面積萬平方米，增長％；商品房銷售合同金額億元，增長％。
3、外貿出口增長回落。外貿出口增長繼續回落。據海關統計，一季度增城市外貿出口總值億美元，同比下降％，增幅比上年同期下降個百分點。外商投資企業出口億美元，下降％；內資企業出口億美元，下降％。紡織品服裝、鞋類出口分別為億美元和億美元，分別增長％和％。機電產品出口億美元，下降％。其中，汽車及零部件出口593萬美元，下降％。摩托車及零部件出口億美元，增長％。
（三）資金運用方面。
1、金融運行平穩。增城市金融機構各項存貸款持續增長，3月末，全市金融機構人民幣存款余額億元，比上年同期增長％；居民儲蓄存款億元，同比增長％；人民幣貸款余額億元，同比增長％。
2、財政收入較大回落。全市實現財政總收入億元,同比下降％；一般預算財政收入億元，下降％，增速分別比上年同期回落個和個百分點。全市稅收億元,下降％。其中,國稅收入億元,下降％;地稅收入億元,下降％。重點稅源行業和主體稅種普遍出現負增長。增值稅、營業稅、企業所得稅和個人所得稅同比分別下降％、％、％和％。各行業稅收均有不同程度減收。
（四）城鄉居民收入穩步增加。
一季度城鎮職工平均工資9193元，同比增長％。城鎮居民可支配收入6008元，同比增加869元，同比增長％；其中，工薪收入4708元，增長％，占可支配收入的％。農村居民人均現金收入3215元，增加513元，增長％,增幅同比提高個百分點；其中，工資性收入1404元，增長％，工資性收入占現金收入的％。人均家庭經營現金收入1250元,同比增長％。
中醫館運行情況總結（通用13篇）篇八
近年來，非公有制經濟突飛發展，一些非公企業正在向生產化、規模化邁進。非公經濟組織已成為社會經濟發展的一支重要力量。加強非公經濟黨建工作，保證黨和國家的方針政策、法律法規在非公經濟中的貫徹落實，促進非公經濟快速健康發展，是新時期黨建工作的重大課題。筆者根據近幾年非公經濟黨建工作的實踐，作一些初淺的探討。
一、不斷擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。
不斷擴大黨組織和黨的工作在非公經濟的.覆蓋面，是非公經濟黨建工作的重點。也是貫徹落實黨的十八大報告關于“擴大黨組織和黨的工作覆蓋面”的部署要求，要強化非公經濟黨組織建設，必須加大非公經濟黨組織黨建工作力度。目前，非公經濟數量龐大，加強這些領域的黨建工作十分重要而緊迫，必須抓緊在非公經濟組織中建立黨組織，具備條件的要做到應建盡建，暫不具備組建條件的要積極開展黨的工作，采取掛靠建、聯合建、派駐黨建工作指導員等多種形式加快組建，實現“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統一。
二、加強非公經濟黨組織帶頭人隊伍建設。
非公經濟黨組織帶頭人是基層黨組織發揮領導核心和政治核心作用的關鍵。圍繞建立、完善非公經濟黨組織領導體系，按照守信用、講奉獻、有本事、重品行的要求，選優配強非公經濟黨組織帶頭人。加強對非公經濟黨組織領導班子管理，完善實績考核辦法，切實解決非公經濟黨組織書記基本報酬和社會保障問題，增強非公經濟黨組織帶頭人隊伍建設的活力。
三、建立穩定的經費保障制度。
黨的十八大報告強調“建立穩定的經費保障制度”，這就充分體現了黨中央對解決基層實際問題的高度重視，著眼于建立完善基層黨組織建設保障體系，各級黨委、()政府要加大財政支持力度，將黨建工作經費納入財政預算，積極探索、建立財政投入為主、社會各方支持、非公經濟黨組織自我補充的多元化經費保障機制，多渠道多途徑解決非公經濟組織黨建工作經費問題。
四、落實黨建工作責任制。
黨的十八大報告強調“落實黨建工作責任制”，這是把黨要管黨、從嚴治黨方針落到實處的根本保證。著眼于建立完善基層黨組織建設責任體系，強化工委管黨建、書記抓黨建的責任，完善縣委統一領導，組織部門牽頭協調，工委具體指導，企業貫徹落實的齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的非公經濟黨建工作領導體制。各級黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，真正擔負起非公經濟黨建工作第一責任人的職責。建立完善非公經濟黨建工作“聯述聯評聯考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，確保各級黨組織書記把抓非公經濟黨建工作的領導責任真正落實到位。
中醫館運行情況總結（通用13篇）篇九
2、公司按標準要求制定了公司質量管理體系文件，《文件、資料控制程序》、《記錄控制程序》總體運行情況良好。以后還應注意：確保記錄的及時、真實、完整，并注意匯總與保管，以便易于查閱。
一年來，公司領導通過宣傳公司質量方針、目標與檢查程序文件執行情況，反復強調產品質量滿足顧客要求與法律法規的重要性，倡導以業主為中心，堅決貫徹“改進再改進，顧客更滿意”的質量方針，并將質量目標層層分解，落實到各部門。能明確各崗位人員職責、權限，保證人員、設備、材料等方面的及時供應，確保了生產的連續，質量滿足規定要求。
2、有關部門應進一步加強員工培訓，以便其能力能勝任所承擔的工作。
3、設備、設施管理：公司的設備、設施管理基本能按《設備、設施管理程序》及《設備管理辦法》執行，存在的主要問題是：
1）相當部分設備維修、保養不夠及時、到位；
2）個別項目部對設備維修保養不夠重視，修理不徹底，造成重復維修，反而增加維修費用。
4、安全管理：公司的安全管理執行《安全管理辦法》，建立健全了安全工作管理體系與網絡，落實了安全生產責任制，規定了安全生產教育、檢查、處罰、調查等內容，下一步應進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，對檢查出的安全隱患一定要及時整改并進行驗收，杜絕一切漏洞。
4、公司制定了《工程過程控制程序》，以加強對于施工過程中的工藝參數、人員、設備、加工、監視和測試方法、環境等影響工程質量的所有因素加以控制。包括圖紙會審、作業指導書，監視和測量裝置、竣工驗收等內容，項目質量計劃對關鍵、特殊過程進行了確認，再按作業指導書要求加以控制，各項目部在施工中利用施工日記等方式對各工序進行標識，并加強了對有追溯性材料的管理力度。安裝工程能對業主的工藝設備進行妥善處理。（相應資料、數據支持）
5、公司制定了《測量、檢測裝置控制程序》，以加強對測量監控裝置的管理，下一步應繼續加強管理力度，確保測量、監控裝置完好、準確，在必要的時候，適當增添新裝置，以滿足檢驗要求。
1、公司制定了服務控制程序，發放調查表，電話調查，受理業主投訴等方法，了解其隊工程質量和服務的滿意度，對企業的整體印象。通過內部質量體系審核，確定公司的質量體系滿足審核準則的程度，下一步應進一步提高內審員的的審核水平，提高內審質量，通過內審進一步促使各項目管理水平的全面提高。
2、在施工中應進一步加強對工程質量的不合格、不合格材料的控制，該返工的堅決返工，該報廢的堅決報廢，決不遷就，同時對責任人進行處罰，以防止不合格的再發生。
3、各部門應有效利用《數據分析控制程序》中的適當方法，對業主的滿意、工程質量的符合性、過程特性及趨勢，供方提供的產品和分包工程進行統計分析。下一步應進一步很好地利用數據分析的方法，制定各種對策，保證質量體系的良好運行。
4、公司制定了糾正預防措施控制程序，以消除不合格的原因和潛在不合格的原因，防止不合格的再發生與發生。以后對于工程質量中的不合格、體系中的不合格，各有關部門、責任人一定要認真分析，做到舉一反三，制定切實有效的糾正、預防措施并認真實施，以便持續改進質量體系的有效性。
中醫館運行情況總結（通用13篇）篇十
現有缺點：
2.致力于兩個關鍵欄目：漁業技術推廣和漁業監督管理。
3.找到新的切入點。
近年來，我站漁業信息工作發展迅速，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題。缺乏信息意識和資金投入不足是制約我站漁業信息化發展的主要因素。信息技術薄弱，設備相對落后，信息收集、處理和加工能力差，甚至行業內存在信息封鎖，信息共享尚未實現。從事漁業信息化工作的專業技術人員不足，專業培訓跟不上發展的需要，尤其是既懂計算機技術又懂漁業專業知識的復合型人才更是稀缺。
中醫館運行情況總結（通用13篇）篇十一
在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是以胡錦濤同志為的黨中央作出的戰略決策，是始終保持黨的先進性的重大舉措，對于堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨，實現全面建設小康社會宏偉目標，推進黨的建設新的偉大工程，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
根據市委的統一部署，我局保持共產黨員先進性教育活動從年2月21日開始，到6月中旬結束，歷時四個月。在市委先進辦和市委督導組同志的幫助指導下，經過全體黨員的共同參與和努力，順利完成了所有的學教活動內容，收到了預期的效果。我個人也從中受到了教育，作風得到轉變，素質得到提高，各項工作得到全面發展。
一、簡要情況。
四個月的“保持共產黨員先進性教育活動”，我嚴格按中央、省、市的指示精神，堅持高標準、嚴要求，認真抓好每個環節的工作，做到每個階段的工作有動員部署、有檢查落實、有總結匯報，時間和進度服從質量。我個人做到積極參加學習，認真記讀書筆記，深刻剖析自己，全面落實整改措施。
(一)積極參加學習動員，不斷提高思想認識。
在動員學習階段，我親自在大會上向全局同志做動員報告，闡明了開展“保持共產黨員先進性教育活動”的重要性和必要性，明確了目的、意義、原則、方法、步驟和要求。同時積極參加黨員的集中學習和擠時間自學。在學習教育過程中，先后學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，胡錦濤在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要報告等書目，重點學習了黨章，記了近萬字的讀書筆記。我還親自向全局同志上黨課，參加學習討論和學習測試活動和聽專題輔導報告，使大家對保持先進性的要求有了進一步的明確，使全體黨員先鋒模范作用進一步發揮出來。緊密結合我局工作實際，切實做到學習教育與推動工作兩不誤、兩促進。
(二)認真聯系自身實際，深入查找存在問題。
在分析評議階段，我重點抓好“七個環節”的工作，認真查找存在問題，邊學邊改，邊查邊改，體現三個“實”字。一是查找問題注重聯系實際。為了能有的放矢地找準找實存在問題，我通過發放征求意見表、深入談心等活動，同時召開座談會、走本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網訪群眾，廣泛征求群眾的意見建議。二是對照檢查注重實事求是。為了使自己在查擺問題時能突出重點，機關黨總支召開了意見反饋會，全面準確地向黨員干部反饋群眾意見。我認真學習了黨章、十五屆六中全會決定、十六屆四中全會決定，及科學發展觀、正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀和世界觀、人生觀、價值觀等材料，從理論和實踐相結合的角度，查找了存在問題的主要原因，撰寫了黨性分析材料。隨后，我參加了黨小組專題組織生活會和局領導班子民主生活會。班子成員和黨員干部抱著“言者無罪，聞者足戒”和“有則改之，無則加勉”的態度，開展了積極健康的思想斗爭。通過開展民主生活會，使我認識到了自身的不足，找到了努力的方向。
(三)檢查落實整改措施，改進作風提高素質。
在整改提高階段我根據群眾提出的意見和建議，一一綜合歸類，抓住主要問題，精心制訂了整改方案，聽取群眾意見，反復修改方案，認真落實整改措施。在制定整改意見的過程中，我們堅持做到能整改的馬上整改，對一時不能整改的研究制訂整改措施，列出具體整改項目，落實了整改責任人和整改時限。邊整邊改的主要內容有：建立健全機關工作制度、機關黨建工作制度、局黨組重要事項議事規則，加強機關管理，嚴肅工作紀律，恢復上班簽到制度，轉變作風，深入基層，貼近群眾，注意解決實際問題。我做到既嚴格要求，認真領導好先進性教育期間的各項工作，又身體力行的嚴格遵守各項規章制度，發揮好榜樣和示范作用，帶領班子成員和全局黨員共同保持好共產黨員的先進性。
經過群眾的滿意度測評，全局干部對我局的先進性教育活動滿意率達到96%，基本滿意率為4%，不滿意的為零。
二、認識和體會。
這一階段的學習教育，使我對中央在全國開展保持共產黨員先進性教育活動的重大意義有了深刻的認識，使我懂得了開展先進性教育活動，是我們黨借鑒歷史經驗，在新時期加強黨的建設的重要決策，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨，使我們黨永葆先進性的重要基礎建設，是充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，實現全面建設小康社會宏偉目標，構建社會主義和諧社會的重要戰略舉措，是鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，推進黨的建設新的偉大工程的重要途徑。二是使我懂得共產黨員保持先進性的根本要求是深入學習實踐“三個代表”重要思想，因為三個代表重要思想為新時期共產黨員保持先進性指明了方向，“三個代表”重要思想把黨的先進性落實在推動先進生產力的發展上，體現在推進社會主義先進文化建設上，歸結到代表中國最廣大人民的根本利益上。三是使我懂得共產黨員保持先進性的精神動力是堅定共產主義理想信念和中國特色社會主義信念，必須加強世界觀改造，必須澄清在重大問題上的模糊認識，必須把共產主義遠大理想與現實任務結合起來，為實現黨在現階段的基本綱領而奮斗。四是使我懂得共產黨員保持先進性的永恒主題是始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。堅持立黨為公，執政為民，堅持抓好發展這個黨執政興國的第一要務，堅持拒腐防變，始終保持清正廉潔，把全心全意為人民服務的宗旨落到實處。五是使我懂得共產黨員保持先進性的重要保證是嚴格遵守和自覺維護黨的紀律，我們必須嚴格用黨的紀律規范自己的言行，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、和群眾工作紀律，堅決同違反黨紀國法的行為作斗爭。六是使我懂得共產黨員保持先進性的基本前提是繼承和發揚黨的優良作風，要深刻理解黨的優良作風的豐富內涵，特別是深刻理解黨的“三大作風”、“兩個務必”的作風和求真務實的作風，堅持領導帶頭，著眼于人民群眾，切實解決突出問題，抓好制度建設。七是使我懂得共產黨員保持先進性的集中體現是充分發揮先鋒模范作用，努力成為終身學習的模范、貫徹執行黨的路線方針政策的模范、全心全意為人民服務的模范、遵紀守法弘揚社會主義道德風尚的模范和創造一流工作業績的模范。
三、主要收獲。
(一)個人的素質有了明顯提高。
1、通過這次先進性教育活動，使我的理論水平有了進一步提高。在先進性教育過程中，我緊密聯系思想和工作實際，認真學習《黨員先進性教育讀本》里的每一篇文章，學習胡錦濤講話，學習科學發展觀、正確政績觀、權力觀、地位觀、利益本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網觀和世界觀、人生觀、價值觀等方面知識，頭腦得到了充實和武裝，認清了在保持共產黨員先進性方面存在的差距和努力方向。增強了學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性。明確了樹立馬克思主義人生觀、價值觀的基本內容和途徑。使理論水平明顯提高。
2、通過這次先進性教育活動，使我的理想信念和宗旨觀念得到進一步增強。作為入黨多年的共產黨員、作為部門的黨員領導干部，我更加堅信我們黨有能力解決黨內存在的各種問題，有能力帶領全體黨員和全國各族人民自力更生，艱苦創業，把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化強國。我更加堅信自己能夠牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，模范履行崗位職責，把統計局機關建設成黨聯系群眾的橋梁和紐帶。
3、通過這次先進性教育活動，使我的紀律、作風得到進一步的端正。我更加意識到加強紀律性對做好部門整體工作和帶好統計干部隊伍的重要性，更加意識到作風建設是關系到黨的形象和黨的事業興衰成敗的關鍵。進一段時間我加強了機關管理，增強了自律意識，轉變了思想作風和工作作風，使局機關的風氣越來越好。
4、通過這次先進性教育活動，使全局干部的敬業精神和工作干勁表現的更突出。全局干部保持著高度的事業心和責任感，勤勤懇懇、兢兢業業、踏踏實實、任勞任怨，表現了高度的自覺性和主動性，把各項工作做得井井有條，多次受到省市有關部門的表揚，先進性教育工作做得有聲有色，多次得到市委督導組的好評。
(二)機關黨的建設得到了進一步加強。
1、完善了機關黨組織的制度建設。這次先進性教育活動激發了黨員的活力和黨組織的戰斗力和創造力。局黨組和黨總支加強制度建設以保持這種活力和戰斗力，先后建立了一系列的制度，如完善中心組的理論學習制度，有機關黨組織會議制度、黨總支任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨員聯系群眾制度、民主生活會制度、發展黨員工作制度、爭先創優制度、黨風廉政建設制度等機關黨建工作制度。為保證機關黨建工作制度化、規范化奠定了好的基礎。
2、增強了機關黨組織的凝聚力和號召力。
3、機關黨組織的工作更主動、更有效。
(三)進一步密切了干群關系、黨群關系。
在黨員先進性教育活動中，我們要求每個黨組成員聯系一個科室或部門，給予工作指導。這一舉措密切了黨員領導干部與普通黨員群眾的關系，增進了相互交流和相互了解;同時，黨員先進性教育活動也進一步拓寬了黨群聯系與溝通的渠道，黨群互動的頻率明顯加強。全局黨外干部普遍參與了先進性教育活動各階段的大會、座談會、訪談、問卷調查等形式的活動，這種多形式的群眾參與，密切了干群關系、黨群關系，為以后的機關建設和統計事業的改革、發展提供了寶貴經驗和意見。我們班子成員在這期間多次到科室征求意見;到企業、到縣市區征求意見，指導工作;到社區、到居民家庭走訪慰問，增強了黨員領導干部的公仆意識，密切了黨群、干群關系。
(四)使全局的各項工作得到了有效促進。
一是經濟普查工作取得了階段性成果。3月初我局抽調12名同志，組成4個檢查指導小組，派往6個縣市區進行為時一周的普查工作的檢查和指導，3月13日，各縣市區縣長及經濟普查主管領導親自來到市，就各地經濟普查情況進行了專題匯報，普查辦和各專業科室加班加點審核基層報表，進行錄入和查詢，按規定時間準時向省報出有關數據報表，并以較高的質量通過了省里的檢查。
二是新開展的民營經濟統計和勞動失業統計工作穩步進行，完成了“市職工素質情況表”、“市職工培訓與鑒定情況表”的收集、審核、錄入工作，完成了民營工業統計報表程序的編制和報表的布置工作。相關資料的分析研究工作正在展開。
三是統計法制建設工作有了新的成果。這期間有關科室對統計“四五”普法工作情況進行了認真的歸納和整理，向省局和市有關部門做了很好的溝通，對經濟普查數據和農村統計數據質量組織了檢查。
四是積極開展了統計信息服務工作。全局干部在年報、月季報報出后，認真進行資料開發，撰寫了大量的經濟統計信息和分析報告，在各類媒體上發表。有的科室為市委、市政府有關部門專門整理提供了大量的統計數據和分析情況，得到了好評。有的同志深入到廠礦企業和基層單位搞調查研究，寫出了很好的調查報告，在局和市政府的刊物上發表。貿易科、信息中心等科室完成了“旅游市場調查”、“老年人情況調查”。全局干部在先進性教育活動期間，利用大量時間整理了統計年鑒資料，進行了年鑒彩照和文稿的征集工作。
五是局辦公室、計算中心等部門為全市統計工作的健康運行提供了很好的保障作用。局機關和各縣市區的信息網絡設備得到了及時的維護和保養，經濟普查和各專業報表程序的使用得到了有效地指導和幫助，在經費極其緊張的情況下，全局的各項工作得以正常進行。
六是兩支調查隊的工作扎實開展。全國的調查隊管理體制改革工作即將全面展開，我局的城調隊和企調隊人員面對體制改革實際，認真履行職責，以積極的態度面對改革，自覺服從改革大局，工作學習兩不誤，隊伍不散，秩序不亂，數據不斷。他們以高度負責的精神認真做好各項專業統計報表工作，做好統計信息服務工作，做好行政管理和隊伍建設工作，做好省隊和我局布置給他們的其他臨時性工作。他們圍繞國企改制、農村生產資料價格上漲等人民群眾關注的熱點問題，深入到企業、機關、社區進行調查走訪，完成了多項省市布置的調查項目，寫出了多篇調查分析報告和大量的工作動態和經濟信息，有2篇專題調查報告得到了常務副市長蘭宏良等市領導的簽批。全隊上下出現了改革面前人心齊，再創工作新成績的良好局面。
3月5日副市長來到市統計局檢查工作時，對統計局的扎實工作給予了充分的肯定，他認為市統計局的各項工作都非常積極主動而且很有創新，為市的經濟和社會發展做出了積極的。
四、自身存在的問題。
通過開展“保持共產黨員先進性教育活動”，雖然取得一定的成績，但離黨員先進性的標準和整改目標要求和統計形勢發展的需要還有差距。例如學習不夠深入，理論水平提高不快，深入基層、深入群眾，了解第一手資料的工作作風還不夠扎實，工作的開拓意識還不夠強等。
五、今后的努力方向：
1、繼續加強政治理論學習，進一步提高個人的綜合素質。要以這次“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，繼續加強思想理論學習，繼續抓好“三個代表”重要思想的學習，不斷加強個人和干部隊伍的思想作風和工作作風建設，進一步提高干部明辨是非的能力，增強全心全意為人民服務的觀念，更好地帶領廣大干部群眾開創統計工作新局面。
2、繼續抓好整改措施的落實工作，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果.一要抓住整改的重點，根據對照檢查材料和群眾提出的突本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網出問題，集中時間和精力，按照緩急輕重，分步進行整改解決。二是督促落實整改工作的責任人，確定整改時限，狠抓落實。三是針對自身存在的問題，認真進行整改，通過學習教育活動樹立良好的精神面貌和工作風貌。
3、要繼續以保持共產黨員先進性教育的精神為動力，進一步促進工作作風的轉變，更好地服務全市大局，服務基層群眾。提高服務質量和工作效率;特別是要牢固地全心全意為人民服務的思想，做好做實本職工作。
4、要繼續進一步解放思想、求真務實、與時俱進，扎扎實實地推動統計工作的新發展。通過開展保持共產黨員先進性教育活動，要進一步解放思想，圍繞全市統計工作實際組織開展廣泛深入的大討論，理清發展改革思路，積極實施統計創新戰略，創新管理體制、人事管理制度、分配制度;積極實施人才優化戰略，加強現有人才的深造。
我們順利地完成了“保持共產黨員先進性教育活動”各階段的任務，今后，我們還要扎扎實實做好整改工作，鞏固和擴大“保持共產黨員先進性教育活動”成果，以良好的黨性黨風和更加求真務實的工作作風，更好地全面貫徹執行黨的路線方針政策，進一步振奮精神，開拓創新，深化改革，加快發展，為我市全面建設小康社會而努力奮斗。
中醫館運行情況總結（通用13篇）篇十二
我公司自貫標工作開展以來，至今已有將近三個月的時間，我們始終圍繞著質量方針和目標，不斷追求創新、求取進步，使公司的各項管理向著科學的、系統的、規范的方向發展，把管理工作落到實處。
為了加強并規范公司的質量管理體系，保證有能力持續穩定的提供滿足顧客需求和期望及適用法律法規要求的產品，在咨詢老師的幫助下，在領導和同志們的共同努力下，我們建立了質量管理體系，為了作好這項工作，總經理任命薛洪蒙同志為管理者代表，為全體員工進行了iso9000族標準的培訓，在此基礎上，組織了質量管理體系文件的編寫，于20xx年5月26日頒布了體系文件，5月26日實施，這標志著公司建立了文件化的質量體系。
20xx年6月開始，公司的質量體系進入了運行階段，在此期間，我們又抓了幾項工作，如明確了部門的職責、各崗位的職責，制定完善了各項管理制度及作業指導書，組織全體員工對標準、質量手冊、程序文件、質量方針、質量目標的學習，從而為質量體系的有效運行提供了保證，為了檢查，評價質量體系的適應性、充分性、有效性，公司于20xx年7月20日進行了一次內審。
通過兩個月以來質量體系的運行，我們感到：按照iso9001：20xx標準建立、實施、保持質量管理體系，在一定程度上提高了員工的質量意識，規范了各項與質量有關的工作，促進了產品質量的提高，也在一定程度上滿足了顧客的`需求和期望。
尚需改進的地方：
在質量體系運行過程中，尤其通過內審，發現我公司的質量管理工作存在著一定的問題。員工的質量意識還有待于加強，主要表現在有的員工對標準、程序文件、作業指導書的執行缺乏自覺性，因而出現質量記錄不完整、不及時，產品質量出現問題時，不按照文件要求處理的現象。
改進的意見和建議：
針對以上存在的問題，建議采取以下措施：加強對員工質量意識的教育和標準、文件的學習，列入20xx年培訓計劃。針對產品生產過程出現的問題，考慮顧客的需求，根據公司的能力，不斷改進出品質量，以滿足顧客的要求，并不斷提高顧客的滿意度。
綜合以上的情況，我認為我公司的質量體系的運行，以及質量方針和目標與公司的現狀是相適應的，與目前市場大環境的氛圍也是相吻合的，通過管理評審，進一步明確需要改進的工作，為順利通過iso9001：20xx國際質量體系的認證，作為一切準備工作。
中醫館運行情況總結（通用13篇）篇十三
實習生活，給我僅是初步的經驗積累，對于邁向社會是遠遠不夠的。“吃的苦中苦，方為人上人”，我要恪守吃苦精神。因此，在今后，我會繼續努力拼搏，抓住每一個機遇，迎接每一個挑戰，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
剛進入市統計局的時候，很茫然，不知道要做些什么，領導叫做什么，我們就做什么，最開始的時候就是訂一些文件，發放開會的文件，協助領導開會，倒茶水????這些都是很簡單的任務，我們都很用心的去完成。剛開始來的時候，我們經常有飯局，老師教我們的餐桌禮儀只是在課堂上教，真正用到的時候，很茫然，也遇到了尷尬的時候，但是，就是因為這樣，才會認識到錯誤，去改正錯誤。我們市統計局實習的一共有7個人，所以不是每天都很忙，也不是每天都有事情要做，很多時候我們都是呆在辦公室里，一呆就是一整天，直到下班。后來慢慢走入正軌，我主要幫忙接收文件，打印文件等等，四月份，我與兩位同學被調往貴港市港北區統計局幫忙，主要做的是接打電話，通知一些公司填表等等。在港北的工作，每天都非常的忙碌，一個月后，回到市統計局。
一、學習方面。
二、思想方面。
三、工作方面。
大學期間，我擔任了兩年的學生會文娛委員，在廣播站任職。在與同學們相處的兩年期間，我積極主動地為同學們服務，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結一致，注重配合其他學生干部出色完成各項工作，促進了團隊溝通與合作，得到了大家的一致好評。
實習期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學。謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽齲并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態，培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責，責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。