通過記錄心得體會，我們可以更清晰地表達自己的想法和觀點，增強自信和表達能力。以下是小編為大家整理的心得體會范文，希望能給大家帶來啟示和借鑒。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇一
青春之于人生，意味著理想、朝氣和開拓;青年之于國家，代表著生機、活力和未來。今天，中國特色社會主義進入新時代，偉大的時代讓廣大青年建功立業的舞臺更廣闊、實現夢想的前景更光明。(7月10日人民網)。
黨的十九大以來，習近平總書記對青年成長成才問題作出了一系列重要論述。這些重要論述，指明了當代青年成長成才的正確方向，明確了廣大青年追逐夢想的歷史擔當，是新時期引領廣大青年團結奮進、開拓進取的時代號角，是動員廣大青年為實現中國夢奉獻智慧和力量的行動指南。
青年興則國家興，青年強則國家強。回顧我國近代以來的歷史發展進程可以發現，青年始終站在時代前列，在民族復興、振興中華的進程中追求美好夢想、譜寫壯麗詩篇。在革命戰爭年代，廣大青年滿懷革命理想，為爭取民族獨立、人民解放沖鋒陷陣、拋灑熱血;在社會主義革命和建設時期，廣大青年保衛祖國、建設祖國，忘我勞動、艱苦創業;在改革開放新時期，廣大青年積極投身改革大潮，為祖國繁榮富強開拓奮進、銳意創新。歷史和現實告訴我們，青年一代是黨和人民事業的生力軍，是實現中華民族偉大復興中國夢的強大力量。
善莫大于作忠,新青年們要在政治方向上堅持黨的領導不動搖。堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，在思想上政治上、行動上做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。全面貫徹落實黨的十九大精神，最根本的就是要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，強化‘四個意識’、堅定‘四個自信’，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、引領發展。
新青年一代要堅持學習、學習、再學習。新時代青年在工作中要向老一代學習他們寶貴經驗、學習做人、學習做事。新時代青年在工作中要不斷的自我充電，以新的方法、新的媒介、新的環境學習新的知識，確保在工作中得心應手。新時代青年在工作中要以實踐出新知，實踐是檢驗一切的真理，夢想從學習開始，工作從實踐起步。現在形勢任務變化很快，面臨的新情況新要求增多，我們要有強烈的本領恐慌感和知識危機感，把學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活方式，管理好時間是管理好自己的重要能力，在干中學、學中干，保持奮發有為的精氣神，增強干事創業的責任心，做知行合一的實干家。
新青年們要堅持創新，努力做活力永駐的源泉，要積極領悟新思想，爭做不悔的踐行者以及不畏的變革者。習總書記在十九大報告中指出：“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”在中國特色社會主義新時代，青年干部應當鼓足干勁、力爭上游，爭做時代變革的弄潮兒。
每個時代的青年都有著自己特定的任務和使命。中國特色社會主義進入新時代，這個時代急需一大批有能力、肯實干、會擔當的“新時代青年”。讓我們積極響應習近平總書記的召喚努力做好中國當代青年的楷模：在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奮斗之我，為民族復興鋪路架橋，為祖國建設添磚加瓦。美哉我青年中國，與天不老;壯哉我中國青年，與國無疆!
作者：上海市金山區楓涇鎮吳君英。
近日，中共中央辦公廳制定出臺的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，提出了關于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，建設高素質專業化干部隊伍的重要舉措。
新時代呼吁的勇于擔當善于作為，必須堅持實事求是、求真務實、苦干實干。新時代的善于作為要求黨員干部要實實在在為群眾謀利益、辦實事、解難題，堅持問政于民、問需于民，使各項工作和各方面都貼近實際，符合民意、惠及群眾，切實維護好群眾的切身利益。
作為一名黨員的我必須做到履職盡責、為民解憂的擔當精神。工作中一定要勇于承擔各種責任，不能推卸責任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責任，要始終保持昂揚向上的進取心和干事創業的精氣神，積極應對各種風險和挑戰，要敢闖、敢試，不斷開創工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔當者勝，只有真正敢擔當的人，才能真正發揮出自己的水平和本領，更好地為黨和人民服務。
我們要以身邊的典型人物為榜樣，勇于擔當、敢作敢為，把為人民謀幸福作為工作的出發點和落腳點，用實際行動詮釋黨的宗旨。開拓進取，提振了用于擔當的精氣神。選樹立和大力宣傳先進典型，就能在全社會進一步形成鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干的良好風尚，進一步提振廣大黨員擔當作為的精氣神。奮發有為，凝聚了干事創業的正能量。新時代開啟新征程、新使命提出新要求。
新形勢下基層工作更需要在基礎環節落實、在基礎環節解決，基層工作能否做好最堅實的力量支撐、最堅固的后方就是基層百姓。要把基層工作提高長遠之計和固本之舉的高度來認識，真正重視、真心關愛，真情幫助群眾百姓。堅持基層工作任務從基層環節抓起，從和群眾密切聯系、搞好關系抓起，政策性法規在基層有效落實，發展成果向基層惠及。
有新擔當新作為的基層工作要大力營造濃厚的工作氛圍。加強對基層工作的理論研究，逐步建立以服務對象滿意度為主的標準的工作創建評價體系，充分發揮典型的輻射帶動作用，積極宣傳先進典型事跡，積極推廣基層工作先進經驗，激勵基層干部群眾崇尚先進、爭當先進，營造一個基層爭優、奮斗拼搏的良好工作環境，把中央各項政策落到實處，我們就能為全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅實的基礎，讓基層領域這片希望的田野換發勃勃生機，結出累累碩果。
不忘初心，接續前行，做新時代的新青年。
作者：中國船級社江蘇分社沈閱。
一百年前的五月四日，北京13所高校的3000多名學生，高喊著“外爭國權、內除國賊”的口號走上街頭，為拯救民族危亡奔走呼號。于是，中國近代史上具有劃時代意義的五四運動轟轟烈烈地爆發了。運動浪潮迅速席卷全國，一時間學生罷課、工人罷工、商人罷市。全民族高漲的愛國主義熱情，在沉沉黑夜中，點燃了救亡圖存、振興中華的希望火種。從此，中國革命翻開新的篇章，中國歷史進入新的階段。
不知不覺，一百年過去了。如今，山河無恙，歲月靜好。但五四運動，在一代代中國青年心目中，始終是一個神圣而充滿敬意的事件，就像是高亢嘹亮的號角，永遠激勵著青年的心靈，指引著前進的方向。作為新時代的青年，從時代賦予我們的歷史使命中尋找方向，把個人理想融入全民族的理想，應當是我們對五四運動最好的紀念。
作為一個普通的驗船師，工作雖然平凡而瑣碎，但我們就像巨輪上的一個個部件，默默的推動著巨輪的航行。用青春、理想、奮斗和執著為建設海洋強國添一份助力。習近平總書記在十九大報告中指出，青年興則國家興，青年強則國家強。一代又一代的青年人，牢記國家使命，去奔走、去吶喊，敢擔當、不畏難。那么，新的時代就在我們的手中。
新時代下的青年，是新時代的建設者和生力軍，要樹立強烈的主人翁意識和責任感，以萬丈的豪情擁抱新時代，以時不我待、只爭朝夕的精神投身新時代。站立在九百六十多萬平方公里的廣袤土地上，吸吮著五千多年中華民族漫長奮斗積累的文化養分，我們要像呵護自己的未來一樣去助推新時代前進動力，在積極投身改革創新時代潮流、勇于破除一切頑疾中體現青年作為，在應對可能出現的各種困難和挑戰時挺身而出、彰顯青年力量。
新時代的大幕已經拉開，新征程的號角已經吹響。這是屬于我們自己的平凡而偉大的時代，時代在召喚，夢想在奮進，讓我們立足崗位，不忘初心，砥礪前行。新時代屬于每個人，每一個人都是新時代的開創者、建設者和見證者!
學習“五四精神”，做新時代新青年。
作者：中國船級社畢玉軍。
第一次世界大戰期間，中國加入了協約國并向同盟國宣戰，先后派遣了17.5萬名勞工支援歐洲戰場，為第一次世界大戰做出了不可磨滅的貢獻。戰爭結束后，中國作為勝利國應邀參加了巴黎和會，并提出了歸還租界、廢除勢力范圍等合理要求。但是帝國主義不僅駁回了中國代表團的合理要求，還將戰前德國侵占的山東膠州灣的領土等權益統統轉歸日本所有。這個消息傳回國內后，激起了廣大愛國群眾的強烈憤慨，最終于195月4日爆發了轟轟烈烈的五四運動。
五四運動拉開了中國青年運動的序幕，它是一場以先進青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾參加的徹底反帝反封建的偉大愛國革命運動。數十萬具有家國情懷的青年學生充當了這次愛國運動的先鋒，無產階級、小資產階級和民族資產階級聯起手來捍衛祖國權益，其中無產階級首次作為一支獨立的政治力量登上政治舞臺，充分展現了自己強大的戰斗力。這一切都證明五四運動較之辛亥運動具備了更加廣泛的群眾基礎，是一場徹底的、毫不妥協的反對帝國主義和封建主義的革命。它標志著中國人民反帝反封建的資產階級民主革命發展到了一個新階段，由舊民主主義革命階段發展到新民主主義革命階段。
盡管五四運動已經過去一百年的時間，今天的中國也早已不是那個任人宰割的舊中國，但是“愛國、進步、民主、科學”的五四精神內核沒有改變，并且早已經家喻戶曉、深入人心。作為一名在新時代背景下成長的新青年，我們更應該結合時代背景，進一步將五四精神發揚光大。
毛主席曾經說過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會。我們不說，誰說?我們不干，誰干?”我們青年作為祖國的生力軍，一定要充分發揮主觀能動性，做到勇于擔當、善于擔當，無論是在船級社一線檢驗崗位，還是在技術支持崗位，都可以作為我們廣大船檢青年發光發熱、為建設國際一流船級社而展示卓越風采的舞臺。作為黨的助手和后備軍，廣大青年不僅要堅持黨的領導，聽黨話，跟黨走，還要自覺把個人理想抱負融入民族復興偉大理想和中國特色社會主義思想，充分展現青春心向黨、建功新時代的奮進姿態，用“奮斗的青春最美麗”的實際行動為青春夢增光、為中國夢添彩。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇二
推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，是黨中央利國利民的大政策略，要讓“五位一體”和“四個全面”順利實施，干部必須要有新擔當，有新作為，再具體的實際工作中，只有去不斷的增強凝聚力，增強向心力，增強合力，才能把人民群眾的積極性調動起來，如何激發干部具有“新擔當，新作為”的積極主動性?“中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發出通知”，這“《意見》”和“《通知》”不僅具有新穎性，還具有感召力，新時代的干部，應該認真的予以拜讀。
強化“四個意識”，堅定“四個自信”，這是新時代干部應該具有的基本政治素養，在履職中應該“切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創造屬于新時代的光輝業績。”要做到這些，干部就應該“不忘初心，牢記使命。”以“對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當”去擔當責任，去深入基層，躬身于實際之中，感召群眾，引領群眾，千方百計激發群眾的積極性，把振興鄉村的重任擔當起來，“為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”，這就是“新的擔當”，這就是“新的作為”，干好這一工作，人民群眾肯定會給干部投“滿意”而點贊。
中央“《意見》”、“《通知》”已經發出，責任已明確，任務已經落實，做“新擔當，新作為”的干部，是歷史賦予干部的使命，也是黨中央對干部新的要求;作為干部，只有“新擔當，新作為”，黨才會重用，人民群眾才會擁戴。
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨中央下發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。全文的下發給了敢做敢為的領導干部吃了一顆定心丸，為勇于創新實干的領導干部解決了后顧之憂，針對個人的工作實際談一下自己的一點心得。
古語云：“不積跬步，無以千里”，自十八大以來，許多領導干部不是慢作為就是不作為，抱著不求有功但求無過的心態;或是只是空談理想而發牢騷，成為思想上的巨人行動上的矮子。造成工作上被動應付，上級不要求的就不作為;上級要考核的就搞運動，在人民群眾當中損壞了共產黨的形象。較究其根本原因是少了“責任”二字，少了守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，少了權為民用、情為民所系、利為民所謀的初心。工作不能只唯上不唯下，要以郡眾為出發點，從群眾中來到群眾云，以群眾滿意不滿意?群眾答應不答應?為評判我們的工作標準。急群眾之所急，解群眾之所難，應群眾之所求，想群眾這所想，做好新時代的答卷人。要實現黨中央提出的“兩個百年目標”，更需要責任意識、擔當意識，緊緊圍繞黨中央的決策布署主動地積極地開展工作。
目前，在我省開展的“五水共治”工作中，更需要我們專業技術人員的積極投入。雖然通過前期全市的共同努力，我市的五水共治取得了階段性的成果，但制約我市發展的水資源的瓶頸還遠未破題，如何在節流不能有效推進的情況下開展開源工作是我們技術人員的應有責任。要以時不我待的緊迫感主動地開展研究，以減少水資源給我市發展帶來的阻礙，為全市人民造就良好的生態環境有所作為。作為城市規劃工作者，更要謀全局、繪藍圖，工作不能等靠要，提早謀劃，未雨綢繆，開展前期調研準備工作，為我市發展打下良好的物質基礎，使水資源保障不能成為制約我市發展的障礙。
中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。現結合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發展經驗，要大解放、真解放，進一步解放思想，敢于擔當，以創新性、競爭性、開放性為衡量標志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔當、真擔當，把開放發展緊緊抓在手中，做優長板，補齊短板，加強城市規劃、建設、管理;大力推進教育、醫療、養老等民生工程實施;從嚴治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規劃建設要有科學性、超前性、引領性。
城市的發展有規律可循，未來可以預見。比如，城市建設中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現在進行逆向思維，才能避免反復拆建。城市規劃體現著一個城市的生活品質。根據《意見》的要求，我們要加強專業知識、專業能力培訓，以創造性的思維，科學統籌，合理規劃，使規劃建設適應新時代發展的要求。我們的規劃要有創新，要有科技含量，不能再重復以往的“套路”，應根據時代及未來的發展需求變化而變化。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規劃人，我將嚴格按照《意見》的要求，注重培養專業作風、專業精神，改革創新本領，科學發展本領，以過硬的專業知識服務廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導向，強化政治性，突出專業性，提高戰斗力，努力做好新時代的答卷。
新時代：當今的時代，在任何尺度和地理空間的投射，都無不體現著“新”這一特點。對于中國范疇，如火如荼的改革正發生在經濟、政治和國防等多領域，經濟生態、政治生態正在更新迭代;對于義烏范疇，義烏自身的發展開始多元化，受到中國和世界更多的關注，有了更多的發展機遇和動力;對于設計院，單位體制面臨更新，逐漸向市場敞開，自我解剖，協同社會發展的步伐，全新的工作生態正在養成中。
新擔當：時代發生更迭，自然當代青年的社會責任亦發生變化。就義烏而言，滿足于以往單一性的發展已經無法適應新的時代節奏，必須產業多樣化，有效對抗大國間掣肘帶來的經濟環境的波動;同時要提升政治覺悟，在政治舞臺上發揮其獨特性，成為有亮點的不可替代性強的城市;設計院而言，市場性滲透越深，越加要具備競爭力，但也不能脫離原有的為政府服務的功能，必須政治性和市場性兼備;對于個人，個人能力的建立離不開平臺的支撐，但必須有憂患意識，一旦離開平臺，自身是否依然有價值，這是必須時刻要有的反思，自身能力培養終極目的是為了實現個人價值，新時代下個人價值要兼具家國天下的情懷，個人命運和國家命運的共同體性質已經被強化。
新作為：作指的是行動力，有沒有很好的行動，為指的是目標，有沒有持之以恒的目標，新時代新擔當下的作為，我覺得首要是在意識形態上養成新思路，新思路作為新行動的指導。作為一名新時代的設計人員，堅持的素養必須是認真負責以及勤奮，同時為了和新時代的發展同步，必須要保持開放的設計思路，在工作中要考慮節能環保、以人為本多種新時代特征的要素，這樣才能成長為一名合格的新時代下可以完成新擔當的有為之人。
十九大明確提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導思想。新時代具有新常態、新要求。日前，我院發布《市規劃院“不擔當不作為”專項整治行動方案》，根據方案要求強化責任擔當，推進創新強院，這就要求我們規劃師必須新時代有新擔當新作為。
“千里之堤，毀于蟻穴。”踢足球、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔當不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創的干事創業熱情。因此必須以問題為導向，深化問責整改，敢于向不擔當不作為行為說“不”。結合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔當不作為情形，深感嚴重不足與責任重大。
1.新知識儲備不夠。
目前規劃領域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設計、鄉村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規劃、城市設計和建筑設計。而為應對黑天鵝式風險，建設韌性城市就成為必然的選擇。城市創新活力、韌性安全和綠色生態宜居三者構成了現代城市發展的“鐵三角”。而第三代系統論——復雜適應理論和微循環技術是城市韌性生命線的設計方法和基礎。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應新時代。這就不得不要求我加強學習、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉化為動力主動迎接新任務、新挑戰。
2.主動服務意識不強。
地塊控規看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關規劃與周邊用地，符合相關規范與管理要求，滿足甲方所需，多者結合。但在具體的工作中存在主動服務意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統籌兼顧，實現提質提速提效。規劃設計等甲方提供相關資料才動手，主動對接不夠，設計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應該主動介入、提早服務。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業主，走訪現場，梳理問題，研究對策。為服務民生和重大項目落地做好規劃前瞻引領和技術支撐服務的作用。
3.創新意識不強。
工作中不敢創新工作方法，創新意識不強。地塊控規前期為優化細化規劃條件內容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設定和下一步方案設計提供科學支撐。這就要求我敢于拼爭搶創，勤思考，根據實際，做到原則性與靈活性相結合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”“不擔當不作為”應該向“敢擔當敢作為”轉變，一字之差不僅是思想的轉變，更是靈魂的升華。自身應該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設添磚加瓦。
如果有人問我，黨在你的心中是什么我能夠自豪地說，黨就是一面飄揚的旗幟，一盞指路的明燈;如果有人問我，黨在我心中有多重我能夠鄭重地回答，黨在我心中重千斤!
我從小對黨懷著崇敬。孩提時候，最開心的事情就是搬著一個小凳子去看電影《劉胡蘭》、《永不消逝的電波》、《洪湖赤衛隊》，這些革命影片陪伴著我渡過了一個個難忘的夜晚。對幼小的我影響最深地就是影片中英雄人物總是會說：“我是一名共產黨員”為此，他們或沖殺在前、或慷慨赴死。在我懵懂的心里，共產黨員成了充滿魔力、讓人敬仰的代名詞。
19的一個夏日，中國共產黨誕生了，仿如一道曙光劃破黑暗的長空。在中華民族生死存亡的緊急關頭，它挺身而出，帶領著千百萬革命志士，用燎原的星火喚醒了四萬萬勞苦大眾，歷經28年艱苦卓絕的斗爭，趕走了帝國主義，推翻了蔣家王朝，用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利。天安門城樓上莊嚴的宣告響徹大江南北，整個世界都為之而震驚。此時我最后明白為什么有一首歌叫《沒有共產黨就沒有新中國》;我最后明白為什么飄揚的五星紅旗是那么的鮮艷;我最后明白為什么那些影片中的英雄人物會因為一句“我是一名共產黨員”而甘愿拋頭顱、灑熱血。從那一刻起，黨在我心里是一座豐碑，是一個燈塔，是一面旗幟，讓我敬仰、引我前行、促我奮進。于是成為一名共產黨員成了我最大的心愿。
歲月如梭，黨的光榮傳統和優良作風始終傳承下來。孔繁森、李素麗、陳金水這些優秀黨員的事跡一次次感動了我。在和平年代，沒有戰爭，沒有硝煙，他們的身影出此刻最艱苦、或最平凡的崗位上，但他們一樣時刻牢記自己是一名共產黨員，把自己的寶貴青春和滿腔熱血奉獻給了我們的祖國和人民。歲月的長河最后匯入了二十一世紀的洪流，應對著錯綜復雜的國際局勢，應對著日趨激烈地國力競爭，黨任重而道遠。在前進的道路上黨還面臨著許多矛盾和問題，我們和西方發達國家在很多方面還存在著距離。有些人因此產生疑慮，擔心黨能否經受住考驗，能否在機遇和挑戰并存的國內外條件下帶領全國各族人民繼續前進。
而我有時也會因為這些而感到迷惘和困惑。今年年初，黨中央提出在全黨范圍內開展持續共產黨員先進性教育活動，我陷入了沉思。我們的黨歷經風雨、歷經坎坷，幾十年來勵精圖治，粉碎了西方國家關于沒有任何一個人能夠解決中國人民溫飽問題的預言，帶領全國人民走出了一條有中國特色的社會主義道路。香港回來了，澳門回來了，中國最后崛起于世界的東方，重顯東方巨龍的風采。
試問還有哪一個政黨能創造這樣的奇跡。在這幾個月中，我認真地學習了金曉梅等優秀黨員的先進事跡，我被深深地震撼了。原先在我的周圍依然有著這樣的共產黨員，他們默默地忘我地奮戰在平凡的工作崗位上，任勞任怨，無私無悔，用自己的生命實踐著黨為人民服務的宗旨，用自己的行動實現著在黨旗下的誓言。他們讓我更堅定了成為一名共產黨員的決心。我努力學習，最后在實現了自己的初步愿望，成為了一名入黨用心分子。
高等校園是精神禮貌建設的窗口，當代大學生黨員在精神禮貌建設中要走在前列，起好示范作用。要外樹形象、內強素質，倡導禮貌、修身進取。不能滿足于獨善其身，將自己封閉在校園象牙之塔和自我的小圈子內孤芳自賞，而要用現代科學文化知識教育自己、提高自己，用共產主義道德準則要求自己、規范自己，用良好的精神風貌示范于其他同學和社會。
要接觸社會、了解社會，在社會生活的坐標中尋找自己的立足點和生長點，努力使自己成為適應新時代要求的創新型、復合型、實踐型人才。大學期間，也要運用已掌握的知識與技潛力所能及地服務社會、奉獻于民眾。在校園和社區精神禮貌建設中，要從小事做起，從自身做起，與禮貌握手，向陋習告別。要以做好身邊之事為起點，把大學生活的追求與人生歷程的追求統一齊來，正確處理理想與現實的關系，一步一步、踏踏實實地向理想的高峰攀登。
但我明白做為黨員沒有任何特權，有的只是職責和義務。你還始終是一個普通的學生，以后也只是一個平凡的社會主義建設者，唯一不同的是我身上肩負了更大的職責，盡管我暫時還沒入黨，但我始終會嚴格履行黨員的義務，從思想上入黨。同時我會認真作好黨員的先鋒模范作用，始終牢記為人民服務的宗旨。貫徹到平時的學習，生活中，尤其在各個關鍵時期更就應發揮作用。因此，在我們校園這次迎接國家教育部本科教學評估的關鍵時刻，作為一個入黨用心分子更就應帶頭學習評估的相關知識，用心作好各項有關評估的準備工作。在評估期間，嚴格遵守校園的各項規定，時刻注意自己的言行舉止，展現大學生良好的精神風貌。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇三
在深入落實“新時代新擔當新作為”過程中，公司有“七問”：如何轉變思想觀念、如何樹立實干實績的用人導向、如何充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用、如何建立健全容錯糾錯機制、如何將嚴格管理和關心信任相統一、如何凝聚合力以及如何增強干部本領能力。圍繞這個“七問”，我談談以下幾點看法：
一、轉變思想觀念，關鍵在“新”
如果說，我們所有干部員工思想認識上還停留在做好本職工作的基礎上，那就不叫“新擔當、新作為”。之所以加上一個“新”字，這就要求我們在做好本職工作的同時，積極主動學習和承擔新的工作任務，了解公司的主營業務，并主動參與到其中。好比中福置業公司的重心在招商，招商工作的重任在招商部，而公司所承擔的招商任務之艱巨，并不能只是招商部一個部門的職責，應該是公司全體員工的共同目標，即全員招商。所有員工都要具備我是一名招商員的思想認識，這也是公司積極謀劃黨建+“招商之聲”志愿服務隊的基本要求。招商部同事要充分詳細了解項目的各項參數指標、招商政策以及招商現狀，其他同事至少要對公司所開發的項目做到基本知曉，即人人可介紹，人人可推介，從而全面推進招商工作的開展。
二、樹立榜樣典型，關鍵在“干”
一個公司要有正確的核心價值取向，那就要樹立一批供大家學習的標兵楷模。作為先鋒表率，黨員干部首當其沖，黨領導一切，黨員干部沖在一線，時刻牢記我還能為公司、為社會做點什么，貢獻什么，而不是能得到什么。中心工作要真抓實干，業務比拼要追趕比超，要干，就要干出成績、干出效率、干出特色，決不能是趨于應付，草草了事，要爭當大家學習效仿的榜樣，形成公司以我為榮的正確價值觀，展現中福新風氣。
三、建立合理機制，關鍵在“全”
沒有規矩，不成方圓，國家、社會、城市、公司都要有法律法規、規章制度，不然就會亂成一鍋粥，弊端百出。公司要長久發展，并保持蒸蒸日上的發展勢頭，各項規章制度的設立絕對是重中之重，大到人事薪酬、項目管理變更、小到環境衛生、文明用語，都需要建立相應規范，讓人人形成按規辦事，按制做事的工作習慣，任何事情都有據可行，有制可依。這就要求公司各部室按照各自工作分工，對工作上的各條業務進行詳細梳理，制定相應的工作制度、工作流程，盡可能的全覆蓋，無遺漏。
四、杜絕風險隱患，關鍵在“警”
任何一家公司或單位，無論職位高低，業務多少，每位職工在其所負責的各項業務上也存在一定的風險隱患，大到金錢玉器，小到禮券煙酒，只要想伸手，總有人會遞，只要邁出一小步，必將追悔莫及，這就要求公司全體員工時刻保持警惕、不觸碰高壓紅線。員工的自我警示是一方面，而公司的學習教育更是尤為重要，平時教育管理到位，等到真有客戶獻殷勤，廣大干部職工就能經得住誘惑，管得住手，封得了口。公司定期要開展廉政教育，對近期的違反中央八項規定的典型進行宣傳教育學習，提高思想認識，灌輸一拿萬無，一收萬失的思想。
五、打造團隊凝聚，關鍵在“心”
人心齊、泰山移，一個公司的正常運營，靠的是公司內各個部室的通力合作，心往一處使，勁往一處擰。公司在抓工作做落實的同時，應積極開展團隊建設工作，每周召開工作例會，對每周工作進行總結和布置，同時各部室要積極配合，把工作當成一份事業而不是任務，把公司當做一個集體而不是各自為政。對于難點堵點應該群策群力，積極探索、探討，對于部門間的分歧應該會上暢所欲言，相互指正，虛心包容，會后協作配合，共同努力，不當面一套、背地一套。
六、提升工作能力，關鍵在“學”
社會在不斷發展變化，科學技術也日益更新，每個人的知識架構也要及時完善，不然就無法滿足現代生產力發展的要求。作為黨員干部，更是要帶頭學，火車快不快，關鍵靠頭帶。黨員干部應該積極開展夜學等讀書活動，利用空閑破碎時間及時補充營養，儲備干貨。同時要在公司范圍內形成濃厚的學習氛圍，打造黨建+學習，學習型企業建設，開展讀書分享會，業務知識競賽，業務培訓，實戰練兵，走訪調研等多途徑多形式的學習方式，建立一支業務素質過硬的中福鐵軍。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇四
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。
習近平總書記強調：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，語意重大而深遠。作為黨員干部來說，擔當就要真正接受和擔負起全心全意為人民服務的責任，用擔當的責任精神在實現黨和人民的事業中貢獻自己的光和熱。中國共產黨作為領導著人口眾多的國家的執政黨，是實現中華民族偉大復興的領導核心，黨員干部是團結和帶領人民群眾為之奮斗的骨干力量，具有擔當精神責無旁貸，這既是對黨員干部的必然要求，又是黨員干部應盡的職責和歷史賦予的使命使然。
黨員干部在現實的學習、工作和生活中，無論何時、何事、何地，都要有敢于擔當的理念、敢于擔當的境界、敢于擔當的胸懷和敢于擔當的行動，要堅持真理，堅持原則，真抓實干，言必信、行必果，真正做到對黨的事業、對人民負責;無論何時、何事、何地，都要能吃苦在前、享受在后，勤奮工作、廉潔奉公，為著共產黨人的理想、為著人民的期盼而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去貢獻自己的全部精力乃至生命。
一、什么是擔當。
1.擔當是一種追求。
2.擔當是一種境界。
擔當，是崗位之責、成事之要、奉獻之基，體現了對崗位職責的認識和人生價值的境界。
眼界要寬。眼界決定境界，思路決定出路。擔當的基礎是高度的自省自覺，擔當的動力源自對發展趨勢的思考，源自對自身價值的認識。會當凌絕頂，一覽眾山小。敢于擔當，就要認清形勢，找準定位，辨別主次，明確路徑。
覺悟要高。思想決定品位，覺悟決定高度。擔當的背后是無私無畏的境界，擔當的精神實質是獻身精神，是先天下之憂而憂的情懷。江海所以能為百谷王者，以其善下之。勇于擔當，就要拋開私心雜念，抱著“成功不必在我”的心態，時刻牢記身份職責，著力維護公益公利，多做打基礎、謀長遠的事。
格局要大。氣度決定格局，目標決定成效。擔當的自信來源于腳踏實地的實踐，擔當的成敗在于講求效率，在于敬畏規矩。忠誠擔當事上見，落實見效真本事，善于擔當，就要有從我做起的勇氣、向我看齊的底氣，就要有公正為先的正氣、敢于爭先的銳氣。要堅持少說多做，重行務實。
3.擔當是一種堅持。
習近平總書記從下鄉知青成長為黨的領袖，從大隊黨支部書記到黨的總書記，從普通公民到國家主席，每一層級都歷經幾年、都扎扎實實、政績卓著，每一崗位都干在實處、走在前列。
在梁家河任大隊書記時，他帶著鄉親們光腳站在冰水里修淤地壩，搞科學種田，使糧食增產60%;他創辦農村鐵匠鋪子，在簡陋的窯洞里打出了小農具;他創建陜西首個沼氣池，使梁家河成為全省能自行解決照明供熱的第一村。
4.擔當是一種態度。
七年知青歲月，習近平同志在陜北這塊紅色土地上取到了父輩革命者締造的“真經”，這就是求真務實，就是我們黨的優良傳統和共產黨人的鮮明政治品格。
5.擔當是一種胸懷。
胸懷大了，境界才能寬、格調才會高，做人做事的格局才會大、氣度氣象才會大。胸懷坦蕩，胸襟開闊，光明磊落，想問題、看事情才能具有寬廣的視野，才能洞察事物的發展大勢和基本走向，才能夠從大局出發，才能夠敢于擔當、有所擔當。
習近平自梁家河插隊時起，就以自己的實際行動來回答什么是人民對美好生活的向往、怎樣實現人民對美好生活的向往這一重要問題，踐行著黨全心全意為人民服務的崇高宗旨。和他一起在梁家河共同生活過的人這樣評價：“一步一個腳印，每一步都走得很扎實、走得很充實。這是有大氣魄、有大本事、有大勇氣的人才能做出的選擇。”同學們要力爭做有大胸懷的人，敢于正視問題而不繞道走，勇于承擔責任而不推諉躲避，善于直面矛盾而不一味上交，敢扛大事，不畏難事，勇對挑戰。要做一個理想高遠、視野廣闊、胸懷大志的人。要正確看待個人得失，正確對待失誤和挫折，做一個想擔當而且善于擔當、有敢于擔當之膽之志、還有善于擔當之識之能的人。
二、為什么擔當。
我們所處的時代，是大變革、大發展、大繁榮的時代，是人民推著時代走、時代推著我們走的時代，時代需要擔當。
責任擔當是中國共產黨先進性的具體體現。敢于擔當是中國共產黨先進性的題中應有之義，是中國共產黨人的鮮明政治品格。習近平總書記指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。我們黨自成立之日起，就是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，自覺地擔當起爭取民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福的歷史使命。
責任擔當是偉大民族精神的重要內容。習近平總書記指出，中國是有著悠久文明的國家。中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。敢于擔當作為民族精神的重要內容，深深植根于中華民族優秀文化傳統。中國共產黨作為偉大民族精神的堅定傳承者，不斷賦予責任擔當以新的內涵，從井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，到大慶精神、“兩彈一星”精神，再到抗震救災精神、載人航天精神、改革開放精神等，都生動地體現了民族精神的與時俱進，進一步拓展了責任擔當的精神疆域。
責任擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的十八大提出了確保到實現全面建成小康社會宏偉目標，這是時代賦予我們的光榮使命。現在到20還剩3年時間，任務艱巨而緊迫。當前，國內外環境發生廣泛而深刻的變化，我國發展面臨一系列突出矛盾和挑戰，呈現出短期矛盾和長期矛盾疊加、結構性因素和周期性因素并存等特點。比如，發展中不平衡、不協調、不可持續的問題依然突出;城鄉區域發展差距和居民收入分配差距依然較大;一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻;等等。解決這些突出矛盾和問題，迫切需要我們以直面困難的勇氣、履職盡責的意識、敢于擔當的精神，乘勢而為，迎難而上，深化改革，銳意創新，扎扎實實地做好經濟社會發展各項工作，確保全面建成小康社會宏偉目標如期實現。
責任擔當是實現中華民族偉大復興中國夢的必然要求。中國共產黨自誕生之日起，就勇敢擔當起團結帶領人民實現中華民族偉大復興的歷史使命。習近平總書記指出：空談誤國，實干興邦。我們這一代共產黨人一定要承前啟后、繼往開來，把我們的黨建設好，團結全體中華兒女把我們國家建設好，把我們民族發展好，繼續朝著中華民族偉大復興的目標奮勇前進。實現中華民族偉大復興中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。現在，我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現這個目標。民族圓夢，人人有責!今天，歷史的接力棒已經傳到了我們手中，每個人特別是黨員領導干部，都應當在這個新的歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值，為實現中華民族偉大復興中國夢貢獻智慧和力量。
三、準確把握新的歷史條件下責任擔當的基本要求。
習近平總書記強調，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這一重要論述深刻闡釋了新的歷史條件下中國共產黨人責任擔當的科學內涵和基本要求。
強化矢志不渝的政治擔當。講黨性、講政治，堅持正確政治方向，保持高度政治定力，是黨員領導干部敢于擔當的第一要求，也是黨員領導干部安身立命之本。黨員領導干部必須始終堅守共產黨人的精神追求，堅定馬克思主義的信仰，堅定共產主義和中國特色社會主義的信念;始終堅持中國共產黨的領導，堅定不移貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定不移貫徹黨的重大決策部署和各項方針政策，在思想上、政治上、行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。當前，國際國內形勢復雜多變，多元思想觀念相互激蕩，意識形態領域斗爭依然激烈。黨員領導干部在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅持道路自信、理論自信、制度自信，文化自信，做到“咬定青山不放松，任爾東西南北風”。
強化攻堅克難的改革擔當。改革開放是中國共產黨在新的歷史條件下帶領人民進行的新的偉大革命，是當代中國最鮮明的特色。習近平總書記強調：“這種擔當精神，在革命戰爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇于改革、善于改革。”黨員領導干部必須始終高舉改革開放旗幟，立足改革發展全局，認清責任、主動作為，努力為全面深化改革貢獻力量。黨員領導干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，就必須有強烈的進取意識、機遇意識、責任意識;必須有自我革新的勇氣和胸懷，勇于跳出條條框框限制，正確處理中央和地方、全局和局部、長期和當前的關系，不斷把各項改革引向深入;必須敢負責、勇擔當，動真格、用實功，以深入研究解決影響改革發展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題為導向，抓住主要矛盾和矛盾主要方面、重要領域和關鍵環節，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現改革發展穩定的有機統一，使改革穩中求進、蹄疾步穩、取得實效。
強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創造者。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了中國共產黨責任觀的出發點和落腳點。習近平總書記曾提出：不求“官”有多大，但求無愧于民。他在俄羅斯索契接受媒體專訪時再次強調，自己的執政理念概括起來說就是，為人民服務，擔當起該擔當的責任。黨員領導干部必須強化權力就是責任、干部就是公仆的理念，以天下為公，為人民擔責，時刻心系群眾，緊緊依靠群眾，努力為黨和人民執好政、用好權;堅持以人為本，多做順民意、謀民利、惠民生實事，努力使人民群眾共享發展成果;堅持和貫徹黨的群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，始終保持同群眾的血肉聯系;樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，把清正廉潔作為從政的生命線，把黨紀國法作為帶電的高壓線，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守，做到為黨的事業和人民利益鞠躬盡瘁。
強化恪盡職守的職責擔當。責任只有輕重之分，而無有無之別。黨員干部身處重要工作崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。“為官避事平生恥”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須忠于職守、敬業奉獻、奮發有為，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨員領導干部面對急難險重任務，必須敢于挺身而出，靠前指揮，有膽有識，果斷決策，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨;面對庸懶散奢現象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，必須堅持原則，保持本色，敢抓善管，動真碰硬，真正做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。事不避難，義不逃責，為了黨和人民事業，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當的精神，有善做善成的本領，始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創業上，真正做到為官一任、造福一方。
四、如何擔當。
1.在目標中擔當。
學習是需要計劃的、人生是需要規劃的，要有清晰的短期目標、中期目標、長期目標和人生目標，并腳踏實地的予以實施。
第一句話：結交“兩個朋友”。一個是圖書館，一個是運動場。
第二句話：培養“兩種功夫”。一個是本分，一個是本事。
第三句話：樂于吃“兩樣東西”。一個是吃虧，一個是吃苦。
第四句話：具備“兩種力量”。一種是思想的力量，一種是利劍的力量。
第五句話：追求“兩個一致”。一個是興趣與事業一致，一個是愛情與婚姻一致。
第六句話：插上“兩個翅膀”。一個叫理想，一個叫毅力。
第七句話：構建“兩個支柱”。一個是科學，一個是人文。
第八句話：配備兩個“保健醫生”。一個叫運動，一個叫樂觀。
第九句話：記住“兩個秘訣”。健康的秘訣在早上，成功的秘訣在晚上。
2.在讀書中擔當。
習近平：讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發，讓人滋養浩然之氣。
培根：讀書使人充實，討論使人機智，筆記使人準確，讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數學使人周密，科學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯修辭使人善辯。凡有所學，皆成性格。
3.在創新中擔當。
我們要注重培養自己的好奇心、想象力和批判性思維。
好奇心是推動探尋世界的驅動力;。
想象力是我們拓展思維空間、不斷突破和超越現實局限的重要能力;。
批判性思維讓我們學會挑戰已有的知識、永遠去尋找新的更好的答案。
要從參與國家、學校的各種創新項目做起，比如挑戰杯，國家、學校和學院三級的創新創業項目等等，努力把自己培養成為具有創新的能力和創新素質的優秀人才。
4.在實踐中擔當。
實踐是最好的老師，積極參加各類學生社團、學生會以及各類校園活動，在活動中鍛煉溝通、組織、協調能力，推進社會化進程。
加入中國共產黨意味著——你選擇了一種政治信仰;——你選擇了為這種信仰奮斗!
同志們：
根據中央和省市部署要求，今年在在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育，前一階段我們按照計劃組織學習，今天我以“走進新時代展示新擔當謀求新作為”為主題，跟大家交流幾點體會。
(舉例)當前我們正處在全面建成小康社會的攻堅期，能否充分激發黨員干部理想信念力量，對我們來說是一場前所未有的大考。我們黨員干部只有堅守信仰，扛好旗幟，永遠跟黨走，才能保持方向不偏、立場不移。
一要重溫紅色經典，堅定知黨言黨的思想自覺。(舉例)其實，翻開我們黨的發展史，我們不難發現，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的“星星之火”到全國革命的“燎原之勢”，從延安窯洞的興國之光到締造“中國夢”的新征程，支撐著我們的黨走過風風雨雨的，就是矢志“為大多數人謀幸福”的理想信念。在這面旗幟的指引下，井岡山一支僅有七百多人的隊伍在血與火的洗禮中鑄就了“星火燎原”，用行動有力回應“紅旗到底能打多久”的疑問;李大釗、夏明翰、劉胡蘭等革命先烈，面對敵人的威逼利誘，篤定“只有共產黨才能救中國”的樂觀堅守，立場不移，舍身取義;焦裕祿、谷文昌、楊善洲等優秀共產黨員，憑借“革命理想高于天”的革命覺悟，一念為民，戰天斗地，為我們樹立了學習的標桿。重溫紅色經典，就是要明白我們黨“從哪里來”“到哪里去”問題。在當前這種價值多元、思想多變的新形勢下，我們更應保持清醒、堅定信念、堅守理想，經常精讀一些馬列主義經典著作的代表篇目，特別是對習總書記系列重要講話精神要學深悟透，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學、真懂、真信、真用，持續鞏固干事創業的力量源泉。
二要加強黨性鍛煉，堅定信黨擁黨的立場自覺。(舉例)對黨忠誠是我們共產黨人一生的追求，加強黨性鍛煉是我們共產黨人一生的必修課。現實生活中，受市場觀念的沖擊和世俗功利思想的影響，少數黨員干部思想出現波動，嚴重敗壞了黨的形象，甚至有的黨員思想政治水平、思想覺悟還趕不上部分群眾，久而久之，群眾覺得“黨員和群眾一樣”，甚至“黨員不如群眾”。這與群眾心目中“哪里有困難，共產黨員就在最前面”印象相去甚遠。對黨性和信仰是牢記還是淡忘、是持守還是迷茫，已成為檢驗一個共產黨員合格與否的“試金石”。作為一名黨員干部，我們只有始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章、踐行誓言，純潔黨性、堅定信仰，才能在任何時候、任何情況下都能保持頭腦清醒、立場堅定，不會走岔路、走歪路、走邪路。
三要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責任自覺。現實中，我們有的黨員干部(舉例)。
大家都知道，我們當初在入黨的時候，都要向黨宣誓，這在政治上是一件非常嚴肅的事情，成為黨組織中的一員，就要永遠熱愛黨、永遠跟黨走，當黨的形象遭受貶損詆毀時，我們要義無反顧地挺身而出與不良思想斗爭;當黨的事業和團結統一遭到損壞破壞時，我們要義不容辭地與不良風氣面對面斗爭，甚至犧牲生命也要在所不惜。我們只有像愛護眼睛一樣愛護黨、像維護生命一樣維護黨，才能讓廣大群眾共產黨人身上看到黨的偉大和向心力、凝聚力。
“治國者，必以奉法為重”。治國治黨，必須嚴肅法紀、嚴明紀律。正如習總書記強調：全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在嚴，要害在治。我們黨員干部要堅持把尊崇黨章作為總規矩，堅決貫徹落實新修訂的《準則》《條例》，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，真正把黨章黨規黨紀刻印在心上、落實在行動上，以自己的行為樹起標桿、作好表率。
一要自覺強化政治紀律，提高忠誠意識。(舉例)習總書記多次強調，在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是黨的政治紀律和政治規矩。我們的一言一行絕對不能任性，一定要符合一個黨員干部的要求，任何時候都不能任性給黨抹黑，應該在為人民服好務的同時，自覺用黨章規范自己的一言一行，帶頭維護好黨的領導、維護黨中央權威、維護習近平總書記這個核心，帶頭貫徹落實好黨的路線方針政策，帶頭遵守好、維護好黨紀國法和公序良俗。
二要自覺強化組織紀律，提高執行意識。(舉例)黨的組織紀律的核心是：黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央“四個服從”。習總書記強調：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。因此，我們每個黨員干部無論黨齡長短、職務高低，在思想上都要有組織觀念和服從意識，在嚴明黨的組織紀律、強化組織紀律性上率先垂范，自覺接受黨組織教育和監督，自覺把嚴明組織紀律貫穿全面深化改革始終，把嚴明組織紀律貫穿轉型跨越發展始終，絕不能獨來獨往，天馬行空，游離于黨組織的監督管理之外。
三要自覺強化廉政紀律，提高干凈意識。在群眾的眼里，無論職位高低，權力大小，只要是黨員干部，哪怕是一個普通的黨員，都代表著黨和國家的形象。特別是我們的基層黨員干部，雖然位低權小，但因處在各項政策利益沖突的中心地帶，面臨的各種誘惑，(舉例)。正人必須先正己，打鐵還需自身硬。我們要牢記省委_書記對領導干部提出的：不為“圈子”所累、不為奢靡所腐、不為小利所誘、不為權力所俘“四個不為”的告誡，牢記“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”“莫伸手，伸手必被捉”“天知地知你知我知、法網恢恢疏而不漏”的古訓，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做事，以實際行動贏得群眾的口碑、信任和擁護。
黨的十九大，吹響了全面建設小康社會的動員令，這就要求我們緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。作為一名共產黨員，只有能設身處地為群眾著想，才會贏得群眾的真心擁戴，關鍵是要做到兩點：“不忘初心牢記使命”和“從群眾中來，到群眾中去”這兩條。
一要當好發動群眾的組織者。(舉例)鄧小平同志曾經說過：解放戰爭的勝利，靠的是長期的群眾工作，集中了一切力量才實現的。當前，無論從全縣層面還是對鄉村兩級而言，都處于改革發展的關鍵時期，比以往任何時候都需要廣大群眾的理解、支持和參與。作為一名黨員干部，能否當好基層和諧穩定的“減壓閥、滅火器”，當好群眾的“連心橋”，考驗的是我們的責任心、事業心、號召力，考驗的是我們的是非辨別能力、群眾工作能力、服務群眾能力。我們只有發揮出黨員干部的先鋒模范作用，帶頭支持和參與項目建設、城鄉治理，才有對群眾發出“向我看齊”的底氣;我們黨員干部只有把自己同群眾放在一個等高線上，站在群眾角度，設身處地考慮群眾切身利益，才能帶動更多的群眾理解、支持和參與我們的工作，我們的事業才能取得更好發展。
二要當好黨的聲音的傳遞者。古人云，“善治必達情，達情必近人”。基層黨員干部與群眾距離最近、接觸最頻繁，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。我們要時刻牢記自己黨員的特殊身份，充分履行好黨員的義務和責任，當傳播黨中央政策的“揚聲器”和“小喇叭”，加強學習，吃透、宣傳好黨的路線、方針、政策，把黨的聲音傳遞到千家萬戶，而且要多深入基層，了解民情、尊重民意，努力掌握更多的第一手材料和直接信息。特別是在當前這個意識多元化的時代，面對諸多社會困惑，渴求一種強大的“正能量”作為支撐和堅守。在推進各項建設事業中，我們黨員干部不僅要發揮好骨干中堅作用，還要當好“正能量”的傳遞者，既要踐行宗旨，身體力行，從我做起，從小事做起，又要傳遞敬業、奉獻與擔當，傳遞善良、溫暖與快樂，推動形成相互關心、尊老愛幼、扶貧幫困的良好社會局面。
三要當好群眾脫貧致富的領頭雁。這幾年，我們經過群眾路線教育實踐活動的洗禮，有效整治軟弱渙散現象，建設了一批美麗鄉村，基層黨組織得到全面建強。但是我們農村發展相對還比較滯后，群眾收入水平還不夠高，貧困面仍然較大，確保如期與全省全市同步建成小康社會，任務還很繁重。特別是我縣作為習總書記長期關心關注的特殊縣份，搞好扶貧開發、推動擺脫貧困，使命光榮、任務艱巨。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。一個黨員就是一面旗幟，具有“跟我一起上”的號召力，發展農村經濟，需要基層黨員帶頭致富。我們黨員干部要發揮好帶領群眾脫貧致富的“領頭雁”作用，就要自覺帶頭學習新技術和社會主義市場經濟知識，努力克服“等、靠、要”思想，理清發展思路，帶頭發展種養業，在自己發展致富的同時，發揮模范帶頭作用，積極扶持周圍農民脫貧致富，把左鄰右舍、村里的群眾都帶動起來，最終實現共同富裕。
四要當好公道正派的守護者。中國有句古話“不患寡而患不均”，意思是說老百姓不怕貧窮、不怕分的少，就怕分配不公平。(舉例)特別是我們的很多黨員干部長期工作、生活在農村，雖然都有三親六故，但為人處事不能親疏有別，一定要一碗水端平，只有這樣，老百姓才會信任你、擁護你。要知道，群眾的眼睛是揉不進沙子的，你若喪失了公正，也就喪失了民心、喪失了威信。因此，我們黨員干部如果要贏得老百姓的信任和擁護，一定要把“公平、公正、公道”作為為人處事的根本原則，特別是在農村的村財村務公開、低保戶申報、土地征用補償等群眾關注的熱點問題上，一定要講原則、講程序、講公平，不能優親厚友，更不能與民爭利，要讓真正困難的得到照顧，讓自己的工作經得起評論和檢驗。
“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有這么多黨員的大黨，全體黨員干部只要主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上主動向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，層層立標桿、上下做示范，盡心盡責、勇于擔責，就一定無堅不摧、攻無不克。
一要做敢于擔當的標桿和表率。(舉例)習總書記強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，責任不落實，工作就落空。我們不論是領導班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進代表和模范榜樣，必須增強擔當意識，敢于負責，做到守土有責、守土盡責，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無前、舍我其誰的豪氣，逆勢而進、后發趕超的志氣，干出新成效，體現新擔當。
二要做激情創業的標桿和表率。(舉例)能否積極主動，是衡量我們能否成為一名優秀黨員干部的重要標準，也是出色與平庸的分水嶺。發展是一個競爭的過程，當前區域間的發展競爭異常激烈，當你畏手畏腳如裹足老太婆時，機遇就留給了別人了。因此，等不是辦法，干才有希望。如果要實現后發趕超，我們容不得有一絲一毫的清閑和偷懶、遲疑和觀望。特別是我們黨員干部更應有不完成目標寢食難安的沖動，更應有“倒計時”的心態和“只爭朝夕”的緊迫感，更應有“功成不必在我任”的胸襟，用我們的干事創業激情去感染身邊的人，用我們的實際行動點燃集體激情，凝成合力干事、謀事、成事。
三要做雷厲風行的標桿和表率。庸懶散浮是嚴重的“精神懈怠病”，與作風建設新常態不相適應，就像“木桶效應”，這塊短板將直接影響整體水平。我們黨員領導干部的執行力和落實力強弱，將直接影響縣委、縣政府決策部署能否落到實處、預期目標能否如期實現。因此，我們黨員干部特別是黨員領導干部，對于縣委、縣政府的決策部署，一定要有“今天能解決的不拖到明天，一周內能解決的不拖到第八天，自己能解決的不把問題上交”的責任意識，不能只在表態、開會、造聲勢上做文章，而要以事不過夜的緊迫感，帶頭雷厲風行抓推進和抓落實，帶頭雷厲風行把工作任務落實到具體的人、具體的事，一項一項地抓，一環一環地抓，一抓到底，使工作辦一件成一件，以抓鐵有痕、雷厲風行的作風推進工作、狠抓落實。
今天借此機會，就講這么多。最后，祝同志們身體健康、工作順利!謝謝大家!
黨的十八大以來，通過全面從嚴治黨管住了一些干部的亂作為，違紀違法濫用權力的現象有了根本性的轉變。但是，領導干部不能亂作為也不能不作為。習近平總書記旗幟鮮明地說，“干部干部，干是當頭的”。如果身為干部而不擔當、不作為、不干事，這樣的干部不要也罷。中國古人也講，如果為官不干事，“不如在公堂擺上一只木偶，連清水都不用喝，豈不更好”。古今一理，今益為然。
新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。今日中國正處在實現中華民族偉大復興中國夢的歷史征程中，無論是決勝全面小康還是實現全面現代化，無論是實現從大國向強國的歷史跨越還是為人類對更好社會制度的探索提供中國方案，都需要也要求中國社會的領導干部“擼起袖子加油干”。
廣大干部的擔當與作為當然首先來自思想上的覺悟，對信仰的堅守、對事業的忠誠、對宗旨的踐履讓廣大干部“不需揚鞭自奮蹄”。同時，科學的制度安排、有效的機制激勵、細致的服務保障對激勵廣大干部新時代新擔當新作為意義同樣重大。中央辦公廳近日印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱《意見》)正是旨在通過思想引領與制度激勵雙管齊下、綜合統籌，為廣大干部勇于擔當、奮發有為營造良好氛圍、消除后顧之憂、提供政策保障。
營造良好氛圍是制度設計的入手處。實踐表明，領導干部擔當作為、干事創業要有良好氛圍。如果不能形成明確導向，如果不能讓擔當者受尊重，讓作為者有地位，黨員干部的一腔熱血、滿懷豪情也不可能持續太久;如果不能讓懈怠者受懲戒，讓無為者被淘汰，敢擔當能作為的“良幣”就會被庸政懶政怠政的“劣幣”驅逐排斥。《意見》旗幟鮮明倡導擔當作為、干事創業的風尚，旗幟鮮明樹立重實干重實績的用人導向，正是要向廣大干部傳遞極為明確而又清晰的信號。所以，我們可以講《意見》提綱挈領又具體深入地宣示了新時代中國共產黨的干部政策、干部理念。
什么是新時代的新擔當?就是對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。有了這“三個擔當”，領導干部就能在其位、謀其政、干其事、求其效，就可以作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。什么是新時代黨和人民需要的好干部?就是符合習近平總書記提出的好干部標準，信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部，黨的組織選拔任用干部就要選拔這些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。
當然，要把這些勇擔當善作為的干部發現出來，選拔出來，需要有完整的干部考核工作制度體系。考核制度就是“指揮棒”，考核內容就是“風向標”。適應新時代要求制定出臺黨政領導干部考核工作條例，將會突出對黨中央決策部署貫徹執行情況的考核，更加強調平時考核，更加強化考核與選任相銜接等，以切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。這是《意見》的一大亮點，也是廣大干部關注的熱點。
消除后顧之憂是容錯糾錯機制的著力處。干部勇擔當難免會觸犯一些利益關系而遭受非議，干部勤作為更是不可避免會出現這樣那樣的錯誤。不直面矛盾自然一團和氣，不苦干實干也不會讓人挑刺，但這是“老好人”，用中國古語講這是“德之賊”，這不是當代中國所需要的干部，也不是中國共產黨干部應該有的狀態。那么干部在擔當的過程中、在干事的實踐中出了問題、犯了錯誤怎么辦?《意見》給出了明確的說法與規范的做法。這就是要綜合分析干部做事的動機、態度等因素，切實把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。這“三個區分開來”給了廣大勇擔當能作為的干部一個大大的“定心丸”。
確實，中國特色社會主義是一條前無古人的新路，在社會主義初級階段全面建設社會主義現代化強國同樣沒有現成模板、樣本可照抄照搬。怎么辦?當然要大膽地試、大膽地干、大膽地闖。在這一過程中，只要廣大干部心底無私、心中有戒，依規依法創新，就算犯錯也錯不到哪里去，這樣的學費我們愿意交也交得起。
需要強調的是，《意見》的這種規定是給那些真正擔當負責干部的“護身符”，不是給違紀違法干部的“擋箭牌”;這既是為干部大膽探索、勇于創新劃定出的“安全區”，也是為干部依法辦事、規范用權戴上的“緊箍咒”。容錯不是搞紀律“松綁”、不是“法外施恩”，決不能把容錯當成違紀違法的“保護傘”。《意見》提出的容錯是在可容的“邊線”內的寬容和保護，不是在堅決不能容、不可容的“紅線”外的無原則讓步。無論任何時候、任何情況下，政治的“底線”、紀律的“底線”、法律的“底線”、規矩的“底線”都決不能破。
提供政策保障讓制度績效發揮更充分。對于一些干部來說，并不是不想擔當，也不是不想作為，而是由于“本領恐慌”不會擔當也不會作為。確實，應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，沒有“兩把刷子”是不行的，但我們現在有不少干部真的沒有屬于自己的“刷子”。
磨刀不誤砍柴工。管理干部、激勵干部，也要培養干部、提高干部。《意見》對于加強干部專業知識、專業能力培訓提出了明確要求和具體舉措，特別是在為全面提高干部的學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等黨的十九大提出的這“八大本領”方面作出了明確要求。所有這些要求與舉措都是著眼于進一步提高領導干部的專業化水平。在夯實政治能力之后，領導干部能力的提升最基礎的還是專業業務能力的提升。
在現代社會，雖然干部本身就是一種專業，但干部還要有自己的“業務”專業。全面全能型的干部不是說當“萬金油”干部，而是說在有自己看家本領與獨門法寶的同時有更寬廣的本領與能力。所以，《意見》對培養專業作風、專業精神給予高度重視。領導干部有了這樣的專業作風與精神，就會干一行愛一行，干得有滋有味，干出好成績;就能鉆一行精一行，真正成為本領域、本部門的行家里手;就能管一行像一行，不說外行話、不干外行事。
提高干部本領只是關懷愛護干部的一個方面。政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷等，都是黨和人民關懷愛護干部的具體體現。干部當然要嚴格管理，干部同樣需要真心愛護，尤其對于那些基層干部特別是工作在困難艱苦地區和戰斗在脫貧攻堅第一線的干部，更要在政策、待遇等方面給予傾斜。政策與制度相得益彰，鼓勁撐腰與保駕護航同向發力，新時代新擔當新作為必將競相迸發。
作者：北京市門頭溝區潭柘寺鎮劉曉晗。
青年強則國家強，青年興則國家興。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。為實現新時代中國特色社會主義偉大勝利，作為新時代的青年，我們應該有新擔當和新作為。
不久前，由46名清華大學研究生組成了4支社會實踐支隊，歷時十余天，在新加坡、馬來西亞，講述了中國民營經濟的發展歷史;在比利時、荷蘭，說明了中國環境污染的治理;在柬埔寨、泰國，介紹了中國扶貧減貧和“一帶一路”的舉措和成就;在英國，介紹了中國特色社會主義制度。通過8國13場的宣講，向國際友人分享了70年來中國大地上的滄桑巨變。
百年前，梁啟超先生在《少年中國說》到:“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立。”當時的中國內外交困、風雨飄搖，無數仁人志士走出國門，勤奮苦讀、上下求索，只為求得救國良方。
百年后的今天，中國經歷了幾十年的高速發展，在世界格局中的地位早已經改變。在中國共產黨的帶領下，我們完成了抗日戰爭、解放戰爭，解決了十幾億人口的吃飯問題，改革開放更是極大地解放了生產力，發展了生產力。
與此同時，中國科技也在不斷激發著創新潛能，實現了歷史性的發展和突破。嫦娥四號代表全人類首次成功登陸月球背面，fast發現多顆脈沖星，首艘國產航母下水，可燃冰試采成功，“復興號”高鐵上路，國產大飛機在藍天上自由翱翔。
“三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑白了少年頭，空悲切!”這是岳飛抗金的民族擔當。用自己的專長為新中國服務，為建設新中國貢獻自己的全部力量，這是錢學森給自己定的責任使命。作為新時代的青年，要不忘初心、牢記使命，全面提高道德素質，科學文化素質和精神素質，勇敢承擔起中華民族偉大復興的歷史責任。
隨著“一帶一路”建設、構建人類命運共同體等深入推進，中國思考、中國方案、中國行動，正跟隨中國青年遍及全球的腳步，在世界的每個角落掀起波瀾。作為時代的追夢人，青年人既要有“初生牛犢不怕虎”的精神和干勁，又要有“天生我材必有用”的壯志豪情，要努力干事創業、辛勤耕耘，讓青春年華在為國家、為人民的奉獻中煥發出絢麗光彩。
在這個激情迸發、創新發展的偉大時代，作為新時代的青年，我們當以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，志存高遠、奮發有為、勇于擔當，在奮斗中創造出無愧于時代的絢麗人生，用生命去譜寫中華偉大復興的新篇章!
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇五
新時代是奮斗者的時代。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。習近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。做新時代新擔當新作為的奮斗者，必須對黨忠誠，把政治建設作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設擺在新時代黨的建設的首位，并強調以政治建設為統領。加強政治修養，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。當前，意識形態領域斗爭復雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產黨人的政治本色。要提高政治站位，強化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責，為民造福作為根本的政治擔當，真正做到以身許黨、許國。
黨員干部要增強適應新時代發展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。用創新引領的開拓精神和務實有為的狀態，書寫新時代偉大奮斗的新篇章。孔子說：“吾日三省吾身”。加強人格修養，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領導干部要有勇毅篤行的責任擔當和為民情懷，涵養擔當作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔當是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當。
具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規，拍板定調;在推進重點工作、完成重大任務時能夠雷厲風行，一抓到底;在應對急難險重、突發事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新擔當新作為的奮斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。
習近平同志強調，領導干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴私德。黨員干部嚴私德，就要堅守法紀紅線和道德底線。用權要講規矩、懂規矩、守規矩，不斷營造風清氣正的政治新生態。黨員干部對權力要有敬畏之心，要以嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴明的紀律修身用權律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇六
一百年前，中國五四運動開展之際，當代的青年人展示了他們那個時代的象征——理想、活力與奮斗。百年后作為學生的我們，也應當貫徹我們這個時代中青年人的使命。
青年人應當在時代中注重修養與學識。修養雖是他人無法一眼看穿的內在，但卻能夠通過一個人不經意的行為得以體現;學識也是如此，它體現的是一個人的思維與主張。一個虛偽的人，再藏也藏不住陰險的嘴臉;而一位胸懷大義的人，再忍也忍不住發生在自己面前的為非作歹行為。人心如何，人格就如何，人就如何，由千萬人構成的集體就如何。正如崔衛平先生所言：“你是什么，中國便是什么。你有光明，中國便不再黑暗。”因此對與內在的調養，是當代青年人所應注重的關鍵之一。
內在品質也應當與外在表達共同發揚，因而年輕人應當自信、自強。青年人之所以年青氣盛，是因為積蘊在他們心中的志向與沖動已逐漸成型，卻很少有機會得以自由發展。學生們得以學業為重，從業者就得事業與家庭兩不誤。但總有時間讓人為自己的愛好拼搏。無論上述何種狀態，我們也應持有自己的主見，而這就需要人對自己的信任，以及越挫越勇的意志，即自信與自強。對于我們學生來說，一次不可多得的全校演講的機會落在自己手中，平心而論，你能否果敢的抓住這個體驗的機遇，就是你是否自信的表現，而自強是一根救命稻草，他是你的內心被霜雪覆蓋后的一苗希望之火。二者相輔相成，促使我們學生乃至國民整體風貌與行事風格更加精確迅速。“相信自己的力量吧，我們是青年”臧克家先生如是鼓舞道，也恰好說明了自信與自強是當代青年人的精神。
世上鮮花會盛開，壯麗不朽的事物會接踵而來，理想不是空泛的，虛無的，當青年人找到了自己的方向，就應當把中國夢變成青年的人生夢。習近平主席曾言：“青年人要敢于做先鋒，而不做過客、看客。”換言之，青年人應當勇于創新，勤于嘗試。自身的學識與自強正應當自此得以發揮與展現。看向現實，創新也不乏于我們身邊。曾有學生發明了種植與養魚兩用的生態魚缸而獲得獨屬于自己的專利，也有人將自己深刻思考后的規劃交予政府并被采納施行……青年人骨子里就有一股探索、闖天下的精神，這也是為何無論從科學還是治國的角度來看都需要優秀青年人的原因。
中國的青年，就是中國的未來。作為正值青年時代的我們，與時俱進不但為了自己在生活上能夠大放異彩，更是為了我們腳下這片熱土擁有一個更為光彩的未來而做的準備。我們的一切作為，都是中國精神與力量的生命所在。
不忘初心，接續前行，做新時代的新青年。
一百年前的五月四日，北京13所高校的3000多名學生，高喊著“外爭國權、內除國賊”的口號走上街頭，為拯救民族危亡奔走呼號。于是，中國近代史上具有劃時代意義的五四運動轟轟烈烈地爆發了。運動浪潮迅速席卷全國，一時間學生罷課、工人罷工、商人罷市。全民族高漲的愛國主義熱情，在沉沉黑夜中，點燃了救亡圖存、振興中華的希望火種。從此，中國革命翻開新的篇章，中國歷史進入新的階段。
不知不覺，一百年過去了。如今，山河無恙，歲月靜好。但五四運動，在一代代中國青年心目中，始終是一個神圣而充滿敬意的事件，就像是高亢嘹亮的號角，永遠激勵著青年的心靈，指引著前進的方向。作為新時代的青年，從時代賦予我們的歷史使命中尋找方向，把個人理想融入全民族的理想，應當是我們對五四運動最好的紀念。
作為一個普通的驗船師，工作雖然平凡而瑣碎，但我們就像巨輪上的一個個部件，默默的推動著巨輪的航行。用青春、理想、奮斗和執著為建設海洋強國添一份助力。習近平總書記在十九大報告中指出，青年興則國家興，青年強則國家強。一代又一代的青年人，牢記國家使命，去奔走、去吶喊，敢擔當、不畏難。那么，新的時代就在我們的手中。
新時代下的青年，是新時代的建設者和生力軍，要樹立強烈的主人翁意識和責任感，以萬丈的豪情擁抱新時代，以時不我待、只爭朝夕的精神投身新時代。站立在九百六十多萬平方公里的廣袤土地上，吸吮著五千多年中華民族漫長奮斗積累的文化養分，我們要像呵護自己的未來一樣去助推新時代前進動力，在積極投身改革創新時代潮流、勇于破除一切頑疾中體現青年作為，在應對可能出現的各種困難和挑戰時挺身而出、彰顯青年力量。
新時代的大幕已經拉開，新征程的號角已經吹響。這是屬于我們自己的平凡而偉大的時代，時代在召喚，夢想在奮進，讓我們立足崗位，不忘初心，砥礪前行。新時代屬于每個人，每一個人都是新時代的開創者、建設者和見證者!
學習“五四精神”，做新時代新青年。
第一次世界大戰期間，中國加入了協約國并向同盟國宣戰，先后派遣了17.5萬名勞工支援歐洲戰場，為第一次世界大戰做出了不可磨滅的貢獻。戰爭結束后，中國作為勝利國應邀參加了巴黎和會，并提出了歸還租界、廢除勢力范圍等合理要求。但是帝國主義不僅駁回了中國代表團的合理要求，還將戰前德國侵占的山東膠州灣的領土等權益統統轉歸日本所有。這個消息傳回國內后，激起了廣大愛國群眾的強烈憤慨，最終于1919年5月4日爆發了轟轟烈烈的五四運動。
五四運動拉開了中國青年運動的序幕，它是一場以先進青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾參加的徹底反帝反封建的偉大愛國革命運動。數十萬具有家國情懷的青年學生充當了這次愛國運動的先鋒，無產階級、小資產階級和民族資產階級聯起手來捍衛祖國權益，其中無產階級首次作為一支獨立的政治力量登上政治舞臺，充分展現了自己強大的戰斗力。這一切都證明五四運動較之辛亥運動具備了更加廣泛的群眾基礎，是一場徹底的、毫不妥協的反對帝國主義和封建主義的革命。它標志著中國人民反帝反封建的資產階級民主革命發展到了一個新階段，由舊民主主義革命階段發展到新民主主義革命階段。
盡管五四運動已經過去一百年的時間，今天的中國也早已不是那個任人宰割的舊中國，但是“愛國、進步、民主、科學”的五四精神內核沒有改變，并且早已經家喻戶曉、深入人心。作為一名在新時代背景下成長的新青年，我們更應該結合時代背景，進一步將五四精神發揚光大。
毛主席曾經說過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會。我們不說，誰說?我們不干，誰干?”我們青年作為祖國的生力軍，一定要充分發揮主觀能動性，做到勇于擔當、善于擔當，無論是在船級社一線檢驗崗位，還是在技術支持崗位，都可以作為我們廣大船檢青年發光發熱、為建設國際一流船級社而展示卓越風采的舞臺。作為黨的助手和后備軍，廣大青年不僅要堅持黨的領導，聽黨話，跟黨走，還要自覺把個人理想抱負融入民族復興偉大理想和中國特色社會主義思想，充分展現青春心向黨、建功新時代的奮進姿態，用“奮斗的青春最美麗”的實際行動為青春夢增光、為中國夢添彩。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇七
近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現新作為，努力創造屬于新時代的光輝業績，具有十分重要的意義。
自古以來，中華民族一直就有這樣一些敢于擔當的人，他們懷抱“天下興亡，匹夫有責”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻。作為一名黨員干部，要學習貫徹執行《意見》，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，按照堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。
能擔當。當前，我國正處在實現中華民族偉大復興中國夢的征程之中，黨員干部要認識到敢于擔當是對民族的責任、是對人民的責任、是對黨的責任。首先要牢固樹立擔當意識，要把個人的擔當與實現中華民族偉大復興的中國夢緊密聯系在一起，領會惟有盡責才能實現夢想的道理。其次必須適應新的發展要求，立足本職砥礪品質、錘煉作風，練就服務群眾的真本領。擔當意識明確擔當責任，擔當能力決定擔當范圍，能擔當的好干部必須是擔當意識和擔當能力的統一。
敢擔當。敢于擔當不僅是共產黨人的政治本色和價值追求，同時也是正確認識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔當意味著付出、奉獻，意味著為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。工作中一定要勇于承擔各種責任，不能推卸責任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責任，要始終保持昂揚向上的進取心和干事創業的精氣神，積極應對各種風險和挑戰，要敢闖、敢試，不斷開創工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔當者勝，只有真正敢擔當的人，才能真正發揮出自己的水平和本領，更好地為黨和人民服務。
善擔當。黨員干部多向領導和同事學習，多向書本和實踐學習,把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業務能力和工作水平;要多從人民群眾反映強烈的問題入手，多做調查研究，分清是非、為群眾辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標準。要提升意識，勇于創新，在困難面前，虛心聽取多方意見，敢于創新，勇于突破，把每一件事情、每一個任務都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務。
新時代新征程，新任務新起點。廣大黨員干部需認真學好、用好、落實好、貫徹好《意見》，不忘為民宗旨、不負組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔當、敢擔當、善擔當的新時代干部。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇八
同志們：
根據中央和省市部署要求，今年在在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育，前一階段我們按照計劃組織學習，今天我以“走進新時代展示新擔當謀求新作為”為主題，跟大家交流幾點體會。
(舉例)當前我們正處在全面建成小康社會的攻堅期，能否充分激發黨員干部理想信念力量，對我們來說是一場前所未有的大考。我們黨員干部只有堅守信仰，扛好旗幟，永遠跟黨走，才能保持方向不偏、立場不移。
一要重溫紅色經典，堅定知黨言黨的思想自覺。(舉例)其實，翻開我們黨的發展史，我們不難發現，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的“星星之火”到全國革命的“燎原之勢”，從延安窯洞的興國之光到締造“中國夢”的新征程，支撐著我們的黨走過風風雨雨的，就是矢志“為大多數人謀幸福”的理想信念。在這面旗幟的指引下，井岡山一支僅有七百多人的隊伍在血與火的洗禮中鑄就了“星火燎原”，用行動有力回應“紅旗到底能打多久”的疑問;李大釗、夏明翰、劉胡蘭等革命先烈，面對敵人的威逼利誘，篤定“只有共產黨才能救中國”的樂觀堅守，立場不移，舍身取義;焦裕祿、谷文昌、楊善洲等優秀共產黨員，憑借“革命理想高于天”的革命覺悟，一念為民，戰天斗地，為我們樹立了學習的標桿。重溫紅色經典，就是要明白我們黨“從哪里來”“到哪里去”問題。在當前這種價值多元、思想多變的新形勢下，我們更應保持清醒、堅定信念、堅守理想，經常精讀一些馬列主義經典著作的代表篇目，特別是對習近平總書記系列重要講話精神要學深悟透，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學、真懂、真信、真用，持續鞏固干事創業的力量源泉。
二要加強黨性鍛煉，堅定信黨擁黨的立場自覺。(舉例)對黨忠誠是我們共產黨人一生的追求，加強黨性鍛煉是我們共產黨人一生的必修課。現實生活中，受市場觀念的沖擊和世俗功利思想的影響，少數黨員干部思想出現波動，嚴重敗壞了黨的形象，甚至有的黨員思想政治水平、思想覺悟還趕不上部分群眾，久而久之，群眾覺得“黨員和群眾一樣”，甚至“黨員不如群眾”。這與群眾心目中“哪里有困難，共產黨員就在最前面”印象相去甚遠。對黨性和信仰是牢記還是淡忘、是持守還是迷茫，已成為檢驗一個共產黨員合格與否的“試金石”。作為一名黨員干部，我們只有始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章、踐行誓言，純潔黨性、堅定信仰，才能在任何時候、任何情況下都能保持頭腦清醒、立場堅定，不會走岔路、走歪路、走邪路。
三要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責任自覺。現實中，我們有的黨員干部(舉例)。
大家都知道，我們當初在入黨的時候，都要向黨宣誓，這在政治上是一件非常嚴肅的事情，成為黨組織中的一員，就要永遠熱愛黨、永遠跟黨走，當黨的形象遭受貶損詆毀時，我們要義無反顧地挺身而出與不良思想斗爭;當黨的事業和團結統一遭到損壞破壞時，我們要義不容辭地與不良風氣面對面斗爭，甚至犧牲生命也要在所不惜。我們只有像愛護眼睛一樣愛護黨、像維護生命一樣維護黨，才能讓廣大群眾共產黨人身上看到黨的偉大和向心力、凝聚力。
“治國者，必以奉法為重”。治國治黨，必須嚴肅法紀、嚴明紀律。正如習近平總書記強調：全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在嚴，要害在治。我們黨員干部要堅持把尊崇黨章作為總規矩，堅決貫徹落實新修訂的《準則》《條例》，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，真正把黨章黨規黨紀刻印在心上、落實在行動上，以自己的行為樹起標桿、作好表率。
一要自覺強化政治紀律，提高忠誠意識。(舉例)習近平總書記多次強調，在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是黨的政治紀律和政治規矩。我們的一言一行絕對不能任性，一定要符合一個黨員干部的要求，任何時候都不能任性給黨抹黑，應該在為人民服好務的同時，自覺用黨章規范自己的一言一行，帶頭維護好黨的領導、維護黨中央權威、維護習近平總書記這個核心，帶頭貫徹落實好黨的路線方針政策，帶頭遵守好、維護好黨紀國法和公序良俗。
二要自覺強化組織紀律，提高執行意識。(舉例)黨的組織紀律的核心是：黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央“四個服從”。習近平總書記強調：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。因此，我們每個黨員干部無論黨齡長短、職務高低，在思想上都要有組織觀念和服從意識，在嚴明黨的組織紀律、強化組織紀律性上率先垂范，自覺接受黨組織教育和監督，自覺把嚴明組織紀律貫穿全面深化改革始終，把嚴明組織紀律貫穿轉型跨越發展始終，絕不能獨來獨往，天馬行空，游離于黨組織的監督管理之外。
三要自覺強化廉政紀律，提高干凈意識。在群眾的眼里，無論職位高低，權力大小，只要是黨員干部，哪怕是一個普通的黨員，都代表著黨和國家的形象。特別是我們的基層黨員干部，雖然位低權小，但因處在各項政策利益沖突的中心地帶，面臨的各種誘惑，(舉例)。正人必須先正己，打鐵還需自身硬。我們要牢記省委_書記對領導干部提出的：不為“圈子”所累、不為奢靡所腐、不為小利所誘、不為權力所俘“四個不為”的告誡，牢記“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”“莫伸手，伸手必被捉”“天知地知你知我知、法網恢恢疏而不漏”的古訓，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做事，以實際行動贏得群眾的口碑、信任和擁護。
黨的十九大，吹響了全面建設小康社會的動員令，這就要求我們緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。作為一名共產黨員，只有能設身處地為群眾著想，才會贏得群眾的真心擁戴，關鍵是要做到兩點：“不忘初心牢記使命”和“從群眾中來，到群眾中去”這兩條。
一要當好發動群眾的組織者。(舉例)鄧小平同志曾經說過：解放戰爭的勝利，靠的是長期的群眾工作，集中了一切力量才實現的。當前，無論從全縣層面還是對鄉村兩級而言，都處于改革發展的關鍵時期，比以往任何時候都需要廣大群眾的理解、支持和參與。作為一名黨員干部，能否當好基層和諧穩定的“減壓閥、滅火器”，當好群眾的“連心橋”，考驗的是我們的責任心、事業心、號召力，考驗的是我們的是非辨別能力、群眾工作能力、服務群眾能力。我們只有發揮出黨員干部的先鋒模范作用，帶頭支持和參與項目建設、城鄉治理，才有對群眾發出“向我看齊”的底氣;我們黨員干部只有把自己同群眾放在一個等高線上，站在群眾角度，設身處地考慮群眾切身利益，才能帶動更多的群眾理解、支持和參與我們的工作，我們的事業才能取得更好發展。
二要當好黨的聲音的傳遞者。古人云，“善治必達情，達情必近人”。基層黨員干部與群眾距離最近、接觸最頻繁，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。我們要時刻牢記自己黨員的特殊身份，充分履行好黨員的義務和責任，當傳播黨中央政策的“揚聲器”和“小喇叭”，加強學習，吃透、宣傳好黨的路線、方針、政策，把黨的聲音傳遞到千家萬戶，而且要多深入基層，了解民情、尊重民意，努力掌握更多的第一手材料和直接信息。特別是在當前這個意識多元化的時代，面對諸多社會困惑，渴求一種強大的“正能量”作為支撐和堅守。在推進各項建設事業中，我們黨員干部不僅要發揮好骨干中堅作用，還要當好“正能量”的傳遞者，既要踐行宗旨，身體力行，從我做起，從小事做起，又要傳遞敬業、奉獻與擔當，傳遞善良、溫暖與快樂，推動形成相互關心、尊老愛幼、扶貧幫困的良好社會局面。
三要當好群眾脫貧致富的領頭雁。這幾年，我們經過群眾路線教育實踐活動的洗禮，有效整治軟弱渙散現象，建設了一批美麗鄉村，基層黨組織得到全面建強。但是我們農村發展相對還比較滯后，群眾收入水平還不夠高，貧困面仍然較大，確保如期與全省全市同步建成小康社會，任務還很繁重。特別是我縣作為習近平總書記長期關心關注的特殊縣份，搞好扶貧開發、推動擺脫貧困，使命光榮、任務艱巨。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。一個黨員就是一面旗幟，具有“跟我一起上”的號召力，發展農村經濟，需要基層黨員帶頭致富。我們黨員干部要發揮好帶領群眾脫貧致富的“領頭雁”作用，就要自覺帶頭學習新技術和社會主義市場經濟知識，努力克服“等、靠、要”思想，理清發展思路，帶頭發展種養業，在自己發展致富的同時，發揮模范帶頭作用，積極扶持周圍農民脫貧致富，把左鄰右舍、村里的群眾都帶動起來，最終實現共同富裕。
四要當好公道正派的守護者。中國有句古話“不患寡而患不均”，意思是說老百姓不怕貧窮、不怕分的少，就怕分配不公平。(舉例)特別是我們的很多黨員干部長期工作、生活在農村，雖然都有三親六故，但為人處事不能親疏有別，一定要一碗水端平，只有這樣，老百姓才會信任你、擁護你。要知道，群眾的眼睛是揉不進沙子的，你若喪失了公正，也就喪失了民心、喪失了威信。因此，我們黨員干部如果要贏得老百姓的信任和擁護，一定要把“公平、公正、公道”作為為人處事的根本原則，特別是在農村的村財村務公開、低保戶申報、土地征用補償等群眾關注的熱點問題上，一定要講原則、講程序、講公平，不能優親厚友，更不能與民爭利，要讓真正困難的得到照顧，讓自己的工作經得起評論和檢驗。
“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有這么多黨員的大黨，全體黨員干部只要主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上主動向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，層層立標桿、上下做示范，盡心盡責、勇于擔責，就一定無堅不摧、攻無不克。
一要做敢于擔當的標桿和表率。(舉例)習近平總書記強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，責任不落實，工作就落空。我們不論是領導班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進代表和模范榜樣，必須增強擔當意識，敢于負責，做到守土有責、守土盡責，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無前、舍我其誰的豪氣，逆勢而進、后發趕超的志氣，干出新成效，體現新擔當。
二要做激情創業的標桿和表率。(舉例)能否積極主動，是衡量我們能否成為一名優秀黨員干部的重要標準，也是出色與平庸的分水嶺。發展是一個競爭的過程，當前區域間的發展競爭異常激烈，當你畏手畏腳如裹足老太婆時，機遇就留給了別人了。因此，等不是辦法，干才有希望。如果要實現后發趕超，我們容不得有一絲一毫的清閑和偷懶、遲疑和觀望。特別是我們黨員干部更應有不完成目標寢食難安的沖動，更應有“倒計時”的心態和“只爭朝夕”的緊迫感，更應有“功成不必在我任”的胸襟，用我們的干事創業激情去感染身邊的人，用我們的實際行動點燃集體激情，凝成合力干事、謀事、成事。
三要做雷厲風行的標桿和表率。庸懶散浮是嚴重的“精神懈怠病”，與作風建設新常態不相適應，就像“木桶效應”，這塊短板將直接影響整體水平。我們黨員領導干部的執行力和落實力強弱，將直接影響縣委、縣政府決策部署能否落到實處、預期目標能否如期實現。因此，我們黨員干部特別是黨員領導干部，對于縣委、縣政府的決策部署，一定要有“今天能解決的不拖到明天，一周內能解決的不拖到第八天，自己能解決的不把問題上交”的責任意識，不能只在表態、開會、造聲勢上做文章，而要以事不過夜的緊迫感，帶頭雷厲風行抓推進和抓落實，帶頭雷厲風行把工作任務落實到具體的人、具體的事，一項一項地抓，一環一環地抓，一抓到底，使工作辦一件成一件，以抓鐵有痕、雷厲風行的作風推進工作、狠抓落實。
今天借此機會，就講這么多。最后，祝同志們身體健康、工作順利!謝謝大家!
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。
習近平總書記強調：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，語意重大而深遠。作為黨員干部來說，擔當就要真正接受和擔負起全心全意為人民服務的責任，用擔當的責任精神在實現黨和人民的事業中貢獻自己的光和熱。中國共產黨作為領導著人口眾多的國家的執政黨，是實現中華民族偉大復興的領導核心，黨員干部是團結和帶領人民群眾為之奮斗的骨干力量，具有擔當精神責無旁貸，這既是對黨員干部的必然要求，又是黨員干部應盡的職責和歷史賦予的使命使然。
黨員干部在現實的學習、工作和生活中，無論何時、何事、何地，都要有敢于擔當的理念、敢于擔當的境界、敢于擔當的胸懷和敢于擔當的行動，要堅持真理，堅持原則，真抓實干，言必信、行必果，真正做到對黨的事業、對人民負責;無論何時、何事、何地，都要能吃苦在前、享受在后，勤奮工作、廉潔奉公，為著共產黨人的理想、為著人民的期盼而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去貢獻自己的全部精力乃至生命。
一、什么是擔當。
1.擔當是一種追求。
2.擔當是一種境界。
擔當，是崗位之責、成事之要、奉獻之基，體現了對崗位職責的認識和人生價值的境界。
眼界要寬。眼界決定境界，思路決定出路。擔當的基礎是高度的自省自覺，擔當的動力源自對發展趨勢的思考，源自對自身價值的認識。會當凌絕頂，一覽眾山小。敢于擔當，就要認清形勢，找準定位，辨別主次，明確路徑。
覺悟要高。思想決定品位，覺悟決定高度。擔當的背后是無私無畏的境界，擔當的精神實質是獻身精神，是先天下之憂而憂的情懷。江海所以能為百谷王者，以其善下之。勇于擔當，就要拋開私心雜念，抱著“成功不必在我”的心態，時刻牢記身份職責，著力維護公益公利，多做打基礎、謀長遠的事。
格局要大。氣度決定格局，目標決定成效。擔當的自信來源于腳踏實地的實踐，擔當的成敗在于講求效率，在于敬畏規矩。忠誠擔當事上見，落實見效真本事，善于擔當，就要有從我做起的勇氣、向我看齊的底氣，就要有公正為先的正氣、敢于爭先的銳氣。要堅持少說多做，重行務實。
3.擔當是一種堅持。
習近平總書記從下鄉知青成長為黨的領袖，從大隊黨支部書記到黨的總書記，從普通公民到國家主席，每一層級都歷經幾年、都扎扎實實、政績卓著，每一崗位都干在實處、走在前列。
在梁家河任大隊書記時，他帶著鄉親們光腳站在冰水里修淤地壩，搞科學種田，使糧食增產60%;他創辦農村鐵匠鋪子，在簡陋的窯洞里打出了小農具;他創建陜西首個沼氣池，使梁家河成為全省能自行解決照明供熱的第一村。
4.擔當是一種態度。
七年知青歲月，習近平總書記在陜北這塊紅色土地上取到了父輩革命者締造的“真經”，這就是求真務實，就是我們黨的優良傳統和共產黨人的鮮明政治品格。
5.擔當是一種胸懷。
胸懷大了，境界才能寬、格調才會高，做人做事的格局才會大、氣度氣象才會大。胸懷坦蕩，胸襟開闊，光明磊落，想問題、看事情才能具有寬廣的視野，才能洞察事物的發展大勢和基本走向，才能夠從大局出發，才能夠敢于擔當、有所擔當。
習近平自梁家河插隊時起，就以自己的實際行動來回答什么是人民對美好生活的向往、怎樣實現人民對美好生活的向往這一重要問題，踐行著黨全心全意為人民服務的崇高宗旨。和他一起在梁家河共同生活過的人這樣評價：“一步一個腳印，每一步都走得很扎實、走得很充實。這是有大氣魄、有大本事、有大勇氣的人才能做出的選擇。”同學們要力爭做有大胸懷的人，敢于正視問題而不繞道走，勇于承擔責任而不推諉躲避，善于直面矛盾而不一味上交，敢扛大事，不畏難事，勇對挑戰。要做一個理想高遠、視野廣闊、胸懷大志的人。要正確看待個人得失，正確對待失誤和挫折，做一個想擔當而且善于擔當、有敢于擔當之膽之志、還有善于擔當之識之能的人。
二、為什么擔當。
我們所處的時代，是大變革、大發展、大繁榮的時代，是人民推著時代走、時代推著我們走的時代，時代需要擔當。
責任擔當是中國共產黨先進性的具體體現。敢于擔當是中國共產黨先進性的題中應有之義，是中國共產黨人的鮮明政治品格。習近平總書記指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。我們黨自成立之日起，就是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，自覺地擔當起爭取民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福的歷史使命。
責任擔當是偉大民族精神的重要內容。習近平總書記指出，中國是有著悠久文明的國家。中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。敢于擔當作為民族精神的重要內容，深深植根于中華民族優秀文化傳統。中國共產黨作為偉大民族精神的堅定傳承者，不斷賦予責任擔當以新的內涵，從井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，到大慶精神、“兩彈一星”精神，再到抗震救災精神、載人航天精神、改革開放精神等，都生動地體現了民族精神的與時俱進，進一步拓展了責任擔當的精神疆域。
責任擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的十八大提出了確保到實現全面建成小康社會宏偉目標，這是時代賦予我們的光榮使命。現在到20還剩3年時間，任務艱巨而緊迫。當前，國內外環境發生廣泛而深刻的變化，我國發展面臨一系列突出矛盾和挑戰，呈現出短期矛盾和長期矛盾疊加、結構性因素和周期性因素并存等特點。比如，發展中不平衡、不協調、不可持續的問題依然突出;城鄉區域發展差距和居民收入分配差距依然較大;一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻;等等。解決這些突出矛盾和問題，迫切需要我們以直面困難的勇氣、履職盡責的意識、敢于擔當的精神，乘勢而為，迎難而上，深化改革，銳意創新，扎扎實實地做好經濟社會發展各項工作，確保全面建成小康社會宏偉目標如期實現。
責任擔當是實現中華民族偉大復興中國夢的必然要求。中國共產黨自誕生之日起，就勇敢擔當起團結帶領人民實現中華民族偉大復興的歷史使命。習近平總書記指出：空談誤國，實干興邦。我們這一代共產黨人一定要承前啟后、繼往開來，把我們的黨建設好，團結全體中華兒女把我們國家建設好，把我們民族發展好，繼續朝著中華民族偉大復興的目標奮勇前進。實現中華民族偉大復興中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。現在，我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現這個目標。民族圓夢，人人有責!今天，歷史的接力棒已經傳到了我們手中，每個人特別是黨員領導干部，都應當在這個新的歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值，為實現中華民族偉大復興中國夢貢獻智慧和力量。
三、準確把握新的歷史條件下責任擔當的基本要求。
習近平總書記強調，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這一重要論述深刻闡釋了新的歷史條件下中國共產黨人責任擔當的科學內涵和基本要求。
強化矢志不渝的政治擔當。講黨性、講政治，堅持正確政治方向，保持高度政治定力，是黨員領導干部敢于擔當的第一要求，也是黨員領導干部安身立命之本。黨員領導干部必須始終堅守共產黨人的精神追求，堅定馬克思主義的信仰，堅定共產主義和中國特色社會主義的信念;始終堅持中國共產黨的領導，堅定不移貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定不移貫徹黨的重大決策部署和各項方針政策，在思想上、政治上、行動上自覺同以習近平總書記為總書記的黨中央保持高度一致。當前，國際國內形勢復雜多變，多元思想觀念相互激蕩，意識形態領域斗爭依然激烈。黨員領導干部在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅持道路自信、理論自信、制度自信，文化自信，做到“咬定青山不放松，任爾東西南北風”。
強化攻堅克難的改革擔當。改革開放是中國共產黨在新的歷史條件下帶領人民進行的新的偉大革命，是當代中國最鮮明的特色。習近平總書記強調：“這種擔當精神，在革命戰爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇于改革、善于改革。”黨員領導干部必須始終高舉改革開放旗幟，立足改革發展全局，認清責任、主動作為，努力為全面深化改革貢獻力量。黨員領導干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，就必須有強烈的進取意識、機遇意識、責任意識;必須有自我革新的勇氣和胸懷，勇于跳出條條框框限制，正確處理中央和地方、全局和局部、長期和當前的關系，不斷把各項改革引向深入;必須敢負責、勇擔當，動真格、用實功，以深入研究解決影響改革發展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題為導向，抓住主要矛盾和矛盾主要方面、重要領域和關鍵環節，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現改革發展穩定的有機統一，使改革穩中求進、蹄疾步穩、取得實效。
強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創造者。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了中國共產黨責任觀的出發點和落腳點。習近平總書記曾提出：不求“官”有多大，但求無愧于民。他在俄羅斯索契接受媒體專訪時再次強調，自己的執政理念概括起來說就是，為人民服務，擔當起該擔當的責任。黨員領導干部必須強化權力就是責任、干部就是公仆的理念，以天下為公，為人民擔責，時刻心系群眾，緊緊依靠群眾，努力為黨和人民執好政、用好權;堅持以人為本，多做順民意、謀民利、惠民生實事，努力使人民群眾共享發展成果;堅持和貫徹黨的群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，始終保持同群眾的血肉聯系;樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，把清正廉潔作為從政的生命線，把黨紀國法作為帶電的高壓線，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守，做到為黨的事業和人民利益鞠躬盡瘁。
強化恪盡職守的職責擔當。責任只有輕重之分，而無有無之別。黨員干部身處重要工作崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。“為官避事平生恥”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須忠于職守、敬業奉獻、奮發有為，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨員領導干部面對急難險重任務，必須敢于挺身而出，靠前指揮，有膽有識，果斷決策，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨;面對庸懶散奢現象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，必須堅持原則，保持本色，敢抓善管，動真碰硬，真正做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。事不避難，義不逃責，為了黨和人民事業，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當的精神，有善做善成的本領，始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創業上，真正做到為官一任、造福一方。
四、如何擔當。
1.在目標中擔當。
學習是需要計劃的、人生是需要規劃的，要有清晰的短期目標、中期目標、長期目標和人生目標，并腳踏實地的予以實施。
第一句話：結交“兩個朋友”。一個是圖書館，一個是運動場。
第二句話：培養“兩種功夫”。一個是本分，一個是本事。
第三句話：樂于吃“兩樣東西”。一個是吃虧，一個是吃苦。
第四句話：具備“兩種力量”。一種是思想的力量，一種是利劍的力量。
第五句話：追求“兩個一致”。一個是興趣與事業一致，一個是愛情與婚姻一致。
第六句話：插上“兩個翅膀”。一個叫理想，一個叫毅力。
第七句話：構建“兩個支柱”。一個是科學，一個是人文。
第八句話：配備兩個“保健醫生”。一個叫運動，一個叫樂觀。
第九句話：記住“兩個秘訣”。健康的秘訣在早上，成功的秘訣在晚上。
2.在讀書中擔當。
習近平：讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發，讓人滋養浩然之氣。
培根：讀書使人充實，討論使人機智，筆記使人準確，讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數學使人周密，科學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯修辭使人善辯。凡有所學，皆成性格。
3.在創新中擔當。
我們要注重培養自己的好奇心、想象力和批判性思維。
好奇心是推動探尋世界的驅動力;。
想象力是我們拓展思維空間、不斷突破和超越現實局限的重要能力;。
批判性思維讓我們學會挑戰已有的知識、永遠去尋找新的更好的答案。
要從參與國家、學校的各種創新項目做起，比如挑戰杯，國家、學校和學院三級的創新創業項目等等，努力把自己培養成為具有創新的能力和創新素質的優秀人才。
4.在實踐中擔當。
實踐是最好的老師，積極參加各類學生社團、學生會以及各類校園活動，在活動中鍛煉溝通、組織、協調能力，推進社會化進程。
加入中國共產黨意味著——你選擇了一種政治信仰;——你選擇了為這種信仰奮斗!
青年強則國家強，青年興則國家興。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。為實現新時代中國特色社會主義偉大勝利，作為新時代的青年，我們應該有新擔當和新作為。
不久前，由46名清華大學研究生組成了4支社會實踐支隊，歷時十余天，在新加坡、馬來西亞，講述了中國民營經濟的發展歷史;在比利時、荷蘭，說明了中國環境污染的治理;在柬埔寨、泰國，介紹了中國扶貧減貧和“一帶一路”的舉措和成就;在英國，介紹了中國特色社會主義制度。通過8國13場的宣講，向國際友人分享了70年來中國大地上的滄桑巨變。
百年前，梁啟超先生在《少年中國說》到:“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立。”當時的中國內外交困、風雨飄搖，無數仁人志士走出國門，勤奮苦讀、上下求索，只為求得救國良方。
百年后的今天，中國經歷了幾十年的高速發展，在世界格局中的地位早已經改變。在中國共產黨的帶領下，我們完成了抗日戰爭、解放戰爭，解決了十幾億人口的吃飯問題，改革開放更是極大地解放了生產力，發展了生產力。
與此同時，中國科技也在不斷激發著創新潛能，實現了歷史性的發展和突破。嫦娥四號代表全人類首次成功登陸月球背面，fast發現多顆脈沖星，首艘國產航母下水，可燃冰試采成功，“復興號”高鐵上路，國產大飛機在藍天上自由翱翔。
“三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑白了少年頭，空悲切!”這是岳飛抗金的民族擔當。用自己的專長為新中國服務，為建設新中國貢獻自己的全部力量，這是錢學森給自己定的責任使命。作為新時代的青年，要不忘初心、牢記使命，全面提高道德素質，科學文化素質和精神素質，勇敢承擔起中華民族偉大復興的歷史責任。
隨著“一帶一路”建設、構建人類命運共同體等深入推進，中國思考、中國方案、中國行動，正跟隨中國青年遍及全球的腳步，在世界的每個角落掀起波瀾。作為時代的追夢人，青年人既要有“初生牛犢不怕虎”的精神和干勁，又要有“天生我材必有用”的壯志豪情，要努力干事創業、辛勤耕耘，讓青春年華在為國家、為人民的奉獻中煥發出絢麗光彩。
在這個激情迸發、創新發展的偉大時代，作為新時代的青年，我們當以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，志存高遠、奮發有為、勇于擔當，在奮斗中創造出無愧于時代的絢麗人生，用生命去譜寫中華偉大復興的新篇章!
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇九
近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。
正歪樹、下功夫，新時代聚焦正能量。現如今，單位中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現象。此次《意見》的印發，使其考核制度更合理更科學，尤其強調要著重對黨政領導干部構建完整的干部考核工作制度體系。如此一來，使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的干部有褒獎及大舞臺;讓不敢擔當、回避矛盾的干部受到警戒及無處遁形。
撐腰不含糊，讓有擔當敢作為的干部更擔當更作為。習近平總書記說過：干事業總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。這無疑是敢作敢為的領導干部的定心丸人類社會的進步恰恰也是一個好奇心驅使、不斷試錯、總結經驗的過程。大膽猜想：如果沒有人類先祖的探索和試錯，現在的“人”是否與近親的“猴”過著相似的日子?“人恒過，然后能改”，人經常犯錯，犯了過錯肯反省檢討自己，然后能改。
新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》印發的大背景下，黨員領導干部，有了保障、有了關懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍圖，廣大干部需更擔當更作為求實效，才能決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇十
何謂“擔當”？按照《現代漢語詞典》的解釋是“接受并負起責任”；《辭海》的解釋是“擔負；承當”。其基本意思就是承擔并負起責任，結合崗位職責和需要，全力履行自身義務。作為規劃設計師，我們的工作就是接受客戶委托，按時、保質的完成受托業務。由此可見，“擔當”應當是城市規劃師的基本職業道德，“講擔當、敢擔當、會擔當”應當是規劃師的職業追求。
1.要牢固樹立大局意識。城市規劃是一門綜合性、實用性的交叉學科，具有重要的公共政策屬性。城市規劃中涉及的決策問題在本質上往往是政治的，而非技術的，城市規劃師的重要職責之一，就是向權力講述真理，為決策者提供咨詢，維護社會公共利益，保護弱勢群體，做出全局性、長遠性和綱領性謀劃。在義烏加速建設“世界小商品之都”的過程中，城市規劃的作用必將更為突出，這就要求規劃師更要有大局意識。
2.要牢固樹立責任意識。首先，城市規劃師的職業道德有別于其他職業，圍繞“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾”，全心全意為人民的生活環境和生活質量改善服務，是城市規劃師職業道德的核心和最高標準。一名合格的城市規劃師，不僅需要具有扎實的專業學識、強烈的事業心精神、過硬的綜合協調能力，更重要的是要有高度的社會責任感。其次，在具體的項目編制或設計過程中，要做到用心、細心、精心，用“工匠精神“體現規劃師的工作責任。
3.要牢固樹立效率意識。有人說：城市規劃事關百年大計，要多論證、多推敲。鄧小平同志也說：要摸著石頭過河。規劃的科學性和效率性的關系到底如何，目前無人尚知。但新時代發展的腳步不會停，也不能停，國家與國家之間存在競爭，城市與城市之間也存在競爭，在這種形勢下，更多的表現出的是“時不我待”。為此，城市規劃師承擔著巨大的工作效率壓力，往往一個設計，沒有幾天就要求出圖，這就對設計的流程、質量的把控提出了更高的要求。
1.要有敬業負責的態度。城市規劃師對業務要心存敬畏，在解決城市問題的過程中，不能就問題而問題，要透過現象抓本質，避免出現解決問題的同時，造成更大的新問題，更要避免主觀、片面的編制規劃。在具體的項目設計過程中，不能唯甲方是，要關注滿足甲方要求的同時，是否損害了國家、社會和其他相關方的利益。在接受委托業務后，要從始而終，不能半路甩手，無疾而終。
2.要有堅持原則的態度。很多城市規劃師總覺得人微言輕，面對甲方或者領導，沒有說話的勇氣和底氣，最后造成甲方說什么就畫什么，領導要求什么就規劃什么，如此一來，規劃的科學性和職業的尊嚴都被踐踏。城市規劃師作為專業技術人員，在熟練掌握技術的基礎上，要從社會、使命的角度出發，敢于直述已見，敢于講真話，只有這樣，才能取得領導或甲方的賞識和信任。
3.要有誠實守信的態度。“誠信”是市場經濟的基石，“誠信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規劃的人員來說，更要做到誠實守信。這種“誠信”體現在：要按合同約定時間完成委托任務，要按單位規定的流程和節點編制委托任務，要按國家相關規范提供合格甚至優秀的成果，最后還要做好項目的后期跟蹤服務。
1.不斷提升學習能力。2016年，中共中央、國務院下發了《關于進一步加強城市規劃建設管理工作的若干意見》，表明黨中央，尤其是習近平總書記對城市規劃工作的高度重視，城市規劃的地位不斷上升，與此相適應，城市規劃領域的一些新理念不斷出現，如“多規合一”、“城市雙修”、“城市設計”、“海綿城市”；一些新技術不斷使用，如“大數據”、“空間句法”等。作為城市規劃師，應當與時俱進，審時度勢，及時學習吸收先進的理念和技術，科學引領義烏城市規劃和城市建設。
2.不斷提升研究能力。規劃即研究，規劃的價值就是在研究，近十幾年來，規劃院突出“創新”，強調“研究”，一定程度上推動了“研究型單位”建設，但我們離會研究、善研究還存在一定差距。規劃設計“抄襲”“復印”的現象并沒有杜絕，小部分專業技術人員還不知道如何做研究，一些專業技術人員作風不實、調查研究不實，致使規劃成果質量難以令人滿意。規劃院要進一步強化項目的過程考核，完善規劃研究能力提升的倒逼機制。
3.不斷提升溝通能力。規劃的過程就是溝通的過程，溝通能力不強是規劃院的一大共性問題，這種溝通問題表現為兩方面：一是溝通的主動性不夠，如現場走訪調研少（有可能是項目完成時間不允許），業主意圖掌握不全，項目對接不夠；二是溝通的技能不夠，自己的規劃思想不能有效的表達，導致規劃設計不斷變更，造成低效低質的勞動。為此，要進一步加強規劃師的溝通力培訓，引進部分專家型、帶頭型人才，通過由點帶面，全面提升規劃師的溝通技能和職業素養。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇十一
近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。
正歪樹、下功夫，新時代聚焦正能量。現如今，單位中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現象。此次《意見》的印發，使其考核制度更合理更科學，尤其強調要著重對黨政領導干部構建完整的干部考核工作制度體系。如此一來，使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的干部有褒獎及大舞臺;讓不敢擔當、回避矛盾的干部受到警戒及無處遁形。
撐腰不含糊，讓有擔當敢作為的干部更擔當更作為。習近平總書記說過：干事業總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。這無疑是敢作敢為的領導干部的定心丸人類社會的進步恰恰也是一個好奇心驅使、不斷試錯、總結經驗的過程。大膽猜想：如果沒有人類先祖的探索和試錯，現在的“人”是否與近親的“猴”過著相似的日子?“人恒過，然后能改”，人經常犯錯，犯了過錯肯反省檢討自己，然后能改。
新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》印發的大背景下，黨員領導干部，有了保障、有了關懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍圖，廣大干部需更擔當更作為求實效，才能決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇十二
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”面對日新月異的社會，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》后深有感想，在這個充滿機遇與挑戰的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學習與工作并重。孔老夫子說：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！
?
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇十三
時代呼喚責任，使命引領未來。新時代，我們應當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新擔當新作為。豆花問答網小編整理了“新時代，新擔當，新作為”心得感悟三篇，歡迎查閱。
新時代呼喚新擔當，新征程需要新作為。黨的十八大以來多次強調，黨員干部要敢于擔當，同時也要為擔當者擔當，為干事者撐腰。這些重要論述有效調動和保護了廣大干部干事創業的積極性。近日，印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。對如何激勵干部新時代新擔當新作為作出了整體性部署、制度化安排，具有很強的宣示性、指導性、統籌性。
新擔當新作為要以學習為基石。領導干部要加強理論學習，提高自身素質。認真學習領會中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認真學習研讀系列重要講話精神，認真學習黨章和規定、條例，堅持原原本本學，不折不扣學，要學而有恒、學而有方、學而有新、學而有用，做到學有所獲、學以立德、學以增智、學以致用，讓學習成為一種生活習慣。
新擔當新作為要以實干為要義。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。改進作風，踏實做事，這即是實在的內涵，也是實干的要求。最好的作風，就是踏踏實實干事?黨的干部是黨和國家事業的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執行力，再好的政策措施也會落空。干，是成功之基，苦干實干，才能創造成績，成就偉業。解決干部的實干問題，要不斷加強政治思想教育工作，促使后勁趕先進，讓實干的不白干，對虛干或不干的給予警戒和適當處理，克服干部思想當中的消極情緒，克服一切不良作風，提振精神，鼓足動力，自覺地把實干精神轉化為實際行動。
新擔當新作為要以機制為保障。肯實干、勇擔當、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設計和人文關懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔當、銳意進取的“勁頭”，進而可以產生良好示范榜樣效應，其他干部才能看到“盼頭”。進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為，需從以下三個方面入手。一是健全容錯糾錯機制。二是健全考核評價機制。三是健全培訓學習機制。
新時代、新形式提出了新問題和新要求，新時代的干部要有新擔當和新作為。廣大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會和實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰，推進國家治理體系和治理能力現代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。新時代的干部，擔負著國家的重要使命。新時代，要有新的擔當和新的作為，才能繪出美麗的“中國夢”。作為新時代的干部，要必須做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取擔當作為。
四是各級領導干部要發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
時代呼喚責任，使命引領未來。新時代，我們應當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新擔當新作為。
中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》），對干部履職盡責、擔當作為提出了明確要求。黨的干部是實現中華民族偉大復興的中堅力量，只有充分履職盡責、勇于擔當作為，才能真正實現中華民族偉大復興中國夢。這好比現在有一艘承載著13億中國人民的巨型帆船，正朝著實現中華民族偉大復興的目標起航，而黨的干部就是船員，必須嚴格按照每個命令，盡職盡責，才能保證帆船破浪前進。那么應該如何才能有效保證黨的干部都能夠履職盡責，有擔當有作為呢?筆者認為要嚴格貫徹落實《意見》的精神，充分運用“四字訣”錘煉真擔實干硬功夫。
“高高掛起”，說到底還是因為信念不堅、三觀不正，對“為什么入黨，為黨做什么”的問題沒有清醒的認識。要著力構建黨性錘煉機制，把黨性錘煉擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，充分利用周一夜學、干部日常教育培訓會、遠程教育平臺、紅色書籍每月讀書制等學習載體，定期組織重走紅軍路、觀看紅色電影、紅色經典朗誦、黨建知識競賽等紅色主題教育，通過潛移默化不斷加深加厚共產主義信仰，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，加強”三個擔當”，讓干部滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
“勵”字訣——獎勵激勵機制。“重獎之下，必有勇夫”，只有把擔當作為者用起來，給予實質的獎勵激勵，那么敢于擔當、善于作為就會蔚然成風。要著力構建獎勵激勵機制，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用，真誠關心關愛擔當作為者，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬“五個過硬”要求，突出實踐實干實效，全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，大膽使用重用符合條件的個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。要積極為擔當作為者鼓勁加油，大力提拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，政治上激勵、物質上獎勵、工作上支持、心理上關懷，切實增強他們的榮譽感、成就感、獲得感。
“責”字訣——問責糾風機制。網絡上曾流傳過一句話“當官不為民做主，不如回家種紅薯”，責任和權力是密不可分的關系，有權就有責，一個干部身上的權力有多大，責任就有多大。擔當精神是是共產黨人的品德境界，如果只想要權力而不擔當，就違背了黨的宗旨，對黨的干部來說，為黨擔責、心懷人民、無私奉獻是應盡義務，而推卸責任、不愿擔責是官僚主義、享樂主義的四風作祟，必須予以根除。不擔當不作為，即是最大的失職、缺位，只有不斷加強對不擔當不作為的問責力度，不斷加強對不擔當不作為的糾風力度，才能對廣大干部予以警醒威懾，讓不擔當不作為者回到想擔當想作為的正確軌道上來。要著力構建問責糾風制度，對于不作為不擔當的干部予以嚴肅處理，發現、曝光、處理一批典型的不作為干部，堅持優者上、庸者下、劣者汰，對不擔當、不作為的干部，該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，切實解決干部不擔當不作為問題，形成人人愛擔當、人人愛作為的良好氛圍。
“容”字訣——容錯糾錯機制。有些干部不愿意履職盡責，不干事不擔當不作為，是因為怕做錯事以后挨批評挨處理或者是曾經應做錯事被追責有心里陰影而不敢為。其實，人的一生中難免做錯，從來沒有做錯事的人是不存在的，不能對干部過于嚴苛，過分追求完美，只有給予不小心出錯的干部多一分理解和包容，才能讓干部大膽干、大膽闖。當前，改革進入攻堅期和深水區，遇到的問題空前復雜，許多干部“摸著石頭過河”，出現探索性失誤和無意性過失，更是難免，面對改革創新中的失誤錯誤，只有允許試錯、寬容失敗，才能讓改革永不停頓、創新永無止境。要著力構建容錯糾錯機制，理直氣壯為敢擔當者擔當、為敢負責者負責、為改革創新撐腰鼓勁，真正讓銳意進取者吃下定心丸，放下心理包袱。
文章懸念不大！
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇十四
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優化干部隊伍來源結構的戰略舉措。以下是小編整理的關于組工干部新時代新擔當新作為。
心得體會。
供大家學習和參閱。
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔當作為是新時代干部隊伍建設的重要命題，是建設高素質干部隊伍的緊迫任務，是優化干部隊伍來源結構的戰略舉措。近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，充分彰顯了以為核心的黨中央著眼新時代新使命，大力推進高素質專業化干部隊伍建設的堅定決心和鮮明導向，對推動廣大干部跟上時代節拍、堪當時代重任，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢，激發干部在困難矛盾面前敢于擔當、風險考驗面前敢于負責、大事難事面前敢于作為，為提高和優化干部隊伍整體素質、加強各級領導班子的選拔配備奠定堅實基礎。
千秋大業，貴在用人。黨的十九大報告指出，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對于我國當前形式來說，貫徹落實好《意見》，關鍵是要以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅持思想引導和能力提升相結合、干部能上和能下相結合、從嚴問責和容錯免責相結合、嚴格約束和正向激勵相結合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動各項激勵措施落實落地，為黨的事業的全面發展凝聚持久強勁的內生力量。
注重正向激勵，營造擔當作為的良好氛圍。從嚴管理出戰斗力，真情關愛出凝聚力。激勵干部擔當作為，必須堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重，滿懷熱情關心關愛干部，引導干部全身心投入到干事創業中。切實做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷。會主義是干出來的。我們要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，激發起廣大干部擔當新使命、展現新作為的干勁和熱情，干部隊伍一定會煥發出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強大的力量。
面向新時代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時代黨的組織路線強調要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。在實現中華民族偉大復興中國夢的關鍵歷史時期，黨員干部面臨的機遇前所未有，面對的挑戰也前所未有，唯有堅持“堅決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時代的業績。
中共中央黨校(國家行政學院)9月1日舉行了20xx年秋季學期入學學員開學典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學院)校長(院長)陳希在發言中強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線。揭示了著力培養忠誠干凈擔當高素質干部的本質要求。
黨中央歷來對高素質干部培養高度重視，各級部門都在選人用人上嚴格把關。要成為高素質干部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關鍵的，還是要學好王繼才同志對黨“忠”“干”義“擔”的品質。
“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會鄭重的詢問新人，“你愿意對她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠。”中國古典《詩經》里也曾說道“靡不有初，鮮克有終。”可見，要做到一輩子的“忠誠”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守。32年守島衛國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產黨員對黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長長久久。
“干”即“干凈”，毫無私心，不干凈的錢堅決不要。開山島因為獨有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達到自己的目的。而他卻始終保持著一個共產黨員應有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭凈植，可遠觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經得起組織一次次的考驗，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。
“擔”即“擔當”，對上不“打太極”，對下不“踢皮球”。基層的崗位，基層的工作，很多時候都是平凡而又單調。要堅守得住寂寞，長久的保持好的心態不易。而王繼才守護的小島，先后幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了。他卻大義能“擔”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對比現在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個臺階，不如朝下看一步一個腳印。基層工作最怕聽到“不作為”這三個字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”、工作“不到位”。有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉。“不作為”“慢作為”的黨員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們愿擔當、敢擔當、會擔當。黨員應學王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻敢擔當。
廣大黨員干部從此次校長上的。
開學第一課。
開始，牢記“忠誠干凈擔當”，爭做一名“忠”“干”義“擔”的高素質好干部，在新時代涌現出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。
戰鼓聲聲催人奮進。做新時期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發展的全局，在踐行新時代黨的組織路線的過程中，要做到提高站位，加強政治性，用全局性思維來思考問題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標，把黨的組織資源轉化為改革發展資源，把黨的建設成果轉化為改革發展成果，實現組織工作與經濟社會發展的同頻共振、互動雙贏，真正做到圍繞中心、服務大局。
“黨有部署我出手、黨有號召我帶頭”是組織部門的責任，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實施作用和人才的智力推動作用，讓新時代黨的組織路線成為一條具體生動、碩果累累的豐收線。各級組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態、扎實的工作作風，不折不扣把各項任務落到實處，才能為開創新時代全面建設經濟強省、美麗河北新局面提供更高質量、更高水平的組織保證。
作為一名普通黨員干部，我們要堅定堅決維護核心地位，堅決貫徹落實以為核心的黨中央決策部署。不斷增強自身能力素質，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，撰寫心得體會，用新時代理論武裝頭腦，指導實踐。
堅持以黨章統一思想、指導行動。時刻保持對黨章的學習、使用，做到常學常新，自覺地以黨章為行為基準，使自己的日常活動，工作、學習、生活等，同黨的各項事業聯系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國、報黨報國的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業做出自己的一份貢獻。始終堅持以黨章為我們區分正確與錯誤的標尺，深刻領會和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對錯的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相悖或根本對立的錯誤東西劃清界限。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇十五
修身立本。擔當作為。黨員干部是全面推動社會主義事業發展過程，推進全面依法治國、確保民族繁榮昌盛的重要組織者、推動著和實踐者。一個領域的帶領者、管理者，黨員干部的政治素養、綜合能力和水平、示范帶頭作用，不僅影響著所有團隊的工作業績和整體的精神面貌，更影響著我們執政黨為民服務的工作質量。
中共中央辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，提出了關于建立激勵機制和容錯機制的相關意見，強調要明確選人用人導向，加強干部思想教育，完善干部考核評價機制，健全干部激勵保障制度，為進一步激勵廣大干部新時代新擔當提出了明確要求。我辦為深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九的精神和習近平總書記一系列重要講話精神，認真落實新時代好干部標準，大力建設高素質專業化干部隊伍。
我辦全體黨員一致認為，《意見》進一步推動了“優者上、庸者下、劣者汰”的用人導向和形成風清氣正的良好的政治生態，為我們優秀黨員干部的培養奠定良好的土壤和環境。為真正做到“忠誠、干凈、擔當”，真正成為“明大德、守公德、嚴私德”的黨員干部，我們要切實做為黨建工作和業務工作的緊密結合，在以下三個方面時刻加強自省，嚴于律己：
一是政治堅定，對黨忠誠。要堅持擁護以習近平同志為核心的黨中央的權威和集中統一領導，堅持貫徹黨中央的決策部署。認真貫徹落實十九的精神，以推進“四個全面”戰略布局，“五位一體”總體布局為前進方向，把黨紀黨規內化于心，外化于行，切實做到對黨忠誠，立場堅定，真正“知敬畏、存戒懼、守底線”，牢固樹立正確的政績觀，防腐拒變。
二是強化業務，突出實干。作為黨員干部應以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，如何提升我們的服務能力，就需要不斷在實踐中增強適應新時代發展要求的新本領，堅持不斷充電學習。在實踐工作中，緊緊圍繞問題導向和需求導向，善于抓住工作重心，能夠“敢作為”，全面提高學習，政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險，在實干中凸顯共產黨員的先鋒模范作用。
三是作風扎實，勇于擔當。在自省自律中，我們要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，將為民服務視為黨和國家賦予我們的光榮責任。將這份責任視為我們黨員干部應主動挑于肩上的擔當。作為黨員干部，我們要知行合一，勤政廉政，以優良作風推進工作;堅持共產黨員黨性操守，切實做到扎實干事，帶頭履職盡責，踏實做人，帶頭擔當作為，以強烈擔當的勇氣，提升擔當的能力，激發新時代的新作為。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇十六
有擔當才能有作為習近平總書記高度重視擔當精神，特別強調黨員干部要有擔當，“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”黨的十九大報告強調，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，《意見》著眼于激勵廣大干部新時代新擔當新作為，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導廣大黨員干部更好地為事業擔當，以昂揚的精氣。
新的時代，社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發展之間的矛盾，解決好發展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔當的黨員干部帶領人民去干事業。干部是改革發展的中堅強力量，干部的整體水平關系著改革發展的整體大局。干部激勵機制的健全，讓干部有了更明確地行動發展方向。寬容機制更是讓“多干多錯、不干不錯”的流言不堪一擊，更讓干部有了發展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創新、敢于在前進中摸索的干部是時代發展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅守的職責和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務意識，做一個有擔當精神、樂于擔當、善于擔當的人。
通過學習，我要爭做一個有擔當的人。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇十七
前不久中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學習領會習近平總書記關于“三個區分開來”的重要要求。“三個區分開來”為干事創業劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創業的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區分開來”
當前我國改革已進入攻堅期和深水區，將面臨更大的困難和挑戰。習近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。”改革任務艱巨繁重，如何將一項項改革任務落到實處，把中國特色社會主義事業的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔當善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質不斷提高，結構明顯改善，總體上適應事業發展需要，但由于受成長經歷、社會環境、政治生態等多方面因素影響，當前干伍也存在種.種復雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質疑，特別是當改革創新出現失誤或錯誤時受到一些非議，干事創業的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰面前態度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業發展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔當，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現一些失誤和錯誤，如果不加區分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創業的主動性和創造性。
**年初，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。”這“三個區分開來”的重要論斷，給作風正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉干伍中存在的“為官不為”的現象，大力弘揚實干之風起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向，才能激勵廣大干部擔當新使命，展現新作為，創造出屬于新時代的光輝業績。
核心要義是既要容錯又要守底線。
習近平總書記提出的“三個區分開來”，目的是最大限度地調動和激發干伍的積極性、主動性、創造性，保護和支持改革創新。同時，“三個區分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調要寬容干部在推動改革發展中出現的失誤和錯誤，又強調領導干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經濟社會發展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經驗就是“先行先試”。當前全面深化改革沒有現成的經驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結提升。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的”，廣大干部要履行好干事創業的職責，就要主動作為，發揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經驗而出現了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經發現錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容。現在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財的形象工程，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調查研究，別出心裁搞所謂的創新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經驗不足出現的失誤完全不同，必須予以追責。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創新面對很多未知的新風險、新挑戰，只有不斷地摸索試驗，才能找到應對風險挑戰的正確路徑。“摸著石頭過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風險、新挑戰面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習近平總書記強調要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來”。這一區分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經明確限制或禁止的事，領導干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規定出臺后，近幾年仍有少數干部無視中央權威，打著學習國外先進經驗的幌子公款出國旅游;或者以調動積極性為由違規發放津補貼、超標準公務接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關責任人當然要嚴肅處理。
第三，鼓勵推動發展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領導干部手中有權，但權力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務。習近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。”總書記這番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應該守住的底線。領導干部只要守住這個底線，運用手中的權力為黨盡責、為民謀利，在推動發展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權力私用，打著推動發展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業造成不可挽回的損失。
綜上可見，習近平總書記提出的“三個區分開來”，既為廣大干部干事創業撐腰鼓勁，又為如何干事創業明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以，領導干部必須牢固樹立立黨為公、執政為民的價值觀和權力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規矩和紀律意識，始終堅持把紀律和規矩挺在前面。
落實“三個區分開來”必須堅持正確的用人導向。
把“三個區分開來”落到實處，關鍵是把干部培養好、使用好。習近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養出來了，關鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。”實踐表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔當善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導向是落實“三個區分開來”的關鍵。
首先，要為有擔當有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創業者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導干部總結經驗教訓，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領。通過營造寬松的環境，讓他們心無旁騖干事業，一心一意謀發展。
要特別注意的是，現在一些勇擔當、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當事人的非議，甚至會丟掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔當的“老好人”沒有市場。要建立相應的體制機制，保護好為推進改革事業而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風險敢擔當。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業平臺。偉大事業是干出來的，新時代需要有新擔當新作為的干部。要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔當大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔當有作為的干部，必須堅持好干部標準。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關鍵時刻沖得上、頂得住、打得贏。只有堅持把敢擔當善作為的干部及時發現出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創業的熱情和斗志。
再次，要對不擔當不作為的干部問責，使能上能下成為常態。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產黨問責條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔當不作為的干部問責，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領導干部能上能下。當前特別是要解決干部能下的問題。對不擔當不作為的干部，要根據情節輕重該免職的免職、該降職的降職、該調整的調整，要把那些作風漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責、不敢碰硬的干部堅決調整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導向，使干部能上能下成為常態。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇十八
所謂“半部論語治天下”，在短短的在短短兩萬多字的《論語》中，出現了“君子”一百多次，圣人孔子在為我們勾勒出人們心目中理想的君子形象同時，也提出了做君子最基本的人格要求：做一個有擔當的人，一個有責任的人。
一個時代有一個時代的使命，一代人有一代人的擔當。中國共產黨之所以有強大的生命力和戰斗力，就在于每一個時期都有一批講政治、敢擔當、善作為的黨員干部。市委組織部同市委宣傳部、北京電視臺聯合制作了“新時代新擔當新作為”電視訪談專題節目，旨在思想引領，學習先進典型，營造良好氛圍。作為基層黨員，更應認真觀看節目，落實上級精神，在擔當擔當作為上“打先鋒、站排頭”。
立鴻鵠志，做奮斗者，強化擔當自覺。胸中裝著群眾，心中想著群眾，一切為了群眾。從基層和群眾關心的問題上找突破口，再啃下一些硬骨頭，實施鄉村振興戰略等重點領域和關鍵環節，打通改革的“最后一公里”。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。發揚勇于擔當的精神，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。
求真學問，練真本領，增強擔當能力。群眾利益無小事，我們工作的出發點和落腳點就是要時時處處把人民群眾的利益掛在心上。打鐵還需自身硬，只有多學習，才能強大自身，才能擔當起該擔當的責任。“玉不琢，不成器;人不學，不知道。”知識是每個人成才的基石只有在不斷學習、不斷實踐中才能充分發掘出來。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，干事創業，擔當作為。
知行合一，做實干家，展現擔當作為。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”學到的東西，不能停留在書本上，不能只裝在腦袋里，而應該落實到行動上，做到知行合一。習近平總書記旗幟鮮明地指出：“干部干部，干是當頭的。”黨員干部勇于擔當作為，是黨應對困難挑戰的銳利武器。做人做事，最怕的就是只說不做，眼高手低。不論學習還是工作，都要面向實際、深入實踐;都要嚴謹務實，苦干實干。
辛棄疾寫道：“乘風好去，長空萬里，直下看山河。”新時代需要新氣象新作為。全市千千萬萬干事創業的黨員干部如繁星融入京城大地，用自己的光熱服務一方群眾。正是無數個這樣的基層黨員干部，不忘初心、牢記使命，擔當作為、干事創業，才能在改革發展中戰勝一個個前進道路上的困難，淌過一個個湍流不息的險灘，為北京建設描繪壯麗畫卷。
新時代新青年新擔當新作為心得大全（19篇）篇十九
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業務水平，發揚理論聯系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發揮新作為，為燃氣事業貢獻自己的一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新擔當，貢獻新作為是我們最大的挑戰。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。