心得體會是對我們所經(jīng)歷的事情、所學(xué)到的知識進行反思和總結(jié)的一種方式。下面是小紅分享的一篇關(guān)于自己學(xué)習(xí)心得的文章，大家一起來欣賞吧。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一
在當(dāng)前建筑市場蓬勃發(fā)展、各項建筑施工安全管理制度不斷細(xì)化、完善，施工企業(yè)不斷加強安全管理，施工現(xiàn)場各類安全施工管理手段不段加強的情況下，施工一線作業(yè)人員安全施工意識有了很大地提高。
我們建筑行業(yè)總體來說一線作業(yè)人員素質(zhì)低下，這些人員主要為來自五湖四海的農(nóng)民工，他們的安全防護意識和專業(yè)操作技能較低，由于他們的作業(yè)固定性差，經(jīng)常換工種，換崗位，換專業(yè)，所以職業(yè)技能培訓(xùn)跟不上。能否由行業(yè)專業(yè)管理協(xié)會組建作業(yè)人員庫，分專業(yè)、分崗位、分等級地將本行政區(qū)內(nèi)的各類專業(yè)操作人員及特殊工種作業(yè)人員(如：架子工、抹灰工、鋼筋工、砼工、電工等等)予以統(tǒng)計和掌握，一方面加強了施工隊伍的專業(yè)化、技能化，另一方面增強了本行政區(qū)域內(nèi)的專業(yè)人員管理，也增大了專業(yè)技術(shù)操作人員的就業(yè)空間，縮短了他們的尋職歷程。在本層面達(dá)到管理系統(tǒng)化、資源共享化、崗位規(guī)范化，還可以進一步考慮將全省乃至全國的各地專業(yè)作業(yè)人員庫連接起來，達(dá)到化的人力資源共享。
周圍各企業(yè)項目部的實際調(diào)查，各類專業(yè)技術(shù)管理人員只占到整個項目部總?cè)藬?shù)的6.8%—11.8%，專職的項目部安全管理人員更少，且由于專業(yè)管理人員平時工作量大、管理面廣而無暇顧及專業(yè)知識的繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高，漸漸遠(yuǎn)離了建設(shè)工程新的安全管理的要求。
(一)在一線安全施工管理中，各企業(yè)項目部都建立有安全管理制度、安全施工管理崗位責(zé)任制，但對現(xiàn)場實際項目工作而言，常常缺乏針對性，特別是針對正在施工的項目工程安全管理制度、崗位責(zé)任制的制定，不能依據(jù)具體項目工程的實際結(jié)構(gòu)特點、建筑特點、施工場地特點、周圍施工環(huán)境及施工作業(yè)區(qū)域特點等等，制定出切實、合理、可行的安全施工管理辦法及各類規(guī)章制度。
往往施工的.各類制度、規(guī)章等的制牌上墻，都是一些對現(xiàn)有法律、法規(guī)、規(guī)章、制度“移植”后的泛泛而談，毫無實際操作性而言。
(二)在絕大多數(shù)項目工程(不論是建筑工程還是市政公用工程)施工過程中，尖釘傷人等一般性安全事故時有發(fā)生，而往往絕大多數(shù)項目部在安全施工管理制度及安全施工崗位責(zé)任制上定出的目標(biāo)是“無安全事故發(fā)生”、“安全事故發(fā)生率為零”等等，這樣的目標(biāo)和數(shù)字的出現(xiàn)是令人可笑的，固然制定這樣的安全施工管理目標(biāo)和安全事故發(fā)生率控制數(shù)據(jù)的愿望、初衷是好的，但這也會給實際安全管理工作帶來片面性、單一性等，導(dǎo)致許多安全施工管理問題處理中掛一漏萬，最終造成許多安全施工管理漏洞。
(一)現(xiàn)在有些項目部的現(xiàn)場安全管理，常常是依現(xiàn)場安全施工制度和安全管理崗位責(zé)任制，分為定期和不定期地巡查、檢查，在實際執(zhí)行中常為“走訪”和“討論”的形式。
1、“走訪”：先探問項目部目前施工安全狀況，發(fā)現(xiàn)施工安全問題，多以口頭強調(diào)和催促改正為主，欠缺正規(guī)的書面安全檢查記錄和詳盡且能反映項目工程實際安全施工管理狀況的安全資料。
2、“討論”：對于存在安全施工管理不到位的工程項目，大家坐在一起討論安全施工管理應(yīng)注意事項，安全施工管理上缺乏管理力度和強度，形成安全施工管理“大家言”、“眾口不一”無法形成很一致的安全施工管理辦法，給實際安全管理工作帶來許多不便。
(二)安全施工管理檢查記錄不該籠統(tǒng)，應(yīng)按施工階段、施工部位、檢查對象、檢查工程等等幾個專項分別檢查詳細(xì)分類記錄，要能切實反映出施工現(xiàn)場安全實際狀況。日常項目部的安全施工檢查記錄要形成專項管理資料，做為項目工程安全檔案來保存?zhèn)洳椤?/p>
(三)將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)域與施工作業(yè)區(qū)域分開布置，并要相互保持安全間隔距離。在不同的施工區(qū)域入口處要設(shè)立明顯標(biāo)志或標(biāo)牌。進入施工作業(yè)區(qū)域必須戴安全帽，要培養(yǎng)全體施工作業(yè)人員把進入施工作業(yè)區(qū)域戴安全帽做為一個良好習(xí)慣，在出入通道口、樓梯口、電梯井口、腳手架、臨時用電、塔吊、基坑周圍等都要設(shè)置明確的安全警示標(biāo)志或標(biāo)牌。高空作業(yè)都必須在安全防護設(shè)備配備穿戴齊全的情況下方可進行施工作業(yè)。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二
一、強化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀(jì)教育，增強官兵法紀(jì)意識；落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強化官兵條令觀念；結(jié)合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊按條令運行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
二、落實制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，在從嚴(yán)治軍上狠下工夫。
責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。
三、
用心培養(yǎng)，加強士官隊伍建設(shè)。，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團士官培訓(xùn)計劃安排，從士官成長進步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實踐中長知識，長才干；對上級培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來；把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進行講評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮其特長。
四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項任務(wù)的重要保證，同時也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅（團）《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊“四個秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個環(huán)節(jié)，每個部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上，重點加強“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。
五、加強事故案件的預(yù)防工作。
安全工作不是中心，影響中心；不是乾坤，左右乾坤；不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進全面建設(shè)。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對安全工作進行小講評，連每周對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘http://，請保留此標(biāo)記。）作的主動權(quán)。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對季節(jié)特點抓好預(yù)防事故常識的教育，嚴(yán)格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊安全”的口號。三是加強檢查督導(dǎo)。連每日、每周對安全部位進行一次徹底檢查，營利用干部、士官早交班時間進行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患于未然。
大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取。
得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點在“四個教育”上。
下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講。
格把關(guān)，堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴(yán)。
格規(guī)范教育內(nèi)容，增強教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本。
著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)。
定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊按條令運行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛。
圍。
察，實施全程監(jiān)管；對重點人員實行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是。
嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作。
分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢。
教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營。
門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織。
大查，每月一考核講評。
部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強士官隊伍建設(shè)的有效做法，在實際運行中效果較好，今年。
我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清。
培訓(xùn)計劃安排，從士官成長進步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參加培。
盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制。
定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常。
表現(xiàn)進行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進行講。
評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一。
般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢。
于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助。
手，當(dāng)干部缺編時，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮其特長。
工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范。
觀摩，以點帶面，帶動全連；每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓(xùn)練和會操，打牢養(yǎng)成基。
礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說。
日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進行宣傳，并積極開展“文。
作，提高人的素質(zhì)和覺悟來達(dá)到。
造良好的安全工作環(huán)境和氛圍。
明的政策法紀(jì)觀念，懂得真、善、美的人，是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的。
因此，必須經(jīng)常進行馬列主義基本理論，黨的基本路線和革命人生觀教育，使官兵思想覺悟。
不斷提高，盡快成熟，在實踐中劃清是非界限、榮辱界限，增強光榮感，責(zé)任感，這樣就能。
從思想上消除發(fā)生事故、案件的因素，打好安全工作根基。
（二）要增強安全防事故的能力，注意安全意識的培養(yǎng)是基礎(chǔ)。事故往往發(fā)生在思想松。
懈麻痹的瞬間和片刻，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此，安全工作的教育一刻也。
不能放松，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上，還應(yīng)明確如。
有人管理。
織，健全群眾性安全防范網(wǎng)絡(luò)，做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓，異常情況一露頭就有人報，違章違紀(jì)行為一發(fā)生就有人管，把苗頭扼死在“出土”之前。其次，是大力宣揚先進典型。
名，官兵學(xué)有榜樣，講安全蔚然成風(fēng)。再次，是應(yīng)正確實施懲罰。對發(fā)生事故者必須給予嚴(yán)。
厲的紀(jì)律處分并予以公布，達(dá)到處分一個人，教育一大片的目的。
頻繁，而且具有急、難、險特點，易引發(fā)各種事故，必須及時掌握動態(tài)信息，把預(yù)防工作作。
洞，易發(fā)生事故案件。如果抓住時機，有的放矢地做好工作，就一定能較好地從主觀上消除。
大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取。
得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點在“四個教育”上。
下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講。
服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀(jì)教育，增。
強官兵法紀(jì)意識；落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強。
格規(guī)范教育內(nèi)容，增強教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本。
著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)。
定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊按條令運行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛。
圍。
察，實施全程監(jiān)管；對重點人員實行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是。
嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作。
分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢。
教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營。
門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織。
中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動。
堅持制度重在落實，我們將嚴(yán)格從落實目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅持按級負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。
我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清。
士官培訓(xùn)計劃安排，從士官成長進步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參。
加培訓(xùn)。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實踐中長知識，長才干；對上級培。
行講評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士。
為反映部隊管理教育水平的鏡子，既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分，也是經(jīng)常性思想政。
作，提高人的素質(zhì)和覺悟來達(dá)到。
造良好的安全工作環(huán)境和氛圍。基。
（二）要增強安全防事故的能力，注意安全意識的培養(yǎng)是基礎(chǔ)。事故往往發(fā)生在思想松。
懈麻痹的瞬間和片刻，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此，安全工作的教育一刻也。
不能放松，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上，還應(yīng)明確如。
何防止事故和保證安全上，尤其要善于引導(dǎo)官兵從耳聞目睹的事例中受到教育，學(xué)到知識，培養(yǎng)把事故、案件消除在萌芽階段，把損失減少到最低限度，把影響控制在最小范圍的能力。
（三）要提高安全管理工作的水平，做好經(jīng)常性思想工作是保證。經(jīng)常性思想工作和經(jīng)。
有人管理。
織，健全群眾性安全防范網(wǎng)絡(luò)，做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓，異常情況一露頭就有人報，違章違紀(jì)行為一發(fā)生就有人管，把苗頭扼死在“出土”之前。其次，是大力宣揚先進典型。
名，官兵學(xué)有榜樣，講安全蔚然成風(fēng)。再次，是應(yīng)正確實施懲罰。對發(fā)生事故者必須給予嚴(yán)。
厲的紀(jì)律處分并予以公布，達(dá)到處分一個人，教育一大片的目的。
頻繁，而且具有急、難、險特點，易引發(fā)各種事故，必須及時掌握動態(tài)信息，把預(yù)防工作作。
洞，易發(fā)生事故案件。如果抓住時機，有的放矢地做好工作，就一定能較好地從主觀上消除。
為反映部隊管理教育水平的鏡子，既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分，也是經(jīng)常性思想政。
作，提高人的素質(zhì)和覺悟來達(dá)到。
守規(guī)章制度是一個重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必須從思想入手調(diào)動和發(fā)揮。
黨的十六大為全面建設(shè)我國社會主義制定了行動綱領(lǐng)，描繪了宏偉藍(lán)圖，提出了奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，全黨、全軍和全國各族人民都在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，我們消防部隊建設(shè)也跨入了新的重要發(fā)展時期。在新的形勢下，加快消防部隊現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的步伐，保證適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，保持消防部隊的性質(zhì)、本質(zhì)和作風(fēng)，對部隊管理工作提出了新的更高的要求。消防部隊在深入貫徹黨的奮斗目標(biāo)過程中，部隊管理正規(guī)化與當(dāng)前消防保衛(wèi)任務(wù)的繁重性，不可避免地出現(xiàn)了一些新情況和新課題，社會上一些不良風(fēng)氣和不健康的思想滲入警營，給部隊管理教育工作的開展帶來了阻礙。本文結(jié)合消防基層部隊管理正規(guī)化建設(shè)存在的問題和難點以及改進的對策等方面，試談點粗淺的個人認(rèn)識。
一、部隊管理存在的問題和管理的側(cè)重點。
部隊管理是部隊建設(shè)中一項根本性、全局性的基礎(chǔ)工作，是部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力的生成，是鞏固和部隊自身發(fā)展的前提，也是部隊開展各項工作的重要保證。在新的形勢和任務(wù)下，只有加快公安消防部隊管理正規(guī)化建設(shè)，依靠管理增強部隊?wèi)?zhàn)斗力，積極推進部隊管理教育和創(chuàng)新與發(fā)展，不斷提高部隊管理整體優(yōu)勢。這是擺在消防部隊面前的一項極為重要而又緊迫的任務(wù)。部隊管理正規(guī)化建設(shè)，就是要依據(jù)我們部隊的本質(zhì)屬性和執(zhí)勤戰(zhàn)備工作需要建立起來的各種規(guī)章制度，將規(guī)章制度逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實狀態(tài)的實踐活動。為此，我們必須理解和分析部隊當(dāng)前的實際情況，以條條例為基本依據(jù)，運用科學(xué)的管理思想和方法，對部隊進行系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過法規(guī)、規(guī)章、制度為基本手段和依據(jù)，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過嚴(yán)格的管理來體現(xiàn)消防部隊的整體素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。
在市場經(jīng)濟條件下，官兵的思想觀念發(fā)生著變化，部隊管理工作難度增大。從當(dāng)前的情況看，由于消防部隊的性質(zhì)決定了官兵大都在為地方服務(wù)，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家和城市綜合實力的不斷增強，官兵時刻都在經(jīng)受地方“燈紅酒綠”的考驗，消防監(jiān)督執(zhí)法工作與社會接觸較多，一些官兵在思想上也被潛移默化，經(jīng)濟和攀比意識占據(jù)了官兵的思想。主要表現(xiàn)在：一是管理干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心較過去有所削減，把個人利益看得較重；二是一些戰(zhàn)士入伍動機不純，沒有那種全心全意為人民服務(wù)的精神，工作中怕吃苦，想盡一切辦法走后門、走歪門路求成績，不講奉獻等，從而加大了部隊管理的難度。
兵是有文憑無素質(zhì)，還看不慣管理人員的水平，在部隊管理工作中有抵觸情緒；五是士官比例增大，管理難度加大，由于士官服役時間長，與地方認(rèn)識的朋友多，不是請假外出會友，就是利用外出時間與駐地女青年談戀愛，甚至有的士官將親屬帶到部隊駐地打工、經(jīng)商等。正是這些現(xiàn)象的存在也給部隊管理增添了難度。消防部隊自身的性質(zhì)給部隊管理工作帶來的影響。一方面消防部隊按共同條令抓管理，另一方面因消防部隊受各級黨委政府和公安機關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)，直接參與社會面的消防監(jiān)督管理工作，這就形成消防部隊“內(nèi)部”是軍事化管理，“對外”是地方公務(wù)員。由于部隊和地方正常的工作往來中介入了一些非正常的關(guān)系，給部隊管理帶來了如“關(guān)系兵”和“關(guān)系官”的現(xiàn)象，它對部隊管理帶來的潛在的消極影響是長期的、巨大的，不利于部隊正規(guī)化管理建設(shè)的全面開展。
三、改進部隊管理應(yīng)把握的側(cè)重點。
部隊管理的重點，實質(zhì)上就是要抓住部隊管理教育工作，在管理中不斷地去發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，管理者也必須結(jié)合部隊的特點和工作具體情況，來慎重把握管理中存在的重點問題。
管理者要善于發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題。善于發(fā)現(xiàn)問題是正確解決問題的前提，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能掌握解決問題的主動權(quán)。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想動態(tài)和心態(tài)，以致一些小的問題變成大問題，給部隊管理帶來了難處，更是影響了部隊的整體發(fā)展。為此，基層部隊的管理者在善于發(fā)現(xiàn)問題方面要做到：一要勤于日常觀察，通過細(xì)心的觀察，掌握士兵的思想、心態(tài)和行為情況，自覺與士兵打成一片，真正做到帶兵要知兵，徹底消除士兵思想和心中的疑慮，讓他們能以良好的心態(tài)投入部隊的各項工作；二要堅持部隊管理分析匯報制度，即通過各種渠道與戰(zhàn)士交心談心，組織部屬匯報思想，管理者要反復(fù)進行思想和形勢分析，從分析和匯報中了解情況，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；三要做好管理規(guī)律性預(yù)防工作，即結(jié)合部隊兵員補退、重大執(zhí)勤保衛(wèi)、請假、婚戀等情況，預(yù)先要采取措施，掌握情況和主動權(quán)，防患于未然。
管理者要善于分析管理中存在的問題。正確地分析問題，往往是解決問題的關(guān)鍵，在部隊管理中，針對發(fā)現(xiàn)的一些問題，管理者首先要善于從多種原因中區(qū)分發(fā)生問題的主觀原因、客觀原因、直接原因、間接原因等，只有找準(zhǔn)了主要原因，才能抓住主要矛盾，解決主要問題；其次，對發(fā)現(xiàn)的一些問題要區(qū)分定性，主要看是思想、心理、被人利用、脅迫以及還是實際問題，定性后還要分析是違反紀(jì)律還是觸犯法律，以便于有針對性地加以解決。管理者要客觀公正地解決問題。解決管理中存在的問題是分析和發(fā)現(xiàn)問題的目的，我們必須做到：一是及時抓苗頭，集中抓傾向。主要是把問題先消滅在萌芽狀態(tài)，一旦問題有一定的傾向性，就要及時地抓好集中整治教育工作，認(rèn)真分析查找問題的根源；二是要依靠組織力量，發(fā)動官兵人人參與。針對問題要及時組織官兵認(rèn)真思考和展開大討論，讓大家共同找原因，論危害，出主意，消隱患。
在消防部隊發(fā)展成長的歷程中，管理工作是保證消防部隊堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠實履行消防部隊宗旨，贏得人民信賴，完成黨和人民交給的工作任務(wù)和促進消防部隊建設(shè)的不斷發(fā)展的重要保障。為此在新的時期，我們面對著新的任務(wù)和新的考驗，在管理工作中必須做到以下方面。
實現(xiàn)在部隊管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固樹立愛兵觀念，端正對士兵的根本態(tài)度，只有管理者把士兵看成是部隊的主人，以真情、真心去愛護士兵和管理士兵，那樣戰(zhàn)士才會服從部隊的管理；其次，部隊管理中要尊重士兵，幫助士兵，關(guān)心士兵，管理人員不能有高士兵一等的特權(quán)思想，工作或管理中還要自覺地接受士兵的監(jiān)督，把士兵的工作、學(xué)習(xí)和冷暖掛在心上，關(guān)心他們的疾苦，樹立經(jīng)常為士兵服務(wù)排難的思想，做士兵的貼心人；再次，管理中要尊重士兵的民主權(quán)利，這也是調(diào)動士兵積極性的一種管理藝術(shù)，只有尊重了士兵的民主權(quán)利，為人正派，處事公道，公平合理，對士兵一視同仁，士兵對部隊的管理管理就會理解、尊敬和擁護；最后，在部隊管理中要廣泛開展尊干愛兵教育使部隊開成團結(jié)、友愛的氣氛，就會出理官兵自覺服從管理的局面。
管理中做到嚴(yán)格管理，耐心說服。對于我們消防部隊來說，嚴(yán)格管理就是堅持依法治警的方針，但依法治警與耐心說服是辯證統(tǒng)一的、相輔相成的，嚴(yán)格管理是目的，耐心說服是手段。在這項工作中要做到：一是管理者要做到依法辦事，嚴(yán)之有據(jù)，在執(zhí)行部隊各項工作中，就是要做到嚴(yán)格執(zhí)行條令條例、規(guī)章制度和管理規(guī)定，管理中不能隨意采取一些“土政策”和“土規(guī)定”，不能憑個人的意志濫用職權(quán)，以言代法，打罵體罰和嚴(yán)而無度；二是管理者要做到說服教育，嚴(yán)之有理。依據(jù)條令條例深入細(xì)致地做好部隊思想工作，是做好管理工作的基礎(chǔ)，在嚴(yán)格和管理過程中，須做到嚴(yán)中有愛，嚴(yán)愛結(jié)合，要尊重客觀規(guī)律，建立正規(guī)秩序，如課余時間，干部則應(yīng)帶頭參加文體活動，形成團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的生動局面；三是管理者要做到賞罰嚴(yán)明，嚴(yán)格法紀(jì)。在正確地實施獎勵和懲罰時一定要實事求是，嚴(yán)格按條令條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤荒軕{個人感情用事，不搞親親疏疏，使賞罰嚴(yán)明成為推動部隊管理的動力。
管理中做到教養(yǎng)一致，訓(xùn)管結(jié)合。部隊管理就是要把教育與養(yǎng)成、訓(xùn)練與管理緊密結(jié)合起來，部隊管理正規(guī)化，就是注重對秩序的養(yǎng)成。一是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格訓(xùn)練，打牢基礎(chǔ)。俗話說：“水滴石穿”，部隊就是要通過嚴(yán)格的基礎(chǔ)訓(xùn)練，來提高官兵的整體素質(zhì)，使官兵個個成為合格的軍人。實踐證明，哪一個部隊教育訓(xùn)練過硬，管理必然有聲有色，反之，管理必然混亂；二是管理工作要做到注重結(jié)合，相互滲透。部隊管理就是把一切行動都作為管理的具體內(nèi)容來抓，使官兵在思想上牢固樹立一切行動受條令條例約束的觀念，要堅決克服正課緊、課余松、營內(nèi)緊、營外松、上級檢查時緊，平時工作時松的不良現(xiàn)象；三是部隊管理要在養(yǎng)成上下功夫。從部隊一日生活抓起，各個環(huán)節(jié)必須按規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求進行，做到不走過場。同時也要克服虎頭蛇尾，時緊時松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
充分體現(xiàn)按級管理，各負(fù)其責(zé)，部隊各級首長和各類人員職、責(zé)、權(quán)分工是明確的，在實施管理中必須要做到：一是要實行層次管理。如消防中隊，從隊長到士兵，各個層次結(jié)構(gòu)分明，職責(zé)明確，各級人員做各級工作，一級控制一級，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，這樣管理就能落實，各級人員也能充分發(fā)揮工作積極主動性。在管理中，一定要防止大包大攬，職責(zé)不明和層次不分的現(xiàn)象；二是要完善各級人員的崗位責(zé)任制。依據(jù)條令條例和規(guī)章制度，將責(zé)、權(quán)、利落實到人，在檢查各級人員履行職責(zé)時，好的要大力進行宣揚，差的要認(rèn)真開展批評教育，對責(zé)任心不強，玩忽職守者要給予紀(jì)律處分。
干部要做到處處帶頭，以身作則。主要是做好以下幾個方面：一要嚴(yán)于律已，增強事業(yè)心和責(zé)任感。特別是帶兵干部，一定要有敬業(yè)精神，工作中要多方面關(guān)心士兵，處處做士兵的表率；二要做到公正廉潔，自覺做遵紀(jì)守法的模范。在新的歷史條件下，一些拜金主義、享樂主義和極端個人主義已滲入到我們部隊中，這就要求我們干部要帶頭做執(zhí)行條令條例和遵守紀(jì)律的模范，帶頭做公正廉潔的模范，樹立良好的自身形象。同時，干部要堅決抵制社會上的不正之風(fēng)、金錢利益關(guān)系的影響和滲透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中堅持黨性原則，辦事公道正派，在面對士兵入黨、入學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)士官、立功受獎等方面能做到一視同仁，通過正常的工作關(guān)系，來密切內(nèi)部的官兵關(guān)系，凈化內(nèi)部環(huán)境；三要努力學(xué)習(xí)，不斷提高管理者和被管理者的自身素質(zhì)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)軍政理論和科學(xué)文化知識，以提高新時期部隊管理者的認(rèn)識和解決問題的能力，從而成為部隊合格的管理者，把部隊教育好、管理好。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三
確立明確的工作目標(biāo)是每個安全員首要任務(wù)，要明白你作為一名安全管理人員應(yīng)該要*怎樣的目的，要負(fù)責(zé)些什么。確保工程安全生產(chǎn)，文明施工，創(chuàng)造無事故，零傷害的工作目標(biāo)是每個安全員應(yīng)該牢記的使命。在公路工程建設(shè)過程中每個分部分項工程都存在一定的安全隱患，如：物體打擊，觸電，機械傷害等。每個安全員的職責(zé)就是排查項目建設(shè)過程中的存在的安全隱患，督促施工方落實整改，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實施安全管理規(guī)章制度，做到按章辦事，積極參與安全教育培訓(xùn)活動提高自身的安全管理專業(yè)知識水平，做到用知識去指導(dǎo)實踐的效果。
當(dāng)有了明確的目標(biāo)和工作責(zé)任之后，安全員的具體工作就會按照一定的程序進行下去，我總結(jié)了以下幾個主要步驟：
一、責(zé)任是第一素質(zhì)，隨著安全管理水平的提高，勇敢已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素質(zhì)要求了，在企業(yè)中，員工的勇敢往往會斷送了個人和企業(yè)的前程，科學(xué)的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道害怕。
員工的素質(zhì)對于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型。全國550萬礦工中，多數(shù)人文化程度不高，安全思想意識和技術(shù)素質(zhì)偏低，自我保護能力和防護意識差，“明知山有虎，偏向虎山行”，生活的艱辛讓高薪的*更加強烈，違章作業(yè)，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了。不怕死就一定會出事故，反過來，怕死，警惕性就高，事故就一定會少，甚至能夠避免事故。在工作中，怕死怕被傷害，會使工人提高警覺，也會提前識別危害，更會主動避險。怕死不僅是怕自己死，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死，做工友的還害怕同事死，唯其如此，才能在內(nèi)心深處建立起對整體危險的恐懼，才會面對安全責(zé)任知道懼怕，處理事故知道害怕，事故之后知道后怕。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的，需要的是科學(xué)，需要的是管理。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)，面對人為因素占事故原因90%以上的事實，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面。我們的企業(yè)選人，千萬千萬要選擇那些堅守規(guī)則、懂得安全的人，把有意外傾向、安全意識較差的人杜絕掉，能夠降低事故發(fā)生率，降低安全生產(chǎn)的管理成本，對企業(yè)的未來是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個重要出發(fā)點。
立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì)、隊伍結(jié)構(gòu)，確定培訓(xùn)計劃，同時改進崗位設(shè)計。比如擴大工作范圍，豐富工作內(nèi)容，合理安排工作任務(wù)，消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大安全的系數(shù)。
二、安全責(zé)任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所做的工作的技能，對自己所做的工作都有種種的責(zé)任，那么在工作中安全同樣是您的技能和責(zé)任，提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意識等方面都應(yīng)該納入安全管理之中。
員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工、敬業(yè)的職工、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。
安全管理部門的責(zé)任是對整個施工過程監(jiān)督、判斷整個流程是否處于安全狀態(tài)，安全管理不能沒有考評、安全管理部門要對每個人、每個崗位進行考評，安全管理部門要做到制度完善、流程改進、獎罰分明。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質(zhì)的職工的共同能力下做好、做到位。總之人人都是安全員，人人都是安全責(zé)任人。
三、安全職業(yè)底線—知道害怕，安全的職業(yè)底線應(yīng)該說是知道害怕，顫顫巍巍、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。
有一句話士兵不能怕死，員工一定要怕死，怕死的才是好員工。
科學(xué)的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道害怕。如果都不怕死，事故還能避免嗎?可想而知。
在企業(yè)中，誰來負(fù)責(zé)?崗位只能承擔(dān)責(zé)任卻不能負(fù)責(zé)。那么，負(fù)責(zé)者肯定是崗位上具體的人，所以安全管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方向。只有素質(zhì)提高了，人為因素事故才能減少。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)。
從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育，再學(xué)習(xí)才能實現(xiàn)。而端正自己的思想作風(fēng)，熟練掌握安全專業(yè)知識，以及崇高的敬業(yè)精神則是實現(xiàn)這個飛躍的必備前提。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四
安全防事故工作是部隊建設(shè)中的一項經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對當(dāng)前部隊事故案件時有發(fā)生的嚴(yán)重形勢，部局、總隊于12月9日召開了全國公安消防部隊安全防事故工作電視電話會議，深入剖析今年以來在全國公安消防部隊發(fā)生的事故案件原因，要求各級深刻吸取教訓(xùn)，進一步研究部署加強部隊安全防事故工作的具體意見和措施。所以，當(dāng)前在開展部隊全面建設(shè)中，抓好安全工作的降實尤為重要，因為它是一項實踐性很強的工作，容別得半點虛假和飄蕩。否則，思路再清楚，措施再具體，標(biāo)準(zhǔn)定得再高，也不過空談。為此，本人認(rèn)為抓好當(dāng)前部隊安全工作應(yīng)堅持在以下四個方面下功夫。
一、要堅持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作降實。
一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級要始終堅持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時，要堅持把安全工作與其他工作一道部署；在督查部隊時，要重點查尋別安全因素和潛在的隱患；在下基層蹲點、指導(dǎo)工作時，要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力；在總結(jié)說評時，要著重說評安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)表彰先進，通報批判后進。
二是主官要親自抓。各級軍政主官要切實擔(dān)負(fù)起安全防事故工作"第一責(zé)任人"的神圣使命，要結(jié)合安全工作形勢分析，親自說評部隊安全工作所取得的成績和別腳；結(jié)合每月的行政例會，親自安排部署安全工作；結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾別安全因素和事故案件苗頭，促進安全工作降實。
三是機關(guān)要合力抓。要進一步建立和完善信息通報制度，及時降實部門歸口督導(dǎo)機制，及時通報安全工作事情，以便跟進做好防范工作。要經(jīng)常深入基層，及時掌握真情實況，發(fā)覺咨詢題要當(dāng)面說清，遇到咨詢題要一查到底，形成部門聯(lián)動的安全工作絡(luò)格局。
四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅持搞好安全教育，時間繃緊安全這根弦別放松；在治理上，要明確重點目標(biāo)，要害部位和事關(guān)安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點時段，并明確負(fù)責(zé)人和安全員，建立一套完整的基層安全工作絡(luò)；在組織上，要建立健全基層安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓人員、車輛、裝備貨物的安全治理和值班、執(zhí)勤制度的降實，特別要加強小、散、遠(yuǎn)單位的治理，防止治理的失控。
五是人人參與自覺抓。要加強經(jīng)常性的安全工作常識教育，切實打牢官兵的自我安全防范意識；引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患；經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識，最大限度地減少別安全因素。要樹立“安全治理人人有責(zé)”的觀念，強化官兵的參與意識、主人翁意識，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀看員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用，及時發(fā)覺，有效地遏制，正確地處理別安全因素，別斷消除“盲區(qū)”，共抓齊管。
二、要堅持在按章辦事上下功夫，下大力規(guī)范部隊安全工作秩序。
一是要明確責(zé)任。各級黨委對安全工作要負(fù)總責(zé)，軍政主官要負(fù)全面責(zé)任；安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級黨委、首長的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；機關(guān)各部門要按照業(yè)務(wù)分工，對本部門負(fù)全責(zé)；基層單位由軍政主官共同實施，履行"第一責(zé)任人"責(zé)任；基層思想骨干和安全員的要緊職責(zé)是及時發(fā)覺和報告安全因素和苗頭，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，確保各級組織都有責(zé)任，人人肩上都有擔(dān)子。
二是要完善制度。在日常工作中要嚴(yán)格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級有關(guān)指示要求，建立和完善思想教育、形勢分析、安全檢查、談心交心和點驗等制度，使各級在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。
三是要嚴(yán)格規(guī)范。各級對各項安全工作的制度和規(guī)定要進行細(xì)化和規(guī)范，把難降實的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對性和有效性。
四是要強化督導(dǎo)。各級在下基層督查時，要沉到末端，一項一項、一點一滴地把工作督導(dǎo)到位；注重辦法得當(dāng)，說究既看"病"又給藥，做到傳辦法與引路子的有機結(jié)合，依賴基層組織解決咨詢題。并且，作為上級機關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作，多殺"加馬槍"、多搞"回頭看"，防止咨詢題反彈和工作浮于表面，抓降實別到位等別良現(xiàn)象。
三、要堅持在強根固本上下功夫，別斷提高安全工作的層次和質(zhì)量。
提高安全工作的層次和質(zhì)量，最全然、最核心的算是要堅持以人為本的原則，下大力提高人的素養(yǎng)。
一是重點解決與時俱進更新觀念的咨詢題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大伙兒堅固樹立系統(tǒng)治理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級負(fù)責(zé)，降實"全時制"、"全員額"、"全方位"治理意識，消除安全工作的"盲區(qū)"和"死角"；要堅固樹立目標(biāo)治理思想，層層分解，降實到人，明確各個層次、各類人員的治理責(zé)任；要堅固樹立動態(tài)治理思想，堅持用進展的眼光看咨詢題，正確對待新生事物，積極探究新生事物的特點與規(guī)律，別斷總結(jié)新奇經(jīng)驗。
二是要突出解決官兵知法知道法咨詢題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識、職能、紀(jì)律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個別教育、專題教育和隨機教育、部隊教育與社會家庭教育相結(jié)合，做到多種辦法并舉；在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、治理約束、法紀(jì)規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實形成合力。
三是要大力解決各級干部事業(yè)心責(zé)任心的咨詢題。要加強部隊適時的教育整頓和對干部的定期說評制度，并結(jié)合群眾評議、典型引路等措施，別斷強化干部的事業(yè)心責(zé)任心。進一步深化干部量化考核機制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級干部認(rèn)清責(zé)任，排除私心雜念，端正對黨、對人民、對部隊建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實做好本職工作。
四是要著力解決專業(yè)技能的咨詢題。各級要立腳現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓(xùn)練的主渠道作用，借助地點、社會、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業(yè)技能和心理素養(yǎng)、軀體素養(yǎng)，以及執(zhí)行特殊任務(wù)和處置突發(fā)事件的能力，減少人為別安全因素和潛在的別安全隱患。
四、要堅持在營造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益。
一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境，制造出團結(jié)奮進、健康清純的氛圍；又要優(yōu)化文化娛樂環(huán)境，制造出豐富多彩、催人奮進的氛圍；還要優(yōu)化日子環(huán)境，制造出舒心宜人的氛圍，使廣闊官兵切身感覺到部隊大伙兒庭的溫暖，盡心竭力干好本職工作。
二是要積極加強安全工作研究。如：針對官兵思想成分復(fù)雜，針對"酒綠燈紅"妨礙大，針對當(dāng)今社會信息傳播交流快、對外交往聯(lián)系辦法多，針對執(zhí)勤、執(zhí)法治理難度大等新帶來的咨詢題，應(yīng)加大研究力度，多探究有效的部隊治理辦法。
依照大隊開展安全穩(wěn)定教育整頓活動方案，我所黨支部召開了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動動員大會，集中學(xué)習(xí)了三級安全工作說評電視電話會議精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識了開展安全穩(wěn)定教育整頓活動的重大意義，經(jīng)過教育整頓活動，我有以下幾點心得體味:。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到公安邊防部隊的特殊性和確保兩個穩(wěn)定的重要意義。公安邊防部隊是我國社會主義政治建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)的一支重要的保障力量，公安邊防部隊具有雙重屬性，既是警-察又是部隊。既具有軍事性，又是一只執(zhí)法力量。盡管公安邊防部隊是現(xiàn)役，執(zhí)行的是部隊條令條例，但公安邊防部隊別僅要完成軍隊具有而公安機關(guān)別具有的邊境執(zhí)勤巡邏、抵御外來侵略、捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整的職責(zé)，并且還肩負(fù)著軍隊別具備的執(zhí)法辦案，防范和打擊邊境違法犯罪活動的**職能。并且，公安邊防部隊大都處在偏遠(yuǎn)地區(qū)，代表國家履行打擊邊境違法犯罪，維護一方穩(wěn)定，保一方平安的職能。
二、防微杜漸，預(yù)防為主。維護內(nèi)部安全穩(wěn)定是一件長期性、經(jīng)常性的工作，是一項常抓別懈的工作，要確保內(nèi)部安全穩(wěn)定，必須要從政治思想教育上狠抓降實。堅持別懈地開展法紀(jì)教育和條令條例教育，使官兵知道得怎么規(guī)范自己的言行。實踐證明，經(jīng)過別懈地開展主題教育、專題教育及條令條例和“五條禁令”等學(xué)習(xí)教育活動，關(guān)于提高廣闊官兵依法執(zhí)勤、遵紀(jì)守法的自覺性有很大幫助，這也正是部隊內(nèi)部穩(wěn)定所需要的。要加強宣傳教育力度，深刻分析當(dāng)前妨礙部對內(nèi)部穩(wěn)定的因素及別穩(wěn)定的危害性，要結(jié)合警示教育，分析部隊內(nèi)部別穩(wěn)給官兵家庭，給部隊建設(shè)帶來的妨礙和危害，時間警示廣闊官兵。要準(zhǔn)確把握部隊易出咨詢題的別并且期，擔(dān)負(fù)的別同任務(wù)，所處的環(huán)境，人員的個體差異等，有針對性的抓好預(yù)防，做到統(tǒng)籌兼顧，突出重點，說求實效。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。保持部隊穩(wěn)定首先要從思想上高度重視，要端正指導(dǎo)思想，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點地抓好安全防事故工作，全面預(yù)防、標(biāo)本兼治、常抓別懈，最大限度地預(yù)防和減少事故的發(fā)生。一是要強化軍政主官責(zé)任。主官要對部隊的安全工作全面負(fù)責(zé)，發(fā)揮好“第一責(zé)任人”的作用，帶頭執(zhí)行安全工作法規(guī)規(guī)章，盡職盡責(zé)，敢抓善管，為部屬作表率。定期分析部隊的安全形勢，有效開展多種形式的安全教育，仔細(xì)組織安全檢查，催促部隊履行安全職責(zé)。二是增強責(zé)任心。一級管一級，降實責(zé)任制，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員骨干的責(zé)任意識、政治意識和大局意識，才干確保穩(wěn)定工作處處有人抓，每個環(huán)節(jié)有人管。惟獨如此才干從全然上確保內(nèi)部的安全穩(wěn)定。
四、降實制度，嚴(yán)明紀(jì)律。要做到內(nèi)部穩(wěn)定，一是要抓好制度的降實。把每一項指標(biāo)和工作任務(wù)進行細(xì)化、量化，分降落實到每位官兵，關(guān)于制度降實別到位的咨詢題，要旗幟鮮亮地賦予批判指正。二要嚴(yán)明紀(jì)律，關(guān)于別按制度執(zhí)行，造成嚴(yán)峻后果的，必須嚴(yán)肅查處，按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任，要及時賦予嚴(yán)格懲處，以警示教育部隊，切實維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
為進一步加強部隊內(nèi)部治理，杜絕案件、事故及違紀(jì)行為的發(fā)生，按照上級指示精神，支隊開展了“百日安全無事故”活動。自7月6日起，勤務(wù)中隊嚴(yán)格按照活動方案的實施打算，切實降實各項基本活動，并收到了良好的成效。
在積極動員官兵安全意識，增強部隊安全教育的并且，我也對此次活動進行了深刻的探索和考慮。我認(rèn)為：安全工作需要抓制度、抓降實，但更重要的是有一只無形的手，要有一具無形的，時間關(guān)注我們的領(lǐng)導(dǎo)，我們的干部、我們的風(fēng)氣、我們的素養(yǎng)。假如把這些咨詢題都解決好了，我們的安全工作應(yīng)該是一具很長久的、很長遠(yuǎn)的安全穩(wěn)定局面。假如所有同志在將來的工作中，對安全穩(wěn)定如此的咨詢題可以長遠(yuǎn)思考，用一些慢功夫，多做培養(yǎng)、營造、打基礎(chǔ)的工作，我們廣西邊防總隊就一定能創(chuàng)設(shè)一具安全穩(wěn)定的大局面能，使我們共同工作、日子的環(huán)境更加安全、歡樂、幸福。經(jīng)過學(xué)習(xí)提高時期中的授課，加上自己的考慮和探索，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)體味匯報如下：
一是要堅固樹立大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，充分認(rèn)清此次活動關(guān)于維護特定階段部隊安全穩(wěn)定、確保黨的十八大勝利召開的重要意義。在活動中，我們首先要克服自滿情緒和厭戰(zhàn)情緒，別能存在著“無啥可整”的自滿情緒，缺乏參與活動的積極性和自覺性。為此，我們要反驕破滿，著眼部隊長遠(yuǎn)建設(shè)的需要，加大工作力度，提高工作層次，百尺竿頭，更進一步。
二是要真正做到“咨詢題別查透別放過、制度別降實別變放過、整改別完全別放過”，經(jīng)過深入開展“百日安全無事故”活動，使廣闊官兵的安全意識、條令意識和責(zé)任意識進一步增強，部隊治理教育、安全工作水平明顯提升，切實從源頭上遏制案件和責(zé)任事故發(fā)生。要依照任務(wù)實際，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，確保時刻、人員、內(nèi)容、效果的降實，務(wù)必做到別漏一人，別留死角，別走過場，保證此次活動既要有聲有色，又要扎扎實實，卓有成效。并且，在為的干部要切實負(fù)起相應(yīng)責(zé)任，做好本職工作，特別是在武器槍械和運輸車輛的治理上要嚴(yán)格治理。
三是要按照部局“百日安全無事故”活動總體部署和總隊“安全隱患大排查”活動的具體要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，深入動員，真抓實干，督導(dǎo)所屬部隊仔細(xì)搞教育、深入查隱患、強力抓整改，確保各類矛盾咨詢題得到及時有效的排查和化解。抓好安全工作降實，必須要有務(wù)實敬業(yè)的工作作風(fēng)、強烈的責(zé)任感和高度的敏感性。活動伊始，我積極召開軍人大會，對全體官兵進行了深入動員，使安全意識深入人心。并且，我按時開展安全教育，對一些差不多發(fā)生或存在的安全隱患進行了通報和預(yù)防，確保了事故的發(fā)生。
四是要持之以恒，常抓別懈。解決咨詢題要敢于較真、敢于碰硬，做到別解決咨詢題別散手、別見成效別松勁。只要我們各級都能端正抓安全工作的指導(dǎo)思想，都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感撲下身子抓工作降實，就一定可以確保部隊內(nèi)部的持續(xù)安全穩(wěn)定。
二十周年同學(xué)會邀請書。
當(dāng)我想你的時候……。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五
作為現(xiàn)代人，我們的安全與否直接與我們的生活質(zhì)量和幸福感息息相關(guān)。如何有效地管理個人安全，促進自身的發(fā)展和進步，是每一個人都需要思考和行動的問題。在這篇文章中，我將分享我的個人安全管理心得體會，以期對廣大讀者有所借鑒和幫助。
第一段：了解安全問題的重要性。
首先，我們必須認(rèn)識到安全問題的重要性。隨著社會的發(fā)展和進步，全球性的安全問題不僅影響到了政治經(jīng)濟層面，而且已經(jīng)深入到人們的日常生活中。身邊安全事故頻發(fā)，不僅影響著我們?nèi)松戆踩仓苯訉ξ覀兊慕】岛拓敭a(chǎn)帶來了嚴(yán)重的威脅。因此，了解安全問題成了全民必備的知識和技能。
第二段：合理構(gòu)建個人安全保障系統(tǒng)。
其次，我們必須合理構(gòu)建個人安全保障系統(tǒng)。安全保障體系包括人身安全、社交安全、信息安全和金融安全等方面。在人身安全方面，我們可以通過加強鍛煉，提高自身的抵抗力，第一時間學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急知識和技能，架起一道保護線。針對社交安全方面，我們可以保持溝通和交流，加強自身的溝通技巧，增加社交資源的積累，以避免個人被陷入危險的場合之中。在金融安全方面，要加強身份證和信用卡的保護，保證自己的賬戶和資金的安全。
第三段：鼓勵分享和反思。
關(guān)于個人安全，我們需要具備冷靜理智的思維和態(tài)度，避免過度緊張和渲染。此外，我們還應(yīng)該鼓勵分享好的經(jīng)驗和反思失敗的教訓(xùn)。了解別人的成功案例，對自身尋找自身的提升途徑，避免走彎路。同時，也要開放心態(tài)對自身存在的不足和缺點進行反思，進行改正和提高。
第四段：積極參與社區(qū)安全建設(shè)。
社區(qū)是一個相對封閉和安全的環(huán)境，它可以為我們提供一個安全的生存和學(xué)習(xí)環(huán)境。然而，社區(qū)安全需要每個人都積極參與，共同維護。我們可以通過相互幫助和宣傳，提高大家的安全意識。同時，也可以參與到社區(qū)的安保志愿者隊伍中，保護自己和社區(qū)的安全。
第五段：尋求專業(yè)機構(gòu)幫助。
最后，對于有關(guān)個人安全管理有專業(yè)的機構(gòu)，我們應(yīng)尋求幫助和建議。比如在針對金融和信息領(lǐng)域問題我們可以向銀行和公安部門尋求相關(guān)幫助和建議。這些專業(yè)機構(gòu)能夠提供專門的知識和技巧，為我們創(chuàng)造更加安全的生活和工作環(huán)境。
總結(jié)。
總之，個人安全管理的重要性不容忽視。我們要合理構(gòu)建個人安全保障系統(tǒng)，鼓勵分享和反思，積極參與社區(qū)安全建設(shè)，尋求專業(yè)機構(gòu)的幫助。通過這五個方面的努力，我們將能夠有效地提高我們的個人安全管理的能力，為我們的幸福和健康創(chuàng)造更多的條件和機會。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六
個人安全管理一直是我們生活中不可忽視的問題。為了更加全面、深入地了解安全管理知識，提高個人安全素養(yǎng)，我參加了公司組織的個人安全管理培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我收獲了許多知識和經(jīng)驗，也深感個人安全管理的重要性。以下是我的心得體會。
在培訓(xùn)中，我了解到，個人安全管理不僅關(guān)乎個人的生命安全以及財產(chǎn)安全，還關(guān)乎事業(yè)單位的穩(wěn)定和發(fā)展，關(guān)乎國家的安全和穩(wěn)定。一個合格的個人安全意識和責(zé)任心能夠有效預(yù)防生活中的意外事故，保護個人財產(chǎn)安全，提高自身安全防范意識，更好地發(fā)揮自身能力。因此，我們應(yīng)該認(rèn)識到個人安全管理的重要性。
第二段：提高個人安全意識。
在培訓(xùn)中，我了解到提高個人安全意識是非常重要的。個人要有意識地關(guān)注身邊安全問題，積極了解生活中的危險源并采取有效措施進行預(yù)防，保持警覺，提高個人綜合素質(zhì)。同時，我們也應(yīng)該做好規(guī)劃，建立安全防范意識和預(yù)防意識，以及切實采取有效的預(yù)防措施，做到“預(yù)防于未然”。
第三段：加強對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。
面對意外突發(fā)事件，我們需要及時、冷靜地應(yīng)對。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了對突發(fā)事件的應(yīng)對方法和技巧。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事件時，不要慌亂，要冷靜思考解決問題的方法，及時報警并按照快速應(yīng)急預(yù)案進行行動。同時，我們需要定期進行應(yīng)急演練和培訓(xùn)，增強對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，從而增強對危險情況的自我保護能力。
第四段：落實安全責(zé)任。
個人安全管理注重的是責(zé)任和行動。在培訓(xùn)中，我深感個人在安全管理中的重要性。每個人都應(yīng)該承擔(dān)自身的安全責(zé)任，比如遵守交通規(guī)則，不超速、不疲勞駕駛，不闖紅燈、不開車打電話等。同時，我們也要要求他人負(fù)責(zé)，提醒和教育周圍人員正確安全行為，落實安全責(zé)任，切實維護個人和社會的安全。
第五段：培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣。
培訓(xùn)中，我意識到個人安全管理也與健康息息相關(guān)。個人要保持健康的生活習(xí)慣，在生活和工作中要注意休息，適當(dāng)運動，避免沉迷于肥胖、煙酒過度、過度疲勞等有害習(xí)慣。通過健康的生活方式，提高身體素質(zhì)，提高抵抗力，更好地預(yù)防意外事故。
總之，個人安全管理涉及方方面面，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。我們應(yīng)該認(rèn)真貫徹這些安全管理知識和技巧，堅定安全責(zé)任意識，提高安全防范意識，加強突發(fā)事件應(yīng)對能力，落實安全責(zé)任，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，以實際行動保障自己和周圍人們的安全。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七
個人安全管理是每個人應(yīng)該具備的一項基本素質(zhì)，它不僅僅關(guān)乎個人身體的安全，還涉及到社會、家庭等方方面面的安全。因此，為了增強個人安全意識，提高自我保護能力，我參加了一次關(guān)于個人安全管理的培訓(xùn)課程。在這次課程中，我深受啟發(fā)和感受，收獲頗豐。
第一段：開頭介紹。
個人安全管理課程，是我參加的一次為期三天的課程。這次課程由專業(yè)的安全管理人員授課，共有二十余名學(xué)員參加。課程內(nèi)容豐富，包括如何預(yù)防突發(fā)事件、防止家庭財產(chǎn)損失、如何合理分配家庭經(jīng)濟，并對重點內(nèi)容進行了詳細(xì)闡述和演示，使我得到了更為全面深入的了解。
第二段：初步了解并提高個人安全意識。
在課程中，我們首先學(xué)習(xí)了如何提高個人安全意識。講師告訴我們，提高個人安全意識，要從日常生活中的細(xì)節(jié)做起，這樣才能更好地運用到實踐中。課程中我們練習(xí)了滅火、逃出樓層、急救等常用技能。通過這些訓(xùn)練和演示，我們將所學(xué)技能融會貫通，對自我保護有更為清晰的認(rèn)識。
第三段：家庭安全規(guī)劃。
在課程的第二天，我們學(xué)習(xí)了家庭安全規(guī)劃的重要性。講師告訴我們，為家庭制定一份完整的安全規(guī)劃，是預(yù)防安全事故最關(guān)鍵的一步。我們將會受到意外事故的威脅，課程中也告訴我們?nèi)绾卧诿鎸O端情況下保護自己的安全。講師讓我們針對家庭實際情況，制定了一個家庭安全規(guī)劃，明確家庭成員每個人的職責(zé)和應(yīng)對措施。這讓我意識到，當(dāng)面對災(zāi)難時，有一份完整的安全規(guī)劃可以起到至關(guān)重要的作用。
第四段：家庭財產(chǎn)保護。
在日常生活中，家庭財產(chǎn)的安全也是我們要重點注意的一項，如何保護家庭財產(chǎn)，也是我們在課程中接受到的知識。我們學(xué)習(xí)了如何分析安全需求，并正確處理與鄰居的溝通。我們學(xué)習(xí)了如何選購安全防盜器材，并如何維護和巡邏等。在家庭經(jīng)濟問題上，我們也從房屋租金合同、購買房產(chǎn)和二手房看過戶等方面，掌握了一些基本知識，以保證家庭財產(chǎn)不受損失。
第五段：總結(jié)感言。
在這次個人安全管理培訓(xùn)課程中，我收獲了很多，對于自己的安全意識也有了更深刻的認(rèn)識。我要感謝這次課程和借此機會，學(xué)到了很多非常實用的知識。在今后的生活中，我會時刻牢記安全管理的重要性，注重細(xì)節(jié)，增強自我保護能力，努力護住自己的家園。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八
在如今這個信息化高速發(fā)展的時代，安全問題已經(jīng)成為許多人必須要面對的一個問題。然而，在實際生活中，我們往往忽視了安全問題，或者說面對安全問題不夠重視，甚至還可能被騙或者遭到侵害。因此，在這個問題日漸復(fù)雜的今天，每個人必須認(rèn)識到自己對個人安全的具體管理方案和措施，防止自己的財產(chǎn)和健康受到侵害。
第二段：具體措施。
首先，保障電腦網(wǎng)絡(luò)安全。在我們?nèi)粘Ｉ钪校W(wǎng)絡(luò)已經(jīng)無處不在，而每個人上網(wǎng)時也往往會面臨網(wǎng)絡(luò)安全問題，如我們的帳戶密碼和私人信息隨時可能被泄漏。因此，在網(wǎng)絡(luò)中我們必須時常提醒自己保護好自己的信息，并且時常更新自己的賬戶密碼，以確保自身的網(wǎng)絡(luò)安全。
其次，保障住院安全。對于那些需要住院的人來說，我們必須要保障自己的住院安全。在住院期間，醫(yī)療人員會對我們進行一系列的治療和照顧，而我們也要對自己的衛(wèi)生做好管理和規(guī)劃，時刻注意自己的身體狀況并告知醫(yī)生，以保障自己住院的安全。
另外，保障個人財產(chǎn)安全。個人財產(chǎn)是生活中一項非常重要的資產(chǎn)，在面臨外部不可預(yù)測的危險時，我們必須要采取措施保障我們的財產(chǎn)安全。首先，我們可以采取一定的金融管理和投資計劃，以確保我們的資產(chǎn)得到保障。其次，我們也要防范各種詐騙，保障自己不被侵犯。
第三段：應(yīng)對策略。
針對上述的措施，我們必須要認(rèn)真地制定自己相應(yīng)的應(yīng)對策略，以確保我們的個人安全問題得到有效的解決。在網(wǎng)絡(luò)安全方面，我們可以安裝一些有效的殺毒軟件或者防火墻，以保障我們的電腦網(wǎng)絡(luò)安全。在住院安全方面，我們可以提前做好住院前的準(zhǔn)備和規(guī)劃，進行體檢和自身狀況的了解，以及在住院期間提高警惕，及時向醫(yī)生反應(yīng)自己的身體狀況，及時處理各種緊急事件。
在財產(chǎn)方面，我們要定期了解自己的財產(chǎn)狀況，以及制定有效的投資計劃，選擇靠譜的金融機構(gòu)進行資產(chǎn)管理。同時，我們也要注意防范各種詐騙，避免自己被騙財騙物。
在以往的經(jīng)歷中，我也曾被網(wǎng)絡(luò)欺詐所騙，這讓我深刻認(rèn)識到個人安全問題的重要性。從那之后，我就開始采取各種措施來保障自己的個人安全問題，如更改賬戶密碼、安裝殺毒軟件、規(guī)劃自己的財富和投資計劃等等，以預(yù)防自己再次受到類似的欺詐行為。
同時，在現(xiàn)代社會中，安全問題已經(jīng)成為我們必須要面對的一個問題。因此，我們要注意總結(jié)自身面對各種安全問題時，應(yīng)該采取的措施，然后針對自身的特點、出行、工作等方面進行管理和規(guī)劃，以確保自己的安全問題得到有效的控制和解決。
第五段：結(jié)語。
通過對個人安全管理的分析和心得體會，我們逐漸認(rèn)識到了安全問題的重要性，而針對安全問題我們也必須要加強自身的管理和規(guī)劃。如果大家能夠認(rèn)真對待這些問題，時刻保障自己的安全，相信在未來的生活中，我們一定會享受更加安全、穩(wěn)定和幸福的生活。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九
時光流逝，歲月如梭，20xx年即將過去，在這一年中我們認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于加強軍事訓(xùn)練、政治教育和后勤建設(shè)的指示精神，結(jié)合我班實際，狠抓以軍事訓(xùn)練為中心的各項工作，圓滿地完成了上級交給的各項任務(wù)。自我擔(dān)任xx班班長以來，認(rèn)真領(lǐng)會上級會議精神，帶領(lǐng)我班戰(zhàn)士出色完成以下工作：
嚴(yán)格要求，一絲不茍。作為黨員，我感到非常地榮耀，在此非常感謝黨組織對我的信任。我會充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，時刻牢記黨的思想。狠抓“一班人”的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。帶領(lǐng)我班戰(zhàn)士學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，領(lǐng)會黨的精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)《黨章》，我班戰(zhàn)士工作熱情有所增加，工作態(tài)度認(rèn)真積極。表現(xiàn)尤其突出的是xx，他作為xx班的班副，平時認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，不僅有強烈的入黨意愿，而且還帶領(lǐng)其他戰(zhàn)士在空閑時間學(xué)習(xí)黨的知識，嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度。積極組織班里戰(zhàn)士開展各項工作，凡事想在我的前面，在各項工作中積極配合，極大地減輕了我的工作壓力。通過持續(xù)不斷地黨課的熏陶，我班大部分戰(zhàn)士的政治素養(yǎng)得以提升，但還有個別同志工作態(tài)度不積極，有怕苦怕累的思想。如我班，現(xiàn)擔(dān)任飼養(yǎng)員，出現(xiàn)了上述問題。經(jīng)過我和班副不斷開展思想教育工作，該同志的思想觀念也有所轉(zhuǎn)變，工作態(tài)度有所好轉(zhuǎn)。在此，我希望我班戰(zhàn)士同志團結(jié)一致，工作越來越出色。
溫故知新，毫不松懈。我班全體戰(zhàn)士積極進取，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，不斷地充實自己，提高自己的文化素養(yǎng)。我班戰(zhàn)士每天都會抽出一個小時學(xué)習(xí)新的知識和技能，在學(xué)習(xí)方面真正地做到了求知若渴，毫不松懈。
團結(jié)互愛，猶如親兄弟。部隊是我們的家，班里是我們的小窩。在生活中，我們的字典里沒有班長，只有親兄和親弟。大家和睦相處，友愛如一家。在遇到困難時，總是會體會到雪中送炭的溫暖。告別了父母，部隊是我們第二個家。在這個大家里，我們有親兄和親弟，手手相牽，心心相連，友愛似火，溫暖照人。
充滿干勁，刻苦訓(xùn)練。令人十分感動的畫面是不論酷暑和嚴(yán)寒，在訓(xùn)練場地，總會發(fā)現(xiàn)我們戰(zhàn)士的身影。在訓(xùn)練場，不能有一絲偷懶的念頭，不能有一時的松懈。如果偷懶了，你最對不起的不是自己，而是養(yǎng)育你的國家和對你寄予厚望的人民。平時作為班長的我，總是會重復(fù)這句話。我深知自已作為一名黨員肩上的責(zé)任，要充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，帶領(lǐng)我班戰(zhàn)士充滿干勁地完成上級安排的各項任務(wù)。我年輕，我敢拼敢闖，青春總是會賦予我們敢拼敢闖的勇氣。在我“拼”字方針的帶領(lǐng)下，我班戰(zhàn)士刻苦訓(xùn)練，圓滿地完成了上級部署的各項任務(wù)。
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多，各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基矗一是嚴(yán)格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀(jì)教育，增強官兵法紀(jì)意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊按條令運行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強營隊的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴(yán)格實行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實施全程監(jiān)管;對重點人員實行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴(yán)格從落實目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅持按級負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。
安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標(biāo)志，是部隊全面建設(shè)好壞的綜合反映，安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子，既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分，也是經(jīng)常性思想政治工作的一項重要內(nèi)容。實踐告訴我們，人的安全意識和安全行為的形成，不僅有賴于法律、法規(guī)、制度等外部手段、條件的約束、管理和規(guī)范，同時更要靠強有力的思想教育和政治工作，提高人的素質(zhì)和覺悟來達(dá)到。
一、加強思想政治工作，是奠定安全工作的思想基礎(chǔ)。
在發(fā)生事故案件的諸多原因中，組織紀(jì)律觀念差，法紀(jì)觀念淡薄，違反條令條例、不遵守規(guī)章制度是一個重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必須從思想入手調(diào)動和發(fā)揮人的主觀能動性，提高人的素質(zhì)，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境和氛圍。
(一)要筑起安全工作的堅固防線，抓緊世界觀和人生觀的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依賴其世界觀和人生觀。一個有崇高的思想覺悟，良好的道德品行，嚴(yán)明的政策法紀(jì)觀念，懂得真、善、美的人，是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的。因此，必須經(jīng)常進行馬列主義基本理論，黨的基本路線和革命人生觀教育，使官兵思想覺悟不斷提高，盡快成熟，在實踐中劃清是非界限、榮辱界限，增強光榮感，責(zé)任感，這樣就能從思想上消除發(fā)生事故、案件的因素，打好安全工作根基。
(二)要增強安全防事故的能力，注意安全意識的培養(yǎng)是基礎(chǔ)。事故往往發(fā)生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上，還應(yīng)明確如何防止事故和保證安全上，尤其要善于引導(dǎo)官兵從耳聞目睹的事例中受到教育，學(xué)到知識，培養(yǎng)把事故、案件消除在萌芽階段，把損失減少到最低限度，把影響控制在最小范圍的能力。
(三)要提高安全管理工作的水平，做好經(jīng)常性思想工作是保證。經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理工作，是部隊建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，兩者緊密聯(lián)系，相輔相承，都是以提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，圓滿完成本職任務(wù)為目的，都是把人作為工作對象。離開了思想政治工作，行政管理就會成為無源之水，無本之木。把經(jīng)常性思想工作做深做細(xì)，各類事故、案件就能有效地得到預(yù)防，安全管理工作就會更有深度和水平。加強對人員的管理、監(jiān)督，使人人都在組織中，處處都有人管理。
二、加強思想政治工作，提高安全工作成效。
要把安全防事故工作變?yōu)閺V大官兵的自覺意識和行為，需要針對官兵的心理狀態(tài)，調(diào)動思想政治工作的積極手段，生動、活躍、全方位、多層次地開展工作。
首先，要加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨、團組織作用。增強黨團組織的核心力量，動員團結(jié)黨團骨干和廣大群眾，落實崗位責(zé)任制，成立安全組織，健全群眾性安全防范網(wǎng)絡(luò)，做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓，異常情況一露頭就有人報，違章違紀(jì)行為一發(fā)生就有人管，把苗頭扼死在"出土"之前。其次，是大力宣揚先進典型。根據(jù)年輕官兵好學(xué)上進，不甘落后的心態(tài)，在隊伍中經(jīng)常開展"安全標(biāo)兵"、"遵章守紀(jì)模范"、"百日安全無事故"等各項安全競賽活動，并及時總結(jié)評比和表彰鼓勵，使先進典型榜上有名，官兵學(xué)有榜樣，講安全蔚然成風(fēng)。再次，是應(yīng)正確實施懲罰。對發(fā)生事故者必須給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分并予以公布，達(dá)到處分一個人，教育一大片的目的。
三、加強思想政治工作，預(yù)防和化解不安全因素。
事故案件的形成，發(fā)生不是偶然的，有著聯(lián)系、發(fā)展的內(nèi)在成因。只要我們著眼預(yù)測，增強超前意識，掌握人的思想變化規(guī)律和端倪，收集思想管理信息資料，進行科學(xué)分析和邏輯推理，就能夠把握事故、案件的發(fā)生規(guī)律和特點。
首先，抓好對人的管理。人是隊伍中最根本、最重要的因素。任何事故的發(fā)生，人的因素起著主導(dǎo)的決定性的作用。因此，對事故的預(yù)測要從人開始，做好容易發(fā)生事故、案件的重點人的工作。其次，是抓好動態(tài)管理。邊防部隊執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)重，人員、船艇、車輛出動頻繁，而且具有急、難、險特點，易引發(fā)各種事故，必須及時掌握動態(tài)信息，把預(yù)防工作作在前。再次，是抓好時機管理。及時抓管理，不失時機做好思想工作，才能有價值，任何失去時機的管理教育只能是"亡羊補牢"。要特別注意抓好幾個時機，即執(zhí)勤訓(xùn)練時、分散執(zhí)行任務(wù)時、節(jié)假日時、探親休假時。這些時期人員思想活躍，受外部影響大，易出漏洞，易發(fā)生事故案件。如果抓住時機，有的放矢地做好工作，就一定能較好地從主觀上消除隱患，增強安全工作的預(yù)見性和主動性，達(dá)到防微杜漸防患于未然的目的。
經(jīng)過10天的部隊生活，讓我對部隊基層的生活工作學(xué)習(xí)有一定的了解，感覺受益匪淺。從何昊隊長的經(jīng)歷中，讓我學(xué)會如何適應(yīng)部隊的生活，如何從一名大學(xué)生到一名軍人，一名軍官的轉(zhuǎn)變。該部隊吳楊洲連長，從一個國防生到部隊優(yōu)秀大學(xué)生干部的成長經(jīng)歷，讓我感觸頗深，與他交流后，讓我對在部隊建功立業(yè)產(chǎn)生了憧憬，吳連長是我以后在部隊工作學(xué)習(xí)的楷模。通過看丁曉兵的事跡片，讓我多了一分對英雄的崇拜，對人生理想的多一分思考，細(xì)細(xì)想來，我覺得自己在以下三個方面還有待提高：
一、政治思想方面。在沒來實習(xí)之前，對部隊知之甚少，堅定從軍的思想有些不穩(wěn)定，擔(dān)心自己適不適應(yīng)部隊，能不能在部隊發(fā)展好，通過與何昊隊長、吳楊洲連長的交流，以及自己在這段時間的所見所聞，打消了我的顧慮，更加堅定了我扎根軍營扎根基層的信念。作為一名預(yù)備黨員，一名準(zhǔn)軍官，要牢記黨和人民的厚望，仔細(xì)掂量肩上的擔(dān)子，立志在基層建功立業(yè)，趁著年輕多吃一點苦，多經(jīng)一番歷練，多長一種本領(lǐng)，在基層這個廣闊的天空大展宏圖。
二、軍政素質(zhì)方面。通過與基層官兵的對比，我覺得自己在軍政素質(zhì)方面還有待加強，體能是我的一塊短板。由于之前沒有嚴(yán)格要求自己，使得自己剛來一對比就發(fā)現(xiàn)體能落后他們一大截，在以后的生活了，我要嚴(yán)于律己，堅持鍛煉身體，趕上部隊官兵的體能水平。在心里素質(zhì)方面，感覺自己有些浮躁，做什么事毛毛躁躁，沉不下心來，通過學(xué)習(xí)楊業(yè)功和丁曉兵的先進事跡，讓我知道執(zhí)著追求所從事的事業(yè)，全身心的投入工作，才能成就事業(yè)，走向成功，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。
三、作風(fēng)方面。在這里實習(xí)，讓我感受最深的就是細(xì)節(jié)，何隊長反復(fù)強調(diào)：“細(xì)節(jié)體現(xiàn)一個人的素質(zhì)”。我認(rèn)為還不僅僅有這些，細(xì)節(jié)體現(xiàn)一個人對他人的關(guān)心程度，對國家的責(zé)任。在生活方面，比如人走關(guān)燈關(guān)水，不浪費一度電一滴水。在工作方面要謹(jǐn)小慎微，特別是像飛機、導(dǎo)彈這些昂貴且精密度高的裝備，工作上的一個小小的失誤就可能造成國家財產(chǎn)的重大損失。
通過實習(xí)讓我知道自己離一名合格軍官的差距，在大學(xué)最后一年我要不斷縮小差距，爭取在畢業(yè)后能成為一名合格的準(zhǔn)軍官。
《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的發(fā)布實施是黨中央落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措。《準(zhǔn)則》堅持正面倡導(dǎo)，為廣大黨員確立了思想道德的高線。《條例》開列負(fù)面清單，劃出了黨組織和黨員干部不可觸碰的底線。我們必須把學(xué)習(xí)貫徹落實“一條例一準(zhǔn)則”作為一項政治任務(wù)抓緊抓好，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)、不斷提升道德境界，在遵守黨紀(jì)上堅持嚴(yán)要求、遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線，積極踐行“三嚴(yán)三實”要求，弘揚“好心高涼”精神，以實際行動落實全面從嚴(yán)治黨。
按照黨性要求和紀(jì)律約束進行自我教育、自我完善，是黨員干部改造主觀世界的永恒課題。我們必須對照“一條例一準(zhǔn)則”，突出廉潔自律這條主線，圍繞“四個必須”的要求，加強修為，提升境界。
一要堅定理想信念，對黨忠誠。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，做馬克思主義的堅定信仰者，做中國特色社會主義事業(yè)的堅定實踐者。要把黨性銘刻心中，帶頭踐行“三嚴(yán)三實”，任何時候都穩(wěn)得住心神、把得住操守，從根本上筑牢拒腐防變防線。
二要提高品德修養(yǎng)，崇廉拒腐。自覺培養(yǎng)高雅向上的興趣愛好，始終保持健康文明的生活方式，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，遠(yuǎn)離低級趣味。正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，克己奉公，甘于奉獻，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
三要強化宗旨觀念，全心為民。堅持為民服務(wù)用全心，保持人民公仆本色，心里始終裝著群眾，多深入基層、深入一線，多走訪困難群眾，聽民聲、知民意、解民難，多做“雪中送炭”的工作，把廣大人民群眾最關(guān)心的難事辦好、辦實，讓群眾感受到實實在在的民生成效。
沒有規(guī)矩，德亦難行。懲治腐惡，是道德的堅強后盾和保障。我們必須在通過立德引導(dǎo)自律的同時，強化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，心存敬畏、行有底線，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)。
一要把嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩放在首位。修訂后的《條例》，把政治紀(jì)律排在“六大紀(jì)律”之首，體現(xiàn)了黨中央對黨的建設(shè)內(nèi)在規(guī)律的清醒把握。我們要切實按照習(xí)近平總書記“五個必須”的要求，維護黨中央權(quán)威，維護黨的團結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定，管好親屬和身邊工作人員，堅定不移地與黨中央保持高度一致，堅決保證中央的大政方針和省委、茂名市委的決策部署在我市執(zhí)行有力、落地生根。
二要把黨的紀(jì)律規(guī)矩挺在法律前面。修訂后的《準(zhǔn)則》和《條例》堅持紀(jì)法分開、紀(jì)嚴(yán)于法，固化了抓早抓小、動輒則咎的實踐導(dǎo)向。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既要帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，更要以身作則，進一步增強紀(jì)律觀念，把紀(jì)律規(guī)矩挺在法律前面，立起來、嚴(yán)起來，做到執(zhí)行紀(jì)律無條件、遵守規(guī)矩不含糊，使紀(jì)律真正成為管黨治黨的尺子和帶電的高壓線。
三要把嚴(yán)以用權(quán)的要求落到實處。作為掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺摒除特權(quán)思想，言行有禁忌、舉止有底線，既不膽小怕事，又不任性妄為，管住自己的欲望，管好手中的權(quán)力，嚴(yán)禁特權(quán)行為，消除特權(quán)現(xiàn)象。要增強主動接受監(jiān)督的意識，習(xí)慣在監(jiān)督下用權(quán)、在監(jiān)督下工作和生活，讓權(quán)力在陽光下運行，保證權(quán)力正確行使，防止行為失范。
制度的生命在于執(zhí)行。學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，必須在學(xué)深悟透的基礎(chǔ)上，拿出實招、硬招、狠招，力促貫徹落實，形成嚴(yán)和實的作風(fēng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益。
一要以身作則帶好班子管好黨員干部隊伍。要有身先士卒的勇氣，有向我看齊的正氣，模范遵守《準(zhǔn)則》和《條例》，帶頭包案處理重大矛盾糾紛和信訪突出問題，帶頭深入一線協(xié)調(diào)督辦重點項目，帶頭掛點駐村整治軟弱渙散村級黨組織，以品德立身、靠廉潔樹威、用成績說話，以身作則帶好四套領(lǐng)導(dǎo)班子。要結(jié)合我市實際制定完善相關(guān)制度，對市直重點職能部門、鎮(zhèn)街、村居、派出所、中小學(xué)校長全面實施考核評價，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作落實，切實管好黨員干部隊伍。
二要把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落到實處。要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，推動“兩個責(zé)任”全面落到實處。要堅持抓早抓小，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在最前沿，依紀(jì)依規(guī)開展紀(jì)律審查工作，對違反“六大紀(jì)律”等問題敢于亮劍、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。
三要勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。要勇于擔(dān)當(dāng)，以止于至善進取心和敦本務(wù)實的作風(fēng)做好經(jīng)濟社會發(fā)展工作。要從實際出發(fā)，科學(xué)制定我市“十三五”發(fā)展規(guī)劃，緊緊扭住“三大抓手”推動發(fā)展，擦亮農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療“老三張”名片，打造生態(tài)、文化、文明“新三張”名片，以真抓實干的作風(fēng)和實實在在的成效推動經(jīng)濟發(fā)展、民生改善。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十
縣教育局組織全縣中層以上行政管理人員和班主任，在16個會場進行了一天全面的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，有《先做人后做事，為創(chuàng)建平安校園做出新的項獻》《暢導(dǎo)文明駕駛，減少交通事故》《學(xué)校食品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鑄造食品安全鐵打的營盤》等五個專題講座。
建設(shè)和諧社，平安校園、和諧學(xué)校是重要組成部分。“安全第一”是大家的共識，唐局長提出抓安全是“第一責(zé)任”，學(xué)校教育把安全放在頭等位置是十分必要的。最近，頒布的《中小學(xué)管理規(guī)范》把“安全管理”列為學(xué)校基礎(chǔ)管理。安全教育是學(xué)校“安全管理”的核心，提高師生的安全意識和自我保護能力是學(xué)校安全教育的主要任務(wù)。作為分管安全的副校長，培訓(xùn)后我將從以下幾個方面抓：
1、將本次培訓(xùn)精神傳達(dá)到每一位老師，讓全體教職員工充分認(rèn)識到當(dāng)前安全工作形勢以及當(dāng)前抓安全的重要性，進一步明確“一崗雙責(zé)”的安全責(zé)任。
2、制定完善一套嚴(yán)密、完整、操作性強的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，進一步明確各個處室、班主任、教師、各管理人員的安全職責(zé)。
3、重點進行安全隱患的排查和整改，對一些安全隱患必須要有預(yù)見性，發(fā)現(xiàn)問題無論多少錢都必須及時整改到位。
4、加強學(xué)生安全習(xí)慣的養(yǎng)成教育，通過主題班會、升旗集會、安全講座、宣傳板報等多種途徑對學(xué)生進行安全教育。
5、對重點部位(門衛(wèi)、食堂、樓道等)、重點時段(學(xué)生早晨到校、就餐、放學(xué)、寄宿生傍晚等)和重點工作(防溺水、防踩踏、交通、欺凌、食品安全等)進行重點教育和監(jiān)管。
學(xué)校安全無小事，學(xué)校全體教職員工齊心協(xié)力，時時、事事把安全放在心上，從點滴小事抓安全教育，克服抓安全的“五種錯誤意識”，抓實、抓細(xì)、抓重點，“防、查、教、督”相結(jié)合，筑牢安全墻，確保校園平安。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一
中國人民解放軍和中國人民武裝警察都稱為部隊。創(chuàng)建部隊的主要意圖是維護世界和平，保衛(wèi)國家。下面是本站帶來的部隊個人的。
心得體會。
范文，歡迎欣賞。
在這拉練的一個月里，有歡笑、也有無奈，然而它卻令我很難忘。它讓我學(xué)會了什么是團隊意識、什么是堅強的意志。起初都以為可以應(yīng)付過去，就可以完事了。但后來才感覺到，拉練不只是訓(xùn)練我們的身體素質(zhì)，同時也培養(yǎng)了我們的毅力、耐心和團隊意識。
一開始都是大家各自跑，沒有組織，也沒有紀(jì)律，所有人都是很懶散的狀態(tài)，根本沒有把拉練當(dāng)回事，拉練的效果很不好。但是后來我們隊長告訴我們，我們是一個團隊，是一個集體，批評了我們。我們都認(rèn)識到了自己的錯誤，我們不再是只是為了應(yīng)付而練。因為我們是一個團隊，不能就這樣甘愿落后。只有我們團結(jié)起來，統(tǒng)一思想才會營造一個更好的團隊。所以說，它教會我什么是團結(jié)的力量。
第一次集體拉練的時候，才三圈就累得受不了，有時候真的想要放棄，看著別人，都在堅持著，自己要放棄的念頭也就打消了。其實回頭想想，生活中就是這樣，也許就因為最后的一步自己沒有堅持下來，而導(dǎo)致最終的失敗。所以說，它教會我什么是堅強的意志。
不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質(zhì)量的團隊。這兩周的拉練讓我深深地體會到了團結(jié)的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，無論在哪個崗位上，它將使我終身受益。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，何以見彩虹;沒有一份寒徹骨，哪來梅花撲鼻香。這些活動，既磨練了我們堅強的意志，吃苦耐勞的精神，也培養(yǎng)了我們的團隊意識，增進了我們之間的友誼，提高了我們學(xué)生干部隊伍的溝通能力和凝聚力，又改善可我們的精神風(fēng)貌，提高可我們的綜合素質(zhì)，團隊精神。
也許我們在拉練的時候多多少少都會有所抱怨，但我們知道，拉練是必不可少的，因為我相信一句話，是這樣說的，“吃得苦中苦，方為人上人”。
在全軍大抓“三嚴(yán)三實”教育整頓學(xué)習(xí)期間，我感受到了一股奮發(fā)向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀(jì)律嚴(yán)明的鋼鐵之軍。
個人認(rèn)為，當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復(fù)雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進作風(fēng)，嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實”，繼續(xù)踐行“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求。
在我看來，“三嚴(yán)”是相對自身來展開說的。嚴(yán)以修身是從思想上加強黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風(fēng)氣，遠(yuǎn)離低俗、庸俗、媚俗等不正之風(fēng)，從根部加強共產(chǎn)主義黨員干部樸實無華的傳統(tǒng)美德。嚴(yán)以用權(quán)是從行駛權(quán)利來說，將權(quán)利關(guān)進籠子。權(quán)利是人民賦予的，黨員干部運用權(quán)利時候要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權(quán)利是人民的權(quán)利，黨員干部只是行駛權(quán)利的公仆，不要超越這一底線。嚴(yán)以律己，是自身角度出發(fā)，要求我們時刻心存敬畏，慎獨慎微，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
“三實”是講的我們黨員干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發(fā)點，本著全心全意為人民服務(wù)的精神，結(jié)合當(dāng)下的國情，結(jié)合廣大群眾的意見，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于面對困難，勇于解決難題;要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經(jīng)得起歷史的檢驗。做人要實，又轉(zhuǎn)回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。
三嚴(yán)與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡。
述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應(yīng)該也必須遵循的行為準(zhǔn)則。只有認(rèn)真切實的踐行科學(xué)思想的三嚴(yán)三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產(chǎn)主義事業(yè)做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。
作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點：
一是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。我主要負(fù)責(zé)團隊雙擁工作和文化工作，這。
兩項工作看似和團隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標(biāo)準(zhǔn)的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設(shè)發(fā)展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求搞活起來，爭取能夠?qū)㈦p擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。
二是弘揚敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是每一名軍人必須具備的精神品質(zhì)，我們應(yīng)每名軍人都應(yīng)該經(jīng)常想一想組織的關(guān)心，盡職盡責(zé)回報組織，珍惜現(xiàn)在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信任，無愧于人民的希冀;經(jīng)常想一想組織的培養(yǎng)，自覺保持昂揚的精神狀態(tài)，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調(diào)整心態(tài)，守住親情關(guān)、友情關(guān)、私情關(guān)，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交;經(jīng)常想一想肩上的責(zé)任，要想做一名合格的當(dāng)代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務(wù)高低，都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設(shè)，有效提升部隊?wèi)?zhàn)斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。
三是發(fā)揮表率作用。作為機關(guān)干部，我們應(yīng)該牢固樹立“為基層做好表率”的強烈意識，用“三嚴(yán)三實”作為機關(guān)干部的一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看是不是“達(dá)標(biāo)合格”;我們應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項制度，嚴(yán)格辦事程序，強化自身建設(shè);我們應(yīng)當(dāng)強化愛崗敬業(yè)，牢記責(zé)任和服務(wù)是機關(guān)干部的靈魂，紀(jì)律和法制是自愛的底線，不斷增強政治敏銳力，嚴(yán)格自律自我提高要求，積極樹立良好機關(guān)干部形象，為基層官兵做好表率。
x月x日至x月x日，我們利用x天時間對xx名基層政治干部進行了集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)了黨支部工作、按照《軍隊基層建設(shè)綱要》加強基層全面建設(shè)和基層思想政治教育三個專題的內(nèi)容。這次集訓(xùn)，上級領(lǐng)導(dǎo)十分重視，提出了很高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并專門組織具有豐富基層政治工作經(jīng)驗的x名政委和又x陸軍學(xué)院的教授親自到集訓(xùn)隊授課。集訓(xùn)籌備階段，師按照上級的要求，專門召開辦公會協(xié)調(diào)土作，成立了集訓(xùn)辦公室，負(fù)責(zé)集訓(xùn)保障。集訓(xùn)期問，上級領(lǐng)導(dǎo)多次打電話詢問集訓(xùn)的有關(guān)情況，并派人到集訓(xùn)隊進行具體指導(dǎo)。參加集訓(xùn)的同志都能按照上級領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，全身心參加集訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容得到了有效的落實。
一、主要特點。
一是指導(dǎo)思想比較明確。整個集訓(xùn)自始至終以上級的指示精神為指導(dǎo)，以《軍隊基層建設(shè)綱要》、《政治工作條例》為依據(jù)，緊緊圍繞提高指導(dǎo)員隊伍整體素質(zhì)、規(guī)范基層思想政治工作這個主題，本著“貼近實際、打牢基礎(chǔ)、注重應(yīng)用”的原則，重點解決當(dāng)前指導(dǎo)員隊伍中存在的理論知識不系統(tǒng)、工作思路不清晰、業(yè)務(wù)技能不熟練等問題，努力提高政治指導(dǎo)員的基本功，使大家開展政治工作的能力得到大幅度的提高。
二是教學(xué)內(nèi)容針對性強。這次課程的設(shè)置是上級在反復(fù)調(diào)查論證的基礎(chǔ)上確定的，首先從機關(guān)、基層各個方面進行了解，摸清了指導(dǎo)員隊伍的現(xiàn)狀和基層政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，每一個專題、每一講的內(nèi)容的設(shè)置都緊緊圍繞指導(dǎo)員的急需，貼近指導(dǎo)員實際。既有政治工作的基本理論、基本常識的授課輔導(dǎo)，又有政治工作難點熱點問題的討論辨析;既有當(dāng)好黨支部書記和當(dāng)好連隊主官的方法傳授，又有黨支部書記經(jīng)常性工作的體會交流;既有現(xiàn)場觀摩、參觀見學(xué)，又有信息網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)。在具體內(nèi)容的安排上，既注重政治工作基礎(chǔ)理論知識的灌輸，又總結(jié)了部隊政治工作的新鮮經(jīng)驗。同時，每一課都注意緊密聯(lián)系實際，回答和解決部隊政治工作中遇到的一些難點問題，針對性比較強，達(dá)到了“基礎(chǔ)性知識系統(tǒng)化，應(yīng)用比知識具體化”的要求。
三是集訓(xùn)方法比較靈活。這次集訓(xùn)著眼強化基層政治干部的基本技能，采取領(lǐng)導(dǎo)重點授課、集中時間讀書、技能模擬練習(xí)、難點問題解答、體會集中交流等方法，豐富了形式，激發(fā)了大家的參訓(xùn)熱情。集訓(xùn)中，上級專門派出具有豐富基層政治工作經(jīng)驗的專家和領(lǐng)導(dǎo)，組成巡回授課小組現(xiàn)場授課，提高了集訓(xùn)的授課質(zhì)量，使大家開闊了眼界，增長了見識，學(xué)到了本領(lǐng)。許多同志說：“今年的集ijrj，層次高、內(nèi)容實、方法活、實用性強，既有理論知識的灌輸，又有方法技能的指導(dǎo)，效果很好。”
四是人員管理比較正規(guī)。為了確保這次集訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成，師成立了由政委任主任的集訓(xùn)辦公室，組建了集訓(xùn)隊，對參加集訓(xùn)的人員實行分班管理，嚴(yán)格落實一日生活制度。集訓(xùn)中，堅持搞好每日小講評活動，組織各班長召開形勢分析會，對每天的學(xué)習(xí)、管理、生活等方面的情況進行分析，對大家的意見和建議進行收集，充分掌握集訓(xùn)人員的思想動態(tài)，不斷改進管理方法，確保集訓(xùn)秩序正規(guī)。
二、主要收獲。
這次集訓(xùn)的時間雖然不長，但大家一致感到，“深化了思想認(rèn)識，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”對今后更好地履行職責(zé)、加強和改進基層政治工作，起到了較好的示范引導(dǎo)作用。主要收獲有以下三點：
一是增強了責(zé)任意識二增強做合格政治指導(dǎo)員的責(zé)任感，是加強指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的重要課題。大家通過學(xué)習(xí)，感到肩上的壓力，提高了思想認(rèn)識;通過體會交流、座談討論，找到了自身的差距，明確了學(xué)習(xí)方法，增強了學(xué)好業(yè)務(wù)、練好技能的緊迫感;通過現(xiàn)場觀摩和高科技知識的學(xué)習(xí)，開闊了視野、增強了信心。大家普遍感到，在新形勢下，新軍事變革，使基層政治工作面臨很多新情況、新問題，對基層政治干部提出了新的更高的要求，只有刻苦學(xué)習(xí)，開拓進取，扎扎實實地做好本職工作，才能履行好“兩個提供”的歷史使命，不辜負(fù)部隊的培養(yǎng)和各級領(lǐng)導(dǎo)的期望。
二是掌握了塞本知識。一是進一步明確了新時期基層思想政治工作的主要任務(wù)和內(nèi)容。從開訓(xùn)前調(diào)查摸底的情況看，有相當(dāng)一部分同志對怎么抓好黨支部自身建設(shè)、怎樣提高政治教育的質(zhì)量、如何按綱建連等問題不是很明白、很清楚。有的認(rèn)為政治工作就是思想教育，就是給戰(zhàn)士上課;有的認(rèn)為經(jīng)常性思想教育就是搞好談心工作。通過輔導(dǎo)講課、座談討論、體會交流，使大家對政治工作內(nèi)容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊認(rèn)識。二是進一步熟悉了新時期基層政治工作的方法和套路。針對當(dāng)前連隊存在的政治工作內(nèi)容落實不嚴(yán)格、制度執(zhí)行不規(guī)范、政治教育質(zhì)量不高的問題，認(rèn)真抓了對基層政治工作有關(guān)制度、法規(guī)的學(xué)習(xí);對不夠熟悉的內(nèi)容反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會;對落實質(zhì)量不高等問題，著重從自身查找原因，進一步明確了相關(guān)工作的程序和要求，研究了落實的具體措施和辦法，為下一步提高政治工作的質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
三是提高了業(yè)務(wù)能力。一是增強了做好基層黨務(wù)工作的能力。根據(jù)新的《政治工作條例》有關(guān)黨支部建設(shè)的規(guī)定要求，通過專題輔導(dǎo)、技能練習(xí)、經(jīng)驗交流，探討怎樣當(dāng)好黨支部書記、怎樣落實好黨支部七項組織生活制度、怎樣抓好黨員干部管理等問題，理清了抓黨支部建設(shè)的思路，掌握了在實際工作中抓大事、管干部、統(tǒng)班子的方法，提高了用制度解決自身問題的能力。二是增強了開展思想教育的能力。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、技能練習(xí)、座談交流，大家對如何搞好政治教育有了明確的認(rèn)識，初步提高了備課、授課技能和語言表達(dá)能力。三是增強了依據(jù)《綱要》抓連隊全面建設(shè)的能力。通過理論串講、重點輔導(dǎo)、組織現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗交流，大家一致感到，貫徹落實《綱要》必須全面建設(shè)、整體提高，牢固樹立全面抓全面建和依據(jù)法規(guī)抓落實的思想。尤其是要在基礎(chǔ)性工作、長遠(yuǎn)性工作的落實上下工夫，只有這樣，連隊的基礎(chǔ)才會更牢固，全面建設(shè)才會上新臺階。
三、存在的問題。
(一)集訓(xùn)時間短，效果還不夠理想。部分指導(dǎo)員反映，這次集訓(xùn)在時間安排上有點緊張，對學(xué)習(xí)的有些內(nèi)容還沒有很好地消化吸收，存有一知半解的現(xiàn)象。
(二)應(yīng)用技能訓(xùn)練內(nèi)容較少。這次集訓(xùn)，理論講解多，授課輔導(dǎo)多，經(jīng)驗交流多，但模擬訓(xùn)練少，少數(shù)同志對開展基層政治工作的一些方法、套路掌握還不夠熟練。
共
2
頁，當(dāng)前第。
1
頁
1
2
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二
個人安全管理，是指個人針對日常生活和工作中的可能危險因素，采取預(yù)防和應(yīng)對措施的過程。在日常工作和生活中，我們不斷在與各種風(fēng)險交鋒。如何從平時的小事情入手，讓自己在面對各種危險時能夠冷靜、自信、果斷應(yīng)對呢？為了更好地了解和掌握個人安全管理的知識，我參加了一次關(guān)于個人安全管理的培訓(xùn)，深受啟迪和啟示。
第二段：培訓(xùn)中的感悟。
在培訓(xùn)中，我了解到了關(guān)于火災(zāi)、人員溺水、緊急疏散、急救、突發(fā)事件管理等一系列的安全知識。這些知識不僅深刻剖析了危險的本質(zhì)和危機事件的應(yīng)對方法，更為我們指明了在遇到危險時要如何掌控局面。例如，在火災(zāi)中，雖然人們想到的第一時間是逃生，但在危險時，找到一個安全出口才是最正確的方法，這就需要我們事先了解一些逃生的知識。培訓(xùn)中所學(xué)到的安全知識，讓我明白了安全是一種預(yù)防意識和行動，要做到科學(xué)的防范，要有科學(xué)的謀劃和準(zhǔn)備。
第三段：培訓(xùn)中的案例分析。
在培訓(xùn)中，豐富的案例分析也讓我有了更全面的了解，比如，在電影院遭遇地震時如何下樓；在高層建筑火災(zāi)中如何疏散大樓內(nèi)的人員；在泳池中溺水時如何救護等。生動的案例讓我了解了不同的應(yīng)對辦法，培訓(xùn)教師也詳細(xì)分析了各事件的情形，讓我們從以往僅有的片面經(jīng)驗中得到了極大的啟示。這些案例一方面全面地了解了在不同的情形下面對危險時如何正確地采取行動，另一方面，也讓我在日常生活和工作中有了更加高效、合理的應(yīng)對措施。
第四段：實踐中的收獲。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我們的教師提出請我們開展一些模擬演練，用理論知識去指導(dǎo)實際操作，這樣我們才能真正從感性認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇哉J(rèn)識，在實踐中真正掌握相關(guān)知識。在實踐中，我和同學(xué)們分享自己的經(jīng)驗，模擬演練后，我也深刻體會到了這種“親身經(jīng)歷”的有效性。模擬演練中遇到的困難和問題，通過借鑒他人的成功經(jīng)驗，或者通過多次練習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)學(xué)到了實踐的經(jīng)驗和總結(jié)，我可以深入思考，哪些做法是最優(yōu)的，哪些做法是可行的，進而更好的去規(guī)避危險和挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)。
個人安全管理的培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到，安全管理是個人在日常生活和工作中不可或缺的部分，在危機中如何保持冷靜，果斷行動，有著非常重要的意義。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了很多實踐經(jīng)驗，使我更有信心地應(yīng)對各種危機。在日常工作生活中，個人安全管理已經(jīng)變?yōu)橹匾牟糠郑绾巫龊眠@個部分，是我們每一個人的責(zé)任。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三
煤礦作為能源生產(chǎn)的重要基地，是國家經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵支撐。但同時，煤礦作業(yè)環(huán)境惡劣，存在重大安全隱患，因此煤礦安全管理尤為重要。作為一名有著多年煤礦工作經(jīng)驗的工人，我在工作中積累了一些煤礦安全管理心得，總結(jié)如下。
1.培養(yǎng)安全意識，加強宣傳教育。
意識是行動的前提，安全意識就是安全行動的前提。因此，在煤礦安全管理中，首先要做好宣傳教育工作，加強安全意識的培養(yǎng)。要讓每個工人都認(rèn)識到自身的重要性和責(zé)任，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，并且進行不間斷的安全知識培訓(xùn)和煤礦事故案例分析，以防止重復(fù)發(fā)生同類事故。
2.防范事故隱患，實施預(yù)防措施。
安全事故的發(fā)生通常都是由于事故隱患未及時消除或者沒有實施必要的預(yù)防措施導(dǎo)致的。煤礦安全管理工作中，我們要加強安全巡檢和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對不同的風(fēng)險因素，要有一套系統(tǒng)的預(yù)防措施，例如燃煤不良狀況、通風(fēng)設(shè)備故障、強制通風(fēng)系統(tǒng)的規(guī)范、檢修維護等，以防范事故的發(fā)生。
3.完善管理制度，提升管理水平。
管理制度的完善是煤礦安全管理的核心，制度的不健全和執(zhí)行不到位都會導(dǎo)致安全隱患不斷。煤礦安全管理制度應(yīng)該完善，包括制訂規(guī)章制度、完善考核制度、加強人員流程管控等等。同時，應(yīng)加強對各種設(shè)備、藥品、耗材的采購，并規(guī)范使用，在保障安全的前提下，實現(xiàn)資金和物力的節(jié)約。
4.實施應(yīng)急預(yù)案，做好現(xiàn)場處置。
對于可能導(dǎo)致的煤礦事故，我們必須提前制定好應(yīng)急預(yù)案，并設(shè)好相應(yīng)的組織部署。在事故發(fā)生后，各部門應(yīng)該按照預(yù)案的要求，迅速快捷地處理問題，并盡可能減少損失。在現(xiàn)場處置工作中，要保持良好的溝通和配合，各部門之間要有很好的協(xié)調(diào)和配合，并確保設(shè)備運轉(zhuǎn)到位，人員有序疏散，以減少事故發(fā)生后的傷害和損失。
5.堅持長效管理，落實責(zé)任。
對于煤領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為煤礦管理是一個長期的系統(tǒng)工程，必須長期堅持，不能短時間得到成功。因此，我們必須堅持長效管理，持續(xù)監(jiān)督，對各類問題要實施跟蹤管理，不斷改進完善。同時，所有相關(guān)的責(zé)任人員都必須承擔(dān)責(zé)任，并加強對責(zé)任人員的管理，實現(xiàn)責(zé)任到人，防患于未然。
總之，煤礦安全管理對于煤礦的發(fā)展及員工的生命財產(chǎn)都有著至關(guān)重要的影響。通過以上的安全管理心得總結(jié)，希望各位煤礦工作者能夠更加理性、客觀地思考和處理事情，才能讓煤礦這座經(jīng)濟支柱穩(wěn)步發(fā)展，同時也保障員工的生命財產(chǎn)安全。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四
煤礦作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，但隨之而來的是煤礦安全事故頻繁發(fā)生的問題。惡劣的工作環(huán)境，員工不規(guī)范的行為，以及管理措施未按政策要求執(zhí)行等均是導(dǎo)致煤礦安全問題的原因。為防止這些安全問題的發(fā)生，煤礦的管理者不斷加強安全管理，這樣才能保障員工的安全以及煤礦生產(chǎn)的安全性。
隨著科技進步與經(jīng)濟社會快速發(fā)展，煤耗量日益增長，因此煤礦安全問題愈加重要，也更需要得到重視。每一次的事故均令我們深感痛心，這也是一次次遇難者及其家屬心靈上巨大的損失。事實證明，只有不斷加強煤礦日常管理，同樣重要的是提供必要的安全培訓(xùn)，對煤礦從業(yè)人員進行更有效的安全教育，從而最大限度地規(guī)避煤礦安全事故。
煤礦安全管理的基礎(chǔ)是環(huán)境安全，安全意識是每一位煤礦從業(yè)人員的責(zé)任。正確的安全意識通過管理措施體現(xiàn)出來，從而預(yù)防煤礦事故的發(fā)生。因此，管理人員需要負(fù)有責(zé)任，對從業(yè)人員要求嚴(yán)格，敦促他們認(rèn)真遵守安全工作規(guī)章制度、個人安全防護用品和設(shè)備，并嚴(yán)禁非法操作，同時也需要對潛在的安全隱患進行及時發(fā)現(xiàn)、修復(fù)。要認(rèn)識到，煤礦安全責(zé)任是安全工作的核心。管理者應(yīng)該定期開展培訓(xùn)，堅決貫徹執(zhí)行安全管理制度，并強調(diào)在日常工作中必須做到“三不落”，即不掩蓋，不瞞報，不推卸責(zé)任。
3.員工安全感受分析。
煤礦從業(yè)人員的安全感，從其對工作認(rèn)識、職責(zé)和責(zé)任的理解以及對公正評估的信任和認(rèn)可中得出。對于煤礦從業(yè)人員來說，安全意識與責(zé)任意識的強化是增加員工安全感的重要手段。此外，加強員工的安全培訓(xùn)，完善安全設(shè)備和防護措施，也將有助于增加員工的安全感，從而激發(fā)員工參與安全管理的積極性。煤礦應(yīng)該提高員工的安全意識和責(zé)任心，在工作中發(fā)現(xiàn)和舉報隱患。同時，減少風(fēng)險是主要方法。
煤礦安全管理已經(jīng)取得了很大的進展，但現(xiàn)在仍然面臨很多問題，如安全責(zé)任缺失，管理不到位等。為了使煤礦安全達(dá)到經(jīng)濟發(fā)展的要求，需要不斷進行改進和創(chuàng)新。從方法上看，應(yīng)貫徹礦長主體責(zé)任，強調(diào)對煤礦的責(zé)任，強化安全意識和責(zé)任感，定期開展員工安全教育和管理培訓(xùn)。此外，必要的安全制度和管理措施應(yīng)及時完善和更新，信息化管理手段應(yīng)該得到廣泛推廣和應(yīng)用。
5.結(jié)論。
煤礦安全是一直以來擾動我們心的話題，煤礦安全問題的解決不能僅是單方面的工作，而是要以全面、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)的方式全面加強。無論何時，安全問題與我們生活密切相關(guān)。要切實貫徹安全意識和責(zé)任意識，積極推進安全管理體系的建設(shè)和完善，只有這樣才能保障安全生產(chǎn)并推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五
安全是企業(yè)生產(chǎn)、管理和行為的基本準(zhǔn)則和基礎(chǔ)性工作。為了提高公司職工的安全意識，落實企業(yè)安全責(zé)任，保障職工生命財產(chǎn)安全，在特殊的時間節(jié)點上，公司開展了以“安全管理月”為主題的安全活動。在此期間，我深入?yún)⑴c了本次安全活動，不僅從中學(xué)到了很多知識，而且加深了安全意識、提高了防范能力。在本次活動結(jié)束之際，我想寫一篇關(guān)于安全管理月個人心得體會的文章，來分享自己的感悟，讓更多的人受益。
一、安全知識對于大家都很重要。
在整個安全管理月活動中，我們參觀了公司安全管理中心，參加了“員工安全知識競賽”，學(xué)習(xí)了眼保健操、急救知識、防火知識等。從活動中可以看出，安全知識的學(xué)習(xí)是我們職工必須要進行的一項工作。因為只有通過學(xué)習(xí)，我們才能了解企業(yè)安全管理的相關(guān)法律法規(guī)和安全管理的常識，才能做到在生產(chǎn)和生活中發(fā)現(xiàn)隱患并及時處理，做到自我保護，同時也能更好的保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。
二、安全責(zé)任要有管住責(zé)任，震懾責(zé)任，在執(zhí)法上開展。
本次安全管理月主題是“管住責(zé)任，震懾責(zé)任，在執(zhí)法上開展”。個人感覺這是非常恰當(dāng)?shù)囊痪湓挕Ｗ鳛槠髽I(yè)職工，我們不僅應(yīng)該在自己的工作崗位上做好安全管理，而且應(yīng)該時刻意識到自己在努力控制可能存在的安全風(fēng)險元素，對個人違反安全規(guī)定的行為采取及時糾正，堅決杜絕不合規(guī)、不安全的行為，做到生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，安全生產(chǎn)全面落實。只有這樣才能真正提高企業(yè)管理水平，最終保障人民群眾的身體安全。
三、安全實踐要無處不在，自我管理要不斷提升。
安全實踐是要無處不在，無論是在生產(chǎn)中，還是日常的生活中，都需要我們?nèi)プ龊冒踩芾怼Ｔ趯嵺`中，我體會到安全是與我們的生活息息相關(guān)的。我們每一個人都應(yīng)該花更多的時間關(guān)注身邊的安全問題，并認(rèn)真采取必要的預(yù)防措施。安全問題不僅僅只是工作上的問題，而是與生活中的方方面面都有關(guān)聯(lián)。因此，我們需要不斷的去提升自我管理水平，從而更好的保障生命安全。
四、全員參與，共同維護安全生產(chǎn)。
企業(yè)安全生產(chǎn)需要全員參與，在安全管理月的活動中，我們可以看到，除了所有的職工外，企業(yè)管理者、安全生產(chǎn)的管理負(fù)責(zé)人員、安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)等各種層面的人員，也積極參與進來，組成了一個參與、互動的團隊。這時候我們能夠感受到企業(yè)在安全管理上的高度重視，也激發(fā)了大家的安全意識。只要大家齊心協(xié)力，共同維護安全生產(chǎn)，那么安全生產(chǎn)理念和知識可以向全社會不斷傳遞，不斷推廣。
五、安全生產(chǎn)，重在落實。
安全生產(chǎn)不單單是口號和理念，而是行動和落實。企業(yè)安排的安全活動可以讓人們知道安全問題的重要性，提高多個人的安全意識，但是真正的安全行動才是企業(yè)落實安全責(zé)任的關(guān)鍵。企業(yè)要做好安全管理，就必須在實際生產(chǎn)和日常生活中注重每一個細(xì)節(jié)，保障每一個安全環(huán)節(jié)。只有這樣才能落實到位，保障職工生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
總之，安全是人們意識中的一個永恒話題。在本次安全管理月中，我學(xué)到了很多安全知識，也認(rèn)識到了意識形態(tài)很重要。我們不能只是學(xué)習(xí)了安全相關(guān)方面的知識，更應(yīng)該將其內(nèi)化為行動，貫徹到我們每一個細(xì)節(jié)之中，否則，安全就是一紙空談。希望通過本文，更多的人能時刻關(guān)注安全問題，共同參與企業(yè)的安全管理，共同守護每一位職工的生命財產(chǎn)安全。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六
當(dāng)前，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共-產(chǎn)-黨員先進性的教育活動，是黨中央深入研究新形勢、新任務(wù)以及黨員隊伍現(xiàn)狀，審時度勢、深思熟慮作出的重大決策。公安消防部隊是一支黨領(lǐng)導(dǎo)下的、承擔(dān)著滅火救援重任的現(xiàn)役部隊，同時也是國家行政執(zhí)法部門，履行著防火監(jiān)督檢查的職責(zé)，作為消防行政執(zhí)法主體的消防監(jiān)督人員面對的是社會和廣大群眾，一言一行時刻關(guān)系著黨和國家在人民群眾中的形象，消防監(jiān)督人員要堅持嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)的原則，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，努力做到“三個轉(zhuǎn)變，三個做到”，真正領(lǐng)會保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動的精神實質(zhì)，把保持共-產(chǎn)-黨員先進性活動貫穿于實踐，付諸于行動。
消防監(jiān)督人員要清醒地認(rèn)識到自己手中的權(quán)力是國家和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，決不能將其看作并用來為個人謀取私利的資本。因此，每一個消防監(jiān)督人員都應(yīng)該樹立執(zhí)法為民的思想，端正服務(wù)態(tài)度，強化服務(wù)意識，簡化辦事程序，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在工作中，把群眾滿意作為自己工作的最高目標(biāo)，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，把群眾的難處當(dāng)成自己的難處，只有這樣，我們的工作才能體現(xiàn)出人民群眾的意愿，才能被人民群眾接受和肯定。
作為消防監(jiān)督人員擔(dān)負(fù)著消防監(jiān)督管理的職能。消除火災(zāi)隱患、保障社會的穩(wěn)定發(fā)展和人民群眾的安居樂業(yè)是我們義不容辭的責(zé)任。既然從事了這個崗位，我們就應(yīng)該勇敢地?fù)?dān)負(fù)起這個責(zé)任，按照法律法規(guī)的規(guī)定，做好各項監(jiān)督管理工作。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的、危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的火災(zāi)隱患，要抓住不放，依據(jù)法律法規(guī)，狠抓整改，一抓到底。
同時，在工作中，還要把原則性和靈活性有機地結(jié)合起來，要從促進經(jīng)濟社會發(fā)展，方便人民群眾辦事的角度出發(fā)，簡化辦事的程序，具體情況具體分析，通過我們勤奮而科學(xué)地工作，為社會的穩(wěn)定發(fā)展和人民群眾的安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
消防工作的地方性比較強，與地方經(jīng)濟社會發(fā)展有著密切的聯(lián)系，消防監(jiān)督人員需要更多的面對社會，接觸群眾。隨著執(zhí)法為民活動的深入開展，廣大消防監(jiān)督人員的服務(wù)質(zhì)量水平提高很快，變化較大，但是在個別人身上仍然存在態(tài)度冷硬、做法粗暴等問題，這就要求我們每一個消防監(jiān)督人員都必須愛崗敬業(yè)，擺正自己與工作對象的關(guān)系，把握好工作時間的每一分鐘，精益求精地對待每一項工作任務(wù)，不出差錯，熱情周到地接待每一位群眾，樹立敬業(yè)、勤奮、文明的嶄新形象，真正體現(xiàn)出人民消防為人民，做到愛民、為民、便民、利民。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模越來越大，人員越來越多，安全問題也日益突出。因此，為了加強企業(yè)安全管理，每年的10月份都會舉辦安全管理月活動。在這次活動中，我獲得了很多收獲，下面我將就此談一下我的個人心得體會。
一、提醒我們安全意識的重要性。
在安全管理月活動中，我們通過各種宣傳和培訓(xùn)，了解到了各種安全意外事故的發(fā)生原因，學(xué)習(xí)了如何預(yù)防這樣的事情的發(fā)生。同時，我們也深刻地認(rèn)識到，安全是我們工作生活中最重要的事情，無論發(fā)生什么事情，安全永遠(yuǎn)是第一位的。
二、加強了公司和員工的安全意識。
通過安全管理月的各項安排，企業(yè)和員工的安全意識都得到了大大的提升。企業(yè)更加注重了安全管理工作，加大了安全防范措施，員工的安全意識也得到了提高，知道了如何應(yīng)對危險情況，避免意外事故的發(fā)生。
三、提高了員工的技能水平。
在安全管理月活動中，我們還進行了一系列的培訓(xùn)和演練，比如消防演練和跨越障礙隧道玩具車比賽等。這些活動提高了員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，增強了員工面對危險情況的自救能力。
四、促進了企業(yè)文化建設(shè)。
通過安全管理月的活動，企業(yè)的文化建設(shè)也得到了推進。企業(yè)在開展安全管理月活動的同時，也展現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任和愛心，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)心和支持。這些舉措不僅提升了企業(yè)的品牌形象，同時也增強了員工的歸屬感和凝聚力。
五、提高了員工的責(zé)任感。
在安全管理月活動中，企業(yè)對員工的責(zé)任感也提出了更高的要求。企業(yè)通過培訓(xùn)和演練，讓員工明確自己職責(zé)和義務(wù)，確保自身的安全，并主動發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患。通過這些活動，員工的責(zé)任感得到了提高，明確了自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，也更加自覺地遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
總之，安全管理月活動的舉辦是一次非常成功的活動。通過這次活動，我們加強了安全意識，進一步提高了公司和員工的安全防范意識。我們也通過活動的舉辦，促進了企業(yè)文化的建設(shè)和員工職業(yè)素養(yǎng)的提升，更好地保障了企業(yè)的健康發(fā)展。相信，有了這次安全管理月活動的經(jīng)驗和收獲的良好開端，我們會在未來的工作中更加嚴(yán)格地要求自己，并且貫徹落實公司安全管理的各項制度，全力推動公司的蓬勃發(fā)展。
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八
軍隊改革，一個極具專業(yè)性的問題，正為大眾所關(guān)注，為世界所關(guān)注。不久前，主席曾說，軍隊改革是一場“回避不了的大考”。現(xiàn)在，考試開始了。
這是一場規(guī)模宏大的特殊考試。主考官是黨和人民。由于這次改革“自上而下”展開，最先進考場的“考生”，是軍隊高級干部和領(lǐng)率機關(guān)。答卷方式，是執(zhí)行改革決策的行動。而最終閱卷者，則是歷史和戰(zhàn)場!
既然是“大考”，那就有大問題、大挑戰(zhàn)。
這些都是攸關(guān)國家、民族、軍隊命運的重大問題。答好了、答對了，會向強國強軍夢想邁出堅實步伐，答錯了、答偏了，則會受到戰(zhàn)爭與命運的懲罰。
歷史的聲音在說：當(dāng)然要!
改革難，改革要一戰(zhàn)而成更難。當(dāng)一場整體性、革命性的軍事變革到來時，利益的調(diào)整與命運的轉(zhuǎn)折會隨之出現(xiàn)，觸及利益和靈魂的考驗會隨之到來。越是深刻的變革，越需要強大的貫徹力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
前些天我到海軍部隊調(diào)研內(nèi)容'調(diào)研，一位剛從海上執(zhí)行任務(wù)歸來的軍官說，“我是獨子，上次出海執(zhí)行任務(wù)時間長，遇到父母雙雙因病送醫(yī)院，電話都打不通，不知道能不能改革出一個機構(gòu)，讓‘421’家庭出來的官兵沒有后顧之憂?”
一位在原總部機關(guān)任職的戰(zhàn)友說，“這次要編余了，現(xiàn)在正考慮下一步去哪兒，從軍35年了，也許要脫軍裝，心里真不是滋味啊!”幾位進入新成立機構(gòu)任職的軍官則異口同聲地說，“很忙、很累，要學(xué)習(xí)新東西，熟悉新任務(wù)!”
這無疑表明，改革有新期待，考驗在進行中。
在大變革中，組織與個人的每個決定和作為，都是在回答命運之問。以爭當(dāng)先鋒的姿態(tài)和狀態(tài)，踏準(zhǔn)時代的強音和前進的節(jié)拍，為改革決勝做出最大貢獻，是當(dāng)代中國軍人必須完成的應(yīng)考作業(yè)。
改革考驗軍隊，更考驗軍人。每一項改革舉措，都是一道大考題。每一次牽動利益的選擇，都是一道應(yīng)用題。每一天受領(lǐng)的改革任務(wù)，都是一道必答題。
考場如戰(zhàn)場，答題即戰(zhàn)斗。進入改革大考場，就要全力以赴精心答題。不要怯場，不能棄考，不怕啃下“硬骨頭”，展示出最優(yōu)秀的素質(zhì)與品質(zhì)，才是合格的考生。
軍中有句。
名言。
戰(zhàn)勝自己才能戰(zhàn)勝敵人。答好大考每道題必須從戰(zhàn)勝自己做起。戰(zhàn)勝自己的力量在于從內(nèi)心深處認(rèn)同大局的需要和軍隊的使命面對利益的得失無所畏懼。因為無論你今天奉獻多少都將從強國強軍的呵護中得到歷史的補償。當(dāng)改革成功之日所有為之付出的軍人和國人都會分享那種無上回報那就是和平、尊嚴(yán)與幸福。
中國夢召喚強軍夢。我國正處在由大向強的關(guān)鍵階段，維護和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必然要求建設(shè)鞏固國防和強大軍隊。
有了強大軍事力量這個“壓艙石”，中國特色社會主義航船才能破浪前行。黨的以來，黨中央作出“四個全面”的戰(zhàn)略布局，國防和軍隊改革是這個戰(zhàn)略布局的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)這個戰(zhàn)略布局的重要支撐。
強國必強軍，強軍必改革。“軍事上的落后一旦形成，對國家安全的影響將是致命的。我經(jīng)常看中國近代的一些史料，一看到落后挨打的悲慘場景就痛徹肺腑!”以強烈的歷史憂患深刻指出，國防和軍隊改革是全面改革的重要組成部分，也是全面深化改革的重要標(biāo)志。
軍隊要跟上中央步伐，以逢山開路、遇河架橋的精神，堅決推進軍隊各項改革。大家一定要有這樣的歷史擔(dān)當(dāng)。
大目標(biāo)呼喚大變革。謀劃強軍事業(yè)，必須始終聚焦黨在新形勢下的強軍目標(biāo)。
八十余載勵精圖治、風(fēng)雨兼程，今天的人民軍隊現(xiàn)代化水平大幅躍升，國防和軍隊建設(shè)站上了新的歷史起點。但與強軍目標(biāo)要求相比，還面臨許多突出矛盾和問題，突出表現(xiàn)在我軍打信息化戰(zhàn)爭能力不夠、各級指揮信息化戰(zhàn)爭能力不夠，我軍現(xiàn)代化水平與國家安全需求相比差距還很大，與世界先進軍事水平相比差距還很大。
能征善戰(zhàn)的常勝之師如何破除守成桎梏，永保刀鋒銳利、立于不敗之地，是必須回答的時代叩問。
惟改革者進，惟創(chuàng)新者強。“關(guān)于軍隊建設(shè)和改革，我想的最多的就是，在黨和人民需要的時候，我們這支軍隊能不能始終堅持住黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，能不能拉得上去、打勝仗，各級指揮員能不能帶兵打仗、指揮打仗。”
一針見血地指出，不改革是打不了仗、打不了勝仗的。貫徹落實強軍目標(biāo)和軍事戰(zhàn)略方針，履行好軍隊使命任務(wù)，必須增強軍隊自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
一個國家的崛起、一支軍隊的強大，往往發(fā)軔于一個風(fēng)云際會的關(guān)鍵節(jié)點。
隨著改革工作會議的召開，一場具有劃時代意義的整體性、革命性變革正式啟動，一幅承載著民族復(fù)興偉大夢想的藍(lán)圖在強軍路上鋪展開來。
深化改革的根本指導(dǎo)鮮明確立：以黨的科學(xué)理論為指針，以強軍目標(biāo)為引領(lǐng)，以新形勢下軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬，以解決體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問題為重點，以推進軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化為指向，以解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力、解放和增強軍隊活力為目的，建設(shè)鞏固國防和強大軍隊，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強力量保證。
深化改革的總體目標(biāo)清晰明了：20xx年前要在領(lǐng)導(dǎo)管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革上取得突破性進展，在優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)、完善政策制度、推動軍民融合發(fā)展等方面改革上取得重要成果，努力構(gòu)建能夠打贏信息化戰(zhàn)爭、有效履行使命任務(wù)的中國特色現(xiàn)代軍事力量體系，完善中國特色社會主義軍事制度。
著眼于開發(fā)管理用好軍事人力資源，推動人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成人才輩出、人盡其才的生動局面;著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，推進跨軍地重大改革任務(wù)，推動經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)融合發(fā)展。
正如人們形象比喻的，這次改革不只是動“棋子”，而且要調(diào)“棋盤”——重塑組織形態(tài)和力量體系，必將推動人民軍隊轉(zhuǎn)型嬗變、浴火重生。
深化國防和軍隊改革，必將進一步鑄牢堅決聽黨指揮這個強軍之魂。這次改革，牢牢把握堅持正確政治方向這個根本，通過一系列體制設(shè)計和制度安排，把黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度進一步固化下來并加以完善，貫徹負(fù)責(zé)制，強化軍委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更好使軍隊最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和指揮權(quán)集中于黨中央、，確保軍隊一切行動聽從黨中央、和指揮。
深化國防和軍隊改革，必將進一步強化能打仗、打勝仗這個強軍之要。這次改革，將能打勝仗作為主攻方向，實質(zhì)性突破制約能打仗、打勝仗的矛盾和障礙。構(gòu)建軍委——戰(zhàn)區(qū)——部隊的作戰(zhàn)指揮體系，使我軍指揮體制向聯(lián)合作戰(zhàn)方向邁出了關(guān)鍵性一大步。
精兵簡政、量體瘦身、騰籠換鳥，軍種結(jié)構(gòu)比例得到優(yōu)化，新型作戰(zhàn)力量建設(shè)得到加強，反映了現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求，順應(yīng)了世界新軍事革命的潮流。
深化國防和軍隊改革，必將進一步夯實依法治軍、從嚴(yán)治軍這個強軍之基。這次改革，從完善體制機制、健全監(jiān)督監(jiān)察體系入手，強化紀(jì)檢、巡視、審計、司法監(jiān)督的獨立性、權(quán)威性，使監(jiān)督職能更加明確、鏈條更加清晰，編密扎緊制度的籠子，努力鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。全面停止軍隊開展對外有償服務(wù)，部隊風(fēng)氣將更加純潔。
深化國防和軍隊改革，必將進一步匯聚強軍動力、激發(fā)強軍活力。這次改革，整合軍官、士兵和文職人員等管理職能，深化軍隊院校改革，完善軍事人力資源和后勤政策制度……這些開創(chuàng)性舉措，有利于最大限度吸引和集聚優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大官兵投身強軍實踐的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
改革從體制上機制上推動軍民融合領(lǐng)域深層次矛盾問題的解決，必將形成軍地良性互動、軍民深度融合的良好局面。
領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革，是牽引和推動其他改革的龍頭。這次改革，體現(xiàn)了現(xiàn)代軍隊領(lǐng)導(dǎo)指揮的特點規(guī)律，反映了作戰(zhàn)指揮和建設(shè)管理專業(yè)化分工的要求，有利于加強軍委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有利于強化軍委戰(zhàn)略管理功能，有利于提高一體化聯(lián)合作戰(zhàn)能力，有利于加強權(quán)力的制約和監(jiān)督，有利于貫徹精簡高效原則，凸顯了改革設(shè)計的科學(xué)性合理性。
聽黨指揮過好政治關(guān)。研究改革可以百家爭鳴，落實改革必須集中統(tǒng)一。全軍各級把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為重大政治任務(wù)，普遍開展深化改革集中動員教育，緊貼改革進程搞好分類教育，切實用關(guān)于深化國防和軍隊改革重要論述武裝頭腦，不斷增強政治自覺，強化使命擔(dān)當(dāng)，雷厲風(fēng)行、不折不扣落實各項改革任務(wù)。
服從大局過好利益關(guān)。這輪改革，重點解決“脖子以上”的問題，領(lǐng)率機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部既是改革者也是被改革者。從四總部到各大軍區(qū)機關(guān)，從高級領(lǐng)導(dǎo)干部到普通機關(guān)干部，堅決服從撤并降改，正確對待利益調(diào)整，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律、促改革、盡職責(zé)，以上率下為全軍做好樣子、立起標(biāo)桿。
嚴(yán)格自律過好紀(jì)律關(guān)。鐵的紀(jì)律是推進改革的有力保證。全軍各級著眼于維護改革決策部署的權(quán)威性嚴(yán)肅性，加強黨委領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行組織、人事、財經(jīng)、保密等各項紀(jì)律規(guī)定，確保各項改革有力有序推進。
如何做好部隊管理的心得體會。
一、強化教育,不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。
教育是管理工作的基礎(chǔ),也是管理工作的一個重要組成部分,隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理,只有堅持思想為先的原則,才能取得管理工作的主動權(quán),為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上,重點在“四個教育”上下功夫,加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育,扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實教育時間,確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀(jì)教育,增強官兵法紀(jì)意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育,強化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實際,適時進行隨機教育,確保官兵思想不滑坡,安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度,增強教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進行備課示教,并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺,教案不熟悉不上臺,確保教育效果的落實。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容,增強教育的針對性。采取“。
日記。
一條,周學(xué)一節(jié),月考一次”的辦法,本著“牢記本職的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相關(guān)的”的原則,搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊按條令運行,干部按條例帶兵,戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
二、落實制度,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),在從嚴(yán)治軍上狠下工夫。
教育是根本,制度是保證,執(zhí)紀(jì)是前提,加強營隊的管理教育,其核心是依法從嚴(yán)治軍,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項。
規(guī)章制度。
一是加大人員的管理,尤其是在八小時以外人員的管理上,實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴(yán)格實行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察,實施全程監(jiān)管;對重點人員實行分負(fù)責(zé),責(zé)任承包,誰出問題,板子打在誰身上二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定,決不遷就照顧連每周,營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管,會管的先進個人,對不服從管理的個人亮黃牌,對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀(jì)律處分,不留面子,不縱容三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度堅持營門值班和營區(qū)巡邏,能夠堵塞管理漏洞,確保人人都在組織中,人人都在紀(jì)律中,人人都在管理中四是深入開展“學(xué)職責(zé),盡職責(zé),查職責(zé)”活動堅持制度重在落實,我們將嚴(yán)格從落實目標(biāo)責(zé)任制入手,把責(zé)任明確到人,堅持按級負(fù)責(zé),充分發(fā)揮各級各職人員的作用,對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況,堅持每天一小查,每周一大查,每月一考核講評。
三、用心培養(yǎng),加強士官隊伍建設(shè)。
加強士官隊伍建設(shè),全面提高士官素質(zhì),是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng),當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強士官隊伍建設(shè)的有效做法,在實際運行中效果較好,今年我營將進一步研究完善。一是加強教育,提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵,要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范,做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵,做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子,做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團士官培訓(xùn)計劃安排,從士官成長進步和能力素質(zhì)的提高出發(fā),鼓勵士官自學(xué),函授,積極參加培訓(xùn)。在平時工作中,注意給他們交任務(wù),壓擔(dān)子,從實踐中長知識,長才干;對上級培訓(xùn)的士官,要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周,針對工作中遇到的矛盾和難題,組織干部授課輔導(dǎo),或集體進行難題會診。三是嚴(yán)格管理,不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考,群眾評,履行職責(zé),完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進行量化,每季度公布一次,結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進行講評,與士官的成長進步掛鉤,以促進士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任,大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好,有熟練的專業(yè)技術(shù),在兵中有一定威信,因此我們注重發(fā)揮他們的特長,敢于把艱巨的任務(wù)交給他們,讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識,當(dāng)參謀,在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手,當(dāng)干部缺編時,讓他們代理職務(wù),負(fù)責(zé)工作,充分調(diào)動其積極性,發(fā)揮其特長。
四、正規(guī)秩序,注重養(yǎng)成,提高官兵的文明素質(zhì)。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容,又是完成各項任務(wù)的重要保證,同時也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據(jù),規(guī)范連隊“四個秩序”,從干部到戰(zhàn)士,從硬件到軟件,每個環(huán)節(jié),每個部位,逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上,重點規(guī)范生活秩序,在時間上以八小時以外為重點在對象上,重點加強“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵,全連正規(guī)”的思想,積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人,每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。
管理教育貴在養(yǎng)成,也難在養(yǎng)成,為此我們將從以下四個方面入手,在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班,讓官兵示范觀摩,以點帶面,帶動全連;每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓(xùn)練和會操,打牢養(yǎng)成基礎(chǔ),提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手,帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差,最具說服力,為此我們將開展“周賽月評”活動,每月評出1-3名養(yǎng)成好的干部和3-5名養(yǎng)成好的士官,并對養(yǎng)成較差的干官、士官進行曝光,以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手,推動養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成,必須加強檢查和督導(dǎo),否則就會時斷時續(xù),就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法,即官兵互糾,連隊自糾,門衛(wèi)隨糾的方法,來促進官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進行宣傳,并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動,大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。
五、加強事故案件的預(yù)防工作。
安全工作不是中心,影響中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牽涉全局。做好安全工作,同時可以帶動和促進全面建設(shè)。我營將從以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全組織。營連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各排有思想骨干,班有安全員。班每天對安全工作進行小講評,連每周對安全形勢分析,查問題,找原因,尋對策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主動權(quán)。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的指示規(guī)定,針對季節(jié)特點抓好預(yù)防事故常識的教育,嚴(yán)格落實每周六上午的安全常識教育,提高官兵安全防范意識,在全營叫響“我不出事,連隊安全,營隊安全”的。
口號。
三是加強檢查督導(dǎo)連每日、每周對安全部位進行一次徹底檢查,營利用干部、士官早交班時間進行講評,及時糾正,把安全工作想在前、做在平時,防患于未然。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
部隊安全管理個人心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九
近年來，安全問題日益凸顯，各行各業(yè)都在不斷加強對安全的管理和重視程度。2021年3月1日至3月31日，我單位開展了安全管理月活動，通過各種形式的宣傳、教育和檢查，提高了安全意識和安全操作水平，讓我深刻感受到安全對于企業(yè)和個人的重要性。
第一段：引言。
安全管理月是一項非常重要和具有實際意義的活動。企業(yè)要關(guān)注并積極關(guān)注這項活動，確保工作場所的安全規(guī)范落實得到全面的開展。在一個安全有保障的環(huán)境下，個人可以更好地發(fā)揮自身的能力，不斷深化自我提升和實現(xiàn)自身價值。
第二段：活動開展情況。
在2021年的安全管理月活動中，我們采取了多種方式加強對安全工作的宣傳和培訓(xùn)，包括“安全知識競賽”、“安全生產(chǎn)演講比賽”、“防火安全培訓(xùn)”等，還進行了定期檢查和評估以確保工作場所安全及時有效的解決各種潛在安全隱患問題。這次活動全面深化，加強了安全管理的實效性，提高了企業(yè)安全管理的可靠性。
第三段：落實安全管理和意識。
通過活動，我們更加明確地認(rèn)識到安全管理工作是非常重要、非常必要的工作。企業(yè)必須加強對員工的安全意識培訓(xùn)，并在實際操作中落實安全規(guī)定和安全操作要求，堅決杜絕違規(guī)操作，注重安全管理的全過程和各項細(xì)節(jié)，確保生產(chǎn)、生活工作的安全支撐作業(yè)正常的順利運行。
本人通過參加安全管理月活動，發(fā)現(xiàn)自身也存在以下問題：一是對于特定安全管理類規(guī)章制度和政策法規(guī)了解不夠全面，二是在日常生產(chǎn)生活的細(xì)節(jié)中還缺乏安全意識的合理引導(dǎo)和呵護。因此，我將會積極學(xué)習(xí)、加強對安全管理類規(guī)章制度和政策法規(guī)的了解和掌握，同時，也會加強自身的安全意識教育和培訓(xùn)，確保本人的工作和生活中的各種活動是安全可靠的。
第五段：結(jié)論。
在安全管理月的活動中，我們也發(fā)現(xiàn)，在全市網(wǎng)絡(luò)安全事件不斷增加的大背景下，安全問題已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸。工作中應(yīng)該加強安全管理及安全意識教育，進一步強化安全管理責(zé)任制，讓安全管理工作真正滲透到生產(chǎn)、管理的各個環(huán)節(jié)中，讓員工能夠體驗企業(yè)安全工作具體實效來提高我國企業(yè)處理危機事件的能力，為我國經(jīng)濟的發(fā)展提供有力保障。