精選社區母親節活動方案策劃書范文(精)(九篇)

為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選社區母親節活動方案策劃書范文(精)一

2、健康家園 和諧社區

3、防患未然，原人人健康;

4、以我們的衷心服務保障你的健康!

5、服務到家庭，康復進社區!

6、加強公共衛生工作，全面實施農民健康工程;

7、關愛健康，護衛生命

8、關愛農民健康，實施免費體檢;

9、走進社區，服務居民

10、健康、幸福、歡樂、和諧是我們的追求

11、發展社區衛生服務，促進和諧社會發展

12、居民健康大管家，真誠服務為大家。

13、為民服務真關健 優質服務暖心田

14、為民服務常到家，戶戶盛開幸福花

15、服務到基層 和諧入人心

16、關心老人和困難群體的身心健康;

17、以家庭為單位，提供全科醫療服務

18、社區衛生服務，居民健康小管家

19、創居民就醫暖心、舒心、放心、歡心的醫療氛圍。

20、保護身體健康，促進經濟發展;

21、加強和改善農村公共衛生，促進社會與自然和諧發展;

22、以社區為半徑，發展社區公共衛生

23、參加健康體檢，愛護身體健康;

24、敬業、誠信、關愛、助人是我們的理念

25、社區衛生服務時時伴隨你

26、社區衛生服務，保健千家萬戶!

27、建立健全公共衛生服務網絡，有效防治傳染病;

28、公共衛生以人為本，關愛健康以情感人。

29、老弱婦孺皆受益，又防又治社區醫。

30、公共衛生服務時時處處，保障健康惠及家家戶戶。

31、加強健康宣教，提高農民預防保健意識;

32、關愛婦女和兒童的身體健康;

33、讓我成為你的朋友 共同呵護您的健康

34、雪中送炭，祝家家平安。

35、社區衛生服務，完全公益性質

36、讓人人享受公共衛生服務的陽光。

37、宣傳、預防、保健、醫療是我們的職守，

38、感受社區服務，享受健康無憂。

39、社區衛生服務中心是您的健康家園!

40、送健康到家，結關愛奇葩。

精選社區母親節活動方案策劃書范文(精)二

1、圍繞xx政法委及xx中心工作，制訂印發了2011年度xx綜治與平安創建工作要點和實施方案。修訂完善了xx綜治委成員單位、街道辦事處、xxxx臺帳資料目錄和考核細則。

2、結合實際，制訂印發了《關于xx組織開展平安建設宣傳月活動的通知》，牽頭組織參加4月份xx綜治平安建設宣傳月活動。

3、繼續加強基層政法綜治中心建設。對基層綜治維穩中心辦公室設置、人員配備、經費保障和運行機制等方面進行了全面規范。

4、著力夯實xxxx綜治工作基礎。制訂了xx綜治維穩中心、調解室和流動人口服務管理站建設標準。組織配備住建局、xx居民委專職保安、綜治平安宣傳員和社區治安專職人員。

5、扎實開展 “三項排查”工作。抓好排查、化解、整治、管控四個關鍵環節，規范運作、健全臺帳。增強管控工作的針對性和實效性。

6、全力開展 “青少年零犯罪街道”創建。全面啟動了青少年違法犯罪街道、社區預防計劃的實施工作，進一步完善了社區、學校、家庭教育的聯動機制。

7、切實落實好2011年流動人口、刑釋解教、社區矯正等重點人員的教育管控措施。繼續推行流動人口服務管理長效機制，加強安置幫教基地建設，強化刑釋解教、社區矯正等重點人員的教育管控措施。

8、深入開展基層系列平安創建活動。廣泛深入開展以創建“安全文明小區、安全文明單位、社會治安安全街道”以及創建“無邪教社區”等為主體的創建活動，不斷拓展創建工作的覆蓋面，提升工作水平。

9、充實完善區綜治與平安建設臺帳資料，督導綜治委成員單位、街道辦事處、社區居民委、轄區單位進一步規范建立資料檔案，順利完成迎接上級政法委督查考評。

10、制定了社區流動人口管理服務、治安重點地區、安置幫教、社區矯正、禁毒等專項工作要點和實施方案，并跟蹤督查各項措施落實到位。

11、繼續做好每月xx社會治安綜合治理情況的上報工作。

精選社區母親節活動方案策劃書范文(精)三

同志們：

今天，我們在這里舉行示范社區黨組織揭牌儀式。首先，我代表市委、市社區黨工委向獲得市級示范社區黨組織光榮稱號的×個社區黨組織表示衷心的祝賀，向辛勤工作在社區的廣大黨員、干部表示親切的問候，向支持社區建設的企事業單位表示衷心地感謝!

開展示范社區黨組織創建活動，是今年社區黨建工作的一項重要內容，也是全市基層黨組織建設系列活動之一，目的是通過創建示范社區黨組織，深化社區黨建工作研究，探索社區黨建工作經驗，樹立社區黨建工作典型，以點帶面，推動社區黨建工作全面發展。對于這項工作，在今年的全市組織工作會議上，就做了全面的安排部署;市委組織部在深入調查研究，反復征求意見的基礎上，研究制定了《示范社區黨組織標準》，從“領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍管理、黨建制度完善、基礎設施建設、黨組織和黨員作用發揮、黨建格局調整、社區功能發揮”等八個方面提出了創建要求;全市各級黨組織結合本地區、本單位實際，根據示范社區黨組織創建標準，制定了具體工作方案，細化了創建內容，明確了創建方法，開展了扎實有效的創建活動;在各街道黨工委、縣區委自下而上層層推薦的基礎上，市社區黨工委辦公室按照市級示范社區黨組織創建標準，制定了百分制考核細則，并組成專門檢查組，對基層推薦上來的x個示范社區黨組織進行了嚴格的檢查，根據檢查結果，經市社區黨工委研究，最后確定×個社區黨組織為市級示范社區黨組織。今天，我們在這里為社區黨支部為代表的市級示范社區黨組織揭牌，標志著我市示范社區黨組織創建活動取得了階段性成果，社區黨建工作又邁上了一個新臺階。

當前，我市正處于“努力快發展，全面建小康”的起步階段，也是城市轉型、經濟轉軌、體制轉換的關鍵時期，在全黨上下正在興起學習貫徹“x”重要思想新高潮的新形勢下，黨的xx屆三中全會又提出了進一步完善社會主義市場經濟體制的新要求，為我們提供了難得的歷史發展機遇。新形勢新任務給社區黨建工作提出了新的更高的要求。全市各級黨組織一定要充分認識在新形勢下進一步加強社區黨建工作的重要性，把社區黨建工作作為鞏固黨的執政基礎和領導地位的基礎工程來抓，作為深化改革、促進發展、維護穩定的保證工程來抓，作為全面加強黨的建設、深入貫徹“x”重要思想的實踐工程來抓，與時俱進，開拓創新，扎實工作，不斷開創社區黨建工作的新局面。當前和今后一個時期社區黨建工作要以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大精神，牢固樹立“以人為本，建設社區”的思想，以加強街道社區領導班子建設為重點，以完善社區黨建工作推進機制為保證，以開展示范社區黨組織創建活動為動力，以提升服務水平、拓展社區功能為目標，大力加強社區的組織建設、制度建設和載體建設，努力建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧”的新型社區，為建設高科技現代化城市提供有力的組織保證。下面，就進一步加強社區黨建工作，我講四點意見。

一、突出重點，深入開展示范社區黨組織創建活動

開展示范社區黨組織創建活動，是發現典型，培植典型，以點帶面，推進社區黨建工作全面發展的有效措施。通過創建活動，進一步統一思想，提高認識，使人們看到社區黨建工作的重要性，既解決如何認識社區黨建工作的問題，也為社區黨建工作提供思路、創造經驗，解決怎樣開展社區黨建工作的方法問題。今后一個時期，仍要把開展示范社區黨組織創建活動，作為推動社區黨建工作全面發展的重要措施，每年都要評選一批示范社區黨組織。各級黨組織一定要把創建示范社區黨組織活動作為社區黨建的重點工作，納入日程，擺上位置，全力推進。

第一，要注重實效，創造性地開展示范社區黨組織創建活動。開展示范社區黨組織創建活動，是一項系統工程，要使各項工作全面落實，達到示范效果，必須創造性地開展工作，下大力氣全力推進。創建示范社區黨組織，要從基礎抓起。重點抓好社區領導班子建設，黨員、干部隊伍建設和基礎設施建設，逐步建立起完善的制度體系、科學的管理體制、良好的運行機制，保證社區在城市建設中的服務、文化、治安、衛生等功能得到充分發揮。要因地制宜，分類指導。我市的城市布局分散，城區之間的基礎條件有很大差別。在社區建設上，不能片面強調整齊劃一，搞“一刀切”。要區別不同情況，分類指導，特色發展。各縣區、各街道和社區要根據地區特色和自身特點，開展創建活動，不斷積累、總結適合自身特色的工作方法和實踐經驗，樹立各具特色的典型，探索適合本地區實際的社區發展模式。要注重實效，保證質量。抓示范社區黨組織創建活動，工作要實實在在，不能搞成形式主義，不能圖表面轟轟烈烈，要嚴格按照《示范社區黨組織標準》的要求，參照標準創建，對照標準檢查，超越標準提高。要采取有效措施，上下齊心協力，鞏固提高現有示范社區黨組織建設水平，繼續創建新的高標準的示范社區黨組織，逐步增加示范社區黨組織的數量，最終實現全面提高社區黨建工作整體水平的目標。

第二，要善于總結經驗，充分發揮示范社區黨組織的輻射帶動作用。社區黨建工作需要典型經驗引導，要善于運用以點帶面的方法推進工作。開展示范社區黨組織創建活動，就是要樹立一批先進典型，以推動、帶動面上的工作，促進整體工作全面發展。要善于發現典型。實踐證明，基層的黨員、干部和廣大群眾最富有創造精神，許多疑難問題，基層的同志都有很好的解決辦法，解決了一個制約性問題，就為我們提供了解決一類問題的方法，這就是經驗、這就是典型。我們一定要切實轉變工作作風，深入基層、深入群眾，及時發現社區黨建工作的一些好的經驗、好的做法，用以指導全面工作。要善于培養典型。發現典型是推進社區黨建工作的捷徑，培養典型是提升工作水平的重要手段。要選擇一些基礎比較好、優勢比較強的社區，有重點的進行培養，給予政策傾斜，給予人力、物力支持，幫助研究問題，幫助分析原因，幫助完善提高，幫助總結經驗。這樣可以少走彎路，提高效率，以最少的投入，取得最佳的效果。

第三，要嚴格考核，加大對示范社區黨組織創建工作的督促檢查力度。開展示范社區黨組織創建活動，需要我們做大量扎實有效、深入細致的工作。各級黨組織要堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，創造新經驗，尤其要善于抓苗頭，善于抓超前性的工作，善于解決傾向性的問題，不斷提高黨建工作水平。各級黨組織要嚴格按照市委的要求和工作部署，進一步明確工作任務，理清工作思路，制定具體推進計劃，落實有效推進措施。要定期督促，適時檢查，有效指導，推動整體工作全面發展。市委也要組織有關部門對這項工作進行定期檢查，并把這項工作作為評選管黨先進縣區委的重要依據。

二、把握關鍵，進一步加強街道社區領導班子和干部隊伍建設

加強街道社區領導班子建設，不斷提高街道社區干部隊伍整體素質，是社區黨建工作的核心內容，也是做好社區各項工作的關鍵。各縣區委要充分認識加強街道社區領導班子和干部隊伍建設的重要性，真正把這項工作擺上議事日程，采取有效措施，加大工作推進力度，努力建設堅強有力的街道社區領導班子和素質優良的干部隊伍。

一是要立足于提高領導水平，切實加強街道領導班子建設。街道領導班子是街道各種組織和各項工作的領導核心，是地區性、社會性、群眾性、公益性工作的主導力量，要做好社區黨建工作，加強街道領導班子建設尤為重要。要積極拓寬選人渠道，把政治素質好，工作能力強，熟悉城市管理，善于做群眾工作的優秀干部，充實到街道班子中來，不斷改善街道領導班子的年齡、文化和知識結構。要進一步強化街道班子的政治理論和業務學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“x”重要思想和黨的xx大精神武裝頭腦，切實提高思想政治素質、工作能力和業務水平，尤其是領導、指導社區工作的能力。我們在前階段到街道社區調研時發現，街道黨工委領導、指導社區黨建工作不到位的問題比較突出，有的社區雖然黨的工作也做了，但不夠深入，甚至連工作思路、想法都不清楚。街道領導班子要牢固樹立領導、組織、指導、協調社區工作是自己的重要職責的思想，充分發揮在社區黨建工作中的領導核心作用，認真研究和解決社區黨建工作中出現的新情況、遇到的新問題，擔負起指導社區黨建工作、推動社區建設工作的重要職責。

二是要立足于提高服務水平，切實加強社區黨組織建設。社區黨組織是黨在城市工作的基石，在社區黨建工作中居于基礎地位。發揮社區黨組織在社區建設中的作用，必須把自身建設成為堅強有力的領導集體。要不斷改進社區黨組織設置。對城市新建小區，要在成立社區居委會的同時，同步組建社區黨組織;要消除黨建空白點，在新的經濟、社會組織中建立黨組織，擴大黨的覆蓋面，及時將各類新興的社會組織納入社區黨組織支撐體系;建立黨委或總支的社區，可以以居民樓院為單位建立黨支部，支部書記盡可能由社區黨委或總支委員兼任。要以高度的責任感，注重在工作實踐中考察和識別干部，把作風扎實、奮發有為、群眾公認的干部選拔到社區黨組織的領導崗位上來，合理調整和不斷改善社區黨組織的班子結構，特別要拓寬渠道，采取多種方式選好配強社區黨組織書記。要大力推行社區黨組織領導班子成員與社區居委會成員“雙向進入，交叉任職”，提倡通過合法程序實行社區黨組織書記與社區居委會主任一人兼任。要科學管理，跟蹤問效，對不勝任的干部及時處置，使社區黨組織領導層始終保持與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態。要防止和克服社區黨的工作機關化、行政化的傾向，切實改進領導方式和工作方法，不斷提高服務基層、服務廣大居民群眾的能力和水平。

三是要立足于提高工作水平，切實加強社區干部隊伍建設。隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善和城市管理重心的下移，社區工作的內涵逐步擴大，承擔的任務日益繁重，工作的難度明顯加大，面臨的情況更加復雜，做好社區工作迫切需要有一支數量充足、素質優良的干部隊伍。要把好社區干部入口關，把政治素質好、熱愛社區工作、文化素質較高的人員選入社區。要根據社區干部成份新的實際，以各級黨、干校為主陣地，有針對性地進行政治理論、社區黨建、城市建設和管理等方面的系統培訓，努力提高社區干部開拓創新、綜合協調、維護穩定、化解矛盾和促進發展的綜合能力，每年必須保證對社區干部普遍輪訓一次，時間不能少于一周。要實行動態管理，采取選舉和聘用相結合的管理辦法，建立能上能下、能進能出的社區干部選配機制。要建立以目標責任制、群眾評議制為重點的管理機制，群眾滿意率兩次達不到60%的社區干部要堅決淘汰。要從政治、經濟上關心社區干部，調動他們的工作積極性。要建立一支素質較高、數量充足的街道社區后備干部隊伍，注意加強培養鍛煉，促其盡快成熟。

三、健全制度，進一步完善社區黨建工作運行機制

社區工作是地區性、群眾性、社會性、公益性都很強的工作，在社區中各種組織同在，各類黨員并存，各項工作龐雜，要充分發揮社區黨組織的領導核心作用，有效利用社區的組織資源、人力資源、物質資源，形成運轉協調的工作機制，必須強化社區黨組織的組織、協調功能，建立起完善的工作制度，用制度保證社區工作的有序開展。在健全和完善黨組織生活、民主評議黨員等社區黨建常規制度的基礎上，當前，要重點抓好以下三項制度建設。

一要深化黨建協作區制度。推進社區黨建協作區建設，是建立資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社區黨建工作新機制的有益嘗試，在各級黨組織的共同努力下，這項工作已經取得了明顯成效，目前，全市共建立社區黨建協作區117個，占市轄區社區總數的65%，參加協作區的黨組織有523個，但還存在著有的轄區單位不支持、個別社區建不起來協作區的問題，下一步必須下大力氣加以推進。要加大黨建協作區的組建力度。對于現在仍然沒有建立協作區的社區，要具體問題具體分析，既要查找主觀因素，又要分析客觀原因，有針對性地提出解決問題的辦法，需要溝通的溝通，需要協調的協調，盡快把協作區建立起來。要擴大協作區覆蓋面，使更多的單位黨組織和黨員積極參加到社區黨建協作區中來，在地域性、社會性、群眾性和公益性的工作中發揮重要作用，把社區黨建工作由區屬向區域延伸。要研究保障機制，社區黨組織要在轄區單位評選先進基層黨組織和文明單位、評選優秀黨員和先進個人以及發展黨員、選拔任用干部等方面發揮監督作用。要拓展共建內容，以共同利益為紐帶，精心設計喜聞樂見、便于參與的活動，聯手共建，有效實現雙贏，使協作單位和廣大黨員牢固樹立社區建設靠大家的社區意識，開創人人參與，共駐共建的良好局面。

二要完善黨員分類管理制度。社區黨員是社區建設、管理和服務的骨干力量，黨員作用發揮的程度，直接關系到黨領導社區工作的力度。要根據黨員居住的樓宇、庭院、個人特長、興趣愛好等分編黨支部或黨小組，對離退休黨員實行就近管理或特色管理。要把人數較少無法建立獨立支部的各種類型的流動黨員組織關系劃轉到社區黨組織，把人數相對較多且集中在一定區域內的流動黨員組織起來，依托市場、行業等載體單獨建立黨支部，對流動黨員實行掛靠管理或集中管理。要建立在職黨員聯絡站，實行在職黨員在社區登記制度，深入開展“十員十隊”等黨員志愿者活動，動員在職黨員利用職業特點和個人特長積極為社區做貢獻，對在職黨員組織關系實行“雙重管理”。通過強化對社區黨員的教育管理，增強社區黨員的先進性，提高社區黨員在社區建設中發揮先鋒模范作用的自覺性。

三要堅持領導干部聯系點制度。實踐證明，實行黨委領導聯系街道社區制度，是做好社區黨建工作的有效措施，是推進社區建設的重要手段。要繼續堅持縣區委常委聯系街道社區制度，其它黨員領導干部也要根據具體情況，建立社區黨建工作聯系點。聯系街道社區的黨員領導干部要經常深入到聯系點，了解情況，解決問題，及時指導督促工作，努力把聯系點建成示范點，以點帶面，推動社區黨建工作全面發展

精選社區母親節活動方案策劃書范文(精)四

我所居住的小區，衛生環境還算不錯，但入口處是一條狹長的小路，道路兩旁蔓草叢生。從前一直覺得，曲徑通幽，芳草萋萋，別有一番情趣，無奈雜草日盛，本就狹窄的小路被擠占了大半，草叢間夾雜紙屑果皮塑料袋，更顯雜亂。于是周一清晨，我起了個大早，我了一雙麻布手套，一把鋤頭，興沖沖來到目的地。一開始，我用力把鋤頭扎進草堆中，前后猛砸，只覺手臂酸脹，腿有些發抖，而土塊被翻起大半，草依然頑強的留在那里。折騰了大半個小時，只是白費力氣，索性鋤頭一丟，雙手拔起來。晨練的大媽剛好路過，笑道：“鋤地不光是力氣活，還是個技術活。眼手一致，有力均勻，姿勢要正確”。她很耐心的講解起來，邊說邊示范。彎腰，弓腿，我的姿勢笨拙甚至滑稽，但慢慢也就適應，速度也快起來，忙活了一會兒收拾出一塊空地來。

常言道，“眼高手低”，至此我猜真正體會到這種落差。多年讀書，自認為積累不少知識，但將來進入社會，能否將其用于實踐，值得深思。增強實踐能力，多看，多思，勤學，勤問，不單單鋤草如此，將來的求學，工作也應秉承這種態度。正如古人所說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。

幾個清晨的忙碌，終于清理出整潔的路面，雖然身體疲憊酸痛，但心里著實開心。每當走在社區里，總會下意識的撿起地上的垃圾，看到街上的清潔工人也開始沖他們友善的笑笑。尊重別人的勞動成果，為社會獻一份綿薄之力，收獲的是家園和心靈雙重的快樂。

為豐富廣大居民生活，提升精神文明，社區號召全民參與文娛活動。然而多數居民喜歡帶著家中，鄰里互動交流較少，氣氛不濃。社區打算舉辦周末消夏活動，我應召幫忙宣傳和組織。跟居委會負責人商量過后，大體確定了象棋，撲克牌，廣場舞等幾個活動，首先，寫好活動策劃，定好流程，第二，規劃好場地，列好桌椅音響等物品清單;第三，安排好活動負責人以及服務人員。接下來，就是在醒目處張貼海報，挨門挨戶動員大家參與了。有些住戶推脫有事，我得耐心誠摯的邀請，如承諾幫他們照看小孩，幫忙買菜，活動現場提供冰鎮飲品。這個過程，需要不斷溝通交流，善于了解不同居民的實際需求，以誠動人。幾天的上門邀請，大家的態度由冷漠到關注，積極性挺高。八月的夜晚，熱氣慢慢散去，小區的人們三五成群聚在一起，或下棋，或打牌，或散步，或跳廣場舞，怡然自得，樂在其中。我加入廣場舞的隊伍，幫阿姨們放放音樂，搬搬桌椅，拎幾瓶礦泉水，事情雖小，但這種簡單的交流卻能真正打動人心。她們的快樂感染到我，身心都輕松愉悅起來。無論動作是嫻熟曼妙，還是錯亂笨拙，每個人都在認真的踏著自己的節拍，舞動自己的快樂。我見到一位老奶奶，跟在隊伍后，跳得十分賣力，正如她對身邊的人所講：“人奮斗一輩子，不圖名，不爭利，能掙得個終日快樂，就是最大的幸福”。幸福的涵義見仁見智，在未來的生活中，要笑對煩惱，適時減壓，善于收集生活中的快樂，傳遞希望和幸福。

我的鄰居有一對老夫婦，兒女常年不在身邊，丈夫中風多年，經濟上雖寬裕但生活得非常落寞。我每周抽半天時間陪這兩位老人，剛開始只是讀讀報紙，嘮嘮家常，但總是我說個不停，他們禮貌的應上幾句。問有什么需要幫忙的，他們總說沒有。我想，兩位老人經濟上寬裕，吃穿用度不用操心，老爺爺的病雖難治，但政府和子女做保障，醫藥費不愁。精神上嘛，老人家看看電視，我再講點趣聞樂事，應該有所改善。

接觸的久了，才發覺老人的實際困難。大娘買糧油果蔬從來都是少量的買，不是吃不完，而是提不動;她夜晚很少出去散步或參加文娛活動，因為眼睛不好，體力有限，擔心跌跤;大爺行動不便，不能定期到醫院檢查，只能隨意買些藥來治;燈泡壞了沒法及時換;水龍頭出問題自己修不了;大娘遇到頭疼腦熱的病，還要照顧老伴，非常辛苦。諸如此類的瑣碎事情，在我們看來沒什么，在他們生活中就顯得非常不方便。有一次剛好碰見大娘給老伴買新藥回來，我幫忙看說明書，一看才發現這種藥副作用極大，尤其不適用中風患者，盲目服用后果不堪設想。老人眼睛不好，哪里能顧及此?想到這里，忽然憂心忡忡起來。

我個人力量有限，只能偶爾幫他們買買菜，收拾屋子，讀讀報紙，聊聊天什么的，但我想，發動整個社區的人關愛身邊的弱勢群體，真正深入到他們生活中，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，用愛心和耐心付出，那這對老夫婦以及更多需要幫助的人將生活的更加舒心和歡樂。最好大家能形成一個組織，輪流照顧，輪流幫忙，把這種風氣推廣和傳承開來，這樣的幫助才能持久。

社區服務的時間雖短，但我從中體會到人生的道理，對未來的人生規劃，也有了清晰和務實的把握，在此過程中，自己的組織溝通能力也得以鍛煉，同時更加關注社會熱點，對一些問題有了更深的認識和思考，也開始意識到自己身上的責任感，愿盡自己的的力量幫助他人，奉獻社會。

精選社區母親節活動方案策劃書范文(精)五

20xx年x月x日上午x點。

xx廣場。

關愛偉大母親，通過義診普及基礎醫療健康知識，提升物業服務形象，拉近與業主之間的關系，活躍節日氛圍，為社區建設創造健康衛生的生活環境。

“感恩母親節關愛零距離”。

xx物業（主辦）、xx社區衛生服務站（協辦）。

1、現場測量血壓、血糖，推拿，把脈。

2、健康咨詢。

3、xx歲以上人員免費體檢。

xx廣場噴繪、業主短信、微信、網站信息發布。

待定。

準備階段：

a、服務站做好前期的宣傳工作，提前兩天到小區及其附近公布義診海報，讓住戶了解義診時間及相關咨詢項目。

b、確定醫院此次活動的參加人員、人員分工（暫定4名醫護人員）。

c、配合醫院準備好活動的相關宣傳工作。

義診流程：

1、醫院工作人員應在九點前擺好義診所需用品，包括血壓儀、宣傳資料等，工作人員各就各位。

2、現場發放宣傳單，向業主宣講健康知識。

3、給來參加活動的女性業主進行義診。

xx社區醫療服務站：桌子（x張）、椅子、桌布、現場宣傳資料若干（雜志、健康資料、宣傳冊等）

協助單位：小禮品若干。

華地物業：背景噴繪。

綜合管理部（xxx）：桁架廣告確定、整個活動的宣傳報道。

企業管理部（xxx）：活動現場當日的拍照工作。

工程部（xxx）：協助醫院布置當日的.活動現場。

客服部（xxx、xxx）：管家在現場與業主的溝通交流工作。

環境部（xxx）：活動現場的衛生清掃及撤場后的清潔工作。

秩序部（xxx）：活動現場的秩序維護工作。

商辦事業部（xxx）：協調小禮品贊助商戶

問題一：活動可能恰好是在雨天，造成場地的不合適以及居民出行的不便

解決方法：啟動預案，更改活動時間（應在前兩天隨時關注天氣情況，以便對活動時間進行及時調整）

問題二：活動現場可能人比較少，氣氛不活躍

解決方法：可以通過播放音樂，送小禮品吸引更多的人參與到活動中來。

問題三：活動現場可能人員非常多，秩序混亂

解決方法：提供小紅凳給排隊等候的業主使用，組織足夠的人員維持現場的秩序。

精選社區母親節活動方案策劃書范文(精)六

集團總經理：

5月25日，生態園正式開園。值此，廣大社區居民懷著十分激動的心情，向以胡曉峰總經理為首的集團領導表示最誠摯的謝意!

為了支援三線建設，人來自祖國天南海北、四面八方，為數不少的人都曾有過都市情懷，但卻沒有留戀都市風光，一聲令下即來到遠山深處創大業，風風雨雨幾十年，為航空事業大展宏圖。他們用青春無悔的年華，給的輝煌業績增光添彩，他們用實際行動承諾著對祖國的忠誠。

春夏秋冬，斗轉星移。當集團走過第35道歲月年輪的時候，生態園在人們的企盼中，敞開了綠色的胸懷，成為社區居民休閑娛樂的好去處。生態園是文化生活園區盛開的一朵奇葩，是三線軍工企業一道亮麗的風景。標志著人都市化生活初顯雛形，著實值得廣大社區居民感到欣慰和自豪。

生態園開園以來，每天游人絡繹不絕，社區居民文化生活豐富了，企業凝聚力增強了，已成為不爭的事實。

近年來，集團領導高度重視保護環境和自然資源。由公共事業部組織實施的——清潔、暢通、亮化、綠化、管理五大形象工程建設，是“打造新，做出新貢獻”主題教育活動的重要板塊，是人向生活都市化目標奮進中的一個攻堅戰。集團領導關注民生，體察民情，尊重民意，不僅體現了對廣大職工、家屬生活的關心，更可貴的是體現了“國家尊重和保障人權”的憲法精神。

借此機會，我們企盼集團領導對生態園三期工程給予關注。我們希望集團領導對參與生態園工程策劃、啟動準備、開工建設中做出顯著成績的單位及個人給予表彰，因為他們功不可沒。

“以人為本生態園，干群情深心相連”。的明天，一定是天更藍、地更綠、路更寬、人更美、企業更興旺發達。在集團領導下，社區居民決心與時俱進、萬眾一心、加倍努力。打造一個誠實守信、環境優美的新已指日可待。

在黨的生日“七一”前夕，社區居民謹祝集團領導工作得心應手，事業大有所為，思維更加活躍，身體更加健康。

精選社區母親節活動方案策劃書范文(精)七

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!

我很榮幸能夠參加社區副主任職位的競選。我滿懷熱心和信心來參加這次社區副主任職位的競選。

我叫xxx，xx歲，漢族，大專文化。xxx年到街道xx社區工作，社區鍛煉有效地提高了我的組織能力和協調各方面關系的能力。讓我更深刻地體會到團隊精神、大局觀念，以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價值。

我知道社區就是我們的家園，是我們老百姓生活的樂園，是社會穩定的基礎。社區的工作事無大小，千絲萬縷無不聯系著黨和政府的神經，無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業，讓老有所養，少有所學，讓黨和政府的關懷溫暖每個居民的心，這些都需要我們社區工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。

社區工作的基本特征是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立桿見影的成效，需要工作人員長期做深入細致的工作。但無論社區工作多么千頭萬緒，作為社區副主任重要的是要有對社區工作的細心，愛心和耐心。我的親身感受是，有很多時候，有很多問題不是用錢解決的，也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社區居民之間或者家庭內部的矛盾，很多時候需要我們工作的耐心。社區是廣大居民賴以生活，遮蔽風雨的家，拿出我們愛家的心來敬老愛幼，來了解百姓疾苦冷暖，來投入工作，還有什么工作做不好呢?這需要我們的愛心。文教衛生、環境綠化、防火防盜，計劃生育，社會保障，每一項工作都需要我們提供細心周到的服務。

同時，我也很清楚，搞好社區工作，我還需要不斷學習，用我已掌握好的各種技能，為社區服務做出貢獻。并且我還要認真學習了相關法律法規，為調解居民糾紛，秉公辦事打下了堅實的基礎。但是，這些很不夠，還需要在工作實踐中學習，向各位領導和前輩學習。尤其是在社區城市管理和環境管理上，有必要多傾聽群眾聲音，多請示領導指示。

社區工作天地雖小可大有作為，社區工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣，但我愿意接受這一挑戰，請領導和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。

謝謝!

精選社區母親節活動方案策劃書范文(精)八

居委會主任述職報告 | 社區述職報告 | 辦公室主任述職報告

述職報告的寫作方式一般為2種：

一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。

二是逐條答復式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。

采取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。

寫好述職報告要把握五個要點：

一、寫出信心。

不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結經驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心 。

一般領導都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。

這里關鍵是看你的態度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?

精選社區母親節活動方案策劃書范文(精)九

按照xx區委辦公室《關于貫徹落實省委第八巡視組巡視意見區委、區政府領導班子專題調研活動實施方案》的安排，我們深入到街辦、社區開展了社區建設專題調研活動。現將調研情況報告如下：

目前，xx區城區現有城市社區居委會83個(含立新鄉6個村改居)，主要分布在全區5個街道和立新鄉。近年來，xx區始終把和諧社區建設作為構建和諧沙市的基礎工程來抓，在發展區域經濟的同時，大力推進社區建設，努力建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明(2019最新招商引資情況調研報告)祥和”的城鄉社區，為構建和諧沙市夯實基礎，全區和諧社區建設正呈現出全新的發展態勢。從xx區社區建設工作情況來看，具有以下幾個特點：

一是社區和崗位設立逐步規范。20xx年實施社區建設改革以來，xx區根據中辦發〔20xx〕23號文件要求，按照有利于提高工作效能的原則，充分考慮到城市發展規劃和原有居委會的特色，采取合并、撤消、新建等方式，先后經過3次調整，把建區之初的132個居委會調整為83個社區居委會，調整后每個社區規模適度，平均管轄戶數2500戶左右。xx區現實有的77個城市社區，目前核定崗位職數撥付經費的社區有68個〔其中解放街辦4個廠居、勝利街辦1個廠居、朝陽街辦2個廠居和2個(五星三村、柳林洲村)村未核定〕。20xx年全區社區換屆選舉，經區政府核定社區崗位數287個，后因工作需要，至20xx年3月社區崗位數增加至328個，較20xx年增加了41個崗位。

二是社區工作、工資待遇大幅提高。全區現實有社區工作人員399人，其中328個核定崗位人員中在崗251人，借調街辦62人，離崗退養12人，借調區直3人;街道社區自聘71人。20xx年1月至20xx年6月，財政按每個社區崗位20xx0元/年、每個社區20xx0元/年(廠居15000/年)的標準向社區下撥崗位和工作經費。今年7月1日起，區政府提高了社區居委會的補貼標準，財政按照每個社區崗位15600/年、每個社區20xx0元/年(含廠居)的標準下撥崗位和工作經費，社區工作人員待遇一次性增幅達到56%。社區工作人員全員納入保險序列，辦理了“三險”(養老保險、醫療保險、失業保險)。大大提高了社區、社區工作人員的工作、福利待遇，穩定了社區隊伍的建設和發展。

三是社區基礎設施建設得到保障。按照“壓縮辦公面積、擴大服務空間、拓展服務功能”的指導思想，20xx年至20xx年，全區共投入資金1301萬元(其中爭取市級以上財政投入645萬元，區級財政配套426萬元，街道社區自籌230萬元)，按照《湖北省社區服務設施建設若干指導意見(試行)的通知》精神，對社區實施了規范化建設和改造。全區新建街道社區服務中心1個(解放街辦)，改擴建街道社區服務中心1個(勝利街辦);新建社區辦公服務用房27個，改擴建18個。截至目前，社區辦公服務用房面積在300平方米以上的社區50個，250-300平方米的社區7個。通過不斷的投入和建設，xx區街道服務中心和社區“四室”(圖書閱覽室、文體活動室、日間照料室、警務室)、“兩廳”(一站式服務大廳、居民說事廳)、“一校”(居民學校)、“一點”(慈善捐贈點)等基礎設施日趨完善。51個社區居委會全面推行了“一站式”服務，服務居民、為民辦事、組織活動的基本功能不斷增強。

今年，對尚未達標的26個城市社區和2個即將批準成立的近郊鄉鎮社區(關沮鎮景湖、銀湖社區)，近期已由民政部門申報了省級和市級建設項目，項目建設資金計劃投入760萬元。為激勵街辦實施建設項目，區民政局將籌措100萬元專項資金，對項目實施又快又好的街道給予“以獎代補”。項目實施完成后，xx區83個城市社區和2個近郊鄉鎮社區的基礎設施達標建設將畫上圓滿的句號。

四是社區服務和自治創新特色。xx區的社區服務已發展到家政、養老、托幼、計生、民調、衛生、社保、保安、法律、中介等十大系列多個服務項目，逐步建立了以街道服務中心為主體、社區服務站為基礎的上下聯動的社區服務體系。目前，全區已建成街道級社區服務中心2個、社區服務站51個，社區警務室83個、社區活動中心51個，社區圖書室48個、社區居民學校83個。與此同時，全區開展了多種形式的幫困解難、關心群體活動。以“沙市老姨媽服務隊”、勝利街辦“365”社區服務和解放街辦“彭國珍服務隊”為代表的社區志愿者服務隊伍日益壯大。志愿者服務隊與部門機關干部、社區工作人員一起深入到社區，進入千家萬戶開展多種形式的志愿者服務活動，建立了志愿者活動檔案。

社區以扎實而卓有成效的工作，為沙市的建設和發展贏得了巨大的榮譽。xx區先后獲得全國社區建設示范城區、全國計劃生育優質服務先進區、全國科普示范區、全國社區紅十字服務示范區等國家級和多個省市級榮譽稱號，絕大部分與推進社區建設有緊密的關系。20xx年xx區以“創新居民自治形式，擴大居民自治范圍，拓展居民自治內容”為代表的“居民說事”制度，在全區社區全面推行。該制度得到省委書記羅清泉同志的充分肯定，并在《湖北內參》上予以親筆批示。20xx年，在民政部召開的表彰大會上做了典型發言，在全省社區建設工作會議上做典型發言并得到大力推廣。xx區社區自治和服務水平得到了進一步的提升。

通過調查，我們也清醒地看到xx區社區建設還存在著一些薄弱環節，有待于進一步的完善和提高。

1、社區工作體制機制尚不健全。一是社區與部門、街道的關系尚未完全理順。xx區對社區應承擔哪些職責，還沒有一套系統規范、操作性強的規定，多數部門把社區當作本部門的下屬單位，把原本應該承擔的工作任務下派到社區，卻沒有按照“權隨責走、費隨事轉”的原則下撥經費，使社區干部壓力大負擔重。二是各類評比活動牽制了社區大量精力。據調查了解，一個社區每年要迎接如黨建、綜合治理、就業再就業、低保、計生、衛生、經濟等各類常規考核檢查20多個;迎接如平安社區、衛生社區、黨建示范社區、充分就業社區、文明社區、綠色社區等各類專門創建工作更是應接不暇。僅計生部門每年就有省、市、區三級考核，有季度考核、半年考核、全年目標考核、黨政考核等，考核工作貫穿全年始終，使社區疲于應付。

2、社區工作牌子雜亂資料繁多。一是牌子多。上級要求部門工作進社區、服務到社區，而這些部門在社區沒有工作平臺和落腳點，社區居委會成了這些工作任務的承接者和落實者。每個部門工作、服務進社區的同時都要在社區掛牌，多的一個部門要掛幾個牌子，且尺寸不一、顏色不同，還要求掛在顯著位置。如社區黨建聯席會、聯合工會、平安社區創建工作領導小組、紅十字服務站、勞動保障服務站、計生服務站、流動人口管理服務站、黨員服務站、婦女兒童服務站等等。一個社區要掛近20個機構牌子，且這些掛牌產生的費用，大部分需要社區自己承擔。二是資料多。現在每項工作都要專題建檔、建立臺賬，而且要求特別高，既要電子文檔又要紙質文本，既要文字材料又要圖片影像，既要內容豐富又要統一外觀。一個社區半年的工作臺賬就有60本之多，平均每本都有2—3厘米厚，堆起來有1米多高，有些龍頭社區的資料已經多得無處可放。

3、社區人員混崗空崗現象普遍存在。由于街道工作人員不夠，在社區居委會成員屆期內借調社區干部，造成了社區干部流動性過大，社區工作缺乏穩定性和延續性。同時，由此產生的社區工作人員缺位，導致部分社區工作不能落實。據調查統計顯示，從社區抽調工作人員到街道機關各崗位工作的現象較為普遍，5個街道共抽調社區工作人員62人，抽調率為16.5%。同時，各街辦除向社區抽調工作人員到街辦機關工作以外，自聘人員現象也極為普遍。目前合計自聘人數達71人。其中解放街辦自聘8人，崇文街辦自聘12人、中山街辦自聘15人，勝利街辦自聘26人，朝陽街辦自聘10人。

4、社區工資待遇無統一執行標準。xx區自建區以來，就是將社區工作、工資經費全額納入財政綜合預算。20xx年1月至20xx年6月，全區對社區工作人員的月工資基本標準按照600、700、800元參數執行，各街辦在此基礎上制定了本轄區的工資發放標準。由于各自為陣，各有標準，xx區5個街辦的社區工作人員工資待遇不盡相同，出現了“同城同工不同酬”的現象。20xx年7月起，政府大幅提高了社區工作人員工資待遇標準，月工資基本標準按照1100、1200、1300元參數執行，但是各街辦在具體實施中“同城同工不同酬”的現象仍然繼續延續，造成了街辦與街辦之間社區工作人員的相互比對，產生了一定的不穩定因素。

根據黨的xx大提出的“把城鄉社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”的目標要求，為積極探索有沙市特色的城鄉和諧社區建設新路子，建議重點抓好以下幾個方面的工作：

1、探索建立社區工作站、社區居委會并行模式。在社區居委會之外獨立設置社區工作站，實行“工作站與居委會并行”的管理模式，還原社區居委會自治的本義。社區工作站和社區居委會分別擔負不同職能。社區工作站的主要職責是在街道黨工委和街道辦事處的領導下開展工作，承辦政府職能部門在社區開展的工作，以及其他由區政府確定需要進人社區的工作事項。社區工作站的工作人員目前可實行全員聘用社區居委會成員，逐步推行社區工作隊伍職業化、專業化。社區居委會依法開展“自我管理、自我教育、自我服務”的自治功能，依法協助社區工作站完成各項工作任務。社區居委會按照相關法律法規的規定，按期進行換屆選舉產生其成員。

2、規范社區掛牌和各項檢查評比考核。一是在社區僅限于掛“社區黨組織”、“社區居委會”和“社區工作站”三塊牌子。對相關職能部門因工作需要掛牌的，由部門制訂統一模式、統一標準、統一顏色、統一安排、統一設計方案報區社區建設工作領導小組批準同意，牌子只能掛在室內相關功能室內或制作照片留存備查。同時，掛牌所產生的一切費用應由職能部門承擔。二是規范各項檢查評比考核。凡對社區居委會工作的各項檢查、考核、驗收事項，應由組織活動的部門、團體事先報區社區建設工作領導小組批準整合后，采用統一標準、統一部署、統一臺帳、統一考核、統一獎勵、成果共享的辦法進行綜合考核。

3、加強社區工作人員隊伍建設與管理。一是要嚴格核定崗位。社區工作站崗位數建議按照20xx戶以下4人，20xx-3000戶5人，3000戶以上6人標準核定;社區居委會崗位數按照省、市相關要求在進行換屆選舉時適時核定。二是要嚴格聘用程序。各街辦按照核定的崗位數聘用人員，須經區社區建設工作領導小組批準后，在區人力資源和社會保障局按照程序辦理人事代理手續，并進入社會保障體系;社區定崗到人后不得隨意調換，確因工作需要統籌調配的，須書面報請區社區建設工作領導小組備案;社區崗位出現缺額增補時，須報請區社區建設工作領導小組批準，經人力資源和社會保障局組織考核，由街道聘用。三是要努力提高社區工作人員隊伍素質。加強對社區工作者的崗位實踐和學習培訓，提高社區工作者的業務水平，社區工作人員除參加各部門業務培訓，還需納入區委黨校培訓計劃。同時，要逐步實行社區工作者資格認證和持證上崗制度。

4、統一社區工作人員的基本工資標準。一是探索制定xx區社區工作人員崗位工資實施辦法，對社區工作人員受聘期間建立基本工資、補貼、獎金和社會保險等制度，社會保險按有關政策規定辦理。社區工作人員工資由基本工資+績效工資兩塊組成，基本工資由財政直接撥入個人卡號實行社會化發放;績效工資發放實行浮動制，由街辦考核發放。建立社區工作人員工資自然增長機制，逐步推行社區工作人員等級工資制，把工資水平同工作資歷、工作年限、工作業績掛鉤，以調動社區工作者的積極性，確保隊伍穩定。

5、大力推進和深化社區服務。一是進一步加大社區管理信息資源的開發利用。加快社區管理信息系統建設，全面完成社區數據的錄入和上傳。盡快完成社區管理信息系統和區政府門戶網站的對接，實現政府與社區的良性互動。要以社區管理信息系統數據庫為依托，實現一數一源、一數多用，避免多頭信息數據填報，減少社區工作人員的負擔，降低成本，提升效率。在此基礎上啟動社區服務信息平臺，推行預約服務、熱線服務、上門服務等多種形式，建立全天候的社區服務體系。積極探索社區服務市場化、專業化的路子，以適應居民群眾的服務需求，促進社區服務業的良性發展，從更高層次上推進社區服務。二是要重點做好便民利民服務，特別要做好面向困難弱勢群體的社會保障和救助服務、面向下崗失業職工的再就業服務和其他社會保障服務。進一步發揮社區服務業在幫助困難群體再就業中的渠道作用;強化對社區弱勢群體的幫扶機制，進一步健全社區扶貧幫困體系。