社區工作總結是對社區工作過程中所獲得經驗和啟示的歸納和總結。以下是小編為大家收集的社區工作總結范文，希望能給大家提供一些寫作思路。
社區月份工作總結（模板18篇）篇一
根據今年制定的社區文體工作計劃安排，以提高社區居民生活質量，豐富社區文化娛樂生活為宗旨，充分發揮好社區居委會服務職能，2011年錦程社區文化工作完成情況總結如下：
一、加強領導、健全組織機構，推進社區文體發展。成立錦程社區文體工作領導小組，負責統籌規劃，充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間，根據居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
二、積極利用各種宣教工具宣傳文體知識，提高社區居民的文化素養。
充分利用黑板報、宣傳窗、橫幅標語等方式，進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育社區居民參與社區活動意識，以青少年和老年人為重點，多參加戶外活動，帶動社區全民健身，激發大家參與社區文化建設的積極性，形成一種全民參與的文化氛圍。
三、開展豐富多彩的文體活動，營造濃厚的社區文化氛圍。
1、兒童節前夕開展了“百日文化廣場”活動，整場節目都是由社區居民和轄區單位自編自演的，演員們用優美的歌聲、動人的舞姿抒發了對祖國的熱愛之情和對美好生活的向往。為他們增添了生活的樂趣，同時促進了群眾文化節目的創新、提升了居民文化的品味和檔次。
2、在新城公園組織開展了迎“建黨90周年”郊游活動，通過拔河比賽、重溫入黨誓詞、集體游戲、參觀革命紀念館等活動，充分發揮了社區黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，促進了居民群眾之間的交流，培養了社區居民進行戶外運動、體育鍛煉的習慣，引導社區居民進行健康文明的生活。
3、錦程社區于6月2日組織電影放映活動，共計300多名居民到場參觀，豐富了社區居民健康文明的生活。
合了健身隊、合唱隊、太極拳隊、腰鼓隊等文體團隊。為加強管理，積極發揮文藝作用，在社區文化體育協會成立后，還推出了文體例會制度。每月召開一次例會，加強溝通與交流，為共同搞好社區文體協會工作而努力。
2011年錦程社區積極為創建和諧社區努力，工作中以繁榮社區文化為切入點，搞好社區科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，使社區形成了平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚。
二〇一一年十月二十九日。
社區月份工作總結（模板18篇）篇二
羅時光流逝，轉眼間一個學期又結束了。本學期在自己的不懈努力下，圓滿地完成五年級《品德與社會》學科的教育教學任務，現將工作做如下小結。
薄一、以身作則，緊抓紀律。
羈本學期我擔任五年級（2）班《品德與社會》學科的教學，能圍繞教學目標，樹立培養學生有理想、有道德、有文化、有紀律的思想教育觀，努力探討有效的教育教學方法，耐心地整頓所上班級的紀律，以致保質、保量、保時地完成每一節的教學任務，回顧具體的教學過程，總感到學生的紀律整頓是最頭疼的事情，而紀律又是課堂教學質量的保證。因此，必須緊抓不放。“正人先正己”。一個學期來，凡要求學生做到的，自己首先應當做到。如：要求學生做好兩分鐘預備鈴，要求學生預習新課的內容，準備與該課有關的材料。自己必須提前熟悉地備課，收集，處理好有關的信息資料；要求學生制作的物體，自己必須事先精制好樣品；要求學生保質、保量及時完成作業，自己必須按時檢查兌現，給予適當地評價；要求學生字寫工整，自己板書不潦草、不馬虎。這樣教師的嚴于律己、言行一致，以身作則起了楷模表率的作用，班級的紀律良好，調動了學生學習的積極性。
羇二、資源整合，精心備課。
肅《品德與社會》學科重在培養學生品學兼優，引導學生從不同角度觀察社會、認識社會、實踐社會，它綜合了小學生的道德水準與社會知識技能。因此，教師要善于捕捉，收集處理有關教育教學的信息材料，潛心探討學生的學習方法，認真備課，寫好教案。運用語文科教師的范讀，指導學生深情地朗讀，讀出形、讀出味、讀出情、讀出神。使學生受到情感的熏陶，內化規范自己的言行。運用數學學科的計算方法，算一算黃河比長江短多少千米？地形海拔高度比，人口和資源的分布情況。指導學生畫圖、拼圖與小制作，培養學生的動腦動手能力。運用歷史學科，主要介紹古今中外名人的主要成就以及對世界文明的影響。這樣各門學科知識、方法的滲透，優化了本學科的教學結構，拓展學生的知識面與思維空間，使學生深刻領會掌握所學的知識與技能，培養學生綜合運用知識的能力。
蟻三、關心學生，促進發展。
葿一個學期來，本人善于做好培優較差的思想工作。對于優秀的學生要求加強課外閱讀，在課內進行演講展示；對于后進生，表現不好的不厭其煩地進行說服教育；對于學習困難的，如朗讀問答方面，就利用全體讀、分組讀、分行讀、個別讀，發揮傳幫帶的作用，讓學生迎頭趕上；對于拼圖、制作有困難的學生需及時熱心指導幫助；并適時地表揚他們的“閃光點”。下課常問一些學生的學習、生活、玩樂的情況，貼近關心他們，這樣學生才能親其師，信其道，有利于促進學生各方面的和諧發展。
總之，本學期的教學任務已順利完成，學生在本學科的學習中收獲了很多，當然，對孩子思想意識的影響和教育是個長期的工作，不是一冊書就可以完全解決的，但我在教學中對學生學習興趣的發掘，卻可以使孩子對本學科保持著一種喜歡的興趣，相信這興趣可以讓孩子慢慢懂得，品社學科真的影響了自己的認識。
社區月份工作總結（模板18篇）篇三
在鐵路東辦事處的正確領導下，我社區將“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動、“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動及汾東路的拓寬改造工程相結合，本著踏實辦事、為民謀利的原則，做了一些工作，現將本月工作總結如下：
一、汾東路拓寬改造工程。
因工作需要，我社區“兩委”班子成員全部抽調汾東路拓寬改造拆遷指揮部，全力配合汾東路的拆遷工作，給拆遷戶做工作，動員其配合拆遷。在此次拆遷過程中，金汾共涉及到46戶拆遷戶，經過我們的大量走訪和積極動員，現在已有41戶簽訂協議，同意拆遷，剩余5戶正在協商中。這5戶中，有4戶已基本達成意向，準備簽訂協議，還有1戶是人正在太原，29號才能回來，回來之后具體協商。
從27號開始，我們已經開始了機械拆遷，截止到目前，已有9戶完成拆遷。
二、原賈莊村水表改造工作。
原賈莊村村民家中水表老化，水費拖欠問題嚴重，社區每月都得墊付萬余元。為徹底解決此事，我社區多次開會研究，商討相關事宜，決定采用居民籌資和集體補貼相結合的辦法，在原賈莊村范圍內開展水表整體更換工作。具體辦法是社區出資12萬余元，居民只出100元、150元的水表費用，極大地減輕了居民的經濟負擔。此次水表更換涉及到村民有370余戶，目前有260余戶居民家中已經將老化水表更換，預計再有一月左右時間將此項工作結束。
三、原賈莊村下水道維修改造工作。
原賈莊村下水道年久失修，極易堵塞，雨勢大時甚至會淹入地勢較低的居民家中，給部分居民的生活帶來了不便。針對這種情況，我社區研究決定，在今年雨季到來之前，對原賈莊村下水道管道進行維修疏通。工作初期，我們與施工隊商討工程細節，并進行了規劃丈量，計劃投資6萬余元。這次維修，全部由社區出資維修，不需要居民掏一分錢。維修疏通工作已于5月25日開始動工，計劃在半個月內完成。
同時，我們計劃將道路上的下水道井蓋全部更換，換成正在定做的鐵蓋，防止此前有居民因井蓋缺失掉落受傷的情況再次發生。
四、綜合治理工作。
本月配合派出所對轄區九小場所進行了登記、檢查，重點檢查了這些場所的消防安全是否做到位。
從27日開始，配合派出所對轄區所有住戶逐戶進行防爆涉爆責任書的簽訂工作。
五、各類專項活動。
1、嚴格按照辦事處的統一安排，認真開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動，多次召開專項工作會議，從四個層面全面梳理整改項目，結合實際情況認真制定整改方案，及時將整改內容、整改負責人及時間進行公布。目前我們正在積極完善社區的各項規章制度，整理規范社區的各類信息檔案。
2、社區將“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動與當前的拆遷工作結合起來，現已走訪66戶。征求到了諸多居民急需解決的問題，比如水表老化問題、下水道堵塞問題等，我們已經開始抓緊施工。
2、計生辦理生育服務證5份，生育注冊證2份;落實本月出生1戶;。
3、向建房戶張長有下發違章建房停工通知書;。
4、派出專人收取本月水費、電費;。
5、整理規范社區各類檔案資料;。
6、開具各類證明70余份。
社區月份工作總結（模板18篇）篇四
為深入推進國家衛生城市創建，配合國家園林城市迎檢和全省城管檢查評比，我社區按照街辦的統一部署，密切圍繞我市打造“暢通、靚麗、文明、和諧、宜居、宜業”城市，切實采取有力措施，完善社區基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現將工作情況總結如下：
一、高度重視，落實責任制。
我社區地處城鄉結合部，人口稠密、環境復雜，環境衛生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標，在街道相關部門負責人的指導下，我社區成立環境衛生整治領導小組，社區黨支部書記擔任組長，社區工作人員為成員。傳達了市級相關文件，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。
二、加強宣傳，營造城鄉環境綜合治理的氛圍(一)加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率。
活動深入開展。
（二）政策普及，激發群眾的參與熱情。
社區工作人員及黨員志愿者，通過模范帶頭、入戶走訪等形式，將社區環境衛生整治工作進一步宣傳到家庭，引導群眾樹立文明意識，養成文明習慣，使“環境衛生，全民參與”的主題深入人心，發放宣傳資料，著力營造人人理解、人人參與的社區氛圍，廣泛發動群眾參與到環境衛生的保護上來，自覺愛護小區內的綠化、公共實施，并對小區內牛皮癬、亂張貼行為進行有意識的制止和清除。
三、突出重點，狠抓落實。
我社區以打造優美人居環境為主題，對居住環境進行重點綜合整治。通過社區工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區志愿者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛生死角200多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區內雜草、生活垃圾車，清理平方綠化帶內的暴露垃圾以及建筑垃圾，更換路板、井蓋2塊，對小區內的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。
（一）重點問題重點整治。
位于西干渠與紅星路之間的私房區，建筑物雜亂，空地雜草叢生、生活垃圾曝露，拆違后的建筑垃圾隨意堆放，部分居民在道路兩側開田種菜，造成小區衛生死角以及路面上的垃圾遺留，影響小區容貌。我社區專門組織人員，加班加點除草、清運生活垃圾，清理衛生死角；社區工作人員入戶對亂丟亂堆建筑垃圾的住戶進行環境衛生宣傳，協助住戶清運建筑垃圾；通過政策宣傳、說服教育，大部分種菜居民主動清收了蔬菜；社區組織人員開展了大范圍滅蚊滅鼠行動。在社區的大力整治下，私房區面貌煥然一新。
長崗東路南側的老居民樓區，拆違后空地雜草叢生，部分宿舍樓年久失修，下。
水道堵塞，污水漫上道路，社區工作人員和低保戶，頂著烈日，連續奮戰四天，拔除雜草、清掃生活垃圾、清潔綠化帶、鏟除牛皮癬、疏通下水道，為居民創造出干凈整潔的居住環境。
位于市中醫院東側，連通江津路和長港路的一條通道，集中了四家廢品收購站和一家浴室，路邊堆放了大量收購來的廢品，浴室門口堆滿了木柴，既影響市容又侵占了人行通道。以前的治理只是清掃路面，治標不治本，借此次環境整治行動，社區下定決心解決根本問題。社區主任幾次上門，與廢品站負責人溝通，最終達成一致，廢品站老板將占道的建筑被拆除，人行道的廢品全部被收入到院內，并保證再不將廢品堆放路邊。社區幾經周折找到了浴室的主人，通過做其思想工作，幫助其將兩大堆木柴移到了房內。經過三天的努力，最終換來了整潔的社區環境。
（二）充分利用社區資源。
社區大，環境復雜，需要治理的地方多，單憑社區干部和低保戶，很難在短期完成整治任務。從主任到工作人員，均認識到光自己埋頭苦干是不夠的，需要開動腦筋充分利用轄區內已有的資源。社區積極和共建單位聯系，通過協商。輕工技校組織人員對學校和周邊環境進行了認真整治；榮鑫物業也組織了員工對小區周圍的綠化帶和道路進行了清掃；社區還聯系了皇城相府負責人，抽調出一輛挖掘機，清理了通往居委會的道路上叢生的雜草和垃圾，極大的減少了人工。開發區經發局和安監局的干部職工也積極聯系社區，每周到社區開展義務勞動。這些人力物力資源的利用，極大的促進了社區環境衛生整治活動的開展。
四、建立環境衛生長效管理機制。
環境衛生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續的進行。我社區充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。
（一）成立社區環境衛生管理小組，社區主任任組長，抽調一名社區干部任副組長，組長對本轄區環境衛生工作負總責，副組長負責環境衛生工作的組織、協調、督促、檢查，定期向組長匯報工作進展情況。
（二）加強居民社會公德的宣傳，促進居民良好習慣的形成。
（三）聘用固定的保潔人員，負責責任區域范圍內的環境衛生保潔工作。社區環境衛生管理小組副組長要對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作。
此次社區環境衛生整治行動，我社區動用一切力量，不顧炎炎烈日，加班加點，連續奮戰兩周，現在社區面貌煥然一新，社區干部的辛勤付出和干凈整潔的居住環境，得到了居民的一致稱贊和肯定。當然，社區環境不可能通過一次整治就取得永遠的勝利，我們還面臨著很多難題，例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題，我們周梁玉橋社區會積極克服困難，繼續認真開展社區環境衛生整治工作，推動社區管理和社區環境衛生再上一個新臺階。
周梁玉橋社區2011年9月1日。
為了認真貫徹落實《關于開展全市城鄉生活垃圾無害化集中處理的實施意見》，完善對各村的環衛管理考核制度，改善農村居民的居住環境，街道黨工委、辦事處加強組織領導并立足街道實際，下大力狠抓村容村貌的綜合治理工作。街道把衛生整治工作作為一項重要工作常抓不懈，治理整頓全街道衛生工作中存在的重點和難點問題為突破口，采取統一領導，分級管理，層層負責的辦法，以監督、檢查、治理為手段，結合我街道的實際情況，采取集中治理和長效管理相結合的方式，大力整治城鎮衛生，徹底清除衛生死角，著力解決臟亂差問題，努力提高城鎮衛生綜合管理水平，使我街道的衛生面貌發生較大的改觀，為我街道經濟建設和人民群眾生產生活創造了較好的環境。下面，將衛生工作總結如下：
一、統一思想，加強組織領導。
年初，街道把衛生工作列入了街道工作議程安排中，提高對環境衛生整治的重視。建立、健全和完善了衛生整治工作領導責任制，實行城建主任總負責，城建辦主任具體抓，建立了城鎮管理辦公室，由城建主任擔任辦公室主任，下設清運組、保潔組、城管中隊和各村建立保潔隊伍，鼓勵各行政村建立垃圾中轉站，方便垃圾清掃收集和清運，保證各項工作有序進行。
二、提高意識，營造良好氛圍。
民自發成立了義務清潔小分隊，每天早晚義務打掃村莊的衛生，時刻保持村道路沒有垃圾，讓村莊變得更加美麗整潔。
三、全面規范，加大整治力度。
（轉載自本網http://，請保留此標記。）為了更好地改善環境衛生面貌，切實提高人民群眾的生活質量，真正做到經濟社會的協調發展，結合街道實際，開展了以下幾方面工作：一是我們完善了相應的環衛規章制度，建立了自己的考核機制，提高環衛工作人員對工作的責任心。二是我們加大了對環衛的投入，今年街道投入大約110萬元用于環境衛生整治的各項支出（包括清掃、清運、填埋場、垃圾運輸、基礎設施等），今年各村總計投入大約70萬元資金用于各村環境衛生管理，保證了街道轄區內、各村街巷、弄堂無明顯垃圾，無衛生死角，無亂張貼。現在街道對生活垃圾的處理實現了一條龍服務，日產垃圾60噸，保證了全街道范圍的垃圾日產日清。明年打算投入50萬元再增添一臺機器，保證跟上垃圾增長速度。三是我們加強了對環衛設施的維護和清理，我們定期派人對各村的垃圾箱和垃圾中轉站進行檢查維護、清理和消毒，對已經損壞的垃圾箱進行了更換，實現了垃圾設施周圍無贓物。四是我們保持了公共廁所的清潔衛生，街道配備專員對這塊進行負責，及時處理了各類發生的事情。五是維持了對河道的清理，西塢很早以前就開始了對主要河道上浮漂物的清理，現在每天都有垃圾打撈船對主要河道進行保潔，保證河面上無漂流物。
四、問題和建議要求。
雖然我們做了大量的工作，全街道的衛生面貌有了較大的改觀，成效也比較顯著。
但是我們的工作中還是存在一定的問題。一是垃圾隨意堆放的現象時有發生，影響了鎮區的環境衛生。二是農村環境設施的各村投入資金差距大，影響了城鄉一體化建設的進程。街道黨工委、辦事處決定進一步加強宣傳知識，強化環境整治的目的，以點帶面加強各行政村之間的平衡，成立白杜、尚橋環衛站，加強對這兩個地區的環境衛生清理工作，加快發展西塢的環境面貌，使西塢成為一個山清水秀、和諧文明的美麗古鎮。
隨著世園會的召開，農村環境衛生整治工作也成為全鄉2011年的一項重點工作，自年初以來，在鄉政府的領導和縣市容局的指導下，以優化城鄉環境、構建和諧村居為目標，緊緊圍繞“完善、優化、提升、示范”的工作方針，堅持突出重點、解決難點、打造亮點，消除盲點、全力消除農村環境“臟、亂、差”的現象，為全鄉經濟社會的健康發展營造良好的社會環境，現將上半年的農村環境衛生整治工作總結如下：
一、抓好基礎組織建設。
各村分別成立了以村黨支部書記為組長、村主任為副組長、各村組長為成員的創衛工作領導小組，形成了鄉、村、組三級創衛工作網絡。鄉上制定了《崇皇鄉創衛工作目標責任追究辦法》和以責任追究為主的多項規章制度，做到責任明確，按章辦事，有序推進。加大資金投入，鄉政府出資配置了大型垃圾清運車及掃把和大小垃圾箱等工具。
二、廣泛宣傳，營造濃烈宣傳氛圍。
為使全鄉干部和群眾對創衛工作達到思想同心、目標同向、行動同步，我們十分重視宣傳工作，并把它貫穿于整治工作的全過程，對于此項工作進行全面動員、總體部署、通過懸掛橫幅、張貼標語、書寫板報等形式，開展全方位、立體式、覆蓋全鄉的輿論宣傳。全鄉在醒目位置共懸掛橫幅25條、出黑板報10期、創衛文化墻共計2000多米，各村還設立了健康教育宣傳欄。除采用常規的宣傳形式以外，還組織各村保潔員做好對群眾的宣傳引導工作。
三、加大綜合整治力度。
在環境衛生整治工作中，我鄉嚴格按照小城鎮建設總體規劃和新農村建設標準進行基礎設施建設，加強村容村貌、環境衛生的治理，做到科學規劃、規范管理、步步推進、不斷完善。
一是全面整治村容村貌，針對部分村組門前“三堆”、“三圈”反彈的現象，按領導包村、干部包組、村組干部包戶，責任層層砸死的辦法，加強清除和整治。在整治中，我們結合創建國家級小城鎮建設示范鄉和新農村建設標準，使拆除與建設、美化與發展緊密結合起來，加大村莊綠化。加強村莊環衛保潔制度的建設。各村健全了村組環衛制度，配置了專職保潔員，設置了垃圾臺，每天對各村的垃圾進行清運。截止目前，全鄉共清運或填埋各類垃圾共計7400余方，鏟除雜草3200余平方米，清理“三堆”、“三圈”610多戶，加強對“四害”孳生源的清理，加大對生活垃圾的集中，做到垃圾日產日清，集中填埋，實行全天候保潔。
二是加快推進農村“改水”、“改廁”、“通氣”工作。結合新農村建設標準要求，鄉政府與各村簽定了改廁目標責任書，加快了農村“改水”、“改廁”進度，目前7個村無害化衛生廁所已達1503戶。
四、加強對市場的規范化管理。
根據縣、鄉的工作安排，對西高路沿路的出店經營進行集中整治。取締沿街(場)外經營加工、生產銷售攤點，取締沿街非法洗車場，取締主要干道兩側臨時攤點，對個別長期“打游擊”的商販進行了物品暫扣。共收繳廣告牌37個、盤秤4臺、遮陽傘14把。加強市場管理，杜絕市場臟、亂、差，確保區域整潔和環境衛生，搞好垃圾、糞便衛生無害化處理，垃圾日產日清率達100%，街道路面平整，下水道設施完善，排水通暢，無污水溢流，無暴露垃圾，無亂搭亂建，無亂設攤點，無亂堆亂放，無亂挖亂占，無亂停亂放，無亂貼亂畫。實現“門前三包”責任落實，實體隔護欄，集貿市場劃行歸市，市場地面平整。
五、積極開展病媒生物防治工作。
我鄉的除害防病工作，做到突擊與經常、專業隊伍與群防群治相結合，取得了顯著成效。一是強化宣傳培訓，配備專兼職除害員。二是加強村容村貌和環境衛生整治，有效消除“四害”孳生地、各村通過及時清運，及時消除村莊、居民院落等衛生死角長期積存的垃圾雜物，加快水廁化改造，有效消除“四害”孳生的環境，確保人民群眾身體健康。
六、嚴格內部管理，不斷加強隊伍建設。
圍繞愛國衛生工作的指導方針和全面建設小康社會，建設社會主義新農村，構建和諧社會的要求，建立健全各項規章制度及管理機制。堅持從嚴管理，以制度促管理，制定了嚴格的獎罰制度，加強對隊員的考核管理，促進了隊伍建設，進一步改善了農村環境面貌，把我鄉創衛工作不斷引向深入。
七、健全制度保長效。
為鞏固我鄉城鄉環境綜合整治成果，不斷探索城鄉環境綜合整治長效管理機制，實現鄉村環境衛生管理制度化、經常化、規范化。我們修訂、完善了《崇皇鄉環境衛生綜合整治長效管理機制》、《崇皇鄉農村生活垃圾清運制度》、《崇皇鄉保潔員管理制度》、《崇皇鄉住戶“門前三包”制度》、《崇皇鄉創衛督查評比制度》。
八、存在的問題及今后整改措施。
上半年我鄉創衛工作存在問題主要表現在以下幾方面：一是村民的創衛意識不強，保潔經常顯現為前掃后拋；二是日常保潔工作不到位，有些保潔員存在出工不出力現象；三是部分包村干部對創衛工作的日常督查重視不夠，致使保潔工作時好時差。針對上述問題，我們打算今后重點做好如下工作：
１、采用多種形式繼續做好創衛宣傳工作，特別是加大各村對轄區內村民的創衛意識宣傳，采用多種形式提高村民的創衛意識。
２、重點督查保潔員的保潔情況，對查出的問題對嚴格按照有關規章制度執行，同時還要加大對各村保潔員的責任考核。
社區月份工作總結（模板18篇）篇五
即將過去的20年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩。
1、工作中有急躁情緒，有時生產任務急于完成，反而影響了生產進度和質量。
2、處理一些工作關系時，還不能得心應手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
20年，我的主要任務是負責噴畫生產進度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發生的問題，同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業務，以及一些其他散戶的跟蹤服務。“廣告”20年的總業務量已突破26。7萬，去年19。3萬，比去年增長了7。4萬，在公司客戶業績排行榜上名列前三名，當然，這些都不是我個人的工作成績，是經過大家的共同努力而來的成績。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這里借此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲，謝謝你們！
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社區月份工作總結（模板18篇）篇六
老師要根據學生心理特點和認識規律，運用直觀具體的教學內容與課外實踐活動結合起來，有意識地讓學生在具體道德情境中，培養他們辨析是非、善惡、美丑，幫助學生在道德判斷的實踐活動中認識別人的言行來認識判斷自己的言行，學會自我選擇，擇善而從，提高道德判斷能力，不斷完善自己的道德行為。
當前的學生多數是獨生子女，他們在特殊的家庭地位中，存在著任性、驕橫、自私、抑郁等不良心理行為。教師可根據學生心理發展的實際情況，因地制宜，選擇鍛煉心理品質。
教師應把培養責任心融于學生的學習活動中，教師平時可通過思想品德教學幫助學生對自己的生存和發展抱以積極主動、認真負責的態度，教育學習做事認真，誠實守信，能對自己的一言一行負責任。
首先要為學習創造寬松的教育方式，組織學生參與到教學活動中去，并給一些適當的平等的參與機會，增進學生的自主性意識。老師要當好指導者，培養學生的創造力，啟發學生對道德方面進行積極的思考，讓學生在自學、討論、爭論中去發現問題，提高認識，建立新概念，利用生活中的具體事例所驗證的觀點去分析判斷周圍的其它事。
教育可通過分小組學習方式，使更多的學生有自由表達機會，這樣學生從不同角度能認識和思考問題，促進學生參與學習、交流的廣度和深度。教師經常關注他們的學習興趣，幫助他們樹立信心，學生自我接納，自我激勵，能夠在自然、輕松、和諧、民主的條件下主動把外部的情緒表現，逐步轉化為內部的情感體驗，實現道德內化。
社區月份工作總結（模板18篇）篇七
為深入推進國家衛生城市創建，配合國家園林城市迎檢和全省城管檢查評比，我社區按照街辦的統一部署，密切圍繞我市打造“暢通、靚麗、文明、和諧、宜居、宜業”城市，切實采取有力措施，完善社區基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現將工作情況總結如下：
一、高度重視，落實責任制。
我社區地處城鄉結合部，人口稠密、環境復雜，環境衛生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標，在街道相關部門負責人的指導下，我社區成立環境衛生整治領導小組，社區黨支部書記擔任組長，社區工作人員為成員。傳達了市級相關文件，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。
二、加強宣傳，營造城鄉環境綜合治理的氛圍(一)加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率。
活動深入開展。
（二）政策普及，激發群眾的參與熱情。
社區工作人員及黨員志愿者，通過模范帶頭、入戶走訪等形式，將社區環境衛生整治工作進一步宣傳到家庭，引導群眾樹立文明意識，養成文明習慣，使“環境衛生，全民參與”的主題深入人心，發放宣傳資料，著力營造人人理解、人人參與的社區氛圍，廣泛發動群眾參與到環境衛生的保護上來，自覺愛護小區內的綠化、公共實施，并對小區內牛皮癬、亂張貼行為進行有意識的制止和清除。
三、突出重點，狠抓落實。
我社區以打造優美人居環境為主題，對居住環境進行重點綜合整治。通過社區工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區志愿者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛生死角200多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區內雜草、生活垃圾車，清理平方綠化帶內的暴露垃圾以及建筑垃圾，更換路板、井蓋2塊，對小區內的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。
（一）重點問題重點整治。
位于西干渠與紅星路之間的私房區，建筑物雜亂，空地雜草叢生、生活垃圾曝露，拆違后的建筑垃圾隨意堆放，部分居民在道路兩側開田種菜，造成小區衛生死角以及路面上的垃圾遺留，影響小區容貌。我社區專門組織人員，加班加點除草、清運生活垃圾，清理衛生死角；社區工作人員入戶對亂丟亂堆建筑垃圾的住戶進行環境衛生宣傳，協助住戶清運建筑垃圾；通過政策宣傳、說服教育，大部分種菜居民主動清收了蔬菜；社區組織人員開展了大范圍滅蚊滅鼠行動。在社區的大力整治下，私房區面貌煥然一新。
長崗東路南側的老居民樓區，拆違后空地雜草叢生，部分宿舍樓年久失修，下。
水道堵塞，污水漫上道路，社區工作人員和低保戶，頂著烈日，連續奮戰四天，拔除雜草、清掃生活垃圾、清潔綠化帶、鏟除牛皮癬、疏通下水道，為居民創造出干凈整潔的居住環境。
位于市中醫院東側，連通江津路和長港路的一條通道，集中了四家廢品收購站和一家浴室，路邊堆放了大量收購來的廢品，浴室門口堆滿了木柴，既影響市容又侵占了人行通道。以前的治理只是清掃路面，治標不治本，借此次環境整治行動，社區下定決心解決根本問題。社區主任幾次上門，與廢品站負責人溝通，最終達成一致，廢品站老板將占道的建筑被拆除，人行道的廢品全部被收入到院內，并保證再不將廢品堆放路邊。社區幾經周折找到了浴室的主人，通過做其思想工作，幫助其將兩大堆木柴移到了房內。經過三天的努力，最終換來了整潔的社區環境。
（二）充分利用社區資源。
社區大，環境復雜，需要治理的地方多，單憑社區干部和低保戶，很難在短期完成整治任務。從主任到工作人員，均認識到光自己埋頭苦干是不夠的，需要開動腦筋充分利用轄區內已有的資源。社區積極和共建單位聯系，通過協商。輕工技校組織人員對學校和周邊環境進行了認真整治；榮鑫物業也組織了員工對小區周圍的綠化帶和道路進行了清掃；社區還聯系了皇城相府負責人，抽調出一輛挖掘機，清理了通往居委會的道路上叢生的雜草和垃圾，極大的減少了人工。開發區經發局和安監局的干部職工也積極聯系社區，每周到社區開展義務勞動。這些人力物力資源的利用，極大的促進了社區環境衛生整治活動的開展。
四、建立環境衛生長效管理機制。
環境衛生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續的進行。我社區充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。
（一）成立社區環境衛生管理小組，社區主任任組長，抽調一名社區干部任副組長，組長對本轄區環境衛生工作負總責，副組長負責環境衛生工作的組織、協調、督促、檢查，定期向組長匯報工作進展情況。
（二）加強居民社會公德的宣傳，促進居民良好習慣的形成。
（三）聘用固定的保潔人員，負責責任區域范圍內的環境衛生保潔工作。社區環境衛生管理小組副組長要對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作。
此次社區環境衛生整治行動，我社區動用一切力量，不顧炎炎烈日，加班加點，連續奮戰兩周，現在社區面貌煥然一新，社區干部的辛勤付出和干凈整潔的居住環境，得到了居民的一致稱贊和肯定。當然，社區環境不可能通過一次整治就取得永遠的勝利，我們還面臨著很多難題，例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題，我們周梁玉橋社區會積極克服困難，繼續認真開展社區環境衛生整治工作，推動社區管理和社區環境衛生再上一個新臺階。
周梁玉橋社區2011年9月1日。
社區月份工作總結（模板18篇）篇八
北城社區管理委員會是xx縣的北大門，是旅游入口的主要通道，城內以東西大街為界，北至中都路，西至農機校、火車站，東至冠云牛肉集團，約占地2.5平方公里，區內共有十三條主街道，十一個駐地單位，相對封閉式管理小區三處，共有人口7000余人，3000余戶居家戶，進年來，隨著城市品位的不斷提高，城市功能的不斷提升，提高全民衛生素質，改善市民生活質量是事關人民群眾最關心、最直接、最現實的利益，是民生的首要問題，關注民生，改善民生，就是要以衛生治本建設為重點，以凈化、綠化、美化、亮化為主要任務，不斷提高市民的衛生健康素質，形成良好的衛生習慣；全面整治市容市貌，完善城市衛生基礎設施建設，改善城市環境衛生，搞好除害防病提高重點行業衛生管理水平，把我社區建設成市容整潔、環境優美、生態良好、設施配套、城市總體衛生水平較高的省級衛生城市。
一年來，在縣委、府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府《xx縣創建省級衛生縣城實施方案》要求和目標任務，結合我社區工作實際，精心組織，加強能力，注重素質，不斷探索，腳踏實地埋頭苦干，取得了一定的成績。
一、健全組織領導機構完善服務網絡規范規章制度。
一是成立由社區黨工委書記社管委主任張靈明任組長的創建省級衛生縣城領導組（愛國衛生領導組）組長的創建領導機構，把工作真正擺上日常工作重要議事日程。相繼成立完善了健康教育領導組、控煙工作領導組、除四害工作領導組、街道庭院衛生督導隊、做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，各項工作常年抓，工作網絡健全完善。一年來，我社區全體人員全面落實科學發展觀，牢固樹立以人為本安全發展的新理念，按照統一領導、統一行動、標本兼治、齊抓共管的原則，堅持“政府組織、部門負責、多方協調、群眾動手、科學管理、社會監督”的工作方針，按照省、市縣省級衛生縣城創建標準要求，在完善城區基礎設施、切實解決城區突出的衛生問題、提高居民城市意識和衛生意識等方面做了大量工作。二是建立健全愛國衛生管理制度、控煙工作制度、健康教育制度、除四害人員培訓制度等等各種管理制度以及各項衛生管理體系，做到愛國衛生工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。資料文檔規范。制定確實可行的《省級衛生縣城創建方案安》、《城區開展“門前三包”活動實施方案》及各項衛生創建、健康教育等規劃，做到領導到位，制度健全，職責明確，凡事有人抓有人管。
二、活化宣傳載體創新宣傳思維營造衛生靚麗氛圍。
1、“全國億萬人民健康促進行動”，關心人民的健康、送來黨中央的溫暖；
2、把好病從口入關、積極預防腸道傳染病；
3、在醫生的直視下服藥、正規治療結核病效果好；
4、旱廁改造好處多；
5、正確飲水好處多；
6、改變不良生活方式、預防慢性非傳染性疾病；
7、養成良好的行為習慣、預防性病艾滋病；
8、加強環境治理、建設美好家園。等八條核心信息的傳播并積極參加省級衛生縣城創建活動，確實激活市民的衛生環保意識。
三、加強能力注重素質部門聯動員全社會共同參與。
今年,一是堅持每月召開衛生工作例會并以會代訓，傳xx縣創建省級衛生縣城階段工作任務和具體布置階段工作，學習愛國衛生知識，提高衛生創建工作能力。以季度進行健康教育培訓。二是充分發揮健康教育機構作用以3.24、4.7、12.1及四月份健康教育主題月為主線，認真組織開展艾滋病、結核病乙肝等多種傳染病、地方病及慢性非傳染性疾病防治的健康教育和健康促進活動及應急健康教育工作，在北關小學開設健康教育課，開課率達到100%。利用老年活動陣地“樂樂劇社”開展老年健康教育、利用人口學校開展育齡人群健康教育和咨詢。三是衛生創建工作與四項工作大聯動即衛生創建與安全生產百日督查專項行動大聯動,衛生創建與迎奧運促減排淘汰落后大聯動,衛生創建與食品衛生及傳染病防治工作大聯動，與城區除“四害”大聯動，對轄區文化娛樂場所、賓館飯店、小吃攤點、學校、洗浴中心洗頭房、歌廳、人員相對集中的火車站、汽車站、停車場等重點部位分三大塊進行了清死角式大檢查，對檢查中發現的衛生隱患責令其限期整理，該完善衛生管理制度的完善制度，該領取健康等各類證件的領證，為53戶衛生戶建立了衛生檔案，從業人員“五病”調離率達到100%。通過扎實工作反復工作實現了組織、人員、宣傳、工作、檢查、效果六個到位。
四、精心組織狠抓落實確保創建工作取得實效。
環境形象代表一個地方的發展水平，發展實力，文明程度和精神風貌，尤且在北城社區這個旅游主通道，顯得尤為重要，三月份我社區黨政領導一班人站在實現好維護好發展好廣大人民利益的高度，站在順應時代發展要求，打造城市品牌的高度，一是緊跟市委、市政府、縣委、縣政府步伐，3月31日下午召集全體機關干部、全體黨員、全體街組長共110余人準時收看〈xx市“四城聯創”暨城市環境綜合整治動員大會〉實況，并展開討論，決定立即開展以實現環境優美、管理優化、秩序優良、服務優質和形象品位提升的“迎奧運火炬，靚我區環境”的環境整治月活動。二是各盡所能，從我做起，身體力行，充分發動我社區無公職黨員、干部、離退休人員擔當十大員（衛生監督員、民事調解員、法制宣傳員、治安巡邏員、計生信息員、文化藝術活動員、黨風物價監督員、支部工作聯絡員、扶貧助困救濟員、法輪功轉化教導員）帶頭從自己居住的院落屋頂周邊環境做起，進行環境衛生大整治，并做到堅持經常保潔，不留死角。四是密切城建、執法、旅游等部門采取家家進戶戶入和攻難點突重點兩種方法，社區機關工作人員分三塊組織街道街組長家家進戶戶入，發動全體居民確立“人人當主人，個個盡責任”意識，積極投身到我社區二次開展的“建衛生整潔環境，創安全文明社區”活動中，做到不亂堆雜物，不亂倒臟水，不說臟話，不隨地吐痰，不亂貼小廣告，垃圾做到日產日清。社區主要領導靠前指揮協同執法局70名執法隊員，對二針、柴油機兩塊屋頂臟亂差嚴重的128戶宿舍區聯合廠部逐戶開展工作，該清理的清理，該整頓的整頓，該發放處罰決定的發放處罰決定，并多次上城墻進行再檢查再整治，做到一戶不漏徹底解決重點難點。協調火車站臨汾車務段對火車站廣場臨街鋪面經營攤點進行衛生健康教育及市容市貌教育達到了經營戶面對客流量多的公共場所做到了24小時保潔，地面無紙屑、果皮、煙頭、痰跡、污物、廢物、雜物、糞便和積水等。五是成立以各街道街長為督導隊隊長的街道衛生督導隊以周進行衛生督導活動，與11個駐地單位及窯場街、西大街、北大街、海子街、火神廟街、關帝廟街等沿街32戶居民簽訂“門前三包責任制”制定考評制度，各單位已形成著力打造特色明顯、景觀優美、生態良好、管理有序、文明和諧、宜居宜商的新城景的工作氛圍，轄區居民衛生基本知識知曉率達70%以上，健康形成率為60%以上。社區環境衛生、綠化、美化大為改觀成效顯著。北馬道環城綠帶，清虛觀觀花園式單位，創建開局良好，主要街道出現了綠化美化新亮點，監獄、農機校、牛肉集團一批園林化單位和小區脫穎而出。
通過努力，衛生創建工作取得了一定成績，在下步工作中，我社區將繼續努力，不斷加大工作力度，完善工作措施，積極主動開展工作，竭盡全力抓好衛生創建工作，確保衛生創建工作長期鞏固和保持。
社區月份工作總結（模板18篇）篇九
時光流逝，轉眼間一個學期又結束了。本學期在自己的不懈努力下，圓滿地完成五年級《品德與社會》科的教育教學任務，現將工作作如下小結。
本學期我擔任五年級《品德與社會》學科的教學，能圍繞教學目標，樹立培養學生有理想、有道德、有文化、有紀律的思想教育觀，努力探討有效的教育教學方法，耐心地整頓所上的每個班級的紀律，以致保質、保量、保時地完成每一節的教學任務，回顧具體的教學過程，總感到學生的紀律整頓是最頭疼的事情，而紀律又是課堂教學質量的保證。因此，必須緊抓不放。“正人先正己”。一個學期來，凡要求學生做到的，自己首先應當做到。如：要求學生做好兩分鐘預備鈴，要求學生預習新課的內容，準備與該課有關的材料。自己必須提前熟悉地備課，收集，處理好有關的信息資料；要求學生制作的物體，自己必須事先精制好樣品；要求學生保質、保量及時完成作業，自己必須按時檢查兌現，給予適當地評價；要求學生字寫工整，自己板書不潦草、不馬虎。這樣教師的嚴于律己、言行一致，以身作則起了楷模表率的作用，班級的紀律良好，調動了學生學習的積極性。
《品德與社會》科重在培養學生品學兼優，引導學生從不同角度觀察社會、認識社會、實踐社會，它綜合了小學生的道德水準與社會知識技能。因此，教師要善于捕捉，收集處理有關教育教學的信息材料，潛心探討學生的學習方法，認真備課，寫好教案。運用語文科教師的范讀，指導學生深情地朗讀，讀出形、讀出味、讀出情、讀出神。使學生受到情感的熏陶，內化規范自己的言行。運用教學科的計算方法，算一算黃河比長江短多少千米？地形海拔高度比，人口和資源的分布情況。指導學生畫圖、拼圖與小制作，培養學生的動腦動手能力。運用歷史學科，主要介紹古今中外名人的主要成就以及對世界文明的影響。這樣各門學科知識、方法的滲透，優化了本學科的教學結構，拓展學生的知識面與思維空間，使學生深刻領會掌握所學的知識與技能，培養學生綜合運用知識的能力。
一個學期來，本人善于做好培優較差的思想工作。對于優秀的學生要求加強課外閱讀，在課內進行演講展示；對于后進生，表現不好的不厭其煩地進行說服教育；對于學習困難的，如朗讀問答方面，就利用全體讀、分組讀、分行讀、個別讀，發揮傳幫帶的作用，讓學生迎頭趕上；對于拼圖、制作有困難的學生需及時熱心指導幫助；并適時地表揚他們的“閃光點”。下課常問一些學生的學習、生活、玩樂的情況，貼近關心他們，這樣學生才能親其師，信其道，有利于促進學生各方面的和諧發展。
社區月份工作總結（模板18篇）篇十
轉眼間，5月份已經結束，對于各行各業的從業者而言，寫工作總結的時候也到了，那么，5月份工作總結怎么寫呢？請查看以下這則5月份工作總結范文，從中掌握工作總結寫作技巧。
2、配合鎮教研室對部分教師進行聽評課，完成了課堂達標課的篩選工作。
3、認真抓好學校常規管理工作，開展了一系列教研活動和文體活動。
4、認真開展了。
社區月份工作總結（模板18篇）篇十一
20xx年，市人社局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持“民生為本、人才優先”的工作主線，深化改革求作為，保障民生促和諧，改進作風惠民生，努力打造就業創業的高地、全民社保的福地、人才創新發展的洼地、和諧勞動關系的家園、優質文明服務的窗口，各項工作取得了明顯成效，推動了全市人力資源和社會保障事業持續發展，為建設襄陽市域副中心城市和沖刺全國百強做出了積極貢獻。xx年6月被國家人社部辦公廳授予“人力資源和社會保障宣傳工作先進單位”，7月被國家人社部授予“全國清理整頓人力資源市場秩序成績突出單位”，8月被省政府軍轉工作小組、省委組織部、省人社廳和省軍區政治部聯合授予“全省軍隊轉業干部安置工作先進單位”，1月和3月分別被省人社廳授予“全省人力資源和社會保障系統xx-xx年度優質服務窗口單位”、“xx-20xx年度全省勞動保障監察工作先進單位”等榮譽稱號。
一是落實各項創業政策，完善創業體系，強化創業培訓，培育市場主體，健全服務體系，推動創業帶動就業。截止12月底，爭取就業資金近3203萬元，扶持和新增創業主體8568個，開展創業培訓2166人，新增小額擔保貸款3653萬元，扶持1965人實現成功創業，帶動就業6757人。二是組織開展“春風行動”、“民營企業招聘周”、“就業援助月”等公共就業專項服務活動，積極開發公益性崗位，切實做好高校畢業生、農村富余勞動力及困難群體的就業工作。今年以來，共舉辦10場大型招聘活動，實現農村勞動力轉移就業13685人，新增城鎮就業12943人，幫助困難群體就業1895人，幫助下崗失業人員就業2948人。城鎮登記失業率控制在%以內。三是健全職業培訓制度，提高勞動者就業能力。組織城鄉勞動者就業技能培訓7866人，開展在崗就業人員雙技能培訓24180人。
一是依法推進擴面征繳工作，實施擴面征繳專項行動，加強五項社保核定和征繳。全年共核定五項社保費58393萬元，征收57270萬元,五項社保新增擴面20180人次，截止12月底參加五項城鎮社會保險人數達到467787人次。二是積極做好城鄉居民養老保險續保繳費工作，截止12月底續保及新參保人員達391942人，征收城鄉居民養老保險費7106萬元，適齡人員續保繳費率達到100%，為137327名符合條件的60歲以上城鄉居民發放養老金9441萬元，發放率達到100%。三是做好城鎮退休人員養老金調標和發放工作，按時足額落實參保人員各項社保待遇，為23902名xx年底前的退休人員落實了調標政策，人均月增資183元。向上爭取社保資金億元。全年共為33056名機關企事業單位退休人員發放養老金58300萬元。加強醫療管理和服務，建立二次補償和大病救助制度，不斷提高參保對象待遇水平，職工醫保、居民醫保政策范圍內住院費用報銷比例分別達到76%、71%，支付醫療、工傷、生育保險參保人員待遇9302萬元。四是做好社會保障卡的發放工作，完成社保聯網指標數據上報工作，全市城鄉居民和城鎮職工持卡人數達到萬人。五是嚴格執行社會保障政策，辦理職工退休1244人，認定工傷159人，審批遺屬補助及死亡撫恤金待遇1619人。
一是堅持引進與培養相結合，實施急需緊缺專業技術人才培養工程，建立健全培養、選拔、使用、激勵、保障等機制，大力培養高技能人才和專業技能人才。全年新增專業技術人才780人，新增高技能人才648人。截止12月底，全市各類專業技術人才達到24312人，各類技能人才達到42838人。二是創新人才引進機制，加大人才引進力度。全年引進緊缺性高層次人才213名，為高校畢業生介紹職業293人。三是規范職業技能鑒定，拓寬職業技能鑒定覆蓋面，開展職業技能鑒定3544人。四是做好高校畢業生“三支一扶”工作，完善管理和服務，完成xx-xx“三支一扶”年度考核工作，并選派10名畢業生到我市參加支農和基層人社工作。五是持續加強干部人事檔案改版及管理工作，新建及改版860人，并受到省委組織部領導的高度肯定。
一是全面推行事業單位公開招聘制度。進一步健全事業單位公開招聘制度和程序，建立事業單位公開招聘長效機制。xx年完成28名教師的公開招聘工作。二是推行事業單位聘用制度。加大事業單位聘用制實施工作，建立和完善按崗位聘用、按合同考核、依合同管理為主要方式的用人機制。全年為197家事業單位辦理了崗位聘用手續，并全部簽訂了聘用合同，聘用合同簽訂率100%。三是抓好全市事業單位崗位設置工作。全市事業單位崗位設置全部完成，崗位設置完成率100%。四是認真做好xx年全市公務員考錄初審、復審等工作，完成278名報考我市公務員職位的考生資格初審，85名順利通過初審，取得筆試資格。五是做好全市公務員和機關事業單位工作人員xx年度考核工作。對3024名國家機關工作人員和19050名事業單位工作人員進行了年度考核。六是積極配合財政部門穩妥做好第三步公務員津補貼調整工作。全市公務員津補貼調整和事業單位績效工資已全部審批兌現。
一是大力推進實施勞動合同和集體合同制度，落實《湖北省集體合同條例》，開展推進集體合同制度攻堅活動，開展勞務派遣執法檢查，全市企業勞動合同簽訂率達到95%以上，已建立工會組織的企業集體合同簽訂率達到90%以上。二是繼續推進勞動保障監察“兩網化”建設，網內新納入用人單位156家，網格刷新1996家，覆蓋率達到96%。開展勞動保障年檢205戶。三是強化重大勞動保障案件查處力度，受理投訴案件526件，辦結523件，勞動保障案件結案率98%。四是抓好農民工工資清欠工作，組織開展“元旦、春節期間農民工工資清欠”、“清理整頓人力資源市場秩序”專項執法行動、“勞動用工和社會保險專項檢查”等專項執法檢查活動，清欠農民工工資3350萬元，清欠率100%。五是加強勞動人事爭議仲裁調解工作，受理勞動爭議案件880件，結案857件，勞動人事爭議仲裁結案率97%。
一是結合黨的群眾路線教育實踐活動和“假如我是服務對象”大討論活動，在全系統開展窗口單位(包括鄉鎮、社區服務窗口)改進作風專項行動，進一步強化窗口作風建設，提升人力資源社會保障公共服務水平，樹立為民、務實、清廉的人社隊伍形象。二是加強城鄉居人社基層經辦能力建設，推進服務平臺建設標準化和服務規范化，積極爭創“全省城鄉居民社會養老保險經辦管理示范點”，太平、楊垱、琚灣人社中心初步達到示范點標準。同時，加快推進鄉鎮人社服務中心規范化建設，切實改善人社服務中心的服務條件，并在條件成熟的村(社區)建立人社服務工作站，讓群眾在家門口即可享受優質的人社服務。三是開展文明創建和檔案管理升級達標工作。在全系統二級單位開展襄陽市級文明單位創建工作，并結合創建全省社會主義新農村建設檔案工作示范市活動，開展檔案管理省一級和省二級達標工作，全面提升檔案管理水平。局機關檔案管理通過了省一級復查，就業局、城鄉居保局、醫保局、機關養老中心、基金結算中心、考試培訓中心六個二級單位檔案管理通過省一級檢查驗收。四是扎實做好群眾來信來訪工作的調查處理和反饋工作。共辦結群眾來信來訪信件285件，其中市紀委轉來信訪件7件，辦結率達到100%，群眾滿意率達到90%以上。五是招商引資取得重大突破，新引進3個投資1億元以上的工業項目、2個投資在5000萬元以上的三產項目，總投資額達5億元，為全市經濟發展注入了強大活力。
與此同時，人大政協事務、綜治、社會管理、黨史地方志、財務統計、消防、安全生產、機要保密、檔案管理、人口計生、扶貧共建、老干部服務管理、后勤服務保障等各項工作都取得了新成績，為全市人力資源和社會保障事業發展作出了新貢獻。
雖然我市人力資源社會保障工作取得了一些成績，但與市委、市政府“重返全省十強、沖刺全國百強”的要求和全市人民群眾的新期待新需求相比，還存在以下問題和不足：
xx年，雖然通過落實就業創業扶持政策和舉辦大型招聘會解決了部分人員就業和部分用人單位缺工現象，但就業供需不平衡，城鄉勞動者就業結構性矛盾依然突出，就業再就業人員的擇業、就業觀念有待轉變，部分企業缺工現象客觀存在，行業性、季節性明顯，“用工難”、“就業難”和“留人難”三難問題仍然存在。
社會保險覆蓋面還不夠廣，參保率、繳費率不高，基金支付壓力大;社會保險擴面難度大，特別是一些民營、私營企業對社會保險重要性認識不夠，不愿為企業職工辦理社會保險，存在著應保未保、已保未繳、已繳停繳等現象;部分勞動者尤其是年輕的勞動者不愿參保，為社保擴面工作增加了一定工作難度。
高層次、高技能人才偏少，擁有專業技能的產業工人和高級專業管理人才緊缺，人才素質與我市經濟社會發展不相適應。同時，引才引智政策的落實不夠到位，引才引智通道的渠道不夠通暢，本地現有人力資源的開發力度不大。
近年來，由于部分用人單位誠信度不高、法律意識淡薄，沒有建立規范的勞動關系，造成維權事件時有發生，特別是部分建設工地拖欠農民工工資問題仍然比較普遍。同時，勞動監察機構和勞動人事爭議仲裁機構辦案條件較差、人員較少，執法力量薄弱，維權任務相當繁重。
主要表現在公共就業服務機構覆蓋面不寬，基層公共就業服務機構經費短缺，經辦和管理服務水平不高;社會保障信息化建設滯后，信息化網絡應用水平不高，沒有實現社會保障信息對接和共享，不能滿足廣大群眾人力資源社會保障信息需求，在一定程度上制約了全市城鄉社會保障體系的進一步發展和完善。
xx年是深化改革的關鍵之年，也是全面完成“十二五”規劃目標任務之年。我市人社工作將以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為統領，以“競進提質、升級增效”為總要求，以“改革、發展、建設”為主題，以改革促發展、以建設惠民生為總基調，深入貫徹落實科學發展觀，適應加快轉變經濟發展方式的新要求，順應城鄉人民過上美好幸福生活的新期待，堅持“民生為本、人才優先”的工作主線，實施就業優先戰略和人才強市戰略，健全覆蓋城鄉居民的社會保障體系，深化機關事業單位人事制度改革，穩妥理順工資收入分配關系，積極構建和諧勞動關系，大力提升基本公共服務能力，努力實現全市人力資源和社會保障事業全面協調可持續發展，使全市人民群眾分享更多的改革發展成果。
一是進一步貫徹落實國家和省、襄陽市各項就業促進政策,深入實施更加積極的就業政策，拓寬就業渠道,推動實現更高質量就業。全年新增城鎮就業7400人。二是抓好城鄉勞動力就業創業調查工作，加大創業扶持政策落實力度，推進全民創業帶動就業。全年力爭新增各類創業主體xx個，創業帶動就業4000人。加大小額擔保貸款發放力度，全年新增小額擔保貸款3000萬元。三是開展公共就業服務專項活動，統籌做好高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員等各類群體就業工作。全年完成勞動力轉移就業10000人，幫助困難群體就業1300人，幫助下崗失業人員就業xx人，城鎮登記失業率控制在4%以內。四是大力開展創業培訓，提高創業者的技能和企業管理水平，實現培訓與就業創業對接。全年完成創業培訓550人，扶持1350人成功創業。
一是繼續鞏固城鄉居民社會養老保險全覆蓋成果，認真做好領保人員基礎養老金調標工作，確保符合條件的60歲以上城鄉居民基礎養老金發放率達到100%，適齡人員參保續保繳費率保持95%以上。二是依法擴大社會保險覆蓋面，組織開展擴面攻堅戰，做到應擴盡擴，應保盡保，力爭城鎮五險擴面萬人次。三是加強醫療、工傷、生育保險醫療費用支付的實時監管，完善管理和服務方式，深化醫保支付方式改革，擴大省內異地就醫即時結算范圍，不斷提高參保對象住院報銷比例和各項醫保待遇水平。四是切實做好第11次調整企業退休人員養老金工作，確保全市機關、企事業單位離退休人員退休待遇按時足額發放，發放率100%。五是實施職工與城鄉居民養老保險制度銜接政策，做好社會保險關系接續工作。結合實際，探索建立與城鄉居民社會養老保險相結合的失地農民社會保障制度。六是穩妥推進機關事業單位養老保險制度改革，做好新老制度的銜接和并軌工作。
一是加大高層次人才引進培養與高技能人才培育力度，引導基層引進、培養、用好一批急需緊缺人才。實施專業技術人員繼續教育政策,開展專業技術人才知識更新培訓，促進高層次人才脫穎而出。全年引進緊缺人才和高素質人才達到150人，新增專業技術人才500人。二是推進高技能人才評價工作，拓寬職業技能鑒定覆蓋面，全年新增高技能人才500人。三是深化職稱制度改革，做好中小學教師職稱制度改革工作。四是暢通企業人才職稱評審渠道，做好非公有制經濟組織專業技術人員的職稱申報工作，不斷擴大評審覆蓋率。
一是進一步健全事業單位公開招聘制度和程序，建立事業單位公開招聘長效機制。二是完善事業單位聘用制度，確保聘用合同簽訂率達到100%。三是健全公務員管理制度，實施公務員履職問責辦法，進一步健全“確責、履責、問責”的責任體系。完善考核評價體系，加強公務員平時考核工作，強化考核結果運用。四是穩妥做好軍轉安置和全市企業退休軍轉干部解困和維穩工作，確保全市企業軍轉干部穩定。
一是健全和完善符合企業、機關、事業單位不同特點的工資收入分配制度，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。二是抓好機關事業單位工作人員工資調整審批工作，確保政策落實到位。三是堅持企業工資指導線發布制度，引導企業建立合理的工資決定機制和正常增長機制，落實最低工資制度和工資支付保障制度，切實解決拖欠農民工工資問題。
一是抓好勞動用工備案制度和勞動合同制度，提高勞動合同備案率和勞動合同簽訂率。二是繼續全面推進勞動保障監察“兩網化”建設，完善和落實勞動保障監察執法制度，“兩網化”覆蓋率達到90%。三是進一步健全勞動關系三方協調機制，貫徹落實《湖北省企業工資集體協商工作標準》，全力推進企業工資集體協商制度建設，已建立工會的企業的工資集體協商專項集體合同簽訂率達到90%。深入開展和諧勞動關系創建活動。四是加強舉報投訴案件的查處和勞動人事爭議案件的調處工作，正確處理勞動關系中的各種問題和矛盾，確保勞動人事爭議仲裁結案率和勞動保障案件結案率達到96%以上，農民工工資清欠率達到100%。
一是加強公共服務設施和信息化建設，積極爭取并抓好就業和社會保障服務設施項目建設，統籌推進人社工作基層公共服務平臺標準化、規范化、優質化建設，強化服務功能，提高服務水平。二是加快推進人力資源社會保障信息化建設，實現信息網絡全覆蓋，及時發布新政策、法規、信息，提高基層人力資源社會保障公共服務能力，為群眾提供快捷、方便、高效服務。三是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強機關作風建設，進一步優化人社系統政風行風，為完成全年各項目標任務提供堅強的思想政治保障，不斷推動人社事業持續、科學、創新發展。
社區月份工作總結（模板18篇）篇十二
今天學校要求我們交20xx年12月份的教學工作總結，我花一個多小時把一年的工作進行了梳理，撰寫了工作總結，并把它上傳到網上，希望和朋友們共享。
愛因斯坦的相對論適用于任何領域，比如時間。當一個人孤獨存世時，一日如三秋；當一個人專注于某事時，三秋如一日。雖然在學校的教育教學工作中我談不上專注，但仍感覺時間飛快，一晃，已到12月。心惶惶，但幸仍可終日。
多媒體投影儀仍在維修中，損壞、維修至今已2月余了，非常痛恨廠家及維修方的不作為，課難上，學生學的吃力，老師教的吃力，今天公開課，把他們帶到隔壁班的教室，他們看到多媒體圖像，都在哇哇贊嘆，心里感覺怪怪的，想，原本你們也可以這樣幸福的。聽了2堂公開課，一堂是上海教研員老師上的，一堂是安陽實小的胡利盛老師上的，領略了名師風采，雖然以我的水平。教學工作總結還很難從他們身上汲取到多少，但總覺得心里有東西在蕩漾，特別是，兩位男語文老師在課堂上展示的獨特魅力，讓我有所感悟，他們詮釋了男老師的風采，我從他們身上學到了，男語文老師，特別是小學男語文老師，對課堂肢體語言的把握和獨特的引導魅力和語言爆發力。
班主任德育工作是教育內容里最繁瑣、最千頭萬緒的一件事，作為一個班主任在這方面所花的心思絕對不會比教學少。我個人感覺，一切德育為先，只要德上來了，所謂智、體、美、勞都不是問題，德，很可能是個人發展的心理動因。我在教學工作總結方面，是失敗的，經驗不足，缺乏心理學素養，缺少系統的管理辦法，缺少耐心。今后努力學習，改正缺點，希望能實現自己的德育價值觀---一切德為先。
金校長讓我和陳瑤瑤老師負責組織建設學校學生文學社，經過一段時間的努力，終于出現了一點苗頭，在校領導和班主任老師的支持下，文學社的人員、理事干部基本確立了下來，下階段工作是著手召開成立大會，布置文學社專欄，組織各期培訓和為出刊做準備。其實還是非常感謝領導的，我感覺年輕人的世界，不止狹隘于教育和教學，應嘗試教育領域內的其他事情，這樣才能在生活和工作中積累經驗直至融會貫通。我是有決心把這個學生團體弄起來、弄好的。
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社區月份工作總結（模板18篇）篇十三
每個月的總結又要上交了，就算是不要寫這個。難道我就不應該自己給自己一個總結和規劃嗎？但是為什么感覺如此的茫然，每天忙東忙西，卻又感覺什么也沒有做。
老大說得對，怎么能這樣消沉下去呢？你的爭強好勝心哪去了？
說實話，一天天的游蕩。不需技能，不必努力，也沒有痛苦。相反，每天每周制定計劃，每月確立方向并每日為達成目標而努力，是要付出極大代價的。我們通常說明天開始，因此今天又給錯過了。
今日事、今日畢，才是我們成功的本錢。
從今以后，我要借鑒別人成功的秘決。過去的是非成敗，我全不計較，只抱定信念，相信明天會更好。
面對黎明，我不再茫然。過去、我很少相信自己，所以無論制定什么樣的目標，大的還是小的，有時看起來不過是可笑的。總想等著有那么一天時來運轉，可是不知，機會只是在行動中。
當我筋疲力盡時，要抵制回家的誘惑。再試一次，我要為明天的成功播種，在別人停滯不前時，我要繼續拚搏，終有一天我會豐收的。
社區月份工作總結（模板18篇）篇十四
“內部管理委員會”在三月份的工作中，得到了管理處各級領導、各兄弟部門的大力支持，使工作得以順利開展，在此謹代表“安全班內部管理委員會”向管理處全體表示誠摯的謝意，并將三月份安全班內部管理委員會運作情況匯報如下：
在三月份的工作中，委員會共組織了三次全方位的內部檢查，共出動20多人次，義務加班30多小時，下發各類通報4次，召開內部管理會議1次。
在進行內部檢查過程中，共發現和提出問題37項，得以整改20項，建議有2項，具體情況如下：
1、查5號崗3月13日的交接班記錄表，日期寫為3月15號；
2、會議、軍訓記錄沒有及時編寫序號；
3、各種鏡框的表面灰塵較多；
4、“毛巾手套晾曬區”擺放較亂；
5、4月1日一號崗《安全員交接班記錄表》中xx“處理情況”一欄填寫方式不正確。
6、b組床架上灰塵較多。
建議貼上床位標識。
1、宿舍、洗手間、儲物間、地面衛生清潔不徹底；
2、軍事訓練記錄表備注欄填寫不統一。
1、值班室臺面有灰塵，墻面上有蜘蛛網；
2、離職人員標識未及時清理；
3、垃圾桶無標識；
4、2月3日《物資搬運放行條》的“安全管理員”欄沒有簽名；
5、3月11日《物資搬運放行條》身份證號碼沒填寫；
6、值班室內滅火器壓力不足。
1、工服擺放較亂，床上物品擺放較亂；
2、口杯、牙刷擺放不統一；
3、涼席下普遍有其它物品；
4、對講機、充電器、手電無標識；
5、崗亭內物品擺放較亂；
6、郵件簽收登記表填寫不規范；
7、軍訓、培訓記錄不全；
8、小陽臺物品擺放較亂；
9、三號崗質量記錄填寫不規范。
建議貼上床位標識。
經過各項目班組的努力，安全內部管理工作得到了很大的提高，但在內務管理工作方面有所下降；現將本月檢查中各項目班組平均成績統計如下：外校11.73分、本部11.16分、監控11.10分、學院10.53分。根據章程規定故評選出“福外安全組”為本月度“內部管理先進集體”并授予錦旗及下發獎金以資鼓勵。
下一步，希望管理處各安全班組繼續積極配合，以高昂的熱情投入到內部管理工作中去，針對目前自身存在的問題，共同研究、共同解決，持續加強班組內部管理工作，使我安全班內部管理水平不斷提高。
深圳市xx物業發展有限公司。
z中心大廈管理部。
安全班內部管理委員會。
簽署：z。
二o**年四月*日。
社區月份工作總結（模板18篇）篇十五
帶著夢想，帶著希望，來到了股份生產服務部。這是我從生產線走到后勤的第一站。隨著時間的流淌，我已在生產服務部上了一個月的班。在這一個月里，讓我的視野得到了開闊，綜合能力得到了全面的提升。新的環境，新的機遇，新的挑戰。不同的工作環境，不同的工作方式，一切都是新的，一切都需從頭學起。生產服務部的目的就是為高層提供各線生產信息，并把高層的精神傳播到各線，是聯系高層和各線的橋梁。讓我充分認識到了市場服務部的重要性，無形中增加了我的責任心。用心學習基本業務知識是我的首要任務。在這里，我首先感謝我的領導周陽和同事師彩霞、韓麗和張偉，他們用真誠和耐心傳授給我基本業務知識，讓我學會了怎樣填報表、發報表、簽開出門證等基礎知識，也讓我學會了很多待人接物方面的知識。
1、學會了填發日報表。
2、到各分廠發送總部送來的文件，認識了各分廠的負責人。
3、參加了發酵二廠的周生產例會，總結會議紀要。
4、深入到三制糖車間，與張勛利主任溝通學習制糖車間工藝指標和操作規程。
5、到老發酵車間與操作工郟軍虎學習老發酵工藝指標和操作規程。
6、到新發酵與值班主任韓中華學習了解新發酵工藝指標和操作規程。
7、和技術部呂輝聯系，借《味精生產操作規程與工藝指標》一書，認真學習味精生產知識。
我清楚的認識到，我的工作能力還遠遠達不到生產服務部的要求，特別是在與北區領導溝通協調方面還需要更加努力學習。在以后的工作中，我會盡心盡職，加強自我管理，制定好目標，爭取做一個優秀的生產服務部人員。
1、進一步學精、學通業務基本知識。
2、爭取在六月份把制糖、發酵、粗制、精制等車間的工藝指標和操作規程學會。
3、多與各車間的領導溝通交流，學習他們的管理理念和專業知識。
4、多參加各分廠的生產例會，了解生產經營情況及發生的問題。
5、多去生產一線，查找有關安全、環保、紀律等方面的問題。
社區月份工作總結（模板18篇）篇十六
進入公司已有一個月，回顧這一個月來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，認真完成各項工作。通過這段時間的學習與工作，在以往的工作模式上有了新的改進，工作方式也有了較大的變化，現將一個月來的工作情況做簡要總結：
一、認真完成日常工作，努力提高自身的能力。作為公司的銷售人員，深刻地認識到肩負的重任，因此，在做好日常工作的基礎上，還要不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向銷售業績高的同事學習成功經驗，以提高自身的能力，為今后的工作打下更牢固的基礎。加強自身學習，加快工作節奏，提高工作效率，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。
二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。公司秉著“精誠至上，服務為先”的理念不停的在進步和完善，而自己的學識、能力和閱歷與其都有一定的距離，所以必須加強自身的學習，以正確的態度對待各項工作任務。積極提高自身各項素質，爭取工作的主動性，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。工作中存在一些問題和不足，主要表現在：第一，由于對業務的不熟悉，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。在下接下來的工作中，應認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，努力貢獻自己的力量。在新的一年即將來臨之際，也意味著新目標的開始，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面，努力學習房產專業知識和相關工作常識；第二，本著實事求是的原則，盡心盡責完成各項工作，真正做好每個客戶都喜歡的置業顧問，努力做好一名優秀的銷售人員；第三，自身工作作風建設，團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
四、回顧一個月來的點點滴滴，工作的過程中，我還需要更加積極主動；這得益于和領導，前輩的交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。
最后，再次衷心的感謝身邊的每一位領導及同事，有了你們這樣好的領導，好同事，在這樣的一個優秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好！在這片熱土上，我們將收獲無限的希望！
社區月份工作總結（模板18篇）篇十七
一、根據公司要求，品管部在一月份開展了‘全力以赴，爭先創優，爭創首季首月開門紅’活動。并取得了很好的效果。
二、配合外審，在領導的支持下，經過公司上下努力，品管部有關同志積極、主動、認真工作，較好的完成了質量管理體系認證工作。
三、各質檢科室，努力熟悉業務，不斷加強培訓，對分擔的業務，仔細認真把關，較好的完成各自質檢口的業務量，并作出了統計分析，為生產和技術糾偏引領了目標。
四、在質量體系運行當中，為各單位重新制定了表格和編號，為以后的工作奠定了基礎。
五、配合采購部門和生產一線，做出了各種我廠現有檢測手段的質量檢測報告，指導了生產的有序進行。
六、不足之處，
1.加強技術培訓，充實技術職能。
2.配合體系運行，快捷高效。
3.質量意識加強，監督管理和措施落實跟上。
進入公司已經差不多有兩個月了，我感覺自己已經漸漸適應了工作環境，抱著積極認真的態度去落實工作任務。這兩個月以來，我主要的工作是找床上用品的廠家，了解產品信息和產品報價，撰寫工作日志反饋工作情況。除此之外也有跟同事外出點貨，提貨、送貨，積極配合、協助同事完成展廳的布置工作等等。
回顧這兩個月，自己在找床上用品的時候，也花了不少的功夫，得到了一定的成果。我已經找到了不少的廠家，從一開始找廠家信息，到打電話跟廠家聯系，到去廠家看產品，咨詢報價等等，在這個過程，我在口頭表達方面有了明顯的提高，能夠與廠家進行有效的洽談；遇到問題，自己會努力地去克服。在產品信息與資料方面也有了一定的積累。不過，處理工作方面存在很多不足的地方，在網上查找到的廠家沒有及時地整理成表格，沒有及時地完成工作日志向公司反饋工作情況，這表現為信息反饋意識比較薄弱，容易造成信息錯漏，公司不知道我們工作中的實際情況及遇到的問題等等。另外工作效率比較不夠高，這表現為工作方式，工作方法的不合理，造成工作方向不明確。比如現在找的床上用品，是要找適合展廳的款式，還是要找不同層次的產品。另外是是咨詢報價方面也存在問題上也沒有的進展。麻煩地咨詢報價，尋找產品沒有針對性，很難取得廠家的信任，導致工作延誤，就是在溝通技巧上，做事的方式方法上仍然需要提高的。與廠家聯系不夠緊密，在一兩次聯系過后就沒有下文了，給人的感覺就像做市場調查一樣，這方面我也是做得不足的。帶給公司有價值的信息不多，還是停留在廠家信息，產品的款式上。只停留在比較表面的工作上，息比較少，在往后的工作中，需要切實地落實這方面的工作。
另外在協助同事完成展廳的布置工作上，我是以積極的態度去落實工作的。回想起那時的工作，時間長，工作量大，工作很繁瑣，確實是一件不輕松的事情。但是看到現在展廳有如此好的效果，再辛苦也是值得的。在工作中，主要是協助搬送家具，安裝家具等場地布置的工作，我能夠如實，及時地反饋情況，完成工作。但是在細節的工作處理的不好。例如在裝燈飾的時候，雖然不是我負責的工作，但是我也有責任去了解情況，咨詢主管領導的意見，可以避免問題的發生，所以說在反饋信息上，要清晰明白主管、領導的意思，避免少走彎路，提高辦事效率。其次，在監工的過程中，要與工作人員進行溝通，仔細檢查存在的問題，當問題出現了，第一時間尋找解決方案，咨詢工作人員的意見，并向主管匯報情況，最后按照公司的意思解決問題。歸根結底還是要有針對性完成工作，解決存在問題。
其次，在提貨，送貨方面，自己有接觸了不少。我想最主要的是要把數量點齊，查看產品是否有損壞，雖然說用時會比較長，但是這些都是必須的。要保證產品不受損害，在包裝跟卸貨方面要時刻提醒工作人員。其實這方面的工作需要耐心地觀察，耐心地與他人溝通。
總體上來說，我對自己的工作表現是良好的，但是在工作意識方面和工作效率方面需要加強，我希望自己能夠繼續保持良好的心態，努力工作，不能辜負經理和領導的期望。
anson。
2012年3月26日。
社區月份工作總結（模板18篇）篇十八
xx年xx月xx日，滎經縣公共資源交易服務中心召開10月工作總結報告會。會議內容如下：
建設工程項目共計7項，采用競爭性談判或比選方式進行，控制價783萬元，中標金額674、81萬元，節約資金135、19萬元，節約率17、26%;政府采購開評標項目共計2項，累計項目預算金額共計31、01萬元，中標金額30、6064萬元，節約資金0、4036萬元，節約率1、3%;砂場礦權出讓項目共計7宗，累計項目預算金額共計570萬元，中標金額634萬元，溢價64萬元。
指出，雖然近期中心工作取得了一定的工作成績，但在工作中仍然存在一些問題，主要表現在：工作人員不足，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設、國有產權交易等事項陸續進入交易中心后，人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業務水平有待提高，缺乏建設工程、產權交易等方面專業知識;場地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米，共有開、評標室各兩間，每間房屋面積約50平方米左右，座位30個，不能滿足稍微大型點的拍賣會和報名人數相對較多的招標需求。
一是重點服務災后重建工作。樹立服務意識，增強大局觀念，認真服務交易項目，特別是災后重建項目，確保日常工作有序開展，開通“綠色通道”，根據工程項目和建設單位的需求，推行全天候服務，達到方便、快捷、高效。二是充分利用技術手段，推行電子招投標效率。三是加強公共資源交易中心工作人員的學習培訓，建立每周學習法律、法規制度，不斷提高自身業務水平。
進入公司已經差不多有兩個月了，我感覺自己已經漸漸適應了工作環境，抱著積極認真的態度去落實工作任務。這兩個月以來，我主要的工作是找床上用品的廠家，了解產品信息和產品報價，撰寫工作日志反饋工作情況。除此之外也有跟同事外出點貨，提貨、送貨，積極配合、協助同事完成展廳的布置工作等等。
回顧這兩個月，自己在找床上用品的時候，也花了不少的功夫，得到了一定的成果。我已經找到了不少的廠家，從一開始找廠家信息，到打電話跟廠家聯系，到去廠家看產品，咨詢報價等等，在這個過程，我在口頭表達方面有了明顯的提高，能夠與廠家進行有效的洽談；遇到問題，自己會努力地去克服。在產品信息與資料方面也有了一定的積累。不過，處理工作方面存在很多不足的地方，在網上查找到的廠家沒有及時地整理成表格，沒有及時地完成工作日志向公司反饋工作情況，這表現為信息反饋意識比較薄弱，容易造成信息錯漏，公司不知道我們工作中的實際情況及遇到的問題等等。另外工作效率比較不夠高，這表現為工作方式，工作方法的不合理，造成工作方向不明確。比如現在找的床上用品，是要找適合展廳的款式，還是要找不同層次的產品。另外是是咨詢報價方面也存在問題上也沒有的進展。麻煩地咨詢報價，尋找產品沒有針對性，很難取得廠家的信任，導致工作延誤，就是在溝通技巧上，做事的方式方法上仍然需要提高的。與廠家聯系不夠緊密，在一兩次聯系過后就沒有下文了，給人的感覺就像做市場調查一樣，這方面我也是做得不足的。帶給公司有價值的信息不多，還是停留在廠家信息，產品的款式上。只停留在比較表面的工作上，息比較少，在往后的工作中，需要切實地落實這方面的工作。
另外在協助同事完成展廳的布置工作上，我是以積極的態度去落實工作的。回想起那時的工作，時間長，工作量大，工作很繁瑣，確實是一件不輕松的事情。但是看到現在展廳有如此好的效果，再辛苦也是值得的。在工作中，主要是協助搬送家具，安裝家具等場地布置的工作，我能夠如實，及時地反饋情況，完成工作。但是在細節的工作處理的不好。例如在裝燈飾的時候，雖然不是我負責的工作，但是我也有責任去了解情況，咨詢主管領導的意見，可以避免問題的發生，所以說在反饋信息上，要清晰明白主管、領導的意思，避免少走彎路，提高辦事效率。其次，在監工的過程中，要與工作人員進行溝通，仔細檢查存在的問題，當問題出現了，第一時間尋找解決方案，咨詢工作人員的意見，并向主管匯報情況，最后按照公司的意思解決問題。歸根結底還是要有針對性完成工作，解決存在問題。
其次，在提貨，送貨方面，自己有接觸了不少。我想最主要的是要把數量點齊，查看產品是否有損壞，雖然說用時會比較長，但是這些都是必須的。要保證產品不受損害，在包裝跟卸貨方面要時刻提醒工作人員。其實這方面的工作需要耐心地觀察，耐心地與他人溝通。
總體上來說，我對自己的工作表現是良好的，但是在工作意識方面和工作效率方面需要加強，我希望自己能夠繼續保持良好的心態，努力工作，不能辜負經理和領導的期望。
anson。
2012年3月26日。