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    最新幼兒園保育員師德師風承諾書(匯總8篇)

    時間:2025-05-02 作者:儲xy

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    幼兒園保育員師德師風承諾書篇一

    為努力踐行社會主義榮辱觀,積極推進和諧校園建設,做人民滿意的教師,我將嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》和《鄖縣教育系統貫徹落實〈中小學教師職業道德規范〉實施意見》的.有關規定,以及《楊溪鋪鎮中心幼兒園教師職業道德規范實施細則》,并鄭重承諾:

    1、愛國守法,愛崗敬業,關愛學生,教書育人,為人師表,做終身學習的模范;

    2、不傳播違背黨和國家方針政策的言論;

    3、作風正派,廉潔奉公。不準以任何方式利用職務之便接受學生、家長給予的現金、禮品、有價證券等實物消費以及旅游、娛樂等服務消費。

    4、自覺抵制工作之外的為家長、為幼兒的各類有償服務。

    5、不以任何理由隨意離開幼兒、串班、串崗;在配班過程中不將手機帶入教室、接聽電話、收發短消息、上網、炒股、游戲等。

    6、不對本職工作敷衍塞責(嚴格按保育工作手冊開展工作)。

    7、不準以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學秩序,損害學生利益(不穿高跟鞋進班,不佩戴垂掛式、尖利的耳環首飾,衣著儀表大方、整潔、適宜。不佳情緒不帶進教室;熱源物品不入教室)。

    8、不以非法方式表達訴求或故意不完成本職工作。

    9、不對幼兒進行挖苦、諷刺、辱罵等語言傷害和其他侮辱學生人格尊嚴的行為;不損害幼兒的學習、游戲的權力;不體罰或變相體罰學生。

    10、不以本人的興趣愛好、家長的教養方式、孩子的能力作為評價幼兒的唯一標準。

    11、不出現其他違背教師職業道德的言行。

    以上十一條,敬請同事、學生、家長、社會予以監督。

    承諾人簽名:xx

    20xx年2月10日

    幼兒園保育員師德師風承諾書篇二

    甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):

    乙方(受聘人員): 身份證號:

    為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

    一、聘用合同期限:

    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至年 月

    日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

    二、雙方的權利和義務: (一)甲方的權利和義務:

    5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;(二)乙方的權利和義務:

    1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養; 2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業務,積極投入保育事業,提高為兒童服務的能力;5.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

    三、聘用合同變更、終止、解除的條件 (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

    1、聘期內嚴重不履行合同的。

    2、乙方不服從甲方工作安排。

    3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

    5、乙方技術能力不夠,無法勝任崗位工作。

    四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

    六、本合同于從 年 月 日起生效。

    七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)甲方法定代表人:(簽字)年 月 日

    幼兒園保育員崗位職責

    一、清潔與護理

    1.負責本班活動室、寢室的清潔衛生工作。2.接受保健人員的指導,嚴格執行幼兒衛生消毒制度,熟練掌握消毒衛生技能與方法。3.在保健人員的指導下,嚴格執行各項安全制度,平時細心觀察,消除各種事故隱患。4.隨時開窗換氣,保持室內空氣清新,光線充足。5.負責進餐時的清潔與收拾:餐前用消毒水擦干凈桌子,準備餐具、漱口水,根據幼兒飯量隨時添加飯菜,進餐時不催促幼兒,盡可能滿足每個孩子的需求,餐后打掃等,保證所有幼兒的進餐量和幼兒的安全,不讓幼兒抬送餐具。6.創設安靜、整潔的睡眠環境,根據季節注意保暖與通風。收拾床鋪,仔細檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。

    7.根據季節保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水,并提醒幼兒飲水。8.為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作,鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,備好干毛巾,供幼兒擦汗,對體弱幼兒進行個別照顧。9.幫助幼兒整理衣著,根據天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。

    10.檢查幼兒大小便后整理服裝的情況,幼兒便溺后及時處理,清洗衣物。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等,幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣。11.在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理。

    二、配合教學 1.在教學、區域活動、戶外活動及生活活動中,把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位,并在此基礎上引導孩子發展。2.和教師共同教育、研究本班幼兒,合理安排幼兒的一日生活,減少過度環節的等待現象,把教育滲透在一日生活之中。如:(1)指導幼兒穿、脫衣服,學習按圖示、兒歌的要求疊衣服,放在固定地方。(2)指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示,不擁擠,大小便入池。(3)指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾,節約用水。(4)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。、3.根據教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設計制作活動區材料。經常檢查班級的材料配備,及時增添、維護。4.配合教師在教學活動中指導幼兒,保護幼兒的安全。協助教師做好個別幼兒的工作。

    三、物品保管 1.負責保管本班的設備、玩教具,并登記造冊,經常清點。一旦遺失或損壞,應立即通知有關人員做相應處理。

    2.負責保管幼兒的衣物、用品,防止遺失、混淆。3.每天離園前檢查水、電、門、窗,保證安全。

    四、日常工作

    甲方 乙方 單位名稱 : 姓名:

    為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

    一、聘用合同期限:

    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

    二、雙方的權利和義務: (一)甲方的權利和義務:

    5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;(二)乙方的權利和義務:

    1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養; 2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業務,積極投入保育事業,提高為兒童服務的能力;5.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

    三、聘用合同變更、終止、解除的條件 (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

    1、聘期內嚴重不履行合同的。

    2、乙方不服從甲方工作安排。

    3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

    5、乙方技術能力不夠,無法勝任崗位工作。

    6、乙方在工作期間因工作不盡責出現重大安全事故的。

    四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

    六、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

    甲方: 乙 方:

    身份證號:

    家庭住址:

    甲方代表簽章 : 聯系電話:

    幼兒園保育員聘用合同

    法人(負責人): 乙方(勞動者): 性別: 出生年月:

    居民身份證號碼: 戶口所在地址:

    常住地址: 為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。

    一、勞動合同期限

    (一)本合同有效期 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作內容

    甲方根據需要安排乙方從事保育工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業技能,完成工作任務。

    三、勞動保護和勞動條件

    甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

    四、工作報酬

    (一)甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。工資為 元/月,并于每月15日支付給乙方。

    (二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

    五、勞動紀律

    甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度,維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

    2、私下將生源介紹到其他單位的。

    3、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。

    4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

    5、乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟損失的 。

    6、其他違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。

    六、勞動合同的變更、續訂和終止

    甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。如經雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

    七、勞動合同的解除

    (一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應提前一個月以書面形式通知對方,否則視為違約。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,屬

    2、3兩種情況者不返還保證金;

    1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

    2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前通知乙方:

    2、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

    3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

    (五)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

    八、違反勞動合同的責任

    違約責任:若甲方違約,甲方將以乙方工資按月賠償乙方,若乙方違約,甲方將不發放工資。

    九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

    十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。 十

    一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規和省、市有關規定執行。

    十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

    十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

    甲方:(蓋章)乙方(簽字):

    金盆鎮中心幼兒園保育員聘用合同

    甲方(聘用單位):金盆鎮中心幼兒園

    乙方(受聘教師):

    甲方根據教育、教學工作需要,聘請乙方為幼兒園小班保育員,雙方本著平等自愿,協商同意簽定本合同。

    一、聘用合同期限:

    本合同為有固定期的聘用合同,合同期從 2013 年 8 月 30 日起至 2014 年 1 月 15 日止。

    二、甲方的權利與義務

    1.對乙方進行黨和國家的政策、教育法規、教育教學業務等培訓及輔導; 2.甲方應每月按時支付工資。3.甲方應組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。4.對乙方的工作進行考核、獎懲; 5.制訂嚴格的規章制度規范乙方; 6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

    三、乙方的權利與義務

    1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,并認真執行定期向園長做工作匯報。

    2、服從工作安排發揚團隊精神,積極主動與各班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。

    3、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,隨時維護幼兒在園所內之健康安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。

    4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替、手腦并用,確保幼兒戶外活動與游戲時間安全。

    5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。

    6、堅持教育原則、尊重幼兒積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

    7、嚴格執行幼兒園的各項規章制度,上班期間不從事與工作無關的事。

    8、乙方應遵守本園的工作時間,無特殊情況不得擅自離開工作崗位,不得隨意請假。有特殊情況的,全期最多請假次數不得超過兩次,每次不得超過一天。(特事特批,請假期間扣除當天的基本工資)。凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按礦工論處,扣發本月全勤獎。

    9、極力保障幼兒在園安全,因工作失誤造成一般責任事故,如輕微磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況五次以上,扣發本月安全獎。

    四、聘用合同的解除與終止。

    (一)、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。

    (二)、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如有違反視作違約行為,合同解除。

    (三)、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止。

    (四)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

    1、聘期內嚴重不履行合同的。

    2、乙方不服從甲方工作安排。

    3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

    5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

    6、工作不負責,造成重大安全事故。

    7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、財物的,私下將生源介紹到其他單位的。

    (五)、乙方需提出解除合同時,應提前15天提出書面申請,否則將視違約行為,將扣除一個月工資。

    五、工資待遇

    工資以月計算,達到標準班額的,按下列標準發放,每月基本工資600元,養老保險金300元,崗位津貼100元,全勤獎50元,如無重大安全事故獎50元,考核獎100元(另見考核方案)。

    標準班額人數:小班25—30人,中班30—35人,大班30—35人。第一個月為試用期,試用期未滿解除合同的,不發放工資。

    六、違反勞動合同的責任。

    甲乙雙方違約不履行本合同,違約方賠償對方相應的一個月報酬。其他:

    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規章制度執行。

    2、甲、乙雙方在執行過程中,意見不能達到一致時,應首先通過協商解決。如無法協商,可請上級主管部門協商解決。

    3、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。 甲方: 乙方:

    教師崗位聘任書

    甲方:聘用單位(章)法人代表(負責人): 乙方:受聘教師(簽字)

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽訂本合同。

    期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

    一、教師職責:

    4、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

    5、做好家訪工作,保持經常與家長聯系,落實與家長雙向溝通;

    6、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

    二、乙方任職期間,甲方對乙方在業務水平方面會進行定期或不定期的考核。

    三、甲方在乙方聘任期間,會按時間規定發放工資,但如乙方提前毀約,甲方會對乙方一個月工資進行扣除。 ※本聘約從簽訂日起具有法律效力。

    幼兒園保育員師德師風承諾書篇三

    本人成為___幼兒園教師后,保證努力做一個為人民服務和人民滿意的教師。現向幼兒園承諾如下:

    一、要關愛幼兒,尊重幼兒人格和個性;不準體罰、變相體罰幼兒,不得以任何理由,剝奪幼兒學習的權利。

    二、要為人師表,使用規范的職業用語;不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不說傷害幼兒自尊和心靈的話。

    三、要自覺遵守學校規章制度,嚴格執行教育教學常規,努力提高教育教學技能,不增加幼兒過重課業負擔。

    四、要團結協作、互相關心;不搬弄是非,不做有損幼兒園聲譽的事。

    五、要尊重家長,熱情接待;不準指責、訓斥幼兒家長;不把教師的責任推給家長。

    六、要與時俱進,更新教育觀念;不要安于現狀,不守攤子、守點子,不思進取。

    七、要廉潔從教、依法執教;不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請。

    八、要儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝,不濃妝艷抹。

    九、要遵紀守法,嚴格自律;不做違犯法規法紀的事。

    十、要履行崗位職責;遇事不推委、不拖沓,及時處理教育教學過程。

    我決心:踐行莊嚴的承諾,付出全部的心血,在幼教園地百花園中編織七彩人生,以良好的師德形象,贏得家長的尊重和社會的認可。

    承諾人:

    幼兒園保育員師德師風承諾書篇四

    為努力踐行社會主義榮辱觀,積極推進和-諧校園建設,做人民滿意的教師,我將嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》和《鄖縣教育系統貫徹落實〈中小學教師職業道德規范〉實施意見》的有關規定,以及《楊溪鋪鎮中心幼兒園教師職業道德規范實施細則》,并鄭重承諾:

    1、愛國守法,愛崗敬業,關愛學生,教書育人,為人師表,做終身學習的模范;

    2、不傳播違背黨和國家方針政策的言論;

    3、作風正派,廉潔奉公。不準以任何方式利用職務之便接受學生、家長給予的現金、禮品、有價證券等實物消費以及旅游、娛樂等服務消費。

    4、自覺抵制工作之外的為家長、為幼兒的各類有償服務。

    5、不以任何理由隨意離開幼兒、串班、串崗;在配班過程中不將手機帶入教室、接聽電話、收發短消息、上網、炒股、游戲等。

    6、不對本職工作敷衍塞責(嚴格按保育工作手冊開展工作)。

    7、不準以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學秩序,損害學生利益(不穿高跟鞋進班,不佩戴垂掛式、尖利的耳環首飾,衣著儀表大方、整潔、適宜。不佳情緒不帶進教室;熱源物品不入教室)。

    8、不以非法方式表達訴求或故意不完成本職工作。

    9、不對幼兒進行挖苦、諷刺、辱罵等語言傷害和其他侮辱學生人格尊嚴的行為;不損害幼兒的學習、游戲的權力;不體罰或變相體罰學生。

    10、不以本人的興趣愛好、家長的教養方式、孩子的能力作為評價幼兒的唯一標準。

    11、不出現其他違背教師職業道德的言行。

    以上十一條,敬請同事、學生、家長、社會予以監督。

    幼兒園保育員師德師風承諾書篇五

    本人作為市四幼職工,保證嚴格遵守保育員職業道德,全面規范師德行為,努力做一個“讓幼兒園及家長幼兒滿意”的合格保育員。現向幼兒園和家長鄭重承諾:

    1、做好本班活動室、寢室、盥洗室、包干區的清潔衛生工作。

    2、接受保健人員和班級教師的指導,嚴格執行兒保衛生消毒制度,熟練掌握消毒衛生技能與方法。

    3、嚴格執行各項安全制度,細心觀察,消除各種事故隱患。

    4、隨時開窗換氣,保持室內空氣清新,光線充足。

    5、做好進餐時的清潔衛生工作:餐前用消毒水擦干凈桌子,準備餐具、漱口水,根據幼兒飯量隨時添加飯菜,進餐時不催促幼兒,盡可能滿足每個孩子的需求,餐后打掃等,保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全,不讓幼兒抬送餐具。

    6、創設安靜、整潔的睡眠環境,根據季節注意保暖與通風。收拾床鋪,仔細檢查被、褥下是否有影響幼兒安全的物品。

    7、根據季節保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水,并提醒幼兒飲水。

    8、為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作,鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,備好干毛巾,供幼兒擦汗,對體弱幼兒進行個別照顧。

    9、幫助幼兒整理衣著,根據天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。

    10、檢查幼兒大小便后整理服裝的情況,幼兒便溺后及時處理,清洗衣物。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等,幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣。

    11、在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理。

    1、在教學、區域活動、戶外活動及生活活動中,把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位,并在此基礎上引導孩子發展。

    2、和教師共同教育、研究本班幼兒,合理安排幼兒的一日生活,減少過度環節的等待現象,把教育滲透在一日生活之中。

    (1)指導幼兒穿、脫-衣服,學習按圖示、兒歌的要求疊衣服,放在固定地方。

    (2)大班指導值日生的工作:整理區角、收拾體育器械等。

    (3)指導幼兒入廁時不擁擠,大小便入池。

    (4)指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾,節約用水。

    (5)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。

    3、根據教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設計制作活動區材料。經常檢查班級的材料配備,及時維護。

    4、配合教師在教學活動中指導幼兒,保護幼兒的安全。協助教師做好個別幼兒的工作。

    1、負責保管本班的設備、玩教具,登記造冊,經常清點。一旦遺失或損壞,應立即通知有關人員做相應處理。

    2、負責保管幼兒的衣物、用品,防止遺失、混淆。

    3、每天離園前檢查水、電、門、窗,保證安全。

    1、開學前后,全面清洗(掃)室內墻(窗)面、用具、教玩具,曬被褥,驗收財產。

    2、每月清洗床單、枕巾一次,被褥每兩周晾曬一次。

    3、每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

    4、每日紫外線燈消毒30分鐘,每餐后拖地一次,水杯,毛巾每天消毒一次,門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。

    5、每天積極配合教師開展教學活動、游戲活動、體育活動。

    6、堅持自學保育教育方面的知識,做好學習記錄。

    7、每天認真按《幼兒服藥登記表》給幼兒服藥,簽字。

    8、每天利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流。

    9、協助醫務人員做好幼兒的預防接種工作。

    10、保育工作無小事,下班時間以每天保質保量完成工作為前提。

    11、服從工作安排,認真完成領導交辦的其他事宜。

    承諾人:xxx

    20xx年xx月xx日

    幼兒園保育員師德師風承諾書篇六

    要知道教育事業是圣神的,教師的職業道德是崇高的,教師的責任是重大的。本人受聘于名都幼兒之家后,保證嚴格遵守教師職業道德,全面規范師德行為,努力做一個“為人民服務和人民滿意的教師”。現向幼兒園和社會承諾如下:

    1.愛崗敬業:熱愛教育事業,熱愛幼兒園,自覺維護幼兒園、教師的形象,把教育作為一份培育孩子提升自己的圣神事業。遵守幼兒園的規章制度,嚴格自律,不隨意遲到、早退。不曠教、不隨意停調課和對工作敷衍,不在辦公室打電腦游戲,上網購物、聊天等,在教學活動中不出現使用通訊工具等影響正常教育教學的行為,工作不拖沓、不推拖。

    2.依法從教、了解從教:全面貫徹國家教育方針,自覺遵守相關法規及幼兒園的各項規章制度,依法履行教師職責權利,自覺抵制社會不良風氣影響。不從事以盈利為目的的第二職業和有償家教等,不接受家長禮物。

    3.熱愛幼兒:關心、理解。尊重、保護全體幼兒,維護幼兒權益。注重激發興趣、培養習慣、發展能力,促進幼兒主動、和諧、身心健康發展。尊重幼兒個體差異,促進沒一位幼兒發展,不出現歧視、諷刺、挖苦、侮辱幼兒,不說傷害幼兒自尊和心靈的話語,體罰或變相體罰幼兒情況的發生。不得以任何理由剝奪幼兒受教育的權利。

    4.尊重家長:主動多渠道與家長練習、溝通、合作,接受家長監督,聽取并采納合理化建議,不把教師的責任推給家長。宣傳指導科學的教育思想和方法,有效發揮家庭教育資源優勢。

    5.嚴謹治學:鉆研業務,參與教改,積極探索孩子發展、保教工作規律,自覺參加各類進修培訓,不斷提升專業水平及工作品質。

    6.團結協作:關心集體,顧全大局,互相尊重,合作共享,共同維護、營造“文明、溫馨、進取”的團隊氛圍,做“陽光教師”,共創和諧校園文化。

    7.為人師表:堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明,作風正派,廉潔奉公。不參與教師身份不符合的任何事情,自覺抵制社會不良風氣,不利用職務之便謀取私利,不帶子女進自己班中,避免影響工作。

    8.終身學習:以終身學習為己任,不安于現狀,不斷拓寬知識視野,更新知識結構,潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。

    以上承諾請廣大家長、園領導予以監督!

    承諾人:

    日期:

    幼兒園保育員師德師風承諾書篇七

    教育事業是神圣的,教師的職業道德是崇高的,教師的責任是重大的。為了提高自身的思想道德素養,全面提升我園教師的.師德水準,我保證嚴格遵守教師職業道德,全面規范師德行為,做一個人民滿意的教師。現向幼兒園承諾如下:

    一、關愛幼兒,尊重幼兒人格與個性;不體罰、變相體罰幼兒,不得以任何理由,剝奪幼兒學習的權利。

    二、為人師表,使用規范的職業用語;不諷刺、挖苦、歧視幼兒,不說傷害幼兒自尊與心靈的話。

    三、自覺遵守學校規章制度,嚴格執行教育教學常規,認真備好每一節課,努力提高教育教學技能。

    四、與時俱進,更新教育觀念;不要安于現狀,不思進取。

    五、團結協作、互相關心;不搬弄是非,不做有損幼兒園聲譽的事。

    六、尊重家長,熱情接待;不指責、訓斥幼兒家長;不把教師的責任推給家長。

    七、廉潔從教、依法執教;不接受家長禮物與宴請,不利用職責之便謀取私利。

    八、儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝,不濃妝艷抹。

    九、遵紀守法,嚴格自律,不遲到、早退;工作時間不串班、不脫崗、不閑談;工作日中餐不飲酒;不做違犯法規法紀的事。

    十、履行崗位職責,不利用辦公電腦在上班時間聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關的事;不在課堂上使用通訊工具。

    承諾人:

    xx年9月25日

    幼兒園保育員師德師風承諾書篇八

    為努力踐行社會主義榮辱觀,為了提升自身的思想修養,以高尚的情操,以敬業的精神,積極推進和諧校園建設,做一名家長、幼兒、同仁滿意的.教師,我將嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》、《徐匯區教育系統貫徹落實〈中小學教師職業道德規范〉實施意見》以及機關建國幼兒園《師德一票否決制》的有關規定,并鄭重承諾:

    1、 熱愛祖國,履行門衛的職責權利,不傳播違背黨和國家方針政策的言論。

    2、 自覺遵守幼兒園的各項規章制度,保障幼兒在園的安全。

    3、 愛崗敬業,樂于奉獻,關心集體,團結協作,尊重同事,不在工作場所與同事發生爭執影響工作。

    4、 認真做好門崗的安全保障工作,不對本職工作敷衍塞責。

    5、 不以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學秩序,損害幼兒利益。

    6、 關心愛護每一位幼兒,不體罰或變相體罰幼兒,不說侮辱幼兒的語言。

    7、 尊重家長,與家長說話語氣、態度要和氣,不予家長發生沖突。

    8、 不準以任何方式利用職務之便接受學生、家長給予的現金、禮品、有價證券等實物消費以及家長開設的美容院、商店、理發店等娛樂服務場所消費。

    承諾人:劉明厚

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