通過整改報告，我們可以對公司的問題進行全面梳理，并及時采取相應措施進行改進。整改報告范文是我們學習和提高的重要參考資料，以下是一些值得閱讀的范例。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇一
整改報告是在被發現問題之后并要求整改之后，進行的一系列整改措施的匯報。下面是愛匯網小編為大家整理的2017整改報告,供大家閱讀!
為進一步加強學校及周邊安全隱患排查和整治，預防安全事故的發生，中心校對學校內部的安全隱患進行了認真徹底的排查，現將我校安全隱患排查整改情況報告如下：
一、學校存在的隱患
1、幼兒園有講臺。
2、幼兒玩具(吊環、秋千)焊口開裂。
3、幼兒園地溝蓋板不符合要求。
二、整改措施
學校安全工作事關師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此我校針對排查發現的問題做出如下整改措施。
1、幼兒園的講臺已經聯系村委，派人在昨天拆掉，并整修了地面。
2、幼兒園的玩具已經找焊接工人進行了加固。
3、幼兒園的地溝蓋板已經重新焊接上了新鐵蓋板。
三、今后打算
今后，我校對安全工作將會長抓不懈、警鐘長鳴。并且對學生進行經常性安全教育。我們將對存在隱患處逐一解決。
我們在以后的工作一如既往，始終堅持“安全生產責任重于泰山”的主導思想，切實抓好我校的安全工作，創建平安和諧的校園。
在保持共產黨員先進性教育活動中，我通過深入的學習，認真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評和幫助并自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清自己今后努力方向，在整改階段中，我嚴格按照學習計劃和個人整改方案，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，從自身的薄弱環節抓起，落實整改措施，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現將個人整改情況報告如下：
一、理論聯系實際，主動開展政治學習活動
在整改階段中，我以解決思想上和工作中存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，積極參加局機關組織的各項政治活動，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是要在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質上下功夫，在學習理論聯系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高學習理論的自覺性，平時還利用業余時間進行自學，認真學習了胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，精讀《“三個代表”重要思想學習綱要》，對“三個代表”重要思想有了更加深刻的理解，彌補了自身所欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養，政治理論水平有一個明顯的提高。
二、改進工作作風，破處焦躁和保守思想
在這一階段的工作和學習中，我努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，把握要點和規律性;善于從全局的高度認識事物;根據個人具體情況和自身工作特點，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學習，接受了大家的批評和幫助，腳踏實地地開展工作，參與的各項業務工作有了一定的進展，工作效率有了明顯的提高。
三、加強調查研究，注重深入查找問題根源
在工作中發揚求真務實的作風，多深入群眾，深入基層，傾聽廣大群眾的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真正知道基層群眾需要什么，追求什么，贊成什么，反對什么，不斷拓寬自己的視野，改進自己的工作方法，自覺加強黨性修養，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺地以”三個代表”的標準要求自己，指導和規范自己的言行，履行好自己的職責，認認真真做人，踏踏實實做事，更好地為人民服務。
四、不斷解放思想，培養工作的創新精神
通過深入學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質，使我樹立了以黨的事業為己任的精神，鼓足突破條條框框的勇氣，敢于說真話，不怕得罪人，主動靠前解決工作中存在的問題。在這一階段的工作中，努力學習專業技術知識，刻苦鉆研業務，勤奮工作，開拓進取，勇于創新，虛心向領導學習，向身邊的同志學習，向書本學習，努力培養愛崗敬業和求真務實的工作作風，使自己能夠適應工作發展的需要，做到干一行、愛一行、專一行、成一行。
自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，使自己的思想覺悟、政治素質、業務技能、認識問題、分析問題和解決問題的能力等方面有了更進一步的提高，更加牢固的.樹立起了發展經濟的觀念、為廣大人民群眾服務的思想。但同時對照共產黨員的先進性標準，與其他優秀共產黨員相比較，還有一定的不足和差距。按照教育活動實施方案的要求，我把黨性自我剖析情況向領導、同志們匯報如下：
一、學習情況及體會
保持共產黨員先進性教育活動，是貫徹黨的十六大精神，落實“三個代表”重要思想的戰略舉措，是確保共產黨執政地位、中國不改變顏色、加快社會經濟發展的重要戰略措施，是順利實現黨的最高綱領，在新的歷史條件下進行的黨內整風運動，是中國共產黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫治、自我修復、自我完善的戰略行動。
我在教育活動中，系統地學習了黨中央、市、福州市及的一系列文件精神和十六大文獻、黨章、保持共產黨員先進性教育讀本、我市黨代會報告等材料;觀看了偉人豐采記錄片;做好讀書筆記、撰寫5篇心得體會。通過學習，提高了對“保持共產黨員先進性教育活動”極端重要性的認識，真是觸動了神經、激活了思想。思想政治理論水平上了個大臺階，黨性觀念、黨的宗旨進一步得到了升華，業務工作水平也得到較大提高。通過對照先進性標準，自我剖析、深查細找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題。
二、自身差距和存在的主要問題
1、模范帶頭作用發揮的不夠充分。主要表現在：不是事事帶頭，有一種不騎馬、不騎牛，騎個毛驢趕中游的思想在作怪。
2、創新意識不夠強，執行、落實的多，創新發展的少。對上級規定的政策領會的不夠深、不夠透，有些照抄照搬的現象。對一些不太符合現實情況的問題，總認為反正是上級的文件、規定，執行就是了，不能夠積極建議。
3、學習上缺乏自覺性。對新知識、新科技掌握的不及時、不牢固、不熟練。滿足于一般性的掌握、了解，只求能工作就可以了，和其它同志相比，相差甚遠，滿足于現狀的思想存在。對新的政策、觀點，只是在電視、報紙上看、耳朵上聽，一些具體要求和實際內容不了解，也不愿意了解，總認為和自己從事的工作不相干。通過學習黨的基本理論和新時期黨的路線、方針、政策，明確了新了政策和觀點也和自己的工作、學習、生活息息相關。如果不熟悉、不了解、不掌握，在工作、生活等方面，就要出錯、甚至誤事。
4、黨性覺悟有時不太強，有時存在好人主義。對一些問題有時礙于情面，自己能過去就過去，問題不太大的也不好意思去說、去講，時間長了給工作帶來一定影響。這主要是一個“私”在腦子里作怪。
問題存在的主要根源：從主觀上講，是思想上保持共產黨員先進性這根弦繃得不緊，忘記了黨的最高綱領和奮斗目標。從客觀上講，是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過的思想在作怪。再是總覺得人到中年，家務事較多，行動不是雷厲風行，沒必要和年輕人搞什么爭名奪利的。
危害：如果不是進行保持共產黨員先進性教育活動，讓這種思想任其發展，把自己混同于一般地老百姓。久而久之黨的作用也就暗淡無光了，假如我們每個黨員先進性不能夠發揮的話，什么黨的最高綱領啊、奮斗目標啊也就成了紙上談兵了。我們黨的執政地位就會動搖，我們的國家就會改變顏色。
三、下一步整改措施
1、加強學習，提高政策理論水平。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習“十六大”精神，深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義，扎扎實實地投入到活動中去，按照合格共產黨員的標準嚴格要求自己。認真學習國家產業政策，提高業務水平，不斷提高為人民服務的本領。與時俱進，牢記“兩個務必”。
2、強化服務，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點，提高辦事效率，最大限度地履行好三項服務職能。要把實現黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落實到我們具體工作的每一個程序中。
3、提高素質，弘揚先鋒模范作用。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念。自覺按照模范共產黨員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發展環境，用我們實際行動去促進肥城的快速發展。
以上主要是自己在這次教育活動中，通過學習、對照黨員先進性標準查找的不足。有些問題由于自己學習的不夠深和透，還沒有查找出來，請領導和同志們幫助查找。對制定的整改措施有些還不到位、不準確，也請領導和同志們加以幫助?？傊?，通過這次活動，自己的綜合素質有了明顯提高，在今后工作中自己有決心有信心改正不足，在各方面始終如一的永葆共產黨員先進性，更好的、更加自覺為人民群眾服務，為經濟建設服務，為推進我市全面建設小康社會做出自己應有的貢獻。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇二
20xx年5月28日衛生局的各位。
領導。
親臨我院進行慢性病等專項檢查。對我院的基本情況做了詳細的檢查工作，給我院提出很多的寶貴意見許多不足之處，我院將針對衛生局提出的問題積極配合做如下整改：
1、部分老年人未做輔助檢查。
整改措施：老年人輔查目前正與院。
領導。
溝通落實，確定好后馬上進行工作。
2、個別隨訪表未測血糖。
整改措施：目前鼓勵村醫生購買血壓儀或由我院統計發放血糖儀，做到人手一臺為糖尿病患者做好隨訪管理。
整改措施：馬上聯系鄉村醫生，由他們通知。
精神。
病患者家屬，統計檢查人數，對不同意檢查的患者予以簽字證明。積極收集。
精神。
病患者相關住院或門診診斷記錄。
xxxx年5月29日。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇三
作為財產保險公司，支公司始終堅持把為廣大客戶提供優質服務作為首要任務，然而讓每個客戶都達到百分之百的滿意度，卻是十分困難的，它不僅僅在于外界的各種因素，客戶的配合度，更在于我們自身的服務態度與我們員工的自身素質修養。經過今年6月至11月總公司開展的總部級滿意度評價回訪工作來看，財產保險公司在查勘定損、理賠支付等方面還存在還許多不足的地方，下面是我支公司就查勘定損、理賠支付等方面進行的整改意見。
財產保險公司根據客戶提供的意見進行查擺剖析，制定相關的績效考核制度，責任到人。在處理理賠事件的過程中，要求工作人員及時和客戶溝通，并建立投訴箱、電話回訪。對客戶不滿意的地方，確屬我公司人員責任的，落實到個人，并納入職工當月績效考核，以此激勵員工的工作熱情和認真負責態度，從而提升服務滿意度。
針對查勘反饋清單中的問題，公司經過細致研究，根據公司職工具體情況制定了科學的、詳細的相關制度及排班表，確保工作人員在第一時間到達現場。通過合理的排班，加快了工作人員到現場的速度，同時對現場情況做到準確、及時的掌握，保護了廣大客戶利益，體現了公司的服務理念。
理賠過程中公司與客戶間也存在相應的矛盾糾紛，多數原因是工作人員引導服務不到位。針對此情況，公司加強對工作人員的查勘技能培訓，要求職工全面掌握查勘專業方面的知識，還制定了考核標準，由單位領導進行抽查檢驗，并且系統學習了全省車險查勘定損人員第一期培訓班的經驗，確保在查勘時對理賠做到及時、準確的評估，減少因手續、流程、金額等多方面不滿造成的矛盾糾紛。
保險行業是服務性的行業，所以必須樹立服務意識，促進公司平穩健康發展。從業人員是代表公司形象的重要因素，公司本著從保障銷售人員利益出發，通過協會平臺建立保險業人事庫，從從業源頭開始篩選，提高入行門檻，提高從業人員的“含金量”。社會的進步要求工作人員必須大量學習行業的相關知識，及銷售人員的相關知識，要學會主動與人溝通，提高業績。同時在與客戶溝通時要注意儀表儀態、禮貌待人、文明用語；應變能力要強、反映要敏捷、為了興趣做事，形成標準化服務模式，樹立公司品牌形象。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇四
收到糾風辦整改通知書后，服務大廳進行了認真學習，對群眾針對服務大廳提出的意見極為重視，反思之余我們深感內疚，同時，對群眾這種高度的責任感和強烈的事業心表示欽佩。在此，我們十分感謝社會各界對服務大廳工作的監督、關注和評議。服務大廳針對意見召開了查找和反思會議，在此基礎上召開了全體人員參加的整改會議，并采取了有力措施，進行了認認真真、實實在在的整改。
關于服務大廳服務態度不行的問題：
一是大廳的服務態度作為一項經常性工作抓住不放，逢會必講，逢場必說。
二是認真受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，有查必果，有責必究。
三是因服務態度產生不良影響的給予嚴肅處理。
四是進一步完善大廳告知制度，給群眾辦事提供便捷的服務條件，并不斷探求知知的方式、方法和內容。
總之，服務大廳誠懇接受社會各界群眾的評議，尤其是認真對待各報賬單位和群眾的意見，進一步強化管理，不斷改進大廳工作，時刻牢記為人民服務的宗旨，把群眾的利益放在第一位，高度重視群眾的意見和建議，努力建設好大廳，管理好大廳，讓全縣人民滿意。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇五
xx市煙草專賣局：
根據《xx省煙草專賣局關于進一步做好內部專賣管理監督檢查工作的緊急通知》（x煙?！?0xx】xx號）的要求，我局對xx縣營銷部２０xx年以來的經營業務進行了全面、逐項、細致的自查，現將在自查中發現的問題及整改措施匯報如下：
1、部分人員對內。
部專賣管理監督工作的認識還不高。還存在重外打、輕內管的思想觀念，這主要表現在專賣管理監督工作中具體工作落實、檢查工作不深入、不細致。
2、內部專賣管理監督制度的制定與執行尚需進一步規范完善。區局在制定和完善自查方案，充實工作人員，明確自查方法和工作流程，細化自查內容等方面沒有完全達到市局內部專賣管理監督規范化的要求。
3、內部專賣管理監督檢查過程不到位，對自查工作的開展情況、自查的問題和自查的結果等痕跡資料重視不夠，相關的文字、表格和圖片資料不夠完善。
4、xx縣營銷部在今年的1月、2月、7月、8月仍然有超“351”供貨情況發生。
1、加強領導，健全機構。我局（營銷部）先后成立了專賣內管領導小組、自查小組和復查小組，由局長（經理）xxx任組長，副經理xxx任副組長，成員分別由各科室、部門負責人組成，負責開展具體的專賣內管檢查工作，并逐級建立責任制，把內管的目標、任務以崗位分解，充分發揮崗位職責，責任明確，實施有效內部監管，對弄虛作假、有問題不整改，走過場，自查不作為等問題，分清責任，嚴肅處理，充分發揮內部管理監督機構的職能作用。
2、進一步建立和規范制度建設。我局制定了《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監督實施細則》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理同級監督制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監督教育培訓制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監督舉報制度》、《xx縣煙草專賣局內部管理監督案件移交制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監督報告制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監督責任追究制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監督案件查處制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監督定期檢查制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監督考核辦法》等一系列制度措施。形成行業制度、同級監管制度、內部控制制度三位一體的內部監管制度體系，真正做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。
3、加大宣傳和社會監督力度。加強內部監督管理的宣傳工作，增強廣大干部職工對此項工作重要性的認識；對違紀破壞市場經濟秩序的典型案例進行曝光，形成強大的輿論氛圍；完善投訴制度，形成上下結合，內外結合監督機制。同時樹立先進典型，對在內部監管工作中出現的先進集體和個人，及時給予表揚，大力宣傳好人好事，在行業內營造良好的政治氛圍。
4、堅持定期考核和日常檢查相結合的方式，對企業內部生產經營行為、管理行為實行每月和不定期地進行自查，采取聽取匯報、查閱有關文件和工作記錄，逐筆清理、核實，發現問題及時制止或邊整邊改，促進內部專賣管理監督工作的制度化、規范化、日?；?/p>
5、定期開展教育培訓工作。我局將加大對內管工作人員和業務人員的培訓，并做好培訓文字和圖片等痕跡資料的記錄和收集，確保教育和培訓工作的有效開展。
6、進一步做好痕跡化管理。每月進行內部專賣管理監督檢查后要及時進行通報，按要求將生產經營所涉及的業務數據、統計報表、合同、審批手續、財務憑證、煙草專賣品準運證等相關資料、文件存檔備查，確保內管工作相應的資料齊全、裝訂規范。
7、進一步規范銷售經營行為。我局將繼續通過調閱微機銷售系統、財務系統相關數據、走訪隨機抽查的經營戶及跟送監督等方法,加強對同級營銷部經營活動的監管力度，確保卷煙100入網，落地、落戶銷售，堅決杜絕超“351”供貨及其它違規銷售行為的發生。
以上即為我局（營銷部）對此次市局關于內部專賣管理監督檢查工作中存在的問題及進行整改措施的情況匯報，請上級領導審查。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇六
縣教育局綜治辦：
我們龍集中學在接到縣教育局下發的《關于印發〈泗洪縣學校（幼兒園）食堂及商店食品安全管理辦法〉的統知》之后，學校立即成立了校內飲食安全領導小組，并組織了相關人員進行了認真學習，及時對校內飲食安全進行了一次過細排查，具體情況如下：
一學校：
學校成立了由校長鄧純林同志任組長、四位副校長任副組長、后勤主任、副主任及商店承包人任成員的校內飲食安全領導小組。
二食堂。
1．食堂有從業人員花名冊，并對從業人員進行了安全知識培訓，有教材和考試卷。
2．已辦理衛生許可證（有效期20xx.11.2――20xx.11.2），從業人員已辦理健康證，均有身份證。
3．購買米、面、油、醬、醋五大類食品做到了索證索票，并和供方簽定了供貨合同。
4．購買肉類食品，除了堅持驗印以外，每次均向供方索要有效檢疫合格證明。
5．堅持了每餐嘗餐制度，有專職嘗餐員，但無嘗餐記錄，現已經完善。
6．嚴格執行食品留樣制度有專人負責，并有留樣記錄。
7．嚴格執行公用餐具消毒制度，有專人負責，并有消毒記錄。
8．執行從業人員晨檢制度，并要求從業人員必須穿戴整潔的衣帽，做到了工作期間不準吸煙。
9．食堂做到了一日三掃，一周沖刷一次，并明確了負責人，同時層層落實了四防措施。
10．所有餐具做到了一清、二洗、三消毒，生熟食品、及用具做到了嚴格分開，有明顯標記。
11．庫房建立了嚴格的進出貨驗收、登記制度，做到了庫房有專人管理。
12．沒有出售過皮蛋、干煸四季豆，發青及發芽的馬鈴薯。
13．沒有使用強力毒鼠劑滅鼠。
14．沒有成立學生食堂衛生監督小組，也沒有存檔的記錄，正在完善之中。
15．食堂配有專用的冰柜，杜絕了涼拌菜。
三商店：
校內商店無工商營業執照，無衛生許可證，無從業人員健康證，已停業。所有證件正在辦理之中。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇七
自從開展群眾路線教育實踐活動以來，我按照院里的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的干警學習會，還是科室小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了團體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自我存在的作風問題。
對照院里要求查找的工作作風重點進行自查，自我認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的`工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于檢察事業的發展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一向把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護檢察干警的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，比較注意工作紀律。我從參加工作以來，就養成了不遲到、不早退的習慣，要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。
四是職責感較強，精神狀態好，我一向都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自我的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自我不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的本事和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。例如，3月10日正式運行的檢察機關統一業務軟件，我作為系統管理員，沒有研究到會遇到各種問題與困難，心理準備不夠，沒有及時解決統一業務軟件運行中出現的各種運行維護問題，和案管部門和各業務部門溝通了解不夠，目前正著力解決電子印章庫的文書顯示用印打印問題，跟蹤維護自偵案件辦理操作流程。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局研究。在理論學習中，自我沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，所以在思想上出現偏差。2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自我本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極積極的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面研究問題。
1、以學習教育為途徑，提高政治業務素質。認真學習和深刻理解有關黨的群眾路線教育實踐活動文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓積極，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自我工作的本事，多向領導、同事請教，要開拓創新，積極積極，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作本事提高到一個新的水平。經過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自我處理實際問題的本事；要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇八
20xx年5月26日下午，樓子營鎮政府召集部分駐地單位進行了誡勉談話，給我們學校詳細中肯地提出在實施素質教育過程中工作上的不足和今后需要整改的地方。鎮政府從下列幾方面給我校提出需要整改的問題：
一、安全教育方面抓的不夠到位，存在很多安全隱患。
二、師德師風建設方面有待繼續提高。還存在部分教師進行有償家教、體罰學生的行為。
三、學生的行為習慣的養成教育需要常抓不懈。學生在放學后和禮拜天有不文明行為。
四、規范辦學行為方面需要繼續深入狠抓。調座位、分班有不軌行為。家長有反映。
五、繼續嚴格規范學校收費和財務支出。加大監管力度，杜絕行為。
六、部分教師還存在慵懶現象，遲到早退的不少。
27日我校迅速召開有全體黨員和校委成員參加的會議，會上傳達了鎮政府的誡勉內容，同時根據鎮政府提出的誡勉問題，要求所有與會人員會后深入思考，提出切實可行的整改措施，形成材料，同時通過了整改決議。整改工作由校長督促，各分管干部牽頭，各部門為責任主體開展，學校拿出整改計劃，各部門對照問題制定整改措施，限期整改，對于近期能整改的堅決及時整改，對遠期的或需上級支持的制定時間表，并在今后形成自評自糾的長效機制。
1、學生在校期間的學習活動，必須納入學校正常教學活動范圍，所有教學內容必須全部納入正常教學過程之中，嚴禁學校、教師舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班。
2、嚴禁教師向學生推銷各種教輔資料，切實減輕學生課業負擔和家長經濟負擔。
3、深入實施課程改革，積極推行素質教育，促進學生全面發展。
1、嚴格執行國家、省、市教育收費政策，不擅自立項收費，不超標準收費，不擴大范圍收費。
2、規范義務教育階段學校辦學行為，嚴格執行收費政策。
3、嚴格規范學校服務性收費和代收費行為。
4、建立和完善學校內部收費管理制度和約束機制。堅持收費公示制度、學校經費收入及使用情況年度專項審計制度。
1、嚴格教師隊伍管理。強化師德教育、師德宣傳，健全師德考核制度，把師德師風建設放在教師工作首位，貫穿于學校管理工作的全過程。
2、教師要不斷提高自身業務素質和職業道德水平，做到愛崗敬業，教書育人，為人師表。
3、尊重學生，愛護學生，平等對待學生，不體罰、變相體罰學生。
4、不向學生推銷教輔資料及其它商品。嚴禁索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。
5、不得利用業余時間進行有償補課和有償家教。嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為。
6、嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。
7、堅持教師政治學習制度，開展“樹典型”、“立承諾”、“十不準”等活動，規范教師的從教行為，使全體教師在社會上樹立良好口碑。
8、堅持開展教師自評、教師互評、學生評教師、家長評教師、學校評教師活動。
9、堅持建立教師師德檔案制度，全面建立好師德檔案，做好年度師德考核工作并以此作為教師職稱評聘、晉升、評先的重要依據。
1、推進學校民主管理和校務公開。進一步落實依法治校，維護教職工合法權益，對涉及教師切身利益的管理事項，實行民主決策和全面公開。
2、推行學校辦事公開制度。對人民群眾普遍關心的貧困生資助、收費等公共服務事項，做到制度健全、公開透明，并主動接受社會監督。
3、實行學校財務公開制度。堅持勤儉辦學方針，建立健全學校財務管理制度，規范學校財務管理行為。
嚴格落實國家教育資助等惠民政策；嚴格規范農村義務教育“兩免一補”資金、中小學校舍安全工程資金等經費的管理和使用，提高資金使用效益。
1、加大學校安全教育力度，充分利用廣播、板報等多種形式，加強安全知識宣傳；充分利用安全知識課、班會對學生進行安全教育。
2、建立切實可行的.安全防護體系，織牢安全網。牢固樹立安全第一的思想，簽訂安全目標管理責任書，制訂《安全工作應急預案》，經常檢查，及時消除各種安全隱患，杜絕安全事故，與教育行政主管部門、交通運輸管理部門一道，加大對接送學生車輛管理力度，打造師生上學、離校綠色通道，確保師生平安。
3、積極配合執法部門和教育行政主管部門深入持久地開展校園周邊環境整治，不斷優化育人環境。
1、深入開展教研活動，提高教師執教能力和教育教學水平。開展“優質課”“研討課”等活動，充分發揮骨干教師的作用，做好幫扶結對，提升教師業務水平。
2、切實加強未成年人思想道德建設途徑、方法的研究，牢固樹立起德育為首的觀念，開展以“文明班級”創建活動為主要內容的一系列對學生有很強教育意義的活動，全面提升學生的道德品質、全面提升學生的文明行為、全面提升學生讀書的自覺性。
3、大力開展教育科研活動，搞好縣教育局推廣的新語文主題閱讀。
4、加強常規教學，突出以教學為中心，加強高效課堂的研究，研究新課改。
1、樹立科學發展觀，科學利用現有資源，努力改善辦學條件，優化校園文化環境和自然環境，使學校到處是知識和信息的傳播源，不呈現出臟亂局面。
2、學校食堂保證食品衛生、提高服務質量。
3、學校溝通渠道暢通，定期舉辦家長開放日活動，召開家長座談會，建立教師與家長信息反饋制度等。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇九
根據上級精神，為確保確?！笆舜蟆逼陂g我院安全生產工作有效順利開展，杜絕安全事故發生，我院安全領導小組8月15日下午16:00由分管領導****帶隊，對我院“一院三點”分院進行了安全隱患排查。開展對消防安全通道、消防設施配備使用，安全生產重點部位鍋爐房，配電房，用電線路，藥品庫房，收費科室，b超室，放射室，重要儀器科室，安全保衛工作，夜間值班工作等進行一次“拉網式”檢查。通過檢查整體情況良好，現將排查情況匯報如下：
一、房屋檢查。
經院安全隱患排查領導小組對全院房屋進行逐間檢查后，確定無危房存在，無安全隱患。
二、供電系統。
本院現用供電系統所有線路經檢查，未發現老化及破損現象，連接處未發現虛接、漏電現象，科室和個人無亂拉亂接現象，杜絕了危險的發生。
三、防火防盜。
住院部和院內重要科室均配有滅火器，所有職工已熟練掌握使用方法。重要科室的窗戶均安有防護網，經檢查無破損及失修現象。
四、排水系統。
醫院定期組織人員對院內所有排水進行徹底清理，確保排水通暢。
五、設備。
我院現有醫用高壓鍋一個、氧氣瓶四個、600毫安x光機一臺，經檢查均能正常工作，并由專人保管和使用，無安全隱患。在此基礎上，加強對其他相關人員的培訓，并對高壓鍋、氧氣瓶進行定期檢測、降低事故發生率。
六、危險化學品。
本院無毒、麻藥品。過氧乙酸消毒液存放于塑料桶中，并在避光處保存。
七、急救工作。
我院已成立突發事件應急處理工作小組，救護車已檢修完畢，急救小組成員24小時在崗在位。
八、切實加強領導值班帶班制度。
行政、醫療值班人員必須保持24小時堅守崗位，并保持通訊設施暢通無阻。做到對突發事件的及時有效處理，確保安全信息暢通。
九、信訪維穩。
我們成立了信訪維穩領導小組，認真排查院內不穩定因素，對排查出的問題及時組織協調和化解，對重大隱患問題及時采取措施及早防范、防止群體性上訪和越級上訪事件發生。經過仔細排查，無不穩定因素。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇十
我市自民政登記處取消依法要求出示醫學檢查證明以后婚前醫學檢查率逐年下降，現就婚檢率低的問題分析整改如下：
1、20xx年1-6月婚檢率低達19.23%,服務對象對婚姻相關法律知識及婚育保健和生殖保健相關知識匱乏。
2、服務對象自我婚育保健及優生優育意識低
3、服務對象自主進行婚前檢查的意識薄弱
4、相關部門間對婚育相關法律解讀不一致導致相互執行協調不一致。
我們采取了以下具體行動。
1、敦煌市委市政府于20xx年7月開始出臺了免費婚前保健服務這項惠民利民工程，由婦幼保健站實行這項優惠政策。
2、單位領導多次與民政登記處領導協調商量要求依法出示醫學檢查證明事宜，并要求我們加強于登記處工作人員的溝通。
3、婦幼保健站用通俗易懂的語音錄制了關于婚前保健的重要性和意義的錄音并利用鄉鎮集市的時候對群眾進行循環播放和講解。
4、保健站領導組織小分隊進行入社區婚前保健、婦女保健、兒童保健知識循環宣講活動。
5、我們就婚前保健重要性和必要性對鄉鎮婦幼專干進行了相關培訓。
6、婦幼保健站就提高檢查服務的質量多次組織婚檢醫生參加相關婚前保健培訓學習。
要提高婚前醫學檢查率，就必須要將婚前保健知識及婚前醫學檢查的重要性、必要性深入人心，使婚前醫學檢查成為新婚夫婦的自覺行為。就需要衛生系統與宣傳、民政、計生等相關部門共同努力，密切部門配合、完善制度、規范操作程序、依法辦事、廣泛宣傳、提高思想認識。同時我們要認真負責的做好每一個流程動作,用工作質量提升服務對象對我們的信任度。以此達到婚前醫學檢查率提升、婚檢質量提高的效果。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇十一
接紀委、縣監察局反饋的xx年度社會評價工作中評議代表提出的意見和建議后，我局高度重視，在認真分析總結xx年各項工作的基礎上，深入研究，查找不足，針對評議代表提出的寶貴意見，從進一步轉變工作作風、提升服務能力等方面著手，有針對性的制定以下整改方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定這條主線，標本兼冶、糾建并舉、突出重點、統籌推進，切實解決社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，努力創造一個良好的林業管理政務環境。
圍繞“提高思想認識，強化作風紀律，加強執法監管，改進服務水平”的目標，明確要求干部職工認真對照檢查，切實進行整改，認真解決在工作作風、服務質量、工作效率等方面存在的突出問題，提高群眾的滿意度，確保建設一支作風優良、紀律嚴明、政令暢通、保障有力的林業干部職工隊伍，為實現全縣經濟社會又好又快發展提供強有力的組織保障。
(一)大力宣傳并嚴格執行林業法律法規和政策，并適時公開服務項目和辦事流程。
整改措施：
1、加大宣傳教育力度。一是明確宣傳重點。立足群眾普遍關注的事以及與群眾利益密切相關的事，制定林業政策法規宣傳方案，把廣泛宣傳林權改革、林木采伐、林業生態保護和林產業發展等作為林業政策法規宣傳的重點，向群眾切實講清木材采伐程序、公益林的補助標準和發放程序、渠道以及發展林產業的優惠政策等，做林業政策法規的明白人。二是創新宣傳載體。通過網絡、報紙、電視、橫幅、標語、傳單等形式不間斷的宣傳林業政策和工作動態，繼續深入開展“送法下鄉”活動，大力宣傳林業法律、法規、政策，使廣大干部群眾學法、懂法、守法，了解和掌握國家林業政策，提高依法行政、依法辦事的能力。三是拓寬宣傳陣地。充分發揮基層林業站、林區派出所和村組護林員密切接近群眾的優勢，把林業站、林區派出所打造成宣傳林業政策法規的主陣地，并加大對護林員的培訓力度，把護林員武裝成林業政策的宣傳員。通過各種宣傳渠道，力爭林業政策法規宣傳“橫向到邊、縱向到底”。
2、進一步公開辦事流程。我局xx年已將植物檢疫證、木材運輸證、征占用林地等審核審批項目整合進駐縣政務服務中心辦理，至目前共集中辦理行政許可項目1xx余件，辦結率100%。并結合“創先爭優”活動的開展，將局機關全體干部職工的照片、崗位職責、公開承諾事項上墻公示，接受群眾監督。xx年，在政務公開網發布各類公開信息260余條，并將苗木生產和經營許可、林木種子生產(經營)許可、林木采伐審批、建設工程征(占)用林地審批、臨時占用林地審批、辦理木材運輸等10余個服務項目的辦理流程在網上公開。下步，我局將服務項目和辦理流程上電視、上墻公示，以“一流的服務質量，一流的工作效率”為宗旨，為辦事群眾提供便民、高效、熱情、規范的服務。
責任領導：歹文慶、吳永生 、唐紹鴻
責任單位：局屬各股、室、站、所，縣森林公安局
整改時限：長期
(二)進一步充分發揮職能作用，深入基層解決亂砍亂伐、毀林開荒和非法運輸等問題。
整改措施：
1、夯實基層，加強陣地防控。堅持“重心下移、人力下沉、保障下傾”，進一步優化人力布局，將大部分執法人員，特別是將森林警察落實到一線崗位，將防控維穩力量推到林區最前沿，使林區治安由突擊行動變為常態管理，保林區治安可防、可控、可治。
2、突出重點，積極開展專項整治行動。本著“突出什么案件重點打擊什么案件”的原則，適時組織開展專項打擊整治行動。針對林改后違法犯罪出現的新動態，突出打擊濫伐林木，非法運輸、收購林木，破壞國有、集體和生態公益林，非法毀壞、侵占林地，破壞珍稀野生植物等違法犯罪行為。
3、重拳出擊，堅決查處大要案件。牢固樹立“破案才是硬道理”的理念，集中警力，重點查處典型的、影響面大的林業案件以及群眾關心的大要案件，同時采取公開曝光等形式，接受社會的監督，力爭“處罰一件、震懾一片”。
責任領導：吳永生、楊家剛
責任單位：林政法制股、林業行政綜合執法大隊、縣森林公安局
整改時限：長期
(三)進一步做好林權證的發放和林業指標的管理和分配工作，搞活農民發展林業經濟的積極性。
整改措施：
1、規范林權證發放管理。將林權證的發放工作納入重要工作日程，明確工作機構，配備專職人員，實行科學管理，加大督辦力度，促進林地林權登記發證工作制度化、規范化運作。xx年10月以來，我局抽調精兵強將分4組分赴各個鄉鎮對集體林權制度主體改革工作進行全面核查，合格一個村委會驗收一個，確保林權證經得住歷史的考驗。目前，8個鄉鎮的主體改革工作已全面完成，林權證發證率達93%。下步，我局將督促各鄉鎮林業站按《云南省集體林權制度改革核(換)發林權證操作辦法》的要求，認真對照檢查，對整改中發現問題的林權證予以注銷，整改完善后及時發放到群眾手中。進一步規范林改檔案整理歸檔工作，確保林改檔案資料的齊全、規范、合法，真正做到對歷史負責、對群眾負責。
2、進一步規范林木采伐，科學合理分配采伐指標。一是林木采伐必須按《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》等法律、法規和國家有關政策規定，嚴格實行憑證采伐、伐區作業設計、采伐公示、伐區撥交、伐區驗收和憑證運輸制度;嚴格執行木材生產計劃，嚴禁超計劃采伐。二是在采伐指標的分配上，優先滿足中幼齡林撫育和中低產林改造項目所需采伐指標;重點安排家庭成員就醫困難、子女就學困難等群眾的采伐指標;重點安排病蟲害等災害林木的清理及木材深加工龍頭企業的采伐指標。并將采伐指標分配情況在政務公開網、鄉鎮林業站和村委會(村小組)所設的固定公示欄進行公示，接受社會各界的監督。公示無異議后，由林業調查規劃設計隊組織作業設計后方可采伐。
責任領導：歹文慶
責任單位：林改辦、資源站
整改時限：長期
(四)加大林權制度改革中引發各類糾紛的調處力度。
整改措施：
1、建立“部門聯動”的工作機制推動糾紛調處。主動協調司法、信訪、國土資源等相關部門定期召開林權糾紛調處聯席會議，進一步摸清山林糾紛隱患、分析總結林權糾紛特點和調處經驗，有效推動林權糾紛調處工作向縱深推進。
2、按照“正確方針”開展糾紛調處工作。建立健全縣鄉村一級抓一級、層層抓落實的工作機制，按照“一個矛盾糾紛，一個調處班子，一個調處責任人，一個調處方案，一個調處期限”的原則，對每一起矛盾糾紛，均本著“隱患早摸排、早處理、早排除”的原則，力爭把問題解決在基層、處理在萌芽狀態，確?！稗r戶間的糾紛不出組，組之間的糾紛不出村，村之間的糾紛不出鄉(鎮)，鄉(鎮)之間的糾紛不出縣”。
責任領導：吳永生
責任單位：調處辦
整改時限：長期
(五)應加大執法力度，嚴格問責，切實維護師宗生態安全，為打造“綠色、生態、文明”師宗作貢獻。
整改措施：
1、嚴格依法行政。今年以來，在全縣扎實開展代號為“春季攻勢”、“亮劍行動”的打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪專項行動，共查處涉林案件714起，打擊各類違法犯罪人員713人。下步，我局將圍繞建設“法制林業、惠民林業、科技林業、和諧林業”和林區群眾關注的社會熱點、難點問題，繼續組織開展專項依法治理活動，嚴厲打擊各種涉林違法犯罪行為，力爭查處一批有影響的涉林案件，切實維護好全縣生態安全。同時，進一步強化執法監督，加強林業執法隊伍建設，規范林業執法行政行為，確保文明、公平、公正執法。
2、加強廉政建設。建立健全腐敗風險預警防控機制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，自覺接受監督，廉潔從政，堅決查處違法違紀案件，領導干部以身作則，做遵守紀律、嚴明紀律、維護紀律的模范。
3、虛心聽取群眾意見。竭誠歡迎社會各界對我局的服務質量、執法行為、業務工作和工作作風進行監督，并提出改進意見。對社會各界的批評、意見和建議，做到件件有答復，對反映行業不正之風和林業系統違法違紀的來信來訪，認真調查，嚴肅處理;對有益于林業建設的建議，認真采納，全力落實。
責任領導：吳永生 鄭興 楊家剛
責任單位：林政法制股 林業行政綜合執法大隊 縣森林公安局
整改時限：長期
業務工作整改報告（優秀19篇）篇十二
3月 日，縣聯社稽核部門對我社進行了合規檢查，主要涉及以下幾方面的問題：
1、 個別柜員在辦理個人業務時，申請書沒有填寫完整；
2、 對賬率沒有達到100；
3、 股金業務辦理不規范，沒有加蓋縣聯社公章；
4、 會出人員登記薄登記不完整，沒有填寫原因。
針對本次發現的問題，為增強我社合規經營、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行為發生，提高我社案件防控能力，我社認真做了整改工作：
4、 組織各個崗位人員進行了交流學習，使我社形成了互相學習，不懂就問的良好氛圍。
通過此次檢查和我們的整改，我社員工意識到了自己的會計操作知識掌握不是很到位，需要進一步加強學習，多學、多問，在以后的工作中堅決不再犯同類的問題，作為營業經理，我也會做好監督工作，多交流、多學習，嚴格按照102條來規范操作，明確崗位職責，使每個崗位都有規可依。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇十三
濟南辦事處：
根據辦事處《關于對平陰縣農村信用聯社營業網點規范化服務暗訪調查情況的報告》的通知要求，平陰聯社對在此次暗訪中發現的問題進行了認真、及時整改。
一、存在的問題。
在辦事處暗訪過程中，平陰聯社部分網點在環境衛生及客戶車輛疏導方面未達到《濟南市農村信用社規范化服務檢查表》的要求。具體表現為：一是孝直信用社玻璃門中間橫條破損，未及時更換；二是孔村信用社門外車輛擺放混亂，保安及大堂經理未及時進行疏導；三是翠屏街分社營業室門前灰塵明顯，未及時清理；四是玫瑰信用社營業室門前灰塵明顯，院內地面不整潔；五是李溝分社營業室大堂經理桌椅灰塵明顯，營業室處花池中垃圾未清理，整個院子地面不整潔，門前車輛排列較亂，只有一個柜員辦理業務，出現客戶排長隊現象。
聯社領導高度重視此次通報結果。聯社將辦事處通報進行下發，對孝直信用社、孔村信用社、玫瑰信用社、翠屏街分社及李溝分社未達標事項進行了限時整改。針對出現的問題，各網點對照暗訪通報進行了認真自查和及時改正。
（一）孝直信用社對玻璃門防撞標識進行了及時更新；
（二）孔村信用社在門前放置了禁止泊車牌，安排大堂經理對客戶車輛停放進行及時疏導；
（三）翠屏街分社除了堅持衛生一日三清外，增加每日環境巡檢次數，保證營業大廳內外的衛生及時打掃。
(四)玫瑰信用社對院內衛生進行了徹底打掃，同時增加每日環境巡檢次數，保持營業大廳內外的環境干凈整潔。
（五）李溝分社全體員工利用下班時間對營業廳內外和院內衛生進行大掃除，整個營業環境煥然一新。門前放置了禁止泊車牌，車輛停放有序。通報下發后，李溝分社已經有至少兩個柜員窗口對外營業，提高營業效率，避免客戶排長隊現象再次發生。
三、下一步工作措施。
平陰聯社高度重視規范化服務工作，將結合自身服務水平，加大投入，進一步做好持續提升服務水平工作。
（一）進一步加強員工培訓。組織全員認真學習《平陰聯社規范化服務現場管理考核辦法》及辦事處下發的《規范化文明服務手冊》，進一步提高全員的服務意識和重視程度，使規范化文明服務成為廣大員工的行為準則。
（二）進一步提高思想認識，完善規范化服務監督機制和長效機制。從可持續發展的高度，平陰聯社充分認識提升規范化文明服務的重要性，狠抓工作落實；結合實際，采取自查、明查、暗訪等措施，強化對員工日常服務行為的監督；繼續深入開展規范化文明服務示范單位、文明服務之星評選活動，營造規范化文明服務的濃厚氛圍。
（三）進一步提升信用社整體形象。將制作統一的大堂經理席及各種標識牌、提醒牌，進一步提升信用社窗口形象和品牌形象，加大監督力度，創新服務手段，確保規范化服務水平的持續提升。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇十四
20xx年省衛生廳對我院二級甲等醫院進行了二次檢查和督導，針對六個方面存在問題，我院在科主任例會上進行通報，并召開院務委員會會議，進行專門研究，現將整改工作報告如下：
20xx年我院經過積極準備材料，向省衛生廳和大同市衛生局認真的申報，山西省衛生廳20xx年11月8日晉衛計[20xx]120號文件，《關于下達20xx年乙類大型醫用設備配置（第一批）評審意見的通知》，批準我院配置16排ct。
組織醫護人員進一步學習《中華人民共和國傳染病防治法》，提高醫護人員傳染病防治知識的水平；對產科合并傳染病的產婦，進入隔離產房待產，產后住入隔離病房，醫護人員做好防護，嚴格執行手衛生，防止交叉感染，同時做好新生兒的防護工作，乙肝產婦新生兒注射乙肝疫苗和免疫球蛋白，懷疑梅毒的產婦，轉上級醫院復查；無傳染病報告門診登記本的科室，已建立登記本，登記項目齊全、完整。
一清洗；購置設備，完善檢驗科細菌室，逐步開展生物監測和細菌耐藥監測；手術室和產房的洗手設施已按國家規定更換；手術室、產房、消毒供應室按照清潔區、污染區進行重新規劃，分區明確，流程合理，按照感染管理的要求進行了改進。
1.完善供應室器械清洗、消毒、監測等環節的管理。
2.改建消毒供應中心清洗設備、設施。
先開展門診、婦產科器械的清洗，逐步實施手術室—供應室一體化集中管理，由相關護士長負責落實。
根據衛生部《醫療機構血液透析室管理規范》、《血液凈化標準操作規程（20xx版）》的規定，按照山西省衛生廳《二級綜合醫院評審標準實施細則（20xx年版）》中血液凈化管理與持續改進的要求，建立《血透室病人安全管理應急預案及處理程序》。如失衡綜合征，心力衰竭，透析中的高血壓，透析中的低血壓等；加大演練力度，每年演練2次；完善各項管理制度，將制度、職責上墻，加大崗位制度、操作規程的培訓學習和到上級醫院學習培訓力度，每周培訓學習一次，每年選派2名醫護人員到大同市三醫院培訓學習，熟練掌握各項制度和操作規程，院感辦定期和不定期進行檢查、考試，將各項制度真正落實到位。
按照山西省衛生廳《二級綜合醫院評審標準（20xx年版）實施細。
則》，進一步完善醫院質量考核方案，進一步加大15項醫療核心制度的學習培訓和考核力度，加大醫療質量和安全工作的檢查力度，把核心制度落實到醫療、護理、院感等各項工作之中，實現全院醫療質量的持續改進，達到二甲醫院的各項標準。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇十五
自“作風轉變年”活動進入查找整改階段以來，我鎮黨委、政府深入貫徹落實縣委、縣政府加強機關作風建設的相關精神，嚴格按照縣作風辦的階段部署，將整改提高作為活動的著眼點和落腳點，抓好對照檢查、開門評風、整改落實三個環節，進一步找準問題、理清思路、明確方向，引導“作風轉變年”活動縱向深入開展?，F根據查找梳理的問題，制定鎮“作風轉變年”活動整改報告。
鎮黨委、政府召集部分黨員代表、市代表、縣代表、村社干部、場鎮單位代表及群眾代表召開座談會，并向場鎮各單位、28個村的干部發放“作風轉變年”活動征求意見書和調查問卷各130余份，通過反饋的意見匯總，經梳理共查找問題3條：
一是思想認識不足。部分干部對“23444”作風建設工程和“三大要求四項務必”理解認識還不夠深刻，涉及表面的、淺顯的多，觸及根本的、深刻的少。
二是工作效率不高。部分干部工作不夠積極，工作中存在“懶”、“散”現象，有走過場、應付的表現。
三是服務態度不誠。部分干部在服務接待群眾的過程中，說話不夠和氣，辦事不夠公道，態度欠缺熱情。
（一）強化理論學習，提高思想認識。
以黨委會的形式組織廣大機關干部對縣委“作風轉變年”活動的相關文件和主要領導的講話精神進行學習，加強黨員干部廉政教育，要求廣大干部撰寫心得體會和讀書筆記，不斷自我總結，進一步提高思想上對轉變作風的認識，做到干部作風轉變“從我做起、向我看齊、對我監督”。
責任人：
（二）推進管理創新，改善工作效率。
一是完善干部去向公示制度，嚴格對干部工作的考勤，對干部工作懶散、上班時間不在崗等突出問題實行第一次警告，第二次誡勉談話，第三次就地免職。二是創新“每周一評說會”，每周一的政府例會上由一名中層干部發言，談心得體會，講工作安排，然后由鎮黨委書記或鎮長對發言進行評講，將發言形成書面材料，通過自我評述的方式找工作不足，改善工作方式提高效率。
責任人：
（三）注重干群聯系，提升服務水平。
一是強化服務群眾意識，在工作中實踐“三大要求、四項務必”，做到在思想上貼近群眾，在實踐中深入群眾，在工作中服務群眾。二是積極開展“掛包幫”、“面對面做好事，心貼心解民憂”等活動，確立領導干部幫扶困難群眾機制，建立群眾聯系卡，切實為困難群眾提供物資或信息幫助他們改善生產，提高收入，同時做好民情日記。三是在日常的工作中，強化“窗口”管理，著力提高服務質量和水平，積極推行“手續從簡、時效從快、把關從嚴”的服務原則，竭誠為老百姓提供優質、快捷服務。
責任人：
（一）加強領導。鎮“作風轉變年”活動領導小組要加強對整改活動的組織和協調，明確整改責任人和整改時限，做到整改內容、措施、期限、責任人“四落實”。
（二）強化督查。發揮鎮紀委、行政監察室和村監督委員會的作用。將“作風轉變年”活動工作的作為日常考查工作，對整改的落實情況進行督查，并將突出問題的整改結果在政府公示欄進行公示。
（三）統籌結合。把作風轉變貫穿到實際工作中，做到“一手抓發展，一手抓作風”，努力推動各項任務目標取得新成效。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇十六
自收到山亭區審計局對我鎮《林同志任xx鎮黨委書記期間經濟責任審計的報告》后，主要領導和財務人員認真檢討了我鎮在日常財務管理上存在的的問題。雖然我鎮在執行財經法規方面是嚴格的，但在“預(決)算執行、財務管理及內部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經法規去做的現象。鎮主要領導和財政所對這次經濟責任審計非常重視，立即組織相關人員針對存在的問題再次進行自審并以積極的態度加以整改，將整改情況匯報如下：
針對存在的具體問題逐一整改。
一、對于在預(決)算執行存在的問題，我們做了認真細致的分析，存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉稅收已經調整了有關預算科目;擠占截留的村級轉移支付已列明計劃，并逐步按計劃撥付到位;通過鎮經委向納稅人支付的扶持款，今后不在支付;對專項資金已單獨核算，今后不在擠占挪用或直接彌補經費的不足;對農業稅收的征繳，今后按稅法規定的科目，按時足額上繳。
二、對于財務管理及內部控制制度存在的問題，也已作了全面的整改。已加強了現金和銀行存款的管理，把以私人名義的存款已轉入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查，公務借款，基本收回，并以做了帳務處理，個人借款以下了催款通知書，限期收回;對業務費已建立了開支制度，今后業務費嚴格執行開支制度，特別是從嚴掌握業務招待費的開支;固定資產已按照《行政事業單位財務規則》健全了固定資產帳簿，并把已有的固定資產登記入帳;加強完善了內部控制制度，杜絕不合理開支;應繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。
三、對部門收費存在的問題，鎮民政辦已把違規收費所得全部上繳鎮財政，并加強了對部門收費的管理，堅決杜絕類似的情況再次發生。
四、對停收租金的水泥廠，我鎮經過調查核實，經黨委會研究決定，制定了租金征收辦法，保證了集體資產的增殖和收益，不斷增加鎮財力。
在積極整改的同時，認真自我反省，吸取教訓，在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作：
一是加強財務隊伍建設。組織財會人員學習《財會基礎知識》，學習相關專業技術，抓好業務技能培訓，強化思想訓練，提高財會人員的政策水平，思想素質和業務素質。
二是加強預(決)算執行。嚴格按照《預算法》的規定編制鄉鎮預算，堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規定及時足額撥付到位，不擠占、挪用，確?；蒉r政策執行不走樣。
三是加強對鎮直部門預算外資金的管理。鎮財政加強對預算外收費票證的管理，建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時，必須使用省級財政機關統一印制或監制的票據，收取的算外資金，必須依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、范圍、標準和程序執行，堅決禁止亂收費，同時也避免了預算外資金的體外循環。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇十七
3月日，縣聯社稽核部門對我社進行了合規檢查，主要涉及以下幾方面的問題：
1、個別柜員在辦理個人業務時，申請書沒有填寫完整；
2、對賬率沒有達到100；
3、股金業務辦理不規范，沒有加蓋縣聯社公章；
4、會出人員登記薄登記不完整，沒有填寫原因。
針對本次發現的問題，為增強我社合規經營、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行為發生，提高我社案件防控能力，我社認真做了整改工作：
4、組織各個崗位人員進行了交流學習，使我社形成了互相學習，不懂就問的良好氛圍。
通過此次檢查和我們的整改，我社員工意識到了自己的會計操作知識掌握不是很到位，需要進一步加強學習，多學、多問，在以后的工作中堅決不再犯同類的問題，作為營業經理，我也會做好監督工作，多交流、多學習，嚴格按照102條來規范操作，明確崗位職責，使每個崗位都有規可依。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇十八
教育部日前印發《關于嚴禁商業廣告、商業活動進入中小學校和幼兒園的緊急通知》，要求各地堅決禁止任何形式的商業廣告、商業活動進入中小學和幼兒園，科幼立即進行自查并采取了嚴格有效的杜絕措施。幼兒園立即成立了以園長為主要負責人的《全面排查整改商業廣告進校園》排查小組，從門衛、教師、校管理層，各個層面意識到位，認真負責，做好杜絕工作，以禁止商業廣告、活動進校園。
自查結果：幼兒園沒有開展商業廣告活動，沒有利用教材、玩教具等發布或變相發布廣告等行為，各類活動沒有夾帶商業活動的現象。
針對通知精神，幼兒園進一步采取了有效的措施，堅決禁止任何形式的商業廣告、商業活動進入幼兒園：
一、加強教職工的教育培訓，不斷增強教職工的`法制意識，提高應對突發事件的應急能力。
二、組織教職工開展商業廣告進校園教師意見收集活動，同時總結廣告進校園的弊端，使教職工對商業廣告進校園的不良現象及弊端達成共識。
三、幼兒園孩子未成年，判斷能力差，極易上當受騙，班級老師組織活動幫助孩子了解隨意相信商業廣告的危害性，從而知道自覺抵制不良的商業廣告。
通過以上措施，科幼有效地抵制了商業廣告進校園，讓廣告沒有了“通關渠道”?？朴滓矔诖斯ぷ鞯幕A上常抓不懈，及時發現漏洞并做好梳理補充，從而保證科幼校園文化的建設，教師教育形象的樹立以及幼兒學習發展環境的凈化。
業務工作整改報告（優秀19篇）篇十九
石門鎮中心幼兒園是一所新建的鎮級公辦幼兒園，于20xx年9月30日開園。為加強我園衛生保健工作，提高我園衛生保健工作的質量和服務水平，保障幼兒身心健康。我園對照《陜西省托兒所幼兒園保健管理細則（實行）》以及《新設立托幼機構招生前衛生評價表》上提出的標準通過認真自查，再請貴院專家監督檢查，針對幼兒園衛生保健方面、衛生監督方面、疾控預防方面等方面的檢查并提出了11點整改意見。對照檢查出來的這些問題我們認真領會整改意見及時進行了補救，認認真真地進行了實質性整改，現將自查及專家監督檢查中存在的問題與整改措施匯報如下：
（1）園內衛生保健室沒有布置、未安裝紫外線燈、沒有衛生保健制度、缺少兒童觀察床、體重秤及常見的醫療配備。
（2）未設立專職保健人員。
（3）相關衛生保健未開展，各項資料未建檔。
針對以上問題，我園已經設立獨立的衛生保健室，并按要求進行布置的，并安裝了紫外線消毒燈，建立了10項符合實際情況，具有可操作性的衛生保健制度，并張貼在衛生保健室。購買了兒童觀察床、兒童體重秤及常見的醫療配備。
但由于人員不足的現狀，沒有專職的衛生保健人員，后期我園會逐漸調整人員結構，力爭設立專職的衛生保健人員。通過管理明細的目標和任務，廣泛調動了保教人員及兼職完衛生保健員，各項資料正在完善中。
（1）無《餐飲服與許可證》。
（2）未安裝滅蠅燈。
（3）炊事員不夠。
（4）未開展健康教育。
（5）園內幼兒洗手間水龍頭安裝不合理，間距太大，數量不夠。
針對以上問題，我園已經辦理了《餐飲服務許可證》。食堂安裝了滅蠅燈和橡膠門簾。對我園的幼兒洗手池的水龍頭重新進行了合理安裝，增加了水龍頭的數量縮小了水龍頭之間的間距。又聘請的一名廚師，現廚師也配夠了?，F我園也正在定期組織健康教育，通過不同的多種形式將健康知識普及到每位幼兒及家長、教職工中，讓大家掌握更多的健康知識，家園配合更好的促進幼兒身體和諧、健康發展，增強幼兒的體魄。
（1）室外活動場地安全措施不到位，未軟化。
（2）衛生防疫工作有待加強。
（3）無甲醛、苯等檢驗報告。
針對以上問題，我園積極地向教育局爭取軟化場地，力爭盡早能軟化到位。衛生防疫工作上我園也正在逐步完善，成立由園長擔任的傳染病管理和公共衛生事件應急領導小組，明確了責任人。各班配備了衛生保健設施，開展好衛生保健工作，并建好檔案。我園還沒有取得甲醛、苯等檢測報告，我們已在活動室、寢室內種植有吸附有害物質能力的植物并開窗通風，爭取早日取得檢測達標的報告。
總之，有了各位專家的指導，我們感到幼兒園的衛生保健工作有了明確的目標，提高了我們的衛生安全意識，也增強了我們的工作信心，我們一定認真努力做好做好幼兒園的衛生保健工作，不斷提高我園的辦園水平和質量。