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法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇一
2020年,在縣法制辦的正確指導和鄉黨委、政府的堅強領導下,我鄉深入貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神和***總書記依法治國系列重要講話精神,深入開展和推進法治政府建設工作,全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度,依法履行法定職責,規范行政行為,進一步加強法治政府、責任政府、服務型政府建設,全面完成了我鄉2020年度法治政府建設各項工作任務。
一是成立以鄉黨委書記為組長,鄉黨委副書記、鄉長為副組長,分管領導及相關工作人員為成員的法治政府建設工作領導小組。形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,相關站所、各村配合抓的工作局面,為加快我鄉法治政府建設工作提供了堅強的組織保障。領導小組下設辦公室,專職負責法治政府建設工作的組織實施、督促檢查和強化制度建設,確保職能發揮到位。二是強化工作落實,按照《臨洮縣法治政府建設實施方案(2017-2020年)》要求,完善了各項工作制度,促進職能作用的發揮;制定了工作規劃,將各項工作任務,分解到各辦所中心以及各村,層層壓緊壓實責任。三是健全運行機制,在推進“四個全面”戰略布局中認識法治政府建設工作,自覺將法治政府建設與本鄉重點工作和任務同步推進。常態化研究部署法治工作,加強法治隊伍建設,全面提升政府依法履職能力,增強黨政機關依法執政、依法行政水平,開展執法人員法律知識測試1次。
(一)深化行政審批制度改革。全面推行一個窗口辦理、并聯辦理、限時辦理、規范辦理、透明辦理、網上辦理,提高行政效能,激發社會活力。嚴格控制新設行政許可,加強合法性、必要性、合理性審查論證。
(二)優化公共服務。大力推行“互聯網+政務服務”,完善統一了規范的網上辦事大廳和實體大廳,打造“線上線下、虛實一體”互聯貫通的政務服務平臺,實現部門間數據共享。深化公共資源交易領域市場化改革,有序整合交易平臺,完善交易體制機制和配套制度,形成了統一規范的公共資源交易體系。
(三)強化執行,將法治政府建設與本鄉鎮重點工作同部署、同推進、同考核,作為重點工作任務統籌謀劃推進。強化了黨政主要負責人責任。按照《法治政府建設與責任落實督查工作規定》《黨政主要負責人履行法治建設第-責任人職責規定》,鄉鎮黨委、政府主要負責同志專題聽取法治政府建設匯報2次,及時研究、協調解決了工作中的重大問題,使法治政府建設與本地區經濟社會發展共同推進。壓實了黨委抓法治政府建設的責任,將法治政府建設考核結果作為領導班子和領導干部考核結果評定的參考。
三、完善依法行政制度體系。
(一)突出規范性文件監督管理。完善了規范性文件制定程序,落實合法性審查、集體討論決定等制度,實行制定機關對規范性文件統一登記、統一編號、統一印發制度。健全規范性文件合法性審查機制,界定審查范圍,明確審查內容和標準,細化審查流程,落實審查責任,確保規范性文件合法有效。對涉及公民、法人和其他組織權利義務的規范性文件,按照法定要求和程序予以公布。
(二)建立規章和規范性文件清理長效機制。根據全面深化改革和經濟社會發展需要,以及上位法制定、修改、廢止情況,及時清理了有關法規規章和規范性文件。建立完善了規章和規范性文件定期清理制度,實行集中清理、專門清理相結合,規章每隔5年、規范性文件每隔2年清理一次,清理結果向社會公布。落實規范性文件有效期制度,對已不符合法律法規規章規定或不適應經濟社會發展要求的規范性文件,及時修改或廢止。探索建立公眾參與規章和規范性文件清理工作長效機制。
(三)全面推進行政執法“三項制度”。全面推行行政執法公示、執法全過程、重大執法決定法制審核制度,實現全鄉執法單位全覆蓋。主動公開行政執法權責清單,明確執法主體、執法程序、執法事項,及時對執法信息進行公示,全力推進“三項制度”各項工作任務穩步高效完成。
(一)健全依法決策機制。認真貫徹執行國務院《重大行政決策程序暫行條例》《定西市人民政府重大行政決策程序實施細則》《臨洮縣人民政府重大行政決策程序實施細則》,完善重大行政決策程序制度,強化決策法定程序的剛性約束。制定重大行政決策程序操作規則。完善集體討論決定程序制度,對集體討論情況和決定進行如實記錄、完整存檔。
(二)增強公眾參與實效。搭建意見建議征集平臺,拓寬意見建議征集反饋渠道,對事關經濟社會發展全局和群眾切身利益的重大行政決策事項,廣泛聽取意見,與利害關系人充分溝通,并注重聽取有關人大代表、人民團體、基層組織、社會組織的意見;對社會關注度高的重大行政決策事項,及時公開信息、解釋說明,并廣泛征求意見,及時反饋意見采納情況和理由。切實解決征求公眾意見意見渠道不暢、范圍不廣的問題,對相對集中的意見未予采納的,要通過適當方式進行反饋和說明,使公眾意識和訴求在政策制定過程中得到有效體現。
(三)積極推行法律顧問制度。今年我鄉制定了法律顧問制度,聘請了法律顧問,并在司法局的支持下,為各村免費配備了一名法律顧問,建立了一支法律顧問隊伍,保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮作用,讓法律顧問在處理綜治信訪工作和推進法治政府建設工作中發揮積極作用。
(一)健全依法化解糾紛機制。強化法律在維護群眾權益、化解社會矛盾中的權威地位,自覺運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。建立健全了社會矛盾預警機制,暢通群眾利益協調、權益保障法律渠道,引導支持公民、法人和其他組織依法表達訴求、維護權益、解決糾紛。堅持重大決策社會穩定風險評估制度,完善社會矛盾源頭預防和調處化解綜合機制,及時收集分析熱點、敏感、復雜矛盾糾紛信息,加強群體性、突發性事件預警監測,切實提高對社會熱點、敏感問題的預知、研判、預防和處理能力。進一步健全了矛盾糾紛信息網絡,完善信息收集、報送分析和矛盾糾紛信息反饋機制,從源頭上預防和減少矛盾糾紛發生。健全行政調解與人民調解、司法調解相銜接的大調解聯動機制。
(二)重視人民調解工作。深入貫徹落實《中華人民共和國人民調解法》,大力發展人民調解組織,實現村委會人民調解組織全覆蓋,在全鄉推進人民調解組織建設。加強對人民調解的指導支持,依法確認人民調解協議的法律效力。堅持每月4次的矛盾糾紛排查,極大地加強了對矛盾隱患的控制力。今年1至12月,全鄉各級調委會調處各類民間糾紛48起,調處成功48起,有效地維護了農村社會穩定。
定期聽取依法行政和法治政府建設匯報。落實由黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責將建設法治政府擺在工作全局的重要位置。
(二)堅持黨委(黨組)理論中心組學法制度。將***總書記全面依法治國新理念新思想新戰略作為黨委(黨組)理論中心組學習內容,制定了鄉黨委(黨組)理論中心組學法制度和年度學法計劃,全年理論中心組專題學法2次,重點學習了《憲法》、***同志在中央全面依法治國委員會第三次會議上的講話精神、《法治政府建設與責任落實督查工作規定》《黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責規定》。
(三)嚴格落實會前學法。實現全體領導干部學法常態化,將領導干部學法制度的落實情況作為法治政府建設考核的重要內容。健全完善領導班子和領導干部年度述法制度,強化領導干部法治意識,督促執法工作人員特別是領導干部帶頭尊法學法守法用法,堅持依法辦事,帶頭執行各項規章制度,樹立制度規則意識,通過實踐提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。落實鄉鎮“七五”普法規劃、加強領導干部法治宣傳教育、推動法治宣傳教育向村社延伸,創新發展法治文化建設,推動黨委領導、政府負責、各部門參與的普法新格局。制定了全體干部職工會前學法計劃,每月開展會前學法2次,舉辦法治專題講座1次。
(四)開展法治宣傳引導。加大憲法宣傳教育力度,認真組織開展6月禁毒、12月憲法等法治宣傳月活動。落實“誰執法誰普法”的工作責任制,扎實推進法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進寺廟、進單位活動,加強法治文化建設。借助廣播、網絡等媒體力量和優勢,加大法治政府建設宣傳力度,正確引導輿論、凝聚社會共識,營造全社會關心、支持和參與法治政府建設的良好氛圍。
我鄉法治政府工作雖然取得一些成績,但與法治政府建設的要求相比還存在一定差距。主要:一是依法行政、科學行政貫徹落實還沒有完全到位,部分執法主體存在畏難情緒;二是依法行政監督不夠有力,行政問責機制尚未健全,影響依法行政深層次推進;三是行政執法隊伍整體素質和業務還需加強,法制機構和隊伍建設仍然比較薄弱。
今后,我鄉依法行政工作準備抓好以下幾個方面工作:一是加強法律法規學習,樹立法制觀念。計劃組織全鄉領導干部集中學習一次《行政強制法》。二是搞好執法責任制,規范執法。三是轉變政府職能。在履行經濟調節,市場監管職能同時,推進社會管理創新、更好地發揮社會管理和公共服務職能,努力建立統一、公開、公平、公正的政府服務體制。四是科學決策。我們將推行重大行政決策聽證制度,擴大聽證范圍,合理確定聽證代表,通過聽證達到充分聽取民意,提高決策的執行力。五是完善規范性文件備案制度和監督制度,對不進行報備的加大責任追究力度。六是加大宣傳力度,提高法制機構的影響力,圍繞全鄉經濟發展,政府法制建設重點開展調研,為領導決策提供參考。
法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇二
各位同志:
現在,我代表城建科,向大會匯報工作
2016年城鄉建設工作的總體要求是:全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及中央、省、市經濟工作會議精神,以建設生態宜居名城為目標,以全市六大攻堅為統領,按照中央城市工作會議“五個統籌”要求,深入推進“兩城”同創,補齊城市建設和管理的短板,加強城市宜居性和特色性建設,全力推進以人為核心的新型城鎮化建設,著力構建以中心城市為龍頭、以兩個縣城為兩翼、以衛星鎮和重點鎮為支撐的“一主兩翼雙十鎮”的新型現代化城鎮體系。
截止2015年底,城鄉建設持續加大力度,人居環境明顯改善。市區150個城建項目完成投資231億元。全面編制完成41項城市專項規劃,我市被批準為全省第一個城市設計試點市。備受關注的黃山路、漢江路、嵩山南路等城市斷頭路成功打通,解放路沙河大橋主橋建成,太白山路沙河橋、澧河橋和道路貫通工程加快推進,龍江路升級改造全線開工建設,城市老居民區一萬多戶安全飲水問題全部解決,百座街頭游園全部建成。城市基礎設施和環衛設施進一步完善。“兩城同創”工作成效明顯,通過衛生城市國家級初審和文明城市國家級首次檢查。縣城、小城鎮和新農村建設扎實推進。農村人居環境綜合整治工作力度大、效果好,多數村莊衛生狀況發生顯著變化。
市區背街小巷改造全面完成、老舊小區全部整治、旱廁全面消除,全市污水日處理能力達到40萬噸,垃圾無害化處理率達到98%以上。城市舊城區、棚戶區和城中村改造穩步推進,累計完成房屋征收600萬平方米、開工建設安置房260萬平方米。市城鄉一體化示范區規劃編制完成、機構組建到位,開發建設拉開序幕,各項工作全面展開。經濟技術開發區食品產業特色凸顯,名企名牌加快集聚,軟硬環境不斷優化,國家級開發區形象得到提升。西城區基礎設施不斷完善,項目建設力度加大,持續掀起開發建設高潮,初步展現了漯河新城區形象。沙澧河風景區成為全省唯一的國家體育公園,生態休閑沿河景觀帶已成為漯河的一張靚麗名片。臨潁、舞陽兩個縣城建設成效明顯,城區框架拉大、功能不斷完善、形象大幅提升。鄉鎮建設力度加大,7個鄉撤鄉建鎮,4個鄉鎮進入全省百強。
近年來,特別是市五次黨代會以來,我市城鄉綠化事業取得了很大成就。截止目前,城市綠化覆蓋率39.7%、綠地率33.7%、人均公共綠地面積11.6平方米。漯河市相繼被命名為“全國園林綠化先進城市”、“河南省造林綠化最佳城市”、“國家園林城市”、“全國綠化模范城市”,獲得了“中國人居環境范例獎”。2010年4月,我市又被全國綠化委員會、國家林業局命名為“國家森林城市”,成為全國22個國家森林城市之一。臨潁縣、郾城區、舞陽縣、源匯區先后被省政府命名為“河南省林業生態縣(區)”。各區結合自身實際,積極實施園林景觀提升工郾城區完成了遼河西路、淞江西路、太行山路等路段綠化任務,召陵區完成了中山游園、灤河路、黃河路東段綠化任務,經濟技術開發區完成了湘江路東金港大酒店東側等地綠化任務。西城區對轄區內行道樹缺株斷檔、綠籬及綠地黃土裸露問題進行全面普查,并督促園林施工方及時完成苗木更換工作。為滿足市民休閑娛樂需要,按照“一路一主題、一路一風格、一路一文化”的指導思想,在漯河市進行街頭游園建設。以群眾“看到綠色、聞到香氣、享受綠蔭”為出發點,引導和帶動廣大干部職工和社會力量參與到綠化美化家園的活動中來。在漯河市范圍開展園林式單位、園林式鄉鎮、綠化示范村創建活動。
然而我市城市管理中仍然存在一些問題,例如城市垃圾處理不及時,生活垃圾亂堆亂放、建筑施工渣土私拉亂倒、揚塵及建筑垃圾污染、城中村衛生環境水平偏低、商戶占道經營、街頭夜市管理、等。 就以上提出的問題,分別提出以下合理性建議:
針對生活垃圾亂堆亂放的問題,建議各區對城中村、城鄉接合部、居民小區、鐵路沿線、商業街區、溝塘河渠等重點部位進行綜合整治,對垃圾帶、垃圾堆放點一律清除,消滅衛生死角,封堵垃圾通道,清除開放式垃圾池,消滅城中村旱廁,同時延長保潔時間,做到垃圾不落地;針對建筑施工渣土私拉亂倒,建議開展建筑渣土管理整治行動,加強對建筑垃圾運輸企業的管理,加大對違法違規車輛處罰力度,徹底杜絕瘋狂行駛、偷拉亂倒、沿途拋灑、污染道路等行為。針對揚塵及建筑垃圾污染,建議加強建筑工地管理,市區在建工地要按標準設置施工圍欄,硬化工地出入口,配備沖洗設施,實行密閉運輸,對建筑工地內及周邊的建筑垃圾、生活垃圾進行全面清理,并采取長效措施防止治理后的反彈;針對城中村衛生環境水平偏低的'問題,建議各區在城中村內增加環衛基礎設施,治理占道經營、店外經營,清理亂寫亂畫,規范市場秩序,加強清掃保潔工作,建立完善垃圾及時收集、運輸、處置的工作機制,全面提升城中村衛生管理水平;針對商戶占道經營的問題,建議逐步取締各類占道經營攤點,取締馬路市場,限制出店經營、作業、占用道路進行維修和清洗車輛,禁止占用道路開展宣傳促銷活動;針對夜市管理的問題,建議各區按照“培育精品夜市,建設標準夜市,規范零星夜市”的工作思路,探索實踐夜市管理的新手段、新辦法,將零星攤點向背街小巷分流,堅決遏制出店經營、占道經營。
同志們,今年城建工作任務艱巨、責任重大,市委、市政府寄予厚望。讓我們在市委、市政府特別是曹市長的領導下,胸懷全局、主動作為,團結進取、攻堅克難,圓滿完成全年各項建設任務,為建設美麗漯河、幸福漯河、宜居漯河、活力漯河做出新的貢獻。
法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇三
縣人大常委會:。
及2020年重點工作安排報告如下:
(一)多措并舉,加快政府職能轉變。
1.深化“放管服”改革。一是進一步壓縮企業辦證時間。將轄區范圍內企業開辦時間壓縮到2個工作日。不動產交易、稅收、登記全面實現“一窗聯辦”。二是積極開展行政審批改革工作。行政審批事項入駐政務大廳集中辦理248項。出臺《一窗受理綜合服務窗口辦理事項辦事指南》,公布縣本級第一批“最多跑一次”事項清單,涉及25個部門529項事項,公布“一次辦、馬上辦、就近辦、網上辦”清單共計1840項。將100余項事項納入一小時辦結清單。實行“周六延時服務”,2019年共受理延時服務事項2126項,辦結2126項。
2.強化市場監督管理。一是實施“三十三證合一”的“多證合一、一照一碼”登記制度改革政策。新登記注冊市場主體1074戶,新增注冊資本(金)123759.4087萬元。二是完善事中事后監管全覆蓋。整合完善市場監管部門“雙隨機”抽查事項清單(包括21大項、59小項)、抽查指引、執法人員名錄庫和分類建立市場主體名錄庫。開展“雙隨機”抽查工作7次,抽取執法人員219人次,檢查市場主體97戶次。
3.強化生態環境保護。一是積極推動重點區域、重點流域和重點行業環境影響評價,工業園區規劃環評正有序編制。二是對某電站未按規定下泄生態流量開出了首張行政處罰決定書。三是嚴格落實河長制,加強巡河檢查。結合汛期環境安全隱患排查及化工行業專項檢查等工作多次對小河鄉沙坪至白沙河段流域開展巡河巡查,并對沿線砂石企業進行巡查。四是強化執法監管,加大生態環境執法力度。2019年,共立案處罰環境違法企業35家,罰款金額163.9232萬元,查封扣押1件,限產停產1件,移送行政拘留3件。
(二)完善規范性文件工作機制,助推依法行政。
一是嚴格落實規范文件管理制度。切實貫徹落實《四川省行政規范性文件管理辦法》,全面推行行政規范性文件合法性審查機制和公平競爭審查制度。二是嚴格執行規范性文件合法性審查、集體討論、登記備案和公開制度。2019年,公布實施《天全縣鄉村振興農業產業獎補辦法》《天全縣貧困戶農業產業扶持獎勵辦法(試行)》《天全縣集體和個人所有天然商品林停伐管護補助管理辦法》等5件行政規范性文件,規范性文件報備率、合法率均為100%。
(三)嚴格規范行政執法,提高執法效能。
1.深化行政執法體制改革。根據中央關于深化市場監管、生態環境保護、文化市場、交通運輸、農業5個領域綜合行政執法改革要求,認真部署綜合行政執法體制改革工作,制定了改革方案。以城市管理為基礎,形成“4+1”(4個領域+城市管理)的執法模式,著力推動執法隊伍專業化。
2.全面推行行政執法“三項制度”改革。全面落實行政執法公示制度。通過四川政務服務網(天全)、天全縣政府門戶網站和部門公示欄等平臺依法公示行政許可6074件,行政處罰517件,行政強制96件,開展執法檢查1266次。全面落實執法全過程記錄制度。采取文字全程記錄共4881次、錄音記錄98次、錄像或照相記錄2361次。目前,10家行政執法部門在執法過程中推行音像記錄。全面落實重大行政執法決定法制審核制度,主要行政執法部門法制機構共配備法制人員34人,其中專職11人、兼職23人,法律專業15人,通過司法考試3人。2019年,全縣行政執法部門開展重大行政執法決定法制審核301次。
3.落實行政執法監督協調機制。2019年,依法開展食品安全行政執法監督檢查,共評查行政處罰案卷12件,就評查中發現的問題督促指導各執法單位及時進行整改規范。各執法部門開展內部評查,共評查行政處罰案卷81件、行政許可案卷26件、行政強制案件34件。同時,對50件重大行政處罰、行政強制案件備案進行嚴格審查,對審查發現的問題及時糾正。
(四)自覺接受監督,促進權力運行公開透明。
1.自覺接受人大監督、民主監督、司法監督。認真貫徹執行關于《貫徹落實中央八項規定的實施細則》,通過全面自查,加強查處頂風違紀的人和事。全年辦理人大代表批評建議意見65件、政協委員提案51件,答復函規范化率達到100%,按時辦復率達100%。
2.全面推進政務公開。主動公開各類信息10024條。編發《天全信息》21期,累計上報政務信息780條,其中,綜合信息編報364條,上報國辦專報15篇,省政府期刊、專報采用37條,信息工作全市排名首位。
(五)依法化解矛盾糾紛,切實保障群眾合法權益。
1.構建矛盾糾紛多元化解機制。2019年,全縣共排查矛盾糾紛3047件,化解2679件(隨手調1020件),調解成功率達87.9%,(其中通過始陽涉藏糾紛調解室,化解各類涉藏矛盾糾紛55件,涉及藏族群眾116人),上報分析研判材料640篇。積極開展特定利益群體訴求疏導化解工作,確保在春節、全國全省“兩會”“縣三會”、藏區3月敏感期和國慶70周年大慶期間社會安全穩定。深入開展“民轉刑”命案防范工作,2019年,全縣范圍內未發生一起“民轉刑”案件。
2.加強行政復議工作。嚴格落實行政復議委員會工作制度,實行政府法律顧問、縣檢察院等部門專業人員參與案件會商機制。縣政府常務會議專題聽取近三年行政復議應訴工作情況匯報。2019年,縣政府收到行政復議申請7件,受理7件,已辦結5件(駁回3件,維持2件),另有2件因案件裁決結果需要以其他案件的審理結果為依據而中止。
3.深化公共法律服務體系建設。將“法律七進”作為法治宣傳工作的有效載體和重要抓手,結合“誰執法誰普法”的普法責任制落實,深入推進以“12.4”憲法日宣傳活動為統領的“1+10”法治宣傳教育主題活動。2019年,開展法治宣傳活動47次,印發宣傳資料50000份,宣傳用品6000余件。全縣各單位聘請律師、法律工作者擔任法律顧問,代理民事訴訟72件,行政訴訟8件,仲裁1件。辦理公證274件,免費提供法律咨詢961件。
2019年,縣政府不斷推進法治政府建設和依法行政工作,取得了積極成效,但仍然存在一些不容忽視的問題,主要表現在:部門法治宣傳教育需進一步加強;法治政府建設工作力度需進一步加大。主要原因是個別部門對法治政府建設工作重視不夠、工作開展不平衡;行政執法部門法治宣傳的方式比較單一,缺乏創新意識。
切實加強法治政府建設的組織領導,政府主要負責人自覺做尊法學法守法用法的模范,深入傳達學習2019年全省推進法治政府建設工作電視電話會議精神,召開了法治政府建設工作推進會,安排部署了我縣2019年法治政府建設重點工作。全年開展政府常務會議會前學法7次。
(二)嚴格履行決策法定程序,確保決策科學化、法治化。
1.加強決策程序管控。2019年,縣政府將鄉(鎮)行政區劃調整改革、德瑞特色生態養殖示范園區項目、食用菌種植項目、重卡汽車城項目、年產5萬根混凝土電桿項目等重大建設項目和民生事項納入重大行政事項決策范圍,嚴格執行公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序,保證重大行政決策落實到位,強化對決策實施情況的跟蹤、調查與評價。
2.加強決策合法審查。進一步優化審查各環節流程,切實提高了合法性審查效率和質量。2019年,共審查各類行政決策事項78項,提出建議意見121條。縣政府法律顧問(執業律師)參與了重大項目招商引資和涉法涉訴事項11項,出具法律意見書13份,提出法律意見32條,為縣政府科學準確決策提供了堅實的法律保障。
3.增強公眾參與實效,推進決策民主化。一是通過縣政府門戶網站“征集調查”專欄對我縣民生實事項目、安全生產、環保設施開放日活動、促進就業創業和城區犬只管理等涉及群眾切身利益的決策事項公開征求社會公眾意見。二是在推進鄉(鎮)行政區劃調整改革決策過程中,累計向全縣發放《天全縣鄉鎮行政區劃調整改革公眾意見調查表》73份,收回73份,收集意見建議40條。向社會各界人士下發征求意見表3501份,收回有效征求意見表3067份,同意率達100%,收集高質量的意見建議40余條。
(三)嚴守法治底線。加強法律學習,堅持縣政府黨組會學習和縣政府常務會會前學法制度,組織學習了《中國共產黨問責條例》等法律法規26部。完善依法決策程序,結合省委第十一巡視組關于巡視天全的反饋意見,進一步修訂完善《縣政府工作規則》《縣政府常務會議事決策規則》《天全縣關于擴大開發促進投資的實施意見》,規范了重大行政決策行為,推動陽光行政,依法公開政府信息2.1萬余條。
2020年是全面落實《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》的收官之年,也是實現法治政府基本建成目標的驗收之年。縣政府將認真貫徹落實中央、省、市關于法治政府建設的相關要求,結合實際,重點推進以下各項工作全面落實。
(一)全力營造法治化營商環境。
1.貫徹落實《優化營商環境條例》。深入推進簡政放權,持續推進以“八個一”+“四配套”為核心內容的工作機制,持續推進“最多跑一次”改革,持續開展“減證便民”行動。實施公平競爭審查制度,進一步清理制約市場主體公平競爭的各類文件。
2.完善營商環境法律服務體系。積極探索公證、律師等法律服務業與產業項目整合發展的有效路徑,扶持民營企業健康發展。建立企業困難職工法律援助“綠色通道”,營造和諧穩定用工環境。
(二)持續提升政務服務水平。
推進“放管服”改革向鄉村延伸,持續規范行政權力運行,動態調整權責清單。全面推行“一窗分類辦理”,完善“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的服務模式。
(三)提升政府決策科學化法治化水平。
1.推進重大行政決策公眾參與有效落實。深入貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》和《四川省重大行政決策程序規定》,廣泛聽取群眾意見,注重聽取人大代表、政協委員、人民團體、基層組織、社會組織的意見。
2.規范重大行政決策程序。健全重大行政決策部門論證、專家咨詢、公眾參與和專業機構測評相結合的評估機制,強化重大行政決策合法性審查,完善重大行政決策集體討論決定程序,對集體討論情況和決定如實記錄、完整存檔。
(四)始終堅持嚴格規范公正文明執法。
1.深入推進行政執法體制改革。穩步推進市場監管、生態環境保護、文化市場、城市管理等領域綜合執法體制改革。加強對執法部門相關工作指導,推動執法重心下移。
2.全面推進行政執法規范化建設。全面落實行政執法“三項制度”,持續深入推進行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度落地落實。
3.加強行政執法監督。貫徹落實新修訂的《四川省行政執法監督條例》,圍繞事關社會安全穩定大局、人民群眾切身利益的醫藥衛生、食品安全、環境保護、安全生產、社會治安、道路交通等重點領域,實施常態化執法監督。
(五)進一步加大行政權力監督力度。
1.自覺接受司法監督。支持人民法院依法受理行政案件,規范行政機關負責人出庭應訴,確保既出庭又“出聲”,尊重并執行人民法院生效判決。支持檢察機關開展公益訴訟。
2.加強政府內部層級監督和社會監督。加強重大行政處罰決定、重大行政許可決定備案審查工作,定期開展行政執法案卷評查。
3.深化政務公開。大力推動重點領域政府信息公開,發揮好政策解讀和引導作用,主動回應社會關切。加強政府網站與政務新媒體科學管理。
(六)進一步維護社會和諧穩定。
1.加強憲法法律學習宣傳。深化“法律七進”等活動,推動全社會樹立憲法意識,維護憲法權威。認真落實“誰執法誰普法”普法責任制。
2.創新基層治理模式。探索建立基層政府管理與基層群眾自治的良性互動機制權責邊界,改進工作指導方式,提高基層群眾自治組織工作能力和水平。
3.健全基層法律顧問制度和法律援助機制。保障“一村一法律顧問”持續有效實施,重點做好農民工及其子女、下崗失業人員、婦女、未成年人、老年人、殘疾人、軍人軍屬和退役軍人等群體法律援助工作。
完善行政約談和行政問責機制,增強行政約談和行政問責的針對性、操作性和時效性
2.深化法治政府建設示范創建工作。按照中央和省、市法治政府建設相關要求、部署開展法治政府示范創建活動,配合上級部門持續做好定期督查和專項督查,推動落實黨政主要負責人履行法治政府建設第一責任人職責,確保2020年如期完成法治政府建設目標。
法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇四
近年來,**縣委、縣政府高度重視法治政府建設,認真貫徹落實中央、省和縣委的決策部署,扎實推動規范權力運行、切實抓好“放管服”改革,法治政府建設工作取得積極進展。現將我們的主要做法匯報如下:
推進法治政府建設重點落實關鍵在領導,**縣深刻把握這一要領切實加強對法治政府建設的組織領導不斷提高,對工作的思想認識堅持將法治政府建設的法治理念貫徹到政府工作的各個方面各個環節。黨政主要負責人認真貫徹省委省政府《**省貫徹黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定的實施辦法》,積極履行推進法治建設第一責任人職責的要求,縣政府成立了由縣長任組長的法治政府建設領導小組,明確由縣長、副縣長包抓分管部門和分包鄉鎮法治建設工作,各鄉鎮、街道辦事處,各行政機關也成立了相應的組織機構實行主要領導親自抓、負總責,逐步形成了覆蓋全縣的法治政府建設組織網絡,為推進法治政府建設提供了強有力組織保證。同時,為增強全縣各級領導干部法律素養,提高依法決策依法行政和依法管理的能力和水平,我縣建立了領導干部學法制度和副科級以上干部法律知識考試考核制度,采取集中培訓、專題學習、討論交流等形式,有計劃、有組織、分批次地開展法治培訓工作,在廣大干部職工中形成了依法行政依法辦事的濃厚氛圍。為不斷提高“關鍵少數”的依法行政能力和水平,縣委、縣政府把法律知識納入縣委理論中心組、政府常務會學習計劃,每年安排法治專題學習會議x次以上。每年組織開展全縣領導干部、公職人員學法用法無紙化考試,在全縣營造了濃厚的尊法學法守法用法氛圍。并且為貫徹落實了全省法治政府建設工作電視電話會議精神,**縣于****年**月底組織召開****年法治政府建設專題工作會,及時總結****年**縣推進依法行政、建設法治政府工作,強調并深化了對法治政府建設的意義,把握法治政府建設的特征,明確法治政府建設的重點任務,為全縣法制政府建設建設做出了階段性的總結及對未來法治政府建設和安排部署。
縣政府法制辦作為推進法治政府建設工作的牽頭部門,認真落實省政府法制辦的要求,建立了以“一平臺、兩抓手、一帶動、一考核”為主體的“****”依法行政推進體系。“一平臺”即依托縣政府門戶網站建立了依法行政網絡督導平臺,明確督導對象、督導內容、督導方式,反映工作進度、完成情況及工作成效,并進行統計分析,推動各項工作落實;“兩抓手”即推進服務型行政執法和落實行政執法責任制,充分發揮服務型行政執法和行政執法責任制在推進法治政府建設工作中的重要作用,促進法治政府建設向縱深推進;“一帶動”即開展依法行政示范單位創建,通過示范單位的典型帶動,促進全省法治政府建設全面提升;“一考核”即依法行政考核,在總結上一年度依法行政考核成功經驗基礎上,進一步健全考核制度,充實考核內容,創新考核方式方法,強化考核結果運用,發揮依法行政考核引領作用。同時,縣政府法制辦加強日常督導、定期檢查、專項督查和社會評議,對工作推進不力、問題較多的,及時上報縣政府主要領導進行約談、責令整改、通報批評。
同時,在督導落實和統籌協調行政執法責任制、服務型行政執法過程中,**縣積極培育服務性行政執法示范單位,成功打造**縣國稅局成為服務性行政執法示范單位,**縣質監局為執法責任制示范單位。同時,積極開展行政執法案卷評查和案例指導工作,依據省辦行政執法立卷規范和評查標準,組織開展**縣優秀執法案卷、指導案卷評選,切實提升行政執法工作工作合法化規范化。
縣政府及時調整法治政府建設工作領導小組,切實發揮領導小組及其辦公室的作用,進一步明確各成員單位在推進法治政府建設中的工作職責和工作重點,各司其職、各負其責、加強協調,形成共同推進法治政府建設長效機制。縣政府法治建設工作領導小組及其辦公室、各成員單位認真履行加快本地法治政府建設職責,在依法行政、加快法治政府建設這項復雜的系統工程中,加強協調配合,形成依法行政的工作合力。一是要求各成員單位把深入推進依法行政擺到本單位工作更加突出的位置,加強整體部署,強化落實和推進機制,研究解決存在的突出問題,堅持依法行政工作與業務工作一同研究部署、一同組織落實、一同檢查考核,確保依法行政各項工作真正落到實處。二是各成員單位每年組成督導考核小組加強對全縣范圍內依法行政工作督促指導和考核評價,把依法行政作為考核機關單位及其工作人員的“硬指標”、“硬實績”和“硬約束”。強化“問題牽引”,注重以發現問題促轉變,以糾正問題促改進,以解決問題促提升,充分發揮考核評價的導向功能、評價功能、監督功能。三是緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”,充分發揮法治政府建設工作領導小組成員單位一把手在深入推進依法行政中的模范帶頭作用,推動“一班人”,帶動“身邊人”,影響“一群人”,切實增強推進依法行政的意識和能力。四是適應新形勢新任務新要求,切實加強法制機構隊伍建設,使法制機構設置、人員配備、能力素質與本單位依法行政工作任務相適應、相匹配。
為建設法治政府,推動依法行政水平不斷提升,縣委縣政府不斷強調法律的在工作中的基石作用,在全縣范圍內開展了“學法、用法、普法”工作,緊扣“誰執法誰普法”責任制,做好依法行政的踐行者,法律權威的捍衛者。全縣干部職工在法治培訓中,通過學習法律,培養法治思維,提高法律素養,提升工作能力;在執法中,通過依法履職,踐行法律職責,維護合法權益,保障法律權威;在宣傳中,普及法律知識,告知法律責任,明確法律要求。充分調動全縣對于法治政府建設的積極性,提升依法行政水平。
同時,我縣各鄉(鎮)街道辦事處、縣直各部門深入推進服務型行政執法及執法責任制建設,與深化“放管服”工作相銜接,轉變思路,強化創新內容,將優化服務貫穿行政執法各環節,實現執法和服務的雙提升。深入開展便民專項活動,推出便民措施,加強與**政務服務網對接,推動建設多部門業務“一網通辦”,“網上辦理+自助辦理”的多渠道格局。我縣通過設置行政服務中心,實行“統一工作機制、統一人員管理、統一業務流程、統一標準化建設、統一自助辦理”的“五個統一”工作機制,推動“一網通辦”前提下的“最多跑一次”改革推進審批服務便民化工作。
目前,**縣**家電子政務外網已于****年x月**日組網全部完成,與全省電子政務外網形成一體,已經提前實現網絡通;針對于各部門系統實現數據通、業務通問題,已經實現與x家(城管局、規劃局、住建局、水利局、衛計委等)自建系統對接,可以實現群眾網上申請、工作人員網上審批業務。**縣縣計**x項審批事項,已經入駐大廳**x項審批服務事項進駐綜合性實體政務大廳比例達到**.**%。
法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇五
今年以來,我縣深入貫徹落實習近平總書記關于平安建設系列重要指示精神及中央、省委、市委關于平安建設工作決策部署,統籌抓好發展和安全兩件大事,推動經濟社會發展取得新成效。特別是緊扣“講政治、抓發展、惠民生、保安全”工作主線,強力推動全縣安全穩定形勢持續好轉,進京走訪同比下降94%,刑事案件同比下降20%,交通事故同比下降80%,沒有發生較大以上生產安全事故,牢牢守住了不發生系統性區域性風險的底線。
一是強化組織領導,形成齊抓共管工作格局。堅持高位推動平安建設,今年以來組織召開縣委常委會會議、縣政府常務會會議24次,平安建設領導小組會議2次、信訪聯席會4次、安委會及道安委會4次,對平安建設、政法、安全生產、信訪維穩等系列工作進行安排部署。堅持擰緊責任鏈條,縣委主要領導對鄉鎮和重點領域開展調研督導36次,每月聽取平安建設工作情況匯報,研究解決突出問題,組織制定《平安建設群眾滿意度測評反饋問題整改方案》,從5個方面列出37條舉措,實行掛圖作戰、限期銷號,并配套出臺“平安建設八條硬措施”,全力提升平安建設群眾參與度、滿意度和知曉率。
二是抓實信訪維穩,依法化解突出矛盾問題。今年研究出臺我縣最嚴《信訪工作考核辦法》,落實專班推進、專人跟進、專項考核“三專”機制,強力推動“治重化積”專項行動,第一批上級交辦180件治重化積案件已全部按期辦結,第二批37件治重化積案件已于5月上旬全部辦結并上報。逗硬落實領導包案制度,將49件重點信訪案件逐案落實到人,縣級領導堅持每月下訪部門、鄉鎮不少于4次。今年以來,縣級領導接訪推動化解信訪突出問題204個,化解重點信訪案件3件,特別是1件跨度長達40年的信訪積案得到成功化解。狠抓涉穩重點人員教育穩控,建立“清單制+責任制”動態管理臺賬,對62件個案、14件群體案件所涉人員落實“一人一預案、一人一對策”;建立完善“紅黃藍”三色預警機制,有效預警并及時處置涉穩突出問題2個、集訪苗頭10余個,成功實現重點時段“零進京”。
三是加強治安防范,嚴厲打擊違法犯罪行為。常態化開展掃黑除惡斗爭,偵辦九類涉惡案件16件,刑事拘留九類涉惡人員2人,取保16人,逮捕3人,移送起訴12人。扎實開展突出治安問題整治專項攻堅行動,查處尋釁滋事打架斗毆等行政案件26件、打擊處理31人,特別是唐山打人事件后,認真落實市委書記重要指示精神,全面開展夏季突出治安問題專項整治,常態組織4000余名“紅袖標”隊員加大夜間巡查力度和宣傳力度,確保人民群眾生命財產安全。深入推進治理電信網絡詐騙犯罪,出臺“反電詐八條硬措施”,已勸返緬北和東南亞9國涉詐重點人員244人,破獲各類電詐案件18件,實現案損“雙降”,5月開始已退出“通報區”,截至目前電詐負向排名降至全國100位、全省16位,反詐形勢明顯改觀。抓實打擊整治養老詐騙專項行動,抽調20名精干力量組建工作專班,實行集中辦公、集中攻堅,已核查辦理線索14條,偵辦養老涉詐違法犯罪案件2件,開展養老涉詐風險問題及苗頭隱患整治3個,專項行動取得階段性成效。
四是堅持綜合施治,夯實平安建設基層基礎。高標準打造縣鄉村三級綜治中心,設置群眾接待、視頻調度、心理疏導等功能室,對綜治維穩、人民調解、法律服務等事項“一門受理、協同辦理”。充實綜治中心人員力量,整合網格員、專(兼)調解員、警務助理等基層治理力量入駐綜治中心,縣綜治中心配備人員9人,鄉鎮綜治中心平均配備4人以上、村(社區)平均配備3人以上。建立權力清單、職責清單等4張清單,堅持“三天三一”“三三調處”常態化排查化解矛盾糾紛機制,今年以來排查各類矛盾糾紛1315件,成功化解矛盾糾紛1263件。將2519個“雪亮工程”、43778個“慧眼工程”監控點位以及“應急廣播”“智慧交通”“數字城管”等信息資源實時接入綜治平臺,實現縣、鄉、村三級調度指揮,有效提升治安防控能力并逐步拓展環境保護、森林防火、疫情防控、環境整治等治理功能。深化警務運行機制改革,設立6個中心派出所,12個戶籍派出所,對已撤并的30個鄉鎮全覆蓋建立警務室;在64個中心村(社區)配備輔警,其他村(社區)落實警務助理,形成做強中心派出所、做實重點鄉鎮戶籍派出所、做細重點村社警務室的警務格局。
雖然我縣在統籌推進經濟社會發展和平安xx建設方面取得了一些成效,但是由于我縣人口多、體量大等客觀情況,導致信訪維穩、電信反詐等工作雖有起色但仍有較大壓力。下一步,我縣將深入貫徹習近平總書記重要指示精神和省第十二次黨代會精神,認真落實市委、市政府及市委政法委的決策部署,全力維護國家政治安全,堅決防止出現有影響力的政治事件;全力抓實矛盾糾紛多元化解,堅決防止“民轉刑”案事件發生;全力抓好信訪穩定工作,深入推進“治重化積”攻堅行動,化解一批信訪積案難案;全力推進打擊治理電信網絡詐騙攻堅行動、打擊整治養老詐騙專項行動,力爭退出全國負向排名前200位;全力解決群眾反映的突出問題,扎實推進常態化掃黑除惡斗爭,持續提升群眾安全感和滿意度;全力推進市域社會治理現代化試點驗收評估工作,認真對照標準補短板強弱項,堅決抓好平安xx建設各項工作。
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法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇六
今年以來,我鎮鎮委、鎮政府高度重視法治鄉鎮創建工作,根據上級有關會議精神和文件要求,認真貫徹落實上級關于推進法治政府建設工作部署,圍繞“法治政府”建設工作目標,大力開展“法治政府”建設工作,助推政府依法行政能力進一步提高,公民法治意識、法治觀念進一步增強,群眾安全感和尊嚴感進一步提升,社會和諧穩定進一步加強。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,深入貫徹落實***總書記關于法治體系建設系列重要講話精神,規范政府權力運行,堅持依法設定權力、行使權力、制約權力、監督權力相結合,堅持以法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定;深刻意識到推進法治政府建設的責任感和緊迫感,深入推進依法行政、加快建設法治政府,為我鎮經濟社會發展提供有力法治保障。
我鎮根據《廣東省法治政府實施綱要(2016-2020年)》和市、縣兩級關于推進法治政府建設相關文件的要求,結合我鎮實際情況,成立法治政府建設工作領導小組,制定《新豐鎮推進法治政府建設工作方案》。實行“一把手負責制”,由鎮黨委書記擔任工作領導小組組織,構建了第一責任人親自抓,分管領導直接抓,各職能部門具體抓的組織領導機構。將工作任務、措施、責任細化分解到各部門,使各部門明確責任、齊抓共管,確保法治政府建設工作順利開展。
我鎮根據法治政府建設工作安排和工作開展實際,加大普法教育力度,通過參加上級組織培訓、政府定期組織培訓、邀請法律顧問開展法制講座和工作之余運用學習強國軟件學習等方式,結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,政府工作人員特別是領導干部系統學習中國特色社會主義法治理論,學好憲法以及各自職能部門相關法律法規。同時還按照上級要求,積極組織政府全體人員參加國家學法考試,要求學習有落實,考試能達標。
通過不斷教育學習,全面提高我鎮政府工作人員法治思維和依法行政能力。政府工作人員自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定,在想問題、作決策、辦事情更加守法律、重程序、受監督,營造良好的法治環境。
在不斷提高政府工作人員法治意識的同時,我鎮也積極開展普法教育宣傳工作,積極推進普法“六進”工作,充分運用駐村法律顧問的專業職能,到村居、校園、家庭開展法制講座,不斷提高全民法治意識;同時根據工作實際開展要求,通過舉辦宣傳活動、懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳冊、制作宣傳欄等多種方式,開展各類法治宣傳教育,在全鎮營造濃郁的法治氛圍,為法治政府建設奠定良好的群眾基層。
我鎮在推進法治政府建設工作中,各項任務已經得到了全面落實,政府工作人員的法治意識和依法行政能力不斷提高,社會安定穩定,經濟持續發展。但也存在一些不容忽視的困難和問題:一是在開展工作中,存在少數基層干部的法治意識淡薄,運用法治思維和法治方式開展基層工作的能力有限;二是在對外宣傳方面,仍是存在個別群眾不懂法、不信法,甚至無視法律的存在,給法治政府建設帶來負面影響。
在接下來工作中,我鎮將重點做好以下幾點工作:
二是加大宣傳力度,營造濃郁的法治氛圍,不斷提高全民法治意識,讓法治政府建設真正為民服務,讓我鎮法治建設更上一層樓。
法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇七
今年來,我市按照上級統一部署,結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,以亮點打造為抓手,整體推進,省級示范點創建工作成效明顯,實現了農村能源事業的持續健康發展。現將有關情況匯報如下:
1、項目任務全面超額完成。截止11月底,全市共新建戶用沼氣池4100口,聯戶沼氣工程280處供氣2900戶,沼氣國債任務全面超額完成;新建鄉村農村能源服務網點14個,推廣太陽能熱水器1.1萬臺、太陽能路燈20xx盞,省柴灶節煤爐8500臺,秸稈生物質固化和風能利用也發展較快;新建大型沼氣工程7處,20xx年批復的4處大型沼氣工程預計年底可完成主體工程。
2、示范點創建工作成效顯著。按照省辦創建農村能源示范點的統一部署,我們提出,在示范項目申報和創建時,要與農村環境整治相結合、與新農村建設相結合、與市縣領導辦點示范相結合、與交通優勢相結合、與秀美村莊相結合、與良好的群眾基礎相結合、與自然資源和產業基礎相結合,加強項目整合力度,全力推進農村能源項目建設,全市共創建了聯戶管網沼氣示范村、管道沼氣示范項目、農村能源后續服務示范點、秸桿能源化利用示范項目、“三沼”綜合利用示范點和多能互補示范村等六個方面32個示范點。全省農村能源工作會議11月13日-14日在我市成功召開,張碩輔副省長主持會議,省委孫金龍副書記出席會議并作重要講話,榮華市長作經驗交流發言;與會代表參觀了湘陰縣三塘鎮農村能源服務站和岳陽縣楓樹灣大型沼氣集中供氣工程兩個示范點現場,反響很好。
1、成功構建三大模式。今年來,我們依托示范點創建,成功構建了三大模式。一是大型沼氣集中供氣新模式。通過發展大型沼氣集中供氣工程,實現了管道沼氣運營的規模化、市場化,達到了業主和老百姓“雙贏”。岳陽縣楓樹灣畜牧公司大型沼氣集中供氣工程始建于20xx年,今年再投資350多萬元進行全面提質改造,重點發展管道沼氣和沼肥的商業化。管道沼氣方面,工程日產沼氣800m3-1200m3,周邊進塘村等村的1038戶農戶和城市居民一樣,也可以刷ic卡有償用氣,每戶年可節約生活用能開支600元左右,業主年收入可達47萬元,實現農戶和業主雙贏。沼肥商業化方面,在沼液中加入種植水果、花卉苗木、蔬菜等需要的營養元素,用桶灌裝后計劃以每噸400元或制成“營養快線”以每壺10元的價格向外銷售。工程年產固態沼肥1200噸、液態有機肥2.9萬噸,產值可達600余萬元。該項目是我省第一個集環保、有機肥加工、管道供氣的大型沼氣綜合利用工程,目前正力爭打造成中國大型沼氣工程南方模式。二是農村能源后續服務新模式。通過探索“專業管護、付費服務、沼氣合作社、協議服務”等模式,形成了覆蓋全面、服務及時的服務體系。湘陰縣三塘鎮聯合管網供氣點本著養殖基地相對集中的優勢,利用6大養殖基地豐富的沼氣資源,采取鋪設管道聯合供氣的方式,每戶收取200-400元的服務費,供農戶使用沼氣。此管網供氣具有如下特點:所鋪管道相互聯通,能輸送各養殖場所產生的沼氣到農戶;所產沼氣既可通過管網“進村入戶”,多余的沼氣又可進入儲氣罐,以備所需;養殖場的沼氣池與儲氣柜及農戶形成網絡,沼氣通過管網隨時可以調節和互補,確保入網農戶常年用氣。目前已供農戶187戶,每戶交初裝費400元,每用1立方沼氣收費1.5元。君山區友誼村率先采取“三聯兩改一提升”后續服務模式,沼氣技術員與大中型養殖業主、沼氣池農戶簽訂禽畜糞便原料。
購銷合同。
沼氣池農戶只需支付300元/年的服務費另外能源局在試點區補償技術員200元/戶技術員保證合同農戶每年至少8個月時間的正常用氣。同時經過發酵后的沼渣沼液技術員負責抽排送到農戶的菜園、西瓜和葡萄地里用于改良土壤生產有機蔬菜和水果。該服務模式得到大多數農戶的好評有利于發揮沼氣池的綜合利用效益。據測算友誼村示范創建共投入資金約58萬元其中財政項目補助21.2萬元不足部分由示范村農戶自籌。沼氣池和太陽能熱水器的綜合利用每年能為每戶農戶至少增收節支1800元沼液沼肥的綜合利用對改良土質、提高農產品的質量效果顯著。岳陽縣能旺沼氣專業合作社采取“1+5”(一項收費五項優惠)的模式為合作社會員提供五項優惠服務(及時維修、上門回訪、小修勞務免費、大修勞務60元/天、出料200元/10m3池)入社會員有5000多戶入社會員的沼氣使用率已達95%。三是秸桿能源化利用新模式。通過將農作物秸桿等廢棄物轉換成生物質燃料變廢為寶實現了秸桿利用的生態效益、經濟效益和社會效益全面提高。湖南給力新能源公司和華容縣農福來公司生產的多種生物質燃料可替代煤既節約了資源又為企業帶來可觀收入還凈化了環境成為我省農作物秸桿能源化利用的典型。湖南給力新能源公司位于平江縣伍市鎮占地104畝現有員工168人下設10個子公司主要以農作物廢棄物為原料加工生產生物質顆粒、薪棒、環保碳等燃料產品供不應求公司有5條生產線20xx年產值7963萬元。目前正在征地50畝準備擴大生產建設生物質發酵氣化生產線。
2、大力促進三大轉變。通過積極運用典型示范的創建成果,我市積極推動實現農村能源建設的三大轉變。一是由戶用沼氣為主向聯合管網沼氣供氣轉變。聯合管網沼氣既可以解決養殖污染,又可以為周邊農戶提供生活用能。如湘陰縣、華容縣、汨羅市等地的聯合沼氣管網工程,養殖業主、沼氣用戶分別與服務網點簽訂服務協議,由服務網點將多個中小型沼氣工程跨區域串聯起來,采用管網經營的模式,實行聯合供氣,目前供氣都在200戶以上,深受群眾歡迎。二是由單一沼氣利用向三沼綜合利用轉變。利用沼渣建設有機肥加工廠、將沼液制成“營養快線”變廢為寶,既解決污染問題,又為養殖業主盈利,沼渣沼液通過綜合利用,已成為養殖業主和服務網點的重要收入來源。如岳陽縣勝奇養殖場和汨羅市景園利用沼渣加工有機肥,以每噸20xx元的價格遠銷河南、山西等,平江縣園藝場打造全省“三沼”綜合利用第一場,用沼氣煮飯、照明、洗澡、取暖和沼渣沼液發展現代生態農業,同時,沼渣沼液用于周邊3200畝果園種植葡萄、柑桔和黃冠梨,發展綠色水果。三是由單一發展沼氣向多能互補轉變。在重點抓好農村沼氣、太陽能熱水器、節能煤灶推廣的同時,積極發展太陽能光伏發電、生物質固化碳化、風力發電、地熱利用等清潔能源,實現了多能互補,為節能減排作出了較大貢獻。如平江縣、汨羅市的光伏發電,華容縣、岳陽縣和臨湘市的風電,都已經出具規模,成為我市可再生能源的一道亮麗風景線。
3、努力強化三大保障。針對近年來農村沼氣發展出現“瓶頸”,我們著力完善機制,強化保障措施,加大工作力度,確保農村能源建設工作不斷取得新成效。一是強化組織保障。成立了市縣兩級農村能源工作領導小組,由政府分管領導任組長,有關職能部門負責人為成員,將農村能源工作納入縣市區政府千分制績效考評,并通過實地督促指導、召開流動現場會、講評會等措施加大工作力度,推動工作落實。省、市領導高度重視我市農村能源工作,多次調研農村能源發展,今年8月和10月,省人大常委會副主任徐明華、副省長張碩輔和市長盛榮華、市委副書記李志堅、副市長熊煒先后專程考察指導岳陽縣楓樹灣大型沼氣綜合利用工程,對農村能源建設提出具體要求,對我市示范創建工作成果給予充分肯定。二是強化經費保障。近幾年,我市積極爭取中央投資農村沼氣建設項目資金3億多元,同時,地方財政投入每年不斷增加,縣市區每年整合畜牧、環保、林業、血防、水利、移民和科技等部門資金在20xx萬元以上,用于發展沼氣、太陽能熱水器、太陽能路燈。另外,通過典型示范,積極引導養殖業主和社會資金投入農村能源建設,據統計,今年社會資金共投入7580萬元用于農村可再生能源發展。三是強化規劃保障。我們明確要求各縣市區對本地農村能源資源和發展潛力作一次深入細致地全面調查,因地制宜做好本地區農村能源發展規劃,把長遠規劃與近期規劃有機結合起來。作為長遠規劃主要是選好點,每個縣市區要選好一批基礎條件較好的點,每年發展哪些村場要有明確計劃,縣市區生態能源局一年內如果不具備能力整村清潔能源,可以先發展幾個生產組,然后整村推進,逐村實施。這樣既方便我們進行后續管理,確保使用率,起到典型帶頭示范作用,又可以做大做強農村能源事業,發揮更大地經濟、社會和生態效益。
1、加大宣傳力度。由于多方面原因,生態能源建設宣傳力度不夠,目前在一些群眾心目中存在“農村沼氣已經沒什么作用”的概念,不利于農村能源的發展。建議進一步加強生態能源在節能減排、美化優化農村環境等全方面深層次的宣傳,營造清潔能源發展的良好氛圍。
2、增加資金投入。農村沼氣經過多年發展,已初具規模,但由于服務網點難以自負盈虧,服務沒有完全跟上來,很多有一些“小毛病”的沼氣池沒有發揮作用,對農村沼氣的發展也造成一些負面影響。建議上級每年安排一部分“病池”修復和扶持農村能源后續服務網點資金,并明確要求各級地方財政納入預算,以提升農村沼氣使用率。
3、解決技術員待遇。從上世紀七十年代發展農村沼氣至今,已有四十多年時間,很多技術員年齡在六十歲左右,面臨養老保障問題。我省原來從事鄉鎮企業的農民、民辦教師和赤腳醫生,省里出臺了相關政策,均可納入社會養老保險,但屬縣市區生態能源局管理的農村沼氣技術員一直未能納入社保,部分地方出現了沼氣技術員強烈要求納入社保,多次到省市集體上訪的現象,已成為縣市區生態能源局的重要遺留問題。建議出臺相關政策。
為深入貫徹落實黨的xx大關于建設生態文明的要求,按照省市統一部署、因地制宜、整體推進、項目示范、技術一流、服務到位、群眾滿意、提質增效的原則,以大力提高農村沼氣使用率為主,積極發展可再生能源,提升可再生能源利用水平,實現多能互補。20xx年主要工作目標:。
1、高標準完成中央投資計劃。根據省發改委、省農辦《關于轉發下達我省20xx年農村沼氣工程中央預算內投資計劃通知》(湘發改投資[20xx]812號)文件,我市20xx年中央預算內投資計劃新建農村戶用沼氣3000戶、養殖小區和聯戶沼氣312處供氣3100戶、農村沼氣服務網點19個、大中型沼氣工程11處(其中先建后補3處),項目總投資8305.96萬元,其中中央預算內投資2493.7萬元。各項目單位必須嚴格按照有關文件要求,高標準認真抓落實。
2、加快推進以楓樹灣大型沼氣綜合利用工程為龍頭的綠色農業產業園建設。岳陽縣楓樹灣大型沼氣綜合利用工程始建于20xx年,主池發酵容積1200立方米。今年進行了全面提質改造,新增太陽能路燈,太陽能增溫保溫系統,有機肥加工設備,沼氣常年供應周邊1000多農戶,沼液制成“營養快線”,沼渣制成有機肥,初步形成了豬-沼-果、豬-沼-魚、豬-沼-菜的三沼綜合利用綠色產業園中國南方新模式。20xx年每個縣市區要結合大型沼氣綜合利用工程建設打造一個以上的綠色產業園。
3、全力建設可再生能源示范鄉(鎮)、村。各地要認真落實20xx年11月14日全省農村能源工作會議精神,集中人力、財力和物力,打造一批集農村沼氣或太陽能路燈、太陽能熱水器于一體的可再生能源示范鄉(鎮)、村,積極發展太陽能光伏發電、農村秸桿沼氣化、風能、地熱能、微水電等方面可再生能源利用示范點。
4、認真抓好湘陰縣三塘鎮農村能源服務站和聯合管網供氣為示范點的農村能源服務體系建設。湘陰縣三塘鎮農村能源服務站的“三聯兩解一提升”(將養殖場、建池農戶和種養基地有機結合起來,構建反應迅速、便捷高效、服務周到的農村能源服務體系)的物業化管理模式,對農戶實現了“四包”(包進出料、包上門服務、包安全指導、包沼氣供應),同時又打破地域界限將附近的大中型沼氣工程、聯戶沼氣工程、戶用沼氣所產沼氣用管道串聯,在多處建設多個儲氣柜,將多余沼氣儲蓄起來,形成一個縱橫交錯的聯合管網供氣工程。20xx年各縣市區要建設一個以上的農村能源后續服務示范點和聯合管網供氣工程。
5、積極發展秸稈能源化綜合利用。各地要積極探索,將農林廢棄物能源化,變廢為寶,生產生物質成型燃料或將生物質氣化,有條件的地方要大力發展,同時要推廣熱效率較高的節煤省柴灶,減少農村薪柴和煤炭的使用量,降低生活成本。
6、堅持安全第一的原則。各地要嚴格落實安全生產責任制,切實加強安全生產和使用的管理,每年要定期或不定期認真開展對沼氣用戶和大中型沼氣工程的安全檢查,對排查出來的安全隱患整改要落實到人,確保不出現安全責任事故。
7、規范項目管理。各地要依法加強項目資金管理,做到專款專用,嚴禁擠占挪用,灶具、器材和建池材料要依法公開采購,技術員要嚴格按國家技術規范建池,禁止偷工減料,切實保護農民利益,確保建池均能正常產氣。
8、加大對可再生能源的宣傳力度。農村生態能源建設是一件利國利民的好事,各地要充分利用報紙、電視和網絡,宣傳生態能源在節能減排、亮化、美化全方位的作用,營造清潔能源發展的良好氛圍,每年要在主流媒體宣傳報道本地的好經驗好作法。
9、加強農村能源專業技術人才培訓。嚴格堅持職業資格準入制度,加強農村能源標準化建設,定期開展農村能源職業技能鑒定工作,加強技術人員的技術培訓,培養合格的服務人才。
10、爭取政府支持。全市各級要以這次全省農村能源工作會議為契機,爭取政府重視,加大經費投入力度,確保農村能源事業快速健康發展。
法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇八
今年以來,在市委、市政府的堅強領導下,在區人大的有力監督下,*區堅持以習近平法治思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,嚴格按照《法治*建設規劃(2021-2025)》和《2022年*市依法行政和法治政府建設工作要點》要求,進一步完善依法行政體系,依法全面履行政府職能,政府治理體系和治理能力現代化有序推進。
一、強化法治政府建設領導。*區委、區政府高度重視法治政府建設,多次召開專題會議,對法治政府建設工作進行研究部署和推進,并將法治政府建設工作列入全區“十四五”規劃和年度工作計劃,定期向市政府,向區委、區人大常委會匯報法治政府建設情況,并通過網站公開。同時,進一步加強依法治區辦作用,認真履行推進法治政府建設職責,組織開展了全區黨政主要負責人年度述法工作,定期調度、督導法治政府建設工作,將法治建設情況納入各鄉鎮、各單位年終考核指標體系,分數占比10%,考核結果作為衡量各級各部門班子和干部的重要內容。
二、依法全面履行政府職能。一是加大簡政放權力度。優化行政審批,設立“百事通”辦理窗口,實現“一次辦、自助辦”;全面推行證明事項告知承諾制,對實行告知承諾制證明事項和保留的*項證明事項進行全面梳理,進一步完善流程,并上網公示。進一步降低創業創新門檻,設立企業開辦自助服務專區,實行“一窗通辦”,實現企業開辦“一日辦結”。二是實行清單動態管理。對我區的權力清單、責任清單進行了重新調整,*個鄉鎮及各部門權責清單事項共計10類6609項全部上網公示。三是加強事中事后監管。全面推行“雙隨機、一公開”,組織開展抽查40次,抽查市場主體3776戶,組織跨部門聯合抽查4次,抽查市場主體41戶,抽查結果全部網上公示。四是優化法治化營商環境。全面清理妨礙市場公平競爭的各種規定和規范性文件,嚴格按規定執行公平競爭審查,今年以來共審查95件;全面推進政務誠信建設,嚴格兌現向行政相對人依法作出的政策承諾,加強政府承諾事項履行管理,定期督辦,逐項銷號,沒有政務失信現象發生。五是優化公共服務。進一步優化政務服務大廳管理,做到一窗分類受理,集中辦理,實現1381項事項網上辦理,網辦率達100%。規范服務流程,完善辦事指南,為群眾提供“一站式服務”;認真辦理政府服務熱線咨詢投訴處置工作,共受理市交辦件13976件,辦結率100%。
三、嚴格落實依法行政決策。一是始終堅持黨的領導。區政府常務會研究相關工作均向區委進行請示報告。制定引入第三方評估工作規范,有效化解了部分行政規范性文件制定過程中部門有爭議問題。二是提高公眾參與度。對公民、法人和其他組織權利義務有重大影響、涉及人民群眾切身利益的行政規范性文件,均向社會公開征求了意見。三是加強監督管理。對以區政府及其辦公室名義出臺的規范性文件均進行了合法性審查,今年以來,共辦理涉法事項*件,其中規范性文件*件,審查率100%,沒有發生因行政規范性文件內容違法或者超越法定職權,沒有被區人大常委會或者上級行政機關責令改正或者撤銷的情況,也沒有被行政復議機關、人民法院認定為不合法的情況。四是推進合法性審查。全面推行政府法律顧問、公職律師制度,共審查政府簽批的意見類項目*件,對*今年確定的5件重大行政決策事項均進行了合法性審查。五是及時開展備案審查和清理工作。對已出臺的規范性文件向市級進行了備案,報備率100%。對行政規范性文件進行了清理,宣布失效、廢止或修改的文件共*件,清理結果在區政府網站進行了公示。
四、嚴格規范公正文明執法。一是完善行政執法體制和機制。深入推進綜合執法體制改革,推動各鄉鎮和行政執法部門權責一致、互相配合、協調聯動,重點加強食品藥品、公共安全等重點民生領域執法,全面推行“三段式”執法模式,進一步完善行刑相接制度。去年以來,沒有發生有案不移、以罰代刑現象。二是深入推行行政執法“三項制度”。專項組織開展行政執法“三項制度”輪訓和考試,進一步完善了執法手冊,配齊音像記錄設備,配強法制審核人員。定期到各鄉鎮和區綜合行政執法部門進行調度督導,指導行政執法案件受理、記錄、公開、決定等各個環節,確保執法行為規范到位。開展全區行政執法監督檢查和案卷評查,實地走訪行政相對人*余人次,評查案卷*份,發現整改問題*條。三是健全行政執法程序,深入推行行政執法責任制。根據《河北省行政執法監督條例》,印發了《*市*區2022年度開展全區行政執法監督檢查實施方案》,通過評查案卷、上門走訪、電話回訪等方式,對全區行政執法單位的案卷進行了評查。經評查,我區現有執法案卷*件,共發現問題*處,立行立改*處,整改率100%,良好以上案卷占比達*%。同時,對各行政執法部門《行政執法事項清單》《罰沒事項清單》和行政處罰裁量基準進行動態調整,指導鄉鎮編制本級《行政執法事項清單》《罰沒事項清單》和行政處罰裁量基準,并按規定進行了公示。四是加強行政隊伍建設。全面落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度,對不符合要求的*人執法證件進行清理,組織全區*名行政執法人員進行了線上線下培訓和考試,每人學習不少于*學時。同時,加強對執法輔助人員的管理,公安、交巡警等相關部門制定了詳細的管理辦法,明確權利義務,確保權責一致。
五、加強行政權力制約監督。認真承辦人大建議和政協提案,今年我區共承辦上級提案建議共*件,辦理本級人大建議*件,政協提案*件,答復率100%。自覺接受司法監督、監察監督、審計監督,對提出的意見積極采納,及時答復,辦復率*%;支持人民法院、人民檢察院司法工作,及時落實、反饋司法建議、檢察建議,按期辦復。加強政府信息主動公開工作力度,進一步完善政府信息發布機制和信息發布流程,共發布主動公開信息*條,依申請公開*件,答復率*。
六、依法化解社會矛盾糾紛。我區將行政調解工作納入到全區法治政府建設和依法行政考核指標,指導公安、交運、民政、市場監管等*個區直單位成立行政調解委員會,完善行政調解制度,并將行政調解作為“五步調解工作法”中的“行業調”進行管理。去年以來,全區*個行政調解組織共受理鄉鎮一級轉交矛盾糾紛*起,化解*起,化解率為*%。同時,全面完成了行政復議體制改革任務,專題召開*區行政復議體制改革推進會,印發了《__區委全面依法治區委員會關于印發*市*區行政復議體制改革實施方案的通知》。持續優化設置和人員編制,印發了《__市__區委機構編制委員會辦公室關于行政復議體制改革涉及機構編制事宜調整的通知》,為高效開展行政復議工作奠定了基礎。今年以來,積極推動履行行政機關應訴職責和機關負責人出庭應訴職責,共有*名機關負責人出庭應訴,共審結案件*件,確認違法*件,糾錯率*%;經調解撤回的復議申請案件數量*件,實質性化解了行政糾紛;應訴上,共辦理行政應訴案件*件,勝訴率*%,生效判決和司法建議執行率*%。
總之,去年以來,*區嚴格按照上級部署,深入推動法治政府建設,認真履行法治建設第一責任人職責,不斷提升依法行政水平,廣大黨員干部群眾法治意識顯著提高,依法辦事能力普遍增強,全區法治氛圍更加濃厚,依法行政和依法治區工作取得一定成效。但與上級要求和群眾期盼相比,仍存在依法行政水平不夠高、依法治理方法不夠科學、執法監督力度不夠強等不足。下一步,我區將采取更加切實可行的措施,全力推動法治政府建設示范創建,全面規范重大行政決策行為,嚴格規范執法行為,切實全面提升依法行政水平。
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法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇九
加強“三基”建設是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區”建設,實現都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項舉措”,全面推動“三基”建設各項工作貫徹落實。
全面召開工作部署會議。堅持全面部署、整體推進,縣委“三”辦公室多次召開協調部署工作會,指導相關單位全面開展“三基”建設各項工作任務。通過研讀文件、討論交流等方式,組織學習《關于加強“三基”建設提升執政水平的意見》和省委十二屆六次全會,州委十一屆十次全會及有關文件精神,將“三基”建設作為各項工作的有機組成部分和題中應有之義,以高度的思想和行動自覺加以推進,切實做到認識到位、學習先行、行動迅速、工作務實。
分解“三基”工作重點任務。堅持分類指導、項目推進,根據《海西州加強“三基”建設下半年重點任務安排》及工作思路,按照全縣各鄉鎮、各單位職能分工,詳細分解136項重點任務,并對近期需要完成的45項重點任務進行了再次分解細化,逐一明確任務責任人、方法步驟、完成時限等內容,確保“三基”建設各項重點工作全面落實。
加強基層領導班子建設。通過與鄉鎮黨委書記談話,及時了解掌握鄉鎮領導班子情況,督促鄉鎮黨委書記切實發揮“一把手”作用,抓好班子、帶好隊伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優秀干部選配到鄉鎮重點崗位。以正在推進的村級組織換屆為契機,對少數軟弱渙散的村黨支部及時進行整頓,嚴格按照“5選9不選”等相關規定,重點抓好村黨組織隊伍建設。選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任村黨支部書記,配強基層“帶頭人”。開展“加強執行力建設”專項活動,通過多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實事,全面提升基層組織執行力,提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度,以公信度的不斷提高來推動各項工作的開展。
開展基層黨組織書記培訓。堅持突出主體、抓住關鍵,計劃在20xx年年初結合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓工作,舉辦基層黨建專題培訓班,對全縣各鄉鎮分管黨建工作的副書記、組織干事以及村(社區)黨組織書記進行集中培訓,對深化鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”成果、深入開展加強“三基”建設等工作內容進行詳細講解。通過現身說法、業務講解等方式,幫助基層把握重點、掌握方法,推動“三基”建設工作重點任務有效落實。
建立完善工作推進機制。堅持全程管理、跟蹤指導,建立“三基”建設工作重點任務全程管理機制。建立跟蹤管理機制,按照“完成一項、驗收一項”的要求,通過隨機調研、實地查看、走訪群眾等方式進行驗收,幫助找準和分析存在的問題。建立定期通報機制,定期通報各鄉鎮、各單位重點任務推進情況,通報結果直接反饋黨委(黨組)主要負責同志。建立激勵表彰機制,將各鄉鎮、各單位重點項目推進情況作為全縣年終目標責任考核的重要參考依據。
法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、深化黨史學習教育,政治建設得到有效提高。根據“規定動作做精準,自選動作做精彩”的總要求,扎實開展黨史學習教育。一是理論學習全覆蓋。以領、帶、寄、送等方式實現全體x名黨員(退休黨員)必讀書籍人手一套,并通過黨組理論中心小組學習、次人自學、船艇黨小組、支部研討等深入研讀(包括《習近平在浙江》《跟著總書記學思想》),現已完成通讀,第二輪精讀業已開展。累計開展黨組理論中心小組學習x個、支部研討交流x個、全局集中演講x個。二是黨性體驗多渠道。組織開展“水利與漁業發展我擔當”大討論活動,共收集意見建議x條。組織開展致敬“閃亮的星”學習全省最美公務員孫成方、觀看《古田軍號》影片以及赴余姚梁弄、奉化卓蘭芳故居等主題黨日活動x個。三是慶祝活動扣主題。組織全體黨員收看慶祝中國共產黨成立100周年慶祝大會,聆聽習近平總書記《在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的致辭》。通過集中或上門等方式向x位“光輝在黨五十年”老黨員頒發紀念章,實現無遺漏。組織開展局“學黨史、強鐵軍、促發展”黨史知識競賽,全體黨員(包括新黨員)在局黨組書記、局長的領誓下舉行集中宣誓,增強自豪感,感悟初心使命,檢驗學習成果,推進黨史學習教育走深走實。
嚴格黨員發展程序與臺賬資料,共發展預備黨員x名,圓滿完成年度黨員發展指標。三是黨的建設工作制度化。落實《黨的建設領域黨組主體職責清單》與《書記賬本》,健全“三會一課”等制度,共召開月度例會x個,發放提示單x期,召開黨課x個、支委會x個、黨員大會x個,收繳黨費x元并如期上交組織部。
擦亮“漁小二”品牌,結合“東海之聲”漁民微信公眾號(已累計發布x期,注冊漁民x余人)、“漁小二”自助辦證系統與窗口及上門服務,線上線下雙線并進,打造漁政服務象山黨的建設樣板。三是建優5支隊伍。組建“水漁先鋒”黨員突擊隊、服務隊x支,助力局中心工作,“七一”前夕完成了授旗儀式,在抗擊“煙花”臺風,黨員隊伍沖在前,戰斗在一線,充分發揮了黨員先鋒表率示范作用,累計開展活動x個,參與黨員干部近x人個,破解難題、解除險情共計x次。
全面完成縣委巡察反饋問題整改,建立巡察整改長效機制;
開展警示教育月活動,深入排查廉政風險排摸,加強正風肅紀檢查,累計排摸全體干部廉政風險點x余次,開展檢查x個、提醒x人。
二是深化“x”黨的建設品牌打造。突出當好執法隊“‘艇’立潮頭,先鋒護漁”與漁政站“漁小二”黨的建設特色工程打造,持續發揮黨員突擊隊、服務隊的排頭兵作用,落實黨的建設陣地建設,多方法宣傳局“水漁先鋒”黨的建設品牌。三是深化支部常規化建設。突出以《“水漁先鋒”黨支部量化考核與評選辦法(試行)》為抓手,嚴格落實“三會一課”,深化“一支部一特色”,持續發揮黨支部戰斗堡壘作用。
法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇十一
誠信是一個地區發展的無形資產,是最大的環境、最具吸引力的名片。近年來,我們始終堅持把建設“誠信××”作為創優發展環境的重要內容,廣泛宣傳發動,創新思路,突出重點,著力打造誠信品牌,不斷提升××形象,有力地促進了全縣經濟社會的健康快速發展。
一、領導高度重視,為建設“誠信××”提供組織保證。
近年來,縣委、縣政府主要領導高度重視誠信建設,審時度勢,創新思路,創新舉措,于4月15日,率先成立了縣誠信服務監督局,作為縣委、縣政府一個直屬部門,從縣紀委內部調劑三個行政編制,與縣軟建辦、行政效能投訴中心合署辦公,專門負責全縣誠信建設的政策研究、制度建設及相關誠信問題的投訴、接待、受理和查處,并實行由工商局、人行等部門參加的“誠信××”聯席會議制度,綜合協調“誠信××”創建及推進。這一創新舉措在全省屬首創,得到了社會各界的充分肯定。月,縣委、縣政府又專門下文成立了縣建設“誠信××”暨經濟社會制度創新領導小組,明確由縣政府主要領導任組長,分管領導任副組長,經貿局、工商局、物價局、藥監局、衛生局、××鎮等單位主要負責人為成員的領導小組,下設的創新辦與縣誠信服務監督局、軟建辦、經濟110合署辦公。同時,各鄉鎮、縣直各單位也根據本單位、本部門實際情況相應成立了領導小組,實行分級負責制。
二、開展誠信教育,為建設“誠信××”營造良好環境。
人無信不立,業無信不興,社會無信不穩。近年來,我們采取多種形式,深入開展誠信教育活動,切實提高了社會公眾的誠信意識。一是加大社會宣傳力度。結合貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,在縣電視臺、“××××”網站和“××廉政網”等新聞媒體上開設“誠信××”宣傳專欄,廣泛開展以誠實守信為主題的宣傳教育活動,引導群眾樹立“以誠信為本,以失信為恥”的信用意識。同時,充分發揮公益廣告渲染作用,在城鄉交通主干道、公交站點、沿街路面顯著位置懸掛、張貼誠信宣傳標語,積極營造建設“誠信××”濃厚輿論氛圍。二是開展廣場咨詢活動。在全縣深入開展以“大力營造‘誠信××’新形象,全力優化經濟發展軟環境”為主題的宣傳咨詢活動,由縣誠信服務監督局牽頭,組織縣直62個重點部門、重點崗位、120個中層服務窗口單位開展大型廣場咨詢活動,通過現場設立咨詢臺、開設熱線電話等形式接受群眾咨詢,努力提高全社會建設“誠信××”的參與意識。據統計,累計發放宣傳材料6萬多份,現場接受咨詢2600余人次,為群眾解決實際問題1800多個。三是開展誠信評比活動。在全縣范圍內開展“誠信企業”、“誠信個體戶”、“誠信價格單位”、“誠信藥店”、“誠信醫院”、“誠信花木企業”、“誠信建筑單位”等七大評比活動。由縣誠信服務監督局牽頭,成立誠信評比活動領導小組,縣經貿局、工商局、物價局、藥監局、衛生局、農林局、建設局等單位設立評比小組,具體負責各項評比活動的實施,制定評選標準、評選方法、評選程序及獎懲措施,并組織專家評委對申報企業進行評審。對評選出的誠信單位,在有效期內,對信貸、承接工程等方面給予優惠優先權,促使經營者提高依法經營、誠信經營意識。
三、轉變政府職能,為建設“誠信××”創造有利條件。
四是實行“一站式”服務進一步完善縣投資服務中心功能,強化窗口服務職責,要求所有窗口單位公開辦事程序、前置條件、審批依據、辦結時限和收費標準,為客戶和投資商提供全方位、全過程服務,做到在最短時間內通過“一站式”服務辦結縣權范圍內所有審批事項,努力為客商提供快捷的投資服務五是實行“立即就辦”、“無借口法”要求全縣47個重點部門和73個縣直中層窗口服務單位在本部門、本單位醒目位置懸掛“立即就辦”提示牌,公開服務內容、辦事程序時限、投訴監督電話等,做到“份內事情立即辦,份外事情幫著辦,外來投資優先辦,重大事項聯合辦,多頭管理協調辦,上級審批協助辦,群眾有難上門辦”同時,要求機關人員堅決做到“為客商服務無借口、為發展服務無借口、執行上級任務無借口、執行紀律無借口、承擔失誤責任無借口”,努力為客商提供高效的行政服務。
四、加快制度創新,為建設“誠信××”奠定制度保障。
一是實行聯席會議制度。建設“誠信××”面廣量大,需要有關政府部門加強協調,形成合力,扎實推進。為此,我縣專門制定出臺了《建設“誠信××”聯席會議制度》,由縣誠信服務監督局牽頭,定期召集成員單位,就營造“誠信××”輿論氛圍、構筑“政府、企業、公民”三大誠信載體、制訂建設“誠信××”相關制度等進行研究安排,切實解決“誠信××”建設中遇到的各種困難和問題。年以來,共召開聯席會議45次,協調、查辦涉及誠信問題案件、糾紛490余起。二是實行超時默認和缺席默許制度。按照有利于招商引資、有利于群眾辦事、有利于提高行政效率的“三個有利于”要求,制定出臺了《機關超時默認和缺席默許制度》,合理確定時限。行政機關在受理相對人的各種申請后,無論是否準予,均應在法律、法規規定時限內辦結,超出規定時限的視為批準;企業或個人向機關申請的事項,答復時限最長不超過2個日(特殊情況除外);縣委、縣政府會辦或并聯審批時,參與部門沒有按時派員參會或審批的`,視為該部門默許會辦結果或并聯審批通過項目。三是實行會辦制度。在,我縣針對部分政府部門落實縣委、縣政府決策部署不及時、不扎實、不全面的現實,創新落實形式,實行會辦制度,推動各級領導深入基層、深入實際,面對具體問題、具體想辦法、定措施、抓落實。把縣級領導成員和各鄉鎮、各部門主要負責人作為會辦的主體,堅持常規定期會辦,具體現場會辦,重點專題會辦,緊急問題隨時會辦,明確會辦范圍、會辦事項、落實措施、標準和完成時限,并建立督查考評機制。據統計,平均每年縣級領導召開會辦會730次,由“兩辦”整理下發會辦紀要235期,以縣委、縣政府主要領導名義下發交辦單228份,以文件形式交辦1530項,縣委縣政府督查室編發督查通報、督查專報62期。
五、健全監督體系,確保建設“誠信××”深入推進。
一是進一步強化誠信監督明線、熱線、暗線“三線”建設。建立健全各鄉鎮、各部門軟環境組織網絡系統,并將全縣軟環境建設網絡組織編印成冊,廣泛向廣大客商和私營個體業主發放,進一步暢通了投訴信息渠道;縣誠信服務監督局、軟建辦、經濟110設立專門投訴中心,舉報電話24小時暢通,隨時接受各種舉報,并保證在三天內回復舉報人。以來,共接受投訴案件558件,并全部辦結;在全縣范圍內聘任由縣人大代表、政協委員、客商、私營業主等組成的80名誠信服務監督和軟環境信息員,采取不定期召開座談會和單線聯系的方法,反饋誠信服務監督和軟環境建設與管理中存在的問題,并提出相應的意見和建議。今年以來共召開3次軟環境信息員座談會,反饋各類問題32個,提出意見和建議16條。二是深入開展軟環境評議及質詢活動。10月我縣首次舉辦縣直部門及其中層窗口服務單位軟環境評議及質詢現場會,邀請市、縣人大代表、政協委員、軟環境信息員、客商、個體私營主及部分市民代表共300余人,與被評議及質詢部門單位“面對面評議,零距離質詢”。近年來,我縣平均每年舉辦軟環境評議及質詢現場會達4場之多,每場向被質詢部門單位提出質詢問題均在60個以上,除當場解答處理外,剩余的質詢問題,均由縣軟建辦跟蹤督查落實到位;對在評議中排列前十名的單位予以通報表揚,對后三名單位的主要領導人要求當場作表態發言,由縣軟建辦會同有關部門對其予以誡勉談話,并要求限期整改。三是實行經濟“110”、公安“110”、新聞“110”聯動運行。縣經濟“110”和公安“110”對受理各自職責范圍內的投訴事項積極接訴,并迅速組織人員對投訴案件進行查處。新聞“110”切實履行媒體動員和輿論監督的作用,對經濟“110”、公安“110”查處的有關案件進行曝光,對采訪中發現的有關問題及時向經濟“110”或公安“110”通報,使問題得到及時處理。四是切實加大案件查處力度。嚴厲查處涉及建設“誠信××”的違法違紀案件,特別是重點查處不守信用、服務承諾不兌現及政府失信案件,對那些誠信缺失、損害投資環境、貽誤發展良機的人員按有關規定嚴格追究其責任,情節嚴重的將依情從重予以組織處理。近年來,我們共接待涉及誠信問題投訴110余起,立案查處17起,電視曝光27起,先后15次在全縣大會上通報了27起不誠信典型案例。
總體上講,近年來,我縣建設“誠信××”取得了一定的成績,全民誠信意識不斷增強,依法行政水平有了較大提高,誠信監督體系逐步完善,但是,我們也清醒地認識到存在的問題和不足,主要表現為:少數部門和單位的人員缺乏責任感,服務意識不強;少數企業誠信經營意識缺失;社會信用氛圍還不夠濃厚等。這些問題和不足,我們在下一步將認真進行研究解決,同時,近期我們將重點抓好以下幾個方面:
1、進一步加大宣傳教育力度。根據城市社區和農村的不同條件,依托共青團、工會、婦聯、學校等組織,積極創辦文明市民學校、誠信文明督導隊、道德評議會等,切實抓好城市社區和農村的誠信教育。持續開展“創文明行業、建滿意窗口”、“消費者滿意一條街”、“無假貨一條街”、“放心店”等活動,擴大社會參與面,增強市民信用意識。同時,圍繞“誠信××,投資樂園”主題,大力開展“誠信××”知識競賽及“七大評比”活動,努力營造濃厚的社會信用環境。
2、進一步完善社會信用體系。動員全社會力量,著力構建一個與市場經濟體制相適應的社會信用體系。一是建立信用信息管理系統。建立信用信息管理中心,“中心”設置信用信息平臺,由縣政府牽頭,組織司法、工商、稅務、質監、環保、衛生等部門和銀行、保險、郵電等公用事業單位參加,將封閉在各管理部門的企業或個人信用信息及經營行為的記錄與“中心”實現聯網,逐步建立覆蓋全社會的、網絡化的信用征信數據庫。二是建立信用體系的支持機制。在相關職能部門、行業協會或中介服務機構中建立專門制度,及時了解跟蹤職責范圍內的企業法人的經營狀況,對不誠信的苗頭予以提醒,限其糾正,并提供幫助。金融機構、聯合執法部門和經濟主管部門,依照自身職能,建立失信“黑名單”,對嚴重失信的企業、個人,通過媒體充分披露。同時,銀行、稅務、質監、工商、環保等單位對企業法人和用戶分別建立誠信優劣的評價、獎懲制度,對守信者通過各種形式進行表彰鼓勵,提高知名度,提高其經濟效益和社會效益。三是加快建設誠信金融市場環境。進一步強化金融部門的責任意識和發展觀念,不斷加大有效信貸投入,在加大放貸中積極引導和培育企業信用,為企業在資信調查和信息咨詢方面提供更多更好的服務,積極營造“互信雙贏”的現代銀企關系。同時,著力加強金融部門自身信用建設,依法經營,嚴格管理,不斷提高信貸資產質量,切實維護存款人利益。逐步完善貸款擔保體系,引導企業通過多渠道、多形式組織或加盟信貸擔保中介機構。深入開展信用鄉鎮、信用企業、信用社區、信用村(居)、信用戶創建評比活動,確保年內新創市級信用社區、鄉鎮2個以上。
3、進一步加大創新力度。深入開展全縣執法部門“服務性執法”系列活動,不斷提高執法服務機關的服務層次、服務理念,落實便民利民措施,規范執法行為,樹立便民親商新形象。健全完善重點企業掛牌保護制、質量監督預先告知制度、假劣藥品“先行賠付”等制度。建立健全政府新聞發布會制度,對全縣經濟社會發展的重要情況和重大成就、涉及全局的重大問題、關系群眾切身利益的重大事項和重大措施定期向社會公開發布。
一是實行聯席會議制度。建設“誠信××”面廣量大,需要有關政府部門加強協調,形成合力,扎實推進。為此,我縣專門制定出臺了《建設“誠信××”聯席會議制度》,由縣誠信服務監督局牽頭,定期召集成員單位,就營造“誠信××”輿論氛圍、構筑“政府、企業、公民”三大誠信載體、制訂建設“誠信××”相關制度等進行研究安排,切實解決“誠信××”建設中遇到的各種困難和問題。2003年以來,共召開聯席會議45次,協調、查辦涉及誠信問題案件、糾紛490余起。二是實行超時默認和缺席默許制度。按照有利于招商引資、有利于群眾辦事、有利于提高行政效率的“三個有利于”要求,制定出臺了《機關超時默認和缺席默許制度》,合理確定時限。行政機關在受理相對人的各種申請后,無論是否準予,均應在法律、法規規定時限內辦結,超出規定時限的視為批準;企業或個人向機關申請的事項,答復時限最長不超過2個日(特殊情況除外);縣委、縣政府會辦或并聯審批時,參與部門沒有按時派員參會或審批的,視為該部門默許會辦結果或并聯審批通過項目。三是實行會辦制度。在20,我縣針對部分政府部門落實縣委、縣政府決策部署不及時、不扎實、不全面的現實,創新落實形式,實行會辦制度,推動各級領導深入基層、深入實際,面對具體問題、具體想辦法、定措施、抓落實。把縣級領導成員和各鄉鎮、各部門主要負責人作為會辦的主體,堅持常規定期會辦,具體現場會辦,重點專題會辦,緊急問題隨時會辦,明確會辦范圍、會辦事項、落實措施、標準和完成時限,并建立督查考評機制。據統計,平均每年縣級領導召開會辦會730次,由“兩辦”整理下發會辦紀要235期,以縣委、縣政府主要領導名義下發交辦單228份,以文件形式交辦1530項,縣委縣政府督查室編發督查通報、督查專報62期。
五、健全監督體系,確保建設“誠信××”深入推進。
一是進一步強化誠信監督明線、熱線、暗線“三線”建設。建立健全各鄉鎮、各部門軟環境組織網絡系統,并將全縣軟環境建設網絡組織編印成冊,廣泛向廣大客商和私營個體業主發放,進一步暢通了投訴信息渠道;縣誠信服務監督局、軟建辦、經濟110設立專門投訴中心,舉報電話24小時暢通,隨時接受各種舉報,并保證在三天內回復舉報人。20以來,共接受投訴案件558件,并全部辦結;在全縣范圍內聘任由縣人大代表、政協委員、客商、私營業主等組成的80名誠信服務監督和軟環境信息員,采取不定期召開座談會和單線聯系的方法,反饋誠信服務監督和軟環境建設與管理中存在的問題,并提出相應的意見和建議。今年以來共召開3次軟環境信息員座談會,反饋各類問題32個,提出意見和建議16條。二是深入開展軟環境評議及質詢活動。月我縣首次舉辦縣直部門及其中層窗口服務單位軟環境評議及質詢現場會,邀請市、縣人大代表、政協委員、軟環境信息員、客商、個體私營主及部分市民代表共300余人,與被評議及質詢部門單位“面對面評議,零距離質詢”。近年來,我縣平均每年舉辦軟環境評議及質詢現場會達4場之多,每場向被質詢部門單位提出質詢問題均在60個以上,除當場解答處理外,剩余的質詢問題,均由縣軟建辦跟蹤督查落實到位;對在評議中排列前十名的單位予以通報表揚,對后三名單位的主要領導人要求當場作表態發言,由縣軟建辦會同有關部門對其予以誡勉談話,并要求限期整改。三是實行經濟“110”、公安“110”、新聞“110”聯動運行。縣經濟“110”和公安“110”對受理各自職責范圍內的投訴事項積極接訴,并迅速組織人員對投訴案件進行查處。新聞“110”切實履行媒體動員和輿論監督的作用,對經濟“110”、公安“110”查處的有關案件進行曝光,對采訪中發現的有關問題及時向經濟“110”或公安“110”通報,使問題得到及時處理。四是切實加大案件查處力度。嚴厲查處涉及建設“誠信××”的違法違紀案件,特別是重點查處不守信用、服務承諾不兌現及政府失信案件,對那些誠信缺失、損害投資環境、貽誤發展良機的人員按有關規定嚴格追究其責任,情節嚴重的將依情從重予以組織處理。近年來,我們共接待涉及誠信問題投訴110余起,立案查處17起,電視曝光27起,先后15次在全縣大會上通報了27起不誠信典型案例。
總體上講,近年來,我縣建設“誠信××”取得了一定的成績,全民誠信意識不斷增強,依法行政水平有了較大提高,誠信監督體系逐步完善,但是,我們也清醒地認識到存在的問題和不足,主要表現為:少數部門和單位的人員缺乏責任感,服務意識不強;少數企業誠信經營意識缺失;社會信用氛圍還不夠濃厚等。這些問題和不足,我們在下一步將認真進行研究解決,同時,近期我們將重點抓好以下幾個方面:
1、進一步加大宣傳教育力度。根據城市社區和農村的不同條件,依托共青團、工會、婦聯、學校等組織,積極創辦文明市民學校、誠信文明督導隊、道德評議會等,切實抓好城市社區和農村的誠信教育。持續開展“創文明行業、建滿意窗口”、“消費者滿意一條街”、“無假貨一條街”、“放心店”等活動,擴大社會參與面,增強市民信用意識。同時,圍繞“誠信××,投資樂園”主題,大力開展“誠信××”知識競賽及“七大評比”活動,努力營造濃厚的社會信用環境。
2、進一步完善社會信用體系。動員全社會力量,著力構建一個與市場經濟體制相適應的社會信用體系。一是建立信用信息管理系統。建立信用信息管理中心,“中心”設置信用信息平臺,由縣政府牽頭,組織司法、工商、稅務、質監、環保、衛生等部門和銀行、保險、郵電等公用事業單位參加,將封閉在各管理部門的企業或個人信用信息及經營行為的記錄與“中心”實現聯網,逐步建立覆蓋全社會的、網絡化的信用征信數據庫。二是建立信用體系的支持機制。在相關職能部門、行業協會或中介服務機構中建立專門制度,及時了解跟蹤職責范圍內的企業法人的經營狀況,對不誠信的苗頭予以提醒,限其糾正,并提供幫助。金融機構、聯合執法部門和經濟主管部門,依照自身職能,建立失信“黑名單”,對嚴重失信的企業、個人,通過媒體充分披露。同時,銀行、稅務、質監、工商、環保等單位對企業法人和用戶分別建立誠信優劣的評價、獎懲制度,對守信者通過各種形式進行表彰鼓勵,提高知名度,提高其經濟效益和社會效益。三是加快建設誠信金融市場環境。進一步強化金融部門的責任意識和發展觀念,不斷加大有效信貸投入,在加大放貸中積極引導和培育企業信用,為企業在資信調查和信息咨詢方面提供更多更好的服務,積極營造“互信雙贏”的現代銀企關系。同時,著力加強金融部門自身信用建設,依法經營,嚴格管理,不斷提高信貸資產質量,切實維護存款人利益。逐步完善貸款擔保體系,引導企業通過多渠道、多形式組織或加盟信貸擔保中介機構。深入開展信用鄉鎮、信用企業、信用社區、信用村(居)、信用戶創建評比活動,確保年內新創市級信用社區、鄉鎮2個以上。
3、進一步加大創新力度。深入開展全縣執法部門“服務性執法”系列活動,不斷提高執法服務機關的服務層次、服務理念,落實便民利民措施,規范執法行為,樹立便民親商新形象。健全完善重點企業掛牌保護制、質量監督預先告知制度、假劣藥品“先行賠付”等制度。建立健全政府新聞發布會制度,對全縣經濟社會發展的重要情況和重大成就、涉及全局的重大問題、關系群眾切身利益的重大事項和重大措施定期向社會公開發布。
法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇十二
××××隸屬于遼河石油勘探局,是××××第一家四星級賓館。作為××××的接待服務窗口單位,多次承擔了國家、省、市級的專項會議以及市政協、油田各種大型會議,成功接待過國家、省部級領導,外國大使、參贊等國際友人,為×××的發展建設做出了突出貢獻。
一、企業簡介。
×××位于×××,西靠市政協等企事業單位,北接惠賓大街迎賓路,東臨林豐路,地理位置優越,交通便捷,是集旅居、餐飲、休閑、娛樂、商務的理想場所。
××始建于1985年,1987年正式投入使用,占地28,611o,建筑面積為17,407o。于和進行了兩次大修改造,在晉升為三星級賓館,于205月榮膺四星級賓館。目前,賓館共有客房123間,床位219張,房間分為單人房、標準房、雙套房、三套房和豪華套房五種類型;有不同規格會議室7間;有餐廳以及宴會廳16間,可同時容納800人就餐。
××××下設九部一室,分別是客房部、餐飲部、康樂部、前廳部、財務部、營銷部、保安部、工程部、質檢部和辦公室;現有員工271人,其中正式員工78人(含內養1人)、市場化就業員工51人、廣濟員工31人、季節工111人。其中,黨員23人,團員102人;大專畢業生和專業職高畢業生占隊伍的80%;現有特三、特二級廚師6名,一、二級廚師和面點師18名。高級技師人,工人技師人。
××××曾連續三年被遼寧省省委、省政府授予“精神文明窗口單位”,被遼寧省旅游局評為“優秀星級酒店”,被授予遼寧省“用戶滿意服務單位”稱號;蟬聯盤錦市“精神文明建設示范點”、“市民滿意賓館”和“質量信得過單位”、“最佳星級賓館”;榮獲某某企業“優秀黨員示范工程”、“女職工先進集體”、“關心下一代先進單位”等榮譽稱號。
作為××××的精神文明窗口單位,某某企業始終堅信“誠信經營”。并將“以情服務,誠信待客”做為×××的企業精神,堅持以顧客為中心,以質量為根本,以“誠信”求雙贏。企業不但由建館初期的企業內部接待型賓館逐步轉變成社會化服務型賓館,并且在市場經濟的大潮中走出了一條自主經營、自負盈虧、自我完善、自我發展的道路,取得了良好的經濟效益和社會效益。
第一以誠信理念打造企業精神。
打造企業精神就是塑造一個企業的價值觀和行為觀。多年來,某某企業將“誠實、禮貌、理解、自信”貫徹在企業的經營理念中,來夯實誠信基礎,引導員工要對社會、對顧客講誠信。并在企業文化手冊中規定,將抵制不正之風、誠信經商、禮貌待客、拾金不昧、優質服務等列為員工的行為規范。為賓館創造良好聲譽者給予表彰和獎勵。反之,對違反職業道德、坑蒙拐騙、私自處理客人遺留財物、索取和變相索取小費的,則給予罰款乃至除名的處分。令行禁止,獎懲兌現。正氣、誠信在賓館巍然成風,優質服務、拾金不昧的感人事跡層出不窮。僅年賓館員工拾到現金多元,手機7部、存折、信用卡10多張,以及珠寶首飾等貴重物品,都及時準確的交還到顧客手中。
第二細微之處見精神體現對客服務講誠信。
某某企業要求員工要“永遠以顧客需求為第一考慮”,要通過細微服務和延伸服務等優質服務措施滿足顧客的消費需求,并在細微之處見精神。對于我們的vip顧客,我們構建客戶檔案,每逢生日、婚慶日等紀念性日子,我們都會為他們準備一份精美的禮品;在客戶走訪過程中,我們針對顧客提出的反饋意見,及時采取有效措施改進服務工作;在工作中一線服務人員勤溝通、細觀察,為生病的客人送去藥品、病號飯,為客人排憂解難,我們把顧客視為“親人”和“家人”,讓顧客把我們的賓館當成“家外之家”。
第三菜肴衛生可口、貨真價實,體現餐飲服務中講誠信。
某某企業的客房管理,不僅要培養員工有誠信的意識,關鍵還要建立得。
力的預防措施,將客房衛生消毒工作進行到位,“讓客人放心入住”。一是確保布草嚴格消毒,分類包裝后進入客房;二是使用品牌洗化用品;三是重視客房內小件物品的消毒工作。
第五以誠信求雙贏,回饋社會講誠信。
企業的發展離不開各級領導的關心和方方面面的支持與協助。某某企業在多年的經營中取得了經濟效益和社會效益的同時,堅持回報社會:先后為社會福利院、油田聾啞學校、希望工程捐款達5萬余元,并在全館員工中組織發起了助殘捐款活動,為職工李保榮的女兒“小佳諾”籌集到捐款萬余元;長期支助父母雙亡的“張新莉”小同學;支助困難職工子女就學等。
當今社會是一個講誠信的社會,沒有了誠信,企業就沒有了立身之本。多年來,某某企業對“誠信經營”進行了初步的探索和實踐,見到了一些效果,但與其它兄弟單位相比,還存在很多不足和差距。今后我們將繼續秉承“誠信經營”的理念,為弘揚誠信經營的良好社會風氣,營造健康、安全的消費環境,積極引導廣大消費者的合法權益而不懈努力。
法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇十三
尊敬的各位領導、同志們:
根據會議安排,下面我代表團結社區就社區一年來的工作情況向大家作以匯報。一年來,在上級黨委和政府的領導和指導下,我們認真樹立和落實科學的發展觀,堅持以人為本、服務居民的原則,緊緊圍繞搞好社區管理和服務開展社區建設,積極探索社區建設工作的新思路:通過抓好社區基礎工作,進一步健全社區工作網絡,完善社區服務功能,和黨員、居民代表、社區單位一道發動社區居民參與社區建設活動;進一步建立健全社區黨的組織,加強黨員管理。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;社區居委會依法開展活動,社區各項任務的順利完成。
一、加強領導,切實加強班子的自身建設。
隨著城區事業的不斷發展壯大,社區所承擔的職能和任務越來越繁重,所起的作用也越來越大。作為我們團結社區,從城郊村變成了城市社區,還面臨著思維和工作方式的轉變.要履行好職責,發揮好作用,就必須首先把社區班子自身建設好,我們不斷加強學習,除了黨的政策、理論、社區基本知識學習外,有的同志參加了黨校研究生班、大專班學習,有的'同志參加了夜間電腦班培訓,同時,進一步建立和完善了社區規章制度、并時刻作到了制度的落實,對社區陣地進一步進行了改善,現在社區一些日常工作基本實現了電算化。
二、加強黨的建設,積極調動黨員的先鋒模范作用。
(1)多種形式開展黨課教育。
總支改變過去黨課教育讀一下文件、念一段新聞的做法,而是通過黨員自己講、宣傳部領導深入社區講、黨校老師講、參觀城市建設現場講等方式,極大的提高了黨員參加黨課教育的積極性;很多老黨員年齡大,身體狀況不太好,但依然按時堅持學習。
(2)我們積極探討社區黨建和私營黨建工作,與民政局黨組建立了社區黨建聯席會議制度;在虹橋公司建立了黨支部并對支部班子進行了“雙推直選”
三、健全社區工作網絡,有效開展社區管理和服務。
1、我們一貫將做好社區管理、服務社區群眾作為工作的重點來抓,建立了比較完善的社區管理和服務體系。做到了每天進行一次街道維護巡邏,每月出一期宣傳專欄,,每月對社區衛生進行一次大檢查,每季度對育齡婦女進行一次計生三查服務,每個居民組都都由居民組長兼任民事調解員進行日常民事調解,每位班子成員都與一戶特困戶形成幫困扶貧對子進行脫貧幫扶,每位居民代表、黨員及時反饋小區、居民年情況,為居民服好務;社區班子、居民組、居民代表、黨員和居民正在形成一張互動的社區網絡。由于責任明確,措施到位,我們的管理與服務工作取得了一定效果,消除了社區各類隱患和不安因素,改善了社區居住環境,提升了城市品位和形象。
2、因勢利導,鼓勵失地農民、下崗職工創業、再就業。
隨著城市建設的不斷擴大、企業轉機改制,社區內剩余土地被征用,失地農民、城市下崗職工成為社區的社會人,班子注重發揮這批人員的積極作用,同時把解決他們的安置和幫助引導他們早日上崗再就業的問題,作為我們首要任務來抓,一、積極爭取政策。3月,爭取失地農民社會保障試點在三居民組開展,解決了群眾老有所養的問題,并圓滿完成接待中央、省市的檢查任務;現在全社區失地農民社會保障工作已經基本完成。二、引導他們自強創業、實現再就業。幫助他們明確了符合實際的目標,制定了周密細致的再就業計劃;引導他們有針對性地參加了專業技術培訓,使他們每人都掌握了一門以上的實用就業技術;聯系下崗的自強創業者講課傳授經驗;加強與勞動就業部門的聯系,將就業政策、就業信息及時傳達給下崗職工。這些做法,極大的促進和幫助了下崗職工和黨員的再就業。
四、完善社區功能,盡量為居民帶來方便。
目前,社區已經開辦了醫療、幼教、中介、法律援助、家政服務、電器維修、摩托維修、老年活動中心等便民項目。最大程度地滿足居民的各種服務需求,盡量使居民的日常事務在社區就能得到解決今后我們社區將進一步把這些便民服務搞好,做得更實,同時進一步拓展社區服務,讓社區居民真正得到高質量的服務,把社區建成美好的家園。
五、弘揚先進文化,開創社區精神文明建設新局面。
做好社區管理和服務工作的同時,我們始終把“幫一方群眾、保一方平安、樹一方新風、建一方文明”作為社區工作的出發點和落腳點,不斷開展形式多樣的文化活動,大力弘揚先進文化,推進社區精神文明建設的健康發展。社區組建了老年文藝宣傳隊,利用節假日在街頭自編自演文藝節目,豐富和活躍了社區居民的文化生活。開辦了社區科普閱覽室,社區科普專欄,同時請司法、計生等有關人員講解政策法規、婦幼保健等知識。弘揚了愛老敬老的好傳統,堅持開展老干部、老黨員節日送暖活動。文化活動的廣泛開展,陶冶了市民情操,深受社區群眾的好評。
六、社區、企業聯合,共創和諧小社會我們經過走訪區內企業、居民后,提出了“社區為企業發展服務,企業幫社區建設搭臺,居民給企業發展獻策,共建和諧社區”的思路。一年多來,在企業的支持下,社區在企業設立了黨支部一個,的管理體系,社區又在服務功能上下功夫,和企業聯手,開發再就業崗位,解決了近50人的就業問題。1月,社區內企業虹橋公司投資6000余元余元和社區建起了“愛心超市”,讓60多戶困難家庭得到了救助。現在團結社區與區內10余家企業達成了共建協議,共同爭創文明示范社區。
幾點體會。
1、領導重視,是做好各項工作的前提。在社區建設工作中,上級主管領導及其他領導,都給予了關心和支持,形成了其抓共管的新局面。
2、創新工作,是促進社區建設工作開展的基礎保證。我們緊密結合地區實際,堅持社區黨建與社區建設相結合,開展各具特色的活動,爭取上級各方面支持,推動了社區建設的全面發展。
3、居民認可是目的。我們在開展社區工作的同時,不斷宣傳社區,以提高居民對社區的了解和認可。
20工作打算:
1、進一步健全社區服務網絡,進一步發揮居民代表、黨員在小區的作用。
2、進一步拓展社區服務,提高服務質量,重點是社區弱勢群體幫扶、社區群眾文化、小區物業管理、家政服務、社區環境整治等方面的服務。
3、進一步完善社區居民檔案,把社區居民的登記當作一份服務協議來抓,了解基本情況,以便有效開展社區管理和服務。
4、進一步加強與聯系單位、轄區單位的聯系,通過工作獲得他們的認可和支持,把共駐共建進一步搞好。
最后,我代表團結社區班子、團結全體居民對支持和關心社區建設的各級領導和各界人士表示衷心的感謝。歡迎大家到團結社區檢查指導工作,也歡迎大家到團結社區入住、投資、經商,我們將竭誠為您服務。祝大家在新的一年身體健康、工作順利、金雞長鳴、凱歌高奏。
謝謝大家。
法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇十四
按照市委組織部深入開展后進村整頓工作的各項要求,切實解決后進村黨組織不適應、不符合科學發展觀的突出問題,整體推進農村基層黨組織建設,**縣**鎮黨委政府認真貫徹落實后進村整頓轉化工作精神,狠抓落實以創先爭優活動為契機,著力對我鎮蘭鳳村進行了整頓。現將工作情況作如下總結:
1、基本情況。
蘭鳳村現有耕地4700畝、人口1080、村兩委干部4名、黨員23名、村農人均年收入5200元、群眾多以種地、外出打工維持生計。棚菜生產和養殖業發展緩慢、沒有形成較大規模,村級經濟薄弱,經濟發展相對落后。
該村的主要問題主要有:一是活動陣地建設落后。二是村級經濟薄弱,農業結構單一,農民增收緩慢。
二、主要措施。
1、深入調查摸底制定工作方案。通過召開黨員會議和村民代表會議開展談心交心召開座談會、分析會等方式廣泛征求黨員、群眾、干部的意見。同時采取走訪、調研等形式全面了解存在的突出問題,深入分析原因。找到整頓轉化工作的突破口,制定工作方案。
2、加強班子建設切實提高工作能力。主要從四個方面來加強班子建設。一是靠學習提高素質,增強團結,認真學習上級黨委政府方針政策,提高執行水平。二是靠交流、溝通思想,增強團結。通過組織村干部匯報思想,交換意見,提高認識水平。三是靠民主集中結合,增強團結。堅持民主集中制原則,不搞無原則的團結,提高凝聚力。四是靠制度約束,增強團結。繼續完善村干部崗位責任制,工作目標責任制,加大兌現力度,提高戰斗力。
3、抓好民主管理,建立制定《村財務管理制度》、《村民代表大會民主議事制度》、《村務財務公開例會制度》、《民主理財制度》等,經村民代表和黨員聯席會議討論表決后,向全村村民公布并予以實施。成立村民理財小組,對賬目進行審核,每季度以海報形式對村民財務狀況公開,強化村務公開、政務公開。
4、召開干部群眾交流會三次,廣泛聽取群眾的意見,收集了各種建議15條,重點涉及了村里土地機構調整,以及一些歷史遺留下來的干群矛盾的問題。增進感情,提高兩委班子的凝聚力、向心力、戰斗力和創造力。
5、建立學習制度。組織黨員、干部學習三次,()學習黨的十七屆四中全會精神、學習縣里十二五規劃的具體部署、學習七一胡錦濤講話的重要指示。
6、調整農業產業結構,加快農村經濟發展。規劃棚菜生產小區,動員群眾在今年秋季再發展高溫棚菜300畝。擴大養殖小區規模,力爭到今年年底使小區的蛋雞存欄達到15萬只。舉辦培訓班2次,邀請縣動監局干部和養雞專業戶來傳授經驗。
7、扎實推進新農村建設,美化村容村貌。今年蘭鳳村新建村辦公室,改善了辦公環境,興建了文化廣場。預計年底購進體育器材、設備,豐富了村民的.業余生活。整修村內坑洼道路2公里,解決了村民出行難的問題。
在縣委組織部的指導下,經過整頓,我鎮蘭鳳村的各項工作取得了明顯成效。后進村的面貌明顯改觀,黨員隊伍結構等得到了進一步改善。村兩委班子能夠團結一致,在工作中互相配合、共同協作。村級組織已規范化運轉。
法治建設工作情況匯報(優秀15篇)篇十五
各位領導、同志們:
根據縣委、縣政府《關于開展機關效能建設的意見》精神,我局按照廉潔、勤政、務實、高效的要求,以“三個滿意”(黨政部門滿意、社會各界滿意、納稅人滿意)為衡量標準,以改革、創新的精神實踐“三個代表”重要思想,加強制度、作風建設,堅持依法行政,強化監督制約,機關效能建設穩步推進。現將我局前期的機關效能建設工作匯報如下:一、加強領導,提高認識,確保工作落到實處。
在縣委縣政府召開效能建設動員大會后,我局黨組高度重視,立即召開會議進行研究部署,召開了局機關全體干部及各分局局長參加的效能建設專題會議,對我局的效能建設工作進行了全面部署。為了保證我局機關效能建設工作順利進行,我局制定和印發了《×××縣地方稅務局機關效能建設工作實施意見》。成立了以局黨組書記局長劉克貴為組長、局班子成員為副組長、有關股室負責人為成員的機關效能建設領導小組,并設立了效能建設辦公室,下設秘書組、宣傳組、督導組。形成了主要領導親自抓、分管領導分工負責,領導干部對分管股室和下屬單位聯系掛鉤,上下協調、齊抓共管的有效工作機制。全局干部統一了思想認識,領會了開展機關效能建設的指導思想、意義和方法步驟,確保了效能建設有組織、有計劃,按步驟實施。做到思想認識到位,組織領導到位,推進措施到位。
二、著力于抓制度建設,確保效能建設取得實效我們在機關效能建設中選準切入點和突破口,認真落實、穩步推進。首先是加強機關考勤工作,實行機關工作人員上下班簽到制度,不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專人負責,做到上下班有簽到、請假有手續、公差明去向。局領導對考勤情況隨時進行檢查并通報,局考核領導小組每周對考勤情況進行統計考核。其次是抓好機關各項制度建設。以完善和修訂機關和系統兩個工作目標管理辦法為切入點,對稅收業務執行、會議會務、經費開支、接待行為、服務方式、行政用語、衛生保衛等方方面面的行政事務管理制定統一、科學、嚴謹、可行的制度,重點完善關于機關效能建設的十項制度,推進內部行政管理的.制度化和規范化。
三、突出“窗口”建設,開展優質服務。
進一步建立健全辦稅服務廳服務制度,拓展窗口服務功能,推行首問責任服務、限時服務、延時服務、預約服務等一系列優質服務措施,為納稅人提供周到、細致、便捷、高效、優質的服務。進一步增強稅務人員的公仆意識,擺正位置,把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發點和落腳點,全面提升服務水平。實現稅收征管由監督打擊型向管理服務型的轉變,納稅服務由職業道德要求向具體行政行為的轉變,由被動服務向主動服務的轉變,由形象型服務向實效型服務的轉變。在城區分局實行“一窗式”服務,在農村分局推行“一站式”服務。及時、準確地貫徹落實再就業稅收優惠政策和涉農稅收政策促進社會的穩定。努力提高“窗口”服務的效能。以優質、快捷的納稅服務,樹立地稅機關的良好形象。
四、以政務公開為重點不斷深入開展效能建設工作。
一是抓公示類載體建設。主要是公開欄、辦事程序圖、投訴箱、胸卡、桌牌等公開設施。我局機關及下屬各單位,通過開展效能建設活動,共建立公開欄6個,監督崗8個,程序圖5個,設立投訴箱6個,設立投訴電話9臺。公開稅收定額、稅收政策、稅務處罰。二是開通群眾意見反饋渠道,廣泛征求社會群眾的意見。通過召開黨風行風監督員座談會、征求意見會,收集對地方稅收征管的意見和建議。各項重點工作,做到經局黨組會議、局長辦公會議研究,在全局干部職工中征求意見后形成。在財務方面我局定期公布財務收支情況以便群眾監督。五、嚴格監督檢查,實施責任追究年初我局就明確了的十項工作目標,并將十項目標細化分解到人、到崗。領導班子成員每月至少抽出二天的時間到基層,檢查重點工作推進情況,面對面聽匯報,實打實督進度。為認真查糾稅風稅紀中存在的問題,縣局開展了一系列的明查暗防。不打招呼,突擊上門。暗訪基層分局是否存在考勤不嚴、著裝不規范、違反稅務人員“十五不準”的現象。