檢討書是對自己過去決策的反思與反省，有助于提高自己的能力和修養。接下來，小編給大家提供一些精選的檢討書范文，希望能夠對大家有所幫助。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇一
尊敬的領導：
你好!
__月__日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和法律干什么呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。謝謝!
檢討人：__x。
__年__月__日。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇二
尊敬的貴公司領導：
您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業務。
第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。
在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
此致：
非常抱歉!
檢討人：
日期：
-->。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇三
尊敬的單位領導：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名某某機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名某某機房管理員是應該對某某機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的某某機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。
希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個某某機房管理新人，這是因為我不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我用如下加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：__x。
__年__月__日。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇四
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;。
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;。
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的`發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監督失職的原因種.種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
此致
敬禮!
__。
20__年__月__日。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇五
尊敬的領導：
你好，
由于我個人的工作失誤，昨日報送日報表時沒有填返利，導致出現了銷售三輛車虧損五萬多元的錯誤，給單位集體帶來了一定的不良影響，我應該對此事負全部責任。在此我要對自身存在的問題作出深刻的檢討。
領導提出批評后我對自身出現的問題進行了深刻的反思，對近段時間的工作進行了梳理總結認為自身存在以下問題：
1.思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，對工作的認識不。
夠，重視度不夠。
2.工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排落實不到。
位。在日常工作中不細心，存在學習意識淡薄，缺乏進取精神，工作態度不夠端正等問題。
身為一名財務工作者，理應認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發生的低級錯誤在工作中是完全不應該出現的。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響，也辜負了領導對我的信任及一片苦心。對此我深感自責。錯誤已經出現，除了自責懺悔，我更應該思考如何改正。
我會認真自查自省，對自己思想上的錯誤進行深挖細掘，從根本上認識到問題的嚴重性。再找到自身存在的的問題過后努力克服主動進步提高。從今以后，我會不斷提高自己的業務能力，主動加強系統學習，多學習多觀察，改掉自己不夠專心，馬虎大意等缺點，真正做到愛崗敬業，盡忠職守。并保證類似此種由于我個人原因導致數據報錯的低級錯誤永不再犯。
檢討人：
x年xx月xx日。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇六
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，就應嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。但是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。期望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，請領導相信我。
xxx。
日期：
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇七
尊敬的領導同志:。
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施:。
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
尊敬的各位領導：由于本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
(一)出現錯誤的原因在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度x1x不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
(三)整改措施犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想x2x認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇八
尊敬的班主任老師：
您好！
在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤。
回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來，一直疏于對班級事務的監督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。
分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：
第一，任人唯親、貪贓受賄。擔任班長期間，我一直舉薦跟我關系好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處，經常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。
第二，荒廢公務、自私自利。擔任班長期間，我一直只顧自身學習，平時沒有抽出時間監督班級各種工作。前段時間班級要參加學校的文藝匯演，節目的排演工作我就沒有參加，導致節目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節目落選。
第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應該以德服人，可是在同學之情發生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。
總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。可能是我的能力不濟，擔任班長以來我的學習成績出現了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力，導致學業與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學業一方面，忽略了工作一方面。
因此，我向您懇請原諒，我保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學習成績，做到真正的一班之長！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇九
尊敬的領導:。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:。
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:。
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:___。
檢討書時間:__年_月_日。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇十
尊敬的領導：
您好!
提筆之前，我仔細的思考了一下，原來我來到這個行業也已經有四年了，對整整四年的時間里，我在工作上從來都是零失誤，我是在沒想到今天會發生這樣的事情，最關鍵的是，這是我工作以來第一次寫檢討書，我真的能感覺到我渾身的而每一個細胞都覺得羞愧，沒想到我也會有一天因為工作失職，引來客戶的投訴，從而被領導批評，被要求寫檢討書。
今天是我負責帶領著一隊三十人的旅游團，去往當地特別出門的一處名勝古跡游玩的，我在車上的時候特意的叮囑他們一定要緊跟我的腳步，切記不可擅自行動，這地方好看歸好看，也是存在一定的危險因素的，比如溶洞里的石頭極容易出現掉落的情況，這里也是有一條年代久遠的河流，雖然說是有護欄的，但也極為容易滑落，我真的不管是在帶著旅游團出發去往目的地的車上還是到了目的地宣布自由活動時，我都有非常清楚的跟他們說過，不能擅自行動。我們導游手里不都是有一面小黃旗的嗎?我就跟他們說了，不能走太遠，視野里面一定要能看得見小黃旗，這樣才不至于走丟，畢竟是我帶大家來到這里的，除了我之外所有人都對這里人生地不熟的，但是最后事情還是發生了。
我先是帶大家把所有的著名景點都逛了之后，我就說了自動活動十五分鐘，之后再到這里集合，等到大家散了之后，我就玩手機去了，是的，您沒看錯，我當時真的就是玩手機去了，我知道作為一名導游在工作時間是不允許玩手機的，畢竟這就意味著會分散的我的注意力，讓我不能顧及到所有的游客，我也承認這的確是我工作中的疏忽大意，然后就聽到一個由爺爺奶奶外孫組成的家庭，突然跟我說孩子不見了，我感覺幫著開始找，發動了所以的游客幫忙找，最后還是在一座假山里面發現他的，但是有點受傷，手被劃破一個大口子，我一看到這個場景，我就知道我絕對要被挨罵了，我帶的團可是從來沒有出現問題的，這件事件的很大一部分的責任就在我，如果是時刻的注意他們的動向，讓他們離危險的地方遠一點就好了，說到底因為我的工作不認真看管不周到也是一部分責任，雖然說這件事不能是我一個人做承擔，但是做錯了事就應該接受懲罰，別人孩子的家長都開始投訴我了，雖然說是個人都知道他們也有很大的責任，但是畢竟我才是導游，除了事情我理應負全責。
看管好本就是我們做導游的必修課之一，上班不準玩手機也是我們做導游的被禁止的事情之一，所以我現在真心實意的向您道個歉，還望您原諒我這一次，我一定吸取教訓。
xxx。
日期：
文檔為doc格式。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇十一
尊敬的領導、同志們：
你們好!
今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。
此致
敬禮!
檢討書：
20__年__月__日。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇十二
尊敬的領導：
您好!
提筆之前，我仔細的思考了一下，原來我來到這個行業也已經有四年了，對整整四年的時間里，我在工作上從來都是零失誤，我是在沒想到今天會發生這樣的事情，最關鍵的是，這是我工作以來第一次寫檢討書，我真的能感覺到我渾身的而每一個細胞都覺得羞愧，沒想到我也會有一天因為工作失職，引來客戶的投訴，從而被領導批評，被要求寫檢討書。
今天是我負責帶領著一隊三十人的旅游團，去往當地特別出門的一處名勝古跡游玩的，我在車上的時候特意的叮囑他們一定要緊跟我的腳步，切記不可擅自行動，這地方好看歸好看，也是存在一定的危險因素的，比如溶洞里的石頭極容易出現掉落的情況，這里也是有一條年代久遠的河流，雖然說是有護欄的，但也極為容易滑落，我真的不管是在帶著旅游團出發去往目的地的車上還是到了目的地宣布自由活動時，我都有非常清楚的跟他們說過，不能擅自行動。我們導游手里不都是有一面小黃旗的嗎?我就跟他們說了，不能走太遠，視野里面一定要能看得見小黃旗，這樣才不至于走丟，畢竟是我帶大家來到這里的，除了我之外所有人都對這里人生地不熟的，但是最后事情還是發生了。
我先是帶大家把所有的著名景點都逛了之后，我就說了自動活動十五分鐘，之后再到這里集合，等到大家散了之后，我就玩手機去了，是的，您沒看錯，我當時真的就是玩手機去了，我知道作為一名導游在工作時間是不允許玩手機的，畢竟這就意味著會分散的我的注意力，讓我不能顧及到所有的游客，我也承認這的確是我工作中的疏忽大意，然后就聽到一個由爺爺奶奶外孫組成的家庭，突然跟我說孩子不見了，我感覺幫著開始找，發動了所以的游客幫忙找，最后還是在一座假山里面發現他的，但是有點受傷，手被劃破一個大口子，我一看到這個場景，我就知道我絕對要被挨罵了，我帶的團可是從來沒有出現問題的，這件事件的很大一部分的責任就在我，如果是時刻的注意他們的動向，讓他們離危險的地方遠一點就好了，說到底因為我的工作不認真看管不周到也是一部分責任，雖然說這件事不能是我一個人做承擔，但是做錯了事就應該接受懲罰，別人孩子的家長都開始投訴我了，雖然說是個人都知道他們也有很大的責任，但是畢竟我才是導游，除了事情我理應負全責。
看管好兒童本就是我們做導游的必修課之一，上班不準玩手機也是我們做導游的被禁止的事情之一，所以我現在真心實意的向您道個歉，還望您原諒我這一次，我一定吸取教訓。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇十三
本人于__年__月__日，由于銷售沒能達標，被店長要求加班，我由于不達標后覺得面子過不去，害怕加班給同事恥笑，所以和店長發生矛盾。事后，我反省了自己的行為，我這種態度和行為都是錯誤的。在業務上，店長要求嚴格，是為我們好，我不應該有排斥心理。而我銷售不達標，應該多向銷售成績好的同事學習，向店長學習，而不應該擔心面子問題。現在，我已經深刻認識到我的錯誤，我向店長檢討!向同事檢討!我以后一定努力工作，虛心學習，力爭將銷售業績提升，請同事們給我個機會證明自己!請店長原諒我的魯莽行為!
我知道錯了，我低估了我們的潛力，懷疑了我們的能力。我的主觀臆斷，沒有用客觀的理論去分析。面對問題時，沒能夠去發現問題，解決問題，而是意味的逃避和推卸責任。我知道錯了，時間用真理告訴了我，我錯了。沒有不可能!我對不起沒有不可能這三個字!
俺本導購，工作于丹三，受任于英才之際，奉命于中環之間，后降大任于大商國貿店。爾來渾渾噩噩兩年已。
對店鋪員工的一種不負責任。對不起對我工作給予很大支持的以姜斌為首的團伙，對不起在貨品上給予大力支持的貨品集團。
我昨天半夜沒睡，自己想了很多。也意識到了自己犯了很嚴重錯誤。我知道，造成如此大的錯誤，實在是太不應該了。我真不應該比以前賣的好，證明了我們不比nk差的真理。我錯了。通過這次事件，提高了我的思想認識，強化了我對品牌的信心。深信不疑的堅信著我們品牌的能力和爆發力。誓把中原市場染黑，依然是我們今后努力的目標。
做為一名碌碌無為的資深老員工，我通過這件事情，意識到我們在工作中要充滿自信，對待工作態度要始終保持樂觀。積極進齲同時，在每天的工作當中，要起到帶頭作用。做好表率。努力工作每一天，就算遇到挫折，也不能氣餒。要越挫越勇!迎風破浪，勇往直前。心中始終牢記，阿迪達斯始終代表著運動界的至尊品牌;阿迪達斯始終引導著時尚界的潮流導向;阿迪達斯始終代表著沒有不可能。阿迪達斯的____，是我們堅持走阿迪特色三條紋道路不動堯不懈耽不折騰的唯一理論根據!
正所謂，長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。如果我們前面還有前浪，那我們注定要他死在沙灘上!!!
臨表涕零，不知所言。
此致
敬禮!
__x。
20__年__月__日。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇十四
尊敬的校方領導：
我于____年__月__日――____年__月__號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。
由于我自身原因，致使__________，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳__處核稿，__處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。
由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。
作為一名武警執勤哨位工作人員，我在執勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以最大程度的挖掘錯誤根源，細究我個人錯誤責任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復良好工作作風。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇十五
檢討書是指在學習或工作中出現了問題或過錯后，以書面的形式，對出現的問題或過錯作出的檢討，并且改正。以下是小編為大家整理的工作失職檢討書范文，希望能幫到大家！
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的.”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”
如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇十六
尊敬的領導：
您好!
20--年--月--日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和法律干什么呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。謝謝!
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇十七
尊敬的領導：
您好!
這一次我在工作中的失職行為，雖然在同事們的盡力拯救下，挽回了局面，沒有造成什么大的損失，但究其原因還是因為我自身的問題，是我本身的職業水平還不夠格，但卻還想要表現自己，雖說在工作的前半段的表現還算可以，但在后半段開始，我對越來越多的問題感到棘手，不知道該如何去處理，但即便是如此，我還是想著自己能夠應付過去，也一點點將這些問題處理好，但一個逞能終究還是會有失手的時候，這次的問題就是這樣，我沒能夠來得及去及時處理，導致這個問題越變越大，最終對整個項目都有所影響，如果不是同事們的及時補救，我想我們這項目雖然不至于會流產，但肯定是要付出很大的代價的。這件事情，我難辭其咎。
對不起領導，我不該自己逞能，為了表現自己，而沒有考慮到自己的業務能力水平是否滿足要求，而且曾一度拒絕想要幫助的我同事，只因為當初自己夸下了海口，想要證明給其他人看，真的很對不起!
我是一個不甘于落后的人，來到公司也有好幾年的時間了，我也一直以自己是老員工而自居，面對公司新人的時候，還一度擺出了一幅“過來人”的高高在上的態度，想著和我同屆來到公司的人，有好幾個都升職了，而我卻還是在基礎崗位上做著這樣的事情，不僅有些不平衡。所以在公司下發這個項目的時候，我自薦為項目的負責人，負責管理這個項目，得益于領導的信任，我成功當上了這個負責人。基于證明自己的我，一開始還是很認真的，但是事情越來越多，越來越忙，到后面就手忙腳亂的，不知道該怎么做了。事情處理的不及時，這次的項目除我之外，還有另一個負責人__，但我好大喜功，想要獨占這次的功勞，沒有很好的配合__的工作，為此他還和我吵了一架，但我卻還是一意孤行，最后量成了這樣的結果。
很對不起!我沒有考慮自己的能力，也沒有好好的團結公司的同事，給公司造成了這樣的麻煩，我已經醒悟過來了，也向部門里的其他同事道歉了。無論公司這次怎么處罰我，我都會安心接受的，不會有任何的異議，請領導放心，我絕不會再犯這樣盲目自大的錯誤了，以后會踏踏實實的工作的!
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年x月x日。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇十八
檢討書。
該怎么寫？小編為您整理了一份關于工作失職檢討書格式的范文，如有需要請您對此進行參考：
【本文編輯：】。
尊敬的領導：
你好!
我在2019年是數數數月，我無法達到指定的時間，根據該公司對公司的規則和嚴重違規經營，除了所謂的拋出一些原因，報告的新年，當我沒有去執行任務時，他們并沒有到達，會議也沒有去，我在中國臺灣地區負責沒有好工作，我個人認為，這只是表明了我的工作態度非常認真，而且缺乏工作的責任，沒有做自己的頭腦，在他們的工作依然得過且過，混日子應付思想，這種消極趨勢，只能說明我太紀律松弛，為自己的利益，設立了職工的集體利益為代價，設置企業領導人的信譽為代價;規定的原則確定公司的費用等等。自私，自我放縱，我拋棄了我這個原則的個人犯了一個嚴重的錯誤與厭惡，隨時添加到后悔和遺憾。
在這個時刻，我只能感到遺憾，擁有無可比擬的感覺，因為我個人的原因，將會大大影響了公司想到這里我的嚴重錯誤，我只能默默地在我心中是遺憾承諾，但我們深感悲痛當我感到很幸運覺得他們在時間，這對我今后人生的道路上無疑是一個關鍵的轉折點驚醒。
所以，我要檢討，最終也會導致表示誠摯感謝。
親愛的領導者，現在我從內心深處認識到，我犯了一個巨大的錯誤，其后果可能會導致像我這樣，完全無視該公司的。
規章制度。
自由散漫隨便。為了樹立榜樣讓公司的一般工作人員將不喜歡我我的忠誠要求公司領導能夠接受我誠摯的歉意并可以監督我糾正我。我知道無論你如何不足以彌補我的過錯所以我不會導致我請求原諒無論多么正確的我我沒有任何意見我也希望領導給予我一個機會通過行動表達了自己的覺醒請領導相信我。
最后，我希望我做了一般工作人員的負面材料，控制自己的自行檢查。希望在今后的工作，得到從誰得到的教誨和幫助更多的領導智慧，并保證類似的錯誤不會發生，如果有罪，請導致重罰。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇十九
工作失職檢討書格式?檢討書是指在學習或工作中出現了問題和過錯后，以書面的形式作出檢討。就如遲到檢討書格式這種形式。因為其不同的身份和所犯錯誤的不同，檢討書也分很多種類型，以下請參考違反紀律檢討書范文。
尊敬的單位領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
尊敬的領導：
你好!
我在20xx年xx月，我無法達到指定的時間，根據該公司對公司的規則和嚴重違規經營，除了所謂的拋出一些原因，報告的新年，當我沒有去執行任務時，他們并沒有到達，會議也沒有去，我在臺灣地區負責沒有好工作，我個人認為，這只是表明了我的工作態度非常認真，而且缺乏工作的責任，沒有做自己的頭腦，在他們的工作依然得過且過，混日子應付思想，這種消極趨勢，只能說明我太紀律松弛，為自己的利益，設立了職工的集體利益為代價，設置企業領導人的信譽為代價;規定的原則確定公司的費用等等。自私，自我放縱，我拋棄了我這個原則的個人犯了一個嚴重的錯誤與厭惡，隨時添加到后悔和遺憾。
在這個時刻，我只能感到遺憾，擁有無可比擬的感覺，因為我個人的原因，將會大大影響了公司想到這里我的嚴重錯誤，我只能默默地在我心中是遺憾承諾，但我們深感悲痛當我感到很幸運覺得他們在時間，這對我今后人生的道路上無疑是一個關鍵的`轉折點驚醒。
所以，我要檢討，最終也會導致表示誠摯感謝。
親愛的領導者，現在我從內心深處認識到，我犯了一個巨大的錯誤，其后果可能會導致像我這樣，完全無視該公司的規章制度，自由散漫，隨便。為了樹立榜樣，讓公司的一般工作人員將不喜歡我，我的忠誠要求公司領導能夠接受我誠摯的歉意，并可以監督我，糾正我。我知道，無論你如何不足以彌補我的過錯，所以我不會導致我請求原諒，無論多么正確的我，我沒有任何意見，我也希望領導給予我一個機會通過行動表達了自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望我做了一般工作人員的負面材料，控制自己的自行檢查。希望在今后的工作，得到從誰得到的教誨和幫助更多的領導智慧，并保證類似的錯誤不會發生，如果有罪，請領導重罰。
尊敬的各位領導：
作為xx組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質量事故發生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發放者，而別人才是文件的執行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0。
第三是態度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
為了杜絕今后再次出現類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：
第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發給相關部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產技術準備文件(工藝聯絡書-訂單生產注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據。
第三，規范部門文件的管理，每一份新發放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統一存檔保管，并做好文件目錄和收發臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇二十
尊敬的公司領導及股東：
由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態度不認真，不仔細。給企業的一貫嚴謹作風造成了損害的影響，現在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領導和各位股東接受我最誠懇的致歉。
這次錯誤的發生，讓我深刻認識這一點，細節決定成敗。想要做一名優秀的領導，按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時代發展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識。從細節把工作做到最優，熟話說“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負責的工作，學習店長準則及相關業務操作規范，今后我一定會克服工作不認真不仔細的問題，將工作認真完成仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態度和操作規范的問題，我謹向領導及各位股東做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以優異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關尊則和制度要加強學習，做一名合格的領導。
2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、我真心的感激領導，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優秀合格的店長。
此致
敬禮!
__x。
20__年__月__日。
工作失職檢討書格式個（精選21篇）篇二十一
尊敬的領導：
您好!
我是__，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應該有的本職工作，這讓我感到非常的自責，有些事情絕對不是靠說說的，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責，我今天出現的失職的情況，應該反省。
首先來到單位工作了兩年多的時間，我絕對不是新員工了，我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經發生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來，讓自己接受更多的工作經驗，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經發生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。
我內心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內心是非常惶恐的，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些，給我一個機會，讓我彌補今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態度，毋庸置疑，我會更加用心，希望您給我這個機會。
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年x月x日。