每月的工作總結都是一個機會，讓我們反思過去，總結經驗，為未來的工作做好準備。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望對大家寫作有所啟發。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇一
按照區委、區政府的工作部署，xx年xx月xx號開始，區城管執法分局對新市場內的環境秩序開展了集中整治，通過xx個月的艱苦努力，整治工作取得了較好的成績，達到了預期效果，受到市、區領導的充分肯定，得到社會各界一致好評。
按照局黨組的要求，xx月xx日，由副局長牽頭召開了動員大會，進行了全面動員和安排部署，研究制定新市場秩序整治工作方案，并成立了由鄉鎮執法大隊為主體責任部門，各鄉鎮執法中隊抽調20名執法人員和新管辦組成新市場秩序整治工作小組。由于分工明確、責任落實，形成了局領導親自抓、執法干部具體抓、新管辦積極配合、社區居民合力共同抓的工作局面。
新市場秩序整治工作小組開展整治前期，積極向每一戶經營戶進行廣泛的宣傳，讓廣大經營戶認識到集中整治的重要性和必要性，為整治工作的全面開展鋪開營造氛圍，從而減少執法阻力。
從xx年xx月xx日，區執法分局共出動執法人員2700余人次，對新市場內所有經營戶的主體資格進行了一次清理整頓，徹底摸清了經營戶有證無證經營的實際情況，對證照不齊的堅決予以取締;拆除市場內亂搭亂建、遮雨棚等1000余處，拆除固定違法建筑物6處，規勸占道經營行為4000余次;暫扣各類物品5車，共計2600余件。對市場內亂擺攤設點的行為進行了徹底清理，改善了新市場面貌和秩序。通過三個月的集中治理，新市場的經營秩序得到了很大的改觀，商戶按照市場整治要求，自覺做到座商歸店、環境衛生整治，主動服從市場管理。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇二
鎮人民政府：
為著力解決影響當前社會穩定的突出治安問題，進一步提升人民群眾的安全感和對社會治安的滿意度，我所認真學習自治區綜治委關于進一步加強社會治安重點地區排查整治工作的意見要求，根據區綜治委、鎮政府的統一部署，扎實開展社會治安重點地區排查整治工作，并取得了階段性的成果，現將此次社會治安重點地區排查整治工作開展情況匯報如下：
一、統一思想，加強領導。
今年2月25日，自治區召開社會治安重點地區排查整治工作電視電話會議后，我所高度重視，專門成立社會治安重點地區排查整治工作領導小組，精心制定工作方案，多次召開排查整治工作會議，認真學習上級有關會議和通知精神，充分認識到該項工作的重要性和必要性，并迅速深入開展社會治安問題研討，分析存在問題的原因，采取工作對策，落實排查整治措施。
二、全面排查，明確重點。
的現象，作為治安混亂地區和突出治安問題實行重點整治。
三、集中力量，強化整治。
（一）5月5日晚至5月8日晚我派出所會同工商所、文化站對轄區內的網吧開展排查整治工作，沒有發現有未成年人上網現象，同時我所加強對網吧內文化內容的監管，在每臺電腦上安裝綠色上網軟件。
（二）6月10日晚至6月15日我所對轄區內的中小旅館、出租房、娛樂場所開展排查整治工作，督促中小旅館落實旅客身份查驗、登記制度；查處黃、賭、毒現象；對出租房居住人員登記；對娛樂場所的消防設施情況，安全管理情況情進行突擊檢查。
（三）8月9日至8月13日對轄區內的廢舊金屬收購站、車站開展排查整治工作，規范廢舊金屬收購業經營秩序，嚴厲打擊偷盜、銷臟行為；落實客運重點地區及周邊治安防范措施。
（四）對轄區內的重點人員、刑解教人員進行穩控、幫教工作。通過整治，轄區內治安形勢得到了較大改善。
四、鞏固成果，務求長效。
為了使整治工作取得長效，我所在取得階段性成果之后，進一步完善治安防控體系建設、切實加強源頭綜合治理、加強綜治基層基礎建設等工作機制。目前，我所在xx村設有警務室一個，安排警員值班。同時，在重點區域、重點路段開展24小時不間斷的巡邏，大力營造“嚴管、嚴治、嚴打”的高壓態勢，著力推進社會治安重點地區排查整治工作常態化、制度化、規范化建設，為建設“平安xx”作出貢獻。
xx派出所。
二0一七年一月。
xx鎮第三季度社會治安重點地區排查整治。
根據縣綜治委關于進一步加強社會治安重點地區和突出治。
安問題排查整治工作的實施意見精神，為促進xx鎮經濟的快速。
發展，維護和諧穩定的發展環境，xx鎮綜治委把開展好社會治安。
重點地區突出治安問題排查整治工作作為深化推進“平安xx”建。
設的一條主線，擺上重要位置，廣泛動員、精心組織、統籌安排、
迅速行動，全面開展清查摸底、落實整改整治、加強督導檢查，
重點整治工作取得了一定成果，現將開展情況總結匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）深化認識，加強領導，強化專項整治工作保障。
1、成立組織，加強領導。為進一步提高認識，確實加強對。
專項整治工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長、政法副書。
記為副組長，相關職能部門共同參與的重點整治工作領導小組，
結合實際，研究制定了切實可行的實施方案，并會同xx鎮派出。
所對突出治安問題進行細致地摸底排查，使此項工作切實落到實。
處，扎實開展。
2、對照要求，強化保障。按照縣綜治委的統一部署和要求，
xx鎮社會管理綜合治理委員會采取多種有效形式，加強對園區排。
查整治工作的督導檢查，切實做到問題沒有找準的不放過，原因。
沒有查清的不放過，面貌沒有改變的不放過。組織協調、解決重。
點地區排查整治各類隱患問題，堅決做到穩定壓倒一切，強化專。
（二）強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。
堅持按照先廣泛摸排、后集中梳理的原則，組織力量深入園。
區企業摸底排查，通過明察暗訪、召開座談會、發動群眾舉報等。
方式，全面掌握了園區內的突出治安問題，切實做到了底數清、
情況明、問題準。對排查出的重點區域和突出治安問題，認真進。
行了梳理分析研判，查找原因，提出工作對策。堅持排查和整治。
齊頭并進，深入研究，因情施策，突出了打擊重點。
1、加強硬件設施建設。一是在轄區內建設巡邏執勤點，構。
建“網格化”治安巡邏機制，強化治安秩序管理；二是在主要道。
路、商貿區域等地安裝技防監控系統，及時了解并記錄園區各個。
角落的情況。三是區內各在建和投產企業要按照公安部門要求，
加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控體系。堅持突出平安創建工作的嚴密性，
建立起全方位的治安防控體系。一是通過整合警力、科學配置警。
力，實現警力下沉，防范陣地前移，建立健全一套“貼近實戰、
富有效能、攻防兼備、企業滿意”的治安防控機制。二是完善企。
業內部治安保衛組織建設，對條件具備的企業一律建立保安隊。
伍，公安部門與企業聯合對保安隊員進行培訓和管理。
3、建全十戶聯防體制。今年以來，根據州政法委與移動公。
司合作，不斷加強十戶聯防體系建設，鎮綜治辦積極貫徹落實縣。
綜治委的實施意見，加強完善信息采集工作，為加快十戶聯防建。
設，維護本鎮社會穩定奠定基礎。
（三）廣泛宣傳，積極動員，營造專項整治工作氛圍。
堅持將此次整治工作作為法制宣傳教育的一項重要任務加。
以落實，采取多種形式，加強對群眾的法制教育。
1、堅持例會制度。鎮綜治委每季度召開一次例會，邀請相。
關部門和企業參加，通報形勢，宣傳相關法律、法規知識。
2、創新宣傳方式。xx派出所、司法所定期對轄區內企業發。
放宣傳材料并上門進行宣講，創新普法方式，拓展普法陣地，豐。
富普法內容，不斷提高了公民的法制意識和依法維護自己合法權。
益的意識。
二、存在的主要問題。
（一）治安問題排查整治工作發展不平衡。
一是轄區內部分企業的負責人對治安問題排查整治工作熟。
悉程度不足，重視不夠，行動遲緩；二是部分企業沒有很好地處。
理工程建設和企業管理這兩方面的協調聯系，在一定程度上影響。
（二）治安問題排查整治的基礎工作還比較薄弱。
目前鎮轄區內仍有部分站所尚未達到治安問題排查整治規范化。
標準，存在辦公用房不足，站所、村委會調解員不足等問題，影響了。
工作的開展。
（三）經營性排查糾紛調處力度不夠。
一是在治安問題排查整治活動中有漏排現象發生，數據上報。
不準確；二是治安問題調處員對治安問題動態分析不夠，造成工。
作滯后。
三、下一步打算。
（一）完善社會治安防控體系。在堅持開展排查整治工作的。
同時，大力加強治安防范工作。在開發區深入推進以技防建設為。
重點，進一步完善人防、物防、技防結合、專群結合的社會治安。
防控體系，增強預防和控制犯罪的能力。
（二）加大排查調處工作力度。進一步健全社會治安問題排查。
調處工作機制，堅持定期排查、通報、領導包案調處、督查督辦。
等工作制度，及時上報工作情況，防止敷衍推諉、釀成大事。
xx鎮社會管理綜合治理委員辦公室。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇三
我縣召開農村地區公路兩側雙違治理工作加壓促進會。
9月9日上午，在縣政府六樓會議室，我縣召開了全縣農村地區公路兩側“雙違”治理工作加壓促進會，縣農村公路兩側雙違治理有關領導出席了會議，縣直各部門主要負責人，各鄉鎮主要領導參加了會議。
會上，縣政協李修峰副主席傳達了《商丘市農村公路雙違治理指揮部辦公室關于進一步明確公路兩側治理標準和時間節點的通知》，并宣讀了《中共虞城縣委辦公室虞城縣人民政府辦公室印發虞城縣農村地區公路兩側違法占地違法建筑治理工作實施方案的通知》和《中共虞城縣委辦公室虞城縣人民政府辦公室印發虞城縣農村地區公路兩側違法占地違法建筑百日集中整治活動方案的通知》，從治理和清理范圍、“雙違”的界定、時間及要求等方面做了闡述。
崔玉峰副縣長在會上指出，自9月1日召開全縣農村地區公路兩側“雙違”治理工作動員會以來，我縣各有關部門積極行動，相互配合，執法有力，底子清楚，臺帳明晰，全縣農村地區公路兩側“雙違”治理工作已取得了初步成效。針對下一步治理工作，崔縣長強調，各有關部門要認真履行職責，突出工作重點，明確方法步驟，密切配合，形成合力，確保如期完成任務，為我縣加快新型城鎮化和美麗鄉村建設創造一個良好環境。
雙違”行為是指未經住建、國土、規劃等行政主管部門批準，違反土地利用總體規劃、城鄉規劃和各項專業規劃，擅自占用、買賣土地，破壞耕地林地、河道與水利工......
雙違整治工作總結（通用20篇）篇四
1、項目部成立了“打非治違”專項行動領導小組。建立項目安全責任體系，明確責任，各司其職，確保“打非治違”專項工作如期實施。與各施工班組簽訂安全文明施工合同，明確安全責任人，最大限度地減少傷亡事故的發生。項目部加大巡查監管力度，堅決糾正治理違規違章行為，及時排查整改安全隱患。為全面推進“打非治違”專項工作，項目部召開多次專題會議，對施工現場“打非治違”工作進行全面的規劃和部署。由項目經理牽頭，安全負責人具體負責“打非治違”工作。以打擊非法生產和“三違”現象為切入點，全面推進安全文明施工，并將“打非治違”納入到議事日程，建立長效管理機制，久抓不懈。
2、項目部制定工作目標，根據進度計劃目標細化分解落實，結合現場實際，根據“打非治違”專項方案實施。本工程已經過樁基施工、基坑開挖、基坑支護、基礎施工，現已進入主體施工階段。
3、項目部編制了重大危險源及分部分項工程專項施工方案，報監理部審核。深基坑支護方案、高支模方案、懸挑腳手架通過專家論證。項目部嚴格按照監理部審批通過的方案及專家論證意見組織施工。
4、對重點難點部位及關鍵工序進行專項安全技術交底，完善進場工人的三級安全教育，完善資料臺賬。對現場的基坑支護、施工塔吊、臨時用電、生活區、停車場等加強巡查管理。塔吊定期進行垂直度觀測，定期進行維護保養并做好記錄。專職電工對現場電箱漏保及接地進行檢查，對不符合要求的及時拆除或更換，做好試跳記錄。
5、現場布置消防器材，組織消防演練。基坑周邊搭設安全防護欄桿，搭設臨時安全通道。基坑邊張掛安全警示標牌，載貨車輛于基坑保持安全距離行駛，確保基坑安全。
6、材料分區分類堆放，道路安排專人負責清掃，灑水降塵。
7、今年夏季經歷多年不遇的炎熱高溫天氣，項目部根據實際情況及時調整施工作息時間，35℃以上停止施工。發放防暑降溫藥品，供應茶水搭設涼亭等措施，未有中暑等意外事故發生。
8、項目部召開安全會議30余次，張掛宣傳標語20余幅。每月19日邀請監理參加安全文明施工大檢查，對檢查過程中發現的問題及時整改消除隱患。對個別班組及施工人員的違規違章行為進行查處，采取教育和處罰相結合的相關措施。
9、上級主管部門、管理辦等領導來工地檢查，檢查中發現的問題項目部及時安排專人按照整改要求落實整改并復查，對整改通知書進行回復。監理部下發的整改單、聯系單，項目部安排專人落實整改，并邀請監理對整改情況復查。
10、項目部下發了關于做好冬季安全文明施工的通知、加強宿舍區安全管理的通知、施工現場材料清理等通知，要求各班組按照通知要求限期落實整改，消除安全隱患，項目部對整改情況進行復查。
在抓安全、保質量、搶進度的同時，要把安全工作放在首位，回顧前段“打非治違”專項工作，我們雖然取得了一定的成效。但仍存在一些不容忽視的問題，必須攻堅克難，才能確保目標任務的順利實現。
1、個別施工班組人員安全意識薄弱，安全帽、安全帶不正確佩戴時有發生。經過前階段的整治，正確佩戴率現有所提高。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇五
為切實有效糾正干部職工中存在的鋪張浪費現象，養成勤儉節約的良好風氣，我局組織開展了鋪張浪費專項整治，現總結如下。
為徹底治理鋪張浪費行為，確保各項專項整治工作落實到位，我局成立了鋪張浪費專項整治領導小組，由局長任組長，并制定了專門的工作方案，并在9月10日召開了動員部署會，讓全局干部職工明確整治的意義、目標和內容，增強整治的針對性和實效性。
結合方案要求，開展了六項整治。
一是嚴格執行關于差旅費管理的有關規定，強化出差經費開支核銷管理，嚴禁經費超預算，超標準。
二是嚴格落實局關于禁止公車私用的有關規定，切實加強對公車使用情況的監督檢查，嚴禁公車私用。
三是嚴格執行公務接待的有關規定，嚴禁超范圍、超標準接待，嚴禁單位、部門之間吃請，杜絕公款大吃大喝和組織高消費娛樂活動行為。加強了對各項公務接待費支出情況的審核把關，堅決制止違規報賬。
四是從嚴控制會議數量、會期、規模和參會人員數，提倡少開會，開短會、開無食宿會議。領導干部不得擅自接受邀請參加慶典等禮儀性活動。
五是切實加強國有資產的監督管理，對全局資產進行統一調配，統一處置，部門和個人不得私自出租、出借以及變賣資產。
六是開展節電、節油、節水等各項節約活動，大力壓縮文件、通信等費用的支出，實現一般公務性、消費性支出負增長。
集中整治結束后，著眼長遠，修改完善相關制度，主要有辦公用品采購制度、公務接待管理制度、機關財務制度等，從制度上控制鋪張浪費現象。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇六
為貫徹落實xxx、xxx、集團公司各級領導對“打非治違”專項行動的指示精神，落實《中國聯合水泥xx運營管理區安全生產“打非治違”專項行動實施方案》，結合我公司在建項目特點，公司進行了全員動員，學習宣傳，開展了整頓治理非法違法生產經營建設活動。并在活動中堅持從嚴從細的標準嚴要求，進行隱患排查，治理整改，做到了天天講安全，事事講安全，人人講安全，堅決落實項目建設期間的各項安全制度、措施，確保了安全無事故。現總結如下：
公司在7月份組織全員認真學習了xxx、xxx、集團公司有關“打非治違”專項行動的文件，學習了宋志平董事長關于《積極開展“管理提升年”活動，大力實施做強做優世界一流的戰略規劃》重要講話，學習了xx運營區下發的有關文件，并廣泛征求大家意見，逐項認真進行了討論落實，要求全員從思想上樹立起示范線建設安全工作一定要走在前面的項目建設指導思想，切實行動起來，堅決治理非法建設，堅決查處違章等不安全行為。
為扎實開展好“打非治違”專項活動，公司成立了由總經理任組長，副總經理任副組長，公司班子其他領導及各部門負責人任成員的“打非治違”專項行動領導小組。在領導小組的指導下制定了“打非治違”專項行動實施方案，活動方案細致扎實，可操作性強，落實得力，活動的開展促進了公司的安全管理水平進一步提升。
1、認真梳理了項目建設權證辦理中的各種問題，暢通渠道，加強溝通，通過不懈的努力，于8月13日完備了集團公司要求的項目開工建設資質，為公司項目建設打下良好的基礎。
2、對項目建設招投標程序進行了嚴格審查，細致研究了各環節后，確認無違反規定現象；對施工單位的資質、安全合格證、合同等進行了審查后，確認無非法轉包分包工程及無借用、冒用、頂用資質行為；財務部門嚴格按已定程序付款，項目建設不存在違法收付款，不存在違法收受或者支付工程中介費等問題。
3、組織人員對辦公樓建設、房屋維修工程、生活區等公司所屬全區域進行了細致的安全檢查。根據需要購置了軍用鐵鍬、軍用鐵鎬、雨衣、安全錘、安全帽、安全帶等安全用品，完善了安全告知，對不符合項全部進行了整改合格。
公司“打非治違”專項活動雖然告一段落，下一步的工作中，公司將進一步鞏固“打非治違”專項行動成果，借鑒學習借鑒兄弟企業安全工作經驗，深化落實國家及集團公司安全工作的指示精神，為下一步公司安全標準化建設打下良好基礎。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇七
20xx年以來，按照省、市、縣關于環境整治的文件及會議精神，我局高度重視，及時成立了環境整治攻堅行動領導小組，嚴格落實責任制，以“嚴密排查、嚴格整治、嚴厲打擊、嚴肅追究”為手段，進一步加大道路施工料場、施工現場、分包城區內市容市貌整治段以及國省干線公路兩側的環境整治力度，取得了一定成效。
成立環境整治攻堅行動領導小組，組長為局長王勝田，副組長為劉景華，各站、科室負責人為成員，下設環境整治攻堅行動領導小組辦公室，具體負責組織協調環境整治攻堅行動的開展。
牢固樹立環境保護意識，著力抓好公路保潔；抓好道路施工揚塵治理，力爭實現路面整潔干凈濕化，施工工地、運輸車輛、公路路面不引起二次揚塵，公路紅線控制區內無垃圾、無積土。
一是指定了專人負責環保工作，二是對主要道路進行了硬化處理，三是對水泥、白灰、沙石等易飛揚筑路材料進行了苫蓋，并對料場內土方及場地不斷擴大灑水面積，四是對拌合臺等設施加裝了環保除塵裝置，并對備料區建設了防塵棚，存放材料。有效的保障了施工料場無揚塵。
我局于5月25日至6月3日連續8天對正平路橋建設股份有限公司和滄州路橋公司的環境整治工作進行了實地查看，該施工段揚塵非常嚴重。為此，我局多次與以上兩個公司的主要負責人協調溝通，并進行現場督導整改。目前已對兩個施工單位分別下達了揚塵整治整改建議并簽訂了環境整治責任書。滄州路橋公司環境整改基本到位，正平路橋有限股份公司正在進一步整改中，我局督導組于每日定時到兩處施工現場進行實地督導，切實督促兩個施工單位將環境整治工作實施到位。
按照縣委縣政府集中整治市容市貌工作的部署和要求，目前已對分包區域內各商戶發放了五保責任書；對200多個門窗玻璃進行除字和粘貼小廣告清理，拆除違規燈箱32個，清除橫幅12條。
目前已責成運輸管理站、路政管理站成立了環境治理巡查中隊，24小時不間斷加大公路巡查力度，嚴防渣土、垃圾、危化污染物的傾倒。同時責成運輸管理站加大運輸站場、危貨運輸、營運車輛淘汰更新的管理，確保我縣營運市場無污染。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇八
為進一步強化作風建設，著力解決群眾反映強烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風方面的突出問題，我局根據自身工作實際，結合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現將工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認識，強化組織領導。
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學習“八項規定”,深刻領會八項規定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強監督力度，形成長效機制。
領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點，加強內部監管，嚴肅紀律，設立監督箱、公開監督電話，形成了與社會監督、群眾監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續建項目實行“一一二三”動態跟蹤服務管理制度，即：每月一統計、一分析;根據項目建設進展要素每兩個月赴縣區和項目實施地進行一次實地調研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環境方面的意見及建議，發現問題及時協調解決。
四、狠抓制度建設，增強責任意識。
我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執政為民”和科學發展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執政為民、密切聯系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創一流業績，建設政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、富有活力、業務精通、作風優良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。
五、改進工作作風，提高服務意識。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力企業發展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發生。切實做到為企業服務，把企業的事當成自家的事來辦，充分發揮部門職能，幫助企業出主意、想辦法，為企業辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業和服務對象提供快捷、優質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環節，給每一位投資商一個滿意的答復。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇九
我鎮已開展農村房屋安全隱患排查工作，在中疃鎮生產經營租住自建房重大火災風險綜合治理實施方案和中疃鎮既有房屋安全隱患再排查再整治專項行動的基礎上再次加大排查力度，依法嚴厲打擊擅自施工、擅自改變房屋主體結構等違法違規行為，堅決防止類似事故在我轄區內發生。
一是召集各村（社區）書記、各站所負責人參加中疃鎮自建房屋安全專項整治工作會議，傳達上級精神，做到一棟不漏、一戶不落。二是聯合民政、消防等部門對自建房屋違法行為進行嚴厲查處，逐一建立臺賬。三是聯合土管部門對自建房屋改裝行為進行進一步規范，落實自建房屋屬地管理責任和部門監管責任。四是每星期對各村（社區）農村房屋安全排查、錄入、整治工作進度進行排名、通報。
一是明確時間節點，加快對存在安全隱患房屋的鑒定工作。二是進一步督促各村（社區）抓好農村房屋安全隱患的整治工作，發現一戶整治一戶，確保農戶住房安全。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇十
近年來，我鎮大力發展學前教育事業，取得了一定的成績。但由于經濟社會發展的不均衡，以及低收入群體對無證幼兒園的需求，致使無證幼兒園暫時未能徹底取締，經過歷年努力整治，苗苗幼兒園已被取締。目前我鎮仍存在少量無證幼兒園。這些無證幼兒園普遍存在辦園條件簡陋、土地使用不合格、保教質量低下、安全管理缺失等問題。為了保障在園幼兒生命安全和身心健康，維護社會和諧穩定，根據區教體局文件要求，現總結如下：
以辦人民滿意教育為宗旨，按照“屬地負責、疏堵結合、平穩取締、長效管理”的原則，堅持政府牽頭、部門聯動、分類指導和標本兼治，開展全鎮無證幼兒園綜合治理，規范辦園行為和學前教育秩序，保障幼兒生命安全和身心健康，維護社會和諧穩定，促進我鎮學前教育事業健康有序發展。
1.調查摸底。對本鎮內無證幼兒園進行一次拉網式排查，逐一摸清無證幼兒園的情況，找準安全、衛生、師資、設施設備等方面存在的問題，完善臺帳資料，并將排查情況報區教育局。
2.整改和治理。對無證幼兒園下達停辦通知書，明確整改意見和時限，并督促落實。整改期滿后，逐一核查整改情況，對達到辦園標準且符合幼兒園布點規劃的，準予申請辦學許可證;對符合舉辦幼兒園部分要求，且無安全隱患的無證幼兒園，適當延長整改時限，街道進行重點監控，確保暫存期間幼兒的安全和健康。
3.納入長效管理。在確保安全穩定的基礎上，延長整改時限，待分流安置條件成熟后，逐一取締。要制定科學規范的管理制度，有關部門協助配合，對無證幼兒園納入重點監控，確保在園幼兒的安全健康。
1.簽訂停辦責任書。全鎮無證幼兒園綜合治理工作由鎮中心校牽頭組織實施，鎮各相關部門協助配合。鎮政府將根據各部門職責，組織相關部門齊抓共管，并制定配套政策措施，明確工作完成時限，責任落實到人。
2.張貼公告。對籌辦過程中的民辦幼兒園定期跟蹤檢查，主動提供服務，確保辦園條件達到基本要求。對納入取締的無證幼兒園，各村委要逐一制定預案，做好幼兒及從業人員的分流安置，對可能出現的異常情況要制定應急處置預案，避免出現影響社會穩定和諧的問題。
3.加強工作宣傳。通過多種形式，廣泛宣傳無證幼兒園辦學的社會危害，宣傳無證幼兒園綜合治理的重要意義，提高全社會對開展無證幼兒園綜合治理工作的認識，引導家長和舉辦者了解和支持專項治理工作。建立舉報制度，發揮群眾力量對無證辦園行為的監督。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇十一
為認真貫徹落實省、市、縣“關于進一步加強消防安全工作的緊急通知”深刻吸取昆明官渡區“5·10”火災事故和xx社區歷年來發生的火災事故教訓，保證xx社區消防安全專項整治工作的順利進行，加強社區居民防火意識，及時排除火災隱患，xx社區認真落實上級文件精神，在第一時間安排人員進行了消防安全專項整治工作，切實保障社區居民的生命財產安全和企業的安全生產經營，以實際行動開展工作為群眾營造良好的安全環境。現總結如下：
1成立安全組織機構。
(1)安全消防安全領導小組。根據社區干部和社區民警的情況，隨即調整社區安全領導小組：
組長：
副組長：
組員：
(2)安排社區安全人員24小時值班，對社區內的重點部位加大巡邏力度;通過領導小組召開會議對社區安全工作進行分析，找出安全工作重點部位，對社區內的酒店、賓館、網吧等人員集聚場所進行火災隱患排查整治。
2、召開專題安全工作會議。
社區先后多次召開安全工作專題會議，組織社區干部進行安全消防工作文件學習，要求全體人員要提高認識，增強責任感。由主任親自帶隊深入走訪、檢查、登記，做到精心組織、周密部署、責任落實，確保工作取得實效。
3、深入社區內進行全面排查。
根據社區兩委人員的統一部署，對轄區內的酒店、賓館、網吧包括居民住宅及人員密集場所的消防安全隱患進行了檢查，在檢查中對經營單位的消防設施配備、安全出口的暢通、疏散指示標志、滅火器材是否齊全、有效、是否存有危險化學品、易燃易爆品、居民住宅電路、閘刀盒、液化罐、膠管、卡子及有無滅火設備等進行了逐一檢查。對于在檢查中發現的問題當場能整改的及時進行了整改(如：配電室內堆放雜物、應急照明燈未插插座、線頭未用絕緣膠布包裹、消防通道上放雜物等)，不能及時整改的督促限期整改，并對安全隱患的整改情況實施跟蹤監管，并對責任人進行安全教育，提高安全意識。同時將這些安全隱患列為重中之重，加大排查力度，實施跟蹤監管，做到“防患于未然”，切實提高安全意識，確保消防安全萬無一失。
4、努力做好安全宣傳教育工作。
為了使居民能全面、快捷的掌握安全生產的基本知識和安全常識，社區在近期通過黑板報、安全標語、播放消防安全影視作品，并采取入戶宣傳的形式，發放宣傳單、大力宣傳消防知識、民用消防器材的使用方法、家庭防火知識及一些生活中的安全常識。通過宣傳，居民的安全意識有了較大的提高，能夠做到自檢自查，排除家中的一般常見隱患，為整個社區的安全生產環境穩定了良好的群眾基礎。
在上級部門的正確領導和指導下，在社區工作人員的共同努力下，在社區居民的大力支持下，x社區消防安全專項整治工作取得了一定成績，通過此次消防安全專項整治工作的實施，社區三委班子把居民的安全放在首位，在有關部門的配合下將消防安全工作做的更好，為x社區人民群眾的生命財產安全和企業生產經營安全有序的進行提供有力保障。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇十二
校園衛生發生了很大的變化，自開展學校環境衛生整治工作以來。校園內的每個人逐漸養成“人人講衛生，個個愛衛生”良好習慣，13日下午，學校領導班子以“目標責任書”為依據，對我校的各個責任區，各處室進行了檢查評估，校長楊先龍肯定了這次整治工作取得的顯著成績。同時要求全體師生將我校環境衛生整治工作持續開展下去，讓我校園更加的綠化、凈化、美化、亮化”
一、制訂方案、成立領導小組、明確目標。
進一步提高我校校園環境衛生的質量，為了把我校的校園環境衛生整治工作做好。根據縣教育局的指導思想，結合我校的實際情況，制訂了蒿溪民族學校環境衛生整治工作實施方案》和成立以校長楊先龍為組長，其他行政領導，團支部書記、各班班主任為成員的蒿溪民族學校環境衛生整治工作”領導小組，并根據我校的實施方案》做好環境衛生整治區域劃分，把校園環境衛生整治落實到班級和個人，做到分工明確，統一管理，將這次的校園環境衛生整治列入教師年終考核和班級評優工作。為學生創造一個園林式和花園式的和諧校園，給學生一個優雅的校園學習環境。
二、大力宣傳、提高認識。
召開全體教師會議，為了做好我校的環境衛生整治工作。認真傳達青教函〔20xx〕48號和廣教函[20xx]86號文件精神，充分領會文件的重要性，并要求教師要認真做好動員和宣傳工作，同時充分運用課間操集會時間向全體師生宣講，將校園環境衛生整治工作傳達給每位師生，做好衛生宣傳和教育工作，全面提高我校師生的衛生意識，樹立起人人講衛生的良好習慣，并提出“學校是家，衛生靠大家”工作口號。
三、認真整治校園環境衛生工作。
分管領導把整個校園進行劃分并分給各班，1由于我校的校園比較大、責任區多。由班主任帶隊清掃和消除衛生死角，并要求每位衛生區負責人及班級要做到每天兩小掃，每周一大掃的衛生整治，通過全體師生的共同努力，校園內的衛生死角已全部根除。
主要采取以師幫帶的辦法，2學生宿舍衛生工作。即安排一位教師負責宿舍的衛生工作，要求班主任到學生宿舍指導學生搞清潔衛生，做到宿舍內外保持清潔，床上被枕和生活用品保持整齊。做到六無”七條線”
安排學校主管領導深入到食堂，3學生食堂衛生。認真督導食堂工作人員做好衛生整治工作，并按飲食衛生標準逐一檢查，不留衛生死角，并要求食堂工作人員要作好食品來源記錄和食品樣本保存工作，確保學生的飲食安全。
學校購買了講衛生”講文明”等二十多面警示牌安裝在教室、宿舍、衛生區等地方，4為了保證校園環境衛生整治工作的可持續性。時刻提醒我校全體師生，要養成講衛生、講文明的良好習慣，為我校的校園環境衛生整治工作打下了堅實的基礎。
學校每天安排工作人員檢查、督導，以上工作。每周進行一次衛生大檢查，發現問題及時指導解決，并做好檢查記錄，為月評比和教師年終考核收集第一手材料，確保校園的干凈、整潔。為全校師生提供一個干凈、整潔、環境優美的校園。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇十三
今年上半年,我們在市局和當地黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞服務經濟建設大局，以組織稅收收入為中心，堅持以人為本，依法治稅，牢固樹立垂管意識和大局意識，強化稅收征管，稅收收入繼續增長并保持了良好的發展態勢。同時，大力加強干部隊伍建設和精神文明建設，隊伍素質和文明程度不斷提高，各項工作又邁上了一個新臺階，取得了兩個文明的雙豐收。
一、開展稅收宣傳，優化稅收環境。
我們把稅收宣傳工作做為一項重要指標納入對各單位的綜合目標考核，堅持經常性宣傳和集中宣傳相結合，政策宣傳和新聞宣傳相結合，不斷加大稅收宣傳力度，取得了顯著的宣傳效果和社會效應。
另外，稅收新聞宣傳始終走在全市其他兄弟單位的前列，并保持了良好的發展勢頭。今年我們又重新制定了獎懲辦法和具體措施，從各單位抽調了20名同志為兼職信息通訊員，擴大了宣傳力量，下達了硬指標，將稅收新聞宣傳作為各單位綜合目標考核中唯一一項上不封頂的考核項目，大大提高了各單位新聞宣傳的積極性，我們今年5月份，還專門邀請市報社、電臺、市局及縣府各單位編輯及老師舉辦的一期信息通訊報道培訓班，提供了他們的寫作水平。本著“穩中求進，提高級次”的原則，使市級以上用稿明顯增多，截止6月中旬，我局已有4篇稿件被國家級報刊采用，有9篇稿件被省級新聞單位采用，有近20篇信息被各級黨委、政府和上級局信息刊物采用。其中在省級信息刊物上采用4篇，一條信息還在頭條刊出，宣傳了我縣地稅工作的成績，提高了地稅工作的知名度和影響力，推動了稅收工作的開展。
二、堅持兩手抓，兩手硬，加強精神文明建設。
我們始終本著兩手都抓、兩手都硬、兩個成果都要的指導思想，堅持精神文明建設與業務工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落實，并取得了豐碩成果。
1、制定措施，確立目標，明確標準。為了實現精神文明建設的新突破，我們總結往年精神文明建設的經驗和做法，提出了新的工作措施、目標和競爭標準。為了突出以人為本，從根本上提高文明素質，我們提出了六條措施：即理論宗旨引導人;四愛教育培養人;法紀制度約束人;領導示范帶動人;關心職工感召人;寓教于樂陶冶人。同時，為從多方面培養、鍛練、提高干部職工的文明素質和專業技能，我們提出了“六個一”個人技能奮斗目標：即寫一筆好字、記一本好帳、打一手好算盤、操一手好鍵盤、練一副好口才、作一篇好文章。這些措施目標和標準，已成為我局精神文明建設工作的規范和要求，并在實踐中不斷得到提練、充實和完善。
2、加強領導班子建設。地稅事業根本靠隊伍，關鍵在班子。我們把加強班子建設做為一項首要的工作來抓，確立了“團結實干，作風民主，決策科學，廉潔勤政”的工作標準，認真研究制定工作措施，真抓實干，講求實效。今年3月份至5月份，我局按照縣委、縣府的統一部署，利用2個月的時間深入進行了以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，制定了詳細的學習計劃，不僅通讀了《反對自由主義》、《關于講政治》、《共產黨要接受監督》、《待人民重如山》等理論文章、班子成員還寫出了2萬多字的和心得體會。深入實際，進行了調查研究，撰寫了內容深刻、理論層次較高的調研報告，廣泛征求了有關部門、納稅業戶、本局職工對班子的意見，先后召開座談會3次，征得有價值的建議意見40多條。在此基礎上領導班子又開展了嚴肅認真的批評和自我批評，成員之間敞開思想，坦誠相見，大膽剖析自我，寫出了認識深刻、措施得力的個人《思想總結》，進一步統一了思想，樹立了大局觀念，堅定了帶領地稅干部完成稅收工作的信心和決心。同時，局黨組還主動把自身工作置于群眾監督之下，選舉成立了由17人組成的第一屆民主監督議事會，制定了詳細的工作規程，充分發揮廣大干部職工參政議政的積極性和主動性，實現了上下級的雙向監督和民主評議。全局上下形成了顧大局，想大局，人人為全局做貢獻的良好局面。
3、切實加強干部隊伍建設。堅持每周五政治學習日制度，確立年初一周為政治學習周，認真開展思想、作風、紀律“三整頓”活動，為做好全年各項工作奠定了良好的思想基礎。我們組織了鄧小平理論學習培訓，繼續開展了向優秀稅務干部周士永同志學習活動，寫出了內容深刻的心得體會，使大家進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養了大家“講政治、講學習、講正氣”的意識。同時注重加強對業務素質的培養，上半年我們以市局組織的《稅收征管規程》考試為契機，在全系統掀起了“學業務、爭第一”的高潮，先后下了發三次通知進行強調，組織了專人輔導，全體稅務人員上至局長下至普通同志擺正了工學關系，犧牲休息時間，夜以繼日爭分奪秒地學習業務，在全局形成了濃厚的學習氣氛，在市局組織的統一考試中，我局取得了團體成績、平均成績、個人成績的三項第一，有7名同志進入了全市前十名，受到了市局的通報表彰。鼓勵干部職工參加自學或函授，積極參加全國統一職稱考試，目前全系統大專以上文化程度的有74人，占全系統90%以上，擁有中級職稱的9人。
5、開展主題鮮明的群眾性創建活動。先后開展了爭創“青年文明號”、“優秀青年稅務工作者”、“新風戶”、“文明宿舍區”等創建活動。五四期間，我們組織了豐富多彩的文體娛樂活動，與財政局、國稅局聯合舉辦了“慶五四、話稅收”文藝聯誼活動，陶冶了情操，繁榮了局文化。黨團活動和文體娛樂活動經常性開展，在黨員干部中深入開展“地稅垂管后，如何發揮黨員先鋒模范作用”的大討論，黨性觀念得到加強，黨員政治素質進一步提高。為了活躍職工文化生活，我們組建了本局的籃球隊，經常與有關單位進行友誼比賽，并在全縣職工籃球賽中獲得了好成績。
三、以半軍事化管理為總抓手，推動各項工作全面上水平、上臺階。
半軍事化管理是省局黨組提出的對稅務干部實行全新管理的新模式，是新時期從嚴治稅，從嚴治隊的要求，是推進依法治稅，完成收入任務的有力保障，是樹立大局意識和垂管意識，樹立良好地稅形象的需要，我們不斷深化思想認識，以全員軍訓為突破口，以規范各項管理制度為保證，在全系統全面推行了半軍事化管理，并取得了明顯成效。
1、領導重視，認識深刻，思想基礎牢固。我局的翟寶山局長作為第一批參加省局縣級局長培訓班的學員，自威海學習歸來后，親自研究制訂了《**縣地稅系統推行半軍事化管理實施方案》，并成立由他掛帥的推行軍事化管理領導小組，為工作的順利開展提供了組織保證。4月上旬，我們召開了推行半軍事化管理動員大會，認真學習了省局黨組關于縣以下地稅機關推行半軍事化管理的精神，深刻領會了半軍事化管理的真正內涵和實質，明確了推行半軍事化的意義和目的，每名同志都表出了決心，寫出了打算，做出了保證，堅定了推行半軍事化的信心和決心，為全面推行半軍事化管理奠定了堅定的思想基礎。
2、進軍營、搞軍訓，從嚴練兵。推行半軍事化管理離不開嚴格、正規、全面的軍事訓練。4月15日至4月18日我們與縣武裝部聯合舉辦了一期以政治理論、專業知識、基本隊列、內務管理、集會禮儀、實際操練為主要內容的全員封閉式軍事訓練，軍訓充分體現了一個“嚴”字，即訓練嚴格要求，嚴格管理，一個“高”字，即訓練高標準要求，高標準考核，一個“實”字，即學以致用，增強針對性。期間，我局廣大地稅干部拋開雜念，舍小家顧大家，放下架子，停下車子，關上機子，積極參訓，還穿插組織了“三講”教育、法律學習、歌詠比賽、學習心得交流等活動，使整個軍訓松弛有度，緊湊有序，收到了預期的訓練效果。
3、建章立制，嚴格考核。無規矩不成方圓，我們根據我局實際，制定下發了內容包括衛生管理制度、班前點名制度、會議制度、值班制度等制度的《稅務人員一日生活常規》及內容涵蓋政治教育、組織紀律、稅容風紀、業務技能、文明服務、工作程序、工作協調、行政管理、家庭關系、內外環境的《**縣地稅局半軍事化管理“十規范”實施細則》，對我局地稅工作、生活及禮貌等方面進行全方位規定，規范工作、生活秩序，使半軍事化管理有目標，有形式，有內容，有措施，做到有章可循，增強了針對性和可操作性。同時，為了加大考核監督辦度，我局還專門成立了半軍事化管理督查隊，不定期對各單位進行考核，結果納入對各單位的綜合目標考核，與各單位的政治榮譽與經濟利益相掛鉤，調動各單位開展半軍事化管理的積極性和主動性。
4、以活動為載體，將半軍事化管理引向深入。一是與縣武裝部聯合開展軍稅共建活動，簽訂《軍稅共建公約》，稅務部門重點放在“科技、智力擁軍”上，部隊則重點放在幫助稅務部門搞隊伍建設上;二是在全系統開展“四個一”活動(即每季利用節假日當一天工人，當一天農民，當一天清潔工，當一天軍人);三是開展“優秀辦稅服務廳”創建活動，繼續推廣使用文明用語，健全服務設施，規范禮儀儀表，真正把征收廳建設成為地稅機關嚴格執法，文明服務，展示地稅形象的窗口。通過這些活動的開展，增強了地稅人員的責任感，樹立了主人翁意識，真正將半軍事化管理深入持久地開展下去。
在肯定成績的同時，我們也應看到工作中存在的問題和不足，主要是基層征管力量亟待加強;基層征收機構的布局不夠合理;稅源少、任務重，完成任務難度大的問題比較突出等。
下半年的工作打算:。
一、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務的完成。狠抓收入任務調度，確保時間任務同步和稅款的及時足額入庫：開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務。
二、大力加強領導班子建設和干部隊伍建設。在班子中倡樹“講正氣，講風格，講大局，講團結，講民主“的良好風氣，做好表率，當好先鋒，把班子建設成為廣大干部職工信任和擁戴的堅強有力的領導核心;繼續強化大地稅、大系統的意識，樹立山東地稅的大局觀念，以嶄新的姿態干好新時期、新形勢下的地稅工作;廣泛開展各種形式的業務競賽，努力提高干部職工的業務素質，形成“愛崗敬業、學業務、鉆業務”的良好風氣。
三、加強基層建設。要按照上級局的要求和部署，抓基層，打基礎，固根基，著力解決基層單位布局散、條件差、管理松的問題。同時，從人、財、物方面向征收一線傾斜，增加投入，不斷改善基層辦公、生活條件，解決一線干部職工的后顧之憂，為基層創造良好的工作生活環境。
四、深化稅收征管改革。一是強化稅務稽查。堅持走“大稽查”的路子，配齊人員，理順機構，建立起集中征收、重點稽查、專業管理相互結合的機構設置體系。二是推進征管現代化改革。在稅源集中、收入較大的分局建立計算機局域網，繼續抓好辦公自動化建設，充分發揮縣局計算機局域網的作用，逐步建立各種稅收專用信息庫，廣泛推廣利用稅收計算機技術。
五、健全完善各項規章制度，建立高效有序的工作運行機制。建立健全全方位的目標管理體系，把各項共做納入規范化目標管理，建立科學、嚴格、考核、獎懲體系;改革干部管理制度、分配制度，競爭上崗，能者上、庸者下，提高工作效率和工作質量。大力加強黨風廉政建設，整頓稅容風紀，切實糾正部門和行業不正之風，嚴肅查處違法違紀案件，推行辦稅八公開，接受社會監督，提高工作透明度，推進依法治稅。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇十四
今年以來，我大隊按照市委、市政府的統一部署，深入扎實開展整治庸懶散奢貪專項工作，通過治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢講節儉、治貪順民心，著力打造一支政治堅定、理論過硬、作風正派、戰斗力強的城市管理隊伍，較好地促進城市管理各項工作的順利完成。
一、主要做法及成效。
(一)狠抓學習教育，著力提升工作能力。
針對我大隊退伍兵多，人員政治理論以及執法水平不高，解決實際問題能力不足等實際，我們把加強學習教育，提升隊伍能力作為首要任務來抓。
一是抓政治理論學習。認真組織黨員干部和隊員深入學習黨的十八大、新黨章、十八屆中央紀委二次全會、習近平總書記視察海南的重要講話、省委第六屆三次全會和市第十一次黨代會、市十四屆人大四次會議精神，學習中央八項、省二十條、市二十二條規定以及有關黨紀規定，使隊伍及時了解黨的路線方針政策，提升了政治理論水平。
二是抓城管法律法規學習。根據城管工作實際，認真組織開展《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國建筑法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《海南省城鄉規劃條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市道路管理條例》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》等法律法規的學習，切實提高隊伍執法水平以及解決實際問題的能力。
三是抓文明執法警示教育。通過召開警示教育大會，利用多媒體播放國內部分地區發生城管暴力執法案例，廣泛開展文明執法教育，反復強調文明執法的重要性，使隊員從中汲取教訓，引以為戒，在執法工作中能堅持以人為本、執法為民，切實做好群眾工作，積極為群眾解決實際問題，從而拉近與群眾的距離，促進城管執法從管理型向服務型轉變。
(二)認真履行職責，著力完成工作任務。
今年以來，我們通過深入開展庸懶散奢貪專項整治，大力整治“不作為、亂作為”行為，隊伍的執行力明顯提升，極大促進了城市管理各項任務的完成。主要體現在三個方面：
一是城市規劃管理力度加大。隨著我市經濟社會的快速發展，財政收入的大幅提高，人民生活水平的不斷改善，城市面貌煥然一新，伴隨而來的社會矛盾也日益尖銳復雜，違法建設問題突出，給城市管理工作帶來極大的挑戰和壓力，為從根本上預防和遏制違法建設的發生，確保我市城鄉規劃法的順利實施，保障各重點項目建設的順利推進，我們始終把規劃管理放在城市管理之首。
首先，抓好宣傳教育。通過進社區、建筑工地廣泛宣傳規劃法律法規、城市規劃的重要意義等，不斷提高廣大市民群眾的規劃意識和法律意識，能夠理解、支持和配合我們的管理。
其次，創新管理模式。為確保規劃管理到位，我們重新整合管理力量，將城區劃分為六個管理區域，實行定人定崗定責，對所有在建工程進行全程跟蹤。
四是加大打擊力度。對違法建設該立案的立案，該查處的查處，該拆除的拆除，絕不手軟。如最近，我們對蘭洋北路西側愛圖村村民一戶挖井樁，一戶立鋼筋的違法建設依法進行處置，給違法建設者帶來了極大的震懾。據統計，今年以來共立案查處違法建筑143宗，敦促補辦規劃報建135間，糾正未報先建及少報多建220間、面積30000平方米，拆除占用消防通道、排水溝及其他違法建筑292處、面積3000平方米。
二是環境綜合整治扎實推進。隨著城市化進程的加快，大量農民工涌入城市，就業形勢嚴峻，一些群眾為了謀求生計，占道經營、擺攤設點現象突出，給城市管理帶來巨大壓力。
首先，為解決好市容管理和民生問題，我們按照“城市主干道禁擺、次干道控擺、背街小巷規范”的疏堵結合原則，對城市占道經營進行分類管理，在確保市容整潔的同時，能最大限度地滿足群眾的就業需求。
其次，是抓好專項整治，為加強市容環境的整治，持續開展了那大城區市容環境專項整治、取締橫幅廣告專項行動、清理戶外廣告專項行動以及清理亂貼亂涂亂畫“牛皮癬”廣告專項行動，對市容環境進行不間斷的整治，使市容市貌得到了明顯改觀。
再次，是抓好迎賽工作。在迎接國際象棋特級大師超霸戰、環島自行車賽，特別是最近為迎接國際馬拉松賽中，我們早安排、早部署，連續加班加點，對比賽線路進行了全面的整治，為賽事的順利舉行發揮了作用。據統計，今年以來共拆除有礙市容觀瞻的建筑物、構筑物300多處、面積12400平方米，整治規范建筑工地240間，清理條幅布幔廣告7680條、“牛皮癬”廣告4萬余處，拆除燈桿旗廣告80個，破損燈箱、牌匾1080塊，參與拆除白馬井濱海新區大型廣告牌2個。
三是服務重點項目建設積極主動。隨著重點項目的進駐，一些村民受利益的驅動，在項目用地上非法搶建的行為屢禁不止，使項目順利上馬受阻，給社會帶來不穩定因素。為此，我們在加強巡查，及時發現、制止違法建設的同時，積極參與各重點項目建設征地拆遷工作，為項目的推進掃清障礙，積極提供服務。今年以來共先后組織320人次參與那大城區騎樓小吃街、華麗國際、科技南路、鼎尚時代廣場等重點項目的征地拆遷行動7次;組織240人次參與白馬井濱海新區南連接線、第三組團等重點項目的征地拆遷行動8次，共拆除項目用地上違法建筑190間、10000平方米。
(三)創新管理機制，著力加強隊伍建設。
今年以來，我們結合庸懶散奢貪專項整治，突出從三個方面加強隊伍建設。
一是抓制度。在深入推行上班指紋考勤制度、嚴格上下班制度的同時，對《城監執法隊員“十要十不準”規定》等制度進一步修改完善，并根據城管執法新的形勢，反復強調并對依法行政、文明執法提出三項新的要求：
一要依法行政、秉公辦事，對所有管理服務對象一視同仁，確保執法公平公正、合法合理;。
三要以人為本、執法為民，真心實意為群眾解決實際困難，寓管理于服務之中，提升人民群眾的滿意度。
二是抓監督。成立督察組加強對一線執法隊員工作紀律、執法紀律、廉政紀律的跟蹤督查，并建立工作記實制度，加強對全體隊員在崗執勤、廉政紀律、服務質量的監督考核，通過強化監督，使隊員自覺遵守各項規定，做到依法行政、文明執法、廉政執法。
三是抓服務。為及時有效地解決群眾反映的問題，專門成立信訪組具體負責群眾舉報工作，積極主動為群眾提供各方面的服務，不斷提升群眾對城管工作的滿意度。今年以來共受理群眾信訪舉報64宗，做到事事有著落，件件有回音。
二、存在不足。
繼續深入整治庸懶散奢貪專項工作開展以來，我大隊按照市委、市政府工作要求，做了許多工作，取得了一定成績，但也存在一些不足：
一是隊伍的綜合素質還有待不斷提高;。
二是城市長效管理機制還有待進一步完善;。
三是服務社會群眾的能力還需繼續提升。
三、下步工作計劃。
在下步工作中，我們將根據市委統一部署，從三個方面繼續推進整治庸懶散奢貪專項工作：
一是繼續抓好學習教育，全面提高隊伍的政治理論素養和法律水平;。
三是切實提升隊伍奉獻社會、服務群眾的能力，為推進海南國際旅游島建設、海南西部中心城市建設貢獻最大力量。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇十五
社區環境整治工作總結，社區環境是我們共同的家，需要每個人的呵護，以下由第一公文網整理社區負責人對社區環境的整治工作的匯報總結，整理關于社區環境的整體情況，宣傳工作和治理工作的實施效果。
為深入推進全國文明城市創建，我社區按照上級的統一部署，密切圍繞我市打造“文明、和諧、宜居”城市，切實采取有力措施，完善社區基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現將工作情況總結如下：
我社區地處市區，人口稠密、環境復雜，環境衛生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標，在街道相關部門負責人的指導下，我社區成立環境衛生整治領導小組，社區黨支部書記擔任組長，社區工作人員為成員。傳達了市級相關文件，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。
我社區積極配合新聞媒體的宣傳工作;廣泛發動社區志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區宣傳欄開辟社區環境整治活動園地，主要向轄區居民宣傳相關環境衛生知識，提倡文明新風，引導居民養成良好的衛生習慣，樹立公共衛生意識社區;在整個環境衛生整治活動過程中，積極宣傳涌現出來的先進個人，充分發揮榜樣和先進的示范帶頭作用，營造社區環境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。
社區大，環境復雜，需要治理的地方多，單憑社區干部和低保戶，很難在短期完成整治任務。社區積極和共建單位聯系，合理利用共建單位的人力物力資源，極大的促進了社區環境衛生整治活動的開展。
環境衛生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續的進行。我社區充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。
以上社區環境整治工作總結就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多總結范文，盡在總結報告。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇十六
為實現落實公司__的總目標，深入貫徹公司___年工作會精神，牢牢把握以人為本的總要求，公司于20__年_月__日下發了_____，根據通知要求，在省公司牽頭組織下，自_月_日起至_月_日止，在全省范圍內開展了為期100天的以“反違章、反違紀、強管理、保安全”為主要內容的道路交通安全大檢查、大反思專項整治行動。通過本次活動，公司的道路交通安全管理取得了一定成效，也存在一些不足，現將整治行動開展的情況總結如下：
一、領導重視、專項行動組織有序。
專項活動開始后，公司領導對此項工作十分重視。一是公司總經理____通過____會、____分析會等重要會議，對如何開展專項整治行動作了強調和要求。二是分管領導____及時召開了領導小組會議，對如何開展專項整治行動作了深入細致的研究和部署。三是省分公司成立了由省公司副總經理任組長，綜合部總經理為副組長、綜合部相關人員為組員的領導小組。具體負責組織和協調道路交通安全百日專項整治行動工作，負責整個行動的組織、安排、推動和檢查考核等日常工作。在此基礎上，下屬的各單位也成立由分管領導為組長的領導小組，負責屬地專項整治行動的組織實施。四是省分公司綜合部和各單位綜合部結合具體實際，制定了集中整治工作方案，明確省分公司、各分公司以及相關管理人員的責任和工作要求。
二、強化宣傳、營造良好氛圍。
抓好道路交通安全管理，必須首先抓好宣傳教育。為了營造強有力的宣傳教育氛圍，一是交通安全宣傳教育進車輛。由省分綜合部統一制作宣傳品500份，確保公司自有和租賃的車輛實現全覆蓋。實現交通安全宣傳、教育和提醒的統一，發揮宣傳教育在預防交通事故中的重要作用。二是借助公司及各單位辦公網、宣傳欄等傳統媒體，全面、深入報道專項整治重大行動，隨時關注工作進展，大張旗鼓地進行追蹤報道，形成強大的宣傳聲勢。截止活動結束時，全省共計編制專項行動周報78期(其中省分15期、各單位63期)，制作交通安全宣傳展板19塊(其中省分12塊、各單位7塊)，，滾動播放宣傳教育片2周;三是充分發揮互聯網、手機短信、微信等新興媒體優勢，采取形式多樣的宣傳手段，因地制宜開展宣傳教育，其中版納維護中心利用微信群，每天發送微信上百條，不斷進行安全提醒和廣播。四是組織全省員工2500余人次觀看交通事故案例教育片，廣大員工在觀看后紛紛發表感想，并形成觀后感50余篇。
三、固本培元、推動安全體系建設。
一是加強省分機關、各單位道路交通安全管理制度建設，完善了道路交通安全管理制度。活動期間，省分公司重新修訂完善了下發了《關于下發_______工作管理辦法的通知》，對道路交通安全管理章節進行了補充，對組織機構、職責、駕乘人員管理、車輛管理、信息匯報、考核評比等方面進行明確規定，規范各類管理臺帳，減少管理漏洞。
二是組織建立健全了全省專兼職駕駛員和車輛檔案，改變了以往車輛檔案不全、不規范的問題，形成了全省統一的車輛管理臺賬。
三是強化監督檢查執行落地。健全了對全省車輛管理人員的gps監控檢查制度以及道路交通安全檢查手冊的檢查。
四是加大對違章、違法行為的懲處力度。對專項行動期間違反車輛管理規定并造成較大道路交通事故的，下一步在事故處理后，要追究單位有關領導和責任人員的行政責任。
四、真抓實干，狠抓突出問題整治。
根據重點整治項目，省分公司確定了本次整治行動的重點，加大對慣性違章違紀行為的整治。整治行動一開始，在省分公司領導小組oo的帶領下，省分公司專項整治行動小組深入到__個州市的__個區縣基層班組進行督促檢查。各單位專項行動小組成員也及時深入到各基層班組進行行動的督導工作，全省__個區縣實現了全覆蓋。
(一)酒駕、毒駕行為得到遏制。
活動開始后，各單位按照推進計劃認真落實專兼職駕駛人員排查工作。共計對有飲酒習慣的人員組織談話___余人次，組織簽訂反酒駕責任書__余份，并對一名屢教不改的兼職駕駛人員進行了清退。通過活動，酒駕、毒駕行為基本得到杜絕。
(二)超速行為大幅減少。
一是在省分公司制定高速公路、省道、縣道及鄉村公路的最高時速標準的基礎上，各單位要根據管內主要行駛路段狀況，分段提出行車途中的最高時速限制，在單位內部進行公示并督促駕駛員認真落實。二是加大gps監控力度，尤其是加大了對省分、州市兩級綜合部經理、車管人員的監控力度，活動期間，各單位均按要求上報了gps監控表，共計完成7659車次的監控，各單位監管人員的主動性得到增強。三是加大對超速違章行為的查處和懲處力度。行動期間，各單位共計查處違章超速行為29起，處罰32人次合計金額4680元。通過本次整治行動，超速行為的到有效控制，gps監控發現的違章超速行為從第1周的10件下降到了后期的每周2件以下，駕駛人員安全意識大大提升。
(三)駕車不安全行為得到有效控制。
加大了對無證駕駛車輛、疲勞駕車、不系安全帶、違反交通信號、爭道搶行、超員超載、帶病駕車、電動車違法載人、駕駛電動車不戴安全帽以及車輛運行中不按規定撥打接聽手持電話等妨礙安全駕駛的不安全行為進行查處，行動期間，共計查處不安全行車行為3起，處罰4人次400元。
(四)公車私用現象大大減少。
加強車輛管理，通過加強派車管理，加強對車輛出車的管控工作，嚴肅查處無派車單出車的現象。特別是通過gps監控、定點停車情況抽查加強了對基層班組車輛運行的管控，大大減少了公車私用的現象。____分公司對____私自駕車行駛情況進行了嚴肅處理，免去____職務、取消兼職司機資格。通過以上整治，公車私用現象大大減少。
五、夯實基礎、降低安全風險。
一是加強車輛隱患排查。組織各單位對本單位所有車輛進行了排查。通過排查，發現了車輛隱患40余件，對裝載發電機的車輛進行了加固;對磨損嚴重的輪胎進行了更換;為所有車輛配臵了必須的工具，如三角牌、防滑鏈、滅火器等;對30余輛帶病車輛及時進廠維修保養;對失去使用價值的9輛車上報審批處理。
二是加強日常車輛維保管理。各分公司堅持每周一次對機關車輛進行檢查，同時在每次下現場中均認真進行車輛檢查。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇十七
大家好!
北大湖中心校共有學生1539人(含幼兒園570人)，乘坐校車學生1223人，現有校車21輛，其中專用校車10輛，7座以上面包車5輛，中型客車6輛。
安全工作是學校工作中頭等重要的大事，而校車安全又是安全工作中的重中之重，為此，結合學校的實際、司乘人員的配置、乘坐校車的學生情況，根據《永吉縣教育局校車管理十項制度》及“三表一卡”的管理要求，學校領導班子多次研究，制定了一系列管理辦法，切實保障乘車學生安全。
一、加強組織領導，落實管理責任。
為切實加強校車管理，學校成立了接送學生車輛管理領導組，由一把校長負總責，德育副校長具體負責，值周領導協同管理，值周教師具體組織等的管理措施，形成了所有教師參與的層層負責制。做到既有分工又有合作，讓人人有崗位、人人有責任，確保了管理中不留任何死角。結合校車管理的實際情況，我們還制定了《校車應急管理預案》，將各項責任落實到人，應對緊急情況下的及時救援，最大程度的保證學生安全。同時，學校將帶班領導和負責教師校車管理的情況，納入當月績效考核，激發工作熱情。
二、加強車輛管理，提高安全意識。
校車的司乘人員不同于教師，為了便于開展工作，最大限度的全方位掌控校車情況，確保行車安全，學校采取四項措施。
首先，做好校車的建檔工作。每學期初，學校對所有接送學生車輛進行車況、車輛使用許可及司乘人員的資質進行調查，建立校車檔案，對不符合接送要求的車輛上報交警部門，強制取締，確保校車安全上路。結合“三表一卡”的要求，認真核對乘車學生情況，如實填寫乘車學生匯總表，同時每周認真摸清乘車學生數，對發生變動的學生及時登記，堅決杜絕虛報、漏報現象，扎實做好建檔工作。
其次，做好校車的日常監督工作。學校設立校車安全監督員，同時在乘車學生中選擇一名優秀的學生擔任小車長，每天監督校車是否超員、超速行駛，同時監督司機是否飲酒等違規現象，發現問題及時給予勸阻，不聽從勸阻的，及時上報給學校，學校與交警部門聯系，采取應對措施。
第三，做好車主的教育工作。學校聯合鎮政府及交警部門每月對全體司乘人員進行一次安全教育，并與車主簽訂《校車安全責任狀》，明確學校、車主各自的責任，同時要求司機必須與家長簽訂《包保協議書》，進一步明確車主、家長各自的責任，有效保證學生安全。同時，根據季節變化適時對車輛進行安全檢查，如：滅火器和安全錘的配備、冬季防滑胎的安裝及車況的檢查等，以確保車輛安全行駛。學校還對照管人員進行專項教育，如：上下車人員清點，車內學生看護等，保證乘車學生安全上下學。
第四做好與校車車主、司機的溝通工作。為溝通方便，我們單獨印制了校車司乘人員、車主、班主任及校領導聯系卡，遇到特殊天氣和路況或發現校車存在一些問題時，學校第一時間向車主、司機發送“安全駕駛溫馨提示”短信，有效防止意外發生。
三、嚴格執行制度，規范學生交接。
校車的規范交接是確保學生安全的有力保障，為此學校制定了交接管理制度，規范交接程序，既可以避免丟、落學生現象，同時又可以從源頭上杜絕超員現象的發生。首先，每日上、下學，學校前后門由負責領導和保安人員專人管理，防止學生上下車奔跑、擁擠，保證學生上下車安全。
其次，上學時，帶班領導及值周教師要逐一清點每車人數，并督促司機如實填寫交接記錄;放學時，每車配備一名教師看護學生，同時認真清點人數，并監督是否有超員、酒駕等，按車次分別與車主做好交接工作。
第三，班主任老師每天早晨必須認真清點人數，如發現學生未到校，第一時間與家長及車主取得聯系，避免因交接疏忽而出現安全事故。
校車安全承載著千家萬戶的幸福，時時刻刻容不得一點疏忽大意，需要我們擔負起自己的責任，最大限度的保證學生安全。在今后的工作中，我們會在現有工作的基礎上繼續完善，進一步加強校車管理工作，讓管理更規范，讓學生安全更有保障。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇十八
我們召開全縣整治不作為慢作為亂作為問題專項工作動員會，主要任務是認真貫徹落實縣委要求，深入推進教育實踐活動，鞏固整治庸懶散奢貪問題專項工作成果，認真解決干部作風方面存在的突出問題，進一步密切干群關系、優化發展環境、凝聚發展合力，為加快陵水經濟社會發展提供堅強保障。縣委對這次專項整治高度重視，王雄書記親自擔當領導小組組長。我和隆挺一起負責整治工作的部署和落實，根據王雄書記指示，就搞好專項整治工作，我強調三點意見：
一、提高認識，切實增強開展專項整治工作的自覺性。
紀律作風體現黨員干部的形象，關乎事業的發展。不作為慢作為亂作為問題，說到底是工作作風和工作紀律問題，全體黨員干部一定要站在政治和全局的高度，深刻認識開展專項整治工作的重要性和必要性，自覺增強責任感和緊迫感。
(一)開展專項整治，是落實中央、省委和縣委精神的重要舉措。
黨的以來，中央先后制定出臺了《改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和《黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例》等一系列制度規定，集中查處通報了一批違反中央八項規定的典型案例，表明了中央鐵腕治腐、猛藥去疴、正風肅紀的鮮明態度和堅定決心。省委書記羅保銘明確指出，抓作風，就要下最大的決心、最大的工夫，持之以恒地抓下去，不要抓一陣子就放手，就是要不間斷、持續地抓，一個月、一年、兩年地抓下去。我們縣從20__年就開始開展整治“庸懶散奢貪”專項工作，也取得一些成效，但也存在抓一陣就緊一陣、不抓就松下來的問題。為此，縣委此次在全縣范圍內開展整治不作為慢作為亂作為問題專項工作就是要保持作風整治的高壓態勢，切實轉變我縣干部隊伍工作作風。在座的都是各單位的領導干部，更要以高度的政治敏銳性和責任感，切實把思想和行動統一到中央、省委和縣委決策部署上來，把紀律作風作為一種剛性約束，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，毫不動搖地打好嚴明紀律、改進作風的攻堅戰。
(二)開展專項整治，是確保黨的群眾路線教育實踐活動取得成效的重要內容。
深刻指出，作風建設永遠在路上。此次開展整治專項工作首要解決的就是干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為問題，這也是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。開展教育實踐活動、堅持走群眾路線，必須深入基層問清群眾需求，廣接地氣解決群眾訴求，聯系實際滿足群眾要求。從前段教育實踐活動開展情況看，基層群眾對我們的期望值很高，而他們反映最為突出的就是我們一些部門之間相互推諉扯皮，個別干部為官不為、吃拿卡要等問題，這就迫切要求我們全縣黨員干部要真正地做到轉作風、解難題、辦實事。如果我們不加強紀律作風教育整治，不徹底轉變工作作風，就無法回應人民群眾的呼聲，就難以確保教育實踐活動取得實效。為此，我們必須以更大的決心和更實的舉措，扎扎實實地搞好教育實踐活動和整治專項工作，切實把作風建設擺在突出位置，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。
(三)開展專項整治，是加快陵水經濟社會快速發展的迫切需要。
當前和今后一個時期，對我們縣經濟社會發展至關重要，特別是要把握機遇在全省各市縣的競爭中占有優勢，從根本上說要靠發展環境，而干部作風是決定發展環境的關鍵因素，是一個地方發展環境優越與否的重要標志。從今年我縣工作開展情況來看，一些省、縣重點工作、重點項目遲遲無法推進，一些部門工作效率低，領導干部不敢擔責，缺乏攻堅克難的精神，這些問題都嚴重影響了我縣經濟社會的發展。這次整治不作為慢作為亂作為專項行動，就是要解決這些影響發展環境的難點問題、影響機關效能和服務水平的重點問題。我們每一個黨員干部，都要自覺投身到整治專項工作中來，帶頭改進作風，帶頭務實重行，把解決發展難題、推進陵水發展當成一種使命，上下擰成一股繩，橫下一條心，一步一個腳印地把各項整治任務目標落到實處。
二、敢于碰硬，堅決整治不作為慢作為亂作為三方面的突出問題。
這次整治不作為慢作為亂作為專項工作，要按照中央八項規定、省委省政府二十條規定和縣二十條實施辦法的具體要求，對照“四風”問題，以毫不手軟、嚴肅認真的態度，下大力氣解決我縣干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為三方面突出問題，切實增強黨員干部的紀律觀念、群眾觀念、服務意識和廉潔意識。具體推進中，要突出抓好四個重點：
一是要在規范權力運行上出重拳。去年以來，我縣通過廉政風險防控等工作，強化對權力的運行監管，我縣的經濟發展環境有了改觀，得到了企業、項目單位和群眾的普遍認可和好評。但也不能否認，目前仍有一些干部不同程度存在著“生冷硬橫”的習氣，“吃拿卡要”的問題，個別干部整天不是想著企業有什么困難，需要什么幫助，而是熱衷于怎樣利用手中掌握的權力謀求好處，“無利不起早”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、應當辦的事找各種借口拖著不給辦。這些問題雖屬個別，但影響絕不可小視。這次專項整治，就是要重點解決行政監管不作為、工作作風不積極、辦事程序不規范、執法人員不廉潔等突出問題，用鐵的紀律、嚴的措施和最堅決的態度，嚴厲整治和查處不作為、亂作為、慢作為等損害發展環境的行為。
二是要在提升機關效能上亮實招。機關效能是機關作風的具體體現，事關黨和政府的威信，事關干部隊伍的形象，事關經濟社會的發展。當前在我縣干部隊伍中，一個重要表現就是部分干部精神狀態不佳，工作無精打采，工作效率緩慢低下。有的干部對工作缺乏熱情，對事業缺乏激情，對群眾缺乏感情;有的干部對工作拈輕怕重，畏首畏尾，對一些棘手問題不敢管不敢抓;有的在其位不謀其政，在其職不履其責，渾渾噩噩，無所事事，不推不動，甚至推也不動。這次專項整治就是要重點對那些不作為、慢作為的行為開刀，對那些門難進、臉難看、話難聽、事難辦的行為開刀，對那些人浮于事、庸碌無為的行為開刀。各縣直機關、企事業單位，尤其是“一站式”服務中心各窗口單位，要認真落實一次性告知等制度，切實簡化辦事環節，壓縮服務時限，提高行政效率，杜絕企業辦事“來回跑”，群眾來辦事樓上樓下到處找的現象。要推進行政問責，對行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為，絕不姑息，必須嚴肅追究部門主要領導、分管領導和相關人員的責任。
三是要在嚴肅工作紀律上動真格。這兩年來，縣整治庸懶散奢貪專項工作領導小組辦公室在對我縣各鄉鎮、各單位的明察暗訪中，都發現了存在工作人員違反工作紀律的問題，也在全縣范圍內進行了通報，電視臺也進行了曝光。這反映出我們有些干部對中央、省委和縣委的要求置若罔聞，根本沒當回事，依然我行我素、頂風違紀，上班時間玩游戲、搞網購、看電影，有的干部連續兩次被拍到現形，影響極其惡劣。極個別干部每天到單位簽個名、照個面，想來就來，想走就走，這不僅是缺乏最基本的政治敏感性，更是對工作的嚴重不負責任。在接下來的工作中，我們將繼續采取不打招呼、不定時間的方式，對各部門進行隨機抽查，對遲到、早退、上班時間玩游戲等與工作無關的事情，發現一起，查處一起，絕不放縱。如果哪個部門連續兩次被檢查出問題，就要嚴肅追究部門主管領導責任。各部門主要領導要引起重視，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。尤其是一站式服務中心窗口部門要保證不缺崗，如果有人投訴哪個部門辦事找不到人，經核查屬實，一定嚴懲不怠。
四是要在解決為官不為上下硬功。省委副書記、省長蔣定之曾說過，干部不干事也是一種腐敗，不干事不擔事，是另一種腐敗的表現形式。去年，我縣查處了一批失職瀆職的領導干部，縣城管局、總工會、糧食局等單位的一些領導干部都因為沒有很好履行自身職責，受到了黨紀政紀處分。這些案例的發生正是警示我們廣大黨員干部，為官不易但絕不能為官不為。在這次整治專項工作中，我們將切實加大對黨員領導干部“為官不為”問題的檢查、整治和問責力度，確保盡快取得實效。我們將不定期對“為官不為”問題開展明察暗訪，對群眾舉報、新聞媒體曝光以及督查考核、績效考核、民主評議中反映的“為官不為”問題進行認真核查，對部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現狀不求上進的“太平官”、“逍遙官”，嚴格按照《海南省“庸懶散奢貪”行為問責辦法(試行)》進行問責，做到不換狀態就換人。進一步健全領導干部績效考核評價制度，完善領導干部日常考核、履責跟蹤監督管理機制，把監督檢查結果作為干部考核、選拔任用的重要依據，對肯干事、敢干事、干成事的優秀干部加大選拔任用力度，對那些怕出事、不干事的“太平官”、“逍遙官”予以問責和堅決調整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。
三、加強領導，確保整治專項工作取得實效。
縣委對這次整治不作為慢作為亂作為問題專項工作態度非常堅決。各部門一把手是專項工作的第一責任人，領導干部要率先垂范，把整治專項工作列入重要議事日程，對存在的問題要即知即改、立說立改，采取有針對性的措施立即加以整改，確保整治專項行動立竿見影，在最短時間內取得明顯成效。
一要強化督促檢查。各鄉鎮、各單位把整治專項工作作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容，作為落實黨風廉政責任制的主要抓手，對存在的不作為慢作為亂作為問題立查立改，縣整治不作為慢作為亂作為專項工作領導小組辦公室將成立督察組，對發現的違紀違規問題將及時作出通報，對當事人迅速作出嚴肅處理，并追究相關領導責任。
二要健全工作機制。各鄉鎮、各單位要結合實際，對本單位承擔的省、縣重點工作任務列出時間表，對本單位干部職工定崗定責，實施量化目標管理。要通過整治專項工作，實現百姓辦事“零障礙”、服務群眾“零距離”、違規違紀“零容忍”;持之以恒，常抓不懈，一抓到底，真正做到作風建設常態化、長效化。
三要結合本職工作實際。開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，既要立足當前，又要著眼長遠，正確處理好集中整治與其他工作的關系，把整治行動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，與本職業務工作相結合，做到互相促進，以實際成效取信于民、造福于民，不斷改善黨群干群關系，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，是一項打基礎、利長遠的任務，全縣廣大黨員干部要迅速行動起來，勇于擔當、奮發有為、開拓進取，以優良的作風和良好的形象，為推進我縣經濟社會加快發展作出新的更大的貢獻!
雙違整治工作總結（通用20篇）篇十九
2010年，文登市侯家鎮從鎮區到村莊，街道變寬變平坦了，五彩的鮮花處處綻放。
結合學習實踐科學發展觀活動的全面展開，鎮黨委、政府根據上級部署，將農村環境綜合整治工作全面融入新農村建設之中，成立領導班子，明確分階段整治目標，制訂實施計劃與考核細則，全面落實市委、市政府要求，創新新機制，探索新模式，取得了很大工作成果，全鎮總投資達到380萬元。
全面清理整治影響村容村貌的街頭糞堆、土堆和草堆，撤除閑置舊房132間，新建村內公園、健身休閑廣場8個，面積13000平方米，設置環境美化雕塑小品21處，硬化村內街道18000平方米，硬化連村路1xx平方米，使全鎮上下人居環境得到了根本性改善。
確定重點，建好示范村。火車跑起來，全靠車頭帶，根據集體經濟條件和村情，首先確定了高家、大時家、潘家、西泥溝和南廒五個村作為全鎮環境綜合整治的“火車頭”，進行重點督導，采取班子成員負責制，責成五名班子成員人守一村，集中人力物力限期完成，達標驗收合格后，當作示范標桿，組織全鎮觀摩學習。
潘家村投資8萬元，購置秸桿擠塊機，免費為村民進行秸桿擠塊;大時家村爭取外援28萬元，硬化街道6500平方米，建街道小花壇32個，砌沿街花墻5600米;西泥溝在村中央一片舊院落和草垛糞堆原地上，投資20萬元，建起了一處1800平方米村民休閑公園等等，為全鎮起到了良好示范作用。
以點帶面，全面開花。在“火車頭”村的整治工作取得很大成效基礎上，鎮黨委、政府組織各村兩委干部召開專題觀摩學習現場會，采取班子成員包片、機關干部包村的方式，緊緊結合學習實踐科學發展觀活動的深入開展，在全鎮全面展開學習實施，村村有規劃，村村有人抓，村村有行動、有變化。
督導促進，常抓不懈。對于各村整治質量和進度，包村干部每日一匯報，每周一調度，十天一檢查，檢查結果列入鎮村干部年度目標管理考核體系。為保持整治成果，各村相應落實了村、組二級責任，制定了村級環境整治長效管理制度，組織閑散村民成立清潔隊，建立了常抓不懈機制。
由于措施得力，成果顯著，7月16日，威海、文登兩市領導來我鎮觀摩，聽取匯報，給予肯定，8月份，文登大眾頭版頭條給予了全面報道。
雙違整治工作總結（通用20篇）篇二十
從我們經濟學院青協剛剛接到這個志愿者工作時，我們就充滿信心，我們是大學志愿者，我們充滿志愿者的熱情與奉獻，也有大學生的激情與活力，從10年10月初的第一次會議到11年1月的總結會議，在空間志愿工作者的支持下，在我們和經數學院志愿者的共同努力下，我們得到了很多收獲：有較為滿意的成績，也有不盡如人意的諸多缺點。
現將我們西財經濟青協志愿者團隊工作簡單總結，如下：
一、工作目標與任務的初步確定。
在空間的統一部署下，在10月5號的第一次集體會議上，我們通過討論確定了我們團隊的主題——成長c計劃，其寓意是希望青少年能在我們的“營養計劃”下健康成長，希望我們能與孩子們一起分享成長的快樂;我們團隊針對的人群是初一初二年齡相對相對較大的青少年群體(相比于空間孩子年齡現狀)，因為空間對這類群體的青少年服務現狀不是很樂觀，我們想通過活動來完善空間的服務功能，會員人數暫定為15人;我們團隊的活動安排是周日下午2點到3點半，每周一次，每次一個半小時，特殊情況與空間協調(如考試等);我們團隊每月活動的主題及總體策劃，10月定為“禮儀月”，11月定為“潮流月”，12月待定，初步定下幾次活動：紳士淑女打造計劃、化裝舞會、光影涂鴉等，并確定提前一周提交活動策劃，積極籌備。
二、工作細化與宣傳。
由于西財志愿團隊是經濟學院和經數學院的志愿者團隊共同構成，再加上我們學校的特殊情況，經過我們的商量，最終確定我們采取分工合作的方式，第一次和最后一次活動我們一起，其余活動每周每個學院各負責一次。工作任務確立后，我們團隊開始進行簡單學院內部宣傳，在我們學院志愿者招新時也像同學們介紹了我們空間的志愿者活動，也得到許多同學的支持，紛紛加入我們的志愿者團隊，我也和我們的部員一起討論，確定我們每次活動固定由一個人主負責，我負責監督和指導，基本建立起我們的工作簡單體制，并對我們的活動有了更深的理解。
三、結合實際，實時調整。
后都驚醒總結，尋找更好的方法，比如暫時調整服務對象、策劃執行過程中靈活應變、志愿者人數精簡等。
四、主要的主要活動。
“成長c計劃”志愿者活動一覽表。
五、參加會議及培訓活動。
六、主要不足。
最后，目標需要一定的調整，特別是我們的服務對象，這是我們的一大難題，應該再斟酌一下服務對象及如何吸引服務對象的問題，即使對象不做調整也要斟酌一下我們的活動方式有什么可以創新的地方，以招到更多穩定的會員，更好的開展我們的服務。
七、工作規劃。
在新的一年里，我們應繼續堅持志愿者的激情，同時更加理性地看待問題，認識到自己的缺點并改正，使我們的活動的標準更高、效果更好、意義更大。
具體的有幾點想法：加強團隊的交流與合作，做到每次活動之后都集體總結，找出不足和改進之處，為志愿者間多提供交流機會，共同探討活動的開展等問題，盡量爭取兩個學院合作做活動，增進兩個小團隊間的交流;至少做一次大型活動，例如利用植樹節、兒童節等重要的節日，準備特色的活動，吸引會員參加，不能老是做一些小型活動;充分利用學校資源，與研究生和外國留學生合作，開展一對一的免費助教或者英語教育等活動，讓家長更認可我們的活動，加強空間的宣傳，提升我們的影響力。