培訓心得是一種對培訓過程中的收獲和不足進行反思和總結的機會。以下是小編為大家整理的培訓心得范文，供大家參考和學習。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇一
2013年12月。
作為一名學生干部參加由校團委主辦的大學團干培訓課程,感觸很深。通過此次培訓，我的確學到了很多很多。作為一個學生干部,我們更要有比別人更正確的學習態度、學習方法，明確自己的工作和學習的方向，正確處理兩者的關系，只有體會到這一點，你才可能成為一個合格學生干部。
深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑，讓人意猶未盡。
這次培訓講的最多的就是“能力”的培養，的確，到大學來除學習之外，更多的是能力的培養。在大學學習的同時，更要注重能力的培養。好的表達語言表達能力和交際能力提高了你辦事的效率。在分配工作是要多采用商量的語氣和同學們商量，不要用命令式的口吻分配別人做這做那的，因為你是來自同學們中的，是同學們信任你才選你的，不要盛氣凌人，這種作風會使你脫離群體。學生團干在組織活動時要注重新穎，吸引同學們的興趣，平時要多多了解同學們的愛好，這樣也有利于你在組織內容的思考。團學干部在遇到一些突發事件時要即使的應變，不要思想堵在一個地方了走不出。比如在專業上課時有個同學胃痛，你是選擇認真聽講還是選擇送那個同學去醫院呢。時間緊迫，所以你必須做出選擇。
第一講是張建民院長主講的，講題是《十八屆三中全會兩點解讀》，張院長的解讀精明簡要，用最直白的方式讓我們理解三中全會的亮點，通過舉例讓我們理解的更加透徹。業務素質的體現，在我看來，不外乎又是繁瑣的工作的表現。當一個人去開展一件工作，首當其沖的是自己的心理，問自己，能否把這件工作做好呢？是否信心十足還是躊躇不定呢？再而工作的同時，你的口才、交際、威信的樹立如何體現，這些都是業務素質的范圍，能否做好一件工作，只要從業務中想到這幾點，你就是走出了成功的一步了。道德素質和其它綜合性的素質，也很大影響著每一個學生干部的工作的開展，辟如沒有道德或道德素質不高的人，他能全心全意為同學服務嗎？沒有健壯的體魄，能有精力做好每一件事嗎？這些素質的綜合，往往也在很大程度上體現著我們的能力，是做好工作的關鍵。
劉雙書記則是告訴我們團干部如何處理工作和學習的關系，她告訴我們要分清輕重緩急，按照事情的輕重緩急做事確實對我們的學習工作大有益處。，作為一個學生干部。我們更要有比別人更正確的學習態度、學習方法，明確自己的工作和學習的方向，正確處理兩者的關系，只有體會到這一點，你才可能成為一個合格學生干部。學生干部在平時的工作，往往是比較繁瑣和勞累的，并且沒有嘉獎和贊美，只有在工作崗位中默默地工作，默默地付出。許多干部同學埋怨在工作中鍛煉不到自己，學不到什么，其實，這只是他們沒有認真對待工作罷了，我想做每一件工作都是在考驗每一個學生干部，都在測試我們綜合素質的高低。
林斗秀老師的培訓也對我們有很大的啟示和幫助，讓我們懂得如何做好工作，讓我們知道團組織的工作對我們的成長大有幫助。
屆的同學遇到相同的問題做借鑒。學生團干應從自己做起、從身邊做起，發揮表率作用，著力塑造先進形象。學生團干是學生群體中的先進分子，學生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學，因此學生團干必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務實、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進形象。
作為一名學生團干，我們都應該認識到：選擇團的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學生團干，我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。
同時，我們也應該充分認識到：這樣的責任感不是與生俱來的，它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養與建立。
學生團干應從自己做起、從身邊做起，發揮表率作用，著力塑造先進形象。學生團干是學生。
群體中的先進分子，學生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學，因此學生團干必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務實、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進形象。
作為一名學生團干，我們都應該認識到：選擇團的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學生團干，我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時，我們也應該充分認識到：這樣的責任感不是與生俱來的，它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養與建立。
在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，做到干一行愛一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，不斷開拓新視野，勇于進取創新。
文明辦姚步捷。
20131221。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇二
近年來，高校副職干部的培訓工作日益受到重視。作為培訓班的一員，我深有體會地感受到了這項培訓的巨大價值。在這篇文章中，我將分享我在高校副職干部培訓中的心得體會，希望能夠對其他干部同仁有所幫助。
首先，這次培訓讓我深刻感受到了自身的不足之處。在干部培訓班上，我們接受了來自各方面的知識和技能的講座。在日常工作中，我常常局限于自己所從事的崗位，忽視了其他方面的知識和技能的重要性。通過這次培訓，我深刻認識到一個優秀的高校副職干部需要具備綜合的素質，包括管理能力、組織協調能力、溝通能力等等。因此，我決心要加強自身的學習，提升自己的能力素質，以更好地履行自己的職責。
其次，這次培訓進一步強調了團隊合作的重要性。在高校副職干部的工作中，團隊合作是至關重要的。而在培訓過程中，我通過與他人的互動交流，不僅認識到了團隊的重要性，也領悟到了成為一個優秀的團隊成員和領導者的要素。我明白了團隊合作需要相互信任、相互協作和相互學習的精神，只有不斷地與他人進行交流和合作，才能更好地實現目標，推動工作的順利進行。
再次，這次培訓加深了對職業道德的理解。作為一名高校副職干部，我深知自身的責任重大，需要具備高尚的職業道德。在培訓過程中，我們學習了職業道德的相關理論知識，并通過實踐案例學習提高了道德意識和自律能力。這讓我更加明白了作為一名高校副職干部，不僅要勤奮工作，更要保持一顆善良的心靈，嚴守職業道德底線。只有這樣，才能立于不敗之地，為高校事業的發展貢獻自己的力量。
最后，這次培訓也給我帶來了許多實用的工作方法和經驗。通過與其他干部同仁的交流，我了解到了不同高校的工作經驗和有效的管理方法。這些實用的工作方法和經驗為我今后的工作提供了很多有益的參考，讓我能夠更好地應對工作中的各種挑戰和問題。這對于提高工作效率和解決實際問題具有重要的意義，也為我在高校副職干部崗位上的工作提供了更多的思路和啟示。
總結而言，在高校副職干部培訓中，我收獲頗豐。這次培訓讓我深刻認識到自身的不足之處，提高了團隊合作和職業道德意識，同時也為我今后的工作提供了很多有益的經驗和方法。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地履行自己的職責，為高校的發展做出更大的貢獻。同時，我也向其他干部同仁推薦這樣的培訓，相信你們也會從中受益匪淺。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇三
作為一名副職領導干部，在工作中，有時會感到自己的不足和不足之處，因此，進行一些培訓是非常必要的。最近，我有幸參加了一次針對副職領導干部的培訓，今天，我想與大家分享一下我收獲的心得和體會。
第二段：了解干部的角色和使命。
這次培訓對我來說非常有啟迪。在過去的工作中，我們往往只是按照上司的要求來進行工作，感到自己只是一個操作人員。但是，在這次培訓中，我們深刻地認識到干部的角色和使命，我們的責任不僅是配合上級領導的工作，更重要的是要承擔起自己的職責并為實現組織目標發揮積極作用。
第三段：學習如何有效溝通。
在我們的日常工作中，無論是與上級領導還是與下屬、同事之間的溝通都是非常重要的。因此，在這次培訓中，我們學習了如何進行有效的溝通。我們了解到，溝通不單單是語言的交流，更包括了肢體語言、表情、語氣等等，只有把這些因素都考慮到，才能進行真正的有效溝通。
第四段：加強自我管理。
作為干部，在日常工作中，我們需要良好的自我管理能力。這次培訓也給我們提供了一些有效的自我管理方法，包括時間管理、能力提升等等。這些方法能夠幫助我們更好地規劃我們的時間、設置目標并達成它們。
第五段：結語。
總之，這次培訓讓我受益匪淺，同時也讓我意識到自己還有很多需要加強和學習的地方。作為一名副職領導干部，我們需要不斷地學習、進步，以更好地適應新的工作環境和不斷變化的組織目標。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇四
在2011年5月24日我校校團委舉行“學黨史知黨情跟黨走”團干部培訓，而作為學生干部的我很榮幸參加這次團干培訓，也正是通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更一步的提高，認識到了自身的缺點和不足，能讓我在今后的學習和工作中有了改造的機會，作為一名團干，我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會，也讓我認識到了要做一名好團干并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養表達能力，創造能力，還需培養對突發事件的處理能力，當然正如楊書記所說，我們的學習一定也不能落下，團干的我更加的努力學習，爭做更好的優秀團干。
原本以為煩枯燥無味的理論課會讓我提高不了多少的思想覺悟，但聽著課感覺我的那個想法是錯誤的，恰恰相反在這次學習中，通過優秀指導老師深入淺出的精彩講解，從我們身邊熟悉的事物和日常的生活出手，生動的例子，幽默風趣的語言，我深深的被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑讓人意猶未盡。
桶水，你就想著給了一杯水，”就是說給別人東西你要把它向一個的范圍縮小，當別人給你時候你都要無限的放大，這對我們以后工作都有很好的借鑒，為人處世之道。她還說做人不能時時刻刻保持清醒，要會裝糊涂，小事糊涂，大事清醒，我們在做的學生干部無不為之稱好，講座進行到大約八點半左右，但我們卻沒有感動一絲乏味和疲倦，反而是整個講座讓我們意猶未盡，耐人尋味。
來不相識通過這次培訓成為好朋友。相信這次培訓會讓我們在思想上有所覺悟，政治觀念的提升，更好的做好本職工作。
雖然五天的團干培訓時間是短暫的，但是卻讓我們看到了我們師院團學干部對待生活和工作的認真態度，以及他們的組織策劃能力和處理突發事件的應變能力，讓我們不得不為之嘆服。這次培訓講的最多的也是關于能力的培養，在五天的學習和工作中，如何塑造一個領袖的角色也尤為重要，要想成為一個好的領袖，就必須要有足夠的能力，讓別人來認同你肯定你，作為這么多團干中的一員，我不得不相信“能力”這一詞的重要性。所以通過這次培訓我充分的認識到：能力從來都不是與生俱來的，它必須在學生團干的自我教育，自我管理，自我服務中得以培養和建立，使自己的各種能力得以升華，然后把能力運用到實際生活中去，可以說是在大學生活中的一堂非常精彩且有意義的課。這是在其他課堂都沒法學習到的，在今后的工作學習中，我會更加嚴格要求自己，全面提高個人的綜合素質，樹立個人的良好形象，努力完成各項任務，做一個更優秀的學生干部。
計算機與信息技術學院賀來龍。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇五
近些年來，隨著我國經濟和社會的快速發展，各級領導干部的責任和任務也日益繁重。為了更好地履行職責，提高自身能力和素質，許多副職領導干部都選擇參加培訓課程，爭取更好地適應工作需要。本篇文章將分享我在參加副職領導干部培訓過程中的心得體會。
第二部分：課程內容。
我們參加的副職領導干部培訓課程內容非常豐富和實用。在講授領導管理、團隊建設、溝通技巧等方面，老師不僅講解了理論知識，更重要的是以實際案例為背景，引導我們思考如何在工作中應用所學知識。此外，在培訓過程中，老師還鼓勵我們展開討論和交流，分享自己工作中遇到的問題和經驗，這樣的互動氛圍讓我們受益匪淺。
第三部分：學習收獲。
通過培訓，我收獲了很多東西。首先是關于領導力方面的培訓。在領導力的陶冶下，我更加清晰地認識到了領導者應該具有的行為特征和領導風格，包括如何培養員工的成就感和影響力等，這些都是關鍵因素，有助于把團隊凝聚起來，更好地完成業務目標。其次，在溝通技巧方面，我們做了一些小組練習，學會了如何開展有效的溝通，如何通過建立誠信和信任的關系來增強團隊的凝聚力。此外，學習團隊建設方面的知識，我明白了一個團隊的行為和文化決定了它的能力和效率。這些收獲對我的工作和生活都有著積極的意義和影響。
第四部分：實踐應用。
在學習過程中，我發現只有理論的學習遠遠不夠，要將所學知識轉化為實際行動，并將其應用于職場生涯中。我把所學到的知識和技能應用到我的工作中，并向我的同事分享我的經驗和技巧。最近，我們遇到了一些團隊協作問題，在我的帶領下，我們成功地應用了協作技巧和管理技巧，最終解決了問題，提高了我們整個團隊的效率和凝聚力。
第五部分：結語。
在這樣一個充滿挑戰的現代社會中，作為副職領導干部不能停滯不前，需要不斷提高自己的能力和素質，應對各種工作挑戰。參加副職領導干部培訓讓我受益匪淺，既加強了我對領導管理、團隊建設、溝通技巧等方面的理論知識，也在實踐中獲得了寶貴的經驗。我相信，只要堅定信念、保持熱情、不斷學習，我們的能力和素質都會不斷提高，為國家和人民服務的愿望也能得到實現。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇六
近年來，高校副職干部培訓成為越來越多大學必備的一項工作。作為高校的骨干力量，副職干部的培訓意義重大，它不僅能夠提高干部隊伍素質，還能推動高校事業發展。本文將圍繞高校副職干部培訓心得體會展開論述。
第二段：培訓的重要性。
高校副職干部培訓的首要目標是提高干部的綜合素質和能力水平，使其在學校工作中能夠勝任重任。通過培訓，干部能夠加深對高等教育理論的理解、學習新的管理知識，提高教育教學水平和科研能力。同時，培訓還有助于干部培養團隊協作意識和溝通能力，提高領導決策能力和解決問題的能力。可以說，高校副職干部培訓不僅對干部個人成長有著積極的意義，也對整個高校事業發展起到推動作用。
第三段：培訓內容的有效性。
高校副職干部培訓的內容是多方面的，包括課堂培訓、實踐鍛煉、考核評估等。課堂培訓部分主要通過專業講師授課和干部之間的交流，使干部能夠學習到新的理論知識和實踐經驗。而實踐鍛煉則通過參與各類工作和項目實施，讓干部在實踐中去應用所學的知識，培養實際操作能力。在培訓進行的過程中，通過考核評估干部的表現，從而發現干部的不足之處，及時進行改進和補充。這樣的培訓內容將有針對性地提高干部能力，促進其在實際工作中更好地發揮作用。
第四段：培訓的困難與應對。
高校副職干部培訓中存在一些困難，主要體現在培訓時間和任務量的安排上。由于工作繁忙和各種會議的安排，副職干部常常無法騰出時間進行培訓。此外，干部在工作中的任務量也十分龐大，往往沒有多余時間來參與培訓。為了解決這一問題，高校需要調整工作安排，合理分配時間，確保干部能夠有足夠的時間參與培訓。同時，也可以通過提前預告和調整課程安排，盡量減少對干部工作的影響。
第五段：結語。
高校副職干部的培訓對于高校事業的發展和干部隊伍素質的提高都具有重要意義。通過培訓，干部能夠提升綜合素質和能力水平，更好地勝任高校工作。同時，也需要在培訓內容和方式上進行不斷創新和改進，以適應高校發展的需求和干部的成長需求。愿每位高校副職干部都能在培訓中有所收獲，并將所學的知識和經驗應用到實際工作中，為高校的發展做出積極貢獻。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇七
副職領導干部是組織中非常重要的一環，他們既擁有一定的管理能力，又必須時刻了解自己領導的業務，以便更好地協調、安排和推動工作。為了提高副職領導干部的水平，許多組織都會定期開展培訓活動。本文作者參加了副職領導干部培訓，并從中獲得了許多收獲和體會，下面將分享給大家。
第二段：培訓內容。
副職領導干部培訓的內容非常豐富，包括管理、業務等各方面。管理方面的培訓主要涉及領導力、溝通與協調、決策與執行等方面。另外，業務方面的培訓也是非常重要的，包括了從事的業務領域內的新動態、新技術和新觀念等。我們在培訓中，通過理論講解、案例分析、實踐操作等多種形式的學習方式，讓我們更加深入地了解和掌握這些知識和技能。
第三段：體會收獲。
本次培訓中，讓我最深刻體會到的是領導力。在領導力這個領域中，我學到了如何更好地理解組織和員工，如何樹立良好的領導形象，如何開展有效的管理和溝通等等。這些知識和經驗必將有助于我更好地擔任我的職位，并更有效地推進組織的工作。
第四段：在實踐中運用。
知識獲得固然重要，但更重要的是如何將其應用于實踐。本次培訓中，我們學到了很多具體實用的方法和技巧，比如如何合理使用人力資源，如何制定有效的工作計劃，如何組織協調好不同部門的工作等等。這些方法和技巧非常實用，我們需要在實踐中加以運用，從而更好地推進工作。
第五段：展望未來。
本次培訓是我們個人的一次重要的收獲，也是組織對我們的一份投資和支持。結束培訓，并不意味著我們的需求就終止了，我們仍需不斷學習、不斷提高自己的能力和素質，成為一名更加優秀的副職領導干部。我會在今后的工作中不斷地將所學知識付諸實踐，并不斷思考、總結、反省，從而把自己在工作中的表現提升到更高的層次。同時，我也希望組織和領導能夠繼續為我們提供更好的學習機會和成長平臺。
總之，在副職領導干部培訓中，我們受益匪淺，學習了很多知識和技能。希望大家在今后的工作中，把所學知識付諸實踐，不斷提高自我，以更高的姿態迎接未來的挑戰。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇八
團干部培訓心得很榮幸有機會能聽到張老師的演講，受益匪淺。張老師精彩的演講，為我們的職業生涯規劃指明了方向。張老師對為我們的職業生涯規劃主要做了以下四點講解，而我也從中得到了不同的心得體會。
一、做好自己，人要有目標。張老師從三個不同的建筑工的表現，生動形象的向我們講解了，心態決定態度，態度決定目標，目標決定命運！這讓我認識到目標的高低，對我們人生的不同影響，也為我將來的人生敲響了警鐘。認識到目標的重要性！
二、人的成功與學校的排名不一定成正比。學習雖是我們未來就業的基礎，但我們更要找到適合自己的工作。用自己的優勢，去尋找真正適合自己工作，這樣我們才會如魚得水!在適合自己的崗位上，不斷激勵自己走向成功之路！
三、千里之行始于足下。當我們確立目標后，要積極的行動起來，不要做思想的巨人，行動的矮子。在實現目標的過程中，我們要把一個大目標分解成階段性目標，一步步的去實現，這樣我們終將到達勝利的彼岸!
四、好讀書，讀好書，讀書好！讀書破萬卷下筆如有神，張老師向我們提倡要多讀一些經典的書，了解古今中外的知識，這樣有助于我們知識的提高，豐富我們的人生經歷!我認為我們在對讀書的同時，還要注重應用，注重創新。做到青出于藍而勝于藍，這才是我們學習的意義。我們在讀書的同時，要多思考，多聯系實際。切勿好高騖遠，一味的紙上談兵，我們要做新世紀的創新型人才，而不是高分低能的書呆子。
聽君一席言，勝讀十年書，感觸非凡。張老師的團干部培訓大會，為我們將來的職業生涯規劃照亮了方向，我相信我們的未來會因此而越走越好！
副職干部培訓心得（優質19篇）篇九
2016年11月7-11日，我有幸參加了單位組織的團干部培訓活動。培訓期間請了多位老師來給我們授課，有大學里的教授還有黨校的講師。從共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作、認清國際形勢把握共青團工作方向以及巧用新媒體等多個方面進行了精彩的講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓展了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發了干勁。現將學習心得體會總結如下：
一是，通過思想政治教育，堅定了理想信念。團的干部是黨領導下的干部，要增強黨的觀念，自覺堅持黨的領導，自覺學習黨的思想理論，自覺貫徹黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一直。共青團工作是黨的事業的重要組成部分，做好共青團工作意義重大。廣大團干部要增強光榮感、責任感、使命感，增強主人翁意識，開拓視野，經受磨練，立足團的崗位，腳踏實地，埋頭苦干，努力在本職崗位上做出扎扎實實的業績。
二是，團活動的策劃能力有了提高。第一天我們的課程內容就是“共青團活動的策劃與組織”，老師通過多種多樣的活動案例比如“成都某商場情人節活動”、“多背一公斤”、“電子嬰兒”等，給大家深入講解了該如何策劃一場成功的共青團活動。團組織活動成功與否、作用發揮好壞，策劃是關鍵。只有主題定位準確，內容設計鮮活，形式設計新穎，方案具體可行，才能切實發揮團組織活動教育、引導和服務青年的作用。
三是，團工作的方法有了新改進。互聯網和移動通信等新媒體技術的飛速發展改變了當代青年接受信息的方式。只有順應時代的發展，運用新媒體工具，創新共青團宣傳工作的思路和實現途徑，才能達到貼近青年、凝聚青年并引導青年的目的。新時期的團干部應當積極通過新媒體工具弘揚社會主義核心價值和青年先進思想文化主旋律，加強青年思想道德教育，占領宣傳教育陣地。共青團宣傳工作的基本原則就是通過宣傳把共青團組織的教育內容以具體的形式傳遞給廣大團員青年，并使團員青年接受和認同。新媒體環境下的共青團宣傳工作面臨的挑戰不僅僅只是宣傳途徑的變化，更多的是一種教育理念的革命。只有真正了解青年的思維模式，并采取相應的方法，為他們營造出一個良好的學習、生活全面發展和健康成才的環境，幫助其樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，才能使共青團貼近青年、凝聚青年和引導青年的中心工作真正深入廣大團員的內心。
四是，完善自我，激發潛能。這次培訓還給大家安排了戶外拓展訓練，使我感悟很多。拓展訓練以簡單的游戲，揭示了抽象且深刻的道理，當我找回了在成長路上被時間磨蝕掉卻異常珍貴的東西：意志、激情、責任、信任和感恩。這使我更深刻的意識到，其實我們每個人都是很堅強的，每個人在平時的工作和生活中都有潛在的能力未曾激發出來，那是因為長期的安逸環境、習慣的生活方式、不思進取的態度，因此只要有足夠的責任感、有信心、有勇氣區面對，就沒有解決不了的難題。這不單單是一次拓展訓練，這里面包括了責任、協作、細致、耐心、認真、創新、團結、勇敢等等的優秀品質，而這些優秀的品質無論是屬于個人還是團隊都是不可戰勝的。我為自己的優秀感到驕傲，為我們優秀的團隊感到自豪！在今后，要把這次拓展中的精神運用到生活和工作中去，努力工作，回報單位，回報社會。
細細回顧這次的團干部培訓，留給我印象最深的不是課堂上老師講授的知識，而是更多課堂之外需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。我將以此次培訓為契機，在今后的工作和生活中，努力認真學習共青團工作的各項管理知識，全面掌握各項專業知識和業務技能，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，注重錘煉道德品質，不斷開拓視野，勇于進取創新，為共青團的發展貢獻光和熱！
第一供汽聯合站杜曉莉。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇十
作為高校副職干部，我參加了一次為期一周的培訓。通過這次培訓，我收獲了很多，對于未來的工作也有了更清晰的定位。下面我將結合自己的經歷，就這次培訓的幾個方面做一些總結與體會。
第一段：培訓的意義和目標。
培訓的意義在于提升干部的綜合能力和領導能力，讓我們更好地勝任工作。在我看來，培訓的目標應該是使干部能夠在實踐中運用所學的知識和技能，實現工作的突破和提升。這次培訓的內容圍繞著高校領導力、人際溝通、危機處理、團隊建設等課題展開，這些都是我們在工作中經常面臨的挑戰和難題，對于提升我們的工作效能有著重要的幫助。
第二段：培訓的內容和方式。
培訓內容主要以理論學習和案例分析為主，通過專家演講、小組討論等方式，將理論與實踐相結合。我覺得這種培訓方式非常有意思，不僅能夠傳授知識，還能夠培養我們的分析和解決問題的能力。尤其是案例分析環節，我們可以通過具體案例來思考和分析問題，從而更好地掌握處理實際情況的方法。
第三段：培訓的收獲。
通過這次培訓，我學到了很多有關領導力和管理的知識。在領導力方面，我了解到不同的領導風格適用于不同的情境，掌握了有效的溝通技巧和團隊協作方法。這些都為我今后的工作提供了寶貴的經驗和指導。在管理方面，我了解到時間管理和目標管理的重要性，并學會了如何制定合理的工作計劃和安排。這些知識和技能對于提高效率和推動工作的順利進行將起到關鍵的作用。
第四段：團隊合作的重要性。
在培訓的過程中，我們還進行了一些團隊活動和角色扮演。通過這些活動，我深刻認識到團隊合作的重要性。每個人都有自己的長處和短處，只有發揮團隊的合力，才能更好地實現目標。我們在團隊合作中學會了互相尊重和傾聽，協調不同的意見和利益，這對我們今后的工作非常有幫助。
第五段：展望未來。
通過這次培訓，我認識到自己還有很多需要提升的地方，但也樹立了信心和決心，在未來的工作中不斷努力。我希望能將所學的知識和技能應用到實際工作中，提高工作效能，推動部門的發展。同時我也希望能夠分享這次培訓的心得和體會，幫助其他同事進步。通過不斷學習和實踐，我相信我能夠更好地勝任高校副職干部的職責，為學校的發展貢獻自己的力量。
總之，這次高校副職干部培訓給我帶來了很多啟示和收獲。在今后的工作中，我會不斷學習和提高自己，通過團隊合作和實踐經驗，為學校的發展貢獻力量。同時，我也希望與其他干部一起，共同進步，推動高校的繁榮和發展。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇十一
我們充滿著激情，我們浪漫，我們活潑，我們青春的影子印吻母親大地!
我們將青春揮灑在校園，我們將汗水揮灑在校園，我們將記憶揮灑在校園。收獲的是一張張幸福的笑臉，得到的是一雙雙滿足的眼睛，捕捉的是一顆顆躍動的心。
班級是培養學生的一個基本單位，是培養學生全面發展的一個搖藍。一個優良的班群眾務必有一支團結合作、熱心群眾工作并有較強工作潛力，在群眾中有威望和影響力的骨干隊伍，即培養一批精干的班干隊伍至關重要。眾所周知，班干部是班級內部的骨干，是班群眾的核心，是班主任做好工作的得力助手，對班群眾的構成與鞏固有著十分密切的關系。
經過這1個多月以來的工作、學習，我對于作為蟻命班團干部的認識有了很大提高，下面就關于思想、工作、學習、生活等方面來談談我的干部心得。
在這一個多月以來的工作學習中，對于當一名班干部與當好一名班干部的認識有了很大提高。“態度決定一切”，作為一名班干部首先要有先進的思想。強烈的職責感，以群眾利益為重，認真，勤勞，樂于為他人服務，寬容，誠實守信。我想這些都是以為優秀班干部所必不可少的品質。
一個多學期以來，我們班的班、團干部對此有了更深刻的了解。大家本著“班里的事就是我的事”，“群眾利益與群眾榮譽感高于個人”的思想，在工作、學習、生活中起用心領導作用，構成了以班長為領導中心的強大班級凝聚力。大家都意識到只有思想上有了改變與提高，才能會有行動上的改變。
工作中，班團委分工明確，各盡其職做事干凈利落同時還團結互助，積極向上，以十分的熱情投入到工作中。班團干部之間互相謙讓幫忙，雖然平時工作、思想上偶爾有些小矛盾，但是大家都以群眾利益為重，將個人利益放在一邊，也從不出現為了個己私利而損害群眾或他人的事。
班團委也注重與其他同學間的交流，對于同學們提出的意見、要求，大家多能虛心聽取并及時想老師或系里反應并時常進行批評與自我批評，以防止滋長驕傲情緒，漸漸地在同學心中樹立的良好的威信。每次班團委會議，大家都踴躍發表自己的觀點制定班級計劃，班級日常事務班團委能解決的'多由班團委之間商量決定，例如關于衛生督促，紀律出勤，組織活動等方面的事。大家深刻意識到作為班干部就就應齊心協力管理好班級，不僅僅僅是為班主任分擔，更為了班級的更快、更好發展。
學生的首要任務是學習，大家意識到作為班干，學習成績能夠不是頂尖，但必須要是一個把學習放在首位的學習積極分子，是一個時時持續追求上進的勁頭，刻苦鉆研的學生。課堂上，班團委自覺為其他同學樹立良好榜樣，遵守課堂紀律。在研究生部組織的趣味英語大比拼活動的帶動下，大家認真學習，構成了良好的學風，提高了大家備戰6級的激情。良好的學習氛圍不僅僅讓其他班的同學都十分羨慕，就連任課老師也都喜歡上我們班的課，我想這與大家的努力付出是分不開的。
班干部們還經常與其他同學交流，以自己對生活的信心和熱愛感染他人，讓他人感受生活的完美與精彩。學習、工作繁忙壓力大時，組織同學們出去游玩不僅僅能夠讓同學們釋放壓力，釋放自己，還能讓彼此更進一步了解，更團結，而不是僅限于這個小小的教室學習生活中。每次活動，班團委總是能起用心帶頭作用，踴躍參加。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇十二
盛逢祖國華誕xx周年，南昌航空大學秉承“知行合一日新自強”的校訓，始終致力于各類人才的培養和科技創新。至此，為更好的培養優秀和拔尖的青年學生干部，校團委特此開辦“航大英才”學生干部骨干培訓班。而此次培訓班由我學習指導部承辦，所以通過舉辦培訓和參與此次培訓，從中學到了很多，使我受益匪淺，也感觸頗多。
11月5日晚7點逸夫樓報告廳濟濟一堂，來自校學生會等四大學生組織和各個學院的青年學生干部們將報告廳坐的滿滿當當。培訓在校團委書記黃柯教授的講話中拉開帷幕，而后，羅來松老師以“人際關系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學生骨干培訓第一講。聽過兩位老師的講課之后，收獲良多。
而聽過羅來松老師的“人際關系與工作效果”的講課后，首先，我從中了解到了全校學生工作的工作格局和熟悉了學校的組織流程。再者，從中了解到學生干部應如何處理工作關系、人際關系和利益關系。對上級工作關系要服從，準確審計上級指示，認真理解上級意圖；對同級工作關系要協作，把工作任務和集體利益掛鉤；對下級的工作關系是指導，準確下達工作任務，適當提出工作方法的建議。
對上級人際關系要尊重，承認領導工作地位；對同級的人際關系是謙和；對下級的人際關系是關心。最后，從中學習到學生干部要對自己準確定位，及學生干部的工作方法，學習工作要有計劃性，善于依靠組織的力量。并更加深層次體會到人生的價值不是用時間去衡量的而是用深度去衡量的意義。
11月14日晚7點逸夫樓報告廳再次座無虛席，著名職業演講家張家秀老師在報告廳向廣大學生干部做“航大英才”的第二期培訓。此后，張家秀老師主要是圍繞如何從根本上提高大學生的綜合素質這一主題展開了自己的講座。在張老師的講座中，領會到作為一個大學生尤其是一位學生干部學習唯物辯證法的重要性，領悟到唯物辯證法對自己的學習和工作具有巨大的推動作用。其次，學習到做事要有計劃，分清主次，在遇到挫折時應該抱有“事敗心不敗”的心態，并了解到寫作和演講對提高一個人的綜合素質的重要性。
通過舉辦這兩次培訓，我們也從中學到了很多，領悟到很多，收獲了很多。
一、了解到一個活動從準備階段到活動舉辦階段再到活動后期的總結的具體流程，頭腦中對事情和活動的進行有一個整體的概念和詳細的思路，培養了自己的大局觀和從全盤考慮事情的思維。
二、明白了在活動的準備階段應該做什么，怎么做才能提高工作效率，明白準備階段對活動的成功舉辦和活動質量具有重大影響，進一步領會到“好的開始就是成功的一半”的含義。
三、更加深刻的體會到細節的重要性，細節對活動質量的巨大影響，明白到應該更加注重活動的細節，完善活動的細節。
四、領悟到世界上沒有一件完美無缺的事情，其實缺陷也是一種美，正因為了缺陷，才會對事情的不足有更加刻骨銘心的記憶，也會更加有利于人的成長。
五、進一步鍛煉了我們部們的成員，進一步增強了部門的凝聚力，也從中摸索到怎樣更加有效地使部門運轉、更加有效地對部門進行管理、更加有效地發揮每個人的特點使每個人都得到鍛煉的方法。
六、從中積累了寶貴的經驗，對今后的工作有巨大的指導性。
七、體會到了自己知識的匱乏和不足，尤其是網絡知識方面的缺乏，在今后的學習中應進一步完善自己的知識結構和擴大自己的知識面。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇十三
解放思想是實事求是的內在要求和前提，是為了破除思想僵化，為了研究新情況、解決新問題，達到新的實事求是的思想上的自我提升。人是生產力中最活躍的因素，人的思想不解放，何談生產力的解放。每一次思想的解放都會推動一個區域經濟社會的發展，當一個區域經濟社會發展到一定階段也勢必要通過思想的再解放來推動區域經濟社會的再發展。在區委的按排下，自己有幸到浙大參加了“統籌推進新型工業化與城鎮化建設專題研討班”的學習，通過與老師、同學、企業等的交流與碰撞，受到一些震撼與觸動，學習的過程就是一次思想解放的過程。我在鄉鎮工作多年，現結合自身實際，我膚淺體會如下：
一、要讓鎮村干部真正解放思想。
一個地方的干部是推到經濟社會發展的主要力量，干部思想解放的程度決定了經濟社會發展的程度。我們經常講解放思想，在實踐中我感覺鎮村干部思想解放的力度、深度、厚度還值得我們反思。
二、要引導企業帶頭解放思想。
農業企業、業主是區域經濟社會發展的排頭兵，走在農民的前面，思想不能落伍，否則不僅自身難以發展，而且對社會、對集體、對區域經濟的發展都將起到負面影響。只有進一步解放思想、轉變觀念，企業才能跟上時代發展的步伐，開辟企業發展的新境界。
解放思想不僅僅是廣大黨員干部和企業家的事，作為經濟建設的主體，農民思想觀念和素質的現代化是農業現代化的重要前提。農民的思想不解放，很難推到農村經濟的發展。沒有農民思想的現代化，何來農業產業的現代化。引導農民、教化農民本是我們的職責所在，我們務必要在這方面下功夫。
我們不可以在體制上解決問題，但作為鄉鎮干部可以在體制內探索思考解決一些問題。只要我們在思想上敢想，工作上敢干，就一定會推到一個區域經濟社會的發展。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇十四
3日，我很榮幸的參加“盧溝橋鄉基層后備干部培訓”，能夠在全村千余名村民中成為我村一名后備干部，我為之自豪，通過這次培訓我深刻認識到作為一名后備干部的重要性及責任感，使我作為一名基層后備干部感到無限光榮。培訓會上首先由鄉黨委委員、組織部時部長及鄉黨委管副書記做了重要講話，其次由區委黨校研究室主任李晉老師進行了深刻的演講，為更好的提高個人的素質及業務水平，現將學習后的感想做以匯報:。
會上首先由時部長做了學習動員，并傳達了鄉黨委對我們全鄉120名基層后備干部培養、教育及管理的重視，要求全體基層后備干部認識此次學習的重要性。接著由鄉黨委管副書記做了重要講話，管書記在講話中提到我鄉的經濟現狀，及今后的發展趨勢，并講解了后備干部的內涵等。通過管書記的講話，我認識到在后備干部身上光榮與責任是共存的。我黨需要后備干部，但后備干部不是鐵飯碗。只有在學習、實踐、思考中鍛煉自己，才能夠真正成為國家的棟梁。作為二十一世紀的新青年，要想成為一名合格的干部，我們必須在實踐中不斷的學習、不斷的歷練及不斷的思考，努力提高自己的業務水平，才能真正的服務于人民。
最后由區委黨校研究室主任李晉老師就如何做一名合格的農村后備干部從三方面進行了詳細講解。
1、黨的事業需要后備干部，共產黨不斷的培養后備干部成為事業的基礎。“黨的十七大”提出后備干部是黨建工作的主線。當今社會，在全面推進小康社會建設中，共產黨是領導的核心。黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設五個方面，把我黨建設成為馬克思主義的執政黨，并且必須堅持馬克思主義的執政理論，勤于思考，勤于研究，才能不會被新時代所拋棄。
2、一名后備干部必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發展趨勢，順應發展潮流;要明確人生的目標，在明確目標的前提下發現自己的價值。其次是實現價值觀，實現個人價值和社會價值是統一的。每個人在實現社會價值的同時才能實現個人價值，要識大體顧大局，不計較個人得失，要把發展社會價值放到第一位。
3、后備干部要從實踐中成長起來。任何人的成功都是實踐的結果。人生就是在實踐中成長起來的，我們的領袖毛主席曾說過，“要在戰爭中學習戰爭”。這就意味必須要在實踐中學習。我們作為后備干部也必須在實踐中成長起來，必須立足本職工作提高工作能力，從工作出發學會發現問題、勤于思考、解決問題。同時，作為后備干部我們必須做到全心全意的為人民服務，要為村民辦實事、辦好事。努力提高自己的工作水平，再上一個新臺階，為自己以后的工作打下堅實的基礎。
這次培訓雖然時間不長，但給我的啟發很大。通過時部長、管書記的講話及李主任的演講，我深深的認識到作為一名后備干部的重要性。即便不是后備干部我也應該從點滴中鍛煉自己，磨練自己善于觀察周圍的人與事，尊重他人、虛心學習他人的優點，取長補短。身為后備干部我更應該注意自己的言行舉止。我在我村安全科工作，安全科作為窗口科室，主要接觸下屬企業及租賃單位。在開展工作的時候首先尊重別人，同時要做到虛心學習，多向領導及老同志請教，毛澤東同志說過：“虛心使人進步，驕傲使人落后。”謙虛是一個人應當具備的最基本的素質，我更應該抱著“不恥下問”的態度去學習，及時找出自己不足;同時還要根據自身的特點發展自己。要有一顆包容心，包容別人、調和矛盾、創造和諧，避免在窗口服務中出現“門難進、臉難看、事難做”的情況。同時我還要不斷的提高個人的文化素養等，爭取早日成為一名合格的后備干部。
寫在最前的話，沒有它意，正是承認錯誤，并請求處罰的。我未能在規定時間完稿并上交，雖有些許原因，但都不成其為理由，特在此真誠的承認錯誤。
一、學習歷程與總結。
本次培訓學到了很多，同時也思考了很多，非常感謝公司領導在我們忙于工作疏于思考的時候給了這樣一次思想的沖擊。這次培訓對我們來說毫無疑問是一次視野格局的提升，更是一次心靈的震撼和沖擊，讓我們更深刻的體會到公司興亡，人人有責。因此概括起來，一是視野，必須站得更高，要有“元帥一樣的視野”;二是責任，更要腳踏實地，要如“士兵一樣的行動”。
李總的“仰望星空”親切的告訴我們不僅要低頭看路，更要抬頭看天，不僅要干活，更要會思考。更深刻的感受到“統一思想”不是想象的那么簡單，做為一名管理者一定要明白最重要的目標，要善于權衡，敢于取舍，有所為，有所不為。聽完李總的課，還有很多東西非常受啟發，尤其是優秀的時間管理和強大的學習能力。領導甚至非常真誠的和我們分享他的成長經歷。告訴我們羅馬不是一天建成的，領導也不是一天養成的。我們相信有這么好的領導領路，只要我們持之以恒，鍥而不舍，定能不斷成長。
盛總的課讓我們更好的了解了公司的歷史和體制，明白了黨的領導機制和工作程序，雖不是黨員，也接受一場很好的黨性的教育。我們從盛總的身上看到一位老太保，老黨員的光芒，更加懂得尊重長者，尊重歷史。
玉蘭總的課程也帶給我們很多突破和思考，作為一名管理者，一定要管好思想，用好資源，抓好底線。如何系統全面的理解公司經營思想，統一認識;如何有效解讀公司政策背景和亮點，懂政策，用政策;如何建立正確工作習慣和流程，做好預算和財務管理;如何切實抓好合規工作，防范經營風險，穩健經營。玉蘭總一一為我們道來，讓我們收獲頗豐。
而財大*教授帶來的課程，同樣為我們打開了思路，提升了溝通的理論和實戰水平。她深入淺出的講解，生動形象的案例，邏輯辯證的思考都給我們留下了深刻的映像。所以，尊重知識，抓緊時間充實自己顯得更加重要。
這些課程，讓我們提升了高度，更讓我們腳踏實地，立足眼前，用強烈的責任心，精細的細節，創新的思考干好每一天的工作。
二、關于公司建設的建議與思考。
(一)、文化建設。
李總在《仰望星空》中講到突破與方法，其中談到了文化建設的問題。對此，我們深有感觸而且非常認同。我從事金融保險工作已近10個年頭，但在太保，還是個僅一年多的新兵。入司一年以來，公司的經營業績，經營管理風格和眾多員工的踏實質樸給我留下了深刻的映像，但有時也隱隱約約感覺，如果要讓我說說太保的企業文化，似乎一時之間卻又不知從何說起。
我想企業文化本身比較抽象，比較空，但它卻依托這家公司的歷史，依托一個個的組織和員工存在著，所以從某種角度講企業文化就是一個一個故事的集合。如何培養寶貴的企業文化，如何發掘一個個感人至深的故事，統一思想，凝聚人心，如何把這種文化變成一種招聘人、培養人、留住人的無形資產，非常值得我們思考。
過去在分公司銀郵業務拓展部工作時，我們就經常聽到領導講部門的故事。我們有一個客戶經理，名叫楊*。初到公司就到了一個與同業競爭的網點，別人待的時間比她長，人比她熟，似乎一開始就很不利。可她毫不氣餒，勤于思考，善抓機會。她發現對手周末休息，她就周末堅持上班。對手周末開始上班，她就天天上班，近一年的時間里幾乎沒有休息一天。甚至辦理結婚登記的當天，她都提前做好安排，讓未婚夫準備好手續到民政局等她，直到下午四點才離開網點。精誠所至，金石為開，通過她的堅持、努力和用心，楊*伙伴終于打開局面，其所在網點甚至月度期繳保費超百萬元。這就是我們的優秀的伙伴，這就是一個個真實的成長故事。當我們的伙伴們聽到這些故事，看到這些楷模，他們更加充滿力量，更加百折不撓。
作為一名選調生，我有幸參加了這次青年后備干部培訓班。雖然只有短短的10天時間，但培訓班鮮明的主題、豐富的內容、多樣的形式、紀律的嚴肅、組織的周密，使我充分感受到市委組織部對這次培訓班的重視，對青年人才培養的重視。通過這次培訓，我深刻領會到，一名青年要成長，必須自加壓力，時刻做好搶抓機遇的準備，在以下三個方面加強鍛煉。
一是要勤學習。現代社會已經進入“知識經濟”時代，無論是政治形勢、經濟形勢，還是科技發展都處在一種動態變化的過程中，作為在基層工作的青年人，我們對自己所處的大環境，對自己所從事的職業、所在的崗位所必須的應知應會的知識和技能，一定要弄懂弄通，否則就無法適應，就會鬧大笑話。停止學習，僅憑傳統的知識，傳統的思維方式，要解決好問題，處理好工作，是萬萬行不通的。
作為一名走上工作崗位的青年人，我將在今后的工作和生活中不斷加強學習，同時要學會學習。特別要善于向實踐學習，向別人學習，學會將別人的所學所知轉化為自己的東西，同時要明確知識與工作崗位的關系，將工作對你的知識要求作為學習的首要任務，讓自己所掌握的知識，為自己的實際工作提供服務，做到學有所專，學有所用。
二是要多實踐。理論聯系實際，是黨的優良傳統。如果學習到的理論知識不能很好的利用到實際中，那么學習就只是一種形式。根據自身的不足，在今后的工作中，我將要不斷加強學習和鍛煉，不斷增強自身素質，不斷提高工作能力;要進一步理清工作思路，明確工作任務;要經營自己的優勢，彌補自身的不足，努力成為一名有決策能力，有創新意識，有溝通藝術，有道德素養的優秀青年干部。
三是要善思考。我們很多在基層工作的青年人，平日忙于事務性工作，缺乏對政治理論新發展和社會發展新趨勢的敏感度和把握能力。通過這次培訓班上授課老師深入淺出的講解，是我們視野開闊了，思路拓寬了。但是培訓是短期的，而知識的學習是永遠不會結束的。培訓只是給我們作一個引導，交給我們一些思維方式、工作方法。我要把這次培訓所學到的理論知識帶到自己的工作中，認真地在工作中探索實踐，把學到的理論、好的方法結合實際用起來。我相信只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創新;同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創造新的工作局面。
通過本次培訓班，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考了自己的角色和職責。我決心在今后的工作中投入“三心”，即用心學習、細心思考、熱心工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇十五
這次培訓使我對以后的素質，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生會干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。
首先，在素質方面，這也是學生工作的關鍵，通過培訓后，我覺得我們要具備一定的素質。
第一，政治素質。學生會的干部應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現象作斗爭。這是我們經常講的“德”。學生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質。人總是要有一定精神的，學生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神，沒有創新精神是很難適應新形勢的需要的。
第三，智能素質。要成為一名有威信的學生會干部，不僅需要工作出色，而且學習也要優良。因此作為學生干部，不僅需要努力學好專業知識，爭取優良成績還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方面的知識。
第四，心理素質，在現實生活中學生干部既有春風得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。
此外，作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生干部的工作效率。因此，學生干部必須具備以下幾點：
一，組織能力。學生會干部作為學生的骨干和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發動群眾的能力。
二，表達能力。作為學生會干部，需要經常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。
三，收集處理信息的能力。作為學生會干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分析信息，發現問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。
另外學生會干部還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
在學生會干部中經常出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學習一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關系必須做好以下幾點：
一，統籌兼顧。做好學生會干部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學生統籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應該有一個全盤的計劃，使自己有較大的自主權，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。
二，提高效率，效率高的人，時間安排的余地就越大。因此。一個學生會干部要想在工作和學習的關系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率。
珍惜時間。學生會干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業時，你可能參加學生會干部會議。總之，擔任學生干部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩住。靜得下，做到既不浪費好時間，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學習。
最后，在生活方面，做為學生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關心同學的生活，作到從學生中來到學生中去。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇十六
20xx年8月1日到20xx年8月4日，xx學院開展了為期4天的管理干部培訓，整個培訓圍繞學院評估工作展開。很榮幸我也參加了本次培訓，通過本次培訓讓我更加認識到做一名真正的大學教師的迫切性。
到xx工作已經一年有余，非常感謝學院為我提供了到高校工作的寶貴機會讓我繼續成長，自從大學本科畢業到自動化公司從事工程，再到高校從事教育工作以來我不斷尋找腳下的路。從學生輔導員、專業教師、專業負責人、教研室負責人……的教育教學活動中，我一直探索前進的方向。
高校教師，一個多么光鮮亮麗的光環籠罩在我的頭上，我不止一次的告訴自己一定要繼續深造、一定要不斷學習、一定不能安于現狀，一定要做一名真正的大學教師。正如冷書記所說的堂堂正正。
學為人師，行為世范，注重身教，以身作則，要當好一名大學教師，首先要具有高尚的道德情操，志存高遠，富有愛心。陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，真正的好教師愛生如子，一想到學生，責任感就自然升騰。無論面對什么樣的學生，包括學習好的、學習不好的、頑皮的、犯過錯誤的，他都能看出學生各自的優點、長處、潛在的能力與發展前景。好教師是學生集體的核心，具有親和力、影響力、帶動力。要矢志不移，默默奉獻。有寬闊的胸懷和良好的心理素質。在各種價值觀沖擊和利益機制驅動面前，要增強立志從教的堅定性，淡化享樂主義等腐朽思想的侵蝕。同時，面對由于某些制度不完善和政策欠公正等引發的矛盾和困惑，要增強適應性，不斷提高自己的識別、分析和抗干擾的能力，善于從學院全局和長遠眼光出發正確對待，調整自己的思想情緒和心理狀態。
高校的教學內容常常處于本專業知識的最前沿，掌握廣博的專業知識，具備較高的專業水平，是高校教師從事教育教學工作的基礎，是走進教室的前提。俗話說，自己有一桶水，才能教給學生一瓶水，沒有廣博的文化知識和對專業的深入了解，就無道可以傳給學生，也不可能“授業、解惑”。在知識經濟時代，為了培養素質結構合理的高級專門人才，高校教師首先應具備復合型的知識結構，包括所教學科的基本理論和基本知識，并能了解該學科的最新成就，最新水平和該學科未來發展趨勢；掌握教育科學知識，具備現代教學、教育方法、手段與技巧；要做到一專多能，要有較強的科研能力、動手能力和社會實踐能力。要保持對信息獲取的欲望與需求，工作中要不困于傳統習慣和模式，要敢于質疑，勇于突破，善于超越，提升自己的創造力。
高校教師對學生成長和進步的影響非常直接，因為學生在接受高等教育的時期正是人格、世界觀與價值觀形成的關鍵時期，熱愛學生能激勵學生進步的信心和干勁，創造有利于學生品德、意志的學習生活環境是非常重要的。高校教師要面對不同的學生，現實要求我們要站在公正的立場上，從培養人才而不是從個人的感情的好惡出發，控制和調節自己的情緒，全面的衡量學生，盡量做到不偏不倚，公道的把愛灑向每一個學生身上，我們對學生的愛護，絕對不能以相貌、貧富、學業優劣為標準而取舍，關心愛護每一位學生，尊重、理解學生以人為本，要學會寬容，懂得寬容。嚴是愛，寬容也是愛。寬容更是一種信任、激勵與仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田，開啟學生的心靈，給學生以安慰和力量，以平等的眼光看待每一個學生，注意時時處處在細節中體現出公正的意識。
當然，高校教師良好的修養一方面來自自身的學習、自身的培養和自身的鍛煉，自我的要求。另一方面也來自外界的教育和激勵，提高教師的修養已不是一種純理性的政治說教，應該建立健全激勵機制，為教師加強個人修養創造外部環境和增強內在動力。
高校教師是知識的創造者、承擔者、傳播者、使用者，是人類財富的創造和社會進步的關鍵人物。但要當好一名教師卻不是一件容易的事。作為一名教師除要有比較淵博的知識外還應處處為人師表，言行文雅，舉止端莊；具有奉獻精神具有能倣耐心細致思想工作的精神。
要成為一名合格的高校教師，社會和時代賦予我們的責任很大，這需要我們的不懈努力。
作為學院的青年教師，我在教學、管理經驗上遠遠不足，還需要不斷的學習和深造。學院評估工作已經拉開帷幕，在本次培訓的基礎上我會不斷學習，做好帶頭作用，配合學院、系部的安排全力做好評估工作，在不斷提升自己的過程中和學院一起成長，我始終相信，只要不拋棄、不放棄、不氣餒、不停止前進的步伐和思想，學院的發展會越來越好的、教師個人的成長也是飛速加快的。我們的學院領導都是那么的努力、刻苦，我們可親可敬的老教師還在夙興夜寐、加班加點的學習、充電，而處于風華正茂、意氣風發的我，那好意思安于現狀、不思進取呢！路在腳下、未來在拼搏中。少年！加油！未來的路必定充滿荊棘，更需要自己熱愛生命，砥礪前行！
副職干部培訓心得（優質19篇）篇十七
參加這次村干部培訓會,學習了習近平總書記系列講話精神、提高領導干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力、努力培育和踐行社會主義核心價值觀、廉政警示、農村基層黨建、新農村建設等內容，充實了我們的思想覺悟和知識水平，對我們如何做好當好大學生村村官有了新的感悟，參加這次培訓的體會如下：
一、通過學習習近平總書記系列講話精神，意識到講話精神的是我國經濟發展的關鍵時期堅持發展中國特色社會主義政治的宣言，對我們“堅持什么，反對什么”、“肯定什么，反對什么”、“做什么，不做什么”發出了明確的政治信號，對我們改進作風、狠抓落實，為實現中國夢努力奮斗有重要的現實意義。
二、通過對《提高領導干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力》的學習，知道了依治國的重要內涵和基本要求，在新態勢下的中國，法治會越來越被重視，依法治國的理念亦逐步深入人心，只要全面建立公開、公平、公正的法治環境，在全社會范圍形成尊重法律、敬畏法律的法治氛圍，廣大群眾就能享受到更幸福、更有尊嚴的美好生活，才能牢牢鑄就“中國夢”的基石。
三、通過廉政警示教育的學習，我深刻的認識到，作為一名大學生村村官應該做到:。
1、認真學習，加強修養，增強對黨風廉政建設重要性的認識。樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀就是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷增強黨性修養，從而筑牢信念大廈的根基，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
2、防微杜漸，從小事做起，筑起反腐倡廉廉潔自律的堅固防線。千里堤壩潰于蟻穴。為了筑起一道反腐倡廉廉潔自律的牢固防線，我堅持從點滴做起，從小事做起。
3、牢記宗旨，堅定執政為民之心。要始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。堅定執政為民之心，廉潔勤政，是新時期全面建設小康社會對每一個共產黨員提出的必然要求。
四、能過對農村基層黨組織建設、新農村建設、干部“雙化”教育知識培訓等的學習，對農村工作有了進一步的全面了解，對今后能夠準確定位，做好村情民意的調查員。注重實踐總結經驗，做好大學生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務，為群眾辦好事、辦實事提供重要知識指導。
副職干部培訓心得（優質19篇）篇十八
團干培訓的最后一天，一切活動圓滿結束，明天開始，各自回歸生活。
余主任、賴科長和謝處長給了我三堂難忘的理論課，這一刻開始我該為自己做下總結了。時間飛逝，每個人在這短短的兩天半里，收獲頗多。如謝處長結合實際總結出的“問題法”和“任務法”等，對我們而言，如：“聽君一席話，勝讀十年書。”不管走出哪，進入那個圈子總有其用處。我們要學會“因人而異，因時而異，因利而異”。雖說相處了兩天，可在某些方面上，我們的表現并沒達到頂峰，“水到渠成”這個游戲讓我們看到自己存在的不足，慶幸的是，大家都意識到這一點并順利的克服了，這是讓我覺得高興得一件事。團學干部培訓給我們帶來了什么？該學了學了，以后該怎樣行動靠得就是自己了。
如果說快樂只有一瞬間，那我也會緊緊握住。留下最美好的回憶應該屬今晚了，先是主題晚會，在場的每一個都笑得像朵花，確實，大家都太有才了，而最后一幕，看著這兩天半的點點滴滴，我們無時無刻都在收獲快樂，真的感動。
今晚，應該有好多人睡不著覺，因為心里依然激動，興奮，但在此，祝愿我們的老師們，工作人員，攝影小組等以及我們的全體學員都有好夢，謝謝你們，給了我美好的回憶。
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副職干部培訓心得（優質19篇）篇十九
金秋十月，丹桂飄香，根據馬港集團工會統一安排，我有幸參加了由長航工會舉辦的長航工會干部培訓班的學習。短短的四天學習可以用六個字概括：感謝、感動、感悟。
本次培訓安排在百年名校-----大連海事大學，一進大門便能看見八個大字:“學貫江海、德潤方厚”，濃濃的書卷氣息撲面而來。為使培訓達到效果，長航工會精心組織，校方鼎力配合，組織海大專家授課，既有人文歷史“一帶一路”重要戰略剖析;又有“依法行政與法治政府建設”法律宣講;有推動構建人類命運共同體---十九大報告深度解讀;還有新時代、新思想、新征程---習近平新時代中國特色社會主義理論學習。博士生導師們不僅語言風趣，生動詼諧，而且個個博通經籍，學識淵博，極大提高了我對思想政治理論學習的吸引力和實效性，使我受益匪淺。
在學校我有幸親耳聆聽了全國“時代楷模”，教育部思想道德修養與法律基礎課教學指導委員會副主任委員，國家哲學社會科學基金評審委員博士生導師曲建武教授的專題宣講。曲教授辭去正廳級領導職務，到大連海事大學成為公共管理與人文學院級139名學生的輔導員。他把自己的手機、微信向同學們公開，承諾24小時為同學們開機，給每一位同學做電子檔案，他對同學們說：“我將伴隨和見證你們的成長。”6年來，他發給學生的微信信息共有260多萬字，對重要的政治、經濟、文化現象進行分析，隨時將正能量傳遞給學生;端午節給每個學生送粽子;中秋節又給學生們送月餅;冬季給貧困生每人一箱蘋果，他建立了愛心基金，全部用于幫助家庭困難學生，他是師長、是父親、是朋友。曲教授以對教育事業的熱愛、對思政工作的堅守、對青年學生的關心，譜寫了一曲新時代的園丁贊歌，詮釋了一個共產黨人的博大胸懷，給我上了一堂生動的思想教育課。曲教授還給我們每一位學員贈送了一本書-----潤物細無聲，并且親自提名以示留念。
工會干部是黨的路線、方針、政策的貫徹者、推進者，是黨密切聯系職工群眾，做好具體工作的落實者，我要嚴格按照上級工會部署，始終堅持維護核心、服務中心、凝聚人心，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用。要把在海大學習到新知識、新理論結合到實際工作中，把學習的成果轉化為推動工作的強大動力，對照全年目標任務，認真總結工作中不足，力爭使工作再上新臺階。