工作總結是對自己努力和付出的一種回顧和總結，也是對自己的肯定和鼓勵。以下是小編為大家收集的辦公室工作總結范文，供大家參考和學習。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇一
20_年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，20_年黨委下發了《20_年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的_屆六中全會精神和_大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、_大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“_大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反____錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習會議精神。黨的_大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把_大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關于認真學習貫徹黨的_大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了_大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合_大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習《_大精神》的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實_大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。
(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
20_年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20_年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。
(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20_年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。
1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規范了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發展黨員，20_年共發展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事。
在20_年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的_屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意最大發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。
20_年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理____的力度，不斷推進黨風廉政建設和反____工作深入發展。
建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所里成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現____現象。
1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發生沖突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監督，擴大了范圍，深化了工作。
2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導干部廉政考核范圍。
3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。
4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。
5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。
6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。
7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。
8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。
9、完成了四個項目的內審任務。
五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰斗集體。
20_年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。
六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階。
創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創新文化建設。
1、制定了《西安光機20_年創新文化建設工作計劃》，并進行全面實施。
2、制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。
3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇二
xx年上半年，在**集團公司黨委的正確領導下，*黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，圍繞生產經營中心，創新提升黨建工作，發揮政治核心作用，提供堅強組織保證，團結帶領全體員工，狠抓干部隊伍建設，強化黨風廉政建設，為公司的發展、資產保值增值提供了強有力的政治保證。重點抓了以下幾個方面的工作：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
抓好兩級黨委中心組學習。公司黨委以加強理論學習為主導，本著工作學習兩不誤、相互促進的原則，年初制定了黨委中心組學習安排計劃，在全公司范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。先后組織學習xx集團董事長的講話、學習中紀委七次會議精神、《企業破產法》、《勞動合同法》、邀請**市委黨校教授到公司作xx大精神報告會和*人民檢察院預防科作警示教育報告等共**次，用學習收獲加強和改進實際工作，做到學以致用、用有所成，公司領導干部帶頭學習，起到了示范表率作用。
采取靈活的學習方法，提高學習效率。為了使學習收到實效，改變了過去辦公會之后學習的辦法，主要采取了集中學習與個人自學、公司網絡上學習，作報告與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、作報告等集中學習的方法，提高了學習效率，促進了黨委工作的深入開展，通過學習使兩級領導班子成員進一步認清了公司在進行戰略轉移、企業轉型、增長方式轉變后，所面臨的發展形勢、工作目標和要求，與時俱進，提高了各級領導班子的政治理論素養，增強了公司各級黨組織的戰斗力、執行力，從根本上保證了國有資產保值增值，實現了公司又好又快發展。
二、大力加強黨組織自身建設，確保黨組織的健康發展。
完善黨組織機構。今年，公司根據工作需要，對大的基層單位設置了專職黨委書記，對六個基層單位黨委委員進行了調整、增補，同時調整、成立了項目部黨工委，負責對各直管項目部黨支部進行管理，根據項目施工變化，及時撤銷、成立了新的黨支部。及時設置黨的組織，確保了各級黨組織體系有效運轉，確保了各級黨組織開展工作對全體黨員能夠有效覆蓋。20xx年，根據深化改制和內部機構變化，對部分基層黨組織進行調整、分設和轉出進行屬地化管理。
強化黨支部書記培訓。針對基層黨支部書記更換頻繁、黨建基礎知識滯后和施工項目實行“一崗兩責”的實際情況，匯編整理了《中國共產黨發展黨員工作問答》、《黨支部工作問答》，并以“網上黨校”的形式公布在公司內網上，便于各基層黨支部書記工作和學習之用，同時*黨委邀請**市委黨校3名教授給35名在職黨支部書記進行了系統的培訓，內容包括《黨支部工作的性質和任務》、《黨支部工作實務和長效機制建設》、《黨支部書記的溝通藝術》等，通過學習，增強了把黨的基本理論和要求同公司改革發展、改制轉型以及各自崗位業務實際相結合開展工作的能力，提高了理論思維和戰略思維水平，促進黨建工作的有效開展。
健全壯大黨組織。抓好新體制下黨員發展工作，把好“入口關”，確保發展質量。嚴格按照黨章要求，結合公司實際，本著成熟一個發展一個的原則，確保發展質量，切實做好員工中先進分子的培養入黨工作，進一步加強了對生產一線、管理人員、青年知識分子的培養、教育和考察力度，不斷把公司優秀的員工充實到黨員隊伍中來。組織安排業余黨校第五期入黨積極分子培訓，共培訓106名積極分子，其全部合格通過。20xx年，發展新黨員36名，有21名預備黨員轉正，目前在職職工中共有共產黨員1716名，占員工4440名的38.65%，公司黨員隊伍的不斷充實和黨組織的不斷壯大，使得黨組織在公司各項工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。
三、強化干部作風建設，增強黨組織戰斗力。
組織開展“知榮辱、抓改進、迎黨建、創四好班子”主題活動。組織動員全體黨員緊密聯系各單位施工生產實際，提高認識，分析現狀，查擺問題，對照“四好”領導班子標準進行自我檢查和反思，堅決克服驕、嬌、軟、懶、散、疲等問題，從增強責任感、強化執行力、落實崗位職責入手，通過照鏡子、找差距提高認識，提出具體整改措施。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇三
一、指導思想和整體思路指導思想：圍繞中心，服務大局，求真務實，精細服務，積極貫徹落實上級黨委和公司黨委的重要指示精神，全力服務于公司深化改革、加快發展和保持穩定的大局，為職工群眾解釋疑惑、化解矛盾，全面履行服務、綜合、協調和參謀職能，不斷提高“三個服務”水平。整體思路：20xx年，實施以“圍繞一個中心，組織兩個活動，用好兩個渠道，提升五個水平，完成一個任務”為主要內容整體工作思路，推動“三個服務”不斷向縱深延伸，進一步提高系統整體工作水平。具體就是：圍繞加強輔政能力建設這個中心，組織好思想作風建設年活動和黨員先進性教育活動，充分利用好《局黨委信息快報》和《黨辦通訊》“兩個信息報送渠道”，提升開放交流、從業素質、文字服務、聯系基層、自我管理“五個水平”，進一步完成好牽頭維護穩定的任務。
二、工作目標總體目標是：爭創局黨委辦公系統一流水平專項業務工作目標是：（1）調研工作，掌握職工和基層實際情況，為領導決策提供真實依據。（2）督查工作，圍繞公司黨委和公司中心工作開展督查，督查立項率和督促落實率100%。（3）信息反映工作，向上級黨委和公司黨委及時報送有影響、有特色、有價值的信息，每季度報送信息15條以上，力爭采用率80%以上。（4）信訪工作，實現“無去省進京上訪、無越級到局機關集體上訪、無信訪積案”的“三無”目標。（5）保密工作，密級文件、資料實現“無丟失、無失密、無泄密”的“三無”目標。（6）穩定工作，堅持“六個到位”的措施，確保公司大局穩定和職工隊伍穩定。（7）公文管理，收發、傳閱、辦理、歸檔及時。（8）公文擬制工作，程序規范、邏輯嚴密、文字差錯率在千分之三以下。
三、重點工作1、大力加強輔政能力建設，提高辦公室人員的能力素質建設。黨委辦公室是黨委的綜合部門，是為領導決策服務的參謀助手。黨委辦公室落實xx屆（提醒您：請根據實際修改）四中全會精神，落實加強黨的執政能力建設的要求，就是要從輔助黨委執政的高度出發，認識到每一個崗位、每一項工作、每一項措施、每一次落實，都是在貫徹執行黨委的安排部署，從提高服務決策能力、綜合協調能力、督查督辦能力、理性思維能力、廉潔自律能力“五種能力”入手，全面加強輔政能力建設。一是提高服務決策能力。站位高遠，視野開闊，研究吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田、公司改革發展穩定的現實情況，深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向黨委建言獻策。二是提高綜合協調能力。明確職責，準確定位，在協調部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關系、對上負責與對下負責的關系、原則性與靈活性的關系，保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。在督查督辦工作中，把抓落實放在更加突出的位置，督促和協助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善于發現各個層面的先進經驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高理性思維能力。在宏觀上有戰略思維，微觀上有發散思維，變化中有辯證思維，程序上有邏輯思維，過程中有形象思維，不僅做到有事能辦，更要遇事多思，增強服務的針對性、導向性和實效性。五是提高廉潔自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，頂得住誘惑，嚴格自律，勤于修身，以自身過硬言行維護黨委形象。2、深入組織“思想作風建設年”和黨員先進性教育活動。按照有關要求和分工，抓好xx大（提醒您：請根據實際修改）和xx屆（提醒您：請根據實際修改）四中全會精神、“三個代表”重要思想的學習、貫徹和落實。一是列出計劃，精細運行。重點組織好公司黨委中心組、機關黨委、黨委辦公室的集體學習和個人學習；并緊密聯系公司改革發展穩定的實際，認真思考、研究和謀劃新情況新問題，創造性地推進機關黨委和辦公室各項工作。二是加強督導，廣泛宣傳。加強對基層單位和職工群眾學習上級精神的督查、檢查和考核工作，確保學習教育活動落實到每一個單位和每一名職工；及時宣傳總結“思想作風建設年”和黨員先進性教育活動的好經驗、好做法，撰寫理論文章，編發學習討論專題，將消息、信息、理論文章等有關稿件投往《××日報》、《信息選遍》、《黨辦通訊》，為深入開展“兩大活動”營造良好的輿論氛圍。繼續組織好各單位各部門對局黨委全委（擴大）會議精神、公司“兩會”精神的學習和貫徹，抓好工作督查和調研，確保會議的主要精神、方針目標、各項任務的學習、宣傳、執行到位。三是建章立制，整改落實。建立健全黨委各項工作制度，如理論學習制度、調查研究制度、集體議事制度等，形成“用制度規范從政行為、按程序辦事、靠制度管人”的機制。按照“兩大活動”分工，組織建立機關黨委七個方面的黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現；組織對照領導干部突出存在的“七個方面”問題，搞好黨員干部個人對照整改；組織開展“三問討論”，要求機關領導干部嚴格遵守“五帶頭、五樹立、五嚴禁”；按照督導分工，深入到錄井一分公司、信息中心、財務資產管理中心，定期做好督促了解工作，針對問題進行指導和幫助，并將工作動態及時上報公司黨委。3、深入基層，服務基層，進一步密切機關科室與基層群眾的關系。黨委辦公室“三個服務”工作之一，就是為基層單位和職工群眾服務，這也是我們學習貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。我們將充分利用自身工作職能優勢，把握住職工群眾的思想脈搏，搭建起領導干部與職工群眾溝通的橋梁。一是堅持深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿。辦公室按照“深入基層、聯系群眾”的工作制度，定期深入各基層單位、小隊和承包單位，了解基層單位重點工作運行情況和職工群眾的所想、所盼、所憂，將他們的思想動態和具體困難及時上報公司黨委和公司。二是暢通上下溝通渠道。認真組織實施《××公司實施人文管理中的信息溝通暫行辦法》。重點是履行好辦公室所擔負的9項職責；按照處理程序及原則，認真做好信息登記、信息處理、督查催辦和信息反饋等專項工作；會同有關部門，定期總結、評價《暫行辦法》的實施情況，做好《暫行辦法》的修訂和補充工作。三是著眼于公司發展的主旋律，設計好調研、信息等各項業務工作的實施方案，“圍繞基層做工作，幫助群眾解難題”，抓好具體工作的落實，真正使公司黨委的工作部署和主要精神體現在辦公室工作的方方面面。四是在承包單位選擇一個小隊作為聯系點，定期指導和幫促小隊加強自身建設，探索標準化、信息化、制度化和學習型班組建設的新路子。4、圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實施，積極搞好督查工作。我們將緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在“突出重點、提高質量、增強實效”上下功夫。
（1）抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。圍繞局黨委的重要會議、重要文件，圍繞公司黨委和公司的年度規劃、目標、重點工作，圍繞公司黨委主要領導安排的工作事項，進行細化分解、歸類立項，實行“周督查、月考核、季總結”的督查工作運行機制。（2）抓質量，努力提高領導批示和交辦事項的辦結效率。跳出文山會海，減少發通知、打電話、書面報告式的督查，深入基層、深入群眾，進行調研式督查，掌握第一手資料，促進工作的落實及問題的解決。（3）抓實效，大力加強督查專報工作。利用網絡技術，開展網上督查。根據公司領導提出的重點工作部署和要求，按照《督查工作控制規范》，填寫《督查工作立項表》、《督查工作登記表》，保證督查工作“一事一項”、“項項有依據、件件有回音”；專項督查結束后，7天內完成督查專報，提交領導辦公會，并在公司黨辦網頁上公布。5、強化“精品意識”，不斷提高信息工作的質量和水平。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇四
在公司黨委的堅強領導下，在部門領導的耐心指導下，在同志們的大力幫助下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、認真做好本職工作。
1.按照崗位職責，能夠認真、細致、規范地做好文件資料的收發、打印、傳閱、歸檔和黨費收繳、統計、上報、留存、收支以及黨委印章的管理工作和各類會議的準備工作。一年來，我嚴格按照上級和公司的文件管理要求，認真辦理文件呈批、傳閱、催辦等日常工作，并按要求按時完成上報材料、文書檔案的歸檔和會議記錄的歸檔工作。對機要文件的管理，嚴格保密制度，認真做好收文登記、傳閱、核對和文件歸檔，從而保證了文件管理的.安全性。
2、協助部門領導，做好落實工作，保證黨委各項工作的落實，加強與各部門的信息溝通。對黨委的決議、領導的指示、黨建工作、隊建工作安排以及各類工作材料等專項工作，能協助主任本著迅速、高效的原則，及時上報公司主管領導和落實到各部門。并及時了解各部門黨支部的貫徹情況，使各支部信息及時反饋，按時上報各種匯報材料，保證了黨委的決議、領導的指示事事有回音，件件有結果。同時積極做好情況的搜集、整理工作，為領導決策、指導工作提供可靠依據。
3.先后協助完成了xx個部門黨支部的組建選舉工作；配合完成了制度“廢、改、立”工作；持續推進“兩學一做”常態化制度化具體落實工作；配合開展了xxx主題黨日系列活動；協助完成了上級黨委各類“迎檢”工作等。
二、做好日常性各項工作。
1、能嚴謹細致做好公司黨建工作等文件出文、下發工作，按時完成領導交辦的各項工作，并協助本部門和有關部門做好其它方面的工作。在“七一”黨員愛心捐款活動中，協助部門領導做好捐款和向貧困地區捐獻衣服、文具等工作，共計捐款xxx元，按時送交xx慈善基金會。
2.做好服務性工作。一是能盡職盡責、認真細致地做好領導日常服務和事務性服務工作，按時完成領導臨時交辦的各項工作；二是對各黨支部工作咨詢和需要有關資料，能熱情地給以解答和幫助，對需要其它部門辦理的事情，及時轉遞給其它部門。三是嚴格做好公司黨委印章的保管，保證規范用印工作。
3.做好總公司黨費收繳與使用工作。20共收繳黨費xxx元，上繳xxxxxx元；全年使用黨費xxx元，其中用于黨員培訓104727元，購買學習圖書xxx元。全年黨費足額收齊，較好的完成了今年黨費收繳工作。
三、存在的不足和下一步努力方向。
一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展工作不夠。
在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習習近平新時代中國特社會主義思想作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立“四個意識”,養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。二是進一步強化職責意識，在努力爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發進取，追求卓越，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變；由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變；由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為公司全體黨員提供優質高效的服務。四是要進一步規范團建工作力度。健全規范團組織建設是推進團的基層組織建設的有效措施和根本保證。在今后的工作中要切實有效地把基層團建的工作落到實處，從日常工作上，積極協助黨建工作，使團的作用真正納入黨建的總體格局和系統工作之中，促進基層團組織整體發展，發揮好共青團主體作用。
以上是我今年的工作總結，不足之處請領導和同志們批評指正。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇五
在集團公司黨委的領導下，在集團公司黨委各部門的指導下，西安電化公司黨委*年上半年主要做了三項工作并取得初步成效。
一、項目黨建工作求真務實。
今年公司黨委圍繞著項目黨建年的開展，重點做了以下幾項工作。
1、加強項目黨組織建設，加快作業隊黨支部組建工作，做到了那里有項目那里就有黨組織，以提高黨組織的覆蓋面和影響力。針對公司有的作業隊無支部、有的作業隊無黨員，黨組織開展工作難以落實的情況，5月上旬，公司黨委副書記帶隊，組織黨委工作部、紀委、團委部門對公司項目黨建、團建進行調研，從調研情況看，生產一線黨員偏少，特別是工人黨員比例偏低，作業隊中具備成立黨支部條件的僅占42.3%。導致這些問題的主要原因有三。
一是作業隊一批優秀的大中專學生黨員提拔到公司、項目部管理崗位;二是企業生產規模擴張過快，作業隊實現裂變，有的一分為三，有的一分為四，致使原來的黨員分布發生了較大變化。三是公司退休、內退的黨員過于集中，調出公司到外單位的黨員數量逐年增加。四是發展黨員工作進展不盡人意，還存在著一些問題。為解決以上問題，我們打算一是結合公司生產經營布局和各單位作業隊設置及黨員分布情況，對黨員進行調整，通過調整盡快達到組建作業隊的同時建立黨支部。二是把優秀的作業隊長、工班長、合同工做為發展黨員工作的重點，通過黨課教育和黨建政治理論培訓，促進黨員發展工作，壯大生產一線黨員隊伍。三是擬將優秀的作業隊黨員副隊長培養成兼職支部書記，同時落實兼職支部書記津貼待遇，以調動他們工作積極性。
2、加強項目黨組織的制度建設。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規范，本著管用、適用，操作性強的原則對專職黨支部書記、兼職黨支部書記、機關黨支部書記的崗位職責和工作標準進行描述，重點解決支部工作做什么，什么時間做，做到什么標準等問題。年底，公司黨委將按照工作規范組織檢查督導組對支部工作進行標準化考核驗收，以促使支部工作走向標準化、規范化，提高黨組織的戰斗力。
3、打造學習型黨組織。將中心組學習由公司、段向作業隊黨支部延伸，學政治理論、學現代管理、學新技術、新工法等，通過學習強化帶頭人的理論素養和思想文化素質。今年年初，我們邀請了專家教授和集團公司宣傳部王部長做了黨的xx屆四中全會專題輔導和企業文化講座，干部職工反響很好，今年我們還將適時舉辦黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓班，以提高黨支部書記的工作水平和黨員干部隊伍的整體素質。
4、全面實施發展黨員票決制，以擴大黨內民主，提高新黨員質量。為保證此項工作的順利進行，公司黨委在取得試點的基礎上，今年出臺了黨員票決制實施細則，明確了發展黨員票決制的程序和應注意的相關問題，并規定對發展預備黨員和預備黨員轉正要組織群眾分德能勤績四個方面進行票決，沒有通過票決，群眾不滿意的不能入黨，用制度保證新發展的黨員由過得去變為過得硬，使黨員的民主權利真正的落到實處。
二、主題實踐活動進展順利扎實有效。
公司黨委以“挑戰新時速，砥礪再奮進”主題實踐活動為全年工作的主線，將其與“項目黨建年”活動、爭創“四強”黨組織、“四優”黨員和“五型”職工活動、創建黨支部工作示范點活動、學習巨曉林活動有機的結合起來，圍繞項目質量、安全、工期、信譽，開展“創先爭優”和創建“黨員先鋒號”示范工程等多種形式的黨內主題活動，促進了生產經營工作。公司承建的包西、太中銀、西格開通項目進展迅速，哈大、西安地鐵、向莆、紅烏、烏阿等項目施工生產穩步推進，公司上半年完成產值6.35億，實現了時間過半，任務過半。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇六
在廳黨組、局黨委、集團黨委的正確領導和大力支持下，深入扎實開展學習討論落實活動和“三嚴三實”專題教育，不斷加強領導班子和黨員干部隊伍建設，努力推進企業黨建、企業文化、精神文明三位一體建設。現將公司黨委一年來的工作總結如下：
一、深入開展學習討論落實活動和“三嚴三實”專題教育，持續轉變企業工作作風。
（一）扎實開展學習討論落實活動。
20xx年12月31日召開動員大會，20xx年5月21日召開總結大會，公司按照上級黨組織要求，嚴把程序，嚴格標準，嚴肅紀律，公司黨委、全部基層黨組織和全體黨員深入扎實開展學習討論落實活動，成效明顯。
1、明確學習任務，深入開展討論。一是組織周密。公司制定了《學習討論落實活動實施方案》，建立了領導班子成員聯系點制度，確保活動在全公司的有序扎實開展。二是警示教育學。充分發揮了典型腐敗案例的警示作用，組織黨員干部觀看了《山西省交通系統腐敗案件警示教育片》等視頻，進一步讓黨員干部受警醒、知敬畏、明底線。
2、從真從嚴從實，找準突出問題。公司黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動的好經驗好做法，廣泛征求職工意見，在征求來的意見中結合公司目前的實際情況進行篩分、梳理，并針對本次征求意見時群眾反映的突出的“制度建設有待加強”的問題，公司領導班子成員組織各相關部室召開專題會議進行研究部署，最終公司對《公司黨組織管理制度》、《行政辦公室管理辦法》、《工程項目管理辦法》、《差旅費開支規定》、《黨風廉政建設責任制實施細則》等10項制度進行了修訂，同時新增了《公司日常學習制度》、《安全專項方案管理辦法》、《工程項目核算實施細則》等8項規章制度，廢除了《機關工作周例會制度》。
3、深入開展討論反思，認真撰寫剖析報告。領導干部通過客觀討論、反思剖析形成了詳細的反思剖析報告，并結合發現的各類問題制定了相應的整改措施，并取得了顯著的成果。一是提高學習效率。公司建立了學習討論落實活動qq群，明確學習內容和學習時限，加大督促力度，學習效率得到了顯著提高。二是勇于擔當，以身作則。黨員領導干部必須率先站出來，樹立“打鐵必須自身硬”的思想，堅決做到：“要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做”，進一步加強落實“八項規定”和糾正“四風”力度。三是強化服務理念，緊密聯系群眾。領導干部主動靠近職工，慰問一線工人，組織基層文娛活動，與職工交流了感情，拉近了距離。
4、認真開展專項整治，全面總結活動成果。根據公司和各單位反思剖析報告，明確問題，責任到人，認真開展專項整治，不斷鞏固活動成果，全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求。
（二）深入開展“三嚴三實”專題教育。
公司按照上級黨組織要求，嚴把程序，嚴格標準，嚴肅紀律，卓有成效地深入開展了“三嚴三實”專題教育。
1、以黨課開局，做到“三個聯系、三個講清楚”。聯系全省及交通運輸系統發生系列腐敗案件的主要原因，對公司目前的政治生態以及黨員干部的進行了深入、系統的分析，使大家對“三嚴三實”專題教育有了清晰、深刻的認識，為今后自覺、深入開展活動奠定了基礎。
2、不分段不轉段，確保學習教育常態化。此次“三嚴三實”專題教育并不是一次活動，它不分批次、不化階段、不設環節，要融入領導干部經常性學習教育之中，確保學習教育的常態化。公司黨委為每位班子成員發放了專用檔案盒：《法治熱點面對面》等書籍、《關于在“三嚴三實”專題教育中認真貫徹落實盛茂林部長調研講話精神的通知》等文件和《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等法律法規作為學習資料及統一的學習計劃表、專用學習筆記本。要求放在辦公桌顯著位置，便于隨時提醒、隨時學習。同時，在個人學習的基礎上，重點分三個專題開展學習研討，每兩個月一個專題。專題研討要與黨委中心組學習結合起來，不搞專門的學習培訓。
3、結合實際，列出兩個“清單”。通過學習研討，公司班子整體水平得到顯著提高。公司領導以上率下，示范帶動，在工程質量、安全、進度以及業務經營等方面均取得了不俗的成績，使公司更具凝聚力和戰斗力。公司根據上級黨委的安排部署，結合公司實際、圍繞“四個著力解決”列出7條真實、詳細的“問題清單”和“整改清單”，同時做好整改后的監督檢查和“回頭看”工作，使“三嚴三實”專題教育的顯著成效不斷延伸。
4、扎實開好專題民主生活會。公司黨委和基層黨支部都按照上級黨組織安排，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，各級班子成員都認真撰寫個人剖析材料，認真開展批評與自我批評，。
二、加強黨建基礎工作，落實黨組織兩個責任。
1、推進各級領導班子和黨員干部隊伍建設。一是認真貫徹落實《公司“三重一大”事項集體決策制度》，增強了領導班子的團結和活力，提高了工作效率。公司組織好董事會、黨委會、黨政聯席會，全年共召開董事會、黨委會、黨政聯席會46次；各單位、各項目均能堅持每月召開班子會，堅持“三重一大”事項上會研究、集體決策。二是認真貫徹落實《干部選拔任用工作條例》以及《公司中層管理人員管理辦法》的`相關規定，嚴格干部選拔任用的標準和程序，為公司選拔任用適應企業發展和市場需要的優秀干部。20xx年，根據工作需要，提拔任用正科級干部2人，即三分公司黨支部書記、奧威公司黨支部書記；平級調整正科級干部1人，即交通工程處處長；平級調整副科級干部2人，即奧威公司副經理、總會計師。三是對領導班子和領導干部進行嚴格嚴肅的年度考核，看重實績，尊重民意，努力對每個領導班子和每位領導干部進行全面、客觀、公正的評價。四是認真貫徹落實《公司日常學習制度》，公司黨委及時向領導班子中心組收集和提供相關學習資料，每月在公司網站學習園地專欄、黨工部qq群、學習討論落實活動qq群同時發布日常必學內容，各單位和各項目組織好領導班子、全體黨員、全體員工的學習。公司還邀請臨汾講師團劉文軍教授給機關樓內辦公人員進行“道德講堂”教育，收到了良好的效果。
2、加強黨組織和黨員管理，促進工程建設。一是按照上級黨組織要求，12個基層黨支部的換屆選舉工作順利按程序、按標準全部完成。二是公司在工地一線設置共產黨員先鋒崗，在制約工程、關鍵工序崗位設立共產黨員攻堅崗、在工程管理關鍵環節設立共產黨員責任崗，在施工中充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三是結合學習討論落實活動，組織各單位召開了專題組織生活會，開展了黨員民主評議。四是嚴格標準和程序，全年有2名預備黨員按期轉正，4名成為預備黨員，并轉出黨組織關系7人。
3、督促黨委、紀委落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。第一是把黨風廉政建設工作納入公司黨委的重要工作目標，成立了公司黨風廉政建設領導組，擔負起黨風廉政建設的主體責任，加強對公司黨風廉政建設工作的領導。第二是公司黨委年初在公司工作大會上，將黨風廉政建設和反腐敗工作與公司中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，同時黨委定期召開廉政專題會議，對黨風廉政建設的重要工作進行決策和部署。第三是對公司黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，全面落實“一崗雙責”。
三、以踐行社會主義核心價值觀為主線，黨建、團建、企業文化、精神文明建設融合開展。
一年來，以踐行社會主義核心價值觀為主線，結合學習討論落實活動和“三嚴三實”專題教育，黨建、團建、企業文化、精神文明建設相融合，扎實開展了各項活動。
1、黨工團活動精彩紛呈，精神文明建設不斷深入。黨委、團委、工會在重要節日舉行了豐富多彩的集體活動，在“五一”組織了集體跳繩比賽，在“五四”組織了的“青年突擊隊隊旗”儀式，在“七一”組織了“黨旗、路魂、夢想”演講比賽，“十一”前承辦了“和諧路東”書畫展，在“十一”參加了集團職工籃球賽，職工工作熱情和團隊凝聚力不斷提高。特別是公司代表隊參加了省局“黨旗、路魂、夢想”演講比賽，并取得預賽第一名、決賽第二名的好成績，賽出了二公司人的風采。
2、企業文化建設持續推進。為了進一步增強企業文化的執行力，公司在堅持五一、國慶舉行升國旗儀式的同時，大力貫徹落實《企業文化視覺系統標準化手冊》。目前，各在建項目的駐地建設、部門設置、上墻版面、宣傳展板、宣傳標語、指示標牌都按照手冊要求進行布設，營造出了規范濃郁的企業文化氛圍，同時得到了兄弟單位和業主單位的認可。公司董事長、黨委書記李殿勤榮獲20xx年全國交通運輸行業核心價值觀踐行者。
3、宣傳工作上了新臺階。今年，職代會對《宣傳報道管理辦法》進行了修訂，制定了《宣傳報道稿費標準及發放細則》和《宣傳工作細則》，公司宣傳工作的分工和職責進一步明確，廣大通訊員的投稿積極性和投稿質量明顯提升，各宣傳陣地的宣傳效果更有成效。
4、開展濟貧、幫扶送溫暖活動。公司黨委主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任，深入開展常態化的困難幫扶。建立了貧困職工檔案，并有四戶進入了全國工會幫扶管理系統，由省局工會幫扶精神障礙1人，堅持對生大病和有困難的職工進行及時慰問和救急，扶貧濟困5戶，慰問金達萬余元。愛心捐款5495元。在今年的金秋助學活動中，對考上大學的10名學子進行了獎勵，獎勵額達2.7萬元。五一期間，對各項目職工進行了慰問，加強對女職工的關愛，用實實在在的行動溫暖了職工的心，為公司發展營造了和諧的發展氛圍。
一年來，我們在踐行社會主義核心價值觀、學習討論落實活動、落實黨風廉政建設“兩個責任”、踐行“三嚴三實”等方面取得了一些成績，但距離上級黨組織和職工群眾的期望還有一定的距離。在今后的工作中，我們將繼續積極響應上級黨組織號召，在思想和精神上與黨中央保持高度一致，確保公司黨委各項工作能夠扎實、深入開展。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇七
x年度，我辦信息工作在辦公室領導和同志們的關心支持下，在市委辦信息科的具體指導下，很好地完成了全年目標任務。現將x年信息工作開展情況總結如下：
一、建章立制，信息報送渠道逐步規范。
為全面反映縣委重大決策部署的落實情況，客觀反映我縣經濟社會發展取得的重大成就，我辦積極主動對接市委辦信息科，隨時掌握市委領導普遍關注的信息領域，及時上報“5個100工程”、“三個萬元工程”、“十大民生工程”等重點工作的推進情況和取得的成效。為進一步規范和擴寬信息報送渠道，我們及時下發了《中共**縣委辦公室關于進一步加強信息報送工作的緊急通知》等指導性文件，督促各鄉鎮各部門建立了信息員制度，明確了信息分管領導和信息聯絡員，并對x年的信息報送工作作出了明確的要求。一是信息報送的重點以調研信息為主，對于參考價值不高、題材不新穎、數據不詳實，可報可不報的簡報類信息不必再報。二是涉及安全生產的突發性事件和涉及社會穩定的群體性事件必須2小時內上報并續報。三是上級黨委領導的批示件，上級黨委信息機關的交辦件、網訪件3個工作日內必須調查處理并如實上報。
二、把握規律，信息報送質量明顯提高。
今年以來，我辦在調研信息的撰寫上下功夫，力求上報信息能夠反映工作的創新和亮點。一是把握領導思路，找準上報信息的切入點。克服以往“坐等信息”和“信息二傳手”的做法，主動向領導了解信息需求，時刻注意領導決策的動向，力求思路能超前、決策會追蹤、經驗常總結、問題善分析，以提高信息工作與決策思維的貼近度。在收集、選編信息的過程中，我們嚴格按照領導要求觀察和思考問題，及時反映領導最關心的問題，以提高信息的針對性和參考性。二是探索信息工作規律，抓住上報信息的著重點。針對上報信息具有的宏觀性、政策性等顯著特點，堅持從“四個圍繞”(圍繞上級黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息;圍繞縣內一段時期的工作重點反饋信息;圍繞群眾關心的難點、熱點問題反饋信息;圍繞縣委、縣政府出臺的相關政策措施編報信息)著手，盡量挖掘信息的內涵，力求上報信息符合上級的要求，努力提高我辦信息的采用率。三是進一步增強緊急信息的敏銳意識，把握緊急信息上報的時間點和關鍵點。對重大突發性事件、緊急災情疫情、重大交通事故、重要社會動態等重大緊急信息，做到反應敏捷、采編迅速、報送及時，并針對采編信息的內容進行跟蹤，及時續報。
三、團結協作，年度目標任務超額完成。
縣委辦信息工作主要由信息科承擔，重點面向省委門戶網、省委辦公廳網站《縣域動態》欄目、市委社情民意辦及市委辦信息科報送信息，分為動態信息、調研信息、緊急信息和假日信息4個大類。截至12月13日，我辦共完成市委辦信息科和市委社情民意辦交辦件17件，上報網訪回復材料22篇，向省委門戶網、省委辦公廳《縣域動態》欄目上報動態信息1167條，向市委辦信息科報送專題匯報材料19篇、調研信息10篇。全年報送元旦、春節、五一、中秋、國慶等假日綜合信息12條，報送年初雪凝天氣安全事故、返鄉農民工創業咨詢等專題信息19條，上報事故類、落實類專報信息22篇。我辦報送的調研類信息客觀地反映了縣委在貫徹落實省委、市委決策部署方面的重要舉措和顯著成效，事故類信息真實地反映了縣委在處理縣內重大安全事故、突發事件及群體性事件方面的重要部署和成功經驗，全年沒有一起信息誤報、遲報、漏報、假報、瞞報的事件發生，較好地完成了年初制定的目標任務數。
新的一年，新的起點。x年，我辦將牢牢把握信息工作的規律，進一步完善信息網絡、暢通信息渠道，努力提高信息采編工作水平，撰寫出更多質量高、有價值、能參考的調研信息，切實為領導決策服好務、參好謀。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇八
我是一個愛學習的人，堅持在學習中實踐，在實踐中提高，認真完成領導交付的每項具體工作，搞好辦公室的日常工作。以認真、細致、負責的態度去對待每項工作，務必把它們做好。遇到難題時，我會積極向有經驗的同事請教，自我再加以總結、完善，形成一套自己的工作方法。經過長時間的工作積累，我的工作水平有了極大的提高。
（二）、真抓實干，做好各項工作。
黨委辦公室的工作比較繁雜，承擔的工作職責較多，責任重大，因此，工作起來也千頭萬緒。因此，我發揚求真務實、奮力拼搏的精神，努力做好各項工作。一是做好會務接待和攝像工作。按照事先上級的要求，做好各種會議的會務工作，包括會務事前的準備、服務和攝像等具體工作。首先，我要配合會務要求，寫出相關的接待方案，按照接待標準，做到早準備、抓細節，保證會議的順利召開。二是做好會議記錄的整理工作。對每次領導召開的會議，對會議傳達的重要指示和重要精神，我都要記錄在案，不能出任何錯誤。三是按照縣委要求，對縣供銷社的政務公開工作進行整理，然后通過縣督導組驗收。四是做好各類資料、信息、文件的上報工作。同時收集各種信息，服務于上級決策。對上級部門的重大決策、重要工作部署以及重要會議、文件、重大決定事項，我做到及時交辦落實匯報。五是抓好黨務工作。積極發展思想覺悟高，愿意為黨、為人民服務的入黨積極分子，不斷壯大我們黨的隊伍。我堅持從日常工作、基礎工作做起，認真進行對入黨積極分子的篩選工作，對他們的入黨材料進行仔細的查看和整理，確保進入黨內的都是“政治上靠得住，業務上信得過”的人才。另外，還及時按照縣委組織部黨費收繳要求，對縣總社支部的每一位黨員進行了細致的計算，共收繳黨費x元，做到收繳及時，無差錯。六是做好困難職工的名單上報工作。今年，9月12日，根據辦公室的要求，我帶著組織的溫暖，走訪看望了困難職工，為他們送去了過節費，讓他們感受組織對他們的關懷。
（三）、團結協作，努力營造良好工作氛圍。
我在工作中始終保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，時時處處以身作則，率先垂范，同事工作中遇到困難，總是伸出熱情的援助之手，積極營造團結奮進、相互協作的工作氛圍，推動敬業樂業的團隊的形成和發展。遇事多征求領導的意見，多聽取同事的建議，充分發揮大家的聰明才智，共同做好黨委辦公室工作，不斷提升辦公室團隊的凝聚力和向心力。
（四）、廉潔自律樹新風。
在工作中一直堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。真正以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇九
20xx年是學校全面落實黨的群眾路線整改任務的重要一年，也是全面落實“”規劃的關鍵之年。一年來，在校黨委和校行政的領導下，在分管領導王心平副書記關心指導下，在學校各部門的大力配合下，黨委辦公室堅持以科學發展觀為指導，深入學習貫徹落實系列重要講話精神及黨的、xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞學校改革發展大局，突出發揮綜合協調、督查督辦、服務保障和參謀助手職能，扎實開展各項工作，較好地完成了年初制定的各項工作任務，為學校發展貢獻了力量。
一、工作績效。
1、調查研究。
由于辦公室工作的特殊性，平時專門的調研不多，主要是利用陪同領導調研、校領導接待日、來信來訪等機會就辦公室的工作情況、存在問題等進行了解。
1.1陪同倪書記到隰縣、吉縣教育創新實驗區進行調研。
1.2陪同倪書記及其他黨委領導深入學院調研黨建工作。
1.3聽課月期間深入課堂聽課。
1.4利用半年多時間，調研山西省高等教育發展狀況，并組織撰寫調研報告《山西高等教育發展現狀、存在問題及對策》。
2、工作目標。
年初制定《20xx年工作計劃》并在黨辦主頁上進行了公布。總體目標是全面貫徹落實精神，堅持以科學發展觀為指導，圍繞學校“”發展規劃和中心工作，進一步規范管理，強化協作，提高參謀助手、督促檢查、協調綜合能力，為學校“”規劃的順利實施做出新的貢獻。
3、重點工作。
3.1組織協調系列重要講話精神、黨的、xx屆三中、四中全會精神，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話、王儒林在山西領導干部大會上的講話、王儒林在全省黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神的學習貫徹落實工作。
3.2深入開展我校“學習討論落實”活動，做好活動之前各項準備和會議服務工作：組織會議傳達學習全省動員大會講話精神;撰寫動員大會報告;編印活動學習材料;學校動員大會組織工作;接送督導組及安排用餐。
3.3參與紀委開展廉政教育和各類專項整治工作。
3.4在黨的群眾路線教育實踐活動中發揮好帶頭作用，牽頭落實群眾路線教育實踐活動各項整改任務。除“修訂干部選任辦法”、“對‘三公’經費進行公示”等待上級文件精神外，完成群眾路線教育實踐活動全部整改任務。
與此同時，辦公室領導班子及成員也按計劃完成了整改任務，工作作風持續好轉，擔當意識、進取意識、服務意識明顯增強，“三公”經費明顯下降，沒有違規違紀現象。
3.5維穩工作。
3.6起草《領導班子及成員聯系基層單位制度》、《加強和改進新形勢下黨的建設和思想政治工作的實施意見》，與校辦共同起草《山西師范大學突發公共事件總體應急預案》、《關于進一步提升服務能力建設的實施意見》、《關于改進調查研究工作的實施意見》等一系列制度文件。
3.7與組織部共同組織好校領導班子民主生活會，重點做好會前準備工作：協助會前調研，搜集整理各方面意見建議;協助主要領導開展談心談話活動;起草校領導班子及黨委主要領導對照檢查材料。
3.8辦文辦會、領導出行安排等，雖然都是具體工作，但辦公室無小事，出了事都是大事。
3.9做好溝通協調服務工作。做好學校黨委與省高校工委、省教育廳之間以及學校學校內部的上傳下達，做好黨委與行政之間的溝通協調，做好校內一些具體工作中的部門之間的溝通協調，確保政令暢通，黨委決策部署得到貫徹實施。積極服務師生，沒有接到有關方面的投訴。
3.10接待工作。按照熱情、大方、周詳、節儉的接待原則，認真做好接待工作，受到上級領導、校外來賓的一致好評，全年共接待200人次。
4、臨時工作。
4.1省高校工委干部考核組組長武保旺、山西省綜治委副廳級巡視員何炳文、省大學生思想政治教育工作檢查組安川金組長等上級領導來我校調研指導工作，召開全省高校教師教育聯盟成立大會暨高中教育工作研討會等會議，從前期的聯絡、接待方案的制定、匯報材料的撰寫、會議的組織、食宿安排接待等方面做了大量工作，收到了良好效果。
4.2搜集、統計、分析相關數據，撰寫報告材料，分上半年、下半年兩次匯報我校貫徹落實中央八項規定的情況。
4.3參與完成學院和處級干部年終考核工作。
4.4搜集、匯總、上報校領導對省高校工委領導班子民主生活會有關領導班子及成員的意見建議。
4.5聯合校辦核實并上報我校領導班子參加社會化培訓“回頭看”情況。
4.6及時完成了校領導交辦的其他很多臨時工作。
5、工作程序。
嚴格按照《黨委會議議事規則》、《中心組學習制度》、《公文處理規定》、《文件會簽制度》、《信息工作條例》、《值班工作制度》、《領導接待日制度》、《督查督辦工作條例》、《信訪工作條例》、《公務接待費管理辦法》、《保密工作條例》等制度規章辦文、辦會、辦事。
6.目標落實。
完成了年度各項工作任務，較好地發揮了辦公室服務大局、攻堅克難的作用，為學校發展做出應有的貢獻。突出表現在三個方面：
6.1圓滿完成各類重大理論學習會議的組織、記錄以及學習情況的整理上報工作。
6.2圓滿完成安全穩定任務。與臨汾市國安部門聯合開展了國家安全教育。嚴格執行《山西師范大學值班工作制度》，實行包括節假日在內的24小時全天值班，特別加強了“六四”、反恐等重大敏感時期、xx屆四中全會等重大活動期間以及五一、國慶等節假日的值班力度，及時處置突發情況，有力地保障了學校的安全穩定。
6.3加強督查督辦。對20xx年工作完成情況進行了中期督查督辦，并對督查督辦情況進行了通報;對迎接高校年度目標管理考核準備工作進行了專項督查督辦，并陪同主管領導對迎考準備情況進行逐項檢查。督查督辦有力，為校領導全面掌握工作情況、科學決策提供了信息支持，確保了各項工作扎實有序推進。
7.工作創新。
7.1重建和及時更新辦公室主頁。新建“學校文件”網站，按照文件類型將黨委文件、行政文件、兩辦文件、便函等分類設置，使學校文件的排列清晰條理，增加高級檢索功能，便于搜索查找。此外，新建“黨務公開”網站，設置部門管理權限，及時上傳更新，并首次公開會議紀要的內容，擴大了信息公開的范圍和力度。
7.2按照最新公文處理條例，對各類文件、會議紀要的格式進行了規范。
7.3編制印發了《山西師范大學學習討論落實活動輔導讀本》及系列重要講話、王儒林系列講話等五本學習材料，受到督導組和各單位的一致好評，成為我校活動開展的一大特色和亮點。現正在搜集山西日報系列評論員文章，準備編印第六本學習材料。
7.4搜集整理了20xx-20xx年期間所有的黨委文件、黨委會議紀要、黨辦文件以及近幾年《師大信息》、《情況簡報》、《山西師大年鑒》、領導講話等資料，為各單位查找文件提供了很大便利。
7.5收回體育學院機要接受權，實行機要文件統一歸口管理，使得保密工作更加規范有序。
8.資源獲取。
加大與上級單位、臨汾市和兄弟院校的聯系力度，為學校和領導的工作創造了更大的便利。組織開展了“山西省教育家科學家企業家交流協會”共70余人在我校的聯誼活動，增進了與社會各界的聯絡溝通，擴大了我校的影響。參加了山西省高教學會信息交流專業委員會20xx年年會，獲得最新版山西省高教信息交流專業委員會通訊錄。陪同領導多次與臨汾市委、市政府對接，努力推動新校園建設。
9.榮譽表彰。
被授予“20xx年度山西省高教學會信息交流專業委員會先進通訊集體”和“先進個人”榮譽稱號。獲得20xx年度“三育人”個人榮譽稱號。
二、工作態度與服務質量。
1.工作預告。
除臨時工作或緊急情況之外，黨委會議、黨建工作會議、中心組學習、全校干部大會等都在會前一天通過電話、飛信等形式通知參會人，如需提供會議材料或需要事先溝通的還要額外囑咐一聲。完成16次黨委會議、1次民主生活會、7次中心組學習、12次臨時會議的組織工作。牽頭組織和協調群眾路線教育活動整改工作推進會、專題學習會、干部集中培訓大會、黨建工作會議、安全穩定工作會議等大小會議20余場(次)。在征求意見、收集工作總結和計劃等方面，會提前1-3周通知到各單位辦公室。例如，20xx年終工作總結搜集工作給各單位預留了12天時間。一年來，我們的工作沒有給學院和部門工作造成倉促行事、被動混亂的現象。
2.工作規則。
嚴格按照黨務公開實施辦法，將黨委文件、黨辦文件、會議紀要、辦事程序、規章制度、信息動態、書記信箱、黨辦職責、領導分工、崗位職責、聯系方式以及辦公室年度工作計劃、總結等全面在網上進行公布，做到公開透明，沒有臨時調整、暗箱操作現象。
3.工作流程。
繪制了印章使用與管理、公文處理、黨委會議、大型會議或專門會議、紀念品管理與使用、信訪工作、校領導出席重要活動、督查督辦等一整套辦公室工作流程圖。
4.工作方式。
嚴格執行《進一步提升服務能力的實施意見》，從積極服務領導、熱情服務師生角度出發，制定了《黨委辦公室工作規范》，盡量刪減一些不必要的繁文縟節，使每一項工作做到高效、合理，貼近師生，沒有給師生添麻煩。辦公室不開無實質性內容的會議，一般性的協調工作直接采取電話、直接上門碰頭等形式進行溝通協商，真正需要開的協調會議也是直奔主題、就事論事、長話短說。
5.工作態度。
平時工作中，我們要求每個成員大事要講原則、小事要講風格，注意工作方式方法，注意說話語氣和態度，對每一個前來辦事、來訪的人員要禮貌、熱情、誠懇、周到，堅決不讓任何一個來訪的師生以及外來客人受到冷落。
6.崗位服務。
主動為領導服務，熱情為師生服務。對領導安排的工作以及師生要辦的事從不拖沓，大到領導交辦的重要事項，小到領導的辦公用品、報賬、師生來電咨詢等事項，力求在第一時間辦理完畢。節假日期間堅持24小時值班，沒有因為放假而耽誤工作、耽誤師生辦事。
三、團隊建設。
1.班子建設。
1.1堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織紀律和原則決策辦事，講真話、講原則、講大局、講和諧，班子成員之間團結一心、相互信任、相互支持、相互配合，心里有話當面說出來，遇到難事一起商量，沒有發生不愉快、不團結的情況。特別在班子民主生活會、組織生活會上，班子成員以及全體同志之間敞開心扉、相互揭丑亮短、相互加油鼓勁，開展了真誠的批評與自我批評，進一步促進了班子團結和諧，增強了辦公室整個集體的凝聚力和戰斗力。
1.2辦公室人員深入學習了系列重要講話精神、黨的、xx屆三中、四中全會精神，重點學習了在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話、王儒林在山西領導干部大會上的講話、王儒林在全省黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話及全省“學習討論落實”活動有關精神等，進一步堅定了理想信念，提高了政策理論水平和業務水平。
1.3根據工作需要適時召開辦公室會議，及時總結工作，查找問題和不足;研究安排下一段時間的重點、難點工作，必要時還臨時進行分工調整。
1.4加強辦公室隊伍建設。辦公室今年1人退休、1人攻讀博士學位，我們通過校內調動、從外引進優秀碩士及時充實了空缺人員，為辦公室各項工作順利開展提供了隊伍保證。
2.1黨內活動有經費保障。只要是屬于黨內生活范疇，有利于提高辦公室整體戰斗力的活動支出，部門負責人、主管領導在經費審批上都給予大力支持。為辦公室成員訂購了《經濟日報》、《光明日報》、《法制文萃報》、《保密工作》等理論學習材料。
2.2在黨辦主頁設立“學習園地”專欄，對黨的重大理論、活動、最新精神做到及時上傳更新，為黨員教育管理提供了豐富的學習資料。
2.3堅持每月一次集體學習制度，交流學習心得和體會，促進了辦公室成員整體理論水平和業務水平的提升。
2.4黨員都能按時繳納黨費，認真履行崗位職責，管理服務態度積極端正，工作業績突出。
3.精神文明。
3.2文明單位各項工作扎實推進，取得明顯成效：學習氛圍日益濃厚，工作紀律嚴明，各項工作有條不紊、協調有力運轉，內外環境無臟亂差現象。
3.3對機要室文件柜進行了徹底清理和規整，墻壁進行了粉刷，環境更加整潔美觀。
四、日常管理。
1.制度建設。
1.1建立了《公文處理規定》、《信息工作條例》、《值班工作制度》、《校領導接待日制度》、《督查督辦工作條例》、《信訪工作條例》等一套工作制度。領導和成員分工明確，并在主頁上予以公布。
1.2牽頭制定了《領導班子及成員聯系基層單位制度》、《加強和改進新形勢下黨的建設和思想政治工作的實施意見》、《突發公共事件總體應急預案》等一系列制度文件。
2.財務制度與風險意識。
2.1堅持學校財務制度和部門負責人“一支筆”審批報銷制度，5000元以上的借款和支出要由分管校領導簽字審核。
2.2有本部門開支情況的記錄，每季度與計財處對帳一次。
2.3沒有“小金庫”和現金收支現象，暫未發現財務風險和漏洞。
3.行政效率。
3.1及時查看、接收、處理上級來文、來電;及時起草、印發、上傳、查看、執行學校黨委文件。
3.2高效地完成各類材料寫作工作，沒有因材料準備不及時而耽誤領導工作的現象。
3.3對群眾提案、信訪處理及時、妥當，全年受理信訪信件3件，接待來訪10余人次，都得到妥善的處理。
3.4公文運轉、處理以及對上級要求的書面信息報送都能夠按時完成。完成了黨委和黨辦60余份文件的起草、送簽、校對、印制、上傳校園網及歸檔工作;加強了印鑒管理，確保了印鑒使用安全;完成了140余份上級來文登記、傳閱、處理工作，未發生失誤。
3.5接受、處理、發送機要件600余件，未發生失密、泄密等問題。
3.6根據省委辦公廳【20xx】30號文件規定，對我校1978—1999年的涉密文件、涉密期刊、音像13077件、研究生試題6411份、普通類文件1482件等予以登記并銷毀，并報市保密局留查。
3.7優質高效地完成校領導安排的其他各項工作任務，沒有出現擱置、拖拉、延誤等現象。
4、宣傳工作。
4.1堅持做好每月向省高校工委匯報校黨委中心組學習情況，認真撰寫總結材料，較好地宣傳了學習。
4.2加強對內、對外宣傳，編撰《師大信息》11期、《信息簡報》100期，被教育廳、《高教信息》采用近30條，被采納率穩居全省高校前列，擴大了學習影響。
5.信息化水平。
網站設計美觀，內容豐富，運行情況良好，網頁信息更新及時，辦公系統正常運轉;網站設黨辦概況、規章制度、黨委文件、黨務公開、信息工作、學習園地、工作交流、專題網站、下載專區、聯系我們等11個子欄目，能為其他部門、教職工以及學生等服務對象提供信息查詢、信息檢索以及信息咨詢功能，成為部門內部信息傳遞與交流平臺以及與本部門工作相關的全校信息發布、交流的平臺。
6.應急預案。
6.1牽頭制定了《山西師范大學突發公共事件總體應急預案》，建立統一領導、分級負責、反應及時、規范有序、科學高效的學校應急體系。
6.2對黨辦網站內容實行備份。在今年學校網站受到大規模攻擊的情形下，黨辦網站無需重新搜集資料，很快就恢復正常運行。
7.檔案管理。
7.1會議記錄、會議紀要、工作日志、印章登記管理、會議簽到表、來文登記處理、發文登記、督查督辦、考勤記錄以及各種電子資料做到了有序歸類、保存完整。
7.2按照學校檔案管理規定，將各類會議記錄、紀要領導簽發件、上級來文、黨委文件、黨辦文件等資料完整移交檔案館保存。
8.職工出勤。
嚴格執行學校考勤制度，確因有事需提前向領導請假。其中，主任、副主任須向王書記、倪書記請假，其他成員須向主任請假。全體同志都能做到出全勤、干滿點，出勤率100%。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇十
一年來，黨委辦公室緊緊圍繞院黨委的中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為核心，以“創先爭優”活動為契機把黨的政治優勢轉化為科學發展的優勢，加快鄭州院科學發展的步伐。以良好的精神狀態和工作業績，努力開創工作新局面。
1、開展創先爭優活動。
為了開展好創先爭優活動，成立了創先爭優領導小組。按照華電工程開展創先爭優活動的實施意見，結合我院自身實際情況，制定了《關于在全體黨員中深入開展“創先爭優”活動的實施方案》，并對各支部和黨員參加活動提出明確目標和具體考核要求。于6月2日組織召開了創先爭優活動動員大會，把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中，對我院開展創先爭優活動進行了全面動員和部署，確保創先爭優活動與我院的中心工作達到相互促進的作用。并與12月份向華電工程政工部上報了我院黨委今年“創先爭優”活動總結和學習實踐科學發展觀活動整改落實后續工作情況報告。
為結合“創先爭優”活動的開展，今年“七一”組織全體黨員和中層干部參觀學習了新鄉縣七里營鎮先進黨員史來賀奉獻一生的劉莊村。這次參觀學習，給全體在職黨員上了一次生動的科學發展觀的黨課，大家深受教育和鼓舞。參觀結束后，組織各支部結合我院發展的現實狀況于7月15日召開了一次學習觀后座談會，全體黨員通過這次學習進一步理清科學發展思路，加快鄭州院科學發展步伐。
為慶祝建黨89年，在全院范圍內舉辦了“說說我身邊的共產黨員”的征文活動，通過這種形式，進一步樹立了全體黨員的理想信念，激發了全體黨員的政治責任感。
為配合創先爭優活動，在全體黨員中開展了簽寫承諾書的活動，這是對廣大黨員進行的一次自律教育，進一步清晰了黨員的責任與義務。主持完成了華電工程(集團)有限公司開展的“凝聚智慧、獻策華電”職工合理化建議征集活動，共征集合理化建議79條，12人獲本院優秀獎。其中1人獲華電工程三等獎，剩余11人獲華電工程紀念獎。
主持完成了華電工程(集團)有限公司開展的“創先爭優、科學發展”活動主題的征文活動，積極落實了華電工程政工部的要求。
2、進一步抓好黨建工作。
為抓基層支部建設.適應我院的專業板塊的劃分，主持了支部的換屆選舉，以有利于工作開展為原則,重新進行調整、組建,由原來的5個支部增設調整為6個支部,從而使黨建工作從組織上得到了保證。今年我們在原有制度的基礎上先后修改制定了《黨建工作長效機制》、《黨支部工作制度制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨委會議制度》、《黨內談話制度》等十五項規章制度，為黨建工作提供了制度上的保證。
以創先爭優活動為載體，將學習型黨組織建設工作融入創先爭優活動之中，引導全體黨員樹立緊跟時代、終身學習的意識，切實抓好中心組的學習。年初制定下發院黨建工作計劃和黨委理論中心組學習計劃，圍繞經營管理中心工作在全院范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。先后組織學習了十七屆四中、五中全會文件和中紀委五次全會精神以及華電集團和華電工程的會議精神。
完成了黨費收交及黨員年報和黨費年報工作。向省電力公司報告了2010年度黨費收繳使用情況。完成了黨內外調工作及黨組織關系的接轉工作。
二、做好紀檢、監察審計工作。
制定下發了院2010年黨風廉政工作要點，落實黨風廉政工作具體事宜。為提高全院黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，支部組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的大紀檢工作格局。
簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個處室、公司，從而使我院黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
潔從業若干規定》，負責組織全院中層以上干部、支部委員及有業務處置權的重要崗位的人員，認真學習，并認真參加了集團公司廉潔知識競答試題和省電力公司組織的“中原清風杯”廉潔從政法規制度知識競賽測試，成績平均分數分別為99分和98.5分。通過這些活動全面推進了我院的廉政文化建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。加強了“三重一大”集體決策制度的執行情況監督。
為加強廉政建設，從制度機制上提供保障。在原有制度的基礎上又制定修改了《華電鄭州機械設計研究院有限公司黨員領導談心制度》、《華電鄭州機械設計研究院有限公司黨員領導任職廉潔談話和誡勉談話實施辦法》、《華電鄭州機械設計研究院有限公司領導干部參加雙重組織生活制度》、《華電鄭州機械設計研究院有限公司領導干部談心制度》《華電鄭州機械設計研究院有限公司黨務公開制度》等。
經濟責任審計是為了加強對領導干部的管理和監督，正確評價其經濟責任、促進黨風廉政建設、保障國有資產增值而實行的一種監督管理制度。根據院黨委委托，對我院離任的中層干部進行內部經濟責任審計。對我院的描曬部財務收支情況進行了清查，為院領導的決策提供了依據。
三、企業文化建設及工會工作。
織全體員工積極捐款，全院共捐款1.68萬元。體現了我們中華民族一方有難，八方支援的美德。
四、.做好檔案管理、文書工作。
認真把好公文審核關，確保公文質量，以減少差錯，杜絕漏洞，全年共審核文稿27份。
認真抓好文件的傳遞。對上級下發的各種文件，及時呈送到領導手中，分送到有關部門，據不完全統計，全年共傳遞各種文件100多份。
做好院職工的人事辦理、檔案保管工作。認真落實辦理好新進和調出人員的人事檔案關系的轉接工作，負責任地給予指導，積極落實相關政策；做到職稱評定、職位任免、表彰先進及有關個人工資、津貼、名譽等的文件能及時入檔。
對2009年度的所有文件進行了立卷、歸檔。做到2010年度的所有文件及時登記、歸檔。保證了以往文件查閱的及時性、準確性。
做好院公章的安全規范管理，見字蓋章，及時蓋章，隨時蓋章，為保障投標的時間性，多次犧牲周末、節假日時間，做好“跟蹤”服務。
2010.12.9。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇十一
我們在公文擬制工作方面注意把好“三關”，一是把好行文關。首先把好公文內容關，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進行嚴格把關。其次是把好文件起草關，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導原則，公文內容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實可行。同時在公文文風方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導思想、核心觀點、主要部署和具體要求等，都盡可能的鮮明、清晰，做到一語中的，給人明白確切的概念。可要可不要的字句、段落，我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時間、數字、引文準確，使用的漢字、標點符號、計量單位和數字都符合規定標準。二是把好校核關。我們在制發公文前，進行3次校核，第一次是由負責起草公文的部門在公文起草完畢后進行校核；本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園第二次是由辦公室人員在送領導審批前進行校核；第三次是領導審批后，在印發之前再進行校核。在校核中，特別是對公文文種進行了認真斟酌和把關，確保準確無誤。三是把好簽發關。公文起草完成后，按程序呈送領導會簽，然后呈送黨委書記簽發，待簽發后，正式發文，公文簽發單和底稿按規定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負責起草、審核、發放公司黨委文件30期，均無出現差錯，既保證了公文質量，又促進了政令暢通。
在上級業務部門和公司領導的支持重視下，公文管理工作逐步走向規范化、科學化和程序化。今年以來，我們進一步完善了公文管理、領取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環節”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續完備。根據“電文合一”的辦文原則，對中央、省委、省政府、管理局下發的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然后按“明密分開、上級與本級分開”的原則，認真進行登記，做到每份文件簽收及時、有序、準確。對帶密級文件，由專人專車到局保密室領取，沿途不停留，取回文件后按程序進行登記。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然后按批注的范圍傳閱，嚴格掌握傳閱范圍。嚴格執行一文一夾制度，控制公文運行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程；“三密”文件傳閱時注意了及時查看、詢問和提醒領導閱文。領導有批示的公文，及時按領導的要求通知相關部門傳閱辦理，并及時反饋辦理結果。三是歸檔齊全。對一般公文，在領導閱完后，隨即在傳閱去向登記薄上進行注銷，立即歸檔；對規定上繳存檔的公文，按規定時間做好立卷、上交和歸檔；對密件，在主要領導閱后，按照上級要求及時上交。機關工作人員因工作需要攜帶秘級資料外出的.，經請示局保密委和公司保密委同意后，方可辦理有關手續，并對外出人員進行保密教育。在公文保管中，專門設立了保密室，配備了鐵制文件柜和防盜門窗，分類存放公文。
三、督查工作。
在督查工作方面，我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在突出重點、提高質量、增強實效和開拓創新上下功夫。具體來講：（1）抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。年初，圍繞局黨委的重要會議、重要文件、重大活動，針對公司黨委和公司的年度規劃、目標、重點工作，進行細化分解、歸類立項，本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園建立了辦公室全年重點工作督查大表，實行了“周督查、月考核、季總結”的督查工作運行機制。如我們在貫徹局黨委一系列會議精神時，一是結合實際內容，填寫督查工作立項通知單，提交公司分管領導審批；二是迅速組織各單位黨政一把手和機關科室長參加的專題會議，明確學習貫徹局黨委會議的基本內容、時間要求和范圍效果，并下發督查工作通知單；三是專題會議結束后，由黨委辦公室牽頭，對各基層單位的貫徹落實情況進行督查，并隨時將督查動態情況進行登記，做好跟蹤督查；四是將督查結果和各單位落實情況形成督查報告，及時向有關領導和領導辦公會匯報；五是將公司貫徹落實情況、好的做法、經驗、重大思路和決策向管理局匯報或在信息報刊上發表宣傳。（2）抓質量，努力提高領導批示和交辦事項的辦結效率。為提高督查質量，我們盡量減少發通知、打電話、書面報告式的督查，而是深入基層、深入群眾，進行調研式督查。通過這種督查，既全面準確地掌握了第一手資料，又促進了工作的落實及問題的解決。如在今年落實穩定工作排查情況中，我們按照黨委主要領導批示，連續利用兩個周的雙休日，深入到13個三（科）級單位調研了解穩定工作情況，對各單位排查工作落實情況、家屬工作情況、重點人員監管情況、職工隊伍有無不穩定因素等進行了一一了解和落實。調研督查結束后，以督查報告形式向公司黨委進行了系統匯報。對一些難度大、情況復雜的問題，我們按照公司領導的進一步要求，多次下去督促有關單位繼續做好工作，盡最大努力地做好維護穩定工作。（3）抓實效，大力加強督查調研和專報工作。年初，我們圍繞公司黨委和公司中心工作，制訂了督查調研計劃，確定了“品牌文化建設、基層建設年工作、干部隊伍作風建設”3個督查調研課題，并按計劃抓好了實施。同時加強問題類督查專報的調研和報送工作。對公司經營承包、干部隊伍作風建設和職工群眾中的熱點、難點問題，進行了重點調研和重點反饋，并提出了相應的對策和建議。我們還利用了網絡技術，開展了網上督查。每月公司考核會結束后，按照公司領導提出的重點工作部署和要求，編寫督查通知書，在公司網上發布；每月25號，再根據督查情況，完成督查專報，提交領導辦公會，并在公司網頁上公布。通過“三抓”，提高了督查工作層次和質量。上半年立項督查23項，落實領導指示、批示50多項，督促落實率100%。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇十二
20xx年以來，我縣信息工作緊緊圍繞縣委的中心工作，突出全縣改革、發展、穩定的主旋律，按照“及時、準確、全面、真實”的原則，抓住重點、關注熱點、突出亮點、剖析難點，及時捕捉苗頭性和傾向性問題，收集和上報信息，及時、準確、全面地為領導和上級黨委提供情況和決策依據，發揮了信息工作的參謀助手作用。
一、加強領導，提高認識，把握新時期信息工作的重要性和必要性，做到“三個到位”
(1)領導到位。為進一步發揮好信息在黨委、政府工作中的重要作用，不斷推進信息工作深入開展，保持信息工作的良好局面，縣委歷來高度重視信息工作，并將此列入重要議事日程常抓不懈。縣委副書記親自對信息工作進行指導，縣委、縣委辦主任更是多次針對我縣信息工作進行認真研究，深入分析。為此，縣委、辦公室主任主管，副主任分管并具體抓，抽調了業務能力強、敬業精神實、寫作水平好、敏銳度高的人員負責信息工作，并完善了信息報送制度，強化領導。
(2)貫徹落實到位。一是把準上情，力爭信息成果有高度。適時組織信息人員學習上級黨委各類重要文件、重要政策和領導講話，準確把握新時期信息工作的特點和上級對信息的需求趨勢，根據上級的需求選擇、取舍，再組織采編。二是拓展源頭，力爭信息成果有廣度。充分利用信息網絡的資源優勢，突破時間、空間跨度，廣泛收集上級黨委的重要決策、各地的成功經驗。三是加強溝通聯絡，促進信息工作的交流。強化了與上級黨委信息工作部門的聯系，爭取了上級的指導;強化了與全縣各鄉鎮、各單位辦公室信息人員的溝通，暢通了信息渠道。
(3)強化學習到位。為提高信息工作隊伍的素質，我縣強化了信息工作隊伍的學習，適時組織信息人員學習新時期信息工作的寫作方法、特點，學習如何收集采編信息，學習信息如何參政，學習信息撰寫、采編知識。
二、不斷創新，積極推廣經驗，信息工作實現“五加強五轉變”
20xx年來，我縣信息工作實現了“五個轉變、五個加強”。
一是思想觀念進一步轉變，領導力度進一步加強。由以前存在的報“喜”不報“憂”向既報“喜”又報“憂”轉變，真切地反應了實際情況。
二是工作方式進一步轉變，對外宣傳力度得到加強。全體信息人員圍繞縣委中心工作，由對內報送信息為主的工作方式向對內對外宣傳并重轉變，加強了對外宣傳力度，實現了歷史性突破。
三是信息任務分配的方式進一步轉變，信息質量管理得到加強。根據我辦文秘人員的實際情況及當月的主要工作安排，合理調整各信息員任務數，確保了市委辦下達信息任務的完成。
四是采編方式進一步轉變，信息網絡得到加強。由過去坐等信息向走出去實地了解、實地采集信息的方式轉變，對全縣的工作亮點，信息員了解基本情況后，再到實地進行收集采編。
五是考核方式進一步轉變，責任意識得到加強。進一步制定完善了信息工作獎懲制度和信息報送制度，定期考核全體秘書人員、信息人員，并把信息工作任務完成情況納入年終考核的內容，進一步增強了信息人員的責任意識。
三、存在問題及20xx年的工作謀劃。
1、存在問題。
1、工作理論水平、專業知識、工作經驗需要加強，科室負責的部分課題研究還不夠深入，有待于進一步與實踐相結合。
2、還需進一步拓寬信息發布的渠道，提高信息服務的水平。
(1)充分發揮信息工作作用，圍繞全縣中心工作，圍繞經濟社會發展中的重大現實問題，圍繞干部群眾普遍關心的熱點、難點問題，宣傳和報道黨的路線、方針政策，更加全面地為領導和上級黨委提供情況和決策依據。
(2)牢牢把握正確的輿論導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，發揚積極主動、昂揚向上、團結和諧的主流輿論，不斷提高信息工作的質量和水平。
(3)加強培訓學習，提高信息工作人員的業務素質和能力。大力報道新農村建設取得的新成效、新進展;著力宣傳改善民生的新思路、新舉措;加強黨的執政能力建設和先進性建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和精神文明建設等方面的信息報道;展示我縣經濟發展、政治穩定、社會進步的新變化。
(4)深入開展調查研究，了解新情況，研究新問題，總結新經驗，認真分析把握信息工作發展的規律和特點，努力把信息工作融入到社會的各個方面，找準結合點，做到重心下移，面向基層、面向群眾，以高度的政治責任感和使命感，振奮精神，銳意進取，不斷增強工作的針對性、實效性，使信息工作始終符合鄉情的發展要求。
(5)加大信息采編量，提高投稿質量。堅持走基層路線，走群眾路線，聽民聲，達民意，查社情，精心收集素材，認真挖掘深度，嚴格錘煉語言，努力提高稿件質量，一方面注重信息的思想性，時效性，完整性，準確性，同時力爭文字簡練，主題突出，觀點鮮明，條理清楚。通過信息宣工作，激濁揚清，抑惡揚善，充分發揮信息工作的引導作用及參謀助手作用，全力服務于全鄉的經濟發展和社會進步大局。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇十三
2013年以來，xxx公司辦公室（黨委辦公室）始終緊緊圍繞公司生產經營目標，突出發揮綜合協調、督查督辦、服務保障等職能，努力提高工作效率和辦事質量，為公司發展提供優質服務。
一、堅持完善管理制度，強化合規管理。根據公司近年發展的內外部環境變化和科室主管業務實際，累計修訂完善《xxx公司“五項費用”管理辦法》、《xxx公司公務接待管理辦法》、《xxx公司保密管理細則（試行）》等xxx個管理辦法，不斷強化責任意識，提高合規管理水平。
二、不斷提升材料撰寫質量。按時、按質完成公司各類黨政、行政文字材料，累計起草各類總結匯報xxx余篇，為上級領導全面了解公司運行情況和下部決策提供了可靠依據。每周整理生產例會下步措施安排，累計編發信息周報xxx期。
三、思想政治工作初見成效。一是積極開展思想政治研究工作，成立研究小組，累計收集政研課題xx篇。二是“形勢目標任務責任”主題教育貫穿始終。利用例會和各類學習，宣貫公司發展目標、方針、政策，統一思想，凝心聚力。三是精神文明建設取得新成果，公司于xx年獲得xx市文明單位稱號。通過每年至少開展xx次的道德講堂活動，深入宣貫社會主義核心價值觀，做到“講文明、樹新風”。
四、宣傳工作蓬勃發展。一是認真抓好通訊員隊伍建設，堅持每年至少兩次對新聞寫作、新聞攝影開展業務培訓，累計受訓人員近百人；選拔xx人次到xxx參加為期半個月的“以干代訓”業務提升；利用公司“三會”和技能競賽平臺，抽調基層通訊員參與會議報道，提升整體宣傳水平。二是堅持把好宣傳稿件的質量關，嚴格執行宣傳稿件由宣傳崗、負責人、公司主管領導逐級審核制度，確保新聞宣傳的及時性、有效性和真實性。三是圍繞生產經營中心，通過“xxx好鏡頭”、一線寫真、典型宣傳等方式，對公司安全生產、市場開發、重點工程、先進人物等進行及時報道，在xxxx網、xxxx報、公司網等媒體發表宣傳稿件xxxxx篇，在xxxx報、xxx報等省部級媒體發表稿件xx篇、報送政務信息和文明信息共xxx條，xxxxx年連續兩年在xxx排名前三。
五、強化公文系統運行，有效提升辦文效率。嚴格按照公文管理規定，認真做好上級來文流轉和公司發文管理，同時將政府來文也統一納入公文系統處理，有效提升了辦文的速度。累計接收外來文件xxxx份，發文xxx份，辦結率100%、差錯率為零。
六、加強基層建設，推進企業文化。一是經過對企業文化理念多次梳理分類，反復篩選修改，最終確定出臺了具有公司特色的4個文化核心元素、9項發展理念，組成了完整的企業文化理念系統。總結提煉出的“家文化”和思想政治文化案例、企業文化小故事等13個典型案例被xxxx收錄進《企業文化建設手冊》中。二是與黨群科室共同完成xx個基層建設樣板單位刻畫工作，全面推進公司基層建設工作水平穩步提升。
七、強化保密管理，筑牢信息安全防護網。一是每年開展一次保密工作自檢自查，梳理公司重點要害部門、部位和要害單位，加大人力、物力、財力投入，認真落實日常收（發）文登記管理、文件傳閱（借閱）管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關，有效保障公司商業、技術等秘密安全，未發生任何失泄密事件。二是組織開展領導干部、關鍵崗位保密工作培訓，邀請xxxx市保密局專家進行保密知識講座，累計培訓xx人次。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇十四
一年來，縣委辦積極適應建設的新形勢、新任務和新要求，認真組織開展各種理論學習和教育活動，不斷提高全辦干部職工的思想政治素質和理論水平。一是注重政治理論學習。按照市委、縣委統一部署，認真組織參加黨的群眾路線教育實踐活動，圓滿完成了各階段的工作任務，全辦干部職工的理論水平、創新意識、實踐能力、廉政意識都得到了不同程度提高，進一步增強了黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。二是加強業務知識學習。縣委辦堅持集中學習和自學相結合，經常性開展重要會議、文件精神集中傳達學習，干部個人自學業務知識。同時，堅持在本職崗位上干中學和外出考察培訓學相結合。安排1人到市委辦跟班學習3個月，安排5人參加縣委組織部舉行的中青班和少數民族班培訓，安排4人參加全市辦公系統培訓班和全區公文處理培訓班，全年累計安排干部外出培訓考察60余人次。三是積極推進全縣黨委辦公系統規范化建設。縣委、辦公室主任多次到縣直各部門辦公室、鄉鎮黨政辦檢查指導黨委辦公系統規范化建設，并親自帶隊外出考察學習其他市縣辦公室規范建設和黨委信息工作先進經驗。縣委辦組織編寫和下發了《*縣黨委及黨委辦公室常用公文格式樣本》、《學習貫徹在中辦座談時的重要講話精神讀本》等學習資料，并安排每個鄉鎮黨政辦秘書到縣委辦跟班輪訓2個月，全縣辦公室規范化建設不斷取得新成效。
二、突出主業，三服務質量有新突破。
(一)圍繞中心工作，不斷提高文秘工作實效。
一是加強規范化建設，提高辦文效率。按照中央辦公廳、區黨委辦公室和市委辦的要求，指導全縣各鄉鎮和縣直各部門開展公文格式改版工作，嚴格落實退文制度。進一步規范縣委辦文件收發和傳閱制度，不斷提高公文流轉效率。20xx年共收到上級黨委來文573份，辦理發文106份，處理各級、部門文件、傳真、請示、領導批示件840份。二是精心籌備，做好重大活動和會務的組織工作。參與籌備及配合完成了*縣第十三屆全委會九次會議、賜福湖漁業生產整治、重大項目開工、領導外出考察學習、迎接上級領導調研等活動。全年共承辦各級大小會議126場次，各項活動、會議的組織活動均圓滿完成。三是加強溝通協調，發揮辦公室橋梁紐帶作用。不斷密切與人大辦、政府辦、政協辦之間的協調，增進四家班子領導成員之間的溝通，切實加強與縣直、鄉鎮等部門的聯系，積極為領導、部門、基層和群眾提供優質高效的服務。四是耐心細致，做好群眾來信來訪工作。及時登記轉辦群眾來信，熱情接待群眾來訪，對群眾反映問題及時跟進督查，限期匯報處理結果。一年來，共接到群眾來信40封，來訪15件，跟進督查辦理55件，辦結55件。
(二)堅持高標準嚴要求，不斷提高文字材料質量。
一是從嚴要求，全面提升辦公室文字材料質量。規范文件起草、審核和簽發流程，嚴把公文質量關。在起草工作文稿上貼近縣委思路，把握好“五關”，既政治關、政策關、法律關、文字關和格式關，提高以文輔政能力。一年來，全辦共起草、修改、審核各類文字材料324篇，其中領導講話稿、致辭、主持詞等186篇，各類總結匯報材料75篇。二是深入調研，為縣委決策提供參考。緊緊圍繞全縣大局和縣委中心工作，針對經濟社會發展中存在的突出問題和人民群眾關注的熱點、焦點問題，深入企業、農村進行實地調研，對重大項目建設、“兩違”建筑整治、教育事業發展、賜福湖漁業整治等開展專項調研，形成了一批有深度、有分量的調研成果，為發展提供決策參考。
(三)注重時效，抓好信息報送工作。
圍繞縣委中心工作，高度重視緊急信息報送，抓好黨委信息報送，努力做到緊急信息報送不出錯，黨委信息有特色、出亮點。20xx年，*縣黨委專門成立*縣委信息管理辦公室，配置2名專職信息員，組建了一支由鄉鎮、縣直部門辦公室人員組成的82人的黨委信息隊伍。全年共采編信息370條，上報市委辦信息324條，上報區黨委辦公廳信息262條。出版《值班要情》51期，《信息》19期，《信息專報》6期，得到縣委主要領導批示8次，得到市領導批示2條，區領導批示2條。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇十五
總結過去才能更好的展望未來，為將來做好下一步計劃。下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室。
歡迎大家閱讀。
一、全面履行“三服務”的職責，從大調研、大信息、大督查、大信訪的角度安排和布置工作。
一是在參謀決策上，圍繞市委決策開展全過程的優質服務。我市先后召開的市委第四次黨代會、思想總結全市廣播電視大會、全市穩定信訪安全會等一些重要會議、重要活動的領導講話和文件，在文稿起草前，我們都積極協調有關部門做好對決策的分析論證，廣泛聽取各方面意見，特別是廣播電視大會上石書記的重要講話，在講話初稿形成后，我們廣泛征詢了部門負責人、退休老干部、企業老板、藥商的意見，共收到有價值建議60多條，使這次大會達到了預期效果，在社會各界產生了強烈反響。充分發揮辦公室的表率作用，帶頭貫徹落實市委部署的各項任務目標。廣播電視大會后，積極組織辦公室全體干部職工深入學習石書記在大會上的講話，深入開“五個一”(引進一個項目、一筆資金、一項技術、一條信息、介紹一名客商)活動，帶動全體工作人員千方百計引進資金，引項目，圓滿完成招商引資任務。
二是在信息調研上，圍繞市委中心任務開展工作。注重圍繞市委重要工作部署;尤其是經濟工作搜集信息，圍繞領導和群眾關注的熱點難點問題深入基層調研，根據市委重大決策超前預測，反映苗頭性傾向性問題，實現了主動服務。1—11月份，信息上報工作繼續在省、x市保持優秀水平，編報的《x市突出特色創新思維舉措全面加強中藥材專業市場黨的建設》被省領導付志方作出肯定性批示。共開展大型調研活動5次，完成。
調研報告。
5篇，為領導決策起到了一定參謀作用。三是在督查落實上，做到了果斷迅速、有所作為。圍繞市委確定的“三大主體戰略”和各個時期工作重點，不間斷的進行督查，查工作進度，查實際成效，并及時提出推動工作落實的意見和建議。共開展大規模督查5次，受理領導批辦案件92件，其他案件均取得不同程度進展，做到了件件有落實，事事有回音。
二、認真做好方方面面、左左右右的綜合協調工作，保證市委工作的高效運轉。
一是對市委各類會議活動，著力協調。今年以來，全市性大的活動有市第四次黨代會的有關會務安排、中央首長來安視察接待、防非典期間一系列會議和組織服務工作、全面穩定會議、市委領導到鄉鎮現場辦公的服務工作、“三個代表”實地學習教育兩次赴外縣參觀的安排，以及x市農業產業化聯查觀摩等，對這些重要活動，我們都堅持細致、細致、再細致，周全、周全、再周全，贏得了領導的肯定。
二是對各部門提出要帶市委解決的問題，主動協調。建立工作協商制度，就黨政機關普遍關注的問題主動牽頭進行協商，多通氣、多商量、兼顧各方，妥善處理。近期以來，市委領導班子為了進一步推進招商引資工作的深入開展，研究制定了一系列新的決策和措施，為了確保這些決策措施及時有效地貫徹落實，工作中努力把握好協調工作的原則性、系統性、藝術性、溝通上下左右聯系，理順協調關系，化解協調中的矛盾，增進團結努力使各項工作達到市委放心、基層滿意、群眾高興。
三是對群眾反映的問題，耐心協調。在信訪工作中不怕事、不躲事、多干事，不斷加大協調調度力度，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。特別是對群眾來訪反映的有關問題合理合情地盡快督促落實，對一些解決不了的問題，耐心做好思想工作，讓群眾理解接受。并制定了信訪接待登記表和信訪案件呈報卡，做到了來訪一次登記一次，登記一次向市委呈報一次，有效化解重復訪了大量工作。
三、不斷完善各項。
規章制度。
提高規范化、科學化管理水平。
一是嚴謹、細致、準確、快捷地做好文件處理工作。對《市委辦公室公文處理細則》進行了修訂完善，進一步規范了行文規則;文件的送閱做到了及時準確。并對各部門編印送發簡報進行了清理規范，嚴格了公文制發程序。二是認真落實辦公室人員工作規范，強化窗口服務意識，培樹良好形象。根據新的工作任務和要求，集中完善制定了《辦公室人員行為規范》、《辦公室檔案工作細則》、《辦公室關于機關接待管理規范》、《辦公室值班工作細則》等幾項規章。建立了周二學習制度、崗位制度、逐級負責制度。嚴格內部值班、上下班工作紀律，保證24小時不斷崗，領導隨叫隨到、隨叫隨應。三是努力提高辦公室整體效能。要求辦公室同志要時刻保持政治上的清醒與堅定，鼓勵大家刻苦鉆研業務，引導大家勤思考、勤動筆，不斷提高分析認識問題的能力，為參與政務，搞好服務打牢基礎，練好內功，做到“三服務質量更高一些，參謀助手作用發揮更好一點。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不足：一是理論學習缺乏深入性;二是“三服務”的主動性、針對性和創造性有待進一步提高;三是事務服務還協調銜接不到位情況。
在明年的工作中，我們決心揚長補短，扎實苦干，在以下四個方面下功夫：一是緊緊圍繞市委重點工作，充分發揮參謀助手作用，在抓落實、抓督查、抓調研上有新舉措;二是不斷總結推廣基層的新鮮經驗，推動面上工作;二是增強創新思維當“高參”的意識，鼓勵辦公室人員不僅要當起草文稿的“高手”，更要成為領導必不可少的“智囊”;四是開展建設“學習型”辦公室活動，努力打造“廉潔、務實、高效、創新”的服務型機關新形象。
xxx年度，我辦信息工作在辦公室領導和同志們的關心支持下，在市委辦信息科的具體指導下，很好地完成了全年目標任務。現將xxx年信息工作開展情況總結如下：
一、建章立制，信息報送渠道逐步規范。
為全面反映縣委重大決策部署的落實情況，客觀反映我縣經濟社會發展取得的重大成就，我辦積極主動對接市委辦信息科，隨時掌握市委領導普遍關注的信息領域，及時上報“5個100工程”、“三個萬元工程”、“十大民生工程”等重點工作的推進情況和取得的成效。為進一步規范和擴寬信息報送渠道，我們及時下發了《中共**縣委辦公室關于進一步加強信息報送工作的緊急通知》等指導性文件，督促各鄉鎮各部門建立了信息員制度，明確了信息分管領導和信息聯絡員，并對xxx年的信息報送工作作出了明確的要求。一是信息報送的重點以調研信息為主，對于參考價值不高、題材不新穎、數據不詳實，可報可不報的簡報類信息不必再報。二是涉及安全生產的突發性事件和涉及社會穩定的群體性事件必須2小時內上報并續報。三是上級黨委領導的批示件，上級黨委信息機關的交辦件、網訪件3個工作日內必須調查處理并如實上報。
二、把握規律，信息報送質量明顯提高。
今年以來，我辦在調研信息的撰寫上下功夫，力求上報信息能夠反映工作的創新和亮點。一是把握領導思路，找準上報信息的切入點。克服以往“坐等信息”和“信息二傳手”的做法，主動向領導了解信息需求，時刻注意領導決策的動向，力求思路能超前、決策會追蹤、經驗常總結、問題善分析，以提高信息工作與決策思維的貼近度。在收集、選編信息的過程中，我們嚴格按照領導要求觀察和思考問題，及時反映領導最關心的問題，以提高信息的針對性和參考性。二是探索信息工作規律，抓住上報信息的著重點。針對上報信息具有的宏觀性、政策性等顯著特點，堅持從“四個圍繞”(圍繞上級黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息;圍繞縣內一段時期的工作重點反饋信息;圍繞群眾關心的難點、熱點問題反饋信息;圍繞縣委、縣政府出臺的相關政策措施編報信息)著手，盡量挖掘信息的內涵，力求上報信息符合上級的要求，努力提高我辦信息的采用率。三是進一步增強緊急信息的敏銳意識，把握緊急信息上報的時間點和關鍵點。對重大突發性事件、緊急災情疫情、重大交通事故、重要社會動態等重大緊急信息，做到反應敏捷、采編迅速、報送及時，并針對采編信息的內容進行跟蹤，及時續報。
三、團結協作，年度目標任務超額完成。
縣委辦信息工作主要由信息科承擔，重點面向省委門戶網、省委辦公廳網站《縣域動態》欄目、市委社情民意辦及市委辦信息科報送信息，分為動態信息、調研信息、緊急信息和假日信息4個大類。截至12月13日，我辦共完成市委辦信息科和市委社情民意辦交辦件17件，上報網訪回復材料22篇，向省委門戶網、省委辦公廳《縣域動態》欄目上報動態信息1167條，向市委辦信息科報送專題匯報材料19篇、調研信息10篇。全年報送元旦、春節、五一、中秋、國慶等假日綜合信息12條，報送年初雪凝天氣安全事故、返鄉農民工創業咨詢等專題信息19條，上報事故類、落實類專報信息22篇。我辦報送的調研類信息客觀地反映了縣委在貫徹落實省委、市委決策部署方面的重要舉措和顯著成效，事故類信息真實地反映了縣委在處理縣內重大安全事故、突發事件及群體性事件方面的重要部署和成功經驗，全年沒有一起信息誤報、遲報、漏報、假報、瞞報的事件發生，較好地完成了年初制定的目標任務數。
新的一年，新的起點。xxx年，我辦將牢牢把握信息工作的規律，進一步完善信息網絡、暢通信息渠道，努力提高信息采編工作水平，撰寫出更多質量高、有價值、能參考的調研信息，切實為領導決策服好務、參好謀。
××年我們××街道黨政辦公室在街道黨工委辦事處的正確領導和各科室的大力支持、全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞街道中心工作，堅持以服務為根本，以創建“學習型、服務型、創新型、高效型”科室為目標，認真履行工作職責，狠抓工作落實，圓滿的完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下：
一、主要工作。
(一)以加強管理為抓手，全面提高全體機關干部綜合素質。
一是認真組織學習，積極參加各類培訓。按照街道創建學習型組織、學習型機關要求，定期組織機關干部周一政治學習，對學習情況及各類培訓情況進行嚴格要求，定期進行檢查督促，確保了學習效果。二是細化內部管理，明確任務分工。制定了任務分工明細表，一旦出現問題，嚴格追究責任，避免了相互推諉，切實提高了工作效率，確保了各項工作順利開展。三是加強指導監督，確保高效運轉。堅持多匯報、多研究、多溝通，對領導及會議安排的工作進行跟蹤監督指導，及時了解進展和落實情況，并提出整改意見，確保各項工作高效運轉。
(二)以協調服務為中心，全面提升辦公室綜合服務水平。
一是樹立服務意識。始終堅持主動服務、熱情服務、高效服務的理念，及時協調上下級和各部門之間的關系，著重做好領導公務活動和重大事務的協調，確保了上下級之間、部門之間、工作之間不出紕漏，合理銜接，達到了領導滿意、干部滿意、群眾滿意的效果。二是增強超前意識。我們始終立足效率與質量并重的原則，充分發揮黨政辦的優勢，不斷提高服務領導、服務基層、服務部門的水平，做到了超前謀劃、超前部署、超前實施，確保各項工作及時開展。三是發揮職能作用。我們結合今年街道組織實施的“三大工程、五項活動、十件實事”及臨時性接待活動等工作，充分發揮協調保障職能，全力做好后勤保障、會場布置、人員安排等工作，為各項工作順利開展提供了有力保障。
一是公文處理工作。嚴格落實收、發文管理和電話接聽制度，及時將上級來文呈送主要領導，嚴格按照領導批示呈送相關領導或相關單位和個人。今年以來，共接收、傳閱各類文件2100余份，接聽電話3000余次，未發生一起誤、壓、漏發或錯辦等工作事故。
二是對外宣傳工作。按照街道五個新合建設目標，積極宣傳街道各項工作亮點和突出成績，特別是加強了信息報送力度，在抓數量的基礎上，狠抓報送質量。目前共上報信息530余條，被《××信息》和《××每日情況》采用110余條，新聞媒體宣傳報道6次，有效的提升了街道對外形象。
三是會議籌辦和日常接待工作。嚴格按照會議標準和接待要求，提前布置會場，制定接待方案，落實人員，組織各類會議30余場次，圓滿完成接待任務20余次。
四是后勤保障工作。新建了機關綜合樓，更換了部分辦公桌椅和用品，安裝了機關內部使用電話，對電話、網絡線路重新進行了設置，完善了機關車輛管理、臨時人員管理、公務接待派餐等制度，機關后勤管理得到進一步規范，各種費用支出得到進一步壓縮。
五是學習型組織、學習型機關創建工作。緊緊圍繞黨工委“讓學習成為常態，工作才能進入狀態，學習成為終生，自己才能走好人生”的學習理念，開展形式多樣的學習活動。今年共編印《每周一文》49期，發放各類學習書籍、資料10余冊，舉辦《新合大講堂》2期，黨史報告會1場，組織周一例會集中學習40余場次，外出參觀3次，通過學習活動的有力開展，有效的提高了干部素質，提升了思想境界。
六是6s管理工作。健全完善了環境衛生檢查、機關干部考勤、辦公用品使用等6s管理工作制度，落實專人，實行周檢查月評比、月獎懲制度，經過一年的努力，機關環境衛生、干部行為習慣和精神面貌明顯改善，機關正規化建設成效顯著。
七是精神文明創建工作。以服務世園會為中心，順利組織實施了“迎××送戲入村活動、建黨××周年系列慶祝活動”等五項活動和十件實事，同時結合新農村建設，認真組織各村實施村容村貌整治、文明村鎮創建等活動。今年共完成2個市級文明單位、1個市級文明村鎮、1個區級文明單位創建任務以及全國文明城市創建的宣傳、資料整理等各項工作。
八是紀檢監察工作。組織開展了“三紀”教育活動，全體黨員干部每人摘抄了成萬字的筆記，撰寫。
心得體會。
90余份;結合村兩委會換屆工作組織開展了農村財務清理整頓、新一屆黨支部書記廉政談話等活動，同時建立健全了基層干部廉政監督管理機制，進一步明確了責任，規范了管理，有效的促進了街道廉政建設。
九是工會工作。全年新建13個村級工會，擴展會員4229人，建立非公企業工會8家，發展會員90人，建立農民專業合作社工會1家，發展會員40人。建立區域性聯合工會15個，覆蓋企業59家，發展會員935人，建會率達到85.9%。全年共開展農民工技能培訓7次，提供就業崗位270余個，3人被評為市級勞模，1人被評為區級勞模，街道工會被評為省級百家示范工會。
十是婦聯工作。轄區25個村全部建立了婦女之家，組織開展了婦女健康知識講座、婦女兒童維權、表彰先進基層婦女組織和先進個人等慶三八系列活動，共表彰了5個街道五好婦代會組織，10名“三八”紅旗手，50個文明家庭。重陽節組織開展了好媳婦、好公婆評選活動，共表彰好公婆、好媳婦68名，兒童節開展了為困難兒童送祝福活動，共為100余名兒童送去慰問品和慰問金。
十一是武裝工作。圓滿完成了××會安保及街道××年征兵任務，共輸送兵員18名。
十二是共青團工作。組織開展了奉獻××志愿者服務活動，五四青年節開展了街道“十佳青年”和“十佳青年致富帶頭人”表彰活動和機關青年干部爬山活動，有效的激勵和帶動了廣大青年參與社會實踐、服務奉獻社會的意識。
十三是包村工作。辦公室所包的××、××、××3個村各項工作開展順利，目前××、××2個村兩委會換屆工作已順利完成，××村村委會換屆時間已經確定，3個村的合療款征繳任務全部完成，60歲以上老人新農保登記工作已全面結束，60歲以下新農保征繳工作全面展開。
二、存在問題。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到自身還存在一些不足：一是學習氛圍還不夠濃厚。客觀上忙于日常工作，放松了自我學習、自我提高的意識。二是工作監督力度還不夠大。存在監督不及時，不到位的現象，在問題的處理上有時不能做到有錯必糾。三是工作創新性不夠。坐、等、靠的思想某些干部身上還時常存在，缺乏工作的靈活性和創造性。四是服務意識還不夠強。個別干部遇事有時有扯皮推諉現象，主動服務意識還不到位。
三、××年工作思路。
××年，我們黨政辦公室工作思路是：認真貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署，堅持“開拓創新，主動服務，把握全局，參謀決策”的原則，做到反應迅速、措施果斷、服務到位、保障有力，爭取工作質量和服務水平實現新的提高，努力開創辦公室工作新局面。
一是牢固樹立宗旨意識、服務意識和奉獻意識，使全體人員熱愛辦公室工作，能吃苦耐勞，一絲不茍，始終保持飽滿的工作熱情和正確的工作態度。二是繼續以6s管理為抓手，規范完善機關現有各項工作流程和工作制度，編印成冊，使各項工作高效運轉，努力樹立對外良好形象。三是高標準、嚴要求的提高文稿質量，通過開展培訓、講壇等形式，不斷提高工作人員文字水平。認真抓好公文收發、傳閱和處理工作，確保不出問題。四是針對街道重點項目、重點工作，認真做好計劃、制定實施方案、落實人員安排、細化任務分工部署，切實做到全面、合理、到位，有力推動各項工作順利開展。五是繼續抓好公務接待、機關車輛、辦公耗材等的后勤管理，嚴格程序，確保不誤事、不出事。六是樹立爭先進位思想，對分管的宣傳、信息、檔案、統戰、團、婦聯等工作，進一步明確措施，責任到人，及時調度，動態管理，全面實現各項工作目標。
公司黨委辦公室個人工作總結（匯總16篇）篇十六
xx年，我市黨委辦公室在市委的領導下，以三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持和落實科學發展觀，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞黨建工作目標，結合就業工作任務，不斷強化領導、創新工作、規范機制，充分發揮了黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為全市就業事業的發展提供了強有力的組織保證。
1、加強理論學習，不斷提高黨員干部素質。
一是把深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神作為今年首要政治任務。黨的xx大和xx屆三中全會為我們描繪了在新的時代條件下繼續全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，為繼續推動黨和國家事業發展指明了前進方向。堅持理論聯系實際，緊密聯系本部門的工作實際，緊密聯系全體黨員的思想實際，堅持學以致用，用以促學，把用黨的xx大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作作為貫徹落實的出發點的落腳點。進一步明確本部門的具體奮斗目標，積極探索勞動保障工作發展的新思路新舉措，努力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題，把各項惠民政策落到實處，更多關注民生，促進社會和諧，維護社會穩定。
二是把學習實踐科學發展觀活動列入今年黨建工作的頭等大事。根據局黨組《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》安排部署，我中心黨總支積極組織實施科學發展觀學習實踐活動。在學習實踐活動中，我們堅持扎實學習理論知識，認真撰寫心得體會，及時組織座談交流，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。積極開展實踐活動，圍繞勞動保障重點課題，深入企業和農村基層開展調查研究，撰寫調研報告。在此基礎上通過召開座談會、個別談話、印發征求意見函，到各單位及下基層征求意見等多種途徑和方式，廣泛征求了各方面的意見和建議。在認真梳理征求到的意見建議的基礎上，先后召開黨員組織生活會、領導班子專題民主生活會、黨支部擴大會、群眾代表評議會、政風行風監督員評議會,檢查指導組點評會，進行了貫徹落實科學發展觀情況檢查評議，并結合實際，把解決民生問題擺在勞動保障工作的突出位置。廣開就業渠道，搭建創業舞臺，大力實施就業再就業和創業工程，穩固民生之本;不斷擴大各項社會保障覆蓋面，增強保障之基;整合培訓資源，強化職業培訓，提高求職技能;全力維護勞動者合法權益，維執民生之盾;有效解決了人民群眾關心關注的熱點難點問題。
三是開展系列業務學習活動。深入開展《就業促進法》、《就業服務與就業管理規定》學習活動。通過黨總支會、支委聯席會、黨小組會、科務會以及自學等形式，在勞動就業信息網和中心內部網站上開辟活動專欄，組織干部、黨員和職工群眾開展學習討論，撰寫學習心得和體會，在中心掀起了學習討論的熱潮，大大提高了黨員職工的學習自覺性，進一步增強了中心全體黨員做好勞動就業工作的責任感和使命感。
四是加強作風建設，進一步提升服務水平。結合窗口建設實際，堅持推進作風建設，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，帶著深厚感情去工作，扎扎實實為群眾解決實際困難。著力加強黨風廉政教育，牢固樹立公仆意識、廉政意識、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍，繼續開展創建優質服務窗口活動，力爭使各類服務窗口在思想作風、管理、服務上都上一個新臺階。通過作風建設活動，在全中心創造了嚴肅活潑的工作環境，形成了人人想干事、能干事、干成事的工作氛圍，促進了就業事業的科學發展、和諧發展。
2、完善規章制度，發揮黨員先鋒模范作用。
一是制定支部工作職責和支委工作職責。今年，根據《黨章》規定，進行了換屆選舉，新一屆黨支部成立后，根據黨章的有關要求，制定和完善了就業中心黨支部工作職責和支委、黨小組長工作職責，做到了職責明確，責任到人，充分發揮了每一個支部成員的作用。
二是堅持民主決策制度。堅持主任碰頭會制度;堅持每月召開一次黨總支例會制度，每年召開兩次黨員大會;堅持每月召開一次辦公會，每季召開一次轄市區主任會議，做到決策科學化、民主化。
三是繼續堅持黨員值班制度。在人力資源市場設立了黨員示范崗，設立黨員服務咨詢臺，由中心黨員輪流值班，接待咨詢、來訪，引導群眾辦理事務，提高服務水準;同時，還建立了中心主任值班制度，每位主任每天輪流值班，監督黨員值班情況，進一步提高了服務群眾的水平。
本黨員政治生日登記冊、贈送一張賀卡、重溫一次入黨誓詞、進行一次專題談話、提一條合理化建議。同時，中心黨總支還向每位黨員贈送一本《新時期黨員規范》讀本，不僅表達了黨組織對黨員政治生日問候和殷切期望，而且使每個黨員銘記自己入黨的日子，不忘入黨誓言，不忘黨員身份、責任和義務，全心全意為群眾服務。
五是堅持三會一課制度、黨員民主生活會制度和民主評議黨員制度，做到了有活動、有記錄、有總結。在黨員民主生活會上，各黨小組組織黨員認真學習xx大報告和新《黨章》，把大家的思想統一到落實科學發展觀上;在民主評議黨員過程中，全體黨員查找個人工作中的不足與存在的問題，認真開展批評與自我批評，制定整改措施，把民主評議黨員工作當作是黨員思想認識再提高，理想信念再鞏固的過程。
3、強化組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
一是加強領導班子建設，認真開好民主生活會。按照局黨組要求，緊緊圍繞增強政治素質，召開了領導班子專題民主生活會，會前班子成員進行了集中學習，召開群眾座談會及發放問卷，征求群眾對班子建設的意見和建議，明確民主生活會所要解決的問題;民主生活會上，在局分管領導的指導下，班子成員根據民主生活會主題和反饋的意見，認真準備了發言提綱，結合本人負責或分管的工作認真回顧，著重檢查自身在解放思想和落實科學發展觀中存在的主要問題，剖析思想根源，實事求是地開展自我批評，同時對班子其他成員提出批評意見，對領導班子存在的問題提出整改建議，并對當前重點工作和今后長遠發展也提出了具體措施。同時，堅持加強能力建設，繼續提高把握大局謀劃長遠的能力、聯系群眾解決實際問題的能力、綜合協調形成合力的能力、依法行政秉公執法的能力和廉潔自律抵御腐蝕的能力，通過積極推進干部教育培訓，切實提高能力水平。
二是加強廉政教育，推進勤廉型單位建設。為全面貫徹中紀委xx屆三次全會精神，推動科學發展重大決策部署的貫徹落實，堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督、懲治體系，加強糾風治理，加強領導干部作風建設，更好地落實黨風廉政建設責任制，按照誰主管，誰負責的原則，認真落實了黨風廉政建設責任制，組織黨員觀看廉政錄像，用身邊人、身邊事，教育廣大黨員干部廉潔自律、警鐘長鳴，進一步提高黨員廉政意識。
三是加強隊伍建設，做好黨員發展工作。認真貫徹堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，對表現突出的同志，及時培養發展，明確聯系人跟蹤考察，對發展對象思想上給予幫助、生活給予關心、工作上讓他們挑擔子，堅持高標準、嚴要求，做到合格一個，發展一個，確保黨員隊伍素質。
四是深入推進黨務公開，接受黨內外群眾監督。認真貫徹落實中央關于黨務公開有關要求，全面推進黨組織黨務公開，深化政務公開，加強對政府信息公開條例的實施，積極推進政權力公開透明運行，如重大決策，人事變動，費用開支、資金收入、工作計劃與總結等。接受黨內外群眾監督，全力推動政府機關改善行政管理，提高行政效能和服務水平。