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    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)

    時間:2025-06-17 作者:影墨

    培訓心得體會的撰寫可以提供一個機會,讓我們反思自己的學習態度和方法,進一步改善學習方式和效果。經過搜集整理,下面是一些關于培訓心得體會的經典范文,希望對大家有所啟發。

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇一

    醫院作為一個大型公共場所,安全問題一直備受關注。為了更好地應對各類突發事件,提高全員的安全意識和自救能力,醫院對醫務人員進行了消防培訓。通過此次培訓,我深刻地認識到了消防安全的重要性,并從中獲得了不少心得體會。

    在這次醫院消防培訓中,我首先學到了火災的防控知識。我們了解到了各類火災的常見原因以及預防措施。例如,醫院中常見的電器設備故障和人員操作不當等是火災的主要原因,因此我們需要加強設備維護和操作規范的培訓。同時,我們還學習了如何正確地使用滅火器進行初期滅火,以及在火災發生時該如何正確逃生等。這些知識讓我意識到每個人都應該對自己的安全負責,并能夠在突發事件中保護自己和他人的生命財產安全。

    其次,醫院消防培訓還強調了我們應急演練的重要性。通過模擬實際情況,我們學會了如何冷靜應對突發事件,并利用有限的時間和資源進行合理的組織和調度。在演練中,我深刻地感受到了團隊合作的重要性。一個人的力量是有限的,只有團結一致,協調一致,才能更好地應對突發事件。此外,演練也讓我認識到自身的不足之處,提醒我在平時加強學習,提高自己的應急能力和組織能力。

    另外,醫院消防培訓還特別強調了消防設施的日常保管和檢查。只有做到日常維護和定期檢修,才能保證設施的正常運行和有效性。因此,我們要時刻關注消防設施的狀態,如滅火器是否到期、消防通道是否暢通等等。這樣一來,才能確保一旦發生緊急情況,設施能夠及時發揮作用。這讓我意識到保持解決問題的敏感度和主動性是非常重要的。

    最后,醫院消防培訓還提醒我們要加強消防安全的宣傳教育。因為很多火災事故都是由于人們對消防安全知識的缺乏和忽視導致的。通過向醫務人員進行消防培訓,可以有效地提高他們的安全意識,使他們能夠在平時工作中自覺遵守消防安全規定,預防火災事故的發生。同時,我們還可以將這些培訓知識推廣給更廣泛的社區人員,提高全民的消防安全意識。

    通過這次醫院消防培訓,我深刻體會到了消防安全的重要性,并且認識到了自己在消防安全方面的不足之處。作為一名醫務工作者,我們應該時刻關注消防安全,提高自身的應急能力和組織能力。只有這樣,才能保證我們在醫療工作中能夠安全高效地開展工作,為患者提供更好的醫療服務。希望通過這次培訓,醫院的消防安全工作能夠得到全員的重視,并在實際工作中得到落實。

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇二

    辛苦,但我很期待,從全面的因素考慮,作為一個外科醫生,僅僅在學校學習的知識和經歷的實習時遠遠不夠的,輪轉可以全方位地培養我們的臨床思維能力,熟悉各種各樣不同的病癥,掌握更多處理病患的能力,積累更多經驗;除此之外,還可以認識更多的老師、同學、朋友,對于整個醫院的印象也會進一步加深。

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇三

    我是李莉,通過這幾天的學習讓我感觸頗深,來到這個醫院讓我充滿了希望與期待,很感謝各位老師給我這次應聘的機會,我希望我能借這次機會展現自己的所長,努力工作積極進取,不斷用學習來提升自己,嚴格要求自己。

    通過這幾天的學習讓我更加深刻的了解到了溝通對于我們的重要性,無論在工作和生活中我們都離不開溝通,有了良好的溝通才能讓我們生活工作更加和諧,醫患關系才能友好相處,才能減少醫療糾紛的發生,無論在生活中還是工作中我們更應該以優良的服務態度,微笑的容顏,將心比心的態度,和換位思考的角度去服務我們的病人,對病人我們應該做到四心(細心,耐心,關心,責任心)在臨床上是必不可缺少的,多用溫暖的話去關心病人,把病人當成自己的家屬,得到病人及家屬的認可,那樣我們變成長了,進步了,同時自己也得到了提升,經過不斷的學習,經歷,來磨練自己,讓自己變得更加優秀。

    學習的同時我們也對醫院進行了初步的了解,醫院的設計理念都很高端,也很仔細,考慮到了所有產婦及病人的不便,這一點讓很多同事都很欣慰,自己也親身經歷了生孩子的痛苦,在自己很痛苦需要陪伴的同時卻是自己一個人進的產房,那時候非常的希望能有家人陪在身邊,可是其他醫院都沒做到,而我們醫院想到了,我真的很欣慰醫院能考慮到這點,一人一間同時還能讓一位家屬陪在身邊,這一個小小的設計都讓很多產婦暖心還尊重了產婦的隱私,還有很多其他的,都是別的醫院沒有的,我們醫院的確做了第一,希望能在大家的努力下讓我們的明天會更好。

    對于自己我應該屬于一個慢熱型的,不是不會溝通,其實我是一個相處之后很活潑話很多的一個人,對自己要求很嚴格,做事也很仔細認真,能吃苦耐勞,或許很多人不相信,我希望能在以后的工作能讓大家更加的了解我。

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇四

    醫院作為人們尋求健康和治療的重要場所,承擔著重要的社會責任。然而,由于醫院內部設備復雜、人員眾多,火災等安全事故時有發生。為了提高醫院員工的消防意識和應對能力,我參加了一次醫院的消防培訓課程。通過這次培訓,我受益匪淺,對醫院消防工作有了新的認識和理解。

    首先,這次培訓教會了我滅火的基本技能和正確的操作方法。在實際操作中,講師詳細介紹了不同類別的滅火器材的使用方法,并示范了正確的操作步驟。通過親自操作,我們每個人都有機會掌握如何使用滅火器。此外,講師還強調了正確的滅火順序和方法,并且提醒了我們在滅火中要保持冷靜和淡定。這些技巧和知識將極大地提高我處理火災情況時的應對能力。

    其次,培訓課程還介紹了醫院消防設備的基本情況及使用方法。醫院作為一個特殊場所,其內部的消防設備也相對復雜。通過培訓,我們了解到了醫院內常見的消防設備,如噴淋系統、報警器等,并學習了這些設備的工作原理和使用方法。了解這些設備的基本知識,對于在火災發生時能及時采取正確的應對措施至關重要。

    第三,培訓課程通過實例教學生動了我們的消防法律法規的重要性。在培訓過程中,講師向我們介紹了醫院內部常見的火災隱患以及常見的火災事故案例。這些實例讓我們看到火災事故給醫院帶來的巨大損失和悲劇,也讓我們深刻認識到消防法律法規的重要性。只有遵守相關法律規定,加強火災隱患的排查和消除,才能確保醫院的安全穩定。

    第四,這次培訓還重點強調了醫院的應急預案和逃生演練。講師詳細介紹了醫院應急預案編制的基本原則和步驟,重點強調了在火災等緊急情況下的應對流程。通過模擬演練,我們學習了正確的逃生路線和逃生方法,明確了應急疏散的重要性。這些應急預案和逃生演練的知識對于保證醫院火災發生時能夠及時、有效地疏散人員,減少人員傷亡具有重要意義。

    最后,這次培訓給我留下了深刻的印象,也使我對醫院消防工作有了更加全面和深入的認識。醫院消防工作是一項重要且復雜的任務,需要所有員工的共同參與和努力。作為醫院一員,我將更加注重平時的消防安全,積極參與消防培訓,提高自身的消防意識和應對能力。希望通過我們的努力,能夠減少醫院內發生火災等安全事故的可能性,確保醫院的安全穩定,保護醫院員工和患者的生命財產安全。

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇五

    20xx年10月28日至11月4日,在我院的精心組織下,我們一行12人從玉屏出發,奔赴臺州市第一人民醫院進行了為期七天的培訓學習。學習方式:上午在醫院相關科室交流學習,下午在會議室集中聽取各位老師的ppt授課。在這一周的時間內,我感觸很多,現與大家分享個人的學習心得:

    1、受益匪淺,心生敬意。

    這次學習,臺州醫院為我們安排的授課老師都是醫院的知名教授、技術骨干,通過這次近距離的授課,更讓我明白了一個道理:這些人之所以有超人的才華和淵博的學識,是因為他們比優秀的人更努力、更敬業。任何一個身處一線的醫務工作者都會明白其背后的用心和努力。他們的人格魅力深深的鐫刻在我的心里,讓我由哀地心生敬意。

    2、醫院理念,讓人舒心。

    看到她們醫院環境之整潔,每個病區干干凈凈,整整齊齊,布置的溫馨如家。不管是什么科室,一到跟前,給人的感覺總是非常和諧。從楊再興博士授課內容及科研取得的成功并得到獎勵,體現了醫院內部激勵機制的落實;開展門診一站式服務中心——最多跑一次。合理的工作流程和工作機制,在追求便民服務的當前,可謂是其他醫院學習的榜樣。醫院是實施以病人為中心、以滿意為核心、讓職工要暖心。

    3、感控更新,嚴防感染。

    實現院感持續質量的改進:需要對醫院感染管理各種法律、法規,全醫院感染制度、標準操作流程等進行實時更新、落實,掌握發展動態,推動學科發展;加強臨床化、精準化、協同化、信息化、簡化和格式化臨床對院感的把控方向,充分發揮三級感染管理體系作用。準確定位新時期醫院感染防控歷史,正確認識感染防控“新實踐”的需要。強化以臨床為主導的感控理念,探索精準化感控,提升醫療質量,保障醫患安全。我科作為醫院職能科室應為臨床一線提供便捷,實施最多跑一次服務。加強多科室協作。以“感恩、敬業、創新、奉獻”的院訓為我院感控管理工作提升到一個新的高度!

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇六

    每個應屆畢業生在學校畢業前都需要進行畢業實習,以下是由中國人才網提供一篇實習心得范文,提供給應屆畢業生寫心得時參考所用。更多實習材料盡在shixi/。

    我和我的同學們離開了呆了4年的母校,來到了我將在此度過1年的實習醫院----威海市文登中心醫院,因為文登是我的故鄉,所以回來后感覺既熟悉又親切。由于交通堵塞等原因,我們的車很晚才到達,比預計時間晚三個小時,但科教科、護理部的幾位老師仍然站在夜色中代表全院在迎接我們,從他們親切的問候和熱切的舉動中,我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱,由于行李很多,又拾掇了好長時間,勞累了一天的我們也感覺有點餓了,這時餐廳的一位師傅及時趕到,問候我們有沒有吃飯,說餐廳已經預備好了飯菜,我們當時就被師傅的關心所感動了,連聲道謝,因為今晚不用餓著肚子睡了。同時,搬行李時,比我們早來的濰坊醫學院的同學雖然已經躺下來,但知道我們來了后主動起來幫我們搬行李,在此向他們表示衷心的感謝。晚上發生的這一切,讓遠離母校的我們心里有了安慰。原本不安的心平靜了下來,因為文登中心醫院給我們的第一印象是親切的。我們也暗下決心,一定要在這好好的實習,與中心醫院融為一體,不辜負老師們對我們的期望。

    接下來的一個星期,是科教科老師按照我們的需要和上崗要求安排統一培訓,由院各科室主任做了8次報告,包括:

    一、醫院概況簡介。

    二、醫德醫風教育。

    三、醫療文書的書寫。

    四、院內感染的講座。

    五、手術室的有關知識。

    六、學生治理的有關規定。

    七、治安治理的一般常識。

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇七

    在xx中醫院的學習已經有2天了,通過短短的學習,在很大程度上開拓了我的眼界,認清了我們與上級醫院存在的差距,收獲頗多,及時將學習心得寫下來,以便在日后的工作中不斷改進。

    上班第一天,我就感受到了瀘醫附屬中醫醫院嚴謹的工作作風和務實的工作態度,這與我們單位少數部門散漫的工作狀態形成了鮮明的對比,尤其是辦公室馬主任在工作中對細節的關注深深感染了我,同樣作為辦公室主任,我有時候對自己要求不是很嚴格,對細節重視不夠,今后,我將首先嚴格要求自己,以身作則,帶領大家一起為單位的跨越式發展努力奮斗!

    看過了瀘醫附屬中醫院的發展歷史深有感觸,附屬中醫院在90年代的狀況與我院現狀基本相似,他們在歷屆領導的帶領下,經過幾代職工的不懈努力,終于發展為了一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的具有中西醫結合特色的綜合性教學醫院。為滿足當地甚至是整個西南片區群眾的就醫需求作出了巨大的貢獻。作為瀘縣中醫醫院,我院地理位置位于瀘縣云錦鎮,周邊經濟欠發達,醫院現階段醫療資源緊缺,包括病房設置、人力資源、業務范圍等,均不能滿足當地群眾的就醫需求,導致當地多數群眾就醫要到相對較遠的市區,增加了他們的看病資本,從而也進一步導致了群眾看病難和看病貴。隨著人們群眾對衛生服務需求的不斷增加和國家醫保政策的不斷完善和實施,我院生存和發展空間巨大,建設新院部、提高醫院技術水平、提升醫療服務品質,成為了我們當前刻不容緩的工作。同時,也讓我對醫院未來的`發展充滿信心。

    1、進一步完善閱文程序。我院的收文雖然也嚴格按照程序辦理,但是,缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認,這樣會造成職責不明確,同時,我將進一步加強對閱文時限的管理(最長期限不得超過7天)和對收文工作的督查。

    3、完善本院的中醫特色優勢建設規劃。

    4、完善各種學習記錄。每次學習培訓記錄內容應包括:簽到冊、圖片資料(照片)、講座內容,平時要有定期督促檢查、考核成績(體現在績效考核中)等。

    5、對工作成效不明顯的項目應加大考核機制,比如醫院重點專科的建設一直滯后,接下來將加大項目的考核力度,獎懲過硬,絕不松懈。

    6、完善本院的各類規章制度和崗位職責。

    7、加強職工的培訓力度,尤其加強是中層干部的管理類學習培訓,為醫院推進院科兩級管理提供有力的保障,力爭請附屬中醫院相關領導或職能科室到本院進行2次以上管理類講座。

    1、人事科(2-3天):人力資源管理(包括人事聘用、招聘、考核程序、管理等)。

    2、黨政辦公室(1-2天):學習醫院形象宣傳的具體內容,包括形象片的制作、宣傳冊內容的重點對象等。

    3、宣傳科(2-3天):醫院日常宣傳工作及大型活動的宣傳內容。

    4、質控辦公室(1-2天):了解貴院各項考核指標內容。

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇八

    這段時間以來的培訓當中,一定不能夠影響到了自己,這是非常關鍵的,學習的這段時間還是應該要認真都去做好準備,作為一名醫護工作人員,接下來的工作是非常神圣的,容不得半點馬虎,所以這次的培訓非常嚴格,時間也是比較長,讓我們這批實習生也是感覺非常的充實,同時我也覺得很是緊張,在這方面我是用心在做好自己分內的事情,對于接下來的工作我也有一番心得。

    在培訓期間,我也一直都在不斷的積累各方面經驗,我也深知在學習當中,自身出現的這些問題應該要好好反思清楚,現在我也意識到了問題,培訓的時間雖然短暫,但是我應該給要對自己更加有信心一點,作為一名醫護工作人員,我非常認可這些,這是我應該要有的態度,培訓期間我也是虛心的學習,和周圍的同事請教,這是非常關鍵的,在這個過程當中我一直都能夠對此有所了解,醫院的老師也是非常支持,我也感觸良多。

    在這段時間以來的培訓在當中,我還是能夠看清楚自己的'方向,雖然在這一點上面我也在不斷的積累知識,到我還是能夠看清楚自身存在的問題,培訓就是一個很好的方式,在這段時間以來的工作當中,我確實也是感觸良多的,未來還會有更多的事情等著我去做好,我深知這對我而言的意義是什么,培訓期間的點點滴滴中,我也是認清楚了自己的方向,我這的真態度一定要擺正,我還是需要認真去規劃好的,這次培訓期間我確實也是掌握了很多東西,這段時間以來的工作當中,應該要認清楚自己的方向,培訓當中,還是有非常大的提高的,未來也應該要不斷的積累經驗,這一點是毋庸置疑的,接下來步入工作之后我一定會細心一點。

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇九

    為使20__年x月以后來我院各種的新員工盡快適應。熟悉我院環境,能盡快了解我院基本概況,醫院規章制度。以便于新員工能更快、更好的進入工作角色,勝任工作,根據醫院對新聘入、分入、調入人員行崗前培訓的規定,經人事科教科策劃安排,于11月15—16日在醫院后勤樓會議室進行了20__年崗前培訓。

    參加此次培訓的新員工有47名,他們中有新引進招聘的各專業大學生,有從基層醫院調入的新員工,還有新招聘的臨時工。其中醫療醫技24人,護理人員20人,行政后勤人員3人。培訓分兩部分內容。第一部分是召開院領導見面會,第二部分按照計劃培訓內容進行授課。15日上午08:30如期召開了院領導見面會,出席見面會的院領導和各部門負責人有:院長左權,黨總支副書記陳偉杰,副院長朱輔甲,副院長張玉貴,工會主席唐子林,院辦主任韋宏,總務科長黎清,醫務科科長張永生,護理部主任陳慧,副主任王勝鋒,感控辦主任杜紅黎,艾滋病防治專職人員毛樹仙,人事科教科科長王凌云,辦事人員劉燕共14人。左院長在會上介紹了醫院基本概況及醫院文化。希望新員工傳承好的工作作風、醫德醫風、服務態度。寄予了對新員工們的希望。表示醫院將為新員工提供良好的學習氛圍和發展平臺。接著,院辦主任韋宏老師為新員工培訓了醫院組織紀律的內容和副院長張玉貴老師為大家講授了醫療行為規范的知識。下午工會主席唐子林老師給大家介紹了工會情況,培訓了工會知識??倓湛瓶崎L黎清老師培訓了消防安全知識,醫務科科長張永生老師作了公共衛生、傳染病防治知識的培訓,人事科教科劉燕講解了醫院“三基”培訓制度及考核要求。

    16日上午護理部主任陳慧老師、王勝鋒老師給新員工們培訓了優質護理。護理管理的內容,結合她們的臨床經驗,講解了優質護理的必要性和對護理人員的要求。感控辦主任杜紅黎老師培訓了醫院感染相關知識,提出重點部門應注意防范的事項和感染上報制度等。毛樹仙老師給大家培訓了艾滋病防治和職業暴露知識。下午黨總支副書記陳偉杰老師培訓政治思想、醫德醫風內容,陳書記希望新員工盡快適應醫院環境,轉換角色,遵守職業道德規范。執業過程中應操守高尚的醫德醫風。恪守慎獨精神等。宣讀了20條不良行為處罰規定。王凌云老師培訓了醫院相關制度等,最后,陳書記總結閉幕。培訓結束后,所有新員工進行了崗前培訓醫院感染。艾滋病防控知識理論考核。臨床專業人員進行了《病歷書寫規范》內容理論考核,護理人員進行了20__年崗前培訓護理理論考核。

    此次崗前培訓,整個過程得到了醫院黨政領導和各職能部門領導的高度重視和大力支持。培訓內容豐富、全面。老師們授課中結合自己多年的臨床經驗,感染和鼓舞了新員工們,提升了培訓的交流氛圍,深刻了記憶。同時,本次培訓也受到了新員工們的歡迎。新員工們表示:此次培訓,新員工們對醫院發展歷程有了一定的了解,對今后發展方向有了較清晰的認識。為日后更好的開展工作奠定了堅實的基礎。

    崗前培訓是醫院新員工能更好更快勝任工作的前奏,是醫院嚴把人才關必不可少的環節。往后,人事科教科將進一步完善工作制度,規范培訓內容,為醫院的發展前景而努力!

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇十

    第一段:引出醫院培訓的重要性,以及個人進入醫院培訓的初衷。

    進入醫院實習培訓是每個醫學生的必經之路。這是一段既充滿挑戰又充實的經歷,對于每個醫學生來說都是至關重要的。作為一名醫學生,我初衷選擇醫院實習培訓,是為了積累實踐經驗和提高自己的臨床能力。在醫院實習培訓的過程中,我所收獲的不僅僅是專業上的知識和技能,更是對醫學與患者關系的深刻思考。

    第二段:描述醫院培訓的環境和教學模式,以及自己在培訓中遇到的困難和挑戰。

    醫院培訓的環境是嚴峻而充滿挑戰的,與課堂學習相比,醫院的實踐環境更加復雜和真實。在繁忙的醫院里,時間是寶貴的資源,醫學生需要提前準備好案例、跟隨醫生進行診療,并做好相關病例的總結和討論。然而,在開始的階段,我發現自己面臨著很多的困難和挑戰。不熟悉醫院的流程和工作方式,讓我感到有些茫然。此外,醫患關系的處理也令我頭疼,因為我缺乏與患者溝通的經驗,無法很好地理解和滿足患者的需求。

    第三段:說明在培訓過程中的成長和進步,以及遇到的鼓舞和啟發。

    然而,面對困難,我沒有退縮,而是努力適應和克服。逐漸地,我開始適應醫院的工作節奏,熟悉各種臨床操作和流程。通過不斷地學習和實踐,我漸漸對醫患關系有了更深入的了解,能夠更好地與患者溝通,增強患者的信任感。從一次次接觸患者的過程中,我逐漸明白了“以病人為中心”的醫學理念的重要性,只有真正站在患者的角度思考和關心他們的需求,才能提供更好的醫療服務。

    第四段:總結醫院培訓的重要性和對未來臨床工作的意義。

    醫院培訓是醫學生立志成為一名成功的醫生的第一步,也是對自己專業素養的一次考驗。通過培訓,我們可以鍛煉自己的臨床能力、提高醫療水平,同時也能更好地理解醫患關系的復雜性以及患者的需求。醫院培訓雖然辛苦,但卻是快速成長的機會。在這個過程中,我們會遇到各種各樣的問題和困難,而只有不斷努力和思考,在與患者和醫生的接觸中不斷成長和進步,才能成為一名優秀的醫生。

    通過醫院培訓,我意識到醫學的學習永無止境,而成為一名合格的醫生更需要具備終身學習的態度。只有在實踐中不斷總結、不斷學習,我們才能提高自己的專業素養,更好地服務于社會。未來,我將繼續堅持學習與實踐相結合的原則,不斷提升自己的臨床能力,為患者的健康貢獻自己的力量。

    通過以上五段式的文章,我們對醫院培訓的重要性和自己在培訓中的成長有了更深入的思考。醫生職業是一項充滿責任和挑戰的工作,只有通過不斷的學習和實踐,我們才能成為一名優秀的醫生,為患者的健康貢獻自己的力量。

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇十一

    懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為安慶市第一人員醫院隊伍中的一員,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。5月4日到6日,我參加了醫院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓,受益匪淺。

    培訓之初,院領導為我們介紹了醫院的概況,滿懷深情地講述了醫院的發展歷史,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結戰斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛護家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術水平的.同時,努力做到最好的服務。

    通過這次崗前培訓,我對安慶一院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。

    其次,我進一步認識了醫療崗位的特殊性,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務工作者,要想在檢驗事業上有所成就,就要做到以下幾點:

    一是掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏實工作;時刻為病人著想,對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。

    二是要堅持自己的信念,兢兢業業工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現理想。

    三是要有團隊協助精神,在搶救病人時,大家齊心協力,我們才能更好地搶救生命。

    四是提高整體思想素質,我們不僅要嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,加強思想政治收養。天下大事必作于細,古今事業必成于實。我想我要學會感恩,學會珍惜,提高理論水平,發揚吃苦的精神,積極參加各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來,腳踏實地,扎扎實實,每天進步一點點。

    短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫院檢驗事業的發展貢獻自己的微薄力量。

    通過為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

    另外,目前醫患關系形勢緊張,要當好醫生,在現在的醫療環境中,首先要學會保護自己,醫患關系課的培訓為我們提高防范意識,謹慎規范,依法行醫作了提醒,醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式,為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇十二

    時間過得很快,一切都還來不及思考,一切都還來不及回顧,轉眼間,一個星期的崗前培訓就過去了。在這短短的一個星期里,感覺自己成長了很多,收獲了很多。經過為期一個星期的護士培訓,感受到護理部的用心良苦,15個操作逐一為我們示范,主任和護長輪流為我們上課,這是多么認真和細致的教學,讓我們獲益匪淺。崗前培訓就是開胃菜,讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓還有利于規范醫德醫風和提高醫療質量,為我們盡快適應新環境,完成角色的轉變,提高臨床實習質量打下務實基礎。

    從醫院護理管理的概況、護理的核心制度、護士職業危害和防護、護理文書的書寫到四項急救措施,老師們無不細心地為我們講解每個知識點,讓我們心領神會,明白到里面的關鍵之處,上一堂堂深刻的課。以前還沒學過的護理核心制度,原來就是很多護理規范的總結,十項之多的制度分析起來真的不簡單,都是從我們日常護理中體現出來的,不可或缺,需要我們用心對待。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心、有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,更好地服務于患者。

    離開學校已經實習了一年時間,現在再次接觸書本上的東西,仿佛有種懷念的感覺,別有一番滋味。感謝老師們讓我們再次有機會去重溫書本上的東西,學習到本院的護理精髓之處,更快地融入醫院這個大家庭里面。這次培訓的課程讓我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

    堅持做到:

    1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常平凡的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

    2、我們要堅持自己的信念,兢兢業業工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現理想。

    3、要有團隊協助精神,在搶救病人時,大家齊心協力,我們才能更好地搶救生命。

    4、提高整體思想素質,我們不僅要嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,加強思想政治修養。

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……。護理之路,如履薄冰,因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。用pdca這個模式來總結:plan(計劃),do(實施),check(分析檢查),action(持續改進)。護理工作是一個需要用系統性思維來完成的工作,只有你在不斷的規劃中,不斷的改進中才能取得更好的效果。我會全心全意地投入工作中,將我的激情和熱情灑遍江門中心醫院這片土地。

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇十三

    隨著踏進長庚醫院的時間勢流,我漸而漸之成長了。我無形學到了在我以往無法學到的社會知識,在此先感謝長庚醫院給我一個這樣的機會。

    一周培訓結束完成后,休息兩天。緊接著又一周培訓旅程,只能說些許期待,又略帶緊張。不外乎第一周早晨六點半起來跑步,見到清晨溫馨陽光,回來之后沖洗個澡吃早餐,大家精神斗擻。表面乍看如此簡單生活,其實質更重要是充實美好。

    通過第二周更詳細了解,可以發現對這剛成立不久的醫院,64排螺ct.數字化攝片機,全自動免疫分析儀等相關大型設備為使患者得到更好服務。

    這所醫院有被著稱人性化是有依據所在。譬如,大家有到長庚醫院細心關察會看見:門診大廳入口處可借用輪椅,住院期間每個床位均提供電動病床,病患可舒適調整坐臥的角度以增加舒適度,提供營養調理,配膳室設有引水機及制冰機供用,可謂是貼心服務。

    豐富多彩的培訓即將是末潮!這種建立完善實驗室管理系統,對操作人員進行了專業化培訓,同時擁有his和lis系統,配合使用條碼作業,提高了標本周轉速度并減少,出錯概率。長庚醫院的一些管理系統讓我初略懂了做一件事情之前我們要先對這件事情本身進行平估考量,本身要有充分準備才是對提高自己的好辦法。

    醫院培訓后的心得體會(精選14篇)篇十四

    年月日,我和我的同學們離開了呆了4年的母校,來到了我將在此度過1年(也就是大學生涯中的'最后一年,且最重要的一年)的實習醫院----xx市文登中心醫院,因為文登是我的故鄉,所以回來后感覺既熟悉又親切。由于交通堵塞等原因,我們的車很晚才到達,比預計時間晚三個小時,但科教科、護理部的幾位老師仍然站在夜色中代表全院在迎接我們,從他們親切的問候和熱切的舉動中,我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱,由于行李很多,又拾掇了好長時間,勞累了一天的我們也感覺有點餓了,這時餐廳的一位師傅及時趕到,問候我們有沒有吃飯,說餐廳已經預備好了飯菜,我們當時就被師傅的關心所感動了,連聲道謝,因為今晚不用餓著肚子睡了。同時,搬行李時,比我們早來的濰坊醫學院的同學雖然已經躺下來,但知道我們來了后主動起來幫我們搬行李,在此向他們表示衷心的感謝。晚上發生的這一切,讓遠離母校的我們心里有了安慰。原本不安的心平靜了下來,因為文登中心醫院給我們的第一印象是親切的。我們也暗下決心,一定要在這好好的實習,與中心醫院融為一體,不辜負老師們對我們的期望。

    接下來的一個星期,是科教科老師按照我們的需要和上崗要求安排統一培訓,由院各科室主任做了8次報告,包括:

    一、醫院概況簡介。

    二、學生治理的有關規定。

    三、治安治理的一般常識。

    四、醫德醫風教育。

    五、醫療文書的書寫。

    六、有關護理知識的講解。

    七、院內感染的講座。

    八、手術室的有關知識。

    經過一周的培訓,我對醫院的情況有了初步的了解,并且學到了好多新的知識。首先,劉院長給我們講了醫院的發展歷史及規模,讓我了解到我們醫院是有著悠久歷史和光榮背景,以及發展潛力。作為xx市排名在首的醫院我們的發展前途不可限量。同時,科教科在教學治理方面對我們也作了嚴格的治理規定,讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態度,形成我們固定的思維方式,為將來參加工作打好基礎,醫院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝,因為他們是我們醫院實行正常而穩定的工作秩序的保證。醫德醫風教育讓我切實感覺到了作為一名醫生的神圣和務實性,我們必須樹立好自己的形象,做事堅持原則,才能更好地維護白衣天使的神圣職權,才能得到病人及同事的尊重。其次,關于臨床上具體工作,如書寫醫療文書,護理知識和院內感染的講座,讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易,只靠把握理論知識是不行的。同時,對正確的處理醫護關系的問題上我們有了感性的熟悉,醫生和護士同等重要,不分誰大誰小,我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大,工作更煩瑣,值得我們每一位醫務人員尊敬。還有,通過觀看關于醫療糾紛的錄像,我充分熟悉到醫療工作的高風險性,熟悉到社會各界對我們醫務人員的高標準要求,我們必須在把握熟練的專業知識的同時,學會更好的處理醫患關系,病人來找我們看病,他們是我們的上帝,我們必須樹立起自我保護意識,增加法律知識,更好的在工作中行使我們的職責和權利。

    來我家,愛我家,在文登中心醫院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習,充實自己的知識,為自己將來的工作打好基礎,也為醫院奉獻出我的一切。

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