活動方案的編制需要充分考慮資源的合理利用和風險的控制，確保活動的可持續性。閱讀這些活動方案范文，我們可以學習到一些成功的策劃和組織活動的技巧和方法。
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇一
經__醫院辦公會研究決定，在20__年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。
一、活動目標。
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導。
為確?！白o士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
三、參賽范圍。
全院各臨床科室。
四、參賽內容。
1、護士職業禮儀展示。
遵照《20__年__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答。
3、風采展示。
選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則。
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據“__市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設置。
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇二
為了慶祝“5.12國際護士節”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業，增強護理學生的.自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節大型文藝匯演。
x年05月12日晚7點到9點半
學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表
1.主持人致開幕詞
2.介紹蒞臨領導、老師
3.由領導致辭并宣布晚會開始
4.文藝節目演出
(1)歌曲類;
(2)舞蹈類;
(3)情景劇;
(4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式;
(5)湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5.宣布晚會結束,請各位領導、老師離席。
1.節目彩排;
2.舞臺搭建及現場布置
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇三
為了紀念20xx年“5。12”國際護士節，進一步的推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5。12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
天使在身邊、滿意在醫院。
（一）評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
（三）召開紀念“5。12”國際護士節暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日的下午召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。
（一）“優秀病區主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理的平臺，及時的對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改的措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二）“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作的考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應該堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣的作用。
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇四
活動背景：
為了隆重紀念“512”國際護士節，進一步推動我院精神明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。
活動目的：
為紀念“512”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物，加強護理隊伍建設和精神明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
主題：“天使的美麗”
時間：4月27日-5月9日。
地點：__醫院南區。
內容：
活動項目：
2、爭創“星級護士站”活動;。
3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;。
4、召開紀念512國際護士節暨表彰大會。
出席及參賽人員。
(一)出席：院長、副院長、各科目主任及相關領導。
(二)參賽：各科目主治醫生、護士、后勤人員、設計人員。
活動流程：
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;。
(三)5月9日下午召開紀念512國際護士節暨表彰大會。
評選條件：
(一)“優秀護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;。
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;。
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件。
1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規;。
3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
評選辦法和要求：
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“512”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇五
為了紀念“5.12”國際護士節，促進護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。xx附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優秀者，評選出三名最美護士。
1、 熱愛護理工作，視病人如親人，關心體貼病人，在護理優質服務中起到模范表率作用。
2、 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。
3、護士長不參與評選。
1、無記名投票。
2、發表“身邊感人的人或事”征文優秀者，投稿者不限范圍(醫生、實驗室、護理、患者等)。
3、收到過感謝信或表揚信者優先。
4、對科室做出突出貢獻者優先。
1、科室提出表揚
2、頒發榮譽證書
3、利用科主任津貼獎勵200元
20xx年x月x日
20xx年x月x日截止
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇六
為更好地迎接“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展5·12國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動主題。
以“護士：變革的`力量重要的健康資源”為主題。
二、活動內容。
1、召開紀念和慶祝國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念和慶祝國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
三、時間安排。
1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。
3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。
4、紀念和慶祝國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。
四、活動要求。
1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念和慶?；顒?，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念和慶祝活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇七
為迎接“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，進一步推進“優質護理服務示范工程”活動，激勵廣大護士愛崗敬業、勇于奉獻，更好地發揮護士在行業文明建設與和諧社會中的積極作用，發揮護士在等級醫院創建過程中的中堅力量，護理部將于5月份舉辦護士節活動，具體方案制定如下：
（一）內容：
1、表彰“微笑之星”護士和“百日夜班”護士。
2、表彰20xx年度理論與操作培訓小組，理論與操作培訓優秀學員。
3、表彰20xx年度實習生帶教優秀科室、優秀護士長、優秀帶教老師。
4、表彰20xx年優秀護理管理工作者。
5、授帽儀式。
6、禮儀表演。
7、情景劇演示。
（二）評選條件：
（1）“微笑之星”護士評選條件：
1、全年住院患者滿意度調查中提名最多的受歡迎護士前6名。
2、本單位注冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
3、堅持“以病人為中心”，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行們和病人的.普遍好評。在上一年度滿意度調查中提名最多的受歡迎護士。
4、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。
5、近一年未發生重大護理差錯事故。
（2）“百日夜班”護士評選條件：
1、全年上夜班達一百個以上。
2、近一年未發生重大護理差錯事故。
3、具有良好的思想品德和職業道德，熱愛護理工作，愛崗敬業。
（3）評選20xx年度低年資護士理論及操作培訓優秀學員。
由理論及操作培訓小組根據20xx年度理論及操作培訓中出全勤，學習認真、操作訓練及考核成績優秀人員中各推薦5名護理人員進行表彰。
1、舉辦一次“心肺復蘇”與“手衛生”培訓進校園活動，以ppt形式講課與實際操作演示相結合，增強小學生對急救知識的了解及正確洗手的依從性。
2、組織一次“樂走徒步“活動，以“倡導綠色環保、團結協作、走進大自然”為主題的活動。
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇八
為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的'人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
細節服務，安全護理。
成立紀念“5·12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
副組長：xxx。
成員：xxxx。
(一)以“xxxx”為主體的演講比賽。
(二)以“xxxx”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。
(一)參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。
(三)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。
(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
(一)各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。
(二)演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-2000字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。
(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。
(四)裁判成員：xxx。
(五)獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。
(六)經費預算：xxx。
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇九
為了紀念“5.12”國際護士節，促進護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。xx附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優秀者，評選出三名最美護士。
一、最美護士評選條件。
1、熱愛護理工作，視病人如親人，關心體貼病人，在護理優質服務中起到模范表率作用。
2、具有良好的.思想品德和職業道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。
3、護士長不參與評選。
二、最美護士評選辦法。
1、無記名投票。
2、發表“身邊感人的人或事”征文優秀者，投稿者不限范圍（醫生、實驗室、護理、患者等）。
3、收到過感謝信或表揚信者優先。
4、對科室做出突出貢獻者優先。
三、最美護士獎勵辦法。
1、科室提出表揚。
2、頒發榮譽證書。
3、利用科主任津貼獎勵200元。
四、投票時間。
20xx年xx月xx日。
五、投稿截止日期
20xx年xx月xx日截止。
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇十
為慶祝5.12國際護士節，護理部擬定于護士節期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動，活動方案具體如下：
1、護士長拓展訓練；
2、護士短跑接力賽；
3、5.12護士節晚會。
1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為x組，選擇路段為x公里的路程，從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊；二病區隊；三病區隊；康復科隊；每隊x派x名隊員，以團隊總成績為準。
3、5.12護士節晚會：全體護理人員。
5月12日國際護士節，護士自己的.節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。
活動主題：xx愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。
活動地點：ktv。
活動時間：x月x日晚x點至晚x點。
參賽名額：醫生：每個科室1個參賽節目。
護士：共x個節目。
導醫：x個其他各部門均x個節目。
才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求：
1、內容健康向上；
2、體現本次活動歡天喜地五一二，其樂融融一家親的主題；
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘；
4、單人、集體表演均可。
組織籌備。
1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單；
2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話；
3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單；
4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目；
5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目（具體規則見《節目評選辦法》；
6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者；
7、醫院領導為我院年度優秀：護士和獲獎者頒發紀獎品及獎狀；
8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練；
9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備；
10、企劃部落實主持人事宜；
11、后勤部負責物料采購供應；
12參賽人員自備所需道具及器材。
節目評選辦法：
2、即填寫完畢交至組織人員處；
3、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者；
4、獎項設置：
優秀護士：一等獎：1個。
二等獎：2個。
三等獎：3個。
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇十一
為弘揚國際護理先驅南丁格爾救死扶傷，實行人道主義精神，進一步提高護理隊伍整體素質，提升護士業務技能，更好地落實以“病人為中心”的服務宗旨。
縣衛生局。
縣醫院、中醫院、保健院從事護理工作人員。
參賽形式：縣直醫療單位每個單位為一個賽區。
參賽辦法：首先各賽區進行選拔賽，獲得前十名的選手參加決賽（縣醫院前15名）。參加決賽的人員按照衛生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。
因各參賽單位人數不同，經局研究決定衛生局表彰各單位決出的.第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎，參加決賽的其它人員為紀念獎。（注：縣醫院決出第一名1人，第二名3人，第三名5人；中醫院決出第一名1人，第二名2人，第三名3人；保健院分別決出第一、二、三名各1人）。
時間：縣醫院：20xx年4月27日下午2：00地點縣醫院。
中醫院：20xx年4月26日下午2：00地點中醫院。
保健院：20xx年4月25日下午2：00地點保健院。
1、未盡事宜，另行通知。
2、本方案解釋權歸縣衛生局工會。
附：評委名單。
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇十二
理解，推進醫院建設。貫徹落實“以病人為中心”的服務理念，確實為病人提供安全、優質、滿意的護理服務。
全院各科護理人員。
以“推進文化建設，提升醫院內涵”、“護理質量安全”為主題，結合時代特點，弘揚南丁格爾精神，展現當代護理工作者奮發向上、愛崗敬業的精神。
每位選手演講時間在10分鐘以內。
本次比賽為預賽和決賽兩個階段進行。
以科室為單位，每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評，當場評選出10位選手進入決賽。
采用現場比賽方式進行，由組委會評審組現場評選，由組委會成員統計得分，評出各獎項。
比賽獎項設置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進科室獎、所有進入預賽的`選手均獲得優秀選手獎。
1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現天使風采。
2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內容健康向上，語言風格鮮明，感情真摯，緊密結合自身工作實際。
3、語調語言正確，整個演講自然流暢，表情自然莊重。
4、因故不能準時參加復賽、決賽者，按棄權處理。
1、演講內容(40分)。
緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整;。
2.儀表形象(20分)。
儀表端莊，表情自然，舉止大方;。
3語言表達(30分)。
普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;。
4、演講效果(10分)。
吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
1、預賽作品報送截止日期：20xx年4月20日，逾期視為放棄。
2、決賽時間：具體安排時間地點另行通知。
(一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動，確保演講質量和活動成效。
(二)演講內容須突出護理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現思想性、教育性。
聯系人：xxx聯系電話：略。
醫院護士演講稿活動方案（精選13篇）篇十三
理解，推進醫院建設。貫徹落實“以病人為中心”的服務理念，確實為病人提供安全、優質、滿意的護理服務。
全院各科護理人員
以“推進文化建設，提升醫院內涵”、“護理質量安全”為主題，結合時代特點，弘揚南丁格爾精神，展現當代護理工作者奮發向上、愛崗敬業的精神。
每位選手演講時間在10分鐘以內。
本次比賽為預賽和決賽兩個階段進行。
以科室為單位，每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評，當場評選出10位選手進入決賽。
采用現場比賽方式進行，由組委會評審組現場評選，由組委會成員統計得分，評出各獎項。
比賽獎項設置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進科室獎、所有進入預賽的選手均獲得優秀選手獎。
1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現天使風采。
2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內容健康向上，語言風格鮮明，感情真摯，緊密結合自身工作實際。
3、語調語言正確，整個演講自然流暢，表情自然莊重。
4、因故不能準時參加復賽、決賽者，按棄權處理。
1、演講內容(40分)
緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整;
2.儀表形象(20分)
儀表端莊，表情自然，舉止大方;
3語言表達(30分)
普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;
4、演講效果(10分)
吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
1、預賽作品報送截止日期：20xx年4月20日，逾期視為放棄。
2、決賽時間：具體安排時間地點另行通知。
(一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動，確保演講質量和活動成效。
(二)演講內容須突出護理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現思想性、教育性。
聯系人：**聯系電話：略