聘用的結果應當公正、公平，并符合崗位需求和組織發展的要求。接下來是一些聘用的注意事項，希望大家能夠注意到其中的關鍵點。
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇一
甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
乙方的服務內容：
1、家務；
2、照看孩子；
3、接送孩子；
工作地點：
工作時間：
1、及時按月付給乙方的勞務工次元整，不得拖欠或扣發保姆工資。
2、向乙方免費提供正常食宿，并做到平等待人，不歧視、不虐待，保證保姆服務其間人身、財產的安全。
3、有勸要求和安排保姆重新進行體檢，費用由乙方承擔。
4、有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入中，有權拒絕保姆使用家中電話和電腦。
5、對乙方因工作失物造成的人身傷害及經濟損失，由乙方負責。
6、發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病，應及時解除合同。
7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不能勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
8、乙方在接送孩子過程中必須保證孩子安全，如發生意外由乙方負責。
1、乙方保證保姆身份清楚手續完備，身體健康，無不良社會記錄。
2、尊重和維護甲方和合法權利，自覺履行合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
3、享有按月、按時、得到勞務工資的權利。
4、安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事)需要回家處理時，應行征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續，不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。
6、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方的生活習慣，不得虐待所服務對象。
合同執行期間如發生糾紛，應協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。
本協議一式兩份，甲乙方各執一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇二
應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬_______元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除
合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續簽。
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇三
電話：_______________。
傳真：_______________。
電郵：_______________。
網址：_______________。
乙方：_______________。
家庭地址：___________。
身份證號：___________。
聯系電話：___________。
甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。
1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2.甲方實行每月工休天，可和雇主自行調整累計休息。
3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第五條服務培訓費用。
跟蹤服務、培訓、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。
1.乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。
1.在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;。
2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的;。
4.被依法追究刑事責任的。
1.在試用期內的;。
2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方：_______________乙方：______________。
代表人：_____________擔保人：____________。
______年_____月____日______年____月____日。
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇四
1.有權要求乙方提供___________________________為內容的保姆服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4.負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5.按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。
6.服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7.保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
1.自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
1.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
3.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4.本合同經雙方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。
甲方___________(簽字)乙方___________(簽字)。
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇五
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
電話：
丙方：
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容。
1.負責每日早、中、晚餐。
2.家務。
3.其他事宜由甲方與乙方協定而定。
二、服務要求。
乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用。
服務費用為/月甲方于每月日前付給乙方。
四、甲方權利與義務。
1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;。
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同;。
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務。
1.乙方有權利要求按時支付服務費用;。
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。
3.乙方須自覺履行上訴服務項目;。
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。
六：丙方權利和義務。
丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。
七：合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份，各執一份。
甲方：_______乙方：_______。
簽約日期：______________
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇六
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它。
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份每方各執一份簽字生效。
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇七
甲方:
身份證號碼:
乙方:
身份證號碼:
在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內( )。
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天。(具體由雙方協商而定)
2、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
3、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
4、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
6、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，甲方有權解除合同。
1、尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天。(具體由雙方協商而定)
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲方的合法權益。
1.、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應與乙方協商,愿意繼續聘用乙方，與乙方簽訂聘用合同。
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前15天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式二份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇八
在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內。
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。
聘方：__________雇員：___________。
__年__月__日__年__月__日。
本
協議書。
由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受雇于他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。
1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。
c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。
1、家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經雙方協商確定假期長短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協議。
2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。
4、雇主未能按協議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監管、仲裁，則：
雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
由于不可抗力引起的三方未能執行本協議約定，三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：
附錄：住宿、家務安排及其他要求。
雇主及家政雇工須在簽署協議書前首先確認這份附錄，附錄的內容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。
這份附錄須在簽署協議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環境，和其對家政服務的細節以及個性化要求。家政雇工則須依據自己的能力與經驗判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協商同意后簽署確認。
一、提供給家政雇工的工作及生活條件與設備。
1、住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)。
(雇主應給予雇工合適且有合理隱私的住宿環境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)。
2、提供(或不提供)的設施：_____________。
3、就餐習慣。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協商好。
4、雇主與雇工系合同關系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。
二、雇主對家政服務的要求內容：(以下內容只是范例，可根據各自家庭情況酌情擬定)。
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇九
身份證號碼：______________。
現家庭住址：______________。
乙方(受聘方)：______________。
身份證號碼：______________。
現家庭住址：______________。
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年__歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;。
2、負責居室環境衛生工作;。
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;。
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月_______元計發;試用期滿后，勞務工資按每月_______元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的`貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：______年____月____日至______年____月____日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：______________。
__年__月__日。
乙方：______________。
__年__月__日。
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇十
乙方：__________________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議：
1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前______天辭職，甲方要在______天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿______年，甲方給付乙方獎金(人民幣______元)
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的`人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
8、甲方每月安排乙方______天休息時間;節假日雙方協商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方(______天內)不得克扣乙方的工資。
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提前通知甲方;雙方協商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過______分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
家庭地址：_____________家庭地址：______________
聯系電話：_____________聯系電話：______________
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇十一
根據《民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務（室內保潔）。
1、每天_______時_______分至_______時_______分。
2、乙方每月可休息_______天，具體休息時間雙方臨時商定。
1、服務費用為_______元/月，甲方于每月_______日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付_______元加班費。
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：_______（簽字）乙方：_______（簽字）。
簽約日期：____年____月____日
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇十二
乙方：______________________________。
特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。
2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的'食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。
8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。
9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。
1，甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。
2，乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
4、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。
5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
1、乙方尊重甲方家的生活習慣。
2、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
3、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
4、本協議為______年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇十三
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
電話：
丙方：
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
1.負責每日早、中、晚餐。
2.家務。
3.其他事宜由甲方與乙方協定而定。
乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
服務費用為月甲方于每月日前付給乙方。
1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;。
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的.情形，有權隨時解除合同;。
3.甲方有義務按時支付服務費用。
1.乙方有權利要求按時支付服務費用;。
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。
3.乙方須自覺履行上訴服務項目;。
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。
丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份，各執一份。
甲方：_______。
__年__月__日。
乙方：_______。
__年__月__日。
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇十四
甲方：身份證：
乙方：身份證：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
乙方的服務內容：
1、家務;。
2、照看孩子;。
3、接送孩子;。
合同期限;年月日至年月日止。
工作地點：
工作時間：
二、甲方和權利和義務。
1.及時按月付給乙方的勞務工次元整，不得拖欠或扣發保姆工資。
2.向乙方免費提供正常食宿，并做到平等待人，不歧視、不虐待，保證保姆服務其間人身、財產的安全。
3.有勸要求和安排保姆重新進行體檢，費用由乙方承擔。
4.有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入中，有權拒絕保姆使用家中電話和電腦。
5.對乙方因工作失物造成的人身傷害及經濟損失，由乙方負責。
6.發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病，應及時解除合同。
7.甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不能勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
8.乙方在接送孩子過程中必須保證孩子安全，如發生意外由乙方負責。
三、乙方的權利責任。
1、乙方保證保姆身份清楚手續完備，身體健康，無不良社會記錄。
2、尊重和維護甲方和合法權利，自覺履行合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
3、享有按月、按時、得到勞務工資的權利。
4、安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事)需要回家處理時，應行征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續，不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。
6、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方的生活習慣，不得虐待所服務對象。
四、其他。
合同執行期間如發生糾紛，應協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。
本協議一式兩份，甲乙方各執一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
保姆聘用合同的簽訂（專業15篇）篇十五
甲方：身份證：
乙方：身份證：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
乙方的服務內容：
1、家務;。
2、照看孩子;。
3、接送孩子;。
合同期限;年月日至年月日止。
工作地點：
工作時間：
二、甲方和權利和義務。
1.及時按月付給乙方的勞務工次元整，不得拖欠或扣發保姆工資。
2.向乙方免費提供正常食宿，并做到平等待人，不歧視、不虐待，保證保姆服務其間人身、財產的`安全。
3.有勸要求和安排保姆重新進行體檢，費用由乙方承擔。
4.有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入中，有權拒絕保姆使用家中電話和電腦。
5.對乙方因工作失物造成的人身傷害及經濟損失，由乙方負責。
6.發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病，應及時解除合同。
7.甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不能勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
8.乙方在接送孩子過程中必須保證孩子安全，如發生意外由乙方負責。
三、乙方的權利責任。
1、乙方保證保姆身份清楚手續完備，身體健康，無不良社會記錄。
2、尊重和維護甲方和合法權利，自覺履行合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
3、享有按月、按時、得到勞務工資的權利。
4、安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事)需要回家處理時，應行征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續，不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。
6、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方的生活習慣，不得虐待所服務對象。
四、其他。
合同執行期間如發生糾紛，應協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。
本協議一式兩份，甲乙方各執一份，簽字生效。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
年月日年月日。