企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）

月工作總結(jié)可以展現(xiàn)個人的工作態(tài)度和職業(yè)發(fā)展情況，對于自我評價和職業(yè)規(guī)劃都有很大的幫助。下面是一些經(jīng)驗豐富的職場人士的月工作總結(jié)分享，希望對大家有所幫助。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇一

20xx年，***黨委全面貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揚(yáng)民主，強(qiáng)化黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，取得了積極進(jìn)展和明顯成效。具體情況匯報如下，我的匯報內(nèi)容共包含三個方面內(nèi)容。

一、20xx年工作開展情況

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好思想引領(lǐng)和黨員教育

企業(yè)黨委通過扎實開展理論學(xué)習(xí)、專題黨課、現(xiàn)場培訓(xùn)、中移黨建、網(wǎng)上大學(xué)等方式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，截至12月，累計開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議12次，其中專題研討會議5次。黨委委員分管領(lǐng)域講黨課開展6期，累計參與黨員127人。舉辦黨務(wù)人員及入黨積極分子培訓(xùn)班一期，共46人參加；組織企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按月參加理論知識測試，累計參與12期，參與率均達(dá)到100%。將黨員學(xué)習(xí)時長和月度績效掛鉤，每月明確學(xué)習(xí)時長及內(nèi)容，督促黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

開展主題教育活動。按照企業(yè)黨委統(tǒng)一安排，所屬19個黨支部緊緊圍繞“嚴(yán)峻形勢怎么看、應(yīng)對危機(jī)怎么辦、立足崗位怎么干”主題，組織廣大黨員和員工談?wù)J識、拿舉措、提建議，企業(yè)黨委委員主動參與到黨建聯(lián)系點或所在支部的大討論中，通過亮家底、交實情、擺事實，號召和動員廣大黨員及員工齊心協(xié)力、真抓實干、積極進(jìn)取。本次大討論涉及范圍廣、人員多、影響大，累計參與的黨員及員工人數(shù)達(dá)到360多名。

（二）狠抓黨建責(zé)任制，不斷規(guī)范黨建引領(lǐng)和責(zé)任落實

全面落實黨建工作責(zé)任制，企業(yè)黨委統(tǒng)籌謀劃、結(jié)合實際制定了《***黨委20xx年黨建工作要點》，明確了兩級黨組織全年黨建主要工作任務(wù)；黨委書記和黨委所屬各支部書記簽訂《黨建工作主體責(zé)任書》，明確支部履行黨建主體責(zé)任12條、支部書記履行本單位黨的建設(shè)第一責(zé)任5條內(nèi)容，逐項督促落實；開展兩期主體責(zé)任約談，分別各單位支部書記共20人進(jìn)行約談，做到了全覆蓋；各支部書記以半年為周期向企業(yè)黨委匯報了主體責(zé)任履行情況；11月底全體黨委委員均向黨委書記書面匯報了本年度履行主體責(zé)任情況，各支部支委成員向所在支部書記通過支委會、書面匯報形式匯報了本年度履行主體責(zé)任情況。不斷完善黨建考核機(jī)制，通過召開專題黨委會議，研究制定了《黨建工作考核評價辦法》及評分細(xì)則，將黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免、薪酬、獎懲掛鉤，真正做到了黨建工作與經(jīng)營管理有機(jī)融合，做到兩手抓、兩手硬，克服“兩張皮”和層層衰減問題。

（三）加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭和模范作用

今年，***主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的黨委班子成員及時明確工作分工，確定黨建工作聯(lián)系點。新的黨委班子成員組建后，嚴(yán)格落實雙重組織生活制度，黨委班子成員積極參加所在支部和基層聯(lián)系點的組織生活會及主題黨日活動，日常加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子基層調(diào)研和黨建聯(lián)系點制度，班子成員以身作則，人均調(diào)研不少于兩次。企業(yè)黨委重視基層各單位班子建設(shè)工作，通過約談、調(diào)研等形式加強(qiáng)對各縣區(qū)公司及機(jī)關(guān)各單位班子成員的教育、管理和監(jiān)督。加強(qiáng)對選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，嚴(yán)把醞釀關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)等。

（四）強(qiáng)化基層工作，不斷規(guī)范基層黨建和組織工作

不斷健全完善制度，著力提升黨建工作規(guī)范化水平。全年企業(yè)黨委累計制定各類黨建工作管理辦法6項。制定各支部20xx年黨建工作要點及各支部黨建工作考核評價體系，指導(dǎo)各支部規(guī)范開展黨建工作；嚴(yán)格落實“三會一課”制度，19個支部組織黨員大會239次、召開支委會103次，黨支部書記講黨課76次。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)作用，企業(yè)黨委引導(dǎo)各支部發(fā)揮支部堡壘、黨員先鋒模范作用工作，組織黨員開展“踐行踐諾”活動，黨員主動擔(dān)責(zé)任、亮身份，將黨建工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中，有效帶動了經(jīng)營工作開展。

（五）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

一是履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，推進(jìn)監(jiān)督責(zé)任落實。今年3月份，企業(yè)組織召開了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，部署了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作，會上，紀(jì)委書記與各支部紀(jì)檢委員及沒設(shè)紀(jì)檢委員的支部書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》及《紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任書》；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的約談工作，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”約談全覆蓋；開展4場“紀(jì)委書記講紀(jì)律”和11場“紀(jì)檢主任下基層”活動，有效提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識；企業(yè)紀(jì)委牽頭，組織5次專項檢查，對存在的問題下發(fā)通報，要求限期整改，目前已經(jīng)完成整改；二是組織開展反腐倡廉教育月活動。印制宣傳海報、展架60余個，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及支部書記，發(fā)放“黨員干部廉潔從政手冊”等共計48冊；組織全體黨員及部分關(guān)鍵崗位員工觀看警示教育片《褪色的人生》，撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇，引導(dǎo)大家筑牢思想防線；利用微信群、短彩信等形式在節(jié)假日期間發(fā)送信息，不斷提高廉潔自律意識，累計發(fā)送1200余條。

（六）扎實開展群團(tuán)工作，大力營造公司良好發(fā)展氛圍

完善了企業(yè)團(tuán)委及所屬團(tuán)支部機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，人員配備齊全，完成“智慧團(tuán)建”信息錄入工作；圍繞企業(yè)中心工作，持續(xù)動員、發(fā)揮各級青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手、青年志愿者作用，突出“青字號”品牌引領(lǐng)效應(yīng)。加強(qiáng)工會組織和民主管理工作，企業(yè)堅持以黨建帶工建，做好員工關(guān)愛和員工權(quán)益保障。持續(xù)開展暖心工程及職工小家“五小”建設(shè)；創(chuàng)新開展工會活動，各單位積極組織登山踏青、健步走比賽、集體郊游、戶外燒烤聚會、乒乓球俱樂部訓(xùn)練、瑜伽健身訓(xùn)練班、員工趣味運動會、羽毛球俱樂部訓(xùn)練等活動，基本保證了“月月有活動”。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇二

近年，隨著我國改革開放的深入和國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速發(fā)展民營企業(yè)已經(jīng)成為支撐經(jīng)濟(jì)增長的重要力量，其在發(fā)展生產(chǎn)力，增加地方財源，擴(kuò)大勞動就業(yè)機(jī)會，滿足社會多樣化需求，創(chuàng)造地區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮等方面發(fā)揮了積極作用。

民營企業(yè)既是我區(qū)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是黨建工作新的重要領(lǐng)域。為了認(rèn)真落實胡錦濤總書記關(guān)于做好規(guī)模以上民營企業(yè)黨建工作的重要批示，切實加強(qiáng)我區(qū)民營企業(yè)黨的建設(shè)工作，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部堅持圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化功能、注重加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作，增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

1、民營企業(yè)黨的建設(shè)植根于改革開放的偉大實踐。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善和工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，民營化進(jìn)程加快，民營企業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，黨的十六屆三中全會通過了《關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》中指出：進(jìn)一步鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

對這些新情況、新問題，在民營企業(yè)開展黨建工作，不僅是新時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治的需要，而且是企業(yè)自身抓機(jī)遇、加快發(fā)展的需要。這不僅代表了企業(yè)中黨員和入黨積極分子的心聲，關(guān)系到他們接受組織培養(yǎng)、考察和群眾監(jiān)督的切身利益，而且有利于企業(yè)快速發(fā)展職工的整體利益，，為民營企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和重要政治保證。

2、擴(kuò)大黨組織的覆蓋面是民營企業(yè)黨建工作健康發(fā)展的前提。民營企業(yè)的建設(shè)從初始起步到不斷加強(qiáng)是一個在實踐中探索、在探索中發(fā)展的過程，也是從感性到理性，從外延拓展到內(nèi)涵提升的過程：從最初有的人認(rèn)為不建黨組織、非公經(jīng)濟(jì)照樣發(fā)展，到建立黨組織有利于企業(yè)健康發(fā)展;從不允許私營企業(yè)主入黨，到承認(rèn)他們是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者，并向其中的優(yōu)秀分子敞開入黨大門;從企業(yè)黨組織功能作用的模糊定位，到十六大黨章明確非公有制企業(yè)黨組織的具體任務(wù);從注重抓黨組織的覆蓋，到強(qiáng)調(diào)抓黨組織覆蓋和發(fā)揮作用并重;從部分企業(yè)主對建立黨組織不理解，到主動要求建立黨組織等等。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，每次實踐的深入，都為認(rèn)識的深化、理論的概括提供了豐富的養(yǎng)分;而理論上的每次突破，又為實踐的拓展提供了新的空間，目前我區(qū)飛達(dá)商貿(mào)有限公司和景麗房地產(chǎn)公司等13家民營企業(yè)設(shè)立了黨組織，共有黨員207名。

的組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員是直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。黨組織的負(fù)責(zé)人都由認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任。

4、制度建立是加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作的重要基礎(chǔ)。制度機(jī)制既是實踐成果的總結(jié)，又對新的實踐起到指導(dǎo)促進(jìn)作用。從我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展軌跡看，一部分非公有制企業(yè)由國有、集體企業(yè)改制而來，這些企業(yè)的黨組織繼承了原有的黨建工作基礎(chǔ)和模式，并在實踐中探索符合新的所有制結(jié)構(gòu)特點的工作方式。隨著改革的深入，“原生態(tài)”的非公有制經(jīng)濟(jì)組織大量涌現(xiàn)。這些新經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織建設(shè)不斷適應(yīng)新的產(chǎn)權(quán)屬性、結(jié)構(gòu)形式和人員構(gòu)成特點借鑒方式，黨員管理方面形成了不同于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作新模式、新路子。目前，我區(qū)制定《民營企業(yè)黨組織規(guī)則》、建立黨務(wù)工作者會議制度、建立黨員管理登記制度等。

5、民營企業(yè)黨建工作職能的確立是搞好民企黨建工作的依托。發(fā)展是第一要務(wù)。企業(yè)發(fā)展是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，也是開展黨建工作的目的所在，進(jìn)一步加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作，必須緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作。民營企業(yè)黨組織具體職能是：一是宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。二是關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，提出意見和建議。三是加強(qiáng)黨員的教育管理。四是做好職工思想政治工作，關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益。五是加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，建設(shè)職工隊伍。六是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

七是領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織支持他們依照法律和各自章程獨立自主的開展工作。八是完成上級黨組織交辦的任務(wù)。

6、對民營企業(yè)黨建工作考核是強(qiáng)化民企黨建工作的重要手段。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部定期對民營企業(yè)的黨建工作進(jìn)行督查通報，年終區(qū)委組織部組織對民營企業(yè)的黨建工作進(jìn)行考核，并將考核情況報區(qū)委納入年終考核與其他目標(biāo)考核綜合平衡，與各級干部政績和評先評優(yōu)結(jié)合。

謂心態(tài)。大多數(shù)黨員養(yǎng)家糊口的任務(wù)重，加之長期的不穩(wěn)定和流動性，使黨員意識淡薄，一些同志對轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，參加組織生活抱無所謂態(tài)度。

2、黨組織設(shè)置不完全，覆蓋面小。雖然近年來區(qū)委、區(qū)政府重視民營企業(yè)的黨建工作，但因種.種原因，企業(yè)黨組織的建立不完全，全區(qū)只有13家非公企業(yè)建立黨組織，許多大學(xué)畢業(yè)黨員員工反映，所在企業(yè)沒有黨組織不能過黨組織生活，有些預(yù)備期已滿的黨員轉(zhuǎn)正找不到批準(zhǔn)組織，“口袋黨員”、“抽屜黨員”的現(xiàn)象在一定程度上存在。

3、黨建理論指導(dǎo)滯后。許多民營企業(yè)黨務(wù)工作者反映，地方黨委對民營企業(yè)基層黨組織的指導(dǎo)往往目標(biāo)要求多、口號多，具體性工作指導(dǎo)較少，非公有制企業(yè)黨建工作在實踐中常有種摸著石頭過河，放不開手腳的感覺。

4、黨建工作手段陳舊，工作效果不好。部分非公企業(yè)黨組織不能主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的變化，仍停留在自我封閉抓黨建的層次上。此外，黨務(wù)經(jīng)費來源少，無錢辦事一直是非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作的難題。有的企業(yè)主借口經(jīng)費困難，分文不撥，甚至要求經(jīng)費個人自籌。由于經(jīng)費的難以落實，很多黨組織一兩個月過一次組織生活，黨內(nèi)活動滿足于讀報讀文件，內(nèi)容乏味，手段單一，缺乏吸引力。

的黨建工作，應(yīng)理直氣壯的高舉黨的旗幟，公開、鮮明的開展黨的活動和提出自己的政治主張，形成民營經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里的共識。新聞媒體要加大宣傳力度，廣泛宣傳區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)和加強(qiáng)民營企業(yè)黨建的方針政策，表彰黨建工作突出的非公有制企業(yè)，為推動民營企業(yè)黨建工作的發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

解決好企業(yè)主對建立黨組織及開展黨建活動的思想認(rèn)識。一是溝通。對黨建工作開展比較好的企業(yè)組織他們在全區(qū)范圍內(nèi)做巡回演講，通過生動的例子來啟發(fā)其他企業(yè)主。對待不同態(tài)度的企業(yè)主要登門拜訪宣傳黨的政策，把提高認(rèn)識與提供寬松的發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。二是培訓(xùn)。充分利用黨校資源，組織企業(yè)主集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高他們的政治素質(zhì)。三是參與。組織企業(yè)主或黨組織負(fù)責(zé)人到各地進(jìn)行黨建工作調(diào)研，相互交流經(jīng)驗，查找問題，提出對策。

2、加強(qiáng)理論與實踐指導(dǎo)，提高黨建工作的指導(dǎo)水平。配備好黨組織負(fù)責(zé)人，由企業(yè)中能參與決策、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、思想政治素質(zhì)好，懂經(jīng)營管理，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的高層管理者擔(dān)任。抓好時間與經(jīng)費的落實，建議用制度的方式，把企業(yè)黨組織經(jīng)費納入企業(yè)的經(jīng)費預(yù)算，并確保一定比例。

集中為輔，形成工作規(guī)范有序，活動豐富多彩，內(nèi)容不斷創(chuàng)新的局面。

4、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。鑒于我區(qū)民營企業(yè)黨員少、黨員比例低、黨的力量薄弱的現(xiàn)狀，要把發(fā)展黨員作為一個重要環(huán)節(jié)來抓，在具體工作中，著眼于改善黨員隊伍素質(zhì)和分布結(jié)構(gòu)，突出重點對象和重點范圍，發(fā)揮他們在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的作用。同時大力加強(qiáng)黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)。要高起點選拔，高規(guī)格培訓(xùn)，要高標(biāo)準(zhǔn)管理，對工作出色的要及時總結(jié)給予表彰和獎勵。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇三

__年，黨委堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的__大、__屆六中全會精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進(jìn)性建設(shè)，扎實有效地推進(jìn)黨委黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，組織所屬基層黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高。

一、基層組織建設(shè)。

黨委在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，立足自身實際，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，促進(jìn)和諧爭先鋒”這一主題，研究制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實施方案，通過加快組建步伐、選優(yōu)配強(qiáng)班子、鞏固黨建陣地、建立長效機(jī)制、創(chuàng)新活動載體等措施，不斷探索和實踐，使黨在非公經(jīng)濟(jì)中的覆蓋面不斷擴(kuò)大，黨在非公企業(yè)中凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、黨員隊伍建設(shè)。

在黨員的培訓(xùn)上，黨委結(jié)合非公企業(yè)的特點，采取黨員電化教育、集中培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)等多種方式。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、__屆五中會議精神及市委相關(guān)會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，使廣大黨員正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)，同時加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。

黨委注重對黨支部書記的培訓(xùn)，只有支部書記的能力提高了，才能全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的層次和水平。調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動全體非公經(jīng)濟(jì)組織員工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強(qiáng)對企業(yè)員工的人性化的管理，建立擁有自己特色的企業(yè)文化，使員工在企業(yè)中擁有滿足感、自豪感和歸屬感。目前，各企業(yè)黨支部書記擔(dān)任企業(yè)高層管理人員的占__%，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

三、積極分子隊伍建設(shè)。

針對目前非公企業(yè)黨員在員工隊伍中所占比例較小的現(xiàn)狀，黨委要求基層黨組織要認(rèn)真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，加大教育引導(dǎo)力度，通過多種途徑和形式，把工作成績突出、思想積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊伍中來。逐步建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍，為進(jìn)一步改善非公企業(yè)黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。

在非公企業(yè)建立黨組織的工作中，黨委積極探索，采取多種形式，加大組建力度，針對非公企業(yè)黨員流動性大、人員管理松散的特點，精心制定工作方案，深入開展調(diào)查摸底。對尚未建黨組織的企業(yè)通過座談、走訪等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動，認(rèn)真做業(yè)主思想工作，通過思想引導(dǎo)、政策宣傳，爭取企業(yè)主對向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作的理解和支持。同時，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)，熱心幫助企業(yè)牽線搭橋，解決實際問題，對擬建黨組織的企業(yè)，黨委積極幫助組織籌建工作，指導(dǎo)企業(yè)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，對成立黨組織相關(guān)程序、內(nèi)容、要求給以細(xì)致的指導(dǎo)和幫助，贏得了企業(yè)的信任，為推動規(guī)模以上企業(yè)黨組織建立工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。

只有堅持從非公企業(yè)的實際出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點、著力點、切入點，不斷創(chuàng)新和豐富黨建活動載體，才能使非公企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力不斷得到提升，為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，工商聯(lián)黨委把發(fā)揮黨組織和黨員作用，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展作為主線，引導(dǎo)企業(yè)黨組織不斷拓展發(fā)揮作用的途徑和方式。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)來安排活動，圍繞增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動。

一是圍繞增強(qiáng)黨性觀念創(chuàng)新活動載體。為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立__周年，在七?一黨的生日來臨之際，上了一堂意義非常、內(nèi)容生動的黨課。黨課以中國共產(chǎn)黨成立的歷史背景;十年土地革命;抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成，敵后抗日游擊戰(zhàn)爭;解放戰(zhàn)爭贏得勝利，中華人民共和國的成立一直到30年摸索、30年改革開放，贏得民族尊嚴(yán)和人民安居樂業(yè)五個篇章為主線，系統(tǒng)、詳細(xì)地闡述中國共產(chǎn)黨的輝煌歷程。通過此次黨課，使在場的黨員、干部對中國共產(chǎn)黨有了更深一層的認(rèn)識，也讓黨員、干部接受了一次黨的教育和洗禮，使黨員、干部更加堅定了跟黨走的信心和決心，發(fā)揮好集團(tuán)黨支部和全體黨員的先鋒模范作用，并在企業(yè)的壯大發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。

二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新活動載體。黨委在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，始終要求企業(yè)黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，要圍繞企業(yè)發(fā)展來考慮活動內(nèi)容，圍繞加快生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變這個重點來加快非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過深入開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，企業(yè)黨組織充分激發(fā)和調(diào)動廣大員工的熱情和積極性，幫助解決企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，進(jìn)一步凝聚人心，形成上下學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

三是圍繞發(fā)揮黨員作用創(chuàng)新活動載體。在企業(yè)中開展了“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)，我為黨旗添光彩”、“我為企業(yè)建言獻(xiàn)策”等活動，充分發(fā)揮出黨員政治素質(zhì)和文化素質(zhì)高的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展注入活力。黨委號召所屬黨支部的全體黨員、干部要汲取榜樣力量，推動發(fā)展先行。要以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動力，努力爭當(dāng)堅定信念的表率、促進(jìn)發(fā)展的標(biāo)兵、改革創(chuàng)新的先鋒、推動工作的模范，比學(xué)趕超，努力在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。

四是圍繞員工需求創(chuàng)新活動載體。企業(yè)黨組織建立了黨員聯(lián)系職工制度，開展結(jié)對幫扶活動，幫助員工反映和解決生活工作中的困難和問題，使他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

五是圍繞企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新活動載體。以和諧文化建設(shè)為主題，以增強(qiáng)誠信意識為重點，全面提升非公企業(yè)文明程度。黨委積極通過各種途徑，著力豐富企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員的精神文化生活，大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強(qiáng)誠信意識為重點，在員工中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，在非公企業(yè)中開展創(chuàng)建文明企業(yè)活動，不斷提高非公企業(yè)和員工的文明程度。

根據(jù)不同企業(yè)特點開展形式多樣的文化活動，“為困難職工送溫暖”活動;歌手大賽等系列的活動，有效增進(jìn)了企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)文化發(fā)展，增進(jìn)了廣大黨員職工的情感交流，倡導(dǎo)出一種健康、向上、文明的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

六、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。

黨委認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認(rèn)識反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作結(jié)合起來，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論輔導(dǎo)和研討座談相結(jié)合等多種形式，開展廉政紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，通過加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)知識和黨章的學(xué)習(xí)，激勵和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。

七、工作中存在的問題。

一是黨支部活動難開展。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費不足。許多企業(yè)對黨組織活動不重視，一些黨員對開展活動不積極。對在非公企業(yè)打工的黨員而言，保住自己的飯碗比參與黨支部的活動更迫切，擔(dān)心黨支部的活動會為企業(yè)“添亂”，會給企業(yè)主留下不好的印象，多一事不如少一事。此外，黨組織活動內(nèi)容枯燥形式單一，也是造成黨員活動積極性不高的問題。二是黨支部中黨員情況復(fù)雜。在非公企業(yè)黨支部中，存在長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不交黨費、不參加黨的生活游離于組織邊緣的黨員。在非公企業(yè)中，黨員普遍存在“雇員”心態(tài)，認(rèn)為自己是在為別人打工，不愿暴露黨員的身份。三是黨支部不穩(wěn)定。由于非公企業(yè)黨員的流動性強(qiáng)，黨員不參加組織生活、不交黨費、不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，黨支部無法采取有效措施進(jìn)行管理。即使黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，參加黨支部的活動，但由于黨員在不同企業(yè)之間的流動性較強(qiáng)，這種狀況也造成黨支部不穩(wěn)定。

黨委充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以“有為”贏得尊重，用“作為”確立地位。通過典型帶動，充分發(fā)揮黨員和黨組織的模范帶頭和堡壘作用。力爭通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使非公企業(yè)黨建工作上水平、企業(yè)發(fā)展有成效。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇四

實踐上進(jìn)行了較為成功的探索：在黨內(nèi)，營造了一個先進(jìn)、民主的政治空間，規(guī)范管理組織，創(chuàng)新開展工作;在企業(yè)，營造了一個和諧、向上的文化氛圍，黨員發(fā)揮作用，組織保障有力。

_集團(tuán)有限公司是中央企業(yè)__集團(tuán)公司在深圳的全資公司。深圳是中國最早的經(jīng)濟(jì)特區(qū)，是中國改革開放的窗口和排頭兵。進(jìn)入新世紀(jì)后，深圳提出了建設(shè)國家創(chuàng)新型城市的目標(biāo)。在這種背景下，如何適應(yīng)新形勢的需要尤其是適應(yīng)特區(qū)特點抓好黨建工作，保持企業(yè)穩(wěn)定和諧、持續(xù)發(fā)展，這是公司黨委面臨的一個重大課題。公司黨委通過反復(fù)調(diào)查研究，認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容是產(chǎn)權(quán)制度及法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)黨的組織必須遵循“融入中心、進(jìn)入管理、夯實基礎(chǔ)、服務(wù)大局”的原則來開展黨建工作。而深圳企業(yè)的黨組織的基本狀況與內(nèi)地相比，有四點更為突出：一是黨的干部更以兼職為主;二是黨員的思想更為活躍;三是組織管理更為復(fù)雜;四是黨的活動更以業(yè)余時間為主。為此，黨委明確了黨建工作思路：在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，以高度的事業(yè)心和責(zé)任心，夯實黨建基礎(chǔ)，拓展工作平臺，創(chuàng)新活動方式，認(rèn)真扎實地開展企業(yè)黨建，營造和諧發(fā)展的企業(yè)文化，為企業(yè)的改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。

一、不斷夯實黨建基礎(chǔ)。

公司黨委充分認(rèn)識到，要抓好企業(yè)黨的建設(shè)并取得成效，必須不斷夯實黨建基礎(chǔ)。要有針對性地不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，從黨建工作制度、設(shè)置黨的組織機(jī)構(gòu)和基層黨組織建設(shè)等方面“固本強(qiáng)基”，才能形成“強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、強(qiáng)素質(zhì)”的黨建工作格局。

(一)持續(xù)完善黨群制度建設(shè)。

公司成立初期，就建立了一整套黨群規(guī)章制度。黨委意識到，黨群規(guī)章制度也必須實行動態(tài)管理，遵循現(xiàn)代企業(yè)制度的原則，定期組織規(guī)章制度的修訂，廣泛聽取基層單位和黨員群眾的意見，集思廣益，不斷調(diào)整、充實和完善規(guī)章制度，才能保證黨建與時俱進(jìn)。在20_年，黨委組織修訂和增訂黨群規(guī)章制度，集中印制《黨群規(guī)章制度匯編》，內(nèi)容涵蓋了黨建、紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)等各方面的各項工作制度19項124頁，下發(fā)放給各基層組織學(xué)習(xí)貫徹。之后，又根據(jù)工作發(fā)展實際，補(bǔ)充制訂和修訂了《領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度》、《黨支部以及黨員目標(biāo)管理考核辦法》以及《宣傳報道工作管理規(guī)定》等相關(guān)制度。

(二)保持黨的組織機(jī)構(gòu)健全。

深圳經(jīng)濟(jì)的市場化程度較高，但國有企業(yè)必須堅定不移地堅持黨組織的政治核心地位，發(fā)揮黨組織的政治保證作用。在建立與公司發(fā)展和特區(qū)實際相適應(yīng)的黨的組織機(jī)構(gòu)時，必須以企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益為中心。黨委把握的前提是黨的工作不能放松，實行的原則是兼職高效。在深圳公司所屬的基層企業(yè)中，一般不設(shè)專職黨的書記，包括委員在內(nèi)均為兼職，但必須保持黨的組織機(jī)構(gòu)健全。在公司總部也是“精兵簡政”，設(shè)立黨群工作部，是一個獨立部門，僅有三名工作人員，負(fù)責(zé)深圳公司的黨建、紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)工作，還承擔(dān)公司的企業(yè)文化、審計、監(jiān)察、退管、計劃生育等工作。人員雖少，但工作思路清晰、縝密細(xì)致，整個團(tuán)隊系統(tǒng)地開展黨群各口的系統(tǒng)工作，忙而不亂，各方面工作都取得很好的業(yè)績。與公司發(fā)展相適應(yīng)的黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置，培養(yǎng)了黨務(wù)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，提高了工作效率，鍛煉了一支復(fù)合型、高素質(zhì)的干部隊伍。

(三)不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

要搞好基層黨建，首先要搞好基層黨組織的建設(shè)。黨委從基礎(chǔ)工作入手，扎實抓好基層組織建設(shè)。一是抓好基層黨組織的建立和根據(jù)黨章及相關(guān)規(guī)定的換屆選舉工作。及時根據(jù)各單位調(diào)整情況，同步調(diào)整基層黨組織。按規(guī)定進(jìn)行換屆選舉，保證黨的基層組織健全，沒有空白點。二是抓好兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持開好黨員干部民主生活會，堅持推進(jìn)以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為內(nèi)容的“四好班子”創(chuàng)建活動，同時堅持黨管干部、黨管人才原則，落實科學(xué)發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，兼任基層黨組織的書記或委員，組織開展基層黨建工作。三是持續(xù)抓好發(fā)展黨員工作，遵照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按程序高標(biāo)準(zhǔn)在青年和管理骨干中發(fā)展黨員。四是堅持開展支部和黨員的“雙創(chuàng)建”活動，創(chuàng)新有特色的黨建活動，如基層單位生產(chǎn)經(jīng)營中的“黨員掛牌上崗”、設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員學(xué)習(xí)教育和組織生活多樣化。

二、積極拓展工作平臺。

現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益發(fā)展，對人們的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。公司黨委在積極。

探索各種加強(qiáng)黨建工作的有效方式方法時深刻認(rèn)識到，必須充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺這個重要的教育陣地和便捷有效的管理手段來為黨建工作服務(wù)，提升黨建工作的覆蓋面和效率，“黨建工作網(wǎng)絡(luò)化”應(yīng)運而生。

學(xué)習(xí)園地”、“通知公告”、“黨群新聞”等專欄。“黨課教材”由黨委負(fù)責(zé)人編撰教材;“普發(fā)文件”及時發(fā)布黨中央和上級黨組織的重要文件和指示精神，發(fā)放黨委紀(jì)委文件，部署開展黨建工作;“學(xué)習(xí)園地”組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)而發(fā)展為自主和互動的方式，如設(shè)立“員工論壇”開展學(xué)習(xí)討論，可以點評，可以互動;“通知公告”欄是入黨、轉(zhuǎn)正、領(lǐng)導(dǎo)班子決策發(fā)布和征集意見，以及選舉各種群團(tuán)先進(jìn)典型、各種代表的“公示”欄，也是企業(yè)的民主監(jiān)督站;“黨群新聞”是反映公司黨群工作的重要窗口，能夠?qū)⒐军h群工作的各種信息快速反映出來，并且及時刊載配合管理和學(xué)習(xí)需要的宣傳報道文章，是黨委把握宣傳導(dǎo)向、引領(lǐng)企業(yè)文化方向的重要陣地。

“黨建工作網(wǎng)絡(luò)化”起到了初步建立健全長效的黨員學(xué)習(xí)機(jī)制、教育機(jī)制、管理機(jī)制、聯(lián)系群眾機(jī)制和黨務(wù)公開、黨內(nèi)民主參與等機(jī)制的作用：一是進(jìn)一步完善了黨員的教育管理體系，在堅持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新和改進(jìn)了黨組織的活動方式，使黨組織的活動內(nèi)容更豐富、方法更靈活、效果更明顯;二是完善了黨員民主權(quán)利保障體系，企業(yè)重大問題黨員先知道、先討論、先行動;三是完善了黨員激勵體系，黨組織積極創(chuàng)造條件提高黨員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);四是建立健全了密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，暢通了群眾意愿的表達(dá)渠道，拓展了聯(lián)系群眾的途徑。

“黨建工作網(wǎng)絡(luò)化”是黨的宣傳渠道，是學(xué)習(xí)教育的園地，同時是服務(wù)交流平臺，體現(xiàn)了黨建工作的與時俱進(jìn)。黨委探索總結(jié)的《發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，創(chuàng)新教育形式》和《固化教育方式，形成長效機(jī)制》兩項創(chuàng)新工作，在20_年駐深工委表彰的24項“黨建工作優(yōu)秀成果獎”中雙雙折桂。

三、探索創(chuàng)新活動方式。

公司黨委充分認(rèn)識到，必須緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營工作中心，緊扣和諧發(fā)展主題，準(zhǔn)確定位、突出重點、創(chuàng)新求實，才能真正抓好黨的建設(shè)，必須對黨建工作和活動的方式方法進(jìn)行創(chuàng)新探索，并固化一些成功的方式方法。

(一)黨員學(xué)習(xí)教育日常化。

黨委堅持抓好先進(jìn)性教育為主要內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育，并創(chuàng)新探索出一些生動有效的方式，使黨員學(xué)習(xí)教育日常化。

依托網(wǎng)絡(luò)平臺長期開展學(xué)習(xí)教育活動。公司網(wǎng)站的“黨課教材”、“普發(fā)文件”、“學(xué)習(xí)園地”等專欄，是黨員日常學(xué)習(xí)教育的陣地。網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)教育已成為公司最具特色、最有實效并受到普遍歡迎的黨員學(xué)習(xí)教育形式。

堅持黨課和形勢任務(wù)教育。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度》，為黨員上黨課、作形勢報告，每季度都結(jié)合經(jīng)營管理給黨員和干部舉辦講座，如《樹立團(tuán)隊精神、搞好團(tuán)隊合作》、《關(guān)于如何過好“富日子”的思考》等一系列講座，很受歡迎。

在公司內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布每年的黨課通讀教材。教材一般由黨委負(fù)責(zé)人親自編撰管理，布置各基層支部和廣大黨員學(xué)習(xí)。如20_年的黨課通讀教材就由公司黨委副書記撰寫。

每年組織一次主題活動。黨委不僅堅持傳統(tǒng)的黨課教育，還充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，每年開展一次“主題論壇活動”，在黨建和黨性修養(yǎng)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、和諧企業(yè)建設(shè)等方面引導(dǎo)黨員進(jìn)行自我教育。

每年組織一次黨員“述義”。每年“七一”前后，以黨支部為單位，黨員結(jié)合本人的工作、生活實際，對照檢查履行黨員八項義務(wù)的情況，對照自己是否保持了先進(jìn)性，使每個黨員從履行義務(wù)的角度談思想、談?wù)J識，避免了民主評議黨員活動中可能存在的形式主義。

(二)“雙目標(biāo)管理”規(guī)范化。

黨委根據(jù)黨的建設(shè)總目標(biāo)和上級黨組織有關(guān)黨建工作的要求，制訂實施《黨支部以及黨員目標(biāo)管理考核辦法》，把基層黨支部和黨員按照黨章和上級黨組織關(guān)于開展“三高一強(qiáng)”基層黨組織及“三有一好”黨員創(chuàng)建活動要求的、所承擔(dān)的各項任務(wù)，結(jié)合駐深工委目標(biāo)管理要求和深圳的實際，分解為具有數(shù)量、質(zhì)量、時限要求的具體目標(biāo)，并以責(zé)任制的形式進(jìn)行考核管理，是有效的黨支部和黨員規(guī)范化管理手段。

在實施過程中，各基層黨支部把經(jīng)常性檢查和定期考核、定量考核與定性考評結(jié)合起來，每半年考核一次，黨員進(jìn)行《黨員目標(biāo)管理考核表》自評和支部講評。公司黨委結(jié)合“七一”民主評議，對各基層支部上報的《黨支部目標(biāo)管理考核表》和《黨員目標(biāo)管理考核表》進(jìn)行一年一度的考核評定，并作為評選先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者的重要依據(jù)。

(三)領(lǐng)導(dǎo)深入基層制度化。

在先進(jìn)性教育活動中，公司建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。之后，公司黨委制訂實施《公司黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度》，把密切聯(lián)系群眾和大興調(diào)研之風(fēng)以制度的形式固化和規(guī)范，使黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層常態(tài)化和制度化。

黨委成員每季走訪下屬基層單位1至2次，參加基層黨組織的重要活動和組織生活會或為黨員上黨課、做形勢報告，開展經(jīng)常性的思想政治工作,指導(dǎo)基層黨組織開展工作。同時，開展調(diào)查研究，探索基層黨建工作新思路，并幫助基層解決職工群眾的熱點問題。

(四)指導(dǎo)基層黨建工作差異化。

深圳公司黨委除了管轄所屬的全資、控股企業(yè)外，還有科工集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)的無產(chǎn)權(quán)隸屬關(guān)系的單位3個黨支部，以及集團(tuán)公司在深圳的3家公司的黨(總)支部和上市公司中興通訊基層黨委(有黨員1700多人、2個黨總支、10個黨支部)。由于管理面大，加上企業(yè)的體制有所不同，工作有難度。黨委采取“重點落實、分類指導(dǎo)、信息暢通、注意亮點”的原則，切合實際開展工作。第一，對于重大活動，不分隸屬關(guān)系，不分企業(yè)性質(zhì)，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求，務(wù)求工作落實到位。第二，對于其他工作則進(jìn)行分類指導(dǎo)，“抓好一批，帶動一批，促進(jìn)一批”，重點抓好航天系統(tǒng)的企業(yè)黨組織的工作，以此帶動和促進(jìn)其他企業(yè)。第三，黨委堅持深入基層，隨時掌握基層動態(tài)，保持上下信息暢通，及時協(xié)調(diào)處理問題。第四，黨委注意發(fā)現(xiàn)基層黨組織的創(chuàng)新工作和亮點工作，及時表彰鼓勵和總結(jié)推廣。

(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體化。

黨委堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，不斷健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系，除了積極開展廉潔文化教育、組織所屬單位每年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、與直屬單位簽訂《反腐倡廉責(zé)任書》、實行廉政談話制度外，一直堅持開展效能監(jiān)察，把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體化并落到實處。

黨委根據(jù)公司發(fā)展和深圳實際，牽頭制訂實施《采購管理規(guī)定》，詳細(xì)規(guī)定了“合同價值兩萬元以上的單件物資，一次性采購五萬元以上的物資，連續(xù)供應(yīng)五萬元以上的物資;合同價值五萬元以上的租賃、修繕和綠化項目，合同價值十萬元以上的建筑安裝項目;合同價值五萬元以上的服務(wù)項目必須公開招標(biāo)”和“黨群工作部代表參與招標(biāo)投標(biāo)的全過程”等程序原則，成為黨委機(jī)構(gòu)牽頭效能監(jiān)察的制度依據(jù)。堅持開展效能監(jiān)察工作和重點工作巡察幾年來，逐步形成了采購和工程項目自覺按程序規(guī)定報批和接受監(jiān)督的良好風(fēng)氣，在防止出現(xiàn)腐敗和保護(hù)干部方面起到了積極作用。

(六)企業(yè)文化建設(shè)特色化。

黨委堅持“黨建帶工建”和“黨建帶團(tuán)建”，積極構(gòu)建和諧企業(yè)，以航天科工文化為核心，通過工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織開展活動，努力營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍，積極構(gòu)建有深圳特色的現(xiàn)代企業(yè)文化。

1.堅持開設(shè)“員工論壇”。“員工論壇”是廣大黨員和員工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論和開展征文活動的陣地，每年確定一個主題，在黨建和黨性修養(yǎng)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、和諧企業(yè)建設(shè)等諸多方面展開大討論，黨員、干部帶頭參加論壇活動，已集中開展了四次大的活動。黨委把論壇文章匯編成《員工論壇文集》，已編印《永遠(yuǎn)的25歲》和《最初的夢想》兩集。

2.堅持開展關(guān)愛員工的群團(tuán)工作。在黨委指導(dǎo)下，公司工委會和各基層工會積極探索工會和職工參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督工作的有效途徑，廣泛開展崗位勞動競賽、提合理化建議、建“職工之家”及“先進(jìn)職工之家”等活動，成立了羽毛球、乒乓球、綜藝等多個文體協(xié)會，積極舉辦籃球賽、羽毛球、乒乓球、攝影展覽等群眾性文體活動。共青團(tuán)組織也不斷深入開展“青年文明號”和“崗位建功”等適合青年的特色活動，培育“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”和“知識型青年”，培養(yǎng)鍛煉青年崗位成才，認(rèn)真做好“推優(yōu)入黨”和“推薦人才”雙推工作。公司先后捐款25萬元，在青海湟中縣建起“希望小學(xué)”。公司領(lǐng)導(dǎo)和員工代表多次探訪慰問，公司團(tuán)委也組織多次捐贈書籍、文具的活動，體現(xiàn)了公司和員工的社會責(zé)任感。

3.堅持開展特色文化活動。工委會和團(tuán)委每年聯(lián)合組織一項大型企業(yè)文化活動，是最具特色、最受職工歡迎和積極參與的“品牌”工作。20_年的“紅五月?航天人”企業(yè)文化文藝匯演、20_的年“激情六月迷你趣味運動會”，20_年的遠(yuǎn)足登山活動和啟迪激勵人生“名人訪談”活動，都是“文化加文體”，內(nèi)涵豐富，令人難忘。20_年，全部由公司員工擔(dān)綱、各企業(yè)傾力演出的“輝煌五年”晚會，以文藝歌舞的形式回顧了公司輝煌五年的歷程，盡情展現(xiàn)了深圳航天人的豪邁和熱情，是公司有深圳特色的企業(yè)文化的一次集中體現(xiàn)。

5年多來，深圳公司每年都完成各項經(jīng)營指標(biāo)，實現(xiàn)總收入提高3倍，利潤提高8倍，經(jīng)濟(jì)規(guī)模和效益一年上一個臺階。與此同時，公司在精神文明建設(shè)方面也獲得好成績：20_年、20_年和20_年三次獲得“深圳市文明單位”榮譽(yù)，并先后獲得“深圳市百家和諧勞動關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”和“20_年度全國和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”稱號，黨委在駐深工委20_年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核中榮獲優(yōu)秀獎。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇五

20xx年，我支部在市農(nóng)委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為我支部各項工作任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的思想和組織保障。

（一）進(jìn)行支部換屆，切實增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子是夯實黨組織基礎(chǔ)的關(guān)鍵，也是抓好各項工作的關(guān)鍵。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基礎(chǔ)組織工作條例》有關(guān)規(guī)定，依照“行政班子與支部班子基本相統(tǒng)一”的原則，我支部經(jīng)研究并上報市農(nóng)委黨委同意于8月7日召開支部換屆選舉黨員大會，成功選舉產(chǎn)生了新一屆市畜牧獸醫(yī)支部班子。在新一屆班子支委會上選舉支部書記1人并對其他委員進(jìn)行了黨內(nèi)分工。

（二）注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面加強(qiáng)思想建設(shè)。一是完善學(xué)習(xí)制度。年初制定了班子集體學(xué)習(xí)和黨員干部集中學(xué)習(xí)計劃，班子每月至少學(xué)習(xí)一次，支部將周五定為集中學(xué)習(xí)日，每月集中學(xué)習(xí)不低于2次。通過集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《黨章》、《習(xí)近平談治國理政》、省市委及市農(nóng)委決策部署精神，全面提高了黨員政治理論素養(yǎng)。二是進(jìn)一步抓好黨員經(jīng)常性教育工作。引導(dǎo)全體黨員樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，切實增強(qiáng)“四個自信”。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮組織龍頭作用。一是年初詳細(xì)制定了黨建工作計劃，提出具體措施，完善了工作制度。黨支部將組織建設(shè)納入工作目標(biāo)中，列入重要議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。定期召開了黨建專項會議，研究黨建工作，解決重大問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)狀，樹立抓好黨建是最大的政績意識。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，落實好“三會一課”制度。今年以來，支部召開黨員大會6次，召開了組織生活會和民主評議黨員1次，支部書記上黨課5次，開展十九大精神集中研討6次，所有黨員100%參加組織活動；抓好黨員活動日活動，黨員活動日原則上每月10日正常開展，按照上級部署落實好規(guī)定動作，學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、黨章、黨規(guī)黨紀(jì)等文件精神，按月交納黨費，推進(jìn)黨務(wù)公開等事項。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，開展黨建創(chuàng)新項目。一是健全完善制度，加強(qiáng)日常工作管理。進(jìn)一步完善了制度標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化管理機(jī)制，做到了堅持用制度管人、用制度管權(quán)，加大對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督和內(nèi)控力度，不斷提高了工作效率、工作質(zhì)量，而且有效預(yù)防了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認(rèn)真落實上級黨組織部署的各項工作，積極完成了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧等各項工作。我支部共安排10名黨員干部聯(lián)系幫扶壽縣保義鎮(zhèn)金祠村11戶貧困戶；為了我市推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建活動，按照市委統(tǒng)一安排我單位與謝家集區(qū)謝三村街道桂苑社區(qū)和田家庵區(qū)國慶街道鑫雅苑社區(qū)結(jié)對幫扶創(chuàng)建工作，通過深入小區(qū)開展文明禮儀、環(huán)境保護(hù)的宣傳，并積極參與小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治等各項活動教育引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位多貢獻(xiàn)，盡心盡力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)進(jìn)步提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（五）堅持從嚴(yán)從實，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是以抓好巡察整改為契機(jī)，全面落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。貫徹好中央省市紀(jì)委全會精神和駐農(nóng)委紀(jì)檢組工作要求，切實落實好“兩個責(zé)任”，進(jìn)一步查清問題原因，即知即改，立行立改。二是強(qiáng)化廉政教育，以局展廳廉政文化教育基地為載體，推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動開展。同時，通過走出去進(jìn)行廉政警示教育，4月28日和7月3日，支部黨員分別到上窯新四軍紀(jì)念林和壽縣小甸特支委進(jìn)行了愛國主義、廉政文化教育，通過重溫入黨誓詞和吊唁革命先烈活動，黨員干部職工接受到一次深刻的愛國主義教育、廉政文化教育，通過教育激發(fā)黨員更加堅定理想信念、更加忠誠于黨、更好履職盡責(zé)。

（六）認(rèn)真開展“講嚴(yán)立”警示教育，切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。我支部自7月12日召開“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育動員會以來，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神，使廣大黨員心理靈魂有了進(jìn)一步提升；通過組織黨員干部開展廉政教育警示活動，使廣大黨員不忘初心、正心明道；通過組織集中研討，以魯煒等案件為反面教材，使廣大黨員緊繃自律之弦、厚培信仰之基；通過召開組織生活會，結(jié)合“六聚焦六整肅”“三查三問”，認(rèn)真審視了思想、工作、生活和作風(fēng)實際，使廣大黨員做到照鏡正容、醒腦治病，清除思想灰塵。

（七）規(guī)范基層黨支部建設(shè)。一是完善支部機(jī)構(gòu)框架圖并上墻。二是黨員活動室購置書架及有關(guān)學(xué)習(xí)圖書，共廣大黨員閱覽。進(jìn)一步完善了“六有”，加強(qiáng)了黨支部固定活動場所建設(shè)。三是完善了黨建資料和臺賬。

二、存在主要問題。

今年以來，我支部高度重視黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作部署、措施制定、監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，取得了一定的成效，但與上級的要求還存在一定差距。例如：思想理論學(xué)習(xí)還不夠，班子的學(xué)習(xí)抓的不夠緊，班子成員學(xué)習(xí)的自覺性不是很強(qiáng)；黨建資料整理不是很規(guī)范；安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作次數(shù)較少。對此，我支部將高度重視，在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

20xx年，我們將進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，努力提升支部黨建科學(xué)化水平。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇六

綿竹東圣酒業(yè)黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，牢牢把握提出的黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進(jìn)一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊為主要載體，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責(zé)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、圍繞支部形象，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全面推進(jìn)黨建工作營造良好的氛圍。

一、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

首先，我們進(jìn)一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。

二、抓扎實推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動圓滿完成。

開展先進(jìn)性教育活動是今年東圣酒業(yè)黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進(jìn)性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實，取得實效。

一是以學(xué)為主，提高認(rèn)識。在組織學(xué)習(xí)中，東圣酒業(yè)針對時間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實際情況，科學(xué)處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來，重點組織學(xué)習(xí)了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。

二是認(rèn)真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。

——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風(fēng)活動。

——發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風(fēng)區(qū)的工作不斷得到加強(qiáng)。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。接下來，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ);積極開展“四好、五風(fēng)、八種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ);加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗!

我公司黨支部成立于年月日，在黨建工作中，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標(biāo)，認(rèn)真落實xx大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，結(jié)合本單位實際，改進(jìn)黨的生活內(nèi)容和活動形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的“xx大”精神、學(xué)習(xí)、實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。現(xiàn)已與天津汽車集團(tuán)公司和東風(fēng)集團(tuán)公司進(jìn)行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目，浙江省重點科技項目和市。區(qū)重點科技項目，被列入溫州市“創(chuàng)新強(qiáng)工”項目，通過了省級新產(chǎn)品鑒定。

二，在金融危機(jī)的影響下，黨支部及時調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟(jì)效益大大提高。

三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強(qiáng)了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強(qiáng)安全教育的針對性和時效性，不斷改進(jìn)教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。

四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金，大力加強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，配有乒乓球桌1張.卡拉ok音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺等硬件設(shè)施,報刊閱覽室一間，為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術(shù)骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動，以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)，全力營建和諧發(fā)展。認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹xx大精神。并組織黨員認(rèn)真開展了“愛崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”教育活動，使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在各項生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。今年來，認(rèn)真落實黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，去年來共發(fā)展黨員3人，完成了發(fā)展規(guī)劃，有8名職工寫了入黨申請書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強(qiáng)了組織發(fā)展的后勁。今年來，我司干部和班子成員都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實各自的崗位責(zé)任制，為員工做表率，以求實的精神，扎實的工作作風(fēng)贏得了員工的信任和支持，為迎接建國60周年交上滿意的答卷!

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇七

20xx年全面完成改制以后，黨總支隸屬關(guān)系、黨員組織關(guān)系整體轉(zhuǎn)入xx鎮(zhèn)黨委。一年來，在xx鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨總支結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。

一、充分發(fā)揮黨總支的引領(lǐng)作用

主要學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨系列講話精神。通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴(yán)明紀(jì)律。大到一個國家，小到一個企業(yè)，如果沒有鐵的紀(jì)律，就沒有全體黨員的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。

學(xué)習(xí)黨的“xx全會”精神、學(xué)習(xí)與公司發(fā)展相關(guān)的知識和法律法規(guī)。以建立制度來保障學(xué)習(xí)時間、以精選內(nèi)容來突出學(xué)習(xí)重點。從而不斷提高學(xué)習(xí)效果。

（二）形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。轉(zhuǎn)制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉(zhuǎn)入xx鎮(zhèn)街道黨委。進(jìn)入嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心組織架構(gòu)，成為嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心非公企業(yè)服務(wù)部的成員單位。

二是把黨總支工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。使公司的發(fā)展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調(diào)整過程中，及時做好相關(guān)人員的工作，并以此為契機(jī)，形成新的價值觀和利益觀。人員調(diào)整后，及時為調(diào)離黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。

三是組織開展各項活動，在活動中團(tuán)結(jié)職工、鼓舞職工。充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發(fā)揮團(tuán)總支的作用，帶領(lǐng)青年員工在公司發(fā)展的同時，努力學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。

四是把黨總支工作與公司制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力，符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理制度。黨總支充分發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細(xì)致的思想政治工作，為增強(qiáng)公司的競爭力、凝聚力和發(fā)展后勁夯實基礎(chǔ)。

（三）弘揚(yáng)健康向上的企業(yè)精神。今年是我公司改制為非公企業(yè)的第一年，公司改制以后，企業(yè)的性質(zhì)、職工的身份都發(fā)生了根本的變化，企業(yè)與職工間的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)更加明確。傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發(fā)生新的變化，全體職工思想觀念的轉(zhuǎn)變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業(yè)改革、發(fā)展的關(guān)鍵時刻，帶頭弘揚(yáng)健康向上的企業(yè)精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創(chuàng)企業(yè)改革和發(fā)展的新局面貢獻(xiàn)力量。

二、20xx年度重點工作回顧

年初完成嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務(wù)中心成員單位。參加xx鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與“兩會”正常解讀。

擬定20xx年度基層黨（總）支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風(fēng)廉政教育基地，接受黨風(fēng)廉政警示教育。

在建黨xx周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風(fēng)廉政警示教育基地，一是為了紀(jì)念黨的誕辰，二是通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。

xx黨風(fēng)廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務(wù)犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念，起到了積極的促進(jìn)作用。

9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產(chǎn)生新一屆黨總支成員。

按xx鎮(zhèn)街道20xx年嘉定鎮(zhèn)街道獻(xiàn)血工作會議要求，完成獻(xiàn)血工作計劃。

設(shè)立黨建工作宣傳欄。公開企業(yè)黨建工作目標(biāo)任務(wù)、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)園地、支部動態(tài)、黨員風(fēng)采、企業(yè)廉潔文化等等。

參加嘉定區(qū)“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統(tǒng)試點工作。

按新的要求和規(guī)定，如期足額繳納黨費。

三、20xx年度黨建工作設(shè)想

在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況，擬定了新的工作思路。

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)

剛剛選舉產(chǎn)生的新一屆黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工明確、責(zé)任到位；班子團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)。

（二）加強(qiáng)黨員管理

1、有針對性地對黨員進(jìn)行黨的基本知識教育、黨紀(jì)、政紀(jì)和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學(xué)文化知識等一系列教育。通過教育，加強(qiáng)黨員的黨性觀念，模范作用增強(qiáng)，政治思想素質(zhì)提高。

2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負(fù)責(zé)。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷。

3、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負(fù)責(zé)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴(yán)把關(guān)，手續(xù)完整，材料齊備，上報及時。

（三）制度落實

1、認(rèn)真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排，有具體內(nèi)容，有檢查落實，有詳細(xì)記錄。

2、黨內(nèi)工作制度健全。黨總支認(rèn)真履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好黨內(nèi)一切事務(wù)。

3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。

總之，全面改制以后的，將迎來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在激烈的市場競爭中，黨總支將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心工作，擯棄舊的思想認(rèn)識和理念，為企業(yè)發(fā)展做好保駕護(hù)航工作。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇八

xx是負(fù)責(zé)xxx和銷售任務(wù)的國有企業(yè)，銷售的品種主要是xx和xx,xx19萬噸。現(xiàn)設(shè)黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實上級黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了“三個維護(hù)”、“兩個確保”的任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。xx黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用。

以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo)，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高，xx規(guī)范化管理有了新進(jìn)步，企業(yè)效益有了新提升。

一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)堅持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營工作有效開展。

四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)雙帶能力xx黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強(qiáng)對黨員的教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，在急、難、險、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。實際工作中，加強(qiáng)了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅持“走出去、請進(jìn)來”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺，創(chuàng)新活動機(jī)制。

充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫、和諧企業(yè)等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)整體工作的不斷進(jìn)步。

我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，求真務(wù)實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊伍為目標(biāo)，堅持抓好“三個結(jié)合”：

一是與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化工作相結(jié)合。以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉儲管理工作為基礎(chǔ)，推動xx管理業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)“規(guī)范化管理責(zé)任xx、示范xx”活動的開展。

二是與黨員的崗位特點相結(jié)合。要求全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，在各自崗位上爭先鋒、當(dāng)模范，爭先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績，積極開展“崗位作貢獻(xiàn)，建功xx”活動。

三是與各項黨建工作相結(jié)合，開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。努力通過全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，努力加快我單位規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作進(jìn)程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設(shè)工作水平，積極推進(jìn)xx管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇九

建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵。當(dāng)前，要結(jié)合促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好。要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。廠長(經(jīng)理)、董事長、黨委書記應(yīng)當(dāng)有堅定正確的理想和信念，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，有較豐富的社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、必要的科技知識和崗位職責(zé)所要求的管理能力;堅定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，善于走群眾路線，自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，清正廉潔，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，扎實工作;謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事。各地各有關(guān)部門要立即著手組織力量，對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子普遍進(jìn)行一次認(rèn)真的考核。重點抓好近兩年嚴(yán)重虧損、內(nèi)部矛盾突出、職工意見大的大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。在弄清情況的基礎(chǔ)上，抓緊進(jìn)行調(diào)整或整頓，堅決實行選優(yōu)汰劣。

加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵是選好配強(qiáng)黨委書記、廠長(經(jīng)理)和董事長，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)。實行公司制的企業(yè)，黨委書記、董事長可由一人擔(dān)任。由一人擔(dān)任的，應(yīng)具備兩個職務(wù)所要求的條件和能力，同時配備1名黨委副書記以主要精力抓黨的工作。黨委書記和董事長分開配備的，黨員董事長可任黨委副書記，黨委書記可任副董事長。根據(jù)工作需要和人員條件，黨委成員可依法分別進(jìn)入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子;董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子中的黨員，具備條件的，可按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委會。董事長與總經(jīng)理原則上分設(shè)。實行工廠制的國有中小企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的任職形式，要根據(jù)本單位的實際和本人條件，宜分則分，宜兼則兼，不搞“一刀切”。

抓緊研究改進(jìn)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)管理的辦法，加快企業(yè)人事制度改革。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理要適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求。在積極探索、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，合理確定對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理范圍，制定適合企業(yè)特點的具體辦法，切實嚴(yán)格管理。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的推薦、考察、任免應(yīng)建立健全必要的制度和工作程序，認(rèn)真實施，堅決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。選拔國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。要積極探索通過市場配置企業(yè)經(jīng)營者的有效途徑，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營者職業(yè)化的改革試點工作，引入競爭機(jī)制。抓緊建立后備人員的選拔、培養(yǎng)制度。

切實加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照中央組織部、國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于《“九五”期間全國企業(yè)管理人員培訓(xùn)綱要》(國經(jīng)貿(mào)培[1996]382號)的要求，分級負(fù)責(zé)，用3年左右時間，對國有大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員普遍輪訓(xùn)一次。既要抓好政治理論培訓(xùn)，也要抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人增強(qiáng)黨的觀念、群眾觀念、法制觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)參與市場競爭的能力。

切實加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。要充分運用黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、財務(wù)審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督等手段，加強(qiáng)對他們在重大問題特別是資金運作、用人決策上的監(jiān)督。嚴(yán)格實行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制。認(rèn)真落實企業(yè)年度審計和廠長(經(jīng)理)離任審計制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員收入申報制度、招待費用向職代會報告制度和直系親屬工作安排回避制度。堅持和完善職工代表大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的制度。企業(yè)黨組織要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活和有關(guān)廉潔自律、個人重大事項報告等制度的落實，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。

建立對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的激勵機(jī)制。通過探索，逐步形成比較規(guī)范的對優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員的獎勵制度，把物質(zhì)獎勵和精神獎勵結(jié)合起來。要鼓勵優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員到效益差的困難企業(yè)去工作，創(chuàng)造新的業(yè)績。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇十

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇十一

xx果蔬供應(yīng)鏈有限公司成立于1999年，系專業(yè)從事果蔬供應(yīng)鏈管理與服務(wù)的集團(tuán)化民營企業(yè)。xx團(tuán)支部成立于xx年7月，現(xiàn)有團(tuán)員18人。目前，xx公司有35歲以下青年35人。該企業(yè)先后被評為“xx市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“海關(guān)優(yōu)先通關(guān)a類企業(yè)”、“國家aaa級物流企業(yè)”、“全國柑橘出口優(yōu)秀企業(yè)”等。在企業(yè)發(fā)展的同時，xx始終注重為員工營建良好的成長成才環(huán)境，力爭以先進(jìn)思想武裝員工頭腦，先后成立xx黨支部、團(tuán)支部，通過黨、團(tuán)建工作，豐富、提高員工的思想素質(zhì)，為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出努力。企業(yè)多次被評xx區(qū)“文明單位”、“扶貧濟(jì)困先進(jìn)單位”，xx黨支部被評為xx區(qū)先進(jìn)黨組織等稱號。

xx團(tuán)支部在理論學(xué)習(xí)與實踐中，始終與黨支部保持一致，黨團(tuán)分工不分家，協(xié)力共進(jìn)，服務(wù)全局，從思想上、組織上、工作上做到無縫銜接，從而做到“三個統(tǒng)一”。

一是思想上銜接，統(tǒng)一認(rèn)識。xx黨支部始終將團(tuán)員青年思想政治教育工作當(dāng)作一項重要工作，要求團(tuán)組織在實踐中用心部署、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在深刻領(lǐng)會貫徹黨的相關(guān)精神上，團(tuán)組織緊跟黨組織，共同參加專題討論，共同參加集體學(xué)習(xí)，共同收看會議實況，共同推出聯(lián)合板報專刊，積極在團(tuán)員青年中開展理想信念和思想政治教育。

二是組織上銜接，統(tǒng)一行為。團(tuán)支部是黨支部的后備力量，為培養(yǎng)優(yōu)秀青年、發(fā)展壯大黨支部提供有利的保障。四年來，xx團(tuán)支部向黨支部推薦了多名優(yōu)秀團(tuán)員，經(jīng)過黨支部的培養(yǎng)與考察，現(xiàn)已發(fā)展預(yù)備黨員2名、正式黨員2名。圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心，團(tuán)支部定期在公司黨支部指導(dǎo)下召開會議，針對如何在競爭中拓展業(yè)務(wù)保持業(yè)績，鍛煉自身促成長等方面進(jìn)行討論，鼓勵全體青年團(tuán)員勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，奮勇向前。

三是工作上銜接，統(tǒng)一步伐。一直以來，xx黨支部、團(tuán)支部注重以親情為主線、活動為載體，開展豐富多彩的活動。團(tuán)支部配合黨支部，因地制宜地開展了一系列適合青年職工的文娛活動，如協(xié)助黨支部組織員工開展“溫馨家園”攝影圖片展、協(xié)助黨支部組織全體員工參與登山活動等，推進(jìn)具有xx特色的企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)更加充滿活力，使員工更富工作熱情。

團(tuán)的組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和保障。隨著xx子公司遍布全國各主要果蔬產(chǎn)區(qū)，xx團(tuán)員地域分布日益廣泛，在管理、團(tuán)建工作開展上存在不易，對此，xx團(tuán)支部積極開展一系列工作，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，快速高效地建立健全團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。第一，通過摸底迅速完成了團(tuán)員花名冊、團(tuán)員登記表等信息檔案，在五四青年節(jié)推出首次板報，公布了團(tuán)支部團(tuán)員名單。第二，在xx分公司成立團(tuán)小組，做到分公司在哪團(tuán)組織就在哪。第三，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，選拔了綜合素質(zhì)較高，對共青團(tuán)工作較成熟，熱心團(tuán)工作的團(tuán)干隊伍。團(tuán)支部成立后，按照團(tuán)章的要求，對組織紀(jì)律和規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹，確保能夠嚴(yán)格執(zhí)行，取得一定的成效。

xx團(tuán)支部成立至今四年，是一支年輕的隊伍，有著開拓進(jìn)取、勇當(dāng)先進(jìn)的精神。公司團(tuán)組織始終把培養(yǎng)青年成長成才作為工作的.落腳點，結(jié)合公司自身情況，務(wù)實開展服務(wù)青年的各項工作，著力提高廣大團(tuán)員的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。團(tuán)支部把定期召開例會的議題和青年關(guān)心的熱點問題相結(jié)合，每次會議選擇一個討論主題，比如如何提升公司員工的綜合素質(zhì)和待遇問題;如何拓展業(yè)務(wù)，保持公司業(yè)績漲等，通過話題討論，了解企業(yè)員工的現(xiàn)實需求。為建立一支積極向上、斗志昂揚(yáng)的團(tuán)員隊伍，團(tuán)支部成立了青年之家，將青年文化活動和青年之家相結(jié)合，統(tǒng)一部署，同時，訂閱了《》、《讀者》等刊物，為團(tuán)員青年提供豐富的精神食糧。團(tuán)支部積極發(fā)動團(tuán)員青年踴躍為xx公司內(nèi)部刊物，投稿，既為公司的信息宣傳起到了積極的推動作用，也鍛煉了他們的寫作能力，為提高團(tuán)員青年的文化素養(yǎng)，展示個人才華提供了舞臺。團(tuán)支部還聯(lián)合人力資源部，對青年員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)，通過不同類型的培訓(xùn)，逐步提高員工的工作素質(zhì)。

企業(yè)青年員工都有著豐富業(yè)余文化生活和服務(wù)社會公益的需求。企業(yè)團(tuán)組織為滿足企業(yè)青年員工的需求，彰顯青年的熱情和活動，團(tuán)支部積極思考、創(chuàng)新工作模式，先后組織全體員工到公司同安水果物流基地參觀、組織公司員工參加海峽兩岸高校賽艇挑戰(zhàn)賽拉拉隊、組織團(tuán)員和青年員工參加文明城市義務(wù)交通督導(dǎo)活動、組織員工參加植樹活動等。同時，黨支部、團(tuán)支部積極號召全體員工參與社會慈善和公益事業(yè)，為社區(qū)老年大學(xué)捐款辦學(xué)，為“愛心超市”捐款捐物，為市慈善會、紅十字會等提供捐款或愛心物資等，增強(qiáng)員工的社會責(zé)任感。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇十二

20x年是深入貫徹落實黨的十九大精神、全面深化改革的第一年。集團(tuán)黨建工作要按照市委的部署要求，緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大根本任務(wù)，以開展?fàn)巹?chuàng)全國文明單位為主線，以建設(shè)和諧報社為載體，大力推進(jìn)隊伍政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，為圓滿完成各項任務(wù)提供有力保證。

一、深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。

深入學(xué)習(xí)宣傳十九大，習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過中心組理論學(xué)習(xí)、開展黨支部政治學(xué)習(xí)日等，引導(dǎo)廣大干部群眾增強(qiáng)改革開放意識、奮發(fā)進(jìn)取意識、機(jī)遇責(zé)任意識，把思想統(tǒng)一到全會精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)全會確定的各項任務(wù)上來。深化對三中全會提出的一系列重要思想觀點、重大任務(wù)舉措的宣傳解讀，為我市全面深化改革提供輿論支持。各黨支部要通過多種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)全會精神，領(lǐng)會內(nèi)涵、把握實質(zhì)、認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)。

二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

根據(jù)全市教育實踐活動的總體安排，2月份制定實施方案，全面啟動教育實踐活動，根據(jù)要求查找存在的“四風(fēng)”問題，做到“邊學(xué)邊改，即知即改”，通過組織召開座談會等形式，廣泛征求意見建議，建立暢通群眾訴求、吸納群眾意見、接受群眾監(jiān)督、解決群眾困難等聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機(jī)制。切實加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，以良好的作風(fēng)保證各項工作任務(wù)落到實處。

三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，推進(jìn)集團(tuán)黨務(wù)工作上一個新臺階。

(一)以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容，扎實開展“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要繼續(xù)組織和動員集團(tuán)各黨支部和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾中再創(chuàng)先進(jìn)、再爭優(yōu)秀。

(二)建立健全基層黨組織和黨員先鋒承諾制度。在集團(tuán)黨員干部中開展先鋒承諾活動，堅持向群眾公開、受群眾監(jiān)督、讓群眾評價，把為群眾辦實事、做好事、解難事作為承諾的重要內(nèi)容，推動解決群眾反映強(qiáng)烈和普遍關(guān)心的實際問題，讓群眾受益，使群眾滿意。

(三)開展黨員先鋒指數(shù)分類管理。根據(jù)市委組織部《關(guān)于試行黨員先鋒指數(shù)分類管理的通知》，圍繞堅定理想信念、增強(qiáng)政治定力，注重學(xué)習(xí)提高、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，立足本職崗位、推動業(yè)務(wù)工作，樹立宗旨觀念、聯(lián)系服務(wù)群眾以及遵守法律和社會公德等方面，分類設(shè)置先鋒指數(shù)，量化評價標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常管理。

(四)深化“一員雙崗”制度。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊伍教育管理服務(wù)，建立健全以日常管理雙重、作用發(fā)揮雙崗、形象展示雙亮、考核激勵雙向為主要內(nèi)容的黨員柔性教育管理機(jī)制，繼續(xù)在集團(tuán)黨員中推行和完善以“勤奮工作敬業(yè)崗”和“服務(wù)群眾奉獻(xiàn)崗”為主要形式的“一員雙崗”制度，認(rèn)真謀劃“黨員志愿服務(wù)日”活動，進(jìn)一步發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

(五)抓好黨員教育和管理。開展黨支部換屆選舉工作，繼續(xù)采用走出去、請進(jìn)來的方式，加強(qiáng)黨員教育工作，定期分析黨員干部思想狀況。堅持“三會一課”制度，學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，開展批評和自我批評，堅定理想信念，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，發(fā)揮好先鋒模范作用。

(六)做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，既要積極發(fā)展新黨員，又要嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。各黨支部要關(guān)心要求入黨的同志的思想和工作情況，加強(qiáng)入黨積極分子的考察培養(yǎng)。

(七)繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入集團(tuán)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的總體規(guī)劃，做到責(zé)任分工明確，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到年中有督查、年末有檢查。把貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、“六項禁令”和市委“28條辦法”作為切入點，狠抓集團(tuán)內(nèi)部反腐倡廉防范機(jī)制的落實，通過觀看警示教育片、參加知識競賽、開展學(xué)習(xí)討論、簽訂責(zé)任狀、查辦案件等形式，不斷推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，使集團(tuán)內(nèi)部繼續(xù)保持風(fēng)清黨正的工作環(huán)境。

四、以加強(qiáng)群團(tuán)工作為紐帶，推動集團(tuán)黨群工作全面活躍。

(一)認(rèn)真履行工會職能，積極開展工會活動。根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動，及時充實人員，做好換屆選舉，加強(qiáng)工會組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市直機(jī)關(guān)工會的要求，繼續(xù)抓好“職工之家”創(chuàng)建活動和“1+1”活動，全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工(工人先鋒號)評選工作，大力開展適合集團(tuán)特點的群眾性文化體育活動，舉辦職工運動會和職工攝影展;關(guān)心職工身心健康，繼續(xù)安排職工分批外出療休養(yǎng)活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動，營造健康向上的文化氛圍，全面提升職工的身體素質(zhì)和工作能力。

(二)切實保障婦女權(quán)益。婦委會要根據(jù)婦女的特點，開展一些有益的活動，增強(qiáng)婦女的綜合素質(zhì)。重點安排好“三八”婦女節(jié)活動;繼續(xù)深入開展“巾幗建功”等創(chuàng)建活動;進(jìn)一步關(guān)心女職工的切身利益，為女職工創(chuàng)造和諧的工作、生活環(huán)境。

(三)充分發(fā)揮后備軍作用。團(tuán)委要以服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會為主線，深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，可通過“五四”青年節(jié)和中秋節(jié)開展適合青年特點的主題活動，激發(fā)青年人生氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

(四)關(guān)心和重視老干部工作。繼續(xù)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好老干部政治、生活待遇的落實，努力從生活上、學(xué)習(xí)上、健康上關(guān)心關(guān)愛老干部，努力使退休老同志老有所樂，老有所學(xué)，老有所為。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇十三

國有企業(yè)黨建工作要與企業(yè)改革和發(fā)展的工作任務(wù)同步規(guī)劃、同步實施、同步考核和獎懲。

要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，建立健全黨委工作制度。堅持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大作風(fēng)。要提高黨委抓大事的本領(lǐng)和解決自身問題的能力。通過各種有效的形式和載體，豐富企業(yè)黨組織的活動內(nèi)容，探索新的方式方法，提高工作實效。

合理設(shè)置國有企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作者。企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和專職黨務(wù)工作者的配備，應(yīng)按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)與思想政治工作，有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的原則確定。大型企業(yè)黨委，根據(jù)企業(yè)實際需要和有關(guān)規(guī)定設(shè)立組織、宣傳、辦公室等工作部門。中小型企業(yè)可以分設(shè)，也可以設(shè)一個工作機(jī)構(gòu)，內(nèi)部實行分工。要按照黨章規(guī)定設(shè)立紀(jì)委，并充分發(fā)揮其教育、保護(hù)、懲處、監(jiān)督的職能作用。對黨務(wù)工作者要建立工作責(zé)任制和考核制，他們的待遇和獎懲應(yīng)與同級行政管理人員一視同仁。黨務(wù)工作者和經(jīng)營管理人員要進(jìn)行必要的換崗交流，努力培養(yǎng)復(fù)合型人才。黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證。

充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。根據(jù)國有企業(yè)改革和發(fā)展的新情況，及時調(diào)整黨支部設(shè)置，選配好黨支部書記，經(jīng)常檢查督促黨支部有效地開展工作，及時整頓軟弱渙散的黨支部。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo)，切實加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性。緊密結(jié)合國有企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營，扎扎實實地開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，積極做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年中發(fā)展黨員的工作。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇十四

堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，是一個重大原則問題，任何時候都不能動搖。黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，主要體現(xiàn)在:堅持國有企業(yè)的社會主義方向，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅持黨管干部的原則，按照管理權(quán)限，依法選派、推薦國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表和企業(yè)經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人，并對他們實施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督;堅持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)調(diào)堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，但不能以黨代政，以黨代企。

為了加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，企業(yè)黨組織必須認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;參與企業(yè)重大問題的決策，支持廠長(經(jīng)理)、股東會、董事會、監(jiān)事會依法行使職權(quán);領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍;全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作;領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自的章程，獨立自主地開展工作;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇十五

我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入重要的發(fā)展時期。實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“九五”計劃和2020年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加快經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，必須切實搞好國有企業(yè)，這是事關(guān)全局的一項緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。幾十年來，國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，為我國建立獨立的比較完整的國民經(jīng)濟(jì)體系和鞏固人民民主專政的國家政權(quán)做出了歷史性貢獻(xiàn)。黨的十一屆三中全會以來，國有企業(yè)又為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了新的重大貢獻(xiàn)。搞好國有企業(yè)不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，而且是重大的政治問題。各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志必須實事求是地分析當(dāng)前國有企業(yè)面臨的新形勢、遇到的困難和問題，從戰(zhàn)略上全局上深刻認(rèn)識搞好國有企業(yè)的重大意義，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，千方百計把國有企業(yè)搞好。

以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)，是我國國有企業(yè)改革的方向。國有企業(yè)深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要堅持產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)，也要體現(xiàn)社會主義基本制度的要求。堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，充分依靠和調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，這是我們的政治優(yōu)勢，是建立有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。國有企業(yè)面向市場，深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，加快技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，都迫切需要增強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的作用。

中央對國有企業(yè)改革、發(fā)展和企業(yè)黨的建設(shè)一直是重視的，指導(dǎo)思想和方針原則是明確的。各級黨委和政府做了大量卓有成效的工作，進(jìn)行了有益的探索。許多國有企業(yè)黨組織在深化企業(yè)改革、加強(qiáng)內(nèi)部管理、推動企業(yè)發(fā)展、克服生產(chǎn)經(jīng)營中的困難、增強(qiáng)職工群眾凝聚力等方面，發(fā)揮了重要作用。從總體上看，國有企業(yè)黨的建設(shè)在逐步加強(qiáng)，但發(fā)展很不平衡，有些問題亟待解決。一是對加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨組織作用的必要性、重要性、緊迫性認(rèn)識不足，淡化和削弱企業(yè)黨組織作用的消極影響還沒有完全消除。二是一些地方、部門和國有企業(yè)對貫徹中央確定的企業(yè)黨建工作方針、原則和任務(wù)、要求不夠得力，沒有抓好落實。三是在國有企業(yè)深化改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下如何做好黨建工作，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和部分黨務(wù)工作者思想觀念、工作方法還不適應(yīng)。這些問題，已經(jīng)程度不同地影響企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，影響現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和企業(yè)的發(fā)展，必須引起高度重視，采取有效措施加以解決，使企業(yè)的改革、發(fā)展和黨的建設(shè)都有一個大的進(jìn)步。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇十六

20x年黨群工作部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司年度計劃《20x年度目標(biāo)任務(wù)書》和部門工作計劃逐項進(jìn)行。

1、落實上級黨委布置的工作，全體黨員對照“五破五立”撰寫對照材料，做自我檢查，自我解剖。開展黨員紀(jì)律教育活動，組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。

2、堅持每月一次的支部組織生活的學(xué)習(xí)活動，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把黨委班子的學(xué)習(xí)，作為加強(qiáng)黨員思想建設(shè)首要任務(wù)來抓。落實黨費收繳、使用、管理的規(guī)定，按時向上級黨組織繳納黨費。

3、參加文明單位創(chuàng)建是對公司的一種宣傳，讓外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明單位創(chuàng)建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實匯報，在做總結(jié)匯報時，當(dāng)時在座的都感到驚嘆，一致認(rèn)為任何企業(yè)都需要有位富有責(zé)任心，有開拓精神的好領(lǐng)導(dǎo)和堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的班子，就不愁企業(yè)沒發(fā)展。在5月15日系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動表彰會上，系統(tǒng)秘書長在總結(jié)20x-20x文明單位創(chuàng)建工作中點名表彰了其中獲得文明單位稱號的兩家企業(yè)，其中一家就是我們公司。

4、一年來組織黨員干部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念館。在抗戰(zhàn)勝利x周年期間，邀請公司離休干部做報告，在公司內(nèi)部開展抗戰(zhàn)歷史知識的測試;并把一系列活動形成文字附上照片發(fā)送總公司及合作交流黨委。

5、年底，根據(jù)集團(tuán)黨委和國際總部的要求，開展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專項活動。

1、根據(jù)消防器材管理規(guī)定，公司現(xiàn)有的滅火器重新檢測灌裝已超過兩年時間，必須經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)再重新檢測和灌裝，及時與物業(yè)部門溝通并督促及時送專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測和灌裝，已于1月30日全部完成檢測灌裝并安放到位。

2、認(rèn)真落實集團(tuán)及總公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)月的系列工作，把安全工作落到實處。在今年6月3日與各部門簽訂安全責(zé)任書，各部門與所屬員工簽訂安全責(zé)任書，安全責(zé)任層層落實，責(zé)任到人。按上級要求每年開展安全教育培訓(xùn)，公司與大樓物業(yè)聯(lián)手共建安全環(huán)境，請屬地警官為企業(yè)和大樓居民作安全知識講座。節(jié)假日前加強(qiáng)對租賃戶的安全檢查，針對各租賃戶的問題及時督促整改。并認(rèn)真做好汛期的防汛工作，與相關(guān)單位保持聯(lián)系，經(jīng)常督促做好53號天井頂棚的清掃工作。

3、年底，根據(jù)中電信息企業(yè)安全工作大檢查的要求，對公司的安全工作作進(jìn)一步的梳理，時刻牢記公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒的：“安全工作無小事”、“業(yè)績再好，一把火都會燒沒了”。使每個員工對安全工作入腦入心，防患于未燃;警鐘長鳴，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

三、始終重視老干部。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)始終重視老干部工作。春節(jié)后得知離休干部x在家不慎摔成骨折，領(lǐng)導(dǎo)得知后及時上門慰問探望。在春節(jié)和高溫期間上門慰問離休干部，把黨的溫暖和公司的關(guān)切之情及時送到每位離休干部的是心坎上;受到了老干部家屬及子女的好評。在每月一次的部門員工上門探望離休干部時，老干部都要提及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，并囑咐代為問候。

2、全面落實老干部生活待遇。今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，公司擠出其他費用把老干部的生活補(bǔ)貼費在今年全部解決;離休干部及其家屬對單位發(fā)放的生活補(bǔ)貼非常滿意。讓老干部的晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。根據(jù)老干部逐步高齡的特點，公司為全體離休干部繳納落實了高齡化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費。

3、為老干部訂閱學(xué)習(xí)資料，讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統(tǒng)老干部工作會議上，為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學(xué)習(xí)與參考》。在報刊征訂工作中事前咨詢每位老干部，為需要的老干部優(yōu)惠征訂做好服務(wù)。

4、盡心盡力做好服務(wù)工作。今年初一位老干部，因?qū)煌ㄑa(bǔ)貼政策理解上的不足，產(chǎn)生了這樣或那樣的想法，家屬一度也對公司產(chǎn)生了誤會。我們及時到上海市委老干部局學(xué)習(xí)到相關(guān)文件，并登門向老干部傳達(dá)文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑問。家屬也特地到公司與相關(guān)人員摒棄前嫌。在走訪老干部家庭時，也結(jié)合與屬地居委會的聯(lián)系和溝通。老干部工作是黨群部工作的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧社會、和諧單位的重要內(nèi)容。今后我們將一如既往地做好老干部工作，讓老干部高興，讓公司放心。

四、群眾工作無小事。

1、在得知待崗職工李善華愛人患腸癌生活拮據(jù)時，公司工會及時向上級工會匯報，上級工會得知情況后，當(dāng)天上門進(jìn)行慰問并送上慰問金，公司工會也及時給予補(bǔ)助。讓待崗職工感到公司依然是他們的溫暖的家!

2、在x住院開刀期間，工會及時關(guān)心看望生病住院的員工，2次送上慰問金。給身患重病的老同事些許溫暖!

3、按照公司工會討論通過的制度，對生病職工及生病的直系親屬進(jìn)行慰問補(bǔ)助，是我們常抓不懈的工作。也是國有企業(yè)對每位員工人文關(guān)懷!

4、每年一次職工的體檢工作，按領(lǐng)導(dǎo)的指示針對公司年齡結(jié)構(gòu)的特點調(diào)整了體檢項目，更有針對性。讓體檢效益更大化!

5、領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)發(fā)展中始終兼顧職工的利益，近年來把提高職工的收入貫穿與企業(yè)的發(fā)展中。職工的隊伍各司其職、精神飽滿。

五、不足之處。

公司黨員信息的統(tǒng)計工作一直由聯(lián)合黨委在做，系統(tǒng)黨建工作的信息也通過各信息統(tǒng)計單位渠道送達(dá)，按照名額分配今年公司計劃發(fā)展一名黨員，去年底已報信息統(tǒng)計的聯(lián)合黨委，由于信息未能及時反饋雖錯過了積極分子培訓(xùn)的報名時間，但通過努力溝通爭取到了培訓(xùn)的名額，但是系統(tǒng)今年的發(fā)展名額已經(jīng)沒有了，只能放到20x年發(fā)展了，體現(xiàn)了工作有些被動，以后要主動與系統(tǒng)黨建工作人員聯(lián)系及時掌握黨建工作信息。

群眾工作要在“活”字上下功夫，如何做好群眾工作確實是我工作中的薄弱點，所以也深感不稱職啊，要多向經(jīng)驗豐富的同志取經(jīng)學(xué)習(xí)。

企業(yè)黨建年終工作總結(jié)表（優(yōu)秀17篇）篇十七