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    村支書工作表態發言稿(精選12篇)

    時間:2025-06-01 作者:HT書生

    通過撰寫發言稿,我們可以更好地避免在演講過程中出現尷尬和遺漏重要內容的情況。人才培養是國家發展的基石,以下是一些關于人才培養的發言稿范例,希望能引起大家對人才培養問題的重視和關注。

    村支書工作表態發言稿(精選12篇)篇一

    各位領導、同志們:

    今年以來,按照區委、區政府、區雙創辦下達的各階段雙創工作任務,我鄉精心組織、周密部署、狠抓落實,經過近期的扎實工作,群眾生活質量明顯提高,集鎮環境面貌大為改觀,創建工作取得了階段性成效,現將我鄉開展“雙創”工作我講幾點意見:

    推動“雙創”工作步入經常化、制度化、規范化的軌道。鄉“雙創”辦定期或不定期對集鎮周邊主要街道、創建單位、創建村進行督促檢查,形成了逐步推進、責任到人、嚴抓落實、注重成效的工作格局,確保創建工作按期達標。二是基礎設施不斷完善。鄉政府投資10多萬元,對集鎮街道進行全方位的綠化、硬化、美化工程,配備垃圾箱6個、環衛保潔車2輛,集中動員處理野廣告10余次,硬化街道兩旁人行道4000平方米,樹立大型固定宣傳欄四個,完成農村戶用沼氣“一池三改”建設60余座,改造農村人畜安全飲水工程8處,清理陳年垃圾40余噸,村莊圈舍、柴堆、土堆和糞堆座落有至,處理合理。全鄉整體環境衛生改觀巨大。三是愛國衛生運動升入推進,我鄉歷來重視環境衛生工作,每年在全鄉大力開展愛國衛生月活動,今年創衛工作列入我鄉日常工作計劃之中,我鄉加大愛國衛生運動的力度,在全國愛國衛生月活動之后,先后四次向各村發放藥品,開展全面徹底的除“四害”活動,此外我鄉將提高村民的健康知曉率和健康行為形成率作為工作的重點,廣泛宣傳,全面動員,狠抓落實、注重成效,“四害”得到了有效地防控,村民生活質量有了明顯提高。

    生村,香水、蘭家峁創市級衛生村,楊家畔、斷橋溝、方家畔創區級衛生村;政府機關、轄區企事業單位逐步創建區、市、省級衛生單位,創建村、單位嚴格按照鄉上組織的創建會議要求,加大對硬件基礎設施建設和軟件檔案的規范管理,鄉“雙創”辦將加強對各創建村、單位的工作指導和檢查,確保創建目標順利實現。當前,我們必須重點抓好以下幾項工作:

    (一)下大力氣,切實提高基礎設施建設水平。加快集鎮基礎設施建設,一要強化規劃指導,按照統一格調,統一風格的總體要求對新建房屋進行先規劃、后開工,強化規范建設意識,彰顯山區集鎮特色;二要完善配套設施,加快環衛實施建設,盡快完善集鎮、鄉村垃圾填埋處理場,加快農村、村民旱廁改造建設、改水工程。

    (二)全面加強環境衛生綜合整治。要求“雙創”主題活動為契機,大力實施凈化、美化、綠化工程,及時清運空閑土地垃圾,做到日產、日清。要大力開展集鎮村莊結合部“三堆”(土堆、糞堆、柴堆)“三口”(路口、街口、家門口)“四亂”(污水亂潑、雜物亂扔、垃圾亂倒、畜禽亂跑)整治和村民房前屋后、院落屋頂整治活動,粉刷美化集鎮、村莊外墻、清楚野廣告。切實加強基層環衛機構建設,落實環衛工人配備,加大環衛經費投入,徹底解決集鎮村莊“臟、亂、差”問題。

    (三)齊抓共管,不斷強化公共衛生管理。公共衛生管理是政府的一項重要職能,各有關部門要認真履行好職責。一是抓好健康教育。要進一步健全城鄉健康教育機構,完善健康教育組織網絡體系,提高健康教育專業隊伍素質,購置對媒體教學設備,印制各類健康教育宣傳資料,開展全民健康教育宣傳工作,普及健康知識,提高全民健康生活水平。二是加強病媒生物防治工作。各單位要充實健全除四害工作機構和防治網絡,落實除四害專項經費,堅持經常性的開展除“四害”活動,完善四害防治監測資料和檔案資料,實現“四害”密度達標。三是抓好傳染病防治。建立健全傳染病防治網,加快醫療機構設立傳染病預檢分診點,確保無重大甲、乙類傳染病情爆發。

    (四)加強監管,嚴格實行集鎮居民門前,四包責任制,借助今天的“干部攜手,共創家園”主題活動為載體,全面實行集鎮居民門前四包責任制。確定大河塔鄉集鎮各農戶、商戶“雙創”工作的責任人和門前四包任務,并且通過配備包抓干部的形式,促成雙創工作監管實施的長效機制,形成由廣大干部職工以共同努力,攜手雙創的新局面,有力地推動大河塔鄉“雙創”工作的進一步深入開展。

    村支書工作表態發言稿(精選12篇)篇二

    各位領導、同志們,大家好:

    20xx年蘇*屯區水利局的工作在市局的指導下,在區委、區政府的領導下,取得了可喜的成績,水利工作表態發言稿,汛期工作表態發言稿范文。全面完成了預期的工作任務,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

    為確保今春我區水田灌溉順利進行,我區從兩方面狠抓落實。一是管理方面。渾南灌區、八一灌區在灌溉前組織人員進行用水情況調查,結合實際制定水田灌溉管理方案,制定用水計劃、科學調配水量,提高水的利用率。實行目標管理,將管理目標分解到各管理站,工作業績與效益掛鉤,極大地調動了干部職工積極性,實現了從“要我干”到“我要干”的思想轉變,改進了工作作風,提高了灌溉服務質量。進一步完善了用水者協會工作,利用用水者協會這一平臺,調動了用水戶參與灌溉管理的積極性,提高水費收繳力度。全年引水120天,總引水量9776.85萬立米。二是工程方面。投資832萬元完成了八一灌區第二節制閘拆除重建工程、灌溉渠道修復工程、蘇撫灌渠改線工程等三大灌溉工程,確保了全區水田灌溉順利進行,為水稻豐產提供保障。同時八一灌區改造立項工作取得實質進展,一期可研報告通過國家批復,投資600萬元工程項目正在實施中。

    今年我區農田基本建設工作,以水源工程建設,農業綜合開發,水庫除險加固,北沙河綜合整治工程建設為重點,把農建與產業化結構調整、農民增收、實現農業現代化緊密地結合起來,使農田基本建設真正做到為農業結構調整服務,為農業現代化服務,為農民增收服務。年初制定了與水利自身相結合、與農業現代化園區建設相結合、與農業綜合開發相結合的農建方案,并積極指導和協調農田基本建設開展,取得顯著成效。涌現出以北沙河防汛應急工程、北沙河護岸、紅菱堤防加固、黑牛屯水庫溢洪道改造等為代表的一批骨干精品工程。20xx年全區投入各級農建資金24745.1萬元,完成土石方311.39萬立米,使用人工99.79萬工日,投入機械車工5.79萬臺班,完成骨干、精品工程30項。在今年全省農田基本建設評比檢查中被省政府授予全省農田基本建設“大禹杯”競賽“優勝單位”。

    今年渾河、北沙河仍實行全線禁采砂石。為加大打擊非法采砂力度,我們采取了六項措施加強對河道的管護:一是派人24小時巡視河道;二是清除了河道內所有采砂設備;三是對盜采砂堆進行了立案查處;四是在主要堤壩口設限寬樁,防止采砂設備進入河道采砂;五是節假日安排專人日夜駐守在交通要道口守護河道;六是在重點部位設立活動房,安排專人24小時值班。這些措施的落實有效地遏制了盜采砂石的違法行為。全年處理盜采砂石車輛80余臺,查處水事違法案件41余起,收繳罰款216萬元。

    加強取水許可監督管理工作,嚴格履行了取水許可的審批程序,公開辦事程序,全年審批水源井68眼。完成了我區地下水位的觀測任務和水資源綜合分析評價規劃。積極開展新建項目水資源論證工作,完成了碧桂園、華潤雪花啤酒集團、華創啤酒有限公司、御瀧家園地溫空調供水水源等8個項目的水資源論證工作。為取水許可提供可靠技術依據,為合理開發水資源提供科學保障。

    進一步加大了水土保持監督管理工作力度,完成33個已建磚廠和石場的《水土保持方案》的評審,為全區水土保持行政審批規范化開了個好頭。投資60萬元完成了石廟子和田水河兩條小流域的水土保持綜合治理工程。加大了對城市水土保持工作宣傳力度,在城區中心地帶“河畔花城”小區建立一個“水土保持示范工程”碑,開創城市水土保持工作先河,受到盛市部門的好評。

    全面貫徹落實了省市水利工程管理體制改革方案,結合實際制定了《蘇*屯區水管體制改革實施方案》,完成涉及水管體制改革的單位的職責、人員、資產、收支情況調查摸底工作。

    村支書工作表態發言稿(精選12篇)篇三

    ??大家好!

    首先我代表鞋服有限公司為大家的到來表示熱烈的歡迎。??。

    ?愿這熱情如火的夏季給我們帶來新季度的好運氣。?。

    ??讓即將推出的新產品廣為人知,名揚市場,銷售量蒸蒸日上。??。

    ?陽光普照,日暖花開。?。

    ??在市場競爭激烈的今天,想要在群雄當中脫穎而出,靠自身的力量是遠遠不夠。?。

    ??所以,我們x集團希望靠大家的力量來共同開拓我們的美好前景。?。

    ??魅力于實力,我們是用實力來戰勝市場的,所以我們有足夠的信心。??。

    ?只要大家一起努力,那么前景是可觀的!??。

    ?謝謝大家!

    村支書工作表態發言稿(精選12篇)篇四

    尊敬的`各位領導、同事們:

    大家新年好!

    在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲,用喜悅繪制正昌贊歌,用膽識應對市場經濟危機,用認真咀嚼吸納0x年12月31日袁總在職工大會上的講話,講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向,從內涵到橫向,從上游到下游目的就是擴張,快速擴大發展,創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是,我以及我們部門每一個人都要有自我的目標,用高標準嚴格要求自我,用創新提升個人素養,用勤奮促進工作作風,個性是作為物資管理的我們,身兼職責的重擔,要承擔起這份使命,對工作不光要用心,而且要用情,凡事要思考到后果,確保物資的安全,確保物資的數量,確保物資的質量。

    x年儲運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合,工作已畫上句號。過去的歲里,我們通過學習,結合實踐,已把部門的內部管理工作提升一個檔次,克服是工作的導向,忠誠是工作的目標,但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距,這就要大家共同應對,總結、反思、改善,創新,充分發揮每個人的聰明才智。儲運部應對公司的發展目標,力爭做到以下的工作:

    圍繞一個中心:所有工作做到精品

    發展方向:加強培訓,整合調動大家工作積極性

    一、工作日清日高

    二、現場干凈整潔

    三、做到帳物相符

    四、做到勤儉節約

    五、創造和諧團隊

    一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結,細致的反思,找出工作中的不足,應對新時期的目標,加以改善完善,并制定出自我的工作目標以及發展方向。

    二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考核制度來衡量每個人的工作業績,從而到達日清日高的效果。

    三、現場管理職責到人,納入工作業績一并考核,要持之以恒,直到養成一種習慣。

    四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品能夠分期核對,要做到心中有數,帳物相符。

    五、勤儉節約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與采購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

    六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩去把握,用膽識去創造,用用心去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創造和諧團隊,才能促進企業發展。

    七、加強學習,激發靈感,務實的同時要學會創造,只有創造才能出真知,只有學習才會去創造,向身邊人學,向同行學,通過光盤學,爭取每一天都在進步,哪怕是一點點。

    以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的期望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最后祝大家在新的一年里,走好運,保健康!

    村支書工作表態發言稿(精選12篇)篇五

    尊敬的學校領導、親愛的同學們:

    大家好!

    時間過得真快啊,這一屆的學生就要從這里畢業了,轉眼間你們就要參加高考了,還有不到幾天的時間,你們就要走向人生的岔路口了,你們不要慌,我們做老師的會陪你們走到高中生涯的最后一刻,真心希望你們能無悔自己高中這三年,最終拿到一個讓自己滿意的成績。下面我也是有一點話想跟你們大家說。

    一、時間就是金錢。珍惜每一分每一秒。

    還記得之前距離高考還有一百天的時候,學校召開的誓師大會啊,想想自己那時候的雄心壯志,想想那時候給自己定下的計劃,現在的已經做到了嗎?時間就是金錢,對于你們高三的學生而言,時間比金錢更加可貴,如果你還能在寫作業、背書的時候在想今天中午吃什么,那么對不起,你完全沒有進入狀態,你們沒時間去想其他的;如果你覺得你昨天晚上在寢室看書看的太晚了,導致自己今天上課想回家,那么也對不起,你們沒時間去休息。同學們你們利用好的每一分鐘,都有可能讓你在考試的時候,多增加一分,那么你距離你的夢想就可以又進一步。

    二、披荊斬棘,無所畏懼。

    我特別能理解你們現在的心情,高三是學校讀書最辛苦的時期,我相信在座的格外都有想過要放棄,無非就是有些人堅持下來了,有些人開始自暴自棄了,同學們,你們想要自己這么多年的讀書時間都白費嗎?就跟你們打游戲一樣,一共一百關,你現在都打到99關了,就因為太難了,你就放棄了,我想說勝利的果實只會屬于堅持到底的人。高三的苦那都不是苦,這是走向成功的必經之路,在自己堅持不下去的時候,不妨想想自己含辛茹苦的爸爸媽媽,想想自己無限可能的未來理想,想想孜孜不倦的老師們,就憑這些,我們就要好好加油!

    三、相信自己,向陽而生。

    不管怎么樣,也得給自己這么多年的學習生涯一個交代吧,至少是經過自己努力去爭取的結果。你們沒有什么好怕的,一生中經歷過的考試還少嗎?大大小小的考試,數都不數不清了吧,一次高考你就把他當成一次普通的模擬考試來對待,不要緊張,不要畏懼,對自己自信點好嗎!拿出自己的狀態,昂頭挺胸迎接高考。為自己加油吧,高考完之后,你的人生就會進入下一個階段了。為自己加油吧,高考完之后,你就可以進入自己夢想的大學了。為自己加油吧,高考完之后,你就可以大膽無畏的去追求自己的夢想了!

    謝謝大家!

    村支書工作表態發言稿(精選12篇)篇六

    尊敬的各位領導、同志們:

    我能成功當選,離不開黨委政府的信任和關心,離不開黨員群眾的支持與厚愛,在此我表示衷心感謝!我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態,盡快進入新的角色,以楊家岸村的發展,回報黨委政府和黨員群眾的重托與期望。在此,我作如下表態:

    這次任職,機會來之不易,我們將端正態度,虛心學習農村工作方法,積累農村工作經驗,不斷提高駕馭農村工作的能力。盡快融入新集體,適應新角色,開展新工作。

    我將牢記竟選承諾,深入群眾,盡快摸清情況,理清工作思路;為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,從大家最關心的集資房配套建設抓起,解決水電氣路等,力爭群眾年內住進新房子。

    要求別人做到的我首先做到,要求別人不做的.我首先不做。不搞大吃大喝,鋪張浪費,時刻對自己嚴要求,主動接受群眾監督,寬容待人,寬厚用人,做老百姓的知心人,做到無愧于組織的重托,無愧于群眾的期望。

    我深知自己能力有限,水平不高,盡管如此,我還是愿意傾我所有,盡我所能,為我村發展貢獻自己的全部力量。我相信,天道酬勤,勤能補拙,相信有付出就會有收獲。

    我更堅信,有黨委政府正確領導,有各位黨員干部和群眾的支持、監督和幫助,目標一定能夠實現。我渴望在我交卷或者交棒的那一天,得到的掌聲比現在更多,更熱烈。因為,你們的肯定就是對我最大的褒獎。最后,我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行諾言。謝謝大家!

    村支書工作表態發言稿(精選12篇)篇七

    在前一階段的調研工作中,縣調研組幫我鄉指出了如下問題:

    1、大田種植的果樹發病較為明顯嚴重,且存在失管半失管的果園,木虱蟲口發生數量較大。

    2、果農統一修剪、整齊放梢的防控意識不足。

    3、對村級防控經費保障不到位,零星病樹清除以村級果技員為主,油鋸發給果技員,但油費等工作經費未落實和保障到位。

    4、今年我鄉重點發病區域在袁屋村、坳背村、載下村的連片大田果園。

    針對上述存在的問題,我鄉表態如下:一是強化組織領導。由本人為第一責任人,鄉長親自抓親自管,分管領導全力抓具體業務,包村領導干部負責本村的防控工作,鄉村果技員為專職專用,確保工作推動有力,人員保障到位。二是做好宣傳引導。針對目前仍有部分果農存在“害人”、“觀望”、“博一年”、“不舍得”等心理,我鄉將做好更加細致深入的宣傳工作,由包村領導干部和駐村“三送”工作隊分組負責開展宣傳,扭轉這部分果農錯誤的思想認識,引導群眾在柑橘黃龍病防控工作中發揮主體作用。三是做實普查工作。進一步明確普查包干責任,建立鄉領導干部包村、村干部包組、村小組長包片的普查網絡;進一步克服畏難心理,深入田間地頭摸清底數,并實現數據臺賬的動態管理。四是加強干部職工果園管理。再次組織干部職工自查自報本人及直系親屬果園的黃龍病病情,建立數據臺賬,并堅持每半月匯報一次防控工作詳細情況,包括打藥次數、有無木虱、新增病樹及砍除數量。五是健全防控隊伍。重新調整充實鄉、村普查工作隊和清理工作隊,指導各村完善本村的防控工作理事會,制訂好理事會工作職責和村規民約,充分發揮好工作隊和理事會的作用。六是加強示范帶動。除了原有的防控示范點外,我鄉正著力打造以果業合作社為龍頭的防控示范點,通過合作社的輻射帶動作用,讓其他的果農也加入群防群控的隊伍中來。七是保障防控經費。在今后的防控工作中,我鄉將在專款專用的基礎上,想盡辦法提供鄉級財力支持。盡力配齊防控設備,在原有防控工具數量的基礎上,已訂購2臺煙霧機,并再為每個村增配2把油鋸。除了購置相關防控工具外,其余的工作經費全部下拔到村。八是加大強制清理力度。在去年強制砍除病樹的基礎,今年要繼續加大強制清理力度,以本月開展病樹清理集中行動為新起點,以清理失管半失管果園為標志,掀起今年柑橘黃龍病防控工作高潮,拉開我鄉強制清理病樹的新序幕。九是抓住工作重點。針對今年我鄉重點發病區在袁屋、坳背、載下三個村的大田果園,我們將在人員力量調配、防控工作經費、防控設備配置、工作督查力度等方面給予側重和加強,力保明年開始發病樹呈下降趨勢。

    我的表態就到這里,不足不到之處敬請各位領導批評指正。

    村支書工作表態發言稿(精選12篇)篇八

    尊敬的經理、各位領導:

    大家好!身為制造車間的主任,在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:

    制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。

    1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執行操作規程,進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

    2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創新和技術創新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,通過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質和裝備水平,改善基層生產、生活條件,夯實基層工作基礎。

    3、抓好員工素質教育,用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。

    4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

    公司本次實施扁平化管理,是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要,請公司領導放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!

    村支書工作表態發言稿(精選12篇)篇九

    各位領導、同志們:

    大家下午好!

    新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統2014年工作目標展開了深入地討論。

    在已經過去的2014年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。

    二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;。

    三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;。

    五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。

    總辦將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋梁作用,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。

    謝謝大家!

    村支書工作表態發言稿(精選12篇)篇十

    各位領導、同志們:

    根據會議安排,我就當選為xx村、村委會主任作表態發言。

    此時此刻我非常激動,感謝鄉黨委、政府的大力支持,感謝廣大群眾的信任和理解,在這里我向大家莊嚴承諾:今后三年,我將認真貫徹鄉黨委、政府的決策部署,立足實際,做大做強瓜菜等優勢產業,改善農村人居環境,加快經濟發展,力爭20xx年xx村集體經濟收入達到50萬元,農民人均純收入達到8500元。

    一、抓好班子,強化管理,夯實經濟發展基礎。

    一是加強學習,提高素質。我將通過努力學習,掌握好黨的各項方針政策,把握西部大開發政策機遇,貫徹和落實科學發展觀,堅持理論聯系實際,切實提高為民服務的能力。二是轉變觀念,服務為民。我們繼續本著“取信于民、服務于民”的原則,積極穩妥地帶領全村人民發家致富奔小康。三是建章立制,規范行為。我們將以創先爭優活動為目標,創建五好村黨支部,每年定期簽訂承諾書和目標責任書,做到有諾必踐。堅決遵守《村規民約》和民主議事規程,做到依法治村。四是規范財務,及時公開。財務管理上,通過民主理財小組、鄉會計核算中心加強監督,嚴格執行“一事一議”“五牙子章”管理制度,對村民關心的熱點問題和重大事項及時定期予以公開,千元以上的開支做到“五筆”會簽,做到讓群眾放心。五是充分發揮好調解信息員作用,做到矛盾糾紛早發現、早解決,切實維護群眾合法權益。

    二、謀化發展,拓寬路子,加快壯大集體經濟。

    我村具有較好的資源優勢和區位優勢,結合本村實際,多措并舉,千方百計地促進村集體經濟發展。

    一是加大招商引資力度。抓住濱河大道、親和路開發的有利時機,力爭引進過千萬元的項目1個,過五百萬元的項目1個。二是加快產業結構調整。通過龍頭帶動、示范引導等方式,充分發揮xx村蔬菜合作社、青年活動中心作用,積極引導村民種植經濟作物,種植面積達到4000畝,擴大移動大棚種植面積500畝,大力發展畜牧業。三是加快村部建設力度。利用親和路的地理優勢,發展房地產。明年,我村對親和路原村部15000平方米進行改造,預計投資x萬元,將于20xx年8月完工。完工后我村商業用地面積增加x平方米,力爭成為我村經濟發展新的增長點。四是改善農民人居環境。進一步規劃好農村莊點建設,積極爭取自治區農村環境連片整治項目資金,加大村容村貌整治力度,確保農村生活環境不斷改善。

    三、倡樹新風,為民辦實事、辦好事,提高群眾生活水平。

    一是加快村莊建設。力爭完成各隊道路建設,硬化村隊道路10公里,修建排水1公里,加大綠化面積,確保全村實現硬化、美化、綠化。二是擴大“塞上農民新居”成果。多方籌措資金,積極爭取自治區及靈武市的“塞上農民新居”建設項目,力爭小區入戶達到x戶。三是加大農田水利基本建設力度,保證全村不出現灌排難等問題,保證農業增產農民增收。四是提高群眾生活水平。及時上報符合老年人生活補貼的群眾,加大扶貧幫困力度,保證新農合參合人數達到x%以上。同時投資建設文化大院、閱覽室,豐富群眾文化生活。五是深入開展“守規矩、鑄和諧”、“好兒媳”等創建活動,在全村上下形成家庭和睦、鄰里團結的村風、民風。

    總之,我將在鄉黨委、政府的堅強領導下,解放思想,轉變作風,團結和帶領我村廣大干部群眾,努力把我村建設成為全市的文明富裕和諧的星級村。

    村支書工作表態發言稿(精選12篇)篇十一

    尊敬的主任、副主任、各位委員:

    今天縣人大常委會任命我為林業局局長,首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大,任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中,我將以求真務實的精神狀態、積極飽滿的工作熱情,傾注全力做好工作。在此,我作如下表態發言:

    一是恪盡職守,勤奮工作。我將認真學習實踐科學發展觀,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、縣政協的監督支持下,牢固樹立全局意識、責任意識,以扎扎實實的作風,勤勤懇懇的態度,實實在在的措施,帶好隊伍、樹好形象、做好工作,為建設生態文明、奮力創業創新,實現我縣"三大奮斗目標"作出應有的努力。

    二是加強學習,勇于創新。工作崗位調整了,對我來說是個新的課題。我要認真學習黨的系統理論和經濟、法律、林業等方面的知識,嚴格掌握科學發展觀的內涵和精神實質;虛心向同志們學習,向基層群眾學習;要不斷解放思想,更新觀念、深化改革,用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制,促進管理創新、服務創新,推進林業行政管理工作持續健康發展。

    三是以人為本,執政為民。權力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,自覺把林業工作放到全縣工作大局中去思考、去把握,擺正姿態、顧全大局、維護團結,不說空話,不唱高調,對組織負責、對人民負責、對林業工作負責自覺服從縣委、縣政府的領導,自覺接受人大、政協的監督和建議。

    四是嚴于律己,清正廉明。我將自覺實踐胡錦濤倡導的"八個方面"良好風氣,加強社會主義榮辱觀教育和道德修養,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的,自己首先做到;凡要求別人不做的,自己帶頭不做。

    我一定始終牢記使命,珍惜時間,珍惜崗位,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、政協的監督支持下,在林業崗位上好好地干事業,盡可能地多干些事,決不辜負縣人大常委會和全縣人民對我的信任、希望和重托。

    再次感謝主任、副主任、各位委員!

    村支書工作表態發言稿(精選12篇)篇十二

    各位領導、同志們:

    大家下午好!

    新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統2005年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的2004年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。

    二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;

    三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;

    五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。

    總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋梁作用,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保2005年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。

    謝謝大家。

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家好!

    剛才聆聽了張書記的講話,我們經濟發展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張書記為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業為重要抓手,牢牢把握當前發展機遇,不斷提高自身服務水平,努力推動街道經濟又好又快發展。上半年,街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言:

    一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變為合作項目,使客商源變為投資源。

    二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區內的產業進行謀劃布局,發掘區域優勢產業、特色經濟,為街道經濟可持續發展打下扎實基礎。

    三、加強執行,責任再落實。按照街道制定的有關規章制度,認真履行職責,加強執行力度,提高工作的主動性、創造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。

    四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業提供優質高效地服務,營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業,采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務,以使引進企業“進來有信心、留下有發展”,提高工作實效。

    各位領導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經濟指標,為街道經濟發展做出更大的貢獻!

    我的發言完了,謝謝大家!

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家下午好!

    今天,區委、區政府在這里隆重召開2012年全區工作務虛會,作為區直部門的代表在大會發言,我們深感榮幸、倍受鼓舞,工作表態發言。

    明年,是推進城區基礎設施建設,深入實施市容環境綜合整治,提升新大東建設形象,以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年,我們將在區委、區政府的`正確領導下,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實本次會議精神,牢固樹立對全區城-管工作負總責的“大城-管”意識,堅持把優化區域發展環境、提高全區人民的幸福感指數作為城-管工作的出發點和落腳點,緊緊圍繞中心、服務大局,創新城市管理模式,完善城市管理機制,提高城市管理水平,實現城-管事業的跨越式發展和城區形象的大幅度提升。

    在此,我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態:明年我們將以迎全運為契機,提早謀劃,周密部署,著重做好以下三項工作:

    一、抓好規劃設計,促進城區環境的優化提升

    蒲河生態廊道先進的設計理念和基礎設施建設經驗,為我們樹立了榜樣,使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進,我們經過認真研究,專門成立了城-管局“迎全運提升城區環境規劃設計專家組”,立足于提早謀劃、提早設計、提早實施,并創造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念,制定了《一體化建設實施方案》,重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫,爭取在明年年底前,率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場,彰顯大東地域特色和文化品位,工作表態發言。同時,要以精細化管理為標準,在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養護、星級管理”的新模式,將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養護工作有機結合,形成“四位一體、無縫銜接”的立體養護模式,確保實現“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。

    二、抓好機制創新,實現工作效率的明顯提高

    一是完善長效化城市管理機制,注重突擊整治與長效管理有機結合,標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環衛等部門管理職能相對分散的問題,進一步賦予環衛所更多的城市管理職能,將環衛所擴充為“城-管所”,承擔日常監管巡視、設施維護、市容管理的工作職責,進而實現“條塊管理”向“網格管理”過渡,進一步整合城市管理資源,強化城市管理職能,優化精細管理模式,實現“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創一流問題上報解決工作,激發全局廣大干部職工的主人翁責任感,主動發現、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發性、細節性問題,力爭在局內形成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態勢。

    三、抓好隊伍建設,確保各項任務的高標準完成

    一是要加強班子建設,班子成員以身作則,率先垂范,團結一致,形成風清氣正、奮發有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設,建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制,通過公開競聘等方式,為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺,進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合,充實一線,形成扎實進娶通力協作、務求實效的良好氛圍,確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發的工作熱情。三是要加強城-管文化建設,弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的奮斗精神,開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動,關心職工生活,增強干部、職工凝聚意識,打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。

    各位領導、同志們,新的一年,城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區委、區政府的正確領導下,在相關部門和街道辦事處的密切配合下,發揚“團結、實干、開拓、創新”的大東城-管精神,圓滿完成上級交給的各項工作任務,促進城市管理水平和城區整體形象實現新的、更大的提升。

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