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    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)

    時間:2025-06-28 作者:念青松

    經驗材料是在實踐中逐漸積累的,它能反映出我們的成長和進步。經驗材料是總結個人或集體在特定經歷中所獲得的經驗和教訓,是對實踐經驗進行梳理和提煉的產物,它可以幫助我們更好地總結和應用經驗。那么在寫經驗材料時,我們應該注意哪些方面呢?如何才能使經驗材料更加有價值和有吸引力?以下是小編為大家整理的經驗材料范文,供大家參考和借鑒。讓我們一起來看看吧!

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇一

    為了貫徹落實xx省公安隊伍教育整治電視電話會議精神和總隊的有關要求,根據《xx消防支隊“三個專項整頓”實施方案》的要求,按照支隊統一部署開展了這次作風紀律教育整頓活動。通過近期的學習教育和“六查六看”的查擺剖析,我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思,深刻檢討,發現自身存在許多不足之處,現剖析如下:

    一、自身存在的問題。

    (一)政治思想意識不夠強。表現在:

    對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。

    (二)工作中缺乏頑強拼搏精神,專業業務素質沒有進一步提高。主要表現在:

    一是工作按部就班憑經驗辦事的“經驗主義”;二是滿足現狀,認為各項工作都搞得不錯,自己可以松一口氣了,可以躺在功勞薄上休息了,缺乏再接再厲、持之以恒的精神;三是正確運用科學理論,探索新時期政治工作的新路子,不斷提高業務素質和領導藝術水平方面下功夫不夠。

    (三)工作缺乏拿起批評和自我批評開展積極健康思想斗爭的勇氣。主要表現在:

    一是對批評和自我批評的深刻含義作用認識不足,沒有看到這一有力武器的效應;二是“怕”字當頭,怕講不準,怕傷和氣。以至于班子成員之間、同志之間“一團和氣”,積極健康的思想斗爭開展不起來。

    (四)工作開展的深入程度不夠,在總結提高的能力上有待加強。在實際工作中,自己有明顯的“忙于事務,被動應付工作”的痕跡,創一流業績、建一流大隊的持之以恒的后續力量不足,只求工作任務的完成,不去認真思考,認真總結,從而沒能很好的在經驗中提高自己。

    二、問題存在的原因。

    (一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

    (三)業務水平不高,缺乏敬業精神。一方面,自認為是專業學校畢業,消防業務知識踏實,實踐經驗積累豐富,不去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性。

    (四)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。

    (五)事業心責任感減退,自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比,自己在近期的工作上的確有放松的跡象,主要是因為在這段時間里,接手大隊所有事項,大部分時間忙于工作的交接上,沒有真正沉下心來進行部隊正規化的管理和自身業務知識的加深上,同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒,所以放松了對部隊的要求,只顧得個大局。

    三、解決問題的措施。

    1、加強政治學習和黨性培養,不斷用馬克思、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

    2、再修條令條例和規章制度課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法,確立立警為公、執法為民的思想,確立求真務實,真抓實干的思想,確立依法治警、從嚴治警的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的基層干部。

    3、"在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好部隊管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業心責任感,加強自身表率作用,努力把大隊建成管理嚴格、作風優良、軍事過硬的先進大隊。

    4、加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想。

    4、勤請示,多匯報,當好大隊領導,維護班子的團結和戰斗力,充分發揮主觀能動性,將部隊全面建設帶上一個新臺階。

    以上就是我在這次作風紀律教育整頓中的剖析心得和對今后工作的打算,請領導和同志們批評指正。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇二

    對照“執法為民”教育15個方面的突出問題進行查擺,自身也存在一些不足:

    1、對基層工作指導力度不夠。平時雖然對基層大隊進行了一些督查,但由于支隊事務繁忙,真正能下基層的次數并不是很多,尤其是業務指導、幫助大隊解決實際問題、協調有關工作中的熱點難點問題還不夠。

    2、對消防社會化工作的調研不夠?!痢潦邢郎鐣ぷ饔兄己玫幕A,考慮到防火處、各大隊都有主官,自己對××市消防現狀及涌現出來的一些問題沒有很好地進行調研和論證。

    1、加強學習。一是加強政治理論的學習,提高政治敏感性;二是加強業務理論的學習,用理論來指導實際工作;三是加強法律法規的學習,特別是認真學習公安部新頒布的《消防監督檢查規定》以及《行政許可法》、《歌舞娛樂場所消防安全技術標準》等相關法規。一方面,按照支隊部署進行學習,另一方面,利用節假日和平時空余時間進行自學。

    2、加強基層業務指導。除了平是檢查和督查以外,爭取在以后的每一個月當中要下到一個大隊進行專題指導,幫助大隊解決一些實際問題,同時協調大隊與所在的當地政府的關系,為大隊落實“三年規劃”獻計獻策。

    3、加強調研工作。一是經常與消防監督員進行座談,了解消防監督工作的實際情況;二是要與消防技術人員以及有關專家對××市消防工作進行探討,解決消防監督工作中一些重點、難點、熱點問題;三是會同有關部門深入社會各單位對貫徹公安部61號令、落實消防安全責任、開展消防宣傳“四進”工作進行深入的調查研究,為社會各單位做好消防工作提出了一些合理化建議。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇三

    近期全軍部隊學習了禁止酒駕的相關材料,通過學習,使我認識到醉駕入刑所帶來的嚴重后果。

    首先從違法成本來說,根據《刑法修正案》(八)的最新修改,醉酒駕駛機動車,不管是否造成后果,都將按照“危險駕駛”定罪,處以1至6個月拘役,并處罰金。這就意味著醉酒駕駛將不再是違法,而是一種犯罪行為,最長可處6個月的拘役,醉駕被查者的身份也由普通違法者變成犯罪嫌疑人。同時,根據修正案草案,醉駕者將被吊銷駕駛證,且5年內不得重新取得駕駛證;對醉酒后駕駛營運機動車的,將吊銷駕駛證,內不得重新取得駕駛證。重新取得駕駛證后,不得駕駛營運機動車。

    從共同的違法成本看,醉駕當事人不光失去自由,還將損失金錢,更留有犯罪記錄。對于一名軍人來說,根據部隊的有關規定,其性質和后果之嚴重不言而喻。

    其次,為了維護解放軍在廣大人民群眾中的威信,樹立軍人在人民群眾中的良好形象,部隊對駕駛員的嚴格要求,并作出相應的處分、處罰規定。自部隊的相關規定頒布實施以來,部隊的駕駛員認真組織學習和討論,認真貫徹執行,得到明顯轉變,軍人的良好形象在廣大人民群眾中重新樹立。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇四

    在支隊開展的“抓防控、保穩定,抓隊伍、樹新風”集中整訓活動中,本人按照方案的要求,認真對照自我檢查,找準問題和差距,提出整改措施,以進一步提高為民服務辦事能力。通過查擺問題,我對自身又有了進一步的新的認識,在查擺中進步,在整改中提高,現就聯系自身的思想和工作實際作自我剖析如下:

    (一)理論知識學習不夠。面對當前嚴峻的消防工作形勢下,本人發現自身的思想維方式、知識儲備與實際工作有較大差距,尤其是本人在今年擔任大隊內勤兼任建審員兩項工作后,工作壓力和工作量成倍增長,過去只需應對好內勤工作就行了,現在每天要面對大量的社會單位報送的建設工程消防設計備案資料和施工圖紙,常常需要和社會單位的同志反復溝通,又要處理支隊、分局、管委會等方面的文字材料、工作信息等撰寫、報送。在此過程中,我深感自身綜合素質能力還需要進一步提高,必須“在干中學、在學中干”,現在出現了想學但常常忙于工作業務上的而無時間去學,白天各類工作忙起來很緊張,晚上加班又被安排做內勤的事情,結果最后真正能用來學習的時間就幾乎沒有了。但是,我深知個人能力在建審崗位上,直接影響到單位行政審批工作的質量。因此,本人放棄了所有公休,一門心思學習建審業務,以求適應本職崗位。

    (二)工作能力有待加強。除了日常內勤、建審外,本人還承擔了在建工程、高層及地下工程檢查以及其他專項消防監督檢查任務,本人深感自身在工作統籌上存在問題,業務素質難以勝任本職崗位,無法適應辦公室工作、日常監督檢查、建設工程消防設計審批等工作的兼顧開展。

    (三)創新意識有待加強,干工作有時束手束腳。主要表現為在工作中思想墨守成規,對一些較為棘手的事情拿不定注意,究竟是放還是不放,不能準確的把握事情是否有利于社會經濟發展。其存在的原因由于自己思想不夠解放,用發展的眼光看待問題有些欠缺,處理特殊問題能力、靈活機動地執行好政策規定方面還有待進一步加強。

    (四)服務意識有待加強。在日常繁忙的工作中,往往會產生厭戰情緒、消極情緒,各種不良情緒往往會影響正常工作的開展,尤其是接待來訪群眾上,時常態度不好,言語生硬,“冷、硬、橫、推”的情形也在自己身上出現過。

    (一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

    (二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。

    (一)不斷加強理論和業務學習,增強政治理論和業務學習的主動性和深入性;不斷強化自身的思想素質和消防業務素質;不斷的學習和提高,進一步端正執法觀念、轉變工作作風,樹立服務意識。

    (二)不斷檢討自己,堅持開展批評與自我批評,認真查找自身的缺點和不足。在實際工作中加強自我監督,廣泛聽取群眾和戰友提出的寶貴意見,完善自身,促進自己牢固樹立執法為民思想,貫徹“執法為民、服務發展”的觀念。

    (三)加強督促,促進全體官兵增強服務發展意識;在加強自身學習的同時,嚴格督促官兵學習相關業務的理論,提高服務發展的能力。

    (四)與大隊全體官兵扎實開展“抓防控、保穩定,抓隊伍、樹新風”集中整訓活動,通過我們不斷的努力,樹立消防部隊在人民群眾的光輝形象,充分發揮消防部隊在從促進社會經濟發展和人民安居樂業工作中的保障職能。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇五

    參與討論自查自糾通過“執法為民”教育提高了政治理論水平強化了大局意識;通過“執法為民”教育提高了業務理論水平強化了法制觀念;通過“執法為民”教育增強了責任感和使命感強化了為人民服務意識為本職崗位的作為打下了堅實的基礎。

    對照“執法為民”教育15個方面的突出問題進行查擺,自身也存在一些不足:

    1、對基層工作指導力度不夠。平時雖然對基層大隊進行了一些督查,但由于支隊事務繁忙,真正能下基層的次數并不是很多,尤其是業務指導、幫助大隊解決實際問題、協調有關工作中的熱點難點問題還不夠。

    2、對消防社會化工作的調研不夠?!痢潦邢郎鐣ぷ饔兄己玫幕A,考慮到防火處、各大隊都有主官,自己對××市消防現狀及涌現出來的一些問題沒有很好地進行調研和論證。

    1、加強學習。一是加強政治理論的學習,提高政治敏感性;二是加強業務理論的學習,用理論來指導實際工作;三是加強法律法規的學習,特別是認真學習公安部新頒布的《消防監督檢查規定》以及《行政許可法》、《歌舞娛樂場所消防安全技術標準》等相關法規。一方面,按照支隊部署進行學習,另一方面,利用節假日和平時空余時間進行自學。

    2、加強基層業務指導。除了平是檢查和督查以外,爭取在以后的每一個月當中要下到一個大隊進行專題指導,幫助大隊解決一些實際問題,同時協調大隊與所在的當地政府的關系,為大隊落實“三年規劃”獻計獻策。

    3、加強調研工作。一是經常與消防監督員進行座談,了解消防監督工作的實際情況;二是要與消防技術人員以及有關專家對××市消防工作進行探討,解決消防監督工作中一些重點、難點、熱點問題;三是會同有關部門深入社會各單位對貫徹公安部61號令、落實消防安全責任、開展消防宣傳“四進”工作進行深入的調查研究,為社會各單位做好消防工作提出了一些合理化建議。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇六

    在這次立警為公、執法為民學習活動中,經過學習教育和深入思考,我個人對立警為公、執法為民有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

    (一)在“立警為公、執法為民教育”活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,無違反“五條禁令”行為,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對轉變作風的責任感、危機感認識片面,反映出我對“立警為公、執法為民教育”認識存有偏差,態度不夠端正。

    (二)開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是到路北消防科工作后,認為自己工作基礎差,業務知識弱,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

    (三)業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

    (四)在日常生活中,有時錯誤地強化自身的管人者角色,耍特權的現象偶有發生。如有時駕駛自行車沖紅燈、闖禁行,回家探親時沒有座位就賴在餐車不走,這些都是警察意識錯位的具體表現。

    上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

    (一)政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、思想、理論缺乏系統的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

    (二)業務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

    (三)工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

    (一)加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬列主義、思想、理論、“三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

    (二)要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

    (三)加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業務知識的學習,特別是在市場經濟大潮中、在加入wto的初期,一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真做事,努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、真心實意的為人民辦實事。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇七

    近年來,各級認真貫徹總部黨委首長大抓風氣建設的指示精神,堅持緊貼中心任務,大力糾治“六種不良風氣”,部隊思想作風建設明顯加強,內外關系融洽和諧,為部隊全面科學發展提供了有力的紀律保證。但也存在著一些不容忽視的問題,各級必須高度關注,切實解決。

    一是個別黨委機關、領導干部抓風氣建設的認識不高,作風不實。少數單位對風氣建設重視不夠、信心不足,有的認為風氣問題的根源與社會大環境有關、個人難有作為。有的看不到自身存在的問題,對本單位風氣建設的形勢盲目樂觀。有的單位和個別領導政績觀不夠端正,熱衷于搞形式主義、作表面文章,把心思和精力花在應付檢查、評比、考核上,報喜藏憂,回避矛盾,扎扎實實抓基層、打基礎、正風氣做得不夠。

    二是少數干部精神狀態不夠昂揚,遵守制度要求不夠嚴格。少數干部精力外移,心思不在工作上,過于思前途、憂后路,熱衷于拉關系、找門子。有的干部感到當前部隊要求高、節奏快、壓力大,患得患失心理較重。有的干部紀律觀念淡薄,出入不健康場所,與地方人員不正當交往。有的基層干部在對待士兵成長進步上,不能做到一碗水端平,照顧關系,照顧人情。在涉及士兵入黨、考學、學技術、選改士官等切身利益問題上,領導和機關干部打電話、遞條子等現象還沒有得到徹底糾正。

    三是個別基層單位民主生活不規范,民主渠道不夠暢通。少數單位民主生活流于形式,對基層的中心工作、重大問題和敏感事務征求意見不夠。雖然很多單位都設立了民主信箱、網上博客,開設了熱線電話,但很多官兵反映沒有打過電話、發過信件或郵件。有的戰士反映自己工作中也提了不少意見,但很多時候都沒有結果,問題既沒有解決、也沒有聽到干部解釋,時間長了,就沒有什么積極性了。

    四是部分官兵艱苦奮斗的意識淡化,奉獻精神不強。少數干部生活中高消費,相互攀比,有的干部使用的手機高達五、六千元,穿著的春秋便裝每套幾千元;有的吃不得苦、受不了累,戀小家,圖安逸。

    五是基層紀檢部門的職能作用發揮不好。少數紀委和職能部門政治意識和責任意識淡薄,怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾,當“老好人”。有的基層黨組織不注意發揮基層紀檢組織的作用,不重視對基層紀檢隊伍的培養和使用。

    一是要立足超前防范,抓教育、固根本。教育是強根固本的基礎性工作,任何時候都不能放松。一要搞好創新理論武裝。引導官兵在真學、真信、真懂、真用科學發展觀上下功夫,認真踐行當代革命軍人核心價值觀,不斷加強“三觀”改造,著力解決好做人做事做官的基本問題。要有計劃地組織干部上廉政黨課,突出抓好正反典型教育,增強教育的說服力和震撼力。二要突出團以上領導和機關干部這個重點。要堅決糾正抓教育重基層輕機關、重一般黨員輕領導干部的傾向,切實把教育抓緊抓到位,不斷強化依法用權、秉公辦事的意識。要突出管人、管錢、管物等重要崗位人員,堅持常下毛毛雨,常敲警示鐘,進一步增強重要崗位人員的自律意識。三要增強教育的針對性有效性。堅持“問題牽引教育、教育解決問題”的思路,科學確定教育的時機、內容和方法,抓好教育與治理的結合。要突出干部調整、士官選取、新兵入伍、重大節日等敏感時期,有針對性地加強政策法規、黨紀條規、財經紀律教育,使教育的過程變為解決問題的過程。

    二是要著眼持續發展,抓制度、嚴規矩。當前,部隊建設方方面面的規章制度都已齊全配套,關鍵是要搞好結合,認真抓好落實。一要結合日常工作經常抓,做到“警示語”常思、“預防針”常打,使大家時刻想規定、明制度、守紀律,把查糾問題的注意力放在平時,使問題發現于初始、解決于萌芽。二要結合特殊時期重點抓,在選改士官、選學技術、保送入學、立功受獎等特殊時節,堅持隊務公開,把標準和條件細化、量化、硬化,陽光操作,使人人心中有數,自覺對號入座,避免跑、找、送等不良風氣。三要結合棘手問題突出抓,針對武警部隊體制特殊,少數地方領導對部隊敏感事務打招呼的實際,一方面堅持原則,不該辦的堅決不辦,不搞無原則的遷就照顧;另一方面,盡量做好政策的宣傳解釋工作,爭取理解。

    氣建設的重要意義,把加強風氣建設擺上重要議事日程,定期分析部隊風氣建設形勢,進一步完善風氣建設責任制。二是領導機關要帶頭端正風氣。要嚴格辦事程序和工作紀律,加大糾正領導機關插手基層熱點敏感問題的力度;帶頭端正工作指導思想,克服形式主義和虛假作風。三是要著力提高紀檢隊伍的能力水平。要健全各級紀檢網絡,做到支隊一級有紀委,大隊一級有紀檢小組,中隊一級有紀檢委員,班排一級有黨風黨紀監督員,并適時組織紀檢干部集中培訓,提高其開展工作的能力素質,推動部隊風氣建設深入發展。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇八

    為認真落實總隊黨委嚴抓部。管理的要求,進一步嚴格部隊安全教育管理工作,強化官兵履行條令、遵守禁令的意識,全面加強隊伍紀律作風建設,維護消防部隊良好形象,根據省公安廳部署,總隊黨委決定,大隊在2月1日至5月31日,開展為期4個月的集中整治官兵涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀問題專項行動。為確保集中整治行動取得實效,特制定本方案。

    以胡錦濤總書記“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”三句話總要求為指針,全面落實公安現役部隊“11〃18”警示教育電視電話會議精神和公安部“五條禁令”要求,深入貫徹依法治警、從嚴治警方針,嚴肅查處官兵涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀案件,有效整肅警風、嚴明警紀,全面提升消防部隊執法公信力和隊伍戰斗力,為全省消防工作跨越發展提供堅強的政治保證和紀律保障。

    這次集中整治的重點是貫徹執行公安部“五條禁令”,《湖南省警車治理四條禁令》、《湖南省公安機關禁酒暫行規定》、《湖南省消防部隊公務用車改革實施方案》的要求,進一步強化部隊安全發展的意識。通過集中整治,進一步強化官兵遵紀守法的養成教育,進一步增強官兵遵守黨紀國法警規的自覺性、主動性,堅決防范官兵違反“五條禁令”和涉毒違法違紀案件的發生,堅決遏制官兵工作時間飲酒、酒后駕車、參賭護賭等重大違法違紀案件發生。

    為加強組織領導,大隊成立集中整治官兵涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀問題專項行動領導小組,由教導員xxx任組長,大隊長xxx任副組長,副教導員xxx、指導員xxx、中隊長xxx為小組成員,全面負責活動的部署和落實。

    大隊召開黨委會,中隊召開黨支部會,軍人大會,進行動員部署集中整治官兵涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀問題專項行動。充分利用板報櫥窗、網絡信息、橫幅簡報等有效載體深入宣傳發動,大力營造濃厚氛圍。大隊和中隊,中隊與班級層層簽訂工作責任狀,全體官兵簽訂保證書。

    中隊要認真組織學習《中國人民解放軍紀律條令》、《公安機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”、《湖南省警車治理四條禁令》、《湖南省公安機關禁酒暫行規定》等警紀警規和集中整治工作方案。將收集的全國公安機關涉車涉酒涉賭涉毒的典型案例,認真開展警示教育活動,廣泛開展討論,引導官兵深刻認識涉車涉酒涉賭涉毒問題的嚴重危害,把他人的教訓當作自己的教訓來吸取,舉一反三,切實增強官兵的政治意識、安全意識、大局意識、紀律意識、服從意識。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇九

    經過入校以來,各級領導的關心與指導,各級骨干和各位同學的幫助學習,我對大學深入開展培育當代革命軍人核心價值觀主題教育活動,著力強化黨員干部帶頭培育、模范踐行的導向活動的工作有了更進一步的認識。在理論學習的基礎上,我科學發展觀和當代革命軍人核心價值觀為準則,認真對照,查找自身存在的問題和不足,通過查找不足來完善自己,不斷使自己符合黨和國家對一名軍人的要求。通過參加各種教育活動中去,我深刻認識到自身狀況和存在的差距。總結歸納起來說主要有以下幾個方面:

    形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍;積極參加各種政治學習及教育活動。通過學習不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

    在日常養成及生活方面,能按要求完成各項公差勤務,認真搞好個人內務,謹記研究生大隊的格言:樹干部學員形象,做養成學員榜樣。嚴格遵守各項規章制度及隊里的一些規定,注意保持軍容風紀。嚴格執行請銷假制度。平時能做到尊重領導,團結同志,珍惜集體榮譽。積極參加了隊里組織的各項活動。同學之間經常交流彼此的想法,取長補短,虛心向他人學習。在生活中能發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

    作為軍人,自身思想上和工作方法上的學習非常重要。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。作為一名去年剛入伍的國防生,我始終清醒的認識到我在生活作風方面距離一名軍人的巨大差距,時時刻刻按照軍隊的各項條令條例嚴格要求自己,不錯過任何向老同志學習的機會,努力克服自己身上的自由散漫的作風,力求使自己達到令行禁止,雷厲風行的作風。經過近一年的鍛煉,在我身上,已經基本可以看到一名軍人應有的樣子。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守大學及學院的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于大學形象的事不做,不利于大學形象的話不說,積極維護大學的良好形象。積極配合骨干做好各項工作,與大家心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

    1、不斷增強政治理論學習的積極性和主動性,每次都是隊里組織的學習才去參加,很少自己主動的學習相關的知識,缺乏主動運用所學政治理論武裝和指導自己的意識。以后要深入貫徹落實科學發展觀,并用它來指導實踐、推動工作。

    2、加強對專業理論知識的學習,增強時間緊迫感,認真閱讀專業文獻,尤其是外文文獻,注意加強專業知識的積累,提高創新能力。多向師兄請教,掌握論文撰寫的基本思路,為今后的論文開題和撰寫工作打下基礎。

    3、加強作風養成,增強軍人意識。克服自身的不足,嚴格遵守條令條例和隊里的各項管理規定,做到令行禁止,服從命令,聽從指揮。嚴格服從隊領導和骨干的管理。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇十

    作為一名連隊的軍事主官,在做好專項整改綜合協調工作的同時,結合自己大半年的工作進行了認真的回頭看,深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問題,并制定相應的整改措施,為今后的發展奠定了基礎,力求做到有則改之,無則加勉,現將個人自查情況向首長匯報如下:

    一、存在不足。

    一、在學習上,學習不夠深入,導致理想信念有所動搖。具體表現為對參與政治理論學習態度不如以前認真,對待重要政治活動不夠細心,黨員的先進性意識淡化,黨員的榮譽感和自豪感丟失,服務意識、奉獻精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官,缺乏較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。

    二是把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學習,片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作;抓訓練,確保崗哨制度落實到位,現在認識到這樣是遠遠不夠的。

    四是學習內容不夠全面,側重于應付連隊目前的實際情況和軍事訓練中的難題,而不注重學習政策理論和法律法規及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學習,使自己的綜合素質,沒有得到全面的提高,與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

    二、在思想上,政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。導致工作作風不夠扎實。對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現象。

    三、工作方法不靈活,實際工作經驗不足。我自工區的一名排長到現任警通連的連長僅僅2年的時間,警通連和教導隊合并也才半年多的時間,由于崗位發生變化所處的位置發生變化,原來在教導隊隊長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經驗已不適應現在的形勢,在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單、不靈活的現象,工作經驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。

    同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進取心,沒有強烈的工作責任感和使命感,由于平時營建工作抓得較多,對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛,重視不夠,在落實過程中疏于管理,應付了事,以致很多工作沒有真正抓落實,對連隊的少數黨員士官也疏于管理,懶得管理,得過且過的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,經不起仔細檢查。

    四、驕傲自滿,調查研究的主動性不夠。在工作和學習的過程中,無數的反面典型事例對自己有極大的警示作用,無數的先進典型對自己也有很大的激勵作用,但隨著時間的流失,在思想和行動上又回到了以前的自己,致使工作局面難以打開,難以獲得大的進步。認為自己在警通連大半年的時間,對一些情況非常熟悉,因而目前在布置工作時,常有先入為主的想法,覺得不需要到去過多調查了解、聽取意見,由于“滿”字作怪,因此出現了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作作風問題。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退,尤其是政治工作。具體表現為工作方法創新少、思路窄、思想惰性增強,對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上按部就般,沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。同時,在鍛煉個人才干上,最近我從政治主官的角色轉換為了軍事主官,在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作,不夠全面,要想帶領警通連在團隊的建設中發揮更大的作用,必須各方面的能力素質更加全面。從政治指導員的角色轉換為連長,已經在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部,沒有從部隊工作大局出發考慮問題,思想比較狹隘。

    原則錯誤也就算了,造成“兩支隊伍”形成合力不夠,影響開拓進取,缺乏應有的戰斗力和凝聚力,沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴重影響到機關直屬隊的形象,大大削弱隊伍的戰斗力。

    六、工作落實不夠徹底。其主要表現有三個方面:一是部隊管理工作發展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發展意識不強,在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創新不夠;二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來,注重連隊的利益太多,全局眼光不夠;三是在某些工作落實過程中,與上級溝通協調不夠,理解不夠,存在牢騷和抵觸情緒,執行不積極、不主動。

    二、原因分析。

    以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學習和積極參加這次整頓的自查自糾活動,自己充分認識到,所存在的問題和不足,是作為一名軍隊基層的軍事主官不應具有的差距和不足。通過這次整頓,我開始能夠用正確的態度對待自己的不足,提高認識,修正錯誤,首先是認真分析和剖析形成不足的根源。

    (一)放松學習是第一根源。

    客觀地認為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學習,自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認識到學習的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學習,不求進取,認為在基層工作只要把上級首長安排的各項工作搞好,不出安全問題就行了,沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。

    (二)缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

    自己雖然走上領導管理崗位時間不長,工作方法不靈活和工作經驗不夠,在常人眼中是正常現象,都認為每一個初走上領導崗位的人都有這個過程,但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應該多與各個層面的人接觸,不能回避現實中的客觀存在的矛盾,要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。

    (三)怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。

    作為一名機關的直屬隊主官,上要對機關和團黨委負責,下要對連隊的戰士負責,不加強管理,不把部隊的全面建設搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點很重要的原因,還是我覺得自己年紀輕、職務低怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當個“好好人”。

    (四)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

    (五)事業心責任感減退,自身要求不夠嚴格。跟前兩年相比,自己在近期的工作上的確有放松的跡象,主要是因為在管理上存在畏難情緒,受了一點小挫折就心灰氣短,不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊,關系兵多,機關下放兵多,又地處市區,一直以來管理難點和重點較多。領導讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定,去年十二月份和教導隊剛合并時,我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績,不讓領導失望。但因為今年大半年,先是連隊的連長被抽調去了基層擔任軍事主官,連隊干部嚴重缺乏,我個人連續集訓三次,連隊又抽調了大部分同志去五營,現時又迎來了大批剛畢業的集訓士官。繁瑣的事務導致我沒有真正沉下心來摸清部隊底數,進行部隊正規化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒,想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧,所以放松了對部隊的要求,只顧得個大局。

    三、整改措施努力方向。

    通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題,結合連隊整頓的成果,自己提高了思想認識,明確了今后的努力方向。為總結經驗,吸取教訓,針對整頓中所反映的不足,今后要努力做好以下幾個方面:

    1、深入學習有關理論,抓住機遇,實現工作的新突破。

    圍繞工作中心,開展政治理論學習、科學發展觀學習、軍事業務學習、微機應用技能學習以及各種先進的文化的學習。在學習當中本著學以致用的原則,把理論學習轉化為工作成果,努力用學習推動工作的發展。繼續把加強連隊的中心工作為主要內容的學習引向深入。通過學習,增強自身的黨員意識、先進意識、責任意識、全局意識、奉獻意識和發展意識,努力使自己的世界觀、人生觀、價值觀不斷得到改造,使自己的帶兵理念、管兵模式得到進一步的增強,進一步堅定共產主義的理想信念。

    2、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以書本為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期軍隊基層工作的需要。

    3、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓,提高綜合素質。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同團隊全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次作風整頓,努力做好本職工作,圓滿完成上級首長交給的各項任務。

    4、再修條令條例和規章制度課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法,確立以警衛、通信為連隊中心工作的思想,確立求真務實,真抓實干的思想,確立依法治軍、從嚴治軍的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的基層帶兵干部。

    5、勤請示,多匯報,當好上級領導的參謀和助手,維護班子的團結和戰斗力,充分發揮主觀能動性。

    6、以成效為目標,部署好連隊下一階段的工作。要從連隊工作大局出發,扎扎實實做好本職工作,不管份內份外,不管輕重大小,只要是對連隊的全面建設有幫助提高,都要以高度負責的態度做實做好。要進一步強化對弱項政治工作的熱情,多出新思路、多用新方法、多出新成績,在落實首長的指示時,以高效、優質為標準,以爭先創優為目標,扎實工作,積極進取,繼續開創連隊工作的新局面。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇十一

    剛才,xx支隊長就規范涉酒駕駛案件辦理工作講了很好的意見,我十分贊同。涉酒案件歷來是交警執法的重中之重,備受各級領導和人民群眾的高度關注。

    為推動涉酒案件的規范辦理,省交警總隊去年3月2日下發文件,要求對20xx年2月1日前未辦結的飲酒后駕駛機動車案件和醉酒后駕駛機動車案件逐一排查、查清底數,進行全面清理。接文后,市交警支隊積極開展此項工作,嚴格落實總隊要求,于今年10月份起,對2011年5月1日醉駕入刑以來我市的4905起涉酒積壓案件進行了清理。經過數個月的艱辛工作,截至12月7日止,我市涉酒積壓案件已辦結3710起,剩余總數1195起。其中辦結率排在前五位的是環城大隊(100%)、警衛大隊(100%)、高新大隊(98.59%)、特勤大隊(98.11%)和長沙縣大隊(96.32%);排在末三位的是瀏陽市大隊、機動大隊和望城區大隊。末三位中尤其是望城區大隊和瀏陽市大隊,不僅積案總數較多(望城區993起,瀏陽市466起),而且清理工作進展得不太理想(望城區清理了584起,瀏陽市清理了255起)。盡管未清理的積案中有一部分是報撤的,但這還是表明兩個大隊在平常辦理酒駕案件中就不夠規范,存在比較大的問題。

    酒駕案件處理不及時,不僅降低執法公信力、損害法律威嚴、埋下嚴重執法風險隱患、帶來難以預料的執法風險,同時也會影響打擊嚴重交通違法行為效果。就如何進一步依法依規辦理、及時高效處理此類案件,我談幾點意見:

    涉酒駕駛案件是交通執法中處罰最重的幾類案件之一,也最受到社會的關注,最容易影響法律的權威。甚至可以說,處理好一起酒駕案件處理所能產生的法律威懾力,相當于處理許多起其他普通交通處罰案件所產生的威懾力。法律越有權威,我們工作效果也就越好,所產生的社會影響也就越好。我們的工作在很大程度上決定了社會公眾對我們的看法。我們越嚴格、越規范,就會越受到尊重,反之亦然。

    同志們,黨的十八屆四中全會通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,確定了全面依法治國的戰略部署,明確把“嚴格執法”作為全面依法治國的總目標的一部分。同時,《關于深化公安執法規范化建設的意見》要求推進執法規范化。執法規范化是大勢所趨,在涉酒駕駛案件這樣重要、敏感的案件上尤其要注意執法的規范。

    今年3月以來,省廳總隊三次發文要求各市支隊對酒駕未辦結案件進行清理,這是走好酒駕執法規范化的第一步。各大隊要按照相關要求,繼續做好積案清理工作。同時,要按照省廳《關于全面深化全省公安交警系統執法規范化體系建設的指導意見》的要求,進一步規范涉酒案件辦理。

    同志們,市局黨委對涉酒案辦理工作高度重視。我們要站在講政治的高度,不負人民所托,不讓組織失望,爭取讓長沙市交警支隊成為湖南省規范涉酒案件辦理的典范!

    第一,要按照省廳總隊的要求,進一步加大清理工作力度。要進一步細化工作措施,每一起未辦結案件的清理任務都要具體落實到單位和個人,做到定案、定人、定責、定期限,確保在今年4月1日前將未辦結案件清理完畢。對于20xx年2月1日以后發生的酒駕案件,要按照總隊要求,全面客觀收集證據、嚴格規范執法辦案、強化倒查追責。

    第二,要嚴格落實市局印發的《長沙市公安局關于規范查處涉酒案件的暫行規定》(以下簡稱《規定》)。對于新發生的涉酒案件的查處,除了要遵守省廳關于執法規范化的相關規定外,要嚴格按照《規定》進行,確保涉酒案件的查處流程規范化。同時,要善用酒駕監管系統,杜絕在酒駕查處過程中以延遲檢測、縱容當場喝水稀釋濃度、“了難式”不立案處理等方式包庇酒駕行為的現象。

    第三,要按照支隊相關規定,規范涉酒執法管理系統及酒精檢測儀的使用。對駕駛人血樣提取及酒精含量檢測,要按照支隊下發的工作規范進行。要落實支隊酒駕執法工作安排,但不要搞“唯任務論”、“唯數量論”,要進一步提高酒駕執法質量。

    首先,要對積案辦理情況進行跟蹤檢查,對不符合撤銷情形予以撤銷的、在清理工作中弄虛作假、提供虛假鑒定報告,尤其是將酒駕案件修改為其他違法行為處罰的,一經發現要堅決追責;對清理工作不力的,要約談大隊主要領導說明情況。

    其次,要運用好大聯合交通管理中心情報信息平臺中的涉酒執法監督模塊,嚴格辦案程序。對不按照程序辦理案件的,按照《公安機關人民警察執法過錯責任追究規定》予以責任追究。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    同時,對于實踐中存在的采取吹氣前“了難”、使用未注冊儀器、進行虛假鑒定等方式逃避監管的,借鑒深圳市對民警執法的督察辦法,安排專班對酒駕執法視頻進行督察。發現執法視頻與案件不一致、有抓獲視頻而沒有立案偵查的,要按照相關規定開始督察程序。對酒駕案件辦理中違反辦案程序、該立案而不立案的,要按照相關工作規定進行追責;在辦案過程中存在徇私枉法、受賄等情況的組織或個人,移交市局紀檢監察組處理,絕不姑息!

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇十二

    為了迎接世博會,作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處,通過這次整頓來進行改正,在此作出自糾自查:

    一、存在的不足。

    1、思想上有不穩定現象,在大項任務面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想為完成任務而完成任務,沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全,上班不夠積極、有時連續上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時還忘記了自己的上班時間,等到別人過來叫我才想起要上班。

    2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強,認為平時關系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯播也不夠認真,有時還到處走動,晚上又玩手機到很晚,次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

    二、整改措施。

    1、在今后的工作中調整好心態、保證在各項任務面前能夠靜下心來,讓各項任務可以安全進行到底,決不為完成任務而完成任務,堅決提高工作質量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。

    2、嚴格落實一日生活制度,工作日按照規定著軍裝,決不混穿;加強新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規定看新聞,晚上熄燈后盡量早睡覺,控制自己的玩手機的時間,決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇十三

    根據支隊《關于開展“查思想查執法查紀律查作風”教育整頓活動實施方案》精神,按照工作安排,大隊組織我們開展了“查思想,查執法、查紀律、查作風”學習活動,加強對《人民警察法》和《紀律條令》、《內務條令》、《公安機關執法細則》以及各項規章制度的學習。本人結合本職工作,經過學習教育和深入思考,結合社會管理創新、執法規范化建設,在思想,執法、紀律、作風四方面展開自查。我個人對這次學習教育活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

    不斷學習,我深刻的認識到民族團結是藏區各族人民的生命線,也是消防官兵的生命線,是做好消防工作的基礎和重要保證。通過深入學習,切實用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步增強政治意識、責任意識和大局觀念,增強了思想免疫力和政治鑒別力,進一步提高了對反對_、維護祖國統一重要性的認識,堅定不移的站在維護祖國統一和民族團結的第一線。以維護祖國統一、維護民族團結、反對_為己任,十分珍惜各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的大好局面。對消防事業是否忠誠,在反對_、維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的大是大非問題上頭腦清醒、認識正確。在查執法方面,本人工作崗位雖不涉及執法辦案,但在工作中不斷加強法律知識學習,提高了學法自覺性。在紀律作風方面,本人積極適應當前消防工作面臨形勢的新變化,做到自覺學習和鉆研業務知識,不斷增強工作的自覺性和主動性。在平時工作生活中,能自覺遵守紀律制度,尊敬領導,團結同志,認真履行黨員義務,落實上級工作任務較好地完成各項工作。

    開展學習活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好,沒有什么問題需要自查,或是自查內容跟自己工作無關。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病。存在“自我感覺良好”、“沒問題”、“無所謂”、得過且過,應付了事的不良傾向。反映出我對“教育整頓活動”認識存有偏差,態度不夠端正。業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

    政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。業務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,缺乏一定自信。工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

    1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今后我不僅要學法律、消防業務知識,更要認真學習馬列主義、_思想、_理論、__“三句話”的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用_理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

    2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

    3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇十四

    在今后的工作中,一定帶領本科人員嚴格遵守黨員管理各種規定,凡要求部屬做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己絕對不做,堂堂正正做人,清清白白做事,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬,不利用職務和工和之便謀取私利,違法違紀;不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離?三條高壓線?。帶領全科人員振奮工作精神,加強作風紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設,確保我科年終工作任務圓滿完成。

    加強部隊思想作風建設學習心得體會。

    根據上級統一安排,集中時間進行思想作風建設教育,是當前部隊現實的需要,是完成年終大項任務的保證,我覺得非常必要。當前形勢下,加強作風建設十分重要,十分緊迫,是關系到部隊的形象,關系官兵人心向背,關系到有效履行新世紀新階段我軍歷史使命。我深深地明白,把部隊的作風建設好,對于進一步提高有效履行使命,提高拒腐防變和抵御風險的能力,始終保持部隊先進性和純潔性,為鞏固黨的執政地位,保證國家長治久安,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。我深知,加強部隊作風建設,必須抓住重點,才能有所作為。

    思想作風建設要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風建設是基礎性和根本性的。其實質就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想,實事求是和與時俱進,一是要堅持不唯上,不唯書,只唯實,只唯真,一切從實際出發,而不是從本本出發。而要做到一切從實際出發,一個重要的途徑就是善于調查研究。二是要把一切從實際出發同一切為官兵著想結合起來,把真理觀和價值觀結合起來,把善于實事求是與敢于實事求是結合起來。

    改進工作作風,要堅持狠抓落實與健全落實機制相結合。抓落實是模范實踐我軍宗旨的必然要求,從根本上說,抓落實就是抓發展。要把抓落實作為改進工作作風的突破口,切實糾正官兵反映突出的形式主義和官僚主義作風,做到苦干實干巧干。同時,必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程,對在工作落實中涌現出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用,真正做到使實干者榮、空談者恥、造假者辱,從而促進工作作風的根本好轉。

    改進領導作風,要堅持強化宗旨觀念與提高服務水平相結合。領導作風問題的實質,是官兵關系問題。因此,領導干部必須強化宗旨意識,在實際工作中,要善于體察下情,聽取基層心聲,順乎官兵心意,真正把官兵擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發點和落腳點,扎扎實實為官兵辦實事、謀實惠。要做到這一點,還必須掌握為官兵服務的過硬本領,也就是說,既要有愛兵之心,還要有助兵之才,能夠為官兵辦好事、辦實事,切實解決官兵訓練和生活中存在的困難和問題。

    學風建設要把握實質,面向實際,勇于實踐。樹立好的學風,關鍵在抓住一個?實?字。學習馬列主義、毛澤東思想、?三個代表?和科學發展觀重要思想,關鍵要把握理論實質。在學習過程中,不能靠教條主義,不能拿本本去框實踐,而是要用實踐去發展本本。我們現在遇到的矛盾和問題很多,而且錯綜復雜,互相交織,這就必須堅持理論聯系實際,發揮主觀能動性和創造性,勇于回答并善于解決新問題新矛盾。

    生活作風建設要管住八小時以外。加強干部?八小時以外?的監管,是對干部的關心和愛護。雖說?八小時以外?是干部自由支配的業余時間,然而干部掌握一定的權力,在?八小時以外?仍然施展著職務和權力的影響。特別是受社會生活方式日趨多樣化的影響,如果對干部?八小時以外?的作為不加以監督和管理,一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途,毀了前程。因此,把干部的管理延伸到生活圈、社交圈,使之始終保持頭腦清醒,謹言慎行,養成良好的生活作風,確實是對領導干部的關心和愛護。

    消防部隊個人剖析材料大全(15篇)篇十五

    (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面:理論學習停留在會議安排部署學,按照領導要求指示學,主動性不強、自覺性不夠。對標綜合性消防救援隊伍“國家隊、主力軍”的建設標準,對標“兩嚴兩準”的管理要求,履職能力還有差距,還存在能力危機和本領恐慌。

    總結。

    反思追問和探索少,潛意識里還有當老好人的思想。

    (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面:平時深入消防員培訓大隊實際調查研究少,與基層指戰員面對面、心貼心的溝通交流少,對大家的。

    教學。

    需求了解掌握不夠全面深入。表現在工作上,只能按照培訓大綱和課本進行授課,在思維理念上還有短板。

    (四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面:工作中還缺少“較真碰硬”的精神,遇到問題隨大流的現象、當老好人的思想依然存在。

    面對全災種、大應急,現有知識水平上已經不能適應新的形勢任務需要,必須不斷提升。

    (六)落實黨的建設主體責任方面:一是黨建知識掌握不扎實、對各項工作不熟悉;

    二是沒有給支部書記提出有效建議,助手作用發揮不明顯;

    三是黨員意識有所弱化,表率作用、創先爭優精神有待加強。

    (七)檢查自身存在的虛報浮夸、不說實情,弄虛作假、欺上瞞下,粉飾太平、掩蓋矛盾等方面的問題:有時候對一些工作有應付了事的思想,沒有把工作都盡最大去努力做好。對面問題,有時有產生多一事不如少一事,事不關己高高掛起的思想。

    二、產生問題的原因分析。

    一是理論學習不夠扎實。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究,更沒有做到結合實際入腦入心。工作忙了、事情多了,理論學習的主動性卻慢慢放松了。

    二是自我要求不夠嚴格。在一定程度放松了紀律的約束。工作作風不夠深入,工作抓細、抓實的實干精神還不夠強。沒有經常用發展的眼光來檢視和改造自己,自我教育、自我批評、自我反省做的不夠。在工作上手后,不再追求創新和改變,而是按部就班地完成工作。

    三是擔當精神不夠到位。有時有干的多錯的多不如少干點的錯誤觀念。遇到復雜疑難問題,沒有勇敢承擔、盡全力去解決。則隨著年齡的增長,鋒利的東西漸漸少了,擔當精神弱化了,人情世故多了,產生了遇事隨大流的思想。對新形勢下如何加強和改進教學工作思考不夠、創新不多,針對教學中存在的一些問題不能很好的自我反思,敢闖敢試的銳氣有所弱化。

    三、

    今后努力方向和整改措施。

    一是進一步加強勤學善思。繼續加強政治理論學習,提高個人修養。進一步端正學風,做到知行合一,不斷提升履職盡責的能力和水平。加強應急救援相關知識的學習,爭取并珍惜實踐機會,為教學授課打牢基礎。端正教育思想,提高教學技能,真正做到教好書育好人。

    二是進一步轉變工作作風。深入調查研究,掌握教學第一手資料,不斷總結經驗。多向身邊的優秀同志學習,切實增強責任意識,進取意識。認真聽取各方面的批評意見和建議,不斷糾正自己的錯誤缺點。樹立本領恐慌的意識,對標國家隊、主力軍,在學思踐悟中,更新觀念、提升能力。

    三是進一步創新工作方法。突破思想束縛,努力把解放思想體現在具體的工作中。及時與領導和同事們溝通探討,為基地教學事業的發展出謀劃策,為提高自己教學水平創造更多的機會。

    以上是我的查擺剖析,不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

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