村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）

匯報材料還需要具備可讀性和可操作性，即讀者能夠輕松理解其中的內容，并根據匯報內容做出相應的決策或行動。以下是小編為大家收集的匯報材料范文，供大家參考和借鑒。

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇一

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇二

7月21日周日上午，毛祚財董事長、傅木森總經理和黃強總工帶隊對我司在建市政項目開展周末例行檢查工作。

現場重點檢查了重要景觀線路提升工程晉安包一標段、省歷史博物館周邊整治等項目施工進展，協調解決存在問題，并布置下一步工作計劃，確保工程按時完成。

周日下午，傅木森總經理陪同市國資委曾國俊主任檢查琴亭河、茶園河等河道環保督查迎檢各項工作落實情況。

黃強總工帶隊檢查站東路延伸段及重要景觀線路提升晉安第二標段，協調項目重難點相關問題，確保項目順利推進。

7月20日，毛祚財董事長、傅木森總經理帶隊檢查新店水系，抓項目、促落實。

同日，趙仕橋副總帶隊檢查康橋中心、岳峰中學、鶴林片區海綿改造等房建項目。尤其是針對鶴林片區海綿改造項目迎接部里檢查的準備情況，布置工作計劃，進一步完善迎檢預案，落實迎檢準備工作。

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇三

根據教育廳要求，我校派出8人前往___考區進行高考巡視，現以圓滿完成任務，如下：

一、組織到位。

按教育廳要求，我校黨委書記親自批示，從紀委辦、監察處、組織部、宣傳部等部門選調了現實表現好，工作認真，責任心強，堅持原則，嚴守紀律，熟悉高考的政策的8名同志組成了以__處處長___為組長的巡視組，并要求每位同志端正態度，切實履行巡視員職責。

二、準備到位。

一是積極參加教育廳6月5日組織的培訓會議，認真聽取了___副廳長的講話和___主任的工作部署。二是6月6日巡視組成員又用了兩個小時的時間認真學習了《20__年吉林省普通高校招生全國統一考試工作手冊》和《20__年__縣普通高考考試實施工作程序》等有關資料。在學習過程中，巡視組組長___同志又對6月5日培訓會議的主要的精神進行了重點強調，并針對___考區考點的具體情況將八人分成四個小組，每個組負責一個考點，明確高考無小事，細節決定成敗，要求每個小組要恪盡職守，扎實工作，共同努力，確保巡視任務的圓滿完成。

三、巡視到位。

巡視組首先對___考區4個考點的考前準備情況進行了巡視，各考點的布置干凈整潔，門前設有考場安排、主考室、醫務室、考務辦等平面分布圖，并張貼了《考生守則》、《考試違紀處理辦法》等，各考場桌椅擺放整齊，多余教室、辦公室均貼有封條。各考點的違紀考生休息室、廁所均安放了手機信號屏蔽器。但也發現一些問題，如：__中考點保密室設在一樓等。巡視組就這些問題都提出了整改建議，當地考辦十分重視，立即進行了整改;其次是加強了考試過程中的巡視，重點檢查了考試工作的實施程序及《監考守則》的執行情況;試卷的安全、保密、保管工作;試卷保密室建設;保密、保管人員值班守衛情況;試卷的領取、拆封、分發，答卷的整理、裝訂、密封和考場紀律情況，未發現作弊事件。

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇四

尊敬的上級公司巡視組領導：

20**年以來，在上級黨委的正確領導下，公司黨委全面貫徹落實各項工作部署，團結帶領全體干部員工，積極進取，奮力拼搏，為完成公司各項任務目標提供了堅強的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報工作。

一、公司基本情況。

公司成立于**年，部門設置、員工隊伍情況。黨委組織機構設置、黨員情況。

二、主要工作開展情況。

近兩年來，公司黨委不斷加強組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、企業文化建設，深入開展思想政治工作，發揮工團組織活力，營造和諧共進氛圍，促進了公司的生產經營和改革發展。

(一)不斷加強組織建設，提升了黨組織的凝聚力與戰斗力一是不斷完善組織建設。結合公司業務發展、機構改革和黨員分布情況，把黨支部調整為**個，對各支部成員優化**人次，進一步增強了黨支部的戰斗力。

二是認真開展黨建工作。堅持黨支部“三會一課”制度，開展政治理論、經營知識學習，黨員教育管理有效加強。開展黨員示范崗、機關黨員服務月等創先爭優活動，有效促進了經營管理工作。

三是按要求做好黨員培養與發展工作。20**年以來新發展黨員**人，進一步優化黨員隊伍結構，按照“雙向培養”的原則，新發展黨員中業務骨干、一線員工比例大幅提高，其中一線員工比例提高至**%。

(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進了作風建設。

根據上級公司黨委統一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了學習教育聽取意見、查擺問題開展批評兩個階段的工作。先后組織召開黨委中心組學習、黨校專家講座、黨員自學等活動**次，征求員工意見**條，匯總梳理出“四風”問題**項。所有這些問題都一一制定了整改措施，有的已經整改，有的正在整改中。通過教育實踐活動，找到了公司及公司黨員領導干部在“四風”方面存在的明顯問題，提高了思想認識，加強了作風建設。

(三)不斷加強領導班子建設，為公司改革發展提供了堅強保障。

一是強化理論學習，提高班子的思想政治素質。堅持理論聯系實際，制定學習計劃，組織領導班子參加黨委中心組學習，通過閱讀理論著作、觀看專家講座、撰寫心得體會等形式，努力增強學習效果。開展讀書活動，公司黨委為班子成員購買書籍**套**多冊，增強了班子成員的理論水平。兩年來，班子成員先后撰寫論文**篇，其中**篇獲得企業管理優秀論文獎。

二是加強制度建設，認真貫徹執行民主集中制。公司黨委堅持用制度管班子，完善班子議事規則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進評選等事項，并嚴格執行公示制度，實行陽光操作，做到公開公正。

三是強化監督保障，不斷完善民主監督機制。公司組織召開領導班子民主生活會**次，積極主動征求群眾意見，開展批評與自我批評，并落實問題整改措施。堅持領導干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評議，切實改進和完善了的領導方式。

(四)持續推進干部員工隊伍建設，提升了全員綜合素質一是進一步完善干部選拔任用和管理機制。堅持公開、平等、擇優的原則，大力推行公開選拔和競爭上崗;深化機構改革，開辟了機關與基層的交流渠道。兩年來，選拔調整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結構更加優化。強化干部管理考核，根據業績、履職及作風三個方面，對管理人員形成了月考核、年考評的評價體系，更好的發揮了約束和激勵作用。

二是加強人才隊伍儲備建設。加強后備人員隊伍培育，儲備后備人員**人;開展導師帶徒獎勵活動，明確老員工傳幫帶崗位職責，累計培養人員**名，**名員工被聘為上級公司培訓師。

三是加強員工教育培訓工作。開展全員培訓，建立培訓管理體系建設，開展專業技能、信息技術、文明禮儀等各類培訓**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質。

(五)進一步深化黨風廉政建設，為公司發展營造了良好環境。

一是加強廉潔從業教育，完善懲防體系建設。兩年來集中開展黨風廉政學習**次，制定了《公司懲防體系建設責任分解表》，組織領導班子、機關各部室和基層負責人簽訂兩書**份。按照上級紀委要求，開展會員卡清退活動，**名紀檢監察干部做出零持有承諾和報告。

二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業穩定和員工反映突出的違規違紀問題，受理員工信訪舉報**件，處理相關責任人員**名，辦結率100%，切實做到了信訪舉報事事有回音，件件有著落。

(六)不斷加強思想政治工作，發揮了激勵導向作用。

一是把思想政治工作融入中心。每年堅持開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育，采取集中宣講與下基層宣講相結合的方式，與員工面對面交流。結合公司建設實際，組織各黨支部開展“我能為公司建設做什么”大討論，使廣大干部員工進一步認清了形勢、明確了任務、落實了責任。

二是抓好有針對性地思想政治工作。面對員工企業文化知識薄弱、公司體制機制改革等情況，先后開了優秀傳統文化教育、人事政策問答、黨政領導逐級談心等活動，進一步增強員工企業歸屬感、認同感，提高員工思想認識，確保了公司改革發展順利進行。

三是增強思想政治工作影響力。通過先進典型學習，堅持正面引導，發揮正面榜樣作用。20**年以來，舉辦先進事跡演講、學習勞動模范等活動**次，組織員工觀看《世紀雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。

(七)不斷提升工團組織活力，推動了公司和諧發展。

一是關注員工權益。進一步強化民主管理，選舉產生勞動爭議協商調解委員會，關心員工訴求;制定了《民主議事規則》，維護員工利益。加強“職工之家”建設工作，20**年以來累計投入資金**萬元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂器材等設備設施，營造了良好的工作環境。

二是關注員工身心健康。積極組織一線員工體檢，保障員工健康;堅持節前走訪慰問，幫扶困難員工**人次，發放慰問金**元;開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，發放保暖手套、防暑用品等，員工滿意度進一步提高。

三是關注員工成長成才。以“素質提升”為目標，舉辦了青年職業技能比賽、服務明星評選、才藝展示等活動，提升了員工綜合素質;廣泛深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號品牌活動，有效激發了團員青年的創先爭優熱情。兩年來，新增市級青年文明號**座，省市級青年文明號總數達到**座，**名員工被評為市級青年崗位能手。

三、存在的問題和不足。

兩年來公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發展，取得了一些成績。同時，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務工作者對黨務工作思路不清，缺乏自主性、自覺性和責任意識，工作效果不好。二是基層黨務工作在滿足員工需求、抓好思想武裝、穩定和引領員工發展方面的優勢作用沒有得到充分發揮。三是學習制度、黨風建設抓得還不夠牢、不夠實，黨委中心組、黨支部三會一課以及黨員教育、監督、管理等工作任重而道遠。四是先進典型選樹工作在各個層面還沒有做到遍地開花，先進典型的示范作用、引領作用還需進一步提升。上述這些問題，需要我們在今后的工作中認真加以改進。

各位領導，面對當前全面深化改革，轉型升級發展的形勢，今后，我們將在上級公司黨委的領導下，進一步統一思想、搶抓機遇、不懈努力，以奮發有為的狀態、求真務實的作風和改革創新的精神，堅持圍繞中心，服務大局，為公司發展多做貢獻。

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇五

2月27日，鹽城市專題部署召開了安全生產督導巡查工作會議，我市高度重視，突出工作重點，強化責任落實，細化措施制定，抓牢抓實安全生產工作。現將我市關于安全生產專項督導巡查會議落實情況匯報如下：

一、領導高度重視，全面貫徹部署。

2月27日下午，我市組織18個鎮區、37個重點部門認真收聽收看鹽城市安全生產專項整治督導巡查工作動員部署電視電話會議。在會后續會上，我市市委常委、常務副市長馬正華指出，要充分重視市級督導巡查對我市安全生產專項整治行動的督促推動作用，緊緊盯住杜絕重特大生產安全事故、遏制較大事故、壓降一般事故的工作目標，緊扣工作實際，結合我市工作部署，緊跟形勢任務，持續鞏固“一年小灶”成效，統籌推進“三年大灶”專項整治各項重點工作。會后，馬正華市長對《東臺市安全生產督導工作方案》進行審核把關，定方向、明目標、抓實干。

二、突出“兩會”時段，迅速開展督查。

2月27日會后，我市領導對當前安全生產形勢進行研判，分析指出，當前既是復工復產的事故易發期，又是“兩會”等政治敏感時期，要實而又實、細而又細的抓好安全生產工作，堅決維護社會安全穩定大局。隨即，市安委辦抽調安全專家，對重點鎮區開展安全生產明查暗訪，同時邀請記者全程記錄，首批已督查3個鎮區，暗訪12家企業，查出115條問題隱患，目前正在梳理分析，進一步形成暗訪通報文件和警示教育視頻。同時，我市專門從安全生產重點部門抽調精兵強將，形成“兩會”期間綜合執法檢查組和聯合督導檢查組，分別對企業、鎮區開展督查檢查，對發現的安全生產非法違法行為絕不手軟，堅決打擊到底，確保人民生命財產安全。

三、強化同頻共振，細化方案落實。

根據鹽城羊維達市長在全市安全生產專項整治督導巡查工作動員部署會上的講話精神，我市結合實際，制定了《東臺市安全生產督導工作方案》，注重做好與鹽城督導巡查工作的銜接，確保步調一致、同頻共振、高效聯動。參照上級模式，今年督導巡查工作由組長負責制調整為牽頭單位負責制，明確督導巡查組的數量（16個）和各組牽頭單位的工作任務。每組4人，均由各組成員單位委派優秀干部組成，大部分組長和組員都參加過去年的督導巡查工作，有利于迅速進入工作狀態。

下一步，我市安委辦將加大督查力度，按月對市各督導組的日常工作進行總結歸納，對檢查出的問題隱患進行分類統計，編制工作簡報呈報市安委會主任和各位副主任審閱。持續整改落實國務院反饋的問題隱患和重點關注的事項，推動整改落實各級督導巡查等反饋的問題隱患，確保反饋問題隱患“見底清零”，切實推動督導工作取得實效，確保安全生產形勢可控并持續穩定向好。

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇六

7月13日上午，毛祚財董事長帶隊檢查晉東水系項目環保督察迎檢及清盤掃尾工作情況，清控人居、省二建及監理單位浙江同舟參加巡查。

毛董重點檢查了磨洋河、新厝河、徜徉河、陳厝河、義井溪等河道，并在現場就兩個項目包建設情況進行部署：

三是資金保障，要求項目公司及施工單位落實應急資金，確保清盤掃尾階段資金充足，以加快進度推進，確保環保督查、清盤掃尾及驗收等各項目標。

同日，傅木森總經理主持召開上半年工作會議，總結上半年完成情況，強調下半年重點工作，夯實投資額和進度計劃，要求加壓奮進，力爭全面完成市委市政府下達的目標任務。

7月14日上午，毛祚財董事長、傅木森總經理在參加市政府會議后前往鶴林片區檢查片區建設情況，現場協調鶴林路給水管道建設、縱三路排水管道疏通修復問題，督促竹嶼路鄧拓故居加強防護、加快遷建，要求加快片區路網及管網建設，并加快移交。趙仕橋副總、李偉方副總、總工辦、市政部及下屬企業榕圣市政公司參加巡查。

同日，黃強總工帶隊檢查福馬路綠化1標、福馬2標、福馬3標、景湖佳園及站東互通項目現場，推進施工進展，強調現場質量安全，組織施工、設計單位溝通討論現階段需協調的問題，并針對環保督察內容，嚴格要求項目部逐一落實。

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇七

全市安全生產專項整治督導巡查工作動員部署會議召開后，我縣在3月1日立即召開縣委常委會，專題傳達學習市督導巡查工作部署會議和羊市長講話精神，并從突出抓好重點行業領域重點問題、強化督導巡查各項工作落細落實、迅速全面進入應急緊急狀態三方面提出了我縣的貫徹落實打算。

二、全面部署落實。

3月2日下午，我縣又專題召開全國“兩會”安全防范暨安全生產專項整治督導巡查工作動員部署會，會上縣安委辦主任、應急局局長張昊對工作進行部署，縣委常委、常務副縣長凌曉東對全縣當前安全生產面臨的形勢作了分析研判，并強調了思想之弦一刻不能松、“兩會”安全一刻不能懈怠、安全督導巡查一刻不能輕視和守土有責一刻不能釋懷四方面要求。

三、強化督查檢查。

為做好我縣安全生產專項整治督導巡查工作，結合縣情實際，縣級成立了17個督導巡查組，制定印發《關于印發射陽縣安全生產督導巡查工作方案的通知》、《關于做好全國“兩會”期間安全生產保障的工作方案的通知》兩份文件。同時，根據市、縣督導巡查工作重點，安委辦還專門編印了《縣級安全生產督導巡查工作手冊》發放至各督導巡查組，同時，要求縣17個督導巡查組結合市一季度督導工作重點和全國“兩會”期間安全防范工作立即進駐鎮區開展督導。

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇八

受山西省教育廳委托，經山西師大外國語學院組織召開校務會議討論決定，20__年6月4日我與______被派往運城市__縣考區巡視該縣全國普通高校招生統一考試工作。我們對該考區的各項考試工作進行了全面檢查，對考試情況進行了全程監督，并于20__年6月8日圓滿完成任務。現將該考區的巡視情況報告如下：

一、高度重視，組織領導有力。

考前，__縣招委及時召開會議，周密部署，協調相關成員單位做好服務保障工作。縣委書記___、縣人大主任___考試期間親自到考點巡視檢查，縣委副書記、縣長___考前到考點檢查食品衛生安全、監控并親切勉勵考生，縣人大副主任___、縣招委主任、副縣長___、政協副主席___也全程參與考試過程的監督檢查。__考區主任、縣招委副主任、教育局局長__帶領的高考組織機構，下設的辦公室、考務組、保密組、宣傳組、后勤接待組等工作人員盡心盡力，盡職盡責，大家齊心協力保證了考試的順利進行。

二、工作有序，考試安全順利。

__考區規章制度健全，工作規范，沒有發生試題失密、泄密、丟失等情況。試題存放期間，嚴格按照國家保密規定布置保密室，實行24小時值班制度，值班人員認真履行交接班手續，并有詳細值班登記，保證了試題的存放安全。考區對高考試卷的領運、保密、保管、分發、回收等工作都作了周密的安排，三個考點均指定專人負責試題運送，所有試題在正式開始考試之前全部完好無損，確保了試題從保密室到考場的安全。各相關部門密切配合，公安、保密、衛生防疫、藥監等部門共同為高考保駕護航，力保考試萬無一失。

三、嚴謹細致，考場布置規范。

結合今年參考學生實際，__中學考點、__二中考點和實驗中學考點在考前認真布置了考場，在顯著位置張貼了考生注意事項、考場紀律、考場安排等宣傳材料，保證全體考生可以方便了解，順利找到考場等。全部考場嚴格執行標準化、規范化管理。考場指示清楚，考場門貼和考生桌貼清晰明確，多余教室、辦公室均貼有封條。三個考點以人為本，在考點顯著位置張貼了“沉著思考冷靜答卷”、“祝各位考生取得好成績”等貼心的宣傳語。各考點的布置干凈整潔，門前設有考場安排，考務組等平面分布圖，各考點拉有警戒線并有數名縣公安交警執勤確保考點安全。各考場桌椅擺放整齊、布置規范。

四、加大巡視力度，確保萬無一失。

通過對__考區保密室和3個考點的考前準備情況巡視，巡視組就一些細節問題提出了整改建議，__考區辦公室十分重視，立即進行了整改。我們加強了考試過程中的巡視，每場考試開始半小時后，我們逐個考點巡視，重點檢查了考試工作的實施程序及《監考守則》的執行情況;試卷的安全、保密、保管工作;試卷保密室建設;保密、保管人員值班守衛情況;試卷的領取、拆封、分發，答卷的整理、裝訂、密封和考場紀律情況，未發現作弊事件。

五、加大投入力度，嚴防作弊。

為確保高考保密安全工作萬無一失，__縣今年按照上級要求，投資100余萬元重新完善了監控保密設備，做到了國家、省、市、縣和考點五級聯網。監控畫面清晰流暢、切換迅速，無監控死角。還給每個考場配備了金屬探測儀，利用多種高科技手段嚴防作弊現象出現。

從巡視情況來看，20__年__考區領導高度重視，準備充分，組織嚴密，整個考試過程嚴格遵照國家有關規定，考務工作人員盡職盡責，考試安全有序，圓滿完成了任務。

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇九

根據省局《中國共產黨吉林省水文水資源局委員會關于召開《中國共產黨巡視組巡視《回顧》問題整改落實》主題民主生活會的通知》的要求，結合自己的學習實際情況，檢查自己存在的問題和根源，通過學習、反省和對照檢查，進一步明確了今后實行整改、開展工作的中心和目標。現將此次個人比較檢查情況報告如下。

1、在四個意識不強、黨領導弱化方面。

理論學習的重要性認識不足，有一定的惰性，積極學習的積極性需要進一步加強的思想認識和工作方法有一定的片面性，工作的艱巨性、復雜性和長期思想準備不足，進取意識淡化，爭取意識不強的開拓進取精神不強，滿足維持現狀。由于學習不足，認識不深，視野不寬，對工作中出現的新情況、新題研究不足，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。

2、在黨的觀念弱化、黨建缺失方面。

對黨建知識的掌握不夠全面，對黨建工作的重要性認識不夠，熱情不高。業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務的思想，經常以工作忙為借口忽視政治理論學習，自學不好，認真批評和自我批評不足，流于形式，認為做好業務工作一切順利。

3、管理黨不嚴格，全面嚴格管理黨不力。

思想認識還沒有完全到達，自己的身份意識不強。黨治黨和黨風廉政建設是主要領導責任，班成員認為只要業務就行，不要把自己放在嚴格的黨大局上，業務工作和黨風廉政建設不能很好地結合起來。

1、思想意識上松懈，政治理論學習重視程度不足，黨性修養放松。

隨著年齡的增長，工作經驗的豐富，潛意識中有吃老本的思想，不由自主地放松了政治理論的學習，憑借現有的知識和工作經驗，做好自己的工作應該沒有問題，不由自主地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，把工作當作硬任務，把學習當作軟任務。

2.創新意識不足。

在工作中可以積極尋求創新，但思想還沒有解放，思想還沒有擴大，有時習慣于舊的方法和舊的方法，有些工作守舊方法，觀念落后，開拓創新力量不足，方法不足。

3.自律標準下降了。

過去，我總覺得我整體做得很好，滿足于比上不足和比下不足。自律標準還不夠高，在修身自律、樹立榜樣、干事創業、人事等方面有很大差距。

一是加強理論學習。強調學習要點:認真學習四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。

二是確立世界視角和全球觀念。在工作中積極探索吸收先進值理念、體質機制、發展模式和工作經驗，合理應用于日常工作。

三是提高黨性修養，堅定宗旨意識。學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章。重視黨的事業，不論個人利益的個人得失，從維護班團結，推進事業發展的大局規劃和開展工作。堅持身體力量，追求現實，言行一致的工作風格，踏實，埋頭工作。

四是進一步釋放思想，在創新上下功夫。堅定樹立奮發、創造一流觀念、大膽創新、扎實工作、認真工作。

簡而言之，在未來的工作中，我將牢牢樹立世界視角和全球觀念，發揚創新精神和現實工作風格，認真做好整改工作，成為黨員領導干部。請大家監督一下!

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇十

尊敬的各位領導：大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標項目經理部對中國中鐵第三督導巡視組各位領導蒞臨商合杭項目督導檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項目情況匯報如下：

一、基本概況。

（一）工程概況。

本標段為shzq-16標段，工程起點里程dk584+831.89，終點里程為dk628+815.78，全長43.984km。

16、17、18標。

本標段工程總造價約為29.89億元，計劃開工日期2015年11月18日，計劃竣工日期2020年10月30日，計劃總工期為60個月。

（二）組織機構及任務劃分。

項目經理部設6部1室進行施工管理，分別是工程管理部、安質環保部、物資設備部、財務會計部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗室。

一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長度11.5公里，負責標段起點至水陽江特大橋331#墩下部結構、特殊孔跨（含12聯連續梁）、無砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長度19.4公里，負責水陽江特大橋332#墩至天子門特大橋杭州臺范圍內的橋梁下部結構、特殊孔跨（含2聯連續梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。

三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長度12.9公里，負責天子門特大橋杭州臺至標段終點范圍內的橋梁下部結構、特殊孔跨（含3聯連續梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負責本標段內的2個梁場建設、888孔箱梁預制以及shzq-17標238孔箱梁的預制。

鋪架分部（鋪架分公司）負責本標段內鋪軌基地建設、888孔箱梁架設和shzq-17標238孔箱梁架設，本標段、shzq-17標、shzq-18標鋪軌施工，湖州站場改建（軌道部分）。

（三）施工進展情況。

1、大臨建設拌合站：我標段混凝土集中拌合站共計3處，三個線下分部施工范圍內各設置一處。其中一分部拌合站建設完成并通過驗收；二分部拌合站已經建設完成，正在申請驗收，計劃3月20日完成驗收；三分部拌合站已經建設完成并通過驗收。鋼筋加工場：

我標段鋼筋加工場共計4處，其中一分部鋼筋加工廠建設完成并通過驗收；二分部兩個加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續，3#加工廠場地硬化完畢，廠棚正在建設，設備已經進場等待安裝；三分部加工廠建設完成并通過驗收。施工便道：

我標段垂直引入便道（含改擴建）共計26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預制場我標段共有兩處箱梁預制場，分別為宣城制梁場、廣德西制梁場。宣城梁廠設在線路里程dk600+400左側，占地約153畝，目前正在進行砍樹及場地平整施工。廣德西梁廠設在線路里程dk625+280左側，占地約110畝，目前砍樹已經完成，正在進行清表、平整場地。

2、征地拆遷。

我標段臨時用地共計721畝，目前已完成599畝。永久用地共計2251畝，目前已完成征地843畝。

3、主體工程。

截止目前我標段主體工程完成水陽江特大橋鉆孔樁試樁12根。

二、安全質量工期管理情況。

（一）安全管理。

建立健全安全生產責任制和安全生產保障體系,配齊安全管理人員,明確每個安全管理人員的職責。同時，加強安全教育培訓，提高全員安全意識，配備群安員、青安崗等進行監督管理。項目經理部先后組織組織了進場人員的安全培訓；涉及既有線施工的一分部、鋪架分部管理人員、現場技術員、安全員、防護員、領工員、架子隊長等到上海局蕪湖培訓中心進行了既有線施工安全、技術培訓。

項目經理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質量責任書》，繳納了風險抵押金。對重大危險源進行了辨識分析，結合風險等級進行分級管控，制定了相應的管控措施和應急預案，及時公布、嚴格盯控。制定了以項目經理組織的月度安全質量綜合大檢查，以副經理（安全總監）、安質部長帶隊的周安全質量巡查和各分部的日常檢查等三級檢查制度，嚴格實施過程監控。采用下發整改通知單、紅黃白牌處罰單、會議通報、向參建公司發函等方式，督促分部進行現場存在問題的整改落實，確保施工現場安全可控，生產有序。

（二）質量管理。

1.建立健全質量管理制度，掛牌管理，樣板引路。

項目經理部配合業主，采取走出去、請進來的方式，對參加分部的管理人員、作業人員進行業務強化培訓。先后組織各分部去其他兄弟單位進行現場觀摩學習。編制下發了《施工掛牌制度》《首件工程驗收制度》，明確了分級評估管理權限、首件制工程選定、評估程序、工程實施、評估內容。項目部正在統一編制各分部工程的應知應會，并計劃對現場生產人員集中組織培訓考試；對所有分部工程的內業資料進行分階段檢查，并結合施工過程記錄、檢驗批填寫等，制作填寫樣表培訓，明確填寫方法和注意事項，保證每個分部工程大規模實施前均有內外業示范樣板。

針對工程實際情況，加強方案審批，重點審核圖紙、標準是否正確，工藝是否先進，保證措施是否可行。施工過程中開展靈活多樣的質量培訓、檢查活動，強化全員質量終身負責制意識。

（三）工期管理。

項目經理部根據建設單位指導性施組要求，優化施工組織設計，及時動態調整優化工期計劃，調整資源配置。每月發布生產計劃，對上月完成進行總結，下達下月生產計劃，明確所需采取的措施。

三、精細化管理情況。

（一）加強宣貫，積極推進。

根據股份公司、集團公司精細化管理辦法及相關文件，結合商合杭標準化管理要求，項目經理部從抓全員宣傳培訓、提高認識入手，充分發揮黨政合力優勢，以加強宣貫培訓為突破口，全面推進精細化管理。

1.加強宣貫培訓，健全規章制度。

在精細化管理的推進上，以“標準化、集約化、規范化、信息化”四化建設為抓手，切實落實精細化各項要求。以“管理制度標準化、人員配置標準化、現場管理標準化、過程控制標準化”和管理行為規范化為基礎；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購，設備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術，物資價格信息實時收集、更新，拌合、試驗、測量數據實時上傳，資金網上結算等信息化技術，變前臺管理為后臺管控，實現項目精細化管理。

（二）精心策劃，全面深入。

二、三項料物資供應商準入，利用“中鐵六局物資商城”進行物資采購。同時，加強現場物資管理，及時檢查各分部進行月度消耗盤點、成本分析，對檢查發現的問題督促及時整改。

4.加強設備管理，安全效益并重。

商合杭專資金在業主及銀行監管限制情況下，不允許資金集中。為此，項目經理部正在主動與京福公司、銀行協調，力爭實現資金集中并使降造費及代扣代繳資金及時足額上繳集團公司。在撥付款項前，充分考慮各參建單位當月生產計劃及上月生產計劃完成情況，及時報集團公司審批后進行撥付。農民工工資及時發放到個人工資卡上，嚴禁拖欠農民工工資現象發生。按照集團公司精細化要求組織各參建單位進行月度分析，形成經濟活動分析報告。

四、作業層隊伍建設。

通過學習股份公司《關于加強作業層隊伍建設的指導意見》和集團公司構建施工勞務企業、專業化分公司“兩大剛性平臺”的要求，項目部重點從隊伍準入，公開、公平、公正進行招標選擇，合同簽定，單價執行，工資實名發放等方面進行控制。確保“受我所控，合作共贏”的緊密型管控能力，現場帶班人員、特殊工種人員要滿足“為我所用，市場選擇”。

五、黨風廉政建設。

項目部深入貫徹股份公司、集團公司黨風廉政建設精神，組織黨員領導干部學習中央及上級有關文件精神，在生產周例會上進行強調，實際工作中重大事項黨政會簽集體討論，領導干部以身作則，有力推動了項目部黨風廉政建設工作。

六、項目文化建設。

項目部認真貫徹集團公司《關于進一步加強企業文化建設的實施意見》，關心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環境和伙食品種，開展集體體育鍛煉活動，鼓勵大家學習文化知識和資格考試，宣傳集團公司文化理念，凝聚全體職工，使項目部形成團結一致，積極向上，奮勇爭先的良好風氣。

七、下一步工作安排。

1、根據工程進展需求繼續增加人員配備，保證標準化配置。

2、加強征地拆遷工作力度，配足資源，爭取在3月底前征地拆遷工作迅速推進，多拿地，多進地，提供更多的施工作業面。

3、計劃3月份開工點8處，分別是水陽江特大橋0#-12#墩、水陽江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿足主體工程大面積開工條件。

4、根據中國中鐵督導巡視組領導檢查提出的要求，繼續加強各項工作，推進工作進展，并在施工過程中嚴格按照標準化進行管理、作業。再次感謝中國中鐵督導巡視組領導蒞臨檢查、指導工作，我項目部全體參建人員將不辱使命、積極進取，統一思想，繼續深入的推進標準化管理，嚴把安全、質量關，有序可控的完成施工任務。

中鐵六局商合杭站前十六標項目經理部2016年3月14日。

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇十一

——深入開展學習實踐科學發展觀活動匯報材料。

尊敬的各位領導：

洪洞供電支公司是國家電網公司系統的基層供電企業，公司固定資產3.2億元。下設6個股室、兩個中心，現有員工184人，年售電量5億千瓦時，是山西省一流供電企業，連續10年保持省級文明單位，連續五年保持全縣行風評議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。

按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發展、轉型發展、和諧發展”的要求，結合公司實際加強安全管理，服務地方政府、服務電力客戶的具體內容，精心謀劃、注重實效，認真開展了學習實踐科學發展觀活動。學習實踐活動一開始我們就清醒地認識到，科學發展觀是一項理論成果，需要長期堅持指導工作，更需要在學習實踐中落實到具體各項工作中。科學發展觀的核心是以人為本，作為國家電網公司的基層供電企業，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動公司發展的動力，把服務黨和國家工作大局、服務地方政府、服務電力客戶作為各項工作的核心，切實履行企業責任，在服務中實現企業發展。

下面我分三部分對洪洞供電支公司開展學習實踐活動情況簡單匯報。

道路建設等工程。而且服務于“家電下鄉”活動，先后投資110余萬元為其他農村地區新建、增容配電變壓器163臺，合計4350kva，解決了12個鄉鎮的86個村的供電卡脖子問題；對趙城王開村、萬安左家溝實施配網臺區改造，提高了供電質量，促進了農村經濟發展。三是整改落實做的主要工作。學習實踐活動要取得實效，解決突出問題是重點，完善體制機制是關鍵。在學習實踐活動中我們堅持邊學邊改的工作方法。圍繞分析檢查報告提出的各項問題，制定了17項整改措施，責任到人，限期完成。

（一）牢筑基礎，服務全縣安全發展。我們圍繞“安全生產零違章”的管理主線，加強企業安全生產管理，推行現場規范化作業和現場安全措施控制卡，開展供電企業安全隱患排查專項整治活動。實現了連續安全生產天無事故；對煤炭、化工等高危客戶配合政府加強安全用電管理，對非法企業斷電銷戶；積極協調施工單位完成了煤礦雙電源建設工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當地群眾人身安全和供電企業電力設備安全運行的隱患。

（二）搶抓機遇，促進縣域經濟轉型發展。經濟要發展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉型發展的目標，我們結合公司系統拉動內需加大電網投資的契機，積極與政府溝通，提早介入全縣發展規劃，為全縣轉型發展提供堅強的電力供應。今年為促進縣城擴張的需求已對110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預計8月開始動工建設，趙城工業園區配套220kv變電站已經上報計劃。（三）牢記服務宗旨，致力全縣和諧發展。為實現全縣的和諧發展，我們開展了“當好電保姆、服務千萬家”活動，公司實行24小時值班服務，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務，我們改進管理機制，新成立了客戶服務中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊”開展特色服務，為孤寡傷殘老人提供上門服務。

為解決客戶繳費后復電時間長的問題，我們與北京曉程公司聯合研發了計量信息綜合采集系統，將原來復電平均時間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。

大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業技術人員成立服務隊現場堅守。在服務城市道路改造等重點工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務，廣大員工犧牲節假日，忠誠企業無私奉獻，著力為客戶解決實際問題。

知識，免費為廣大農戶安裝家用電器等特色服務，受到了社會群眾的普遍好評，為全縣的和諧發展做出了貢獻。

總結開展學習實踐科學發展觀活動以來的工作，我們把學習實踐活動融入到各項具體工作中，初步實現了黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的目標，在服務中促進了公司的科學發展。今后，我們將按照洪洞縣委的統一部署，及時對活動開展以來的各項工作系統總結，對好的做法形成制度，長期堅持，并且扎扎實實做好群眾滿意度測評工作，善于發現問題，不斷完善機制，務求使學習實踐活動長期取得新進展、新成效。

尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。

大家好！

首先我代表局黨組和局系統全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視，充分體現了市委、市政府對環境保護工作的高度重視，體現了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：一、基本情況。

（一）機構編制沿革。

（二）管理體制。

3.雙重管理。四個區、縣（市）設環保局，雙重領導，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效。

二、近三年來主要工作情況。

近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。

題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環境污染整治和生態市建設作為實施?環境立市?戰略、推進生態文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態建設和環境保護力度，取得了明顯成效。

（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平。

1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發展觀有關理論。根據形勢發展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性。

尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：

今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，按照巡視組的要求，結合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。

一、建水基本縣情及經濟社會發展概況。

（一）基本縣情。

建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總人口53萬，轄8鎮6鄉、142個村委會、11個社區，農業人口42.7萬，占總人口的83.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數民族，少數民族人口占總人口的38.7%。

經濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉”,被列為國家級農業綜合開發縣，全國無公害蔬菜生產示范基地縣，全國生豬出欄、外調大縣，全國糧食生產先進單位。境內分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風景名勝區”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮被評為“云南十大名鎮”之一。

（二）經濟社會發展情況。

比2007年增長24.8%；第三產業22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業總收入實現6.67億元，比2007年增長53.0%。實現農民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現縣域生產總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產投資36.24億元，同比增長16.1%。

目建設，為建水實現經濟結構轉型打下了堅實的基礎。為解決好園區水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區基礎設施建設，全長13.16公里、預計總投資3.45億的建水工業大道一期路段已基本完成路基建設，近期就可投入使用；鐵路專線建設已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設。

在抓工業園區建設的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩步推進礦產資源整合工作，加快實施工業結構戰略性調整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產業結構的優化升級。積極抓好節能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業正在進行技術改造，其中5戶企業能源審計報告已通過審核，7戶企業已完成清潔生產審核報告，待上級組織評審驗收。

康等一批規模生豬養殖場陸續建成，預計今年可實現生豬出欄百萬頭目標，生豬生產跨入全國生豬外調大縣行列。農業基礎設施建設進一步夯實，2007年以來，啟動實施了一批“五小水利”工程、病險水庫除險加固工程及異龍湖恢復珠江水系“西水東調”建水段整治工程建設。面對去年入秋以來百年不遇大旱的嚴峻考驗，縣委政府采取各種有效措施，動員全社會力量積極投身抗旱救災攻堅戰。抗旱期間全縣共計投入各級抗旱資金2725萬元，動員社會力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災；利用中央、省、州加大農村水利工程建設的有利時機，大力開展農田水利基礎設施建設。三年來累計投資9406萬元完成了12座小（一）型水庫除險加固，投資1.64億完成了各類水利建設工程5787件；實施了一批農村“通達”、“暢達”工程，累計投資2.09億修建農村道路107條893公里，80%的村委會實現了路面硬化，農村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權制度改革和中低產林改造工作，促進林業產業發展，生態環境得到改善。新農村建設、扶貧開發工程有序推進，家電下鄉、糧食補貼、農機補貼等惠農政策全面落實，農業農村經濟穩步發展。

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇十二

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇十三

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇十四

省委巡視工作匯報材料篇一：尊敬的省巡視組領導匯報材料尊敬的省巡視組領導、市、區人口計生委各位領導:大家好!首先，我代表陸營鎮黨委、政府對省巡視組各位領導到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮位于南陽市城區西南20公里處，是一個典型的城郊型平原農業大鎮，全鎮75平方公里，總人口67422人，轄24個行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來，我鎮的計劃生育政風行風建設工作在市、區人口計生委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針政策，以加強干部隊伍建設，改進工作方式方法，轉變工作作風，提高辦事效率為重點，認真開展政風行風建設工作，經過全鎮計生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來全鎮計生系統的政風行風建設向各位領導作簡要匯報。

一、工作人員履行職責情況方面在這方面，我們要求鎮計生辦工作人員、各村計生管理員及育齡婦女小組長，從以下幾個方面做起：

評為優質服務“窗口”單位。

2、依法行政方面。隨著計劃生育“一法三規兩條例”的相繼出臺，我鎮計生工作在深入貫徹落實各項法律法規的基礎上，進一步規范執法文書，嚴格執法程序，大力推行計劃生育行政執法公示、過錯追究、民主評議制度，維護了計劃生育行政執法的嚴肅性和公正性。

3、在各種報表過程中，我們要求村計生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規范，育齡婦女信息卡登記及時，準確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。

4、準確及時地掌握有關統計信息，對期內出生、結婚、死亡和節育措施等情況，及時準確填表上報并存檔。

5、做好辦證、獎勵扶助、節育措施等情況的張榜公布工作。

6、認真做好計劃生育宣傳工作。全鎮計生干部經常深入群眾，從群眾的生產、生活中入手，做到計生信息早知道，工作早介入，問題早解決，民情早暢通，拓寬計生信息渠道，實現聽民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構建計生工作和諧發展的大格局。

光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：

1、擴展細化政務公開內容。近年來，我們把群眾參與監督人口計生工作作為一項經常性工作來抓。為提高全鎮計生政務公開的透明性，我們統一制作了高質量的村級計劃生育政務公開版面，要求各村按季度公開有關人口計生工作的內容，并由鎮計生辦工作人員不定期到村(轉載自本網，請保留此標記。)監督其公開情況，缺項或漏項沒有填寫的都將記入季度考核當中。村級政務公開內容在原來的基礎上，又制作了全國陽光計生免費咨詢執線電話12356和實名制有獎舉報制度版面。

2、完善公開形式。為達到公開目的，切實把一切政務活動都置于群眾參與和監督之下，鎮、村兩級除利用宣傳欄、板報、發“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓班、召開計生協會會員理事會、會員代表會等形式，通報計生工作情況。同時，鎮計生便民服務中心工作人員實行掛牌上崗服務，便民服務廳里還設立了計生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。

3、注重公開效果。鎮、村還制定并公布了一系列社會服務承諾制度和措施，切實為廣大群眾辦好事、辦實事，同時把計劃生育政務公開與便民服務工作有機地結合起來，體現了全鎮計生工作者熱情服務群眾的工作理念。

三、

開展便民服務情況(一)、領導重視，全面落實領導責任制。

自全區計生系統開展便民服務全程代理服務以來，陸營鎮黨委、政府高度重視，成立由鎮黨委書記華顯文任組長，分管領導和部門負責人為成員的工作領導小組，明確分工，落實責任，并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會議，全面征求對計劃生育便民服務全程代理制的意見和建議。

是女方結婚以后發現自己的身體有些不適，到醫院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫生診斷以后告訴她，因為身體的原因不適于做流產，流產以后有可能終生不育，對她來說本身符合條件，就是牽扯年齡問題。鎮計生辦工作人員受理了這個事件，通過走訪調查后，情況屬實，我們便將她的情況寫成材料逐級上報到區計生委，區計生委對這個情況調查落實之后將她的二胎證審批做了個特批，在xx年年12月份將她的特批告知了鎮計生辦，我們告訴當事人之后，當事人對我們的工作非常滿意，我們也為當事人感到非常高興。

篇二：迎接省委巡視組視察工作匯報材料省委巡視工作匯報材料中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。

一、十六大以來全區經濟社會發展情況十六大以來，我們堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態戰略，發展特色經濟?的工作思路，經濟社會和諧發展并取得明顯成效。

1、經濟總量持續增長。20xx年地區生產總值實現46.1。

億元，比20xx年增長15.6%，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元;財政一般預算收入平穩增長，20xx年實現1.26億元，比20xx年增長25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業不良貸款14.1億元。

2、生態建設得到加強。堅持?寧可少要gdp，也要保護大森林?，把生態建設納入到全區社會經濟發展規劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區啟動森林資源價值核算。認真實施?天保?工程，調減木材產量，切實加強?三總量?管理，嚴格執行限額采伐制度，不上污染環境、破壞資源的項目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業人員機動巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的?綠劍行動?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀處理1404人，挽回經濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區。

年來，生態旅游呈現出喜人的發展態勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰賽、北極光冰雪節等活動，生態旅游知名度顯著提升。20xx年旅游接待人數17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比20xx年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養殖，20xx年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業實現產值3.3億元，比20xx年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產工業的產值比20xx年分別增長40%、6.6倍和22.8%。礦產開發業進展順利，原煤產量大幅提高，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%。

4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持?三個退出?(國有資產、國有職工身份、林業集團公司擔保)原則，完成了14戶直屬大中型企業和341戶國有小企業產權制度改革。認真。

總結。

推廣前哨林場、奮斗林場改革經驗，進一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個、分場13個、經營所13個。

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇十五

近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協和市中院的領導、監督、支持和指導下，以科學發展觀為指導，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔司法“三項重點工作”，不斷加強領導班子和隊伍建設，全面推進審判執行工作，大力加強基層基礎建設，各項工作都有了新的發展和進步。幾年來，連續被市委、市政府授予“文明單位”，多項工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個人榮譽30余項。

一、領導班子建設情況。

我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學歷均為大學，年齡和學歷結構比較合理。三年來，我院立足班子建設這個關鍵，做到“四個講”，有效帶動了法院隊伍建設。即講團結，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補臺，遇事多談心，多交流，多協調，坦誠相待；講學習，堅持黨組中心組每月集中學習制度，并積極開展自學，把學習的知識用于實踐，轉化為指導工作、開拓創新的能力；講廉潔，班子成員堅持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業，倡導求真務實的工作作風，堅決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實為本。具體而言，是堅持做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高素質水平。院班子將理論學習作為開展工作的先導，及時學習、領會上級的最新決策、部署，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，堅持以科學發展觀統領法院各項工作，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項決定得到準確及時有效地貫徹落實。在學習方式上，以上黨課、集中學習、分組調研等多種學習形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學習不少于12次。班子成員堅持以身作則，自覺認真學習司法理論和最新法律法規，深化對審判業務的研究和理解，掌握司法改革最新動態，努力提高對審判工作的領導和指導水平。

2、加強民主建設，促進團結和諧。院班子始終堅持民主集中制，發揮集體領導功效，嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合領導制度，對涉及全院重大事項、全局性問題以及干部推薦、任免和獎懲等事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認真開好民主生活會，過好組織生活，努力加強黨性修養。認真開展談心活動，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強與干警的思想交流。同時，班子成員注重團結，小事講風格，大事講原則，班子內部始終充滿融洽健康的民主氣氛。

3、加強制度建設，推進管理優化。先后制定完善了黨組會、院長辦公會制度和審判委員會工作制度等一系列規章制度，確保班子工作、學習、權力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴格按照《黨政領導選拔任用工作條例》的規定，堅持黨管干部、任人唯賢、群眾公認、注重實績等干部任用原則，嚴格按照組織程序，在充分征求民意的基礎上，經過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績，德能勤績廉各方面表現良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業績。

4、加強廉政建設，推進形象提升。領導班子堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關規定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現象，切實履行“一崗雙責”，認真落實述職述廉、個人事項報告等制度，嚴格執行最高法院“五個嚴禁”和省法院“五條禁令”，時刻繃緊廉政建設這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴肅執法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風為官”，以實際行動為全院干警做表率。

二、司法業務建設情況。

三年來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責，共審理各類案件2674件，審結標的2.34億元，執行案件837件，執行標的9948.2萬元，審限內結案率在99%以上，為轄區社會和諧發展做出了積極貢獻。

1、積極能動司法，堅持服務大局。一是先后扎實開展了“創業服務年”、“發展提升年”等主題實踐活動，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實施《關于優化創業環境為“以創新服務促創業、推進項目促發展”提供有力司法保障的意見，結合法院職能，提出了具體工作舉措，切實為黨委政府工作部署服務。二是主動延伸司法服務平臺。在審判工作中貫徹服務理念，堅持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時主動拓寬服務渠道，延伸司法服務。班子成員主動到園區和企業走訪調研，征求他們對法院工作的意見和建議，為企業發展獻計獻策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環境。三是緊緊圍繞服務社會經濟發展和社會穩定，積極參與社會管理創新和地方中心工作，主動為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉鎮社區，開展“百警進百村”活動，維護社會穩定和諧。根據審判執行工作中發現的問題，及時向相關部門和單位發出司法建議，推動有關部門的工作更加規范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長效機制，建立“案件信訪評估預防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅持信訪預防和排查，定期編發《信訪摘要》，提升信訪工作質量。實行“領導包案”制度，爭取縣領導重視，化解疑難信訪案件。充分發揮“三調聯動”和司法救助機制的積極作用，促進信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無”的良好效果，即“無非正常進京進省訪、無集體訪、無上訪引發極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。

2、注重案結事了，做到調解優先。一直以來，我院都將調解作為處理案件的首要手段，力爭以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會效果。在我院設定的目標考核和干警績效考核指標中，案件調解率都是一項重要的指標。特別是今年以來，我院建立起“大調解”工作格局，案件調解率比上年又有較大提高，達到了81.3%。我們的做法，一是大聯動調解，構建多元糾紛解決機制。即主動對接人民調解、行政調解，橫向與工商、國土、稅務、婦聯、衛生、教育等部門橫向聯動，縱向與鄉鎮、社區、企業、學校聯動，凝聚各方力量，促進矛盾糾紛化解。對一些重大疑難案件共同擬定調解方案，分頭做調解工作，促進糾紛化解。二是大巡回調解，擴大調解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉鎮司法所為聯絡點，村綜治主任為聯絡員的“三級調解網絡”。同時突出重點，在人口集中的鄉鎮設立固定審判點，每逢鄉鎮圩日定點接待調解。點面結合，把調解的效應最大限度地進行輻射。三是全程全員調解，提高調解工作成效。針對法律規定的立案、審判、執行的案件流程，該院系統地設計了立案庭訴調對接中心庭前調解、庭審調解、庭后調解、執行和解一整套調解機制，立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調解工作中，加強協調配合，形成梯次調解模式，不放棄任何調解機會，有效提高了調解成功率。

3、關注百姓民生，突出司法為民。一是堅持司法公開制度，依法應當公開審理的案件100%公開開庭。并充分發揮人大代表、政協委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會公眾的監督。二是扎實推進“立案信訪窗口”建設，做到“六個統一”，建立“八項制度”，并配置了復印機、飲水機、桌椅和pos機繳費系統，做到“一站式”服務，為群眾訴訟提供優越的條件和優質的服務。將立案、信訪的功能進行整合，監察室主任每個工作日到信訪接待室，負責接待反映審判、執行不公、違法辦案、亂收費等違法違紀的信訪。三是大力推行簡易程序審理案件和巡回審判。八成以上案件是適用簡易程序審理的，減輕了當事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務小分隊，深入鄉鎮村組、社區、工業園區，就地審理案件250余件。指導人民調解組織調處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展法律咨詢服務40次，發放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評。四是加強司法救助工作，對聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區社會綜合管理和新農村建設，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實事、做好事等活動，幫助群眾解決實際問題。

4、優化工作機制，創新審判管理。近年來，我院對審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項評查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機制。今年，我院結合“案件質量提升年”活動要求，經過深入調研和反復斟酌研究，圍繞立案、審判、執行三個關鍵環節，全面創新審判管理機制，建立實施“大立案、大執行、大調解”審判管理格局，并分別制定出臺了實施意見和辦法。經過大半年的實踐，證明我院這幾項審判管理改革措施是很有效的，對提高案件質量和辦案效率起到了很好的效果，案件質量呈現“發回改判率下降，案件調解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態勢。一是成立審判管理辦公室，加強案件質量評查工作力度，并全面開展庭審評查、裁判文書評查“兩評查”工作，推動審判管理由“粗放型”向“精細化”轉變；二是有效整合全院的審判、執行力量，優化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實行大執行以后，執行局的力量得到極大增強，案件的執行力度明顯加大；三是進一步調動干警進行調解的積極性，想方設法做工作促成當事人和解的多了，簡簡單單一判了之的少了，案件的社會效果進一步提高，“后遺癥”進一步減少。與去年同期相比，案件調解率提高7.8%；四是通過實行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質量和效率。既有效維護了當事人的訴權，又依法將一部分不符合法律規定、不適宜由法院處理的爭議進行了分流，為后面的審判、執行環節打下了比較好的基礎。

5、清理執行積案，化解涉訴信訪。一是面對執行積案是信訪案件主要來源的客觀事實，把清理執行積案工作作為一項重點工程來抓，通過構建“大執行”格局，有效提高案件執行率。在執行方式方法中大膽創新，經過與公安機關協調，將拒不履行裁判文書的被執行人納入網上追逃，極大增強了執行威懾力。對難度高、阻力大的案件，及時啟動執行聯動機制，在縣政法委的領導和支持下，爭取有關部門的支持和配合，有效執結了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會環境這個目標，采取有效措施，進一步做好涉訴信訪和安全穩定工作。確保實現“四個不發生、三個杜絕”的總體目標，即不發生影響社會穩定和諧的事件、不發生重大群體性事件、不發生進京非正常上訪事件、不發生集體越級進京赴省上訪事件，杜絕進京重復非正常上訪、杜絕進京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經順利化解5件，其余4件也都穩控在當地。

三、司法隊伍建設情況。

以法院文化建設為主導，堅持從嚴治院，加強教育，規范管理，強化培訓，創先爭優，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設工作會議精神，以扎實的工作舉措落實上級的要求，努力打造一支過硬的干警隊伍。

1、強化思想政治工作。堅持把理想信念和法官職業道德作為思想政治教育的重點，制定實施《進一步加強法院隊伍建設的實施意見》，通過扎實開展“人民法官為人民”、“創先爭優”和政法干警核心價值觀教育等主題實踐活動，教育干警牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，不斷增強干警的政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設學習型黨組織和學習型法院的要求，采取集中上黨課和個人學習相結合的方式，深入學習黨的最新理論成果。突出法院隊伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統教育，以黨建帶隊建，以隊建促審判。

2、加強業務能力建設。堅持每月集中學習制度，深入開展業務競賽、優秀法律文書評比、庭審觀摩等崗位練兵活動舉行崗位練兵活動和“優秀法庭、優秀法官、優秀案件、優秀案卷、優秀法律文書”評選。進一步做好教育培訓工作，積極選派干警參加上級法院和黨校的學習教育和培訓，鼓勵干警參加各種學歷教育和深造，邀請上級法院的專家到我院進行授課，全面提高干警業務水平。根據上級法院和組織部門的統一安排，扎實做好干警上崗、晉級、續職培訓教育。目前，我院干警本科以上學歷達63.1%。

3、突出黨風廉政和干部作風建設。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任狀，深入學習貫徹落實《廉政準則》的要求，嚴格遵守“五個嚴禁”和《法官職業道德基本準則》，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案等違法辦案現象。二是成立審務督察小組，全面開展審務督察工作，對全院審判紀律作風、上下班考勤、案件審理執行情況進行督察，將結果記入干警執法檔案。三是對規章制度進行梳理和整合，進一步建立健全了《財務管理規定》、《執行款物管理規定》、《干警績效考核辦法》等一系列規章制度，使各項制度真正成為管人、管事、管權、管財的重要手段，起到“從嚴治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風整治和警示教育等活動，堅持用先進典型引路、用反面典型示警，引導干警時時自省、自警、自勵，嚴格執行最高人民法院的“五個嚴禁”。抓好廉政預防制度建設，綜合運用案件質量評查、審限管理、違法違紀動態預警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發揮院紀檢監察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態度查處違紀違規問題。幾年來，我院未出現違法違紀現象，黨風廉政建設取得明顯成效。四是以開展干部作風集中整治活動為抓手，全面貫徹落實省委、省政府《關于進一步建立健全維護和保障群眾利益決策機制的意見》、《關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決議》精神，干警作風進一步轉變，親民、為民意識進一步增強，群眾對法院工作的滿意度進一步提升。

4、創新法院文化建設。加大調研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會，調動干警讀書、思考、調研的積極性，營造濃厚的學習氛圍。加大法院文化建設力度，在辦公區懸掛張貼格言警句、廉政標語等書畫作品，倡導健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設立干警文體活動室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動，豐富干警業余文化生活，陶冶情操，增強隊伍的凝聚力。設立電子網絡閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場所。

村委會向巡視組匯報材料（通用16篇）篇十六

中央扶貧專業巡視反饋意見整改開展以來，公司紀律檢查組高度重視，迅速行動，對標，結合公司實際，一項不漏，一項不少，不打折全面整改落實，堅決戰勝扶貧。根據巡視工作的要求，現將整改工作情況報告如下。

統一思想認識。4月10日，公司召開黨組擴大會，將市委巡邏反饋意見的整改與中央消除貧困的巡邏回顧有機結合，認真學習，深刻理解反饋意見和整改要求，統一思想，提高認識，切實將思想和行動統一到巡邏反饋和整改要求，進一步加強消除貧困的責任感、使命感、緊迫感。

嚴格執行進展。要求整改工作臺帳，有關部(室)對照整改目標，細化整改措施，詳細了解扶貧進展情況，實施整改工作，實現細節。

加強督促檢查。為了提高整改質量，進一步向公司黨組明確整改質量要求，有具體整改要求的，沒有具體標準要求的，按照滿足工作需足工作需求，盡量實行細致的原則，確保整改工作真正到達，完全到達。