工作方案的制定需要考慮到可能出現的問題和風險,提前做好應對措施的準備。小編為大家整理了一些優秀的工作方案樣例,希望對大家有所啟發。
督查方案工作要求(通用21篇)篇一
我們始終在不斷探索,深入企業調研,論證專業培養目標和專業發展方向,不斷調整專業課程設置,改革教學內容,完善課程體系,為了培養出的學生基礎扎實,動手能力強,除了加大實訓設備的投入外,創新了以工作過程為導向,“三小教學”(即小項目、小班制、小競賽)模式改革,形成了自己的特色和優勢,結合專業部及學生的實際,特制定以下方案。
堅持以學生為主體、以教學為中心,以就業為導向的辦學理念,以職業綜合能力為核心設計培養方案和改革教學計劃,加強實踐性教學環節,彰顯職業教育教學特色,為了更好的提升學生的動手能力,提高就業競爭力,把學生的學習積極性和主動性放在教學設計的首要位置,真正把“要我學”改變為“我要學”,在學習中快樂,在快樂中學習,針對職業學校學生學習特點,有的放矢,為促進學校良好的學風、優良的校風形成。
1、合理安排實訓時間與人數,實行小班制,提高教學效果。
2、科學設計實訓內容,實施小項目教學,提高教學針對性。
3、引入競爭評價機制,搞好每學期的技能競賽及平時課堂教學小競賽,提高學習效率。
4、制定獎勵制度,對平時技能表現突出及技能競賽獲獎的學生進行及時表彰、鼓勵。
(一)合理安排實訓時間與人數,實行小班制,提高教學效果。
1、根據我校的實際,堅持在銑工、線切割、數控銑工、數控編程等工種中開展小班化教學。
2、根據20xx春、20xx春數控專業班級數合理安排好各班的實訓時間,可以交差安排實訓,提高實訓室場的利用率,提升學生的技能。
3、把一個班的學生分成二個組組成a、b小班,每個小班26人左右,每個小班安排一個老師負責開展小班化教學,再根據項目實施的需要劃分成若干個小組,實現了小班化教學,根據機床的數量及“差優搭配”原則,每一臺機床安排學生2—3人,采取理論與實踐一體,循環往復,滾動式前進和螺旋式提高的教學步驟,使每位同學的有效實訓時間大大增多,保證每個學生有充分的時間來完成項目。
4、強化指導教師的業務水平,平時做好集體備課,每次課前做好各班學生的分組,并張貼公示,加強對平時學生過關考核,及時做好學生成績的登記。
(二)科學設計實訓內容,實施小項目教學,提高教學針對性。
1、突出實用,創新實訓內容。對銑工、線切割、數控銑工、數控編程等課程按照工作過程設置若干個小項目,選擇基本和典型零件作為教學載體,分別有基本項目、提高項目、綜合項目,由易到難,循序漸進,激發學生學習興趣,鍛煉學生動手能力。
2、完善原有制定的小項目,每個項目的教學內容控制在1周左右,即用6節課來完成這個“項目”的相對獨立的教學內容,在這個小項目中“掌握”是最基本的要求,在教學中遵循因材施教的原則,使每個學生的才能得到充分的發展,20xx年10月整理成冊。
3、在教學環節的設計上包括以下五個方面:
(1)項目分析環節。針對每個教學項目,分析教學項目的要求、了解教學項目的目的、教學項目所涉及的知識和應掌握的能力等。
(2)理論講解環節。結合教學項目的要求和目的,利用實物或多媒體課件等在實訓現場具體講解項目涉及的理論知識。理論知識的講解要求理論結合實際,著重理論的實用性。
(3)練習與操作環節。每個項目有學生的練習操作環節,讓學生熟悉所加工的零件。
(4)加工實訓環節。根據具體的項目內容與任務書的要求,結合之前的理論講解環節和操作環節,讓學生對具體的典型零件進行加工,保證零件的加工要求,鍛煉學生的實際加工能力。
(5)綜合提高環節。對學生加工的零件進行測量檢驗并給予成績,對加工中存在的問題和不合格品的產生進行討論和分析,使學生具備獨立思考能力和全面掌握零件的加工過程。
(三)引入競爭評價機制,搞好每學期的技能競賽及平時課堂教學小競賽,提高學習效率。
1、將技能競賽引入教學,積極參與校、市、省部級各類技能大賽,并與教改教研緊密結合,以大賽引導、推進和檢驗教學改革,同時將大賽內容提煉轉化為教學內容,納入教學過程。
2、召開專題會議,明確技能節活動意義,制定活動實施方案,實行項目負責制,責任到人,每位負責教師各自制定各個項目訓練進度計劃及測評標準,根據專業性質和行業要求,積極引入國家、省、市技能競賽項目,采用其標準、要求和程序,提高技能節的水平和層次。
3、通過技能節活動,大大激發了師生學習技能的熱情,挑選一批技能及思想素質。
優秀的學生,經過平時技能興趣小組的刻苦訓練,組織他們參加省市的技能競賽,擴大學校的影響。
4、多設置有利于提高學生核心能力的技能項目、選擇與生產實際、崗位工作需要、學生生活關系密切的生動有趣的項目,提高競賽內容的的現實性、趣味性;采取團體賽與個人賽相結合的組織形式。
5、平時的實訓教學中開展小競賽活動,如:在線切割實訓中,設計了一個3b輸程序比賽,每臺機床自薦2名同學參加比賽,每名學生各自輸完程序并保存,找一名學生做記時員,老師負責組織協調比賽,最后老師根據速度、完成的效果評出本次比賽的名次,并對學生進行加分或小獎勵。
督查方案工作要求(通用21篇)篇二
為進一步推動監督落實中央八項規定精神,深化作風建設,緊盯節日持續糾治“四風”,結合學校實際,現就元旦春節期間開展落實中央八項規定精神專項監督檢查制訂本方案。
20xx年1月15日至2月16日,每個單位原則上半天時間,到各單位檢查時間由檢查組與被檢查單位聯系確定。
堅持問題導向、效果導向,通過檢查,督促各單位認真查找落實中央八項規定精神中存在的問題和不足,制定整改措施,切實整改存在的問題,推動中央八項規定精神落到實處、取得實效。
(一)聚焦“關鍵少數”。把各單位領導班子成員作為重中之重,認真檢查辦公用房配備、公務用車使用等情況,以及領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業問題,督促領導干部堅決反對特權思想和特權行為,自覺以更高標準嚴格落實中央八項規定精神,發揮“頭雁效應”。
(二)嚴查歪風陋習。對黨的十九大以后不收斂、不收手、仍然明目張膽違規公款吃喝、餐飲浪費,以及違規發放津補貼或福利、違規收送禮品禮金等易發多發問題露頭就打、反復敲打。
(三)深挖隱形變異。重點發現套取公款設立“小金庫”、變通開支報銷違規費用、不吃公款吃老板、私車公養、化整為零操辦婚喪喜慶事宜、違規占用下屬單位或管理對象車輛等改頭換面的奢靡問題。
(四)靶向糾治形式主義突出問題。重點檢查省委、省政府關于文件“十不發”、會議“十不開”、監督檢查考核“十不得”落實情況,重點發現貫徹落實中央、省委決策部署做選擇、搞變通、打折扣,搞“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實等問題,檢查考核過濫、工作過度留痕等困擾基層的形式主義,從政治上審視和發現基層反映強烈的具體問題背后隱藏的形式主義問題。
1.查問題整改。對20xx年以來檢查發現的問題整改情況開展“回頭看”,看是否存在問題整改不到位、制度制定不完善和再次出現同類情況等問題。
2.查財務賬目。看是否存在違規發放津補貼問題,科研經費管理使用是否規范,基層工會經費開支是否合規,會議費、培訓費、差旅費支出是否符合相關規定,看是否存在化整為零、積少成多虛列項目套取現金設立“小金庫”,用于日常違規開支問題;重點督促分管領導和財務部門加強對報銷流程、報銷憑證等材料的審核把關。
3.查實物資料。看是否存在以辦公用品和會議費、培訓費、差旅費等合規名義沖抵報銷違規開支問題。
4.查經費往來。看是否將違反中央八項規定精神問題經費開支轉移到下屬單位報銷平賬。
5.查名貴特產。看是否存在違規公款購買、收送“定制酒”、“天價煙”等名貴特產問題。
6.查吃喝接待。看是否嚴格執行學校公務接待管理辦法,是否嚴格審批程序,管理是否規范,執行是否到位。公務接待看是否存在私客公請、不吃公款吃老板和超標準接待、接待手續不規范以及出入私人會所或隱蔽場所違規吃喝等問題。
7.查辦公用房和公車使用情況。看是否存在超標準配備使用辦公用房、公務用車以及公車私用、私車公養、違規借用車輛等問題。
8.查出國(境)。看是否存在虛構名目公款出國(境)旅游、借公務之機公款出國(境)旅游以及超預算違規出國(境)等問題。
9.查會議記錄、收發文登記、文件印刷底冊。看是否存在以文件落實文件、以會議落實會議、熱衷于搞文山會海等問題。
10.查形式主義官僚主義突出問題。看是否存在機械落實黨中央重大決策部署,不顧客觀實際盲目決策,重“痕”不重“效”、層層加碼加重基層負擔等問題,看領導干部和機關部門是否存在官僚主義作風和特權思想。
檢查結束后,檢查組寫出檢查情況報告,分別報告校黨委和校紀委、監察專員辦公室,有關情況作為年度考核依據。校紀委、監察專員辦公室對檢查中發現的違紀問題線索將按程序辦理,對查實的典型違規違紀行為進行公開通報曝光。同時,對全校落實中央八項規定精神情況進行認真梳理,堵塞制度漏洞,杜絕同類問題重復發生。
督查方案工作要求(通用21篇)篇三
為做好元旦、春節(以下簡稱“雙節”)期間市場監管工作,守牢食品、藥品、特種設備、工業產品安全底線,防止發生系統性、區域性安全風險,確保全縣人民群眾度過歡樂、祥和的節日,根據我局《關于加強元旦、春節期間市場監管工作的通知》文件精神要求,制定2022年元旦、春節期間市場監管工作督查方案。
2022年1月20日至2月6日。
(一)市場經營主體疫情防控工作。
一是督查市場經營主體是否嚴格落實各項防控措施。農貿市場、食品生產經營單位是否認真落實防控主體責任。二是進口冷鏈食品生產經營單位是否嚴格落實食品安全和疫情防控第一責任人義務,對市場開辦者、經管者等市場主體是否嚴格落實進口冷鏈食品“三專三證四個不得”管理要求,對進口凍品、外環境、冷鏈食品相關從業人員(運輸、搬運、銷售等工作人員)是否落實新冠疫苗接種和全員核酸檢測。三是各食品生產經營單位是否落實冷鏈食品備案制度。嚴厲打擊違法銷售進口冷鏈食品行為,加強對涉疫食品排查管控。
一是生產流通環節食品安全監管。督查食品生產經營者是否落實食品安全主體責任和疫情防控主體責任。二是餐飲服務環節食品安全監管。督查餐飲服務單位是否落實食品進貨查驗記錄制度、食品留樣制度以及從業人員健康管理制度,強化餐飲服務食品安全風險排查。切實落實重大活動主辦單位、餐飲單位和監管部門責任,確保重大活動餐飲服務食品安全。加強對“雙節”期間農村聚餐等活動的監督指導,嚴防“雙節”期間集體食物中毒事件的發生。三是特殊食品安全監管。重點督查經營假冒偽劣或過期特殊食品等行為。
(三)藥品安全監管工作。一是督查“陜藥通”藥店“一退兩抗一止”類藥品銷售管理,藥品經營企業是否嚴格落實實名銷售“一退一止兩抗”和憑48小時核酸檢測陰性報告售賣四類藥品。二是對冷鏈藥品的儲存運輸條件進行重點督查,確保“雙節”期間藥品質量安全,打擊非法渠道購進藥品、銷售非法回收藥品等違法行為,嚴防假冒偽劣藥品流入市場,確保藥品質量安全。三是督查疫情防控醫療器械的質量監管,督查經營企業是否未經許可(備案)從事經營(網絡銷售)醫療器械,是否經營(網絡銷售)未取得注冊證或備案憑證的醫療器械;使用單位是否從不具備合法資質的供貨者購進醫療器械,是否購進或者使用未經注冊、無合格證明文件、過期、失效、淘汰的醫療器械。四是聚焦嬰幼兒用品、化妝品專營店和化妝品經營場所,重點督查化妝品批準文號、備案信息真實性、標簽標識規范性、進貨查驗記錄制度執行情況,有無自行配制化妝品行為,有無經營使用過期或變質化妝品、是否存在虛假夸大宣傳等情況。
(四)特種設備安全監管工作。一是督查特種設備安全排查整治工作。以涉及民生、人員密集場所、盛裝危險化學用品的高風險特種設備為重點,整治特種設備領域違法行為,消除安全隱患,維護特種設備安全。二是督查節假日值班制度和事故報告制度落實情況。督查值班值守和應急處置、帶班制度落實,確保遇有特種設備突發事件事故時,信息報送暢通、響應迅速、處置得當、救援及時。
(五)工業產品質量監管和計量器具檢定檢查工作。一是督查重點工業產品生產、銷售經營者是否按要求開展自查和整改;二是督查生產企業是否制定關鍵質量控制點操作控制程序,控制記錄是否完整,是否按要求進行了原材料、半成品及出廠檢驗;三是督查食品用紙包裝生產企業,是否按照國家相關標準規定進行產品信息標識;四是督查銷售經營者是否建立和執行進貨驗收制度,是否銷售無生產許可證產品;五是督查在用計量器具是否檢定及計量是否準確,切實保護消費者合法權益。
(六)市場價格監管工作。一是督查防疫用品以及生活必需品等重要民生商品市場價格監管,保障市場秩序。二是督查校外培訓收費監管。督促校外培訓機構嚴格執行教育收費公示制度,規范收費行為。三是督查“雙節”期間市場價格監管。對不明碼標價、串通漲價、哄抬價格、價格欺詐、囤積居奇等違法行為重拳出擊,加大執法力度,形成對市場價格違法行為的強大震懾,營造規范有序市場秩序,維護群眾權益。
1.第一督查組。
組長:史峰。
成員:張軍康燕妮。
督查范圍:全縣特種設備。
2.第二督查組。
組長:鄭延軍。
成員:王霞胡毅。
督查范圍:張家園子、槐里坪新區。
3.第三督查組。
組長:馮亮亮。
成員:尹雄蘭亞楠。
督查范圍:朱家灣、王家川、雷家灘、老城區。
4.第四督查組。
組長:黑瑞梅。
成員:馬慧嬌賀生卓。
督查范圍:黑家堡、鄭莊、七里村、交口。
5.第五督查組。
組長:趙小強。
成員:白安勤劉麗華。
督查范圍:張家灘、羅子山、雷赤、安溝。
6.后勤保障組。
組長:張偉。
成員:薛延斌田紅霞。
工作職責:人員調配、車輛安排。
1、提高政治站位。各督查組要高度重視本次督查工作,充分認識開展重點工作督查的重要性和必要性,進一步明確細化督查內容和標準要求,精心安排,周密部署,確保取得實效。
2、注重實際效果。各督查組要通過查閱資料、實地檢查、聽取匯報等多種方式、全面真實準確了解掌握各轄區市場監管重點工作落實情況。對督查中發現的問題,能現場整改落實的,現場整改落實,不能現場整改落實的,提出限期整改意見,跟蹤落實。各督查組對督查發現的問題要建立臺賬,做好記錄,以便跟蹤落實。
3、及時通報情況。各監管單位要高度重視此次督查,按照督查內容,全力配合好督查工作、確保督查工作順利進行。
督查方案工作要求(通用21篇)篇四
貴州省教育紀工委:
緊緊圍繞“全省民生領域整治鑄廉三年行動”,對全省619所中職學校和普通高中資助資金管理使用情況開展專項監察。一是主動發現問題,拉網排查“深”。采取查閱資料憑證、調閱銀行發放清單、面對面找學生核對等方式開展拉網式核查。二是引入審計監督,多措并舉“糾”。組織力量對施秉縣、威寧自治縣學生資助和營養改善計劃資金開展審計調查,責成專項監察中發現問題的民族大學紀委對其5個聯合辦學點資助金進行審計。三是突出辦案震懾,重拳出擊“懲”。嚴查違規違紀行為,全省共立案142件,黨政紀處分75人,移送司法機關13人。四是注重監察實效,立說立行“改”。下發監察建議、督辦意見、整改通報等方式,指出存在問題并要求限期整改。
遵義市:
強化案件查辦,真“敢碰硬”。主動發現問題線索、主動查辦案件,對新型農村養老金、城鄉最低生活保障等領域開展專項監察。強化責任追究,真“打板子”。堅持“一案雙查”,強化倒查追責。對主體責任落實不力的57起民生領域案例進行通報,對查辦案件不力的.27個民生監督組,進行督導。強化成果運用,真“堵漏洞”。編印《民生領域典型案例選編》之《主體責任篇》、《部門系列篇》和《村官系列篇》,發給各主體責任單位作為開展警示教育的教材。
六盤水市:
堅持把查辦案件作為民生監督工作的首要任務,突出“系統抓、系統查”,嚴查群眾身邊的“”和腐敗問題。一是重點查。通過一線調研、走訪群眾和分析,選準辦案突破口,明確市紀委分管領導牽頭組織查處重大案件。二是專項查。圍繞一個單位、一個工程項目、一筆專項經費,開展“短、平、快”的專項監察。三是聯動查。建立民生監督工作“逐級報告、簽字背書、責任倒查”三項機制。
安順市西秀區:
一是科學研判機制。實行“周匯報、月調度、季小結”,紀委班子分片督導,靠前指揮,定期召開工作研判分析調度會,及時分析摸排、研判發現的問題線索。二是線索管理機制。對發現的問題線索實行分類、分級辦理,定期檢查線索處置,及時通報辦理情況,提高規范處置線索的能力。三是交叉監督機制。各民生監督組、各鄉鎮民生監督工作站之間交叉走訪、異地辦案,有效整合監督力量,打破熟人瓶頸的限制。四是考核評價機制。將民生監督的各項工作納入評價體系,按月排名,及時通報,促使各民生監督組找準不足,形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
督查方案工作要求(通用21篇)篇五
以《關于幼兒教育改革與發展的指導意見》為指南,進一步落實《規程》、《綱要》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務實,求精創新的工作作風,創設良好的環境,優化一日活動,促進幼兒健康成長,推進教學改革。
以管理求生存,以質量求發展。
以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,合理安排一日常規,加強特色藝術教學,優化區域游戲活動開展,繼續嘗試新課程改革。
(一)強化教育教學常規管理,重視家園聯系。
1、建立科學的一日活動常規,細化每一環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、午餐、午睡、起床、離園,每一環節有具體明確的要求。
2、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯系簿,密切家園聯系,建立家長委員會,定期召開會議,提高家教園地的質量,做到更換及時,內容豐富,有較強的指導價值,并做好記錄,形成家園教育合力。
(二)強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。
1、立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣。每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養成落到實處。
2、豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的戶外體育游戲鍛煉。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節日慶祝活動等,創造機會為幼兒提供展示的舞臺。三是豐富創新常規的親子活動等活動,讓幼兒在活動中鍛煉成長。
(三)深化課程改革,促進幼兒全面發展。
1、落實新《綱要》,學習新《綱要》,并寫好學習筆記。實踐新課改,使用好教材。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,組織幼兒相互學習,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到一主題活動多,單一活動少;二嘗試教育多,灌輸教育少;三材料準備多,伏案抄寫少。
2、認真鉆研教材,探索好的教學方法和教學經驗,開展公開教學看、聽、議、評活動,優秀教學活動評選等,通過活動的開展,優化教學活動組織,扎實搞好學科課教學。
3、加強集體備課。組織教師研究教材,篩選教材或新教材內容進行替換、修改,科學合理制定各項教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。
4、繼續開展互相聽課、年級教研課活動。每位老師每周必須聽課一節,園長每周聽課二節,聽課后并及時評課。
(四)加強特色藝術教學。
1、繼續抓好晨光漢英的教學,做到教學有主有次,必學課卓有成效,選學課有所發展。讓幼兒真正受益,讓家長真正滿意。
2、重點嘗試幼兒手指操的教學,并作為我園的特色教育貫穿于幼兒的一日生活中,將快樂的童年還給孩子。
3、園里建立幼兒圖書角,種養植園地,各班在室內外建立幼兒活動角,使群體幼兒在生活中學知識,長見識。
在以后工作中我認為要做到為幼兒服務、為家長服務、為教學服務、為全體教職工服務。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處,善待別人的短處,理解別人的難處,關心別人的苦處。要以真心換真情,多一些理解,少一份疑慮;多一些真情,少一份虛偽;多一些體貼,少一份冷落;多一些溫暖,少一份疏遠。
這份工作方案如果還有寫的不是很全面的地方,需要各位領導、同仁,能夠積極的提出不同的一件,我在聽取意見后改正不合理的地方。
教育好下一代是我們責無旁貸的事情,我們祖國的未來就是屬于這些孩子的,我們一定給不能馬虎,否則我們就是歷史的罪人。行動起來吧,各位,讓我們積極的投入到工作當中去吧,教育好我們的下一代。
督查方案工作要求(通用21篇)篇六
本文目錄。
第一條為確保政令暢通,提高工作質量和效率,實現全縣水利系統督促檢查(以下簡稱督查)工作科學化、制度化、規范化,制定本辦法。
第二條督查工作是確保黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實及上級機關作出的重大決策、重要工作部署以及各項工作順利實現的重要措施,是轉變機關工作作風,提高工作效率的重要手段。
第三條督查工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和水利中心工作,堅持實事求是,注重實效,秉公辦事,敢于負責的原則。
第四條督查工作在局黨總支的領導下,由辦公室和監督組具體負責。
第五條局各部門及下屬各單位要把督辦的各項工作列入重要議事日程,各辦、站、股、室、所負責人是第一責任人,對本部門和單位完成局里交辦的各項督查工作負主要責任。
第六條本辦法適用于本局各部門及下屬各單位。(以下簡稱承辦單位)。
第二章督查范圍。
(一)督促檢查縣委、縣政府及上級水利部門重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況;
(四)督促檢查上級機關領導及本局領導批示、交辦事項的落實情況;
(五)督促檢查上級機關來文、來電及交辦重要事項的辦理落實情況;
(八)各項工作制度的貫徹執行情況;
(九)其他需要督查的事項。
第三章工作程序。
第八條督查工作分日常督查和專項督查,日常督查為按照年度督查計劃進行的督查,主要是對目標責任制、部門。
年度工作計劃。
各項工作制度的落實情況的督查。專項督查是未列入日常督查任務的督查,主要是對局黨總支局務會等有關會議的決定落實情況領導批文階段性中心工作的落實情況的督查。
第九條日常督查按計劃、審批、執行、考核、通報、歸檔的程序進行。
(一)計劃:每年年初由辦公室根據全年工作計劃提出初步督查計劃,報局務會審批。
(二)審批:經局務會審批后,形成正式的年度督查計劃;
(三)執行:由辦公室按督查計劃進行督查;
(五)通報:對督查情況進行定期通報;
(六)歸檔:有關督查資料,要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。
第十條專項督查工作按照立項、計劃、反饋、督辦、審核、通報、歸檔的程序進行。
(一)立項:根據階段性中心工作及局領導的批示及局務會等有關會議決定,由辦公室填制督查任務表報請領導批準、立項、明確督查要點。
(二)計劃:由監督組會商有關承辦單位,由承辦單位按督查要點,擬定落實計劃。
(三)反饋:監督組及承辦單位將落實計劃報局領導審閱,根據局領導意見,修改落實計劃。
(四)督辦:監督組根據承辦單位的落實計劃進行跟蹤督查。
(五)審核:監督組對承辦單位報來的辦理結果進行認真審核,對不符合督辦要求的,予以退回;并及時向領導反饋落實情況。
(六)通報:對督查事項的貫徹落實情況進行定期不定期的通報。
(七)歸檔:督辦事項辦理結束后,相關督查資料要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。
第十一條各承辦單位對督查事項要制定相應的落實計劃,嚴格按計劃執行,認真辦理,對落實中發現的問題要及時反饋,有關落實情況要形成相應記錄和報告。在辦復期限內提前1日送辦公室審核。
第十二條各部門及下屬各單位要進一步規范公文傳遞程序,各種發文應抄送辦公室。
第四章工作制度。
第十三條分級負責制。督查工作采取分級負責的原則,一級督查一級,一級對一級負責。
第十四條崗位責任制。各部門要把督查工作納入崗位目標責任制,按有關規定進行年度考核。
第十五條督查時限制。督查事項必須有明確的時限要求,嚴格按照時限考核。
第十六條責任追究制。對督查中發現的各種問題,要嚴格按照有關規定進行處理,對不能按時按質完成督辦任務的,要查明原因,分清責任,嚴格責任追究。
第五章附則。
第十七條本辦法由水務局負責解釋,局辦公室組織實施。
第十八條本辦法自通過之日開始實施。
返回目錄。
一、督查目標。
通過開展百日督查專項行動,進一步促進安全生產方針政策、法律法規和各級安全生產部署的落實,促進各生產經營單位安全生產主體責任和各級各部門監管主體的落實,立足于治大隱患,防大事故,建立健全隱患排查,隱患分級治理,重大隱患政府掛牌督辦,加強事故預警、預防和應急救援工作,促進我鎮安全生產形勢的持續穩定好轉。
二、督查內容。
(一)綜合督查的主要內容。
1、貫徹落實安全生產政策、法規,建立健全和落實安全生產責任制,健全安全生產監管機制,制訂和實施安全生產規劃,加大安全投入,加強。
應急預案。
等情況。
2、各單位、企業要開展隱患排查、登記、整改、監控治理的活動。
3、打擊非法建設、生產、經營行為和瞞報事故的情況。
4、汛期除險加固、防范由自然災害因素引發安全生產事故,災難的各項安全措施落實情況。
5、各類事故調查處理及責任追究落實情況。
(二)專項督查的主要內容。
危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防、建筑施工、水利、電力、農業機械、人員密集場所、成品油市場、食品衛生等各行業安全生產規章、規程、制度、標準等貫徹執行情況。
三、組織領導及部署。
成立xx鎮百日督查專項行動領導小組,鎮委委員、武裝部長任組長,鎮經濟辦、派出所、城建辦、中心學校、國土所、衛生院、農業、水利、供電等部門負責同志任成員。辦公室設在鎮經濟發展辦公室,負責督查行動的日常工作。
各單位要成立相應的工作專班,主要負責同志任組長負總責親自抓,分管同志要具體抓,深入抓,生產經營單位的主要負責人要切實擔負起自查工作第一責任人的責任,親自動手抓落實。
(一)鎮安委會負責全鎮安全生產百日督查專項行動的綜合指導、協調、組織綜合督查。牽頭負責危險化學品、煙花爆竹及板材企業、加工企業、養殖企業的安全生產專項督查。
(二)鎮派出所牽頭負責道路交通安全、水上交通安全、人員密集場所、民爆器材使用管理、商貿企業及成品油市場安全生產專項督查。
(三)鎮中心學校牽頭負責學校及校辦企業安全生產專項督查。
(四)鎮城建辦牽頭負責建筑施工、房屋拆除,城建燃氣安全生產專項督查。
(五)鎮衛生院牽頭負責醫療機構安全生產、食品衛生安全專項督查。
(六)鎮農機服務中心牽頭負責農機安全生產專項督查。
(七)鎮水利水產服務中心牽頭負責水利行業,漁業船舶安全生產專項督查。
(八)鎮文化服務中心牽頭負責網吧安全生產專項督查。
(九)鎮供電所牽頭負責電力企業安全生產專項督查。
四、督查形式。
此次督查由鎮政府統一部署,各單位組織實施,鎮安委會組織協調,督查形式突出“三個結合”,企業自查與部門抽查相結合,綜合督查與專項督查相結合,督查行動與效能監察相結合。從5月下旬開始,鎮政府組織成員進行督查,每月一次。
五、督查步驟。
此次行動從xx年5月到7月底結束,分五個階段進行:
第一階段:動員部署階段(5月1日---5月15日)。
鎮政府召開全鎮安全生產百日督查專項行動動員大會,鎮直各單位要按照文件及會議要求,結合我鎮實際,制訂方案并組織實施。
第二階段:自查自糾階段(5月16日—5月31日)。
各生產經營單位按照有關要求,成立領導小組,負責實施專項行動,排查安全隱患。鎮安委會在月底進行一次檢查。
第三階段:整改落實階段(6月1日---6月30日)。
督查各單位開展專項行動的實施情況,查閱相關工作記錄,重點檢查生產經營單位自查自糾、隱患清理、整改措施落實等情況。
第四階段:復查驗收階段(7月1日---7月15日)。
對第一、二、三階段工作進行認真分析,查漏補缺,對所排查的隱患整改進行逐一驗收。
第五階段:回頭看再檢查階段(7月16日---7月31日)。
鞏固百日督查專項行動成果,總結取得的成績和問題,建立隱患排重治理長效機制。
六、工作要求。
(一)提高認識,加強領導。
各有關單位要高度重視,切實加強對百日督查專項行動的組織領導。主要負責同志要親自研究部署,分管領導要切實履行職責,親自深入一線開展調查。
(二)周密部署,廣泛宣傳。各有關單位要根據上級會議精神制訂切實的工作方案,明確內容,要求和責任,充分利用各種會議、媒體,廣泛宣傳此次行動的百日意義、做法、成效和經驗,并結合“安全生產月”活動,加大宣傳力度。
(三)突出重點,務求實效。百日專項督查行動要突出重點,立足于治大隱患,防大事故,采取有針對性的措施加以解決,不能走過場,搞形式主義,務求實效。
督查方案工作要求(通用21篇)篇七
為全力抓好我縣新冠肺炎疫情防控工作,督促各鄉鎮、村(社區)、單位及縣疫情應急處置指揮部各工作組落實常態化疫情防控各項措施,鞏固來之不易的疫情防控成果,特制定本方案。
自2月7日起,實行“一周一督查、一周一通報、一周一督辦”。
各機關事業單位、13個鄉鎮、村(社區)、車站、敬老院、醫院、學校、企業等重點場所,以及縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部各工作組。
(一)重點人員摸排管控情況。是否明確專人摸排、匯總上報信息;摸排臺賬登記的身份證號碼、手機號碼、居住地址、同行人、出行方式等信息是否詳實;相關責任單位及人員對國外、境外、中高風險地區入安返安人員的健康服務管理流程是否清楚,隔離管理、健康狀況監測等措施是否落實到位(詳見《安仁縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部通告》);相關責任單位及人員每日摸排、上報是否流于形式,是否通過電話、微信、實地走訪等方式開展摸排,信息上報是否及時,是否存在瞞報、漏報、謊報等問題。
(二)重點場所和單位防控情況。農貿市場、商場超市、餐飲夜宵、酒店、藥店、影劇院、游藝廳、網吧、ktv、足浴、洗浴、康體美容等重點場所和醫療機構、學校、交通場站、看守所、景區等重點場所落實測量體溫、健康碼查驗、戴口罩等防疫措施情況;精神病醫院、敬老院、福利院、看守所等特殊場所是否實行封閉管理;重點場所和重點單位是否落實每日一消殺工作。
(三)宣傳引導情況。廣大干部職工、群眾對基本防控政策、知識的知曉情況,對舉辦“白事”應到村(社區)備案、省外低風險地區返鄉人員需持7天內核酸檢測陰性證明、防疫層層加碼“六不準”等政策是否了解;中高低風險地區動態調整后,相關責任單位是否及時進行宣傳;對各地摸排不準確、不及時,不如實報告個人健康狀況、刻意隱瞞行程軌跡等違紀違法典型案例宣傳情況。
(四)查驗“三類人員”情況。1.境外、高風險地區人員:是否落實閉環管理,是否第一時間上報、隔離;2.省外低風險返鄉人員:是否持有7天內核酸檢測陰性證明并落實14天居家健康監測措施(無需隔離醫學觀察,但每日開展2次體溫檢測并向單位、村(社區)報告,不參加聚集性活動,居家隔離須實行“一人一戶或一室”);3.省內重點人員:從事臨床診治、隔離場所、口岸防控、進口物流、國際航空、交通運輸的“六類”重點人群是否持有7天內核酸檢測陰性證明并落實14天居家健康監測措施。
(五)縣委指揮部各工作組履職情況。對照安防控組〔20xx〕1號文件規定職責,督查1月份以來縣委指揮部各工作組履職盡責情況,是否制定相關工作方案、召開調度會;是否對各成員單位和鄉鎮開展督促檢查指導;是否明確具體工作人員抓落實;是否對當前防控工作遇到的急難、復雜問題提出具體措施建議并及時上報責任縣領導。
(六)其他。單位黨組織、在職黨員“雙報到”情況,以及各督查組認為需要督查的其他內容。
總調度:何新文。
下設3個工作組。
(一)綜合組。
組長:何力宇。
成員:何柏林唐建干劉又佳楊德大陳冬蘭熊小偉。
職責:匯總綜合各督查組每周督查情況,擬定督查方案、通報、總結;分類建立問題臺賬;做好口罩、酒精等防疫物資申領、發放和管理工作;建立工作微信群,協調做好督查人員聯絡、人員調配、任務安排等工作;完成縣疫情應急處置指揮部及相關領導交辦工作。
(二)督辦處置組。
組長:何年生。
成員:許露陳俊邱鴻鵬伍劉萍李靜龍閣。
職責:對督查發現問題交辦、督辦;對問題線索提出處理意見和問責建議;擬定和印發問責建議書、問責決定書;登記、受理和交辦群眾投訴舉報反映疫情防控有關問題。
(三)督查組。
注:各督查組自行安排車輛,每組第一位同志為帶隊人員,下鄉伙食補助和租車費由督查人員、用車人員所在單位報銷。
(一)按照屬地原則,每周一至周四各督查組采取明察暗訪、隨機抽查等方式對督查范圍內機關事業單位、村(社區)、重點場所及縣指揮部各工作組開展督查,堅持以問題為導向,每組每周督查發現問題不少于2個。
(二)每周至少督查2個鄉鎮、4個村(社區)和5個重點場所,發現問題要到事到人,做到有據可查。
(三)督查人員要注意個人防護,進入重點場所、入戶督查時必須佩戴口罩,保持交談距離,主動接受體溫檢測并出示電子健康碼。
(四)各督查組明確專人匯總收集資料、撰寫督查小結,相關資料經帶隊人員審簽后,于每周四下午4:00前報縣紀委a425室;綜合組每周五中午12:00前印發督查通報,并分類匯總建立問題臺賬交督辦處置組;督辦處置組每周四中午12:00前將上周問題督促落實整改到位、相關責任人處理到位,對于特殊原因不能按時整改和處理到位的,經督辦處置組組長同意,可適當延長。
督查方案工作要求(通用21篇)篇八
為切實把保障和改善民生放在更加突出的位置,以科學發展觀為統領,全面掌握全鎮民生工程各項政策措施的落實情況、民生工程的進展情況、群眾和社會反映情況,促進民生又好又快實施,確保各項目標任務的圓滿完成。
民生工程督查工作在鎮黨委、政府和鎮民生工程協調領導小組的統一領導下組織實施,成立綜合督查組、重點督查組和專項督查組,人員由鎮政府、鎮民生工程協調領導小組辦公室(以下簡稱鎮民生辦)及鎮直部門相關人員組成。綜合督查和重點督查由鎮政府、鎮民生辦組織實施;專項督查由民生工程各實施部門負責實施。
主要督查各村和鎮直責任部門的民生工程實施方案制定、資金落實、工程類項目進展和資金發放到位情況。具體內容為:
(一)民生工程政策措施貫徹執行情況。主要檢查是否按規定的標準、范圍和要求開展實施工作,是否存在有令不行、有禁不止行為。
(二)各村和鎮直責任部門履行職責情況。主要檢查是否建立民生工程協調機制、工作責任制和責任追究制,是否按規定建立政務、村務公開制度,是否履行職責,有無失職讀職行為。
(三)民生工程資金保障及管理使用情況。主要檢查項目資金的`籌集和到位情況,是否有擠占挪用、虛報冒領、騙取財政資金的問題;應發放或補助到人的資金,是否實行社會化發放,項目資金管理和使用是否規范,有無貪污挪用等違紀違法行為。
(四)民生工程項目績效管理落實。重點檢查相關部門建立民生工程項目績效管理情況,是否制定績效評價辦法,并按評價辦法對實施項目進行綜合評價;項目建設方面是否按質按量按期完成;建后管養上是否制定建后管養辦法,是否落實管護主體、管護人員,是否安排并落實必要的管護經費,是否因地制宜探索研究購買服務、建后管養等方面的新辦法、新舉措。
(五)民生工程宣傳工作開展情況。根據民生工程宣傳工作要求,主要檢查各村和鎮直相關部門是否制定本村、本部門民生工程宣傳工作方案;是否面向基層、面向群眾深入持久開展政策宣傳和社情民意調查;是否及時宣傳報道民生工程進展、成效等,積極引導群眾參與、支持和監督民生工程的實施;是否創新方式、提高宣傳實效,擴大民生工程社會影響力,提高群眾知曉度和滿音率等。
(六)檔案管理情況。主要檢查民生工程檔案資料是否規范齊全,內容是否真實完整。資金發放類項目檔案是否有民主評議和三榜公示;工程類項目檔案是否有“六制”有關資料;各項檔案是否歸檔成冊等。
民生工程督查主要采取綜合督查、重點督查和專項督查三種方式進行。綜合督查主要檢查民生工程總體實施情況,由鎮民生辦負責制定具體督查方案,從協調領導小組成員單位中組織人員參加,并負責組織實施;重點督查由鎮民生辦根據領導或項目進展的要求、群眾舉報、重點難點問題等情況,抽調有關人員采取現場督查、暗訪、社情民調和互查等方式進行;專項督查主要由鎮民生工程各責任部門負責組織實施,各部門自行制定監督檢查方案,從本部門組織人員對各村和施工單位實施民生工程情況進行檢查。
綜合督查由鎮民生辦分別于7月、11月開展;重點督查由鎮民生辦在4月、8月、9月分別對工程類項目、資金發放類項目、宣傳工作和檔案管理等進行督查;專項督查由鎮直民生工程責任部門根據項目進度每個項目每年至少安排4次,并將督查情況及時上報鎮民生辦。
l、督查人員要進一步增強做好督查工作的責任感和使命感。督查工作要有嚴肅性、要認真開展,盡到責任;要深入群眾,講究督查方法,注重檢查效果,自覺遵守廉潔自律的各項規定。
2、督查人員要嚴格按照督查內容和要求,認真督查,聽真話、查實情,力戒形式主義。把督查的重點放在查找和發現問題上,對發現的問題要及時上報,快速解決。
督查方案工作要求(通用21篇)篇九
(征求意見稿)
根據《xx市關于開展重點工作大督查的實施方案》要求,特制定本工作方案。
一、指導思想
按照“責任落實到位、組織落實到位、督查落實到位”的要求,切實加強對全市工業建設項目、城市建設重點工程、新農村建設項目等重大項目推進情況的督查工作,促進全市重大項目早落戶、早開工、早投產、早見效。
二、督查內容
1、重大項目對接落戶情況。督查各責任單位是否集中時間、集中精力,積極開展“走出去、請進來”活動;是否采取各種方式搞好項目洽談對接,使信息項目盡快對接、意向項目盡快洽談、洽談項目盡快簽約落戶。
2、重大項目前期開工情況。督查是否落實重大項目的責任領導和相關問題的解決措施;是否每月對項目前期推進過程中的主要問題進行協調解決;是否每月分別按照項目行業、項目屬地對項目開工情況進行通報;項目是否按照預定時間開工。
責任;市直其他相關服務部門是否切實履行職責,真正為項目推進解決實際問題,并給予有效指導,工作成效是否明顯,是否廉潔自律。
4、重大項目質量管理情況。督查施工、監理單位的資質和質量責任制的落實情況;企業承諾的淘汰落后生產能力是否淘汰;施工現場安全管理是否到位。
三、組織實施
1、加強領導。辦公室、市政府辦公室負責督查工作的組織協調,市發展和改革局、市經濟和信息化局、新農村建設辦公室等相關單位配合。成立重大項目專項督查領導小組,組長由xxx擔任,副組長由xxx擔任。
2、督查時間。暫定為一年。
3、督查方式。進行定期督查、隨機抽查,分別采取明查暗訪、查看資料、實地考察等方式,對全市各重大項目推進情況進行專項督查,督查情況進行全市通報。
4、責任追究。按照有責必問、失責必究的要求,對因責任不明、工作不實、處置不力等對重大項目進度造成影響的,將依照《xx市黨政機關工作人員問責問廉問效暫行辦法》規定,嚴肅追責問責,給予組織處理和紀律處分。造成惡劣影響的,追究分管領導和主要領導的領導責任。涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。
四、工作要求
2
1、精心組織。效能督查是推動工作落實的一種有效形式,督查組要以客觀公正、實事求是的態度做好督查工作。每次督查后,督查組要及時梳理督查情況,形成督查報告,向、市政府和有關領導匯報。同時,采取簡報、督查通報等形式通報督查情況,提出整改意見,限期整改。
2、積極配合。項目建設責任單位和協作單位要提高對督查工作重要性的認識,積極配合督查工作,如實向督查組提供相關材料;特別是、市政府確定的30項重點項目的責任單位,要以項目督查為新的動力,制定詳細的實施方案,明確每個月的建設任務和要求,確保如期完成項目建設任務。
3、結果運用。督查中,對進度快、成績突出的項目責任單位給予通報表揚;對重視不夠,工作不力的項目責任單位及責任人,給予通報批評;對各單位工作人員“不作為、慢作為、亂作為”影響項目建設的,按照相關規定實施問責;每次督查情況作為各單位年度機關效能建設考評的重要依據。
3
督查工作方案
督查工作是區委、區政府機關的重要職能,是保證區委、區政府的`各項工作部署和重要決策落到實處的重要手段,是各級領導改進工作作風的有效途徑,是提高機關工作效率的有力措施。為使督查工作規范化、制度化、程序化,特制定本方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,全面深入學習貫徹黨的十六大精神,認真落實區委二屆八次全體(擴大)會議的決策部署,緊緊圍繞區委、區政府各個時期的的中心工作,堅持實事求是,突出重點,客觀公正,深入一線、注重實效的原則,通過督查及時發現、協調和處理工作中出現的問題,總結和推廣抓落實的成功經驗和有效做法,為協助領導切實抓好各項方針、政策、決定、指示的實施與落實,保證源匯區在全市繼續保持經濟社會發展的領先勢頭,率先建成全面小康社會的總體目標提供有效服務。
二、行為規范
務實勤奮、團結協作、創新高效、公道正派、清正廉明
三、組織領導
源匯區督查工作由區委、組織部長趙昌同志負責,源匯區督查辦在趙昌同志領導下開展工作。源匯區督查工作網絡分為兩級。
(一)源匯區督查辦
督查辦主任:陳芳家 負責督查辦全面工作。 1
督查辦下設四個督查科
(1) 督查一科
科長:李 山 成員:王 秦 李帆勇
督查范圍:洋河鎮、陳集鎮、屠園鄉、中揚鎮、倉集鎮、鄭樓鎮、洋北鎮、埠子鎮、三棵樹鄉、龍河鎮、羅圩鄉、南蔡鄉等12個鄉鎮。
(2) 督查二科
科長:劉 其 成員:吳家寬
督查范圍:雙莊鎮、耿車鎮、幸福街道、項里街道、古城街道、河濱街道、宿城新區、開發區南區、開發區西區等9個單位。
(3) 督查三科
科長:吳 浩 成員:李澤楷 方向華
督查范圍:區直所有單位、部門。
(4) 督查四科
科長:李玉生 成員: 羅天天 周華麗 李世俊
齊道民 范長河
負責督查工作情況的匯總、整理、存檔和《督查專報》的編發工作。
(二)基層督查網絡
時報送有關材料。
四、督查內容
(一)黨和國家的方針、政策、指示、決定和重要工作部署的貫徹落實。
(二)上級和本級黨委、政府的重大決策、重要文件和重要工作部署貫徹落實情況,上級領導機關和本級黨委、政府轉來的批辦件、查辦件。
(三)區委、區政府重要會議(包括辦公會議、常務會議、專題會議等)決定的事項,重要事件的處理情況及區委、區政府的重點實事項目。
(四)區委、區政府領導臨時確定的批辦、交辦事項。
五、督查辦職權
3、對多次催辦仍未辦結和不宜由其他單位辦理的有關事項,督查辦有權直接參與調查,并提出處理建議。
六、工作制度
(一)工作程序
1、督查立項。根據區委、區政府工作要求,由督查一科對近階段督查的事項拿出初步方案,報主任批準后立項督查;特殊事項也可由主任直接立項安排督查。
2、督查實施。督查一、二、三科按照工作要求,每天在規定時限內,對各鄉鎮街道、區直部門各項工作進行全方位、全天候督查,并負責對本科督查情況進行匯總,將督查中發現的問題和好的做法形成文字材料,及時報送督查四科。
3、匯總通報。督查四科對督查一、二、三科匯總的督查材料及時編發上報并形成《督查專報》,向區委、區政府主要領導和有關領導報告,通過《宿城在線》向全區通報。
4、立卷歸檔。各督查科對督查過程中形成的各種資料,做到及時立卷歸檔,以備查詢。
(二)工作例會
1、督查辦原則上每周五下午召開一次全體人員例會,總結本周工作,研究部署下周督查工作重點。
2、各個督查科每天上午8:30召開會議,研究當天工作思路,明確工作重點,每天下午5:00對當天工作進行小結,找出存在不足,確定下一步改進措施。
3、因工作需要,也可隨時召開會議,部署督查工作。
(三)信息報送
1、面上情況自報
4
面上情況自報由各鄉鎮(街道)、區直單位采取日報、周報、月報方法定時上報。各單位每天上午11:30前報送當天招商引資、項目推進和觀摩點進展情況。每周六上午11:30前報送本周招商引資、項目進展、穩定工作開展情況,以及下周“三線”、“二線”工作計劃。每月28日上午11:30前報送本月工作完成情況以及下月工作計劃。區直單位招商引資、項目進展情況日報、周報、月報表,由協作組牽頭單位上報,其他工作由各單位自行上報。
2、重點情況自報。各單位要及時報送工作中好的經驗做法、重要項目進展情況及需區委、區政府領導出面協調的有關問題。 為提高信息報送時效,提倡以電子郵件方式報送或以軟盤報送信息。各單位所有報表、材料必須按照規定要求及時上報,過時不報,或報送材料不規范,視為工作無進展,并予以通報。
(四)督查方式
1、重點督查
督查組將結合各單位上報情況,根據區委、區政府中心工作要求,每天選擇部分單位進行現場督查。
2、專項督查
根據實際需要,對各單位工作進行定期或不定期的專項督查。
3、隨機督查
按照急事急查、特事特查的原則,對領導交辦事項隨時組織督查。
七、內部管理制度
(一)工作紀律制度
1、辦公時間必須堅守崗位,不準擅離職守或辦理私事。
2、在辦公室內嚴禁大聲喧嘩,不得長時間接待私人來客或處理個人問題,嚴禁在上班時間進行打牌、下棋、上網聊天等娛樂活動。
3、要節約使用電話、傳真,盡量減少電話使用時間和次數,不準占用辦公室電話閑聊,影響公務通訊。
4、下班前,要整理好文件資料和辦公用品,并鎖好門窗,關閉電腦,切斷電源,保證安全。
5、督查必須本著嚴格認真、客觀公正、實事求是的態度進行督查,嚴禁只說好話不說缺點,掩蓋問題做老好人。
6、督查人員不得接受督查對象所送的錢物、宴請及其他利益。
7、督查人員嚴格按照國家機關工作人員十條原則辦事,對督查中擬通報的問題要嚴守秘密,不得向相關人員泄露。
(二)考勤制度
1、嚴格執行機關辦公制度,不遲到不早退。每天提前10分鐘到辦公室,清理室內衛生,做好班前準備工作。
2、對無故遲到或早退5次以上的,或缺席3次以上的,年終不得參加先進、優秀評選。
3、需要外出從事公務的,事前應主動說明,以便做好工作的協調對接。
4、正常情況下,督查辦至少保持一人在班;因工作需要,確需全部離開辦公室的,須報知主任。
5、嚴格執行請銷假手續。工作期間,確有特殊情況,不能按
時上班的,要履行請假手續,假期結束后,主動向批假領導銷假。一般工作人員請假半天的,要向科長請假,半天以上由主任批準,并履行書面請假手續。科長外出要向主任請假,并向本科人員說明去向。凡請假的,必須保持24小時通訊暢通,以便聯系。
(三)聯絡員管理制度
1、各單位督查工作由負責日常工作的領導負責,確定專人為督查工作聯絡員,負責日常工作的領導為本單位督查工作的第一責任人,聯絡員為本單位督查工作的直接責任人,直接負責本單位的督查和信息報送工作。
2、聯絡員一經確定,不得隨意調換,如因工作需要確需調換的,必須報督查辦同意。
3、聯絡員要隨時主動與在外招商引資的同志聯系,及時了解進展情況,并對本單位各項工作進行全面督查。
4、凡因督查工作不到位,對本單位情況了解不深不透,材料報送不及時、不全面,甚至弄虛作假、胡編亂造的,一經查實,將視情節給予聯絡員及其他責任人誡免談話、通報批評、直至組織處理。
5、聯絡員必須保持24小時聯系暢通,如發現一次聯系不通現象,要告知所在單位主要領導,由所在單位主要領導對其進行誡免談話;兩次聯系不通的,予以通報批評;三次聯系不通的,取消其聯絡員資格,采取組織處理措施。
(四)車輛管理規定
1、用車一律實行派車制度。所有用車明確專人負責,原則上
用車需提前半天申請,根據需要統一協調派車。工作完成后,要主動告知派車人,車輛駕駛員要在規定時間內返回,用車人不得隨意拖延用車時間。
2、車輛加油由專人統一安排,在外出途中確需加油的,返回后應及時登記,否則費用不予報銷。
3、履行車輛維修手續。駕駛員應精心維護和保養車輛,確保車輛整潔并始終處于良好狀態。車輛需要修理時,由駕駛員提出申請,并說明需要修理的內容以及所需的經費,經主任批準后和督查辦工作人員一起到政府定點維修單位修理。
4、車輛不得亂停亂放。不準將車輛停放在沒有停車場的飯店、賓館門前;不準將公車停放到桑拿、洗浴中心等娛樂休閑場所;不準在非工作期間擅自將公車開出或開回家停放。
5、駕駛員嚴禁違反交通管理法規;嚴禁酒后駕車;嚴禁公車私用和亂停亂放;嚴禁私自將車輛交他人駕駛;嚴禁借領導名義和工作之便謀取私利。凡違反上述規定的,按照《宿遷市機關事業單位駕駛員“六條禁令”實施細則》處理,并全部承擔經濟損失。
(五)財務管理制度
1、財務審批由專人專管,嚴格執行“一支筆”審批制度。 2、經費開支要先計劃,后開支,實行開支申報制度。凡購置物品均要嚴格執行政府采購制度,填寫“購買物品報批單”,報請主任審批后執行。
3、凡購置物品,經辦人必須二人以上。
4、票據報銷時,將主任簽字的“購買物品報批單”作為票據
報銷的附件,經辦人于購置票據上簽字后,上報給主任簽核,然后報會計核算中心報銷。
5、加強現金管理,原則上不予借支公-款;如因出差或其它原因確需借款的,一律由主任審批,并要按時歸還。
6、實行財務公開制度,每季度公布一次收支情況。
督查方案工作要求(通用21篇)篇十
實施方案是指對某項工作,從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書,是應用寫作的一種文體。
特點 :
1. 廣泛性。
實施方案的應用很廣泛,適用范圍廣。
從適用的主體來看,既可以是各級的黨政機關,也可以是企事業單位和各種社會團體。
從實施方案的內容來說,涉及政治、經濟、文化及人們的生活等各方面的內容。
2. 具體性。
實施方案要把某項工作的工作內容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環節都要做出具體明確的安排。
要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領導及監督如何保障等,都要做出具體明確的安排。
3. 規定性。
實施方案的'制定有很強的規定性。
實施方案的規定性表現在兩個方面:一方面,實施方案要根據上級的有關文件及精神來制定,要根據所要實施的工作的目的、要求、工作的內容及單位的實際情況來制定,而不能是隨意制定的。
另一方面,實施方案一旦制定出來,制定機關及相關部門單位就要按照實施方案認真組織實施,具有強制性。
寫法
實施方案通常由標題、主送機關、正文、落款四個部分內容構成。
1. 標題
第一種是二要素法,即“實施的內容+文種”,如“奶牛良種補貼項目實施方案”。
第二種是三要素法,即“制文機關+實施的內容+文種”,如“內蒙古農業大學教師職務崗位考核實施方案”;上述例文的標題就是屬于這一類型。
第三種是四要素法,即“制文時間+制文機關+實施的內容+文種”,如“二〇〇四年牡丹江科技進步工作目標考核實施方案”。
2. 主送機關 實施方案一般用于下發給制文機關所屬的部門、單位及各科室,要求其遵照執行。
主送機關可以放在正文之前,也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。
對上級機關一般是抄送或抄報,以用于審批或備案。
3. 正文 實施方案的正文一般分前言、主體、結尾三部分。
(1)前言。
要寫明制發實施方案的目的和依據,要求寫得簡明扼要。
一般先寫制發的目的,常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發的依據,常用習慣語“根據??,結合本(我)單位的實際,制定本實施方案”結束。
如例文開頭就是使用這種方法,以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據非常清楚、明確地表達出來。
(2)主體。
主體部分是實施方案的主要內容,一般包括幾部分的內容:一是簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性;二是闡明實施某項工作的指導思想、目標要求及指導原則;三是實施某項工作的安排、步驟、方式方法等;四是關于對工作的組織領導及資金保證等。
這部分的內容要求具體明確,具有很強的可操作性,如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什么時間、時間安排多長以及每個步驟由哪些部門、哪些人員負責落實等都要做好具體明確的安排和分工。
同時上述四部分內容,可以根據不同的部門單位、不同的工作內容而有所刪減,有的實施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內容,而直接寫后三部分的內容。
如上述例文就包含了“指導思想、目標要求和基本原則、實施步驟、基本要求”四部分的內容,而且每部分的內容都制定得很具體、詳細,特別是第三部分“實施步驟”,把該局整個先進性教育活動分“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段,對各個階段的時間、教育活動的內容、負責的部門及要求等都做了非常具體、詳細而又明確的布署和安排,這樣便于各個股室、支部及黨員個人去貫徹執行。
(3)結尾。
結尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求,要求受文機關認真貫徹執行,要寫得簡明扼要。
如上面所舉的實施方案的結尾就對該局所屬的股
室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執行的要求。
4.落款 在正文右下角寫上發文機關的名稱和發文日期。
如果標題中寫明發文機關的,可以省略不寫發文機關,直接寫發文日期。
督查方案工作要求(通用21篇)篇十一
為迎接國務院聯防聯控機制20xx年春節期間新冠肺炎疫情防控專項督查,特制定本方案。
20xx年1月8日-18日。
重點圍繞落實新冠肺炎疫情防控工作“四方責任”和重大風險點開展督查。主要包括8方面內容:
1、落實個人防護措施,降低感染風險等情況。
2、落實社會、企業、事業單位“五有一網格”防控措施,各社會單位、企業特別是社區、鄉鎮、農村做到有疫情防控指南,有防控管理度和責任人,有適量防護物資儲備,有屬地醫療衛生力量指導支持,有隔離場所和轉運安排準備等措施,以及實施網格化管理,組織人員開展重點人群的信息登記、摸排和日常健康監測工作等情況。
3、落實行業防控責任,減少人員流動和聚集等情況。
4、落實地方政府責任,強化防控工作領導的情況。
5、做好境外疫情輸入“人物同防”的情況。
6、春節前重點人群疫苗接種的情況。
7、發熱門診和醫療機構感染防控的情況。
8、集中隔離醫學觀察場所隔離防護的情況。
(一)宣傳引導。
適時通過微信、美篇、新聞網站等宣傳疫情形勢,引導轄區居民加強個人防護,降低感染風險。疫情防控辦編錄疫情防控廣播宣傳稿,督促各村(社區)每天上午、下午分別定人定時播放,每次時間不少于半小時,播放時拍攝微信小視頻至鎮疫情防控群。嚴格按有關要求做好人員摸排與上報。
責任單位:黨政辦。
牽頭領導:蔡雄武。
(二)值班值守。
機關大門設置值守點,對進出車輛和人員進行體溫檢測,查驗健康碼,由黨政辦負責排好值班表,各站所積極配合,認真履職。疫情防控辦負責協調督促相關人員到崗到位。
責任單位:疫情防控辦、黨政辦。
牽頭領導:蔡雄武。
(三)物資儲備。
由財政所根據上級要求及我鎮實際儲備足量的口罩、消毒液、體溫計、洗手液、艾條等防疫物資。
責任單位:財政所。
(四)重點場所。
總要求:落實行業防控責任,減少人員流動和聚集,降低感染風險。
1、衛生院。
制定工作總體方案和應急預案,儲備防護用品和消毒物資,規范消毒、隔離和防護工作。設立體溫檢測點,對進入醫院人員進行體溫檢測。進入醫院就醫人員必須佩戴口罩。診療環境應通風良好,所有區域保持衛生干凈整潔,加強醫療廢物管理,垃圾及時清運,按時清潔消毒,加強對重點部門(發熱門診、急診、隔離病房等)環境的清潔消毒。設立分診點,做好預檢分診。
責任單位:衛生院。
督促單位:社會事務辦。
牽頭領導:蔡雄武。
2、敬老院(養老院)。
做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備,制定疫情防控應急預案。每日對老年人及員工健康狀況進行監測,對進入人員進行體溫檢測,查驗健康碼。工作人員應佩戴口罩,老年人在戶外活動時應隨身備用口罩。加強辦公區域和室內活動區域通風換氣,加強公共區域、食堂和室內活動區清潔消毒,保持院內環境清潔衛生。公共衛生間應干凈整潔,及時配備洗手設施和洗手液,加強個人衛生宣教。
責任單位:社會事務服務中心。
牽頭領導:蔡雄武。
3、農貿市場。
做好口罩、消毒劑等防疫物資儲備,制定疫情防控應急預案。在市場入口處,增加體溫測量設備,所有人員體溫檢測正常方可進入。加強通風換氣。市場內實行分區經營,做好重點經營區(如宰殺加工區)的隔離防護,嚴禁販賣野生動物。工作人員及顧客應佩戴口罩。堅持進“日清理、日消毒、日巡查”,消除傳染源。
責任單位:市場監督管理所。
牽頭領導:蔡雄武。
4、企業。
做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備,制定疫情防控應急預案,對工作人員每日進行體溫檢測,自覺佩戴口罩,做好外來人員信息登記和體溫檢測,辦公區域、室內公共活動區域和員工生活區通風換氣,定時消毒,保持企業內環境清潔衛生,垃圾做到“日產日清”,公共衛生間應干凈整潔,及時配備洗手設施和洗手液,加強個人衛生宣教。
責任單位:經濟發展辦。
牽頭領導:龍志彬。
5、學校(幼兒園)。
做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備,制定疫情防控應急預案。加強對教職員工和學生的健康監測,在學校(幼兒園)入口處對教職員工、學生和外來人員進行體溫檢測,加強教室、食堂、公共活動區等重點區域通風換氣、清潔消毒,校園垃圾日產日清,對垃圾點每日消毒。在封閉、人員密集或與他人近距離接觸(小于或等于一米)時教職員工和學生應佩戴口罩。
責任單位:鎮中心校。
牽頭領導:蔡雄武。
6、超市、門店。
做好口罩、消毒劑等防疫物資儲備,制定疫情防控應急預案。建立員工健康監測制度,每日對員工健康狀況進行登記。在入口處對進入人員進行體溫檢測,加強通風換氣,做好電梯、公共衛生間等用設施設備和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒,保持電梯、前臺、售貨區、酒店走廊等公共區域環境整潔,及時清理垃圾,公共衛生間要配備足夠的洗手液,設置“一米線”,提醒顧客(客人)保持安全距離。工作人員應加強個人防護,佩戴口罩,有條件的可在入口、大廳、電梯口等處配備速干手消毒劑。
責任單位:市場監督管理所。
牽頭領導:蔡雄武。
7、銀行。
做好口罩、消毒劑等防疫物資儲備,制定疫情防控應急預案。建立員工健康監測制度,每日對員工健康狀況進行登記。在銀行入口處,增加體溫測量設備,所有人員體溫檢測正常方可進入。加強通風換氣。對取號機、柜臺柜面、密碼器、簽字筆、點鈔機、atm機、公共座椅等公用物品設施做好清潔消毒。保持銀行大廳、咨詢臺等區域環境整潔,及時清理垃圾。工作人員應加強個人防護,工作時佩戴口罩,顧客應佩戴口罩。
責任單位:轄區各銀行。
各重點場所防控措施落實情況統一由鎮疫情防控辦指導落實。
開展常態化愛國衛生運動,組織鎮村環境衛生綜合整治工作,營造干凈衛生人居環境。
責任單位:人居辦。
牽頭領導:龍志彬。
由鎮疫情防控領導小組辦公室根據上級有關要求及時報送接種人員名單。
責任單位:疫情防控辦。
牽頭領導:蔡雄武。
嚴格按照督查內容收集整理相關資料,重點收集體現“五有一網絡”和落實地方政府責任,強化防控工作領導方面情況的資料。
責任單位:疫情防控辦。
協助單位:黨政辦。
牽頭領導:蔡雄武。
由鎮紀委組織對防控工作開展督查,確保工作落實到位,人員履職到位。
責任單位:鎮紀委。
牽頭領導:曹波。
其他未盡事宜遵照《新市渡鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》(益赫八政發〔2020〕14號)和《新市渡鎮新型冠狀病毒感染的肺炎應急預案》(益赫八政發〔2020〕16號)文件執行。
督查方案工作要求(通用21篇)篇十二
為促進全地區“春節、藏歷新年”期間全地區安全生產各項工作的有序開展,全力預防各類生產安全事故發生,確保全地區安全形勢持續穩定好轉,按照地區維穩指揮部的統一部署要求,地區行署決定對全地區各縣安全生產工作進行全面督導檢查。現結合實際,制定本方案。
(一)時間。自20xx年2月21日至28日。具體出發時間各小組自定。
(二)范圍。11縣及部分重點鄉鎮。
(一)會議精神貫徹落實情況。對各縣貫徹落實區地兩級維穩指揮部召開的安全生產專項電視電話會議精神情況進行督查,重點督查:1.是否成立了專項行動組織機構;2.是否進行了動員部署;3.否層層落實了責任;4.否制定了具體行動措施。
(二)重點領域工作開展情況。1.單位內保工作;2.安全生產大檢查情況。3.消防工作開展情況,特別是人員密集場所、易燃易爆場所、寺廟文物古建筑、“九小場所”、“三合一”、群租房、老城區、農牧區等場所,開展火患清理專項整治情況;4.道路交通安全管理工作。特別是降雪天氣條件下的道路交通管理工作安排部署情況,對照公安機關排查出的隱患路段,強化排險工作落實情況和上路執法檢查情況;5.當前區外已出現炒作大昭寺局部火災相關輿情管控情況;6.涉宗領域安全生產措施落實情況,特別是寺廟文物古建筑防火、宗教活動現場防擁擠踩踏事故措施落實情況;7.各級各類學校假期間用電用火等工作部署情況;8.醫療領域安全生產管理情況;9.企業安全生產工作落實情況,特備是各加油氣站、水電站等重點企業工作落實情況;9.“雙集中”供養場所、物資儲備場所安全生產管理措施落實情況;10.個體工商戶用火、用電問題進行檢查督促情況;11.各駐村工作隊安全生產工作開展情況;12.特種設備,特別是電梯、鍋爐等特種行業安全專項檢查情況;13.電力安全情況,特別是電力線路運行情況;14.停工建筑工地的安全生產管理措施落實情況;15.氣象部門氣象監測預警情況。
(一)第一組:由地區安監局負責對巴青縣、索縣、比如縣進行督導檢查。
地區安監局、地委宣傳部、地區旅發委、地區安監局。
(二)第二組:由地區公安處負責對那曲縣、安多縣、嘉黎縣、聶榮縣進行督導檢查。
地區公安處、地區公安消防支隊、地區住建局、地區公安處。
(三)第三組:由地區農牧局負責對班戈縣、申扎縣、尼瑪縣、雙湖縣進行督導檢查。
地區農牧局、地區交運局、地區質監局、地區農牧局。
車輛安排:第一組由地區安監局派車;第二組由地區公安處派車;第三組由地區農牧局派車。
(一)加強領導,落實責任。各縣、各部門要把開展安全生產大檢查作為安全生產工作的重中之重,從最容易出問題的環節入手,突出落實責任、嚴格制度、關注細節、檢查督促等重點環節,對安全生產思想重視程度、體制機制建設、安全隱患排查、安全事故防范等方面進行一次徹底大排查,要成立領導小組和制定具體的實施方案相關貫徹落實情況及時報地區安委會辦公室。
(二)聯合執法、務求實效。堅持明查與暗訪相結合,采取“四不兩直”方式進行檢查,對檢查發現的非法違法行為和違規違章問題要嚴格按照“四個一律”要求,切實加大執法力度。各級安委辦要建立完善安全生產聯合執法機制,對非法違法情節嚴重,不接受安全檢查,不執行安全生產執法指令的生產經營單位,多措并舉,重拳出擊,堅決予以嚴厲打擊。在督導檢查工作期間,各成員單位要通力合作,協調配合,切實發現并解決安全生產監管工作中存在的突出問題,做到不包庇、不袒護,嚴禁走形式,走過場。
請各督導組將督導期間工作開展情況及時以簡報或專報形式上報;3月1日前,要形成督導檢查專題報告上報至地區安委辦,地區安委辦負責匯總整理和上報全地區工作開展情況。
督查方案工作要求(通用21篇)篇十三
為了扎實做好防汛巡堤查險工作,依據《中華人民共和國防洪法》、《水法》、《國家防總巡堤查險工作規定》的有關規定,特制定本實施方案。
一、指導思想和目標任務。
巡堤查險工作堅持以科學發展觀為指導,逐級落實巡堤查險工作責任制,實行全區統一指揮,區、鄉、村、組分段包干、以村民為主、黨政機關干部積極參與、各負其責的巡堤查險工作機制。巡堤查險總的目標要求是:做到“五個堅持、五個防止”。
“五個堅持”即:堅持主要領導掛帥親自抓,負總責;堅持崗位責任制,一級抓一級,層層抓落實;堅持不間斷巡查制,杜絕空缺現象;堅持巡堤查險值班登記制;堅持誰分管誰負責的原則。
“五個防止”即:防止麻痹思想和僥幸心理;防止防洪工程關鍵時候失去作用;防止無準備無檢查,心中無數,手中無物;防止群死群傷事件的發生;防止預警預報不及時不準確,貽誤搶險救災最佳時機。
二、領導機構及工作體制。
區防汛指揮部的統籌安排全區巡堤查險工作,各鄉鎮防汛指揮部負責劃分轄內巡堤查險任務和區段,按照劃定的任務和區段將巡堤查險隊伍分組登記造冊,明確責任人和責任區段,報區防汛指揮部備案。各責任單位要服從統一安排,明確區段巡堤查險任務,按分段包干,干部參與,量化到位(戶),包干到人,插標亮界,各負其責的巡堤查險工作機制,配合全區防汛抗洪巡堤查險工作形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
三、巡堤內容、要求及方法。
(一)巡堤查險內容。包括堤防(含防洪墻)及穿堤建筑物(構筑物)。堤防巡查范圍包括堤頂、堤坡、平臺、堤腳、背水側堤防工程管理和安全保護范圍的區域及臨水側堤防附近水域。穿堤建筑物巡查范圍包括建筑物本身及其管理范圍區域等。
(二)巡堤查險要求。巡堤查險要進行拉網式巡查,采用按責任堤段分組次、晝夜輪流的方式進行,相鄰隊組要越界巡查。對險工險段、砂基堤段、穿堤建筑物、堤防附近洼地、水塘等易出險區域,要擴大查險范圍,加強巡查力量。要按照險情早發現、不遺漏的要求,24小時不間斷巡查。在執行巡查任務時,要把巡點放在背水坡。每個整點的'前半時為巡查時間,水情緊急時要堅持不間斷巡查。
(三)巡堤查險方法。巡堤查險人員安排必須保證大堤每百米分別不少于10人和5人,重視“五時”,做到“五到”、“三清”、“三快”。
五時:緊緊抓住黎明時、吃飯時、換班時、黑夜時、狂風暴雨時等時機,切實搞好巡查工作。
五到:
1、眼到。即看清堤頂、堤坡、堤根有無崩塌、裂縫、漏洞、散浸、翻沙鼓水等險情;看河堤坡有無浪坎、崩坎、近堤水面有無漩渦等現象。
2、手到。當臨河堤身上有排等防護工程時,要用手檢查堤邊木樁是否松動,樁上的繩纜、鉛絲松緊是否合適;風浪沖刷堤坡時,檢查有無崩塌淘空現象;水面有漩渦處要用探水桿隨時探摸。
3、耳到。細聽水流有無異常聲音,夜深人靜時伏地靜聽,有助于發現隱患。
4、腳到。在黑夜雨天,淌水地區,要赤腳試探水溫及土壤松軟情況,如水溫低,甚至感到水涼,表明水可能從地層深處或堤身內部滲出,屬于出險現象。土壤松軟也非正常。跌窩崩塌現象,一般可用腳在水下探摸發現。
5、工具物料隨人到。巡查人員在檢查時,應隨身攜帶鐵锨、探水桿以便遇到險情及時搶護。
三清:險情查清、信號記清、報告說清。
三快:發現險情要快,報告險情要快,搶護要快。
四、巡堤查險工作制度。
(一)值班制度。帶班領導必須堅守崗位,隨時掌握巡查人員履行職責的情況,做好巡查記錄,及進報告巡查情況,果斷處置巡查中出現的新情況。
(二)交接班制度。帶班領導負責向下一班全面交代查險中出現的問題,對尚未查清的可疑險象,要共同巡查一次,當面簽寫交接班記錄,使雙方做到情況清、底子明。
(三)險情報告制度。巡堤查險人員發現險情后要立即上報,及時進行應急搶護處理,并派專人盯守,密切監視險情發展變化情況。險情報告內容主要包括險情位置、類型、程度、出險時間、堤防狀況、水位、搶險措施等。
區防汛指揮部組織有關部門和單位成立巡堤查險督察組,開展巡堤查險督察工作。
督查工作主要有以下具體內容:
各巡堤查險包段單位是否建立有培訓制度、交接班制度、值班制度和報告制度;是否對巡查人員進行了一定培訓教育;是否按規定路線、時間、次數巡堤,把任務分解到班組、落實到人;是否提供了照明設備,便于夜間巡堤查險;是否按照技術要求、方式方法進行巡查;是否對發現的管涌、裂縫、滑坡等險情,及時報告巡堤查險指揮部和搶險指揮部。
督查工作主要采取現場檢查、調查、走訪等方式開展工作,并接愛群眾舉報。對防汛期間違反紀律規定的行為,根據干部管理權限從重從快實施責任追究。
督查方案工作要求(通用21篇)篇十四
為加快市中心城區創建省級衛生城市的工作進度,加大創衛工作督促檢查力度,確保各項任務落到實處,按照市委、市政府總體部署,現就創衛督查工作制定如下方案。
一、督查機構及職責。
根據《撫州市中心城區創建省級衛生城市工作實施方案的通知》(撫辦發〔〕5號)要求,成立撫州市中心城區創建省級衛生城市(以下簡稱“創衛”)工作督查組,抽調市直衛生系統、創衛成員單位工作人員共同組成督查工作組,督查人員交叉配對每2人一組,組建9個督查組,督查區域及任務分配由督查工作分管領導統一調度。
主要職責:1.負責擬定創衛工作督查方案;2.按照工作進度、質量標準、目標任務,對全市各單位創衛工作進行經常性全面督查;3.負責建立督查臺帳,督促整改;4.負責提出對單位和個人的獎懲(包括責任追究)建議;5.負責完成創衛辦領導交辦的其它事宜。
二、督查內容。
(二)“九大攻堅戰”等專項行動的工作任務;。
(三)創衛辦領導下達的臨時性工作任務;。
(四)市領導視察檢查中交辦的臨時性工作任務。
督查工作貫穿創衛始終,以省考核組暗訪為時間節點,暗訪前每兩天開展一次督查,省考核組暗訪驗收過程中每天開展一次督查。
創衛辦領導督查由市創衛辦主任帶隊每周開展一次。
督查組每月聯系一次市內主流新聞媒體開展聯合督查。
(一)省考核組暗訪前督查安排(4月-4月)。
1.創衛啟動、動員布署階段(202月至3月)的督查內容:
(1)各責任單位貫徹落實市“四城同創”動員大會精神情況;。
(2)各專業工作組、各責任單位創衛組織機構建設,創衛工作方案制定情況;。
(3)各專業工作組、各責任單位落實創衛工作的.舉措情況。
2.創衛實施階段(2013年4月至12月)的督查內容:
(2)創衛“九大攻堅戰”等專項行動的實施情況;。
(3)各責任單位對督查組檢查中提出的整改意見,有無對照標準進一步進行整改和補充完善。
3.自查申報、技術指導階段(201月至4月)的督查內容:
(2)各責任單位對省愛衛會辦公室進行技術指導后提出的問題和整改意見,有無進行整改和補充完善。
(二)省考核組暗訪驗收督查安排(年5月至6月)。
每天督查一次,主要內容有:
(1)市愛衛辦向省愛衛辦提出創建省級衛生城市考核驗收申請的材料準備情況;。
(2)各成員單位針對責任工作進一步落實情況;。
(3)各責任單位自查自評的問題整改落實情況;。
(4)省考核組暗訪提出的問題整改落實情況。
創衛申報階段,參照暗訪前每兩天督查一次,主要檢查各有關單位根據上級預審意見,進行整改情況。
緊扣各項創衛任務和時間要求,結合創衛工作不同階段的工作特點,采取聽、查、看、訪、報等方式組織開展日常督查、專項督查、跟蹤督查、聯合督查、重點督查等,確保各項工作順利推進。
“聽”:即聽取單位主要負責人對創建工作的匯報;。
“查”:即查閱創建活動的資料、記錄;。
“看”:即實地察看各項創建活動的開展情況和工作成效;。
“訪”:即走訪群眾、聽取意見、了解情況、反映民意。
“報”:即及時梳理匯總督查情況,市創衛辦每周編發一次《限期整改通知書》,向市委、市政府主要領導、政府分管領導和各責任單位通報督查及整改落實情況,并以適當形式在市內新聞媒體公布。
五、督查取證。
督查結束后,督查組需形成完整的督查報告。
報告由攝像資料和文字材料兩部分組成,對督查的責任單位進行總體評價。
督查結束后1天內將督查報告(書面和電子版)報市創衛辦。
(一)攝像資料要求。
1.內容以反映問題為主,所反映的問題應是相對突出存在的問題;。
3.畫面清晰、穩定。
(二)文字材料要求。
根據《省級衛生城市(區)標準》的要求,客觀真實地描述督查到的實際情況。
要總結出責任單位的主要成績和特點,明確指出存在的問題,提出建設性意見和明確的結論。
要有參加督查人員的簽字認可。
六、結果應用。
對督查中首次發現的問題下達限期整改通知書,逾期整改不到位者,進行通報批評,仍無改進者,實行責任追究。
月度評比中,后三名的責任單位,第一次通報批評,連續兩次給予警告,三次追究責任。
七、保障措施。
(一)明確分組,細化責任。
將督查組分成若干小組,明確督查區域和任務劃分,責任到人,建立縱向到底、橫向到邊的責任體系。
(二)創新管理機制。
一是工作調度制度。
每周一上午召開一次工作會議,對上周責任單位創建工作進行書面匯報,安排部署本周督查工作;二是月度報告制度。
各單位每月底對承擔的工作任務進展情況以書面形式向督查組匯報。
三是通報制度。
依據督查及平時了解掌握的有關情況,對各責任單位承擔的創衛工作任務完成情況以《撫州市創建省級衛生城市工作督查專報》形式,每月通報一次;對領導視察情況做到及時通報。
(三)強化宣傳教育。
統一思想,充分認識標準化考評對于建立城市衛生管理長效機制的重大意義,要廣泛利用各種宣傳途徑,加大宣傳教育力度,不斷增強責任意識,強化創衛工作積極性和自覺性。
督查方案工作要求(通用21篇)篇十五
為切實轉變工作作風,提高工作效能,保證學院各項決策落到實處,促進各項工作順利進行,結合學院實際,制定重點工作督查實施方案。
成立學院督查工作領導小組,由紀委書記王加庚同志任組長,徐繼貴、亓永秋、劉志強同志任副組長,曹瑋、李國峰同志為成員。督查工作領導小組下設辦公室,具體負責督查日常工作,亓永秋同志兼任督查辦公室主任。
(一)年度工作任務。重點督查市委、市政府和學院黨委、行政班子確定的年度重點工作進展情況。
(二)單項工作任務。重點督查院黨委會、院長辦公會部署的重要工作和學院領導批辦的督查事項。
1、市委、市政府領導批示件辦理情況。
2、市委、市政府督查件、批辦件、市長公開電話辦理情況。
3、人大代表建議、政協委員提案辦理情況。
4、貫徹落實上級重要文件、重要會議情況。
5、學院黨委、行政班子重要決策、重大事項落實情況。
6、學院重要規章制度執行情況。
7、其他需要督查的事項。
(一)綜合督查。學院督查辦公室根據學院重點工作進展情況,確定綜合督查事項,組織綜合督查活動,編發督查通報,進行督查考核。
(二)單項督查。單項督查主要包括專項任務和其它需要督查落實的單項事項。根據具體督查事項,屬于自辦的由學院督查辦公室負責督查、考核打分;屬于轉辦、協辦的由牽頭部門負責督查、考核打分。
(一)分解立項。
根據需要,對督查事項分解立項,登記造冊。主要內容包括:督查事項、督查要求、主辦部門、協辦部門、完成時限等。
(二)分流承辦。
1.自辦。對學院領導指定由學院督查辦公室直接辦理和個別不宜轉給職能部門辦理的督查事項,由學院督查辦公室自行辦理。
2.轉辦。根據工作分工,學院督查辦公室將確定的督查事項以督查通知的形式通知承辦部門。
3.協辦。對任務交叉或涉及幾個部門的督查事項,由業務主管部門牽頭辦理,協辦部門密切配合,共同完成督查任務。
(三)督查實施。對不同督查事項,采取不同的方式督查。對年度目標任務推進情況,分階段督查;對專項工作、單項督查事項采用分階段督查和全程跟蹤督查相結合的方式督查。對各項督查活動,適時進行巡查、抽查。
(四)報告反饋。對專項工作任務、單項督查事項,由牽頭督查部門按規定時限,向學院督查辦公室報送督查結果;對綜合督查內容,由學院督查辦公室整理督查結果,形成督查通報。
(五)歸檔立卷。對督查工作中形成的各種資料,交學院督查辦公室歸檔、立卷。
(一)明確責任。學院督查辦公室為學院督查工作的綜合管理部門,協調、指導、布置、推進全院的督查工作;督查牽頭部門為專項工作、單項督查事項的主管部門,對督查活動進行組織協調、調查核實、提出問題處理意見建議、獎懲建議;督查協辦部門為督查工作的參與部門,積極配合、落實學院督查辦公室、督查牽頭部門的督查要求。牽頭部門、協辦部門主要負責人為落實督查事項的第一責任人。各部門要高度重視,認真履職盡責,合力推進,做到工作分工不分家,確保“交必辦,辦必果,果必報”,事事有著落,件件有回音。
(二)嚴格考核。督查工作情況納入年度目標考核內容,由學院督查辦公室制定考核計分辦法,組織實施考核打分,并將督查工作考核情況作為部門和干部獎懲、考核任用、職稱晉升的重要依據。
督查方案工作要求(通用21篇)篇十六
為進一步貫徹落實中央八項規定精神,馳而不息糾正“四風”,鞏固和深化作風建設成果,確保節儉文明廉潔過節,按照中央、省、市紀委有關要求,現就全區開展20xx年元旦春節期間作風建設專項督查制定如下工作方案:
20xx年12月29日一20xx年2月22日。
各鄉鎮、街道、集中區,區直和中央、省、市駐區各單位。
1.督查各地各單位關于中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定及區紀委《關于20xx年元旦春節期間加強糾正“四風”專項監督檢查的通知》等文件精神落實執行情況。
2.重點督查在機關或企業食堂等公款吃喝,在小區或寫字樓“一桌餐”接受吃請,以各種名義套取資金用于吃喝送禮,安排年底宴請、送年貨節禮,接受管理和服務對象安排的宴請和旅游,公車私用、私車公養和違規借車等隱形變異的違規問題。
3.督查是否存在上班時間炒股、玩電子游戲、購物、看視頻,工作日午間飲酒等問題。
1.單位自查。各鄉鎮(街道、園區)紀(工)委,區紀委各派駐紀檢組要按照本方案要求,認真組織開展本單位本系統20xx年元旦春節期間作風建設工作督查。
2.專項檢查。各職能部門要認真履職履責,根據職能特點有針對性地開展專項檢查。區財政局、區審計局、區食藥監督局、區國稅局、赫山公安分局等部門要抽調專門人員組織對賓館、景點、居民小區等進行專項檢查,及時發現并移送問題線索。
3.暗訪巡查。暗訪督查組采取不打招呼、不事先通知、不要陪同的方式,開展明察暗訪活動。通過看、聽、問、查了解和掌握被督查單位作風建設方面存在的問題。
4.監督督查。區紀委各派駐紀檢組要根據本方案的要求,督促各監督單位開展單位自查。督促區財政局、區審計局、區食藥監督局、區國稅局、赫山公安分局、等單位進行專項檢查。同時組織對監督單位20xx年元旦春節期間作風建設開展情況進行工作督查和明查暗訪。
檢組開展糾正“四風”監督檢查情況。
1.營造良好氛圍。各鄉鎮、街道紀(工)委,龍嶺工業集中區紀工委,區紀委各派駐紀檢組在開展元旦春節期間糾正“四風”監督檢查工作時,要主動搞好監督檢查的宣傳報道工作。要通過開展糾正“四風”監督檢查宣傳報道,不僅讓紀檢監察干部知曉糾正“四風”監督檢查工作,還要讓各級各部門單位的黨員干部知曉,更要讓全區的老百姓知曉,爭取他們的支持,積極營造良好的輿論環境和社會氛圍。
2.明確檢查紀律。監督檢查期間,各監督檢查組要嚴格遵守改進作風建設有關要求,工作日嚴禁飲酒,不得收受被檢查單位任何物品、禮金和紅包,不準隱瞞、庇護發現的“四風”問題,不準借監督檢查之機謀取個人私利、托辦個人私事。同時要嚴格遵守保密紀律,不向外泄漏監督檢查期間了解掌握的有關情況。對違反有關紀律規定的,一經發現,視情節追究相關責任人的責任。
3.確保檢查效果。糾正“四風”監督檢查工作著力點在于發現“四風”問題、遏制“四風”問題,同時采取得力措施,運用恰當方式,努力實現糾治“四風”良好檢查效果,持續形成作風建設明察暗訪檢查的影響力和震懾力,堅決防止“四風”問題反彈。
督查方案工作要求(通用21篇)篇十七
根據省教育廳《關于做好全國“兩會”期間安全穩定工作的緊急通知》(湘教密電〔20xx〕7號)精神,為切實做好全國“兩會”期間安全穩定工作,有效預防和減少校園安全事故,堅決把全市各級各類學校安全工作中存在的問題整改到位,著力維護學校教育教學良好秩序。為做好春季學校安全專項督導檢查工作,結合我市實際,特制定本實施方案。
成立市級專項督查領導小組,由市教育局黨組書記、局長任組長,其他局領導任副組長,相關科室負責人為成員。
檢查時間為3月4日-7日。檢查對象為全市各級各類中小學校及幼兒園。一個區縣(市)的被檢查學校數要求:職業高中一所,高級中學、初級中學及幼兒園各貳所,小學叁所共10所學校(各學段必須有一所是農村學校;在多個鄉鎮抽查學校)。要通過訪、問、看等形式摸清抽查學校的基本情況并填寫好相關檢查記錄表。
專項督查以校園及周邊安全為重點,以維護校園安全穩定為核心,以改善校園周邊環境為目標,按照重點突出、齊抓共管、注重實效的要求,堅持問題導向,全面深入排查治理安全隱患,集中打擊和整治各級各類學校及周邊存在的非法違法、違規違章的安全隱患,努力為廣大師生營造一個文明、安全的教育教學環境。
(一)校園及周邊治安綜合治理工作。開展周邊綜合治理和學生矛盾排查化解整改行動,依法規范和清理小攤點、小食店、小飯桌,整治交通車輛違規行駛、亂停亂放現象,重拳打擊黑惡勢力和對學生敲詐勒索行為,切實加強對校園及周邊治安綜合治理力度,強化學校反恐防暴措施,嚴防群體性的事件、群死群傷事故、暴力恐怖活動、極端傷害事件的發生。實行校內外巡邏制度,加強對重點時段、重點部位、重點人群的巡查,及時處置應急事件。大力整治校園周邊校園周邊200米內網吧和非法經營的文化娛樂場所,依法整治和查處非法經營的網吧以及各種非法經營的文化娛樂場所;堅決清理整頓違法、違規經營的網吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點和非法出版物,努力凈化校園周邊的文化環境。全力整治校園周邊的交通秩序,完善交通安全警示牌、斑馬線、信號燈等交通設施,整治學校門口交通堵塞、非法營運車輛、亂停亂放、超速行駛、闖紅燈等問題,對地處復雜路段的中小學上、下學時段,確定民警和協管員在校園門口值守,維護正常的交通秩序。清理整治校門口50米內占道經營、亂擺攤設點、流動攤販等影響校園周邊環境的行為,依法拆除校園周邊違章搭蓋的違法建筑,校園及周邊區域的消防通道暢通無阻,消除火災等事故隱患;取締單摩停靠校門口載客行為。
(二)校車安全管理工作。各區縣(市)教育局和各學校執行《校車安全管理條例》情況。定期對校車駕駛員和隨車照管人員進行安全教育培訓,建立車輛隱患排查制度和定點維修保養制度,逐車排查車輛的安全隱患,對存在問題的車輛停運整改。校園內及周邊交通安全管理,嚴格校園內車輛出入管理。在有公共交通工具的中心城區和城鎮,取締校車。
(三)學校傳染病防控工作及學校飲用水安全管理工作。嚴格落實省政府辦公廳《關于進一步加強學校傳染病防控工作的通知》精神,切實抓好學校傳染病防控工作。檢查學校落實傳染病防控制度建設情況,是否建立學生健康管理制度,是否做好學生新生入學健康檢查、預防接種證查驗、晨檢午檢、因病缺課登記和病因追蹤等工作。學校對飲用水安全負主體責任,衛生部門、食品藥品監管部門負監管責任。學校是否建立飲用水安全管理制度,是否對校園師生飲水開展普查。
(四)學校食品安全工作。各學校校長是食品安全工作第一責任人,有專人負責學校食品安全工作,對食堂的原材料采購、加工、銷售、餐具清洗消毒、每餐留樣等各個環節嚴格把關。加強對從業人員的衛生知識培訓,做到從業人員必須持證上崗。
(五)安全教育培訓工作。安全教育課列入教學計劃,保證學生每學期接受不少于8課時安全教育,做到人員、教材、課時、培訓、演練五落實。積極開展校園安全文化建設,積極開展各種安全專題宣傳教育活動,提高廣大師生的安全意識、自我防護意識和應急避險能力。根據季節特點,及時組織教育活動,做好火災、溺水、地震、踩踏等事故的預防工作。每月必須進行1次應急疏散演練,幼兒園每季度至少組織1次疏散演練。不斷強化學校領導及安保人員、特殊工種人員的安全教育和業務培訓。
(六)學校安全基礎設施建設工作。校車校園安全監控平臺建設情況,實現對校車校園的實時監控;完善校園警務室建設,校園警務室建設、“一鍵式”報警裝置安裝、警務器材配備是否達到標準;完善校園高清視頻監控系統建設,校園重點部位和重要設施視頻監控覆蓋率100%。已經鑒定的d級危房一律拆除,決不允許學生在危房中上課以及從事就餐等活動。
(七)掃黑除惡工作。各區縣(市)教育行政部門、各級各類學校成立掃黑除惡工作領導小組,制定工作方案;開展學生及干職工掃黑除惡知識宣傳、教育;進行掃黑除惡線索摸排,并建立臺帳;開展學校及教職工自查自糾活動。
(八)學校安全其他工作。嚴格實行管制器具和易致人傷亡物品的管理,有針對性的開展校園“珍惜生命,拒絕管制刀具”的專項活動。定期或不定期的進行排查,同時與轄地派出所聯手打擊校園周邊非法販賣管制刀具的不法商販。嚴格規范進出學校大門制度,校內學生實現出入卡制度,外來人員實名登記和驗證制度,禁止無關人員和校外機動車輛進入校園,禁止將非教學易燃、易爆物品,有毒物品,動物和管制器具等帶入校園。加強對學生集體活動的管理,學校組織學生開展社會實踐、教學實習、參觀考察等集體活動時,根據“誰組織、誰負責,誰審批、誰負責”的原則,事先制定活動方案和應急預案并報有關部門批準。
檢查中發現重大安全隱患要及時與學校或區縣(市)教育局溝通并深入了解情況,進行現場交辦。問題突出的向所在區縣(市)教育局下達督辦函,被督辦學校要及時制定整改方案,落實整改措施,區縣(市)教育局要督促學校在規定的時間內完成整改工作,整改結果要經學校負責人審閱同意后及時反饋到所在區縣(市)教育局;區縣(市)教育局將相關情況反饋到市教育局。被檢學校配合情況及被檢學校對問題的整改情況,納入年底對各區縣(市)校園及周邊綜治考評。此次督導情況將在相關工作會議上予以通報。
赫山區、市直學校。
帶隊領導:
成員:
資陽區帶隊領導:
成員:
大通湖區帶隊領導:
成員:
桃江縣帶隊領導:
成員:
沅江市帶隊領導:
成員:
安化縣帶隊領導:
成員:
南縣帶隊領導:
成員:
本次檢查采取“四不兩直”(不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待,直奔基層、直插現場)的方式進行。檢查過程中嚴格遵守省委、省政府、省紀委《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》(湘紀發〔20xx〕17號);嚴格執行工作時間公務活動、使用公款餐不飲酒等8條禁令。
督查方案工作要求(通用21篇)篇十八
為認真貫徹落實市委、市政府全市創建國家衛生城市工作促進會精神,確保圓滿完成各項任務,根據《駐馬店市創建國家衛生城市工作目標管理辦法》和《駐馬店市創衛工作督查考評工作方案》的部署要求,結合局機關實際,制定本方案。
一、指導思想。
嚴格按照市委市政府和“六城聯創”指揮部的安排部署,堅持“分級負責、全員參與、人人動手”的工作方針,扎實開展創建國家衛生城市活動,確保各項創建任務落到實處,以良好的機關風貌迎接暗訪、目標管理考核,為我市奪取國家衛生城市稱號做出應有的貢獻。
二、工作任務。
(一)宣傳發動工作。
機關各科室、局屬各單位要充分利用櫥窗、宣傳欄等載體,在干部職工中廣泛開展創衛知識宣傳活動,號召廣大干部職工了解創衛、積極參與創衛,提高干部職工創衛知識知曉率;開展“潔美家庭創建活動”,將創衛工作延伸到家庭和社會,影響和帶動家人及群眾積極參與到創衛中來,達到“教育一個職工,帶動一個家庭,影響一個社區,文明整個社會”目的,為創建國家級衛生城市工作營造良好的輿論氛圍。
(二)單位衛生工作。
1、建立健全衛生管理組織和衛生管理制度,積極組織干部職工搞好環境衛生和綠化美化,定期開展健康教育和衛生評比競賽活動。
2、加強衛生管理。
室內衛生隨臟隨打掃,保持窗明幾凈,辦公物品擺放整齊。
室外衛生堅持每天打掃,全天保持,清掃保潔率覆蓋率達到100%;車輛停放整齊,環衛設施完善,無亂扔亂吐、亂張亂貼、亂拉亂扯現象,辦公垃圾定期清運。
廁所符合衛生要求,堅持每天打掃沖洗,保持下水道暢通,防止污水橫流。
建立周末衛生大掃除、大檢查、大評比制度,保持單位衛生狀況良好。
3、按時按要求完成區政府分配的創衛任務。
(三)健康教育工作。
1、強化健康教育宣傳。
利用宣傳欄,廣泛宣傳健康知識,普及衛生科普知識,提高干部職工的自我保健能力。
2、組織干部職工開展多種形式、內容豐富的健康教育活動。
督查方案工作要求(通用21篇)篇十九
為推動我市創建國家衛生城市工作深入扎實開展,確保順利通過國家衛生城市暗訪,根據國家衛生城市暗訪調研千分制,經市創衛指揮部研究,特制定本考核辦法。
一、指導思想。
以提高工作效能,加快創衛進程為目標,按照“屬地管理、行業管理、條塊結合、量化考評”的原則,圍繞各階段部署的創建任務,突出重點工作考核,全面推動創建國家衛生城市工作的有效開展。
二、考評對象。
(一)城區四個街道。
(二)承擔重要任務的八個市直單位(市住建局、市綜合執法局、市水利局、市食藥監局、市衛生計生委、市市場發展中心、市交通局、市商務局)。
(三)簽訂創衛工作軍令狀的其它單位。
三、考評內容。
對城區四個街道和承擔重要任務的市直單位,依據市委、市政府工作部署、領導指示以及市創衛指揮部安排的專項整治、督辦通知任務進行量化考評;對簽訂創衛工作軍令狀的其它單位,依據軍令狀目標任務進行量化考評。
四、評分方法。
(一)分值量化:檢查考評采取百分制。
對2月份以來下發的各項創衛任務進行分解量化,共計100分。
(二)計分方法:考核得分以任務完成為基數進行換算。
具體換算方法為:
單項分值×完成比率=所得分數。
完成比率計算方法為:完成任務單元數/應完成任務單元數。
計算數據取自督導組創衛任務完成情況統計報表數據。
(三)獎扣分項目:
1、獎分項目。
在創衛檢查評比工作中被評為第一名的,每次加2分。
2、扣分項目。
(1)對創衛的創衛基礎數據不完善,出現管理空檔,發現一處漏報、瞞報的,扣2分;。
(2)在創衛工作中,受到市創衛指揮部通報批評一次扣2分;。
(4)每發現一次旱廁扣2分。
五、考評時間。
每周對創衛工作完成情況進行通報,在月底進行考評匯總。
六、考評結果。
對三類考評對象分別排名,
1、城區四個街道:
第一名獎勵5000元,最后一名處罰5000元。
2、承擔重要任務的'市直單位:前二名分別獎勵5000元、3000元,后二名分別處罰5000、3000。
3、簽訂創衛工作軍令狀的其它單位:前三名分別獎勵3000元、元、1000元,后三名分別處罰3000元、2000元、1000元。
考評結果將通過新聞媒體公布,并在市四大班子會議上進行通報。
七、未盡事宜,由市創建國家衛生城市指揮部負責解釋。
督查方案工作要求(通用21篇)篇二十
創衛工作督查方案的內容有哪些?工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃,是應用寫作的計劃性文體之一。
為貫徹落實市委、市政府對農村環境整治的布置和要求,加強創衛工作的督促檢查,建立高效規范、分級負責的督促檢查工作機制,及時發現和解決創衛過程中的不足和問題,有效促進創衛各項工作任務的落實,結合附城鎮實際,特制定本方案。
一、督查考核指導思想
按照廣東省衛生鎮標準“鄉風文明,村容整潔,管理民主、生產發展、生活寬裕”為指導,以貼近實際,貼近生活,貼近群眾,標本兼治,重在教育,貴在堅持,廣泛參與的原則,不斷提高人民群眾整體素質,環境意識和文明程度,推動經濟社會又好又快發展。
二、督查考核方式
(一)督查采用日常督查、專項督查兩種方式。
日常督查:按計劃或實地隨機檢查,著重督查重點區域、村委、難點熱點問題和工作薄弱環節。
日常督查以明查與暗訪方式進行,以暗訪為主;
專項督查:事先告知被督查村委,著重督查通報工作差距大、進展緩慢的村委;
督查中發現問題,由鎮創衛領導小組發出《督辦通知》,并對整改或工作落實情況進行跟蹤,反復督辦,如被督查單位對存在整改不力,整改不達標的,按照有關規定給予相關負責人問責。
(二)考核以現場檢查為主,由鎮創衛領導小組督查考核組對各村農村生活垃圾治理情況,進行檢查,依據現場檢查情況,結合督查員平時督查情況和各村委報送信息及有關材料進行打分,檢查結果作為年終考核的依據。
考核采取不定期檢查的方式進行,每年不少于4次,年終進行總評。
年終在各村全面自查的基礎上,由鎮創衛領導小組成員,通過查閱資料、實地查看、聽取匯報等方法,按照評分標準對各項考核指標進行評定打分,綜合評定優秀、良好、合格和不合格村委。
三、督查考核對象與內容
督查考核全鎮33個村委會,104個自然村。
督查考核各村委、自然村履行創衛工作職責、完成創衛工作任務情況。
四、評分標準及結果運用
評分標準:依據現場檢查情況結合平時報送信息和當天匯報進行量化打分。
設總分為100分,單次考核分=單次考核得分-單項扣分,年終總評得分=各次考核得分的平均分。
單項扣分辦法:(一)被市委、市政府批評的,每次扣2分;(二)被市創衛辦督查通報批評的,每次扣1分;(三)被新聞媒體曝光的,每次扣1分;(四)其它,視具體情況扣分。
評價方法:通過省、市級驗收且年度鎮考核得分列前三名且綜合得分90分以上的為創衛工作優秀村,年度綜合考核得分在80分以上的為良好村,年度綜合考核得分60分以上的為合格村,年度綜合考核得分60分以下的或未通過省驗收的為不合格村。
結果運用:考核成績按分數高低實行分類排名,即33個村委會的履職考核情況排名。
考核結果報送鎮委、鎮政府作為村委班子、干部工作評價參考。
考核成績優秀的,給予通報表揚并適當獎勵;成績差的根據雷委辦發電〔2016〕17號文件中規定予以問責。
本方案由鎮創衛領導小組負責解釋,自印發之日起執行。
為加快市中心城區創建省級衛生城市的工作進度,加大創衛工作督促檢查力度,確保各項任務落到實處,按照市委、市政府總體部署,現就創衛督查工作制定如下方案。
一、督查機構及職責
根據《撫州市中心城區創建省級衛生城市工作實施方案的通知》(撫辦發〔2013〕5號)要求,成立撫州市中心城區創建省級衛生城市(以下簡稱“創衛”)工作督查組,抽調市直衛生系統、創衛成員單位工作人員共同組成督查工作組,督查人員交叉配對每2人一組,組建9個督查組,督查區域及任務分配由督查工作分管領導統一調度。
主要職責:1.負責擬定創衛工作督查方案;2.按照工作進度、質量標準、目標任務,對全市各單位創衛工作進行經常性全面督查;3.負責建立督查臺帳,督促整改;4.負責提出對單位和個人的獎懲(包括責任追究)建議;5.負責完成創衛辦領導交辦的其它事宜。
二、督查內容
(二)“九大攻堅戰”等專項行動的工作任務 ;
(三)創衛辦領導下達的臨時性工作任務;
(四)市領導視察檢查中交辦的臨時性工作任務。
三、督查實施
督查工作貫穿創衛始終,以省考核組暗訪為時間節點,暗訪前每兩天開展一次督查,省考核組暗訪驗收過程中每天開展一次督查。
創衛辦領導督查由市創衛辦主任帶隊每周開展一次。
督查組每月聯系一次市內主流新聞媒體開展聯合督查。
(一)省考核組暗訪前督查安排(2013年4月-2014年4月)
1.創衛啟動、動員布署階段(2013年2月至3月)的督查內容:
(1)各責任單位貫徹落實市“四城同創”動員大會精神情況;
(2)各專業工作組、各責任單位創衛組織機構建設,創衛工作方案制定情況;
(3)各專業工作組、各責任單位落實創衛工作的舉措情況。
2.創衛實施階段(2013年4月至12月)的督查內容:
(2)創衛“九大攻堅戰”等專項行動的實施情況;
(3)各責任單位對督查組檢查中提出的整改意見,有無對照標準進一步進行整改和補充完善。
3.自查申報、技術指導階段(2014年1月至4月)的督查內容:
(2)各責任單位對省愛衛會辦公室進行技術指導后提出的問題和整改意見,有無進行整改和補充完善。
(二)省考核組暗訪驗收督查安排(2014年5月至6月)
每天督查一次,主要內容有:
(1)市愛衛辦向省愛衛辦提出創建省級衛生城市考核驗收申請的材料準備情況;
(2)各成員單位針對責任工作進一步落實情況;
(3)各責任單位自查自評的問題整改落實情況;
(4)省考核組暗訪提出的問題整改落實情況。
創衛申報階段,參照暗訪前每兩天督查一次,主要檢查各有關單位根據上級預審意見,進行整改情況。
四、督查方法
緊扣各項創衛任務和時間要求,結合創衛工作不同階段的工作特點,采取聽、查、看、訪、報等方式組織開展日常督查、專項督查、跟蹤督查、聯合督查、重點督查等,確保各項工作順利推進。
“聽”:即聽取單位主要負責人對創建工作的匯報;
“查”:即查閱創建活動的資料、記錄;
“看”:即實地察看各項創建活動的開展情況和工作成效;
“訪”:即走訪群眾、聽取意見、了解情況、反映民意。
“報”:即及時梳理匯總督查情況,市創衛辦每周編發一次《限期整改通知書》,向市委、市政府主要領導、政府分管領導和各責任單位通報督查及整改落實情況,并以適當形式在市內新聞媒體公布。
五、督查取證
督查結束后,督查組需形成完整的督查報告。
報告由攝像資料和文字材料兩部分組成,對督查的責任單位進行總體評價。
督查結束后1天內將督查報告(書面和電子版)報市創衛辦。
(一)攝像資料要求
1.內容以反映問題為主,所反映的問題應是相對突出存在的問題;
3.畫面清晰、穩定。
(二)文字材料要求
根據《省級衛生城市(區)標準》的要求,客觀真實地描述督查到的實際情況。
要總結出責任單位的主要成績和特點,明確指出存在的問題,提出建設性意見和明確的結論。
要有參加督查人員的簽字認可。
六、結果應用
對督查中首次發現的問題下達限期整改通知書,逾期整改不到位者,進行通報批評,仍無改進者,實行責任追究。
月度評比中,后三名的責任單位,第一次通報批評,連續兩次給予警告,三次追究責任。
七、保障措施
(一)明確分組,細化責任。
將督查組分成若干小組,明確督查區域和任務劃分,責任到人,建立縱向到底、橫向到邊的`責任體系。
(二)創新管理機制。
一是工作調度制度。
每周一上午召開一次工作會議,對上周責任單位創建工作進行書面匯報,安排部署本周督查工作;二是月度報告制度。
各單位每月底對承擔的工作任務進展情況以書面形式向督查組匯報。
三是通報制度。
依據督查及平時了解掌握的有關情況,對各責任單位承擔的創衛工作任務完成情況以《撫州市創建省級衛生城市工作督查專報》形式,每月通報一次;對領導視察情況做到及時通報。
(三)強化宣傳教育。
統一思想,充分認識標準化考評對于建立城市衛生管理長效機制的重大意義,要廣泛利用各種宣傳途徑,加大宣傳教育力度,不斷增強責任意識,強化創衛工作積極性和自覺性。
為認真貫徹落實市委、市政府全市創建國家衛生城市工作促進會精神,確保圓滿完成各項任務,根據《駐馬店市創建國家衛生城市工作目標管理辦法》和《駐馬店市2016年創衛工作督查考評工作方案》的部署要求,結合局機關實際,制定本方案。
一、指導思想
嚴格按照市委市政府和“六城聯創”指揮部的安排部署,堅持“分級負責、全員參與、人人動手”的工作方針,扎實開展創建國家衛生城市活動,確保各項創建任務落到實處,以良好的機關風貌迎接暗訪、目標管理考核,為我市奪取國家衛生城市稱號做出應有的貢獻。
二、工作任務
(一)宣傳發動工作。
機關各科室、局屬各單位要充分利用櫥窗、宣傳欄等載體,在干部職工中廣泛開展創衛知識宣傳活動,號召廣大干部職工了解創衛、積極參與創衛,提高干部職工創衛知識知曉率;開展“潔美家庭創建活動”,將創衛工作延伸到家庭和社會,影響和帶動家人及群眾積極參與到創衛中來,達到“教育一個職工,帶動一個家庭,影響一個社區,文明整個社會”目的,為創建國家級衛生城市工作營造良好的輿論氛圍。
(二)單位衛生工作。
1、建立健全衛生管理組織和衛生管理制度,積極組織干部職工搞好環境衛生和綠化美化,定期開展健康教育和衛生評比競賽活動。
2、加強衛生管理。
室內衛生隨臟隨打掃,保持窗明幾凈,辦公物品擺放整齊。
室外衛生堅持每天打掃,全天保持 ,清掃保潔率覆蓋率達到100%;車輛停放整齊,環衛設施完善,無亂扔亂吐、亂張亂貼、亂拉亂扯現象,辦公垃圾定期清運。
廁所符合衛生要求,堅持每天打掃沖洗,保持下水道暢通,防止污水橫流。
建立周末衛生大掃除、大檢查、大評比制度,保持單位衛生狀況良好。
3、按時按要求完成區政府分配的創衛任務。
(三)健康教育工作。
1、強化健康教育宣傳。
利用宣傳欄,廣泛宣傳健康知識,普及衛生科普知識,提高干部職工的自我保健能力。
督查方案工作要求(通用21篇)篇二十一
為貫徹落實市委、市政府對農村環境整治的布置和要求,加強創衛工作的督促檢查,建立高效規范、分級負責的督促檢查工作機制,及時發現和解決創衛過程中的不足和問題,有效促進創衛各項工作任務的落實,結合附城鎮實際,特制定本方案。
一、督查考核指導思想。
按照廣東省衛生鎮標準“鄉風文明,村容整潔,管理民主、生產發展、生活寬裕”為指導,以貼近實際,貼近生活,貼近群眾,標本兼治,重在教育,貴在堅持,廣泛參與的原則,不斷提高人民群眾整體素質,環境意識和文明程度,推動經濟社會又好又快發展。
(一)督查采用日常督查、專項督查兩種方式。
日常督查:按計劃或實地隨機檢查,著重督查重點區域、村委、難點熱點問題和工作薄弱環節。
日常督查以明查與暗訪方式進行,以暗訪為主;。
專項督查:事先告知被督查村委,著重督查通報工作差距大、進展緩慢的村委;。
督查中發現問題,由鎮創衛領導小組發出《督辦通知》,并對整改或工作落實情況進行跟蹤,反復督辦,如被督查單位對存在整改不力,整改不達標的,按照有關規定給予相關負責人問責。
(二)考核以現場檢查為主,由鎮創衛領導小組督查考核組對各村農村生活垃圾治理情況,進行檢查,依據現場檢查情況,結合督查員平時督查情況和各村委報送信息及有關材料進行打分,檢查結果作為年終考核的依據。
考核采取不定期檢查的方式進行,每年不少于4次,年終進行總評。
年終在各村全面自查的基礎上,由鎮創衛領導小組成員,通過查閱資料、實地查看、聽取匯報等方法,按照評分標準對各項考核指標進行評定打分,綜合評定優秀、良好、合格和不合格村委。
三、督查考核對象與內容。
督查考核全鎮33個村委會,104個自然村。
督查考核各村委、自然村履行創衛工作職責、完成創衛工作任務情況。
四、評分標準及結果運用。
評分標準:依據現場檢查情況結合平時報送信息和當天匯報進行量化打分。
設總分為100分,單次考核分=單次考核得分-單項扣分,年終總評得分=各次考核得分的平均分。
單項扣分辦法:(一)被市委、市政府批評的,每次扣2分;(二)被市創衛辦督查通報批評的,每次扣1分;(三)被新聞媒體曝光的,每次扣1分;(四)其它,視具體情況扣分。
評價方法:通過省、市級驗收且年度鎮考核得分列前三名且綜合得分90分以上的為創衛工作優秀村,年度綜合考核得分在80分以上的為良好村,年度綜合考核得分60分以上的為合格村,年度綜合考核得分60分以下的或未通過省驗收的為不合格村。
結果運用:考核成績按分數高低實行分類排名,即33個村委會的履職考核情況排名。
考核結果報送鎮委、鎮政府作為村委班子、干部工作評價參考。
考核成績優秀的,給予通報表揚并適當獎勵;成績差的根據雷委辦發電〔〕17號文件中規定予以問責。
本方案由鎮創衛領導小組負責解釋,自印發之日起執行。