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    最新監管不力檢討書(實用14篇)

    時間:2025-06-23 作者:琉璃

    檢討書能夠讓我們積極思考自己的行為和處事方式,從而加深對自己的認知和成長。小編為大家收集了一些經典的檢討書范文,希望能夠給大家提供一些幫助和借鑒。

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇一

    尊敬的領導同志:

    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

    關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

    針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

    1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

    2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

    xxx。

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    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇二

    尊敬的公司領導:

    鑒于9月3日早班期間,我班員工xxx睡崗的違紀行為,作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討:

    發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

    請領導相信我,今后在工作中除嚴肅自己,將自己的'工作做好做精,做一個認真負責,勤奮的帶班人員外,與班組成員多溝通協作,嚴抓,嚴管,嚴考核,決不姑息任何一個人并承諾會積極努力帶好自己的團隊,認真領會領導的精神,保安全,保質量,保生產,爭創學習型班組,打造一支附有激情活力、團結向上的隊伍并保證絕不會再有類似事情發生。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇三

    尊敬的領導同志:

    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

    我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

    1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

    2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的'工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

    通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

    xxx。

    xx年x月x日。

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇四

    尊敬的領導同志:

    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

    我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的`進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

    1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

    2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

    通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

    檢討人:

    20xx年xx月xx日。

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇五

    尊敬的公司領導:

    20xx年3月21日晚,型號為kt06—351500產品30pcs準備出貨時,經李總查看發現全部裝錯外殼(此批30pcskt06—351500產品需裝kt85154mm的外殼),而在生產過程中及qa抽檢時都無人發現此嚴重問題。做為品質主管,本人對此次嚴重品質問題有工作失職及監督不力等負有不可推卸的責任。在此特向公司領導作出深刻檢討。盡管公司從3月份開始已逐步完善iso9001質量體系及相關程序文件,各相關標準文件也已制定發放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求云執行。但在生產過程中,仍出現了此次未按標準要求工作現象。經認真分析,深刻反省,針對本部門此問題發生的主要原因有如下幾點:

    1、ic未收到相關的文件及標準要求,因此不知道對此產品進行檢驗。

    2、qa有收到生產任務單,但把重點放在了產品性能檢驗方面,從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關注,以至于沒有檢查到此次發生的`問題點。

    3、做為品質主管,沒有及時的將此類信息傳達下去,沒有監督下屬是否有按要求去執行,負有主要責任。為了避免此類問題再發生,現本部門將做如下改善:

    (1、ic要嚴格根據作業指導書、生產任務單等相關文件資料對每款產品都要按照ic巡檢表要求進行檢驗。

    (2、qa抽檢時要對生產任務單或產品測試指標上的每一項要求進行檢驗,不僅僅只是檢驗性能,對于用料及外觀方面都要進行全面檢驗。

    (3、對于產品常規要求將以書面形式(相關文件資料)或口頭形式通知到qc/ic/qa;如產品有特殊要求及注意事項,將召開部門會議將信息傳達下去,同時將在車間生產看板上生產/品質注意事項一欄中進行注明。

    (4、將在下周,對相關人員進行一次關于檢驗標準的培訓。

    (5、在下周一,做出一份產品外觀檢驗作業指導書,讓品質檢驗員在檢驗時有依可循。

    檢討人:

    日期:

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇六

    尊敬的領導:

    首先我懷著無比愧疚和懊悔的心情為前些天犯下的錯誤向學校表示深刻的檢討。此時此刻,不知怎么表達我內心的懺悔,千言萬語匯成一句“對不起”。通過這幾天的學習和深刻反省,我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。

    我心存僥幸心理,總以為第二天趕早返回無人知曉,但我忘記了我更是一名人民教師,我應該把紀律性放在最重要的位置。然而,我卻沒有達到行為世范的標準。此時此刻,我不想找任何的理由來為自己開脫,因為錯,就是錯了,找理由來逃避,只會使自己越陷越深。推卸責任容易變成一種習慣,而這種習慣養成了就難以去改變了。私自外出不是一件小事。紀律是一個單位生存和發展的保障,沒有了紀律,這個單位就會像一盤散沙,各自為戰,沒有前進的方向。一支富有生命力的隊伍,必定有鐵一般的紀律;一個合格的“士兵”,也一定具有強烈的紀律觀念。而我嚴重缺乏自我約束力,缺乏約束力就會喪失自求進步的內在動力。我就是因為紀律性不強,自由主義泛濫,自由主義在心中作祟,才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。我也深深地意識到,學校和校領導也是為了我的安全著想,如果在我去的地方疫情冒泡,作為一名教師,學校是高一級防控的地方,后果將是多么可怕。此次行為確實是我欠缺考慮,行事太過于魯莽,讓學校和校領導跟著操心與擔心,我真的是后悔萬分。這種行為也給學校造成了不好的影響。

    其實反思的這幾天,我一點都不好過,懷著一份不安和自責的心情太過于煎熬。今天,我寫下這份檢討書,不僅是因為一個學校紀律處理的程序需要,更確切的來說,我是想通過這份檢討,來讓自己牢記校領導的教誨,讓大家今后在工作中能設身處地換位思考,更讓自己時刻敲響警鐘!

    通過這件事情,讓我懂得了,凡事知錯就改,亡羊補牢,為時不晚。今后,我會把這件事情作為一面鏡子,時時刻刻提醒自己,批評自己,切記不要再犯錯。一是經常開展自我批評和狠抓落實。通過不斷的自我批判與糾正,正確認識到自身還存在的缺點,不斷的督促和改正,通過領導的從旁監督,努力完成這點。

    二是要要嚴格按照規則辦事,認真遵守學校的規章制度和組織紀律,有事必須嚴格按照程序請假,待領導批準了再外出。在努力工作的同時,要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩,難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發生,給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話:無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。無論何行何業,都要將紀律、規章制度放在首要位置,紀律面前,人人平等。更何況是教書育人的學校,我更要起到言傳身教的示范作用。

    最后,我再次真誠地為這次的事件向學校以及校領導道歉,我懊惱不已,希望學校可以原諒我,我真的已經深刻地反省到我的錯誤了。此次教訓,我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。也請學校能監督我,我絕對下不為例。

    檢討人:xxx。

    日期:20xx年xx月xx日

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇七

    尊敬的領導同志:

    您好!

    我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

    我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

    1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

    2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

    通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇八

    尊敬的領導:。

    您好!

    由于我個人的一些失誤,導致此次工作中有一部分的工作沒有做到位,對于這一部分的失誤,我想自己也不會去找什么借口,我會嚴肅的對待這一次問題,也希望您能夠看到我認錯態度良好以及改錯態度明確的份上,給予我這一次諒解,我也會通過這一次教訓,讓自己深刻的記住永不再犯,永不再出現此類的問題!

    對于這次問題的出現,我主要檢討了自己以下幾個方面:

    1、工作態度不明確。

    這次工作,其實并不復雜,但是我卻在這個過程中出現了很多的問題,導致整件事情變得復雜起來了。這次問題的出現主要的原因也是因為我自己的工作態度并不明確,或者您平時就能感受到,我做事起來的確有一點馬馬虎虎,您也不止一次的跟我說過這個問題,但是我卻沒有引起重視,反而是縱容自己繼續出現這樣的問題,這就是我自己的態度問題了,也是這次工作沒有做到位的主要原因。對此我也會嚴厲的反思自己,把這個問題糾正過來,保證今后絕不會再有了。

    2、處事方式不正確。

    在事情發生之后,我沒有及時的去彌補那個空缺,反而是把責任推到了身邊同事的身上。的確在這件事情上,可能我們這幾個人多多少少都有一些責任,但是我也不應該把責任全部放到別人身上,這是我自己最大的缺陷了,也是我這次最為羞愧的一點。我希望領導以及同事可以原諒我這一次的自私,是我處理事情的方式和態度不對,對不起大家了,還請大家多加諒解。

    3、責任心有待加強。

    作為企業的一名職員,責任感是一件很重要的事情,任何一個公司都不需要一個毫無責任感的人,因為如若這一份責任感都沒有,又怎么會去做好自己的工作呢?如果自己在責任這個意識上都沒有搭建好,又怎么去完成好領導和組織交代的事情呢?想要被信任,首先就要做一個有責任感的人。這一次是我責任上面的缺失,才讓這樣的問題粗糙的展現出來。

    對此我感到很愧疚,對自己也很失望,但是我通過這一次,讓我明白了很多,也讓我明確的對自己有了一些認識。未來的時光,我一定會好好去表現,好好去展現自己的,請您諒解,我會努力改正,重新步入軌道,艱苦奮斗!

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇九

    在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。

    首先我作為一名科長,我的`職責就是貫徹執行國家、盛市、區的法律、法規和政策;。

    并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

    近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。

    給我們工作及當事人造成了一定的損失監管失職檢討書監管失職檢討書。

    分析其原因有下面幾點:1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;。

    2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

    對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。

    我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇十

    尊敬的公司領導:

    我在20xx年3月17日遞交客戶送修的手機的過程當中,與客戶發生爭吵,惹怒了客戶,傷了客戶的自尊,置公司的規定于不顧,自私、自我放縱,丟棄原則。作為服務行業的一員,這種行為是極其片面、不負責任、有悖于公司經營理念的。事后覺得自己真是犯了大忌,也接受了公司領導批評和建議,通過認真反思,深刻自剖,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討:

    一、今后在工作當中我會嚴格遵循公司的各項歸章制度,特別是要本著顧客至上的原則,發生矛盾首先找出自身原因,再委婉向客戶解釋,杜絕矛盾激化。

    二、嚴格約束自己,將自我服從于大局,努力為公司塑造優秀的對外形象!

    尊敬的各位領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

    最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且,我保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇十一

    敬的領導同志:您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

    按照節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

    事件發生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:

    一是工作態度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

    二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

    三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

    四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

    作為一個基層管理干部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:

    一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請處分。

    二是向全站員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

    三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產運行安全。

    我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

    請領導看我的表現。

    茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!

    檢討人:

    x年xx月xx日。

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇十二

    xxx:

    鑒于近期工作不力,我作出如下深刻檢討。

    每周工作報送是我的本職工作之一,就是將每周我單位的領導的工作情況整理并上報到縣里,起到一種自我監督的作用。然而領導將這份工作講給我,是對我的工作的信任,對我來說也是十分重要的工作,有著非常的意義。我本應該在規定的時間,認真謹慎的完成好,因為這份工作關系到單位對上級和社會的工作作風和影響。這項工作對我來說也是一個鍛煉自己的機會,而我卻沒有好好的珍惜它,沒有認真的對待它,沒有按時的完成它,對領導的要求置若罔聞,對領導的信任熟視無睹,對交辦的工作漫不經心,我辜負了,領導對我的信任,我這種不負責任的態度和行為給單位帶來了惡劣的影響。

    政府關機的工作首條要求就是認真細心的工作態度,對待領導交辦的工作要認真完成、積極完成、按時完成,并主動將工作進度向領導匯報,有影響工作的情況及時向領導請示。而我不僅沒有按時完成本周的工作報送工作,而且上周的工作報送也沒有完成,我這種工作態度和行為給單位帶來了非常惡劣的影響,給自己蒙羞。作為我的本職工作,我卻沒有按時完成并且拖欠了2周的時間,我感到深深的愧疚和自責。前兩周,我雖然沒有閑著,在忙于其他的工作,但由于我的疏忽,把這項重要的工作給忘記了,從根本上將,是由于我的工作態度不端正,思想意識不高,積極性不強導致的。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的.,甚至都無法想象會發生怎樣的后果。作為一名共產黨黨員,我愧于黨,愧于人民,愧于黨組織。對于我的工作態度和行為,我將從以下幾個方面進行糾正。

    第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。在工作態度問題上犯如此錯誤,確實讓人覺得不應該。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。我在以后工作中會認真積極按時完成本職工作和領導交辦的工作,并主動將工作進展情況向領導匯報,并定期寫工作總結,來反思自己近期的工作情況、工作態度、工作思考。

    第二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經過昨晚的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。第三,以后對工作要做到認真履行工作職責,增強自身責任感。認真做好職責范圍的工作,要積極表現,以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻。對這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤。把今后的工作努力干好。

    第四,端正思想、增強責任感,認真做好每件事情,明確思想,樹立執正確理念,在工作中遇到各種各樣的問題,要身體力行,敢于面對困難,做任何事情不可以拖延,敷衍了事。其次,在執行過程中,要把事情想在前頭,把工作干在前面,對工作的每個階段、每個環節都要一絲不茍地執行。

    第五,細節決定成敗,反之再小的事,只要做了,就能起到相應的效果。如果不做,事情還是事情,做好自己的事。本人做事粗心,是我長時間積累下來的壞習慣。以后必須認真對待每一件事,工作態度上,要做到沒有“小事”,其次,要做一個工作計劃表,按照重要程度和時間排列好,這樣能提高工作效率,以免手忙腳亂。

    第六,工作時遇到問題多征求一下別人的意見,工作不是單槍匹馬,要向別人學習,尤其是資歷比較深的、工作表現比較好的同事學習,看看別人都是怎么做的,同時,有機會多向別人請教,學習別人的工作經驗。前些日,剛結束的中國共產黨十八屆三全會會議精神需要我認真、仔細、深入的學習。作為一名共產黨黨員,求真務實是我黨的思想路線的本質要求,“求真”就是“求是”,“務實”則是要在這種規律性認識的指導下,去做、去實踐。求真務實,是馬克思主義認識論的必然要求和本質體現。黨的思想路線集中而鮮明地反映了馬克思主義的這一基本特點和實質。求真務實,是我們黨的一以貫之的優良傳統和作風,是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證,是每個共產黨人的政治品格。

    中國夢,是中華民族的夢,也是每個中國人的夢。我們單位的集體夢也是集體中每個人員的夢匯聚而成,我在以后的工作絕不為單位抹黑,為早日實現我們的集體夢添一份自己的力量。我已經認識到此次事情的嚴重性,我保證今后不會再有類此事情的發生,請領導繼續監督,幫助我克服自身的缺點,改正我的錯誤。我在此進行深刻檢討和反省。

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇十三

    尊敬的單位領導:

    近期我在公司上班期間頻頻出現吃早餐的情況,在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書,以充分反省這個錯誤。

    回顧錯誤經過:最近一段時間,本人發現自己胃部不適,上醫院檢查醫生確認發現是胃部發炎。

    經過一番思考分析,本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發生。

    原來本人都是有吃早餐習慣的,可是近期由于經常去的一家早餐廳關門歇業導致了本人一時間沒有什么早餐可以買,不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐,這一來耽誤了上班時間,二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來公司并且在上班期間偷吃的狀況。

    現如今反省錯(學生逃課檢討書)誤,本人覺得非常愧疚,主要意識到自身有這么幾點錯誤:

    一,沒有工作的充分準備。

    沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員,平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理,上班期間應該打起十二分的注意力,不能夠再將精力花在吃飯上了。

    二,吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象,給其他同事造成困擾。

    這樣一次事情的出現,充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受,要知道公司里面是一個相對封閉的環境,又因為如今天氣炎熱空調打開,公司里面經常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作,我這樣的行為實在太顯得不注意了。

    三,反映個人素質不高,讓領導揪心。

    作為公司里的一名員工,也是公司一份子,個人素質的高低很直接牽動著領導的心。

    如今我偷吃東西就讓領導發現,讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高,也加重了領導的工作壓力,讓領導傷心難過,可能還會導致領導心情抑郁、痛苦失眠。

    此致

    敬禮

    檢討人:

    x年x月x日。

    最新監管不力檢討書(實用14篇)篇十四

    在會議上,正當要下班了,突然來了個電話,我不僅沒有認真聆聽客戶反映的問題,卻在下面偷偷我跟旁邊的人說話,并被讓她聽到了,然后她罵我來著,我就掛了。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。

    經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但由于最近的工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

    因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

    1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。

    2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。

    通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

    1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”

    2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”

    總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

    檢討人:

    20xx年xx月xx日

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