競聘是一種展示自己能力和優(yōu)勢的過程，它可以讓我們更好地了解自己的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Α榱藥椭蠹腋玫亓私飧偲傅某晒σ兀【帪榇蠹宜鸭艘恍└偲讣记珊徒涷灧窒怼?/p>
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇一
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師：
大家好!
今天，很高興能站上這個幼兒園副院長競聘演講臺，首先，我要感謝組織給我這次展示自我、學習鍛煉的機會。其次，我還要感謝一直以來所有關心、幫助我成長的領導和老師們，謝謝你們!
我是一名年輕的幼教老師，多年來，我一直非常努力的工作，求上進，求創(chuàng)新，我獲得了很多的經驗與知識，同時，我的能力也在各方面得到了提高。正因為如此，我今天才能自信的站在這個幼兒園副院長競聘演講臺上，我希望能得到大家一如既往的支持!
參與副院長競聘，我主要有五個方面的優(yōu)勢：
一、我熱愛幼教工作。
沒有比熱愛更重要的東西了，只有熱愛，才能認真的去干好工作，懷著對幼教事業(yè)的無限熱愛，我堅信著，既然選擇了，就要認真去做，雖然不能做到最好，但努力了就會做得更好。
二、我具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗。
從小我就性格比較開朗，喜歡幼教工作，所以我從中專開始，選擇的一直是幼教專業(yè)，大專所學的專業(yè)也是幼兒教育，經過了六年的刻苦學習中，我掌握了幼兒教育的專業(yè)知識，通過了彈、唱、跳、畫等基本功的考試和普通話一級乙等測試。工作后，我承擔過幼兒園所有學科的教學。撰寫的論文獲市級三等獎，教學設計獲縣級一等獎，輔導的幼兒繪畫多次在國家級、省級比賽中獲獎，自己也榮獲指導教師獎、一等園丁獎。
三、我具有一定的教學管理經驗和科學的管理理念。
參加工作從事幼兒教育已經有將近十個年頭了，在這近十年里，我擔任過幼兒園班主任，也擔任過教研組長，積累了一定的教學管理經驗。特別是通過本科的教育管理專業(yè)的學習，使我樹立了科學的管理理念，學到了許多管理方面的知識。
四、我善于利用現(xiàn)代教育技術進行學習和教學。
為了優(yōu)化課堂教學，在課余時間我認真學習現(xiàn)代教育技術，通過網絡獲取最新的幼教知識，吸收借鑒優(yōu)秀教育案例，不斷改進教學。充分利用幼兒園的電教設備，如視頻儀、dvd、錄音機輔助教學。
五、我為人正直、性情溫和，善于與人溝通。
“學高為師、身正為范”，我認為作為一名教師品德和學識同樣重要，因此在工作中，我時時以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，把“寬以待人、嚴于律己”作為自己的人生準則，以一顆寬容、平和的心對待每一個人，盡自己的能力去幫助、關心他們，建立了良好的人際關系。
以上就是我參與幼兒園副院長競聘的五個方面的優(yōu)勢，當然我也知道自己有不足的地方，在以后我一定會發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足。假如我今天有幸競聘成功，我將做到以一顆愛心關愛每一個孩子，以一份熱心對待每一位家長，以一份真心面對每一位同事，本著上為領導分憂，下為教師服務的宗旨，迅速轉變自己的角色職能，在園長的帶領下團結全體教師共同推進我園的幼兒教育工作。
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇二
執(zhí)法監(jiān)督處黨支部：
1、嚴格認真貫徹上級黨組織的工作部署、決定，結合行政執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，開展好支部活動，堅持“三會一課”。
2、依據煤礦安全監(jiān)察工作重點，組織黨員學習相關法律法規(guī)知識、業(yè)務知識，提高黨員的綜合素質和履職能力。
3、經常開展黨員反腐倡廉教育，提高道德防線和拒腐能力。
4、努力推進學習型黨組織、學習型機關建設，大力開展以“學習型、實效型、服務型、和諧型、廉潔型”為主要內容的創(chuàng)建五型機關活動。在黨組織和黨員中開展“比學習、比工作、比實干、比形象、比業(yè)績”的五比競賽活動。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
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煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇三
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機會，感謝在座的各位領導和同志們。我叫××，今年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學院學習深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個年頭。
的工作實踐，使我對煤礦安檢工作充滿了深厚的感情。今天，我站在演講臺上，面對這么多的領導和同志們，心情非常激動。回想近二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面，我至今歷歷在目，給企業(yè)造成了重大經濟損失令人心痛。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實踐中，我時刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵著我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時時刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發(fā)展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現(xiàn)場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實，腳踏實地的為我礦的安全生產盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術和業(yè)務能力。如果我競聘成功，我將在系統(tǒng)領導和科長的帶領下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來，共同做好安全質量工作，營造安全綠洲、創(chuàng)建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：一是，在加強自身建設的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作則，加強業(yè)務學習，提高工作能力，打造一支責任心強、業(yè)務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為安全生產把好關，讓各級領導和職工群眾放心滿意。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，增強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說服力。三是，要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風，及時發(fā)現(xiàn)三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全生產的可靠防線，保證全礦安全生產的大好形勢。
抓安全，說起來容易，但實際工作中的難度，是不從事這項工作的人難以體會的。現(xiàn)在的社會，人際關系復雜，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人們共同而突出的心態(tài)，各種檢查走過場、走形式司空見慣。但是，作為一名安檢人員，如果這樣的心態(tài)占了主流，那后果將是嚴重和不堪設想的。當前的煤礦工作，安全是第一位的，是否決性指標，一起重大安全事故，就會使全礦的成績付之東流。因此安全生產不僅關系職工的生命，也關系到企業(yè)和大家每一個人的利益。安全管理必須動真的、來實的，決不能瞻前顧后，當老好人。近些年，我們安檢科的同志，在工作中的確得罪了一些人，我本人也遭過白眼挨過罵，但我相信，大多數(shù)職工對我們的工作是理解的，是贊成的，也只有我們不怕得罪人，才能換來更多人的認可，換來更多人的平安。我想，如果我能競聘成功，我將不辜負礦領導和同志們的信任，不辜負全礦干部、職工、家屬的重托，將會更加激勵和鼓舞我在工作中更加努力。個人的得失固然重要，但全礦的發(fā)展才是大局，我有決心、有信心在各級領導的支持下，全力協(xié)助科長抓好安全工作，與全科同志團結協(xié)作，恪盡職守，堅持“敢”字當頭，把安全工作抓實抓好，寧可讓違章者橫眉冷對、威脅責罵，也要換來職工家庭幸福，換來全礦的安全穩(wěn)定。
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇四
尊敬的領導：
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲。于x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作，工作中對產品以及工序、加工設備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年代理副組長一職中，帶領本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標。在近一年代理小組副組長期間，針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調配。
工作中認真學習和貫徹公司現(xiàn)場管理理念，著實推進tpm和5s管理。在此十分感謝分廠領導給于我一個公平競聘上崗的機會，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。
在履行職責方面，我將不斷學習并強化決策管理。組織好每一位工作成員，及時完整生產各項任務。并嚴格要求安全方面和質量技術等規(guī)范操作，防范操作風險，確保產品質量與生產的正常開展。
我個人認為做一個好的，小組領頭人要具備有良好的'群眾基礎、協(xié)調能力和溝通能力。更要具備過硬的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源分享，不能墨守成規(guī)，要敢于創(chuàng)新，我這里所說的資源是指工作經驗和技術分享。
做為班組長，做為分廠工段的“兵頭將尾”。班組長個人的中和素質和管理水平，會直接影響到班組生產和工作。做為班組長一；是要解放是思想，轉變觀念。二；是要虛心求教，開拓視野。三；是要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新。
做為班組長要不斷的、繼續(xù)的加強學習，積極進取，不斷提高自己的綜合素質和創(chuàng)新能力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質量。明確自身責權，在班組管理中不墨守成規(guī)，生產中不斷提出新的設想和辦法。努力提高安全管理水平，提高產品質量、生產效率、降低生產成本。嚴格進行班組考核，充分調動全班組人員的生產積極性，用真摯的情感認真負責的態(tài)度凝結班組全體成員。
競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起積極努力，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。
如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持，得以繼續(xù)擔任鏜劃組副組長一職，我將對本小組今后工作和生產中加以監(jiān)督與跟進，防止出現(xiàn)的各種問題，并及時加以修正和改善，集思廣益給出想法和意見。
特此申請；望各位領導予以批示。
此致
敬禮
謝謝！
xxx。
20xx年x月x日。
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇五
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！首先感謝大家給我這次展示自我的機會。我叫xx-x，從xx年至今一直在采煤單位已經干了xx年，特別是我們礦上綜采以來我一直就工作在一線，從一個對綜采茫然無知的新手成長為一名精通各生產環(huán)節(jié)的生產骨干。因為有個信念支持著我：那就是“干一行愛一行”，只要熱愛自己的工作，在哪都能找到人生的價值。在工作中我尊敬領導團結同事，工作上遇到難題我會向大家虛心請教，當有新同事請教我時更是傾囊傳授，所以他們不僅是我的好同事，更是我的好兄弟。在生活上嚴格要求自己，在工作中嚴格按章作業(yè)，從沒有過“三違”。
人們常說是養(yǎng)兵千日用兵一時，現(xiàn)在大家給了我發(fā)揮才能的機會，我愿意嘗試一下。雖然說副隊長這個職位不算官，可是作為兵頭將尾的作用是非常重要的。現(xiàn)場各項安全工作，制度，措施的落實都要靠班隊長帶領大家去完成，所以如果當選成功的話我打算從以下幾方面去做：
第一、努力學習提高自身的綜合素質
作為一名副隊長必須時刻努力提高自身的綜合素質，以身作則、身先士卒，嚴格執(zhí)行區(qū)隊有關規(guī)章制度，用自己的實際行動去感染、影響班隊成員，激發(fā)班隊成員學習業(yè)務技能的積極性。
第二、加強現(xiàn)場管理，抓好安全生產，努力當好隊長的參謀助手
在工作中當好隊長的助手，抓好現(xiàn)場安全確認及風險預控管理。配合隊長搞好績效考核，班組建設和職工學習培訓等各項工作。多了解職工的思想狀況，及時和隊長溝通，做好隊長的參謀助手。
畢竟我沒有從事過班隊管理工作，談不上什么經驗，但是我勇于迎接新挑戰(zhàn)。我若當選，我一定不甘落后，積極進取，努力學習不斷提高完善自己，盡自己最大的能力為班隊的安全生產，班隊的建設做出自己的貢獻。
謝謝大家。
我很榮幸的站在這里，競選這個職位，非常感謝大家給我這個機會，拿破侖說過:不想當元帥的士兵不是好士兵。有人說；“你太年輕沒有資格擔當這個職務”我聽了很生氣，大千萬物，能者居之，只要有能力任何職務都可以。
我能有信心站在這里，憑借:我有一個十分上進的心，憑借著我對工作有股執(zhí)著的熱情，憑借著我有一顆不打折扣的責任心。
我是2002年大慶電大畢業(yè)來到咱們2280隊，2003年7月1日正式加入中國共產黨，2003年考上施工員進入施工組，2004年自考本科并拿到本科畢業(yè)證。
我上班已有四年網-http://..了，從最初只會按上級的要求做事，到現(xiàn)在能夠獨立策劃組織活動，經歷了一個從不會到會，從不好到好的過程，就是憑著對工作不變的熱情和虛心的態(tài)度，來認真地完成每一項工作的。
有人說，從事一項事業(yè)的原動力是熱情和虛心，但我覺得，這個安全工作僅僅有熱情和虛心是不夠的，更需要強烈的責任感。
如果我當選為安全隊長，我會保持最強的原則性和紀律性，對不良現(xiàn)象，尤其是有損于集體榮譽的情形，敢于大膽的去批評，不會姑息縱容，因為我知道，今天對他的縱容，可能明天就會因為這個問題而害了他。
有一句比較俗的話這么說：“屁股決定腦袋”，什么位置就從什么角度去思考。我想作為隊領導干部，不能光從自己的角度看待問題，還要經常換到普通職工的角度看事情和思考問題，我們廣大職工也換到領導的角度看待問題，這樣更有利于互相理解和上下的溝通，更好的完成上級交給任務。
“人非圣賢，孰能無過”，我在工作中也出現(xiàn)過幾次錯誤，但我敢于積極面對錯誤，勇于承擔責任，通過領導的批評和監(jiān)督，努力改正過來，并加速了我的成長，我也決不會在同樣的地方跌倒兩次。
我還會組織一些有意義的活動，比如象棋比賽、籃球比賽、唱歌比賽等等，豐富大家的業(yè)余文化生活，讓大家更好的感受到我們是一個大家庭，讓大家在一個輕松愉悅的氛圍中工作。
如果有幸當選安全隊長，我會和各部門負責人及時交流管理經驗，誠心聽取其他安全負責人的意見，我將以“服從上級，服務職工”為宗旨，與世俱近，銳意進取，大膽改革，竭盡全力為大家提供優(yōu)質服務，努力作好本職各項工作，輔助隊領導創(chuàng)造更輝煌2280隊。
希望大家支持我謝謝大家
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇六
一：
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
十分感謝院領導為我們帶給了一個競爭上崗、展示自我的機會!
我叫韓xx，現(xiàn)年26歲，護師職稱。
護理本科，經過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院，先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。
三年來，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫忙下，各方面的素質得到了全面提高，積累了超多的工作經驗。
我自參加工作以來，熱愛護理事業(yè)，用心參加各項政治及業(yè)務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。
熟練掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。
個性是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧)。
同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫(yī)生。
記得2009年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我思考到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉為平穩(wěn)，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。
患者微笑著向我表示感謝，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興。
在外三科我負責護理文書和院感的質控，為了提高自己的潛質，在積累和豐富臨床護理經驗之余，我用心學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平。
今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員，參加了全院的護理文書質量檢。
查和健康教育落實狀況的檢查，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習，掌握了超多書本以外的知識，這為我這次競選帶給了必須的條件。
競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。
我愿透過這次競爭上崗完善自我。
如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。
具體工作思路如下：
1、盡快轉變主角，迅速進入副護士長主角，擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。
2、認真研究科室現(xiàn)有的基礎設施、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化推薦。
3、不斷提高個人的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領科室護理姐妹們共同進步。
4、強化安全職責意識和服務意識，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質量，發(fā)奮建立患者滿意的科室。
5、加強群眾協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。
發(fā)奮團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。
競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者帶給優(yōu)質的護理服務，用心配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大群眾中。
我將無怨無悔!
謝謝大家。
二：
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：下午好!
我叫，今年歲，是來自急診科的一名主管護師，自學本科學歷，學士學位，1995年參加工作，2000年由外院調入中醫(yī)院，2003年主動申請到急診科工作，至今已八個年頭。
在急診科這樣一個時刻就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。
這天我懷著無比激動的情緒來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。
急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士務必具備嫻熟的操作技術和超強的應變潛質;于是我苦練內功，用心學習業(yè)務知識，不僅僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，經常加班加點，隨叫隨到。
在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫忙護士長協(xié)調科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。
一份耕耘一份收獲，在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績優(yōu)秀，2007年受護理部委派到南京市兒童醫(yī)院進修小兒頭皮針穿刺技術，在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的肯定和表揚;2008、2010年被評為先進工作者;2010年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動，原急診中心進行了擴建，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn);2011年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急救護理，進修期間我認真學習先進急救技術，細心鉆研管理經驗，領略了她們的新職工培訓和實習生帶教計劃，還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程。
知不足而思進取，進修結束后我將把我所學的先進護理理念和急救技術應用到臨床工作中去。
我知道護士長工作十分重要，她既是護理工作的`管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。
以優(yōu)質的服務贏得廣大患者的滿意。
我也深知護士長工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。
正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促使我發(fā)奮向她們學習，向她們靠攏。
參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。
如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。
以“五服務一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務“零”投訴。
搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化。
優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時刻。
二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。
開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精神。
嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。
三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，用心調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
四、培養(yǎng)經營意識，善于進行成本效益核算。
病人收費明細化，增加收費的服務項目如大力開展中醫(yī)護理技術操作，減少不必要的開支，個性注意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益。
五、科室做到年有目標，月有計劃。
定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學習、護理查房，提高護士臨床工作潛質和科研水平。
綜上所述，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。
如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。
鹽城市中醫(yī)院在院領導的正確帶領下，在全體中醫(yī)人的共同發(fā)奮下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的期望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我堅信：有志者，事竟成!
各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的完美明天!
謝謝大家!
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇七
1、帶頭貫徹黨的路線、方針、政策，堅定共產主義信念。
2、加強學習，提高政治理論和業(yè)務素質，提升為人民服務的本領。
3、切實開展批評和自我批評，加強黨內團結，積極參加黨組織的各項活動。。
4、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，及時向黨反映群眾的意見和要求，實現(xiàn)和維護好人民群眾的根本利益。
5、廉潔奉公，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
6、開拓創(chuàng)新，在本職工作中創(chuàng)新思路，呈現(xiàn)新特色。
為促進優(yōu)良校風、學風建設，規(guī)范學術行為，維護學術誠信，在xx大學xxxxx學院學習期間，本人向學校學院鄭重承諾：
一、樹立誠信品質，遵循學術道德，保護知識產權，努力培養(yǎng)自己求真務實、勇于創(chuàng)新、堅韌不拔、嚴于律己的治學態(tài)度和學術精神，成為良好學術風氣的維護者、嚴謹治學的力行者、優(yōu)良學術道德的傳承者。
二、自覺學習并嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和學校相關管理規(guī)定，若有違背學術誠信行為，自愿接受學校有關紀律處分：
(一)在課程學習和實踐環(huán)節(jié)，若有學業(yè)造假等行為，同意按《xx大學學術道德規(guī)范》、《xx大學關于學位(畢業(yè))論文抄襲、剽竊等學術不端行為的處理辦法(試行)》處理。
(二)在各類考試、考核中，若有違紀、舞弊等行為，同意按《xx大學研究生考試違紀作弊處分細則》處理。
(三)在科研和學位論文工作中，若有抄襲、剽竊他人學術成果，捏造、篡改研究成果等科研不端行為和學術失范行為，同意按《xx大學學術道德規(guī)范》、《xx大學關于學位(畢業(yè))論文抄襲、剽竊等學術不端行為的處理辦法(試行)》處理。
三、崇尚科學，勇于創(chuàng)新，努力提高自己的學業(yè)成績和學術水平。在研究生獎學金、助學金評定中，遵守《xx大學研究生表彰獎勵辦法》、《xx大學研究生國家獎學金評審實施細則(試行)》等管理規(guī)定。
四、本人已認真學習和領會《xxxxx學院研究生學術誠信承諾書》的有關內容和要求，并承諾嚴格遵守。
五、本承諾書由研究生本人簽名。已授予學位或因故終止學籍研究生被追溯在讀期間涉及的學術誠信問題按學校相關管理規(guī)定處理。
承諾人簽名：
日期：
作為一名街道社區(qū)工作者，在履行職責的過程中，我向黨和人民鄭重承諾：
文檔為doc格式。
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇八
一、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦、無私奉獻，8年時間里，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好工作所必須的基礎。
二、組織協(xié)調能力強、辦事效率高。
5年營收班長的工作經歷使我逐步成熟。在工作中牢固樹立了大局意識，工作靈活果斷，無論是和客戶、市公司檢查人員，還是和其他部門間，總能把關系協(xié)調的較好，確保了營業(yè)廳的業(yè)務發(fā)展和服務水平始終處于健康、高質量的狀態(tài)。工作中，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務，力求用最短的時間、最高的質量，達到最佳的效果。
三、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>
自參加工作那天起，我就給自己定下目標：無論做什么，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信，經過努力，我一定能成功!
營收班長是管理者，更是執(zhí)行者，上傳下達，不僅要貫徹執(zhí)行公司計劃、方案，又要發(fā)揚團隊精神，充分調動全體營業(yè)員積極性，確保工作的有力實施。堅持“上為領導分憂、下為營業(yè)員服務”的原則，把為領導分憂和服務于營業(yè)員作為工作的出發(fā)點和落腳點。
5年來班長的工作經驗告訴我該如何更好的處理與客戶的關系，如何和客戶進行溝通，在處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會經驗，同時我也讓客戶更堅定的信任：“中國移動”才是最值得信賴的網絡運營商。
做為營業(yè)廳營收班長，光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的。營業(yè)廳要運營、要發(fā)展，得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務的方案，我會根據每月公司下達業(yè)務的數(shù)量及目標，做好自己的工作筆記，把考核內容及完成目標記錄在案，給每位營業(yè)員定任務，讓她們知道自己工作的重點。在業(yè)務宣傳方面，讓每個營業(yè)員樹立主人翁意識，只要能接觸的社交范圍，主動巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策。
做為營業(yè)廳班長，應有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，及時發(fā)現(xiàn)營業(yè)員的發(fā)光點，培養(yǎng)其善長處，以一個公正、公平的形象樹立在營業(yè)員心目中，成為她們的朋友，以心換心，知道我們上班是好同事，下班是好姐妹，在一個高質量、高素質的氛圍之下，我們工作的很融洽，服務的很用心，業(yè)務發(fā)展更會突飛猛進，服務質量就隨之更上一層樓了。
當然再好的服務也會遇到客戶的投訴。首先讓用戶說，在陳述中，找準其投訴的目的及核心，構思客戶可以接受的解釋及解決方案，同時不急不躁，微笑地去和用戶交流，在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題，轉向主題，果斷處理問題。其實把用戶的投訴解決好了，自己的信心也會大大增強了。
如果競聘成功，我將繼續(xù)做好以下幾方面工作：
1、圍繞公司業(yè)務發(fā)展、服務質量這條主線，全力作好各項工作的落實，認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調的作用。維護領導的權威，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落、件件有回音。
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煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇九
尊敬的各位指導、同志們：
大家好！
首先，我要感激礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機會，感激在座的各位指導和同志們的支持。我叫xx，今年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦任務的，85年到局工學院進修進修，畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務，至今已有xx個年頭。
xx年的任務理論，使我對煤礦安檢任務充溢了深厚的感情。今天，我站在演講臺上，面對這么多的指導和同志們，心境非常沖動。回想近二十年的安全管理任務，給我感受最深的就是“義務嚴重”，安全義務重于泰山。前些年礦上發(fā)惹事故，職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛場面，我至今記憶猶新，給企業(yè)造成了嚴重經濟喪失令人心痛。血的教訓振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員，在近二十年的任務理論中，我時辰感到肩負的義務嚴重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說過這樣一句話，他說“安檢任務是保護人生命的任務，是光榮而義務嚴重的任務”，這句話給我以深刻的感受，也不斷鼓勵著我。
我想，假如我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“義務嚴重”銘記在我的思想上、舉動中，以保護職工生命的高度義務心和保護企業(yè)利益的莊嚴任務感，常常辰刻以事故教訓警示本人，以保安全、促發(fā)展的義務鞭笞本人，保持深化井下、深化現(xiàn)場、深化礦工之中，把安全管理任務抓細做實，腳踏實地的為我礦的安全消費盡一份心、盡一份力，扎結實實的把安全任務做好，為全礦群眾職工共享安全、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的義務。
義務嚴重，但履行義務不只僅靠一片熱誠，更需求學問、技術和業(yè)務能力。假如我競聘成功，我將在零碎指導和科長的率領下，與全科同志一同，承繼和發(fā)揚我礦安檢任務的優(yōu)良保守，把本人多年的理論經歷與保守的管理辦法分離起來，單獨做好安全質量任務，營建安全綠洲、創(chuàng)立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務，談一點本人的想法：
一是，在加強本身建立的同時協(xié)助科長帶好隊伍。保持身先士卒，加強業(yè)務進修，進步任務能力，制造一支義務心強、業(yè)務純熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為安全消費把好關，讓各級指導和職工群眾放心滿意。
二是，要保持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術培訓任務，特別是要加強四級培訓和五級培訓任務，加強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認識到“三違”的損害、生命的寶貴、健康的幸運。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的損害性，加強思想教育的情感化和說服力。
三是，要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好保守、好作風，及時發(fā)覺三違，遏止三違，要用過來點線流程的好辦法，查出安全隱患，毀滅死角死面。
四是，進一步落實安檢人員的崗位義務制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全消費的可靠防線，保證全礦安全消費的大好情勢。
在礦黨委下發(fā)的競聘告訴中，請求競聘者談一下本人的優(yōu)勢和劣勢，我先說一下本人的劣勢和不足。按照優(yōu)良安檢人員的標準，我在進修、任務上還有一定的差距，有時對本人請求不夠嚴格，任務上具有急躁情緒，任務的方式辦法上還需進一步改進和加強，還需求在進修和理論中不斷進步。說到優(yōu)勢，我覺得實在沒有什么太多可說的，只是積累了一些經歷，盡了應盡的義務，做了本人該干的任務。在近二十幾年的任務中，我掌握了一定的安全管理任務規(guī)律和較為可行的任務辦法，在任務中能夠務實務實，認真擔任，有高度的義務心和事業(yè)心，有兢兢業(yè)業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不抓緊；對事故，腳踏實地，認真追查。指導安排的任務能夠獨立完成。20xx年在全礦安全消費1000天表彰大會上，我被授予安全標兵稱號，被xxx授予安全檢查技術能手稱號，并屢次得到礦指導和零碎指導的好評，也得到了基層指導和工人師傅的稱譽。
我熱愛礦局工作、熱愛礦山，這片土地哺育了我、培養(yǎng)了我。我能為礦局的發(fā)展和職工的安全奉獻本人的光和熱，是我的驕傲和不懈的追求。我愿意用踏踏實實的老黃牛精神，為我礦安全周期的無限延伸，盡職盡責。經過我們全礦高低的單獨努力，使我們每個職工及家眷都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸運的。
適合自己的才是最好的。
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煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇十
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機會，感謝在座的各位領導和同志們。我叫××，今年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學院學習深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個年頭。
的工作實踐，使我對煤礦安檢工作充滿了深厚的感情。今日，我站在演講臺上，面對這么多的領導和同志們，心情非常激動。回想近二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面，我至今歷歷在目，給企業(yè)造成了重大經濟損失令人心痛。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實踐中，我時刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵著我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時時刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發(fā)展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現(xiàn)場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實，腳踏實地的為我礦的安全生產盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術和業(yè)務能力。如果我競聘成功，我將在系統(tǒng)領導和科長的帶領下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來，共同做好安全質量工作，營造安全綠洲、創(chuàng)建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：
一是，在加強自身建設的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作則，加強業(yè)務學習，提高工作能力，打造一支責任心強、業(yè)務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為安全生產把好關，讓各級領導和職工群眾放心滿意。
二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術培訓學習工作，特別是要加強四級培訓學習和五級培訓學習工作，增強培訓學習的針對性和可操作性，培訓學習一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說服力。
三是，要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風，及時發(fā)現(xiàn)三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。
四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全生產的可靠防線，保證全礦安全生產的大好形勢。
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇十一
我在工作中與職工打成一片，不粗口白話，視礦工為兄弟，經常與職工做思想工作。
俗話說：“沒有落后的員工，只有落后的領導。”班組是企業(yè)最小的細胞，班長也是企業(yè)最小的“領導”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長，就形成不了團結、和諧的戰(zhàn)斗集體；上級的各項指令、任務就不會有力地貫徹執(zhí)行；在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠班長來組織實施。針對當前班組管理存在的問題和不足，要實現(xiàn)由過去的“被動型、滯后型、服從型、應付型、矛盾型”向“安全型、學習型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”的轉變，我認為要從以下幾個方面下功夫：
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，今年xx歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是xx年到本礦工作的，xx年到局工學院學習深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個年頭，今天我要競聘的是安檢科副科長一職，希望大家多提寶貴意見，并支持我。
說實話，我站在演講臺上，面對這么多的領導和同志們，心情非常激動，這更加激起了我一展抱負的決心。回想近二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“安全責任之重大”，安全責任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面，我至今歷歷在目，血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實踐中，我時刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵著我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“安全責任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時時刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發(fā)展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現(xiàn)場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實，腳踏實地的為我礦的安全生產盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。
安全責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術和業(yè)務能力。如果我競聘成功，我將在系統(tǒng)領導和科長的帶領下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來，共同做好安全質量工作，營造安全綠洲、創(chuàng)建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：
一是，在加強自身建設的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作則，加強業(yè)務學習，提高工作能力，打造一支責任心強、業(yè)務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為安全生產把好關，讓各級領導和職工群眾放心滿意。
二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，增強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說服力。
三是，要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風，及時發(fā)現(xiàn)三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。
四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全生產的可靠防線，保證全礦安全生產的大好形勢。
按照優(yōu)秀安檢人員的標準，我個人認為還是存在一定的不足之處的，在學習、工作上還有一定的差距，對自己要求還不夠嚴格，工作上存在需要學習的地方還很多，工作的方式方法上還需進一步改進和加強，還需要在學習和實踐中不斷提高，反省。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規(guī)律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實務實，認真負責，有高度的責任心和事業(yè)心，有愛崗敬業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實事求是，認真追查。在實際工作中雖然積累了一些經驗，盡了應盡的責任，做了自己該干的工作，在此基礎上，繼續(xù)學習更進的地方還很多，我會不斷嚴格要求自己，力求完美。
我熱愛礦山，因為是這片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我，它已經融入到了我生活的點點滴滴里，已經融入到我的血與肉里。我能為我礦的發(fā)展和職工的平安貢獻將是我最大的榮耀，為我礦散發(fā)自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實實的老黃牛精神，為我礦安全周期的無限延長，盡職盡責。通過我們全礦上下的共同努力，使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。請各位領導給我這個機會，讓我用自己的實力來證明自己，為我煤礦的安全生產工作盡一分自己的力量。
我的演講結束，謝謝大家！
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇十三
各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
很榮幸我能最后一個出場演講，首先，我想代表今天參賽的選手對各位評委、各位領導一天來的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。
我來自數(shù)據分局，我叫王利民，今年24歲。97年畢業(yè)于河北省郵電學校綜合電信專業(yè)，從實習起一直在數(shù)據分局做維護工作。在做好工作的同時，我參加了省郵政高等專科學校組織的郵電經營專業(yè)的大專自考，一次性通過了全部的科目，年4月畢業(yè)。在4年來的工作中，通過不斷的學習和實踐，在領導和同志們的支持和幫助下，漸漸成長為數(shù)據分局的技術骨干之一，也走上了維護組班長的工作崗位。在這次競聘中我報考的是技術管理專業(yè)。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。（本段是競聘要求必須“自我介紹”的`部分，用時不能超過1分鐘）。
今天我抽到的演講題目是：如何做好電信市場的經營分析。
隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，目前，電信運營市場競爭異常激烈，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場，隨著我國加入wto進程的加快，還將面臨“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭，電信市場經營分析尤為重要，我覺的要做好電信市場的經營分析，應從以下幾個方面入手：
其次，要切實以市場為中心，以贏利為目的，建立一支專門從事市場營銷的隊伍。要有專業(yè)的市場營銷分析人員，不斷提高人員素質，真正實現(xiàn)企業(yè)從生產型向經營型轉變。在我們中國電信業(yè)正在深入內部改革的今天，要抓住這樣一個有利的時機，建立像“市場經營分析室”這樣的專門機構，招聘從事經營分析的專業(yè)人員，運用各種傳統(tǒng)的統(tǒng)計分析方法和我們便利的通信手段，以及互聯(lián)網這樣新型的媒介，開拓我們的視野，學習先進的思想和方法，對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等。實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化。
我覺的像今天我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng)舉，通過這樣的方式我們很容易在企業(yè)內部選拔出適用的專業(yè)人才。
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
最終，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)設此次機遇，感謝在坐的各位帶領和同志們。我叫xx，本年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學院進修進修，畢業(yè)后一貫在礦安檢科工作，至今已有17個年初。
xx年的工作實踐，使我對煤礦安檢工作富裕了深摯的感情。本日，我站在演講臺上，面對這么多的帶領和同志們，心情特別激昂。回想近二十年的安定辦理工作，給我感覺最深的便是“責任龐大”，安定責任重于泰山。前些年礦上產肇變亂，職工付出血的價格和職工家屬落空親人的悲凄場面，我至今時候不忘，給企業(yè)造成了龐大經濟吃虧令民氣痛。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實踐中，我時候感觸負擔的責任龐大，不敢有涓滴的怠懈。安檢科的一名老帶領曾說過如許一句話，他說“安檢工作是保衛(wèi)人生命的工作，是光榮而責任龐大的工作”，這句話給我以深入的感覺，也一貫鼓勵著我。我想，如果我能夠在此次競聘中勝出，那我最終就要把“責任龐大”銘記在我的思維上、舉動中，以保衛(wèi)職工生命的高度責任心和保護企業(yè)長處的莊嚴任務感，不時候刻以變亂教訓警示本身，以保安定、促成長的責任鞭策本身，堅定深切井下、深切現(xiàn)場、深切礦工當中，把安定辦理工作抓細做實，腳結壯地的為我礦的安定出產盡一份心、盡一份力，扎結壯實的把安定工作做好，為全礦干部職工共享溫和、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任龐大，但踐諾責任不但僅靠一片羞恥，更必要知識、技巧和交易本領。如果我競聘告成，我將在系統(tǒng)帶領和科長的帶領下，與全科同志一路，承繼和發(fā)揚我礦安檢工作的精良死板，把本身多年的實踐經驗與進步的辦理方法聯(lián)合起來，互助做好安定質量工作，營建安定綠洲、建立溫和鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點本身的設法：一是，在加強本身構筑的同時幫忙科長帶好步隊。堅定以身作則，加強交易進修，進步工作本領，打造一支責任心強、交易純熟、敢抓敢管的過硬的安檢步隊，為安定出產把好關，讓各級帶領和職工大眾安心如意。二是，要堅定以工錢本的思維，抓好職工安定思維教誨和安定技巧培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，加強培訓的針對性和可操縱性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身長處動身，要在思維上使職工認識到“三違”的風險、生命的寶貴、健康的快樂。把安定思維做到職工家里和職工心中，讓職工從生命代價、人買賣義的高度認識安定的緊張性和“三違”的風險性，加強思維教誨的情感化和說服力。三是，要加大安定監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好死板、好風格，及時發(fā)覺三違，禁止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安定隱患，毀滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗亭責任制，探討、摸索專職安檢人員與班隊安定的包保方法，從而構筑安定出產的靠得住防地，包管全礦安定出產的大好局勢。
抓安定，說起來簡單，但實際工作中的難度，是不從事這項工作的人難以領會的。如今的社會，人際干系紛亂，承諾交人，不肯意也不敢得犯人，是人們互助而凸起的心態(tài)，各種查抄走過場、走式樣屢見不鮮。可是，作為一名安檢人員，如果如許的心態(tài)占了主流，那結果將是緊張和不堪設想的。當前的煤礦工作，安定是第一名的，是反對性指標，一路龐大安定變亂，就會使全礦的成績付之東流。是以安定出產不但干系職工的生命，也干系到企業(yè)和大家每個人的長處。安定辦理必須動真的、來實的，決不能左顧右盼，當老好人。近年，我們安檢科的同志，在工作中實在得罪了一些人，我本人也遭過白眼挨過罵，但我相信，大大都職工對我們的工作是明白的，是贊成的，也只有我們不怕得犯人，才華換來更多人的承認，換來更多人的溫和。我想，如果我能競聘告成，我將不孤負礦帶領和同志們的相信，不孤負全礦干部、職工、家屬的重托，將會更加鼓勵和鼓動我在工作中更加竭力。個人的得失固然緊張，但全礦的成長才是大局，我有決議信念、有決議信念在各級帶領的贊成下，盡力幫忙科長抓好安定工作，與全科同志聯(lián)合協(xié)作，恪盡職守，堅定“敢”字當頭，把安定工作抓實抓好，甘心讓違章者瞋目冷對、威脅叱責，也要換來職工家庭快樂，換來全礦的安定鞏固。
在礦黨委下發(fā)的競聘關照中，要求競聘者談一下本身的優(yōu)勢和劣勢，我先說一下本身的劣勢和不敷。根據優(yōu)秀安檢人員的標準，我在進修、工作上另有必定的差距，偶然對本身要求不敷嚴厲，工作上存在浮躁感情，工作的方法方法上還需進一步改革和加強，還必要在進修和實踐中連續(xù)進步。說到優(yōu)勢，我覺得實在異國甚么太多可說的，只是積聚了一些經驗，盡了應盡的責任，做了本身該干的工作。在近二十幾年的工作中，我把握了必定的安定辦理工作規(guī)律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實務實，當真當真，有高度的責任心和奇跡心，有愛崗敬業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得犯人；對隱患，一抓到底，決不放松；對變亂，腳結壯地，當真清查。帶領安排的工作能夠自力結束。20xx年在全礦安定出產1000天表揚大會上，我被付與安定斥候稱呼，被xxx付與安定查抄技巧妙手稱呼，并屢次獲得礦帶領和系統(tǒng)帶領的好評，也獲得了基層帶領和工人師傅的稱贊。
我酷好xx、酷好礦山，因為是xx這片地皮養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我。我能為xx礦的成長和職工的溫和貢獻本身的光和熱，是我的驕傲和不懈的追求。我承諾用腳結壯地的老黃牛精神，為xx礦安定周期的無窮延長，盡職盡責。經過議定我們全礦上下的互助竭力，使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是特別安定的，也是特別快樂的。
感謝大家。
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇十五
大家好！
今天我懷著無比激動的心情，來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸，同時要感謝礦委領導給予我們這次鍛煉和提高自己的機會。此次競聘，我主要是為了響應制度改革的召喚，積極實現(xiàn)自己的人生價值，為陽城的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。
我認為，競聘一采隊班組長，我有如下四個方面優(yōu)勢：
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇十六
首先，深入開展“百日安全無事故”活動。其次，以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號，爭當崗位技術能手。最后，以“創(chuàng)建標準化工程”為主線，把班組力量凝聚起來，把隊伍素質強化起來，把單位形象樹立起來，把班長職能、作用發(fā)揮起來。
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇十七
我來自數(shù)據分局，我叫王利民，今年24歲。畢業(yè)于河北省郵電學校綜合電信專業(yè)，從實習起一直在數(shù)據分局做維護工作。在做好工作的同時，我參加了省郵政高等專科學校組織的郵電經營專業(yè)的大專自考，一次性通過了全部的科目，20__年4月畢業(yè)。在4年來的工作中，通過不斷的學習和實踐，在領導和同志們的支持和幫助下，漸漸成長為數(shù)據分局的技術骨干之一，也走上了維護組班長的工作崗位。在這次競聘中我報考的是技術管理專業(yè)。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。（本段是競聘要求必須“自我介紹”的部分，用時不能超過1分鐘）今天我抽到的演講題目是：如何做好電信市場的`經營分析。
隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，目前，電信運營市場競爭異常激烈，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場，隨著我國加入wto進程的加快，還將面臨“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭，電信市場經營分析尤為重要，我覺的要做好電信市場的經營分析，應從以下幾個方面入手：
首先，要重視市場經營分析的作用，轉變思想，更新觀念。從前，電信企業(yè)政企不分，在老百姓心目中一直是“官商”，我們的領導和職工也有一種優(yōu)越感和官架子。在計劃經濟體制時代，不注重市場的地位，更沒有市場分析的思想，在市場激烈競爭的今天，我們必須把市場經營分析作為一項重要的工作，大力開展。
其次，要切實以市場為中心，以贏利為目的，建立一支專門從事市場營銷的隊伍。要有專業(yè)的市場營銷分析人員，不斷提高人員素質，真正實現(xiàn)企業(yè)從生產型向經營型轉變。在我們中國電信業(yè)正在深入內部改革的今天，要抓住這樣一個有利的時機，建立像“市場經營分析室”這樣的專門機構，招聘從事經營分析的專業(yè)人員，運用各種傳統(tǒng)的統(tǒng)計分析方法和我們便利的通信手段，以及互聯(lián)網這樣新型的媒介，開拓我們的視野，學習先進的思想和方法，對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等。實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化。
我覺的像今天我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng)舉，通過這樣的方式我們很容易在企業(yè)內部選拔出適用的專業(yè)人才。
最后，要搞好市場調查工作，以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”就我們公司目前的情況而言，由于地區(qū)經濟發(fā)展的滯后性，眼下在我們的主要業(yè)務領域還沒有真正具備實力的競爭對手出現(xiàn)，因此我們應該抓住這個時機，先了解自己，通過市場調查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時由于一些競爭對手已在大中城市出現(xiàn)，如：網通、吉通等，要深入了解和分析他們在那里的經營情況，提前做好競爭的準備和應對的措施。
總之，要內外結合，既分析內部的經營情況，又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時，要注意市場經營分析應采用靈活多樣的形式，緊跟時代步伐，不斷提高經營分析水平，為企業(yè)的最終決策打下基礎。經營分析最終是要服務于經營決策的，因此要提高分析的準確性和可行性，還要搞好相關部門的協(xié)作關系，以便使分析的結果最終能在企業(yè)經營活動中發(fā)揮作用。
以上是我對“如何做好電信市場的經營分析”這個題目的一點兒個人見解，可能有許多不足之處，望各位評委、各位領導和老師多多包涵，多批評指教。
在我演講即將結束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量。我深信，在21世紀的第一個春天里，通過這樣科學和美好的形式，推選出來的一定是公司里最優(yōu)秀的青年，真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人。
那么最后，請允許我邀請在坐的諸位評委、領導和同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將當選的青年干部祝福，為所有參賽的選手祝福，為張家口電信分公司和中國電信的美好未來祝福！
我的演講完了，謝謝大家！
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇十八
良好的思想政治素質和職業(yè)道德，是指導我們工作的動力和指南。作為一名管理人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責，及時將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動地與上級領導溝通，確保采面安全生產。自去年以來，共發(fā)現(xiàn)一般問題24次，未發(fā)生一起安全事故。
煤礦競聘演講稿（通用19篇）篇十九
不反思工作中的疏漏，就不能創(chuàng)新發(fā)展。不總結教訓，就不能發(fā)展前進。
無論這次競聘的結果如何，我都將坦然面對，揚長補短，全面履行好崗位職責，決不辜負領導的信任和姐妹們的厚愛！
以上是我的競聘報告，敬請各位領導、同事批評幫助！