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    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)

    時間:2025-05-22 作者:琉璃

    培訓心得體會的寫作可以讓我們更加系統地整理和梳理所學知識,提高學習的效率和質量。小編為大家整理了一些優秀的培訓心得體會范文,希望能激發大家在寫作中的創造力和思考能力。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇一

    “教研是教學的源泉,是教改的先導”,隨著幼教事業的改革發展,教育科研的重要性越來越被幼兒園重視,。“科研興園”已逐漸成為幼教事業發展的必然趨勢。近年來,我園在飛速發展的幼教改革形勢下,越來越感到辦園的壓力,同時對自己也提出了更高的要求--“更新觀念,加快發展,扎實有效地開展教科研工作,讓教科研工作活起來”。現就一年來本園教科研工作以下總結。

    民主的教科研管理體制是使教研工作活起來的保證。我們認為要使教科研管理體制活起來,首先要制定相應的教研制度,在教研制度的制訂方面,首先要得到大家的認可,她們才會自覺、認真、樂意地遵守,制度也才能真正發揮其效用。因此,在產生和完善每一項教研制度時,我們都盡可能地發動廣大教師參與,在大家討論和修訂的基礎上,由園務會定稿,并在教師會上通過,然后執行,力求教研制度的科學合理,富有創新,達到人人參與、人人遵守。例如:“大教研小教研制度”,“考勤制度”,“坐班制度”,“公開課制度”,“獎勵制度”,“績效考核制度”,等,我們還通過大家的研討制定了各項檢查評價表格,其中包括“區域活動”“領域活動”“主題活動”“游戲活動”“體育活動”“環境創設”“教研活動”“公開示范能力”“文字材料”“盥洗午餐午睡”等評價制度共十一項。因為是大家自己制定的,在實行時并沒遇到什么阻力,都能自覺遵守。這些評價標準的制定為教師的教學行為指明了方向,使他們更有目的性地組織活動。在民主制訂制度的同時,我們也發現,制度不是死的,隨著時間、環境、實際情況的變化,我們可以靈活地進行修改和完善。

    營造良好的氣氛是搞好教科研工作的關鍵,這氣氛應是非常活躍,飽含著創新、民主、和諧和寬松,提倡人文關懷的。要創造良好的教科研氣氛,作為管理者首先應認識到每位教師都是一個很好的探索者,都有創新的潛能,并且采取積極有效的措施讓每位教師都能認識自己,使他們能夠積極自信地進行實踐,同時要讓她們明白園長對她們的信任、希望和期待,這是最大的驅動力,然后把期待化成鼓勵和支持,使每位教師都積極主動地投入到教科研活動中。我們的做法是:

    (一)堅持一貫定期檢查和不定期檢查相結合。

    每周一、四、五定期到班上檢查,周一看區域活動和下午的游戲活動,周四看領域活動,周五看一日活動各環節活動,其它時間不定期檢查,剛開始老師在思想上也存在一定壓力,園長親切的對老師說:“我們不是要來檢查你們的工作的,我們是來找閃光點和看孩子的活動,出現問題是很正常的,只要我們及時發現,及時整改就是好樣的”。在我們的堅持下老師逐步形成習慣有檢查和沒檢查一個樣,變被動為主動,甚至有些老師發現活動中的閃光點時就會主動請我們到班上觀看拍照等。

    (二)收集第一手資料,第一時間對教師進行反饋、分析、反思。

    例如,采用拍照、錄像、取材、現場指導的方式在本周園部教研,年段教研上及時反饋,堅持“發現問題、馬上解決”的原則,研討時主要以分享,感受,榜樣激勵為氣氛。

    (三)榜樣激勵推成果,獎勵為幼兒園獻智慧者。

    對取得成績的,積極肯鉆研的教師給予嘉獎和表揚,對她們的教科研成果先在本園推廣,號召大家向她們學習,同進幫助她們把論文推出去,如交流、投稿,評優、評先等。教師感受到成功的喜悅,從而更積極、自信地參與教科研活動。通過激勵制度,我園教師之間活躍著積極向上、敢于創新、樂于研究的濃郁氣氛。

    教師活躍的思維是教科研工作活起來的基礎。要激活教師的思維,就要讓教師的思想碰撞出火花。提高教師的專業素質,我們的做法是:

    (一)“學習”是教師思想活起來的重要環節。

    我們從專業培訓,業務學習,分發資料,專題講座,組織參加觀摩活動等各種方式讓教師進行學習。如,本學期初我們就組織老師進行三天的新教材培訓,9月下旬,王老師參加福建省舉辦的《幼兒園領域教育高級研修班》的培訓,12月上旬,薛園長參加福建省舉辦的《“審美與快樂”幼兒音樂教育第二階段研討會》我們帶回了書籍,圖片,錄象等資料對教師進行培訓。

    (二)學會反思。

    要求教師對自己的工作實踐,思想等經常進行反思問問自己:效果如何?有無更好的方法?有何啟示?我們開設了《教學反思》專版,讓教師把對平常教學實踐的反思、學習心得、所見所得、偶然所思,記錄下來,在教研活動中進行爭鳴、討論,博采眾長,舉一反三。

    (三)學會發現問題。

    教師必需具備發現自己或別人、以及整個教育過程的一些問題的能力,具備對教育教學現狀、理論敏銳的感知能力和觀察力,具備隨機調整教育行為的能力,才能及時地發現問題,解決問題,接受新事物、新觀念,使教育永遠保持活力。我們主要分兩步走:先給教師們一些示范性問題。例:語言區目的性不強,計算區材料不豐富,區域材料數量不夠,桌椅擺放不合理等,讓她們對照本班實際,思考是否確實存在這些問題,為什么我沒發現?進行反思,逐步幫助她們發現問題、解決問題;而后,讓教師們自己去發現問題、提出問題,大家研討,尋找解決問題的方法。這兩步走取得了很好的效果,教師的思維積極地動作起來了,而且都在做一個反思的實踐者。例如:下午游戲時,室內外互相干擾,怎么辦?于是大家對這個問題進行討論,提出各自的看法,時間合理安排,戶外的教師要合理組織等好辦法。

    教科研工作是否活起來,是否取得良好效果,很大程度上要看教研活動的方式是否活起來,是否靈活多樣,不拘一格,是否運用好的方式。

    (一)有針對性地開展各項活動:

    (二)大力提高年段教研質量。

    年段教研是幼兒園教科研工作的生力軍,年段長的業務能力決定教研的質量,我們更重視年段長教科研能力的培養,為她們提供更多的學習機會,給她們壓擔子,工作都走在老師的前面,定期開展園務會議參與幼兒園決策、制定月周工作重點,為她們樹立榜樣,鼓勵年段長大膽的有創造的開展本年段工作。本學期園長,業務園長重點深入參與到年段教研活動中,以集體備課,編排周表,分析研討教材,制作教具為主靈活的開展各種活動。確定“目標具體明確,工作落實到位,做好記錄”為年段工作的指導思想。

    (三)開展具有實效性的課題研究。

    根據本園的實際我們先后開展了“區域活動的組織與指導”“建構積極有效師幼互動”的專題研究,研究成果顯著,教師先后開展了專題研究觀摩課,有11篇論文分別在cn級刊物、教學研究,“我與新課程”征文,論文匯篇上發表或獲獎。本學期本園從半托制改為日托制管理、對幼兒一日生活各項常規提出更高一層的要求。但本園戶外環境小,生源多的客觀原因,對一日活動常培養提出了嚴峻的考驗,記得去年檢查組的成員也對我園常規提出了寶貴的建議,這就要求教師們不但要有足夠的耐心和愛心還要具有一定的技巧和方法。經過探討我們覺得這也是一個十分值得研究的課題,于是我們今年就擬定以“培養幼兒一日生活常規”為專題研究總課題,各班根據本班實際制定分課題進行研究。分課題有“小班幼兒繪畫活動常規的培養”,“小班幼兒自理能力的培養”,“幼兒早期閱讀常規培養”“中班幼兒區域活動常規的培養”等。

    (四)不拘一格的觀摩研討活動。

    主要分為三大方面:一方面是“預知觀摩”,在預定的時間里,嚴格按“備課、預教、授課、評課"的程序進行落實到位,保證觀摩活動的質量。如學區優質課的評選,骨干教師示范課,新教師公開課,非正規學前班送教課,同教材觀摩研討課。讓老師們在充分準備的情況下展開,在研討的過程中,要求每位教師都要參加聽課、評課,這是提高教師素質的一個很好的途徑,每次的觀摩研討活動,都使教師在觀念、活動內容、形式等方面有新的收獲。另一方面是“無預知觀摩”,也就是突擊性的觀摩,在教師事先不知道的情況下進行觀摩評比,把平時的真實情況展現給大家研討,這更能解決實際中的些問題。如經常臨時組織教師觀摩創游、區角等活動,然后做好評析和研討,對一些存在問題進行分析,尋找解決的辦法。再有就是觀摩優質園優質課活動錄象,了解先進的教學動態,學習先進的教學方法。

    一年來在全園教師團結協作,上下一心的努力下,本園教科研工作卓見成效,我們深知讓教研工作活起來,不是浮在表面,而是要更深入、扎實、有開創性地做好教科研工作,鍛煉教師教科研能力。我們也看到了自己的不足和存在的困惑:例如:“如何更好選擇課題進行課題研究”“怎樣更好地留下幼兒的探索痕跡”“如何更好的讓環境和幼兒對話”等等,我們還需要幼教專家的指導。但我們堅信,賽歧中心園的老師們一定會憑借對幼教事業滿腔熱誠,創造出賽歧幼教更輝煌的明天。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇二

    從事教育工作的我需要不斷地學習,以適應社會的需求。本學期,我從自己的實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階,現如下:

    一、按時參與校本教研活動。

    能夠按時參與校本教研活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

    1、開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質量。我們年級組認真開展高效備課,高效課堂教學、高效作業設計和批改的研究,我嚴格要求自己,在每周聽一節課之后,會與同組的老師共同討論分析,取長補短,發表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

    2、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己的備課;反思上課時遇到的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,范文寫作最大限度的調動了學生學習的用心性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

    二、參加多種教研模式,全面提升自我素質。

    1、用心參與校本多種教研活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

    2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身潛力。

    教研資料豐富多彩。

    1、加強師德培養。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,用心進取,勇于創新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。

    課后反思自己的這節課到達了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

    總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮修遠兮,吾將上下而求索,為教育事業奉獻著無悔的人生。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇三

    隨著社會的進步,教育的發展,幼兒教育受到空前的重視,被視為基礎教育的有機組成部分。社會對幼兒教師的素質要求越來越高。這對幼師的專業理論教學是一個極大的挑戰。作為幼師專業理論學科的《幼兒園活動設計與指導》,在改革的實踐中如何調整本學科的教改思路和教學實踐,從課程設置到教材內容、教學方法等怎樣適應社會的需求,滿足幼兒教育對教師的要求,以及幼師學生自身發展的需要,這是我們當前急待解決的問題。

    學習后,使我受益匪淺,在幼兒園教師們普遍是談教研活動色變,許多人認為那是專家學者的事。事實上,教師在日常工作中的反思、提煉就是一種教研。教師要獲得持續、有效的專業成長,除了進修學歷、外出學習外,扎實有效的園本教研具有不可替代的重要作用,它能夠有效促進教師個性化、特色化的發展,有效地打造綜合型、研究型、創新型的師資隊伍,有效地提高幼兒園的教育教學水平,創造高質量的幼兒教育。同時,幼兒園要建立有效的管理機制,讓教研規范化,包括建立科學合理的管理機構,完善教研工作的管理制度,包括組織教師的業務學習,組織交流活動,適當的集體備課,教育實踐中遇到的熱點、難點問題討論以及共同創造、編寫教材和設計教學活動等等。讓資源實現共享,積集體智慧于一身,最后實現集體共贏,整體教學質量的提升。

    通過學習,讓我了解到教師在設計活動時,思路要清晰,要根據孩子的年齡特點,做到層層遞進,活動設計要體現集體與個別,靜與動的結合。通過優化師生的互動環節,通過平等對話,巧妙引導并結合書本的特點進行講解分析,幫助幼兒理解故事和重點文字,通過游戲、動手操作來讓幼兒體驗閱讀帶來的快樂,直到把書本的核心知識傳遞給孩子們。

    幼兒園教育活動目標促進兒童在身體,認知,情感,個性和社會性等方面獲得全面發展,因此,所選活動內容至關重要。在此,教育活動內容的選擇原則主要有:第一,能反映時代發展特征,有利于幼兒的連續學習和長遠發展;第二,能符合幼兒的年齡特征,符合幼兒的生活經驗和認知水平;第三,活動應覆蓋教育活動的目標要求;第四,能立足于幼兒的興趣和需要;第五,能考慮季節,節日以及周邊環境資源等因素。這些選擇依據能使幼兒教育活動更加科學化,對教師來說也是進行教學的重要參考依據。

    在教育活動內容設置方面,應以促進兒童全面,健康發展為目的,逐步發展兒童知識,技能,能力,情感等。

    教師在設計活動時,選擇內容要體現促進幼兒全面和諧發展,要以幼兒的生活經驗為基礎,人情感教育入手,逐步擴大其生活經驗為基礎;從情感教育入手,逐步擴大其生活經驗的范圍,最后落實到行為習慣,要選擇那些幼兒需要的,而又可能接受、獲得和內容,并非所有的生活內容都需要由教師來教給幼兒,也不能把所有的知識都放在幼兒階段來學習,選擇內容還在考慮可利用的環境、資源,決不能生搬硬套;其次,還要符合幼兒的學習水平,只有當幼兒在記憶中儲存了一定的、直接的感性經驗,才能在教師指導下,協調這些信息,進行邏輯思維和創造思維。

    《幼兒園教育指導綱要》提出按照幼兒學習活動的范疇把幼兒園教育內容相對劃分為健康,社會,科學,語言,藝術等五個方面,因此,活動內容設置應基于這五方面,可以從興趣入手;興趣既是活動的驅動力也是出發點,從幼兒的興趣入手設計活動已經成為教師熟記于心的一條原則。也可以從經驗入手;幼兒的學習是在于周圍環境相互作用的過程中獲得經驗的,幼兒的學習也離不開他們的經驗基礎,因此,教育活動內容的設置和編選也必須考慮到以幼兒的建議為基點,只有這樣,才能喚起他們的表達表現的欲望。還可以從教材入手,教材一般都能夠顯示出其為教師設計和選定教育活動的指南和服務功能。

    處理好教育發展,過程與結果的關系。在教學活動中,教師要為幼兒提供適量的學習條件和機會,向幼兒提出開放性、探索性的學習偌任務,以引起幼兒的學習興趣和動機,并提供自主選擇的操作材料及多方面的學習資源,允許幼兒嘗試用多種方法去解決問題。在游戲中,教師在鼓勵幼兒,讓其在實踐中進行比較并提出結論,在嘗試的過程中發展幼兒的自信、勇敢、獨立能力和聰明才智,只有讓幼兒認為自己是幼兒園的主人,才能使幼兒的潛能得到充分發揮。在滑稽戲動中還在處理好傳授與習得、模仿與探索的關系。

    有的任務應以傳授、模仿為主,有些任務則以幼兒自己的探索、習得為宜,在這些活動中從而培養孩子的主動性、積極性和創造力。并讓幼兒適當介入教育過程的設計,不僅要讓幼兒想學習,還要使幼兒學會學習。在教學活動中,教師是組織者、引導者、支持者、合作者。我們在設計教學中要根據幼兒生活經驗和身心發展特點,并結合健康、語言、社會、科學、藝術等五個領域的內容,在教學中抓住孩子的閃光點進行教育活動,使孩子們各方面得到更好的發展!

    作為幼教工作者,如果想使自己不落伍,就必須不斷地學習,給自己充電,實現自我的可持續發展,我們在教學活動要結合幼兒生活經驗和身心發展的年齡特點,應采用開放式的主題網絡為線索,統整健康、語言、社會、科學、藝術等五個領域的內容,這樣我們在教學中抓住孩子的閃光點進行下一次的活動讓孩子們各方面能力也得到了更好的發展。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇四

    在幼兒園這一塊,我帶過,所以我知道其中的艱辛以及不為人所理解的那種的心情。在我從教幼兒教育的時間里,對幼兒的上課以及一日常規生活等理解的都比較膚淺。認為只要孩子平平安安,只要孩子快快樂樂,只要孩子養成良好的行為習慣就好可以了,可是,通過這次活動以及對別校幼兒園的參觀,我才知道,自己以前是多么的愚昧無知。看到人家幼兒園的校園布置,看到別人幼兒園的規劃,以及人家課堂,感覺很慚愧。

    這一天,我參觀了呂河幼兒園,聆聽了南片其他幼兒園的優秀教師的示范課,以及聽他們講解了各自幼兒園的一切辦園理念,以及他們的辦園宗旨等等,突然覺得自己所在的幼兒園和人家相差太多。在觀摩示范課是:大家都是一幼兒園的語言變大能力為主,激發幼兒園的興趣為主,以幼兒園的健康成長為主,總之,一切都是以幼兒園為主,來培養他們的行為習慣的養成,來促使他們對以后的學習產生興趣。對以后的學習給予美好的希望等等。

    1、轉變教育觀念,落實綱要精神。《綱要》中明確指出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。建立良好的師生、同伴關系,讓幼兒在集體生活中感到溫暖,有安全感、信賴感。在傳統觀念上,我們習慣與整齊劃一,因為這樣便于管理。在很長時間內幼兒園的教育方式是以教師講解為主,教師總會要求小朋友“手背在背后,坐好不準動”,“小朋友跟我讀”然后就一遍一遍的重復。還有第二節趙凡老師得美術課,教師做了很充分得準備,做到了讓孩子動手,動眼,動腦,培養了孩子得觀察力和想象力,這給我們在上美術課時就準備一幅畫讓孩子們照著樣子去畫這樣得弊端讓我深深受到了很大得啟發,我們這種教育方式對于幼兒的身心發展造成了限制和束縛。以后要努力得更新觀念,隨著創新教學的不斷深入,幼兒園逐步屏棄了這種刻板的、不適應幼兒身心發展需要的教學方式,開始采用靈活多樣的教學方式,允許幼兒自由自主地選擇活動的內容和活動的方式,允許自由選擇伙伴,允許有自己的見解,賞識每一個幼兒,盡量發現幼兒的閃光點并加以鼓勵,引導幼兒探索和創新。,使我園的課堂教學更加生動活潑。在傳統的觀念中,老師是權威的化身,老師總是對的。要求教師“蹲下來與幼兒說話”,轉變自己的幼兒觀和師幼觀,把幼兒當成真正具有自己的思想和見解的人,尊重幼兒的觀念和選擇。建構積極的師幼互動,真正實現教師與幼兒人格上的平等,成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

    2、教學設計有創意。每一節課教師都經過精心的研究、每一個環節也都經過認真的考慮,什么地方該說什么?該提問那些問題,這些每一位老師都應做到心中有數。

    3、教具的準備恰到好處:一堂課的成功與否,教具準備非常關鍵,如果你準備的教具,孩子感興趣,愿意去了解它,認識它,那么你這節課就成功了一半。

    總之,這一天是收獲的一天,是自我反思的一天。只有如此走出自己的幼兒園,到別處看看,聽聽,才會有更大的進步,才會有更好的發展。雖然如今我已經從幼兒園撤離出來,但是那份學習的心還在。在以后的工作中,我會不斷的學習,給自己充電,讓自己更好的服務于工作。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇五

    短短的一學期又結束了,我們堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實的原則,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了一系列園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流,增強教師的創新意識,在園本教研活動中,使我們的每位教師在原有的水平上都有所提高。

    一、強化學習,提高教師理論水平。

    理論是實踐的基礎,是一切教育行為的基礎,只有樹立正確的教育理念,具備一定的專業理論知識,才能更有效地開展好各項活動。為此,我們特別注重理論學習,制定切實可行的學習計劃,定期組織教師進行政治、業務理論學習、“社會主義榮辱觀等,加強師德建設、行風建設和職業道德建設,樹立良好師德。結合當前教師績效考核,嚴肅園規園紀,制訂了一系列教師教育教學行為規范。結合師德建設,本學期,我們開展了教師“慶三八,展風采”趣味游戲活動,極大地鼓舞了教師們的工作熱情,樹立愛崗敬業、團結拼搏、無私奉獻的敬業精神。

    二、關注成長,提升隊伍整體素質。

    1、加強崗位練兵。有比賽才有動力,本學期我們結合教師績效工資考核,在教師活動中盡量以比賽形式進行,作為教師績效考核的依據。為此,我們開展了豐富多彩的教師競賽活動,如:教師評優課、自然角創設評比、設計早期閱讀教案比賽、備課反思及教學隨筆評比和主題環境創設評比等等,通過一系列的評比活動,提高教師的競爭意識,在崗位大練兵中,使教師們得到充分的鍛煉,促進教師業務水平的發展和教學基本技能的提升。

    2、做好師資自培。新教師的成長是提高整體師資的關鍵,我們秉承“以老帶新”的原則,繼續以師徒結對形式進行師資自培,為了使青年教師這支后備力量盡快發展,我們有3對新老教師簽訂了師徒結對協議,通過傳幫帶的兩位教師互相聽課、評課、日常指導,逐步使新教師成長起來。另外,本學期我們更加重視教師的備課與反思,每學期由年級組長檢查兩次備課筆記,通過努力,讓教師提高自我反思能力。

    3、重視外出學習。走出園門,吸納外界新信息,了解新形勢,是幼兒園發展的需求。本學期,我們投入了大量的經費,安排教師外出學習,基本上人人都有走出去的機會,通過走出去,讓教師們去感受外面世界的精彩,讓別人的好經驗、好做法成為優化自己的教育行為的催化劑。

    4、本學期我們繼續要求教師完成一定數量的觀察記錄、每月隨筆、讀書筆記,鼓勵教師參加各級各類的論文、案例評比。經過老師們的認真撰寫,有多篇文章或案例在吳江市級以上獲獎和發表。

    三、立足本土,打造課程園本特色。

    1、我園的課題《“農味”主題活動課程園本化的實踐與研究》正逐漸形成我園的特色。各自課題承擔教師及所在班級都認認真真、實實在在的進行了工作,取得了較好的成效,在各班的環境布置中,都堅持“農味”藝術化的原則,體現出各自的課題特色。

    (1)采用普及與重點相結合的方法,開展多樣化的科研實踐:做到人人一課一專題,人人上好個人課題研究課;加強計劃管理,每位老師選定科研子課題,做到有計劃、有交流、有總結、有論文。

    (2)通過課題研討、觀摩實驗課、沙龍等活動加強教師之間的交流和合作。在大家的積極發言、辯論中,課題組教師對于生活與美術的關系有了更深的理解和感悟。

    (3)做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師園本培訓;爭取上級教科研部門領導和專家的指導。

    (4)民間游戲文化滲透于課程。開學初,我們針對上一學期的實踐經驗,在制定主題教學計劃時有了較大的改動,特別是在我們的主題教學計劃中大量滲透了民間游戲的元素。經過精心的審議修改,使課程內容更具特色,更能適合幼兒需要與發展,特別是生成活動的選擇與設計老師們確實花了一番心思。將主題內容定位于我們家鄉的民間游戲,在年級組內進行集體審議后,教師分頭設計教案。民間游戲主題在實施的過程中,深受幼兒和家長的喜愛,從活動過程和結果上看,孩子們對與民間游戲很感興趣,為家鄉民間游戲的傳承作出貢獻。本學期,平行班教師仍每周集中一次,針對活動開展情況進行課程的后審議和前審議,反思教學實踐,并對教學內容進行適時的調整和修改,并注重課程資料的積累,使我們的課程更具園本化。

    2、環境作為隱性的課程資源也受到了我們極大的關注,我們不僅將環境創設作為教師六認真的考核內容,根據期初計劃,五月底,我們還進行了一次全園評比。教師們根據主題進程,積極為幼兒創設與主題相應的教育環境。在主題活動的開展過程中,教師們為孩子的親身實踐創設了大量的機會,組織幼兒參與主題墻的創設與布置,師生共同收集與主題活動相關的信息、圖片、文字資料、相關的材料等,使幼兒在這種富有教育價值的環境中,不斷地主動操作、探索和學習。

    3、鼓勵家長參與到我們的主題教育教學中來。在開展主題教育活動時,教師們根據活動的需要及幼兒發展的需要,通過“家園園地”、“家校路路通”“家園小報”等形式,向家長宣傳和介紹我們的教學活動,對一些需要家長指導孩子完成的活動,有針對性地、適時的給家長一些建議。并要求家長參與到我們的資料收集工作中來,保障我們的教學活動得以順利開展。

    四、做實教研,提高教育教學質量。

    務實抓好日常教研工作,以園本教研為抓手,解決教育教學中的實際問題。通過行動研究,提高教師教學能力,提升幼兒園教育教學質量。

    1、健全教研活動制度。努力做到教中找研,以研促教,研教相長,全面提高。從本園實際出發,安排適宜的教研時間、教研方式,讓教研活動成為教師的自覺活動,提高教師參與活動的熱情。

    2、發揮教研合作共同體優勢。將部分教研活動分配到年級組,以年級組為單位建立合作關系,通過合作組的經驗共享、優勢互補,促進教師專業成長,不斷提高園本教研的實效性。

    3、豐富教研活動。教研組長負責教研活動的組織和開展,三個年級組均由年級組長牽頭,保障活動按計劃開展。本學期,我們三個年級組分別開展了綠色環保活動:綠色在行動——我是果園小主人;發現自然,暢想春天;捧起一片綠意等活動,效果良好;四月份開展“走進班級,展現特色”區角觀摩活動;五月份開展了骨干教師片級開課活動;六月份開展了“親子同游戲,美妙共歡愉”六一大型活動。通過豐富多彩的教研活動,既提高了教師的能力,又濃郁了學校的教研氛圍。

    一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,同時我們也看到自身的不足:區角游戲材料的提供和過程的指導是我園的一個薄弱環節,這有待通過我們日后的園本教研不斷調整、改進、完善。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇六

    人的一生中,短短幾十年,而幼兒時期的教育對個體的影響是最大的,可以說,關系到人的一生。“師者之所以傳道受業解惑也”,作為“人類靈魂的工程師”,辛勤工作的“園丁”,必須處處注意自己的一言一行,事事率先垂范,才不會失其本來之意義。為人師表,教師職業道德素質的高低直接關系到幼兒學生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵,未來的主人,作為一名幼兒教師,教育工作的責任是極其重大的。

    選擇幼師,是我的夢想,站在教育的講臺,是我的追求,短短一年多的教育生涯中,讓我明白了很多很多,在教育工作中,讓我學習到了在書本中學不到的知識。

    雖然,站在教育的講臺上,感到工作壓力之大,工作之累,講好每一堂課,并不是一件簡單的事,必須課前的備課,課前的設想深思等等。但每當想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望,一切都是值得。

    在幼兒園的教育工作中,很多只是看到了表面,對工作者都加以了誤解,大多數人都認為,幼兒園的工作是最好做的,每一個人都會做,一般的人都能做得到,做幼兒老師并非難事,只不過是帶一下小朋友,沒有什么的。但是,我要在這里告訴各位,你們只答對了一半,幼兒的健康成長,背后有老師付出的心血,又誰知呢?人生就像一盤棋,如何才能成為最后的勝利者,下棋第一步,最為關鍵。

    “三歲定八十”可想而知,幼兒教育的重要性。雖然自古以來,也有“萬事開頭難”的說法,但是作為一名幼兒,在這一個時期中,模仿能力是非常的強,讓人望之驚嘆,學什么都很容易上手,作為這一個階段的幼兒來說,天真無憂無慮,在對任意事物之中,都是充滿了好奇感,充滿了奇思妙想,所以接受能力當然是最強的時期,而身為一名幼兒教師的我們,一言一行都對幼兒的今后發展有著很大的影響,必須先做好自身的模范作用,在與幼兒接觸時,注意自身的一言一行,使幼兒有一個好榜樣。

    如何去帶好幼兒一直是我們作為幼兒老師研究與討論的話題,俗話說:世界上沒有教不會的學生,只有不會教的老師。幼兒作為一個完整的人,需要全方位的發展,作為教師必須抓住幼兒感興趣的事物,進行設計適合幼兒需要的各類科學游戲活動。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇七

    本學期,在全體教職工的努力下,我們圍繞幼兒園的教育目標,開展了一系列的教育科研工作,在教學實踐中不斷提高了教師的教育教學水平。現總結如下。

    一、充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性。

    我們把讓教師充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。讓教師明確教研活動是幼兒園保教業務管理中不可缺少的一部分,而且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進工作方法,促進教育教學活動質量的提高。讓教師明確教研活動是提高自身業務水平的重要途徑,而教師的業務水平有直接影響幼兒園的教育質量。

    讓教師明確教研的內容來源于教師的實踐經驗,而這種實踐經驗又來源于日常教學工作。因此,教師在進行日常教學工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。

    二、加強理論培訓,轉變教師觀念,統一教育思想。

    教師的整體素質和理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際情況,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們借助外出學習、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。

    我們通過不同的案例進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,積極提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學。

    三、注重教師實踐操作,加強反思學習。

    幼兒園的教育活動內容具有很大的靈活性、選擇性,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領會。因此,我們積極為教師提供實踐操作的平臺,讓她們進行實踐操作,在操作中發現問題。比如在教師集體備課的過程中,充分發揮教師的主動性,自己預設在活動中幼兒會提出什么問題、幼兒會有什么樣的反應、什么樣游戲更適合幼兒、什么樣的設計更利于幼兒接受、如何評價幼兒。

    這樣大家在一起各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現新理念,以游戲為主,動靜交替,教學過程能首先考慮幼兒的需要,滿足幼兒的需求。

    我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結經驗。我們經常組織教師進行教學反思交流,讓教師取長補短,互相學習經驗,從而更加有效地指導自己的教學。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇八

    教科研工作是一所幼兒園生存、發展和進步的靈魂。“科教促教、科研興園”是幼教發展的新理念。本學期,我園教科研工作以貫徹《規則》精神、《綱要》精神為指南,全面實施素質教育,促使幼兒全面發展和主動發展。我們的教科研工作本著發現問題—設計方案—解決問題—改善實踐這一循環往復的過程來不斷改善教師的實踐行為,提高教師素質。通過各位老師的努力,鉆研,我們幼兒園的教研工作已取得了初步的成績。現就將本學期的教研工作做一個簡單的小結:

    首先,各班創設良好的閱讀環境,教室里添設了“字寶寶樂園”、“天天讀句欄”、“圖書角”以使幼兒身臨其境感受閱讀氛圍,激發閱讀興趣,特別是中(一)班的__老師和大(三)班的__老師字寶寶樂園里的字寶寶添得多、換得快。

    第二,通過觀摩、聽課的方法來了解幼兒對閱讀的興趣,在觀摩過程中,我們采用觀察、實錄、討論、小結、反思這樣的步驟,循環上升,達到改善教育實踐的作用。比如:中(三)班__老師的那節《色彩謠》,教案經過一次一次地修改試上,總不能激起幼兒的興趣。經過課題組一次次的討論、改進,最后根據幼兒愛看動畫片的特點,使用電腦教學,將動畫軟件貫穿于整個活動的始終,使幼兒輕松愉快地掌握了內容,達到預期目標。

    第三,我們將早期閱讀貫穿于一日活動的始終。晨間活動、盥洗、午餐、游戲都有機地對幼兒進行閱讀能力和興趣的培養。比如:大(三)班的__老師將標點符號做成有趣的頭飾,在晨間活動時和幼兒一起玩,幼兒輕輕松松,很容易地認識并掌握了標點符號。另外,各班還通過家園聯系,讓家長配合帶幼兒逛書店,看一些動畫片,培養幼兒早期閱讀的能力。

    通過早期閱讀,培養了幼兒的觀察力、注意力、理解力和想象力,同時也提高了教師布置環境、組織教學、設計教案、隨機教學的能力,提高了教師的整體素質。

    隨著中國加入wto,國際間交流地增強,英語作為國際化語言正日益受到青睞。兩年來,我們認真貫徹全教會精神,深化改革,使英語教學在我園得到推廣和普及。根據幼兒的年齡特點,我們教研組總結出幼兒英語必須遵循幼兒身心發展規律,關注幼兒的個性差異,特別在發展趨勢上、學習方式上、智力結構上、性格特點上,我們把課題研究地重點放在了發展和提高幼兒英語口語這一主題上,讓幼兒成為學習的主人,充分放手,讓幼兒敢說、會說、多說。小(一)班的__老師是本學期剛擔任英語課,她雖然是老教師,但虛心好學,主動向小教師__討教英語教學經驗,學習口語。__已有兩年的英語從教經驗,語感好。兩節課《icanhelpyou》、《go》經過教研組地觀摩、修改,再經過試上,最終取得了好的效果和領導的好評。

    當然,幼兒英語口語的提高也能促進語言表達能力的培養,它們是相輔相成、相得益彰。英語教學的嘗試將是我們研究的方向,在以后的教學實踐中,我們將不斷努力,加大聽課、觀摩、研討力度,不斷提高教師的英語教學實踐經驗。

    西方的教育家杜威說過:“兒童的世界是一個具有他們個人興趣的世界,而不是一個事實和規律的世界。”根據幼兒的興趣特點,多年來,我們一致進行著書畫教學研究,也總結出一套適合我園特色的教學方法。幾年來,捷報頻傳,幼兒的書畫作品連年榮獲全國性書畫大賽的各項獎項。本學期,幼兒參加的“華辰杯”少兒書畫大賽全部獲獎,可喜可賀!在取得成績的同時,更增強了我們不斷學習、再上新臺階的決心和勇氣。讓幼兒在“興趣”老師的指導下,積極學習,熱情探索,為今后的成長奠定良好的基礎。

    由于我們深入的進行教科研工作,使得我園教師的整體素質有了明顯的提高。本學期我們取得了一定的成績,但也存在著一些問題:由于本學期忙于園慶活動,在對教研的觀摩、研討力度上還不夠,還不能養成隨時寫心得的習慣。因此,我們還不能上升到一定的理論高度。

    以上只是我對本學期教研工作方面的一點總結。為了使我園成為__市現代化幼兒園,在以后的教研工作中,我們將不斷地充實、豐富和完善自己,用科學的教育理念,指導自己的工作實踐。我們全體同仁將努力拼搏,不斷探索,不斷創新,繼續開展“早期閱讀”、“英語教學”的教育活動,努力打造我園的特色品牌,為孩子們的成長耕耘幸福的沃土。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇九

    首先,十分感謝王園長提供的這次培訓機會。通過20xx年8月11日豐富、有效、緊張的體驗式培訓,使我對以往所了解的一些道理有了更深的理解,同時對在工作、生活中出現的問題也有了更深的反思。

    這天早上7點半我們宛城實驗幼兒園的所有教職員工在王園長的帶領下來到了中南賓館的會議事參加群峰教育愛心團隊大講堂的培訓。上午郝老師講的陽光心情,使我印象最深的一句話就是:再昂貴的手機沒電了照樣不能用,再漂亮的寶馬車不加油也開不走。現實工作和生活中,我們要擁有陽光般的心態。做好了是我們應該做的,做不好是我們能力還不夠,我們不管做什么事情都是盡自己最大的力量把事情做好。如果做不好就要從自身找問題,不要埋怨這個埋怨那個。

    下午的課程是由劉老師給我們講,一個人如果不進步,不成長,就是自取滅亡!一個家庭不進步,不成長,就是家族的不幸!一個國家的教育事業不進步,不成長,就是民族的災難!進步即是快樂!突破既是精彩!改變既是輝煌!劉老師為了讓我們明白如何感恩,還讓我們親自做了一個游戲“人生坎坷路”,兩個人一組,一個扮盲人一個扮啞人。做盲人的要帶著眼罩,不能偷看,不能把眼罩取下來。做啞人的要攙扶著盲人經歷一段艱辛的路途。在這個游戲中,我扮演的是啞人,當然我身邊的好朋友是扮演盲人。

    當我看到她被蒙上眼罩的時候我就在心里說,我一定不會讓她受傷。會場由幾位老師把凳子啊,桌子都拉起來當障礙物。我們聽從老師的指示,先拉著盲人從桌子縫中間走了一圈,我生怕她因為我的疏忽而摔倒,我就緊緊的抱著她,有障礙物我就轉動她的身子。然后開始走上舞臺。舞臺上有樓梯,我就很擔心她會一直走,不知道抬腿。我就想我拍一拍她的腿,于是她很聰明的把腿抬了起來。就用這種辦法上上下下過了很多凳子桌子。當我看到老師把凳子一個個擺著,讓盲人從下面爬過去的時候,我看到一個個盲人不怕辛苦的向前爬著。我哭了。我的同伴不知道怎么回事。

    腳還一直往上上,我多么想告訴她要往凳子下面鉆,可是我不能說啊。我就把她的頭往下按,把她的腰往下按。推著她往前走。我看到她的胳膊和腿都擦在地上,我是多么的心疼,多么的無助。我是那么的想讓她別爬了,可是她都沒有放棄,我怎么能放棄呢?我怎么能因為我一個人的自私而放棄呢?那一刻我才明白了盡心盡力做好應該做的事情,責任再重,雖千斤亦要擔著。其實坎坷和困難都是人生最大的財富,這種財富來自于支持和幫助,來自于自信和鼓勵,來自于努力和拼搏,來自于家庭,工作,社會。來自于親人,朋友,團隊。來自于親情,關愛。

    我們都應該學會感謝,感謝別人的幫助給了你成長的動力!感謝困難的磨礪讓你瑜伽堅強!感謝坎坷讓你變得鋒利!感謝父母的無私托起你生命的太陽!感謝朋友的真心相助讓你斗志昂揚!感謝同事的支持讓你看到光輝前程!感謝團隊的培養讓你有了新的立足之地。

    多一聲感謝,多一份微笑,多一些寬容,多幾分理解吧!

    《感恩的心》樂曲再次響起,我又流下了淚,感謝爸爸媽媽給予我可貴的生命,感謝今天給予我這次學習機會的王園長,感謝今天給我們講課的郝老師和劉老師。感謝群峰的所以家人們以及今天陪我一起同甘共苦的好姐妹。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇十

    xx年7月14日,我有幸參加了縣教育局舉辦的暑假聲樂培訓班。這次培訓,每個老師從不同的知識面進行講述。

    首先,馮慧卿老師從最基礎的樂理知識入手,對調;音符;拍子;節奏;從用拍子的指揮調式,給每位老師細心講解認真示范。關于唱歌的教法,馮老師根據自己的經驗,給每位老師提出了新的要求。根據幼兒聲樂的特點,在以后的教學中每一位老師要認真選材,給幼兒適合自己音樂。從這節課中,我意識到自己在教學中的很多都不足,以前對孩子唱歌很多要求還需要改進,自己的知識要不斷學習不斷拓展。

    其次,王旭老師給我們講述了演唱時發音練習及歌曲的情感處理。讓幼兒學會基本的發音方法及注意事項。從王老師講述的個人經歷中,我更意識的作為一個幼兒教師責任的重大,幼兒聲音的天賦是一方面,它更需要我們在以后的教學中用正確的方法,去對幼兒進行教學。

    最后,陸錚春老師從自己的經驗入手,向老師講述了她在這些年唱歌的很多技巧。唱歌的姿態讓我們知道,一個正確的姿態需要老師從很多細節考慮。咬字吐字,處理聲音情感,舞臺的臺風臺貌更需要老師細心的揣測。

    總之,這次聲樂培訓給我帶來的提高真是太大了,讓我的專業技能和音樂素養都有了很大提高,更重要的是我學會了如何去學習,在以后的教學中這次聲樂培訓的知識將使我和孩子們受益匪淺。今后我會不斷努力,把所學知識用到孩子聲樂水平上。

    最后,我要感謝這幾位老師讓我觸摸到了音樂,讓自己的生活更加豐富多彩。這次學習讓我找到了自信,做事情要細心努力就會做好每一件事情。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇十一

    近年來,隨著教育水平的提高和父母對孩子教育的重視,幼兒園培訓成為了孩子們啟蒙教育的重要方式。作為一位參加過幼兒園培訓的家長,我對這次經歷有著深刻的體會和感悟。在這次培訓中,我認識到幼兒園培訓的重要性,領悟到有效培訓的關鍵要素,并總結出了正確引導孩子的方法。下面我將就這些方面依次展開敘述。

    首先,幼兒園培訓的重要性不可忽視。過去,孩子們在幼兒園的學習內容主要以游戲為主,學習的方式也比較輕松和自由。但現在,隨著競爭的加劇,這種方式已遠遠不夠。幼兒園培訓作為孩子們的第一次集體教育經歷,既是學習的引子,也是習慣培養的開始。通過培訓,孩子們可以接觸更多的知識內容,了解到不同的學科和領域,也為以后的學習做好準備。同時,培訓還能讓孩子們通過與同齡人的競爭和互動,培養出積極向上的競爭意識和團隊合作精神。

    其次,有效培訓的關鍵在于科學的教學方法和師資力量。在我參加的培訓中,我發現科學的教學方法是確保培訓效果的重要保證。在幼兒園階段,孩子們的注意力不容易集中,因此,教師們在教學過程中使用了很多趣味性強、互動性強且簡單易懂的教具和游戲。這種方法不僅能夠吸引孩子們的注意力,還可以讓他們在玩中學習,激發他們的學習熱情和主動性。另外,培訓的師資力量也非常重要。只有具備專業知識和經驗豐富的教師,才能夠科學引導孩子們的學習,提供個性化的培訓和輔導,從而幫助他們有效提高。

    最后,正確引導孩子的方法至關重要。在我參加的培訓中,我了解到正確引導孩子是非常關鍵的。幼兒園培訓不同于學校的正規教育,它更注重培養孩子們的興趣和個性。因此,在培訓期間,我積極參與,觀察孩子的興趣和特長,并鼓勵他們發展和深入。同時,我也與教師進行交流,了解孩子在學習中的表現和問題,提供相應的輔導和支持。通過這些方法,我發現孩子們在培訓中表現得更加自信,學習的積極性和動力也愈發增強。

    總結起來,我通過幼兒園培訓,認識到培訓的重要性,領悟到有效培訓的關鍵要素,并總結出了正確引導孩子的方法。這次經歷不僅幫助我更了解孩子的成長和教育,也提醒了我關于家庭教育的重要性。在今后的教育中,我將更加注重培養孩子的興趣和養成良好的學習習慣,幫助他們樹立正確的價值觀和人生觀,為他們的未來發展打下堅實的基礎。同時,我也會與教師和其他家長多加溝通,共同分享教育經驗和方法,互相幫助,共同促進孩子們的成長和進步。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇十二

    20xx年5月4日我非常有幸的參加了市幼兒園園長提高培訓班。在這短短的一周的集中學習中,我們參觀了兩所幼兒園,聆聽了由省教育廳、市教育局選派的專家及本市幼教專家的講座,我被她們身上所具有的內涵深深地吸引,被她們流露出的對生活、對幼教事業無限的愛而感動。縣一小幼兒園園長張泉華的《幼小銜接中所注意的問題及所要做的工作》使我明白了當前幼小銜接中存在的主要問題。知道了幼小銜接的關鍵不是知識的銜接,而是能力的銜接,明確了怎樣幫助幼兒做好入小學前的學習準備。

    市一幼園長的《新時期如何做園長》,給我們講了三個問題,一是教育面臨的新機遇,二是幼兒教育目前存在的問題,三是作為一名園長應該怎樣做。這些使我懂得了作為一名園長在新形勢下應該做到會管理、溝通、能寬容、會引領,要時懷一顆感恩的心,并且要知法懂法,依法制園,應當為幼兒提供一個以德化人、以慧育人、以情感人、一體健人、以境熏人的場所。

    還有張副院長的《幼兒園管理機制的探討》,告訴我們一是園長一定要把握好政策,辦園思路要清晰;二是作為一名園長不僅要懂管理,更應該有一定的專業知識,這樣才能正確的引領大家向前走。《園本教研促進幼師專業成長》《我的課程我做主——做一名優秀的課程實施者》的課題,真是讓我開闊了視野,明確了方向。

    最讓我感動的是靈璧幼兒園園長張曉紅的講座,她的《推進精細化管理創建優質幼兒園》給我留下了深刻的印象,她的辦園理念使我體會到精細化管理就是把大事抓好,小事做細,細事做精。了解到新時期的園長要具備以下素質:率先垂范、愛崗敬業、廉潔自律、雷厲風行、獎罰分明、用心用情工作。她那愛崗敬業的感人故事深深地打動了在場的每位園長,使我深深懂得了沒有愛就沒有教育,沒有愛更談不上管理。管理者要有一整套成功的實施策略、管理經驗和以人為本的教育理念。沒有思想就沒有出路;沒有做為就沒有地位;沒有實力就沒有魅力;沒有眼界就沒有境界;這些先進的'理念是我在今后的工作中值得去借鑒的。

    我認為學員之間的相互交流就是一個好的學習資源,我抓住這次學習機會,主動與其他園長溝通,大家都來自不同的園,相互交流,相互學習,相互啟發,相互促進,共同提高。

    總之,這次培訓雖然時間不長,但是內容豐富,讓我受益匪淺雖然現在培訓結束了但給我留下了深思與啟迪,震撼與觸動。這次學習我找到了差距,認清了方向,特別是在學前教育的春天來臨的大好形勢下,沿著市學前教育三年行動計劃的道路,反思自己在工作中的不足,我將進一步更新觀念,強化管理,以德立園,依法興園,科研興園,自強不息,追求完美,不求最大但求最佳,讓每一位家長放心,讓每一位兒童都快樂幸福的在我園成長。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇十三

    從我參加工作以來,我擔任過兩年的幼兒教師,從去年看是回到小學,擔任小學主要科目教學,但是在3月21日,我有幸陪我們幼兒園教師參加了由呂河幼兒園承辦的.幼兒園南區聯片教研賽教活動,雖然在此次活動中,我沒有擔任主講,只是作為配班教師,但是我還是獲益頗多。

    在幼兒園這一塊,我帶過,所以我知道其中的艱辛以及不為人所理解的那種的心情。在我從教幼兒教育的時間里,對幼兒的上課以及一日常規生活等理解的都比較膚淺。認為只要孩子平平安安,只要孩子快快樂樂,只要孩子養成良好的行為習慣就好可以了,可是,通過這次活動以及對別校幼兒園的參觀,我才知道,自己以前是多么的愚昧無知。看到人家幼兒園的校園布置,看到別人幼兒園的規劃,以及人家課堂,感覺很慚愧。

    這一天,我參觀了呂河幼兒園,聆聽了南片其他幼兒園的優秀教師的示范課,以及聽他們講解了各自幼兒園的一切辦園理念,以及他們的辦園宗旨等等,突然覺得自己所在的幼兒園和人家相差太多。在觀摩示范課是:大家都是一幼兒園的語言變大能力為主,激發幼兒園的興趣為主,以幼兒園的健康成長為主,總之,一切都是以幼兒園為主,來培養他們的行為習慣的養成,來促使他們對以后的學習產生興趣。對以后的學習給予美好的希望等等。

    1、轉變教育觀念,落實綱要精神。《綱要》中明確指出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。建立良好的師生、同伴關系,讓幼兒在集體生活中感到溫暖,有安全感、信賴感。在傳統觀念上,我們習慣與整齊劃一,因為這樣便于管理。在很長時間內幼兒園的教育方式是以教師講解為主,教師總會要求小朋友“手背在背后,坐好不準動”,“小朋友跟我讀”然后就一遍一遍的重復。還有第二節趙凡老師得美術課,教師做了很充分得準備,做到了讓孩子動手,動眼,動腦,培養了孩子得觀察力和想象力,這給我們在上美術課時就準備一幅畫讓孩子們照著樣子去畫這樣得弊端讓我深深受到了很大得啟發,我們這種教育方式對于幼兒的身心發展造成了限制和束縛。以后要努力得更新觀念,隨著創新教學的不斷深入,幼兒園逐步屏棄了這種刻板的、不適應幼兒身心發展需要的教學方式,開始采用靈活多樣的教學方式,允許幼兒自由自主地選擇活動的內容和活動的方式,允許自由選擇伙伴,允許有自己的見解,賞識每一個幼兒,盡量發現幼兒的閃光點并加以鼓勵,引導幼兒探索和創新。,使我園的課堂教學更加生動活潑。在傳統的觀念中,老師是權威的化身,老師總是對的。要求教師“蹲下來與幼兒說話”,轉變自己的幼兒觀和師幼觀,把幼兒當成真正具有自己的思想和見解的人,尊重幼兒的觀念和選擇。建構積極的師幼互動,真正實現教師與幼兒人格上的平等,成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

    2、教學設計有創意。每一節課教師都經過精心的研究、每一個環節也都經過認真的考慮,什么地方該說什么?該提問那些問題,這些每一位老師都應做到心中有數。

    3、教具的準備恰到好處:一堂課的成功與否,教具準備非常關鍵,如果你準備的教具,孩子感興趣,愿意去了解它,認識它,那么你這節課就成功了一半。

    總之,這一天是收獲的一天,是自我反思的一天。只有如此走出自己的幼兒園,到別處看看,聽聽,才會有更大的進步,才會有更好的發展。雖然如今我已經從幼兒園撤離出來,但是那份學習的心還在。在以后的工作中,我會不斷的學習,給自己充電,讓自己更好的服務于工作。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇十四

    本學期的幼兒新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講比賽、舞蹈表演,并且還進行了新教師的觀摩活動和實錄的分析。通過幼兒新教師的培訓,我從中也取得了不少的收獲。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。

    活動前我認真反復的看了x老師的一堂觀摩課,并且還做了詳細的筆錄。再結合x老師上的《盒子上的數字》進行了一個調整。我發現x老師在說到保質期的時候出示的是20xx~20xx的數字,她在和孩子們談保質期的時候,有的孩子說三年,有的'說兩年,在驗證的時候雖然x老師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有接受。所以對于這一現象,我進行了調整。我利用牛奶盒上的數字來對保質期進行一個說明。因為我發現牛奶的食用周期短,也就意味著它的保質期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質期來比,孩子似乎更容易接受前者,也由于七天時間短,孩子可以用數的方式來感受保質期的天數,而三年這個概念比較遙遠,所以說用牛奶盒來說明保質期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們去理解。

    在看了x老師上的《盒子上的數字》后,我也思考著一個問題。因為在yy老師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,但是,她所用的藥是成人的藥,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調整。我選擇的是孩子感冒后常喝的藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,而且包裝比較卡通,容易吸引孩子們的'興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正符合了我的目標。而對于藥量我出示了一個量杯,可以讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易接受和理解,而不是空空之談了,對于我的這次活動也又提升了一些價值。

    這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不知道怎么去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的復雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了克就是重量的意思,并且還具體說明了克前面的數字越大代表著東西越重。而且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不同的盒子,讓他們運用新學到的本領進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們通過這樣的操作,很快的就理解了克的意思。

    當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的xx,我就沒有一個很好的解釋。而且整個活動我急于完成四個重點的說明,所以給予孩子們的自由探索發現甚少,基本都是由我自己在發現數字,再去引導孩子們去發現,所以局限了他們的自主探索空間,他們的發言機會也比較少,老師完全有高控的行為,而且在提問上也缺少針對性。對于這些比較明顯的缺點,還需要在日后的活動中去琢磨和改進。相信通過下學期的新教師培訓,我會進步的更快。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇十五

    一日常規就是需要幼兒經常遵守的班級規則和規定,是幼兒在幼兒園一日生活的各種活動中應該遵守的基本行為規范,包括三方面含義:

    1、遵守一日活動的時間及順序的規定。

    2、遵守一日活動各環節具體要求的規定。

    3、遵守幼兒的一般行為規范的規定。

    顯然,一日常規是幼兒教育主要內容之一。我們要科學合理地安排和組織一日生活,建立良好的常規。一日常規的建立不僅是集體教育幼兒的需要,還能促進幼兒形成良好的衛生習慣、生活習慣和行為習慣,同時也有益于促進幼兒身心健康和諧發展,對培養幼兒良好的情緒也有幫助。一日常規一旦形成,幼兒就知道什么時間該干什么事,什么事能做,什么事不能做。對老師完成保教工作,管理班級都有很大的幫助。

    一日常規的建立對幼兒園教育有著非常重要的意義:

    1、一日常規幫助幼兒適應幼兒園集體環境。

    2、一日常規幫助幼兒學習在集體中如何生活。

    3、一日常規可以維持班級活動的秩序。

    4、一日常規可以幫助保教人員組織班級活動。

    有這樣一句教育名言“播下行為,收獲習慣。播下習慣,收獲性格”。這就是說良好的行為習慣是可以通過教育來培養的,行為習慣的養成也是從幼兒時期抓起的。個體年齡越小,行為的可塑性就越大,動力定型就越容易。一日常規的形成過程是培養幼兒良好的行為習慣的有效途徑。

    幼兒園作為集體教育機構,培養幼兒的一日常規是必不可少的。幼兒期是最容易養成固定習慣的時期,因為這個年齡階段的幼兒喜歡行為的模仿和重復,而從小形成某些好習慣,將會終身受益。教師不僅要規范幼兒的正確行為,還要讓幼兒懂得生活在集體中“規則、制度”建立的必要性。它將對幼兒適應社會的發展有著很深遠的影響。

    在培養幼兒一日常規應該遵循以下幾個原則:

    (一)建立平等的師生關系,創設寬松的環境氛圍。

    1、一日常規與自由是幼兒園班級中不可分割的兩個方面。

    2、教師要明白一點:一日常規不是用來管教、限制幼兒活動的,而是用來幫助幼兒更好的生活在集體中。

    3、一日常規中隱含著自由,自由里滲透著常規。

    4、為幼兒創設寬松、民主、自由的精神環境,讓幼兒在輕松自由的氛圍中生活,感受教師的愛,不怕教師。

    (二)提出合理的規則要求,符合孩子的年齡特點。

    各班的常規要求應從孩子的年齡特點出發,分階段提出、循序漸進。幼兒園小、中、大班的常規具有螺旋式上升的特點:一方面,各年齡階段的常規具有一致性,體現內容的重復;另一方面,幼兒的發展具有年齡階段性,其常規對不同年齡的幼兒應體現規則與要求上的層次性。

    (三)創造充分的鍛煉機會,讓幼兒多次實踐訓練。充分的、多次的實踐是建立良好班級常規的關鍵。教師應盡最大的努力創造條件,為孩子提供練習的機會。在態度上、方式方法上,都要有足夠的耐心,不能抱有“教你做,等你做太煩、太慢,不如自己做來得快、省事”的想法,這樣會不自覺地就剝奪了幼兒學習生活的機會。

    (四)提供模仿的榜樣示范,努力做孩子的表率。幼兒期是具體形象思維,孩子感受著周圍所發生的一切,他們不僅看在眼里記在心里,還會像鏡子一樣在行動上一板一眼地表現出來。

    因此,在日常生活中,我們必須時時、事事、處處規范自己的言行,注意自己的舉止,要求孩子做到的,自己首先必須做到,努力做孩子的表率。同伴間的影響力對幼兒的發展也有不可估量的作用。有時抓住日常生活中的點滴小事,把握好教育時機,讓幼兒向幼兒學習、幼兒教幼兒學習,這也是常規培養中的有效方法。

    (五)保教人員要密切配合,常規培養要持之以恒。

    教師之間密切配合、要求一致、持之以恒是做好常規工作的基礎。對幼兒提出的要求不能時有時無,老師高興了,就讓幼兒放任、松懈,老師生氣了,就嚴加管教。不能開學初,大張其鼓的抓常規,培養幼兒的習慣,到了學期中、學期末就不管了,造成前緊后松,使幼兒的常規不穩定,時好時壞,甚至造成我們所說的“人來風”,如果這樣的話,當你想提要求讓幼兒遵守時,幼兒卻不聽了。所以,一日常規的培養,教師要時刻做到心中有數,只要幼兒在班上,常規的培養就是常抓不懈的工作之一。

    (六)做好家長的思想工作,形成良好的教育合力。

    在幼兒園形成的良好習慣,往往回到家里就是兩個樣。如穿脫衣服、整理床鋪等自我服務的內容在幼兒園會主動去做,回到家里卻被成人取而代之。家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與。家庭與幼兒園形成教育合力是培養幼兒一日常規的關鍵,有了家長的支持和配合,常規培養才能收到良好的效果。

    在這半年多的工作中,很高興認識和我一起工作的兩位工作伙伴,在工作中有兩位前輩的細心指導讓我在工作中得到成長,特別是每當在我帶班的時候,在一日常規中她們兩積極配合我的工作,指導我在工作上教學、常規、保級管理,做好班級保教結合的工作,在工作上從幼兒入園做好幼兒一日常規中每個小細節應注意的事情及時糾正我工作上的措施,班級三位老師積極配合,一切規則要求以方便幼兒執行而合理制定。發現問題及時溝通、及時糾錯,各盡其責。一切為了孩子,從不同的老師身上學習到閃光點,用于班級管理上,形成統一的教育風格。

    常規培養要從點滴開始,周而復始、循序漸進的進行,對幼兒付出愛心,付出耐心,你會從他們身上看到許多閃光的地方,也會看到他們是那樣的具有潛力。讓那么多閃光點凝聚在一個班里,你的班級一定是一個出色的班級。以上就是我在學習幼兒園一日活動常規實施細則的幾點發現,還不是很成熟,我會慢慢地從中吸取經驗,踏踏實實的工作、學習,爭取更大的進步。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇十六

    安全工作一向是幼兒園工作中的重中之重,同時也是幼兒園正常開展工作的前提與基礎。在接到教育局關于開展20xx年"安全教育月"活動的通知后,根據《xxx中小學幼兒園"安全教育月"活動進程表》具體安排,我園結合自身實際情景開展了一系列活動,經過懸掛橫幅、宣傳牌、板報、園內廣播等形式,大力營造"安全教育月"活動氛圍,為全園師幼創造了安全、和諧的工作和學習環境,并將安全教育活動滲透到各科課堂和一日生活的各個環節當中。現將活動情景總結如下:

    領導十分重視教育局安排部署的為期一個月的"安全教育月"工作,在接到通知后于8月29日組織全園教職工召開了"安全教育月"活動動員大會,傳達了文件精神,宣讀了"安全教育月"活動進程,對整個活動做了詳細安排,領導班子成員進行分工,幼兒園決定成立以園長xx任組長的"安全教育月"領導小組,具體分工為園長xxx負責整個活動,副園長xxx負責負責制定活動計劃以及活動的組織、開展、新聞宣傳、資料收集整理、上報各種材料等各項工作。由于安排及時,組織得當,園內的"安全教育月"活動按照活動進程表井然有序地開展起來。

    為了更好地開展安全教育月活動,讓安全教育工作深入人心,我園經過懸掛橫幅、板報、學校廣播、家長會等形式大力營造活動氛圍,加強輿論宣傳。園內于9月9日和9月17日先后兩次請法制副校長xx、xx來園給全園教職工做法制報告;園長分別于9月8日召開了由兩名參加的'安保工作會和由九名班主任參加的安全工作專題會;9月16日和9月17日召開了保育員、炊事員會議,就消殺工作和飲食衛生安全工作提出了更加嚴格的要求;幼兒園于9月15日還召開了新學期家長委員會,和家長代表共同探討幼兒園安全工作;9月18日上午園內組織召開了全園班級家長會,由于家長會召開時間是星期六,所以家長到會率很高,甚至出現了一個孩子來幾名家長開會的'情形,家長和教師齊聚一堂,共同為幼兒的安全教育工作出謀劃策;9月26日全園514名幼兒和41名教職工參加了消防安全應急演練。制作了《家長接送孩子制度》、《幼兒園安全工作管理網絡及職責體系》、《逃生撤離路線圖》標志牌,在教學樓的顯著位置張貼了"安全出口"、"下樓梯靠右行"等語言提示。

    為了讓小班新入園幼兒盡快適應幼兒園生活、家長配合幼兒園做好工作開學報名第一天,就給小班幼兒家長發放《致小班新生家長的一封信》,共計142份;針對家長九月接送孩子需注意的事項,給全園家長發放了514份《接送孩子告家長書》;為了讓家長配合園內做好安全工作,園內同514個家長簽訂了《幼兒園安全工作告家長書》。確保幼兒在家、在園的人身安全。

    1、因為幼兒園的安全工作涉及幼兒園工作的方方面面,尤其是幼兒活潑好動的天性和是非確定力差、好奇心強等特征,更增加了此項工作的難度。所以幼兒園從上到下,從一線到后勤,安全之弦從沒有一絲一毫的松懈過,從不敢有一點一滴的疏漏。凡事有據可依,凡事有據可查,凡事有人督導,凡事有人負責的管理機制,在幼兒園的安全工作管理中得到了具體表現。園內和各部門負責人簽訂了《安全職責書》,修訂完善了各種安全管理制度和各類應急預案。

    2、各班以"安全伴我行"為主題,開展了相應的安全主題教育活動,如大班以消防安全、中班以交通安全、小班以自我保護等主題各自開展了安全教育活動。

    在每周一升旗儀式上對全園幼兒進行了以安全為主題的知識普及,資料包括交通安全、地震逃生、自我保護、自救本事、防火、防水電、防暴力、防偷、夏季防雷擊等話題,并針對各班安全工作情景,評選"安全禮貌班團體"。

    3、將安全工作融入到班級的主題活動中。結合此次"安全教育月"活動,幼兒園的教師們開展了各類安全教育活動,以到達教育幼兒的目的。包括有:陌生人來了,怎樣辦、走丟了怎樣辦、安全小衛士、安全教育你我他(交通安全與消防安全)同時組織幼兒觀看安全教育專題片。學會撥打特殊電話號碼:1xx、119、120等。

    4、班上教師嚴把晨檢、午檢關。嚴格按"一摸、二看、三問、四查"來進行,并杜絕危險品的帶入,同時做好傳染病的預防工作。保育員嚴格執行消毒操作常規,每周一檢查衛生,評選"班級衛生流動紅旗"。

    5、炊事員嚴格執行《食品衛生法》,規范操作。采買員采購新鮮食物,炊事班長嚴把食品驗收關,杜絕不新鮮食物進入園內,確保食品、飲食安全。

    6、在本次"安全教育月"過程中,安全工作領導小組人員對全園各處進行了一次徹底的安全檢查,包括園舎、教室與活動室的設施設備、大型玩具、食堂的水、電、煤等,還有滅火器械以及走廊,保證各設施設備都處于完好狀態,走廊通暢無障礙。

    7、園領導高度重視"安全教育月"活動的宣傳工作,安排專人負責此項工作。開展安全教育月活動期間,在我園網站上共上傳以安全教育為主題的文章有3篇;給家長發放有關安全方面知識宣傳材料3次,共計1170份,辦安全板報2次,懸掛安全警示牌1個,召開安全教育專題知識講座6次。

    雖然9月份的"安全教育月"活動已經結束,但我們對全園師幼的安全教育工作并不會所以而放松,我們將以安全教育為工作中心,抓好各項安全工作。安全教育工作并非階段性的,而是一件長期的工作,幼兒園要以這次安全教育工作為契機,進一步建立健全園內安全工作各項規章制度,深化管理,杜絕學校不安全事故的發生,為廣大師幼創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。園內將安全教育工作做到常規化、經常化,努力營造良好的育人環境,讓家長放心、社會滿意!

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇十七

    幼兒園教科研工作是提高保教質量,促進教師專業成長和幼兒園可持續發展的有效途徑。在《綱要》與《指南》精神引領下,我園緊緊圍繞“以科研為先導,向科研要質量”的工作思路,強化管理,力求科學;狠抓落實,力求實效;以課堂教學為突破口,深化課程改革。我園在市、區各級教育部門領導、專家的指導下,更加重視教科研活動的開展,并積極努力地進行深索、嘗試,具體做法如下:

    正規完善的組織機構是幼兒園教科研工作得以正常開展和落實的前提和保證。幼兒園建立起幼兒園——教研組——教師三級教科研網絡,由園長親自抓,教科主任、教研組長管理、督查,教師則操作研究。為推動并保證幼兒園教科研工作的正常、有序、扎實地開展,幼兒園還建立健全了相應的管理制度,使教科研工作制度化、日常化、規范化,從而保證教科研活動有計劃、有目的的開展,有力地推動本園教科研向縱深發展。

    《幼兒園教育指導綱要》在關注幼兒發展的同時,也極大地表現出對教師的尊重和關注,強調了要保障教師享有豐富自身專業知識的權利。因此,要真正發揮教師們參與教科研的積極性,管理者首先要轉變管理觀念,由管理轉向服務。我園行政班子經常深入到教師中,傾聽她們的'心聲,了解、掌握她們在教育實踐中的疑惑,尊重每位教師的想法,努力為教師創設一個想說、敢說、喜歡說、有機會說的氛圍,并以此制訂出相應的教科研內容。放手讓教師們大膽嘗試新內容、新途徑、新方法,允許教師失誤,鼓勵并增長她們繼續參與教科研的勇氣,較好地調動了她們參與教科研活動的積極性。

    課程改革的關鍵是教師,她們是園本教科研的主力軍,為了提升她們的素質,必須重視教師的學習和培訓。為了調動廣大教師參與教育教學改革和研究的積極性,使大家掌握課程和教科研的目的、內容和方法,我園始終把教育理論學習放在突出位置,并根據每學期的工作實際,確定學習重點,再制定出培訓形式和內容,如聘請專家來園作報告、教師參與性學習與培訓、派教師參加各級各類培訓班等,由此開闊教師視野,掌握幼教發展動態,提高教科研能力。為了營造學習氣氛,我園通過園領導引領、全員參與的方式,大家充分認識到參與培訓和學習是每個教師的權利和義務。我們還鼓勵教師拓寬學習渠道,除定期推薦學習資料外,還要求教師盡可能地利用網絡學習,獲取更多相關的信息和資料。同時,我們還在教科研活動中讓教師相互交流自己的教育筆記、活動反思等,進一步提高教師的研究積極性。

    本學期,我們認真抓好課題研究工作,將課題研究融入主題活動,引導教師們在科研探索和研究中,勇于實驗,敢于創新,逐步提高科研水平。

    1、做好課題常規工作。開學起,根據園部課題研究計劃,各班圍繞課題開展進行落實。為提高教師們的教科研水平,積極組織青年教師參加市、片級組織的各類教科活動,讓青年教師們在學習中積累經驗,不斷提高科研水平。

    2、豐富了幼兒園語言環境。為了更好地推進課題研究,凸顯我園的園本特色,本學期我園著重對二樓連廊環境進行了創設,發動教師制作了大量新的道具與操作材料,投放到表演區中,供幼兒進行操作。

    俗話說:“一份耕耘,一份收獲”。我們扎實地開展了教科研工作,獲得了較大的成績。雖然我們的教科研工作,雖取得了一定成績,但還存在一些不足,我們將揚長避短,再接再厲,向更高的目標邁進。

    幼兒園培訓教研活動心得體會(優秀18篇)篇十八

    我有幸參加了國培計劃農村幼兒園轉崗教師培訓。這次培訓采用集中培訓的方式進行。通過學習,讓我學到了幼兒教育基本知識,了解先進的幼兒教育理念和教育手段。參加xx市二園這所示范性幼兒園的考察活動,讓我感受到幼兒園教師的幸福。無論是理論上的學習,還是實地考察活動都收獲頗豐,感觸很深。

    在轉崗學習的過程中我了解了幼兒的身心發展規律,知道了幼兒教育應采用靈活多樣的方式,要集體活動、小組活動、區域活動、游戲活動相互配合。要允許幼兒自主選擇活動內容、方式、伙伴,并發表自己的見解。要鼓勵自主探索、合作交流,引導幼兒探索和創新,要引進多媒體教育手段,最大程度的利用社會其它資源為幼兒教育服務。尊重個性,因人而異,因材施教,讓每個孩子都擁有一個難忘的快樂而有意義的幼兒園生活。

    只有這四個方面的健康才算是完全的健康。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,我作為一名幼兒園老師必須得不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

    切忌幼兒教育“小學化”。20xx年11月18日至25日我到xx市參加國培計劃農村幼兒園轉崗教師集中培訓,聽了幾位專家的專題講座,讓我對幼兒教育教學有了更深的認識,知道了幼兒教育與小學教育有很大的區別,切忌幼兒教育“小學化”。例如:幼兒園的孩子們每天大部分的時間都用在戶外活動,以游戲為主,給他們創造良好的鍛煉環境,讓孩子們的身體真正得到鍛煉,在盡可能的情況下,開放多種活動,增強體能,養成良好的行為,形成自我保護習慣,從根本上讓孩子懂得自我保護的意識。幼兒的世界,充滿樂趣,作為引導者的幼兒教師要盡量給孩子們創造他們喜歡的世界,給他們更多想象的空間。

    這次集中培訓,不僅讓我學到了幼兒理論知識,還聽到了幾位年輕教師的公開課,面對不同風格的老師,聽到不同類型的授課,能夠感受到老師們的精心準備,為幼兒創造了適宜的體驗點,把握了與幼兒互動的介入點,這些讓我又一次領悟了講座中提到的“教學有法、教無定法、貴在得法”。尤其是聽了xx市二幼兒園黃霓雯老師上的一節中班心理健康活動課《找快樂》,這節課教師語言生動、親切,教學目標明確,課題導入也十分新穎。教學重點在游戲和情境中尋找到多種獲得快樂的方式,教師的教學設計每個教學環節都非常緊湊,能讓孩子們更好地參與到教學活動中去,在情境中體驗到幫助他人給他們帶來的真正快樂,真正做到在游戲中學到知識,很適合幼兒教育教學,我從中得到了啟發。

    總之,“國培”讓我收益匪淺,讓我對幼兒教育有了新的認識,在思想上有了緊迫感,在教師角色中有了新的定位,我要把學到的理論知識用于自己今后的幼兒教學實踐當中,不斷更新觀念。活到老,學到老,做一名合格的幼兒園教師。

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