演講稿范文可以作為參考,讓演講者更好地把握語(yǔ)言的節(jié)奏和語(yǔ)調(diào),使演講更加生動(dòng)、有力,打動(dòng)聽眾的心。在以下這些演講稿范文中,作者以其深刻的思考和獨(dú)到的見解,向聽眾傳遞了積極的能量和鼓舞。
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,各位評(píng)委,大家好:
風(fēng)雨笑談幾蒼茫,不問回報(bào)問成長(zhǎng)!今日,我演講的題目是《我與太保共成長(zhǎng)》。
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一線陽(yáng)光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?”這句話告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位,無(wú)論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的本事,做出最大的貢獻(xiàn)。今日,我們?cè)僦匦麦w會(huì)這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。
愛崗敬業(yè)是人類禮貌和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自我所在的崗位,不惜為自我所從事的工作付出和奉獻(xiàn),是愛崗敬業(yè)的真諦。愛崗敬業(yè)是社會(huì)職責(zé)感的具體化,是一種做人做事的境界。責(zé)不在大小,位不在高低,愛崗敬業(yè),就是盡己所能作貢獻(xiàn)。
曾幾何時(shí),我無(wú)數(shù)次的夢(mèng)想著自我的未來,在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán);曾幾何時(shí),我無(wú)數(shù)次的感嘆著自我的人生,在人世蒼茫誰(shuí)主沉浮中苦尋著自我的目標(biāo),定位自我的位置。歲月如白駒過際,經(jīng)過十幾年學(xué)海無(wú)涯苦做舟的學(xué)習(xí),在應(yīng)對(duì)人生道路延伸的方向,無(wú)悔的選擇了保險(xiǎn)銷售這片廣闊的熱土。帶著青春的,帶著對(duì)未來的憧憬,不知不覺我已與太平洋相伴了3年。
在這3年漫長(zhǎng)時(shí)光里,我由一名默默無(wú)聞的學(xué)生,在基層班組工作、生活,收獲的是無(wú)價(jià)的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)的是我對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作本事的提高!隨著公司車險(xiǎn)市場(chǎng)的不斷發(fā)展壯大,2012年10月我從分公司來到了鄭州中支,在擔(dān)保部里擔(dān)任最普通的一名基層出單員,先后分配在龐大、亞飛等出單點(diǎn),如今在公司負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤管理工作。
“內(nèi)勤”,顧名思義是部門內(nèi)部的“勤務(wù)兵”,是領(lǐng)導(dǎo)的助手,同事的后勤。也就是說,除要干好自我的本職工作外,還要協(xié)助部門完成一些必要的工作。內(nèi)勤工作是個(gè)技術(shù)活,剛接手的時(shí)候我應(yīng)對(duì)繁雜的事情,出現(xiàn)了很多失誤。問了領(lǐng)導(dǎo)后才明白,做內(nèi)勤,自我必須要弄清輕重緩急。于是我在以后的工作中,總是先明確工作的先后順序,列一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)劃表,這樣工作就不會(huì)有疏漏了。我也為了成為一位合格的內(nèi)勤員工繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。
愛崗敬業(yè),努力提高自我的工作本事和綜合素質(zhì)。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠每一位員工。當(dāng)大家肩膀上的職責(zé)凝聚起來的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的職責(zé),使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層,感動(dòng)在真實(shí)中,感動(dòng)在勞動(dòng)中,感動(dòng)在太平洋大家庭。
隨著公司的提高和發(fā)展,當(dāng)工作上獲得了了一點(diǎn)點(diǎn)的提高,我不敢驕傲也不敢放松,因?yàn)槊靼祝胺降穆愤€會(huì)很長(zhǎng),需要提升的方面還有很多很多,壓力無(wú)處不在。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課。公司給我供給了一個(gè)這么一個(gè)良好的工作成長(zhǎng)環(huán)境平臺(tái),至此堅(jiān)定了認(rèn)真的重要,升華了勤奮,樹立了堅(jiān)強(qiáng),學(xué)會(huì)了感恩。
雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們要求嚴(yán)格了一點(diǎn),雖然我們的企業(yè)還有需要改善的地方,因?yàn)槲覀円粯幽贻p。但它為我們供給了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家,我們僅有同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)完美輝煌燦爛的明天。
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇二
時(shí)光荏苒,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間我來開元工作已經(jīng)三年了。生活的考驗(yàn),工作的磨練,及公司領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái),是人這一生必然要走且要走好的一步棋,在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的,是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。
我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程。在這個(gè)過程中,不僅讓我在工作技術(shù)中得到提高,在生活中得到充實(shí),也讓我的思想得到了升華。
有一句話這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著。”對(duì)啊!我存在,我們存在,我們的企業(yè)存在,所以我們要讓我們的存在變的更有價(jià)值----那就要做好身邊的每一件事情,無(wú)論事情的多寡與俱細(xì),讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在!
企業(yè)的發(fā)展,需要我們每一位員工,積極努力,不斷創(chuàng)新,要求我們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧希暙I(xiàn)自己的全部力量。
做好本職工作是一個(gè)員工基本的職業(yè)道德,也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位,在工作中盡到自己的責(zé)任,才能稱得上是一名稱職合格的員工。
做好本職工作要從現(xiàn)實(shí)做起,從自己做起,勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,不知難而退,對(duì)工作盡心盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn),注重自身能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和自身綜合素質(zhì)。充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的企業(yè)精神。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化,樹立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀,規(guī)范自己的行為,為企業(yè)增光添彩。
我們既然選擇了這項(xiàng)工作,就該義不容辭、滿腔熱情地去對(duì)待它,專心專意做好它,凡事就怕“認(rèn)真”二字,對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí),不怕麻煩,并從中找到工作樂趣。正確地面對(duì)自己的工作,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,那將是一份不菲的財(cái)富,因?yàn)槲覀兠恳幻髽I(yè)員工都代表著我們企業(yè)的形象,每個(gè)人都是一個(gè)窗口,要知道自己的一言一行代表著一個(gè)企業(yè)的整體形象,甚至直接影響到企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展是依靠全體員工的共同努力來完成的,每個(gè)人努力地做好自己的工作,擔(dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任,對(duì)整個(gè)企業(yè)而言其意義深遠(yuǎn)而重大。
眾所周知,滴滴細(xì)流,匯成江河。如果我們把本職工作做好,就是為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。在今后的工作中,我會(huì)努力克服自己的不足,努力提高自己的素質(zhì),虛心請(qǐng)教、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力做好自己的工作。為企業(yè)的發(fā)展,添磚加瓦。
我們的努力和用心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,讓我們不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!企業(yè)將永遠(yuǎn)在我心中!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工也就是每一個(gè)金泰員工的命運(yùn),金泰連鎖的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個(gè)員工的貢獻(xiàn)與奮斗。我們應(yīng)該時(shí)時(shí)想想,我為金泰做了什么,而不是自己能得到些什么。熱愛金泰,與金泰共進(jìn)退絕不能只靠一句空話。我從在一本書看到一個(gè)外國(guó)革命家,山陀爾說過:“我是你的,我的祖國(guó)!都是你的,我的這心、這靈魂;假如我不愛你,我的祖國(guó),我能愛哪一個(gè)人?”那么我們應(yīng)該把愛企業(yè)的滿腔熱情落實(shí)到自己的實(shí)際工作中。愛崗敬業(yè),求實(shí)奉獻(xiàn);為公司的發(fā)展,為公司的興旺添磚加瓦;為公司取得好的效益盡心盡力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,這才是熱愛企業(yè)的具體表現(xiàn)。我們都是華夏兒女,在我們心中永遠(yuǎn)都不能磨滅一個(gè)人的存在,他就是我們每個(gè)人心中的榜樣——雷鋒。他曾經(jīng)說過:“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。”那么我們今天,作為金泰連鎖企業(yè)企業(yè)的一名員工,我們個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)是密不可分。公司是個(gè)人才華施展的天地,是個(gè)人實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)。人人努力工作,公司才能興旺發(fā)達(dá),公司發(fā)展的好,個(gè)人才能有發(fā)展的空間,有強(qiáng)大的金泰連鎖企業(yè)作堅(jiān)強(qiáng)后盾,我們個(gè)人的發(fā)展才能有保障。
企業(yè)發(fā)展了,個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)提高了,才能創(chuàng)造出高的價(jià)值,而價(jià)值越高,企業(yè)發(fā)展越快贏利越高,個(gè)人的收益也就越大。所以在我們每一個(gè)工作者,心中應(yīng)該有著我,;與共命運(yùn);的堅(jiān)定信念,真實(shí)做到;公司興我則興;公司亡我的責(zé)任,與公司共命運(yùn),只有這樣你的事業(yè)才會(huì)擁有成就,只有這樣你才能獲得成功。
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
午時(shí)好!
首先,請(qǐng)?jiān)试S我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動(dòng)圓滿成功。多謝!大家都明白“天下興亡,匹夫有責(zé)”。那么,作為的一員,我今日的演講主題是“公司發(fā)展,你我有責(zé)”。
在進(jìn)入正題前,我給大家講個(gè)小故事,一個(gè)家喻戶曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。一天,父親把他們叫來,拿出幾根筷子,分給每個(gè)兒子一根說:“你們都折下手中的筷子!”幾兄弟都照做了,不費(fèi)吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們?cè)僭囋嚳础!睅仔值芏荚嚵耍l(shuí)也折不斷。父親語(yǔ)重心長(zhǎng)地說:看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結(jié)實(shí)啊!故事講完了,怎樣樣?大家都聽過吧?啊?沒聽過,那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題,其實(shí)這簡(jiǎn)單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業(yè)的一員,我們都深感自我在xx的發(fā)展中有一份職責(zé),有一份擔(dān)當(dāng)。
可能很多人會(huì)覺得這些很虛偽,心里犯嘀咕:你賺錢比我多,是該講些冠冕堂皇的職責(zé)啊擔(dān)當(dāng)什么的。我只是個(gè)普通的打工者,企業(yè)的發(fā)展跟我無(wú)關(guān)。可是,朋友,你想錯(cuò)了!即使身為高層,也是打工者,一名高級(jí)打工者,給老板打工。即便是老板,他也是打工者,給消費(fèi)者打工,給社會(huì)打工。呵呵,所以我們都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我們所任的職務(wù),所干的工作不一樣罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
那怎樣才能令發(fā)展呢?很多人會(huì)說,不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎?他們會(huì)決策,會(huì)領(lǐng)導(dǎo),我一個(gè)小小的職員起不了什么作用?大家同意這個(gè)觀點(diǎn)嗎?啊?同意?那你就錯(cuò)了!既然起不了作用為什么會(huì)有你存在的價(jià)值呢?既然你就職于這崗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的包裝工,如若沒有你的工作,我們的產(chǎn)品就不能完善到最終工序,就不是一個(gè)完美的產(chǎn)品,不能發(fā)給客戶。所以,在平凡普通的崗位上,雖然你我只是滄海一粟,但你我團(tuán)結(jié)努力的實(shí)際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
其實(shí),xx的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展,也是你我的發(fā)展。xx為我們供給了一個(gè)展示自我的平臺(tái),而這平臺(tái)也是你我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值觀的地方。記得歌德說過:你若要喜愛你自我的價(jià)值,你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值。所以,你在給xx創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),你也在為自我創(chuàng)造價(jià)值啊。一位偉人說:給我個(gè)支點(diǎn),我能夠撬起整個(gè)地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句:以xx為支點(diǎn),撬起你我的一片天地吧!
最終,我自編一句口號(hào)“各安其職,各守其責(zé)。團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)輝煌。”以感激xx的栽培,感激緣分讓我們一齊歡聚在xx打工。多謝大家!
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
下午好!
首先,請(qǐng)?jiān)试S我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動(dòng)圓滿成功。謝謝!大家都知道“天下興亡,匹夫有責(zé)”。那么,作為的一員,我今天的演講主題是“公司發(fā)展,你我有責(zé)”。
在進(jìn)入正題前,我給大家講個(gè)小故事,一個(gè)家喻戶曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。一天,父親把他們叫來,拿出幾根筷子,分給每個(gè)兒子一根說:“你們都折下手中的筷子!”幾兄弟都照做了,不費(fèi)吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們?cè)僭囋嚳础!睅仔值芏荚嚵耍l(shuí)也折不斷。父親語(yǔ)重心長(zhǎng)地說:看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結(jié)實(shí)啊!故事講完了,怎么樣?大家都聽過吧?啊?沒聽過,那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題,其實(shí)這簡(jiǎn)單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業(yè)的一員,我們都深感自己在@@的發(fā)展中有一份責(zé)任,有一份擔(dān)當(dāng)。
可能很多人會(huì)覺得這些很虛偽,心里犯嘀咕:你賺錢比我多,是該講些冠冕堂皇的責(zé)任啊擔(dān)當(dāng)什么的。我只是個(gè)普通的打工者,企業(yè)的發(fā)展跟我無(wú)關(guān)。可是,朋友,你想錯(cuò)了!即使身為高層,也是打工者,一名高級(jí)打工者,給老板打工。即便是老板,他也是打工者,給消費(fèi)者打工,給社會(huì)打工。呵呵,所以我們都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我們所任的職務(wù),所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
那怎樣才能令發(fā)展呢?很多人會(huì)說,不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎?他們會(huì)決策,會(huì)領(lǐng)導(dǎo),我一個(gè)小小的職員起不了什么作用?大家同意這個(gè)觀點(diǎn)嗎?啊?同意?那你就錯(cuò)了!既然起不了作用為什么會(huì)有你存在的價(jià)值呢?既然你就職于這崗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的包裝工,如若沒有你的工作,我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序,就不是一個(gè)完美的產(chǎn)品,不能發(fā)給客戶。所以,在平凡普通的崗位上,雖然你我只是滄海一粟,但你我團(tuán)結(jié)努力的實(shí)際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
其實(shí),@@的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展,也是你我的發(fā)展。@@為我們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái),而這平臺(tái)也是你我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值觀的地方。記得歌德說過:你若要喜愛你自己的價(jià)值,你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值。所以,你在給@@創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),你也在為自己創(chuàng)造價(jià)值啊。一位偉人說:給我個(gè)支點(diǎn),我可以撬起整個(gè)地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句:以@@為支點(diǎn),撬起你我的一片天地吧!
最后,我自編一句口號(hào)“各安其職,各守其責(zé)。團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)輝煌。”以感謝@@的栽培,感謝緣分讓我們一起歡聚在@@打工。謝謝大家!
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇五
思維敏捷,語(yǔ)言表達(dá)能極強(qiáng)的一個(gè)人,我當(dāng)時(shí)就表示能夠留下來試用!
心大增,并且堅(jiān)定了我要做好、做精業(yè)務(wù)的決心。到了11月份,由于房東的原因,公司不得不要重新選址搬遷。經(jīng)過眾多的選擇最終將公司新址定在了三聯(lián)大廈的七樓——也就是我們此刻的辦公地。其實(shí)公司的整個(gè)裝修包括公司每張桌子、凳子甚至是一個(gè)小擺設(shè)都是丁總跟李總的心血,與其說富勝公司是他們的心血倒還不如說富勝是他們的孩子更為貼切,他們確實(shí)是用心在經(jīng)營(yíng)著,為了他們共同的夢(mèng)想而奮斗著!
新公司裝修好正式搬過來時(shí),我內(nèi)心的深處有種壓抑不住的激動(dòng),看著如此規(guī)模的辦公環(huán)境,心中不免有種莫名壓力。公司框架有了,下頭就是為公司注入新鮮的血液了,丁總把這個(gè)艱巨的任務(wù)交給了我,這是我的強(qiáng)項(xiàng),在以前的公司我負(fù)責(zé)過招聘及員工的培訓(xùn)。既然是自我的強(qiáng)項(xiàng)我當(dāng)然要好好表現(xiàn)一番了,我們采用了報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等招聘方式,不斷的為公司的擴(kuò)建招兵買馬,經(jīng)過近一個(gè)月的招聘,最終將公司各個(gè)部門的人員安排到位,使公司原有的8名擴(kuò)充至35名,此刻公司各部門的主管還是那批招募的,而此時(shí)公司也將原先的濟(jì)南富勝投資咨詢公司更名為山東富勝投資有限公司,注冊(cè)資金也增加到1003萬(wàn),業(yè)務(wù)資料也有了新的擴(kuò)充。這次富勝的蛻變是將由一個(gè)小型公司轉(zhuǎn)型為一個(gè)初具規(guī)模的大公司的第一步!此時(shí)的理財(cái)部共有12名專業(yè)的理財(cái)顧問,應(yīng)對(duì)行業(yè)的議論,客戶的質(zhì)疑,我不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自我的談判技巧,掌握客戶的心理最終在12月份成功的簽署了第一筆理財(cái)委托合同,雖然這筆業(yè)務(wù)的金額僅有10萬(wàn)元,但確是公司也是理財(cái)部自成立以來的第一單,那種簽單后的興奮是至今都難以忘懷的!日子一天天過去,一路走來,一路感動(dòng),一路感激。
都給我很大的鼓勵(lì)。富勝好像一個(gè)大家庭,富勝里的每個(gè)員工就如同自我的兄弟姐妹。公司各個(gè)部門主管的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神,也做出了很好的榜樣,在不知不覺中培養(yǎng)了工作的職責(zé)感。
富勝中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,我們是私人企業(yè),我們都是富勝的主人,富勝是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不一樣,本事有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自我的智慧和力量,在把自我份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫忙別人,為公司盡到自我的職責(zé),這就已經(jīng)是對(duì)富勝大家庭最好報(bào)答了。
就我而言,自從我加入到富勝以來,就將富勝當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),當(dāng)成了自我的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會(huì)干涸;公司興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,為了我們能有一個(gè)完美的明天,我們要努力奉獻(xiàn)自我的每一份光和熱。就富勝而言,同樣十分年輕,我們的公司取得了很大的成就,可是也存在一些問題,也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的公司同樣是個(gè)孩子,是個(gè)新手,同樣需要時(shí)間,需要成長(zhǎng)的過程。我們個(gè)人的成長(zhǎng)與富勝的成長(zhǎng)是同步的,我們需要富勝給我們供給成長(zhǎng)的舞臺(tái),富勝同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧,通力合作,使富勝成為山東投資領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長(zhǎng)、盡早為公司多做貢獻(xiàn),我研究從以下幾個(gè)方面努力。
首先,愛崗敬業(yè)。我們的公司由若干個(gè)不一樣的部門組成,這些部門都是有機(jī)的結(jié)合體,倘如哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,僅有我們每個(gè)員工將自我的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會(huì)優(yōu)秀,富勝才會(huì)優(yōu)秀。了解了公司業(yè)務(wù)后,更體會(huì)到“獨(dú)木不成林”這句話,一個(gè)人本事再?gòu)?qiáng),他也不可能將富勝公司推入投資領(lǐng)域的領(lǐng)軍位置。僅有人人珍惜自我的崗位,做好本職工作,并熱愛自我的崗位,公司才能構(gòu)成巨大的凝聚力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。
動(dòng)力,增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。
最終,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,不僅僅使我們身心愉悅,與此同時(shí)會(huì)大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級(jí)和下級(jí),左鄰右舍之間打造一個(gè)團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗團(tuán)體。
雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們要求嚴(yán)格了一點(diǎn),雖然富勝還有不盡人意的地方,因?yàn)槲覀円粯幽贻p。但富勝為我們供給了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為富勝的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲覀兪歉粍俚囊环葑印8粍偈俏覀兊募遥覀儍H有同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能共創(chuàng)富勝更完美輝煌燦爛的明天!
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇六
一支樂隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車萬(wàn)人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。
20xx年的x月份我走進(jìn)了xxxx,成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每一天都在與自我的思想斗爭(zhēng)。作為新人,作為步入社會(huì)的第一份工作,我對(duì)公司的一切都感覺是那么的新鮮、那么的好奇。遵從公司的規(guī)定,新進(jìn)大學(xué)生員工必須在進(jìn)入公司前參加軍訓(xùn)。在那里,不得不提到一個(gè)詞:“師傅”
日子一天天過去,一路走來,一路成長(zhǎng),一路收獲。對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無(wú)聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績(jī),從不認(rèn)為自我能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,十分的平凡,也十分的普通。可是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。人都是有夢(mèng)想,有追求的,在那里也不例外。大家為了一個(gè)共同的夢(mèng)想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上,“兢兢業(yè)業(yè)”、“一絲不茍”、“全力以赴”……太多的辭藻能夠形容我們偉大的員工們,但沒有一個(gè)能夠盡表其中之內(nèi)涵。記得剛來公司時(shí)在網(wǎng)上看到一位師傅在公司建成投產(chǎn)一周年紀(jì)念時(shí)寫的一篇文章《我一歲了》,文章中所表達(dá)的意境和韻味非對(duì)公司有真情實(shí)感是無(wú)法寫出來,員工對(duì)企業(yè)大家庭有如此的深情是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,是用其他物質(zhì)手段無(wú)法換來的。大家在那里都為自我共同的夢(mèng)想,為鋼構(gòu)的夢(mèng)想而孜孜不倦、不懈奮斗。
一支樂隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車萬(wàn)人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些職責(zé),少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自我的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
還需要列舉更多的例子嗎?我想公司榮譽(yù)室里那些金光閃閃的獎(jiǎng)牌足以說明一切。其實(shí),文字與詞語(yǔ)是否華麗已顯的不重要,重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對(duì)這個(gè)大家庭的深深眷念之情。所以,我寧愿選擇用樸實(shí)的語(yǔ)言來宣泄自我內(nèi)心涌動(dòng)的情感。
夢(mèng)想的力量往往令人驚嘆,而現(xiàn)今,我們鋼構(gòu)所取得的成績(jī)之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢(mèng)想而不懈奮斗的力量。為了早日做強(qiáng)做大,早日把一冶鋼構(gòu)的品牌和形象推向更廣闊的天地,早日打造成武漢乃至華中地區(qū)最大的鋼結(jié)構(gòu)制作基地,鋼構(gòu)人披星戴月,不斷前進(jìn)著。即使成功的道路上荊棘遍地,困難重重,但卻無(wú)法阻擋我們勇往直前的步伐。在經(jīng)濟(jì)全球化的潮流中,應(yīng)對(duì)新的歷史時(shí)期,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我們秉承“敬業(yè)、忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”企業(yè)精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風(fēng),一如既往不斷開拓進(jìn)取,讓鋼構(gòu)的夢(mèng)想直沖云霄,翱翔在祖國(guó)的藍(lán)天上,我想,這個(gè)夢(mèng)想不會(huì)太遙遠(yuǎn),因?yàn)橛羞@么多忠誠(chéng)敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗,夢(mèng)想會(huì)在我們的努力下飛翔。
朋友們,愛崗敬業(yè)是一種默默的奉獻(xiàn),一種高尚的夢(mèng)想,一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無(wú)聲。
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇七
尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們:
大家午時(shí)好!
今日是我們帥特龍集團(tuán)總結(jié)過去、規(guī)劃未來的年度總結(jié)及表彰大會(huì),也是我們帥特龍大家庭的新春聯(lián)歡大會(huì)。過去一年里,各子公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在全體干部員工的.共同努力下,銷售額和盈利都堅(jiān)持了平穩(wěn)的增長(zhǎng)。
20xx年度工作回顧。
20xx年,帥特龍集團(tuán)被評(píng)為寧波市優(yōu)秀總部企業(yè),位列全市企業(yè)第87位,鄞州區(qū)企業(yè)前10強(qiáng),并再次獲得了鄞州區(qū)政府頒發(fā)的大力鼎獎(jiǎng)。目前,我們的配套路線已基本覆蓋全國(guó)各主機(jī)廠并延伸至歐洲的大眾、奧迪等國(guó)際知名主機(jī)廠,新研發(fā)的產(chǎn)品也已經(jīng)在各種車型上試裝配套成功,帥特龍已逐漸從生產(chǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型至新階段的電子電動(dòng)產(chǎn)品。
20xx年重點(diǎn)投資的魚山頭生產(chǎn)基地早已建成并進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié);20xx年對(duì)帥特龍本部進(jìn)行重點(diǎn)投資,拆舊建新、擴(kuò)大生產(chǎn)用房的計(jì)劃也已經(jīng)完成。20xx年,鄞州南部商務(wù)區(qū)的商貿(mào)大廈和上海電鍍公司生產(chǎn)基地建設(shè)也在有序進(jìn)行中。目前,帥特龍集團(tuán)有限公司利用空間換地,進(jìn)行拆遷重建、擴(kuò)大生產(chǎn)場(chǎng)地的建設(shè)工作已基本完成。董事長(zhǎng)年終發(fā)言稿這些新成果及榮譽(yù)的取得,凝聚著公司每位員工的心血和汗水,是我們共同努力的結(jié)果。在此,我代表全體股東向今日受到表彰的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的全體干部員工致以誠(chéng)摯的謝意,對(duì)不辭辛苦,奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工們表示最衷心的感激!
20xx年度工作展望。
目前,集團(tuán)旗下?lián)碛袔浱佚堄邢薰尽浱佚埬K苡邢薰尽⑸虾浱佚堄邢薰尽幉ň揽萍加邢薰舅募易庸荆渌a(chǎn)企業(yè)也逐步歸納到上海生產(chǎn)基地。20xx年,帥特龍集團(tuán)將實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,充分發(fā)揮各子公司職業(yè)經(jīng)理人的自主本事,由各子公司職業(yè)總經(jīng)理獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、利潤(rùn)上繳董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)模式。
20xx年,由集團(tuán)辦出臺(tái)相關(guān)政策,繼續(xù)完善各項(xiàng)制度、簡(jiǎn)化審批流程,對(duì)各子公司加強(qiáng)制度流程執(zhí)行情景的監(jiān)督,做到獎(jiǎng)罰分明。對(duì)向公司提出合理化提議或挽回公司經(jīng)濟(jì)損失的人員,公司將給予1000-50000元的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反公司制度、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的人員,按制度進(jìn)行處罰。公司若出現(xiàn)多支付、少支付的情景,對(duì)職責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。為確保各子公司在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,沿著既定的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展,集團(tuán)成立預(yù)算管理小組,由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)編制預(yù)算計(jì)劃,各子公司必須嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行收支,做到有據(jù)可依,開支有度。
為提高公司干部的工作進(jìn)取性,公司實(shí)行年度績(jī)效考核制度,各子公司干部人員不作年度調(diào)薪,由集團(tuán)公司績(jī)效考核小組根據(jù)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、工作本事、工作職責(zé)心進(jìn)行考核,發(fā)放年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的今日,減少生產(chǎn)過程的浪費(fèi),向生產(chǎn)一線要效益,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求,也是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。各子公司要以客戶的計(jì)劃為基礎(chǔ),科學(xué)合理計(jì)劃生產(chǎn)、計(jì)劃采購(gòu)、計(jì)劃庫(kù)存、計(jì)劃用人,以實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)有序的生產(chǎn),促進(jìn)資金的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)。
公司斥資1.5億元,新建了電鍍生產(chǎn)車間,同時(shí)從德國(guó)引進(jìn)世界一流的全自動(dòng)電鍍生產(chǎn)線。此外,公司繼續(xù)優(yōu)化全自動(dòng)噴涂生產(chǎn)線,加快了注塑生產(chǎn)和裝配的自動(dòng)化進(jìn)程,大幅度提高了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能,這就有利于降低勞動(dòng)強(qiáng)度,改善勞動(dòng)條件和環(huán)境。公司技術(shù)人員不斷創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、工藝進(jìn)行改善,促進(jìn)了產(chǎn)品加工精細(xì)化和控制智能化。這將促使我們最終實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”的全面自動(dòng)化生產(chǎn)目標(biāo)。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)做大做強(qiáng)的根本。公司要從上到下樹立質(zhì)量觀念,積極配合管理者代表做好體系管理工作,嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管控,提升產(chǎn)品合格率,減少客戶的投訴、索賠,順利經(jīng)過客戶的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,樹立良好的企業(yè)品牌形象。同時(shí),要繼續(xù)加強(qiáng)公司的辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理,做到預(yù)防為主,整潔有序,共同維護(hù)好企業(yè)形象。
20xx年初,在銷售副總王民軍領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門共同努力下,公司順利進(jìn)入寶馬配套體系,并成功接下幾個(gè)項(xiàng)目,成為德國(guó)大眾一級(jí)配套供應(yīng)商,為公司打開國(guó)內(nèi)外高端汽車市場(chǎng),全面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年,我們將繼續(xù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,經(jīng)過技術(shù)創(chuàng)新加大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不斷贏得公司新的發(fā)展。
展望20xx年,我們將面臨更加錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈,企業(yè)需要加強(qiáng)自身的人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“走出去,引進(jìn)來”戰(zhàn)略,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,提高自身綜合實(shí)力。
20xx年,公司計(jì)劃再引進(jìn)3名博士,重點(diǎn)引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)的高、精、尖技術(shù)人才,為研發(fā)新產(chǎn)品、拓寬企業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域奠定基礎(chǔ)。此外,我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺(tái),提升科技創(chuàng)新及研發(fā)本事,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。
20xx年,上海注塑生產(chǎn)基地、奉化電鍍生產(chǎn)基地及鄞州南部商務(wù)區(qū)大樓將陸續(xù)建成,其中上海注塑生產(chǎn)基地總投資近1億元,面積2.8萬(wàn)平方米,建成投產(chǎn)后將極大加強(qiáng)公司與上海大眾、延鋒等客戶的聯(lián)系,成為主機(jī)廠身邊的配套供應(yīng)商,縮短公司與主機(jī)廠之間的距離,從而降低生產(chǎn)和物流成本。
總投資1.5億元,擁有3.5萬(wàn)平方米面積的南部商務(wù)區(qū)大樓正在緊鑼密鼓的籌建中,極大地提升了帥特龍集團(tuán)的企業(yè)形象和企業(yè)影響力。
此外,總投資1.5億元的晶美科技生產(chǎn)廠房也將于20xx年竣工,并投入生產(chǎn),這標(biāo)志著公司電鍍生產(chǎn)線的規(guī)模和水平都將邁上一個(gè)新的臺(tái)階,極大提高集團(tuán)的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。
公司未來的發(fā)展任重道遠(yuǎn),可是我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,必將開啟帥特龍集團(tuán)新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jī),相信我們?cè)谧母魑唬材軌蚴斋@更多的成功和幸福!
最終,值此新春佳節(jié)來臨之際,衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
多謝!
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
社會(huì)和諧,是人們長(zhǎng)久以來的美好理想和愿望,我們xx公司做為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),長(zhǎng)久以來一直將構(gòu)建和諧企業(yè)做為公司的發(fā)展目標(biāo),因?yàn)槠髽I(yè)有了和諧才會(huì)有發(fā)展,才會(huì)有可持續(xù)發(fā)展的演進(jìn)和升華。
創(chuàng)新,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,它是一個(gè)民旅的靈魂,同時(shí)也是一個(gè)保持企業(yè)充滿活力的源泉與財(cái)富之源。只有不斷追求創(chuàng)新的國(guó)家才是有前途的國(guó)家,只有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有希望的民族,只有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無(wú)不勝的企業(yè)。我們縱觀古今中外,國(guó)家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強(qiáng)盛的不勝枚舉,西方強(qiáng)國(guó)就是憑借創(chuàng)新成為世界強(qiáng)國(guó),美國(guó)的微軟更是創(chuàng)新的典范,比爾·蓋茨之所以成為世界級(jí)的大腕,最根本的就是他通過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。我們xx公司也是創(chuàng)新的楷模,我們不僅創(chuàng)造了技術(shù),更主要的是我們創(chuàng)新了思維,使企業(yè)快速地向前發(fā)展,我們xx公司的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困難,敢于挑戰(zhàn)未來,敢于迎合時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新,保持與時(shí)代共同的步伐,而這就是我們創(chuàng)造輝煌的原因。
國(guó)內(nèi)zhu名的海爾企業(yè)的格言是:“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去。”這兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)的精髓,它體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。
現(xiàn)如今我們的公司更加強(qiáng)盛了,員工隊(duì)伍迅速壯大,我們的工作和生活環(huán)境越來越優(yōu)美了。看,機(jī)器轟鳴的車間廠房,員工們辛勤地工作zhu,干凈的職工食堂,不時(shí)飄來飯菜的香味;聽,幼兒園里孩子們的歡歌笑語(yǔ),俱樂部里合唱團(tuán)的高昂歌聲,多么和諧、溫馨的家啊!
所有這一切都證明了我們xx公司是一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工。
一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。
在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要我們緊緊地?cái)Q在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄。
朋友們,讓我們團(tuán)結(jié)一心,樹立大局意識(shí),形成“兄弟齊心其利斷金”的工作精神,繼續(xù)加大企業(yè)創(chuàng)新工作,把我們xxx公司的礦山建設(shè)成為和諧富饒的新礦山!社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰(shuí)更精彩;創(chuàng)新是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動(dòng)的脈搏。而在這里我想說的是,創(chuàng)新是企業(yè)的能量寶庫(kù),放飛激情,收獲的是紅紅火火。朋友們、同志們,為了讓公司終極的發(fā)展目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn),讓我們大家一同攜起手來,做黃金精神、黃金速度的踐行者,和諧創(chuàng)新謀發(fā)展,共創(chuàng)新世紀(jì)的篇章!
謝謝大家!
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇九
有一種職業(yè),它情系萬(wàn)家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽(yáng)三區(qū)農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)潔能高效的夢(mèng)想。它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽(yáng)農(nóng)電事業(yè)!
有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);有一種精神,看似豪情萬(wàn)丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是:我的企業(yè)我做主!
六年前,我踏進(jìn)阜陽(yáng)農(nóng)電事業(yè)的大門。那時(shí)不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠。可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感。這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!
作為新手,我在辦公室里做些收發(fā)文件報(bào)刊、辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等細(xì)瑣的事務(wù)。工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)中,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)小品收電費(fèi)的編排還有三八婦女節(jié)茶話會(huì)上的魔術(shù)表演。此刻想起來就會(huì)覺得很趣味,那時(shí)對(duì)組織安排的任何活動(dòng)都充滿了新奇和熱情。
之后,三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年,而我也從一個(gè)見習(xí)生成長(zhǎng)為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過勞資專責(zé)人,宣教員。在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著。我掌握了基本的新聞寫作知識(shí),我熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫忙。
在我二十六歲的生日那天,阜陽(yáng)農(nóng)電公司正式成立了。那是一個(gè)值得紀(jì)念的日子,我們同時(shí)獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁(yè)就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,越來越壯大,我們的線路更加的穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長(zhǎng),我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進(jìn)……我們的變化實(shí)在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了,大團(tuán)體的工資待遇長(zhǎng)上來了。我剛工作時(shí)每月扣13元的公積金,此刻也已經(jīng)長(zhǎng)到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當(dāng)于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感激企業(yè),感激領(lǐng)導(dǎo),感激我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟(jì)才有了今日的大好局面,才讓我這個(gè)小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!
今日,我依然做著收發(fā)的工作。偶爾,我會(huì)有些許的遲疑和困惑,難道我的價(jià)值只能體此刻這簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽完了我的傾訴,語(yǔ)重心長(zhǎng)的說,“是你自我,把自我定位在純粹收發(fā)員的崗位上,并且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊……”一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實(shí)!人最大的敵人就是自我,戰(zhàn)勝自我便擁有整個(gè)藍(lán)天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡(jiǎn)單。作為企業(yè)的主人,如果做事無(wú)所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!
曾有這么一個(gè)趣味動(dòng)物比賽,是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會(huì)乖乖地向前跑,原先是在它的前方設(shè)計(jì)懸吊一根骨頭。我們每個(gè)人也要給自我放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自我,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺(tái)。讓我們以澎湃的活力,編織完美的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長(zhǎng)!
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
社會(huì)和諧,是人們長(zhǎng)久以來的完美夢(mèng)想和愿望,我們xx公司做為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),長(zhǎng)久以來一向?qū)?gòu)建和諧企業(yè)做為公司的發(fā)展目標(biāo),因?yàn)槠髽I(yè)有了和諧才會(huì)有發(fā)展,才會(huì)有可持續(xù)發(fā)展的演進(jìn)和升華。
創(chuàng)新,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,它是一個(gè)民旅的靈魂,同時(shí)也是一個(gè)堅(jiān)持企業(yè)充滿活力的源泉與財(cái)富之源。僅有不斷追求創(chuàng)新的國(guó)家才是有前途的國(guó)家,僅有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有期望的民族,僅有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無(wú)不勝的企業(yè)。我們縱觀古今中外,國(guó)家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強(qiáng)盛的不勝枚舉,西方強(qiáng)國(guó)就是憑借創(chuàng)新成為世界強(qiáng)國(guó),美國(guó)的微軟更是創(chuàng)新的典范,比爾.蓋茨之所以成為世界級(jí)的大腕,最根本的就是他經(jīng)過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。我們xx公司也是創(chuàng)新的楷模,我們不僅僅創(chuàng)造了技術(shù),更主要的是我們創(chuàng)新了思維,使企業(yè)快速地向前發(fā)展,我們xx公司的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困難,敢于挑戰(zhàn)未來,敢于迎合時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新,堅(jiān)持與時(shí)代共同的步伐,而這就是我們創(chuàng)造輝煌的原因。
國(guó)內(nèi)著名的海爾企業(yè)的格言是:"把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為十分簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去。"這兩句話給我留下了十分深刻的印象,這就是海爾企業(yè)的精髓,它體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。
現(xiàn)如今我們的公司更加強(qiáng)盛了,員工隊(duì)伍迅速壯大,我們的工作和生活環(huán)境越來越優(yōu)美了。看,機(jī)器轟鳴的車間廠房,員工們辛勤地工作著,干凈的職工食堂,不時(shí)飄來飯菜的香味;聽,幼兒園里孩子們的歡歌笑語(yǔ),俱樂部里合唱團(tuán)的高昂歌聲,多么和諧、溫馨的家啊!
所有這一切都證明了我們xx公司是一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的團(tuán)體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工。
一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)活力團(tuán)隊(duì)的成功。
在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要我們緊緊地?cái)Q在一齊,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄。
朋友們,讓我們團(tuán)結(jié)一心,樹立大局意識(shí),構(gòu)成"兄弟齊心其利斷金"的工作精神,繼續(xù)加大企業(yè)創(chuàng)新工作,把我們xxx公司的礦山建設(shè)成為和諧富饒的新礦山!
社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰(shuí)更精彩;創(chuàng)新是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動(dòng)的脈搏。而在那里我想說的是,創(chuàng)新是企業(yè)的能量寶庫(kù),放飛活力,收獲的是紅紅火火。
朋友們、同志們,為了讓公司終極的發(fā)展目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn),讓我們大家一同攜起手來,做黃金精神、黃金速度的踐行者,和諧創(chuàng)新謀發(fā)展,共創(chuàng)新世紀(jì)的篇章!
多謝大家!
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家下午好!我叫劉素娟,很高興今天能站在這個(gè)演講臺(tái)上。我演講的題目是《企業(yè)與我同發(fā)展、我與企業(yè)共榮辱》。
曾經(jīng)的我洗衣做飯帶孩子,是一個(gè)地地道道的家庭主婦,買菜買衣的錢都是老公給的。原本覺得老公給與的這些都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模欢瞎漳翘欤覞M心歡喜地精心選購(gòu)了一份生日禮物想給人家一個(gè)驚喜,可人家拿在手里卻不屑地說:"哎,拿我的錢買來再送給我,就像從我的右兜里掏出來再裝進(jìn)我左兜里,能有什么意義呢。"雖然這是一句玩笑話,卻著實(shí)給了我心頭一棒,我的自尊心嚴(yán)重受創(chuàng),當(dāng)時(shí)就淚流滿面。那一刻,我暗下決心,我要活出精彩的自己!
"喂,別在那醉著了,光說好聽的,去年一連幾個(gè)月不發(fā)工資,房款打不上你咋不說呢?"是啊!每一個(gè)天元人都無(wú)法忘記20xx年那段晦暗的日子。金融風(fēng)暴的寒流席卷全球,多少家店鋪關(guān)門,多少家企業(yè)倒閉,我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同樣經(jīng)歷了一場(chǎng)十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)!殘酷的現(xiàn)實(shí)攆走了一位又一位我們?cè)?jīng)至愛的伙伴,那時(shí)的我們內(nèi)心是多么的焦急,多么的痛楚!
多少個(gè)夜晚,我輾轉(zhuǎn)反側(cè),難以入睡,我一次又一次地問自己,是誰(shuí)讓我從一個(gè)家庭婦女變成了當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人,從此活出了自信,活出了尊嚴(yán)!是誰(shuí)讓我這個(gè)三口之家衣食無(wú)憂,溫馨幸福?是天元錳業(yè)!是為公司發(fā)展壯大嘔心瀝血、辛苦奔波的賈董事長(zhǎng)。羊羔跪乳,烏鴉反哺。當(dāng)公司面臨困難時(shí),作為公司的一員,企業(yè)興衰是我們的責(zé)任,我又怎能選擇放棄、選擇逃脫呢?感謝我身邊堅(jiān)守崗位默默奉獻(xiàn)的工友們,感謝在公司最困難的時(shí)刻給與我們鼓勵(lì)和關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我看到了公司的未來和希望,是你們讓我懂得了什么是知恩圖報(bào)、榮辱與共,是你們讓我懂得了一個(gè)道理,那就是:堅(jiān)守就是忠誠(chéng),堅(jiān)守就是信念,堅(jiān)守就是勝利!
事實(shí)證明,我的選擇是正確的,公司目前產(chǎn)銷兩旺、欣欣向榮!作為一個(gè)天元人,我驕傲,我自豪!不論是現(xiàn)在還是將來,不*司以后會(huì)遭遇什么樣的艱難坎坷,我都會(huì)與公司堅(jiān)定地站在一起,堅(jiān)守如一、無(wú)怨無(wú)悔!
不經(jīng)一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香!天元錳業(yè)這條巨龍不但走出了困境,還又一次創(chuàng)造了奇跡,是集團(tuán)公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中具有頑強(qiáng)生命力的有力印證!兼并重組、精細(xì)化管理、計(jì)件工資制等一系列先進(jìn)的現(xiàn)代化管理方式在董事長(zhǎng)睿智的指揮下,公司改革取得了卓越的成效。20xx年注定不平凡!每天的應(yīng)聘者接踵而來,更多的人選擇加入天元錳業(yè)這個(gè)溫暖的大家庭,各分廠產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量日日攀升,國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品訂單絡(luò)繹不絕,產(chǎn)品供不應(yīng)求。一幕幕振奮人心的景象讓我再一次心醉。
我趾高氣揚(yáng)地穿著工服走在大街上,享受著無(wú)數(shù)羨慕的目光,作為一個(gè)天元人,我是多么自豪!此時(shí)此刻,千言萬(wàn)語(yǔ)道不盡我心頭的感慨和激動(dòng)。在這里,請(qǐng)接受一個(gè)員工最真摯的祝愿:祝福您,我們的賈董事長(zhǎng);祝福您,我們的領(lǐng)導(dǎo);祝福您,與天元甘苦與共的工友們!也讓我們共同祝愿,集團(tuán)公司的明天更加燦爛、更加輝煌!
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇十二
翻開發(fā)展的歷史畫卷,我們看到了一段厚重的積累和沉淀,從改革開放號(hào)角吹響到撤地建市的誕生。從第一家上市公司寶鐘的敲響到合九鐵路、滬蓉高速的建成,的發(fā)展,一步一個(gè)腳印,清晰地展現(xiàn)在我們面前。
化工作為全省首家*營(yíng)上市公司。其前身是成立于年的安徽和縣農(nóng)藥廠,當(dāng)時(shí)是零資產(chǎn),靠借貸萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦的作坊式的小企業(yè)。從8年的改制到4年的成功上市;從博士后工作站的建立到工業(yè)園的投產(chǎn),從單一的農(nóng)藥生產(chǎn)到跨行業(yè)跨區(qū)域的集團(tuán)公司。是大發(fā)展的一個(gè)碩果,見證了大發(fā)展的整個(gè)歷程。
透過一雙雙堅(jiān)實(shí)的腳印,數(shù)著一項(xiàng)項(xiàng)豐碩的成果,我們看到一批批人忙碌的身影。
發(fā)展的歷史不會(huì)忘記他們,但的騰飛更需要我們,承前啟后,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),薪火相傳我們孜孜以求。
《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)規(guī)劃》成功獲批,讓我們熱血沸騰。
新發(fā)展,我該怎么干?我們要科學(xué)發(fā)展上水平,始終堅(jiān)持“確立奮斗目標(biāo),激勵(lì)發(fā)展;堅(jiān)持自主創(chuàng)新,加速發(fā)展;改變經(jīng)營(yíng)模式,創(chuàng)新發(fā)展;建立健全機(jī)制,保障發(fā)展;構(gòu)建企業(yè)文化,和諧發(fā)展”。始終堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,把黨的政治優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化成企業(yè)的綜合實(shí)力,推動(dòng)化工又好又快發(fā)展。
新發(fā)展,我該怎么干?我們要自主創(chuàng)新爭(zhēng)一流。自主創(chuàng)新是一個(gè)*族發(fā)展的不竭動(dòng)力。對(duì)于企業(yè)來說,自主創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持運(yùn)用科技創(chuàng)新來開發(fā)新產(chǎn)品。全面搜集國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和技術(shù)信息,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮“技術(shù)智囊團(tuán)”的作用,舉行各種調(diào)研、座談、對(duì)接等活動(dòng),同時(shí)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)各科研單位的聯(lián)系與合作,遵循“創(chuàng)新、超前”的原則,自主研發(fā)為公司進(jìn)一步發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
新發(fā)展,我該怎么干?堅(jiān)定信心上項(xiàng)目,千方百計(jì)保增長(zhǎng)。
公司經(jīng)充分論證后,近期擬上一系列新項(xiàng)目,有年產(chǎn)30萬(wàn)噸離子膜燒堿、年產(chǎn)10萬(wàn)噸三氯化磷、老廠搬遷擴(kuò)建優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、專用碼頭工程、熱電聯(lián)產(chǎn)、高濃度有機(jī)廢水濃縮焚燒處理、化工園高濃度農(nóng)藥廢水循環(huán)利用及生化處理等多項(xiàng)高技術(shù)、低能耗、低排放的新產(chǎn)品和新工藝項(xiàng)目。這些新建項(xiàng)目的實(shí)施,將充分利用國(guó)家政策的導(dǎo)向作用和區(qū)域整體布局規(guī)劃,立足于企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,整合上游原料供應(yīng)鏈和下游產(chǎn)品輸出鏈,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,豐富企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),有效地降低企業(yè)的營(yíng)運(yùn)成本,增加企業(yè)的利潤(rùn)空間,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)有助于促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,更有效地配置社會(huì)資源。
新發(fā)展,我該怎么干?作為一家公眾企業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)是我們的追求,環(huán)境保護(hù)更是我們的責(zé)任。我們要把環(huán)境建設(shè)做為實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重要內(nèi)容。環(huán)境建設(shè)不僅可以為發(fā)展創(chuàng)造出許多直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益,而且可為發(fā)展保駕護(hù)航,向發(fā)展提供適宜的環(huán)境與資源。我們要摒棄傳統(tǒng)的發(fā)展模式,化地做到少投入,多產(chǎn)出;另一方面,又要在消費(fèi)時(shí)盡可能地做到多利用、少排放。徹底改變對(duì)自然的功利主義觀點(diǎn),樹立起一種全新的現(xiàn)代文明觀念。用生態(tài)的觀點(diǎn)重新調(diào)整人與自然的關(guān)系,真正建立起人與自然和諧相處的嶄新觀念。從環(huán)境的可持續(xù)性出發(fā),本著以人為本的思想理念,不以犧牲環(huán)境為代價(jià)換取發(fā)展的資本,積極探索更環(huán)保更節(jié)能的新發(fā)展模式。始終遵循國(guó)家的十二字方針:“清潔生產(chǎn)、總量控制、達(dá)標(biāo)排放”。為生命的健康成長(zhǎng)增添活力,為千家萬(wàn)戶呵護(hù)生命綠色。
新發(fā)展,我該怎么干?堅(jiān)持以人為本,維護(hù)員工利益。人力資源是社會(huì)的寶貴財(cái)富,也是發(fā)展的支撐力量。“人本”思想是化工核心理念。在,我們視員工為企業(yè)財(cái)富中的財(cái)富金礦,資源中的資源*,是企業(yè)的載舟之水,建廈之磚瓦,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。為群眾多辦實(shí)事,讓廣大員工在企業(yè)的發(fā)展中多得實(shí)惠。
新發(fā)展,我該怎么干?努力建設(shè)并完善積極健康、充滿活力的企業(yè)文化。化工的企業(yè)文化,是把“以人為本”作為一根紅線來貫穿的。公司的宗旨是:鑄生命活力,造萬(wàn)物生機(jī)。天地萬(wàn)物、人、企業(yè),一切有生命的機(jī)體,其生生不息、活力不斷的源泉,在于不斷地新陳代謝。我們的企業(yè)是以優(yōu)化人類生存環(huán)境、造福子孫后代為己任的。在經(jīng)營(yíng)理念上,我們提倡誠(chéng)信;在競(jìng)爭(zhēng)觀上,我們重視與外部合作,達(dá)到雙贏共生的互利效果;在發(fā)展觀上,我們堅(jiān)持“綠色、人本、多元化、國(guó)際化”。新發(fā)展,要爭(zhēng)先。我們的員工從不同地方走來,大家擁有同一個(gè)共同家園,大家在追尋同一個(gè)夢(mèng)想。昨天,大家頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取,打下了一片新天地;今天,大家銳意創(chuàng)新、繼續(xù)奮進(jìn),邁開嶄新的步伐;明天,大家一路高歌,勇往直前,與全市人*一道,努力謀求更新發(fā)展,努力創(chuàng)造更新的輝煌!
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇十三
大家晚上好!
我叫,作為一名普通員工,此時(shí)此刻的我感到無(wú)比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時(shí)刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!
言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與同發(fā)展》。
不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績(jī),這就是我們。在此,我不得不說一聲:,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團(tuán)結(jié)在了一起,也是您教會(huì)了我們?cè)诶щy面前努力拼搏與奮斗,更是您--讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標(biāo)!我們深深懂得,每一次發(fā)展與壯大是我們每一個(gè)普通員工最大的驕傲,每一次成長(zhǎng)與進(jìn)步更是我們每一個(gè)普通員工最終的夢(mèng)想。我們永遠(yuǎn)相信,思想有多遠(yuǎn),我們就有信心讓走多遠(yuǎn)。
效率上去了,我們笑了;業(yè)績(jī)提升了,我們笑了;繁榮了,我們笑了!員工是種子,是鮮活生命的傳承延續(xù);是員工的雨露,是員工茁壯成長(zhǎng)的堅(jiān)實(shí)臂膀。所以,站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為美好未來獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為加速騰飛添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的每一份力量。凡事“不要問給了我們什么,問問自己給做了些什么”。
眾所周知,21世紀(jì)充滿著無(wú)數(shù)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的同時(shí),我們不得不殫精竭力,一步一個(gè)腳印與我們最最熱愛的一同成長(zhǎng)。
我真的很榮幸加入,雖然自己有著很多的缺點(diǎn)和不足,但我想,因?yàn)橛辛耍也拍芡χ毖澹驹谶@里發(fā)下豪言壯語(yǔ),也正是因?yàn)橛辛耍也拍茏孕艥M滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為發(fā)展保駕護(hù)航。
最后,愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍(lán)天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅(jiān)信:明天一定,一定更加美好。
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇十四
大家下午好:。
我是來自安裝公司的xxx,今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業(yè)x我與企業(yè)共發(fā)展》。
愛崗就是要熱愛自己的工作,把工作當(dāng)做自己的事情來做,工作不只是謀生的手段,還是一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),我們寒窗苦讀的知識(shí)和擁有的'各種能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得到展現(xiàn)。我們是幸運(yùn)的,商電鋁業(yè)選擇了我們,給予了我們一份工作、一個(gè)崗位,可能是由于我們的能力,也可能是我們碰上一個(gè)好機(jī)遇,但天生并非如此,我們可以看到社會(huì)上有許多更優(yōu)秀的人還在為尋找一份滿意的工作而奔波。
敬業(yè)就是把工作當(dāng)作一種精神享受和樂趣,它在工作中表現(xiàn)在勤奮和主動(dòng),自信和創(chuàng)新。不論簡(jiǎn)單還是復(fù)雜,我們都要用最完美的工作態(tài)度,將每一件事做到最好。在我國(guó),敬業(yè)者的楷模比比皆是,如徐虎、許振超、李素麗.等……他們就是把工作當(dāng)做人生追求,人生享受的那種人。其實(shí),在我們企業(yè),也不乏有這樣的人,如果他們沒有對(duì)工作的熱愛,沒有對(duì)工作的執(zhí)著和專注,又怎會(huì)如此投入呢?他們精心監(jiān)控著每一個(gè)指標(biāo),用心呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備。他們積極為班組出主意,為車間管理提建議,他們就是那種不聲不響、默默無(wú)聞的敬業(yè)者。
也正是這些敬業(yè)者,商電鋁業(yè)健康而科學(xué)發(fā)展帶動(dòng)著商丘相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了商丘行業(yè)間和企業(yè)間的資源共享。商電鋁業(yè)被確定為國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn),是一個(gè)千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,加大技術(shù)力度,全面實(shí)現(xiàn)”節(jié)能,減排,綜合利用“的目標(biāo),努力成為全國(guó)電解鋁業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的示范企業(yè)。
此時(shí),你或許會(huì)說,我們一個(gè)企業(yè)員工能起多大作用,你不愛崗,我不敬業(yè),企業(yè)照樣發(fā)展,可是我想說,朋友,我們每一位職工都是其中的一員,企業(yè)的興衰與我們息息相關(guān),“皮之不存,毛之焉附”,一個(gè)企業(yè),如同一個(gè)民族,當(dāng)它強(qiáng)大時(shí),他的人們就會(huì)揚(yáng)眉吐氣,神采飛揚(yáng);當(dāng)它衰落時(shí),人們只能暗自嘆息。作為一名檢修電工,我們深深地知道該如何把握自己的命運(yùn),只有努力拼搏,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),才能讓我們的企業(yè)發(fā)展立于不敗之地。
愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧吧,用我們的努力譜寫出商電鋁業(yè)輝煌的篇章。我是幸運(yùn)的,愛與企業(yè)精神伴我成長(zhǎng),我們大家是幸運(yùn)的,因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)充滿前途和希望,它不僅僅創(chuàng)造利潤(rùn),還不遺余力的去培養(yǎng)人、造就人,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值。正是這樣一種精神在推動(dòng)著商電鋁業(yè)的快速發(fā)展!
攜著夢(mèng)想與愛心,在“精誠(chéng)團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)發(fā)展,強(qiáng)化管理,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下,我們?yōu)?為wei)自己是商電鋁業(yè)的一名員工而感到驕傲!
親愛的朋友們,讓我們共同燃起對(duì)事業(yè)的激情,在企業(yè)精神的照耀下,放飛每一個(gè)音符,攜手前行,一起奏響商電鋁業(yè)時(shí)代的強(qiáng)音!
謝謝大家,我的演講完畢!
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們:
今天晚上,我鎮(zhèn)在這里舉辦生物醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展交流答謝晚宴,在此,我首先讓我謹(jǐn)代表三水鎮(zhèn)人民政府對(duì)大家的到來表示最熱烈的歡迎!并對(duì)一直以來關(guān)心和支持我鎮(zhèn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極投身我鎮(zhèn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)建設(shè)的企業(yè)家和企業(yè)代表致以最親切的問候和衷心的感謝!
三水鎮(zhèn)位于珠海的西南部,美麗的南海之濱,是珠海機(jī)場(chǎng)、中國(guó)國(guó)際航空航天博覽會(huì)和珠海國(guó)家高新區(qū)三水科技園的所在地,也是珠海市工業(yè)發(fā)展尤其是生物醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展的重要基地。經(jīng)過多年的努力和發(fā)展,三水鎮(zhèn)的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模,現(xiàn)已聚集了30多家醫(yī)藥及醫(yī)療器械企業(yè),總投資超過20億元,初步形成具有一定影響力的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群。預(yù)計(jì)全部項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,年產(chǎn)值可達(dá)68億元人民幣,其中“聯(lián)邦制藥”、“特區(qū)生化制藥”、“億邦生物制藥”、“民彤制藥”等知名“品牌企業(yè)”享譽(yù)海內(nèi)外。
在未來的.發(fā)展中,我們將把醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng),全力把三水打造成具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化基地。三水生物醫(yī)藥園作為珠海技術(shù)創(chuàng)新和高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要載體之一,要發(fā)展成為生物醫(yī)藥領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研一體化的技術(shù)創(chuàng)新區(qū)和產(chǎn)業(yè)功能區(qū),成為中國(guó)南方生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的“品牌”和產(chǎn)業(yè)化基地,到20xx年我鎮(zhèn)醫(yī)藥工業(yè)產(chǎn)值將達(dá)到100億元。
這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),單靠我們的努力是難于實(shí)現(xiàn)的,更重要的是靠大家的支持和廣大投資者的共同努力,我們衷心希望,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓在今后的日子里給予我們更大的支持和鼓勵(lì),我們希望與廣大海內(nèi)外客商互惠互利,共謀三水生物醫(yī)藥園的發(fā)展大計(jì)。
最后,衷心祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!謝謝!
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇十六
創(chuàng)新是人類發(fā)展永恒的主題,創(chuàng)新是國(guó)家進(jìn)步的動(dòng)力,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,發(fā)展的希望在創(chuàng)新。而理念創(chuàng)新則是開展客運(yùn)企業(yè)創(chuàng)新的重要前提,客運(yùn)企業(yè)理念創(chuàng)新主要體現(xiàn)在企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)宗旨等六個(gè)方面。本文就客運(yùn)企業(yè)精神的設(shè)計(jì)作一些探討。
人活著,就要有一點(diǎn)精神。企業(yè)存在和發(fā)展,企業(yè)員工群體也應(yīng)該有一種精神—企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮,是企業(yè)靈魂的集中體現(xiàn),是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為謀求自身的生存發(fā)展而長(zhǎng)期形成并為員工所認(rèn)同的一種健康向上的先進(jìn)群體意識(shí),集中體現(xiàn)了企業(yè)利益觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、道德觀念,代表著企業(yè)共同的信念、員工一致的價(jià)值觀,是企業(yè)文化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。因此,設(shè)計(jì)企業(yè)精神,首先要尊重廣大員工在實(shí)踐中迸發(fā)出來的積極精神狀態(tài),要恪守企業(yè)共同價(jià)值觀和最高目標(biāo)、不背離企業(yè)哲學(xué)的主要原則,要體現(xiàn)時(shí)代精神、體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)、體現(xiàn)現(xiàn)代化大生產(chǎn)對(duì)員工精神風(fēng)貌的總體要求。以此為指導(dǎo)思想設(shè)計(jì)出來的企業(yè)精神,方能既“來源于生活又高于生活”,成為鼓舞全體員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)最高目標(biāo)而奮斗的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
企業(yè)精神的設(shè)計(jì)應(yīng)是有效性、合理性、操作性的完善結(jié)合,使企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向融為一體。企業(yè)精神的設(shè)計(jì)方法有以下幾種。
1.員工調(diào)查法。把可以作為企業(yè)精神的若干候選要素羅列出來,在管理人員和普通員工中進(jìn)行廣泛的調(diào)查,再根據(jù)員工群體的意見決定取舍而定。這種方法一般在更新企業(yè)文化時(shí)采用,缺點(diǎn)是需要花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間和較多的人力,觀點(diǎn)可能比較分散,但由于來自員工,有很好的群眾基礎(chǔ)而容易被大家接受,很快深入人心。
2.典型分析法。每一個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)英雄,這些先進(jìn)人物的身上往往能夠凝聚和體現(xiàn)了企業(yè)最需要的精神因素,因此,對(duì)這些英雄人物的思想和行為進(jìn)行全面深入的分析和研究,確定企業(yè)精神。這種辦法工作量較小,也容易被員工接受,但在企業(yè)英雄不是非常突出時(shí),選取對(duì)象比較困難,不易把握。
3.領(lǐng)導(dǎo)決定法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者由于站在企業(yè)發(fā)展全局的高度思考問題,加之他們對(duì)企業(yè)歷史、現(xiàn)狀的了解比較深入,因此由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來決定企業(yè)精神也不失為一種辦法。此法最為高效快捷,但卻受領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的影響較大,在推行的時(shí)候宣傳工作量較大。
4.專家咨詢法。將企業(yè)的歷史現(xiàn)狀、存在的問題及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等資料提供給對(duì)企業(yè)文化有深入研究的管理學(xué)家或管理顧問公司,由他們根據(jù)所掌握的規(guī)律原則和建設(shè)企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)出符合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠(yuǎn),有時(shí)不一定能夠很快被員工接受,因而宣講落實(shí)的過程稍長(zhǎng)。
我們汽運(yùn)集團(tuán)的企業(yè)精神為“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)”。“敬業(yè)”是員工不可缺少的意志品質(zhì),南通汽運(yùn)集團(tuán)將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神,則具有深刻的內(nèi)涵。要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守。“奉獻(xiàn)”是員工獨(dú)具的精神境界,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神就是要做到立足本職崗位奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn),就是要有無(wú)私的精神、忘我的境界,要有“寧可自己千般苦,不讓旅客一時(shí)難”的高尚的社會(huì)公德。真正做到一切替旅客著想,一切對(duì)旅客負(fù)責(zé),一切讓旅客滿意。“爭(zhēng)先”是員工必須具備的實(shí)踐品德,“爭(zhēng)先”一詞有兩層含義:一是爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流、爭(zhēng)錦奪標(biāo),這是一種鼓足干勁、力爭(zhēng)上游、斗志昂揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā)的精神風(fēng)貌;其二是積極探索、勇于創(chuàng)新、敢為人先。“創(chuàng)優(yōu)”是員工必須具備的行為準(zhǔn)則,創(chuàng)優(yōu)是創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹立優(yōu)良的形象,永遠(yuǎn)處于優(yōu)勝者的行列。對(duì)客運(yùn)企業(yè)而言,創(chuàng)優(yōu),既是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,又是當(dāng)前樂于競(jìng)爭(zhēng)增加企業(yè)效益的需要。客運(yùn)企業(yè)要不斷把握旅客的服務(wù)需求,提出新的理念、新的舉措。做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人學(xué)我新、突出個(gè)性、超前趕先。“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)”八個(gè)字組成的四組詞相互關(guān)聯(lián),關(guān)系層層遞進(jìn),集中反映了**公司汽運(yùn)人扎實(shí)工作,奉獻(xiàn)社會(huì)、勇于爭(zhēng)先、不斷進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的雄心和精神風(fēng)貌。
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇十七
演講稿是一個(gè)人在公眾場(chǎng)合發(fā)表的言論。對(duì)于企業(yè)安全生產(chǎn)的演講稿,小編整理了一些關(guān)于【企業(yè)發(fā)展演講稿大全】,歡迎閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:
大家好!今天我演講的題目是:請(qǐng)牢記“安全為天、生命至尊”。
朋友,當(dāng)您每天上下班 的時(shí)候,您的心中是否惦記著安全呢?當(dāng)您即將坐在人力車上奔往工作面的時(shí)候,您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢?當(dāng)您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會(huì)想 到因?yàn)槲业囊粋€(gè)小小的、小小的違章,會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,您還沒有,那請(qǐng)讓我提醒您,時(shí)刻牢記“安全為天,生命至 尊”。
人的生命只有一次,每一個(gè)人都想笑語(yǔ)長(zhǎng)在,每一個(gè)家庭都愿幸福美滿,每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá),然而這一切都離不開安全,安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是我們 煤礦企業(yè)的天字號(hào)大事,更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒 有深入人心,部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識(shí)淡薄,對(duì)安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章 指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場(chǎng)真正的落實(shí)等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一樣接二連三,一起又一起的發(fā)生,吞噬著我 們的生命,毀壞著我們的幸福。
據(jù)資料顯示……。
“前車之鑒,后事之師”,安全工作永遠(yuǎn)是?從零開始,向零進(jìn)軍?。曾經(jīng)的苦難和屈辱,更加堅(jiān)定了我們對(duì)安全工作的決心,在艱難而又曲折的道路中,我們從積 極建設(shè)企業(yè)的安全文化建設(shè)、提高職工安全意識(shí)入手,從爭(zhēng)做本質(zhì)安全型礦工做起;我們從精細(xì)化管理、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制著手,從創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化班 組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位做起,我們用“猛藥”治“三違”,用“重錘”砸“隱患”,我們要用行動(dòng)告訴大家:杜絕三違,遠(yuǎn)離事故。我們的目標(biāo)是:讓安全成為一種習(xí)慣, 讓行為變得更安全。我們腳踏實(shí)地,我們信心百倍,因?yàn)槲覀冃闹杏肋h(yuǎn)有一個(gè)不變的理念“安全為天、生命至尊”。
“生命誠(chéng)可貴,安全責(zé)任大”。與大自然做斗爭(zhēng)的工友們,每天都是一個(gè)新開始,每天都是一個(gè)新的起點(diǎn),為了礦井安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安,為了最終實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井,為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進(jìn)軍,讓我們一起牢住:安全為天,生命至尊!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
也許你會(huì)說:“我只是一個(gè)普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”
在這里我要大聲的說:“你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁,關(guān)系著千萬(wàn)飲食消費(fèi)者的健康與快樂,連接萬(wàn)人心!”
人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號(hào)說得好“不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!”
怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠(chéng)懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛崗敬業(yè)!
細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn),一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策,會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng),失去消費(fèi)者的捧場(chǎng),可以使若干年的努力泡湯,這就是細(xì)節(jié)的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀,員工收入增長(zhǎng),事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司,我們老總帶領(lǐng)的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實(shí)行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略,使我們學(xué)到很多知識(shí),使我們中層管理人員變得聰明和成長(zhǎng)起來,為公司增添了新的血液與活力。
實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,永無(wú)止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?有句廣告說得好“思想有多遠(yuǎn),我們就走多遠(yuǎn)!”,一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力,我不想過高的理論和奢望,我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績(jī),能讓客人賓至如歸,能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬(wàn)分。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在,一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn),靠別人評(píng)價(jià)來衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值,那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
同志們,平凡的我們也許不會(huì)有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)候,再回首我們?cè)?jīng)共同奮斗的日子,我們會(huì)感到無(wú)比的自豪、感到無(wú)尚的榮光!
您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會(huì)心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺(tái),用我們平實(shí)、樸素的語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實(shí)的情感。
誠(chéng)如大家所言,中心是我們的家,我們都是這個(gè)家的親人。今天,您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無(wú)二的,您是無(wú)法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的中心、我們的精誠(chéng)團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無(wú)二的,是無(wú)法取代的。
有人說:社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰(shuí)更精彩;還有人說:競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動(dòng)的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量寶庫(kù),放飛激情,收獲紅紅火火。
那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉。總而言之,企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力、對(duì)外是一面旗幟。 也許這樣來解釋企業(yè)文化,會(huì)有一些差強(qiáng)人意。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣。比如,你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在。
海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去。”這兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。
無(wú)獨(dú)有偶,微軟公司在招聘員工的時(shí)候,曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語(yǔ):“你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?”這對(duì)于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化。
我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無(wú)所不在的。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的`捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。
還有,大家是否記得,2004年3月8日,身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心,她的坎坷經(jīng)歷感動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人,引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)捐款的熱潮,譜寫了人間處處有真情的感人篇章;2004年8月4日,在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,因家境貧寒無(wú)力醫(yī)治,面臨死亡邊緣的時(shí)候,中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,向其提供了物質(zhì)援助;2004年10月26日,我們中心組織了對(duì)×××貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng);2005年4月份,培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,這個(gè)時(shí)候大家沒有坐視不管,而是紛紛伸出了友誼之手,助其度過難關(guān)等等等等。
所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的文化。
一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。 在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要我們緊緊地?cái)Q在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無(wú)法取代。
21世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,更是一個(gè)管理創(chuàng)新的時(shí)代。財(cái)力、物力、人力是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),但是擁有多少資源并不能說明什么,俗話說鋼用在刀刃上,這就看我們?cè)鯓邮褂靡约霸趺词褂茫@才是其中的關(guān)鍵,而這個(gè)關(guān)鍵就在于企業(yè)的管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新作為經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的標(biāo)志,它推動(dòng)了企業(yè)的不斷發(fā)展并逐步完善,是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的基本條件。“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”在全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入信息化、網(wǎng)絡(luò)化的當(dāng)今,企業(yè)要想在激烈的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中取得成功,必須依靠企業(yè)的素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力的持續(xù)提升,而企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉就是管理創(chuàng)新。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)新是核心,沒有創(chuàng)新,企業(yè)也就失去了核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此企業(yè)必須不斷地創(chuàng)新管理理念,強(qiáng)化企業(yè)管理方面的意識(shí),為企業(yè)不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力提供理論指導(dǎo),使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠立于不敗之地。管理創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中將起著決定性的作用。
管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的生存能力 美國(guó)著名管理學(xué)大師彼得?德魯克說過:“不創(chuàng)新就死亡”。 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,特別是金融危機(jī)的當(dāng)下,生存是企業(yè)面臨的一個(gè)很大的問題。企業(yè)只有不斷地進(jìn)行創(chuàng)新才能夠有實(shí)力面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。如果不進(jìn)行創(chuàng)新很可能就會(huì)遭到淘汰。 管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織,其目的就是為了取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益,而管理創(chuàng)新的目標(biāo)就是要提高企業(yè)有限資源的合理配置。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),僅僅靠先進(jìn)的技術(shù)、熟練的勞動(dòng)者和現(xiàn)代的設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的材料是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須有先進(jìn)的管理理念,保證勞動(dòng)者、高素質(zhì)和生產(chǎn)力系統(tǒng)的有序結(jié)合,使各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)。創(chuàng)造性的管理能夠有效地挖掘企業(yè)生產(chǎn)潛力,增加經(jīng)濟(jì)效益。
管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的環(huán)境適應(yīng)能力 當(dāng)今社會(huì),特別是網(wǎng)絡(luò)化的今天,各種力量縱橫交錯(cuò),企業(yè)間的聯(lián)系更加密切,隨時(shí)可能受到外界各種力量的制衡。企業(yè)惟有在生存過程中不斷創(chuàng)新與外界交互作用的方式,才能尋找到一個(gè)有利于自己的均衡點(diǎn),贏得一個(gè)良好的外部環(huán)境。
管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)拓展時(shí),將遇到眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,這一競(jìng)爭(zhēng)過程其實(shí)質(zhì)為多個(gè)博弈對(duì)象的動(dòng)態(tài)博弈過程,一個(gè)企業(yè)若能在這一過程中能夠最先獲得管理創(chuàng)新的具體方案,便能戰(zhàn)勝對(duì)手,獲得博弈的勝出。這個(gè)具體方案便是在能預(yù)見對(duì)手們的相應(yīng)對(duì)策條件下尋找出最佳的、新的市場(chǎng)策略和運(yùn)行方式而已,這就是一種管理的創(chuàng)新。許多跨國(guó)公司在瞄準(zhǔn)中國(guó)市場(chǎng)后,所采取的一系列市場(chǎng)行為,均有其戰(zhàn)略意圖,這一意圖本身就是一種創(chuàng)新。
“面對(duì)變化,只有創(chuàng)新。誰(shuí)繼承以往的做事方式,注定會(huì)帶來災(zāi)難乃至死亡。”作為創(chuàng)新的一個(gè)重要方面,管理創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展過程中將具有重要的指導(dǎo)意義。 小到企業(yè)的生產(chǎn)管理,大到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,管理創(chuàng)新理念無(wú)不作為一個(gè)獨(dú)特的視角貫穿其中,并指導(dǎo)著企業(yè)的健康發(fā)展。
五月,春風(fēng)吹遍祖國(guó)神州大地,到處是一片生機(jī)勃勃。
五月,滿園春色,鮮花盛開,撲鼻而至,到處是一片繁榮景象。
在這個(gè)溫暖,和諧的國(guó)家里,在這個(gè)祥和,春意盎然的季節(jié)里,深圳xx資訊,被評(píng)為“深圳知名品牌”企業(yè)。xx資訊獲得特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng),xx獲得杰出個(gè)人獎(jiǎng),這是xx資訊的驕傲,這是全體xx人的驕傲。這是xx資訊走過的五年艱難歷程,風(fēng)雨無(wú)阻,一步一個(gè)腳印,致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結(jié)果。
我們xx分公司的全體員工,當(dāng)聽到,看到這振奮人心的消息時(shí),個(gè)個(gè)心潮澎湃,熱血沸騰,每個(gè)人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨,xx資訊太厲害,xx資訊牛,杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶領(lǐng)下,爭(zhēng)先恐后發(fā)言表態(tài),會(huì)場(chǎng)氣氛十分熱烈,大家暢所欲言,一致表示“xx為我建平臺(tái),我為xx添光彩”。我們作為xx人,立志xx,立足本職,愛崗敬司,熱愛企業(yè)產(chǎn)品宣傳,熱衷知名品牌的發(fā)展,將xx事業(yè)進(jìn)行到底。
此時(shí)此刻,使我們想起,xx資訊集團(tuán)公司,創(chuàng)立于1997年,他的定位是致力幫助中小企業(yè)成長(zhǎng),他的使命是以為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),他的組織是為中國(guó)的中小企業(yè)打造最具實(shí)戰(zhàn)的教育傳媒機(jī)構(gòu),公司提供的產(chǎn)品是中國(guó)最具有實(shí)戰(zhàn)的滿意度一流的實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,并且有一流的人脈和凝聚力極強(qiáng)的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)俱樂部,他為全國(guó)中小企業(yè)的成長(zhǎng)培養(yǎng)了大量的營(yíng)銷型知識(shí)人才,同時(shí)也使部分企業(yè)在困境中走出泥濘,見到自己企業(yè)的發(fā)展方向,找到自己企業(yè)的精準(zhǔn)定位,從此不再迷茫,所以,全國(guó)各地廣大中小企業(yè)積極報(bào)名參加并走進(jìn)xx資訊,走進(jìn)xx課堂,暢游網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的知識(shí)海洋,搏擊網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷財(cái)富,為自己的企業(yè)不斷擴(kuò)大再生產(chǎn),奠定物質(zhì)基礎(chǔ),為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,奠定了文化基礎(chǔ)和精神管理基礎(chǔ)。
xx資訊五年來從無(wú)到有,從弱到強(qiáng),從小到大,一步一個(gè)腳印走過來了,這五年來,有全體xx人的酸甜苦辣,也有想不到的艱難困苦,更有分享不盡豐收果實(shí)的歡聲笑語(yǔ)。正因?yàn)閤x資訊的訂單準(zhǔn)確,深的全國(guó)中小企業(yè)的歡迎,才使企業(yè)逐步發(fā)展,逐步壯大,才有今天的xx資訊。
我國(guó)人口多,底子薄,三十年改革開放,人們的精神面貌發(fā)生了巨大的變化,從原先的小學(xué)普及到中學(xué)普及,到今天的大學(xué)普及,是一個(gè)飛躍。今天是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)年代,網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的普及,尤其是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷知識(shí)的普及尤為重要,xx資訊立足于網(wǎng)絡(luò)科技,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的培訓(xùn),開辟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之先河,深得各級(jí)政府之愛戴,深得全國(guó)中小型企業(yè)的擁護(hù)。之所以xx事業(yè)是永恒的,xx未來前途是無(wú)限的。我們xx人意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚(yáng),緊密團(tuán)結(jié)在以xx為代表的xx資訊集團(tuán)公司中心,立足自己的本質(zhì)工作,做到干一行,愛一行,專一行,遇到困難不氣餒,有了成績(jī)不驕傲,體會(huì)困難像彈簧,你硬他就軟,立志有志者事竟成,艱辛只要功夫深鐵杵磨成針,充分發(fā)揮xx優(yōu)勢(shì),戰(zhàn)勝自我,用信息和力量去換取前進(jìn)路上的鮮花和光環(huán)。
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇十八
我一直沒法理解為什么會(huì)有這道非常浪費(fèi)水的題,直到我做了運(yùn)營(yíng)。現(xiàn)在很多產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)的過程中,其實(shí)都在做一邊注水一邊放水的傻事。泳池是用戶池,注水是用戶拉新,放水是用戶流失。
如何在流量越來越貴的今天,避免一邊注水一邊放水的浪費(fèi),讓用戶池越來越滿呢?小學(xué)生都知道,答案是把乙水管越關(guān)越小——做好留存。
其實(shí),從新用戶首次進(jìn)入到產(chǎn)品的那一刻,留存的工作就開始了。他體驗(yàn)的每一步都決定了他之是否會(huì)留下來,留多久,是否會(huì)做貢獻(xiàn),是否推薦產(chǎn)品成為拉新節(jié)點(diǎn)。
《硅谷增長(zhǎng)黑客實(shí)戰(zhàn)筆記》的作者曲卉老師在對(duì)9位頂級(jí)增長(zhǎng)黑客的采訪中,有九分之四的人選擇了留存作為最喜歡的增長(zhǎng)杠杠。因?yàn)榱舸婵梢詭砭薮蟮膹?fù)利效應(yīng),維系老用戶和獲取新用戶的成本比例大概是1:5。可以說想要增長(zhǎng),必先留存了。
很多人會(huì)問:要做一件什么事,可以讓用戶留下來?
這個(gè)常見問題本身就有些問題,其實(shí)代表了一種單一思維,過分簡(jiǎn)單地把綜合效應(yīng)的事情簡(jiǎn)化了,而沒有關(guān)注到事情的本質(zhì)上。
就像我們?cè)谏钪袝?huì)遇到有人問:我要說一句什么話才能讓她不和我分手?其實(shí)當(dāng)她要跟你分手的時(shí)候,你說一句什么話基本已經(jīng)沒有什么用了。
所以決定會(huì)不會(huì)分手的其實(shí)不在于多說一句什么話,而在于之前的交往當(dāng)中,你的價(jià)值觀、性格、經(jīng)歷、態(tài)度、品行、修養(yǎng)等是否符合對(duì)方預(yù)期,這才是決定是否分手的關(guān)鍵因素。導(dǎo)致分手的爆發(fā)點(diǎn)可能只是一些偶然因素,如果你想多說了一句話想讓她不分手是幾乎不可能的。只關(guān)注說句什么花言巧語(yǔ)能解決問題,卻沒有反思過去交往過程中,自己的言行所體現(xiàn)出來的價(jià)值觀、性格、經(jīng)歷、態(tài)度、品行、修養(yǎng)等,注定最終會(huì)失敗的。
類似的問題,在提升留存率上,并不存在一個(gè)萬(wàn)能的方法,一用就能把產(chǎn)品的留存率馬上提高上去,而更應(yīng)該關(guān)注的是,產(chǎn)品本身是否很好地滿足了用戶的需求。
譬如會(huì)計(jì)培訓(xùn),這樣的產(chǎn)品需求本身很低頻,需要在相關(guān)價(jià)值鏈上打造一些更高頻的功能帶動(dòng)這個(gè)產(chǎn)品的活躍。我拿春雨醫(yī)生舉個(gè)例子,同樣也是低頻的產(chǎn)品,它的核心功能是通過平臺(tái)向醫(yī)生問診。夠低頻了吧?如果你今天生病了。你又恰好關(guān)注了它,你可能會(huì)去問。那一般沒病的人會(huì)去問嗎?而且它日常也不肯能做一些跟疾病有關(guān)的推送,譬如:你有糖尿病方面的問題嗎?男科專家坐診等你來咨詢?這類全員推送促活的消息都是不合適的.,一旦推送勢(shì)必帶來大量用戶取關(guān)。
那應(yīng)該怎么做呢?在幾年前最高增加的是計(jì)步功能,計(jì)步功能那時(shí)剛好開始流行,它告訴你每天多運(yùn)動(dòng)也就意味這你更健康,春雨醫(yī)生從疾病往健康上引導(dǎo)。
這個(gè)功能帶動(dòng)了春雨醫(yī)生的app打開率的上升,哪怕是更多使用了計(jì)步功能,也會(huì)使可能需要問醫(yī)生的可能性提高了。因?yàn)楦煜ち酥螅幌肫鸷捅皇褂玫母怕示驮黾恿恕?/p>
就連我們天天在用的微信里,除了和別人聊天之外,占用更多時(shí)間的應(yīng)該是看朋友圈、訂閱號(hào)這樣的內(nèi)容消費(fèi)吧。在春雨醫(yī)生里,通過推送給用戶一個(gè)健康資訊是遠(yuǎn)比直接推薦問診功能本身,更容易讓用戶接受的。而且這是關(guān)于醫(yī)生的平臺(tái),比起謠言漫天飛的微信來說,信任感會(huì)更強(qiáng),也能不斷加強(qiáng)用戶對(duì)這個(gè)平臺(tái)的信任——這個(gè)方面跟我們財(cái)商類似,財(cái)商也像是一個(gè)在企業(yè)某一方面的醫(yī)生了。
在留存這個(gè)問題上面,不管是業(yè)績(jī)破格,還是管理創(chuàng)新。客戶需要留存,人才同樣需要留存。最大可能的解決留存問題。可以用最少的成本,產(chǎn)生最大的效益。不管是人才,還是客戶。先留存再增長(zhǎng),才能生生不息。
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇十九
領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我鎮(zhèn)是xx區(qū)的工業(yè)大鎮(zhèn)、科技新鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。早在10年前,就以工業(yè)為主導(dǎo)特色,成為郊區(qū)“五虎之一”,市內(nèi)與建湖、市外與戴南相提并論;鞋機(jī)支柱產(chǎn)業(yè)在“九五”期間被列為國(guó)家星火技術(shù)密集區(qū),助推工業(yè)快速發(fā)展;“十五”企業(yè)改制以來,我鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外向經(jīng)濟(jì)迅猛崛起,招商引資勢(shì)頭良好,經(jīng)濟(jì)增速全區(qū)領(lǐng)先,工業(yè)對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)份額達(dá)到%以上。
去年底,市委、市政府召開了推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)化與城鎮(zhèn)化建設(shè)座談會(huì),并在我鎮(zhèn)觀摩了現(xiàn)場(chǎng),這是我鎮(zhèn)難得的發(fā)展機(jī)遇,也為我們做大工業(yè)特色鎮(zhèn)、服務(wù)工業(yè)化發(fā)展提供了很好的契機(jī)。今天,是新年后鎮(zhèn)黨委、政府召開的第一個(gè)大會(huì),也是實(shí)施工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)新型工業(yè)化的一個(gè)動(dòng)員部署會(huì)。我們將加快職能轉(zhuǎn)變,提升服務(wù)水平,推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要繼續(xù)以項(xiàng)目為抓手、園區(qū)為載體、產(chǎn)業(yè)為支撐,致力通過項(xiàng)目集中、企業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)集群來促進(jìn)工業(yè)的快速發(fā)展。一是招引項(xiàng)目力求高新化。引導(dǎo)招商主體圍繞我鎮(zhèn)的機(jī)械、紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和電子、信息等新興產(chǎn)業(yè),突出招大引強(qiáng),突出招商選資,努力在產(chǎn)業(yè)延伸配套、升級(jí)提高上做文章,在產(chǎn)業(yè)高端技術(shù)、接軌國(guó)際上求突破,以項(xiàng)目的“高大新外特”加速工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二是擴(kuò)張園區(qū)注重規(guī)模化。在現(xiàn)有機(jī)械、紡織、冶金等五大工業(yè)園區(qū)的'基礎(chǔ)上,以產(chǎn)業(yè)為紐帶,通過退二進(jìn)三移項(xiàng)目、招商引資上項(xiàng)目、自主投入擴(kuò)項(xiàng)目等措施,積極興建中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園和岡中社區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園,把園區(qū)規(guī)模做大、實(shí)力做強(qiáng)、品牌做響,以園區(qū)的規(guī)模擴(kuò)張促進(jìn)工業(yè)提速發(fā)展。三是培植產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)集群化。產(chǎn)業(yè)是工業(yè)的基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)的支撐,我們將繼續(xù)發(fā)揮政策導(dǎo)向作用,鼓勵(lì)紡織做大、鞋機(jī)做強(qiáng)、冶金和磨料磨具做特,突出把鞋機(jī)產(chǎn)業(yè)從“全市十強(qiáng)”培育為“全省百?gòu)?qiáng)”產(chǎn)業(yè)集群,進(jìn)一步張揚(yáng)xx工業(yè)的知名度。
發(fā)展現(xiàn)代工業(yè),要發(fā)揮好信息、技術(shù)、人才等要素在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要作用,走信息化帶動(dòng)新型工業(yè)化發(fā)展之路。一是推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新投入,積極開發(fā)行業(yè)前沿和高端市場(chǎng)的新產(chǎn)品,申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品和專利名牌產(chǎn)品,引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,以名校名院為技術(shù)創(chuàng)新支撐。二是鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家走人才興業(yè)之路,組織他們參加各類人才招聘活動(dòng),鼓勵(lì)他們不惜重金引聘專業(yè)對(duì)口的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)人才,凡條件成熟的支持創(chuàng)辦企業(yè)技術(shù)中心,形成分工明確、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的人才群體,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)一線技術(shù)工人的技能培訓(xùn),提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。積極引導(dǎo)有經(jīng)濟(jì)頭腦、有創(chuàng)業(yè)激情的各類人士興辦實(shí)業(yè),從就業(yè)走向創(chuàng)業(yè)。三是引導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)牌。質(zhì)量、品牌、文化是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟實(shí)力,我們將進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)打造精品,提高品質(zhì),推進(jìn)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系認(rèn)證,提高現(xiàn)代化和規(guī)范化管理手段;引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)名優(yōu)產(chǎn)品、知名商標(biāo)、星級(jí)企業(yè)和誠(chéng)信單位,打造企業(yè)文化,樹創(chuàng)企業(yè)形象,提升綜合素質(zhì),增強(qiáng)龍頭骨干企業(yè)在工業(yè)化進(jìn)程中的領(lǐng)跑力。
按照改革創(chuàng)新的要求,進(jìn)一步加快職能轉(zhuǎn)變,全力做大、做精、做高服務(wù)平臺(tái)。一是依托鞋機(jī)商會(huì),組建紡織行業(yè)協(xié)會(huì),加強(qiáng)對(duì)外交流,促進(jìn)商貿(mào)技術(shù)合作。按照互惠互利、合作雙贏、共同發(fā)展的原則,組織鞋機(jī)企業(yè)與廣州、溫州和意大利鞋機(jī)商會(huì)互動(dòng)往來,組織紡織企業(yè)與蘇錫常、浙江等地行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò),在更高技術(shù)層次、更加密切領(lǐng)域?qū)で蠛献鳌6前l(fā)揮輕工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心作用,提高制鞋機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)鞋機(jī)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。抓緊辦理征地建設(shè)手續(xù),加快建設(shè)進(jìn)程。同時(shí)按照市場(chǎng)化機(jī)制運(yùn)作的要求,切實(shí)發(fā)揮好技術(shù)服務(wù)功能,把檢驗(yàn)中心的監(jiān)督檢驗(yàn)作用惠及到每一個(gè)鞋機(jī)企業(yè),促進(jìn)輕工產(chǎn)品升級(jí)換代,帶動(dòng)全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)提升。三是成立中小企業(yè)擔(dān)保公司,擴(kuò)大企業(yè)融資平臺(tái),為中小企業(yè)提供貸款擔(dān)保,幫助解決發(fā)展中資金瓶頸問題。引導(dǎo)企業(yè)與金融部門加強(qiáng)溝通與合作,積極構(gòu)建新型銀企關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)、同志們,新的歷史時(shí)期,新的特殊使命,新的責(zé)任要求。我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面實(shí)施工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,提速打造中國(guó)鞋機(jī)城,全力推進(jìn)新型工業(yè)化,構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展新優(yōu)勢(shì),為我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)作出不懈的努力。
謝謝。
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇二十
下面是小編分享的企業(yè)發(fā)展演講稿,希望對(duì)你有所幫助!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
社會(huì)和諧,是人們長(zhǎng)久以來的美好理想和愿望,我們**公司做為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),長(zhǎng)久以來一直將構(gòu)建和諧企業(yè)做為公司的發(fā)展目標(biāo),因?yàn)槠髽I(yè)有了和諧才會(huì)有發(fā)展,才會(huì)有可持續(xù)發(fā)展的演進(jìn)和升華。
創(chuàng)新,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,它是一個(gè)民旅的靈魂,同時(shí)也是一個(gè)保持企業(yè)充滿活力的源泉與財(cái)富之源。只有不斷追求創(chuàng)新的國(guó)家才是有前途的國(guó)家,只有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有希望的民族,只有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無(wú)不勝的企業(yè)。我們縱觀古今中外,國(guó)家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強(qiáng)盛的不勝枚舉,西方強(qiáng)國(guó)就是憑借創(chuàng)新成為世界強(qiáng)國(guó),美國(guó)的微軟更是創(chuàng)新的典范,比爾·蓋茨之所以成為世界級(jí)的大腕,最根本的就是他通過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。我們**公司也是創(chuàng)新的楷模,我們不僅創(chuàng)造了技術(shù),更主要的是我們創(chuàng)新了思維,使企業(yè)快速地向前發(fā)展,我們**公司的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困難,敢于挑戰(zhàn)未來,敢于迎合時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新,保持與時(shí)代共同的步伐,而這就是我們創(chuàng)造輝煌的原因。
國(guó)內(nèi)著名的海爾企業(yè)的格言是:“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去。”這兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)的精髓,它體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。
現(xiàn)如今我們的公司更加強(qiáng)盛了,員工隊(duì)伍迅速壯大,我們的工作和生活環(huán)境越來越優(yōu)美了。看,機(jī)器轟鳴的車間廠房,員工們辛勤地工作著,干凈的職工食堂,不時(shí)飄來飯菜的香味;聽,幼兒園里孩子們的歡歌笑語(yǔ),俱樂部里合唱團(tuán)的高昂歌聲,多么和諧、溫馨的家啊!
所有這一切都證明了我們**公司是一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工。
一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。
在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要我們緊緊地?cái)Q在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄。
朋友們,讓我們團(tuán)結(jié)一心,樹立大局意識(shí),形成“兄弟齊心其利斷金”的工作精神,繼續(xù)加大企業(yè)創(chuàng)新工作,把我們***公司的礦山建設(shè)成為和諧富饒的新礦山!
社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰(shuí)更精彩;創(chuàng)新是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動(dòng)的脈搏。而在這里我想說的是,創(chuàng)新是企業(yè)的能量寶庫(kù),放飛激情,收獲的是紅紅火火。
朋友們、同志們,為了讓公司終極的發(fā)展目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn),讓我們大家一同攜起手來,做黃金精神、黃金速度的踐行者,和諧創(chuàng)新謀發(fā)展,共創(chuàng)新世紀(jì)的篇章!
謝謝大家!
有一種職業(yè),它情系萬(wàn)家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽(yáng)三區(qū)農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)潔能高效的夢(mèng)想。它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽(yáng)農(nóng)電事業(yè)!
有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);有一種精神,看似豪情萬(wàn)丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是:我的企業(yè)我做主!
六年前,我踏進(jìn)阜陽(yáng)農(nóng)電事業(yè)的大門。那時(shí)不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠。可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感。這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!
作為新手,我在辦公室里做些收發(fā)文件報(bào)刊、辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等細(xì)瑣的事務(wù)。工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)中,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)小品收電費(fèi)的編排還有三八婦女節(jié)茶話會(huì)上的魔術(shù)表演。現(xiàn)在想起來就會(huì)覺得很有趣,那時(shí)對(duì)組織安排的任何活動(dòng)都充滿了新奇和熱情。
后來,三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年,而我也從一個(gè)見習(xí)生成長(zhǎng)為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過勞資專責(zé)人,宣教員。在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著。我掌握了基本的新聞寫作知識(shí),我熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助。
在我二十六歲的生日那天,阜陽(yáng)農(nóng)電公司正式成立了。那是一個(gè)值得紀(jì)念的日子,我們同時(shí)獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁(yè)就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,越來越壯大,我們的線路更加的穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長(zhǎng),我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進(jìn)......我們的變化實(shí)在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了,大集體的工資待遇長(zhǎng)上來了。我剛工作時(shí)每月扣13元的公積金,現(xiàn)在也已經(jīng)長(zhǎng)到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當(dāng)于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟(jì)才有了今天的大好局面,才讓我這個(gè)小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!
今天,我依然做著收發(fā)的工作。偶爾,我會(huì)有些許的遲疑和困惑,難道我的價(jià)值只能體現(xiàn)在這簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽完了我的傾訴,語(yǔ)重心長(zhǎng)的說,"是你自己,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......"一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實(shí)!人最大的.敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個(gè)藍(lán)天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡(jiǎn)單。作為企業(yè)的主人,如果做事無(wú)所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!
煤礦企業(yè)發(fā)展的演講稿(精選21篇)篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
下午好!
首先,請(qǐng)?jiān)试S我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動(dòng)圓滿成功。謝謝!大家都知道“天下興亡,匹夫有責(zé)”。那么,作為的一員,我今天的演講主題是“公司發(fā)展,你我有責(zé)”。
在進(jìn)入正題前,我給大家講個(gè)小故事,一個(gè)家喻戶曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。 一天, 父親把他們叫來,拿出幾根筷子,分給每個(gè)兒子一根說:“你們都折下手中的筷子!”幾兄弟都照做了,不費(fèi)吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。 父親說“你們?cè)僭囋嚳础!睅仔值芏荚嚵耍l(shuí)也折不斷。父親語(yǔ)重心長(zhǎng)地說:看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結(jié)實(shí)啊!故事講完了,怎么樣?大家都聽過吧?啊?沒聽過,那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題,其實(shí)這簡(jiǎn)單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業(yè)的一員,我們都深感自己在@@的發(fā)展中有一份責(zé)任,有一份擔(dān)當(dāng)。
同罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
那怎樣才能令發(fā)展呢?很多人會(huì)說,不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎?他們會(huì)決策,會(huì)領(lǐng)導(dǎo),我一個(gè)小小的職員起不了什么作用?大家同意這個(gè)觀點(diǎn)嗎?啊?同意?那你就錯(cuò)了!既然起不了作用為什么會(huì)有你存在的價(jià)值呢?既然你就職于這崗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的包裝工,如若沒有你的工作,我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序,就不是一個(gè)完美的產(chǎn)品,不能發(fā)給客戶。所以,在平凡普通的崗位上,雖然你我只是滄海一粟,但你我團(tuán)結(jié)努力的實(shí)際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
巨人的肩膀上說一句:以@@為支點(diǎn),撬起你我的一片天地吧!
最后,我自編一句口號(hào)“各安其職,各守其責(zé)。團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)輝煌。”以感謝@@的栽培,感謝緣分讓我們一起歡聚在@@打工。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
和流水線?不,一個(gè)企業(yè)最大的財(cái)富不是資產(chǎn)幾何,不是工藝技術(shù),而是支撐著企業(yè)的普通員工。是的,員工才是企業(yè)最大的財(cái)富!
寶潔前任董事長(zhǎng)杜普利曾經(jīng)說過“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下,把我們的人帶走,我們的公司會(huì)垮掉;相反,如果你拿走我們的資金、廠房及品牌,而留下我們的人,十年內(nèi)我們將重建一切。”從華特斯成立至今,對(duì)于這一點(diǎn)我深有感觸。想當(dāng)初,那還是一片空曠的黃土地,從企業(yè)誕生、成長(zhǎng)到具備如今的規(guī)模,我想為公司立下汗馬功勞的正是我們這一批尊貴的員工。一個(gè)企業(yè)的財(cái)富創(chuàng)造與積累,無(wú)不凝聚著廣大員工的血汗。
總記得公司投產(chǎn)初期的那一段日子,很多年輕的員工為了安裝調(diào)試設(shè)備而加班加點(diǎn),不知疲憊。當(dāng)技術(shù)上遇到難題急需破解的時(shí)候,我們的技術(shù)人員更是夜以繼日攻堅(jiān)克難:他們翻遍資料、絞盡腦汁,不斷地組織會(huì)議討論研究,實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,一個(gè)個(gè)廢寢忘食、嘔心瀝血,最終保證了公司的順利投產(chǎn)。那是讓我永遠(yuǎn)不能忘懷的感動(dòng),這感動(dòng)來自于我們的員工,來自于他們身上純樸的敬業(yè)精神和盡職盡責(zé)的實(shí)干作風(fēng)。我相信,擁有這一批團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的員工,有他們與企業(yè)一起風(fēng)雨同舟、不離不棄,無(wú)論將來華特斯還會(huì)遇到什么樣的困難,我們都無(wú)所畏懼!
企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵(lì),才能成就一番事業(yè)。在華特斯,我們擁有眾多來自于當(dāng)?shù)氐娜罕姡ぷ髟谏a(chǎn)一線的他們,把田間地頭勤懇樸實(shí)的干勁同樣帶到了工廠車間里。我們還有不少畢業(yè)于各大院校的大學(xué)生員工,他們?yōu)槠髽I(yè)注入了新鮮的活力,同時(shí)也貢獻(xiàn)了他們與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)與才智。在華特斯,每一類人才都能得到發(fā)揮自己專長(zhǎng)的舞臺(tái),每一位員工都能得到一視同仁的對(duì)待。公司為大家創(chuàng)造了優(yōu)美的工作生活環(huán)境——寬敞衛(wèi)生的食堂、設(shè)施齊全的宿舍、管理有序的車間、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)、授課精良的培訓(xùn),我們所做的一切也都是為了回報(bào)為公司辛勤付出的好員工們。今天我欣喜地看到,在我們企業(yè)發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了眾多人才,他們?cè)谌A特斯的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來越重要的`作用。
世界上任何一種關(guān)系的維持和平衡都要靠雙方的共同努力。公司重視員工的力量,員工自然也更加心甘情愿地奉獻(xiàn)自己的所有。自華特斯07年建立以來,我們?nèi)A特斯人攜手并肩,互相激勵(lì),共同努力,終于取得了不俗的成果,這是讓我們所有人都感動(dòng)的最好的回報(bào)。
確實(shí),企業(yè)就是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該更加珍惜和愛護(hù)她。而作為大家庭中的一員,我還是想說那一句話:公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富,這一份珍貴我們誰(shuí)都有義務(wù)去維護(hù),誰(shuí)都有責(zé)任去經(jīng)營(yíng),誰(shuí)都有權(quán)利去分享!今天我也要借此機(jī)會(huì)向公司兢兢業(yè)業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意,愿每一位員工與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
同時(shí),在此我也向在座的各位發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng),華特斯的春天特別美,歡迎您到華特斯來看看! 謝謝大家!
19xx年,xx旅業(yè)集團(tuán)從一家縣政府招待所起步,經(jīng)歷了23年的歷史洗禮,形成了如今遍布全國(guó),擁有酒店業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建材業(yè)等多項(xiàng)目的知名企業(yè)。xx年我們迎合集團(tuán)xx戰(zhàn)略拓展規(guī)劃,進(jìn)軍被譽(yù)為國(guó)際旅游島的海南島,并在海南省省會(huì)城市海口市,成立了開元物業(yè)首家分公司,并成功簽訂海口市政府第二辦公區(qū)、昌江棋子灣和萬(wàn)海公寓的物業(yè)服務(wù)合同,圓滿完成海口市第二辦公區(qū)的交付工作。我記得物業(yè)公司總經(jīng)理謝建軍先生曾作出重要指示:要求海口分公司一定要服務(wù)好、服務(wù)精,在海南島打出開元物業(yè)的名氣,現(xiàn)在我們可以自豪的說,我們沒有辜負(fù)謝總的期望!當(dāng)然,這是我們海口分公司的兄弟姐妹們共同努力的結(jié)果。
記得我們剛進(jìn)駐的時(shí)候,安保部的兄弟每天都是吃在工地,住在工地,沒有床,我們打的是地鋪,蓮~山 課件 沒有食堂,我們吃的是同事送來的盒飯,沒有很好的交通,我們靠步行的堅(jiān)持,沒有時(shí)間洗澡,我們只能忍受難聞的氣味;尤其是我們安全部負(fù)責(zé)人,每次都是人沒到,身上的體香味就先到了,他不想洗澡嗎?不是,他是沒時(shí)間;還有我們客服部的美女們,都是剛報(bào)道就投入了緊張的工作當(dāng)中,每天核對(duì)鑰匙,開門、鎖門,為了整理好鑰匙他們貼標(biāo)簽,串鑰匙環(huán),一不小心就把手扎破了,但是他們從來沒有一句怨言。有一天,一位客服部女孩在串鑰匙的時(shí)候說真累,真想好好躺躺,這是真心話,他真的累了,還好有一個(gè)開心果,他說,來躺在我身上,真皮大沙發(fā),在場(chǎng)的人都哄堂一笑,一身的疲倦暫時(shí)得到了緩解,其實(shí)我心里也在說,我也很累,你的真皮大沙發(fā)我也想躺躺。
經(jīng)過客服部不懈的努力,2500個(gè)房間,7500把鑰匙在交付的時(shí)候沒有出現(xiàn)一例錯(cuò)誤!還有我們的設(shè)施部, 34萬(wàn)方的大盤,我們?cè)?0天的時(shí)間完成了全部的接管驗(yàn)收,我不得不說這是個(gè)奇跡!奇跡的背后是他們的努力,比如說:為了完成接管驗(yàn)收,他們都是夜里12點(diǎn)下班,幾乎每個(gè)人的腳都有浮腫的現(xiàn)象,眼睛都是紅紅的,那不是紅眼病,那是熬夜熬的!設(shè)施部的一名同事,在接管驗(yàn)收房間窗戶是否完好的時(shí)候,被突然掉落的玻璃砸得露出了骨頭,他竟然說沒事,第二天照常上班,這就是我們開元精神。餐廳為保障3500名公務(wù)員和我們?nèi)w員工就餐,在廚房施工還沒有完成,水電都不太正常的情況下,已經(jīng)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作,他們每天都是超負(fù)荷工作,他們承載了太大的壓力,在此我想說,餐廳的兄弟姐妹們你們辛苦了!
來海口的這近半年的時(shí)間,我們的團(tuán)隊(duì)走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長(zhǎng)道路。這一路走來,我們?cè)羞^艱辛,曾有過無(wú)奈,可是我們開元物業(yè)人不屈不撓,一代又一代把辛勤的汗水注,作為一個(gè)開元人,我們每天都會(huì)面臨不同的事情,都會(huì)有很多感受,其中的苦辣酸甜,都譜成了一首首為業(yè)主服務(wù)的歌。“以誠(chéng)待人,用心做事”,開元物業(yè)海口分公司的每一個(gè)開元人都在以實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證著這句話,以我們的真心換取業(yè)主的誠(chéng)心。一句貼心的問候,會(huì)換來一個(gè)會(huì)心的微笑;一個(gè)微小的動(dòng)作,會(huì)得到業(yè)主發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我們每天都在做著平凡而偉大的事,我們每天都在平凡和高尚中度過,我們常常被每一件細(xì)小的事情感動(dòng)著、溫暖著,哪怕一個(gè)會(huì)心的微笑、一句鼓勵(lì)的話語(yǔ)、一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作,都讓我們感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也讓我們覺得我們的付出是值得的。“服務(wù)工作就像一個(gè)回聲壁,你付出的笑臉并不是沒有回報(bào)。當(dāng)你快樂地面對(duì)工作,工作也能回報(bào)給你快樂。我們用真誠(chéng)去服務(wù)每一位業(yè)主,用我們的真心去感動(dòng)每一個(gè)業(yè)主,”這就是我們開元人。