通知的編寫需要考慮讀者的背景和需求，以便達到預期的效果。通過閱讀這些通知范文，你可以學習到一些常用的表達方式和句式結構，以提升自己的寫作能力。
錄用通知發（通用17篇）篇一
xx先生/小姐：
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：20xx年x月x日(星期x)x時x分正。
地點：廣州市。
二、攜帶資料：
(二)居民身份證;。
(三)最高學歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：
電話：xxxxxxxx。
錄用通知發（通用17篇）篇二
尊敬的先生/女士：
非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脫穎而出即將成為棲霞寶華置業有限公司中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業知識，相信您的智慧和過往優秀的經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!
您的任職部門：
您的任職崗位：
合同期為年，試用期個月;根據工作表現可以提前，但不能短于一個月。
關于您的待遇說明：
1)薪資標準：
合同工資：元/月;。
試用期工資：元/月;。
*公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家。
規定的有關保險等費用;。
2)獎金及其他福利：參照公司相關制度執行;。
3)您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
試用期間，無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前3個工作日通知對方。
關于您的入職事宜：
經與您協商，入職日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30點，請攜帶以下材料到公司人力資源部(地址：)辦理入職手續：
o一寸免冠照片3張。
o居民身份證原件及復印件1張。
o最高學歷證書，學位證書原件及復印件各1張(應屆畢業生須同時攜帶就業推薦表原件及復印件)。
o相關職業資格證書原件及復印件。
如您接受本錄用書，請簽字后送交人力資源部。(請注意：此錄用書需于年月日前回復有效，否則視為自動放棄!)。
我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請直接與人力資源部聯系。
人力資源部。
本人接受并同意以上所有內容。
員工簽字：身份證號碼。
錄用通知發（通用17篇）篇三
(先生/女士)：
感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：
1、身份證原件及復印件(3份);。
2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);。
3、彩色同底一寸照片4張;。
4、本人身份證辦理的工資卡復印件;。
5、與前一工作單位解除勞動關系的'證明(畢業生不需提供).
所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。
在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。
請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。
xxxxxxxx有限公司。
行政人事部。
錄用通知發（通用17篇）篇四
先生/小姐：
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時分正。
地點：廣州市。
二、攜帶資料：
(二)居民身份證;。
(三)最高學歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：
電話：xxxxxxxx。
文檔為doc格式。
錄用通知發（通用17篇）篇五
xxx：
恭喜你，經我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入！
職位名稱：人力資源專員直接上級：
試用期月薪：3200元整（稅前）大寫：叁仟貳佰。
轉正月薪：4000元整（稅前）大寫：肆仟。
勞動合同期限：3年，試用期：4個月。
1、午餐補貼：300元/月。
2、通訊補貼:0元/月。
3、交通補貼：100元/月。
4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）。
5、社會保險和公積金：五險一金。
6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。
請您于20年03月06日上午9：00攜錄用通知單到6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應該信守承諾，如有任何變動，應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權拒絕辦理入職手續。
1、身份證原件和復印件，需正反面4份；（必需）。
2、原單位離職證明原件；（必需）。
3、戶口本首頁和個人頁復印件2份；（必需）。
4、學歷、學位證書原件及復印件1份；（必需）。
5、1寸白底彩色證件照片4張；
6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。
注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續。
1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業務，辦理人員需。
提供。
資料：
在參加過社保者：
提供。
《職工養老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態。
未在參加過社保者：a、身份證正面復印件4份。
b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張。
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態。
社保和公積金業務辦理，在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
1、9：00－到達公司；
2、9：10－11：30辦證手續；
3、11：30－12：00熟悉環境，帶入部門；
4、13：30－17：30hr部門入職培訓；（公司文化、相關日常制度的介紹）。
5、17：30－18：00將培訓反饋表交回人力資源部；
6、次日部門業務培訓，熟悉崗位工作。
聯系人：電話：
公司：有限公司。
日期：20xx年02月27日
以上信息屬公司保密信息，請嚴格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴散。
錄用通知發（通用17篇）篇六
尊敬的xxx先生/女士：
您好！
很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于xx日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。
此錄用通知書有效期至年月日xx點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。
有關事宜通知如下：
您應聘我公司時所提供的信息是真實的；
在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。
（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（x%）具體根據試用考核結果確定。
（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。
（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及復印件2份；（必備）。
（2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）。
（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關系的書面證明；（必備）。
（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸2.7x3.6cm300像素）；（必備）（5）正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）。
以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。
（1）本崗位具有xxx危害。
（2）對患有xxx病癥或身體處于xx狀態的。我們認定為不合格。
（3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關系的確認，雙方勞動合同關系的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！
xxx。
20xx年xx月xx日。
錄用通知發（通用17篇）篇七
xxxx先生（小姐）：
以下薪酬福利待遇：
您的年度目標總現金收入為稅前rmbxx萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：x萬元/月。
2、年度服務獎金：年度結束后，公司將為您。
提供。
相當于一個月固定工資的年度服務獎金。
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準（相當于x倍月固定工資），年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
根據公司福利政策，公司為您。
提供。
以下福利項目：
1、社會保險：為您。
提供。
國家規定的社會保險；
2、通訊補助：公司為您。
提供。
xxx/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您。
提供。
最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助xxx元/月。
除以上福利項目外，公司還會為您。
提供。
節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業限制等）。
1、工作地點：xx。
2、勞動合同期限：xx年，其中試用期xx個月。
3、報到時間：xx年xx月xx日。
4、報到地點：xx。
5、報到時請攜帶以下材料：xx。
a）身份證。
b）最高學歷證書原件。
c）原單位離職證明。
d）其他資歷、資格證書。
e）xx寸相片張。
f）xx個月內當地正規醫院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請回復郵件說明；如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755—xxxxxxxx轉xxxx人力資源部xxx聯系。
備注：此錄用offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格（體檢、驗證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗證等）不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗證等）的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力！
此致
敬禮！
xx股份有限公司人力資源部（需加蓋章）。
xx年10月19日。
錄用通知發（通用17篇）篇八
王小燕小姐：
非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，候有機會即當優先考慮。.....王小燕小姐：
非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個職位的人又收回了辭職申請書，所以本崗位暫不招聘，對你造成的便，敬請見諒。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，以候有機會即當優先考慮。.....
文檔為doc格式。
錄用通知發（通用17篇）篇九
您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案，承蒙您參與應征，您的.學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的資料列入我公司人才資料庫，期待有機會再行合作共參大業。
最后為您應征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！
xx公司
行政人事部
x年x月x日
錄用通知發（通用17篇）篇十
經上海某某人才服務有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。
1.您的職位為首席運營師。
2.您的薪資如下：
第一年年薪為人民幣稅后萬元，每月固定發放人民幣稅后萬/月，其余部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。
3.請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。
請您在正式報到時帶齊以下資料：
a.身份證復印件；
b.學歷證復印件；
c.一寸證件照兩張；
d.其它有關公司需要的資料等。
4.如所有上述證明資料齊備并驗明有效，報到當天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。
5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密，勿向他人透露公司的業務內容，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。
浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創成功事業。
第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：年月日
我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續。
第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：日期：年月日
第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務公司）日期：年月日
項目編號：
錄用通知發（通用17篇）篇十一
小姐：
請您于年11月16日(星期三)上午9時到本公司行政人事部簽訂勞動合同，地址：xxxxxx。請務必攜帶下列相關資料：
2、交驗身份證、相關學歷證書及職稱證書原件及復印件。
3、就業失業登記證和退工單或者離職證明(應屆生不需提供)。
4、本人近期1寸照5張。
5、戶籍證明或戶口本復印件(首頁和本人頁);。
6、健康體檢報告(二級以上國立醫院，如有體檢報告，3個月之內有效)。
7、公積金帳號(沒交過公積金者不用提供)。
8、農行卡號(工資每月將打入卡內，也可工作后再辦理)。
9、其他您認為必要的證件。
我們為您提供的薪酬待遇如下：
1、按本公司規定，您的合同期為三年，試用期為6個月，試用期的稅前收入為xx元/月，轉正后薪資視工作表現再定。
2、根據公司經營效益及工作表現情況發放獎勵;。
3、工作時間為每周五天，每天八小時，餐貼為xx元/天;。
4、按國家規定交納社會保險。
本通知請簽署后以郵件形式回發確認，如有任何疑問請致電本公司行政人事部(小姐)除事先溝通變更外，未回復確認或逾期不來簽訂合同者均作自動放棄處理，本通知作廢。
預祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
xx年11月11日。
錄用通知發（通用17篇）篇十二
____先生：
經上海____人才服務有限公司推薦，浙江有限公司正式邀請您加盟本公司。
1、您的職位為首席運營師
2、您的薪資如下：
第一年年薪為人民幣稅后____萬元，每月固定發放人民幣稅后____萬/月，其余部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。
3、請您于20____年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。
請您在正式報到時帶齊以下資料：
a、身份證復印件；
b、學歷證復印件；
c、一寸證件照兩張；
d、其它有關公司需要的資料等。
4、如所有上述證明資料齊備并驗明有效，報到當天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。
5、請您在入職前亦注意保守本公司的`商業機密，勿向他人透露公司的業務內容，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。
浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創成功事業。
第一方：錄用公司（簽字蓋章）：______
日期：____年____月____日
我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續
第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：______
日期：____年____月____日
第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務公司）______
日期：____年____月____日
項目編號：____
錄用通知發（通用17篇）篇十三
尊敬的xxx先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于年月日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。
此錄用通知書有效期至年月日xx點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。
有關事宜通知如下：
您應聘我公司時所提供的信息是真實的；
在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。
（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（x%）具體根據試用考核結果確定。
（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。
（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及復印件2份；（必備）
（2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）
（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關系的書面證明；（必備）
（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸2.7x3.6cm300像素）；（必備）（5）正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）
以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。
（1）本崗位具有xxx危害。
（2）對患有xxx病癥或身體處于xx狀態的。我們認定為不合格。
（3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關系的確認，雙方勞動合同關系的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！
xxx
20xx年xx月xx日
錄用通知發（通用17篇）篇十四
××先生/女士：
非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業能力和優秀的綜合素質，已經通過公司的面試考核，成為公司的一員，您將入職公司擔任××職位，我們對您加入××大家庭表示熱烈的歡迎!
一、請您于××年××月××日××時，到位于××市××區××報到。
二、請您在報到時，提供以下資料：
1、居民身份證原件;。
2、最高學歷證書及學位證原件;。
3、專業技術職稱證書原件、職業資格證書原件;。
4、銀行儲蓄卡(用于工資發放);。
請保證提供以上資料的真實性和可靠性。
三、您在公司的薪資福利待遇：
1、××元人民幣/月;。
2、按照國家規定的五險一金;。
3、每年5天帶薪休假。
四、該職位試用期為3月，試用期滿通過考核合格后轉正。
五、請將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續依據。
六、如有疑問，請與公司人事部××聯系，聯系電話。
××××××××××公司。
××年××月××日。
本人確認已收到××××××××公司錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。
簽名：
日期：
(簽名需與身份證上名字一致)。
錄用通知發（通用17篇）篇十五
_______________：
您好!
感謝您來到公司(以下簡稱公司)應聘，經過公司人力資源部和業務部門領導的認真考察、研究，決定錄用您到公司工作。
1.工作崗位：______________________
2.用工形式：____________公司與您的首次合同期限為_____年，其中根據公司規定，您的試用期將為_____月，試用期內將進行考核;在您試用期滿并考核合格后，您將成為公司的正式員工。
3.我們將向您提供如下薪酬待遇：
月薪：不低于__________元。
獎金：根據效益等情況發放。
期權：根據公司制度，您將享有/不享有期權。
社保：五險一金。
1.公司《錄用通知書》((電子版或打印版)
2.身份證原件
3.學歷、學位證書以及您曾獲得的資格證書原件
4.照片_____寸_____張
5.您服務的上一家公司出具的離職證明(應屆畢業生無需提供)
請您務必攜帶上述材料按規定時間至公司報到并簽訂勞動合同。
報到時間為：_________年_____月_____日_____時。
公司將為您保留此工作崗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前給予公司人力資源部明確回復(電子郵件或書面回復)，或未按要求報到，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知失效。
本通知如有其他未盡事宜將在勞動合同中予以進一步說明。
如您有其他問題，我們建議您在_____年_____月_____日前與人力資源部聯系。
人力資源部聯系人：____________
聯系電話：____________________
公司地址：_________________
交通路線提示：____________
_______________公司
_____年_____月_____日
錄用通知發（通用17篇）篇十六
廣東工業大學：
貴校 20xx年應屆畢業生參加應聘本公司儲備人員崗位，經審核合格，予以錄用(具體名單及專業見附表)。請通知被錄用學生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產基地行政人事部報到。
1，身份證原件及復印件4份(正反面);
2，學歷證明原件及復印件1份(如沒領取，可憑學院證明報到);
3，相關職稱或職業資格證復印件(1式1份 );
4，一寸免冠彩照4 張;
5，體檢費107元，另請自備1個月生活費及個人生活用品等;
注意事項：
3，本公司是食品制造企業，體檢不合格者不予錄用;
4，若有疑問或困難，請與我們聯系。
5，公司地址：廣東省陽**行政人事部
錄用通知發（通用17篇）篇十七
尊敬的女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，______公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：______年3月7日之前。
3、合同期限：3年。(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為_________試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為_________。
6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
2)您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。
_______________
______年______月______日