在日常生活和工作中，我們經常需要制定活動方案來組織和安排各項活動。下面是小編為大家搜集整理的一些精美活動方案范文，供大家參考和學習。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇一
一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》;局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結合審計實際制定《關于加強黨的政治建設的意見任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
一是創(chuàng)新推進審計機關“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內容，打造職工精神家園，激發(fā)內生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應和聚合效應。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
一是繼續(xù)將黨風廉政建設列入目標考核重要內容，與審計業(yè)務同向推進;主要領導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領導干部廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關2019年警示教育工作方案》內容，邀請州紀委領導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內控制度，切實規(guī)范投資審計和現場審計行為，實現了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。
一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業(yè)余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業(yè)務工作深度融合。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚罡刹壳趭^工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。同時，強化績效管理和日常考核，州審計局作為全省公務員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現機關管理的科學化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)2013年-2017年精神文明建設五年規(guī)劃》，于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領導小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領導、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調、科(股)室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇二
（一）會議時間要求。各支部年度組織生活會和開展民主評議黨員工作要求在2022年x月x日前開完。
（二）主要任務。要遵循“團結—批評—團結”的方針，組織黨員開展批評和自我批評，打掃思想政治灰塵，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。黨支部書記要代表黨支部委員會向黨員大會述職，報告x年黨支部工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，并請黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議。黨支部全體黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在黨員大會上開展批評和自我批評。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，直言不諱、開誠布公、不講空話套話，不搞一團和氣。黨支部書記和黨支部委員要起到帶頭示范作用，帶頭開展批評、深刻自我批評。在黨員大會上，要采取發(fā)放測評表的方式，對黨員按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進行民主評議。
組織生活會和民主評議黨員應當面對面開展，預備黨員參加民主評議，但不評定等次。
（三）會議議程。
會議由各黨支部書記主持。
2、黨員們對黨支部委員會的工作、作風進行評議；
4、發(fā)放并填寫測評表；
5、參會的黨組班子成員或者機關黨總支委員點評會議。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇三
為深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想、深入貫徹落實省政協(xié)模范機關建設動員會精神，按照市委和市政協(xié)黨組要求，著力推動市政協(xié)模范機關建設，特制訂如下工作方案：
一、工作目標。
按照“政治堅定、業(yè)務精通、極端負責、規(guī)范高效、團結協(xié)作、勤政廉潔”的總體要求，堅持高起點尋標、高標準對標、高要求達標、高水平創(chuàng)標，深入開展市政協(xié)模范機關建設活動，打造特別講政治、特別講學習、特別講團結、特別講奉獻的政協(xié)機關，以高水平、高質量的機關建設帶動市政協(xié)工作高質量發(fā)展，力爭走在全省前列。
二、實施步驟。
2022年，模范機關建設分四個階段進行：第一階段(4月)為學習宣傳階段，主要任務是強化創(chuàng)新理論武裝，加強思想政治引領，加大宣傳工作力度，全面啟動模范機關創(chuàng)建工作。第二階段(5月至10月)為建設整改提高階段，主要任務是對標對表，查擺存在的突出問題，提出整改措施并進行認真整改，狠抓工作落實，提高工作質效。第三階段(11月至12月)為建章立制階段，主要任務是修訂相關制度，規(guī)范機關工作流程，推動機關工作高效運轉。機關要抽調專人組成專班，分階段對市政協(xié)各委、室，機關各辦公室工作進展情況進行檢查督辦。第四階段為常態(tài)化持續(xù)推進階段，主要任務是對照目標抓好落實，鞏固深化，持續(xù)推進，久久為功。
三、工作措施。
（一）加強學習固根本。一是堅持“首個議題”學習制度。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想、習近平總書記關于模范機關建設的重要論述、習近平總書記視察湖北的重要講話精神。二是堅持領導帶頭促學，大興學習之風。市政協(xié)機關班子成員帶頭加強人民政協(xié)理論業(yè)務學習，帶頭主講學習輔導課，帶頭交流學習體會，引導機關全體干部職工深入學習貫徹中央、省委、市委政協(xié)工作會議及相關文件精神。組織開展機關大學習大討論活動，集中談認識、談體會、談問題、談措施，迅速掀起學講話、找差距、抓落實的熱潮。三是堅持打造“書香政協(xié)”，建設學習型機關。積極組織開展線上線下學習交流活動，引導機關干部職工多讀書、讀好書、善讀書，倡導繼續(xù)教育、終身學習，不斷學習“充電”，通過學習增長知識、精通業(yè)務、提升能力、增強本領，努力打造適應新時代要求的機關干部職工隊伍。(責任單位：市政協(xié)機關黨組、機關黨委)。
（二）深化改革提效能。一是持續(xù)推進機關內部機構改革。落實市委、市政府部門機構人員改革精神，堅定不移推動市政協(xié)機關機構及人員優(yōu)化重組運行的各項改革措施落實落地。進一步完善機關綜合辦公室（總值班室）、專委會辦公室、黨建（人事）辦公室、保障辦公室的工作運行方案，優(yōu)化工作流程，推動機關各辦公室工作相互賦能、同步提效，深化鞏固機關改革成果。二是實行重大工作項目化管理。對重大工作事項實行一名領導（秘書長或機關各辦公室主任）牽頭、一個工作專班、一個工作方案、一個實施鏈條、一抓到底的“五個一”項目化管理方式，壓緊壓實工作責任，提升機關工作整體水平。三是深入推進機關信息化建設。利用信息化手段為市政協(xié)機關工作賦能提效，加快建設和使用機關辦公和績效管理系統(tǒng)，提案辦理、反映社情民意信息、委員履職管理服務系統(tǒng)，有效提升機關無紙化、遠程化、數字化辦公水平。四是深入開展“工作質量提升年”行動。優(yōu)化履職頻次，合理安排年度重點協(xié)商議題數量。做實調研工作，把調查研究貫穿于協(xié)商履職全過程，做到無調研不協(xié)商、無調研不提案。強化精品意識，弘揚工匠精神，探索開展優(yōu)秀調研報告、優(yōu)秀工作案例等年度評選活動。建立機關干部工作實績登記、工作差錯登記等方面機制，進一步完善年度績效目標考核評價體系。(責任單位：市政協(xié)各委、室，機關各辦公室)。
有需要進行調查事項的文件或批示件，在3個工作日內處理完畢并送審或回告結果；
涉及特別復雜事項的文件或批示件，在7個工作日內處理完畢并送審或回告結果。二是完善周例會制度。每周一常態(tài)化召開周工作例會，梳理上周工作，安排本周工作，協(xié)調解決有關問題。周例會由秘書長主持，機關各辦公室主任、副主任和專委會主任參會，必要時請分管副主席出席。通過周例會加強日常工作溝通，機關各辦公室主任（副秘書長）保持各辦之間的溝通聯(lián)系，牽頭做好對口服務市政協(xié)領導工作。三是完善工作日志評議制度。加強工作日志的檢查評議，通過日志看干部工作態(tài)度、看干部工作負荷、看干部工作業(yè)績，做到一月一評，激發(fā)機關干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。（責任單位：市政協(xié)各委、室，機關各辦公室）。
（四）建強隊伍穩(wěn)基礎。堅持隊伍為本，扎實推進機關干部隊伍建設，為模范機關建設提供有力保障。一是內部挖潛，加強干部鍛煉培養(yǎng)。通過深化機關內部機構改革，進一步優(yōu)化重組機關內設機構及人員，深度挖掘內部工作潛力。堅持嚴管與厚愛相結合，對工作提標準、給干部壓擔子，著力提升機關干部的政治把握能力、調查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力。二是外部引才，提升隊伍整體素質。爭取通過借調、掛職鍛煉等多種途徑引進干部，逐步解決機關人員短缺、力量不足問題，優(yōu)化隊伍年齡結構，提升整體能力素質。三是樹立正確的選人用人導向。將年度績效目標考核與工作日志評議結合起來，以實績論英雄，憑業(yè)績用干部，讓有為者有位，為擔當者擔當，營造能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好工作氛圍。四是關心干部職工生活。加強與機關干部職工、離退休老干部的交心交流，深入了解其思想、工作和生活動態(tài)，幫助解決急難愁盼問題，共同把機關建成干部職工的幸福家園。（責任單位：市政協(xié)機關黨組，市政協(xié)各委、室，機關黨建（人事）辦公室）。
（五）勤廉履職樹形象。堅持目標導向，做到高起點尋標、高標準對標、高要求達標、高水平創(chuàng)標，上級對下級層層從嚴要求、下級對上級高度負責。強化工作責任心，提高工作標準，力求工作實效，努力干出新時代xx政協(xié)的新樣子，展示新形象。一是圍繞中心，服務大局。認真貫徹落實市委總體工作要求，扎實做好走訪服務企業(yè)、招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境、文明城市創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、“協(xié)商在一線”等重點工作，提升機關履職服務效能，為推動xx高質量發(fā)展貢獻政協(xié)智慧和力量。二是抓住“關鍵少數”。明確秘書長、機關各辦公室主任，各委、室主任為工作運轉關鍵。秘書長作為機關工作的總樞紐，在機關工作運行中發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調關鍵性作用。機關各辦公室主任切實擔負起相應工作主責，分兵把口，切實履行好機關各辦公室第一責任人職責。三是強化團結協(xié)作。認真研究解決機關內部改革過程中出現的新情況、新問題，工作多補臺、多補位，分工服從交辦，對不服從工作安排者要通報批評，對情節(jié)嚴重者要嚴肅處理。機關黨員干部積極發(fā)揚風格、主動作為、提升境界、強化合作、增進團結，打造富有強大戰(zhàn)斗力凝聚力創(chuàng)造力的集體。四是加強機關黨風廉政建設和機關黨建工作。市政協(xié)機關黨組書記要擔起黨風廉政建設第一責任人的責任，機關黨組成員要履行“一崗雙責”，派駐機關紀檢監(jiān)察組和機關紀委要擔起監(jiān)督責任，及時發(fā)現和糾正“四風”，筑牢拒腐防變的防線。市政協(xié)機關黨組要進一步加強對機關黨的建設工作的領導，嚴格落實機關黨組、各專門委員會功能型黨組織向政協(xié)黨組匯報工作等制度。機關黨組要加強對專門委員會功能型黨組織的指導。要進一步提升“兩個全覆蓋”質效，建強黨支部，更好發(fā)揮支部書記“領頭雁”作用。堅持以黨建工作引領機關日常工作，努力打造勤政廉潔的市政協(xié)機關。(責任單位：市政協(xié)機關黨組，市政協(xié)各委、室，機關各辦公室)。
四、有關要求。
（一）加強組織領導。市政協(xié)機關成立模范機關建設領導小組，加強對模范機關建設的領導和協(xié)調。市政協(xié)黨組副書記、副主席xx同志任組長，市政協(xié)黨組成員、秘書長，機關黨組書記、辦公室主任xx同志任常務副組長，機關各辦公室主任、市紀委監(jiān)委派駐市政協(xié)機關紀檢監(jiān)察組組長任副組長。各委、室主任，機關各辦公室副主任為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在機關綜合辦公室，xx同志兼任辦公室主任，負責具體日常工作，綜合辦公室工作人員和xxx、xxx、xxx等同志為辦公室成員。
（二）壓實工作責任。市政協(xié)機關黨組要擔當主體責任，高度重視、精心組織、加強督導督辦。機關黨組書記要履行第一責任人職責，機關班子成員要率先垂范、作出表率。市政協(xié)各委、室，機關各辦公室要更好發(fā)揮協(xié)調配合作用，積極推動相關工作深入開展、取得實效。各委、室和機關各辦公室主任要認真落實“一崗雙責”，將模范機關建設、機關黨建、業(yè)務工作融為一體抓緊抓實。機關全體黨員干部職工要提高認識、深學細悟、明確責任、勇于擔當、團結協(xié)作，做到學有所思、學有所悟、學有所得、干在實處、干出成效、干出特色，不斷提高工作質效，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。
（三）營造良好氛圍。在全市政協(xié)系統(tǒng)深入開展宣傳活動，充分發(fā)揮融媒體平臺作用，將宣傳貫徹融入日常、抓在經常，大力營造模范機關建設的濃厚氛圍。市縣兩級政協(xié)組織要系統(tǒng)聯(lián)動，全方位、多層次、多渠道宣傳省政協(xié)模范機關建設動員會和孫偉主席講話精神，形成強大合力，讓模范機關建設在xx政協(xié)系統(tǒng)蔚然成風。市政協(xié)機關要在市政協(xié)網站開設專欄專題，積極向省政協(xié)網站、“湖北政協(xié)”微信公眾號等省政協(xié)融媒體平臺報送工作動態(tài)信息、先進典型、學習體會文章，充分運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，深入廣泛多層次宣傳推介市政協(xié)模范機關建設工作要求、全市政協(xié)系統(tǒng)模范機關建設的特色經驗作法，讓模范機關建設在市縣政協(xié)機關走深走實走心，以優(yōu)異成績迎接中共二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇四
為進一步貫徹落實省、市工商局和消委會的工作要求，緊扣2021年消費維權年主題“品質消費美好生活”，宣傳貫徹《消費者權益保護法》等法律法規(guī)，大力倡導誠信經營，切實營造放心舒心的.消費環(huán)境，倡導品質消費理念，營造品質消費氛圍，舉辦好東興區(qū)20xx年紀念“3·15國際消費者權益日”宣傳活動，特制訂本方案。
一、活動目的。
緊緊圍繞“品質消費美好生活”年主題，樹立“消費者優(yōu)先”理念，傾聽消費者聲音，重視消費者訴求，大力倡導誠信經營，切實營造放心舒心的消費環(huán)境，倡導品質消費理念，營造品質消費氛圍。
二、活動主題。
“品質消費美好生活”
三、活動時間。
2021年3月14日-15日。
四、活動地點。
東興城區(qū)、學校、市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、商場、社區(qū)。
五、活動組織。
由東興區(qū)工商局、東興區(qū)消委會主辦。為加強對活動的領導，成立東興區(qū)2021年紀念“3·15國際消費者權益日”宣傳活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在東興區(qū)保護消費者權益委員會辦公室（領導小組人員名單見附件1）。各工商所、消委會分會要制定相應的活動方案，明確任務和分工，加強協(xié)調配合，確保活動抓好落實。
六、活動內容。
（二）組織相關單位和企業(yè)在學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市場、車站、社區(qū)開展消費維權知識“五進”活動。
（三）組織相關成員單位開展有關法律法規(guī)和消費維權知識宣傳活動，現場受理消費者咨詢投訴，及時化解消費糾紛，維護社會穩(wěn)定。
（四）指導相關單位開展“3·15”紀念活動。
七、活動安排。
3月14日-15日，組織相關單位和企業(yè)在學校、市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)開展消費維權知識“五進”活動。
八、活動要求。
紀念“3·15國際消費者權益日”活動涉及面廣，與人民群眾生產生活息息相關，是全區(qū)消費者的一件大事，為切實做好2021年“3·15”系列宣傳活動，提出幾點要求：
（一）增強全局觀念，統(tǒng)一按照時間安排，積極協(xié)調有關單位和企業(yè)開展好宣傳活動；
（四）積極受理消費者咨詢投訴，及時化解消費糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定；
（五）全面收集，認真總結“3·15”活動情況。各工商所、消委會分會于3月15日16前將開展“3·15”系列宣傳活動情況和相關圖片上報區(qū)消委會。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇五
今年來我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎設施建設和群眾生活中出現的各種矛盾和問題，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。現將今年來這項工作的開展情況總結如下：
一、加強組織領導，落實維穩(wěn)工作責任制。
保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。
二、加強信訪工作，切實解決群眾困難，及時化解各種隱患和矛盾。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
(一)認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
(二)做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
(三)注意發(fā)揮“大調解中心”協(xié)調、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，半年來未發(fā)生一起群體性事件。
(四)通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進安居樂業(yè)，有效化解了因生活經濟困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
三、完善維穩(wěn)工作預案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設。
進一步推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。根據維穩(wěn)工作要求，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況，針對可能出現的情況和問題，預先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設。建立信息網絡，各村均設有一名維穩(wěn)信息員，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性;三是抓好協(xié)調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作;五是堅持落實社會穩(wěn)定風險評估機制。對全鎮(zhèn)的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估，并落實預案措施;六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患;保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
四、加強政策和法律法規(guī)宣傳，增強人民群眾的守法意識把加強法律法規(guī)和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
多分，進行法制講課6次。
(二)加強政策宣傳，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數，提高了遵紀守法意識。
五、認真落實重點人員的穩(wěn)控措施。
對涉穩(wěn)人員認真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數清、情況明，管得住。
六、存在的問題和下步打算。
盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠;二是監(jiān)督檢查的力度還應加強;三資料規(guī)范化管理水平還應提高等。
下一步工作打算:。
辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇六
習近平總書記視察廣東重要講話精神，落實新時代黨的建設。
機關黨的政治生態(tài)更加清朗，服務大局、服務基層、服務群眾的輻射帶動更加有效，人民群眾對轉變機關作風的滿意度顯著增強。堅持突出領導機關特點抓創(chuàng)建、圍繞目標任務落實抓創(chuàng)建、結合機構改革抓創(chuàng)建，建設政治過硬、本領高強的模范機關，為全市各級機關樹立標桿，為把xx建成新發(fā)展極提供堅強政治保證和組織保證。
二、主要任務。
（一）帶頭講政治顧大局，當好“三個表率”。堅持思想引領，帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習貫徹常態(tài)化制度化，不斷提高政治站位和政治覺悟，增強履職能力，錘煉過硬作風。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個堅決維護”，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。強化政治擔當，帶頭不折不扣貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央各項決策部署，把黨中央賦予廣東的使命任務完成得更優(yōu)更好，確保黨中央政令在廣東落地生根、結出豐碩成果。強化機關政治功能，帶頭錘煉黨性，加強革命性鍛造，突出抓好政治學習和教育，從嚴從實落實黨內政治生活制度，增強黨的組織生活質量和活力，引導黨員干部將對黨忠誠作為講政治的核心要求。加強黨內政治文化建設，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)，弘揚社會主義先進文化，切實解決肅清李嘉、萬慶良惡劣影響不徹底，商品交換原則侵蝕，官商勾結、“圈子文化”等突出問題，健全政治生態(tài)建設制度機制。
圍繞服務中心，把創(chuàng)建活動融入到“走在前列？百日百項大行動”、扶貧開發(fā)、掃黑除惡、五城同創(chuàng)活動中，以黨建促發(fā)展。市直各單位要發(fā)揮局部優(yōu)勢，爭當“單打冠軍”，力爭各自有1-2項工作在粵東處于領先地位。
（三）帶頭走正道出實績，創(chuàng)建新時代xx黨建品牌。圍繞“不忘初心、牢記使命，走正道、出實績”主題，創(chuàng)建具有行業(yè)特色、系統(tǒng)特點的黨建品牌，突出實效，發(fā)揮黨建品牌效應，以黨建品牌促黨支部建設，開展“走在前列”先進黨支部創(chuàng)建活動，全面推進機關黨的建設。認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，把“六個規(guī)范化”（即活動場所規(guī)范化、班子建設規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、黨員管理規(guī)范化、黨員發(fā)展規(guī)范化、臺賬資料規(guī)范化）作為全面開展基層黨組織建設的基礎工作，深入推進機關黨建工作規(guī)范化。認真解決機關黨建工作虛化弱化邊緣化問題，不斷提升機關黨建工作的實效。樹立重實干重實績的用人導向，落實“三不用三重視”用人要求，著力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當的高素質干部，完善干部考核評價機制，把貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風考核、實績考核，激勵廣大干部創(chuàng)新?lián)斪鳛椤?/p>
（四）帶頭轉作風提效能，爭創(chuàng)模范機關。堅持模范機關創(chuàng)建與推動機關黨組織全面進步全面過硬相結合、把大學習要求貫穿始終，堅持目標導向和問題導向相結合、把深調研要求貫穿始終，堅持領導帶動與基層聯(lián)動相結合、把真落實要求貫穿始終。堅持以政治建設統(tǒng)領市直機關黨的其他各項建設，在業(yè)務工作中落實政治要求，確保業(yè)務工作保持正確方向。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關病”，解決“中梗阻”，開展“怕慢假庸散”問題專項整治，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。開展不擔當、不作為、慢作為等“為官不為”、推諉懶政問題專項治理，重點糾治一些領導干部表態(tài)多調門高、行動少落實差，愛惜羽毛、回避問題、不履職、不盡責、“冷硬橫推”等突出問題。鞏固拓展落實中夾八項規(guī)定精神成果，修訂完善落實中央八項規(guī)定精神的制度措施，建立落實中央八項規(guī)定精神的專項督查制度。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現。從一件件小事做起，從習以為常的事情抓起，鞏固機關禁喝功夫茶成果，大力推廣普通話，踐行“賢文化”，樹立機關良好形象。開展黨風政風評議和行風熱線工作，深入推進機關作風建設，提高服務基層、服務群眾的能力水平，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益間題，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全力服務我市經濟社會發(fā)展。
三、工作步驟。
創(chuàng)建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評，
20xx年全面創(chuàng)建，20xx年重點攻堅，20xx年鞏固提升。20xx年分以下三個步驟推進。
（一）教育動員。重點是強化思想發(fā)動和教育引導，明確目標任務，凝聚創(chuàng)建合力。市委召開市直機關的政治建設推進會暨創(chuàng)建模范機關工作會議，對開展模范機關創(chuàng)建活動進行部署。各單位結合實際制定方案，召開動員大會，對模范機關創(chuàng)建工作作出具體安排。11月底，各單位以理論學習中心組、“三會一課”等形式專題學習習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，學習貫徹市直機關黨的政治建設推進會精神。各單位黨組（黨委）書記要帶頭上黨課，做到把習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神的科學內涵講清楚、把開展模范機關創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的目標要求和任務講清楚，動員和引導廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。
（二）查擺問題。堅持領導機關、領導班子、領導干部帶頭，聚焦機關黨建薄弱環(huán)節(jié)，對照中央巡視廣東、省委巡視xx反饋意見提出的整改要求、對照最高最好最優(yōu)，從與全省同行的比較中查找問題、從本單位本系統(tǒng)發(fā)生的重大事件和典型案例中查找問題、從有關信訪積案中查找問題。在本單位本系統(tǒng)內部，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集創(chuàng)建模范機關“金點子”。深入基層，深入群眾，通過調研等方式面對面聽取意見，暢通網絡問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，結合巡視反饋問題整改情況，進一步查找不足和差距，明確努力方向。12月上旬，各單位要按照單位領導班子、內設機構、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。
對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；
對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調整。
四、組織保障。
（一）加強組織領導。各單位要充分認識開展模范機關創(chuàng)建活動的重要意義，把模范機關創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設的一項重要舉措，擺上重要議事日程，對標最高最好最優(yōu)，全力落細落小落實，抓緊推進相關工作。完善模范機關創(chuàng)建活動工作機制，市直工委牽頭負責創(chuàng)建活動的部署、組織、協(xié)調、指導工作，做好年度工作安排、總結等事宜。建立模范機關創(chuàng)建活動聯(lián)系點，市領導同志對聯(lián)系點和分管領域的創(chuàng)建活動進行知道，各單位黨組（黨委）是抓好本單位本系統(tǒng)模范機關創(chuàng)建活動的責任主體，要結合本單位實際，制定工作方案，細化工作措施，黨組（黨委）主要負責同志要承擔起第一責任人的職責，黨組（黨委）分管負責同志要履行直接責任人的職責。各單位黨組織要切實履職，完善黨建工作制度機制，協(xié)助單位黨組（黨委）抓好機關黨建工作和模范機關創(chuàng)建工作。
（二）強化督促檢查。適時組織對各單位黨組（黨委）、黨員領導干部落實黨建責任制、遵守整治紀律和政治規(guī)矩以及模范機關創(chuàng)建活動開展情況進行督查。在各縣（市、區(qū)）直工委設立創(chuàng)建活動監(jiān)督點，收集各地對市直機關創(chuàng)建模范機關的意見建議。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用，組成若干小組，到重點單位特別是群眾反映強烈、存在問題較多、對問題整改不力的單位，有針對性地開展專項督察。
（三）落實考核問效。要把創(chuàng)建活動納入黨組織書記年度述職評議，納入市直機關黨建績效考核，每年對創(chuàng)建活動進行考核評議，重點對班子是否重視、責任是否落實、舉措是否有力、效果是否明顯等情況進行考核，考核結果作為各單位年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，作為評先評優(yōu)的重要依據。各單位要及時總結創(chuàng)建活動好經驗好做法，探索建立模范機關創(chuàng)建工作長效機制。市直工委要結合年度創(chuàng)建活動工作安排建立操作性強的考核指標，加強督導考核，及時發(fā)現問題，通報情況，總結經驗，樹立典型，表彰先進，推動創(chuàng)建活動深入開展。
各縣（市、區(qū)）黨委可參照此方案，結合實際部署本地區(qū)模范機關創(chuàng)建活動。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇七
不希望成為最強的那一個，那樣反而太孤寂；只希望成為最努力，最勤奮的那一個。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦關于開展模范機關建設工作活動方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、全省黨的建設暨機關黨的建設工作會議精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，作“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為推動山東“走在前列、全面開創(chuàng)”提供堅強政治保障。
二、任務目標。
建設模范機關要以新時代黨的建設總要求為遵循，深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，突出省直機關政治屬性，切實發(fā)揮機關黨建“風向標”作用，在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現出更高標準、更嚴要求。
（一）做政治過硬的模范。
1.帶頭做到“兩個維護”。切實加強領導班子政治建設，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，確保黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神在本部門貫徹落實，做到令行禁止、政令暢通。
2.突出黨的建設統(tǒng)領作用。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員，真正實現通過抓黨的建設帶領全局發(fā)展。
3.嚴守黨的政治紀律規(guī)矩。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》等黨內法規(guī)，把嚴守政治紀律擺在首位，嚴防“七個有之”，做到“五個必須”。
4.切實扛起政治責任。把貫徹落實黨中央決策部署作為重要政治責任，強化政治擔當，提升政治執(zhí)行力，不折不扣推動黨中央決策部署在省直機關落地生根、開花結果，以實際行動維護黨中央權威。
（二）做理論武裝的模范。
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，重點發(fā)揮黨組（黨委）理論學習中心組的領學促學作用，堅持用科學思想武裝頭腦，分析解決實際問題，指導推進各項工作。
2.在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列。突出理想信念教育，深入實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓工程”“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
3.在加強思想政治工作上走在前列。守好機關意識形態(tài)陣地，落實意識形態(tài)工作責任制。加強和改進思想政治工作，切實把握黨員群眾思想脈搏，把握黨員的關注熱點，有針對性地解決思想問題，每年至少開展一次思想政治工作狀況分析并形成報告。
（三）做主責落實的模范。
1.知責明責有高標準。按照《關于指導督促部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任的意見（試行）》和年度主體責任清單，緊密結合本部門實際，把黨組（黨委）主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任層層明確起來。
2.履責盡責有嚴要求。把履行黨建主體責任作為第一要務來抓，加強日常研究、部署和調度。實行項目化、紀實化管理，建立履責紀實管理制度，做到考核有據、責任可查。
3.考責問責有硬措施。探索構建主體責任落實的考評機制，統(tǒng)籌日常考核、專項考核和重點考核，做到落實黨建主體責任情況與本部門單位的業(yè)績評價、干部使用、評先評優(yōu)結合起來。
（四）做組織有力的模范。
1.政治功能不斷強化。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來，切實把黨建資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
2.制度執(zhí)行規(guī)范有力。把嚴格執(zhí)行“三會一課”制度作為提升基層黨組織規(guī)范化、制度化的關鍵一環(huán)，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態(tài)度狠抓制度執(zhí)行。適應網絡時代的政治生態(tài)，創(chuàng)新理念思路、內容形式、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。
3.典型推動成效顯著。抓好省直機關基層黨支部標準化建設實施意見的落實，組織實施梯級創(chuàng)建工程，按照試點探路、典型引路、經驗開路的思路，總結推介可借鑒推廣的優(yōu)秀“支部工作法”，選樹培育群眾信服、組織公認的先進典型，推動黨支部建設由標準支部向先進支部和過硬支部轉化提升。
（五）做擔當作為的模范。
1.在貫徹落實中央、省委重大決策部署上有新業(yè)績。認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對山東工作的重要指示批示要求，圍繞推進八大發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞重大項目、重點工作，充分發(fā)揮黨的組織力，動員機關黨員干部擔當作為、狠抓落實，圓滿完成省委、省政府重大決策部署和重點工作任務。
2.在對標先進、解決問題、改進工作上有新突破。樹立對標先進、勇立時代潮頭的意識，提升工作標準、激活內生動力。大力開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動，持續(xù)開展對標趕超行動，建立對標清單，制定具體對標方案，努力爭取本部門工作走在全省、全國前列。
3.在干部隊伍建設上有新舉措。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，建立干部政治素質考察制度，嚴把政治關。注重實干實績導向，在“三大攻堅戰(zhàn)”“雙招雙引”等急難險重任務中鍛煉干部。深入學習貫徹習近平總書記關于從嚴管理監(jiān)督干部的重要論述，深化政治監(jiān)督、履職盡責、日常監(jiān)督和選人用人監(jiān)督，激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。強化干部激勵措施，旗幟鮮明地讓敢擔當、善作為的干部有地位、有榮譽、受褒獎，培養(yǎng)造就一支“關鍵時候沖得上、碰到硬仗打得贏”的干部隊伍。
（六）做改革創(chuàng)新的模范。
1.做解放思想、轉變觀念的先行者。帶頭唱響“創(chuàng)新、有為”工作主旋律，堅決破除一切影響高質量發(fā)展的慣性思維、路徑依賴和制度障礙，積極營造勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的濃厚氛圍，當好解放思想的組織者、推動者和先行者。
2.做制度創(chuàng)新、流程再造的領跑者。緊緊圍繞事關全局和長遠的重大戰(zhàn)略部署，突出重點，抓住關鍵，精準發(fā)力，做好制度立改廢工作，探索創(chuàng)新具有標志性、引領性、支撐性的制度成果。以自我革命精神推進流程再造，深入推進“一窗受理·一次辦好”改革，努力打造理念先進、流程先進、標準一流、充滿活力的政務服務環(huán)境，不斷增強企業(yè)和群眾獲得感。
3.做破解難題、勇爭一流的踐行者。強化精品意識和名牌意識，努力破除決策、管理、服務中的痛點難點堵點。注重制度創(chuàng)新的實施與操作，在實踐中不斷完善提升，確保每一項制度創(chuàng)新成果都能落地生根、開花結果。把創(chuàng)新作為評價干部能力高低、工作好壞的重要標準，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
（七）做服務群眾的模范。
1.持之以恒整治“四風”。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現，重點整治政策效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務效率低等形式主義、官僚主義突出問題，落實基層減負工作措施得力。
2.持之以恒聯(lián)系群眾。聚焦基層群眾關心關注的熱點難點痛點堵點，積極倡導采用“四不兩直”方式開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。積極參與第一書記選派、“萬名干部下基層”、機關企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織、“雙聯(lián)共建”等工作，以實際行動助力脫貧攻堅。
3.持之以恒提質增效。持續(xù)深化效能建設，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，全面推行服務承諾、限時辦結，提高服務效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。著力解決基層群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。
4.持之以恒服務社會。弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，培育學雷鋒志愿服務文化。緊緊圍繞黨和政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與扶貧、濟困、扶老、救孤、恤病、助殘、救災、助醫(yī)、助學、文明城市創(chuàng)建、大型社會活動等志愿服務、社會公益活動，培育公信度高、帶動力強的志愿服務隊伍。
三、推進措施。
（一）組織領導。模范機關建設工作在省委統(tǒng)一領導下，由省委省直機關工委牽頭組織實施，在黨組織關系隸屬省委省直機關工委管理的黨政部門中組織開展（其他所屬企事業(yè)單位參照執(zhí)行）。省直各部門黨組（黨委）是模范機關建設工作的責任主體，要加強思想動員，細化建設標準，有計劃有步驟地抓好推進落實。
（二）督促檢查。模范機關建設工作必須堅持求真務實、腳踏實地，重在落實。省委省直機關工委定期對省直機關模范機關建設工作開展情況督促檢查、跟蹤問效。機關黨委要指導督促基層黨支部發(fā)揮作用，團結帶領黨員群眾齊心協(xié)力推進模范機關建設。
（三）綜合評價。每年七一前夕，根據建設目標任務要求，統(tǒng)籌日常考核、重點工作督查、年度黨建述職評議、績效考核、文明單位創(chuàng)建等情況，充分征求紀檢監(jiān)察、審計等部門意見，在省直黨政部門中命名公布10個省直模范機關建設工作先進單位，在省直機關黨政部門直屬單位、處室中命名公布50個省直模范機關建設工作先進集體，并作為全國文明單位推薦和先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者等評先評優(yōu)工作的重要參考依據。
（四）典型宣傳。對命名公布單位的經驗做法進行深入挖掘總結，在《大眾日報》、山東電視臺等重要媒體進行宣傳，通過現場觀摩、會議交流進行推廣推介。同時，在《機關黨建》和山東機關建設網開設“建設模范機關”專欄，及時宣傳交流工作動態(tài)和經驗做法。
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開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇八
xx市深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，鞏固“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，計劃利用三年時間，通過實施“政治建設組織建設作風建設文化建設”四個方面，提出xx條硬核措施，著力建設絕對忠誠開拓進取務實高效和諧健康的讓黨中央放心人民群眾滿意模范機關。
強化政治建設，創(chuàng)建絕對忠誠的政治機關。
將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為機關干部的首修課、必修課、常修課，對標學懂弄通做實的要求，通過開辦“原文講讀班”“原理研習班”“專題讀書班”，列出學習計劃，引導干部自覺主動學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學。在深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”、重點學習“xx篇”基礎上，確定主題，開展交流研討，引導干部深學細悟、學思踐悟，達到理論學習有收獲的目標。
美麗鄉(xiāng)村、工礦旅游等一線進行學習調研，取長補短，加強體驗互動，引導干部為高質量發(fā)展建言獻策，帶動機關干部建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。發(fā)揮“青年干部夜校”載體作用，舉辦“青年讀書匯”“學習分享會”“青年開講了”等活動，增強理論學習時效性，評選“學習標兵”“青年先鋒”等青年領頭雁，引領青年干部發(fā)掘信心學出滋味、悟出真諦，激發(fā)信仰之情，進一步堅定理想信念、提升工作效能。
強化組織建設，創(chuàng)建開拓進取的創(chuàng)新機關。
以提升組織力為重點，扎實開展機關黨建“燈下黑”整治“鞏固年”活動，制定落實機關黨建問題、任務和責任"三張清單”，做好機關黨建“結合""融入”“貫穿"三篇文章，切實發(fā)揮表率作用。鼓勵運用新媒體提高機關黨建實效，用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，拓展“互聯(lián)網+”"智慧黨建”"三會一課"網上全程紀實等，增強黨員教育管理實效。
增加五星級黨組織規(guī)模數量，促進晉位升級、整體提升。建立機關黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)“以獎代補”制度，提高獎勵標準，對獲評為模范機關、星級黨組織、優(yōu)秀書記、優(yōu)質黨建案例的黨組織進行表彰獎勵，鼓勵機關出特色、出經驗、出典型、出品牌。
強化作風建設，創(chuàng)建務實高效的服務機關。
總結機關黨員干部參與疫情防控、復工復產、基層治理經驗做法，深化結對共建和在職黨員到社區(qū)報到機制，與結對社區(qū)(村)簽訂共建協(xié)議，每季度至少開展1次結對共建活動，每年在社區(qū)走訪-次群眾、提出一-條建議、參與一次活動。辦理一件實事。在機關窗口單位設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等做法，全面推行基層審批服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”建立統(tǒng)-目錄、辦事指南、工作規(guī)程，讓群眾看得懂、少跑腿辦成事。
常態(tài)化開展廉政警示教育，圍繞"學、觀、查、講，讀談、評悟”八項措施，全面推進"8+x"廉政警示教育周活動，開展“廉潔清風進家庭”的“廉潔家訪"行動，引導機關干部帶頭注重家風，樹立干凈干事的清廉形象。在窗口單位開展“評優(yōu)亮丑”活動，引導各機關單位爭評"十優(yōu)滿意部門(單位)、十優(yōu)滿意站所(窗口)”，破解"惆懶散"，根治"機關病”，提振“精氣神”強化群眾監(jiān)督，涵養(yǎng)全心全意的為民形象。
全面落實為基層減負各項措施，著力解決文會過多、檢查過多留痕過多等問題，糾治機關理論學習、組織生活、制度落實等方面存在重數量輕質量、重形式輕效果的問題，保持盡心盡責的務實形象。強化文化建設，創(chuàng)建和諧健康的文明機關。深入推進移風易俗，以"善行義舉四德榜”為載體，開展道德模范和“最美人物”評選表彰活動，弘揚崇德向善見賢思齊的社會新風尚。
常態(tài)化開展以“走上街頭、文明勸導、參與實踐”為主要內容的文明城市建設活動，帶頭踐行公民道德標準和文明市民行為準則，營造共建共享文明城市的良好氛圍。結合青年文明號、巾幗文明崗、工人先鋒號創(chuàng)建活動，組織機關黨員干部開展“十大攻堅能手”“十大業(yè)務專家”“十大服務標兵”評選，激勵機關干部比奉獻、比作為、比擔當，進一一步樹立新風正氣。組織機關黨員干部積極參與新時代文明實踐志愿服務活動，參加優(yōu)秀案例項目評選，弘揚奉獻、友愛、互助的志愿文明新風尚。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇九
機關是從工程學借用來的概念，原意是指機械設備中承擔啟動和制動功能的關鍵性組件，對機械設備起著整體控制的作用。這一概念運用到行政管理學中，泛指所有行政組織為實現其職能而建立的固定機構。機關既是行政人員處理日常工作的活動場所，又是行政機關及其工作。以下是小編為大家收集的開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
政治處：
(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學習動員。市委《模范機關創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號),并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關創(chuàng)建的總體要求和主要任務，明確工作改進和提質增效的具體內容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導廣大機關干部深刻認識開展模范機關創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領導，壓實主體責任。為確保創(chuàng)建模范機關工作的有序推進，我局成立模范機關創(chuàng)建活動領導小組，局長xx擔任領導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關創(chuàng)建工作落地見效。局領導小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調研、真落實”，認真查找我局模范機關建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領導，制定整改措施，扎實推進整改。
我局在模范機關創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領導帶頭上黨課1次，領學督學帶學3次。將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內容，把抓好學習貫徹工作作為領導班子專題民主生活會的一項重要內容。組織領導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領導干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關風氣和政治生態(tài)專項調研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領導干部績效考核內容，并納入民主生活會自我剖析材料和領導干部述職述廉報告內容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領導干部要高度關注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規(guī)范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及云南省xx局、保山市xx局黨組有關要求，結合市委組織部《關于印發(fā)《關于在市直機關開展創(chuàng)建“模范機關”的實施方案》的通知》(騰組通〔2021〕19號)要求，騰沖市xx局認真制定創(chuàng)建“模范機關”工作方案，結合方案真抓落實，工作情況總結如下：
2021年年，騰沖市xx局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、全省xx部門全面從嚴治黨工作會議精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務，圍繞“錘煉政治素質·建設模范機關”，以“五強五帶頭”為主要內容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、《關于加強和和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中共云南省委關于加強和改進全省機關黨的建設的實施意見》以及省市關于機關黨的建設有關要求，發(fā)揮機關黨建“風向標”作用，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關，持續(xù)推動騰沖市xx局黨的建設高質量發(fā)展，為實現新時代騰沖xx高質量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。2021年，騰沖市xx局把黨章黨規(guī)黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。先后開展了《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規(guī)章制度1次，組織全局干部職工集中觀看廉政視頻《政治掮客蘇洪波》1次，觀看以后大家都撰寫了觀影心得。
(二)嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會10次、支委會12次、黨小組會24次、上黨課8場11次。開展了與掛鉤村支部共建、疫情防控、條例學習等13次主題黨日活動。到掛鉤村講黨課3次。充分利用騰沖干部教育培訓5條體驗線路，先后分3次開展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花鎮(zhèn)荷花灣的現場學習體驗活動。
(三)扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。充分發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“云嶺先鋒”、中國xx局遠程學習示范點等平臺在學習教育中的運用，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請市委黨校郭勝老師講黨課1次，全體黨員完成了《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理條例》兩個條例的學習和測試，測試成績均達到100分。開展馬克思主義哲學通俗化大眾化演講比賽1次，表彰優(yōu)秀獲獎選手6人。全體黨員參加了黨建盒子、云嶺先鋒app、學習強國的在線學習，全局干部職工參加了中國xx局遠程學習網站的在線學習，截止12月10日總學時到6698小時。
(四)落實意識形態(tài)工作責任。加強意識形態(tài)工作的安排部署和陣地建設和管理，積極穩(wěn)妥做好重點突發(fā)事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調研，做深做實思想政治工作。按照局黨組理論學習中心組年度學習計劃，結合意識形態(tài)工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全局干部職工中開展意識形態(tài)工作責任制的學習貫徹，同時結合本單位實際工作開展熱烈討論，以具體措施抓實意識形態(tài)工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《騰沖市貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制考核實施細則》，以及求是網上的理論文章：《堅持黨對意識形態(tài)工作的領導權》。4名黨組班子成員、2名八級職員結合學習情況做了交流發(fā)言，其他參學的干部職工做了討論發(fā)言。主要領導、分管領導分別與各科室簽訂了意識形態(tài)工作目標責任書。每季度開展意識形態(tài)工作專題研判，形成研判報告。
(五)基層黨組織建設抓出成效。自全面從嚴治黨的號角吹響以來，騰沖市xx局更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。在上級黨組和騰沖市委的正確領導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創(chuàng)新提質的總體要求，結合支部規(guī)范化建設5+1+n模式，以“比學趕超”為突破口，認真落實“智慧黨建”各項任務，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數，全面加強基層黨的建設。2021年7月被騰沖市直機關工委表彰為先進基層黨組織;同時，通過市局、省局層層選拔，最終以排名第一的成績被推薦到中國xx局而獲得“全國xx部門2021年先進基層黨組織”的表彰。
(六)扎實開展調查研究。針對上級重大決策部署貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。分別到業(yè)務一線、人影工作站、深度貧困村(五合鄉(xiāng)鹿山村)開展調研3次，形成調研報告2份。
(七)學習典型，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。深入開展“學習身邊榜樣”活動，以楊善洲、艾思奇、郭彩廷等身邊榜樣為標桿，引導黨員干部“出思路、想辦法、抓推進”，著力煥發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。開展艾思奇《大眾哲學》專題學習討論1次，通過學習，進一步加深對馬克思主義哲學通俗化大眾化的認識和理解。
在下一步的工作中，我局將從以下方面抓實模范機關創(chuàng)建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創(chuàng)建模范機關的重大意義，加強組織領導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結合職能職責，對標對表總體要求和主要任務，以具體的措施扎實推進創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建模范機關成為提升黨建質量、破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的有力抓手。三是發(fā)揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發(fā)揮示范引領作用，通過組織承諾踐諾、評星授旗、現場觀摩、座談交流等形式推進創(chuàng)建工作。
開展模范機關創(chuàng)建根據《中共**市委辦公室印發(fā)關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創(chuàng)建工作取得實效。
市委辦公室《關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創(chuàng)建工作的協(xié)調部署和總結匯報等工作。
方案印發(fā)后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業(yè)務骨干參與的會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創(chuàng)建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關，上半年已經書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業(yè)從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創(chuàng)新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例和國內公務接待管理規(guī)定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現代農業(yè)，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發(fā)，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經驗。
10月8日，省直機關工委組織召開省直機關創(chuàng)建模范機關調度會，總結交流模范機關創(chuàng)建活動開展以來的情況，分析存在的問題和不足，對下一階段工作作出安排。
會議要求，要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實省委十二屆二次、三次、四次全會部署和省直機關加強黨的政治建設推進會精神，按照當好“三個表率”目標任務，堅持領導機關、領導班子、領導干部帶頭，重點查找本系統(tǒng)本單位存在的影響廣東實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”的問題，研究整改措施，推進模范機關創(chuàng)建活動深入開展。會議要求，重點抓好五個方面工作，一是持續(xù)抓好專題學習教育；二是切實抓好“一聚焦、兩對照、三查找”工作；三是分類制定當好“三個表率”、服務“四個走在全國前列”的具體舉措；四是做到邊查邊改邊做，開展轉作風提效能活動和基層黨組織達標創(chuàng)優(yōu)行動；五是壓實各級黨組織責任，確保省委關于模范機關創(chuàng)建活動的部署要求在省直機關不折不扣貫徹落實。
為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“服務發(fā)展、服務民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線，以“三學四責五強化”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創(chuàng)建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。
會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業(yè)務”活動,持續(xù)推進全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。
突出行風效能建設，在圍繞中心服務發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機關效能建設監(jiān)督員隊伍，對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
11月24日上午，市人社局召開2020年模范機關創(chuàng)建活動工作總結會議，全面回顧總結了模范機關創(chuàng)建活動工作成效、工作亮點，并對持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建工作進行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統(tǒng)全體干部職工參加了會議。
會議指出，自全市模范機關創(chuàng)建活動開展以來，市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創(chuàng)建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創(chuàng)建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態(tài)“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規(guī)范化建設。成立機關黨委，配優(yōu)配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩(wěn)崗等系列活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優(yōu)良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統(tǒng)比武練兵團體賽第二名，珠江中區(qū)域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業(yè)務能力和服務技能。四是加強文明行業(yè)建設，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。發(fā)揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩(wěn)崗、失業(yè)補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業(yè)，紓解企業(yè)資金壓力；推動穩(wěn)就業(yè)保民生、三大工程、人才工作、穩(wěn)定和諧勞動關系、決戰(zhàn)脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。
會議指出，今年市人社局模范機關創(chuàng)建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發(fā)展好模范機關創(chuàng)建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創(chuàng)新工作方式，持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建活動。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇十
為深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，充分發(fā)揮我局黨組織在推進黨的政治建設中的帶頭作用，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)我局黨的建設和各項事業(yè)新局面，經局黨組研究決定，制定如下實施方案：
（一）統(tǒng)一思想認識。開展模范機關創(chuàng)建活動，是干部作風整頓活動的深入拓展和延伸，是深入貫徹習近平總書記重要講話精神，落實新時代黨的建設總要求，踐行新時代黨的組織路線的重要舉措，要以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“當好‘三個表率’，服務改革發(fā)展和融珠先行”為主題，以落實《新豐縣加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案（20xx—20xx年）》為重點，牢記審計機關政治屬性，加強黨的全面領導，推進黨的政治建設，把準政治方向、強化政治擔當、提高政治能力、防范政治風險、永葆政治本色。
（二）明確目標任務。以三個“突出”為抓手，穩(wěn)步推進模范機關創(chuàng)建。突出當好“三個表率”，帶頭講政治顧大局，突出服務“改革發(fā)展和融珠先行”，帶頭抓落實促發(fā)展，突出創(chuàng)建模范機關，帶頭轉作風提效能。
（一）教育動員。按照創(chuàng)建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評的要求，召開動員大會，對模范機關創(chuàng)建工作做出具體安排。專題學習習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，學習貫徹縣委黨的政治建設推進會暨創(chuàng)建模范機關動員大會精神。黨組書記帶頭上黨課，做到把習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神的科學內涵講清楚、把開展模范機關創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的總體要求和目標任務講清楚，動員和引導廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。
（二）標準設定。單位施行導師制，由4個領導班子分別帶領8個青年干部，跟蹤青年干部的性格、思維、學習等，包括六大紀律內容，要教會其為人處世的道理。認真執(zhí)行青年干部每月學習2個專題制度。以爭工作搶工作作為評先評優(yōu)的依據，在單位樹立正能量，著力打造模范機關。
（三）查擺問題。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，進一步查找不足和差距，明確努力方向。按照單位領導班子、內設機構、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。
（三）整改落實。列出整改時限、整改清單、整改負責人。堅持從制度上鞏固創(chuàng)建成果，抓緊修訂完善不適應適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定。堅持從嚴從實抓創(chuàng)建，對不重視創(chuàng)建活動開展、不認真履行管黨治黨責任和庸、懶、散的領導班子進行整頓；對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調整。
（一）加強組織領導。成立創(chuàng)建模范機關活動領導小組，組長由局長江繼生同志擔任，副組長由副局長趙玉春、黃志英、總審計師黃紹可擔任，成員由潘志勤、李志忠、葉素青、李東升、范明珠同志擔任。下設辦公室，辦公室負責人由范明珠同志兼任。
（二）強化督促檢查。每年年末由辦公室對創(chuàng)建活動中存在的問題進行收集，檢查問題整改效果，并將效果匯報給局主要負責人。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇十一
一、主要做法。
（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。
第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心合拍合力”和“風清氣正勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃一起部署一起落實一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
（二）加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力），努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇十二
xx市深入貫徹落實***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，計劃利用三年時間，通過實施“政治建設、組織建設、作風建設、文化建設”四個方面，提出xx條硬核措施，著力建設絕對忠誠、開拓進取、務實高效、和諧健康的讓黨中央放心、人民群眾滿意模范機關。
強化政治建設，創(chuàng)建絕對忠誠的政治機關。
將學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為機關干部的首修課、必修課、常修課，對標學懂弄通做實的要求，通過開辦“原文講讀班”“原理研習班”“專題讀書班”，列出學習計劃，引導干部自覺主動學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學。在深入學習“必讀篇”、跟進學習“最新篇”、重點學習“xx篇”基礎上，確定主題，開展交流研討，引導干部深學細悟、學思踐悟，達到理論學習有收獲的目標。
美麗鄉(xiāng)村、工礦旅游等一線進行學習調研，取長補短，加強體驗互動，引導干部為高質量發(fā)展建言獻策，帶動機關干部建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。發(fā)揮“青年干部夜校”載體作用，舉辦“青年讀書匯”“學習分享會”“青年開講了”等活動，增強理論學習時效性，評選“學習標兵”“青年先鋒”等青年領頭雁，引領青年干部發(fā)掘信心學出滋味、悟出真諦，激發(fā)信仰之情，進一步堅定理想信念、提升工作效能。
強化組織建設，創(chuàng)建開拓進取的創(chuàng)新機關。
以提升組織力為重點，扎實開展機關黨建“燈下黑”整治“鞏固年”活動，制定落實機關黨建問題、任務和責任"三張清單”，做好機關黨建“結合""融入”“貫穿"三篇文章，切實發(fā)揮表率作用。鼓勵運用新媒體提高機關黨建實效，用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，拓展“互聯(lián)網+”"智慧黨建”"三會一課"網上全程紀實等，增強黨員教育管理實效。
增加五星級黨組織規(guī)模數量，促進晉位升級、整體提升。建立機關黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)“以獎代補”制度，提高獎勵標準，對獲評為模范機關、星級黨組織、優(yōu)秀書記、優(yōu)質黨建案例的黨組織進行表彰獎勵，鼓勵機關出特色、出經驗、出典型、出品牌。
強化作風建設，創(chuàng)建務實高效的服務機關。
總結機關黨員干部參與疫情防控、復工復產、基層治理經驗做法，深化結對共建和在職黨員到社區(qū)報到機制，與結對社區(qū)(村)簽訂共建協(xié)議，每季度至少開展1次結對共建活動，每年在社區(qū)走訪-次群眾、提出一-條建議、參與一次活動。辦理一件實事。在機關窗口單位設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等做法，全面推行基層審批服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”建立統(tǒng)-目錄、辦事指南、工作規(guī)程，讓群眾看得懂、少跑腿辦成事。
常態(tài)化開展廉政警示教育，圍繞"學、觀、查、講，讀談、評悟”八項措施，全面推進"8+x"廉政警示教育周活動，開展“廉潔清風進家庭”的“廉潔家訪"行動，引導機關干部帶頭注重家風，樹立干凈干事的清廉形象。在窗口單位開展“評優(yōu)亮丑”活動，引導各機關單位爭評"十優(yōu)滿意部門(單位)、十優(yōu)滿意站所(窗口)”，**"惆懶散"，根治"機關病”，提振“精氣神”強化群眾監(jiān)督，涵養(yǎng)全心全意的為民形象。
全面落實為基層減負各項措施，著力解決文會過多、檢查過多留痕過多等問題，糾治機關理論學習、組織生活、制度落實等方面存在重數量輕質量、重形式輕效果的問題，保持盡心盡責的務實形象。強化文化建設，創(chuàng)建和諧健康的文明機關。深入推進移風易俗，以"善行義舉四德榜”為載體，開展道德模范和“最美人物”評選表彰活動，弘揚崇德向善見賢思齊的社會新風尚。
常態(tài)化開展以“走上街頭、文明勸導、參與實踐”為主要內容的文明城市建設活動，帶頭踐行公民道德標準和文明市民行為準則，營造共建共享文明城市的良好氛圍。結合青年文明號、巾幗文明崗、工人先鋒號創(chuàng)建活動，組織機關黨員干部開展“十大攻堅能手”“十大業(yè)務專家”“十大服務標兵”評選，激勵機關干部比奉獻、比作為、比擔當，進一一步樹立新風正氣。組織機關黨員干部積極參與新時代文明實踐志愿服務活動，參加優(yōu)秀案例項目評選，弘揚奉獻、友愛、互助的志愿文明新風尚。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇十三
市直機關精神文明建設要全面貫徹落實市委、市政府工作部署，緊密結合“文明在行動·滿意在涼都”活動的開展，扎實推進市直機關精神文明創(chuàng)建活動，為決勝同步小康提供思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件，在全市精神文明建設工作和“文明在行動·滿意在涼都”活動中走前列、作表率。現就在市直機關開展以創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明窗口（科室）、樹服務品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣為主要內容的“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動作出如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，緊緊圍繞深入開展“文明在行動·滿意在涼都”活動，結合在全市黨員中開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在市直機關營造起奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為全市經濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加方便、快捷、安全的良好服務環(huán)境奠定堅實的基礎。
二、創(chuàng)建活動內容及標準。
（一）創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊（見附件1）。
（二）創(chuàng)文明窗口（科室）、樹服務品牌（見附件2、3）。
（三）創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣（見附件4）。
三、推薦申報事項。
1.已獲得全國、省級和市級文明單位、省（市）精神文明建設工作先進單位的，僅參加文明窗口（科室）、文明標兵創(chuàng)建申報，不再參加市直文明單位創(chuàng)建申報，但要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，以優(yōu)異成績迎接省、市文明委的復查驗收。成績突出的，可繼續(xù)保持原有榮譽稱號或作為推薦申報上一個榮譽稱號的基礎條件。
2.市直機關文明單位是市直機關綜合性榮譽稱號，申報時應有一定榮譽基礎，獲得市直級以上（含市直工委）表彰的，方可申報參評。未獲得市直級表彰的單位，也要參加到創(chuàng)建活動中來，為今后申報參評打下基礎。獲得市直機關文明單位榮譽稱號的，才能推薦申報全市精神文明建設工作先進單位。
3.窗口是指市直各單位所屬的對社會承擔獨立服務職能的部門和市直各單位派駐市群眾工作中心、市政務服務中心的窗口。
4.市直機關文明單位、文明窗口（科室）、文明標兵的推薦，均由各單位根據創(chuàng)建標準采取適當方式在單位內部考核推薦產生后向市直工委申報。一級廳局申報文明單位的，由單位黨組（黨委）提出推薦意見。各廳局所屬的二級單位申報文明單位，以及文明窗口（科室）、文明標兵的推薦，由主管廳局機關黨委提出推薦意見。入駐市群眾工作中心、市政務服務中心的窗口申報文明窗口的，分別由兩個中心提出推薦意見。
50人以上200人以下的單位，可推薦2~3名；
200人以上的單位，最多可推薦5名。
6.申報市直機關文明窗口（科室）、文明標兵的，在申報前需進行公示，公示時間不少于5天。
四、方法步驟。
2018年5月。成立創(chuàng)建工作組織機構，制定創(chuàng)建方案，對創(chuàng)建工作進行動員部署。
2018年12月。根據評分細則，各單位進行自查評分，達到90分以上的（不含加分）按照自愿原則進行申報（申報表附后，同時附1500字以內的申報材料及同級紀檢監(jiān)察部門關于申報單位和個人遵守黨紀政紀情況的意見），并做好臺賬資料的整理歸檔等工作。
2018年12月。在對申報單位上報材料進行初步審查的基礎上，市直機關工委組織驗收考核組對各申報對象進行實地檢查驗收。
市直機關工委根據檢查驗收情況，提出擬命名對象，在征求市直紀工委或相關部門意見基礎上，報市文明辦審核。
根據征求意見和公示情況，報市文明辦、市直工委研究確定命名對象，以文件形式進行通報，并采取適當方式授牌。
五、工作要求。
市直各單位要緊緊圍繞“文明在行動·滿意在涼都”活動提出的“行之順心、住之安心，食之放心、娛之開心、購之稱心、游之舒心”六大行動內容，緊密結合單位職能職責，以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，把典型培養(yǎng)、標桿引領、文明傳承貫穿到單位黨建和業(yè)務工作的全過程。
市直各單位要成立精神文明創(chuàng)建工作領導小組，具體負責“三創(chuàng)三樹”工作的組織、指導、督辦、考核等工作，確保市直機關文明單位、文明窗口（科室）、文明標兵創(chuàng)建活動各項措施落到實處。
強化創(chuàng)建意識，營造人人參與創(chuàng)建氛圍；
強化行動意識，從小事做起，于細微處著眼，認真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改進和完善；
強化目標意識，明確各項工作目標，責任落實到人；
強化效能意識，使各項服務、管理工作更講究效率；
強化整體意識，做到機關創(chuàng)建活動與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機結合。
市直機關“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，各單位要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作任務來抓，加強督促檢查，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標的實現。
（1）領導班子不團結，干部職工意見大的；
（2）領導班子成員近兩年內受到黨政紀處分或法律制裁的；
（3）發(fā)生重大責任事故，造成重大經濟損失或人員傷亡的；
（4）干部、職工中因違法行為被追究刑事責任的；
（5）因工作失職、言行失范，造成重大社會影響的。
項目。
內容。
分值。
自評分。
實評分。
領導。
班子。
建設。
1.班子團結，作風務實，凝聚力強，出色完成各項工作任務。關心愛護干部職工，辦實事、好事，干部職工滿意率在90%以上。
6
2.堅持中心組學習、民主生活會等制度。認真吸收干部職工的意見建議，并及時進行整改。
5
3.加強黨建帶工建、團建、婦建，工作有舉措，工、青、婦工作有成效。
4
思想。
政治。
教育。
4.貫徹落實《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》有措施，有效果。
4
5.開展經常性的業(yè)務培訓、崗位練兵活動，并有一定成效。
4
6.開展經常性的法制宣傳教育；
建立完善崗位責任制，強化崗位督查與考核。
4
7.加強思想道德建設，廣泛開展道德講堂活動，原則上每季度不少于1次。
5
8.建立干部職工思想輿情收集機制，及時掌握了解干部職工的思想動態(tài)，開展經常性的談心活動。
4
文明。
創(chuàng)建。
9.文明創(chuàng)建工作列入單位重要工作內容，工作機構健全，有創(chuàng)建實施方案，有文明守則或行為規(guī)范。
4
10.建立“明禮知恥、崇德向善”主題活動臺賬，及時上報工作信息或簡報。
5
11.積極開展經常性的各類文體活動。
4
12.建立職工書屋，有制度、有借閱記錄。
4
13.建立文化走廊、宣傳櫥窗等，內容豐富。
4
14.大力培養(yǎng)、宣傳、選樹先進典型，堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列評選活動，建立先進典型檔案。
5
環(huán)境。
建設。
15.有環(huán)境衛(wèi)生檢查制度，保持內外環(huán)境整潔、優(yōu)美、干凈。
4
16.建立職工食堂食品衛(wèi)生安全措施，開展“文明餐桌”行動和勤儉節(jié)約活動（無職工食堂單位除外）。
4
17.開展經常性安全教育，無失密、泄密、火災、交通等安全責任事故。
4
民主。
管理。
18.有職代會制度，按照程序和要求定期召開職工（代表）大會。
5
19.有事務公開制度，并進行公開。
4
20.對領導干部進行民主測評，滿意度在90%以上。
5
志愿者服務。
21.建立志愿者服務活動制度，有志愿者服務隊伍名冊。
4
22.積極開展在職黨員進社區(qū)志愿者服務活動和義務獻血等社會公益活動，有活動記錄。
4
23.注冊登記志愿者不少于全體職工的20%。
4
小計。
100。
綜合性榮譽加分。
獲國家級榮譽。
6
獲省部級榮譽。
4
獲市直單位榮譽。
2
總分。
項目。
內容。
分值。
自評分。
實評分。
優(yōu)質。
管理。
1.窗口管理制度健全并有效落實，班子堅強有力。
6
5
3.圓滿完成各項任務，績效目標考核位居本單位前列。
6
4.有比較規(guī)范的宣傳設施和宣傳陣地，積極完成各項教育、培訓任務。
5
5.積極動員職工加入注冊志愿者隊伍，參與志愿服務和公益活動。
5
6.主管單位主要或分管領導定期到窗口督促指導工作，每年不少于2次。
6
優(yōu)質。
服務。
7.有健全的誠信管理體系和行業(yè)職業(yè)道德規(guī)章制度。
5
8.辦事程序規(guī)范，實行辦事公開，限時辦結。
6
9.工作人員上崗儀表整潔，配戴工作證，接待群眾主動、熱情、耐心、周到，用語文明。
5
10.堅持經常性文明禮儀教育，開展學先進、樹新風活動，注重職工的禮儀知識教育和禮儀形象的培養(yǎng)。
5
11.堅持開展優(yōu)質服務創(chuàng)建活動，職工廣泛參與，活動貼近群眾。
6
12.各種服務設施齊全，保養(yǎng)良好，安全實用，運轉正常，服務效率高。
5
優(yōu)美。
環(huán)境。
13.有健全的衛(wèi)生保潔制度，環(huán)境凈化、綠化、美化。
5
14.辦事大廳整潔、美觀、明亮。
5
15.辦公室整潔規(guī)范，門前有規(guī)范的工作標志，室內有規(guī)范的制度，環(huán)境優(yōu)雅，整潔。
5
強化。
監(jiān)督。
16.開展經常性的法制宣傳和黨紀教育，嚴守財經紀律，做到財務公開、帳目清楚，無違紀違規(guī)現象。
5
17.實行公開服務承諾制，自覺接受群眾監(jiān)督。設有服務熱線和投訴電話，建立內外監(jiān)督機制和投訴處理機制并嚴格考核，優(yōu)質服務社會滿意率達80%以上。
5
18.干部職工嚴格執(zhí)行考勤和勞動紀律，按操作規(guī)程辦事（服務），服務環(huán)境井然有序。
5
19.社會治安綜合治理和防火安全責任落實、防范措施得力，沒有發(fā)生安全事故。
5
合計。
注：自評分在90分以上的可申報市直機關文明窗口。
項目。
內容。
分值。
自評分。
實評分。
思想素質好。
1.落實黨組織生活各項制度，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員先鋒模范作用好。
5
2.積極參加政治理論和業(yè)務學習培訓，人人有讀書筆記，有學習體會。
5
3.積極參加文明創(chuàng)建活動，注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的培養(yǎng)和教育，建立完善各項工作或活動臺賬。
5
4.開展經常性的思想教育和思想政治工作，能及時化解各種矛盾。
5
遵紀守法好。
5.嚴格遵守黨紀政紀和國家的法律法規(guī)，自覺參加普法學習教育活動。
5
6.認真落實社會治安綜合治理責任和安全穩(wěn)定各項制度規(guī)定，無違法違紀問題和泄密、失竊、失火等安全事故發(fā)生。
5
7.認真執(zhí)行政治紀律“十嚴禁”、作風建設“十不準”等規(guī)定，遵守紀律，無遲到早退和擅自離崗問題，上班期間無上網聊天、玩游戲、等現象。
5
工作實績好。
8.崗位職責明確，責任分工到位，工作和管理制度健全。
5
9.科室主要負責人實行“一崗雙責”。
5
10.工作上有點子、有辦法，開拓創(chuàng)新意識強，在探索本科室業(yè)務工作的新路子上成效明顯，在一定范圍內受到關注或媒體宣傳報道。
5
11.工作成績突出，目標績效考核在本單位處于前列。
5
12.辦文、辦會、辦事規(guī)范、有序、高效，無明顯錯漏現象。
5
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇十四
會議，全面回顧總結了模范機關創(chuàng)建活動工作成效、工作亮點，并對持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建工作進行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統(tǒng)全體干部職工參加了會議。
會議指出，自全市模范機關創(chuàng)建活動開展以來，市人社局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創(chuàng)建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創(chuàng)建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態(tài)“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規(guī)范化建設。成立機關黨委，配優(yōu)配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩(wěn)崗等系列活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優(yōu)良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統(tǒng)比武練兵團體賽第二名，珠江中區(qū)域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業(yè)務能力和服務技能。四是加強文明行業(yè)建設，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。發(fā)揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩(wěn)崗、失業(yè)補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業(yè)，紓解企業(yè)資金壓力；推動穩(wěn)就業(yè)保民生、三大工程、人才工作、穩(wěn)定和諧勞動關系、決戰(zhàn)脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。
會議指出，今年市人社局模范機關創(chuàng)建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發(fā)展好模范機關創(chuàng)建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創(chuàng)新工作方式，持續(xù)深化開展模范機關創(chuàng)建活動。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇十五
為深入推進2019年模范機關創(chuàng)建活動，根據《中共始興縣委辦公室印發(fā)〈2019年縣直機關模范機關創(chuàng)建活動實施方案〉的通知》精神，結合臺支部實際，扎實開展創(chuàng)建工作，現將有關工作情況匯報如下：
根據上級文件精神，印發(fā)了《2019年始興縣廣播電視臺模范機關創(chuàng)建活動實施方案》，召開了動員大會，會上由臺支部副書記作了動員講話。
（一）堅持以***新時代中國特色社會主義思想武器武裝頭腦。
1.制定了2019年***新時代中國特色社會主義思想學習計劃。今年來，各種會議將學習***新時代中國特色社會主義思想擺在首要任務，共開展各類學習25次。
2.每月開展黨支部主題活動日活動，現已開展7次，如專題組織生活會、收聽收看紀念五四運動100周年、模范機關創(chuàng)建活動專題學習活動等。
3.臺長和副臺長在2月和6月的支部大會上分別給黨員上了一次黨課。
4.每周在黨支部微信工作群發(fā)布一次相關理論學習內容，主要是三十講的內容、上級文件、模范機關創(chuàng)建、雙爭雙促等共32條（次）。
5.深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定了2019年方案，并召開了動員大會。
（二）大力實施政治引領重點行動。
1.切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督。我臺支部認真落實督查制度，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，推動廣大黨員干部在“兩個維護”重大原則上始終做到思想上高度信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。
2.切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則。嚴格落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，臺主要領導帶頭落實重大事項請示報告制度，配合好縣委宣傳部落實市委第三巡查組開展工作，提供2013年以來的各項黨建工作資料。領導干部帶頭參加三會一課，黨員評議工作等，帶頭發(fā)展積極健康的黨內政治文化。
3.切實加強對黨忠誠教育。開展集中整治形式主義、官僚主義重點問題。支部大會傳達了文件精神，排查出了在集中整治形式主義、官僚主義重點問題清單共存在問題4個，制定了整改措施、責任部門、整改期限，目前，各項整改工作有序進行。
（三）大力實施組織力提升重點行動。
1.實施“規(guī)范化支部”創(chuàng)建工程。我臺黨支部聚焦“五個基本”，已達到了基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障的要求，切實抓實黨支部經常性工作，增強基層黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發(fā)展推動力和自我革新力。
2.每季度開展黨員示范崗評定，在4月和7月各評選出黨員示范崗1名。
3.學習強國全覆蓋。
（四）大力實施轉作風抓落實重點行動。
1.開展“三亮三比三樹”活動。組織黨員開展以“亮身份、亮職責、亮承諾，比擔當、比作為、比黨性，樹成績、樹形象、樹作風”為主要內容的“三亮三比三樹”活動，日常工作中佩戴黨徽，確定每名黨員的職責，簽訂承諾書等。
2.做好黨員談心談話工作。做到支委之間談、支委與黨員談，共開展談心談話18人次。
3.扎實開展“機關工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”競賽，已上報競賽方案。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇十六
開展“模范黨支部”創(chuàng)評工作，是推動黨建工作和教學業(yè)務工作深度融合的必然要求。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼脑?022年開展“模范黨支部”創(chuàng)評工作動員部署會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
今天，我們召開市直教育體育系統(tǒng)開展“模范黨支部”創(chuàng)評工作動員部署大會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于一切工作到支部的重要指示精神，落實市委關于“創(chuàng)評紅旗(模范)黨支部”工作要求，對在市直教育體育系統(tǒng)開展“模范黨支部”創(chuàng)評工作進行專題動員部署，進一步推動工委形成大抓基層、大抓支部的鮮明導向，夯實筑牢黨支部戰(zhàn)斗堡壘，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，為建設教育強市提供堅強的組織保證。剛才，x同志解讀了《關于在全市中小學校中創(chuàng)評“模范黨支部”助推教育強市的實施方案》，對創(chuàng)評工作的目標任務、主要內容、步驟程序、基本要求、推進措施進行了工作部署;x同志對創(chuàng)評工作做了代表性表態(tài)發(fā)言，亮出了承諾。請大家會后一定要按照x同志的部署安排，認真抓好貫徹落實。下面，我就抓好創(chuàng)評工作講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強創(chuàng)評工作的責任感和主動性。
大家知道，過去一年，市直教體系統(tǒng)各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記關于基層黨建重要論述，認真落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求，堅持圍繞中心、服務大局，扎實開展黨史學習教育，統(tǒng)籌做好中小學校黨建和各項業(yè)務工作，為推進全市教育體育事業(yè)高質量發(fā)展作出重要貢獻。今年是黨的二十大勝利召開之年，改革發(fā)展任務艱巨繁重，新形勢新任務對中小學校黨建工作提出了新的更高要求。在這種形勢下，開展“模范黨支部”創(chuàng)評工作，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，對于推動教體系統(tǒng)基層黨建質量整體提升，促進教體事業(yè)高質量發(fā)展有重要的現實意義。
1.開展“模范黨支部”創(chuàng)評工作，是鞏固和擴大基層黨建“三化”建設成果的迫切需要。近年來，工委通過大抓基層黨建“三化”建設，基層黨組織的標準化、規(guī)范化建設水平有了較大提升，信息化建設也有了初步基礎，但一些問題仍有待進一步研究解決，一些工作機制有待進一步完善，一些好的經驗和做法有待進一步總結提升。開展“模范黨支部”創(chuàng)評活動，有利于各黨支部高質量完成標準化、規(guī)范化、信息化建設任務，促進基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設落實到位，找準“三化”建設提質增效的攻堅點，以點帶面促進局機關、學校等基層黨建工作質量全面提升;也有利于抓好問題整改落實的后續(xù)工作，有利于健全基層黨組織高質量發(fā)展的體制機制，實現全面進步、全面過硬。
2.開展“模范黨支部”創(chuàng)評工作，是推動黨建工作和教學業(yè)務工作深度融合的必然要求。目前，我們教體系統(tǒng)個別黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還不夠強，個別黨員學先進、趕先進、爭先進的內在動力還不足。如果黨支部工作沒有及時跟上，放松了黨對學校這個主陣地的領導，各種非馬克思主義、反馬克思主義的錯誤思想就會趁虛而入，勢必會影響學生正確世界觀、人生觀、價值觀的形成。開展“模范黨支部”創(chuàng)評活動，能夠凝聚全體黨員、干部、教職工力量，進一步激發(fā)和調動全體黨員干部職工做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在各項工作中爭作表率、爭當先鋒，進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，唱響主旋律，打好主動仗，把黨的思想政治組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為教育體育改革發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
3.開展“模范黨支部”創(chuàng)評工作，是深入開展“八揚八治”深化作風建設活動的有效途徑。在當前開展的各項活動中，我們采取了一系列措施，解決了一些作風方面的問題，但是個別黨員干部在工作中不求有功、但求無過，做一天和尚撞一天鐘、工作效率低下等現象仍然存在。有的教師憑經驗教學，學習政治理論熱情不高，師德師風沒有適應新時代的需求，針對性做學生德育工作還不夠，教學方法更新不快，只求過得去，有“躺平”習氣，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識，影響學校品牌效應。開展“模范黨支部”創(chuàng)評活動，有利于進一步發(fā)揮黨員干部示范表率作用，發(fā)揚“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良傳統(tǒng)，以雷厲風行的作風，履職盡責，推動干部教師隊伍作風轉變，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
4.開展“模范黨支部”創(chuàng)評工作，是豐富發(fā)展“五引領”黨建品牌的重要手段。近年來，我市按照新時代黨的建設要求，充分發(fā)揮中小學校黨組織政治引領、思想引領、組織引領、骨干引領、文化引領作用，創(chuàng)新舉措，突出特色，持續(xù)做優(yōu)做強x中小學校“五引領”黨建品牌。2021年在全市評選出30個黨建示范點，工委基層黨建工作經驗成為市委書記向省委述職基層黨建工作亮點23條“成績單”之一。但我們也清醒地看到，黨建示范學校數量有限，其影響的廣度、深度還不夠;黨建工作經驗總結提煉比前兩年做得還不好，等等。開展“模范黨支部”創(chuàng)評活動，就是從嚴從實推動黨員隊伍、組織活動、基本制度、工作陣地和基礎保障等方方面面的建設，大面積提升學校黨支部黨建工作水平，推動“五引領”黨建品牌在全市每所學校落地生根。
二、緊扣主題，把握關鍵，保證創(chuàng)評工作穩(wěn)步推進。
今年，創(chuàng)評工作在市縣兩級同步展開，時間緊、任務重。市委要求5月份完成市級“紅旗(模范)黨支部”的上報工作，“七一”前組織評選表彰。目前市委組織部和市委教體工委已經制定出臺了活動的實施方案，會后各學校黨組織、局機關各黨支部要組織全體黨員、干部、職工認真學習領會，要把握目標要求、明確活動內容、掌握階段步驟，以推動創(chuàng)評工作有序開展。在實際開展工作中，各黨支部要注意緊緊圍繞學校的中心工作進行，聯(lián)系實際，重點做到“四個結合”。
1.要把創(chuàng)評工作與建設學習型黨組織結合起來。要把建設學習型黨組織、培養(yǎng)學習型黨員與“模范黨支部”創(chuàng)評工作同考慮同安排，不斷深化學習型黨組織建設，開展領導干部帶頭學、主題黨日普遍學、分層培訓集中學、微信課堂隨時學、知識競賽督促學、黨員教育基地實踐學等多種形式，學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十五次黨代會精神、市第五次黨代會精神，推動學習成果轉化為做好工作的源頭和動力。要推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經常化、規(guī)范化，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。要積極引導廣大黨員想學習、愛學習、會學習，通過用先進的理論和思想武裝廣大黨員頭腦，用精通的業(yè)務知識提高黨員素質，使廣大黨員學有所獲、學有所成、學有所長，真正形成黨組織重視學習、組織學習，廣大黨員熱愛學習、真心學習的良好局面，不斷提高黨員干部的整體素質和工作質量。
2.要把創(chuàng)評工作與加強黨的基層組織建設結合起來。各黨支部要以創(chuàng)評“模范黨支部”為抓手，持續(xù)開展基層黨建“三化”建設提質增效行動，找準提質增效的切入點、著力點、支撐點“三個要點”立標桿、創(chuàng)品牌。要圍繞教育教學熱點難點工作，每個基層黨支部每年至少開展1個課題研究。分層分類設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，一線教師爭創(chuàng)“教學先鋒崗”，班主任、授課教師爭創(chuàng)“育人先鋒崗”，行政人員爭創(chuàng)“服務先鋒崗”，實施黨員名師計劃，黨員骨干教師帶頭上公開課、示范課，發(fā)揮黨員名師帶動效應。各黨支部要通過活動，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，通過重點工作的落實，以點帶面促進中小學校基層黨建質量全面提升，打造一批政治過硬、組織過硬、能力過硬、作風過硬、業(yè)績過硬的模范型黨支部，帶動我們市直教體系統(tǒng)黨建工作在全市“作示范、勇爭先”。
3.要把創(chuàng)評工作與中心工作結合起來。“模范黨支部”的創(chuàng)評，不是簡單的就黨建抓黨建，就黨建評黨建，而是要通過創(chuàng)評工作推動黨建工作與中心工作相互融合，通過抓黨建促中心工作和業(yè)務工作提升。在創(chuàng)評過程中，我們將著重看支部黨建工作與中心工作相互融合的情況，并把它作為評選模范黨支部的重要依據。我們要以黨建為統(tǒng)領，全力推進黨建工作“五大融合”，推進黨建工作與學校的整體改革發(fā)展相融合、與教育教學質量提升相融合、與立德樹人相融合、與師德師風建設相融合、與服務師生相融合，定期組織開展黨員教書育人、課改、專業(yè)發(fā)展等系列大比武活動，把黨的工作和力量延伸到學校工作的各個層面，促進黨建和教育相加相融，雙向提升，堅決克服“兩張皮”現象。各基層黨組織要將創(chuàng)評“模范黨支部”作為推進黨建工作與業(yè)務工作相互融合的重要載體，將抓創(chuàng)評與抓業(yè)務工作同謀劃同部署，實現同進步同發(fā)展。
4.要把創(chuàng)評工作與健全完善機制結合起來。全市中小學校“模范黨支部”每年評定一次，創(chuàng)評活動要長期開展、不斷深入，關鍵在于有效管用的制度作保障。在整個活動中，既要扎實搞好各項工作任務，又要著眼長遠，形成一整套規(guī)范的爭先創(chuàng)優(yōu)、考核評價、表彰激勵的辦法和制度。要認真貫徹落實黨組織領導的校長負責制，黨組織書記切實履行“第一責任人”的職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持標本兼治、統(tǒng)籌推進，堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到學校教育改革發(fā)展的全過程，增強不想腐的自覺，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，全面形成風清氣正的良好教育政治生態(tài)和育人環(huán)境。
三、強化領導，明確職責，確保創(chuàng)評工作取得實效。
創(chuàng)評“模范黨支部”是一項覆蓋面廣、持續(xù)時間長、關注度高、政治性強的工作。市直各學校黨組織一定要理清思路、立足長遠，一步一個臺階抓創(chuàng)建，實現先進黨支部增量明顯擴大、中間黨支部水平明顯提升、軟弱渙散黨支部基本消除的良好局面。
1.夯實工作責任。開展模范黨支部創(chuàng)評，各學校黨委(黨總支、黨支部)書記是“第一責任人”，要認真抓研究謀劃、抓安排部署、抓組織推動、抓督促落實，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”，做到職權職責覆蓋到哪里，工作推進到哪里，創(chuàng)評工作就延伸到哪里。市委把“模范黨支部”創(chuàng)評工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，對創(chuàng)評工作重視程度高、組織實施好、活動氛圍濃、工作成效實的，述職評議予以加分;對創(chuàng)評工作不重視、組織不力、成效不好的，將予以通報。
2.廣泛宣傳動員。“模范黨支部創(chuàng)評”是市委檢驗各縣(區(qū))、各單位基層黨建工作質量的重要標識，獲評黨支部數量的多少，也直接反映了我們工委抓基層黨建工作力度、效度。市直教體系統(tǒng)機關、學校作為全市教體系統(tǒng)的排頭兵，獲評的“模范黨支部”數量必須在全市排名靠前，這是硬任務。各學校(單位)黨組織要第一時間在本學校(單位)召開動員部署會議，廣泛宣傳，迅速掀起創(chuàng)評的熱潮，要求所屬黨支部全面創(chuàng)評，積極申報，對照創(chuàng)評標準查漏補缺，展示工作亮點。要綜合運用報紙、電視、網絡等多種宣傳媒介和載體，突出正面典型引領示范作用，及時推介好經驗、好做法;對反面典型，推而不動的學校(單位)也要及時公開曝光，發(fā)揮警示教育作用，鞭策后進向前進、前進變先進，積極營造創(chuàng)評工作的濃厚氛圍。
3.加強督導指導。創(chuàng)評工作的對象是黨支部，主體是黨支部，學校黨委(黨總支)書記要切實履職，及時督導所轄黨支部做好工作，避免上熱下冷。學校黨委(黨總支)書記要加強對各黨支部的幫帶指導，認真學習《創(chuàng)評標準》，準確把握評分要點，做到規(guī)定動作不能走樣，黨建經驗有亮點、有展示。根據市委組織部要求，我們工委下一步還要召開評審匯報大會，負責全市大中小學校評審;市教體局機關各黨支部在市直機關工委組織的評審匯報大會上展示匯報。各申報學校(單位)黨支部書記要通過ppt多媒體展示匯報創(chuàng)評成果，接受上級黨組織集中檢閱。局機關黨委要發(fā)揮黨建專業(yè)特長，主動對接市委組織部相關業(yè)務科室，提前謀劃、實地指導督導各高校、市直中小學校和縣(區(qū))教體局的創(chuàng)評工作，力爭第一年開局良好，取得創(chuàng)評好成績。各學校(單位)對創(chuàng)評過程中遇到的重難點問題，要深入研究、積極推動，及時發(fā)現、總結、推廣創(chuàng)評工作中的有效舉措，注意總結提升，尤其是在破解共性問題中的創(chuàng)新方法，要注意總結提煉，形成可復制、可推廣經驗做法，最大程度發(fā)揮創(chuàng)評黨支部的示范帶動作用。
4.加大激勵保障。要將“模范黨支部”創(chuàng)評工作納入對黨組織及干部的政績考核體系之中，表現突出的單位，優(yōu)先評優(yōu)評先，做出突出成績的干部要厚愛一分，優(yōu)先提拔重用，增強廣大基層黨組織和黨員干部參加的內生動力，形成你追我趕的良好競爭態(tài)勢。要注意加強正面引導，絕不能搞形式主義，圖虛名、出虛招、做虛功，追求表面的轟轟烈烈。工委要加大對參加創(chuàng)評黨支部的支持保障，在經費上合理支持，在業(yè)務上大力培訓，在政策上傾斜扶持。
同志們，黨建工作必須常抓不懈、久久為功;推進黨支部建設責任重大、使命光榮。希望機關各黨支部、市直各學校黨組織務必提高認識，認真按照“模范黨支部”創(chuàng)評工作要求，把創(chuàng)建工作做實、做細、做好，發(fā)揚真抓實干的作風，展現奮發(fā)有為的風貌，努力開創(chuàng)市直教育體育黨建工作新局面，為x教育強市建設作出新的更大貢獻。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案（優(yōu)秀17篇）篇十七
為認真貫徹落實習近平總書記對機關黨建“三個表率、一個模范”的重要指示精神，努力開創(chuàng)新時代機關黨的建設和各項事業(yè)新局面，根據區(qū)委組織部《關于開展“模范機關”創(chuàng)建的實施意見》的工作要求，現就我局圍繞“五比”抓手、爭創(chuàng)“五型”模范機關提出如下實施方案：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“模范機關”創(chuàng)建為“總牽引”，以“忠誠、干凈、擔當，為民、務實、清廉”為總要求，全面提升機關黨建組織指數、學習指數、服務指數、清廉指數、文明指數等五大指數，爭創(chuàng)“最強黨支部”、爭當“最強領頭雁”，爭做“最美黨員”，從而創(chuàng)建模范機關，為全面提升新時代應急管理能力提供強大動力和組織保障。
“五型”模范機關創(chuàng)建工作以科學制定工作任務清單，自覺遵守《局干部職工日常考核辦法（試行）》為基礎，整體遵循“一個統(tǒng)領、五比抓手、五型模范”要求。“一個統(tǒng)領”是指以政治建設為統(tǒng)領；五比抓手，是指以科室為單位開展“比執(zhí)行、比學習、比服務、比規(guī)矩、比作風”；“五型”模范，是指組織模范、學習模范、服務模范、清廉模范、文明模范。圍繞創(chuàng)建整體要求，堅持正向指數量化與反向條件定性相結合的原則制定創(chuàng)建標準。
（一）正向標準：重點圍繞組織指數好、學習指數好、服務指數好、清廉指數好、文明指數好等五個好的標準開展（附件2）。
（二）反向標準：出現下列五種情況之一的，當年不得評為“模范機關”：
1.當年度單位在區(qū)委區(qū)政府中心工作及黨風廉政建設、平安工作、安全生產等方面有一票否優(yōu)的或者被省級（含）以上主流新聞媒體點名批評曝光的。
2.當年度單位發(fā)生重大責任事故的。
3.當年度單位領導班子成員發(fā)生違規(guī)違法違紀行為，受到黨紀、政務處分的。
4.當年度單位黨員干部有群體性上訪、非正常上訪行為，或有其他重復訪、越級訪、重大群訪等情況發(fā)生的。
5.由區(qū)委組織部認定的其他不能評為“模范機關”情況的。
（一）緊扣“比執(zhí)行”抓好標準建設工作，鍛造先進創(chuàng)新的組織模范機關。按照有關要求，嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持融入日常、抓在日常，推動黨的組織生活制度化、規(guī)范化，推進思想教育和黨員管理標準化，推進組織設置和班子建設標準化。合理利用辦公樓門廳、走廊等處，營造機關“處處是課堂、時時享教育”的濃厚氛圍，凸顯黨建創(chuàng)新做法、特色亮點和品牌，更好提升黨建文化活動陣地效能。鼓勵各黨小組發(fā)揮首創(chuàng)精神，積極探索符合工作實際、富有成效的黨建新路子、新方法，推動黨建工作更加貼近工作實際，提升黨組織和黨員對黨的要求和應急管理工作的執(zhí)行力，符合黨員群眾需求，服務工作大局。
（二）緊扣“比學習”抓好理論素養(yǎng)提升工作，鍛造對黨忠誠的學習模范機關。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有關要求，以“每周一學研，每月一宣講”的“學、研、講”總安排，以“三會一課”為載體，通過集中學習培訓、領導干部講黨課、專題輔導、研討交流、黨員自學、情景誤學等靈活多樣方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記最新講話和中央最新部署，第一時間在支部黨員中學習傳達，讓黨員干部深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，引導廣大黨員進一步堅定理想信念，深入貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，將對黨的忠誠貫穿到應急管理工作方方面面，爭當對黨忠誠先鋒。
（三）緊扣“比服務”抓好主責主業(yè)提升工作，鍛造一心為民的服務模范機關。堅持把模范機關創(chuàng)建同中心工作結合起來兩手抓，模范機關創(chuàng)建活動與服務群眾同步推進，爭創(chuàng)讓人民群眾滿意的模范機關。一是做創(chuàng)建安全穩(wěn)定環(huán)境的模范。全面壓實企業(yè)主體責任和主管行業(yè)部門監(jiān)管責任，狠抓安全防范責任措施落實，嚴厲查處違法違規(guī)行為，有效防范和堅決遏制重特大事故，全力確保人民群眾生命安全。二是做防災減災救災的模范。以“迅速抓好落實，科學高效防范”為總體要求，立足防大險、抗大災、救大難，從最不利、最復雜的情況出發(fā)，突出預測預警，加強會商研判，深入風險隱患排查，采取切實措施落實整改，從早、從嚴、從細扎實抓好各類災害防御工作。三是做應急救援與保障的模范。加強應急救援指揮協(xié)調，修訂完善應急預案，開展各類應急救援演練，補充備足各類應急搶險物資，做好應急救援與處置準備。通過開展防災減災救災日和“安全生產月和安全萬里行”等活動，讓廣大群眾掌握應急避險知識和技能，有效提升全民防災減災意識和應急避險能力。嚴格落實領導帶班制度，進一步強化值班值守和信息報送工作。
（四）緊扣“比規(guī)矩”抓好紀律建設工作，鍛造紀律嚴明的清廉模范機關。主動對標紀律部隊建設標準，大力弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求，確保服從命令、聽從指揮，集中統(tǒng)一、步調一致。要深入組織學習《準則》、《條例》等黨內法規(guī)，嚴格落實“兩個責任”，認真執(zhí)行“三重一大”、述責述廉、廉政談話、個人重大事項報告等規(guī)定，強化行政審批、行政執(zhí)法等重點崗位的風險防控。通過組織反腐倡廉專題報告、觀看警示教育片、廉政教育基地接受現場警示教育等活動，提高黨員干部拒腐防變能力。要認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義，建立健全各項規(guī)章制度，加強黨員干部日常約束和監(jiān)督。
（五）緊扣“比作風”抓好日常考核工作，鍛造履職擔當的文明模范機關。制定運行《局干部職工日常考核辦法（試行）》，通過明確工作清單、履職份額、時限要求等要素，人人清楚自己要干什么、怎么干，最后通過考核知道干得怎么樣，排序排位、張榜公布，營造比學趕超的濃厚氛圍。另外，在局機關黨員干部中全面開展講責任、講奉獻、講文明、樹形象“三講一樹”活動；帶頭“進社區(qū)、亮身份、做貢獻”，在單位垃圾分類、辦公環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面繼續(xù)保持優(yōu)勢，樹立全局上下人人重文明、講文明、引領文明實踐的濃厚氛圍，展現良好作風養(yǎng)成。
（一）動員啟動階段（2020年4月30日前）。召開局機關干部會議，廣泛宣傳發(fā)動、明確創(chuàng)建任務，營造創(chuàng)建氛圍。成立工作機構，對照區(qū)委組織部創(chuàng)建工作安排部署，研究制定符合局機關實際的切實可行的細化方案，劃定進度安排、工作任務及責任科室，做到目標明確、內容具體、措施到位、責任到人，確保創(chuàng)建工作順利實施。
（二）組織實施階段（2020年5月至2020年10月）。根據創(chuàng)建實施方案認真抓好組織實施。圍繞創(chuàng)建目標，立足高起點，著眼高質效，做精做實做細。結合區(qū)委組織部季度評估督查及時查漏補缺，不斷完善提升，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，確保創(chuàng)建工作質量和效果。
（三）總結驗收階段（2020年10月至2020年12月）。健全各項規(guī)章制度，完善工作措施，認真總結創(chuàng)建工作開展情況和相關經驗，完成創(chuàng)建參評工作，爭取創(chuàng)建成功。
（一）組織有力。各科室（中心、大隊）負責人要帶好頭，組織科室人員積極參與創(chuàng)建活動。各分管領導要加強對分管科室的指導和監(jiān)督，對后進人員要及時開展談心談話，增強團隊凝聚力。
（二）營造氛圍。要充分利用工作微信群、釘釘群、黨建宣傳園地等載體，積極展示創(chuàng)建成果，及時宣揚典型經驗，促使創(chuàng)建活動深入推進。
（三）量化考核。以《局日常考核辦法》運行為契機，嚴格考核制度，維護辦法的嚴肅性，及時公布量化考核成績和排位，促使人人爭先進位，努力實現機關黨建工作全面過硬、全面提升，爭取成為我區(qū)首批模范機關。