在現代商業社會中，公司扮演著重要的角色，為經濟發展作出了巨大貢獻。以下是一些成功企業的年度總結，對于我們了解行業發展趨勢有很大的幫助。
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇一
甲方：
乙方：
根據《勞動合同法》等有關規定，具備合法勞動關系的甲乙雙方經協商一致，就培訓事宜達成如下條款，以共同遵守。
第一條《關于促進員工培訓學習的管理辦法》、《學習費用報銷申請審批表》作為本協議正式附件。
第二條甲方的責任與義務。
(一)向乙方提供必要的學習條件和服務;。
(二)及時為乙方報銷約定范圍內的各項培訓費用;。
(三)在培訓期間，做好監督、協調與服務工作。
第三條乙方責任與義務。
(一)完成培訓目標及學習任務，取得相關學習證明材料;。
(二)在培訓期間服從管理，不違反甲方及合作單位的各項政策、制度和規定;。
(三)在培訓期內服從甲方的各項安排;。
(四)在培訓期內定期向甲方溝通、匯報學習情況;。
(五)在培訓期間維護自身安全和甲方利益;。
(六)培訓結束后，服從甲方工作分配，服務期限不少于年。服務期限自本協議簽訂之日起生效。
第四條違約責任。
個協議服務期的比例分攤承擔學習費用。
第五條附則。
(一)未盡事宜雙方可另作約定;。
(二)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：乙方簽章：
年月日年月日。
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇二
姓名：
部門：
職務：
本人因公司事業發展需要被派送到xx參加培訓學習，
時間天，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協議：
一、培訓目的：
二、培訓機構與培訓科目：
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學業完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學習期滿保證繼續在公司服務年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關規定申請報銷培訓費用。
六、培訓期間，公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的？%生活補貼，計元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系，并能配合公司的科研開發及項目拓展活動。
八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。
九、本協議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇三
甲方：
乙方： 性別：
出生年月： 文化程度：
家庭地址： 郵編：
電話： 身份證號：
甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請，同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時間從 年 月日 起，至 年 月 日止。
二、培訓形式：
1、全脫產學習;
2、半脫產學習;
3、非脫產學習。
三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣元;由乙方負責承擔%，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：
1、培訓費用在200元300元，服務年限為2年;
2、培訓費用在300元400元，服務年限為3年;
3、培訓費用在400元500元，服務年限為4年;
4、培訓費用在500元以上，服務年限為5年;
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額;賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經培訓后，應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期： 日期：
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇四
在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1、乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2、乙方指定________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。
4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。
5、乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。
7、甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
10、本培訓自______年___月___日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
11、培訓場地及培訓器材要求：
(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);
12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：
(2)______年___月___日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)13、教師及助教往返甲方培訓地(限在______)的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
14、自本合同規定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的"短信隨身學"增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。
15、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇五
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話：
身份證號：
甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請，同意乙方參加培訓?，F根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時間從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、培訓形式：
1、全脫產學習;
2、半脫產學習;
3、非脫產學習。
三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣元;由乙方負責承擔%，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：
1、培訓費用在200元300元，服務年限為2年;
2、培訓費用在300元400元，服務年限為3年;
3、培訓費用在400元500元，服務年限為4年;
4、培訓費用在500元以上，服務年限為5年;
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額;賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
1、乙方經培訓后，應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
2、。
3、。
九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期： 年 月 日
日期：年月 日
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇六
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學歷：
專業：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的.基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：
一、甲方同意乙方赴xx學習，學習期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實計為期xx。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費xx元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔xx天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計算。
十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續服務xx年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金xx元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起xx日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年xx月xx日
甲方：xxx（以下簡稱甲方）
乙方：xxx（以下簡稱乙方）
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇七
甲方：
乙方：
甲方________因工作(生產)需要(或根據乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓?，F根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：
一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培訓形式：________。
1.全脫產學習;2.半脫產學習;3.非脫產學習。
三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基本工資發________%;崗位工資發________%或不計發;其他工資獎金補貼發________%或不計發。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金。
八、其他約定：________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________乙方簽名(蓋印)：________。
法定地址或住所：________法定地址或住所：________。
________年____月____日________年____月____日。
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇八
_______有限公司（以下簡稱甲方）。
張三（以下簡稱乙方）。
為提高員工的專業素質，培養公司后備專業人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業資格考試培訓等（以下為學習）。為確保乙方工作、學習兼顧，甲乙雙方訂立如下協議：
第一條在職學習期限：年月日至年月日，實際為期年。
第二條在職學習方式為：
1、在職學歷進修學校及專業；（大學學院研究生，專業）。
2、在職培訓職稱及資格類別：工程師、工程師。
第三條乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準。
第四條協議期內，乙方應遵守甲方管理規定和制度，履行崗位職責、完成工作任務。
第五條協議期內，乙方應利用工作以外的時間（公休日和節假日等休息時間）進行學歷進修和職稱、資格等培訓。
公司內的相關管理制度。
第七條協議期內，學習期間的工資，每月1000元，社會保險原則上按有關規定視同在冊人員處理。
第八條乙方在學習期間，必須每月向甲方書面報告一次學習情況，并附學?；蚺嘤枡C構有關出勤、學習成績等方面的記錄。
第九條乙方應自覺遵守學校（培訓機構方）的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內部的違紀，甲方將按有關規章制度處理。
第十條工資、費用及獎勵辦法：
1、協議期內，甲方向乙方每月核發工資1000元，（第二年根據物價上漲因素適當提高其工資標準），社會養老保險原則上按公司現行規定執行。
2、協議期內，乙方獲得研究生學歷后，甲方除據實報銷學費、書費等費用外，另予以乙方獎勵50000元。
3、協議期內，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵70000元。
4、協議期內，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵80000元。
第十一條乙方在學習結束時，要保證達到以下水平與要求：
1、取得指定學?；驅I職稱考評委員會頒發的畢業證、職稱資格證等。
2、甲方提出的'學習目標與要求；
（1）、能夠熟練應用專業或相關理論知識。
（2）、具備勝任專業崗位或職務實踐能力等。
第十二條協議期內，未經甲方同意不得調整學習的學校或專業；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。
第十三條協議期結束后，甲方對乙方進行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據。
第十四條協議期結束后，乙方應為甲方服務____年，從協議期結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由或因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。
第十五條本協議未盡事宜由雙方協商，簽訂補充本協議。第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：代表人（簽名）：
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇九
x月xx日到xx日，在職08屆應屆畢業生參加了為期三天的培訓，xx日為xx一日游。非常感謝公司給予我這次培訓的機會，讓我有機會認清自己目前的狀況和自己將要走的路的方向，更進一步說，讓我熟悉了工作思路，堅定了自己的工作態度。雖然時間不長，但確實受益匪淺。
在當今社會，人的平均壽命隨著人們的生活條件的提高，醫療水平的提高越來越長，但是企業的平均壽命卻越來越短，要使企業長盛不衰，必須集結優秀職員的力量，注重企業中人才的培養，營造一個具備超強吸引力的環境。對于企業的形象塑造，集團把核心價值觀集中在誠信正直，以客戶為導向，國際合作，環境保護上。最后提出了集團的使命，爭取在21世紀的第二個十年中成為行業內世界級領導企業，雖任重而道遠，但是在這種價值觀的指引下，目標的達成是必然的。
xx日下午的xxx環保培訓和xx日上午的xx體系介紹以及xx日下午6s培訓，三堂課程讓我們對制造工廠的一些產品環保要求和職業健康環境保護以及廠區（包含辦公區，生產區和生活區）整潔有了深入的了解，6s從小事做起，從自己做起。對于xx和xx體系這兩個概念，也有了更為直觀的理解，均遵循fdca（規劃、實施、檢查、評審）這樣的一個持續改善的模式。xx日日晚上，特助和我們分享了他的職場生涯中的經驗。讓我印象最深的：創意是對細節的體味，精致是對細節的延伸，和之前讀過的《細節決定成敗》結合起來，我發現了身上最大的不足，和我要做的工作有著很深的矛盾，那就是馬虎大意，工作中的一些失誤都是因為這個而產生的，對于細節的關注是今后自己在工作中必須改進的。
xx日上午，特助通過大前研一著作《思考的技術》和作者的人生經歷給我們講述了思考問題的方法，剛出校門跨入職場的新人，接受多年的填鴨教育，基本上喪失了獨立而完整的思維方式體系。
1、在這個多變的世界里，必須破舊迎新，切換思考路徑。
2、面對問題時候，要有個邏輯性思考問題的習慣，不能光憑借想象作出判斷，打動人心的要點在于：不要依照自己要說的順序，而是要依照對方能理解的順序。以互斥獨立的方式將搜集到的資料分類，導出結論。
3、要學會洞悉事情的本質，這是工作中需具備的基本能力之一，對事不對人的做法能讓自己處于沒有偏見的狀態處理事情。
4、非線性思考。學術派營生者的時代已經過去，街頭派營生者占據主導地位，他們不一味套用過去的模式，而是觀察，分析當前多變的情形作出符合實際狀況的判斷與行動。
5、讓新構想大量涌現。隨時記錄自己工作中靈光一現的想法，并在隨后的時間做補充。要學會質疑。
我們走出大學校門，對社會一無所知，工作毫無目的，學習的過程中有效的時間管理是最需要的。林特助的ppt中有句話我印象比較深刻：把目標刻在水泥上，計劃寫在沙灘上，也提到：構建雙贏思維和良好的人際關系對于初入職場的畢業生是非常重要的。ppt上的每一句話都凝結著在經歷多年職場生涯而得到的精華，每一句話在寫在筆記本里的同時，也深深地印在心里那張白紙上，有句話說我們就像一張張白紙，第一份工作或者說第一家就職的公司會把我們染成各種顏色，這種顏色可能一輩子都無法改變了。
xx日下午集體欣賞了《首席執行官》，這部電影在上學的時候看過，但是這次看卻有著截然不同的感覺，尤其是對職業規劃和目標設定這樣的概念有了更深層次的理解，大概是工作一段時間的緣故。其中有句話：我給你的薪資沒有打折，我給你的任務也不要打折，這句話給我的震動特別大，也為自己之前偶爾出現的由于情緒波動消極應付工作而羞愧。男主角引用羅斯福的一句話：我們唯一不得不害怕的就是害怕本身，換句話說，自己是自己最大的敵人。從小學到現在一路走來，這樣的話一直陪伴著我，提醒我要戰勝自己，克服身上的那些缺點，尤其是在意志薄弱的時候，這句話如同強心針注入體內。
xx日晚上，為我們精心準備了一堂職業精神和團隊意識課程。ppt做的非常有感染力，陶課也堅持用因為感冒而變得有些沙啞的聲音跟我們分享了她的工作心得。開場有句話：認真的男人最具魅力，認真的女人最美麗。從一個側面反映了專注中體現出來的價值。同樣的，ppt上的每句話都很經典：氣度，決定了一個人的`高度；想證明自己最好的方式就是去主動承擔責任；糟蹋自己的方法就是等待奇跡?？偨Y了三大職業精神：團隊精神、主動精神和博愛精神。中間講述的阿全和阿俊買西瓜的故事也非常有感染力，從一個側面告訴大家：工作要做的好就必須想得更多，做的更多。期間的報數游戲讓大家在玩的同時感受團隊意識，此次培訓組織的大部分游戲都是屬于團隊協作類型的，非常有意義。
xx日上午，我們分享了溝通技巧，有句話作為前提：智者善聽。企業之所以能夠高效運轉，供應商與客戶，部門之間，部門內部，上下級之間的良好溝通占據很大一部分的因素。采取換位思考和適當的溝通方式是有效溝通的基礎。告別了校園里單純的同學關系，面臨的是復雜而簡單的人際關系。說復雜是指對象復雜，說簡單是指只要誠信交流，再復雜的人際關系都會變得很簡單。細心的黃課長準備了商務禮儀課程。從著裝，言談舉止以及書信等方面描述了職場中的禮儀常識，雖然是是常識，但是對于我來說，知道的真的而很少，比如西裝的搭配和拜訪客戶要注意的事項對于外勤業務員的我來說非常重要。隨后的《軍官與紳士》欣賞，80年代的美國軍旅片，堅定的信念讓他對夢想，對愛情付出一切，也收獲一切。同時也有團隊間相互協作的情節，非常感人。下午徐經理講述了職業生涯規劃，雖然在大四學校開設過類似的課程，但是在工作崗位上接受這樣的課程，感受差別很大，該堅定的更加堅定，該放棄的毅然決然。
xx日下午，也是本次培訓的最后一堂課，題目：如何贏在職場起跑點，分享了15點，很細致的排列。他再次提到了時間這個概念，很形象的拿在容器填沙子、石頭、石塊做比喻，說明時間控制的意義和手法。一個管理者要成為有效的管理者，不是從他們的任務開始，而是從掌握之間開始，作為普通員工，我理解這句話：一個執行者要成為優秀的執行者，不是從執行開始，而是從掌握時間開始。提及目標管理，蕭總說：有目標的人，生活比較有方向，也有成就感。工作有目標，學習也一定要有個目標。
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇十
甲方：
乙方：
甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請，同意乙方參加培訓?，F根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。
二、培訓形式：。
1、全脫產學習；
2、半脫產學習；
3、非脫產學習。
三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣元；由乙方負責承擔%，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：
1、培訓費用在200xxx元——300xxx元，服務年限為2年；
2、培訓費用在300xxx元——400xxx元，服務年限為3年；
3、培訓費用在400xxx元——500xxx元，服務年限為4年；
4、培訓費用在500xxx元以上，服務年限為5年；
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務年限（月計）同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經培訓后，應提交相關畢業或結業證書（原件）及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
簽訂時間：
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇十一
在不斷進步的社會中，需要使用協議的場合越來越多，協議協調著人與人，人與事之間的關系。那么協議的.格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的公司新員工培訓協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_______
乙方：_______
根據_______電器發展需要，我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益，特簽訂如下協議：
一、本協議的有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、乙方須遵守公司的各項規章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。
三、培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學歷（乙方需保證其提供學歷的真實性，甲方將對其進行核實）情況而定（高中含中專學歷20元/天；大學專科學歷25元/天；大學本科30元/天），依據學歷情況，您的日工資標準為_______元人民幣，培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。
四、乙方在培訓前發生的體檢費等費用，公司將依據乙方提供的符合公司相關財務規定的有效票據予以報銷（培訓期結束后統一報銷）。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統一結算。
五、乙方應愛護公司財物，如有損毀或遺失，應照價賠償。
六、培訓期間，如有異議，經協商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協議。
七、乙方在培訓期間因故須結束培訓協議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。
八、體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者，不發給任何補助。
甲方：_______乙方：_______
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇十二
甲方：
乙方：
根據xx電器發展需要，我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益，特簽訂如下協議：
一、本協議的有效期為年月日至年月日。
二、乙方須遵守公司的各項規章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。
三、培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學歷（乙方需保證其提供學歷的真實性，甲方將對其進行核實）情況而定（高中含中專學歷20元/天；大學專科學歷25元/天；大學本科30元/天），依據學歷情況，您的日工資標準為元人民幣，培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。
四、乙方在培訓前發生的體檢費等費用，公司將依據乙方提供的符合公司相關財務規定的有效票據予以報銷（培訓期結束后統一報銷）。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統一結算。
五、乙方應愛護公司財物，如有損毀或遺失，應照價賠償。
六、培訓期間，如有異議，經協商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協議。
七、乙方在培訓期間因故須結束培訓協議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。
八、體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者，不發給任何補助。
甲方：乙方：
簽章：簽字：
年月日年月日
公司員工外出培訓協議（優質13篇）篇十三
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。