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    副校長年度考核個人總結報告 后勤副校長年度工作總結報告(精選9篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
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    副校長年度考核個人總結報告篇一

    一年來,在原州區教育局的領導下,根據學校的安排及分管工作的要求,我認真履行副校長職責,積極工作,克難進取,努力創新。

    一年來,結合組織安排和自身工作需要,先后系統學習了國家有關西部大開發、教育規劃綱要和十七屆五中全會、全國教育會議的文件和領導同志講話,閱讀了許多理論工作者的文章,認真領會黨的路線、方針、政策,自覺提升自己貫徹執行的能力,增強全局觀念和宏觀意識,提高政治鑒別能力、創新思維能力、組織協調能力和拒腐防變能力。特別是通過學習,對貫徹執行黨的教育方針,落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,努力提高工作水平有進一步提升。

    作為一名學校的副校長,必須做好校長的助手,當好配角。我非常重視學校領導班子的團結,做到互相尊重,互相配合,服從組織紀律。平時能顧全大局,識大體,有較強的民主意識,做事敢負責任,不互相推諉。工作中肯動腦筋,講效率。在執行學校制度、進行各項工作檢查時,能做到客觀公正、坦率真誠,發現問題能及時地提出自己的意見和主張,不遮遮掩掩,盡量做到上對校長負責,下對教師學生負責。

    1、安全工作落實到位。開學初,就制定本學年學校安全工作計劃和活動安排,使學校安全工作有條不紊地開展。一是通過長期、有效的安全知識教育,提高師生的安全防范意識和能力。如利用晨會向師生講解安全知識,以及下載、打印防溺水、交通安全、防火、冬季安全等安全教育資料,由班主任在班會上宣講,使安全意識灌輸、知識掌握長期化。二是與教職工、學生家長簽訂安全責任書,明確各自職責,將學生的安全管理落到實處;三是積極配合衛生防疫部門,對學生開展體檢和疫苗接種,保證及早預防、及時發現病情等。四是組織開展了七次應急疏散演練,提高師生在突發事件、災害面前的應對能力和經驗。五是落實校門看護職責,防范外來閑雜人員、不良動機人員進入校園。

    2、體育和文藝工作積極開展。今年,雖因學校基建,但為提高學生參與體育鍛煉的意識、團結拼搏的思想,作為主管副校長,認真組織,積極克服活動場地不足的窘境,和全體師生共同努力,順利召開了學校第九屆運動會。并通過長期不斷地督促檢查,學校“三操”安排、組織、落實到位。六臺體質測試儀器安裝到位,相關上傳資料已建立,預計在本學期期末均得到落實。文藝工作方面,有效組織開展了慶“六一”“小三手”活動、大型的韻律操和方隊的排練、訓練。

    3、興趣小組活動逐步走上正軌。為全面開發學生智力,激發學生創造性,促進學生全面發展,學校計劃成立八個興趣小組。作為分管副校長,積極與教師溝通,發現教師特長,妥善安排場所和時間,激勵學生踴躍報名。由于目前學校場地狹小,只有花兒、英語、樂器和體育四個興趣小組正常開展。

    4、其它分管工作有序開展。如配合辦公室建立健全了學校常規檔案,完成了職稱評定,完善了教職工(班主任)考核方案、細則。協助校長、政教主任和少隊輔導員,制定有關計劃,安排有關活動,組織有關評比,收集資料、整理建檔等,使各項工作部署安排到位、督促檢查到位、落實到位。

    由于本人性格直爽,心直口快,教學管理中缺乏藝術性,工作方法缺乏靈活性;協調能力還有待于進一步加強特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。進一步在“落實”上做好文章。加強學校教學特色建設,不斷提高教學質量,提高學校競爭力和生命力。不斷提高自己改革創新意識,要逐步完善學校管理、激勵機制,強化“質量立校”、“科研興校”、“特色亮校”意識。努力提高個人修養,使今后的工作更得心應手。

    回顧一年來的工作,有得也有失,我將正確對待自己的不足,在今后的工作中,加以反思、加以改正,認真聽取領導、老師的意見,使自己分管的工作做得更好,為學校的美好明天貢獻自己的一份綿薄之力。

    副校長年度考核個人總結報告篇二

    一、樹立正確教育思想

    堅決貫徹黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創新,推動學校教學工作不斷發展,促進學校教學質量不斷提升。工作態度嚴謹,實事求是。

    二、加強教育理論學習

    作為分管教學的副校長,我緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,了解教育新動態。組織全體教師學習《弋陽縣中小學教學教研常規工作制度(試行)》、組織部分教師參加“語文主題學習”研討會。在教育教學管理中,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

    三、教學常規抓過程

    一是開學校長會上下發了圭峰小學教學常規;二是開學以后組織班子成員到包干的學校進行常規工作檢查,對做得好的學校、教師進行表揚;三是學期中途不打招呼、不定期對村完小常規工作進行督查;四是每學期進行一次常規全面檢查,評出常規管理先進單位。

    四、聚焦課堂抓課改

    為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性。一是組織全鎮青年教師輪流到逸夫小學聽課改課,寫出評課稿和心得體會;二是組織教師積極參加教研室開展的優質課比賽,取得了好成績,金紅艷獲得科學優質課市一等獎,獲得市科學教學能手稱號,黃露莎獲得縣數學教學能手稱號;三是狠全鎮抓四、五年級課改工作,中心小學的曹麗、黃露莎兩位教師的課改課得到了教研室好評。

    五、資料管理抓規范

    一是要求中心小學本部的資料全部要打印,整理好并裝訂成冊;二是村完小的資料能打印的盡量打印;不能打印的要整理好并裝訂成冊;三是要求各校保管好中心小學下發的所有資料及本校的資料。

    六、準確把握角色定位,認真履行崗位職責

    作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。

    做人要講德,做事要講責,教學要拔尖。自己真心誠意地感謝上級領導對我的信任,各位教師對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協作與指導。

    副校長年度考核個人總結報告篇三

    20xx學年度,根據學校分工,本人分管分管學校后勤工作。一年來,本人能認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神,努力踐行科學發展觀,思想端正,服從學校的工作安排,認真履行工作職責,把自己的精力、能力全部用于學校的后勤管理和教育教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在教職工和學生中樹立良好的形象,始終以黨員的標準嚴格要求自己,積極參加黨員創先爭優活動,嚴肅認真作出公開承諾,并以實際行動踐行承諾。時刻不忘自己的崗位職責,在實踐中不斷探索工作思路和方法,熟悉本職業務,努力做好分管的工作。帶頭與同事研究業務,共同提高管理水平和教學水平;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更快地適應教育發展的形勢。作為校級干部,本人能貫徹落實各項教育法規,特別是對省“五嚴”規定要求,思想認識到位,執行到位,能帶頭執行學校各項規章制度,嚴格執行工作紀律,勤勉工作,教書育人。本人能夠做到以校為家,全天候在校,起早貪黑,做好管理、值日、教學等工作。能以身作則,率先垂范,積極推進課堂教學改革,提高課堂效率,不欠學生一節課。不斷完善后勤管理制度,開好各種例會,落實工作責任,強化工作督查,努力實現管理工作目標效率的最大化,盡心盡職為學校教育學工作的常態高效運轉作貢獻。工作、生活中,本人做到作風正派,清正廉潔,以誠待人,團結同志,依法治教。協助孫向榮校長和其他副校長做好學校各項工作,做到工作分工不分家,遇事不回避,責任不推諉,不計名利、得失,顧全大局,積極主動、按時保質完成學校各項工作任務。

    一、學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,為教育教學工作的正常進行提供保障,在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。工作中,我堅持“后勤工作必須服務于教育教學工作中心、服務于師生生活”的原則,在校長室的領導下盡心盡力做好后勤服務工作。

    二、強化制度建設,不斷加強隊伍素質。認真組織后勤人員學習相關的規章制度,貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執行上級頒布及學校制定的有關后勤工作制度,讓全體后勤人員充分認識學校后勤工作的重要性,以解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態和高度的責任感、主人翁意識投入到后勤工作中來。根據后勤每個人的特點合理分工,明確崗位的職責,充分調動他們工作的積極性和主動性。認真執行后勤人員上班晨會制、上午中午上班簽到制、總務主任日巡查制、水、電、校產、鍋爐和食品飲食衛生安全日檢查制,并建立水、電、校產、公物、安全檢查臺賬,強化管理,明確責任,使各項工作上規范,提高了工作效率。

    三、堅持做到后勤服務常規工作常規化、重點工作重點抓。堅持服務教育教學這個中心,認真做好后勤服務工作。面對我校后勤工作服務面廣、服務量大、人手少、條件有限的實際情況,加強基礎工作的管理,嚴格要求,保證學校水電正常供給運行,給學校全體師生吃、住、行提供方便和保障。認真實行校產維修應急機制,發現問題及時解決,對部門、班級的報修,即報及修,當天的事當天完成,做好常規的基建維修工作。每學期伊始按時保障辦公用品和其它必須物資發放到位。寒暑假期間,及時組織后勤人員對全校的設施設備進行維修改造。秋學期,修繕了校門外道路和花園,維修了實驗樓墻壁、防盜窗等;及時修補或安裝了學生宿舍樓和教室的門窗桌凳、開關、應急燈等;順利完成了學校田徑場施工建設;較好地完成了高考、中考的后勤保障服務工作;協助完成了省健康促進校、教育現代化、素質教育督導的創建驗收;積極落實校服推廣工作,為全體學生配備了秋冬兩套校服;正常做好水電及公物的維護。日常工作和重點工作的順利實施保證了師生的生活和教育、教學秩序的正常進行。

    四、加強財務管理,規范學校收費工作。組織財會人員學習相關的規章制度,嚴格收費,實行財務公開,及時在校內公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費。認真督查學校各個方面貫徹執行收費規范要求情況,及時處理出現的問題,杜絕了一切亂收費行為。作為主管后勤的副校長,我能嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家,堅持做到收支有計劃、有審批、有手續。

    五、進一步做好校園的綠化、美化工作。繼續實行綠化管護責任管理機制,強化綠化管護制度和檢查制度,做好校園綠化和環境的管護工作,加強對校內苗木、花草、草坪管理,努力創造良好的工作和育人環境。春學期,繼續組織了校園植樹造綠,美化綠化香花了校園。

    六、加強對學校三產業的管理。我校三產業的管理工作一直是后勤工作的重點之一,也是難點之一。一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,認真履行合同協議要求,嚴格、規范管理,以保證師生飲食的衛生安全,同時重視對三產從業人員的教育和培訓,定期召開負責人及所有從業人員會議,加強學習和指導,牢固樹立服務意識、安全意識和規范意識,從嚴把食品及原料進貨關入手,規范經營方式,加強平時的督查,杜絕了食物中毒事故的發生。發現問題及時通知整改,對違規的當事人還給予適當處罰。服務到位,對三產戶提出的問題能主動積極化解。經常督查鍋爐房的工作情況及食堂所有機器設備設施的維護及保養,保障財產、物資的安全與完整。優化校園三產市場,使三產業不斷健康發展,為教育教學提供優質服務。

    反思一年的工作,就個人而言,雖盡了自己的主觀努力,但對照創先爭優的要求和學校內涵發展需要還有差距,工作中很多方面不到位。如缺乏開拓創新精神,關心教師和深入師生還不夠,工作方法和藝術欠缺,力度不夠。特別是后勤工作,本身就繁瑣復雜零碎難度大,再加之自身認識不足、勤奮不夠、方法手段創新欠缺,在三產業管理這一塊成效不明顯。在新的一年中,我將進一步加強學習,勤奮進取,嚴格要求,積極實踐,提高水平和能力,努力踐行創先爭優的承諾,不負領導希望,努力做好本職工作,為學校的發展做出應有的貢獻。

    以上本人總結,如有不當,懇請領導批評指正。

    副校長年度考核個人總結報告篇四

    尊敬的各位領導:

    上午好!

    首先我要感謝各位領導為我提供了一個匯報工作和思想的機會,感謝20xx年來各位領導對我的關心、鼓勵和信任。

    我20xx年出生,中共黨員,本科畢業,高級職稱。來實驗中學已經整整20xx年,我當了20xx年的政教主任,做了8年教學教研管理工作,期間主持過育英分部的工作,現任實驗中學常務副校長,分管教學教研和辦公室工作。

    20xx年來我親自見證了學校由老二中向實驗中學發展的艱難步履和輝煌歷程,我有一個深刻的體會,那就是實驗中學發展到今天,所有的實中人都付出了艱辛,在實中做服務性工作的領導付出更多。就以我來說,我任現職有7年時間,是唯一連續7年分管教學,連續7年主管初三,連續7年負責中職招生和新生招生工作,連續7年負責學籍驗印工作,連續七年兼管裝備和信息技術工作,其工作量可能是全縣兄弟學校同類職務中絕無僅有的,工作的艱辛,思想上的壓力,體力上的透支是無法想象的,但我無怨無悔!我始終要求自己:找準角色定位,忠實履行職責。

    一、心甘情愿當助手。

    我是分管學校教學工作的副校長,副校長是校長的助手,為了當好助手,不辜負領導和老師對我的期望,我勤奮地工作。我每天早上五點多就到校,不分春夏秋冬,陰晴雨雪,20xx年如一日,天天與老師學生摸爬滾打在一起。在教學方面,我堅持站在教學一線,認真備課上課,教學效果顯著。在學校各項工作中,我不搞特殊化,不講待遇,不求名利,帶頭做好示范工作。

    我以強烈的事業心、責任心力抓教務處工作,使學校教育教學工作運作正常。堅持原則,出以公心,對其他工作也提出一些合理的建議,配合校長建立正常教育教學秩序。多次協助校長妥善化解危機。20xx年學校班子換屆、20xx年育英初中并入我校和20xx年北大附中取締,我從大局出發,走訪了大量的“釘子戶”,耐心細致地做好教師、家長的思想工作,并與有關領導及時溝通,采取了有力的舉措,化解了大量矛盾,維護了學校和社會的穩定。

    學校由原來的1000多人能夠發展到現在近3000人的規模,除了領導和各位同仁的努力外,我個人為此絞盡腦汁、煞費苦心。每年的理工中專招生任務是令幾任校長十分頭痛的事,可是學校年年基本上完成了局里下達的任務。為了完成這些任務,這么多年來,我沒有休息過一個暑假,付出了不少心血。實驗中學的新生學籍注冊和畢業班學籍驗印是最麻煩最繁瑣的工作,由于這項工作涉及到學校和教師的切身利益,與生平經費和學校的綜合考評息息相關,為了確保我們學校的參考率和鞏固率都達到百分之百,我做了大量鮮為人知的工作,個中酸楚、艱辛是常人難以想象的。

    近幾年我還兼管了學校的信息、實驗、圖書裝備工作。這項工作任務也是千頭萬緒,落實起來困難重重。現在學校的裝備不斷更新升級,很好的服務了教學。

    二、專心致志抓教學。

    教學質量是學校的生命線。為了保證教學質量不斷提高,我著重抓了以下幾項工作:

    1、力促教師專業發展。

    只有教師的專業得到較快發展,才能有學校的可持續發展。學校一直堅持集體備課,以互動精神,接納、吸收新知,改造更新知識結構,盡快適應新課程。每周的教研活動時間,各教研組都認真組織教師學習課改理論和先進學校的課改經驗,同時經常性地開展教學大練兵活動。通過努力,絕大部分教師已適應新課改下的課堂教學要求,改變了滿堂灌的的教學模式,初步構建了高效的課堂教學新模式。

    2、嚴格常規教學管理。

    健全、完善了先進教研組考核評比方案、優質課評比方案和教師個人工作檢查、考核制度。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理,并且實行動態管理,隨時抽檢,檢查后及時總結。在常規管理上突出了三個字:一個是“真”,各項檢查通報、算賬都按真實情況不徇私情,不走過場;二個是“實”,管理注重細節,不只看形式和表面;三個是“敢”,對教學常規中的不良現象敢于指出,敢說真話,敢于糾正。

    3、認真落實常規教研。

    為了落實課改的要求,我們花了比較大的力氣開展教學研究,各學科組在教研活動時間認真研究課改問題,積極探索新教學理念下課堂教學模式。彰顯我校特色的教學模式—雙向互動教學模式,多次得到了上級領導、專家的高度肯定。雙向互動模式課活動的開展,不僅提高了我校教學質量,也為全縣中學教研工作樹起了一面大旗,充分顯示了我校“龍頭”地位。僅去年以來,我校潘欣慰老師根據新模式設計的歷史課勇奪全省一等獎;王志峰的化學喜獲全省二等獎,裴東芬老師有關教學模式的教學論文獲省二等獎,課件獲省三等獎,李海燕論文獲省二等獎,張小芙、晏瓊玉生物、物理講課比賽均獲市一等獎,鄭華榮化學說課比賽獲市一等獎,肖豐華論文獲市一等獎。僅過去的一年時間里,學校在縣級各類比賽獲獎達30余人次。

    4、加強青年教師的培養指導及學困生的轉化提高。

    針對青年教師,我們制定了青年教師培訓計劃。組織新教師培訓,組織年輕教師外出聽課學習。鼓勵他們上展示課,研究課,關注青年教師的提高與發展,對存在的問題及時提出了改進意見。針對學生,我們開展了周周清工作,每周對各班學生所學內容進行抽查,評定等級。同時我們還建立了后進生檔案,密切關注他們的成長、提高。

    三、水到渠成出實效。

    一分耕耘,一分收獲,付出努力終有回報。在黃岡市二十四、二十五、二十六及二xx屆“語、數、外三科聯賽”中分別取得了全市500所初中的第五名、第六名、第五名和第三名,被黃岡市教科院授予“黃岡市初中語數外競賽最佳優勝單位”;在20xx年、20xx年、20xx年和20xx年的一中理科實驗班提前招生考試中,學校分別有51、39、80和70名學生被提前錄取,占每年一中理科實驗班提前在全縣錄取人數的三分之二;在黃高理科實驗班提前招生考試中,20xx年全縣錄取17人,我校錄取了11人;20xx年全縣錄取12人,我校占9人,20xx年全縣錄取18人,我校占12人,20xx年全市招收100人,我校占10人,被黃岡中學授予“黃岡市優質生源基地”。20xx-20xx年全國初中物理競賽、化學競賽、英語能力賽、數學奧賽,實中均位居全縣榜首,有100多人次獲國家級獎,200多人次獲省級獎。20xx年全縣七、八年級“語數外三科聯賽”,綜合獎和單科獎獲獎人數我校占80%。學校邁入了黃岡市名牌學校行列。

    俗話說“人無完人,金無赤足”。在過去幾年的工作中,我既看到了自己的成績,也發現了自己的一些不足。我決心繼續努力,把以后的工作干得更加出色!

    副校長年度考核個人總結報告篇五

    1、3個多月來我愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

    2、做好部門固定資產管理工作要求各隊長負責固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

    3、加強組織保安隊員努力學習,切實落實消防工作職責制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針。在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

    4、我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,邊干邊學,不斷掌握工作方法積累經驗。還注重以工作任務為牽引,依托工作經驗努力學習,經過觀察、摸索、和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富消防知識掌握安防技巧。在各級領導和同事們的幫忙指導下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    二、主要經驗和收獲

    這3個月來,在上級領導的指示和支持下,經過我們的不懈努力,我們完成了一些工作,取得了必須成績,總結起來有以下幾個方面的收獲:

    1、擺正自我的位置,熟悉基本業務,已完全適應工作崗位。

    2、主動融入團體,處理好各方面的關系,已在新的環境中堅持好的工作狀態。

    3、堅持原則落實制度,認真統計盤點,履行好物資的申購與領用。

    4、樹立安防服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

    5、加強與下屬的交流,要與下屬做好溝通,解決下屬工作上的情緒問題,要與下屬進行思想交流。

    6、加強了夜間巡視檢查,及時整改,在工作中正確認識自我。開展多時段常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。

    7、定期召開工作會議,瞿聽下屬工作的意見,總結工作成績與問題,及時采取對策!

    8、堅持“預防為主、防消結合”的工作思路,完善對a地塊(1號樓一層、二層、三層辦公區)及家居建材館消火栓、c02的月安檢制度,逐一排查。

    9、以身作則,帶頭遵守公司的各項規章制度,堅持嚴謹自律的工作作風,給隊員樹立良好的榜樣。

    10、新增設夜間4個重點巡邏區域:(1號樓二層、三層辦公區)、(3—1a負一層總配電室)、(家居館負一層總配電室)、(消防監控中心)。

    11、在工作中嚴格管理,處理問題盡量做到“公平、公正、公開、”并且“功必獎”“過必罰”的工作原則,樹立管理威信,充分調動員工的工作進取性。

    12、進取配合公司各部門工作,保證各項活動的物料準備與回收。

    13、完善公司護旗隊訓練制度。

    14、為了提升安防隊伍的整體形象與素質,特制定早操和軍訓計劃。

    15、為了更好的開展安防工作,以全面了解公司的六大消防系統。

    三、存在的不足

    總的來看,取得了不俗的成績,可是還存在很多不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:

    1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

    2、停車場偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,各崗亭機動靈活、巡邏崗認真負責,與公司各部員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,之后在上級領導的指示下監控室高清視頻監控系統與地面巡邏人員的密切相配合,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

    副校長年度考核個人總結報告篇六

    新年將至,回望過去,滿懷著激動和喜悅,20__年在我們公司領導的帶領、關懷和鼓勵下,在各位同事的關心和共同努力下,我和我的團隊成員的工作也有了新的提高。在此,我要借此機會感謝在座的領導和同事們!感謝你們始終如一的關注、理解和幫助,我希望在新的一年、有新的開始,我深信在嶄新的20__年我和各位同事將會在同心同德,同方的發展道路上行的更遠、更順暢,將會收獲更多、更大的成績和突破!為此,我做了如下工作總結。

    在過去的一年里我們銷售三組在努力的銷售工作當中,有了一定的收獲,在不斷的學習和實踐中,我們更深刻的認識到銷售市場的各種情況,以清晰流暢的應對,準確的把握客戶的需求,較好的與客戶溝通,從而取得了客戶的信任,積累了一定量的客戶。同時針對市場的一些變化和同行業的競爭,我們也掌握了一些對應的措施,但在取得進步的同時,我們的工作還有許多不足之處,爭取在以后的工作當中加一完善。

    圍繞公司15年突破2萬用戶年度目標,我的計劃如下:

    我和我的團隊成員每人每天至少要有5臺的銷量,從而保證我們銷售3部今年要完成的開發6000用戶的任務要求。

    我希望三組全體員工能深刻理解和掌握公司的文件和精神,嚴格遵守公司各項規章制度,特別在業務方面,必須以身作責,在遵守公司規定的政策制度內全力開展業務工作。

    制定學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要。因為它直接關系到一個業務員與時俱進的步伐和業務方面的能力,適時的根據需要調整我們學習方向來補充好的能量。

    以上,是我的工作總結和計劃,希望領導多給予指導。我會嚴格要求自己,傾盡全力帶領銷售三組,認真負責的對待每一個用戶,爭取在20__年有更多的用戶。我堅信在新的一年我們一定能夠完成新的任務,戰勝一切困難,迎接新的挑戰。

    最后,祝大家_年工作順利、萬事如意!謝謝!

    副校長年度考核個人總結報告篇七

    xxx,男,xx歲,中共黨員,中學高級政治教師,20xx年9月任沿河二中副校長,主要分管學校辦公室、教科室、電教中心等工作。任職一年多來,在縣委、政府和縣教育局的正確領導下,學校領導班子精誠團結、真抓實干,全體教職工密切配合、共同努力,我校從外部環境到內部管理都取得了可喜的變化,學校辦學水平不斷提升,教育教學成績穩步前進。作為一名副校長,我與教師們一樣,在校長和書記的帶領下,用自己的智慧和心血見證和打造學校的發展,在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻,將全部的身心與學校融為一體,很好地履行了自己的工作職責。為了對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,力求在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求發展,現將履職一年多來的工作情況簡要小結如下:

    在教育不斷改革創新的今天,只有加強學習,才能適應新世紀教育改革發展需要。因此,學習成為我生活的一部分,堅持學習各方面的知識,使讀書、思考成為我生命中的不可缺少的習慣。通過學習黨的方針政策,學習“十八大”及“十八屆三中全會”會議精神,學習教育管理理論和教育教學理論,學習中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、貴州省委、省人民政府加強機關作風建設“四十不準”、銅仁市各級領導干部開展調研活動“六不準”、銅仁市教育系統廉潔從教“六個嚴禁”銅仁市紀委、市監察局“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”的紀律規定,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。

    本年度有幸作為我縣首批赴重慶江津掛職學習交流干部,于20xx年10月20日至11月20日在江津中學掛職校長助理,一個月的學習鍛煉中,主動融入、虛心請教、積極參與、深入實踐,被評為“掛職交流學習先進個人”;2013年3月23—24日,參加了中國教育技術協會培訓中心在銅仁舉辦的“全國著名教育家魏書生教育教學思想報告會”,成績優秀,思想得以全新的洗禮;堅持教育教學理論學習,大膽探索、勇于實踐,不斷提升自己的理論修養和專業水平及教育教學科研能力,本年度撰寫教育管理論文《細管理、雅文化、活個性》、《平淡之中見驚奇》分別獲貴州省教育科學院、貴州省教育學會論文評選一等獎和三等獎,教學論文《思想政治課教學中如何有效使用多媒體課件》獲縣教育局論文評選三等獎,主持并負責和參與銅仁市基礎教育實驗課題立項兩個《農村中學教師專業化成長途徑與方法的研究》、《“后進生”心理問題的表現、成因及轉化教育的個案研究》,縣級課題一個,校級課題一個;堅持政治思想理論的學習,在工作中踐行落實“科學發展觀”,發揮共產黨員干部的先鋒模范作用。本年度代表縣教育系統參加了由縣委組織的“學習黨章、廉潔奉公”廉政知識競賽并獲二等獎,代表學校參加全縣“一恒廣場杯中國象棋賽”并獲優勝獎,參加全縣中小學教師弘揚“貴州教育精神”、踐行“沿河教師誓詞”書法比賽獲三等獎。

    我始終以敬業不息為信念,以領導就是楷模為宗旨,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法、廉潔自律作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人,遵紀守法,廉潔自律,時刻以師德規范要求自己,以黨員標準對照自己,凡是要求教師遵守的規章制度,我首先模范遵守,凡是我職責范圍內的工作,我都主動帶頭做好,充分發揮模范帶頭作用。對上為學校為校長負責,對下為老師為學生負責。

    我分管教科研工作,即使工作再忙,也要堅持深入教學一線。每周任課政治課12節,每節課我都認真備教、落實常規,并帶頭運用學校要求的課堂改革新理念去組織教學;每學月堅持校內聽課、評課6節以上,帶頭參加組內的集體備課活動,認真組織實施并督查各年級開展的“拔優輔差”活動;積極主持開展教科研課題的研究,正在申報和實施的國家級級課題1個、銅仁市級立項課題共3個、縣級課題5個、校級課題5個;一年來,進一步規范了學校教科研制度,完善教科室工作制度,使學校教科研工作日常化、制度化。制定了《沿河二中校本教材實施方案》、《沿河二中集體備課方案》、《沿河二中學科教學各種課型標準實施意見》、《沿河二中教師教科研工作月考核量化評分標準》,把教師參與教科研工作與教師本人和所在教研組及年級組的月考核掛起鉤來,組織編撰發行了沿河二中校本教材——各科《課時學案》,推動了學校教科研工作的較大發展;積極組織參與學科教學滲透法制教育示范校的創建活動,學校被逐級評為縣級、市級和省級示范校;全面啟動新一輪教師繼續教育工程,制定了《沿河二中“十二五”教師繼續教育工程實施方案》,成立了領導小組,組織教師全員參與以“一德四新”為主要內容的繼續教育學習培訓,派出100余人次教師參與各類學習培訓、送教下鄉、校際交流活動;積極組織參與各級各類師生競賽和評選活動,有學生100多人次、教師60多人次分獲全國、省、地、縣各類嘉獎,教師論文發表和參評獲獎40余篇;全校性的大型教科研活動開展得有聲有色,“課堂教學”大比武、“同課異構”、“化學用語知識技能競賽”、“黨建黨史知識競賽、”“防災減災知識競賽”、“12、9歷史知識競賽”、“學習十八大精神、爭做文明小主人翁”知識技能競賽及全校性的大型書法、繪畫展活動等等。

    我分管辦公室工作,為了彰顯我校“精、雅、活”的辦學特色,踐行“育人為本、拾階而上”的.辦學理念,落實“以質量為核心,以特色謀發展”的辦學思路,實現“學生成才、家長放心、社會滿意、教師發展”的辦學宗旨,達成“理念先進、制度健全、設備完善、質量一流”的辦學目標,構建和諧校園、提升學校形象、打造學校品牌,本人協助校長重新修訂和完善了學校章程,制定了一系列管理制度和方案,建立學校領導干部年級負責制度,實行年級、學科教學科研目標管理考核制度、完善教育教學質量管理評價激勵制度,完善了對學校各類人員的考核評估細則,最大限度地調到了全校教職工的工作積極性。堅持每天早來晚走,堅持校園內巡查走訪,及時了解教師教學、出勤等情況,以便為學校科學發展決策準備第一手資料。

    一年來,無論作為教師還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待。淡泊名利,心底無私,嚴于律己,為人正直。本人出身于寒門,父母均是地地道道的農民,從小在農村艱苦的環境中長大,又在鄉鎮工作十多個年頭,由此倍加珍惜今天所得到的工作和取得的成績。在平時工作生活中,嚴格要求自己遵章守紀、廉潔自律,做到自重、自省、自警、自勵、自強,心靜、身正;團結同志,誠懇待人,與同事及周圍群眾真誠友好相處。能正確對待榮譽和得失,保持積極、樂觀的人生態度。能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足,踏踏實實工作,清清白白做人,坦坦蕩蕩處事。熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。工作之余,從不參與各種違規違紀的活動,并以自己實實在在的行動來感染自己的家人和同事。在工作中難免會遇到教師偶有過激言行,我采取的是忍讓、克制,調整心態,用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人,盡心打造良好的人文管理。

    由于本人踏足領導崗位時日不長,經驗不夠,自身領導能力還有待提高,個人的工作協調能力有待鍛煉,特別是教育教學管理理論素養和管理藝術水平尚需加強;在學校校園文化建設、教科研意識等方面,有待進一步打造和加強,課堂教學改革還要繼續抓實,形成模式,打造“品牌”效應,以研促教、來提高教育教學質量;還需不斷努力豐富個人修養,進一步創新領導理念,提高處理解決問題的技巧,完善科學的領導藝術,以期在協助校長把握工作大局、堅持科學發展的同時,更圓滿地做實、做細、做精自己所分管的各項工作,不斷鞭策自己,充實自己,完善自己,為促進我校跨越發展竭盡全力。

    副校長年度考核個人總結報告篇八

    20x年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:

    一、主要工作

    1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

    2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

    3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

    4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

    5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。

    二、其它工作

    1、通過20x年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

    2、通過20x年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

    3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

    三、存在問題

    1、有關制度和規定執行力度不夠;

    2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

    3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

    4、管理高層對財務知識比較欠缺。

    四、解決方法

    2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

    3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能。

    副校長年度考核個人總結報告篇九

    20x年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了必須的成績,總結如下:

    一、主要工作

    1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對公司發生的每一筆經濟業務透過不一樣的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

    2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都能夠查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

    3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

    4、報表,對不一樣時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

    5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求帶給的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化推薦,大部分已被采納。

    二、其它工作

    1、透過20x年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

    2、透過20x年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

    3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

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