在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
著名企業家的名言名句篇一
2、企業最大的資產是人。——日本經營之神松下幸之助
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得．杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得．杜拉克
5、造人先于造物。——日本經營之神松下幸之助
6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——著名的企業管理學教授沃倫．貝尼斯
7、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯．柯林斯
8、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾．蓋茨
9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾．蓋茨
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯．柯林斯
11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志
12、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電器公司總裁杰克．韋爾奇
13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫．朱蘭博士
14、對產品質量來說，不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助
15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明
16、質量等于利潤。——管理思想家湯姆．彼得斯
著名企業家的名言名句篇二
1、不管什么時候，人都不可以自暴自棄。——田部文一郎
2、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克
3、總經理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號。——本田宗一郎
4、聰明的投資者，要學會在擔心和恐慌中買進，而在貪婪和歇斯底里狀態中賣出。──吉姆·羅杰斯
5、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾
6、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志
7、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
8、最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下。——威廉·弗斯特
9、一開始設定高目標，日后才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯
11、雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學習，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
12、討厭的工作即使勉強去做，最后也不會成功的……——本田宗一郎
13、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克
14、組織架構排名第二的公司，最后在市場上也只能居于老二的位置。——韋恩·戈接威
15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明
16、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。——雷·卡洛克
17、光靠一個人，是不可能展現出這種能力。——伊藤雅俊
18、領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩
19、天才從來都不是在現行的游戲規則下翻些花樣，而是重新發明一種新的游戲規則。──艾爾文·雅各布布
20、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇
21、因為以前是靠日積月累的經驗做出來的，所以一直沿擊，但是之后想如法炮制，卻怎么樣也做不出來。——井深大
22、贏得所有業務往來關系人的信賴，是非常有價值的資產。——安海斯·布希
23、看書是從頭開始看，但經營企業卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力。——哈洛德·吉尼恩
24、要讓目前市面上已經開發出來的商品，一件也賣不出去。——井植歲男
25、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
26、我并不特別，若一定要說有什么地方比一般人強，就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基
28、對商人而言，最重要的莫過于靈活。——伊藤忠兵衛
著名企業家的名言名句篇三
1、我并不特別，若一定要說有什么地方比一般人強，就只是比較努力罷了。--安德魯卡奈基
2、天才從來都不是在現行的游戲規則下翻些花樣，而是重新發明一種新的游戲規則。──艾爾文·雅各布布
3、討厭的工作即使勉強去做，最后也不會成功的……--本田宗一郎
4、雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學習，才是真正最具有魅力的地方。--理察·布朗森
5、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。--雷·卡洛克
6、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。--柳傳志
7、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。--徐世明
8、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。--詹姆斯·柯林斯
9、領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。--哈洛德·吉尼恩
10、看書是從頭開始看，但經營企業卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力。--哈洛德·吉尼恩
11、將合適的人請上車，不合適的人請下車。--詹姆斯。柯林斯
12、光靠一個人，是不可能展現出這種能力。--伊藤雅俊
13、對商人而言，最重要的莫過于靈活。--伊藤忠兵衛
14、聰明的投資者，要學會在擔心和恐慌中買進，而在貪婪和歇斯底里狀態中賣出。──吉姆·羅杰斯
15、不管什么時候，人都不可以自暴自棄。--田部文一郎
16、最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下。--威廉·弗斯特
17、組織架構排名第二的公司，最后在市場上也只能居于老二的位置。--韋恩·戈接威
18、總經理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號。--本田宗一郎
19、卓有成效的管理者善于用人之長。--彼得。杜拉克
20、質量是維護顧客忠誠的最好保證。--杰克。韋爾奇
21、用人不在于如何減少人的`短處，而在于如何發揮人的長處。--彼得。杜拉克
22、贏得所有業務往來關系人的信賴，是非常有價值的資產。--安海斯·布希
23、因為以前是靠日積月累的經驗做出來的，所以一直沿擊，但是之后想如法炮制，卻怎么樣也做不出來。--井深大
24、一開始設定高目標，日后才能構思出嶄新的方法。--伊克德·皮費佛
25、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。--比爾·蓋茨
26、要讓目前市面上已經開發出來的商品，一件也賣不出去。--井植歲男
27、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做。--諾蘭恩·布希奈爾
著名企業家的名言名句篇四
1、企業即人——日本經營之神松下幸之助
2、企業最大的資產是人——日本經營之神松下幸之助
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處——著名管理學家彼得.杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學家彼得.杜拉克
5、造人先于造物——日本經營之神松下幸之助
6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資——著名的企業管理學教授沃倫。貝尼斯
7、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯。柯林斯
著名企業家的名言名句篇五
1、溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆.沃爾頓
2、管理者的最基本能力：有效溝通——英國管理學家l.威爾德
3、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽——美國女企業家瑪麗.凱
4、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通——日本經營之神松下幸之助管理就是決策
5、管理就是決策——美國著名管理學家赫伯特.西蒙
6、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢公司——美國蘭德公司
7、正確的決策來自眾人的智慧——美國社會學家t.戴伊
8、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺——美國企業家s.m.沃爾森
9、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會——美籍華裔企業家王安博士
10、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德.斯隆
11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家——聯想集團總裁柳傳志
12、質量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇
13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀——美國著名質量管理學家約瑟夫.朱蘭博士
14、對產品質量來說，不是100分就是0分——日本經營之神松下幸之助
15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來——華碩總經理徐世明
16、質量等于利潤——管理思想家湯姆.彼得斯
17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在——質量管理大師菲利普.克勞斯
18、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的——美國質量管理大師威廉.戴明博士企業的成功靠團隊，而不是靠個人
19、企業的成功靠團隊，而不是靠個人——管理大師羅伯特.凱利
20、合作是一切團隊繁榮的根本——美國自由黨領袖大衛.史提爾
21、最好的ceo是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾.喬丹也需要隊友來一起打比賽——通用電話電子公司董事長查爾斯。李
22、大成功靠團隊，小成功靠個人——世界首富比爾.蓋茨創新是做大公司惟一之路
23、不創新，就滅亡——福特公司創始人亨利.福特
24、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力——著名管理顧問詹姆斯.莫爾斯
25、創新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里
26、顧客是重要的創新來源——管理學家湯姆.彼得斯
27、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪.格羅夫
28、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造——哈佛大學教授西奧多.萊維特
29、創新就是創造一種資源——管理大師彼得.杜拉克
30、管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇
著名企業家的名言名句篇六
1、人活著有兩種方式：一種是像草一樣活著，雖然同樣享受著陽光雨露，美麗著環境，但是永遠長不大。人們可以踩過你，卻不會因為你的痛苦而感到痛苦，因為人們本身沒有看到你。另一種是像樹一樣成長，只要你有樹的種子，即使你被踩進泥土里，你依然能夠吸收泥土的養分，成長起來。當你長成參天大樹以后，就是在遙遠的地方，人們都可以看到你，走近你，你能給人們一片綠蔭，活著是美麗的風景，死了也依然是棟梁之才。
2、聽不到批評是一種危險，聽不到奉承是一種幸運。
3、有一個夢想不容易，堅持夢想更不容易。
4、大型企業看文化，中型企業看行業，小型企業看老板。
5、產品試銷快不得，全國推銷慢不得。
6、每個人一定要學會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題，這樣才能走更遠。
7、外因總是通過內因起作用的，要找到自我原因。
8、不想當將軍的士兵不是好士兵，而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。
9、產品的好壞，就是人格的好壞。
10、小勝憑智，大勝靠德。
11、經營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。
12、創業永遠沒有終點，我們永遠在路上。
13、心中無敵，無敵于天下。
14、一定要記住，永遠是企業最好的時候去融資，去改革。
15、成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。
16、創業者多去看看失敗人的經歷，成功的原因千千萬萬，失敗的原因就那么幾個。
17、一個團隊，戰略不正確，靠戰術調整是很困難的。
18、千斤重擔人人挑，個個頭上有指標。
19、只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
20、巨大的成功不是來自力量，而是來自韌性。
21、要學會向競爭者學習。
22、上當，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。
23、創業者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當做快樂，去欣賞去體會，你才會成功。
24、今天很殘酷，明天更殘酷，而后天會很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽。
25、創新在于成為你自己。
26、當我們做事業的時候，要明白什么是戰略，而在制定戰略的時候你要明白三件事：一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創造什么樣的價值。三如何實現并傳遞該價值。
27、順，不妄喜；逆，不惶餒；安，不奢逸；危，不驚懼。可以為上將軍。