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    最新酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?(十九篇)

    時間:2025-06-16 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?(十九篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?(十九篇)》。

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    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇一

    你好,由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

    酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

    酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

    在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    申請時間:20xx年xx月xx日

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇二

    尊敬的領導:

    您好!

    你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。

    提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護至少對于我們的個人利益來說。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

    另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    離職人:

    日期:

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇三

    尊敬的總經理:

    作為一名在酒店工作了大半年的服務員,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

    我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

    在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

    但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20_8年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

    而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

    最后,祝公司蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    離職人:

    日期:

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇四

    尊敬的領導:

    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

    一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

    二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

    三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

    五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

    六、自身調節力差,情緒化嚴重。

    七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

    此致

    敬禮!

    離職人:

    日期:

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇五

    尊敬的王總:

    在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

    在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

    人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

    王總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

    此致

    敬禮!

    離職人:

    日期:

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇六

    尊敬的領導:

    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

    一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

    三、自身調節力差,情緒化嚴重。

    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    申請時間:20xx年x月x日

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇七

    尊敬的__經理:

    您好!

    首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書。自20__年到__酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

    我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

    我會在經理同意我辭職之后的3周內,辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

    經理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是__酒店的一員而感到榮幸。

    祝__酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

    離職人:

    日期:

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇八

    尊敬的廠領導:

    您好!

    我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴廠提出辭職申請。

    由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴廠,并且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴廠的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

    我很滿意貴廠的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴廠提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。

    對于由此為貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

    此致

    敬禮

    申請人:___

    _年_月_日

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇九

    尊敬的公司領導:

    你們好!

    首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的這些日子里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

    我認真回顧了這些年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

    公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經全面進入正軌,銷售經營和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于20__年__月__日正式離職。

    請公司各領導審查批準!

    此致

    敬禮!

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇十

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

    來到__也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入__就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業,所以現在開始要去追尋了。

    現在__已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把__的生產質量方面實實在在地搞上去!

    現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了……

    在此,希望領導批準本人的辭職申請!

    此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在__的日子里您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

    離開__,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

    祝愿公司越辣越好!

    辭職人:____

    20__年__月__日

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇十一

    尊敬的領導:

    首先,感謝領導及同事在這_個多月里對我工作的支持與幫助。

    在這里我學到了很多。

    在____公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

    因為是做_____工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。

    我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

    但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

    對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

    同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

    最后,我真心希望____公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

    此致

    敬禮

    離職人:

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇十二

    尊敬的各位領導:

    首先對我的辭職行為深表歉意,我自20__年參加工作至今,負責全鎮安全生產監督管理工作已有三年,在這三年中,我時刻以維護保全群眾生命財產安全為己任,認真貫徹落實上級部門和黨委政府交辦的各項工作,堅持無大事不請假,不放長假不回家探親,始終堅持緊守崗位不松懈,現今,面臨新形勢下的安全生產監督管理工作,我自己甚感能力不足,知識欠缺,不足于再擔起全鎮群眾生命財產安全監護的重擔,無法繼續勝任安監站站長職務。

    為不拖累全鎮乃至全縣安全生產工作后退,特申請辭去安監站站長職務,請黨委政府能另派賢能主持安監站安全生產監督管理工作,望各位領導批準為謝!

    此致

    敬禮

    辭職人:__

    _年_月_日

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇十三

    尊敬的領導:

    您好!

    鑒于自己的能力有限,無暇顧及家庭,加之心理壓力過大。特請辭去九年級班主任職務,望另尋良師,莫誤了學生。敬請批閱!

    我,從一個初中畢業生到現在的研究生畢業,在下泉中學工作了十三年,擔任了十三年的班主任,自認為工作勤勤懇懇,兢兢業業。對任何工作不挑剔,不發牢騷,任勞任怨,踏踏實實!特別是班主任工作,把全部的心血和精力都投入到了班級的管理中來,放棄了無數個休息日,以至于無暇顧及家庭,愧對我的丈夫和孩子。每每想起這些都有愧疚之心,卻都得到了家人的理解,對我只有一句話:好好工作,對得住黨,對得住學生!

    教師,是太陽底下最光輝的事業,選擇了當教師,也就選擇了清貧和奉獻。但是我的選擇得不到理解,是最令人傷心的事情。學校每每布置任務下來,我始終是站在學生的角度來考慮,來完成學校的工作。久而久之,我工作得到的回報是領導不信任。與其這樣,班主任工作對于我來說還有什么意義。也沒有繼續干下去的理由!所以請考慮安排新的班主任,我會留給他(她)一個完整成型的班級,我會完成好交接任務,以熱烈的掌聲歡迎新班主任的到來!

    說句實話,我也舍不得這個班級,畢竟是我一手帶到九年級,原先,七年級有兩個班,我一直擔任七(1)班的班主任,七(2)班已換兩個班主任,合班之后,我是第三個班主任。從八年級下學期合班之后,一直到九年級,我始終擔任班主任兼語文老師。班級管理已經成型學習氛圍趨于完善,只差出成績的時候了!但是考慮到自身素質,家庭情況,身體每況愈下,也是沒有辦法的事情。半學期以來,我一頭烏黑亮麗的頭發已掉了大半,想想都心痛,很多老師都說我本學期臉上的氣色沒有往年好!班主任工作實在做不下去了,如果硬撐著,只怕耽誤了學生,辜負了學校,為學校摸黑。同時,也毀了自己的前途!

    首先,我最對不住的是家人。讓我心理不是滋味。

    孩子本是跟母親的。但是我的孩子從小就只能跟著父親,從小就缺乏母愛,他三歲起就開始學獨立,自己的事情自己做。所以孩子的身體一直瘦弱,不象別的孩子那樣紅潤。學習成績也一般,對此,我十分著急!所以,我需要時間照顧家里,盡一個妻子、母親的職責!

    其次,在班級管理上,自己的方式發法也存在著缺陷,同時,與課任教師的溝通較少,引起了一些不必要的誤會!正如領導批評九年級課任老師關系欠和諧。班主任不能起橋梁作用。另外,從領導對自己的幫助中,覺得自己缺乏耐心,我的退出,對學生應該只有好處的!

    尊敬的校長,我考慮辭去班主任工作已經很長時間了,我這個人做事不會意氣用事,是冷靜思考的結果。我早在八年級合班時,就向校長提出辭去班主任工作。我衷心地感謝領導對我工作的支持和鼓勵、幫助!但是,我的這個決定是為學校,為了學生,也是為了我今后的工作打好鋪墊。讓我在不當班主任的日子,能更深入地反省,為下次當班主任作好充分的準備!

    希望領導們能夠認真考慮我的請求,作好正確的安排。請批準我的懇求,我會感激不盡,繼續奮斗,在下泉一天,就盡職盡責工作一天!

    此致

    敬禮

    申請人:

    日期:

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇十四

    尊敬的__總經理,__副總經理:

    經過這幾天的研究,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經理解了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事____部門技術經理的工作。

    我十分重視在____公司這半年的工作經歷,也很榮幸自我以往成為____公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在____公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來十分大的幫忙,很感激__總經理當初給我一個____公司工作的機會,我將以在______公司工作過而感到榮耀和自豪。

    由于離職的時間比較緊,我期望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我以往開發的系統,如果公司愿意,我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫忙公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓。

    多謝!期望在20____年里,____公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    __年__月__日

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇十五

    尊敬的總經理:

    經過慎重的考慮,我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。

    在公司工作的四年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還清楚的記得第一次來公司的時候,作為乙方品牌營銷顧問的我,在 年 月日正式進駐公司,開始為您和公司服務。那時候,還是作為乙方,作為品牌營銷顧問出身的項目副總監的我,能夠進入公司,一起參與公司這個品牌的創建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作,我感到非常榮幸!

    所以,在此我很感謝公司,謝謝_總給了我這個機會,讓我能夠為未來即將成為y行業第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量,我感到驕傲和幸運,當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞,我已經找到了屬于自己人生職業規劃過程中一個良好的平臺。

    感謝__總、各位領導、各位同事的幫助和支持,從你們那里我學到了很多很多行業知識、工作上的技能和經驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業道路上的良師益友,我很珍惜在這里的學到的一點一滴,這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

    在公司的四年時間,同事們給予了我莫大的幫助,他們把自身積累的行業經驗和方法與我分享,為公司市場部的不斷成熟壯大,為整個公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里,我們一起并肩作戰,一起為公司成為行業新傳奇、第一品牌的目標邁進,同甘共苦,感謝他們!

    由于個人原因,我將在近期離職,帶著一份不舍和矛盾的心情,當我決定要離開我呆了四年的公司,告別一起戰斗過,告別一起為成就喝彩過的同事們,此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的沖擊,此刻我還想說,有機會我們再共事!

    __年2月底,我提交過一份離職申請,在同事們挽留下,我答應再干一年。經過大半年的磨合,我的家人還是不習慣這邊的生活,他們依然很希望我回去發展,那里我有更多的家庭的溫暖,更多朋友的幫助。現一年之期已到,我再次重新遞交離職申請,因為個人原因,我不適合繼續再在公司這樣的平臺工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也請見諒、包容、體諒。我的離職對公司長久的發展是有利的,早點離開也便于公司盡快組建市場部,為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助!

    由此帶來的不便我深表歉意,我希望公司領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展!

    再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助!

    此致

    敬禮

    辭職人:__

    _年_月_日

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇十六

    尊敬的__醫院領導:

    您好!

    我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產科的一名大夫,自__年7月20日在我院工作至今,同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動,工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗,并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨,如春風拂面,讓我受益匪淺,不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。竊喜之余,隨著工作中接觸的各種病癥,逐漸彰顯出我的知識的匱乏,逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法,于是我的人生規劃與目前的全職工作發生了沖突,我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施,結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾,考慮再三,痛下決心,遂不得已提出辭職的請求。此次離職并非經濟原因,薪水雖不高,也一千余半,對我已然綽綽有余,亦非私人恩怨,我視韓老師如親外婆,私下交情甚篤,與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法,不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書,不得已而為之,請院領導體諒下屬尷尬境地。

    此方寸魚雁難表我不舍之情,故叨擾至此,又怕貪您太多寶貴時間,不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養,希望等我完成深造回來,能繼續聆聽您的教誨,接受您的領導。

    此致

    敬禮!

    申請人:___

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇十七

    尊敬的各位領導:

    您好!我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職,希望您能批準并諒解!

    自從20__年9月我進入四中這個大家庭以來,我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助,支持,肯定及關心,在這里跟大家道聲感謝!在這半年來我在為四中工作,貢獻自己力量的同時,自身也在各個方面得到良好的發展。今天,我選擇離開,內心也有很多留戀與不舍。因為這里是我剛畢業從學校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺,在四中我學到了許多,收獲了許多。

    但是有些東西總不能如你所愿,之所以我選擇離開四中,主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊,要求我回到家鄉那邊工作,他們不希望我獨自一人在外面奔波勞碌,想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作,安定地過日子。因此,很抱歉,我只能離開這個學校,這個讓我終生難忘,迅速成長的地方。在四中工作的這段時間是我生命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。

    我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都是一個考驗,學校正值用人之際,期中考試在即,所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行,也正是考慮到學校安排的合理性,本著對學校負責的態度,為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤,我鄭重向學校提出辭職。我將工作到某某。懇請領導批準。

    感謝這兩個月來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝愿四中未來蒸蒸日上,屹立于名校之林,為社會培養出更多出類拔萃的人才。

    在此,請您批準我的辭職申請,并感謝您一直以來的關懷。

    此致

    敬禮!

    申請人姓名:

    日期: 年 月 日

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇十八

    尊敬的領導:

    您好!

    自20__年_月入職以來,我一直很享受這份財務會計的工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

    時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在__的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管__對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業知識和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

    其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。

    相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!

    由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于_月_日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要__和__來承接深表歉意!

    希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

    此致

    敬禮!

    辭職人:___

    20__年_月_日

    酒店員工離職申請書簡短 酒店員工離職申請最好?篇十九

    尊敬的領導:

    您好!

    在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

    加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發了想要離職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

    我很清楚現在離職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實,而現在隨著公司規模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出離職。

    能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    日期:

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