愛崗敬業是維護職場秩序和良好工作氛圍的責任和義務,它能夠給個人帶來良好的人際關系和職業聲譽。我不斷激勵自己,保持對工作的熱情和動力,時刻保持積極向上的心態,勇于面對工作中的困難和挑戰。
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇一
大家好,我是馬丹,此刻公司負責產品設計與創意以及公司質檢部工作,鑒于本月工作要求針對立足本職工作,做到愛崗敬業這一論題展開討論。
愛崗,是我們的職責,敬業,是我們的本分。今日我重新理解了這句話的含義,發現它被賦予的深刻的內涵,那就是愛崗敬業,無私奉獻。
干一行,愛一行,愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡崗位上爭創佳績的最好詮釋。要求自我,做好表率,充分發揚奉獻、友愛、互助、提高的精神,本著對工作和崗位高度負責的精神,以極強烈的職責感盡職盡責,做到埋頭苦干,無私奉獻。
無需太多豪言壯語,扎扎實實地做好本職工作。現實社會中,愛崗敬業的精神及先進個人無處不在,他們都是行業典范,用辛勤的勞動和敬業的精神贏得了領導、同事及同行業的贊譽及尊重。正是有他們做前例,更加堅定了我用實際行動堅持本職工作,為企業和社會做貢獻的決心和動力。
首先,結合崗位實際,加強學習。學習是我們的自身之本,是我們工作的前提和基礎,僅有經過勤奮的自我學習和向他人學習,才能使我們具備較強的工作本事,具有解決問題的本事。不能出現自滿情緒,每個人身上都有自我的閃光點,要學會謙虛,這樣才能使自我和他人的本事得到最大發揮,更好的作出自我的貢獻。
其次,堅持愛崗敬業,努力有所作為。愛崗敬業我想是指一種職責,一種嚴肅、認真、負責的態度,工作中要求我們用這種態度對待,忠于職守,盡職盡責,鞠躬盡瘁;愛崗敬業我想也是要精業,要成為本專業精通各項職能的行手,要帶著問題用心的學習,邊學邊干,才能越來越好的勝任自我的崗位;愛崗敬業我想還是要講奉獻,一滴水僅有融入大海才能不會干涸,一個人僅有將個人利益與公司企業利益結合起來,才能夠實現雙贏,生命價值才能得到完美的體現,所以講奉獻應當成為我們的精神追求。
第三、立足本職工作,關注細節。天下大事必作于細,細節決定成敗,有時一個錯別字一個簡單的小數點就會造成無比嚴重的影響。人生緊要關頭的一步就可能使你的人生發生改變,所以僅有用心思考,精雕細琢,聚精會神把自我分內和身邊的每一件小事做好、做細、做實,才能創造出卓越的工作業績。
讓我們立足崗位,創先爭優,把無私的精神刻在人生奮斗的精神,在平凡的工作崗位上創造價值,為公司發展和個人發展貢獻自我的力量。
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇二
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
我是xxx,來自行檢a科,我要演講的主題是《愛崗敬業,我無怨無悔》。
有人認為熱愛一份工作不違規、違紀、違法就是做到了。其實不然,愛崗位體現在許多方面。
作為一名安檢工作人員我們應該如何去珍惜崗位?安檢可以說是一個平凡的崗位,卻也是一個需要很大責任心的崗位,所謂干一行、愛一行,專一行、精一行,“能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人。”作為一名普通的安檢工作人員,我們苦的滋味勝過咖啡,我們對自己職業的摯愛,天地可昭;我們對航空發展、空防安全的關注,超越自身。多少艱苦的日子,我們咬緊牙,挺直身,伴著自己傾注體力和精力的事業,走了一程又一程;多少歡喜的日子,我們朝出夕歸,和著自己工作的收獲、成果,笑了一回又一回。在這一刻,我們體會到了付出的價值,我們也深感國家、社會、人民對我們的需要和認可。為此,我們興奮、自豪,同時我們更加珍惜和熱愛!因為,祖國需要我們,人民需要我們,我們微小的付出,為國家、為人民保障了生命和財產安全,讓全社會收獲了財富。我們用心經營著這份事業,我們感到能在這一承載光榮與重任的崗位上傾注精力,奉獻青春,再苦再累也值得!然而,能夠堅定地為自己的崗位付出時間、精力、青春,能夠在頭腦中樹立正確的愛崗敬業的信念卻需要一定的勇氣、魄力和奉獻精神。我們應該做到不拋棄不放棄,體諒企業的難處,立足本職崗位干好各項工作,不可消極怠工的混著日子,要加強政治學習提高思想覺悟,牢固樹立:機場要發展,要做貢獻,機場有困難,我們要有沖在前的思想。熟練掌握業務技能,要不計得失赴一線,遵章守紀保安全。尤其我們年輕人,年輕不是張揚,年輕不是瘋狂,年輕即是寬廣年輕即是擔當,寬廣是因為我們用有人生的最佳時刻要把他用在正地方,擔當是我們眼前的一切是多少老一輩機場人創下的這份家業的重擔要落在我們肩上,不能毀在我們手里,不僅要擔當我們還要把他做大做強。
質量永無止境,安全工作只有起點,沒有終點,在崗一分鐘,就要安全六十秒。記得剛踏上安檢工作崗位的第一天,師傅就告訴我說“你選擇了安檢,就意味著選擇了責任。”是啊,國家的安全是國泰,民眾的安全是民安,為了國泰民安,為了千萬個家庭團圓,為了億萬旅客的平安,我們必須信守承諾,以把握安全檢查質量為關鍵環節,將每一個危險因素攔截在地面,將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態,安全放飛每一個航班,為祖國守護一片祥和安寧的藍天!
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。只有踏踏實實,把工作視為自己的美好追求,我們要認清崗位的基石屬性,在感恩中體現珍惜;要認清崗位的平臺屬性,在演好角色中體現珍惜;要認清崗位的競爭屬性,在不懈怠的工作中體現珍惜;要認清崗位的必要屬性,像螺絲釘一樣在閃光中體現珍惜。
當前機場正在以科學發展觀精神為契機,建立和諧機場,營造和諧安檢氛圍的形勢下,我們深感責任重大,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,機場的蓬勃發展需要我們,機場的安全穩定需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們機場的改革與發展添上色彩斑斕的一筆。只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天。擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩;聚在一起,我們就是整個太陽,整個星空;站在一處,我們就是用心靈結成的信念不倒的墻。
我的演講完畢,謝謝大家!
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇三
冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”那么,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!
伴隨著夏天的腳步,5.12國際護士節來到了我們身邊。護士節是我們護士最美麗的日子,今天,我們歡聚在燦爛的陽光里,團聚在自己的節日里,我用樸素的情懷,感慨的文字為大家獻上我真誠的心愿。
我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”,還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時,我的老師曾說,你選擇了這一行,就選擇了奉獻。畢業后,便成了“白衣天使”中的一員,可那種對護理事業美好的憧憬和向往,隨著那單調而乏味的工作已變得虛幻而飄渺,每天周而復始的重復著同樣的工作反而覺得自己更象只陀螺旋轉不停,便開始迷惘“提燈女神”的那份美麗。
從第一次進病房起,我才明白這“白衣天使”稱號背后的要求是嚴格而近乎苛刻的。只要工作開始,什么都得置身度外。只有親歷其境的.人才能體會到護理工作的艱難。一個盡職的護士僅巡視和處理病人,一天就要走上十幾公里甚至更長的路程。遇上搶救病人更是眼觀耳聽,手腳并用,全力以赴與死神抗爭,忘卻了時間和空間,忘卻了自己,那緊張,那忙碌,那繁重,那瑣碎。
——打針、發藥、鋪床、輸液,喂飯,擦身抹背,倒屎倒尿……我們似乎都有理由抱怨工作的苦和累,身心的疲憊甚至厭倦更甚至麻木,但是是誰在迎接著生命的誕生,又是誰護送生命的回歸,輕叩患者的心扉,更是誰在你身邊解除疾病痛苦?讓你體會到人間真情,是誰沒有假日天天地守候在這個沒有硝煙的陣地上啊!有把從死神手中奪回病人的生命更讓我們驚天動地的嗎?有把健康還給病人更讓我們開心的嗎?在苦中感受著呵護生命的快樂;在累中把握著生命輪回的航舵。
病人在住院過程中接觸最多,感受最真切的是護士,護理工作的好壞直接影響到患者的病情和醫院的聲譽。正是這種艱辛平凡的工作與護士默默奉獻的精神給病患者帶來了生命的春天。
每當來到病房,為病人做晨間護理或巡視病房時,我們總是微笑的問聲:“您好!今天感覺怎么樣?晚上睡得好嗎?”一句輕聲的問候,為病人送去第一縷清風和陽光;每當患者因為疾病折磨得疼痛難忍時,我會靜靜的守在病人的身旁,輕輕的握著病人的手,悉心照顧,精心護理,為病人減輕病痛;每當患者面對疾病感到疑惑無助時,我們會耐心詳細地為病人講解疾病的有關知識,與病人全面的交流,以贏得病人及家屬的共同配合,為病人的康復提供健康指導。
護理工作是平凡而偉大的,她的平凡在于細微與實在,它的偉大在于對于生命的呵護與延伸!正是這些平凡細微的工作,撐起了人間最亮的天空,也營造了人世間最溫暖的情懷。她們愿將自己的青春與病人的痛苦聯系在一起,每天穿梭在圣潔的長廊里奔走于患者的病床間。耕耘著無影燈下的責任田,有苦有樂。
當一整天泡在手術室為搶救外傷病人加班加點弄得滿身血污的時候,我們知道了什么是臟;當搶救結束,手術成功了病人安返病房時,我知道了什么叫欣慰;當手術室深夜燈火通明,同事們仍工作在無影燈下時,我們知道了什么是感動。正是這感動與欣慰中,我知道了奉獻。將自己的理想,抱負和知趣與護理事業聯系在一起,融為一體。因此我由衷地喜歡著護理,喜歡著護理這一門精細的藝術,喜歡在無影燈下為病人忙碌穿梭,喜歡這份職業帶給我的神圣。
寒來暑往,青絲到白發,無影燈錄下我們日復一日的艱辛與忙碌,手術臺記載我們救死扶傷的忠誠和幟愛。當柔和,聚焦的無影燈打開時戰斗也就開始了。手術物品準備充分,手術器械傳遞及時,無菌操作一絲不茍,新型設備駕輕就熟的使用——一切都靜悄悄的進行,但這一切無不凝聚著臺下他們所付出的勞動,網絡上有他們鼠標箭頭的游走,護理網頁上留下了他們的稿件,手術室網絡管理的鍵盤上留下了他們熟練敲擊鍵盤的聲音,而多媒體演示廳里有他們qc發表會上自信的英姿。
他們深知時代在進步,作為一名新時代的護士,他們將在自己平凡的崗位上扮演著更多為病人服務的角色,努力、開拓、進取,與世界接軌是他們的對自己事業的態度。創優無止境,服務無窮期。無影燈下的背影因此而絢麗多姿。
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇四
領導們、同事們:
大家好!
我在工商銀行工作已經有*年了,在這段時間里,通過與同事和客戶的交流和溝通中不斷分析問題、總結經驗,為客戶提供了高質量的服務。我深刻的體會和認識到了柜面服務是不僅僅是銀行的窗口服務,還是直接關系銀行發展與生存的重要關口。
作為一名柜員,我具有優秀的溝通能力和組織協調能力。在實際工作中,我堅持做到讓客戶放心、滿意,多年的工作經驗讓我能夠有效的與各種客戶溝通,并且在處理緊急事件時能夠冷靜快速的作出反應,積極進行協調解決。曾經有一位經濟學家這樣說過:“無論你的工作是怎樣的卑微,你都應該付之藝術家的精神,倘若你對工作充滿百分之百的熱忱,那么你就會感覺自己并不平庸。如此以來,工作便會成為你人生奮斗的樂趣,進而全身心的投入并竭盡全力的去善待每一位客戶。”通過多年的銀行工作,我對自己的工作也有了更為深刻的感悟和認識,下面根據自身經驗簡單談一些銀行工作的認識。
對于服務行業來說,服務質量是其立足之本。談到服務,也許大家的印象則是微笑服務,禮貌用語,然而事實上卻不僅僅如此。我這里要談的則是“用心微笑、竭誠服務”。
許多服務行業都提倡微笑服務,增加客戶的感性消費,微笑似乎也成了一種常態,甚至成了一種“病態”,那么這種流于表面的微笑于服務工作究竟有多少實際意義呢?相信是極為微弱的,這也是不少銀行工作人員的認識誤區所在。要真正贏得客戶的目光,絕非僅僅是簡單的面部表情而是來自于心底的熱情和真誠。對著鏡子練習,哪怕是蒙娜麗莎一般的微笑,缺失了心靈的契合和竭誠的服務,服務水平同樣沒有得到根本性的改變和質的飛躍。服務應當是在心,而非僅僅在于“臉”。真正的微笑服務,應當是發自內心的一種情緒,通過這樣一種真誠的情緒或者說氣質的流露去感染客戶,遠比模式化的微笑來得更加有效,也更容易贏得客戶的選擇。銀行工作有時是較為繁雜的小事,然而卻也同樣需要認真細致。總的來說,銀行工作,需要我們秉承的是用心的服務,用熱情而非流于形式的微笑去感染客戶,用細致認真的工作和周到的服務去對待客戶,整合自身的有效資源,為銀行工作的開展做出更多的努力。
結合這些,在今后的工作中,我將會從以下幾點出發來完善自己的工作、提升自己的服務質量。
(一)在崗期間我嚴格端正自己的工作態度。
在每天的工作中,我們都要為幾十或者上百的客戶辦理存取款業務,有時工作時間接近10個小時,有時忙的上廁所的時間都沒有,但是我們高度意識到位客戶提供良好服務的重要性,因為服務是一家銀行穩定發展的載體,銀行經營從本質上來講也就是銀行服務的經營,銀行內部為客戶服務的態度、服務質量等就直接決定了銀行的業績與銀行的發展,柜員作為與客戶直接接觸的橋梁之一,我們更要認真的對待每一位客戶需要處理的問題,尊重每一位客戶。
(二)注重每個細節,對待客戶做到用心服務。
要讓顧客感受到我們在用心服務,在日常的觀察中,我勤于思考、善于發現,持之以恒的做好為客戶服務的每一個細節工作,在工作中我從沒有抱怨過客戶對我們的態度,因為客戶對我們的態度實際上也是自己對客戶的服務態度的反面鏡子,出現問題后,我不會挑剔鏡子的不好,而是從自身出發,尋找不足之處,并加以改進。
(三)提高自身業務素質,增強業務服務質量。
在日常工作中我將加強學習各方面專業知識,全面提升自身業務素質能力,進一步增強業務服務的質量。在工作中還可以實行客戶分層管理,方便客戶辦理業務,提升業務辦理水平,提升服務客戶的質量,增強客戶的滿意度,提高客戶的忠誠度,倘若客戶感受到工行柜員服務方便,服務熱情,到工行辦理業務的客戶數量就會增多,業務量加大,效益就會在過去的基礎上得到提升,也就能夠促進工行的穩步發展。
多年的工作經驗讓我具備了較高的工作業務能力。作為一名柜員,我非常熱愛我的工作,在這些年的工作中,我時時體驗著它給我帶來的快樂。在今后的工作我將不斷學習、總結經驗和教訓,努力讓自己成為一名合格的窗口服務者。這些年來我積累了豐富的經驗,這將成為我日后開展工作的有力支撐。
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇五
尊敬的各位評委、各位領導、朋友們:
大家好!我演講的題目是——一位司機與收費站的故事。
在我們千里萬里的公路線上,每一方小小的收費站亭都有一個個感人肺腑的故事,都牽系著我們收費員與司機朋友的真實情感。正是在這一方小小的站亭,我們用誠摯和奉獻不斷感悟著他們的良知,不斷豐富著他們的思想,不斷升華著他們的情感,無論苦與樂、怨與恨、委屈與辛酸,一切都隨滾滾車流而淡遠。在這里,我要替一名客車司機向大家講述一個故事。一個關于他與永興收費站的真實故事。
我叫莊保國,今年37歲,是土生土長的京山縣永興鎮人,十幾歲時就開始弄車,從拖拉機到農用車,從農用車到中巴車,從中巴車到現在的大巴車,車換了幾輛,可思想卻根深蒂固了幾十年。記得那是xxxx年的某一天,在永興道班附近,工人們忙忙碌碌,搭建起一座小亭子,并在路側架起一根長長的欄桿。終于我明白,要收過路費了。大家知道,我是永興人,在自家門口攔車收費,能行嗎?每次過亭,那些擺動欄桿的收費員動作慢點,我就破口大罵,再不高興就直沖而過。說起來已經是十多年前的往事了,如果是現在,再怎么樣我也不會那樣做啊!
xxxx年,這個簡陋的小站搬到八里途開發區去了,一個亭成了三個亭,我也換了中巴車跑客運。后來在當地政府協助下,統一辦理了月票,雖然不再和以前一樣,動不動就沖崗,或故意找茬,但在內心深處,總覺得這錢出得沒道理。其他司機也許有和我一樣的思想,根本不理解這種收費行為。于是我經常看見他們掀了擋車桿就走,看見他們把手伸進窗口打收費員,更聽見某某找人又砸了收費亭。但是我看見我們的收費員總是一個勁地陪著笑臉,一遍又一遍地解釋。
侄女一席話,勝駕十年車。我突然意識到,我們經常抱怨這路不平、不寬,車開不快,其實侄女的工作就是在為我們司機朋友創建平安快捷大道而艱苦努力啊。
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇六
尊敬的各位領導、各位評委,同事們:
大家好!
我叫xxx,今年xx歲。我于20xx年3月榮幸地加入本公司,現任xx物業公司。回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的xx人。
身為一名xx人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在xx,你覺得你在xx快樂嗎?我說,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,xx給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了xx,同時我也感到我很快樂,是xx讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在xx工作讓我感覺到了家的溫暖,xx有一個很好的企業文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。
三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記xx人十大準則,把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,盡職盡責、兢兢業業。時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。
同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態度,培養自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態度嚴于律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上,創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績,踐證了“失去了就會得到的真理。”
毋庸質疑,企業發展靠的正是你、我、他——我們xx的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下,在公司實施跨越 式發展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于xx服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!
我的演講完畢,謝謝大家!
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇七
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我演講的題目是————一位司機與收費站的故事.
我叫莊保國,今年37歲,是土生土長的京山縣永興鎮人,十幾歲時就開始弄車,從拖拉機到農用車,從農用車到中巴車,從中巴車到現在的大巴車,車換了幾輛,可思想卻根深蒂固了幾十年.記得那是xx年的某一天,在永興道班附近,一伙工人忙忙碌碌,搭建起一座小亭子,并在路側架起一根長長的欄桿.終于我明白,要收過路費了.大家知道,我是永興人,在自家門口攔車收費,能行嗎?每次過亭,那些擺動欄桿的收費員動作慢點,我就破口大罵,再不高興就直沖而過.說起來已經是十多年前的往事了,如果是現在,再怎么樣我也不會那樣做啊!
20xx年4月13日,是我永生難忘的日子.那天午時,我滿載漢口返程的乘客和往常一樣,經過永興收費站,快到窗口時,我隱約聽見有人在車外呼叫,一名三十多歲的同志跑過來,大聲告訴我,你的車尾在冒煙,已經有火星在閃了!我一聽,連忙把車開出道口停下,乘客聞聽后面起火,頓時驚慌失措,亂成一團,紛紛擠向車門,我欲打開車門時,卻發現電控裝制無法啟動,可能因為后面起火,燒壞了電路.當我好不容易打開左前門跳下車的時候,那位同志(后來才知道是站長張江平)正拿著滅火器對著車尾噴射,其他的收費員有的端著水盆,跑向車尾;有的幫助乘客從左前門下車,分散到安全地方……當時的情景至今想起來都讓我后怕,如果發現和撲救不及時,后果將不堪設想啊!
此事已過去整整一年,但在我心里時時產生著震動,當我遇到危難的時候,他們毫不猶豫,挺身而出,這種高尚的情操能不讓人為之感嘆嗎?!
各位評委、各位領導、朋友們,剛才我以一位司機的名義向大家講述了他與收費站的故事,我相信更多的司機朋友一定會在我們熱情文明的服務中,在我們無私豁達的奉獻中感悟到真情與關愛,同時也相信我們一定會在這個平凡的崗位上,用自已火熱的青春為祖國公路事業的發展,譜寫更新更美的篇章!
我的演講完畢,謝謝大家!
演講人:xxx
20xx年xx月xx日
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇八
敬重的各位領導、各位同士:
咱們好!生命關于每個人只需一次,人們酷愛生命?呵護生命?關于生命的珍愛無與倫比。
正由于生命艷麗,咱們說迎候生命者是夏花之絢爛。正由于生命名貴,咱們說解救生命者如冬柏之俊美。
在咱們赤峰市婦幼保健院里,有這么一支清一色的“娘子軍”,卻巾幗不讓須眉,這才華婦產科。而我也來自于這個優異的團隊,今日站在這兒,我想用自己樸素的情懷、慨嘆的言語,抒情我對這個團隊、對和我一同戰役的姐妹們心中無限的愛。
婦產科是一個“風險”科室,也是一個技術性科室,作業極富有挑戰性。咱們面臨的是即即將成為母親的孕媽媽,咱們有必要緊密友誼產程,保證新生兒順暢安全的到來。作業的特別性要求咱們有必要具有很強的職責心。由于在咱們手上的是兩個人的生命,容不得半點忽略。比如由于單個要素的差異部分臨產時刻無法自行操控的,遇上單個二胎孕媽媽,一扭頭的時刻或許就有或許發生急產、先產。說的一點都不夸大,所以常常弄的咱們心思很嚴峻。別的也很風險,由于咱們常常觸摸血液,稍不當心就有或許感染流行癥。盡管咱們的作業很臟很累,可是當咱們聽到新生兒來到世上那零星聲有力的啼哭,咱們會很欣喜,咱們的作業是迎候新生命的到來,是擺開人生帷幕的人。
從前就有一位年青的孕媽媽,是個獨生子女,從小養尊處優,產后進入病房,由于苦楚而大喊大叫排擠哺乳嬰兒。其時正值我值勤,我耐性的勸說她堅持下去,告知她這是產后的正常體現,卻沒想到孕媽媽的家族一點都不了解,以為妻子痛成這樣,護理卻說是正常的,以為咱們不負職責,乃至不足為據。面臨這種狀況,其時心里覺得很冤枉,但我仍是鎮定鎮定的面臨,在隨后的時刻里,只需我一有時刻就耐性地輔導孕媽媽怎么放松自己,怎么管束新生兒吸乳,通過幾天綿長的調整,孕媽媽及嬰兒總算參議了安靜和健康。過后,產婦的老公覺得十分內疚,連聲說抱歉。終究,產婦出院的時分,送來一包糖塊以表示感謝之情。
護理技術理論、操作、禮儀大賽,并參加了兩次護理常識訓練以加強個人的護理常識技術。在醫院展開護理常識理論、實際操作大比賽之后,我總是使用自己的休息時刻,去學習護理的基礎常識,用通俗易懂的言語與孕媽媽交流互動,消除孕媽媽心思明麗感,并取得了杰出的作用。
有一位梅毒醫治后的孕媽媽,梅毒是前一個男友感染給她的,只需老公知道她的病況。正由于這樣,老公平常不只不關懷她,乃至以此為由,在她懷孕期間都有暴力傾向。也由于怕自己會把疾病傳給家人,她的潔癖簡直到了反常的境地。我從孕媽媽安靜的言語上感觸到了她心中巨大的壓抑。這樣的孕媽媽,極易得產后郁悶癥,嚴峻的產后郁悶患者乃至會失掉日子自理才干。所以,假如上班,我都要去給這位孕媽媽思維勸導及疾病常識解說,安慰她,患上這種疾病并不是孕媽媽的錯,通過正規醫治后懷孕的患者,傳給胎兒的概率審問很小,一同,不用過火與家人擺開間隔,日常日子的觸摸并不會感染。終究出院的時分,產婦感謝的一句謝謝!讓我領會到了無上的榮耀。
很早從前,就有人提出了“三分醫治,七分護理’,這很明顯的指出了護理作業的重要性。您知道在英鎊的反面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎?“焚燒自己照亮他人”,南丁格爾是英豪,是咱們護理的驕傲。南丁格爾說過,“護理作業是一門藝術,護理要有一顆憐惜的心和一雙樂意作業的手”。咱們應該盡力學習刻畫新形象的護理。改變觀念,長于學習,不斷完善自己,充分自己,實踐護理形式的改變,不能再像從前那樣單純的履行醫囑,頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是應該能動的履行醫囑,將患者看作一個全體的人來進行護理,讓患者得到更全面、更全體、更系統化的服務。咱們必定要盡自己最大的才干和愛心協助他們減輕苦楚,為他們支撐起生命連續的保護傘。在一般中咱們貢獻,在貢獻中咱們更有責任將護理作業提高一個更高的起點。可是醫學殿堂無止境,未來的路途更綿長。盡力,我會自始自終。把繁忙的作業譜成舉辦的旋律,讓嬰兒的啼哭化作華美的樂章。做一名高興的產科護理,將是我永久尋求的愿望!
終究,祝咱們婦幼保健院有愈加光輝的明日!
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇九
各位領導、各位評委:
大家好!今天我演講的題目是《立足本職、提高自我》。
時光飛逝、歲月如梭,改革開放三十年,我國發生了翻天覆地的變化,一次次考驗和洗禮使我們走進了一個嶄新的時代、一個煥發著朝氣蓬勃的時代、一個不畏艱難險阻的時代,一個引發無數青年為之奮斗的時代,所以這個時代更需要我們為之擔當,做好本職工作。
要想做好本職工作,應該把學習放在首位。
隨著財政業務的不斷拓展以及信息化水平的提高,越來越多的事情都與信息科的工作分不開。信息科工作責任艱巨,信息化知識日新月異,古人云“非學,無以質疑;非問,無以廣識”。所以,我要通過學習不斷豐富自身理論素養和工作經驗,才能從全局上思考問題、處理問題、解決問題。
要想做好本職工作,責任心是提高工作效率和質量的保障。
在日常工作中,我堅持樹立快、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快;嚴就是要高標準、嚴要求;細就是工作細致、一絲不茍;實就是說實話、辦實事、出實效。 自從去年行政事業單位財務集中核算全面轉變為各單位自行記賬以來,信息科的服務對象無形之中變為了與財政聯網的170家單位。任何一個系統,任何一筆業務,出現了任何一個問題,單位的會計都會向我們咨詢,我們科室的電話和我們的手機都成了熱線,有時候一天問題處理下來耳朵里經常會有嗡嗡的聲音。今年9月份領導決定將一批單位的代發工資在新系統上運行,接到這項任務已是8月下旬,短短幾天時間要將基礎資料準備好并且完成培訓工作實在是有點緊張。但是,一想到事關全縣幾千人工資的及時發放,更重要的是如果處理不好將會影響財政的整體形象,我們決定迎難而上。連續幾天晚上加班到11、2點,整理資料、測試軟件、查找漏洞。經過我們艱辛的努力,新的工資統發系統及時運行。
要想做好本職工作,服務是衡量信息科工作的重要標準。
我始終堅持以搞好服務為核心,努力提高工作實效。每當接到業務咨詢,我總是耐心地回答,如果電話處理不了,那就上門服務,直到問題得到圓滿解決。全縣100多個行政事業單位,我基本都去過。十五個鄉鎮財政所,每周去一個是正常情況,有時忙起來,不是在財政所維護就是在去財政所的路上。記得上個月在小官莊鎮財政所,會計站工作人員急需要搬到新建的財政服務大廳辦公,但大廳并沒有與財政局內網連接,無法辦理財政業務。當時的時間非常緊迫,唯一的辦法就是重新布線。我和布線人員與財政所長確定好方案后就開始行動起來,那天正好趕上降溫,外面風特別大,一直弄到了天黑,無法繼續了,此時的我們已經凍得直哆嗦。但是事情還沒做完,第二天一大早,又趕緊下鄉繼續做。就這樣,我是一邊喝著板藍根一邊布線,終于趕在第二天下班前把線布好,把網絡調通了。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。讓我們攜起手來,立足本職工作,服務好每一位群眾,解決好每一個問題,我們的道路將會越走越寬廣,我們的未來將會越來越光明。
謝謝大家!
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇十
大家好!
今天我演講的題目是《平凡的崗位,傾心的奉獻》。
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干,是一種奉獻,是一種真誠自愿的付出,是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神,更是一種升華自我的境界。總務部食堂是后勤工作的重中之重,做好食堂膳食工作,服務好公司全體員工,保障公司正常運營,這是工作的出發點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間,別人已經休息了,而食堂員工仍繼續堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次,但目前實際用餐人數約為450人/餐次,竟超出250%之多!雖然超負荷,可是食堂目前仍然保持正常運轉,這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風,船塢移位,設施設備受損嚴重,公司領導看在眼里,急在心頭。緊急會議部署各部門抽調骨干通宵值班巡查,確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵,廚師長要求需留下3名服務人員,其他人正常下班。可是久久沒有一個人離去,“我留下吧,你家里還有寶寶需要照顧”,“不,我留下,你明天早班4點多就得起床,哪能扛得住”。爭執不下,廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人,辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協作、無私奉獻”的中遠船務企業文化精神的生動體現!
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡,人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時,人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一只蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜,臉上露出滿意的笑容時,我們內心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞,但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于,我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情,都直接或間接地在為公司的發展做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄于這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是寄于這種光榮,我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但我們可以立足崗位,兢兢業業。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位,讓我們傾心的奉獻,我們一樣能走向不平凡!
謝謝大家!
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇十一
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫,是農行一名普通的窗口柜員,能參加這次演講,我感到十分的榮幸。今天我演講的題目是《愛崗敬業服務農行發展》。
“柜員”,這個看似平凡的工作崗位,是我們農行樹立形象、贏得群眾口碑的對外窗口。需要有很大的耐性和細心,容不得半點松懈,對客戶要耐心解釋,對工作要充滿熱情,能不能有效的開展好這份工作,直接影響著我農行的發展。記得有一位成功的企業家說過這樣一句話,把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。這句話我一直記在心中,我要求自己要盡職盡責把平凡的工作做好,不斷學習,追求卓越,超越自我,為我行的發展奉獻自己的微薄之力。辦理好各項業務對銀行來說很關鍵,還要有一顆愛崗敬業、從容不迫的心。
在長期的工作中,我深刻認識到,敬業與奉獻、從容與幸福是密不可分、相輔相成的!首先,敬業是奉獻的思想基礎,只有對工作充滿了熱愛,才能獲得無盡的工作動力,從而提高奉獻能力!而奉獻是敬業的目標所在,并且不斷在行動上深化這敬業精神!再者,從容是幸福的決定因素之一,從容面對名與利,自身就會獲得滿足,知足則長樂!四者在整體上又有密切的聯系,只有心懷敬業精神,持有從容的態度,做好奉獻,最后就會獲得幸福!
印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧。因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”的確,我也是一片平凡的綠葉,雖平凡但無悔,雖平凡但無私。作為一名普通的農行柜員,感到自己肩上的責任重大,“為人民服務”不僅僅是一句口號,那是需要努力的實踐工作去支撐的承諾!
為了提高實踐工作績效,從容的心態是必不可少的。從容的心態讓我們眼界更加高遠,對于目標就會看得更遠更真切。從容的.心態讓我們更加堅強,摒除不應該有的私心雜念,所謂壁立千仞無欲則剛,那么就會更加有工作的動力。從容的心態讓我們遠離喧囂浮華,所謂淡泊以明志,寧靜以致遠,這就是從容心態的作用,最凝練的表述!
朋友們,同事們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,也不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲!讓我們像雄鷹一樣,激情飛揚、意氣風發,將夢想與激情傾注于愛崗敬業,無私奉獻中。
最后,我希望我們所有農行人都能夠熱愛自己的本職工作,從容不迫的干好自己的本職工作,讓人生價值在我行的發展中充分發揮和升華。
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇十二
還記得離開校門時,老師就殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業的人;還記得參加工作的第一天,領導就諄諄教誨:走上工作崗位后要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作而加班加點,犧牲個人的休息時間;就是為了工作而忽視親情和友情;就是為了工作而置個人的健康于不顧……可在目睹了身邊的人和事之后,才知道什么是真正的愛崗敬業。
我們的行長xxx,生活中大家又都親切地稱呼她為xx姐,一個女同志,工作起來雷厲風行。自從她走上領導崗位的那一天,她就很少休息過禮拜天,風里來,雨里走,對待困難總是有一個樂觀向上的勁頭……由于她的不懈努力,我們xxx支行的資產業務有了翻天覆地的變化,xx集團、xx總廠、xx股份、醫學院等我區少有的幾個大企業都與我行建立了親密的戰略合作伙伴關系,大家無不敬佩她為此付出的艱辛!
綜合管理部主任xxx,在他的身上我們看到的總是飽滿的工作熱情,總是有著一股使不完的勁。他工作求快求好,精益求精,在他的精心管理下使得支行的對公業務逐步的走向正軌,資產質量有了明顯的改善。他做人坦坦蕩蕩,對不良現象敢抓敢管,他倡導的加強“企業文化”建設,豐富了員工的業余生活,提高了員工的綜合素質,增強了班子的凝聚力、銀行的吸引力。他所領導的公司業務部被評為20xx年總行級的青年文明號。
xx分理處主任xxx,憑著強烈的事業心,憑著一股子不服輸的勁頭,憑著對儲蓄工作的滿腔熱情,走上了這個集風險、責任、壓力于一身的崗位。靠著頑強的拼搏,靠著個性化、親情化、特色化的服務,硬把一個資源匱乏、位置較偏、生存環境相當惡劣的小所發展成為一個充滿活力和具有廣闊發展前景的分理處。他倡導的 “人性化”管理,“真誠心”服務,創造了良好的人文環境和良好的工作氛圍。在他的感召下,人人積極向上,互幫互助,真誠友愛。
業務能手、服務明星xxx。從他進入xx行的那天起,就將他的理想和摯愛奉獻給了情系千家萬戶的金融三尺柜臺,以滿腔熱忱默默地為顧客送上一份溫馨。他為了提高業務技能,工余時間練,業余時間練,點鈔、計算器兩項都晉升為能手一級,被評為五星級柜員。高超的技能提高了辦理業務的速度、增強了準確性,減少了客戶的等待時間,贏得了客戶的信任和歡迎。他不但自己刻苦練功和學習,對新同志還認真地傳、幫、帶,在他的幫助下,也都取得了好成績。
儲蓄專柜的xxx,孩子剛剛滿月她就上班了,她離不開熱愛的崗位,卻沒能完全盡到一個母親的職責。誰不愛自己的孩子,可就是這樣一個職業,讓她不能做一個稱職的母親,代理保險個人成績在全行名列榜首,優質的服務,得到了儲戶的一致好評。
綜合管理部的客戶經理xxx,現在客戶是真正的上帝,有時,他們也真的把自己當成了上帝,為了穩定一重集團這個優質客戶,他把企業的事當作自己的事去辦,為企業服務盡心盡力,有時企業的同志到行里辦事,他就幫助企業的同志樓上樓下地跑。為了了解企業的情況,他不厭其煩地登門拜訪,有時企業的同志太忙,他就耐心地等待,一點不在乎企業的慢待。有時企業對我們銀行的服務表示不滿,向他發牢騷,他都能給企業一個滿意的答復,消除企業的誤解。他的真誠和熱情終于贏得了企業的感動和信賴。幾年來,該企業的收息率一直穩定在100。
在“開門紅”競賽期間,涌現出了許多先進人物和感人的事跡。大家都把儲蓄存款當成了自己份內的事兒,托人兒、找門兒、想辦法。xxx、xxx、xxx、xxx等同志的.個人攬存額都超過了百萬元。
xx分理處的xx年過六旬的老母親,在三天的時間找到了過去的老同志、找到了過去的老鄰居,腳走疼了,嘴磨破了……那可是一身體并不太好的×××多歲的老母親啊!和平分理處的xxx動員了幾乎所有的親戚、同學和朋友,三萬、兩萬,三千、兩千,雖然都是小錢,但他是在竭盡全力!人的能力有大小,但在他們身上我們看到了對中行的一顆顆火熱的愛心!
朋友們,這不就是我們xx行員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!不正是這些平凡的員工、敬業的員工,才托起了我們xx銀行這塊金字招牌嗎?!
正式因為大家的不懈努力,截止3月末,支行對公存款余額達到了xxxxx萬元,較年初純增了xxxxx萬元,完成年計劃xxxxx萬元的xxx。市場同業占比達到了xx;儲蓄存款余額達到了xxxxx萬元,較年初增加了xxxxx萬元,完成年計劃xxxxx萬元的xxx,市場占有率達到了xx;外幣存款余額達到了xxx萬美元,較年初增加xxx萬美元。貸款余額達到了xxx萬元,占市行授信資產的xx,為全行收益的提高提供了保障。
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇十三
各位領導,各位評委,在座的各位朋友:
我是來自某某農行的,我的演講題目是《愛崗敬業》。
中國是一個農業大國,農業的經濟發展,農村的社會穩定,農民的生活富裕,與我們每個人都息息相關。農行作為農業經濟發展的強大后盾,肩負著祖國和人民的期望,背負著不可推卸的責任。作為一名農行人,對“三農”更有深厚的感情。我們要愛崗敬業,用合規的行動,做好日常工作的點點滴滴,讓我們攜起手來,用感恩傳頌服務佳話,用合規譜寫敬業贊歌!
記得兒時,一首古詩道出了農民的艱辛和我們一日三餐的來之不易,“鋤禾日當午,汗滴禾下土。誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”。是啊,是農民朋友面朝黃土背朝天的勞作,才換為我們餐桌上的美味佳肴!作為基礎產業的生產者,農民是我們真正的衣食父母!在農行的信貸、儲蓄等主要業務中,我們常常會看到他們,黝黑的皮膚,樸實的話語,有幾分憨厚,又有幾分純樸!讓我們帶著感恩的心回報他們:也許一個微笑,就能給他們帶來溫暖;也許一個手勢,就能給他們帶來欣喜;也許一份耐心,就能給他們帶來智慧......也許我們只是舉手之勞,卻給他們帶來了方便、快捷、熱情的服務,同時也會給我們帶來可觀的效益!的確,農行的發展,不僅僅是面對農民朋友,對其他的客戶,同樣需要我們優質的服務!誠信為本,客戶至上,只有這樣才會給銀行與客戶帶來雙贏,與客戶互利,才會讓我們走得更遠!
服務是我們熱情的臉,合規才是我們真正的魂!在金融行業,合規是準繩,合規是警鐘,合規是意識,合規是習慣!俗話說得好,沒有規矩不成方圓!合規是我們全體員工經營理念、價值理念、職業道德行為規范的總和,是我們每一個崗位的操作規范和嚴格要求。在銀行創造效益的同時,我們也要規避風險,綜觀中外層出不窮的金融案件,十案九違規,是“人為財死,鳥為食亡”的貪心作怪,也是合規意識不強,執行不力的后果。合規不是“緊箍咒”而是“安全帶”。時刻把“安全帶”系在心上,“萬金手中過,合規心中留”,一定會給每個農行人帶來幸福美滿的未來,與國家和儲戶也大有裨益。合規不是掛在墻上,寫在文件上的簡單條文,而是實實在在滲透到我們工作的點點滴滴,滲透在每個數字,每一張傳票,每一個抉擇中。比如一線柜員每天與現金打交道,更是每個環節都不能疏忽,時刻用合規嚴格要求自己,比如“現金收入先收后記賬”,“現金付出是先記賬后支付”,“一日三碰庫”,“離柜退屏,收單鎖箱”等等,這樣合規的操作要求,對每個崗位都很重要,上萬,上百萬,上千萬,甚至上億的鈔票從我們手中滑過,合規違規兩重天哪!將合規制度變成意識,將意識變成習慣,對我們銀行工作者是多少重要啊!讓我們銘記:細節決定成敗,合規創造價值,責任成就事業!
讓我們用感恩的心回報客戶,回報社會,想客戶所想,急客戶所急,用我們的實際行動傳頌一段段美好的服務佳話;讓我們用合規的操作,創造效益,防患風險,為人生的成功,為祖國的建設,用合規的行為譜寫一曲曲敬業的贊歌!
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇十四
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我們是一批正值妙齡的80后,我們是一群農行的派遣工,我們身處最平凡崗位卻不曾想過只是演繹平凡的人生,爭創一流的工作業績是我們對自己嚴格的要求,以生命中極大的熱情去熱衷于所愛的事業,是我們對自己莊重的承諾。我們把青春奉獻給三尺柜臺,把微笑傳承到每個客戶的記憶,把金融常識宣傳到千家萬戶。每當客戶從我們手中接過存單露出滿意的微笑時,我們明白我們的`工作得到了他們的認可;每當客戶拿著破碎的零鈔兌換后對我們無比感激時,我們明白我們熱情周到的服務已深深打動他們的心;面對客戶百般刁難不厭其煩的問詢,我們耐心地解講迎來大筆大筆的存款時,我們明白我們的行為已感動了上帝。
我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮網點,我們遠離了城市的喧囂,情感的浮躁,沒有華燈溢彩,沒有燈紅酒綠。有的只是屬于農村特有的純樸與簡單,我們的心靈也隨著這片凈土得以凈化。我們團隊沒有專屬的上下班交通車,為了確保大家能按時上下班。同為柜員的斌哥主動申請用自家私車來接送我們,就憑這一年365天,不得有一天怠慢的精神。上班也得接,休假也得送。有幾個人能做到這份志矢不渝。
徐阿姨是我們的二級主管,每天除了做好自己分內的工作還要充當后勤般的角色,她總是像媽媽一樣呵護著我們一線的姑娘。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌,拖地,倒垃圾。工作一整天,我們的茶水從來都是她一人照看,每每想起身倒水,才發現杯中滿滿的全是愛。只要我們一有表現出腰酸背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩,她總是趁我們休假就悄悄為我們洗干凈擱在網點的工作服,太多太多細小的關懷處處窩心,太多太多貼心的照顧處處暖情。
在我們網點無論是一線的普通員工,還是中層的管理者,都始終如一秉承著一種認真負責的工作理念來投身于他們的崗位。記得惠農卡剛剛推出時,我們支行有幸被選中作為惠農小額貸款試點行,為了向不良貸款打一場攻堅戰,我們網點主任帶領他們的貸款小組走村串戶,深入調查。在惡劣的鄉村環境中,有被農戶家狗咬過,在烈日的暴曬下中暑過,在寒風的襲擊下重病過。但他們從沒有因為艱辛而退縮過,沒有因為困難而放棄過,當我們看到勤勞善良的農民飽含著感激接過農行發放的小額農貸時,那一刻我們仿佛成了他們的救世主,我們仿佛看到那即將豐收的田野,那掛滿枝頭的碩果,那水中串躍的魚群……我們服務三農,并不高談闊論,我們服務百姓并非紙上談兵。我們的不斷努力,不僅贏得了大批的優良客戶,也使我們的存款高速增長,同時也成為當地最具有競爭力的金融機構。
是的,小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大地,溪流雖細,一樣能匯成浩淼如煙的大海,我們雖然年輕,但在農行發展的歷史上,已經載入我們這群兢兢業業的小員工。我們雖然平凡,但在農行強大的客戶群里已經留有了我們這群小年輕深深的足跡。我們心系農行癡情不改,情寄熱土無怨無悔,在農行革新的道路上,我們將一如既往地嚴格要求自己,用真心、真情和大家一道來描繪城鄉網點更加美好的明天。
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們:
你們好!
我叫,是來自×賓館×部的一名普通員工,我為大家演講的題目是《我愛這平凡的崗位》。
在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。
今天,我們懷著無比喜悅的心情,聚集一堂,在這里召開“弘揚五四精神、展現時代風采的演講賽”。此時此刻,我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士。他們的愛國主義精神,將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業貢獻一切。我在服務員的這個崗位上已經工作有足足2年的時間,在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉,學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位,能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常榮幸。
曾記得我還是一名學生的時候,每次在路邊高聳矗立的樓閣里,看到那些熱情微笑,舉止端莊大方的服務員,心中便不時涌起一個愿望,希望有一天,我也能夠穿上某家賓館的制服,那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優雅的環境里,服務于來自各國的賓客中間,多么像一座橋梁,一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚,神圣而又意義深遠的職業!
風會錯過季節,雨會錯過沙漠,可幸運的是,我沒有錯過命運中的`機遇,終于如愿以償的到×賓館做了一名服務員,我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后,我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床、吸塵、抹灰等工作中一點點的磨逝著,厭煩的情緒也隨之漸漸的產生,我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣,想象和現實相差的太遠了,使我真的有些招架不住了。
記得有一次,我在清掃房間衛生時,發現客人的房間弄的非常臟、非常亂,于是我一邊捂著嘴,一邊硬著頭皮做打掃,嘴中還不時的低聲報怨,碰巧就在這時客人回來了,看到我有些不高興的說:“房間是我包住的,快點給我打掃。”聽到客人的這番話,我像被針扎了一樣,委屈的丟下手中的清潔用具,哭著跑到休息室。領班看到后,就問我是怎么一回事,我哭著向她講述了這件事的經過,她聽后搖了搖頭,而后語重心長的對我說:“我們的工作就是為客人提供一個優雅、整潔的環境,客人入住后,不只是購買了一個可供休息的地方,他們更要求在這里享受到的服務。換個角度,站在客人的位置上考慮問題,你就不會這樣委屈不平衡了。剛才你的行為是不對的,和我一起去和客人道歉解釋一下吧!”我有些不高興地望著她,心想:就算我錯了,知道就可以了,還要去道歉,多沒面子。我坐在椅子上沒有動。這時領班似乎看出了我的想法,微笑著鼓勵我說:“敢于正視自己的缺點和錯誤,向前跨出一步,你會有完全不一樣的心境和感受,同時也會得到一種嶄新的工作動力。”說完后她轉身出去了,剩我一個人呆坐在休息室里,想著班長對我說的這番話,又想起開始參加工作的誓言和信心,最后我還是鼓足了勇氣來到房間門口,打算主動向客人解釋道歉。可映入我眼簾的一幕卻是:領班正面帶微笑,而大方得體的對客人說:“您好先生,非常抱歉剛才那位服務員是新參加工作的,對您有冒犯之處請您多原諒,我代她向您道歉對不起。”她邊說,邊恭敬的為客人送上了熱茶,而后又以嫻熟的服務技巧,為客人整理房間,這時客人有些不好意思的說:“都是我不好,把房間搞的太亂了,應該請你們原諒才對,代我向剛才那位服務小姐說聲對不起,請她別介意我剛才說話時的態度。”這時站在門口的我臉一下子紅了起來,望著眼前剛剛發生的一切,感觸很多,不同的服務態度和處理方式得到了二種截然不同的效果,這使我深深懂得用“心”去為客人服務,不但客人滿意,我們自身也能夠從實踐工作中體味到這平凡崗位中的不平凡。
轉眼間,時光飛快流逝,雖然這件事已經過去很長一段時間了,但它卻始終深深的影印在我腦海里,不斷地鞭策我、鼓勵我克服在工作中碰到的種種困難,使我經受住了一次次的考驗。我們用規范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表,為客人提供的服務,當風塵仆仆的客人入住賓館時,立時送上香巾,遞上熱茶和親切的問候,當在客人眼中看到一絲詢問的神情時,我們會馬上應聲答復:“您好先生,我能為您做些什么?”碰到多變的天氣,外地客人很容易氣侯不適應,這時我們會細心的提醒客人多加些衣服,或別忘記帶上雨具。這些細微的小事在工作中很多很多,但正是這些細微的小事,匯聚出我們獨具特色,細心體貼的服務。
一年多后,由于工作的需要,我受房務部的指派,擔當領班的職務,從那天起,我更加覺得肩上的責任重大,時刻嚴格要求自己、以身作則、吃苦在前、辦事公平、用自己的實際行動去影響和帶動班組成員。在樓層人員短缺,趕上清掃工作量又很大時,我主動放棄自己的休息時間,把集體的榮譽放在第一位。處處以大局為重,漸漸地,班組中奉獻愛崗的事跡越來越多,記得有一次,迎接一個很大型的衛生檢查,碰巧趕上旅游旺季,工作任務量本來就很大,同時又需要我們對房間和公共區進行仔細徹底的清掃。當時我很擔心不能在規定的時間內完成工作任務,此時班組成員主動找到我說:“我們寧可不休息,也一定在規定的時間內完成工作任務,不會因為我們給集體帶來任何影響。”很樸實的話,體現了班組成員的主人翁意識和責任感在不斷的加強。最后我們不僅用漢水為賓館贏得了榮譽,維護了集體利益,也用行動證實了自己的價值。
幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志,經過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步了解和認識。
為了確保房間的出租質量,我把每天查房存在的問題記錄下來,利用晨會的時間布置工作重點及注意事項,查房時除重點檢查昨日存在的問題外,還要繼續查找新問題。利用循環的檢查方式,為客人提供一個整潔、舒適、安全的環境。
在日常的服務過程中,每位服務員利用工作中的細心觀察,準確的掌握每位客人的不同生活習慣和滿足客人的不同要求。一位長住客人,入住在我樓,當服務員發現客人每天下班回來后總要到冰箱內找水喝,當班的每一位服務員都會在白天時提前為客人準備好,為他提供生活上的方便。還有一天晚間,客人拿出一件衣服,焦急的詢問我們能否幫助熨燙一下,當我們得知客人是因為白天公事很忙,未能將衣服送洗,晚上又要穿著它參加宴會,我們就主動想辦法借來熨斗,為客人將衣服燙好,并及時返還給客人,客人非常高興。在臨行前對我們說:“很感謝你們周到及時的服務,幫助我解決了困難,如果再來×,一定住在你們這里”。
幾年來的磨煉,我越來越發現這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠,時光流轉,我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到這里,我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位,這是我無悔的選擇!
謝謝大家!
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇十六
尊敬的各位評委、各位領導、同志們:
大家好!
低調做人、踏實做事是一種境界,一種風范,更是一種哲學。當今社會,與人相處,只要稍有點處理不當,就會招致不少麻煩。輕則,工作不愉快:重則,影響職業生涯。要用平和的心態來看待世間的一切,為人善始善終,卑微時安貧樂道,豁達大度;顯赫時持盈若虧,不驕不狂。在現代社會,我們黨涌現出了一批像鄭培民、牛玉儒這樣的好黨員、好干部,是低調做人、踏實做事的典范。老實做人、踏實做事、扎實工作,是我們每一個社會保障工作人員應當始終堅持的準則。
學會低調做人,就要不喧鬧、不矯揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷進是非、不招人嫌、不招人嫉,即使你認為自己滿腹才華,能力比別人強,也要學會藏拙。低調做人,是一種品格,一種姿態,一種風度,一種修養,一種胸襟……如果一個社會保障工作人員做事情心情急燥,好高務遠,一心求快,急功近利。因為他看到世界的腳步發展太快,精彩太多,而人生苦短,太需要只爭朝夕,于是想在最短的時間內,獲得最大的成功。這時,他就忘記了踏實二字。也有的同志心氣過高,在待遇、工資,工作環境各方面總是向上比,結果不是工作上不認真,就是鬧情緒,一晃幾年過去了,還是一事無成。所以我們要踏實做事,立足要穩,不急不燥,不要急于求成,更不能急功近利。著力做好眼前的事,做好當下的事。用哲學思維來講,就是要堅持一個量變到質變的辯證過程。成功者都是經過千錘百煉的。用古人說的話講:千里之行始于足下。眼前的事情做不好,又怎么能做好將來的事。
處于多元化的今天,我們每個人都是普通得不能再普通的人,社會多你一個不多,少你一個不少,所以不要把自己想象得太高。做人,沒有知識,就得有常識;若沒有常識,怎么也得懂得一點掩飾。如果你沒有知識,再沒有常識,還不懂得最起碼的一點掩飾,還總是盛氣凌人,恃才傲物,自以為是,這是不可取的。不自大,不自傲,不卑不充,以禮待人,以理服人,踏實做人,是最值得稱道的修養!做人之難,難于從躁動的情緒和欲望中穩定心態;成事之難,難于從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒。堅持求真務實的工作作風,發揚勤政廉政、甘當公仆的奉獻精神,弘揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優良傳統;要身體力行、率先垂范,在廉潔自律、勤政廉政方面作出表率;嚴格遵守工作紀律,落實服務承諾,提高工作效率;秉承群眾利益無小事的原則,牢固樹立“權利就是責任,管理就是服務”的觀念,真誠傾聽群眾呼聲,真情關心群眾疾苦,努力為群眾辦實事,著力解決作風渙散、推諉扯皮等問題;真正做到全心全意為人民服務。因而最能促進自己、發展自己和成就自己的人生之道便是低調做人,踏實做事。
在現實生活中,我們每一個社會保障工作人員面對各種各樣的`問題和矛盾,以什么樣的態度和方式處理問題、解決矛盾,反映著一個社會保障工作人員的追求,也決定著事物的不同結果。踏實做事,就是要辦實事、求實效,腳踏實地,遠離浮躁,其目的的是為了使主觀認識與客觀實際相符合,把事情辦實辦好。任何事物都有其自身的規律,只有按照事物的本來面目來認識事物,遵循事物的客觀規律來處理問題,才能達到預期目的,取得事半功倍的效果。事實上,我們每一個社會保障工作人員認識事物、化解矛盾、解決問題的過程就是堅持實事求是的過程。踏實不僅是一種嚴謹的態度,也是一種科學的方法。
是要求每個社會保障工作人員樹立良好的工作作風,堅決反對形式主義和官僚主義,要敬業愛崗、恪盡職責,遵章守紀、嚴謹細致,精通業務、提高效率。不斷強化窗口職能,做好“窗口式”服務。實行工作重心前移,能在窗口辦理的行政審批事項和業務工作,堅決放到窗口辦理;能一個窗口辦理的,決不讓職工群眾和企事業單位跑第二個窗口。建立起勞動保障綠色通道,履行“一站式”服務。用人單位和求職者只須進入一個門,所有業務可基本辦結。走出機關、深入基層,為企事業單位和職工群眾提供上門服務,能現場辦公的現場辦公,能簡化手續的簡化手續。建立對服務對象跟蹤式全程服務,落實回訪制度,定期征求服務對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議。牢記便民、利民的服務宗旨,保證了各項工作的有序運行。
做人是處世的根本,是形象塑造、自我提升、人際關系的綜合體現;做事是持之以恒、戰勝逆境、邁向事業輝煌和成功的關鍵所在。學會了做人,自然會牽動事業的發展和騰飛;學會了做事,同樣會反過來對做人有所裨益,兩者互為促進,相得益彰。低調做人,形成和諧健康的人際關系;踏實做事,提倡求真務實的社會氛圍;扎實工作,弘揚追求先進的良好風尚,這是推進我們黨偉大事業的需要,也應是我們每個社會保障工作人員矢志不渝的追求。
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇十七
記得小時候,父親問我:“你長大了干什么?”“當老師!”是的,小時候,我最大的愿望就是當一名教師。
為了那夢想,常常召集幾個小頑童,墻上掛上一個小鈴鐺,用手搖幾下,表示上課了,然后便搖頭晃腦的講起了連自己都一知半解的“鋤禾日當午,汗滴和下土” ,那種莊嚴而神圣的感覺便油然而升,長大后,當我帶著大學校園青春的激情踏入一中校門時,當我開始成長為一名人民教師時,才真正懂得了這已不再是一種游戲,而是一種事業,伴著這種事業要求我具備高尚的教師道德、素質,這才是我們心靈的歸宿。
俗話說:“教學是一個良心活兒!” 這句話一針見血地道出了師德的重要性。
師德高尚的老師會用自己的言行影響學生,潛移默化的感染學生,在傳授知識的過程中,教會學生如何做人;師德高尚的老師,會不斷更新教育觀念,教學中指導學生學習,傳授學習方法,使學生終生受益;師德高尚的老師,會時時處處默默耕耘,無私奉獻,蠟燭一樣,無怨無悔。
一中早已是邯鄲市的一流學校,社會各界人士都已認可。
一份耕耘,一份收獲,我校之所以取得如此驕人的成績,那是因為我們有一支過硬的領導班子,更離不開教師們辛勤的付出。
我們隨處可以看到,我們學校的教師無時無刻不在起著示范作用,以他們執著的精神、淵博的知識,豐富的教學經驗為一中發揮著光和熱。
多少次老師們都是帶病上課,多少天老師們都是以校為家,多少位老師都是一個班主任,三個班的課,孩子尚且在讀書求學的關鍵時刻。
然而,他們無怨無悔,他們不曾抱怨。
當看到學生們羽翼豐滿、展翅高飛時,他們倍感欣慰;當他們聽到學生“老師,您辛苦了”這 普遍的問候時,艱辛都已煙消云散,喚來的又是旭日東升的明天。
有人說,從來沒有哪一個職業像老師一樣付出如此的多。
是啊,他們只求付出不求回報。
說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,我們的老師呀,在世人肆意踐踏良知時,卻用生命去維護,一遍一遍地向學生們講述著真、善、美,不惜付出畢生的.代價,何以為證?夜晚的星光可以作證,校園的梧桐樹可以作威作福證,桌上大大小小的藥瓶可以作證,那在門口等媽媽回家凍得瑟瑟發抖的孩子可以作證!
“勤勤懇懇、默默無聞”這是老黃牛的精神;“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”這是蜜蜂的精神,燃燒自己,照亮了別人“就是蠟燭的精神。
可以說每種產物的存在,都有年一種精神支撐著它。
教師的存在呢?支撐它的就應該是這種高尚的師德吧!
一位哲學家說過:“人的一生只有三個日子:昨天、今天、明天。昨天叫無奈,今天叫無畏,明天叫無悔。”
到年邁花甲,驀然回首,感慨平凡孕育了偉大,生活賜予了幸福。
因為我在一中找到了我心靈的歸宿,從教人生我有淚無。
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家好!
在這里演講我很榮幸,因為我從事的是太陽底下最光輝的事業。
“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多。”愛是教師最美麗的語言。
要當好一名教師,就要愛崗敬業,熱愛學生,愛得專心致志,愛得無私無畏!熱愛學生是師德教育的核心。
教師的職業道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業,能否堅定不移地全面貫徹執行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。
隨著社會的發展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。
因為:
一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關系的基礎。
任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。
今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環境。
這也是江總書記在《關于教育問題的談話》中不斷強調的。
而要做到此點,師生關系的建立必須是“民主型”的。
因為在民主型的關系中,由于師生之間注意協商、溝通,關系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,有個良好的學習心境。
在他們所認同的目標或要求的指引下,主動積極地參與各種學習活動,學習的積極性和熱情都高。
反之,若師生關系是“專制型”、“放任型”的。
則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。
在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。
倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。
不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關愛和保護。
要真正化解這些矛盾是不可能的。
有時由于學生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產生學生對教師的“好心”的誤解。
但是教師只要走出這種愛的誤區,注意以正確的方式去體現對學生的尊重、愛護和關心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎,進而很好地化解矛盾。
因此說,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。
二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件
學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。
他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。
中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥。”老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。
教師關心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。
沒有這種關心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。
教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養;有利于創造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態。
而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。
1.理智公正。
在教育中,對學生的愛是理智的,而不是盲目、沖動的。
盲目的愛缺乏是非感,無明確的目的性,不能有力地引導學生向好的方向發展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。
在教育中,我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。
因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。
如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。
2.堅持“三不”。
不挖苦學生。
當學生做錯事時,我耐心開導,不挖苦、不訓斥,不拿大話威脅恐嚇。
不體罰與變相體罰。
3.嚴愛結合。
現實中往往愛好學生易,愛差學生難。
我就要求自己不僅要愛“小天鵝”,還要愛“丑小鴨”。
采取學生能夠理解、接受的方式對待學生,即嚴愛結合。
首先,我善于在尊重關愛學生的基礎上對學生提出嚴格要求。
其次,我善于在嚴格要求的過程中去體現對學生的尊重友愛,努力創條件,使他們獲得成功。
并且做到愛得得體、嚴而有理、有度、有方與有恒。
二十一世紀呼喚著高素質、多層次的人才培養,高素質、多層次的人才培養呼喚著素質教育,素質教育也呼喚著高尚的師德修養。
江總書記《關于教育問題的談話》是高瞻遠矚、語重心長的。
不錯,教師擔當著教育下一代的重任。
唯有高尚的師德修養,才能振興教育,也才能實現中華民族的偉大復興。
愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。
正如浙江某私立中學校訓所言:愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神。
倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空。
我的演講結束了,謝謝大家。
最新干休所愛崗敬業演講稿(精選18篇)篇十八
入黨十五年來,她在不斷的學習著、思考著、進步著。雖然距離一名優秀黨員的要求,她做的遠遠不夠,但黨和人民卻給了她諸多榮譽。這些榮譽既是對她教育教學工作的肯定,更是對她的鼓勵,令她在今后的工作中“不必揚鞭自奮蹄”。
二十四年的教育教學生涯使她深深領悟到做一名真正的令人民滿意的黨員教師應“智如泉涌”,更應“人品高尚”。作為一名班主任,她一直認為自己為人處事的態度很有可能會影響學生的一生。因此,她力求把自己樂觀、豁達、善良、勤勉的形象展現給他們。“身教重于言傳”,她的孩子們真的個個出色,他們健康活潑、勤奮好學、溫文爾雅、陽光自信。和他們在一起她覺得自己也回到了朝氣蓬勃的學生時代,年輕了許多,她和孩子們一起快樂地成長著。無論是現在在她身邊的孩子,還是已在祖國大江南北不同崗位上發光發熱的孩子,每當他們把學習、生活、事業上的喜訊傳給她時,她都會告訴他們“你是幸福的,我就是快樂的!”
一名優秀的`任課教師不一定是一名出色的班主任,而一名出色的班主任必須是一名優秀的教師。高超的教學水平是一名班主任在學生面前樹立尊嚴的“王牌”,因此她特別注意不斷提高自己的教學水平,從課標、教材、教師和學生等多個角度切入課堂,力求有創造性地、有效地開展教學工作,精心設計教案,力求精益求精。“教師似琴師,未成曲調先要有情。”她對英語學科有著深厚的感情,對教學工作有著濃濃的熱情,對學生有著深深的親情。在教育教學過程中努力用自己的激情與靈感去挖掘教材本身的情感,用心靈和學生對話,用教育智慧啟迪學生心靈。功夫不負有心人,xxxx6年高考,她們班學生高考平均分在年級中遙遙領先,她的高考成績也受到縣教委表彰。xxxx年高考,她所帶文科班的英語平均分超過市平均分13.3分,位居全縣第一,高考前一年一度的北京市中學生英語競賽中,哈雨同學榮獲市級一等獎。這刷新了延慶縣此項競賽的歷史。xxxx年高考,英語平均分超縣均18.6分,超市均19.83分。同時,蘆雨萌同學還以134分榮獲全縣文科英語單科狀元。她把有限的知識傳授給她的學生,他們卻用無限的榮光回報她。她感謝她的孩子們!
充滿智慧的工作一定是工作的最高境界。多年來,她一直謹記師傅的一句話“優質工作=巧干+實干”,因此她總是鼓勵自己遇到困難別低頭,辦法總會有的!參加工作以來,她多年擔任英語教學及班主任工作,后來還多年擔任備課組長,縣里優秀班主任演講團成員、縣高考備考指導組成員等工作,每學期都在超負荷地工作著。這么多的工作,不但要干還要干好,不動腦筋絕對是不行的。就這樣,腦子越用越靈活,時間長了,她找到了竅門,無論多忙,她都會把各項工作打理得有條不紊,她的工作能力不斷得到提升。
英語對于許多孩子來說都是一門頭疼的學科,她一直在琢磨怎樣讓學生感覺到:“英語不那么可愛,但英語老師一定是可愛的,她一定要跟著這位可愛的老師學會這門現在并不可愛的學科”。于是她采取讓她的講授能被90%以上的學生聽懂的課堂策略。果然,原來初中不怎么學英語的孩子,當他在她的幽默生動的講解中聽懂了開學初的一節又一節課時,有的孩子欣喜地對她說:“原來英語還可以這樣教呀!原來她是可以學會英語的呀!”緊接著,她會在他們的作業中一次次地寫到:“她越來越覺得你很有學英語的靈感。努力喲,老師在期待你帶給她更多的驚喜!”的確,好孩子是夸出來的!當孩子從你的眼中讀出你對他的喜愛時,他也會把他對你以及你的學科的喜愛立刻表現出來。所以,她一直陶醉于喜愛學生與被學生喜愛的甜美滋味里,并樂在其中。
她一直認同“聰明的人不一定幽默,但幽默的人一定聰明”這一觀點。因此她也一直在學生面前用適時適度的幽默緩解緊張的學習壓力,改善尷尬的關系,活躍課堂的氣氛。去年元旦聯歡會上,剛和這批學生相處半年,他們在黑板上就寫到:“潘潘――幽默美女,她們愛你!”說實在的,年近五十的她與美女真的不搭邊,可是她的學生們這樣稱呼她時,她嘴上雖說“你們太調皮、太孩子氣了!”,但心里卻樂開了花。
愛學生,要對他們的終生發展負責。正如陶行知先生所說:“惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。”她經常告誡自己保持不斷的學習成長的狀態,才能有效促進學生成長與發展。于是她抓住每一次學習的機會,無論是遠赴加拿大進修學習,還是到浙江溫嶺參加全國班級工作研討會;無論是參加為期一年的“北京市首屆骨干班主任培訓班”,還是與校內外名師的零距離接觸;無論是向身邊的人欣賞并學習他們的優點,還是每時每刻向她的學生們學習,她都收益匪淺。與此同時,幾乎每年她都會接受一些學校和科研機構的邀請,和他們交流她的班主任工作或是教學經驗。每一次的撰寫發言稿與現場交流都為她提供了一次難得的梳理自己工作的機會,這也被她視作向自己學習的機會,同時更重要的是還可以向別人學習許多。就是在這不斷的學習中,她的工作方法不斷地得到優化,自己的工作能力得到不斷的提升。
“花有花的光彩,葉有葉的榮耀!”作為一名普普通通的教師,她感受到了溫暖,也體味到了快樂。她希望能有幸一輩子徜徉在這濃濃的愛生情、款款的園丁意中。那她就會深情地告訴身邊的每一個人:作為一名教師、作為一名黨員教師,她的人生是幸福的!