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司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇一
20xx年，區司法局依法行政工作堅持以科學發展觀為指導，以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞區黨委政府中心工作，深入開展“學習貫徹十八大，爭創發展新業績”主題實踐活動，著力提高執法質量，有力推進了依法行政進程。
為落實黨的十八大精神，我們在進一步完善原有制度的基礎上，建立制度管理運行模式，形成一種治局、管人、管事新機制。一是強化人員素質。樹立執法理念，提高干部職工腦力反應和行動行為能力，通過遵章守制，迅速掌握工作制度要求，達到參與活動有序，工作運轉快捷高效，落實決策有力，效率結果明顯。二是增強工作責任心。以手續簡化，服務到位，群眾滿意作為工作成效標準，要求干警增強遵守法律、制度意識，承擔工作責任和履行義務的自覺性，執行力得到進一步強化，達到了工作效率提高。三是提高工作效能。用制度規范程序，形成縱向檢查督辦到底，達到了節約行政成本，提高執法質量目的。四是強化政務透明度。用制度規范工作，通過公開程序，使干部職工工作有壓力、有動力、有干勁，形成政務公開透明、干警一心為民干事的綜合效應，達到人性化服務。五是確保政令暢通。建立檢查督辦制度，通過把崗位責任、年初工作目標和平時工作安排檢查作為督辦手段，達到各項政令暢通無阻。
始終把提高執法質量做為工作重點，扎實推進執法規范建設，提升執法公信力。一是提高履職能力。把司法行政工作和每個干警行使權力、履行職責、執法辦案全部活動都置于監督之下，各項執法依據、程序、執法內容都實行陽光操作。二是端正工作作風。提高干警工作質量和辦事效率，重點抓學習，以自學為主、集中學為輔，結合工作實際開展法律法規和司法行政業務知識學習，組織全體干部職工開展了一次司法行政法規和業務知識測試，以確保公正執法。三是建立長效機制。成立以局黨組書記、局長為組長，分管法制工作副局長為副組長，各科室負責人為成員的全區司法行政系統依法行政工作領導小組，確保依法行政工作的領導;同時完善責任機制和長效監督機制，制定《神農架區司法行政系統執法監督一覽表》和《神農架區司法行政機關執法監督檢查工作流程》，完善責任范圍，形成執法人員培訓、調整、違規等實行備案制;規范性文件、建章立制、行政許可實行備案制;規范性文件、制度實行審查制，以此保證執法工作質量，提高執法人員工作能力。四是強化督辦檢查。在監管工作中實行檢查與督導并舉，對執法科室依法行政工作實施多層次督管機制進行嚴格檢查考評，即科室對管理單位進行檢查指導，分管領導對科室執法情況進行監督管理;法制工作部門對執法科室檢查指導;紀檢組對全局執行法律法規情況進行監督，局案卷評查工作小組先后對法律援助、律公卷宗進行評查。通過案卷評查，對存在程序不規范、質量不達標等問題進行了整改，確保了執法質量的提高。
圍繞規范基層執法工作，司法局結合“學創”等活動，深入開展調查研究，尋找解決問題的良策，解決司法行政基層執法工作中面臨的許多新情況、新問題。一是注重新思路。提高對調研工作的認識，從思想上把握發展的新思路，明確了社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作和文風建設、項目建設作為調研課題，并通過開展調研，分析研究事關司法行政進一步發展的各項工作，為領導決策提供科學依據，促進司法行政工作的快速發展。二是注重新內容。圍繞司法行政新一年工作重點，就基層執法進行調研，通過對執法檔案、質量考評、基層執法人員依法履行職責和行使職權的行為，以及監督檢查調查研究，以此為神農架經濟建設提供法治決策依據。三是注重新課題。要求深入分析司法行政實踐中遇到的新情況、新問題，有效應對人民群眾日益增長的需求，把單純完成調研任務，變抓主要矛盾傾向，使調研課題更具有前瞻性、針對性、真實性、科學性和時效性。
下一步司法局將進一步提高執法人員業務素質和執法水平，規范行政執法程序，不斷完善行政執法責任監督體系，強化執法人員服務民生意識，營造運用法律法規規范行政行為的法制環境。
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇二
一是抓責任落實。根據局班子人員及分工變動，及時完善黨風廉政建設工作領導小組，調整了黨風廉政建設任務分工。強化“一崗雙責”，制定下發《黨風廉政建設主體責任書》局主要領導與局分管領導、局分管領導與聯系司法所長、分管領導與科(室)負責人逐級簽訂黨風廉政建設責任書，實行一級抓一級，層層抓落實的責任制度，做到全員無違法違紀現象發生。二是抓學習教育。通過中心組、黨日活動、干部例會等，以領導班子上黨課、開座談、做匯報等方式學文件、學講話。通過組織觀看黨風廉政教育片、反腐題材影片，走進看守所、結對結對監獄開展警示教育。通過通報身邊典型案例，促使干部職工不斷堅定信念，轉變作風。通過發送廉政警示短信，建立常態化警示教育機制。三是抓日常管理。對局干部學習制度、工作考勤制度、財務管理制度、公務用車等制度進行修改完善。推行“局工作貢獻指數考評”，將每個干部履行本職工作、局中心工作、創新性工作等逐一登記、梳理，年底匯總考評。同時，認真執行廉政談話制度，今年班子成員對全局50余名干部開展了“一對一”“面對面”約談。四是抓專項整改。設立督查崗位，督察員不定時、不定點，深入各科室、司法所和法律服務中心進行監督檢查，促進各個業務科室之間各司其職，各負其責。對嚴格審查和處置發生在司法行政領域的違反黨紀政紀、涉嫌違法行為，嚴肅查辦司法行政隊伍中的嚴重違反政治紀律和組織紀律的案件。今年，對一名經常未辦理請假手續，擅自離崗的干部進行了黨內除名，并按照相關法定程序為其辦理了辭職手續。
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇三
一是普法形式多樣化。組建“xx山歌普法隊”，將法治知識、國學文化等編入畬歌進行傳唱。發揮鄉村道德評判團的作用，大力弘揚社會主義核心價值觀。以鄉賢返鄉調研為契機，開展移風易俗大講解。通過“xx司法”微信公眾號，開展憲法知識有獎問答。將《道德經》《弟子規》融入普法案例，開展“德法講座”。二是普法對象精準化。通過舉辦公務員“學法用法三年輪訓行動”、普法建檔考試、憲法知識競賽等形式加強領導干部和公務員的普法教育。積極開展法治講座、專題班會、模擬法庭等活動加強青少年學法用法意識。依托農村文化禮堂、農家書屋、法治宣傳欄、村(居)黨員干部遠程教育網等宣傳教育設施加強村(社區)居民法制觀念。以開展“誠信守法企業”創建活動為載體，舉辦培訓班、現場執法活動提升企業守法水平。三是普法陣地特色化。加強將社會主義核心價值觀、村規民約、家規家訓等法治元素與xx元素相結合，融入“民主法治村”“三治融合村”創建工作。截至目前，全縣共開展普法宣傳活動50余場，發放宣傳資料5000余冊，新創建省級民主法治村2個，市級民主法治村29個，市級三治融合示范村21個，普法農家院2個，誠信守法企業2個。抓好“法治宣傳長廊”建設，在原52個公交車站點的基礎上，新增60個公交站點將法治宣傳進一步延伸。
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇四
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神、深化改革的開局之年，我局全體司法行政干警認真貫徹落實會議精神，在區委、區政府的正確領導下，在市司法局的關心指導下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞區政府中心工作，認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,以實現執法權限法定化、執法責任明晰化、執法行為規范化、執法程序公開化、執法監督完善化為目標，以人民滿意為標準，通過加強業務學習、規范執法行為、落實行政執法責任制，提高依法行政的能力和水平，促進我局依法行政工作健康發展。
一、主要措施及成效。
(一)加強組織領導，推進依法行政工作。
我局充分認識到依法行政工作的重要性，切實加強對依法行政工作的組織領導，把依法行政工作納入年度目標考核，列入年初制定的全局工作計劃，積極推進依法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變。一是成立依法行政工作領導小組，以局長為組長、副局長及各股室負責人為成員，統一組織領導全局依法行政工作。二是依法行政工作由一把手主抓，依法行政領導小組堅持召開例會，研究分析依法行政工作情況，提出下一步的工作要求。三是完備執法人員的主體資格。對公證、律師、法律援助、、人民調解等相關崗位加大培訓和考核力度。四是嚴格執法制度。在嚴格執行制度過程中，不斷充實和完善相關制度。真正做到了有法可依，執法必嚴，違法必究，真正做到了情為民所系、權為民所用、利為民所謀。
(二)加強業務學習，提高依法行政水平。
活動中采取集中學習與個人自學相結合形式，結合“六五”普法要求，先后組織全體干警學習了《憲法》、《刑法》、《律師法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》等法律法規。通過學習，增強全區系統干警對依法行政和規范執法的理性認識，進一步提高司法行政隊伍整體素質，端正規范執法和法律服務行為。
(三)推進政務公開，提高司法工作認知度。
首先，在政府網站上及時、準確公開部門的機構設置、管理權限、主要職責、執法依據、行政處罰及其他行政行為。堅持全面、真實、及時、便民的原則，堅持把群眾普遍關心涉及切身利益的問題作為公開的重點內容。其次，在與安置幫教股、法律援助中心和公證處等服務窗口設置宣傳欄，印發《工作指南》等宣傳冊，公開了辦事依據、辦事要求、辦事程序、辦事時限、辦事人員的責任和辦事結果。通過當面答復、電話答復等多種形式，按時解答、處理群眾咨詢和提出的問題，使每一位來咨詢辦事的當事人都能開心而來，滿意而歸。
(四)依法行政，加強執法規范化建設。
1.拓寬渠道創新方式，推進普法宣傳進程。“六五”普法以來，全區普法宣傳教育工作緊緊圍繞區委、區政府中心工作，突出重點，創新形式，豐富載體，發揮普法先進典型的示范作用，普法宣傳教育工作連續多年受到中省市的表彰獎勵。20xx年3月，我區被全國普法辦評為全國“六五”普法中期先進區。以“法律六進”活動為載體，重點做好青少年的普法教育。堅持把法制教育作為青少年素質教育的一項重要內容，做到法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”，積極開辟第二課堂，開展學法用法實踐活動。先后在我區11所中小學開展了“上一堂法制課，開一次主題班會”為內容的活動，同學們各抒己見，談心得、說體會，使大家對青少年犯罪有了深刻的認識;組織了13次法制報告會，其中在祥塬學校舉辦了我區首場“預防兒童性侵、保護兒童安全”知識講座，迅速填補了我區在小學生法制教育工作中，預防“兒童性侵”方面的空白和盲區。大力開展社會主義法治文化建設。以“五城聯創”活動為契機，由我局牽頭，打造完成了法治環境專業組中心廣場南墻百米宣傳墻;以法治文化品牌建設為抓手，通過法治文化長廊、法治宣傳欄、路燈法治文化牌等不斷完善蒲城紫荊法治文化公園和煤化工業園法治文化大道。搭建媒體宣傳平臺，創建qq普法群，依托公交移動電視網絡，在公交移動電視和出租車固定屏上滾動播放法制宣傳語，在新浪網和騰訊網開通“法治蒲城”官方微博，基本做到電視上有影、電臺里有聲、報刊上有版、網絡上有頁。全年我局共發放法律法規宣傳資料19900份，法律法規讀本18000冊，《中國司法》宣傳畫、法律服務便民卡、普法報紙3100份，解答法律咨詢560余人次，出動宣傳車86余臺次，舉辦法治講座22場次，受教育人數達6萬多人次。扎實開展12.4法制宣傳活動，組織公職人員向憲法宣誓、送憲法進基層活動，召開學憲法報告會，通過多種形式樹立憲法意識，維護憲法權威。在國家首個憲法日設立之際，我區通過無紙化系統參加考試的單位107個，參考人數1100余人，無紙化考試網絡基本實現了全覆蓋。12月4日，我局統籌安排區級機關部門集中開展以“弘揚憲法精神，弘揚法治中國”為主題的“國家憲法日”宣傳活動，區上四大班子領導同志親臨活動現場指導檢查，并給予了充分肯定。
2.依法做好矛盾糾紛排查調處工作，著力維護社會穩定。千斤重擔齊心挑，探索就地化解矛盾新模式。以我區開展的“干部回原籍”活動為契機，利用回原籍干部人熟、地熟、情況熟，在處理矛盾時更容易在第一時間找出癥結，進而把矛盾消滅在萌芽狀態的優勢，指導全區1699名黨員干部深入基層，變上訪為下訪，變被動為主動，調處化解各類矛盾，筑起社會和諧“第一道防線”。此舉在陜西日報、西部法制報、渭南日報等進行了專題報導。實現人民調解與法律服務的對接，我局制定了《關于建立法律服務與人民調解有效銜接工作機制的安排意見》，提出了兩個銜接機制，一是矛盾糾紛聯調工作機制，要求司法所在調處矛盾糾紛過程中，對經調未果的，告知雙方當事人有權邀請律師或基層法律服務工作者主持調解一次，并提供“蒲城區律師或基層法律服務工作者服務卡片”，由當事人從中進行選擇，司法所負責聯系。二是講做評聯動工作機制，要求做好“三個一活動”：每個法律服務單位每年至少對司法所或基層人民調解組織進行業務培訓或指導1次、每年至少為人員做法律道德輔導1次、每年至少參與司法所調解點評1次。在我區開展的人民調解現場觀摩活動中，采用電話聯系咨詢或邀請到場參與處理的方式，聽取包聯律師的法律意見，全年共組織現場調解觀摩活動10場，以現場說法的形式向人民群眾普及法律。著力強化隊伍能力建設。在市局選出的“十佳人民調解員”、“百名優秀人民調解員”名單中，我區1名“十佳人民調解員”和13名“優秀人民調解員”位列其中。每季度組織案卷賽展一次，并實行案卷“回頭望”大檢查活動。在市局組織的全市人民調解案卷評查中我區被評為第一名。弘揚和踐行“楓橋經驗”，持續推進“走基層、抓化解、促和諧”司法為民百日專項活動，重點抓好特殊敏感時期矛盾糾紛排查化解工作，積極創建“無矛盾糾紛上交司法所和無矛盾糾紛上交政府”。全年共調解案件總數2219件，調處成功案件2152件，調處成功率為97%以上，有效實現了“三不出、五下降”的工作目標。
3.工作逐步規范化。落實《實施細則》，建立和完善人員銜接、教育、監督、獎懲、解除等工作制度，在平時工作中推行以“每周一次電話匯報、每月一次思想匯報、每月一次集體教育、每月一次社區服務、每月一次走訪”為內容的“五個一”工作法和以“在入矯后必訪、重大節日必訪、有思想波動時必訪、遇到困難時必訪、受到獎懲時必訪、解除矯正后必訪”為內容的“六必訪”工作制度，努力實現“無縫銜接”“無縫監督”和“無縫監管”。制定了我區《人員集體公益勞動和教育學習制度》，全區分為5個片區，每月各片區司法所長輪流作為組織者具體組織實施。同時要求包聯律師協助司法所做好、安置幫教工作，采取舉辦法制講座、開展法律座談等形式，通過講法律、指方向、心理疏導、公民道德教育等多種方式，增強對象、刑釋人員的法制觀念及法律意識。加強了對人員的gps監控管理。一是明確了監控定位人員的分類，二是區局與各司法所長簽訂了《工作責任書》;三是區局組織工作人員不定期對被監控人員進行抽查、檢查，確保不脫管、漏管。全年累計接收人員470人，解除168人，現在矯302人，重新犯罪率為零。加強安置幫教工作信息化管理，推行“三聯單”網上通知，確保刑滿釋放與幫扶教育無縫銜接;搞好職業技能培訓和就業指導，全年共接收刑釋解教人員255名，全部建檔建冊，逐人制定了幫教措施，跟蹤服務到位，未有脫管現象，有力維護了區域社會穩定。
4.圍繞中心，優化服務，提升法律服務質量，實現服務“零投訴”一是律師工作。深化律師擔任政府、人大代表、政協委員、農民專業合作社、重點建設項目等專項法律服務顧問團工作，發揮律師普法講師團的作用，做好“三個一”：每月一個電話聯系、提供一次法律服務、記好一個筆記。以解決影響穩定的涉法涉訴案件為重點，深化律師參與涉法涉訴、信訪工作。在涉及到涉法涉訴案件、群體性案件的處置時，包聯律師做到全程關注、及時參與，在必要時直接參與矛盾糾紛問題的調處，充分發揮律師熟悉法律法規的優勢，提高調解工作質量，確保化解矛盾依法規范進行。每月在《民生直播室》制作1—2期以法律講座、以案釋法等形式的公益普法節目，邀請律師、法律服務工作者對發生在百姓身邊的典型案例和社會熱點問題，通過“以案說法”“以法析理”的形式加以細化分析，為老百姓提供解決法律問題的方法和途徑，既達到了普法宣傳效果，律師也向社會推介了自己，同時也是對法律服務質量的監督，實現了“互利共贏”。整合司法行政資源，積極開展“百名律師連千所，法律服務到前沿”主題實踐活動，律師與基層司法所工作人員一起到鄉鎮、進街道、入社區開展以“優服務、講法治、調糾紛、解心結、幫民困”為主要內容的法律服務、法制宣傳、人民調解、社會幫扶、法律援助等活動，思路新、措施實、方法活、效果好，在百姓心中樹立了蒲城律師的良好形象，受到基層群眾的普遍歡迎。全年律師共辦理各類案件1131件次，參與區級領導接訪51次，參與涉法信訪處理19起，擔任政府、重點項目建設法律顧問76家;法律服務工作者共辦理案件445件，擔任法律顧問12家。二是法律援助工作。依托各鎮、工會、婦聯等單位，設立法律援助工作站139個，并在全區360個村設立法律援助公示欄，著力打造“半小時法律服務圈”，實現法律援助“無盲點”。圍繞規范化服務窗口創建活動，加強各援助工作點場所建設，配齊服務設施，完善人員配備，合理設立崗位，健全各項制度，規范業務臺賬，提高了法律援助服務水平，方便了困難群眾獲得優質高效的法律援助服務，被陜西省司法廳評為“陜西省規范化法律援助服務窗口”單位。開通交通事故法律援助綠色通道，實現法律援助與人民調解的相互對接。在區交警大隊設立了法律援助工作站，對交通事故中的當事人，同意當場調解的，立即調解，全年共援助該類案件62起，大大減少了受援人訴累，市局在7月組織調研中對我區的工作方法給予了充分肯定。在區電視臺《與法同行》節目中播出法律援助《以案說法》4期，真正實現了講解一案，教育一片的良好局面。深入開展“法律援助質量規范管理年”主題實踐活動，增加案件數量，提高案件質量，全年受理法律援助案件298件，較去年增長25%，超額完成了年度目標任務。三是公證工作。以在全省公證行業開展的“擴公證、防矛盾、促和諧”活動為契機，組織公證人員上街、進村開展公證法律咨詢活動，廣泛宣講公證法律制度意義和作用，讓公證深入人心。開展公證質量檢查和評比活動，重點把握受理、審查、審批、收費、出證等五個環節，規范公證服務秩序。全年辦理公證事項486件，辦理法律援助案件26件，無假證、錯證現象發生，使公證職能作用得到了有效發揮。
(五)加強內部監督，促進依法行政。
我局切實加強對行政執法工作的監督、檢查，建立健全監督機制和責任追究制度，充分發揮社會監督的作用。結合今年在全區司法系統開展的政風行風評議工作，采取公開投訴電話、聘請監督員等多種形式，暢通監督、舉報和投訴的途徑，主動接受社會監督。認真受理群眾反映存在問題，及時查處、及時整改、及時將調查查處情況回復給反映人。
二、存在問題。
今年來，我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但仍然還存在一定問題。主要體現在：
(一)司法行政隊伍的綜合素質有待進一步提升。
(二)基層規范化建設經費不足，基層司法所硬件設施建設無法開展，制約基層工作水平進一步提高。
(三)由于律師資源缺乏，律師進村居工作受到嚴重制約。法律服務和法律援助工作相對局限，新領域有待進一步拓展。
三、今后工作打算。
(一)繼續加強宣傳教育，增強依法行政意識。進一步推進普法工作，采取多形式多渠道進行普法宣傳，一方面提高執法隊伍的依法行政水平，另一方面提高廣大人民群眾的法制觀念。
(二)繼續加強制度建設，完善長效管理機制。進一步加強完善政務公開、法制宣傳、人民調解、法律服務等方面管理監督制度。
(三)繼續加強行政執法人員培訓，提高依法行政水平。進一步深入開展學法活動，規范行政隊伍的執法行為。
(四)加強監督管理，完善監督機制。建立健全監督機制和責任追究制度，充分發揮社會監督的作用，建立和完善司法行政隊伍工作規則，形成行政執法管理體系，促進司法行政系統及其執法人員依法行政。
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇五
20**年以來，我局依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法制辦的精心指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》，緊緊圍繞《xx縣開展依法行政示xx縣工作實施方案》，以完善組織機構、加強廉政建設、推行政務公開、規范權力運行為重點，深入推進依法行政，扎實履行人民調解、法制宣傳、法律援助、法律服務等職能，較圓滿地完成了各項工作。現將有關工作總結如下：
一是我局針對人員變動的實際情況，及時調整充實了依法行政工作領導小組，完善了組織機構，指定專人負責日常具體事務。二是圍繞“建設法治政府、全面推進依法行政”這個目標，將推進依法行政工作列入司法行政工作中長期發展規劃和年度工作計劃，明確領導責任，分解工作任務，結合實際，制定配套措施，有計劃、有步驟地將各項規定落到實處，全面推進司法行政系統的依法行政。三是將依法行政工作納入各司法所的目標管理考核和機關干部的年度考核，從而激發了干部主動學法的熱情，約束并規范自己的行為，提高干部的依法行政工作水平。
一是年初，李良秋局長與機關各部門和各司法所簽訂了《xx縣司法行政系統黨風廉政建設責任書》，進一步明確黨風廉政建設工作目標、任務和責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是認真制定推進“公正廉潔執法”專項活動、推進學習型政法隊伍建設和開展“創先爭優”活動的實施方案，從司法行政系統的實際出發，對三個主題教育活動各個階段的時間安排、學習內容和方法要求進行科學周密的安排，并扎實有效地開展，引導全體司法行政干部轉變思想、更新觀念，努力造就一支政治堅定、作風優良、業務精通、執法公正的司法行政干部隊伍。三是開展“廉政教育月”專項活動。我局把每年的四月份作為“廉政教育月”，使廉政教育形成長效機制。在“廉政教育月”中通過開展警示教育、舉辦反腐倡廉圖片展、廉政文化建設活動及廉政法規知識測試等，進一步加強了司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗工作，提高了黨員干部反腐倡廉的自覺性，在內心深處筑牢拒腐防變的堤壩，提高了干部依法行政意識和工作水平。
為增強工作透明度，接受社會各界的監督，我局全面推行政務公開制度。一是設立固定公開欄和舉報電話。固定公開欄及時公布黨務政務信息和群眾關注的熱點事項，并定期進行內容更新。對擬公開的內容在公開前經過審議小組審議，確保公開內容的真實可靠。在大樓門口設立信息公開監督信箱和舉報電話，接受群眾投訴，加強對信息公開的監督，并指定專人及時做好信息公開資料的歸類建檔。二是是拓寬信息公開的渠道。一方面以“仙游之窗”網站為依托，專門開設了政務公開專欄，政務信息每個季度在網上公開發布，同時開通電子信箱接受市民監督。三是提高信息公開的實效。切實維護人民群眾的知情權，凡涉及群眾切身利益的事項，一律實行公示，對外公開辦事程序、辦結時限和收費標準，并公開舉報電話。三是規范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，確保信息公開及時、真實、可靠，取得了良好的社會反響。
為更好地推進我局的依法行政工作，提高機關效能，完善監督制約機制，保障行政權力運行過程的公開透明，20xx年8月，我局結合司法行政系統的工作實際，制定和完善了《xx縣司法局規范行政權力運行工作實施方案》、《行政職權目錄》和相關制度、辦事流程圖等，并匯編成冊。緊緊圍繞行政權力的配置、運行和行使結果三個關鍵環節，從人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重要環節入手，全面開展規范權力運行工作。對去年開展清理行政審批項目中所保留的項目，依照有關法律法規和政策的規定，結合《實施方案》的要求進行相應調整，并依據職權進行分類。對過去通過開展規范行政自由裁量權工作所清理出來的行政處罰、行政許可等權力，對照本實施方案進行分類、細化，做到清楚明了，確保工作銜接有序，不斷提高工作質量。
雖然我局在依法行政工作方面取得了一定的成績，但也存在著一些問題，如：干部隊伍素質有待進一步提高，對依法行政的重要性認識有待進一步加強、執法人員的執法行為有待進一步規范、相關制度有待進一步完善等，這都是我們在今后的依法行政工作中亟待解決的。
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇六
今年，在市政府法制辦的精心指導下，在市司法局黨組的正確領導下，我局法制工作緊緊圍繞各項責任目標，穩步推進，亮點突出，浚縣司法局作為全省第一批推進服務型行政執法示范點，起到了典型引領和示范帶動作用，現將主要工作完成情況總結如下：
(一)積極部署依法行政暨法制工作。根據省廳和市政府法制工作安排，結合我局法制工作實際，4月底，制定下發了《20xx年全市司法行政機關推進依法行政暨法制工作要點》，確定了今年全市司法行政系統依法行政工作以推進依法行政為主線，以服務型行政執法和行政執法責任制建設為抓手的工作目標。根據局機關工作崗位的調整，調整了依法行政工作領導小組等工作機構的成員，局機關“一把手”切實履行全面推進依法行政工作第一責任人的職責，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，法制機構和業務部門各司其職、緊密配合的工作局面，共同推進司法行政機關法治建設。
(二)嚴格做好規范性文件管理工作。一是做好規范性文件的合法性審查和備案工作。認真貫徹落實《河南省司法行政規范性文件管理辦法》，做好規范性文件的合法性審查和備案工作，確保本單位發布的規范性文件合法、適當，并及時向本級政府備案，切實做到及時率、報倍率、規范率百分之百。二是進一步做好規范性文件清理工作。1月份，按照市政府安排，對20xx年以前我局制定發布的規范性文件進行了清理。截至目前，我局有規范性文件4件，已通過政府法制辦網站及時向社會公布。
(三)建立健全依法決策機制。一是制定印發《鶴壁市司法局重大執法決定法制審核制度》。明確市司法局重大行政決策范圍、權限和程序，貫徹落實重大行政決策五個法定程序，即：公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。建立市司法局機關內部重大決策合法性審查機制，未經合法性審查或經審查不合格的，不得提交局長辦公會議討論。二是認真落實《河南省司法廳關于全省司法行政機關建立法律顧問制度的通知》。市司法局選聘執業經驗豐富、專業能力強的5名律師協會會長為法律顧問，為我局的行政決策提供法律支持。
(四)深入推進服務型行政執法建設。
一是繼續抓好行政指導。制定了《關于做好20xx年度全市司法行政機關推進服務型行政執法建設工作的通知》，深入推行行政指導。組織開展觀摩、交流等活動。
二是抓好示范帶動。以浚縣司法局服務型行政執法示范點的典型經驗為引領，積極帶動我市其他各級司法行政機關的依法行政工作整體水平的提高。淇濱區司法局是我局今年重點的培育對象，為督促淇濱區司法局做好服務型示范點的創建工作，市司法局多次深入淇濱區司法局督促指導觀摩點的建設工作，及時指出了存在的問題和整改建議。9月，省司法廳在督導檢查我市服務型行政執法建設示范點工作中認為淇濱區司法局法律援助中心的“兩回訪”、“四看”制度是典型的行政指導方式，具有示范意義。
三是穩步推進行政調解。成立了鶴壁市司法局行政調解工作領導小組，印發了《鶴壁市司法局關于做好20xx年度行政調解工作的通知》，明確了行政調解的原則、范圍和工作規定，對司法行政機關開展行政指導、行政調解的部分法律法規規章依據進行了梳理歸納。
四是加強行政執法人員培訓。按照分級培訓的原則，加大行政執法人員培訓力度。今年下半年，先后兩次組織局機關執法人員進行培訓，進一步提升執法人員能力素質。
(五)全面落實行政執法責任制。一是積極部署工作、開展學習宣傳培訓。年初制定印發《鶴壁市司法局20xx年度全面落實行政執法責任制實施方案》;認真編寫《河南省行政執法條例》的學習資料，組織全局領導干部學習《條例》，利用單位電子滾動字幕宣傳《條例》，并通過微博面向社會公眾進行宣傳貫徹，印發《條例》試卷，鞏固學習成果。通過學習培訓宣傳，進一步增強了行政執法人員和執法監督員貫徹落實《條例》的主動性，營造了依法行政和建立法治政府的濃厚氛圍。
二是明確行政執法責任。認真落實并完善《鶴壁市司法局行政職權清單》和《鶴壁市司法局行政執法流程圖》，制定《鶴壁市司法局行政執法崗責體系》，將司法行政部門的法定職權逐項分解落實到各執法科室和執法崗位，嚴格確定不同部門及機構、崗位執法人員的執法責任。并通過市司法局網站將鶴壁市司法局行政執法崗責體系、鶴壁市司法局行政執法權責清單、鶴壁市司法局行政職權運行流程圖向社會公開。
三是落實行政執法責任。強化行政執法資格管理。以省政府20xx年1月1日啟用的《河南省行政執法證》、《河南省行政執法監督證》為契機，嚴格落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度，對已經不再執法崗位的人員收回執法證;對舊證丟失的，要求登報聲明，并提供聲明復印件;對新調入執法崗位的人員，多次進行行政法及業務法律知識培訓及專業知識測試，考試合格人員為其申報執法證，未取得《河南省行政執法證》的人員，嚴格要求不得從事司法行政執法活動。今年全局收回執法證2人，新辦證11人。統一執法文書格式。結合市政府和省廳制定的執法文書格式，結合我局工作實際，制定我市司法行政系統的執法文書格式。
四是開展案卷評查，規范執法行為。印發《鶴壁市司法局關于舉辦全市司法行政系統優秀行政指導案卷和優秀行政執法案卷評選活動的通知》，健全行政執法案卷評查制度,制定行政執法案卷評查標準,組織開展全市司法行政系統行政執法案卷評查活動，評選出3本優秀行政執法案卷。我局推薦的《浚縣司法局上報的約談河南達劍律師事務所梁保紅律師的行政指導卷》被省司法廳評為優秀案卷。通過開展行政指導優秀案卷、優秀行政執法卷宗評選等方式，進一步規范行政執法工作，提升全市司法行政機關行政執法水平。
(六)全面推進政務公開和政府信息公開。
一是及時調整領導小組。根據我局人員變動情況，及時調整了以局主要領導為組長，主管辦公室的副局長為副組長，各科室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。
二是建立健全機制。對本局政府信息公開的范圍、方式、流程、時限、保障要求等進行了明確的規定，當發布政府信息涉及有關部門時，能做到及時進行溝通、確認，保證了信息發布的準確性。
三是加大公開力度。我局重點關注與群眾切身利益息息相關的律師、公證、基層法律服務、司法考試、法律援助、法制宣傳等領域，突出公開人、財、物和依法行政等信息，及時把工作措施、工作程序、相關政策規定等發布到局門戶網站上，及時向公眾更新、發布全市司法行政系統的重要活動、會議、重點工作、政策規定及自身建設等最新動態信息，供群眾查閱。今年以來，我局門戶網站主動公開各類公務信息290余條、公開通知公告20余條;通過微博、公示欄公開各類公務信息1400余條，無發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。
(七)依法化解社會矛盾糾紛。
推進人民調解工作。完善人民調解組織建設，建成各類調解委員會993個，擁有人民調解員3656人。建立了21個個人調解室，開展了“最美人民調解員”評選和“我的調解故事”微客宣傳活動，推薦全國模范人民調解委員會1個、全國模范人民調解員2人。深入開展法治宣傳教育。印發了全市“七五”普法規劃，建立普法依法治理工作目標明細卡制度，開展了“鶴壁十大法治人物”評選活動，協調三大電信運營商每年發送30萬條免費普法短信。舉辦了全市“崇尚法治、共建和諧”等系列大型宣傳活動。全力做好法律援助。把法律援助納入全市“十項重點民生工程”，法律援助經費實際到位111萬元，市縣兩級法律援助機構均實現5—8人的人員配置，全部設立臨街一樓接待室，完善了“12348”法律援助咨詢專線坐席制值班值守模式。規范社區矯正。規范接收、調查取證、評估等流程，辦理調查評估288件。加強社區服刑人員外出審批、管理和刑罰執行等工作，確保了我市社區服刑人員安全穩定。
(八)認真做好建議提案答復工作。我局對涉及司法行政工作的建議提案，認真對待，積極辦理，提高辦理水平，實現辦理工作代表、委員“四滿意”，即：辦理態度滿意，辦理過程滿意，答復意見滿意，辦理效果滿意。通過建議、提案辦理，進一步促進司法行政業務健康發展。今年共辦理政協提案1起。
20xx年，法制各項工作得到了較好的落實，但距離上級的高標準嚴要求還有一定的差距，還存在一些不足，主要表現在：對縣(市、區)法制工作監督指導不夠;個別工作開展不夠全面深入，亮點工作有待進一步突顯。存在以上不足的主觀原因是法制工作人員進取精神不足，創新理念不強。客觀原因是具備專業素養的法制工作人員欠缺，對工作開展造成一定影響。
明年，我們將克服困難，查缺補漏，圍繞工作要點，進一步做好各項法制工作，重點做好以下幾項工作：
1.加強領導干部依法能力建設。繼續完善和落實黨組中心組集體學法、領導干部法制講座、領導干部自學法律等制度，全面提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。
2.加強法制隊伍建設。進一步加強司法行政法制機構和隊伍建設，使其機構設置、人員配備與其承擔的職責任務相適應，與推進依法行政工作的要求相適應。要充分發揮法制機構在深入推進依法行政、加快建設法治政府方面統籌規劃、組織協調和督促指導等作用。
3.加強工作指導和交流。通過調研、座談、培訓、案例指導等多種方式，加強全市司法行政機關法制機構的溝通與交流。
回顧今年我局的法制工作，雖然取得了一些成績，但是與推進法治政府建設的要求相比，還有很大差距。明年，我局將繼續認真貫徹落實《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》，緊密圍繞市司法局工作大局，以提高依法決策水平、規范行政執法行為、增強依法行政能力、充分發揮參謀、助手職能，循序漸進、強力推進依法行政和法治政府建設。
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇七
根據國務院、省、市、縣政府推進依法行政工作的各項部署，進一步深化法治政府、規范化服務型政府建設的要求，圍繞鄉黨委、政府的中心工作，扎實推進依法行政工作的健康發展，現將xx2010年度依法行政有關工作安排如下：
一、關于法治政府工作體系創建工作。
(一)穩妥推進依法行政示范點的各項工作。按照《全面推進依法行政實施綱要》規定的建設合法政府7個方面的要求，認真梳理鄉政府職責職權，并按標準和要求著力打造便民服務綜合平臺。
(二)建立健全公務員學法制度。建立鄉政府班子聯席會議學法制度、專題法治講座制度和集中培訓制度，進一步加大公務員法律知識培訓考核力度。
(三)針對我鄉在依法行政工作中存在的問題并圍繞我鄉的中心工作，擬定出我鄉的依法行政五年規劃。
(四)加強調研和信息報送工作。及時總結依法行政工作經驗，對工作中出現的新問題、新情況，適時提出對策和建議。
二、關于推進政府職能轉變工作。
(一)積極推進行政管理體制改革。配合縣上著力解決部門間職責交叉、權責脫節、職能邊界不清等問題。
(二)建立行政權力公開透明運行機制。進一步規劃行政許可、行政收費、行政強制、行政處罰程序，加強行政效能電子監察。
(三)強化誠信政府建設。堅持合同法律審查制度，完善重大合同備案制度。
(四)加強突發事件應對能力建設。健全突發事件應對體制和長效機制，提升預防和處理突發事件的能力。
三、關于制度建設工作。
(一)圍繞中心工作制定規范性文件。嚴格執行《朝陽市行政規范性文件制定和備案規定》和《朝陽縣行政規范性文件制定和備案規定》，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，制定鄉政府規范性文件。
(二)建立規范性文件評估制度。建立并實施規范性文件的評估制度，明確評估的對象、內容、標準、方式、程序、評估效力和評估結果的運用等內容。
(三)清理規范性文件。配合縣上開展好規范性文件清理工作，并及時向社會公布。
四、關于行政執法行為規范工作。
(一)嚴格行政執法人員隊伍管理。配合縣上相關部門切實加強行政執法證件管理，建立行政執法人員證件公示制度，并逐步建立行政執法人員信息化管理系統。
(二)強化行政執法人員依法行政培訓制度。除全縣性的培訓而外，承擔鄉上行政執法的相關人員根據實際情況自行組織培訓，確保行政執法人員每年參加法律知識培訓時間不得少于7天。
五、關于監督制約機制完善工作。
(一)全面落實行政執法責任制。加強對行政執法機關及其執法人員行使職權和履行法定義務情況的評議考核，加大責任追究力度。
(二)完善規范性文件備案制度。按照《朝陽市行政規范性文件制定和備案規定》和《朝陽縣行政規范性文件制定和備案規定》，切實做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”。
(三)加強行政復議和應訴工作。在縣政府法制辦的具體指導下充分發揮行政復議在行政監督、化解行政糾紛和維護社會穩定方面的主渠道作用，完善行政復議相關制度，不斷提高行政復議能力。堅持與縣法院的聯席會議制度和行政機關負責人出庭應訴制度。
六、關天社會自治功能完善工作。
(一)完善農村基層治理制度。嚴格貫徹落實《關于加強市縣政府依法行政的決定》和市委、市政府《關于深化城鄉統籌進一步提高村級公共服務和社會管理水平的意見》，擴大基層群眾自治范圍，完善農村基層治理機制，提高村級公共服務和社會管理水平。
(二)推進社共群眾自治建設。要加強基層群眾自治組織建設，進一步規范、培育規范社會組織，建立政府購買社會組織服務制度。
(三)加強法制宣傳教育。運用多種形式，深入開展建設法治政府為主題的宣傳教育，促進自覺學法守法用法社會氛圍的形成。
七、關于考核獎懲機制完善工作。
(一)加強領導。鄉政府依法行政工作領導小組每年至少開兩次工作會，研究推進依法行政的規劃和措施，解決依法行政工作中存在的問題和困難。
(二)完善依法行政考核機制。進一步完善依法行政工作目標考核內容，建立法制政府建設量化考核體系。建立依法行政考核結果與公務員考核、獎懲掛鉤的考核制度。
(三)堅持政府依法行政報告制度。鄉政府要堅持落實政府依法行政報告制度，定期向縣政府報告本部門推進依法行政的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。
(四)嚴格落實依法行政工作責任。強化行政問責，對違法行政造成嚴重社會影響的，要嚴肅追究主要負責人和直接負責人的責任。
八、加強政府法制機構和隊伍建設。
(一)鄉政府法律顧問要積極參與鄉政府法律事務處理的相關協調工作，充分發揮法律顧問在協調工作中的主觀能動性。
(二)加強法制機構的建設，并由鄉法制辦全面負責依法行政的有關工作。
xx人民政府。
2010年4月3日。
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇八
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在機關各部門、各基層單位的共同努力下，我們嚴格各項招商程序、依法招商，嚴格落實各項優惠政策、強化企業服務，全區招商引資工作取得較好成績。
導產業做大做強；重視對重大項目、高端項目的引進，努力形成落戶一個重大項目、引來一批配套項目的格局。
一是明確重點產業突出抓好重大平板顯示項目引進，努力形成一個全球產業鏈最完整、規模最大的平板顯示產業基地大力發展以仙林大學城為中心的創造產業群，加快建設以機械裝備、船舶制造等產業為主的臨港裝備制造產業群，以生產型醫藥企業為主的`生物醫藥產業群；以電子信息、白色家電等產業為主的通訊及家電產業群；以臨江為依托的清潔能源產業群二是明確重點區域在引進外資方面，“鞏固港臺、發展日韓、開拓歐美”，大力開展境外招商，舉辦好境外投資推介會和專業招商活動在引進內資方面，瞄準“長三角”、“珠三角”等地區，在北京、上海、浙江、廣東等省市設立駐外招商辦事處，開拓招商局面三是明確重點對象加強與南京師范大學、南京郵電大學、南京中醫藥大學等駐區高校的合作，推動南大科技園等平臺建設實施產、學、研對接，把高校的智慧資源轉化為產業資源加強與蘇寧、高力、聯創等一批在寧民資集團聯系，注重與各寧駐外地商會的溝通，切實為引資和洽談項目創造條件。
園建設，加快仙林商務中心、曉莊現代服務業集聚區和312國道汽車產業帶建設，啟動龍潭金箔產業園建設，推動棲霞經濟開發區、三江口工業園、龍潭物流基地、仙林高科技產業園整體并入南京經濟技術開發區形成東區。二是優化政務環境。強化依法行政和主動服務意識，全面實行首問責任制、限時辦結制等各項制度。行政服務中心要透明程序，簡化手續，優質服務；綜合治理等行政執法部門要將為客商營造安居、文明、法制的投資環境作為自己的工作內容。三是優化企業服務。組織動員領導干部和機關干部深入企業，采取調研座談、現場辦公、部門協調會等多種形式，落實好國家出口退稅、增值稅轉型、高新技術企業稅收優惠等政策，幫助企業解決困難和問題。完善支持激勵企業加快發展的綜合性措施，安排專項財政扶持資金，全力幫助企業度過難關。
帶動、部門聯動、干部主動的招商引資新格局。二是強化隊伍建設。各街道、各園區要保證招商機構、人員、經費三落實，將事業心強、有開拓和奉獻精神，熟悉經濟、了解政策、精通外語，懂法律、會談判、善協調的干部，選配到招商引資工作第一線。加大業務培訓力度，打造一支適應形勢變化，熟悉國際貿易法規，具有較高理論政策水平，較強商務公關技能和經濟管理才干的招商隊伍。重視從國內外引進專業招商人才，提高全區的整體招商水平。三是強化目標考核。對招商引資工作實行目標考核，實行招商引資工作目標責任制。區委、區政府對各街道和區機關各部門、各單位下達招商引資目標任務要逐級分解，責任到人到崗，層層抓落實，切實保證招商引資目標任務的完成。把招商工作考核結果作為衡量單位業績、領導政績和選拔使用干部的重要條件，安排招商獎勵專項資金，制定切實可行的獎勵政策，對招商引資成績顯著或服務客商貢獻突出的單位和個人給予獎勵。
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇九
20xx年，我們食品安全各項工作取得了一些顯著成效和階段性成果，完成了年初的各種計劃和要求，但是我們清楚的認識到，我們的工作還存在著一些不足，與區委區政府的要求相比，與消費者的期望相比，與建設幸福美好新麥積的目標相比，還有一定的差距，著就要求我們必須做好以下幾點：
食品安全工作時一項長期的工作，是事關人民群眾和廣大消費者生命健康的工作，是區委區政府各項重點工作中的重中之重，是構建和諧社會和建設幸福美好新麥積的重要組成部分，我們必須要樹立大局意識和責任意識，以更加飽滿的工作熱情和更加扎實奮進的工作作風，立足做好本職工作，嚴格按照各級各部門有關食品安全工作的要求和部署，嚴格落實區委區政府年初下達的既定目標任務，以更加緊迫的責任感，以更加重大的使命感，立足全區區情實際，努力克服各種消極懈怠、思路不清、重視不夠、推諉拖延、麻痹大意等各種不良思想的影響，把思想和認識統一到區委區政府和各食品安全工作部門的思想上來，投入到食品安全監管的工作中去。
食品安全工作任務重，責任大。我局承擔的酒類管理、肉品管理和蔬菜流通管理工作面臨新形勢、新情況、新問題，這就要求我們必須不斷地與時俱進，認真學習，提升個人工作能力和素質，不斷增強工作的積極性、主動性，才能適應新形勢、新要求，迎接新挑戰。要多舉措下大力氣解決一些長期存在食品安全監管方面的問題，從源頭上治理，解決后顧之憂和安全隱患。要不斷的創新工作方式方法，主動收集社會舉報和投訴，對當前工作提出的一些要求、意見和寶貴的建議，為今后工作順利高效開展打下堅實的基礎。要吸收借鑒一些食品安全監管方面的好經驗、好做法并加以消化吸收運用。
食品安全工作時一項量大面廣、覆蓋性強的工作，只有不斷加強從業者教育培訓，提高思想認識和個人素質，才能從源頭上治理和根治安全隱患，消除不良影響。要努力動員全社會全體消費者共同參與識別、檢測、監督，形成良好地輿論和工作氛圍，才能讓消費者滿意和放心，增強對工作的認可度和滿意度，更好的開展工作。
20xx年，我局將進一步加強執法隊為建設，圍繞隊伍建設，加大執法力度，派出執法人員和聯合執法檢查組對局所屬的食品安全工作進行定期不定期的大檢查，并對存在的問題經營者下發整改通知書，情節嚴重的移送司法機關處理。為確保今后食品安全工作更上新臺階，構建人民群眾和消費者更加信賴和擁護的食品安全體系而不懈努力！
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇十
今年以來，我委認真貫徹落實黨的十八大、全國和省市依法行政工作會議精神，緊扣我市“十二五”規劃，深入學習實踐科學發展觀，扎實推進“六五”普法教育活動，深入開展法制教育。同時以依法履職、提高辦事效能、打造人民滿意機關為目標，深入推進依法行政工作，切實加強全委的法律意識、做到依法行政、知法懂法、遵紀守法，努力推進機關法制建設，進一步提高我委依法行政的能力和水平，結合發展改革工作職能，現將發改委2014年度依法行政工作總結如下：
(一)加強組織領導。
委黨委高度重視依法行政工作，充分認識依法行政的重大意義，增強依法行政的自覺性。始終把依法行政工作作為規范行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的中心環節，實行主要領導負責制，進一步加強依法行政工作領導小組的核心作用，重新調整了依法行政工作領導小組，建立健全依法行政工作定期研究、工作監督等制度。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合，逐項落實的工作機制。
(二)做好輿論宣傳。
認真組織學習《國務院關于加強法治政府建設的意見》及新頒布的法律法規，積極參加法律知識講座等多種形式的法制宣傳活動，同時利用好網絡、法制宣傳欄等信息載體，宣傳報道與發展改革工作相關的法律法規知識，使宣傳活動主題突出，形式新穎，內容豐富。一是領導重視，制度保障。做好法制宣傳教育工作，領導重視是關鍵，組織落實是保證。我委主要領導親自過問法制宣傳教育工作，成立法制宣傳教育領導小組，建立健全了法制宣傳教育培訓工作制度。由政策法規科組織利用每周五學習日組織干部職工系統學習了《行政許可法》、《行政復議法》和《國務院投資體制改革決定》以及《招投標法》、《公務員法》等法律法規。為鞏固學習效果，要求全委每人每年自學時間不少于24小時，每人每年集中學習時間不少于12小時，增強了干部職工學習的自覺性，在全委形成了濃厚的學法用法良好氛圍。二是創新形式，效果明顯。充分發揮現代網絡平臺的作用，在本部門門戶網站上建立法律法規規章資料庫，普法動態。充分利用好各種專項法律法規宣傳月活動，組織開展專題宣傳，營造良好的學法用法氛圍，使干部職工受到生動形象、潛移默化的法制教育。
(三)健全各項制度。
首先抓好評議考核制。發改委把法定職責分解落實到各科室和行政執法人員，明確執法標準和要求，嚴格評議和考核，并把評議、考核的結果，作為確定行政執法人員考核等次及年度考核等次的重要依據。其次做到執法工作公開透明。我委要求各科室將自己的職責、相關的法律、各階段的工作公布在政府網頁上，以備各部門監督檢查。
(四)明確執法權限。
建立行政執法責任制就是依法明確執法權限和法定職責，促進依法行政。在實際工作中，發改委要求各科室對各自執法所依據的法律、法規、規章和其它規范性文件進行全面的整理，一方面將其在部門網站上進行公示;另一方面對照相關的法律、法規、規章，認真核查、歸納，確認屬于本科室行使的執法權限、職責、義務與責任，做到不多、不漏、具體準確。
(五)推進政務公開。
對承擔項目辦理工作的有關科室業務流程進行整理，對各科室的辦事程序、申報材料、承諾時限作出系統的歸納和說明，繪制出辦理程序流程圖，并在網站公示欄及時對外公布，方便企業和項目單位查詢。同時加強法制工作制度建設，逐步完善重大行政決策程序、規范性文件制定和管理程序、行政自由裁量權基準制度、行政許可實施制度、項目核準制度、項目備案制度、行政復議、行政調解工作制度以及政務公開制度，以制度建設促進我委依法行政工作。一年來，我們建立完善行政決策機制，對擬動工的貨運鐵路支線工程要求有關單位做好社會風險評估與調查，協助對我市招投標工作有關文件規定進行了清理。強化行政監督，無行政復議案件，加強行政調解在化解社會矛盾中的作用，從源頭做起，及時解決有關人員反應的問題。
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇十一
團縣委2011年依法行政工作計劃2011年，團縣委法行政工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，圍繞縣委縣政府中心工作，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》，繼續全面推進依法行政，為全縣共青團事業健康、穩定、持續發展營造良好的法治環境。
1、按照《綱要》和《決定》，認真開展調研工作，結合團縣委系統實際，制定年度依法行政工作計劃，并組織召開年度依法行政工作會議，學習貫徹縣依法行政工作會議精神，部署安排2009年團縣委依法行政工作，明確工作責任。
2、作為濉溪縣依法行政示范點，發揮典型性、輻射性和導向性作用，注重項目化和載體化建設，推動依法行政向深層次發展。做好工作推進過程中的督促檢查、情況交流、定期報告等工作，及時糾正存在的問題，確保依法行政工作健康、有序開展。
3、繼續開展法律進校園和法制宣傳活動，依法規范管理行為，維護青少年的合法權益。
二、廣泛宣傳，營造團縣委行政執法的良好氛圍。
1、堅持局黨委學習中心組和公務員學法制度。采取自學與集中培訓相結合的方式，加強法律知識學習，不斷提高領導干部和公務員的法律素質。把學習宣傳國務院《全面推進依法行政實施綱要》《關于加強市縣政府依法行政的決定》作為今年一項重要內容，增強機關工作人員的依法行政的意識和能力，善于運用法律手段解決團縣委管理中的實際問題。
務。根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，堅持品德教育與法制教育并重、理論教育與實踐活動并行，有針對性地開展法制教育，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，使法制團教育成為全面實施素質教育的重要內容。
三、嚴格管理，進一步規范團縣委行政行為。
1、健全完善重大行政決策規則和程序。凡是涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策，凡是涉及重大財政支出的決策，都應該經過集體討論、充分評估論證、社會公開征求意見、法制部門合法性審查等程序，力求使各項決策更符合本地區特點、符合發展規律和公眾意愿，努力提高科學、民主決策水平。
2、嚴格規范性文件的管理。進一步完善規范性文件制定的論證、公開征求意見等公眾參與機制，使規范性文件的制定能更好地反映人民群眾的意愿和要求。按照國務院《決定》的要求，在文件公布之日起15天內上報備案，注重報備及時率。同時，及時受理、處理公民、法人或者其他社會組織提出的審查規范性文件的建議。
3、規范行政執法行為，提高行政執法水平。結合行政執法人員崗位職責，加強對行政執法人員行政執法知識和行政執法技能的培訓工作。依法履行行政執法職責，做到程序正當、定性準確、裁量適當，并實現行政處罰的網上公開透明運行。
4、加大政務公開工作力度。嚴格按照《政府信息公開條例》和市政府《關于進一步深化創新政務公開工作的實施意見》的要求，進一步加大政務公開的力度，除涉及國家機密和依法受到保護的商業秘密、個人隱私的事項外，凡與人民群眾切身利益密切相關的、可以公開的事務都應當公開，并把廣大人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務的重點內容。
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇十二
20xx年，我局在縣委、縣政府和市國土局的領導下，在行政執法監察工作中，按照甘肅省《全面推進依法行政五年規劃》要求，認真貫實落施國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省廳、市局有關文件精神，不斷加強領導、強化措施，進一步規范國土資源行政執法行為，努力提高依法管理、依法行政水平，切實履行好法律法規賦予國土資源部門的神圣職責。現將一年來我局依法行政工作情況報告如下：
一是健全機制、狠抓落實。我局高度重視依法行政工作，將此項工作列入重要議事日程，局成立了由局長趙明錄任組長，副局長張慧民、楊敏、李偉梁為副組長，各股室負責人為成員的依法行政領導小組，定期研究依法行政工作。同時，進一步強化規范化服務，加大國土資源執法監察力度，堅持制度規范化、完善服務深入化、監督檢查經常化，遵諾守信、廉潔公正和依法行政，切實推進依法行政工作有序開展。二是強化內部培訓。利用周一積極組織干部職工學習有關法律法規，采取由業務骨干講課，相互學習的方式進行。主要學習了《土地管理法》、《礦產資源法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《物權法》、《信訪條例》等法律法規和國土資源管理的各項業務。三是擴大對外宣傳。以“4.22”地球日、“6.25”全國土地日、“8.29”測繪日、“12.4”法制日為契機，采取多種形式，大力宣傳國土資源法律法規。全年共發放土地、礦產簡明讀本20xx多冊，宣傳單6000份，宣傳畫冊8000冊，設立咨詢臺5場次，懸掛宣傳標語10多條。同時，加強了各鄉鎮的宣傳活動，特別是針對城鄉結合部、哈達鋪鎮區和公路沿線各鄉鎮非法占地易發區，我局依據《土地管理法》，編制宣傳資料6000多份，出動車輛15臺次，大力宣傳國土資源法律法規，提高了群眾對國土資源法律法規的認識。四是完善制度、規范管理。為了進一步加強國土資源管理，提高行政執法水平，我們完善健全了相關制度，強化了監督制約機制。制定了《xx縣城鄉建設核準審批暫行管理辦法》、《農村村民宅基地審核管理辦法》、《土地登記發證審批流程》、《予以受理的信訪范圍》、《不予受理的信訪范圍》等工作制度，并督促各業務股室嚴格執行，確保公正透明、優質高效。根據國土資源執法監察相關要求，建立健全了國土資源動態巡查、案件會審、錯案責任追究等制度，促進了國土資源依法行政工作制度化、規范化。堅持科學民主決策，建立和完善了局長辦公會議制度、黨務公開制、首問責任制、議事制、民主生活會制度等多項制度，凡涉及國土資源重大決策，由局長辦公會集體討論決定。對關系到國計民生的基準地價修訂、農民征地補償等問題的決策，及時召開聽證會，廣泛聽取和征求社會各界及農民群眾的意見。嚴格落實經營性用地和新增礦業權“招拍掛”制度，把握政策，嚴格程序，規范運作。六是認真處理信訪事項、嚴格執法監察。完善信訪制度，對來信來訪熱情接待，認真處理，做到早調查、早處理、早答復、切實做到事事有落實、件件有回音，力爭做到給群眾一個滿意的結果。七是進一步加強國土資源執法力度，嚴格執行動態巡查制度，堅持“預防為主，預防和查處相結合”的方針，嚴力打擊各類國土資源違法行為，制定了《xx縣國土資源局關于建立土地執法長效機制實施方案》，確定沙灣、哈達鋪國土資源中心所作為建立土地執法監管長效機制試點國土所。
近年來通過一系列行之有效的制度落實，實現了制度對執法權運作的規范，保證了行政行為合法有效，同時防止了領導干部和行政執法人員行為不規范現象的發生。全年無一件領導干部以權謀私、執法人員執法不當行為的發生。通過學習培訓，全局共有20名行政執法人員取得了由省國土廳頒發的國土資源執法監察證，監督執法人員持證上崗，對本系統范圍內執法進行監察，從而樹立了國土資源執法人員的形象。全面開展“衛片執法”檢查工作，按照省、市的安排部署，對省廳下發的20xx年度27個衛片圖斑中進行了認真核實，只有一個違法圖斑并且是幾年前的遺留問題，已進行了查處整改。加大土地礦產執法監察力度。
今年，在縣城和各大集鎮開展土地礦產法規定時傳2次，動態巡查90次，在全縣開展了農村違法占地建房集中整治活動，對清查出的12件違法問題進行了糾正，對7件進行了立案查處，對了部分歷史遺留問題進行了經濟處罰，農村群眾依法用地意識明顯增強。完xx縣城東出口拆遷31戶7000平方米。在信訪工作方面，今年機關共受理來信來訪17件，已辦結14件，正在辦理3件，做到了件件有著落，事事有回音，促進了和諧宕昌建設。
建立健全規章制度是嚴格執法的前提和保證，在建立了《xx縣國土資源局行政執法責任制度實施辦法》、《xx縣國土資源局行政執法過錯、錯案責任追究制度》、《重大事項集體決策制度》、《土地登記公開查詢制度》、《土地儲備辦法》、《xx縣國土資源局執法監察動態巡查制度》、《xx縣國土資源局信訪工作制度》、《建設用地總量掛牌制度》、《城市建設用地集中統一供應制度》、《協議出讓國有土地使用權最低價管理規定》、《土地使用權公開交易制度》、《基準地價供應更新和公開制度》等規章制度的基礎上，又先后制定和完善了《xx縣城鄉建設核準審批暫行管理辦法》、《農村村民宅基地審核管理辦法》、《村民宅基地申請程序》、《基層國土所職責》、《予以受理的信訪范圍》及《不予受理的信訪范圍》等各項制度。這些制度的建立，對規范我局的行政行為，堅持依法行政起到了保障作用。在行政執法中，我們嚴格執法程序，以事實為依據，以法律為準繩，規范行政行為，對違法案件嚴格按照立案、取證、呈報、聽證、處理的辦事程序，嚴禁以罰代法和隨意處罰的情況發生，對一些疑難案件，采取主管領導和各股室負責人集體討論，集思廣益，有效地防止了錯案的發生，維護了法律的尊嚴和國土資源管理部門作為執法者的良好形象。近年來執法工作中沒有群眾反映我局執法不公的的問題。
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇十三
回望過去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現將主要日常工作總結匯報如下：
1、審核、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。
2、根據會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發生的供應商應付賬款和業務員往來賬目的所有業務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表；做好財務最基本工作，所有賬實相符。
3、圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業務員業務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。
4、積極參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
5、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協調各有關部門規范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統。
1、協調有關部門，制定物料收發，產成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。
2、加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3、進一步加強產品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規定并形成統一標準。
4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發方多次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立規范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業會計準則》的規定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態良好，即可實現財務對物料的適時監控，并可大大提高數據的查詢功能，從而提高工作效率。
5、協調和規范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的及時性和準確性，為企業領導決策提供有用的信息。
我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。
上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業加強財務管理，規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
司法局依法行政工作總結（精選14篇）篇十四
全面貫徹黨的xx大精神，按照縣委、縣政府和省、市食品藥品監督管理局的決策部署要求，圍繞全縣經濟發展大局，以確保全縣群眾的飲食用藥安全為中心，以創建省級食品藥品安全示范縣為抓手，著力保安全、促發展、創特色，加快餐飲服務食品安全監管職能調整，進一步創新食品藥品安全監管方式，不斷提高科學監管能力和水平，為“人家”幸福工程建設提供可靠的飲食用藥安全保障。
保障安全：做到“五個零”，即重大食品藥品安全事故零發生，特殊藥品零流弊，行政訴訟零案件，行政復議零撤改，干部隊伍零違紀。
促進發展：全力服務產業發展，加大對企業指導培訓、強化企業質量管理，實施企業新的藥品經營質量管理規范改造等措施，促進產業和企業持續健康發展。
創建特色：以創建食品藥品安全示范縣為契機，創新食品藥品監管工作思路，積極探索食品藥品監管長效機制，力爭在餐飲服務上創建出示范特色項目，在提高稽查辦案效率上力爭有較大突破。
三、重點工作。
1、理順餐飲服務監管體制。加強與縣政府的請示匯報，加大與相關部門的溝通聯系，爭取3月中旬前完成食品綜合協調和餐飲服務食品安全、保健品、化妝品監管職能轉換的交接工作，5月底前完成辦公場所、人員補充等基礎設施建設工作，確保機構正常履行新職。
2、爭取示范縣創建項目。加強與省、市局的溝通聯系，做好創建項目的各項準備工作，及時提交相關請示及創建方案。
3、加強藥械日常監管。加大對基藥配送企業資質、質量保障、配送條件、采購渠道、藥品進庫驗收等情況的監督檢查，實現基本藥物全品種電子監管、全覆蓋抽檢和全過程監管;加大新版《藥品經營質量管理規范》、《醫療機構藥品監督管理辦法》(試行)和醫療器械質量考核體系的分類指導及培訓幫扶工作，規范涉藥單位質量管理行為，確保藥械企業及使用單位日常監督覆蓋率100%，gsp跟蹤檢查覆蓋率100%;加強特殊藥品、高風險器械、計生器具及含麻黃堿類復方制劑質量監管，杜絕特藥流弊現象發生;進一步做好藥械、保化品廣告監測和案件移送工作;至少組織開展1次以上的相關領域的藥械專項整治工作。
4、夯實保化品監管基礎。開展保化品監管調研，摸清底數，建立檔案，實施保健食品經營者備案制度。組織召開相對人會議，傳遞法律法規知識和政策信息，督促經營單位建立供應商資質審核和索證索票管理制度，努力提高市場規范化程度。
5、抓好餐飲服務食品監管。加強餐飲服務食品安全監管，100%建立完善全縣餐飲單位基本信息檔案;加大餐飲市場準入管理，組織法律法規和政策信息培訓，培訓率100%;開展小餐飲規范管理工作，突出抓好學校周邊、旅游景點、重要街道、窗口地帶等重點區域小餐飲點規范整治工作，監管覆蓋率達到50%以上;認真做好重大活動餐飲安全保障工作，深化餐飲服務食品安全量化分級管理，學校食堂和大中型以上餐飲單位量化分級管理率100%。
6、創建食品藥品安全示范縣。抓好藥品安全責任體系、誠信體系、風險防控體系和社會監督體系的建設，有針對性的開展食品藥品安全示范街、示范店和規范藥房的創建工作，建立健全藥械生產、經營和使用單位誠信檔案，嚴格實施“黑名單”制度，爭取在20xx年通過省級食品藥品安全示范縣的驗收。
7、加大稽查辦案力度。加強與公安部門的行刑銜接配合和與郵政部門的溝通協調，建立刑事案件的移送和利用郵政渠道寄遞假劣藥品快速查處機制，積極研判和整合各類涉案信息，提高稽查辦案的科學性。依法嚴厲打擊危害群眾飲食用藥安全的突出問題，重點打擊餐飲服務環節違法添加和濫用食品添加劑、保健食品違法添加化學藥物成分、化妝品違法使用禁限用物質和制售假劣藥品、醫療器械等違法行為。大力整治不合格大型醫療器械和植入類等高風險醫療器械案件。
8、強化技術支撐能力建設。按照市局要求，結合本縣實際，抓好食品藥品快檢室標準化建設，加強檢驗技術人才培養，努力建成高質量的食品藥品快檢機構，提升技術支撐能力，提高食品藥品監督抽驗工作的靶向性和初篩能力。
9、加強藥品不良反應、器械不良事件監測。加強與衛生部門的聯系，健全鄉鎮監測網絡，落實不良反應監測目標考核;認真做好藥械監測的技術培訓和指導工作，不斷提高報告數量和報告質量，突破新的、嚴重的不良反應報告例數。
10、加強監管信息化建設。加強藥品電子監管工作，轄區內經營環節基藥核注核銷率100%;藥品批發企業“兩碼合一、數據實時上傳”的覆蓋率100%;無菌器械經營企業產品購銷情況建檔率100%;“中國藥品電子監管網”登陸使用率達到月均30人次以上;省局藥品安全地理信息系統和其它應用系統的信息錄入及時、準確、完整。
11、加強和完善應急管理制度建設。制定餐飲服務食品安全、保健食品、化妝品安全突發事件應急預案，組織開展餐飲食品安全事故應急處置演練，提高應急處置能力。
12、加強食品藥品科普宣傳。繼續加大食品藥品安全科普宣傳和從業人員培訓力度，提高公眾參與意識和企業誠信意識，營造社會監管氛圍。抓好12331舉報投訴電話的處置工作。
13、加大扶持力度。發揮政策、信息和技術優勢，落實幫扶企業發展措施，大力扶植醫藥產業和企業發展。
14、抓好機關自身建設。深入學習貫徹xx大精神，把握監管工作的正確方向，認清食品藥品監管的形勢、任務和要求，在創新監管體制機制、落實監管責任、提高監管效能、改進監管工作上理清思路;認真落實縣委及市局黨組關于改進工作作風的有關規定，深入開展調查研究，改進文風會風，規范公文處理和后勤保障，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，降低行政成本，完善重點工作督查督辦和年度考核機制，促進決策的科學化、民主化;認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進廉能風險防控和廉政文化建設，加強對“三重一大”事項和關鍵崗位、重點環節的監督，嚴肅查處失職瀆職、為政不廉行為。
15、完成好上級交辦的其他工作。抓好社區聯創聯建、包村扶貧、信息公開、人口與計生、安全生產和社會管理綜合治理等工作，深入推進平安創建。