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    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)

    時間:2025-06-01 作者:QJ墨客

    發言稿是一種能夠充分準備和展示自我的書面材料,對于有些人來說,發言稿有著更大的優勢。以下是小編為大家整理的優秀發言稿范文,可以作為參考和借鑒;

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇一

    很高興能參加新教師成長、經驗交流會。首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。

    作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

    一,多渠道學習,提高教學業務水平。學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學習外,我們還可以借助來學習提高,比如網絡就是一位很好的老師。現在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑒別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。

    二,重視知識的積累和材料的搜集。臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。

    在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

    三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。

    聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

    以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇二

    對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導學生。

    現在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學生的心態,對于學生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激,作為一名班主任,你應該用她們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!祝您成為受人愛戴的好老師。

    管理學生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這里不是指學習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導和幫助,可以基本保證班級大體平穩。

    其二,永遠不要讓學生知道你下一步要干什么。不要去做讓學生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的。

    其三,對問題學生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線。讓他們去堅持。不要太靜靜計較。適當寬容。

    其四,要讓有前途的學生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇三

    各位領導,各位老師:

    很高興能參加新教師成長、經驗交流會。首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。

    作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

    一,多渠道學習,提高教學業務水平。學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學習外,我們還可以借助來學習提高,比如網絡就是一位很好的老師。現在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑒別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。

    二,重視知識的積累和材料的搜集。臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。

    在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

    三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。

    聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

    以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇四

    尊敬的局領導、各位同仁:

    對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導學生。

    現在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學生的心態,對于學生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激,作為一名班主任,你應該用她們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!祝您成為受人愛戴的好老師。

    管理學生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這里不是指學習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導和幫助,可以基本保證班級大體平穩。

    其二,永遠不要讓學生知道你下一步要干什么。不要去做讓學生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的。

    其三,對問題學生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線。讓他們去堅持。不要太靜靜計較。適當寬容。

    其四,要讓有前途的學生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇五

    尊敬的局領導、各位同仁:

    __年1月12日下午第三節,在高一教學樓五樓舉辦了高一優秀教師經驗交流會,參與這次會議的成員有學校的李書記,教研組的主任周__老師,以及全體高一領導和教師。這次交流經驗的主要是三大主科,語文、數學、英語的老師們。

    首先是語文組的崔__老師。這次崔老師主要從三方面說自己的經驗。第一是教學,主要說了她的一些經歷,她在第一輪教學時,更多的是備課,備得很詳細,大小點都抓,但學生考試的結果卻不太理想。之后在第二輪教學時,開始改變策略,大量的做題,采用題海戰術,但考完試后學生的考試成績仍不太理想。到后來也就是現在開始有一點自己的思路,備課加做題都不能落下,有的放矢的教學。第二點是針對做題,有的題老師覺著很簡單,但學生卻不會這樣覺著,反而覺著很難,從而喪失對學習的信心。在這兒老師總結出了兩點:一個是不要相信學生,對一些知識點,老師一定要重復、重復、再重復,一直到學生忘不掉。一個是要改變課堂授課方式,氣氛要活躍起來,每節課要有自己的閃光點,聯系生活實際,吸引學生的注意力。第三是針對班里學生,面對不同的學生要不同對待,對癥下藥。

    接著是數學老師王老師。王老師也是從三個方面說的。第一是新授課,這里邊主要強調備課,重點是備課,要全面分析教材,講知識點和學習方法以提綱的形式列出,講課的過程中由學生自己分小組找出練習知識點,運用知識點,要充分相信學生(這與語文相反啊),相信學生的挑戰精神,從而吸引學生的興趣。第二是習題課,老師針對學生做的習題情況,心里有數,什么地方詳講,什么地方略講。還有就是要注重一題多解,開發學生的潛力,讓學生能舉一反三,提高他們學習數學的興趣。第三是整理筆記。數學上也要注重筆記的整理,易錯的知識點、重點、難點,做題方法、老師提醒的知識,都要注意,注意整理,注重復習。數學就是比較嚴謹干脆,從這個老師身上很明顯的體現了學科的特征,簡潔明了。

    最后是英語老師陳老師,這是一位新老師,但教學效果很好,陳老師主要從如何學好英語這方面來說的,比如開學第一課就是向學生說學英語的重要性,接就是如何學好英語。例如:讓學生起英語名,分享英語歌曲、視頻,沒事時他給學生表現一下等等。接著是針對教學,也是上課,上課時要注重抓學生的興奮點,能搞笑的就大笑,與生活相聯系,針對太難的,學生聽不懂的,用普通話可能表達不清的,就是不是來句土話,吸引學生的注意力,等等。陳老師講得很有趣,很生動,也很給力,光這樣聽就很想去聽這位老師上課,感覺很享受。

    最后由李書記做了最后總結,這場會議結束。三個老師有各自不同的教學方式,經驗是寶貴的,很值得我們學習。

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇六

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!

    今天讓我代表初一的班主任發言,有點意外,我是理科教師,文筆口才都不好,如果說的不好,請大家諒解。

    自從我拿到這個題目之后就一直在想一個問題,到底什么叫可愛?上網查了下,好像也沒有確實的答案。只好用自己的理解了,我覺得可愛就是指擁有一顆純凈善良的心,開朗活潑的性格,它更多的是指人的內心,而并非僅指外表。而一個集體如果可以稱為可愛,除了上述特點外,應該還具有團結向上,聰明活潑但不隨便的特點。去年我擔任了初一(4)班的班主任,和39名同學相處了一年,感覺每個同學都有可愛的一面。

    首先,想先說說全校最可愛的女生。

    4班有19名女生,她們或活潑,或文靜,但是個個都善良純樸,積極向上,以班級為榮,在我的眼里都很可愛。今天時間有限,我特別想說說班上的一名女生,她叫吳思。我在她的報告單上是這樣寫的:你是一個上進心強,聰明而且擁有美好心靈的女孩;課堂上你總是全神貫注地聽老師講課,積極組織小組活動,真誠地幫助同學一起進步,是大家心中的榜樣,是每個老師心中最可愛的天使。相信我的評價了解她的老師和同學都會同意的,英語老師說:每次小組活動,吳思這一組的秩序和效果都是最好的,她會想盡一切辦法幫助同學提高,而不是僅僅流于形式。語文老師說:吳思這個女生真的是非常懂事可愛,要求上進。這次班級評選三好學生,她以最高票當選,可想而知同學們對她的認可。希望我的這次發言沒有得罪班上其他18名女生,她只是4班女生的一個縮影。

    其次,想說說全校最調皮的男生。

    4班的男生給老師的感覺,一致都是活潑好動的,喜歡說話,特別天真幼稚。可能不如女生那樣讓人感覺輕松乖巧,可是他們的班級榮譽感可從來不亞于女生,碰到事關集體的事情,都是拼命為班級爭光的。比如王巍,他平時雖然大大咧咧,經常違反紀律,可是運動會時候的表現讓大家都很感動。

    我現在還記得上學期元旦慶祝會上男生們抱著笤帚當吉他,唱“死了都要愛”的場景,瘋狂又幼稚,讓人忍不住就想笑,不由自主的就原諒了他們平時給我帶來的大小麻煩。我希望,4班的男生能繼續保持一顆赤子之心,健康的成長,快樂的學習。我也希望,他們能學會分清不同的時間應該有不同的表現。

    這就是我的班級成員,也許不是個個都優秀出眾,可是每個人都有自己鮮明的特點,都是積極要求上進的好孩子,我覺得這就是最可愛的。

    謝謝!

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇七

    尊敬的各位領導、專家、同行朋友:

    大家好!

    今天能在四小與大家一起交流探討,我深感榮幸。在語文教學中,最難教的是作文;對學生來講,最難寫的也是作文。因此,我們很有必要一起來探究這個“頭痛”癥的病因,對癥下藥。今天我與大家分享的是“如何激發并維持學生的寫作興趣”。我的這些想法都是學習借鑒了管建剛老師的作文教學系列書籍之后才產生的,有很多說法直接借用了管老師的話。首先,我要分享的是:

    “興趣”重于“技能”

    (一)寫作的第一能力是什么

    絕大多數教師不知道,作文興趣本身,就是一種重要的作文能力。馬正平教授談到作文能力的消解與重構,說,作文能力本身是個虛無,必須依附在某些因素上,才成其為能力。主要依附在哪些因素上呢?馬正平教授指出,第一是“寫作興趣”,第二是“寫作意志”,第三是“寫作人格”,第四才是“寫作技能”。也就是說,“作文興趣”本身就是作文能力,并且是第一重要的能力;“作文意志”則是第二重要的能力。

    “興趣是最好的老師”。語文老師對“作文興趣”視而不見,不一定是把老話忘得一千二凈,而是“興趣”這玩意,關乎人心,看不見、摸不著,拿它沒辦法。寫作意志啊,寫作人格啊,哪個都不好弄,只好把作文教學的重心,移到排在第四位的“寫作技能”上。然而多年來的事實已經證明,作文教學以“技能訓練”為核心,是一條走不通的路。

    有了內在的動力,再講理念、方法,那才管用。作文技能,要在學生的寫作熱情有效激活后,想表達又不能表達好,技能恰到好處地上去,那才有效。

    (二)從寫作興趣到寫作意志

    學生光有一時的寫作興趣,不夠,還要有長久的“寫”的意志。學生持久的“寫”的興趣,要老師組織,要老師激勵,要老師引導。讓您的學生對作文葆有長久的興趣,它所需要的一系列的組織、引導、激勵,本身就是作文教學,而且是最最重要的作文教學。

    (三)學生對“寫”本身有興趣

    (四)學生“寫”的興趣怎么消失的

    當說話成為一種猜度,一種迎合,一種曲意附和,那就累了,人生最大的“累”,莫過于心累。心都累了,怎么可能有興趣呢?我們要想出一套法子,學生在“法子”里,想寫,愿寫,樂寫。那是最好的作文教學。

    有什么好的法子激發學生的寫作興趣呢?有的老師在課堂上讀,有的老師張貼在墻上,有的老師辦“班級作文博客”。我借鑒了管老師的方法,辦“班級作文周報”。“班報”。比起作文墻的張貼,它能讓人隨時隨地看,不只班上的同學,爸爸媽媽、親朋好友都能看;比起班級博客,它便捷,隨身攜帶,隨時攜帶。“報”的周期短,更替快,利于刺激學生的作文欲望。況且,人對紙質的傳媒,至今有著一種難以割舍的情結。

    二、如何激發并維持寫作興趣?

    辦《班級作文周報》,學生想發表,想交流,想到發表的平臺上對話,興趣被點燃了,然而小學生的興趣很不穩定,一兩個月,周報的新鮮感消失,這份動力就會削弱,怎么辦?為此,我借鑒了管老師的作文教學方略。現階段我正在施行第一階段的動力系統教學方略——“等級評獎”。

    第一階段:“等級評獎”。

    學生每發表一篇文章,就發“用稿通知單”一張。“用稿通知單”用a4紅紙制作,紙張上印激勵的話。(展示用稿通知單,電子版和紙張版)獲得2張“用稿通知單”,授予“作文寶貝”稱號;再發表4篇文章,授予“作文王子” 或“作文公主”稱號;再發表6篇文章,授予“班級作家”稱號。之后,是“班級諾貝爾文學獎”,要獲得這個獎,需在周報上出兩三個“小作家專欄”。獲得“班級諾貝爾文學獎”的同學,有資格出版“個人專刊”。榮譽稱號,可以由老師根據班級學生的喜好而定。

    “等級評獎”在具體操作上,要注意教學細節,教學的力量其實就來自于教學細節。

    第一次出版要“煽情”。出版班級作文周報,實際上是引領學生進入一個特定的練習寫作的場景與狀態。教師要做好第一期班級作文周報的投稿動員工作,充分造勢,煽起學生激情,使之躍躍欲試。

    第一次選稿要“偏心”。主要是偏向于作文中等生和困難生,中等生是個接口,能使比他們厲害的人產生不服氣的心理:他行,我怎么不行?第一次選稿要有學困生的作文,使學困生們感受到“我也行”。

    第一次發用稿通知單要隆。讓學生在掌聲中上講臺,掌聲中回座位,感受作文給他們帶來的尊嚴和自豪。我常用數碼相機把這些場面拍下來,(展示學生照片)這同樣是一筆童年的財富。形式的隆重會使學生更看重寫作。當學生把寫作與尊嚴、自豪聯系在一起時,寫作的動力才能持久。

    第一次授稱號要少。第一批獲“作文寶貝”稱號的人不宜多,讓學生產生神圣感,覺得這是一項值得為之努力也需要努力的榮譽。

    第一次示范要到位。第一周的“每日簡評”和“每周一稿”建議和學生一起寫,并把自己寫的“每日簡評”讀給學生聽。

    第二階段:“積分活動”。

    所謂“積分活動”,就是學生在《周報》上發表一篇作文,就獲得一張相應的積分單(展示積分單,電子版和紙張版),如學生發表的作文計300字,獲得300分的積分。積分單,也用彩色紙制作,印上下面的話:

    祝賀您在第( )期作文周報上發表文章《 》,據統計,您的這篇文章獲得( )分的積分。期待著您再次寫出精彩之作,祝您在下一次獲得更多的積分!

    “積分活動”有以下規則:

    (1)基分。即學生發表習作的字數所得的相應的分。

    (2)扣分。每期《周報》出版后,有四人小組對報上的作文進行評審——四人小組是按順序輪的,發現一個錯別字、錯標點,從基分中扣去10分;發現一個病句,扣去20分;發現一個交代不清或前后矛盾之類的問題,視情況扣去50—100分。扣下的分數,獎給四人小組。這樣大家的修改熱情會被調動起來。

    第三階段:“‘稿費’活動”。

    如果說發表是“精神”刺激的話,那么稿費就是“物質”刺激。發給學生的“稿費”不是真“錢”,而是在一張名片紙上敲上“《周報》第期稿費 元 角”字樣的章,以此模擬稿費單。“稿費單”有什么用?可以換獎品,獎品視學生的喜好而定,甚至可以用來買版面,發表自己的文章。

    凡是文章在周報上發表的學生均可以參加一周一次的抽獎(展示電子版抽獎幻燈片),獎品有優先卡、演出卡、學生照片、本子、免寫卡、作業券等。作業券怎么用?比如學生忘記帶作業回校,用一張作業券,就可以推遲交作業的時間并免去老師的批評和懲罰(展示獎品),獎品視學生的喜好和需要而定,可以隨時間而有所變化。

    “作文教學方略”之“助力系統”

    “動力系統”只是個大架構,需要一些靈活多樣的點子來推波助瀾,這些點子可以稱為“我的作文教學方略”之“助力系統”。

    第一,佳句精選。作文困難生的作文整體來看不如人意,里面卻也常有一兩句話寫得不錯。為此推出新欄目——“佳句精選”,專門刊發學生的佳句。 “佳句精選”能夠讓更多學生的名字出現在周報上,使他們得到鼓勵。

    第二,心語港灣。即學生在上面寫祝福的話,比如祝福同學、爸爸媽媽的生日,祝福某同學發表文章、獲得獎勵。也可以在“心語港灣”上說道歉的話,與朋友伙伴難免有疙瘩,與爸爸媽媽難免有摩擦,有些話當面不好說,那么,把這一切交給班級作文周報吧。

    第四,想象接力。學生展開想象,一個接一個地寫,學生對此特別感興趣。

    第五,優先卡。“優先刊用卡”,簡稱“優先卡”,顧名思義,學生在投稿的時候上“優先刊用”,同等質量優先刊用。

    第六,希望之星。一般每月推出一位作文“希望之星”。被選中的同學上了“希望之星”,一月里將連續發表3至4篇文章,“一炮打紅”。就三年整體設計來說,絕大部分學生都能成為“希望之星”欄目的“新星”。“新星”多挑選中后等學生。中后等學生的成功,猶如在平靜的湖面上投下一顆大石塊,波瀾向著四周擴散。

    第七,出專刊。除了為班級小作家推出“個人專刊”,我們還有以下“專刊”:“假期專刊”“月末增刊”“新年專刊”等。

    第八,裝幀大賽。學生每天寫“每日簡評”,每周寫“每周一稿”。期末前,舉辦“‘我的書’裝幀設計大賽”,評比“最美的書”“最厚的書”“最有創意的書”“最佳前言獎”和“最佳封面設計獎”。

    “作文教學方略”之“保障系統”

    最后再說說作文方略的“保障系統”。中國最年輕的專欄作家蔣方舟的母親、作家尚愛蘭說:“發現題材,是最最重要的寫作才能。如果做不到這一點,那就等于文字的高位截癱者,他的文學生活不能自理,要靠別人才可以存活,等于是一個高度遲鈍者,到處都是食品,根本就看不到哪一種是可以吃的,要別人指定了才知道吃。”“我的作文教學革命”里的“保障系統”的目的之一就是使學生擁有“發現”的眼睛。——這主要依托“每日簡評”。

    “每日簡評”,要求學生每天用幾句話簡要記一件事兒。招術雖小,作用卻大。我們都有這類生活經驗,五天前花掉的錢,五天后怎么也想不出用在哪兒了。當時若記上幾個字,一看到這幾個字,不僅知道了花費在哪里,而且知道怎么花費的,那天消費的情形也歷歷在目。“每日簡評”是模糊記憶中的一個線頭,有了這線頭,人就有了一條走向記憶的綠色通道,能夠隨時提取儲存在腦海中的生命印記。

    “每日簡評”由三個部分組成:(1)日期、天氣和心情指數。“心情指數”,即學生在記錄這個事件時的心情。學生根據當時的心情,標上表示生氣、高興、煩惱、哭泣的人物簡筆頭像。(2)題目。要給素材起題目,這對發展學生的擬題能力有好處。擬題能力是一個很重要、很現實的寫作能力。若能配合黑板報開個“好標題集錦”欄目,每日上墻更換,相互比賽,相互學習、借鑒,更好。(3)記敘或描寫所積累素材。素材可以有兩類寫法,一是簡要記敘事件的全過程,相當于概括全文;二是詳寫事件中的某個細節。

    除了“每日簡評”,“保障系統”還有兩個支撐性的活動“作文活動日”“作文活動課”。

    “作文活動日”,定于每周一,它是“作文教學方略”的重要組成部分,是開展作文訓練最重要的基點。這一天,主要開展以下活動:

    (1)修改活動。周一第一節語文課,四人小組相互閱讀、修改伙伴的習作。伙伴閱讀后,提出自己的看法,寫下推薦語:這篇文章好在哪里,為什么要推薦它發表在班級作文周報上、推薦語要簽名。被推薦的學生習作錄用了,發表了,小作者可以選用一條伙伴的推薦語附在后面發表,待遇等同“佳句精選”。

    (2)作文活動課。主要有以下環節:第1個環節“讓我呼喊你的名字”,大家齊聲高呼這期周報上發表的作文的題目和小作者姓名。第2個環節“佳作真精彩,看看又是誰”,揭曉上一期的佳作,看看哪些同學榜上有名;之后同學選本期周報上的佳作。第3個環節“你有才我有運,才運大抽獎”,進行“才運大抽獎”。第4個環節“佳作齊欣賞”,邀請部分被評為“上期佳作”的同學朗讀“佳作”,教師一旁做點評。第5個環節“走進大本營,練好真本領”,此環節是一個作文技能訓練。每次的訓練點,一定要與學生發表在周報上的作文的精彩之處掛起鉤來,也就是與“佳作賞讀”緊密聯系在一起。這么多環節有時候一節課完成不了,可以分兩節課。

    (3)發布用稿消息。下午放學前,宣布本周班級作文周報錄用的稿件,宣布完畢,也可請人選文章的同學代表做一分鐘即興發言,這既鍛煉學生的口語表達,又增強學生發表作文的榮譽感。

    我是從今年春天才從伍老師那里得知管老師的作文教學系列書籍,開始閱讀,本學期才開始根據本班實際情況調整活動方案,借鑒操作,出了幾期周報。(展示本班周報,電子版和紙張版)

    說實話,出周報,會比從前忙不少,但在實踐中,看到學生的寫作熱情被激發,自覺自發地寫,渴望發表,那是在興趣之下的寫作,作為老師,由衷地感到高興。

    其實,管老師的作文主張一共有九條,“興趣”重于“技能”是第一個主張,與大家分享一下,有興趣的老師可以找書來看看。第斯多惠說:“教育不在于教給學生多少知識,而在于喚醒、激勵和鼓舞。“等級評獎”“積分活動”“‘稿費’活動”不斷地點燃、維護、激勵學生的寫作熱情,讓學生進入了一個良性循環的狀態。我的發言完畢,謝謝!

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇八

    尊敬的領導,親愛的老師:

    下午好!

    很高興能有機會和大家聊聊。由于工作需要,上學期領導安排我教七年地理,因為我沒教過這科,心里很忐忑,老公說:領導把任務交給了你,就是對你的信任,咱校長不說了嗎:只要思想不滑坡,辦法總比困難多。經過努力,期末考試成績全區18個學校,排名第二。主任讓我和大家交流一下經驗,我真不敢談啥經驗,就向大家說說感受吧。

    首先,我們單位有好的領導班子,上至校長書記,下至主任主席。以前我特怕開會,一開會,就頭痛。但高校長來了之后,每次聽他講話,心情愉快。高校長的水平實在是高啊。他的幽默不時地引起我們開懷大笑,但笑過以后,能體會到他用心良苦,那就是做事講良心,教書別誤人子弟。還有書記做的心靈雞湯,至今品起來還余味無窮。領導做了很多實事:比如給職工準備早餐,把我們辦公室從北面調到了南面。

    其次,我有配合默契的同事。我這人思想簡單,性格耿直,對人真誠,愛受傷。遇到挫折困難就很迷茫。多虧有__,__等同事的幫助,安慰鼓勵,我才沒抑郁,還很陽光。我們七年組長__,盡管以前和他共過事,但去年再次和他一個辦公室,發現他還是那樣大氣熱心,并且更睿智了。無論我遇到什么困難,他三言兩語就讓我豁然開朗。__,我們單位的楷模,這次和她合作,讓我看到她為人坦蕩,工作兢兢業業。記得多年前有位三十中學老教師給我校做經驗報告:他說:教師,不僅要把學生教好,同時也得讓自己孩子成人,否則你就是一個失敗的教育工作者,看我的辦公室,______,他們把孩子培養的都那么優秀。能和這些高素質同事共事真是一種享受啊!

    我這人有些感性,上課看有學生不拿書本,不拿筆,心里首先就生氣。作為科任教師,教育學生有時不是你努力就能改變某些事實的。遇到問題班級,問題學生,要是和班主任家長沒有默契配合,就很無力。但七年班主任把班級管理很好,我幾乎不為組織課堂操心,把精力都用在備課上課上。正因為如此,才有可能取得這樣名次。

    對于我,真的看淡名利,但教師這個職業,要求我無論何時都要努力學習,與時俱進。和區內相比,我們學校無論各方面條件還很薄弱,能取得這樣成績,我要說:我還是很驕傲滴。

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇九

    尊敬的領導,親愛的同事們:

    大家晚上好,我是初一18班的班主任。很感謝學校領導給我這次機會和在座前輩們一起交流學習。沒有太多華麗的辭藻,我只是談一談自己班主任工作中的一些心得體會。

    經過近一個學期的嚴抓,18班慢慢步入了正軌。我班期中考試語數英三科進步了29名;開學以來流動紅旗評比,除了第九周以外,其余的每一周,18班都摘到了流動紅旗。

    開學之初,我認真地觀察和分析了班上每一位學生的特點。抓住剛上初中的學生最具有可塑性這個契機來抓學生的養成教育,主要措施有以下幾點:

    一、給學生灌輸思想,教育學生打造自己的人格魅力。

    “人格魅力”這4個字,對18班來說并不陌生。從開學第一天開始,我就給每一位學生灌輸一種思想:我們要做的是如何讓老師喜歡你,而不是你去選擇喜歡哪一位老師,喜歡哪一科。所以當老師來上課的時候,你們要好好表現,積極回答問題,讓老師記住你,讓老師欣賞你。一樣的道理,你不是要選擇性的去喜歡同學,而是想著應該如何讓同學去喜歡你,總而言之,就是如何最大限度地打造你自己的人格魅力。

    二、在點滴中培養學生良好的習慣。

    “言傳不如身教”,培養學生良好的習慣,就要從班主任開始,做好表率作用,以自己的行動潛移默化地影響學生。初中的第一次語文晚讀的時候,我站在講臺上,拿起他們的語文書,和他們大聲地、有感情地讀,看到老師的這一舉動,學生似乎有些驚訝。在班上我就帶讀了兩次,從那以后,學生的早晚讀都能夠做到認真二字,就像第一次我和他們一起讀書那樣。第一次晚讀報的時候,學生還不知道應該怎么做,于是我來了個示范:挺直腰板坐在椅子上,認真地聽晚報。學生似乎明白了我的用意,全部都挺直了腰板。從此以后的晚讀報時間,學生幾乎都能夠做到紋絲不動。在培養學生良好習慣的過程中,我們還要及時因勢利導,善于把握教育的最佳時機。有一次在班上,我看到一位學生蹲下身去將地上的一張廢紙撿起來,我當場表揚了這位學生,其它學生都向他投去了羨慕的眼光。所以在班上,學生們都能自覺地做好教室保潔工作。

    三、加強班干部隊伍的建設,讓學生管理學生。

    如果班上的任何一件事都要班主任親力親為,那真的會很累,我相信任何一個比較好的班級都離不開其班干部隊伍的建設。為了培養班干部的管理能力,更好地發揮班干部的作用,我的做法是首先讓他們看著我并學著做,比如說學我站在講臺上和學生說話的語氣、眼神和方式。然后叫他們跟著做,最后是放手讓他們自己做,讓學生管學生。班干部選出來后很主要一點就是讓他們自己好好表現,樹立他們在其它同學面前的威信。因此我及時抓住班干部做得好的那些閃光點來大力表揚,讓其它同學信服這些領導。

    當然我們班也有些班干部,一開始自己也不能嚴于律己,這時候,私下的談心就變得尤為重要。我首先肯定他的努力與優點,然后再指出他做得不夠好的地方,誠懇地指導他應該如何做,最后鼓勵并相信他以后一定會做得更好。我經常和班干部說“修身齊家治國平天下”這句話,叫他們首先從自己出發,管好自己才有資格去管別人。

    四、抓典型。抓好的典型,也抓壞的典型。

    好的典型,就及時表揚,大力表揚,讓全體同學以他們為榜樣。學生都喜歡受到老師的表揚,特別是來到一個新的集體,這樣可以讓他們自己去塑造在老師和同學面前的人格魅力,增強他們繼續好好表現的信心和勇氣。同時抓壞的典型,防范于未然,一旦出現一些不良的行為馬上找機會在班上強調并嚴重批評,將各種不良行為習慣扼殺在搖籃里。這樣一來,就可以讓所有學生明確,在18班,什么是能夠做、應該做的事,什么是違規的事。一旦越界,你的人格魅力指數將會降低,甚至受到班規的'處罰。

    作為一個起始年級的班主任,我認為抓學生的養成教育是非常重要的,因為那個階段的學生最有可塑性。我一直將陳茂林主任的一句話記在心中:“教,是為了不教。”我也一直相信一個成語:“一勞永逸”,這是我們洪小湖級長在開學初班主任會議上給予我們的鼓勵。現在辛苦一點,打好基礎,以后就不用這么辛苦了。開始的嚴格便于學生的養成教育,學生一旦養成了良好的習慣,以后的管理就會事半功倍。

    班班都有一本難念的經,相信各班主任都深有同感。我班也存在一些令我頭疼的棘手學生,我都得和他們長期作戰,斗智斗勇了。但我相信方法總比困難多。在各位領導和三位級組長的英明指導下,在同事們的幫助下,相信我能夠迅速地成長。

    作為一名老師,教學是一門藝術。作為一名班主任,班級管理亦是一門藝術。這更是一場持久戰。在這場戰斗中身體是革命的本錢,我們要注意身體,勞逸結合,才能夠保持體力,繼續和一些“頑固分子”斗智斗勇。由于班主任工作經歷尚淺,作戰經驗和功力都不夠,一切有待我去摸索、反思和總結。我還有許多地方需要向在座的前輩們學習。最后衷心祝愿大家工作順利,身體健康,生活愉快!謝謝!

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇十

    大家好,我是賈xx,很高興今天能夠在這里和大家交流。其實應當感謝學校領導給我一次與大家交流的機會,做一個關于班級管理方面的發言。在接到領導的電話的時候,內心其實很忐忑,領導要求我最好不要從網上下載,結合自己管理班級的經驗,講一些比較實用、實在的東西。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡,根本無經驗可談,如果說是經驗交流倒不如說是班門弄斧。今天,借這個機會我就把自己的一些想法、做法拿來和各位交流,希望大家多提寶貴意見。

    人都說班主任是最小的官,可我覺得作為班主任這樣的小官,只要你用心做,一樣可以收獲很大的幸福。想想你作為班主任,可以“領導”班級里的幾十個兵呢,難道你不應該感到幸福嗎?或許一開始會有一些不順心,但是只要堅持,你就會越來越幸福的。下面我就我在班主任工作中的幾點收獲和大家交流。

    首先,我覺得作為班主任不僅應該有愛心、責任心,更重要的是應該有童心。還記得xx年剛剛畢業時,自己第一年做班主任的情況。那時我剛剛畢業,被分到當時的林子聯小帶四年級班主任還包班。剛畢業沒有什么經驗,覺得只要學生害怕自己就會比較聽話,所以就總是裝出一副兇巴巴的樣子,企圖可以把學生唬住。剛開始也還可以,誰知好景不長,一個月以后問題出來了,班里的孩子摸清了我不會把他們怎樣,根本不聽我管。所以,后來班級紀律特別差,有很多完不成作業的,我也經常被氣哭。那一年的班主任生涯可以概括為雞毛蒜皮,一塌糊涂。一是因為自己沒有經驗,另一點也有其他原因,接著后兩年我就沒有帶班主任。但是那兩年不當班主任,并不代表我永遠不當班主任,所以我并沒有停止向老教師學習,也并沒有停止向書本學習。xx年,我調到中小工作,接了一年級,也就是現在的五年級繼續做班主任。一路走來,一路收獲。經過這幾年的鍛煉,我深切的體會到做班主任是累并快樂著。剛開始的一二年級,自己就真是每天都待在教室,待在辦公室的時間很少。不是說我多能干,而是我要看著學生不讓他們出意外,家長把孩子交到我手上,我要對他們負責,當時真的這樣想。所以,要求也特別嚴格。學習上,要認真,用心;學生生病了,我也會很關心的給家長打電話;不完成作業的,不僅嚴厲的批評,還要求其加倍補上。過程中,雖然有愛心,也有責任心,可我覺得孩子們和我有了很大的距離。后來,我就不斷反思自己,其實我在工作中沒有設身處地的為學生想,沒有站在學生的立場上想問題,最主要的是缺少了童心。所以三年級開始,我有意的去接近,甚至于討好我們班的學生。和他們一起吃飯,一起玩游戲等等。為了讓孩子可以寫好作文,冬天下雪了還和學生一起打過雪仗。現在,雖然有時候我也會很嚴厲,可我覺得和孩子們的距離近了一些,至少我們會在一起開玩笑。回想自己做的所有這些,讓我覺得作為班主任的最重要的一點就應該是具有一顆童心。和孩子在一起,你就是孩子,真正想他們所想,和他們融為一體。學生不想寫作業,那就少一點;不想上課,操場玩一玩。沒有什么大不了的,成績不會因為一天的作業沒寫或者一節課沒有上就落下了。

    其次,作為班主任,不僅應該真正做到公平地對待每一位學生,而且還應該批評與表揚共存。作為班主任,我們都知道,在班級里,無論是學習方面,還是其他方面,都會有表現好的孩子。在老師和同學的眼里,他們都是優等生,老師寵著,同學敬著,在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語。“白天鵝”固然可愛,但是“丑小鴨”更需要陽光。對于表現差的學生,我們不應該歧視,看不起他們。因為他們更需要我們的寬容和關愛。平時應該多鼓與贊美他們,用“放大鏡”尋找他們身上的優點。說到這里,我想說一個例子。我們班有個每天都不完成作業的同學,(我不說他的名字了)在我們班就他自己,每天什么作業都不寫。老師們各種方法都用了,都不管用。在上學期有一段時間,我就想夸一夸他,試一試效果怎樣。在有近三周左右的時間里,我每天都夸他,雖然班上同學都明白我的意思,我就想看他有什么反應。真的在那三周里他的作業都完成了,其他作業不清楚,語文至少完成了。后來我也沒有堅持下來,這學期開始他又不寫作業了,我準備再想個辦法來讓他寫作業。舉這個例子的目的就是想要證明一點,只要你多關注,差生也會有變化的。真正應了那句話:好孩子是夸出來的。另外,我們更不應該包庇那些優等生。相反,當他們犯錯誤的時候,我們應當不留情面的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權,應極力改正自己的缺點,只有這樣才能使自己更完美。

    老師拉近心理距離。試問誰會不喜歡幽默的老師呢?所以請讓我們都做一個幽默的人吧,不論是工作還是生活。

    我們不能改變天氣,但我們可以改變自己的心情;我們不能事事如意,但我們可以事事盡力;我們不能改變自己的容顏,但我們可以展現自己快樂的笑容。在班級工作的道路上我才剛剛起步,本身還有很多不足之處,今天我說的這些,不足之處敬請諒解。愿我們都能夠做一塊學生喜愛的鋪路石。謝謝大家!

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇十一

    作為一名教師,要走近學生的心靈世界,幫助他們打開心中的結,讓學生在反思中成長,讓班級在總結中前進。下面是本站小編整理教師經驗交流。

    發言稿。

    的范文,歡迎閱讀!

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!

    在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節里,在舉國上下歡慶北京奧運會我國體育健兒再創輝煌的喜慶時刻,我們迎來了第24個教師節。今天,鎮人民政府在此為我們舉行隆重的節日盛會,我謹代表全體老師向一直以來關心和支持教育的各位領導表示衷心的感謝!并向各位同行致以最誠摯、最美好的節日祝福!

    幻著撲朔迷離的現代風景,經商、大款、股票、汽車、別墅、日益膨脹的高消費……就像是一只只誘惑的手,拉扯人們易動的心。于是有許多人以各種各樣的借口放棄了自己的專業,趁機跳槽了;于是還有一部分人“身在曹營心在漢”,工作敷衍了事,做一天和尚撞一天鐘。他們認為,金錢薄待了他們,而他們因此薄待了學生,薄待了自己的事業。從此,校園不再平靜,講臺不再圣潔。

    但同時我們也應該看到,無論是過去,還是現在,抑或是將來,無論是物質貧乏的年代,還是物欲橫流的歲月,仍然有數不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟炬,用自己的青春和生命來捍衛這個職業的圣潔。也正是他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人,這些同行們。讓我們由不情愿到情愿,由情愿到全身心地熱愛這個工作。因為,生命的意義遠不止于功利。“人吃飯是為了活著,但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恒,而教育正是這樣一種職業。

    又是一年秋風勁,不是春光,又似春光。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。“人才與國相始終,千古興亡鑒青史。”教育是崇高的事業,需要我們去獻身。

    朋友們,同行們,無論是這個職業選擇了你,還是你選擇了這個職業,我們都應該無愧于“教師”這個稱號,都應該讓它成為太陽底下最光輝的職業。同船共渡,尚需修行五百年。這個我們賴以生存,又擁有巨大價值的職業,與我們,或許是一種千古之約!讓我們豪情滿懷地告天下人:教書育人,舍我其誰!

    最后,真誠祝愿黃陂教育事業在各位領導的關懷下,在全體教職員工的共同努力下取得蓬勃發展!

    謝謝大家!

    作為一名年輕的語文教師和班主任,我沒有什么經驗可談,只是把這兩年的一些做法做個交流。請大家多提建議!

    在反思中成長,在總結中進步。反思與總結是讓我受益最多的是一個習慣。

    當我還沉浸在05到20xx年回憶中時,08級七上的期中、期末的成績讓我大跌眼鏡,幾門主課總分成績幾乎跌到了谷底,要不是副科好一點,我班就差點與校文明班級體失之交臂!痛定思痛,先從我本人開始反思,再到班干部,班級每一位同學,認真而細致地從各個方面找原因,那一刻,班上的同學空前的團結,而老師的那句話引起大家的共鳴:這次失利的根本原因是同學們競爭意識不強,團結意識不強!那么“如何提高競爭力和團結力”又一次成為我們思考的焦點!由此,我班同學紛紛寫出了“絕地反擊,力爭第一”的。

    挑戰書。

    從此,我班走上了挑戰其他優秀班級,挑戰自我的道路事實證明,我們的這次集體大反思是絕對的明智之舉,而這樣的反思還只是剛剛開始。

    一.我班的反思每天或每周的個人反思與總結:。

    主要是以下方面:。

    1、作業經常漏做或忘做的同學;。

    2、作業經常忘交或遲交的同學;。

    3、作業不愿做又不得不被家長逼著做的同學。

    二.每周每月的紀律與衛生的反思與總結:。

    1、主課和副課課堂的聽課。

    2、其它自習課的紀律。

    這個主要通過與個別學生談話和班干部課代表的反映來解決。

    沒有紀律就沒有一個安靜的教室來創造好成績,沒有一個干凈的環境就無法健康的學習生活。所以我教室前張貼“以靜修身,寧靜致遠”的標語,教室的時鐘上12:10處用紅色的線條標出!

    三.大型活動之后的反思與總結:如運動會、合唱比賽、期中期末考試等。

    就比如說上周的運動會之后,我布置了學生寫一篇題為《運動會的感悟》的。

    作文。

    讓學生圍繞我班在運動會前的報名情況、班級組織訓練情況、運動會時的比賽情況、比賽的成績以及整個組織情況結合自身的實際情況來書寫自己的反思與總結。

    周一上交,班會課上老師選幾個同學讀一讀自己的感悟。老師再總結幾點成功之處:。

    1、有組織有紀律的開展活動。

    2、同學們的全體參與度。

    3、同學們的團結合作。

    4、一馬當先的競爭意識。

    反思不足之處:。

    1、同學報名時顧慮太多,特別是去年運動會失利的同學,敢于拼搏的精神還有待提高。

    2、運動會時個別同學無所事事,一副事不關己高高掛起的態度。(附:運動會的獎勵措施:a、運動員及的積極服務運動會的同學按表現情況加分;b、適當的物質獎勵)。

    每個月底返還學生的書面反思總結,由學生整理裝訂起來!時時告誡自己!從此,無論是學校的集體活動,還是班級的小型班會、平時的階段測試,每次同學們反思之后,老師的總結與個別人的談話特別不能少,這樣多次走近學生的心靈世界,幫助他們打開心中的結,讓學生在反思中成長,讓班級在總結中前進。反思處處見,處處求完善!

    尊敬的各位領導、老師,同學們:

    大家下午好!首先我非常榮幸在第二十二個教師節即將到來之際,代表我們物業學院的全體教師在這里發言。我要特別感謝領導和同事們對我的培養和幫助。在我取得一點成績的時候給我很高的榮譽。能夠在今天大會上發言,我深深地感到了學院領導對青年教師的重視,對一線教師的關懷。我抑制著心中的神圣與激動,在這里代表我們所有的教師吐露肺腑之言。

    學院給我們每一位青年教師充分的發展空間和平臺,我想不管你正擔任著什么角色,既然選擇了,我們就要珍惜,兢兢業業地把工作做好。阿基米德曾經說過:“給我一個支點,我可以撬起整個地球”,我想說:“以物業學院為支點,我們可以托起職業學校孩子們的美好明天。”我們的人生價值也將得到最大程度的張揚,在不悔的選擇中收獲自己豐美的人生!

    秋高氣爽、花香飄飄的九月;溫馨裊裊、歡愉融融的教師佳節;整潔幽雅,生機勃勃的校園;這片熱土,把我們愛教、樂教的激情點燃。我們擁有同樣的夢想和追求,我們每一個人都是一抹是絢麗的色彩,讓我們在院領導的指揮和調和下,把學院發展成為一道最靚麗的風景線!

    我的發言完畢,謝謝大家!

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇十二

    要教好高中數學,首先要對新課標和新教材有整體的把握和認識,這樣才能將知識系統化,注意知識前后的聯系,形成知識框架;其次要了解學生的現狀和認知結構,了解學生此階段的知識水平,以便因材施教;還要處理好課堂教學中教師的教和學生的學的關系。課堂教學是實施高中新課程教學的主陣地,也是對學生進行思想品德教育和素質教育的主渠道。課堂教學不但要加強雙基而且要提高智力,發展學生的智力,而且要發展學生的創造力;不但要讓學生學會,而且要讓學生會學,特別是自學。尤其是在課堂上,不但要發展學生的智力因素,而且要提高學生在課堂45分鐘的學習效率,在有限的時間里,出色地完成教學任務。

    教學目標分為三大領域,即認知領域、情感領域和動作技能領域。因此,在備課時要圍繞這些目標選擇教學的策略、方法和媒體,把內容進行必要的重組。備課時要依據教材,但又不拘泥于教材,靈活運用教材。在數學教學中,要通過師生的共同努力,使學生在知識、能力、技能、心理、思想品德等方面達到預定的目標,以提高學生的綜合素質。

    每一堂課都要有教學重點,而整堂的教學都是圍繞著教學重點來逐步展開的。為了讓學生明確本堂課的重點、難點,教師在上課開始時,可以在黑板的一角將這些內容簡短地寫出來,以便引起學生的重視。講授重點內容,是整堂課的教學高潮。教師要通過聲音、手勢、板書等的變化或應用模型、投影儀等直觀教具,刺激學生的大腦,使學生能夠興奮起來,適當地還可以插入與此類知識有關的笑話,對所學內容在大腦中刻下強烈的印象,激發學生的學習興趣,提高學生對新知識的接受能力。

    在新課標和新教材的背景下,教師掌握現代化的多媒體教學手段顯得尤為重要和迫切。現代化教學手段的顯著特點:

    一是能有效地增大每一堂課的課容量;

    二是減輕教師板書的工作量,使教師能有精力講深講透所舉例子,提高講解效率;

    三是直觀性強,容易激發起學生的學習興趣,有利于提高學生的學習主動性;

    四是有利于對整堂課所學內容進行回顧和小結。

    在課堂教學結束時,教師引導學生總結本堂課的內容,學習的重點和難點。同時通過投影儀,同步地將內容在瞬間躍然“幕”上,使學生進一步理解和掌握本堂課的內容。在課堂教學中,對于板演量大的內容,如立體幾何中的一些幾何圖形、一些簡單但數量較多的小問答題、文字量較多應用題,復習課中章節內容的總結、選擇題的訓練等等都可以借助于投影儀來完成。可能的話,教學可以自編電腦課件,借助電腦來生動形象地展示所教內容。如講授正弦曲線、余弦曲線的圖形、棱錐體積公式的推導過程都可以用電腦來演示。

    每一堂課都有規定的教學任務和目標要求。所謂“教學有法,但無定法”,教師要能隨著教學內容的變化,教學對象的變化,教學設備的變化,靈活應用教學方法。數學教學的方法很多,對于新授課,我們往往采用講授法來向學生傳授新知識。而在立體幾何中,我們還時常穿插演示法,來向學生展示幾何模型,或者驗證幾何結論。

    如在教授立體幾何之前,要求學生每人用鉛絲做一個立方體的幾何模型,觀察其各條棱之間的相對位置關系,各條棱與正方體對角線之間、各個側面的對角線之間所形成的角度。這樣在講授空間兩條直線之間的位置關系時,就可以通過這些幾何模型,直觀地加以說明。此外,我們還可以結合課堂內容,靈活采用談話、讀書指導、作業、練習等多種教學方法。在一堂課上,有時要同時使用多種教學方法。“教無定法,貴要得法”。只要能激發學生的學習興趣,提高學生的學習積極性,有助于學生思維能力的培養,有利于所學知識的掌握和運用,都是好的教學方法。

    高中新課程的宗旨是著眼于學生的發展。對學生在課堂上的表現,要及時加以總結,適當給予鼓勵,并處理好課堂的偶發事件,及時調整課堂教學。在教學過程中,教師要隨時了解學的對所講內容的掌握情況。如在講完一個概念后,讓學生復述;講完一個例題后,將解答擦掉,請中等水平學生上臺板演。有時,對于基礎差的學生,可以對他們多提問,讓他們有較多的鍛煉機會,同時教師根據學生的表現,及時進行鼓勵,培養他們的自信心,讓他們能熱愛數學,學習數學。

    學生是學習的主體,教師要圍繞著學生展開教學。在教學過程中,自始至終讓學生唱主角,使學生變被動學習為主動學習,讓學生成為學習的主人,教師成為學習的領路人。在一堂課中,教師盡量少講,讓學生多動手,動腦操作,剛畢業那會,每次上課,看到學生一道題目往往要思考很久才能探究出答案,我就有點心急,每次都忍不住在他們即將做出答案的時候將方法告訴他們。這樣容易造成學生對老師的依賴,不利于培養學生獨立思考的能力和新方法的形成。學生的思維本身就是一個資源庫,學生往往會想出我意想不到的好方法來。

    眾所周知,近年來數學試題的新穎性、靈活性越來越強,不少師生把主要精力放在難度較大的綜合題上,認為只有通過解決難題才能培養能力,因而相對地忽視了基礎知識、基本技能、基本方法的教學。教學中急急忙忙把公式、定理推證拿出來,或草草講一道例題就通過大量的題目來訓練學生。其實定理、公式推證的過程就蘊含著重要的解題方法和規律,教師沒有充分暴露思維過程,沒有發掘其內在的規律,就讓學生去做題,試圖通過讓學生大量地做題去“悟”出某些道理。

    結果是多數學生“悟”不出方法、規律,理解浮淺,記憶不牢,只會機械地模仿,思維水平較低,有時甚至生搬硬套;照葫蘆畫瓢,將簡單問題復雜化。如果教師在教學中過于粗疏或學生在學習中對基本知識不求甚解,都會導致在考試中判斷錯誤。不少學生說:現在的試題量過大,他們往往無法完成全部試卷的解答,而解題速度的快慢主要取決于基本技能、基本方法的熟練程度及能力的高低。可見,在切實重視基礎知識的落實中同時應重視基本技能和基本方法的培養。

    常用的數學思想方法有:轉化與化歸的思想,分類討論的思想,數形結合的思想以及配方法、換元法、待定系數法、反證法等。這些基本思想和方法分散地滲透在中學數學教材的條章節之中。在平時的教學中,教師要在傳授基礎知識的同時,有意識地、恰當在講解與滲透基本數學思想和方法,幫助學生掌握科學的方法,從而達到傳授知識,培養能力的目的,只有這樣。學生才能靈活運用和綜合運用所學的知識。

    總之,在新課程背景下的數學課堂教學中,要提高學生在課堂45分鐘的學習效率,要提高教學質量,我們就應該多思考、多準備,充分做到用教材、備學生、備教法,提高自身的教學機智,發揮自身的主導作用。

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇十三

    各位同仁們:

    大家好!

    今天,我能在這里和大家共同交流英語教學體會,感到萬分榮幸,感謝學校領導和老師給了我這樣一次機會。

    回顧自己15年來在英語教學中的點點滴滴,感覺并沒有什么絕對行之有效的“教學經驗”,有的只是自己盡職盡責的工作態度,嚴格而靈活的教學方法。總之一句話,在英語教學中要想取得好成績,就是“種瓜得瓜,種豆得豆”,成績和平時心血的付出是成正比的。英語教學工作包含的內容太廣泛,以下是自己在英語教學實踐中的一些做法和感悟,有不當之處,請各位多批評指正。

    1、建立良好的師生關系,做一名學生喜歡的英語老師。

    英語教學中,我感受最深的是,學生在成長過程中,需要知識,更需要關愛,關愛是一份情感,也是一份責任,作為英語老師,除了要有精湛的業務水平、敬業的精神、全面的知識,更重要的是在傳道授業解惑時,做到愛生如子。人與人之間的感情是相互的,學生雖小,但他們都有著一顆敏感而真誠的心,只要你真心關愛他們,他們一定會有令你驚喜的回報。“親其師而信其道”,只有讓學生喜歡你,他們才會信任你,向著你引導的方向發展。

    在多年的英語教學中,我學會激勵自卑的學生,點撥后進的學生,暗示自負的學生,發現特殊的學生,服務每一個學生,關愛所有的學生,用心去與學生交流,用愛去撫慰心靈,構建師生平等,關系和諧,共同進步的求知家園。

    2、狠抓英語課堂教學,構建“和諧高效、思維對話”型英語課堂。

    現在正處于應試教育向素質教育轉軌時期,既要求減輕負擔,又要求提高教育質量,這就要求我必須在英語課堂上下功夫,提高英語課堂教學效率,我通常注重以下幾個方面:

    1、認真備課。

    大家都知道,備好課是上好課的前提,備課包括三方面,備教材、備學生、備教法。備教材。我總是提前翻閱各種材料、教師用書、學習資料及以往的相應試題,對于哪些是重點難點,哪些知識點擴展到什么程度,會以什么形式出題,做到心中有數。備學生,就是要了解學生的年齡特點、接受能力、知識儲備情況,這樣可以避免起點太高,學生聽不懂,或起點太低,學生感到無聊的情況。備教法。每一級每個班學生特點各不相同,所以我非常注重仔細研究學生,采取適合學生的方法導入新課,用學生易于掌握的方法講解新知,用學生感興趣的方法組織課堂活動。

    2、用激情帶動學生,煥發英語課堂活力。

    我要求自己在備好課的基礎上,每節英語課都滿懷熱情地走進教室,哪怕身體不適、滿心煩惱,在站上講臺,面向學生的那一刻,我都會面帶笑容,精神抖擻,講課時也是充滿激情,抑揚頓挫。因為快樂的情緒可以傳染,如果你把快樂的情緒、積極地心態傳染給學生,他的英語學習效率可能會成倍增長。

    3、關注每個學生,提高課堂凝聚力。

    講課時,我的視線遍布每個角落,始終用眼光愛撫每個學生,學生的每個動作和眼神都逃不過我的眼睛,并且與學生進行眼神的交流,久而久之,每個學生都會感到老師一直在關注我,從而使他們集中注意力,認真聽講。

    4、精講多練,提高英語課堂效率。

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇十四

    各位老師、同學們:

    大家好!首先,感謝校領導給我提供了這樣一個與大家學習、交流的機會!使我能夠非常榮幸的站在這里和大家共同分享在教學過程中的體會。希望通過這樣的一次交流,我們在座的每一位都能有所收益。同時,也希望大家多提寶貴意見!以下我就一名優秀的人民教師所應必備的素質談談自己的看法。

    一、 語言教師的天分

    教師的語言是課堂上的音律,也是教師的個人魅力所在。如何能讓學生在知識的海洋里激蕩起朵朵浪花,這就要求教師的語言要具有抑揚頓挫的音調、要具備一氣呵成的流暢,更要飽含著深厚的`專業底蘊。同時必須是一口標準的普通話。如果一位教師能夠完全具備了上述語言的特點,那么,他也就同時具備了當一名教師的天分。低沉、單調、庸俗的語言像是一首催眠曲,將那些生機勃勃、燦爛笑容的學生帶進入甜甜的夢鄉,將那激情燃燒的課堂帶進了抑郁、死寂的深淵。所以我始終堅信著,語言是一位教師首先必備的工具,只有在課堂上看到老師的栩栩如聲的激情,才能燃起學生的求知的火焰,才會看到一個火焰一樣燃燒的課堂。因此,作為一名教師,一定要經常鍛煉自己的語言,尤其是教學語言。

    二、敬業教師的靈魂

    教師是人類靈魂的工程師,而教師的靈魂則是敬業。因為他肩負的是培養下一代的責任。同時教師也是一個很辛苦的群體,如果沒有一定程度的責任心,教師這個職業也就會失去它應有的魅力所在。但如果你選擇了這個職業,你就該本著對黨忠誠,對人民和學生負責的覺悟,你就應該對這份工作抱有極大的熱誠,因為你所做的一切,不是一個青出于藍的偶然問題,而是一個青勝于藍的必然結果。所以當一名人民教師應該具備敬業精神,這是你工作的原始動力,同時,也是你之所以深受學生尊重的前提,這也是我這幾年來恪守的靈魂。

    三、知識教師的底氣

    人要有終生學習的意識。作為一名教師,當你在給你的學生傳授知識的時候,你要牢記一句話:給人一碗水,自己首先要準備一缸水,無論你的教學語言多么有魅力,無論你多么敬業,知識是來不得半點虛假的。它是一個教師的底氣,若底氣不足,又何顏面為他人授課,也許你的少許失誤就可能會誤人子弟。因此,我從不放棄舍對知識的學習,這不僅包括自己的專業知識,還應該包括其它方面的知識,讓學生覺得你的知識是如此的淵博,你是如此的才華橫溢。發自內心的佩服你,才會心口皆服的認你為師、對于你的任授不持半點懷疑,否則你將會喪失威信。

    四、教研創新教師的前途

    教師職業追求的是什么,說現實一點就是如何成為名師。如果作為老師,你僅僅是機械的日復一日,年復一年的授課,那么你的知識就永遠得不到更新,思想更得不到洗禮。它遲早會像細胞一樣的衰老。我們只有通過大膽的嘗試,不斷的創新,才有可能避免對于知識的機械化操作。但是如何不斷創新、如何嘗試改革?教學研究已然為其提供了理論上堅實的保障,因此要想與他人與眾不同,要想成為一名名師,教研是絕對必經之路,這也是我今后的努力方向。

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇十五

    尊敬的各位領導、老師:

    大家好!我是xx,感謝學校提供這么一次大家互相交流,互相學習的機會,剛剛走出了大學的校園,作為一名剛剛踏上講臺的新教師,雖然缺乏一些教學經驗,但是卻有著年輕人的熱情和沖動。回顧這段時間的工作生活,深有體會,現總結出來和大家分享,希望大家批評指正。

    從象牙塔走進社會,從學生變成老師,從幾個月前的被教者轉變成一個教育者雖然曾經實踐過,但仍是心中無底,畢竟書齋里所學的只是死的理論,而工作中還需自己去活學活用當面對這么多個思想和行為都不規則的小朋友時,發現自己的能力、知識是那么的不足為此,我要努力調整自己所學的知識結構,盡力嘗試將所學知識與實踐結合,掌握教育、教學規律,形成技能,增強自己的教育教學能力。

    從當上教師的那一天起,就是一個新的起點。作為教師,最重要的一點就是要有過硬的專業知識以及現代教學相適應的各種知識。曾在書本上學的知識是無法滿足教學的需要,社會在發展,學生的思維也在發展,所以我必須要發展。作為一名新教師,我們要走的路還很長,惟有不斷學習,不斷進步,才能在實踐中使自己成長起來!

    成功的教師傾向于主動的創造性反思。作為新教師,若是不懂得反思自己的成敗,那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學家波斯納說過:“教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗,而不對經驗進行深入思考,那可能永遠只停留在一個新手型教師的水準。”在今后的教學工作中我一定要有反思的意識,具備反思的能力,養成善于反思的習慣,使自己在反思中迅速成長,使教學在反思中不斷進步。

    每個人對新教師都有自己的理解,在我看來,新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學習。而面對這些“新”,我所能做的就是努力努力再努力,努力在各個方面去提高自己,盡快適應新的環境,面對新的挑戰。

    謝謝大家!

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇十六

    尊敬的各位領導、老師:

    說句實在話,有好幾年沒有帶音樂了,經驗也談不上,在這只簡單地談一些教學心得吧,請各位教師多指正。我主要交流以下幾點:

    一、在比較枯燥的欣賞和樂理課上,學生的興趣比較低落,教學比較難開展。本人就大膽的在這些教學中加入適當的游戲表演,增加課堂教學的趣味性,學生在課堂上的積極性大大提高,課堂教學也就收到了事半功倍的效果。

    二、在音樂教學中利用豎笛教學,培養學生的識譜能力以及音樂創作能力。對于農村中學的學生來講,音樂課就是圖個熱鬧----窮樂和。在學習豎笛后,為了培養學生識譜能力,讓學生用豎笛嘗試吹奏再唱譜,效果會更好一些,如果再嘗試給學生時間讓他分組重新創作歌詞,識譜效果會更不錯,同時也培養了學生的音樂創造能力。

    三、注重評價,培養學生自信心。

    評價是個老話題,我在音樂教學中也非常注重學生的評價,讓學生自己評價、互相評價,并在評價過程中,讓學生多看別人的進步,優點,少提別人的不足,多肯定,少否定。通過這樣的評價方式,讓學生充分了解自己的進步,閃光點,以此讓學生會更自信,更有信心。

    四、以身作則,讓學生學會尊重別人。

    每一門課程的學習,不單單是讓學生學會高深的理論,更重要的是要讓學生學會做人。我在平時的教學中,非常注意讓學生了解尊重。比如在別人說話的時候認真傾聽,在歌曲范唱時認真傾聽,這些我總是記得自己第一個做到,讓自己去感染學生,通過我的帶動,學生在這方面的表現也有了一定進步。

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇十七

    尊敬的各位領導、老師:

    首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。

    作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

    學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學習外,我們還可以借助來學習提高,比如網絡就是一位很好的老師。現在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑒別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。

    臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。

    在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

    備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。

    聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

    以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇十八

    尊敬的領導,親愛的老師:

    很高興能參加新教師成長、經驗交流會。首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。

    作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

    一,多渠道學習,提高教學業務水平。學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學習外,我們還可以借助來學習提高,比如網絡就是一位很好的老師。現在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑒別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。

    二,重視知識的積累和材料的搜集。臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。

    在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

    三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。

    聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

    以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

    分鐘教師經驗交流發言稿(熱門19篇)篇十九

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!在過了一個忙碌而又充實的暑假后,今天在這里再次見到這么多熟悉而又親切的面孔,我感到非常高興!能夠代表班主任站在這里發言,我感到十分榮幸而又有點激動。本人天分不足,而又生性懶惰。上學時沒有認真學習,工作后又沒有好好總結。今天的講話實在是有辱各位耳目,因此首先在這里向大家道歉,說一聲sorry!

    在座的都是專家,行家里手。我不敢班門弄斧。因為12班的老師平常都說在12班上課很舒心,在12班感到很有威信,我就講講這里的緣故吧。

    首先是各位老師的個人魅力和能力征服了學生。請允許我在這里報一聲他們的名字:語文石書琴老師,數學王芳老師,物理王啟彬老師,化學何濤老師,政治黃來之老師,歷史王杰老師,地理熊振興老師,生物寧本杰老師。體育鄧發庭老師。大家對各位老師是相當熟悉的,而且無論我用任何言語都無法描述他們的魅力,因此我無需贅言,再次感謝他們,沒有他們的通力合作,我就不會有機會站在這里。各位老師,你們辛苦啦!謝謝你們!

    下面我就談談我的一點做法,和大家來討論幾個案例,請各位批評指正。

    (1)樹立科任教師的威信。

    (2)模糊概念,讓敏感話題不敏感。

    班主任每天既要教學,又要處理班級事務。如果在處理班級事務上花太多精力,勢必影響教學。尤其是一些敏感而又棘手的問題時,可以不要太敏感。

    初一下學期期中考試,一名尖子生大幅下降,在科任老師提醒下,我注意到是他精力分散的緣故。我沒有找他談話,我寫了一張紙條夾在試卷中給他,我寫的是:凡是立志遠行的人,絕不會因為路邊的風景而駐足片刻。過了兩天,他找我要求調座位。我問:為啥啊?他回答說:我曉得你的紙條的意思啦,您放心,我以后會集中精力搞學習。果然,他最終錄取一中實驗班。拿通知書那天,我鼓勵他不要分散精力,拼搏三年,沖刺清華。他說:汪老師放心,那張條我還記得。

    同樣的事情也發生在一個女生身上,這一次簡直是在班上掀起軒然大波。有一天中午,我照例是在吃過午飯后去教室,還沒到門口就聽見里面熱熱鬧鬧的,我一在門口,他們又頓時平息下來,個個裝模作樣地做起作業來。我不知道事情詳情,啥也沒有說,就去了我的辦公桌,剛剛坐下來,一個女生就走過來,全班的目光也都過來啦。我就想:看樣子這件事還不小哦。我就故意沒理會那個女生,有一搭沒一搭地整理我的桌子。她開口啦,十分委屈地喊我一聲老師。“嗯”,我就嗯了一聲。“陳棠他……”她沒有說完,就遞給我一張紙條。我一看,上面寫的是:我喜歡你……我一下子就明白是咋回事啦。全班都在看我咋辦呢。可是這一次我沒有把他們兩個叫到教室外面去。我干脆一本正經地把內容大聲念出來:某某某,我喜歡你。接著就一串連珠炮似地說:好啊,這很好啊!沒啥不對呀。喜歡你你還告狀啊,你是要他說恨你你才高興啊?要是有人說喜歡我,我高興都來不及哦。你看你長得漂漂亮亮,文文靜靜,學習也不錯,別說他喜歡你,我估計大家都喜歡你喲,我,還有老師們也都喜歡你喲。我又故意問幾個男生,易海民,胡翰文,你們喜不喜歡啊?他們都回答喜歡。我又問幾個女生,陳燁,江楠,你們喜不喜歡啊?當然她們都會對喜歡。我又問全班,喜歡的請舉手。一下子,全舉手啦。我于是對那個女生說:你看你看,沒人不喜歡你哦。好事,好事啊。不委屈啦啊,你呀要好好努力啊,要對得起全班同學對你的厚愛,還要讓更多的人喜歡你才對喲。“嗯”,那個女生高高興興的上了座位。我又把那個男生叫過來,還是當眾說,喜歡人,是好事,喜歡大家都喜歡的人說明你有眼光。不過,看樣子,你還要好好學習,提高成績,好好做人,讓別人也喜歡你呀。男生很干脆,就一聲:我一定好好干。出乎我的意料,全班都給予熱烈掌聲。于是紙條風波平息,而且三年中再也沒有男生女生事件糾葛。

    (3)因勢利導,及時調控

    網上一個你呀,網上一個我。上網不知害了多少你和我。如今不知多少學生迷上了網絡。一度因為學生迷戀上網,我也是舉手無措。我知道堵是堵不住的,只有正確引導才是上策。于是,我在班上選出兩個在班上影響力較大的網絡高手,張恒和楊航。分別和他們談話。叫他們各自建立一個群。張恒負責將學習、品德較好的同學加入他的群;楊航負責將玩性較大的同學加入他的群。而我化名為他們的表哥加入他們的群。在張恒的群里面,我是大四的學生,輔導他們的作業,教一些學習方法;和他們講面對就業的壓力,鼓勵他們努力學習;傾聽他們的困惑,解決他們的煩惱。在楊航的群里面,我是一個本來學業優秀因迷戀網絡游戲而高考落榜的社會青年。和他們談我的失意,在外打工的艱苦,告誡他們不要迷戀網游。就這樣,班上玩網游的少了,而且我還可以及時了解他們的動態。王建,易海明等同學經常對我說:汪老師,你太神啦!我就是這么想的。

    老師們,以上是我的幾個不成熟的案例總結,雖然在我班上,在那幾次,效果還不錯,但是缺乏理論指導和依據,不知是否正確。如若哪位老師有意見,還請多多指教。最后再次感謝各位領導、老師給我這次機會在此發言!祝大家身體健康、工作順利;祝蘭臺中學2012年中考再攀高峰!

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