安全工作總結是為了加強安全教育和培訓，提升員工的安全意識和技能，預防和減少事故發生。接下來，我們將分享一些安全工作總結的模板和寫作技巧，供大家參考使用。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇一
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實省市公司20xx年安全生產相關會議精神，結合洞口縣公司的統一布署，進一步夯實安全生產基礎，深入開展“無違章年”活動。深化反違章和隱患排查治理工作，鞏固我所安全生產的良好局面，順利完成全年各項生產任務，我所在全所范圍內開展了春季安全大檢查工作，現將春檢工作總結如下：
依據縣公司春檢工作布置和要求，結合“無違章年”和“百日安全活動”等工作的繼續開展，所長曾祥才召開全所春檢動員會議，明確了檢查任務和要求，并確認了春檢工作負責人，認真開展大檢查工作，落實了圍繞“三個突出”即突出隱患排查治理、突出反違章工作落實、突出安全責任落實春檢工作方針，全面推動春檢工作，本所能整改的隨即進行整改，對需要公司撥款的的問題匯總上報，由公司安監部匯總并同生技部一起根據實際情況落實整改項目，堅持邊查邊改。
1、查管理
檢查所內各級管理崗位能夠認真對待和貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針，認真簽署并履行安全生產責任制，按照有關規定對違章人員嚴格制止，對違章人員進行思想教育并按規定進行考核，對本所發現的不安全情況能夠按“四不放過”原則進行分析處理，制定防范措施予以落實，結合每周安全日活動、安全生產周例會，重點對本所發生的事故、障礙、異常等不安全情況進行通報學習，讓每個員工對照自身從思想、工作方法、技術素質方面分析原因，找出問題和差距以及應吸取的教訓。通過學習，每個員工都樹立了“安全第一”的思想。
2、查隱患
在20xx年隱患排查的基礎上，我所進一步規范安全管理，加強安全生產技術管理，全面整改現場安全生產隱患，努力實現“零違章”“零隱患”確保“零事故”的目標。全所高度重視，制定了詳細的工作計劃，明確了工作目標和重點，緊緊圍繞春季防洪水、清明防山火等工作做好了隱患排查緊治工作。加強設備管理，針對設備缺陷和存在的問題，制定防范措施，清除安全隱患，認真落實責任和各項防范措施；截止到3月25日起共檢查隱患26起，整改15起，對11起不能及時整改到位的，也做出了整改方案，納入下階段生產計劃。
3、查措施
4、查現場施工
（2）、檢查認真開展危險點分析預控工作，針對各小組作業前組織有關人員做好安全技術交底工作，布置安全措施和注意事項，明確分工；結合工作實際做好現場勘察、危險點分析，做好防人身觸電、高空墜落、起重傷害、機械傷害等防人身傷亡措施，加強把關工作，抓好作業全過程落實，確保現場作業的可控、能控、在控。
（3）、檢查工作人員除要加強自身防護外，還要做好互相監督提醒、集體防護工作；
1、繼續開展爭先創優工作：
以此次大檢查為楔機，逐步消除安全工作中存在的問題和隱患，著力形成“查錯糾弊、持續改善、不段超越”的機制，不斷提高安全管理水平，夯實安全生產基礎，保持我所安全生產的平穩局面。
2、認真落實春檢整改工作
3、加強安全培訓提高全員素質
使我所安全基礎管理工作更加扎實可靠，不斷提升駕馭安全生產局面的能力。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇二
xx年年工作已經結束，回顧一年中我所安全工作在上級黨委的正確領導下，在公司主管部門的工作指導下，全所職工積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，圍繞保人身、保電網、保設備的目標，形成安全工作上下一心，齊抓共管的形勢，實現全年“三個百日”無事故。下面將xx供電所全年安全工作向在座的各位領導匯報：
一、明確思想加強學習，安全工作精細化管理。年初根據縣公司xx年年安全工作會精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月、季、年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。全年中組織學習安全活動48次，學習安全簡報15次，組織安規考試4次，達到以學促管。學習中互相討論交流心得，每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規考試4次，送往市公司農電工培訓七人次，無一人未通過考核。以“百問百查”學習活動為契機，通過學習“百問百查”加強了職工的業務技能，達到安全工作上下一心，齊抓共管的效果。
二、始終堅持以人為本，加強安全職能建設。成立安全領導小組，以小組成員為堡壘，帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”，與員工簽定安全工作責任狀，年初還制定了我所切合實際的相關安全考核制度，用制度管理員工，對線路、設備維護與臺區管理員安全工作進行考核，以職工為基礎，將安全工作層層分解。通過努力，我所設備完好率達到99%以上，無任何安全事故發生的好記錄。每年對所有安全用具進行了2次試驗，對不合格的登高工具、起吊用具進行了徹底更新，從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開票率、合格率方面，所“三種人”層層把關，全年我所開出線票102份，具體操作票222份，開票率、合格率均為100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。
三、加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題。我所在縣公司的指導下，通過在全所員工的努力，為“三橋”地區的工農業生產和人民的日常生活用電提供了保障，全年完成10kv線路延伸，380v線路延伸，安裝公變兩臺分別為：xx公變3#、xx公變3#兩臺配變，合計容量為630kva，低電壓改造一處，農村臺區共增容500kva，10kv電力客戶新增520kva/5臺，xx110kvxx變電站配套工程等等施工，每次施工都認真組織了班前會，交待工作任務與注意事項，施工現場保證安全員到現場監督。抓施工人員安全措施、施工現場安全，班后會總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。
四、以春、秋兩檢為契機，促進電網堅強。在兩檢中，我所在安全生產設備、勞動安全和作業環境、安全生產管理、五個方面作出安全性評估，對存在的問題和安全隱患，首先進行分析和總結，并進行消缺。通過自查與春秋兩季檢查，共查處線路缺陷30處，其中重大缺陷3處，緊急缺陷8處，一般缺陷15處。我們堅持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面，我所根據不同季節，針對丘陵地區樹多、竹茂的特點，花大力氣，排除阻力，依法進行了艱苦的砍伐。據我所維護班統計，今年共砍伐樹障8000余棵、竹障2200余根，使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降，確保了線路的暢通。
五、安全目標完成情況。全年沒有發生人身傷害事故，沒有發生路線、設備重大事故，沒有發生對社會造成嚴重影響的停電事件，至xx年12月31日，沒有發生破縣公司安全運行記錄。
雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處有待下一步改進：
1、安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關已的態度。再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣違章行為。
2、臺區設備安全巡視不到位，造成臺區設備運行不正常。
3、電網堅強程度不夠，xx所老舊線路較多，部分線路超壽命運行，對客戶安全用電造成一定的影響。
一、明確目標、落實責任，強化全員安全生產意識。從員工安全意識入手，強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，全年不發生重傷及以上人身傷亡事故，不發生重大及以上電網、設備、火災和交通事故，不發生重大社會影響的停電事故，不破縣公司安全記錄，確保“雙零”目標。
二、深化“百問百查”，健全安全工作責任制。開展以班組為中心的安全學習活動，提高安全活動質量。加強安全生產管理，杜絕習慣性違章，增強員工安全意識，特別是對農電工安全管理和農村配變臺區隱患檢查整改工作，并將電力設施保護，收編臺區日常維護、農電工安全考核制度有機相結合，穩定農電安全形勢。進一步加強安全生產指標責任考核與安全教育，按照供電所基礎合格標準的要求，系統的建立安全生產工作各項規章制度，建立和完善工作標準。。
完善應急機制，提高事故應急處理能力。線路與設備安全始終作為我所安全工作的重中之重，我所將繼續按照公司工作部署和要求，強化電網安全管理。制定完善應急方案與安全工器具的保管與維護，確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養，落實電網安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作；提高全所員工對線路與設備突發事故的應急處理能力，防止電網大面積停電事故。
四、加強電網巡視，確保電網安全穩定運行。通過對安全簡報的學習，認真分析電網事故發生的原因，針對自身的不足之處，進行改進。平時工作中加強線路與設備巡視管理，保證按周期巡視到位，及時發現隱患，開展隱患排查活動，落實重大隱患的整改進度，按時檢查完成情況。同時抓好線路與設備雷擊、風、雪等自然災害、被盜的防范措施。確保供電輸電設施安全，全面提高電力設施運行能力。
相信在2009年工作中，xx供電所在公司的領導下，在全所職工的共同努力下，安全工作一定能再上一個臺階。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇三
（一）明確思想加強學習，安全工作精細化管理。年初根據縣公司20xx年安全工作會精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月、季、年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。全年中組織學習安全活動48次，學習安全簡報15次，組織安規考試4次，達到以學促管。學習中互相討論交流心得，每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規考試4次，送往市公司農電工培訓七人次，無一人未通過考核。以“百問百查”學習活動為契機，通過學習“百問百查”加強了職工的業務技能，達到安全工作上下一心，齊抓共管的效果。
（二）始終堅持以人為本，加強安全職能建設。成立安全領導小組，以小組成員為堡壘，帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”，與員工簽定安全工作責任狀，年初還制定了我所切合實際的相關安全考核制度，用制度管理員工，對線路、設備維護與臺區管理員安全工作進行考核，以職工為基礎，將安全工作層層分解。通過努力，我所設備完好率達到99%以上，無任何安全事故發生的好記錄。每年對所有安全用具進行了2次試驗，對不合格的登高工具、起吊用具進行了徹底更新，從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開票率、合格率方面，所“三種人”層層把關，全年我所開出線票102份，具體操作票222份，開票率、合格率均為100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。
（三）加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題。我所在縣公司的指導下，通過在全所員工的努力，為“三橋”地區的工農業生產和人民的日常生活用電提供了保障，全年完成10kv線路延伸0.5946km，380v線路延伸1.4381km，安裝公變兩臺分別為：xx公變3#、xx公變3#兩臺配變，合計容量為630kva，低電壓改造一處，農村臺區共增容500kva，10kv電力客戶新增520kva/5臺，xx110kvxx變電站配套工程等等施工，每次施工都認真組織了班前會，交待工作任務與注意事項，施工現場保證安全員到現場監督。抓施工人員安全措施、施工現場安全，班后會總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。
（四）以春、秋兩檢為契機，促進電網堅強。在兩檢中，我所在安全生產設備、勞動安全和作業環境、安全生產管理、五個方面作出安全性評估，對存在的問題和安全隱患，首先進行分析和總結，并進行消缺。通過自查與春秋兩季檢查，共查處線路缺陷30處，其中重大缺陷3處，緊急缺陷8處，一般缺陷15處。我們堅持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面，我所根據不同季節，針對丘陵地區樹多、竹茂的特點，花大力氣，排除阻力，依法進行了艱苦的砍伐。據我所維護班統計，今年共砍伐樹障8000余棵、竹障2200余根，使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降，確保了線路的暢通。
（五）安全目標完成情況。全年沒有發生人身傷害事故，沒有發生路線、設備重大事故，沒有發生對社會造成嚴重影響的停電事件，至20xx年12月31日，沒有發生破縣公司安全運行記錄。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇四
一、成立了以胡利民所長為組長，全所職工為成員的學習小組。
二、按照時間安排進行學習。
圍繞“關愛生命，拒絕違章，強化管理，夯實基礎”這個活動主題，認真學習今年以來上級和公司下發的有關安全生產的文件精神和事故通報。針對吉水5。17事故，認真組織職工剖析事故案例，分析本所或自身工作中存在的違章行為、事故的危害性。并通過學習，要求每個職工寫出事故反思心得體會。
三、按要求建立健全各類生產運行記錄、圖紙、圖表、報表、設備臺帳，并規范其填寫內容和填寫要求。完善安全生產保證體系、監督體系和安全保證措施。
四、按照安全檢查“五同時”的原則，繼續認真抓好安全檢查的檢查――整改――再檢查――再整改工作。認真梳理，舉一反三，仔細深入地抓好整改工作，消除安全隱患，夯實安全基礎，確保今年的安全生產目標。
五、制定迎峰度夏工作方案，并進一步認真抓好方案的落實。確保全鎮生產、生活用電和泰井高速公路的建設用電。
六、全面啟動安全性評價工作。充分認識到安全性評價這項工作的重要性，運用這種現代的管理方法，對本所安全生產狀況進行全面的診斷和評價，結合實際制定切實可行的整改計劃，并抓好整改計劃的落實。
七、層層落實安全責任，使各個職工明確自己的安全責任，使人人身上有任務，人人有責任。把這項活動深入到每位職工。我所通過這次活動，形成了“關愛生命，我要安全”的良好氛圍。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇五
一)始終堅持以人為本，加強安全職能建設。
成立安全領導小組，以小組成員為堡壘，帶動員工安全意識上從要我安全轉變到我要安全，與員工簽定安全工作責任狀，年初還制定了我所切合實際的相關安全考核制度，用制度管理員工，對線路、設備維護與臺區管理員安全工作進行考核，以職工為基礎，將安全工作層層分解。通過努力，我所設備完好率達到99%以上，無任何安全事故發生的好記錄。每年對所有安全用具進行了2次試驗，對不合格的登高工具、起吊用具進行了徹底更新，從而確保工具的安全可靠。在兩票開票率、合格率方面，所三種人層層把關，全年我所開出線票102份，具體操作票222份，開票率、合格率均為100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。
年初根據縣公司20xx年安全工作會精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月、季、年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。全年中組織學習安全活動48次，學習安全簡報15次，組織安規考試4次，達到以學促管。學習中互相討論交流心得，每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規考試4次，送往市公司農電工培訓七人次，無一人未通過考核。以百問百查學習活動為契機，通過學習百問百查加強了職工的業務技能，達到安全工作上下一心，齊抓共管的效果。
在兩檢中，我所在安全生產設備、勞動安全和作業環境、安全生產管理、五個方面作出安全性評估，對存在的問題和安全隱患，首先進行分析和總結，并進行消缺。通過自查與春秋兩季檢查，共查處線路缺陷30處，其中重大缺陷3處緊急缺陷8處，一般缺陷15處。我們堅持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面，我所根據不同季節，針對丘陵地區樹多、竹茂的特點，花大力氣，排除阻力，依法進行了艱苦的砍伐。據我所維護班統計，今年共砍伐樹障8000余棵、竹障2200余根，使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降，確保了線路的暢通。
電網建設是電力公司永恒的主題。我所在縣公司的指導下，通過在全所員工的努力，為三橋地區的工農業生產和人民的日常生活用電提供了保障，全年完成10kv線路延伸0.5946km，380v線路延伸1.4381km，安裝公變兩臺分別為：xx公變3#、xx公變3#兩臺配變，合計容量為630kva，低電壓改造一處，農村臺區共增容500kva，10kv電力客戶新增520kva/5臺，xx110kvxx變電站配套工程等等施工，每次施工都認真組織了班前會，交待工作任務與注意事項，施工現場保證安全員到現場監督。抓施工人員安全措施、施工現場安全，班后會總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。
全年沒有發生人身傷害事故，沒有發生路線、設備重大事故，沒有發生對社會造成嚴重影響的停電事件，至20xx年12月31日，沒有發生破縣公司安全運行記錄。
雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處有待下一步改進：
1、電網堅強程度不夠，xx所老舊線路較多，部分線路超壽命運行，對客戶安全用電造成一定的影響。
3、安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關已的態度。再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣違章行為。
4、臺區設備安全巡視不到位，造成臺區設備運行不正常。
從員工安全意識入手，強化安全第一、預防為主、綜合治理的基本方針，全年不發生重傷及以上人身傷亡事故，不發生重大及以上電網、設備、火災和交通事故，不發生重大社會影響的停電事故，不破縣公司安全記錄，確保雙零目標。
線路與設備安全始終作為我所安全工作的重中之重，我所將繼續按照公司工作部署和要求，強化電網安全管理。制定完善應急方案與安全工器具的保管與維護，確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養，落實電網安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作;提高全所員工對線路與設備突發事故的應急處理能力，防止電網大面積停電事故。
開展以班組為中心的安全學習活動，提高安全活動質量。加強安全生產管理，杜絕習慣性違章，增強員工安全意識，特別是對農電工安全管理和農村配變臺區隱患檢查整改工作，并將電力設施保護，收編臺區日常維護、農電工安全考核制度有機相結合，穩定農電安全形勢。進一步加強安全生產指標責任考核與安全教育，按照供電所基礎合格標準的要求，系統的建立安全生產工作各項規章制度，建立和完善工作標準。。
通過對安全簡報的學習，認真分析電網事故發生的原因，針對自身的不足之處，進行改進。平時工作中加強線路與設備巡視管理，保證按周期巡視到位，及時發現隱患，開展隱患排查活動，落實重大隱患的整改進度，按時檢查完成情況。同時抓好線路與設備雷擊、風、雪等自然災害、被盜的防范措施。確保供電輸電設施安全，全面提高電力設施運行能力。
相信在20xx年工作中，xx供電所在公司的領導下，在全所職工的共同努力下，安全工作一定能再上一個臺階。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇六
我們xxx供電所xx年安全生產活動月工作，在分公司的正確領導下，在分公司安全員的指導下，認真學習分公司關于開展“安全生產活動月”的通知精神，按照通知要求，由供電所組織低壓班14人，由低壓班組織26名農電工，結合安全日活動，學習供電公司和上級公司關于開展安全日活動。
學習供電公司和上級公司關于開展安全生產活動月的安排和要求，以貫徹實施“三防十要”“反六不”“兩個創建”及分公司下發的有關安全生產管理規定和事故通報為活動主題開展。全面提高安全管理水平，首先組織全體職工學習《三防十要》和各類事故通報，學習《反六不》和《兩個創建》，學習了《三要六查》。認識這次活動的意義和重要性。
在多次學習中我所圍繞主題開展了多種多樣的安全活動;其次，每一次學習后，組織全體職工進行討論，開展安全事故回顧，吸取各兄弟單位的事故教訓，分析事故原因，結合我所實際情況，查找我們在線路檢修工作中的安全隱患和安全措施是否到位，通過討論全體職工認識到安全生產的重要性。
安全是我們生產經營的保障，做好安全工作是我們每個職工的責任和義務，因此我們各級人員要認真履行安全職責加強對小現場的監督管理，不斷強化安全責任意識和現場安全管理工作，做到安全管理的三到位，即思想教育到位，組織管理到位，制度措施到位，充分利用班組安全月活動舉一反三吸取事故教訓，切實把我們制定的各項措施落實到各項工作中去。
要保持我們的安全生產大好局面，克服麻痹思想和僥幸心理，把我要安全的思想貫徹到各項工作中去，實現安全生產無事故。開展安全生產活動月宣傳，寫黑板報兩次，張貼安全標語23條，利用廣播進行宣傳38村次。
對安全生產工作，安全責任制和安全工具進行檢查，我們要加強管理，保證絕緣工具安全使用，確保人身安全。加強機動車輛和交通安全管理，做好安全行車。認真執行兩票三制和危險點分析及班前班后會制度，抓好現場安全措施和落實，把三不傷害落實到實際工作中去，做到工作現場所長、安全員各負其責，工作班成員互相監督，把我要安全落實到檢修工作中去。
我們要以安全為已任，認真貫徹學習國家電網公司電力安全工作規程，施工現場三防十要，反事故措施落實各項安全規章制度和安全措施，積極開展反事故斗爭，吸取事故教訓，總結經驗，把安全管理工作提高到一個新的水平。做到現場安全措施采取完備，總之，我們要借安全生產活動月的東風，把我們安全生產工作落實到實處，保證安全生產無事故。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇七
山xx有限公司是xx省文化產業示范基地、xx省工業旅游示范點、xx省規模最大的集藝術設計、制作、銷售、服務于一體的專業雕塑企業，企業通過了xx質量管理體系認證、xx環境管理體系認證、xx1職業健康安全管理體系認證。產品暢銷國內，出口美國、日本、加拿大、西班牙等10多個國家和地區，其作品多次在全國、省、市展覽中獲獎。公司牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全生產理念，不斷完善各項安全生產規章制度，層層落實安全生產責任制，強化基層基礎管理工作，完善事故應急預案，切實建立起安全生產的長效機制，全面提高安全生產的管理水平，公司安全生產工作取得了顯著的成績，連續多年被市、縣評為安全生產先進單位，被授予安全生產標準化三級企業。現將公司安全生產工作總結匯報如下：
公司深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發展的理念，把企業發展建立在安全生產有可靠保障的基礎上；堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷建立和完善安全生產管理制度，先后制定和完善了《勞動管理制度》、《公司規章制度考核規定》、《關于切實加強安全生產的規定》、《安全用電規章制度》等管理制度，制訂了《重特大安全事故應急救援預案》，形成了一整套有效的安全生產管理制度，建立起約束和激勵機制，規范基層生產車間以及生產人員的安全生產與管理行為。堅持不安全不生產，達到“以制度管人”、“以制度管安全”、“以制度促安全”的`目標，極大地提升了安全穩定水平。近年來，公司保證安全生產投入及其有效實施，及時足額拔款購置安全生產設施，逐年加大安全生產的科技含量，設備完好率達到95%以上；不斷改善職工的生產工作環境，為職工提供安全、舒適的工作場所，減輕勞動強度；建立安全生產獎勵制度，激勵車間及員工爭創“安全生產標兵，激發員工工作積極性。
公司始終把安全生產作為頭等大事來抓，齊抓共管，形成合力。公司建立了安全生產領導小組，具體負責公司安全生產的組織領導工作。在行政中，總經理為第一責任人；黨支部中書記主管安全；設立了安環科，配備2名專職安全生產管理人員；在生產車間，設有車間安全員，形成了公司、科室、車間三級安全生產管理網絡。凡重大作業，公司安檢人員必須到場，對現場安全、技術進行指導與監督，實施全過程管理，嚴格按章作業，及時制止習慣性違章，消除不安全隱患。制定政策，鼓勵公司員工積極主動舉報不安全因素，對科室、車間人為造成的不安全因素實行重罰。對安全工作有布置，有措施，有檢查，狠狠落實，安全生產做到“內外結合”、“齊頭并進”，形成合力。
公司安全生產注重以人為本，從員工的安全意識培育入手，增強安全理念。一是領導重視、嚴格要求。年初召開生產工作會議布置任務，年末進行工作總結，日常基礎管理和工作巡視中，均強調“安全第一，預防為主”的理念，強調對生產安全工作絕不能掉以輕心，熟視無睹，采取了強有力的安全生產措施，削除事故隱患，遏制重大事故發生，切實做好安全生產工作。二是持之以恒，從嚴從實抓好安全生產，公司召開生產工作會議，部署安全工作，把安全教育貫穿全年工作始終，落實到各項工作的全過程。
每年都舉辦安全生產月活動和安全生產知識競賽、安全事故緊急救援演練。使“關愛生命、遠離違章”和“安全第一、預防為主”的觀念深入人心。三是做足“責任”。 公司同車間，車間同職工層層簽訂安全生產責任狀，不但生產崗位人員安全責任明確，而且相關管理人員也按照各自職責要求掛鉤落實責任，各工作層面、各生產崗位的安全目標明確，責任清楚，考核到位，形成自上而下的安全生產責任體系。
公司始終把提高員工文化素質、基礎理論與基本技能作為安全生產工作和構筑安全文化的一項重要目標任務來抓。充分利用“安全生產月”、“安全生產管理年”等各種活動，組織學習《安全生產法》等法律法規以及本行業工作、生產、施工《安規》、《操作規程》，強化員工安全生產意識，培養安全文化及理念。
一是加強全員安全意識，利用各種類型的宣傳活動和公司舉辦的培訓班，進行安全教育培訓。
二是加強上崗員工的技能考核，對新上崗的員工實行嚴格的崗前培訓，經考試合格后方能上崗。對員工進行理論與現場實際操作技能考核，使其掌握本職工作所需的安全知識和安全技能，營造“學知識、學技術、講安全”的良好氛圍，全公司員工的安全意識和技能有了明顯提高。
三是開展安全生產知識競賽活動，認真組織安全事故緊急救援演練，提高員工在緊急情況下的應變能力和現場實際操作能力。四是制定政策措施，激發管理人員與生產人員“學安全，講安全”的內在動力，督促員工自覺學習安全生產知識，促進了安全生產工作的良性循環。五是把安全文明警句制成警示牌懸掛在車間醒目位置，時刻提醒職工注意安全生產。開辟安全生產教育專欄、利用會議等多種形式宣傳安全文明生產的好人好事，激勵職工自覺做好安全生產，形成良好的安全文明生產環境和安全文化氛圍。
全面推進安全文明生產創新工作，突出“安全生產”的重要地位。不斷加大監督檢查力度，規范公司的安全生產管理。公司安環科堅持每天深入車間和施工現場，全方位對安全生產進行檢查指導，發現問題，當場糾正，邊查邊改，徹底消除不安全隱患。每季由安環科牽頭及有關科室組成檢查評比組，深入現場檢查，對發現的問題，責成責任單位制定整改措施，限期解決。公司安全生產領導小組每季度聽取公司關于安全生產的情況匯報，研究問題處理和安全整改工作，部署下一步工作任務。監督檢查工作的到位，促進了公司的安全工作。
全力構筑企業職工安全意識、安全理念，建立一種良好的安全思想和工作作風，“安全”的地位在廣大員工心中越來越高。下一步，我們將借這次市、縣安全生產大檢查的東風，虛心學習兄弟單位安全生產好的經驗和做法，認真整改公司在安全生產工作中存在的不足和問題，嚴格執行國家關于安全生產的法律法規和公司有關制度，加強安全生產管理，確保公司安全生產，為做強做大文化企業做出更大的貢獻。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇八
（一）明確目標、落實責任，強化全員安全生產意識。從員工安全意識入手，強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，全年不發生重傷及以上人身傷亡事故，不發生重大及以上電網、設備、火災和，不發生重大社會影響的停電事故，不破縣公司安全記錄，確保“雙零”目標。
（二）深化“百問百查”，健全安全工作責任制。開展以班組為中心的安全學習活動，提高安全活動質量。加強安全生產管理，杜絕習慣性違章，增強員工安全意識，特別是對農電工安全管理和農村配變臺區隱患檢查整改工作，并將電力設施保護，收編臺區日常維護、農電工安全考核制度有機相結合，穩定農電安全形勢。進一步加強安全生產指標責任考核與安全教育，按照供電所基礎合格標準的要求，系統的建立安全生產工作各項規章制度，建立和完善工作標準。。
（三）完善應急機制，提高事故應急處理能力。線路與設備安全始終作為我所安全工作的重中之重，我所將繼續按照公司工作部署和要求，強化電網安全管理。制定完善應急方案與安全工器具的保管與維護，確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養，落實電網安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作；提高全所員工對線路與設備突發事故的應急處理能力，防止電網大面積停電事故。
（四）加強電。
網巡視，確保電網安全穩定運行。通過對安全簡報的學習，認真分析電網事故發生的原因，針對自身的不足之處，進行改進。平時工作中加強線路與設備巡視管理，保證按周期巡視到位，及時發現隱患，開展隱患排查活動，落實重大隱患的整改進度，按時檢查完成情況。同時抓好線路與設備雷擊、風、雪等自然災害、被盜的防范措施。確保供電輸電設施安全，全面提高電力設施運行能力。
相信在20xx年工作中，xx供電所在公司的領導下，在全所職工的共同努力下，安全工作一定能再上一個臺階。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇九
為全面認真貫徹國家電網公司、省公司、市局及冷水灘供電局安全工作會議精神，持續深入開展嚴抓嚴管、為進一步強化廣大員工安全意識、責任意識，確保秋冬安全生產工作穩定，根據冷水灘供電局工作要求，結合我所工作實際，深入開展秋季安全大檢查工作，確保“國慶節”和冬季高峰負荷期間的電網安全穩定運行。決定在我所開展秋季安全大檢查工作，在全所范圍內開展了秋季安全大檢查工作，現將此項工作做一總結。
一、9月15日，本所召開了20xx年秋檢工作動員大會。會上認真組織學習．李維建總經理在年中工作會議關于安全工作要求；戴慶華副總經理在20xx年迎峰渡夏總結暨秋季檢修動員電視電話會議上講話的內容，并對該項工作進行了周密細致的安排，成立以張作云為組長，馮德武、龍榮輝、向亞瓊為付組長，各班組負責人為組員的秋檢工作小組。
二、對國慶節保電工作進行了安排。制訂了國慶保電方案，保電期間要求每天要有一名領導帶班，值班人員要堅守崗位、盡職盡責，保持通訊聯系暢通，24小時專人值班。當設備和線路出現故障時，隨時安排有關工作人員進行搶修，確保轄區用戶正常用電。
三、本所按照冷水灘供電局通知及秋檢項目及標準要求，對所轄農網低壓臺區和低壓線路、用戶計量裝置進行了全面檢查。共檢查出低壓線路一般缺陷43處，進戶線缺陷24處，用戶家用漏保缺陷36處，并對用戶家用漏保缺陷及時進行了消除和處理，對線路缺陷做了計劃，待所需的材料到位時，逐步消除處理。
四、對車輛車況進行全面檢查，對駕駛員掌握《道路交通安全法》及《交通安全管理制度》情況進行測評。認真檢查車況是否良好，是否符合安全行駛的要求；對員工私人摩托車車況也認真進行了檢查、車淪是否良好，有無駕照、行駛證，無牌、無證私人摩托車嚴禁用于工作上；檢查生產場所、辦公場地等消防器具是否完備，符合要求。
五、仔細深入開展反違章工作。
把反習慣性違章當成自己份內的事來辦，強化自己的安全意識和責任意識，努力降低違章的發生率。加強生產過程風險管控。嚴格計劃的剛性管理，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害”。工作現場嚴格執行“五不干”（即：工作無計劃不干、工作無標準作業指導書不干、工作措施不全不干、工作人員不在狀態不干、監督人員不到位不干），切實提高自我防護意識。
六、我所在秋檢工作中要認真落實反事故措施，針對秋檢發現的問題及工作中的薄弱環節，結合今年以來國家電網公司、省公司和分公司發生的各類事故，按照國家電網公司“十八項反措”要求，認真分析，制定有效的整改措施，逐項整改，對一些重大的事故隱患，要限期解決。
總之，在我所今年的秋檢工作中，由于領導重視、措施得力、科學安排、合理實施以及全員的安全和自我防護意識到位，完成的較為充分，為即將到來的冬季用電高峰做好了積極的準備，提高了電網的安全運行水平。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇十
一是嚴格執行“安全生產一票否決”制，認真落實供電所長為第一責任人的安全生產責任制。二是健全和完善三級安全管理網絡，實施安全目標管理和風險抵押，實行重獎重罰。三是牢固樹立員工安全意識，抓好班前班后會等制度，認真做好春、冬季安全大檢查，安全性評價、供電所安全管理年等活動。四是采用靈活多樣的教育形式，不斷提高員工安全生產的自覺性。
明確供電所的工作職責和任務，是規范員工服務行為的前提條件。各供電所負責本所和本鄉鎮范圍內，貫徹執行電力行業的政策法規、規章制度和標準，嚴格執行國家電價政策，切實搞好農村電費電價管理；負責做好所轄區內安全用電工作，定期開展安全用電檢查和宣傳教育，維護供用電秩序；負責本所員工思想教育、業務培訓、工作考核。為客戶提供全方位的優質服務；負責所轄區內配電網的線損管理，做好節約用電宣傳工作，搞好營業普查，嚴厲查處和打擊偷竊電行為；負責開拓農電市場，負責供電所營業區域內低壓用戶的新裝、增容、變更和臨時用電等業務；負責高壓用戶的新裝、增容等業務的受理，轉交電力營銷部審批；負責35、10千伏變電站（開關站）的運行和所轄供電區配電網的運行管理、檢修和維護工作；負責做好轄區內電力計量管理和電力營銷、負責巡視檢查所轄區內上級電網過境線的巡視，發現事故隱患及時匯報，完成公司下達的各項技術經濟指標和交辦的各項工作。只有做到職責明確，才能確保各項工作任務的完成。
我司建立了一整套《供電所各崗位職責》、《工作標準》、《管理標準》。職責、標準涵蓋了供電所的所有工作內容，既有每一個工作崗位的要求和工作方法，又有該崗位工作標準與考核辦法，考核結果與當月獎勵的效益工資掛鉤，用制度來保證新體制的順利運作，真正使工作人員有法可依，有章可循。
供電所的考核方式及方法：每年考核實行百分制，考核分與員工經濟利益掛鉤。供電所的考核內容：在嚴格考核供電所日常工作的同時，將工作重點放在員工的工作質量和執行力、業務培訓和安全工作中，取得了明顯的成效。安全事故、計劃生育實行一票否決，電費回收率、遵章守紀行為、有來信來訪投拆均據實核實，視情節考核的原則，直至取消評先資格止。
我們始終圍繞上級公司的精神，結合本公司實際，不斷的探索和創新。特別是在供電所的崗位設置和機構改革中，多次探討確定供電所設置情況。我司根據供電量和電網情況，設立十一個供電營業所，其中三個中心所，依據屬地原則，各所所在地的變電站（開關站）隸屬當地供電所管理，實行站所合一管理模式。
供電所主要崗位有所長（副所長）、安全員、計量專職（專、兼）、線損專職（專、兼）、業擴報裝專責、收費班長、抄表員、運行工、總值班長（變電）、維修電工等。崗位的設置依據供電所管理需求而定的，實行了一崗多責，一專多能的管理，促進員工隊伍素質的提高。
供電所標準化作業流程包括：安全管理，生產管理，營銷管理、專業管理、優質服務、綜合管理六個方面，省公司下發了46項工作流程，我司將此工作流程下發到相關部門及各供電所，要求各部門、各供電所針對本公司實際對工作流程，提出修訂意見。由公司企業策劃部牽頭，安全、生技、營銷等部門共同商討，確定了本公司的工作流程。為貫徹落實工作流程，公司組織相關人員下到各供電所，對各流程講解，如何運用，如何進行考核。并完備了流程在流轉過程中的相關手續，為流程的正常運轉提出了相應的`保障措施。目前在著手制訂標準化作業指導書的完善工作，這將有利于規范員工的工作行為。真正實現規范、高效的工作格局。
“始于客戶需求，終于客戶滿意”既是莊重的承諾，也是應履行的義務。通過工作實踐，使我們深刻認識到，供電所規范化管理及標準化作業工作是我們工作的重要內容，直接反映出一個供電企業管理水平的高低，直接影響著供電部門的形象，直接關系到供電企業的經濟效益。
供電所規范化管理及標準化作業工作是我們供電企業實踐“三個代表”和為“三農”服務的具體體現，是適應社會主義市場經濟，著眼于企業發展的一項長遠的、重要的戰略任務。是供電企業的基礎和窗口。供電所規范化管理及標準化作業工作和深化優質服務是密不可分的，兩方面工作相輔相成、互相促進。
供電所的安全生產工作是整個企業穩定發展的基礎。公司制訂了年度安全培訓計劃，確定了安全管理目標，先后出臺《安全責任制考核辦法》、《安全工器具管理制度》、《“兩票”管理辦法》等一整套措施和制度。在安全工作上著重抓好以下幾方面的工作：一是嚴格執行“安全生產一票否決”制，認真落實供電所長為第一責任人的安全生產責任制。二是健全和完善三級安全管理網絡，實施安全目標管理和風險抵押，實行重獎重罰。三是牢固樹立員工安全意識，抓好班前班后會等制度，認真做好春、冬季安全大檢查，安全性評價、供電所安全管理年等活動。四是采用靈活多樣的教育形式，不斷提高員工安全生產的自覺性。五是圍繞“安全生產月”活動主題，深入開展了義務宣傳，大力營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。六、圍繞供電所標準化作業工作流程要求，層層抓，安全工作做到了事事有人負責，有人監管，有落實，有考核，實現安全生產管理的可控和在控。
加強對員工的業務培訓工作。采取行之有效、喜聞樂見、且獎懲分明的方式、方法不斷提高員工的綜合素質，收到事半功倍的效果。培訓方式有崗前培訓、供電所培訓、公司集中培訓、外送培訓、與大學聯合辦班，分期分批輪訓。授課內容除業務知識外，還包括政治理論學習，黨紀法規、職業道德等，通過培訓，員工綜合素質有了明顯提高。凡工作不積極，工作作風不扎實，意見反映較大，不能圓滿完成工作任務者，我們主要實行異地交流，收到了良好效果。
為實現硬件設施規范化的目標，公司在這兩年先后投入資金60多萬元對11個供電所進行了設備更新改造、安裝誤閉鎖裝置，配備齊全了各類人員的安全工器具，并投資50余萬元為供電所鋪設了光纜，配備了計算機、打印機等現代化辦公設備，使信息傳遞、數據處理等方面實現了網上辦公。
目前，用電mis系統網絡已覆蓋該公司所有供電所。辦公自動化、營銷系統的投入使用為供電所的規范化、科學化管理精心打造了一個系統化、程序化、專業化的數字化平臺。
只有加強供電所的規范化管理，努力提升各項管理水平，才能促進優質服務水平的不斷提高。優質服務水平和標準的提高，又進一步促進了供電所規范化管理工作的加強。兩方面的工作必須始終重視，常抓不懈。自我加壓、扎實工作，在鞏固成果的基礎上積極創新，不斷注入新的內容和活力，將供電所規范化管理及標準化作業工作不斷推向深入。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇十一
回顧一年中我所安全工作在上級黨委的正確領導下，在公司主管部門的工作指導下，全所職工積極倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，圍繞保人身、保電網、保設備的目標，形成安全工作上下一心，齊抓共管的形勢，實現全年“三個百日”無事故。下面將供電所全年安全工作向在座的各位領導匯報：
一、年年，安全生產主要開展了以下幾項工作：
一）明確思想加強學習，安全工作精細化管理。年初根據縣公司年年安全工作會精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月、季、年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。全年中組織學習安全活動48次，學習安全簡報15次，組織安規考試4次，達到以學促管。學習中互相討論交流心得，每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規考試4次，送往市公司農電工培訓七人次，無一人未通過考核。以“百問百查”學習活動為契機，通過學習“百問百查”加強了職工的業務技能，達到安全工作上下一心，齊抓共管的效果。
二）始終堅持以人為本，加強安全職能建設。成立安全領導小組，以小組成員為堡壘，帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”，與員工簽定安全工作責任狀，年初還制定了我所切合實際的.相關安全考核制度，用制度管理員工，對線路、設備維護與臺區管理員安全工作進行考核，以職工為基礎，將安全工作層層分解。通過努力，我所設備完好率達到99%以上，無任何安全事故發生的好記錄。每年對所有安全用具進行了2次試驗，對不合格的登高工具、起吊用具進行了徹底更新，從而確保工具的安全可靠。在“兩票”開票率、合格率方面，所“三種人”層層把關，全年我所開出線票102份，具體操作票222份，開票率、合格率均為100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。
三）加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題。我所在縣公司的指導下，通過在全所員工的努力，為“三橋”地區的工農業生產和人民的日常生活用電提供了保障，全年完成10kv線路延伸0.5946km，380v線路延伸1.4381km，安裝公變兩臺分別為：公變3、公變3兩臺配變，合計容量為630kva，低電壓改造一處，農村臺區共增容500kva，10kv電力客戶新增520kva/5臺，110kv變電站配套工程等等施工，每次施工都認真組織了班前會，交待工作任務與注意事項，施工現場保證安全員到現場監督。抓施工人員安全措施、施工現場安全，班后會總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。
四）以春、秋兩檢為契機，促進電網堅強。在兩檢中，我所在安全生產設備、勞動安全和作業環境、安全生產管理、五個方面作出安全性評估，對存在的問題和安全隱患，首先進行分析和總結，并進行消缺。通過自查與春秋兩季檢查，共查處線路缺陷30處，其中重大缺陷3處，緊急缺陷8處，一般缺陷15處。我們堅持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面，我所根據不同季節，針對丘陵地區樹多、竹茂的特點，花大力氣，排除阻力，依法進行了艱苦的砍伐。據我所維護班統計，今年共砍伐樹障8000余棵、竹障2200余根，使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降，確保了線路的暢通。
五）安全目標完成情況。全年沒有發生人身傷害事故，沒有發生路線、設備重大事故，沒有發生對社會造成嚴重影響的停電事件，至年年12月31日，沒有發生破縣公司安全運行記錄。
二、安全工作中存在的不足：
雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處有待下一步改進：
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇十二
根據《市安全生產監督管理局轉發省安監局關于開展工程建設領域安全生產突出問題排查工作文件的通知》(昭市安監管132號)文件精神，我局組織相關股室，結合安全監管工作實際，認真開展工程建設領域突出問題隱患排查工作。現將工作情況總結如下：
一、領導重視，落實任務。
在接到縣工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組治理相關文件通知后，局領導重視，立即抽出相關工作人員組成工作組，以局長為組長，分管領導為副組長，相關股室工作人員為成員，把開展工程建設領域突出問題專項治理工作擺上重要的工作議事日程，召開專門會議研究部署，局一把手親自抓。明確各業務科室職責，按照工作實施方案將任務層層分解，集中力量多方位、多層次、多角度地查找工程建設領域突出的問題。
二、精心組織，提高認識。
組織干部職工共同學習了各級關于開展工程建設領域突出問題專項治理的相關文件精神，充分認識開展工程建設領域突出問題專項治理工作的重要性和緊迫性，結合我局安全監管工作的實際，采取切實措施，加大治理力度，推動以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設深入開展，促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，維護廣大人民群眾的根本利益，保證工程建設項目符合相關標準，做到科學發展。
三、深入細致，全面排查。
按照相關文件規定的范圍全面排查，確保不留死角。重點對在建、擬建、竣工的大中型政府投資建設項目和使用國有資金的重點項目逐一排查清理，特別是擴大內需及國債資金工程項目，確保資金安全和專款專用。
一方面是重點工程方面：煤電一體化項目建設，查出隱患共計18條，現場整改7條，限期整改11條。主要是：
1、有應急預案，但應急預案演練不足。
2、直埋電纜不規范。
3、配電箱接地、放置不規范。
4、土石方開挖區域圍欄搭設不規范，警示標示不明顯。
5、施工現場存在沒戴安全帽、長發未塞進工作帽等情況。
6、金屬探傷區域未設自激閃光燈警示。
7、安全責任狀相關痕跡資料不完善。
8、安全設施投入登記缺失，管理臺帳不規范。
9、道路交通安全標志、警告標志不規范。
10、現場施工用電不規范。
11、高邊坡和高處作業的安全措施沒徹底落實。針對煤電項目建設存在的問題，已由安全監管部門逐條整改完畢。
二是公路建設方面：我縣投資在500萬元以上的公路建設工程有9個，分別是鎮雄至二級公路段、大塘至大落腳二級公路、縣城至大落腳二級公路、比喜至水田四級油路、江西灣至羅布四級油路、羅布至柏坳林四級油路、木瓦房至三桃四級油路、羅布至高田四級油路、順河至中心四級油路。通過全面檢查，比水油路k5+000處公路內側上偏坡大面積垮塌，正在排危，并安排專人監控。k5350處料場在河壩內，存在安全隱患，現正在加高河堤。順河至中心油路k7+300米上偏坡較高，存在安全隱患，已設置警示標志牌，并由項目部落實專人監控。其余各路段不同程度的存在施工作業點警示標志不完善的情況。針對這些排查出來的隱患，相關整改措施正在進一步落實之中。
經過自查，在我局監管的工程建設領域中未發現有突出問題。但在今后的工作中，不能有絲毫懈怠，要堅持做到持續改進常抓緊不懈。在安全監管領域繼續嚴格按照相關要求，以更加完善的機制、更加有力的貫徹來保證此項工作的成效。查找出在安全監管的重點部位、重點環節、重點領域存在的問題，分析問題產生的根源，提出改進的措施和辦法，明確專項治理工作的目標和責任要求，增強工作的科學性、預見性和實效性。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇十三
這是一句套話，但又是一句大實話。說我們的領導干部不重視安全生產，絕對是危言聳聽，但不可否認的是，我們確實有少數領導干部不注意小節，平時又疏于對安全生產規程、規定的研讀，現場監督缺乏針對性和敏感性，對一些管理漏洞、安全隱患、違章現象熟視無睹、視而不見或見而不警，有時自己到現場巡視或檢查工作也不能做好“三戴”，甚至還會為某些違章行為解釋、辯護，其消極影響可想而知。因此，我們在這里談領導重視，不是僅僅局限于大會、小會的傳達、號召、強調和重申，也不簡單地局限于工作計劃、費用的安排和落實，重要和關鍵的是看我們的領導在安全生產工作上是不是能做到身體力行，是不是能抓到點子上，落到實事上。基層員工的可塑性是很強的，他們對領導干部的言行也都看在眼里，只要我們各層、各級領導干部都能做得身體力行、到位盡責，切實擔負起各自分管范圍內安全第一責任人的責任，敢管、會管、善管，我們的安全生產工作才能夠真正落到實處。
第二，培訓教育是前提。
一線員工的綜合素質有待提高是不爭的共識，其原因是多方面的，有隊伍老化的問題，人才缺失的問題，也有體制變化造成的心理失衡等問題。可縱觀近年來的事故通報和最近檢查中暴露出的一些問題，我們卻發現導致人員責任事故發生的原因主要并不是專業知識和技術技能等方面的不足，相反往往大多是因為忽視、漠視最基本規程制度的執行，有些甚至就是性質相當嚴重的違章指揮、違章作業、違章操作所致，對此，說輕點是缺乏必要的安全意識，說重了就是沒有起碼的責任心和職業素質。目前，公司系統內培訓教育工作的力度相當大，但主要仍集中在學歷教育、技能教育等方面，培訓率指標上去了，但效果卻不盡如人意。究其原因，筆者認為與我們培訓教育工作“重知輕德”有一定關系。
高速發展的市場經濟，紛繁復雜的社會現象，錘煉著傳統的理想和信念，必然會促使人們對自身價值的再認知，和對人生目標的再思考，緊張、躁動、茫然、不安在所難免。長期以來，供電企業的高收入、高福利，造成了一支充滿職業自豪感的高素質員工隊伍。但隨著改革開放的推進和收入分配制度的變革，部分員工長期滋生的優越感受到了沖擊，加之企業思想教育工作在某些局部或方面的缺位，使部分員工的心理失衡現象比較嚴重，具體表現為工作缺乏熱情，學習缺乏動力，做一天和尚撞一天鐘，根本談不上什么責任心，其安全意識和業務技能都有所降低。因此，在這種大變革的，對供電企業這種傳統國企而言，要讓自己的員工愛崗敬業，忠誠守責，正確的引導和教育是必要的。這種培訓教育工作不僅是確保安全生產工作的前提，也是我們普遍意義上培訓教育工作的前提。
要做好這項工作，首先，要解決一個心態問題。要開展豐富多彩的主題教育，“走出去，請進來”，讓我們的員工用歷史的眼光、社會的`視角，對自己的職業和職業能力進行再認識、再比較。比較應講究科學客觀，縱向要比貢獻、比責任，橫向可比艱辛、比待遇，要摒棄消極心態，反對狹義的、片面的、非主流的比較，從而在心理上、主觀意識上找到新的切合實際的平衡點。其次，要解決一個能力提升的問題。三支隊伍建設，即將施行的以能力和業績為導向的新的收入分配制度，為崗位成才提供了廣闊的發展空間。因此，我們要積極探索和推進新的培訓教育機制的建立，激發和培養員工內在的學習力，努力提升員工人力資本的價值，為員工參與崗位競爭，謀求更大的發展空間創造條件，讓他們在企業發展的同時，實現自己的人生價值。三要解決一個奉獻的問題。這是人生高層次的追求，也是我們培訓教育工作的最終目的。我們培養的是企業需要的人才，這也許與某些員工個人的理想和目標有些差距，但要將企業的目標與個人價值的實現完全統一難度很大，這里就有一個“舍小求大”的問題，也有一個起碼的職業道德的問題。我們不反對追求個人價值的實現，但我們堅決反對“在其位不謀其政”，對于某些不能勝任、不愿盡責，甚至危及生產安全的員工，適當的調整和處理很有必要。
第三，制度科學是保證。
安全生產離不開制度的保證。因此，必須建立一整套覆蓋安全生產全過程、全方位的嚴密、科學的制度體系，用制度來激勵人、約束人，從而實現真正意義上的“依法治企”。
制度的制定要體現人本思想。我們不提倡搞懲罰文化，因此，在制定考核制度時宜多使用“你做了…，將得到…；你違反…，將失去…”等措詞；少用“你違反…，將扣除…”等措詞。努力嘗試將“期權”概念融合到安全制度體系中，讓安全生產作為長期投資為員工所認識、所接受，而不要因為濫用“扣除”等詞匯，讓員工覺得其“既得利益”受到了侵害，而造成負面影響。當然人文關懷并不排斥制度的嚴肅性，該“一票否決”或嚴肅處理的，自然是法不容情，毫不姑息。
制度的制定要體現民主集中。一個好的制度的出臺都是源于生產實踐的要求。因此，要能解決問題，起到實效，并為大部分員工所認同，就必須經歷“從群眾中來，到群眾中去”的多次反復，要在符合大的原則和框架的前提下集中大家的智慧，讓廣大干群充分發表意見，并通過試行不斷完善。
制度的制定要體現科學嚴謹。制度體系是企業管理所依據“法律”和“準繩”，其作為一個有機整體，講究的就是科學嚴謹。因此，制度間不能互相矛盾，要注重統一、協調，實現關聯、互補，力求實現閉環或鏈式的管理。從體系的角度努力做得“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督”。制度體系要體現“綜合放大效應”，即不僅要讓遵章守紀者“名利雙收”，讓違章違紀者為高昂的“學費”買單，而且還可以通過預期的“機會收益”進行激勵和約束，從而用制度科學的力量實現安全生產的“法治”。
第四，績效考核是手段。
盡管以能力和業績為導向的新的收入分配制度呼之欲出，但績效考核作為“依法治企”的常規武器，在安全生產工作中將繼續發揮重要作用。因此，必須給予高度重視，不能回避不用，更不能無序濫用。
績效考核必須堅持公平、公正。“內舉不避仇，外舉不避親”，“王子犯法與庶民同罪”都是“法治”建設的基礎。因此，我們開展績效考核，不論是對干部還是對員工，不論關系是親還是疏，都必須一視同仁，否則無以服眾。
績效考核必須堅持嚴以律已、寬以待人。領導干部要敢于、勇于承擔責任，遇事不推諉，遇利不伸手，做遵章守紀的表率。對制度規定的獎懲要切實兌現，獎要獎得人心動，罰要罰得人心痛。對先進要大張旗鼓、宣傳表彰，對違章違紀人員要處理到位、教育到位、安撫到位，盡可能對事不對人，這個分寸的把握很有講究，很值得我們各級管理者通過實踐去總結和體會。
績效考核必須堅持民主、公開。開展績效考核要充分發揚民主，認真對待少數人的意見，決不可偏聽偏信，在原因不清、責任不明的情況下，搞“一言堂”或由少數人說了算，這樣只會導致“執法不公”，傷害基層員工的感情，使績效考核工作陷入被動。
當然，要做好這四方面的工作，除了要求我們各級安全生產管理者具有較高的個人素養和業務能力外，筆者認為更為關鍵的是要求我們各級領導干部都從內心里做到“親民、愛民”，凡事能從廣大干群的根本利益出發，凡事能做到“以人為本，求真務實”，這才是各項工作能切實落到實處的前提和保證。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇十四
為加強安全管理，強化安全意識，實行安全標準化管理。預防各類事故的發生，建立一個“安全的工作環境”，以安全標準化建設為工作核心，制定20__年安全工作計劃。
20__年度安全目標：
1、重大工傷、重大及重、特大安全事故為零。
2、火災事故為零；爆炸事故為零；
3、治安、刑事案件為零。
4、輕微安全工傷事故率不超過6起。
5、目標分解值：（根據20__年工傷記錄）。
20__年安全工作計劃及實施要求：
一、認真學習貫徹安全生產法律、法規，完善安全生產責任制。
1、貫徹執行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到實處，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
2、健全并落實安全生產責任制，根據“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，要求各單位要制定安全生產工作目標，并對責任人逐級簽訂責任書和承諾書。各級負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。
3、定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
二、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強職工的安全生產憂患意識，保證生產安全順利地進行。
1、在20__年度把三級安全教育培訓落到實處，針對新進員工進行三級安全教育培訓，使員工了解安全知識，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，各車間及班組把三級安全教育培訓落到實處，并經考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄，建立員工安全教育培訓檔案。
2、積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。
3、開展急救相關知識培訓，使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。使員工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
4、加強對危化品使用人員的職業健康預防知識培訓，使員工能夠熟練的'使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。
5、對生產崗位開展危險預知活動培訓，通過發動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到非常關鍵的作用。通過各種形式（警示牌、宣傳欄、墻報、板報、標語等），使職工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。
三、嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全生產，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。
1、建立健全生產設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關證件齊全。
2、制定危險作來管理制度，嚴格執行危險作業審批制度，按規定辦理各種作業票證，確保作業安全。
3、在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
四、在20__年度對全員進行兩次大型消防滅火疏散演習。加強員工在危險狀態下能夠快速的逃離現場，做好消防設施設備的檢查保養工作。
1、做好每月一次的消防設施檢查并記錄。
2、制定詳細的消防設備清單，及保養記錄。
3、增加火災報警系統的跟進工作。
4、對保安隊伍及義務消防隊進行相關知識的培訓和演練。
五、上半年度完成對安全制度系統的整理，建立一套完整的安全管理體系和文件，包括法律法規、管理制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。在年初通過安全標準化評審工作。
1、按照生產要求和安全生產標準化的要求完善公司安全生產體系建設。
2、按要求定期做好每日檢查、專項檢查、季節性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發現的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。加大安全檢查力度，加強隱患治理整改。
3、對各部門的安全隱患，嚴格按照整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監護，統一協調整改。
20__年度安全生產工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產中還存在一些薄弱環節，要時刻保持高度警惕，警鐘常鳴。堅持以人為本的安全生產理念，立足于保護員工的生命、保障公司的發展，增強人的安全素質，減少安全生產事故為水平，以此建立起科學化、規范化、標準化的現代安全管理模式，使生產過程中的安全保證能力得到進一步提升，從而確保公司安全方針目標全面完成。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇十五
20__年度，安全生產工作在上級有關部門的指導下，在連隊黨支部的領導下，在全連廣大職工群眾的支持下，認真抓好安全生產工作，為連隊職工群眾的經濟生產、生活創造了良好的安全環境。現將一年來x連的安全生產工作總結如下：
一、建立健全組織機構，完善管理制度。
安全生產工作直接關系到人民群眾的生產和生活，x連黨支部對此項工作給予了高度重視，建立健全了以連長、書記為組長的安全生產領導小組，配備專門的安全員，具體負責單位的安全生產工作。在年初制定完備的安全生產工作計劃、管理制度，并在全年的生產經營活動中加以落實，形成長效機制。同時，將安全生產責任層層分解、落實到人，在全連形成上下一心、齊抓共管的良好格局。
安全生產例會每月召開一次，全年召開安全生產會議十二次。會議上形成的決議事項和工作安排都得到了有效的落實。做到每月勤檢查，發現隱患及時督促整改，及時填報隱患整改記錄表。對于重大隱患的消除情況做多次復查。
二、注重安全生產的宣傳，提高職工群眾安全生產意識。
連隊利用橫幅、廣播、宣傳單、宣傳標語，將安全生產的法律法規、規章，向全連的廣大職工群眾進行宣傳，將安全生產思想灌輸到職工群眾心中，使他們在生產生活中更加注重安全，形成良好的安全生產工作習慣。全年發放安全生產宣傳單x份，春季秋季防火宣傳標語x余條，板報x期。在安全生產教育月活動，還組織職工集中學習安全生產法律法規，并進行了考核，參與學習人數x余人次。經過廣泛深入的宣傳，全連職工群眾的安全意識明顯增強。
三、以重大節日為契機，抓好全年安全工作。
在春節、安全月、國慶期間，連隊作為重中之重抓好各項安全工作。春節期間、國慶期間均安排民兵x人，干部和其他人員x人輪流值班，分白天和黑夜進行巡邏，對來往連隊車輛和人進行排查和盤問，發現問題及時匯報和處理。并重點排查出行車輛、場院、機務院和辦公室的電路問題，門前和營區道路積雪打掃，家庭門窗、取暖煙窗、危房住居和泵房等方面，及時消除隱患。在安全月活動中，安全生產小組堅持日常檢查，對場院、農機院、碾米房、養殖戶圈舍飼草堆放、住家戶用電和防盜措施進行了專項安全檢查，對所查出的隱患進行了整改。對生產當中農藥的安全使用、機車安全作業、農機具安全檢修和黑車非駕等方面，通過檢查認真查找各類隱患和管理漏洞，及時整改存在的問題，消除安全死角。x月x日連隊積極配合團安辦開展好消防應急演練活動。
四、加大安檢力度，將安全生產管理貫穿于各項工作中。
20__年，x連黨支部在積極配合上級有關部門進行安全檢查的.同時，加大安全生產自查力度，發現隱患，及時改正。每月進行的安檢形成工作制度，在日常工作中，對安全生產做到時時講安全、事事講安全，在整個農業生產經營活動中，尤其是在春耕生產、夏種秋收工作中，由連隊的主要領導及單位的安全員時常深入生產作業第一線，進行安全生產檢查，有效地杜絕了安全生產事故的發生。
總之，經過一年的努力，x連在20__年度的安全生產工作中，上下一心，形成合力，通過廣泛的宣傳教育，形成了人人講安全，事事講安全的良好氛圍。全年未發生一起安全事故。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇十六
今年以來，我鎮根據縣委、縣政府的安排部署，加大了對安全生產工作的監管力度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化督促檢查，狠抓隱患整改，全鎮第一季度安全生產基本保持平穩，深入開展了十項安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，嚴格落實安全責任制，并積極開展安全隱患排查和專項檢查工作。為繼續做好安全生產工作，現將我鎮今年安全生產工作進展情況匯報如下：
切配合，相互協作，并按照文件精神將具體責任落實到各相關部門和個人，制定下發了安全生產檢查實施方案，以不同形式進行動員部署，積極采取有效措施，認真落實安全生產各項工作要求。
（二）進一步落實安全生產責任制。為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我鎮主要從以下方面入手：一是健全全鎮安監組織網絡。鎮政府成立領導小組的同時配備了專職安全檢查人員負責全鎮的安全生產監管工作；二是層層落實安全生產目標責任，逐級明確責任分工。鎮政府與各村（社區）和相關企業簽訂了《2012年度安全生產目標管理責任書》，形成“一層抓一層，層層抓落實”的安全生產監管網絡體系，做到了“主要領導親自抓，分管領導具體抓”，層層落實責任制，確保了安全生產工作的順利開展。
立即進行安全隱患自查，不能解決的問題能及時上報縣級有關部門解決，通過自查先排除自身可以解決的部分安全隱患，確保人民生命財產不受損失。
（四）對鎮屬企業主要負責人實行約談制度。根據相關文件要求，我鎮通過實行約談制度，一是進一步健全企業安全管理機構，不斷落實企業安全生產責任制、安全操作規程和檢維修、試生產、開停車、特種作業等安全管理制度；二是對企業存在的重大隱患或安全生產違法違規行為及時進行整改和糾正，對未按時整改的企業進行督促整改；三是對新建、改建和擴建項目未履行“三同時”制度的加強監督，堅決整改到位；四是對發生事故單位約談重點聽取事故現場應急救援、事分原因分析、責任人處理、吸取事故教訓、采取防范措施和強化安全生產責任。不斷加強我鎮安全生產工作，推動安全生產工作形勢穩定好轉。
（五）進一步完善安全生產事故應急預案。為規范安全生產事故災難的應急管理、應急響應、應急處置工作，及時有效地實施應急救援，我鎮詳細制定了2012年安全生產應急預案，為最大限度地減少人員傷亡和財產損失，維護人民群眾的生命財產安全和社會穩定提供了有力保障。
全生產大檢查活動。重點對轄區內煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、農機、特種設備、民爆器材、文化旅游、水電站、冶金、機械、輕工、紡織、商貿等行業領域的生產經營和有關中小學校、幼兒園公共安全落實到鎮屬各牽頭單位部門進行安全大檢查，堅決排除安全隱患，確保不發生安全生產事故。
府下達的控制指標，不斷做好今年的安全生產工作。
（二）對城關鎮轄區內商鋪煙花爆竹的安全大檢查。2012年1月12日—13日，為確保人民能過一個歡樂祥和年，我鎮配合縣安監局、質監局、工商局、公安局和縣民用爆破公司對永昌縣城關鎮縣區內各煙花爆竹批發零售商店進行了一次全面的安全生產大檢查。檢查主要內容是個商店有無煙花爆竹經營許可證，對沒煙花爆竹經營許可證的店面發放申報程序單，督促其辦理相關證件；對許可證已過期的店面，督促到相關部門更換辦理。在檢查期間，發現部分店鋪對煙花爆竹的存放還存在一定問題，并設專門的人員進行煙花爆竹的商標、存放地點及進貨渠道的安全知識宣傳培訓，確保做到萬無一失。
（三）對鎮屬煤礦和非煤礦山的安全生產監督檢查。2012年2月20日，我鎮集中對轄區煤礦進行一次全面大檢查，檢查發現該煤礦2011年到至今一直處于停產狀態，另具煤礦負責人反映：煤礦到目前為止一直等待“采礦證”和“安監許可證”的審批工作，礦山區一直安排了7名工作人員進行輪流值班，并叮囑值班人員注意安全，做好值班工作。
2012年3月18日，我鎮相關負責人員對非煤礦山負責人進行了一次約談，約談了解到自2011年8月以來該礦一直處于停產整改階段，整改主要內容為：一是加快辦理各相關證件，現證件已辦理齊全；二是加強制度建設，建立相應的應急救援體系；三是新建600平方米的炸藥庫一座，并配備專門人員進行管理；四是加強維修檢修礦山“六大系統”。為保證安全生產工作順利進行，我鎮在煤礦和非煤礦山監管期間，從未提供過任何火工用品。
2012年3月20日，我鎮相關負責人員對金川東電站負責人進行了一次約談，約談了解到電站建設為做好安全施工，一是建立健全消防安全規章制度，逐級落實安全責任；二是嚴格施工管理，加強防火措施；三是合理布置現場，做到有效安全施工；四是加強安全教育，在工地重視日常的安全教育，開展消防安全培訓，利用黑板報、墻報、宣傳欄，和條幅宣傳介紹一些建筑工地案例，從而提高職工的安全意識和自防自救能力。
（四）做好假期安全生產工作。面臨五一長假的來臨，我真已做好假期的安全生產工作安排。一是通知各村社區和企業做好假期的值班安排工作，不能改急圖快，確保不發生安全事故；二是鎮政府制派專門的安全檢查人員在事故高發地進行督察。
三、
（一）進一步建立健全企業安全生產責任制。督促企業搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使企業充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。
（二）加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各。
企業的法律意識。按照《安全生產法》、《省安監規定》的有關法律法規，依法加強對各企業的安全生產監督管理，配合縣有關部門依法查處違法違規行為。
（三）進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。
總之，在今年的安全生產工作中，我鎮將進一步貫徹落實各級部門對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全鎮的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，盡最大努力消除事故隱患，確保全鎮安全生產形勢的穩定，不斷促進全鎮經濟發展。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇十七
按照市安全監督管理局年初下發的安全生產工作目標責任制，結合我鄉安全生產的實際情況，制度了我鄉安全生產工作目標的實施方案。修訂完善了我鄉安全生產組織機構和各項工作管理職責，我鄉現有非煤礦山企業4戶、地面工廠16戶、三級消防單位14個、行政村16個。年初，我鄉已與以上企事業單位簽訂了安全生產工作目標責任狀，并監督簽狀單位抓好責任狀的落實和實施。
依據市安委會的總體要求，我鄉一年來做了以下幾個方面的工作：
一、完善安全生產組織建設，強化制度約束機制年初，我鄉成立了安全生產領導小組，由黨委書記任組長，政府副鄉長任副組長，相關部門負責人為成員的實施安全生產管理的機構，成立了鄉安監站，負責日常管理全鄉安全生產工作。相關部門單位配齊了安全員，制定了20__年度安全生產獎懲機制，并層層簽訂責任狀，建立了事故隱患排查治理統計報告制度，修定完善了金沙鄉20__年安全生產應急救援預案，以保預案及時有效發揮其適用性。最大限度減少轄區內突發事件的發生。
二、建立健全企事業隱患排查檔案，確保“雙基”工作上新臺階開展企事業事故隱患排查治理工作，完善事故隱患排查治理長效機制、企業負責人、安全員要求持證上崗，及時參加市局組織的安全培訓，完善了各企業職工管理檔案，建立健全了各項管理制度、操作規程，鄉安監站除了日常安全檢查之外，完善了各項規章制度的建立和企業的管理檔案，同時建立了重大危險源的管理檔案，安監站對全鄉企業情況一目了然，對限期整改的重大事故隱患做到“六落實”堅持預防為主，標本兼治，提高了安全生產管理水平。
年初以來，我鄉健全了組織機構，完善了獎懲機制，同時加大了安全工作力度，黨委會決定保證安監站的活動經費，并將司法所的面包車指派給安監站做為日常用車，有效的保障了安全生產工作的運行，目前，我鄉的各項工作能及時準備完成各階段性任務，全年共查出隱患49處限期整改37處，立即整改12處，整改資金投入44萬元，其中，礦山企業投入28萬元;地面工廠6萬元;交通安全投入8萬元，(大興嶺70度轉角修坡6萬元)交通安全重點抓好校園通勤車的運行。
首先是通勤車是否牌照齊全、車框是否良好、車主與學生家長簽訂安全乘座通勤車的協議書，學生家長與學校簽訂安全通校協議書。校園安全我們重點抓好學校的飲食安全和住宿生的寢室安全，以及學生的逃生演練，20__年度，我鄉三個學校兩次使用應急救援預案，并形成影像資料。
我鄉的安全生產工作在市安監局指導下，在鄉黨委的正確領導下，在全社會的共同努力下，到目前未發生傷亡事故，為下步工作奠定了堅實的基礎。
四、突出重點建立健全安全組織。
1、按照全市20__年安全生產目標考核責任制的要求我們重新調整和充實了鄉級安全組織，鄉安委每月專題例會研究生產安全，聽取全鄉安全工作匯報，并把生產安全工作納入全鄉三級干部、鄉直單位、站所辦，全年工作崗位責任制目標，定期檢查考核，增強了全鄉三級干部和企事業單位主要領導的責任意識，顯現了三級干部和企事業主要領導重視安全工作，常抓、狠抓安全工作的好勢頭。
2、建立健全各項安全生產安全規章制度。
一年來，我們在強化安全組織建設和目標責任制檢查考核的基礎上，全面加強企事業單位的安全制度建設，靠制度管人，靠制度管理安全生產。
通過一年來狠抓制度建設，各企事業單位，都把生產安全制度建設和管理放在工作首位，___石礦工人每天上班，礦長、班組長做的第一件事就是檢查每名工人是否佩戴安全帽，進入場區第一件事是，首先檢查工作區展業面是否有活動浮石和有無塌方現象，在排除一切安全隱患后，工人再全部進入作業區。___礦業，每天上班前，班組長親自檢查每名工人是否佩戴好勞動保護用品，從源頭上消除安全隱患。
冷凍廠及其它企事業單位，每天主要領導都親自檢查設備是否安全，防火工具是否正常。鄉中學、中心校全年針對本行業特點，相繼開展了兩次安全逃生演練，在日常工作中，企事業人群集中的單位，每周都在早會上學習生產安全和安全工作安全知識，做到了安全警鐘天天響，安全宣傳日日搞，徹底根除不安全意識和隱患。
3、消除麻痹思想，定期開展安全檢查工作。
五、抓好宣傳，讓安全警鐘常鳴。
鄉安監站利用生產安全月活動為載體，全年共發放生產安全宣傳資料300余份，制作宣傳條幅80多幅，宣傳板26塊，張貼宣傳標語4600條，各企事業單位制作了安全警示標志，中小學還進行了安全演練活動，各企事業單位實現了上班講宣傳、生產抓安全。
六、下真功夫抓好安全整治工作。
1、從7月20日開始，鄉安全工作領導小組，安監站全體，利用10天時間對全鄉企事業單位整個進行安全隱患排查，每查一處，都建立隱患臺帳，并限期進行整改，并與企事業單位鑒定不安全因素整改協議書。對整改好的進行通報表揚，整改差的，下次列會單位領導進行自我剝析和檢討，所有整改成果作為年終安全工作評先條件。這樣給企事業單位領導在職責上壓上了重重的包袱，讓他們在思想和行動上真正重視起安全生產和工作安全意識與責任。
2、以安全生產“活動月”為載體，大搞安全生產競賽活動。
3、建立安全隱患書石臺帳，制定排查預案。
通過下半年的安全隱患聯合檢查、排查，全鄉。各企事業單位全部健全了安全隱患排查臺帳，并制定了切實可行的排查預案。實現了鄉級與企業相一致的臺帳管理，理清了各企事業單位的不安全隱患，隱患在什么部位，怎樣排查，排查時間都作了詳細謀劃和實施排查工作。
4、建立獎罰機制，用經濟手段抓專項整治工作在安全生產專項整治工作中，我們設立了對企事業單位一把手的獎罰制度，在全年安全生產專項整治工作中，成績突出的單位，鄉里從安全生產基會中獎勵相關單位領導人1000元，工作差的單位領導罰款5000元，并且年終不能評優，并將工作情況通報給垂管局。使其在主管局那里年度內也不能評優。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇十八
勘察設計研究院糯扎渡項目部。
2010年12月10日。
1水電十四局勘察設計研究院。
一、人員配備。
兼職安全員由各部室主任和協作隊隊長擔任。
二、完成產值。
截止2010年12月10日，我項目部共完成產值約1800萬元。
三、制度落實。
2010年項目部新編制安全管理制度15個，在本年度23個制度得到有效運行，項目部處于受控狀態。具體如下：
投入管理辦法、安全生產考核管理辦法、安全生產會議管理辦法、安全評價管理辦法、安全教育培訓管理制度、安全技術措施管理辦法、專職安全員管理辦法、用電安全管理規定、安全事故單位處罰辦法。
四、安全檢查。
2009年我項目部組織安全大檢查12次，年底安全大檢查1次、專項安全檢查21次，其中：施工設備、用電安全檢查2次、現場文明施工1次、生活營區安全檢查2次、高空作業安全檢查1次、車輛專項檢查1次、特種作業人員檢查8次、易燃易爆品儲存安全檢查3次、壓力容器、壓力管道安全檢查3次。安全大檢查由項目經理或者總工帶頭組織，專項安全檢查由安全監察部主任帶頭組織，日常巡查由專職安全員每日檢查。
五、隱患治理。
2010年安全管理中一共下發安全隱患整改通知單及文明施工整改通知單36份。全部整改合格。問題主要集中在:勞動防護用品佩戴、灌漿的平臺車作業平臺封孔廢棄泥漿未及時清理、生活營區過道和衛生間不清潔、公共生活設施有損壞現象、協作隊營區使用刀閘開關、施工現場生產垃圾未及時清理、施工用電線路破損、配電箱標識不全或者標識破損、用電設備電源線路或者漏電保護開關不符合要求、協作隊營區有大功率用電器、機械設備傳動轉動部位無防護罩等。
六、安全會議。
部項目經理或者安全部主任均到場參加，并對分局提出的隱患及時整改。
項目部1月、4月、7月、10月各組織召開安委會一次。會議上通報上一個季度的安全生產情況并對下個季度的安全管理工作進行部署安排。
項目部每月6號、20號左右均召開安全生產會議，由項目經理或者安全部主任主講，由專職安全員記錄，到場人員有項目部職工以及協作隊人員，會議內容有安全生產、人員管理、隱患治理以及下旬安全工作動態等。
班前安全會每班定時召開，由作業隊長或者安全管理人員主講，內容為當班工作安排、工作注意事項、危險源等，由記錄員進行記錄。
截止2010年12月10日項目部安全投入共計382263.6元，其中：安全警示裝置2940元、安全生產月活動費用3750元、環境保護投入2580元、職業病防治19250元、保險投入157568元、安全管理人員工資150550元、勞動保護用品投入37765.6元、特種作業培訓費用7860元。
八、車輛管理。
車輛維護保養情況、違法違規行為、運行檢查、日志填報等。
根據院文件要求，我項目部安全部安排專職安全員一名定期對安全生產管理系統進行填報。
十、安全教育。
2010年我項目部對新入場員工組織入場教育9次，受教育人共計275人，主講內容為：施工現場一般安全規定、用電安全操作、制漿系統安全操作規程、電焊氧焊切割機安全操作規程、登高車登高安全操作規程、腳手架搭設安全規程、高空作業注意事項、機械設備安全操作規程、安全文明措施、施工現場違章處罰標準等。
十一、資料管理。
我項目部安全部對所有資料進行分類管理，收文、發文全都進行登記后分類儲存備案，資料盒分別為：安全生產管理制度、法律法規、安全投入、會議紀要、安全教育、人員管理、車輛管理、安全檢查、整改驗收、通知、體系文件、計劃總結、班前安全教育。收文全都訂上文件資料處理單，由各部門領導傳閱簽字后進行備案儲存。
十二、安全活動。
為貫徹院文件精神，進一步強化安全生產管理，全面深入開展好各項安全工作，圓滿完成年度安全工作目標和任務，項目部組織開展“安全生產月”、“安全知識競賽活動”、“應急預案演練活動”。
水電十四局勘察設計研究院。
項目施工安全是項目管理工作的重中之重。安全生產是保護勞動者安全健康和發展生產力的重要工作，是創造效益，創建優良工程，樹立起企業品牌和行業信譽，是提高市場競爭力，促進企業經濟穩定發展的基本條件。2010年通過所有職工及協作隊伍的共同努力，糯扎渡項目部安全生產目標得到順利實現，這和院領導及相關職能部門對我項目部的關心和安全工作的大力支持密不可分，我項目部將再接再厲，不斷總結和完善自身管理，把安全生產管理工作做得更好，為我院的發展做出貢獻。
水電十四局勘察設計研究院。
供電所安全生產工作總結匯報大全（19篇）篇十九
根據區委、區政府的統一部署，為認真做好20__年全鎮春運工作，確保春運期間群眾出行安全，民工有序流動，重點物資、節日供應物資運輸暢通，杜絕發生群死群傷的重特大事故，減少一般傷亡事故，保障全鎮人民在歡樂、祥和的氣氛中歡度新春佳節，現將有關情況予以匯報：
一、指導思想。
堅持“以人為本，安全第一;以人為主，優質便利”的原則，在鎮人民政府的統一領導下，公安、安監、政法等有關部門切實履行安全生產和道路交通管理職責，壓事故、保暢通，為廣大人民群眾的生產、出行提供安全、良好的交通和生產環境，預防重、特大交通事故和安全事故的發生，確保國家財產和人民群眾的生命財產安全。
在鎮人民政府的統一領導下，公安、安監等有關部門切實履行職責，壓事故、保暢通，為廣大人民群眾的出行提供安全、良好的交通環境，預防重、特大事故的發生，確保國家財產和人民群眾的生命財產安全。
三、加強組織領導，強化協調機制。
春運時間從20__年1月11日起至2月20日結束，共計40天。我鎮春節期間客流量大，流時集中，春運組織工作任務非常艱巨;同時我鎮采石場有7個，煙花委批點1個，炸藥庫1個，重點工程2個，道路交通及其它安全隱患點多個，為了切實加強對我鎮春節安全生產工作的組織領導，鎮人民政府成立20__年春節安全生產工作領導小組，成員名單如下：
組長：胡國旗。
副組長：唐振軍、周紅輝(派出所)。
成員：楊君勇、文君(派出所)、宋武、雷志、呂順風、周順群、彭林、周芳軍、周湘永、呂志軍、呂敬剛、張善生。領導小組下設辦公室，辦公室主任呂順風，負責全鎮春節安全生產綜合協調、資料整理工作。
四、工作措施。
(一)、排查全鎮范圍內安全生產及消防隱患，防止各類安全生產事故發生。
在元月16日前對轄區內所內安全生產單位進行一次地毯式的排查，檢查單位有21家。把預防工作和安全隱患排查整改制度落到實處，強化崗位安全責任，確保財產和人員安全。各隱患責任人確定隱患概況、隱患類別及隱患等級，根據隱患概況制定主要整改措施，確定整改期限，進行整改驗收，并根據整改結果，對安全生產經營單位實行獎罰措施。
(二)加大執法檢查力度，嚴查嚴處各類違法行為。
一是公安機關制定勤務工作方案，把主要警力部署到路面，確保轄區路段，尤其是重點路段安全暢通。春節前后共上路查車60多臺次，扣車12臺，收到了很好的效果。
二是對轄區內所內采石場停產整頓，所有采石場全部停產;運輸企業做好車站違禁物品的檢查工作，嚴禁旅客攜帶易燃、易爆和危險品乘車出行。
三是對嚴重違法違規行為要從嚴查處。凡采石場等生產企業違規開業，及客運車輛嚴重超載和非客運車輛載客的，依照《治安管理處罰條例》有關規定給予處罰。
四是嚴格落實違法行為不消除不放行原則，嚴禁只罰款不糾違規行為。
(三)強化治安管理，創造良好環境。
鎮政府組織公安等有關部門和社會力量采取切實有效的措施，特別是強化交通沿線和車站和周邊地區的治安管理。嚴厲打擊“車匪路霸”和危及人民群眾安全的各種犯罪活動。規范客運市場，整頓運輸秩序，打擊拉客、倒客、“宰”客、倒賣車票、欺行霸市等非法活動，維護廣大人民群眾的合法權益。
積極開展安全宣傳及生活中的其他防火等安全知識。
一是要制作春運交通及其他安全生產通知書和宣傳資料，發放到廣大車主、駕駛員和各站場及全鎮各安全隱患點。共發放宣傳資料300多份。利用發放宣傳資料、出動流動宣傳車等方式加大對廣大農民群眾的宣傳力度，教育廣大農民朋友不乘坐違規車輛、不野外用火等。
二是要利用懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語等形式在主要路口、路段以及客運車輛、警車上懸掛或張貼安全宣傳標語，營造濃厚的宣傳氛圍。通過多種形式，對廣大群眾和學生進行安全宣傳教育，用深入淺出的方式、安全生產事故案例教育和警示廣大群眾、學生提高了得安全意識。
(六)切實做好疾病流行的防控工作。
冬春季是呼吸道傳染疾病的易發季節，春運期間人員流量大，密度高，易于疾病傳播，交通部門和運輸企業以對人民高度負責的精神，切實做好了疾病流行防控工作。努力克服春運期間客流量大所帶來的各種困難，認真履行職責，切實做好車站和運輸工具的日常清潔衛生、消毒和通風工作，配備必要的設施和設備，有效預防和控制各類呼吸道傳染疾病的發生和傳播。
(七)加強情報信息的收集整理、反饋、傳遞。
春運期間特別是春節期間，明確責任領導和專人負責相關信息的收集、傳遞、上報工作，發生嚴重安全事故等重大情況的要及時向鎮安全小組報告。
六、事故應急措施。
1、辦公室負責安全事故信息的整理、反饋、傳遞工作，要求在接到事故信息10分鐘之內向鎮政府領導匯報。并負責向各工作組傳達上級部門工作指令、收集各工作組工作進展情況，并及時向上級部門報告、負責事故和處理工作信息發布以及及時收集、評估災情，向上級有關部門匯報事故和處理工作情況。
2、在接到事故發生信息的3個小時之內，所有的安全生產工作小組成員全部趕到事故發生地。
3、工作組人員按照各司其職的原則，派出所負責維持現場秩序以及其他突發事情;衛生院人員負責現場傷亡人員的搶救工作;工作組其他人員負責事故現場的維穩善后和其他協調工作。