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    大學生畢業生三方協議(模板15篇)

    時間:2025-06-15 作者:影墨

    畢業生是從校園步入社會的橋梁,他們需要適應新的環境和角色。對于畢業生來說,如何充分利用人脈資源進行求職是一個重要的技巧,請看以下的一些建議。

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇一

    編號:

    全國普通高等學校畢業生就業協議書

    (范本)

    畢 業 生 張×× 用人單位 學校名稱

    國家教育部高校學生司制表 篇二:畢業生三方協議書范本

    畢業生三方協議書范本

    畢業生:_______________________

    用人單位:_____________________

    學校名稱:_____________________

    按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

    一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

    二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

    三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

    四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

    五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視

    為本協議的一部分。

    六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

    畢業生三方協議書范本

    畢業生:_______________________

    用人單位:_____________________

    學校名稱:_____________________

    按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

    一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

    二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

    三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

    四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件

    有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

    五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視

    為本協議的一部分。

    六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

    七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

    優秀應屆畢業生:

    你們好!熱忱歡迎你們加入伊利集團,關于簽訂就業協議書事宜通知如下:

    1、就業協議書中內容一律用鋼筆或中性筆正確填寫;

    6、協議書郵寄地址:內蒙古呼和浩特市金山開發區金山大道8號伊利集團液態奶事業部人力資源部(010110)(收)

    呼市院校帶齊以上相關材料直接到液態奶事業部人力資源部簽訂就業協議

    7、若有其他未盡事宜,可電話咨詢伊利集團液態奶事業部人力資源

    二〇一三年九月十五日

    后附:填寫就業協議書模板轉下頁(由于各地方院校就業協議模板不統一,請依據公司規定的相關內容進行填寫)

    用人單位填寫:內蒙古伊利實業集團股份有限公司液態奶事業部

    畢業生:_______________________

    用人單位:_____________________

    學校名稱:_____________________

    按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

    一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

    二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

    三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

    四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

    五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視

    為本協議的一部分。

    六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

    七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇二

    乙方:

    為滿足乙方生產(工作)需要,經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規為依據,就甲方為乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方經行管理的有關事宜簽訂合同如下:

    一、甲方為乙方招聘的員工人數、崗位及期限。

    派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。當派遣員工發生變動時,雙方以書面形式予以認可。本合同期限為年,自年月日至年月日止。

    二、甲方派遣人員的管理。

    (一)勞動關系。

    本合同簽訂后,甲方與派遣員工協商簽訂《勞動合同》,與派遣員工建立勞動關系;。

    (二)社會保險。

    (三)人事檔案。

    (四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業生,由甲方負責為員工辦理簽訂就業合同、落戶等相關手續。

    (五)員工日常管理。

    3.派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時,乙方書面通知甲方,由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工:

    (1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

    (2)嚴重違反乙方勞動紀律或規章制度的;。

    (3)工作失職造成重大影響和損失的;。

    (4)被依法追究刑事責任的;。

    (1)乙方需要變更或調整派遣員工的工作崗位或工作內容時;。

    (2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前,需提出該員工勞動合同或合同終止或續訂意向。凡乙方同意繼續使用,派遣員工本人自愿留在乙方工作,由甲方辦理勞動合同續訂手續,否則勞動合同到期自然終止。

    (3)員工經培訓后不能勝任工作時;。

    三、甲乙雙方的責任、權利和義務。

    (一)甲方的責任、權利和義務。

    5.配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規程和相關管理制度的教育和培訓工作;。

    6.負責與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理,依照湖北省有關規定落實工傷事故的鑒定工作。

    7.負責在乙方配合下健全和完善統一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關管理制度。

    (二)乙方的責任、權利和義務。

    3.及時與甲方聯系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;。

    4.負責甲方員工的工作任務安排和日常管理;。

    6.員工發生疾病和工傷時,及時通知甲方,并積極協助和配合甲方做好救治、傷病事故的調查和善后處理工作。

    7.配合甲方根據乙方行業特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關管理制度。

    四。合同期間的相關費用。

    (一)派遣員工工資及社會保險費用:

    1.派遣員工工資及社會保險費用(見附表)。

    (1)每月日前,乙方按照本合同約定的考核后的工資數額,以貨幣形式,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用。

    (3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后,由甲方負責為派遣員工繳納。

    2.派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關待遇,依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規定由用人單位支付部分由乙方承擔,善后事務處理事宜由甲方負責。

    (二)派遣員工的管理服務費:

    2、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;。

    3、今后人員增減,乙方按照當月實際使用人數向甲方支付管理服務費;。

    (三)費用的支付與結算:

    3、本合同終止后15日內,甲乙雙方對實際發生款項進行決算。

    五、合同變更、續訂、終止與解除。

    1、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

    2、本合同期滿自行終止,乙方如需繼續使用甲方派遣員工,應于本合同終止前30日通知甲方,經甲乙雙方協商可續訂。

    3、本合同遇有下列情況之一可以解除:

    (1)乙方未按合同規定的付款時間和約定支付甲方費用時;。

    (2)其它違反本合同約定,經雙方協商不能妥善解決時;。

    (3)合同期未滿,一方因本單位生產(工作)情況發生重大變化,需要提前解除本合同時,經雙方協商一致可以解除。

    5、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時,按國家規定償付員工解除勞動合同的經濟補償金由乙方支付。

    六、雙方約定的其他內容。

    七、爭議的解決。

    甲、乙雙方因本合同產生的爭議,應由雙方協商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提起訴訟。

    八、其它。

    1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。

    2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關規定想悖的,按有關規定執行。

    3、本合同自雙方簽字之日起生效。

    4、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

    甲方:乙方:

    法定代表人:法定代表人:

    簽約日期:簽約日期:

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇三

    為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

    1、負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

    2、按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

    3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到______相關單位工作。

    二、乙方責任。

    1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

    2、學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

    3、服從學校管理和工作安排。

    三、待遇及費用。

    1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

    3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

    4、無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

    四、違約及責任。

    2、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

    (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

    (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

    (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

    (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

    3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

    (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

    (2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

    (3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

    五、其它約定。

    1、學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

    2、本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇四

    甲方:

    乙方:

    為充分解決公司學員在學習期滿畢業后的就業問題,甲乙雙方經共同協商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業事宜達成如下協議:

    一、甲方的權利和義務。

    1、甲方成立專門的就業保障機構——學員就業指導中心,負責向乙方提供如下服務:個性化的就業咨詢,擇業指導,就業前培訓,人才需求信息發布,假期實習及介紹和定向推薦工作等。

    2、甲方負責將乙方推薦給協議用人單位擇優錄用,同時,甲方根據自身的發展需要,將定向錄用品學兼優的畢業生留在甲方公司工作。

    3、甲方將根據乙方學習期間綜合表現的評定,包括學習成績等級(優,良,中)和個人素質等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業。

    4、乙方學習期間違反法律規定被追究法律責任者,甲方可予以開除,不予退還學費;違反學校規定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。

    5、甲方為乙方提供就業保障的期限為乙方學習期滿畢業前后的6個月內。

    6、本協議為甲方對乙方的實質性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業最低工資水平,畢業后也可自主擇業。

    二、乙方的權利和義務。

    1、乙方有權對甲方的就業指導部門的工作進行督促和監督。

    2、乙方有權自由選擇自己的就業單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿意,甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時間6個月內。如果由于甲方原因致使乙方就業尚不能解決的,乙方可申請免費重新學習一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因(曠課、學習態度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導致就業不能解決的,由乙方個人負全責。就業單位月綜合工資低于行業最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。

    3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業保障。

    (1)乙方在學習期間成績合格,順利畢業或完成學習內容,取得公司規定的相應的職業資格證書。

    (2)乙方品質優良,學習期間無重大違紀行為。

    (3)無犯罪記錄,無記過以上處分。

    (4)交清全部學費、雜費和代收費。

    4、乙方如因故(家庭原因,個人原因)中途退學,甲方將不再為其提供就業保障,協議自動終止。

    5、乙方在享受甲方提供的就業保障服務時,必須服從甲方的統一安排和相關規定。

    三、未盡事宜,雙方協商解決。

    四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執行本合同過程中如發生爭議,由甲乙雙方協商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構處理。

    五、本合同有效期。

    本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內有效。

    甲方:乙方:

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇五

    合伙人:

    甲(姓名),性別,×年×月×日出生,

    現住址:×市(縣)×街道(鄉、村)×號合伙人:

    乙(姓名),性別,×年×月×日出生,

    現住址:×市(縣)×街道(鄉、村)×號合伙人:

    丙(姓名),性別,×年×月×日出生,

    現住址:×市(縣)×街道(鄉、村)×號。

    合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下:

    第一條甲、乙、丙三方自愿合伙經營×××(項目名稱),公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人等。

    第二條總投資為×××萬元,出資方式及占股比例甲方以×××作為出資,出資額×××萬元人民幣,占公司注冊資本的×××%;乙方以×××作為出資,出資額×××萬元人民幣,占公司注冊資本的×××%;丙方以×××作為出資,出資額×××萬元人民幣,占公司注冊資本的×××%;本合伙依法組成合伙店鋪,由甲負責辦理工商登記。

    第三條本合伙企業經營期限為×××年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

    第四條合伙三方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

    第五條他人可以入伙,但須經甲乙丙三方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

    第六條出現下列事項,合伙終止:(一)合伙期滿;(二)合伙三方協商同意;(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;(四)其他法律規定的情況。

    第七條本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。

    第八條本協議一式×份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

    合伙人:×××(簽字或蓋章)。

    合伙人:×××(簽字或蓋章)。

    合伙人:×××(簽字或蓋章)。

    簽約地點:

    ×年×月×日。

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇六

    簽訂時間:

    簽訂地點:

    甲方:

    地址:

    乙方:(工廠)。

    地址:

    法定代表人:

    電話:

    法定代表人:

    電話:

    丙方:(外商)。

    地址:

    授權代表:

    電話:

    鑒于:

    1、乙丙雙方經友好協商,同意由乙方向丙方購買本協議及本協議所涉及合同項下的貨物;

    4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情況及做法:

    甲乙丙三方就上述銷售合同及進口合同中的某些問題,經友好協商,達成一致,茲簽訂本協議書。

    甲、乙、丙三方同意:

    1、如乙方未按照銷售合同的規定將全部貨款(分批交貨、分批付款的,指每批貨物的全部貨款)付至甲方,甲方無義務按進口合同的規定向丙方支付任何貨款,且免除任何有關延遲付款的違約責任,丙方無權依進口合同向甲方追索(究)任何貨款(違約責任)。

    約責任;如需退換貨,乙方可委托甲方辦理,手續費另計。

    3、丙方保證交付所給甲方的貨物在產地,規品、數量等方面與進口合同的規定嚴格一致;如有不符,丙方應承擔所有法律責任并賠償甲方因此而遭受的海關處罰。

    4、如銷售合同及進口合同的規定與本協議不符,以本協議的規定為準。

    甲方:

    授權人簽字:

    蓋章:

    乙方:

    授權人簽字:

    蓋章:

    丙方:

    授權人簽字:

    日期:

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇七

    甲方:

    學號:所屬學院:年級及專業:

    本、專科層次:身份證號碼:班主任:

    乙方:

    根據國家和__市畢業生就業政策及有關管理規定,應甲方自愿申請,經甲乙雙方協商,就乙方為甲方辦理留存個人檔案的有關事宜,達成如下協議。

    第一條甲方屬于__工商大學應屆畢業生。由于甲方畢業后已經和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學生就業,甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。

    第二條乙方承諾在20__年7月1日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉出手續。

    第三條,兩年免費保管期滿后,若甲方未將檔案轉出,甲方應在每年的7月1日前向乙方預交一年的檔案保管費。

    第四條,畢業生提取本人留存學校的檔案,須帶身份證原件及復印件,代取檔案者須帶上委托人的身份證復印件、委托書和代取人的身份證原件及復印件。

    第五條本協議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效。

    第六條、學生可以在檔案館網頁上查詢檔案的去向:

    甲方:乙方:。

    家庭詳細地址(用正楷字填寫):地址:

    郵政編碼:郵政編碼:

    家庭電話:電話:

    移動電話:

    簽字:檔案館蓋章:

    年月日年月日。

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇八

    為給畢業生創造良好的就業機會,根據用人單位要求,在畢業班學生(以下簡稱:學生)本人申請下,經家長同意,學校研究決定,就學生離校參加用人單位實習、實踐等事宜,達成以下協議:

    一、學校同意學生根據自身就業需求,離校參加就業實習、實踐工作。

    二、學校有權在學生畢業之前對其與學習有關事項進行監督和管理。

    三、學生在離校參加就業實習、實踐前,必須出具與用人單位簽訂的就業協議(勞動合同或就業證明)等材料,方可申請離校。

    四、學生必須按學院離校程序辦理完相應手續,方可離校;。

    五、學生離校后,在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責任均由學生本人承擔;。

    六、學生離校就業實習、實踐期間,應服從學院和用人單位的雙重管理,根據系部要求完成相關課程的考試、畢業設計、答辯等教學環節;定期向班主任匯報個人情況,保持個人、家庭、班主任、系部通訊聯系的暢通;如不能按時完成系部規定的各項畢業生工作,影響畢業證書發放,責任自負。

    八、學生保證提交證明和所有簽字的真實性,若因偽造或找人代簽產生遺留問題由學生自行負責。

    注:1、所有學生須簽訂此協議書后,方可離校,并憑此協議書辦理相關畢業手續。

    2、協議經學生本人簽字,系部審核蓋章后方為有效,自簽字之日起至畢業前有效。

    3、本協議一式二份,系部和學生本人各保存一份。

    就業單位名稱:就業單位聯系電話:

    學生學生電子郵箱:

    學生電話:學生家長電話:

    專業:班級學號:

    學生本人簽字:學生家長簽字:

    班主任審核:財務處審核:

    圖書館審核:公寓管理科:

    系部審核(蓋章):

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇九

    甲方:_______(學生姓名)

    學號:

    身份證號:

    聯系方式:

    乙方:_______(單位名稱)

    單位地址:

    聯系人:

    聯系電話:

    丙方:

    甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達成本協議。時間:自20____年月日起,至20____年月日止。

    一、甲方權利與義務

    1.甲方在乙方做畢業論文期間應自覺遵守乙方勞動紀律及一切規章制度,并簽訂保密協議。

    2.甲方定期向丙方匯報做畢業論文期間進展情況,自覺接受丙方監督、管理。

    3.甲方在乙方做畢業論文期間的工作成果及其涉及的知識產權歸乙方所有。

    4.甲方應遵守乙方的保密要求,做畢業論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個人公開前,須經乙方許可。

    5.甲方在做論文結束(不管任何原因導致結束)前,應向乙方辦理全部交接手續,將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還給乙方。

    二、乙方權利與義務

    1.乙方需對來乙方做論文的甲方進行資格審查、面試、體檢,合格后才能來乙方做論文。

    2.乙方負責制定甲方在乙方期間的培養計劃以及教學督導。

    3.乙方負責甲方在做畢業論文過程中的日常管理。

    4.乙方按月向甲方支付每月元補貼(含工作午餐、生活及住宿補貼)。

    5.做畢業論文過程中,若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排,乙方應及時與丙方溝通,經三方協商明確處理意見并執行。

    6.若甲方有違反乙方相關管理規章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財產造成損害等行為,乙方有權立即終止甲方在乙方做畢業論文,并有權向甲方索賠。

    7.乙方可根據甲方工作情況,提前正式錄用甲方。

    三、丙方權利與義務

    1.丙方經審議,派遣甲方在乙方做畢業論文,與乙方共同對甲方進行管理。

    2.丙方為保證甲方在做論文過程中的合法權益(包括經濟權益、人身安全,聲譽等)不受侵害,有權對乙方做論文過程中對甲方的不合理的管理方法進行協商、干預,并保留對乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責任的權利。

    3、丙方負責甲方在乙方做論文期間的醫療及其他福利。

    四、其他條款

    1.任何一方未經另兩方同意不可隨意終止本協議。

    2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。

    3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協議終止或解除而失效。

    4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協議書的一部分。

    5.甲方到乙方做畢業論文,期限一般為1年,可以根據論文的進展情況申請延期,經乙方批準后適當延長,但最長不超過18個月。

    6.甲方畢業后來乙方工作者待遇參照其當年度乙方招聘碩士研究生的標準執行。同時,乙方向甲方發放一次性補貼:補貼總額=該碩士生在乙方做論文時間(月數)__1500元/月本協議一式三份,經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效,甲、乙、丙各執一份,復印件無效。

    甲方簽字:

    乙方(蓋章)

    丙方(蓋章)

    ____年____月____日:

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇十

    甲方:乙方:

    聯系人:聯系人:

    上級主管:上級主管:

    法人代表:法人代表:

    地址:

    郵編:

    電話:

    為了更好地服務企業,推廣人力資源外包理念,提高外包公司的綜合實力,甲乙雙方經友好協商,就甲方成為乙方合作伙伴一事,達成以下共識:

    8、甲方有義務按約定交納相關費用;。

    2、乙方有權在甲方出現嚴重損害乙方利益名譽和泄露乙方提供的項目、管理秘密時,

    終止合作協議并保留追訴要求賠償的權利;。

    3、乙方有義務和甲/方共同制定雙方的共同利益目標,協調共同的行動方向和準則;。

    三、合作項目及利潤分配甲方通過人力資源外包網與中國勞動爭議網的平臺向合作伙伴提供項目資料和講師、技術支持,并在同時在以上兩個網站進行宣傳。乙方在甲方的指導下做好合作項目(hr外包代理、培訓等),并按以下約定進行利潤分配:

    2、本協議的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律;。

    九、其他條款1、本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力;2、本協議未盡事宜由雙方另行協商解決。

    甲方:乙方:

    簽字(蓋章):簽字(蓋章):

    日期:日期:

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇十一

    (1)每位國家計劃內統招的畢業生有且只有一份就業協議書,因此,畢業生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業協議書。

    (2)就業協議書是辦理畢業生就業報到證及戶口、檔案轉遞手續的依據,用人單位如果不能落實畢業生的戶口和檔案關系,就不必與用人單位簽訂就業協議書。

    (3)畢業生要與用人單位認真核對協議書上的信息,單位名稱、檔案轉寄單位名稱、戶口遷移地址等內容必須規范填寫,以保證順利辦理畢業生就業有關手續。

    (4)畢業生應如實介紹自己的情況(如已報考研究生,畢業生在簽訂三方協議時應向用人單位講明情況,并在就業協議書相關項目中填寫清楚,否則很容易引起協議糾紛)。

    (1)就業協議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱(和公章一致)。大部分省市要求根據用人單位名稱打印報到證,且根據單位全稱下發計劃到各地市和各有關單位,各地市和各有關單位將根據報到證落實畢業生的戶口、檔案關系等。

    (2)單位地址一欄必須完整準確地填寫省市,并精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據此項錄入,一旦單位地址一欄有誤,會導致單位所在地區不能接收畢業生就業方案,從而影響畢業生的順利報到。

    (3)畢業生所填寫的檔案轉移單位地址以及郵編必須準確,不得省略。學校將據此錄入方案并轉移檔案,如果信息有誤,將導致畢業生檔案轉移過程中投遞和接收困難,致使畢業生不能及時順利落實各種關系等。

    (4)如實填寫畢業生生源地,對最終沒有落實就業單位的畢業生,學校將據此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區。如該欄有誤,會導致畢業生無法在本地落戶和落實關系,更無法在其他地區落戶和落實關系以及就業。如需改正,必須征得生源地省市同意并報教育部批準。

    (1)畢業生在擇業時,應持學校統一下發并有相關單位蓋章的推薦表、學習成績單和帶有教育部門統一編號的就業協議書(研究生持《全國畢業研究生就業協議書》,本科生持《全國普通高等學校畢業生就業協議書》)等材料。

    (2)就業協議書是學校、用人單位、畢業生形成就業約定的有效憑據,高校畢業生就業指導中心將根據有效的就業協議書來制訂就業方案。

    (3)畢業生與用人單位約定的其他事項須以書面形式說明。

    (4)被保送研究生的畢業生不能與用人單位簽訂就業協議書。保送、考取研究生的畢業生,在學校報送就業方案之后提出不再攻讀的,回生源地就業。

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇十二

    甲方:實習單位:

    單位地址:聯系人:聯系電話:

    乙方:實習學生:身份證號:聯系電話:

    一、甲方。

    1.甲方同意接收乙方實習,實習時間為_____個月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。

    2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________。

    3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

    4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

    5.在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。

    6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權向乙方索賠。

    7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時,須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

    8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

    9.在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑒定表》。

    10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。

    二、乙方。

    1.實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違規活動,后果由乙方自行負責。

    2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

    3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。

    4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

    5.乙方遵守甲方的保密要求,根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經甲方許可。

    6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

    四、其他條款。

    1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

    2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。

    3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協議終止或解除而失效。

    4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協議書的一部分。

    5.本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執一份,復印件無效。

    甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責人簽字:

    年月日年月日。

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇十三

    畢業季是應屆畢業生事情最多的時候,論文、檔案、工作和已確定錄用公司簽訂三方協議。畢業生三方協議可以毀約嗎,這個是可以的,不過有相應的條件。看看下面的內容吧。

    三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,在應屆生校園招聘時,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

    三方協議毀約并非不允許,毀約三方協議必須完成以下兩個步驟:

    第一,要出具毀約申請,交到原單位,然后從原單位要回你與其簽訂的就業協議,當然毀約金肯定是要不回來了。

    第二,拿上你保留的那份就業協議和原單位還給你的那份就業協議,到學校就業分配主管部門,要求協議作廢,重新換取一份新的空白協議,你就可以和新的單位簽約了。一般來說,學校為了防止學生頻繁毀約,也可能會收一部分毀約金,但是數額不大。

    然而不少單位為了留住畢業生,約定高額違約金,以此約束畢業生。很多畢業生并不了解就業協議的內涵,有些畢業生為了完成學校安排的任務,抱著敷衍的態度草草簽約,一旦發生糾紛才追悔莫及。在這里提醒各位畢業生,簽訂就業協議時一定要慎重,充分考慮自己的就業方向和未來自己的職業發展規劃,審慎做出是否簽約的決定。簽約時畢業生與用人單位協商將違約金降到最低,違約金金額以不超過一個月工資為宜。三方協議具有法律約束力,協議中的違約金條款約定有效,畢業生無故違約應當承擔違約責任,同時違約可能會影響畢業生的誠信記錄。發生糾紛時,畢業生最好能與用人單位好好協商解決,盡量把彼此的損失降到最低。

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇十四

    為充分解決公司學員在學習期滿畢業后的就業問題,甲乙雙方經共同協商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業事宜達成如下協議:

    一、甲方的權利和義務

    1、甲方成立專門的就業保障機構――學員就業指導中心,負責向乙方提供如下服務:個性化的就業咨詢,擇業指導,就業前培訓,人才需求信息發布,假期實習及介紹和定向推薦工作等。

    2、甲方負責將乙方推薦給協議用人單位擇優錄用,同時,甲方根據自身的發展需要,將定向錄用品學兼優的畢業生留在甲方公司工作。

    3、甲方將根據乙方學習期間綜合表現的評定,包括學習成績等級(優,良,中)和個人素質等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業。

    4、乙方學習期間違反法律規定被追究法律責任者,甲方可予以開除,不予退還學費;違反學校規定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。

    5、甲方為乙方提供就業保障的期限為乙方學習期滿畢業前后的6個月內。

    6、本協議為甲方對乙方的實質性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業最低工資水平,畢業后也可自主擇業。

    二、乙方的權利和義務

    1、乙方有權對甲方的就業指導部門的工作進行督促和監督。

    2、乙方有權自由選擇自己的就業單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿意,甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時間6個月內。如果由于甲方原因致使乙方就業尚不能解決的,乙方可申請免費重新學習一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因(曠課、學習態度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導致就業不能解決的,由乙方個人負全責。就業單位月綜合工資低于行業最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。

    3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業保障。

    (1)乙方在學習期間成績合格,順利畢業或完成學習內容,取得公司規定的相應的職業資格證書。

    (2)乙方品質優良,學習期間無重大違紀行為。

    (3)無犯罪記錄,無記過以上處分。

    (4)交清全部學費、雜費和代收費。

    4、乙方如因故(家庭原因,個人原因)中途退學,甲方將不再為其提供就業保障,協議自動終止。

    5、乙方在享受甲方提供的就業保障服務時,必須服從甲方的統一安排和相關規定。

    三、未盡事宜,雙方協商解決。

    四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執行本合同過程中如發生爭議,由甲乙雙方協商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構處理。

    五、本合同有效期

    本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內有效。

    ____________年____________月____________日

    大學生畢業生三方協議(模板15篇)篇十五

    身份證號:____________

    一、甲方

    1.甲方同意接收乙方實習,實習時間為_____個月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。

    2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________。

    3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

    4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

    5.在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。

    6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權向乙方索賠。

    7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時,須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

    8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

    9.在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑒定表》。

    10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。

    二、乙方

    1.實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違規活動,后果由乙方自行負責。

    2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

    3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。

    4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

    5.乙方遵守甲方的保密要求,根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經甲方許可。

    6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

    四、其他條款

    1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

    2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。

    3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協議終止或解除而失效。

    4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協議書的一部分。

    5.本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執一份,復印件無效。

    甲方(蓋章):____________

    乙方(蓋章):____________

    負責人簽字:____________

    ____________年____________月____________日

    ____________年____________月____________日

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