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    工會年終述職報告(優質19篇)

    時間:2025-06-13 作者:薇兒

    以誠實、客觀的態度來書寫述職報告,將自己的工作成果和個人的進步與單位的發展緊密聯系在一起。以下是一份精心準備的述職報告范文,借鑒其中的亮點和寫作技巧可以提升自己的寫作水平。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇一

    1、管理方法要由常規化向民主化、科學化轉變。

    2、偏遠鄉村和民辦學校工會工作還有許多空間,特別是維護鄉村教職工權益方面還不夠。

    3、教師職業道德、未成年人思想道德建設,還有許多精彩有待于我們去努力創造。

    4、青少年校外活動中心的場所較為緊張,節假日中小學生活動內容較少。

    對這些問題和不足,我要用心思考,主動接受局黨委的領導,接受同事們的監督,樹立終身學習的意識,增強學習的自覺性,認真學習十七大精神,通過學習,提高自己運用理論知識指導實踐的能力。加強黨性鍛煉,牢記黨的宗旨,時時處處以黨員的標準來要求自己進一步加強廉潔自律的修養,樹立立黨為公執政為民的思想,深入鄉場各學校工會發現問題解決問題,切實做到權為民所用。樹立正確的權力觀政績觀,做到踏踏實實做事,明明白白做人。進一步改變工作作風,牢固樹立群眾觀點走群眾路線,牢記群眾利益無小事,時刻把群眾的冷暖記在心上,多為百姓做好事,解難事。按照**市教育系統教師日常行為十不準,努力加強教師職業道德建設,我相信在大家的幫助下,我會把工作做的更好。

    述職人:本站。

    20xx年xx月xx日。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇二

    組室是學校的最小單位,創建和諧校園首先要爭創文明組室,營造組室和諧氛圍。工會委員分別擔任各個工會學習小組的組長,對于文明班組的建設大家交流心得,互相學習。期初有計劃,期中有檢查,期末有總結。今年,我校第二工會學習小組被評為區文明組室。

    2、圍繞學校中心,做好宣傳工作。

    以知識競賽的形式組織教工學習宣傳貫徹黨的十七大精神,開展了一次“揭露法輪功,維護奧運會”的專題報告。當四川汶川發生“5·12”特大地震時,所有教工的心靈受到了強烈的震撼,大家紛紛慷慨解囊,包括臨時工在內所有的教工共捐出了13570元錢,在向四川“送溫暖、獻愛心”募集衣被活動中,共捐出了72件衣被,大家為災區人民獻出了一份愛心。在這次抗震救災過程中,出現了許多可歌可泣的英雄事跡,工會聯合黨支部,共同組織了一次教工學習,每位教工撰寫了學習心得,在工會博客網上進行了交流。

    3、“三為”發揚先進,抓好師德建設。

    根據教育局的安排,學校工會組織了“為人、為師、為學”大型師德建設系列活動,把此次活動作為貫徹黨的十七大精神的重要舉措,作為創建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。通過這次活動,弘揚高尚師德,樹立教師的良好社會形象,營造和諧的社會氛圍。每位教師從自己的身邊學起,開展了“身邊的好老師”師德征文活動,舉行了教師師德故事演講活動,組織了教師、家長、學生參加區網上師德論壇活動。在這次“三為”師德建設大背景下,工會組織了對教師職業道德規范的學習、討論及交流,并逐漸形成我校教師職業道德規范條例。

    4、開展師能競賽,推進二期課改。

    圍繞教育局“聚焦課改、決戰課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點,激勵教師在教育教學中深入貫徹“兩綱”,開發制作適用高效的多媒體課件,豐富教學資源,更新教學理念和方法,提高課程的建設水平,展示教師的創新才智,工會組織了“自主創新”才智競賽活動,10名教師的多媒體課件入圍,最終張雯、周麗娟老師榮獲區(媒體類)競賽三等獎。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇三

    根據區紀委、組織部和上級領導的要求,現將本人20xx年度的主要工作情況作如下報告:

    1、認真學習黨的十八大、十七屆三中全會精神和中國工會十四大精神,學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要任務來執行。加強理論學習,認真參加區委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、周末課堂、主題報告等學習活動。積極的組織全區工會人員開展“兩爭一樹”的主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。

    2、圍繞中心,積極組織開展工會工作。今年以來,除了按照上級工會要求,較好地完成了基層工會組織建設、完善協調勞動關系機制、創建學習型組織、組織群眾性經濟創新工程,以及爭創合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產安全保障等工作任務以外,著力在最大限度地吸納全區個體工商戶、私營企業主及其員工加入工會組織和在社區建立非公企業聯合職代會制度工作上有所創新,受到了市總工會和省總工會的重視和肯定,并在省、市工會系統中進行了經驗交流。

    3、自覺遵守財務管理的各項規定。堅持了財務管理負總責,分管領導一支筆報批,經審會主任實施監督的三方機制,增強管理工作的透明度,主動接受各方監督,較好地保證了工會經費收支預算的執行和自覺遵守各項財務制度,全年順利通過了市總經審會、區總經審會和政府審計檢查。全年實現了工會經費收取增長突破50%。

    4、認真執行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見,在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執行。今年我會兩名干部由副部長調整為部長、一名干部任命為主席助理,都能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求執行。工會經費收支情況都能經常向機關辦公會議通報,依靠集體的力量來共同理財,努力完成好工會的各項工作任務。

    5、堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制,自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區提出的領導干部廉潔自律各項規定要求,從自我做起,努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”,盡管有相當部分要求與我們工會無關,但我們都能做到引以為戒,嚴以律己,自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出,特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。

    6、堅持扶貧幫困送溫暖,幫助區委、政府做好穩定工作,并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬余元,確保送溫暖工程落到實處。此外,積極采取多種形式,對下崗失業職工開展再就業培訓,幫助其重返工作崗位實現再就業。職工互濟會工作今年又有新的發展,入會會員面有所擴展,互濟會基金有所增加,凈支出較去年增加2000余元,職工受益面有所擴大。

    1、個人學習上要求不夠高,內容不夠廣泛,程度不夠深入,只滿足于計劃內的學習、上級要求的內容、工作需要的方面等,有應付差事、滿足現狀的表現,沒有把學習作為自覺的`行動和自身的需要來對待。

    2、工作作風上有得過且過的想法,在很多事情上有虎頭蛇尾的現象。抓落實的精神不夠細致深入,滿足于工作布置,過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁,如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。

    3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關心,不善于做好思想工作,對其生活、學習和工作思想缺少了解,因而關心就更少,不利于增強工作的凝聚力。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇四

    20__年,我還是干我的老本行——學校工會主席兼圖書管理員?,F將一年的工作簡述如下。

    始終牢記自己是一個二十多年黨齡的黨員,時刻告誡自己嚴于律己寬以待人。能以學校大局為重,兢兢業業做好本職工作,全心全意協助學校各部門完成工作任務。關心教師愛護學生,自覺遵守黨紀國法,以身作則遵守學校的規章制度。工作積極主動,責任心強,高調做事低調做人。努力、敬業、好學、誠懇是我的真實面目。

    有多年的基層工會工作經驗,有較強的駕馭能力,能從容處理突如其來的繁瑣事務。善于團結工委會班子成員,調動教師的積極性,同心協力開展民主管理完成上級工會交給的各項任務。有扎實的圖書編目知識,熟悉《中圖法》中的常用圖書類目,為新書編目輸機效率高。

    因為長期從事繁瑣的工作之緣故,造就了我的勤勉和堅韌。工會工作既要有統籌規劃協調溝通的能力,也要有親力親為的操作本領。那些探望住院病人吊唁去世的教職工親屬安撫退休的老教師,那些民主管理中要協調的各種矛盾,那些組織教工活動召開教代會等等要做的精心準備,無一離不開十分的耐心百倍的細心萬分的愛心。圖書管理更是要耐得住寂寞花得起時間,那些圖書編目輸機流通的操作流程,比班主任和語數老師所花的時間還要多。20__年因為家事請了三個月的假,適逢迎接普圖檢查,上級增撥的兩千多冊圖書需要加工上架(平常每年只有八百來本)。這個工作技術性強,短時間里別人無法替代完成。加之學校為了照顧我,把本該我做的文印工作分擔給了別人。知恩圖報,我再怎么累也不愿接受學校派人幫忙加工圖書的好意,堅持靠自己銷假上班后趕活兒。而且不管工會工作和其他行政日常工作怎么忙,不管圖書加工的任務怎么重,每周兩次的對學生開放,從沒有停止,還保證了教師教育教學工作查閱資料能隨到隨借。不為榮光,只為心安。

    很慚愧,雖然辛勤勞作,但沒什么業績,興許與自己只管耕耘不問收獲的性格有關吧。擔任的工會工作只獲得了縣工會工作先進單位,這是學校領導和工會委員以及全體教師共同努力所得到的。個人有幸被選為縣師德師風演講團成員,不小心做了一次《會同教育》的封面人物,權且當做成績聊以安慰。新配備的兩千多冊圖書還沒有加工完,剩下的九百多本爭取本期六月底前上架,迎接普圖工作檢查。

    從沒有搞過有償家教,從沒有向誰推銷過教輔資料,也從沒有收過師生的什么敬供。所以,廉潔除了是潔身自好外,也是客觀條件所限制。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇五

    一年來,根據區教育局工作部署,我校工會在區教育工委正確領導下,結合學校工作實際,在學校黨支部、行政的正確領導下和大力支持下,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發展的穩定,積極配合學校工作,依靠全體教職員工,結合我們一職校的實際,團結一致,在繼承傳統的基礎上,盡我們的力量,開拓創新,努力履行好工會的職責。

    本屆工會委員會由劉定榮、熊彪、樂莉莉三人組成,有學校的專業組為單位的工會小組5個,在職在編的教職工58人,離退休教師70人,工會委員均為兼職。在全體教職工的共同努力下,2017學年度我們主要的工作如下:

    一、積極開展校務公開活動,協助學校開展了民主評議工作,發揮教職工參政議政的作用,促進學校教育教學的發展。

    1、學校在工會辦公室設立了“校務公開欄”,各處室、財務、后勤等涉及廣大教職工切身利益的大事均進行公示,增強了透明度。

    2、工會代表還參加了學校重大招標活動的監督工作,促進了民主管理學校的落實。

    3、工會在學校黨政的領導下,積極協助學校多次開展了對行政干部、黨員、入黨積極分子的民主評議活動,起到了監督作用,密切了干群關系、黨群關系,發揮了工會組織的諫言獻策的職能。

    二、積極維護教職工的合法權益,反映群眾的呼聲,關心教職工的利益,推進學校工作的進行。

    1、工會就學校的績效改革方案中有關教職工切身利益問題積極向學校反饋情況,對實施中存在的問題進行反思,對方案的某些問題反映群眾的意見,提出了合情合理的調整和變通意見,對教職工向工會渠道反映的正當合理的要求會及時向學校領導和行政會議提出,使學校了解群眾的呼聲,采取積極的措施來解決問題,促進和諧校風的形成。

    2、連續三年為全體在職在編教職工購買了工會系列的團體意外傷害互助保障、特種重病團體互助醫療保障、女職工幸福保障、在職職工住院津貼互助保障等險種,其中女職工幸福保障惠及男教工家屬。

    3、積極開展了困難職工的信息收集工作,及時把情況向上級領導匯報,爭取政策性的補助,組織開展訪貧問苦的工作。

    4、結合我校外聘教師較多的情況,淡化其身份概念,通過工會的一些活動使他們融入到學校的大集體中來,增強他們的歸屬感和使命感,為學校的工作創造了和諧的環境。

    三、開展有益教職工身心的活動,營造和諧的氛圍,增加學校的凝聚力。

    1、2017年秋季學期,組織了校體育趣味項目的教工運動會和參加了區教育局教工運動會。我??朔似骄挲g偏大,人員偏少的客觀困難,積極組隊參加區運動會的比賽,取得了一定的成績。

    2、2017年3月組織了女教師定點投籃比賽;5月開展了全體教職工的乒乓球顛球活動,營造了強身健體活動的氛圍。

    四、關心教職員工的身體健康,做好服務工作。

    1、生病職工的慰問。只要我們得知有生病住院的在職和退休教職工,我們一定會前望看望,送去學校的溫暖和問候,而且黨政領導都會親力親為。

    3、進行了學校辭世人員慰問及教師直屬親屬辭世的慰問。2017年,學校開展此類活動截止寫稿時間有四次,表達了學校大家庭的溫暖。

    五、做好離退休教師的工作,使工會成為他們與學校聯系的紐帶,成為學校與他們化解矛盾和問題的橋梁,緩沖了學校各部門的壓力。

    1、每年的重陽節,我們發揚中華民族尊老愛老的傳統美德,組織老教師活動,2017年重陽節到五龍客家風情園開展了活動。

    2、2017年春節期間,在學校黨政領導的帶領下,到一些困難、長期生病的離退休教工家中送溫暖,并對年滿80周歲離退休教師進行了慰問,累計十余戶。

    3、積極向學校各職能部門反映離退休教師的問題,協助學校做好相關工作,做好學校工作的參謀。

    4、我們還繼續為全體離退休教師訂閱了《老友》,并開展了后續的繁瑣復雜的跟蹤服務,從反饋的情況看,他們對學校的工作表示感激。

    六、樹立學校的良好形象,積極配合建國路社區開展工作。

    工會除學校工作之外,還有時會接到我校家屬轄區的建國路居委會的一些指派性工作,對于社區的工作我們都要無條件義務完成,不僅要克服屬地和轄區不一的困難,而且還要占用一定的業余時間。社區的領導對我校的工作也給予了充分的肯定,2017年7月3日,贛州電視臺630播報還以《社區里的熱心腸》報道了老校長任一仰的先進事跡。

    工會作為一級群眾組織,在新的形勢下,不斷適應時代的要求,根據學校發展的情況,做了力所能及的一些工作,還有不盡人意的地方,也請各位教職工給予指出和幫助,我們將繼續努力,爭取把工作做得更好。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇六

    盡管一年來我做了一些應該做的工作,盡到了自己應盡的責任,但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在一定的差距,如有時對本單位下屬部門要求不嚴,對本單位困難黨員和職工的關心不夠,深入學習和認真鉆研的精神還不夠:公司黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續發揮,黨建開展形式還需進一步創新,等等。面對這些問題,我們會再接再厲,認真做好各項工作。今后,我將按照公司的工作部署,扎實履行職責,堅持廉潔從政,有效落實黨風廉政建設責任制,努力做到勤政廉政并務實從政。

    一是進一步加強學習。把學習作為增長知識才干的重要途徑,作為搞好城市管理工作的先決條件,作為一種良好的習慣融入日常工作、生活之中,創建性地開展工作,不斷提高駕馭工作的能力和水平。在十七屆四中全會精神指引下,自覺堅持學習“三個代表”重要思想,全面堅持科學發展觀,不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進,創造性地開展工作。

    二是加強工會組織建設,加強工會會籍管理,充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出各大活動。

    三是做好工會干部學習培訓工作,通過集中培訓不斷提高工會干部的執行力和創造力,圍繞建立和完善現代企業制度,提高經濟效益、依法生產經營和優質服務的水平。

    四是不斷探索市場經濟新形勢下現代企業工會工作的內容和模式,建立健全各項工作制度,不負重任,不辱使命,不驕不躁,努力開拓基層工會工作的新局面。

    以上述職,請各位領導和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我有決心和信心與與大家一道,同心同德,同舟共濟,頑強拼搏,穩健發展,再創工作新佳績。

    述職人:

    20xx年xx月xx日。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇七

    強身健體方面:組織教工運動會,排球月活動,瑜伽運動,廣播操健身運動。

    文藝活動方面:組織教工參加區歌詠比賽,小組唱獲銀獎,校歌歌曲獲創作獎。

    娛樂活動方面:組織植物園游園攝影活動,教師節聚餐,教工棋牌友誼賽活動,教工一日游活動。

    2、委員工作卓有成效。

    在這一年里,每位工會委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作,而且在工會的各項工作和活動中,發揮團隊合作精神,特別在宣傳工作方面做得比較出色,截止到11月份,工會委員們一共寫了32篇報道。

    女職工委員會組織了女職工節能減排金點子活動,進行了女職工工作目標管理自查,撰寫了一篇“健康、發展、務實”女職工特色工作論文。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇八

    各位領導、同志們:

    我從20xx年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在同志們的配合幫助下,認真履職,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務?,F將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。

    作為工會工作的一名新兵,為了盡快進入角色,我從學習入手,提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外,還堅持抽出時間進行自學。一方面,加強理論學習。堅持讀書看報,瀏覽網頁,及時準確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強政治敏銳性和堅定性。另一方面,加強業務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規,拓寬自己的知識面,提高自己的業務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習,向經驗豐富的老同志學習,堅持理論聯系實際,邊學邊干,隨時改進自己的工作。

    1、加大幫扶力度,推動保障和民生政策的落實。

    2x人,慰問特困勞模x人,發放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學”活動,籌集資金x萬元,救助困難大學生x名;開展?迎國慶、賀中秋?活動,自籌資金購買慰問品深入企業慰問職工。三是開展促進就業再就業專項行動,先后舉辦培訓班x期,培訓下崗職工、農民工x余人,實現就業再就業x余人;聯合勞保、婦聯、團委、殘聯等部門在x月x日舉辦了20xx年春季就業招聘會,提供就業崗位x個。四是辦好?農民工節?,召開了農民工節表彰大會,對評選出的x名?關愛農民工的先進企業負責人?和x名?熱愛企業的優秀農民工?進行了表彰;開展了“四送”活動,為農民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品;成立了免費醫療義診服務隊,為近x名企業職工、農民工提供了免費的醫療服務;組織全縣農民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優秀農民工到進行了旅游觀光;與勞保、安監等部門到企業、建筑工地進行用工檢查,維護職工的合法權益。

    實效,全縣廠務公開率達到了100%。三是開展?安康杯?競賽和百日安全教育活動,進一步推廣?白國周班組管理法?,加大了對企業班組群安工作的指導力度。

    20xx年x月,縣總工會獲市?‘安康杯’優秀組織單位?榮譽稱號。

    3、深化活動內容,激發職工的勞動熱情和創造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽,技術大練兵,?五小?技術創新活動,節能減排?雙為?競賽,?工人先鋒號?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動等五項勞動競賽,優化職工技能,激發廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設,深化職工素質建設工程。今年,縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設,對全縣規模以上企業的職工書屋開展了升級達標活動,同時引導規模以上企業借助職工書屋建設,開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展?創爭?活動,利用全民?讀書月?活動,開展了讀書知識競賽、?農民工風采?攝影展、?全民閱讀?進企業和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。20xx年7月,縣總工會榮獲?農民工風采攝影大賽活動優秀組織單位?榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作,拿出專項資金,在上開辟了?勞模風采?專欄,對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。

    4、加大組織建設力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作,新組建工會組織x家,發展會員x人。二是繼續開展創建?模范職工之家?、?六好?鄉鎮工會和?六好?基層工會活動、會員評家活動。三是加強業務培訓,提高基層工會干部的素質。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇九

    20__年我縣教育工會按照市教育工會和縣總工會工作安排,結合教育工會工作實際。在市、縣工會的具體指導和縣教育局的正確領導下,在激發教工熱情,創建和諧校園,履行工會職能,維護教工權益,加強民主管理和教工之家建設等方面開展工作,現將總結如下:

    按照《工會法》的規程要求,堅持公平、公開、公正的原則,認真做好基層工會組織換屆選舉工作。全縣有8所中小學基層工會在縣教育工會監督、考核、指導進行換屆,經局務會研究,報縣總工會批準、任命增補副主席7名,新成立工會組織1所,被評為省級模范教工之家1所。同時,還有3所九年一貫制學校申報成立工會。

    各中小學全面貫徹執行縣教育工會關于“校務公開”的工作要求,積極組織實施學校校務公開。向教職工全面公示學校行政事務、評先評優、考核職評、績效方案財務收付等各方面的工作。各校都設有對內、對外校公開欄及意見箱。公開內容及時真實。全面調動廣大教職工積極性,增強了教職工參與管理學校的民主意識,保證了學校各項工作順利進行。

    教、工代會制度是民主政治建設中的基本制度,是貫徹落實政策的重要體現。各中小學黨政工十分重視教工代會民主管理的作用,每年召開一次以上教、工代會,有關學校的重大決策、績效方案、分配制度、評先評模,工程招標、教學獎勵等方面提交教、工代會討論決定。充分發揮了教、工代會其監督職能。

    積極組織基層工會參加縣婦聯“三八”活動軟式氣排球賽,實小教育代表隊獲全縣第一名;38名教師參加民間剪紙賽;50位教工參加地區總工會書法、攝影展活動,分別獲得一、二、三名獎次;10月中旬教育工會舉辦了兵乓球、象棋、圍棋、藍球賽活動,有27個基層工會代表隊參賽。各基層工會積極開展教工活動。通過開展活動、陶冶情操,鍛煉教工的體魄和意志,活躍校園文化生活,使教工能有一個積極向上,奮發進取的良好心態,充分展現了教工飽滿的精神面貌。

    爭取縣總工會慰問困難教工20戶,慰問金1.5萬元;想方設法為教工排憂解難,爭取縣教育局慰問教工80戶,發放慰問金5萬多元。各中小學工會分別以座談會、茶話會、走訪慰問等形式,使教工真正充分感受到工會組織的溫暖。為了教工的身心健康,各基層工會每年組織教工常規體檢,使教職工能及時發現病情,及時得到治療,能身心愉悅地投入到教學工作中,真正體會到工會組織是溫暖的大家庭。

    一是要進一步完善教、工代會制度,不斷提升教代會工作質量;二是要不斷增強基層工會組織觀念,加強作用建設,增強凝聚力和號召力;三是要加強溝通,積極爭取得到學校黨政領導的重視、理解和支持,能獨立和創造性地開展工作。在新的一年里工會工作要進一步加強探索改進和新形勢下的工作思路,提高工作方法,強化自身建設,提升業務水平,表彰優秀,推動后進,促使工會工作的平衡發展,促進工會工作上一個新臺階。

    一是創建模范教工之家,推薦申報省級1所,市級2所,縣級6所;二是組織教工文體活動,開展男子教工藍球賽,男女教工混合隊軟式氣排球賽;三是重現信息交流,把基層工會信息報道工作列入創先爭優考核內容;四是開展慰問送溫暖活動。

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    工會年終述職報告(優質19篇)篇十

    習才能較好的開展工作。一是加強政治學習,不斷提高政治素質,堅定正確的政治方向。一年來,自己能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學習黨在新時期的各項路線、方針、政策,并通過參加市黨校十七大學習班,認真、全面、系統地學習了十七大報告,較好地掌握了報告的思想和靈魂,較好地理解了科學發展觀的理論,從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統一性,黨性觀念進一步增強,黨的理論知識有了更好地掌握,為指導自己的工作和實踐奠定了良好的基礎。平時注意聽廣播、看電視、讀報紙,了解國內外的時事新聞,關心國家大事。通過學習,個人政治理論素質、黨的基本知識、政策理論水平都有了不同程度的提高和進步,為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎。

    二是加強業務學習,不斷提高工作水平和能力。本人擔任教育工會主席,今年著重學習了工會法和工會章程等相關知識,對教育工會的性質、職能、作用都有了比較好的了解和掌握,開展工作基本上可以做到得心應手。通過半個月全國教育工會干部和近二個月的市黨校培訓,我認真學習黨的理論知識和業務知識,努力掌握為人民服務的本領,努力掌握本職工作所需的各種業務知識和技能,從書本上學,從實踐中學,向領導學,向其他同志學,通過一年的學習,拓寬了知識面,增長了才干,大大提高了工作質量和效率。

    二、工作方面。在工作中,為了把工作搞好,自己緊緊依靠各級領導和廣大干部職工的支持和幫助,盡心盡力、盡職盡責地抓好本職工作,較好地完成了各項任務。把《勞動法》、《工會法》和工會有關知識列入學習重點,專門請自治區教育工會和地區教育工會的干部為我市學校工會干部進行輔導,學校工會干部的政治、業務素質都有了很大提高。二是加強民主管理和民主參與工作。按照上級教育工會的要求,大力爭創各級模范教職工之家,,我和市教育工會的同志多次到學校實地指導,使多數學校工會都達到自治區級模范職工之家要求,今年市二小阿西爾鄉學校工會以優異的成績通過自治區教育工會的驗收,我市城鄉23所學校其中九所學校獲得自治區級模范教職工之家。

    市總工會組織全市工會系統的干部進行了參觀并推廣了經驗。抓好教育系統校務公開工作,根據校務公開工作的要求,今年各學校及時共公開了四期,公開內容豐富,切合實際。三是維護好教職工的合法權益。局機關職工家中遇到困難、紅白喜事、有病住院、我們及時到場慰問,并能通過互助互濟來解決職工的燃眉之急。大力開展評優樹先活動,年初我們共表彰先進單位15個,“三育人”先進個人25人,民主評議出的優秀學校領導21人,五好文明家庭成23戶,自治洲級三育人先進1人,為提高教職工教育教學技能,我們進行了中小學教師多媒體課件大賽,并選派獲獎教師參加了自治區教育工會組織的競賽,取得了自治區二等獎優異成績,以上活動的開展對于推動師德師風建設,提高教職工教育教學技能,提高教職工隊伍整體素質起到了促進作用。加強學校工會自身建設,增強工會活力。

    進一步健全學校工會組織,依法進行學校工會的換屆選舉,培養出了一支熱心學校工會工作,有較強服務意識,無私奉獻精神的工會領導干部隊伍,為促進學校工會的工作,我和市教育工會的同志一起修改完善了學校工會工作目標考核責任書,建立了考核機制和激勵機制,通過對工作的目標責任書的考核驗收,評選出優秀基層工會、優秀工會干部,支持學校工會工作的好領導。堅持、規范、完善教代會制度,我們要求每所學校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度,每個學校的教代會,我和教育工會的同志都能及時參加,并認真指導,依法制定、修改、完善學校各項規章制度,切實做到“行動起來,源頭維權、服務群眾”。

    為貫徹落實構建和諧社會、和諧校園,大力開展獻愛心,送溫暖活動,教育局黨委和教育工會聯合成立了教育系統“幫扶中心”共籌措資金7萬余元,本年幫助有困難教職工和學生16人,捐送愛心款4萬余元。把黨的溫暖,組織關懷及時送到了急需幫助的人們手中,增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。積極開展教職工文體活動,提高教職工文化素質和身體素質,開展豐富多彩的活動,活躍教職工文化生活、倡導健康文明,科學的生活方式是教育工會的工作內容之一,組織各種活動為載體,調動發揮基層工會的主動性和積極性,今年我們組織了教職工健身操、攝影、書法、各種棋類的競賽、和春游、爬山、徒步;生日送祝福等各類活動,以上活動增強了教職工體質,緩解了教師們身心壓力。

    德育工作出現新亮點,教育局黨委充分發揮未成年人思想道德教育,愛國主義教育基地和中小學生生產勞動實踐基地三種基地的作用,利用名人、好書、優秀影片、優美環境影響青少年學生,雙休日、寒暑假更多的學生走進了書店、圖書館、影劇院、青少年校外活動中心等適宜學生健康成長的場所,為培養學生愛護居住生活環境,美化家園的良好習慣,我們制定了教育系統愛國衛生制度,現在每到周末和雙休日,學生們開始清潔城市衛生,城市的主要街道都有佩戴文明監督崗的師生們用言行凈化著身邊的市民。

    德育是一個永恒的主題,需要用先進的科學理論去指導,我和29名德育教師參加了自治區德育年會,我被選為自治區德育常任理事,我們已向中央教科所申報了全國十一五國家重點課題;構建和諧,促進學生快樂成長。我和教育局政工科的同志們一起制訂了**市中小學校德育工作體系,現在我市中小學正按照教育局所申報的課題和下發的中小學構建學校德育工作方案,成立家長委員會,開辦家長學校,成立學校心理室,設置心理咨詢電話,開展法制教育,制定德育目標,拓寬德育途徑,進行德育科研,使我市德育工作水平不斷提高。

    為提高德育干部工作能力和班主任水平,舉行了中小學優秀班主任經驗交流會、會上有三名德育主任,三名優秀班主任做了經驗交流。青少年校外活動中心對學生開放近兩年,我和中心的同事們克服許多困難,在較短的時間內本著對學生和學生家長高度負責的態度,利用寒暑假、雙休日開設了鋼琴、聲樂、乒乓球拉丁舞等12項專業學習培訓班,青少年活動中心網絡教室的開放,有力引導了學生的健康上網。積極參加了首屆中小學生乒乓球大賽,獲得自治區男女團體第三名的好成績。組織參加全國第十一屆七巧科技大賽,我市學生榮獲全國三等獎七個,全國二等獎二個,全國一等獎一個,**市青少年活動中心獲全國優秀組織獎。從五月起,教育局黨委命我兼管市五小工作,我和五小的教職工一起盡心盡力,努力工作,保持了五小的穩定和發展。

    三是作風紀律方面。始終以黨員的標準嚴格要求自己,認真執行黨的各項決議和規定,自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,自覺做到個人利益服從黨和人民的利益,服從單位的大局,發揚艱苦奮斗的傳統,吃苦在前,享受在后,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,組織紀律觀念比較強,做到按時上下班,團結同志,始終保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風,較好地保持了一個共產黨員的先進性。

    四是廉潔勤政方面。在工作和生活中,自己牢記共產黨的職責,保持共產黨員的純潔性,做到清正廉潔,不謀取個人私利,把心思放在工作上,把本職工作做好,向黨和人民交一份滿意的答卷。

    在開展工作時,我始終牢記黨風廉政建設和糾風工作,認真貫徹執行中紀委有關規定和廉政準則,認真執行市紀委提出關于收受禮品登記和重大事項報告和身邊工作人員的制度,切實提高自己的廉潔自律意識和自覺性,并嚴格要求各基層工會大力開展校務公開活動,規范校務公開的內容,及時進行了校務公開的檢查評比,教育局黨委和教育工會共評出校務公開工作八個優秀單位八個,先進單位七個,合格單位四個,限期整改單位兩個,在第四中學召開了校務公開及民主管理經驗交流大會,要求學校每位領導及時向廣大教職工公開本人住房、用車、通信工具費用、出差報銷等群眾關心的熱點問題,公開有關晉級評優,評優樹先有關教職工利益的一切事項,目前我市中小學校務公開工作已經做到了制度化、規范化、科學化。

    校務公工作作為一項陽光工程,極大促進了干群關系,使廣大教職工充分行使參與權、監督權,使我們的領導更加勤政、廉政。我能夠教育好配偶及身邊工作人員嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經紀律,改變工作作風和工作態度,徹底糾正工作中的行業不正之風。

    在平時,按照黨的紀律和有關規定嚴格要求自己,牢固樹立服務意識,嚴格自律,勤政愛民,認真落實黨風廉政建設責任制,加強學習,積極參加了局黨委領導班子的民主生活會,結合民主評議結果,按照個人整改計劃,認真執行,堅定了理念信念,提高了理論水平,增強了防腐能力,使自己在理論上更加清醒,為人民服務的宗旨意識更加牢固。在工作中我能夠服從組織安排,嚴格遵守工作紀律,圍繞中心工作服務大局,主動積極開展教育工會工作,認真協助黨政領導完成分管工作,在同事面前廉潔自律、愛崗敬業、為人師表,用言行影響群眾。筑起思想防線,自覺主動接受黨和群眾監督,沒有發生各類違規違紀事件。經過近一年的努力,我較好完成本職工作,市教育工會連續兩年被評為優秀工會,我本人也多次評為地區級優秀工會干部。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇十一

    20xx年,我校工會在上級教育工會的正確領導下,以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,按照科學發展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下,全體工會委員團結協作,熱心為教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

    評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發;學校的食堂、服務中心貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,并在教工大會上予以通報公示。

    “三八”節組織女職工開展跳繩活動,參加體檢,關心關愛她們的身體健康遠離“兩癌”,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險,很好的保障女教職工的特殊權益。

    (1)元旦聯歡;

    (2)十大孝星評選;

    (3)教職工跳繩比賽;

    (4)教職工趣味運動會。

    (1)積極參與市總工會“中國夢。勞動美”主題活動并獲特等獎。

    (2)積極備檢,被評為“黃石市校務公開先進單位”

    (3)積極上交市總工會工作論文。

    (1)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續。

    (2)教職工(包括退休人員)因病住院組織工會委員一同前去慰問;

    (4)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;

    (5)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

    (1)重陽節召開慰問活動,并組織工會委員前往退休教師家中探望;

    (2)春節開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;

    (3)退休教職工因病住院組織校領導前去慰問;

    (1)對留守兒童進行了2次摸底,對孤兒、單親學生安排一對一的愛心媽媽;

    (2)協助政教處加強對女學生人身安全的教育;

    (3)在計生工作中,按時上報每月報表,三查率100%,無一例計劃外生育??傊?,我校工會一年來的工作按照科學發展觀的要求,切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能,在構建和諧校園的進程中發揮積極作用。

    大冶市濱湖學校工會委員會。

    20xx年x月。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇十二

    今年暑期,恰逢學校進行大修,在酷暑中,我幾乎每一天到校,參與學校的大修工作,為學校的改建工作出謀劃策。在學校5月18日的恢復校名活動中,為了校園的環境,思瀚書屋的布置,利用下班的時間和雙休日,馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋,不計時間,不計報酬。經過努力,當兄弟學校的領導和老師來參觀校園和思瀚書屋時,每個人都會發出由衷的贊美和感嘆,而學校的老師們也有了一個能夠看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養性的空間了。自擔任工會主席一職至今只有短短的半年時間,在這段時間里,我不斷地在學習如何開展學校的工會的各類工作,閱覽工會書籍,學習工會工作的各項要求,遇到不懂或不明白的地方我會立刻向區工會組織、前任工會主席、兄弟學校進行咨詢,力求將工會的各項工作做實、做好。透過這段時間的工作和學習,基本掌握了工會工作的許多基本要素,要領。

    校務公開工作是學校的重頭工作,是關系到教職工切身利益的。而在這項工作中,我能嚴格按照上級和學校要求執行各項措施,做到制度公開化,要求明確化,選舉民主化,校務公開多樣化。不單在學校公示欄里進行公開,還利用網絡在校園網、即時通上向全體教職員工進行公開、公示。在9月底、10月初的學校教代會的召開中,嚴格執行教代會召開的各項制度、要求,走程序、跑流程,最大的發揮工會的作用來開好學校的十屆一次教代會,做到程序正確,資料齊整。讓學校放心,讓老師滿意。

    關心教職工是工會的頭等大事,在假期中,陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師,我更是及時的去關心,去慰問,將溫暖送到家,奉上學校和工會的一片真誠得心意。半年來,在工會小組的配合下,開展了教師節活動,設計了許多豐富搞笑、寓教于樂的教工游戲活動,讓教師們在工作之余,也能較好得放松情緒,緩解緊張的情緒。個性值得一提的是利用教師節活動,開展兩字的練習,充分得展示學校教師的鋼筆字和毛筆字,提高教師們的文化素養,這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中,參觀學校創辦人之一張靜江的故居,讓老師們了解了張靜江的生平事跡,體會學校深厚的歷史底蘊。在考查活動中,不失時機的安排教工攝影比賽,主題定為“我眼中的南潯”,將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽(此項工作進行中)。

    下半年是學校女職工的專項體檢,在工會女職工委員會的配合下,向全體女教工做了宣傳工作,做好體檢女職工人數上報工作,安排好女教師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節活動、退休教師參觀新校舍等),我也每次參與其中,與退休教師進行溝通、進行深入交流,為過生日的老教師送上生日蛋糕,幫他們拍照留念,讓每位退休教工老有所依,老有所樂。

    以上是我這半年來的一個總結,由于剛剛擔任工會主席,許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現這樣那樣的問題。期望各位老師多多包涵。同時也期望各位老師能一如既往地支持我,我必須盡力做好本職工作,竭誠為大家服務。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇十三

    尊敬的領導:

    您好!

    在過去的一年里,在科主任的領導下,堅持以"以病人為中心,提高醫療服務質量"為重要指導思想,努力學習,鉆研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。

    思想政治上始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題,從事醫療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕收受紅包、提成,嚴格遵守醫院的各項規章制度;服從領導,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛。

    工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著"節約、節省、高效"的原則,為病人選擇最佳的治療方案。在科主任的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風,認真學習,勤于總結,在國家級專業雜志上發表論文兩篇。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過學習訂閱的業務雜志及書刊,豐富了自己的理論知識;通過各種培訓和業務專業講座,及參加醫院組織的新的醫療知識、技術和相關理論的學習,開闊了視野,擴大了知識面。熟練掌握了電子病歷、醫囑的書寫、輸入,能夠獨立完成創傷骨科較復雜的手術及手外科的常見手術,并能輔助上級醫師完成關節置換、脊柱的相關手術。嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,盡可能的避免了差錯事故的發生。

    今后,要更加善于學習,善于總結,與時俱進,學習更新更好的醫療技術,在造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇十四

    尊敬的領導:

    今天按照社區黨委的按排,我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下:

    我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任,更好的履行好職務,就必須不斷的學習。因此,在這一年里,我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。工作中,能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養,在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

    在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到敬業愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,認真履行保管崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發出材料有手續。每次驗收材料時,按發票詳細核對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證,簽字后交會計入賬。對協調農資及時辦理轉賬手續,以免漏支,日清月結。當庫存農資低于儲備量時,及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔,農資碼放整齊、集中,使農資不變質,不短缺,保持原有的使用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

    收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農產品兌現款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序,逐筆登記現金日記賬,每天業務結束后,認真填寫現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時,對到帳資金及時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關,發現不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

    由于經驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

    以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx

    20xx年x月x日

    工會年終述職報告(優質19篇)篇十五

    20xx年是國家改革創新的一年,隨著國家“八項規定,六項禁令”的提出,單位各項會議、接待、出差費用精減,對酒店業來說是充滿挑戰的一年,在這種大環境下,董事長帶領大家提前謀化,精心準備,提前轉型,使全年接待任務按原訂目標順利完成,同時接待水平也在穩步提高,并接管了山丹博興酒店社會效應也得到了提升。

    一、 經營情況

    1、客房整體經營呈良好勢頭

    酒店價格方針淡平旺三季對全年酒店營業完成鋪墊了較好, 20xx年客房產值完成元,全年出租各類客房 間,平均出租率,接待內外賓客 人,團隊 個,大型會議 個。其中8月當月客房營業收入達 元,當月營業額首次突破200萬大關,客房當日營業額也縷創新高,其中 創新高,10月日創新高。

    2、依據去年經驗,適時應對今年市場,部門各項客房營銷穩步提升

    去年不管是從高價房銷售還是自入散客銷售方面,前廳部都是試探摸索的一年,在一年的摸索實踐中我部門認真總結,在今年客房銷售過程中揚長避短,并根據現有的市場情況定向培訓,隨時調整銷售模式,在高價房和自入散客銷售中都得到了較好的成績。高價房差額完成元,在去年的基礎上多完成 元;自入散客完成 間/夜,在去年的基礎上多完成 間/夜。

    3、充分發揮網絡平臺,使得網絡訂房所占比重逐年增高

    隨著網絡訂房ebooking平臺的開通,網絡訂房不管是時效性、

    準確性還是可操作性方面都有了很大的提升,有了這一系列便利,網絡訂房的人數加大,銷售額也相應提高,今年網絡訂房銷售額完成 元,在去年的基礎上多完成元,占客房總營業額 。

    二、 管理方面

    1、不斷修正培訓資料,適應新形勢

    現如今在市場、客人需求、管理理念不斷變化的情況下,以往一種培訓資料用三年的模式已不復存在,在日常工作中我們總結一些不足的地方及時進行補充,并在年底組織各崗管理人員對培訓資料進行重新修正,然后組織員工學習。

    2、科學合理排房,根據市場隨時調整銷售策略,保證客房出租率和客房利潤最大化

    在客房預訂過程中我部門采取淡季由員工預訂,旺季由經理親自把關,這樣一是可以保證客房出租率,二是可以做好溝通協調工作,在旺季客房預訂時即使沒房也輕宜不回絕一個訂單,預訂的可變性較大,當遇到客房預訂已滿時我們會多次與客人或營銷員跟進預訂,對有沖突不能接入的預訂反復進行斟酌和確認;其次加大預訂的跟催力度,對預訂10間房以上的預訂分別進行三天前、一天前跟進。對當日預訂每班次至少跟進一次;對網絡訂房和散客預訂實行擔保預訂;再次與賓客確認離店時間。這樣大大提高了預訂的準確性和高出租率,在科學合理的安排下今年七月客房出租率達 %,八月 %,九月 %的好成績。

    我部門在響應酒店整體房價方針的情況下,根據市場情況調整銷

    售策略,取得了較好的效果,尤其是今年十一期間,我部門提前調研市場,并在九月中旬就將十一期間房價定位,取得了較好的效果,尤其在10月3月平均房價達元;在每個季節來臨前根據市場情況開展銷售培訓并組織員工學習相應季節的各類房價;根據當日客情實時定價;淡季以留人為主,旺季以銷售高價為主,淡季讓員工主動推銷貴賓卡這樣就能留住客人,旺季主要以高價房銷售為主。

    3、充分利用網絡訂房平臺,發揮宣傳及銷售職能

    今年我們將網絡訂房設置專人管理,不管是從房態控制、客房預訂、網評回訪、日審、夜審、擔保單控制、傭金管理方面都更專業更流暢;與網絡公司合作采取多種保銷方式,網絡訂房預訂率得到提升;更新網絡訂房宣傳信息使客人更多的了解我酒店。在上述工作做的較好的情況下,今年網絡訂房在整體酒店客房營銷中所占的比重也上升 ,其次就是在張掖同星級酒店中我酒店的網絡訂房量和推薦指數也是最好的。

    4、賓客投訴大大降低,賓客滿意度得以提升

    隨著客房設備設施陳舊,賓客投訴率逐漸增加,為了減少賓客投訴,增加賓客滿意度,我部門從多處下手,首先整理了在日常工作常見投訴處理的方法和語言技巧,組織員工模擬練習,有賓客投訴出現時員工也可以從容應對;其次就是設置了特殊事件處理記錄本,這樣就有效的加大了賓客投訴處理的效率和跟進,同時大堂副理加大賓客投訴處理的力度;再次就是對多次出現的投訴總結原因,從根源上解決問題。

    5、個性化服務得以實施

    今年我們從各崗位出發,每崗至少實施一種個性化服務并落到實處,最終得到客人的認可。大堂副理在客人生日時為客人贈送帶有酒店店標由大堂副理親手寫的生日賀卡和禮物一份,并經常為客人辦理各項委托代辦事宜得到了客人的高度贊賞;總臺客人入住時為客人提供小毛巾服務,一洗客人旅途疲憊;行李生主動為客人提取行李;商務中心為客人制做溫馨小卡片,主動為客人設計張掖周邊旅游指南,這些小小的舉動都無數次打動客人。

    6、管理人員的管理水平、員工整體水平穩步提升

    因部門發展需要,今年對部門的管理人員進行了擴充,經過一段時間培訓及管理人員自身努力管理水平得到提升。

    升?,F在工作中我們員工更多是專業化與職業化,在服務過程中已很少能看見不化妝上崗的人員,在業務水平方面也是人人都是業務嫻熟者,以往售重房,結錯帳的情況在今年的工作已是少之又少;效率方面也能嚴格按星級訪查規范標準執行,以往在服務過程吊臉、服務不抬頭、與客人爭執的場面也是不復存在,員工在對待客人意見及建議方面也更容易接受。

    7、大堂副理職能得到了充分發揮

    大堂副理除做好日常投訴處理外,今年在如何避免賓客投訴方面也下足了功夫,大堂副理督導前臺員工做好小的賓客投訴處理,以防小投訴處理不當升級;客人到店前提前試房卡,檢查客房衛生,將投訴攔截在客人入住前;每日將房號報洗浴服務中心,大大減少了因騷擾電話而引起的賓客投訴;提前準備了生日賀卡,致歉卡內容模版,大大提高了效率。

    大堂副理工作周報,賓客回訪匯總等各類數據方面大堂副理一直在堅持不懈做,為酒店各類決策提供了依據。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇十六

    年底到了,在校領導、同事的信任和支持下,我通過競聘來到教務處,擔任副處長一職,協助處長管理教學教務工作。當初競聘這個職位的初衷,是出于自己對教育事業的熱愛,希望能憑借自己的工作熱忱和專業素養為我校的發展壯大盡一份微薄之力,同時能使自己在工作鍛煉中積累經驗,不斷成長。事實證明,在領導和同事的幫助下,一年的實踐確實讓我獲益匪淺,不僅工作主動性和責任感進一步加強,組織能力和管理能力也在逐步提高,同時也明顯感覺到了這個崗位對自己教學工作和科研活動的正面推動效應。

    現將一年來的工作述職如下:

    一直以來,我在思想上、行動上始終表現為熱愛祖國,熱愛人民,擁護社會主義,擁護中國共產黨的領導。與此同時,我還不斷地提醒自己:無論是否還在教學一線,我首先是一名教師。教師是人類文明的傳播者和建設者,是“人類靈魂的工程師”。教師按照一定社會的需要和標準,塑造學生的思想道德,向學生傳授文化科學知識,培養學生分析問題和解決問題的能力。教師的思想政治素質、職業道德修養和工作能力,決定教育的發展水平和質量。一年來,我積極參加部門的政治學習活動和學校組織召開的各類會議、輔導報告、講座等專題教育活動,認真學習和貫徹黨的科學發展觀,深入領會黨中央提出的“創建和諧社會”在當今形勢下的重要性,提高思想認識,積極樹立改革意識和開拓創新意識,以求真務實的精神在平時行政和教學工作中全面貫徹執行黨的教育方針、政策和路線,是提高思想品德修養,加強職業道德,教書育人的正確體現。

    教務處對我而言是全新的崗位,要想盡快進入角色,擔負起學校交予的工作職責,首要是加強業務學習。因此今年我集中精力在以下幾個方面進行了認真學習。

    1學習教務管理文件,熟悉教務處工作職責,了解常規工作流程;

    5學習部分國家示范性高職院校的建設方案,了解高職教育人才培養模式改革的主要內容與趨勢,拓寬視野,宏觀把握,研究細節,多多學習兄弟院校先進經驗。

    作為教務處副處長,我主要是在分管校長的領導下協助處長做好教務管理工作,促進我校高職人才培養工作穩步發展、改革與創新。認真履行崗位職責,著重在以下幾個方面做了些工作:

    l迎評促建方面

    4在分管校領導的部署下,參與籌備召開了兩次全校專業建設規劃專題會議,負責匯總整理出《迎評促建參考資料之二》。

    l人才培養方面

    4完成了對首批結題的門校級精品課程的驗收工作。

    l教務常規工作

    2組織完成年招生專業源目錄的匯總與上報工作;

    4完成春、秋兩學期高職教材的審核工作,嚴格把關,規范管理;

    5負責處理辦學點教務部門與各系責任教師、教材中心的工作協調;

    l其他方面

    除上述教務管理工作以外,我還承擔了教學和科研任務,包括:

    1為城市科學系級和級環境工程本科班講授《水污染控制工程》,共計xx學時/年;

    3作為負責人承擔課題《盛澤鎮印染廢水治理工藝小試研究》,研究周期自xx年x月至xx年x月。

    新的一年,我將進一步加強學習,不斷提高理論水平和管理水平,以適應未來工作的要求,為把我校辦成特色鮮明并爭取進入全省高職院校前列而努力。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇十七

    20xx年,我作為社會治安綜合治理工作分管戰線的領導,緊緊圍繞南岔區綜治委的工作部署,在綜治委的精心指導下,牢記職責,認真履行職責,有力推進了保穩定的工作。回顧一年的綜合治理工作,我單位到目前為止,無上訪、無斗毆、無賭博、無邪教,無不安全事故發生。現將本年度工作述職如下,請上級組織審議。

    作為綜治工作分管戰線領導,我在思想上重視綜治工作,對涉及綜治工作的安全穩定方面的事項,思想上時時繃緊弦。調正綜治工作領導小組由我分管此項工作。在我的努力下,健全各項,設立專職工作人員,落實責任。為了做好綜治工作,經常向區綜治委和單位主要領導匯報工作,定期組織召開綜治工作專題會議,安排部署綜治工作,爭取經費、調正人員、設立辦公地點,做到綜治工作有人抓,有人管。

    認真貫徹中央、省、市、區,關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神,積極宣傳《平安建設綱要》,深入開展“平安示范單位”活動,健全各項規章制度。為了加強機關內部管理,抽調政治素質好、責任心強的同志擔任安全檢查員,負責本單位安全保衛工作,督促有關工作人員妥善保管好各股室文件及重要憑證、印章和報表等,嚴防失密盜竅事件的發生,為我單位的“創安”提供了良好的.工作環境。

    普法是綜治工作中的一項重要內容。我所是林業單位,抓好普法宣傳與法制教育更是職責所在。一是認真宣傳貫徹《平安區建設綱要》。我們集中時間、人員進行普法宣傳,深入住戶,發放宣傳材料200多份,制作板面一塊。二是積極實施“五五”普法規劃,定期組織法制學習,利用每周二學習、開會、板報等多種形式宣傳學法、知法、用法的重要性和必要性。一年來,先后學習了《森林法》、《安全防火規則》、《省社會治安綜合治理條例》等有關內容。通過學習提高了職工素質,增強了自我抵御不良影響的干預。

    經濟發展離不開社會政治穩定,而社會政治穩定最終又要靠經濟建設的成果來保障。我們班子成員達成共識,要以建設“平安場所”為突破口,努力搞好綜治,消除不安全因素。20xx年,我所充分發揮職能作用,重點開展了以下幾項重點工作:

    1、加強林政防火工作。充分發揮協調、指導、督促、檢查的職能。按照區林政防火工作的統一安排和部署,制定措施,突出重點,創造性地開展工作。一是開展了平安建設“三查、三除集中行動,先后檢查了林緣、河流兩岸,人員密集場所等處,共查出安全隱患3處,當場整改2處,限期整改1處;二是根據單位職能開展專項整治活動,全年亂砍亂伐現象違規違法現象9起,處罰9起。清除占道物,清除非法林地建房,清除河流非法捕撈設備。

    2、加大治安“四亂”工作力度,依法行政,切實減輕職工負擔。,緊緊圍繞企業減負治亂工作做了大量工作,有效遏制了亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派等“四亂”行為的滋生蔓延,取得了良好的效果。加強領導,建立健全常設組織,對治理企業“四亂”,實行“一把手”工程,并在班子成員中將重點任務明確分工,層層分解,落實到人,常抓不懈;通過扎實有效的工作,切實為企業創造了一個良好的生產經營的環境。

    3、結合規定,嚴格把關。根據我單位工作實際,結合社會治安綜合治理的各項工作要求,我單位領導高標準嚴要求,責任到人。在生產項目審批方面發揮工作主動性,熱情周到與嚴格按規定相結合,不該批的,堅決不批,在冬季撫育調查時,與設計隊配合,保證不違法調查,不違法采伐。

    做好綜治工作極大地促進了我局各項工作的良好運行。截止目前,無火災事故,無亂砍濫伐,無邪教,完成全年撫育7000畝生產任務,職工家庭經濟黑木耳生產達到300萬袋。

    20xx年,我單位在綜治工作中,取得了一定成效,但離領導的要求還有一定距離,在以后的工作中,我們將會在深度和廣度上下功夫,認真落實社會治安綜合治理各項措施,為保證社會治安綜合治理的持續穩定做出新的貢獻。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇十八

    xxx年,車隊在公司正確領導下,深入學習物流行業服務精神,認真做好本職工作,并取得了穩步發展?,F將自己一年來的工作、學習情況作如下述職:

    一、履行職責情況。

    自20xx年4月,我擔任了車隊隊長一職,從那一刻起,我就暗下決心,唯有全力以赴、恪盡職守,才能不辜負領導的重托與期望、全隊員工的信任與支持,因此,一年來,我始終踏踏實實、兢兢業業,不允許自己有絲毫的懈怠,在工作崗位上,履行了職責、起到了表率、發揮了作用,推動了車隊整體工作的扎實開展。

    一)加強學習,不斷提高自身素質。

    “打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學習了有關企業管理等方面的知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學習了上級的各項制度規定,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。

    二)屬盡職守,認真做好本職工作。

    我車隊的4輛小車是領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務生產建設、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下,強化調度指揮職能,合理平衡協調各類公務用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設身處地為單位員工排憂解難、創造條件。一年來,我幾乎是把自己全部的精力與時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態、安全性能、管理調度等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養維護的時候及時督促,可能出現的安全隱患提前預見,實現了安全行車,提高了運行質量。

    (三)聯系實際,全面加強隊伍建設。

    工會年終述職報告(優質19篇)篇十九

    按照組織安排,我于今年5月18日到xxxx掛職鍛煉。到任伊始,我首先是熟悉、掌握xxxx基本情況;按照xxxx委的分工,主要負責勞動保障與就業、殘疾人、外事僑務、科技、科協、接待辦、人防、機關事務局等方面的工作,同時參與領導包村工作。半年來,在市委、政府的正確領導下,認真履行職責,緊緊圍繞市委的中心工作,解放思想,順勢而為,創新落實,實干苦干切實抓好分管工作?,F將本人半年來德能勤績廉等情況匯報如下:

    一是全面調研,建立與分管部門的良性溝通機制。到崗后為了盡快掌握分管工作的基本情況,我首先對分管部門、所包村開展了6次深入的調研,通過與各分管部門負責人面談、深入各部門業務科室座談、查閱xxxx政府網相關信息等方式,基本掌握了分管工作的開展情況,重點關注存在的問題,積極探索改進工作的辦法。要求各部門每個月25號將本月業務工作開展情況、廉政教育開展情況、“兩學一做”工作開展情況、存在問題、意見建議等作書面匯報,便于詳細了解各部門工作進度,發現問題及時解決。分別約談社會保障、科技、科協、殘聯、外辦等部門主要領導共20人(次),聽取各項專題工作匯報16次;同時深入xxxx陶家宮鎮包村以及聯系清真寺開展實地調研走訪;先后就《哈密地區知識產權戰略實施推進計劃》、《哈密高新技術產業開發區發展規劃》組織2次意見建議征集活動,為相關部門制定規劃提供參考。完成了—黨政領導科技進步目標責任制考核的自查自驗工作,并接受了地區的初驗,目前正在準備迎接自治區考核組的全面考核驗收。

    二是重點調研,不斷發現新問題,提出新辦法。重點就當前科技服務工作開展現狀及存在問題展開深入調研,針對調研中發現的“科技創新能力弱,企業技術創新的主體地位還沒有真正建立;經濟發展的科技含量還有待提高;科技投入總量小,創新平臺和創新團隊總量少;科技評價體系和激勵機制需加快改進和完善,科技創新創業的環境需不斷優化”等四大問題,研究提出7項對策建議。針對當前勞動就業工作,開展了2次深入的調研,通過深入勞動保障部門和部分用人企業,深入了解當前勞動就業的'真實情況,重點關注農村富余勞動力轉移、高校畢業生、殘疾人等重點人群的就業問題,通過細致深入的調研,發現當前的勞動就業工作主要面臨以下問題:一是目前小額擔保貸款額度低、期限短,難以調動創業者申請積極性;二是高校畢業生就業工作難度大;三是公益性崗位成為解決零就業家庭及就業困難人員就業的唯一途徑;四是落戶哈密的大企業、大集團招用本地勞動者比例較低;五是培訓硬件設施不足,培訓層次較低;六是目前90%以上的剩余勞動力技能素質偏低,轉移輸出難度較大。針對上述問題,研究提出“盡快建立電子商務平臺,組建電子商務青年團隊;進一步拓寬創業項目征集渠道,大力發展‘短平快’、勞動力密集型的創業項目;不斷提升科技創業孵化園、大學生創業基地的服務功能”等意見建議,盡可能多的消化本地剩余勞動力,不斷提升就業質量。

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