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    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)

    時間:2025-06-03 作者:紫衣夢

    了解范文的寫作特點和表達方式,有助于我們形成自己獨特的寫作風格。以下范文范本是從各個領域和不同層次中精選出來的,希望能夠滿足不同讀者的需求。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇一

    煤礦行業是我國經濟發展的重要支柱之一,然而,由于工作環境惡劣、安全管理不到位等因素,煤礦事故頻發。煤礦事故不僅使許多無辜的礦工喪生,更給家庭帶來巨大的傷痛。通過研究一些真實的煤礦事故案例,我們可以對煤礦安全管理有更深入的了解,并從中汲取寶貴的教訓,以期避免類似悲劇的再次發生。

    首先,煤礦事故的發生往往與安全管理不到位密切相關。在研究了許多案例后,我認為必須改進煤礦的安全管理制度,建立完善的安全管理規范。對于設備維護、礦工培訓、事故風險評估等方面,相關部門和企業應該制定具體措施,明確責任與職責,并嚴肅追究責任人的責任。此外,定期的安全演練和緊急逃生預案的制定也是至關重要的,可以提高礦工應急處理能力,減少事故對人員和設備的損失。

    其次,煤礦事故的防范需要關注煤礦環境條件。煤礦的地下環境復雜多變,礦井通風和煤塵控制是該行業安全管理的重點。從案例中可以看出,一些事故是由于礦井通風不暢或者煤塵未得到及時清理而引發的。為了防止類似的事故再次發生,我們應該加強煤塵治理工作,保持礦井通風系統的正常運行,及時清理礦井中的積塵,確保礦工的勞動環境達到安全健康的要求。

    此外,加強煤礦事故的監管和處罰力度也是必要的。一些煤礦管理者為了追求經濟利益,忽視了礦工的生命安全,這是導致事故頻發的重要原因。政府應該加大力度進行監管,嚴格執行安全規范,依法追究那些安全管理不到位、忽視安全風險的責任人的法律責任。只有讓那些違法違規者付出代價,才能有效遏制煤礦事故的發生,并提升煤礦行業整體的安全水平。

    另外,提高礦工的安全意識和技能也是預防煤礦事故的關鍵。煤礦作為一個高危行業,礦工必須具備一定的安全知識和技能,才能防范和應對突發的危險情況。研究案例,我們可以發現一些事故是由于礦工違章操作或者不規范的行為而導致的。因此,相關部門應該加強對礦工的培訓,加大安全教育力度,提高礦工的安全意識,讓他們充分認識到工作中的危險性,并掌握必要的處置方法和技能。

    總結來說,煤礦真實事故案例給我們上了一堂生動的安全教育課。我們應該從案例中深刻認識到煤礦安全管理的重要性,改進煤礦的安全管理制度,加強礦井通風和煤塵控制工作,加大對煤礦事故的監管和處罰力度,提高礦工的安全意識和技能。只有這樣,我們才能有效預防煤礦事故的發生,保障礦工的生命安全和健康,推動煤礦行業的健康可持續發展。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇二

    降低或減少一般事故的發生。

    隨著社會的進步,科技飛速的發展,高新技術在煤礦生產中的應用,以及人們對安全管理工作高度重視,煤礦安全生產形勢有了根本性的好轉,重特大安全事故明顯減少,安全管理工作進入了良性發展的軌道。但我們還應清醒地看到,安全事故還時有發生,煤礦安全工作是一項復雜而艱難的工作,特別是頂板事故,它涉及不安全因素較多,發生頻率較高,所占煤礦事故的比重較大,盡管如此,頂板傷害事故也并不是無法控制的,這要看基礎工作是否扎實,管理工作能否到位。

    從以往所發生的各類頂板事故來看,煤礦頂板事故與世界上一切事物一樣是可以被認識的,是有其共性原因的,也是有基本規律可循的,在進行全面分析的基礎上,實行綜合治理,采取各種針對性的防范措施,就能有效地控制重大冒頂事故的發生,把一般事故大幅度降下來。隨著安全技術裝備現代化及安全管理科學化的發展,將會使頂板事故減少到最低限度。

    發生頂板事故的原因和影響因素較為復雜,如自然地質條件,技術裝備水平,井下作業環境、職工的安全意識和技術素質以及管理水平。但從理論上分析,主要原因是支護體的支撐力與頂板作用在支護體上的力不能保持相對的平衡,達不到合理控制礦壓的要求,從目前生產技術管理工作出發,其主要原因大致表現在以下幾個方面:

    1.1、管理人員對頂板管理工作認識不足,重視不夠

    一是沒有把頂板管理工作列入重要議事日程,對有關安全規定作業規程及操作規程等執行不嚴肅、不認真。二是沒有形成完整的頂板和工程質量管理體系,職責不明。三是對職工的安全技術培訓缺乏計劃性、針對性,抓的不緊不實。四是對發生的事故追查分析不夠,接受教訓不深刻,防范措施不到位。

    1.2、現場管理工作失誤,嚴重違章指揮,違章作業

    一是沒嚴格執行規程措施,如支架架設不規格,修護改棚大拉大換等。二是現場應變能力差,不能正確掌握圍巖來壓規律、及時發現頂板事故預兆,采取果斷措施預防事故發生。如對頂板嚴重掉碴,片幫現象,裂隙增大,支架變形,掘進迎頭有浮矸等預兆時都不能及時采取應變措施。三是對斷層處,三叉門、四角門等關鍵地點,未進行重點管理,缺乏特殊支護。四是區隊長、班組長在現場違章指揮,工人違章作業,突出表現在空頂作業,不執行敲幫問頂制度。五是對現場各項管理制度執行不嚴。如到工作地點先檢查后工作、交接-班、質量檢查驗收、掘進迎頭使用前探梁等制度,都未能做到嚴肅認真,一絲不茍地貫徹執行。六是有關安全監察及專職跟班人員在現場監督和把關不嚴,工作不細,對違章指揮及違章作業的行為制止不力。

    1.3、工程質量低劣

    主要是支架的.規格、架設的質量,棚距的大小、傾角,錨桿的角度、錨固長度、錨固劑強度,噴射混凝土的厚度、強度等不符合規程要求。據統計,由于工程質量低劣直接導致冒頂事故發生而造成的死亡人員占頂板事故總死亡人數的18%。

    1.4、技術管理工作不力

    一是規程措施的編制、審批程序違反煤礦安全規程的規定,缺乏針對性,傳達貫徹考核不認真,現場監督執行不嚴肅,往往因無規程措施和套用規程措施造成盲目施工,導致頂板事故。二是巷道掘進過程中留下后患。如掘錯層位,任意破壞頂底板,巷道重迭等都留下重大不安全隱患。三是地質資料提供不準確、不及時,特別是對頂底板巖性及斷層、構造的判斷等往往不準確。四是對一些重大技術問題和安全生產關鍵環節重視不夠,研究分析不透。如掘進開窩和透窩以及巷修維護等,對圍巖性質及其變化規律與支護強度,沒有應用技術手段進行觀測研究,這是造成技術管理工作失誤的主要原因之一。

    1.5、支護材料規格質量不符合要求

    支護材料包括水泥、黃沙、石子、錨桿、錨固劑和各類支架等,往往由于不規格和質量差,達不到應有的抗拉或抗剪切強度,造成支護體產生變形或折斷,而導致頂板事故發生,可見支護材料規格質量不符合要求也是造成頂板事故的一個重要原因。

    1.6、支護裝備和技術手段比較落后

    掘進機械化程度不高,支護裝備水平低和支護技術落后,是造成頂板事故的一個根本原因。

    1.7、職工的技術素質差

    近年來,由于新工人(臨時工,農民季節工等)成份不斷增加,安全技術培訓工作跟不上,現場工人普遍缺乏頂板管理的基礎知識,對如何管好頂板和防止冒頂事故處于無知的被動狀態,據頂板事故死亡人員的分類統計,新工人傷亡較多,僅工齡在2年以下的占頂板死亡人數的44%,事故在很大程度上是由于不懂頂板管理基礎知識和 “三大規程 ”而造成的。

    ????煤礦就總的頂板事故發生的機率而言。回采高于掘進,掘進又高于巷修,機械化程度越高,頂板事故則越少。根據巷道頂板事故及重大頂板災害統計分析一般具有以下幾點基本規律。

    2.1、對于煤巷掘進,多發生在不穩定頂板的煤層,其中,局部冒頂尤為突出。

    2.2、多發生在掘進迎頭的無支護區。無支護應包括空棚、空頂、空錨、空噴及空臨時支護等,據統計事故發生在掘進迎頭(碹頭)空頂而死亡的人數占掘進巷道頂板事故死亡總人數的71%。

    2.3、多發生在掘進支護和改棚操作工序中,據統計巷道頂板事故掘進有70%以上是發生在支護和打眼放炮操作工序上,巷修有60%以上是發生在修護改棚工序上。

    2.4、多發生在構造變化區及關鍵地點,其中斷層處三叉門、四角門及透窩等地點尤為突出,據統計有70%以上的頂板事故均發生斷層處及上述關鍵地點。

    ???鑒于發生頂板事故的原因和規律,今后頂板工作的重點仍然要以掘進工程質量為中心,加強全面質量管理,努力實現質量標準化,貫徹煤礦“三大規程 ”和各項制度,落實頂板管理的各項規定,及實施細則,強化安全監察機構,健全各級領導干部安全承包責任制,明確頂板專人管理和兼管人員。首先從設計入手,狠抓源頭管理,盡量將巷道布置在穩定巖層中,并根據巖石性質合理確定支護方式及支護方法。在巷道掘進方面,要消滅空頂作業,嚴格執行光面爆破、錨噴支護和采用新型錨桿等支護新技術,認真開展礦壓觀測和研究工作,進一步完善頂板監測和預報手段,杜絕重大頂板事故,并把一般事故大幅度地降下來,其具體預防措施如下:

    3.1、加強支護管理,采用金屬支架、砌碹等支護方式,搞好斷層處等關鍵地點、特殊地質條件的巷道維護工作。

    3.2、對發現有冒頂預兆等情況時,要及時采取應變維護措施和撤人。

    3.3、在任何情況下,所有人員都不準進入無支護區進行打眼放炮和其它作業。

    3.4、要嚴肅認真地編制審批和貫徹規程措施。

    3.4.1、編制規程措施必須有針對性,當現場支護條件發生變化時,要及時預以補充修訂。

    3.4.2、審批的規程措施必須符合規定,無規程、無措施的工程一律不準施工,嚴禁使用“套用”和“通用”的規程措施,要將審批后的規程措施向施工單位的全體人員進行貫徹,特別要把安全技術措施當作重點學習,并組織考試,凡不參加考試或考試不合格者不準上崗。

    3.4.3、掘進工作面過陷落柱、斷層破碎帶、揭露煤層、含水層、掘進軟巖巷道、巷道透窩和修護都必須制定有針對性的安全技術措施,經審批后,嚴格貫徹執行。

    3.5、要努力抓好現場管理,切實做到遵章指揮和按章作業 。

    3.5.1、進入工作地點必須先檢查后工作,并嚴格執行敲幫問頂、工程質量檢查驗收和現場交接-班等制度。

    3.5.2、在任何情況下,都必須做到遵章指揮和按章作業,對“三違”現象要認真追查處理,把事故隱患消失在萌芽狀態。

    3.5.3、掘進迎頭應做到不在空棚空頂處作業,放炮后不找掉活矸危石不進入迎頭,不加固好支架不放炮,放炮倒棚不扶好不繼續工作。

    3.5.4、掘進工作面必須使用前探梁或安全支柱。

    3.6、加強安全技術培訓,提高職工技術素質 。

    3.6.1、加強安全技術培訓,提高職工隊伍素質,是防患于未然的根本措施之一。因此要編制安全技術培訓計劃,確定年、季培訓的人數、工種、內容和培訓時間,并要有一個培訓機構,切實組織實施。

    3.6.2、要對班組長和掘進專業工種及新工人,采取脫產培訓為主的方法,分期分批地進行輪訓,經考試合格方可上崗,并定期進行考試和復訓。

    3.6.3、廣泛開展業余培訓,充分利用班前、班后和業余時間,有計劃地上安全教育課,并要結合頂板事故案例進行座談分析,從中吸取教訓,搞好頂板管理。

    3.6.4、培訓教材應以頂板管理基礎知識、“三大規程”、礦壓基本理論及有關安全規定為主要內容,以提高職工的自我保安能力和在不同情況下處理事故的應變能力,從而避免或減少頂板事故的發生。

    注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索煤礦頂板事故案例反思。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇三

    煤礦事故是一種嚴重的生產安全事故,對于全國人民都有著嚴重的影響。煤礦事故雖然屢禁不止,但是我們也能看到,在改革開放以后,國家已經采取了很多措施來減少煤礦事故的發生率。作為一個高中生,我在這次真實的煤礦事故中有了很深刻的體會和感悟。

    這次煤礦事故發生后,很多人紛紛譴責廠家,指責煤礦廠家對于生產過程中的安全規章制度執行不嚴格。實際上,作為生產廠家,煤礦廠家應該更加重視生產安全。對于煤礦工人來說,生命和家庭的幸福都應該得到保障,并不該輕易地被危險所威脅。從這次事故中可以看到,很多人的金錢利益盲目地追求著生產效益,卻不顧及工人的生命安全。這種盲目的追求利益行為應該被堅決杜絕。

    除了煤礦廠家的責任,工人也應該在自己的工作中嚴格遵守安全規章制度。作為一個工人,我們應該意識到我們自己的安全,及早發現和提醒工作中的安全隱患。“千里之堤毀于蟻穴”,在生產工作中,生產安全的隱患往往是一些看似不起眼的小細節。我們要在生產工作中多留心觀察,多關心同事,發現問題及時上報和解決。

    作為現代青年人,我們應該秉持著“安全第一,預防為主”的信念。在日常生活中,我們也應該重視安全,在交通出行、食品安全、消防安全等方面多加注意,防患于未然。當然,生產出產數據的上升也是我國經濟快速發展的重要體現,但安全生產絕不能被放在二線。我們應該通過多方面的途徑,來提高人們對安全生產的重視,讓更多的人能夠認識到安全對于每個人來說都非常的重要。

    在這次煤礦事故中,我們看到了生產安全的重要性。我們更要從中得到教訓,杜絕事故再次發生。我們要通過每個人在自己崗位上的努力,來保護和珍視每一個人的生命,讓更多的人能夠享受到幸福的生活。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇四

    連日來,曹村煤礦發動曹村礦職工利用多種形式組織開展向楊曉敏班組學習活動,在曹村煤礦掀起了一個比、學、趕、超的熱潮。

    在山西霍州煤電集團公司霍州煤電辛置礦,有這樣一個班組,他們以白國周班組為楷模,大力創新班組安全管理,不斷提升管理水平,強化班組建設,夯實安全基礎,形成了富有自己特色的班組管理經驗,被稱為“楊曉敏班組安全管理工作法”。

    曹村煤礦號召曹村礦職工學習80后的“領頭雁”

    然而——年輕的面龐,認真的表情,堅定的眼神,如果不是親眼見到,筆者怎么也想不到,這個1980年出生的古縣小伙子就是辛置礦綜采一隊小隊長楊曉敏,就是那個僅僅用一年多的時間便帶領他所在的集體實現了安全生產無事故,生產任務、生產指標連續多次創造驕人業績的“領頭雁”。

    曹村煤礦號召曹村礦職工學習楊曉敏班組人人保安全的“班魂”

    楊曉敏班組共有31名職工,其中大部分是農民合同工。但熟悉他們的人都知道,這不是一個普通的班組,這是一支能征善戰的隊伍,他們有超強的凝聚力和頑強的拼搏精神。在連續多次被評為“先進班組”“紅旗班組”,并在全礦安全交底會進行演練,他們用實力贏得了贊賞與尊重。

    在楊曉敏班組里,“安全是大事,大事大家管”的安全理念是班組安全管理的靈魂所在。他們尊重職工、注重職工潛能開發,積極營造和-諧溝通的班組氛圍,構建有效的激勵與競爭機制;他們規范了班組安全理念,班前回顧家庭責任和對親人的承諾,班后及時向親人匯報工作中的安全行為。“人人愛崗位,人人愛企業”的安全氛圍在楊曉敏班組蔚然成形。

    曹村煤礦號召曹村礦職工連續學習楊曉敏班組科學管理“十三法”

    曹村煤礦職工張年元通過連續學習談了如下心得體會

    曹村煤礦職工張年元說通過連續學習,他總結出優異成績的取得,必然有出奇制勝的“法寶”,楊曉敏班組也不例外。班組安全現場交底會、安全危險源辨識、安全伙伴、事故預想法、“五分鐘準備”的現場作業軍事化管理、“三查一講一提高”活動、安全操作法、班組“小立法”、班組暖心會、笨鳥先飛“十五分鐘”、員工工作業績檔案管理、班組長小字典、班組工種崗位人員安全操作法等十三項具有鮮明安全文化特色的管理辦法的配套運用形成了這個班組的.個性化安全管理模式。

    曹村煤礦職工張年元說為了提高班組的質量標準化建設水平,楊曉敏發動班組全體職工把自己的崗位責任制和職責規范細化到了工種崗位操作程序中,建立和完善了安全操作法和班組工種崗位“安全自保”操作法,“上標準崗,干標準活,做標準事”的要求在這里得到了實質性的落實。

    曹村煤礦職工張年元說在推行準軍事化管理機制的過程中,安全現場交底會通過把井上召開的班前會前移到作業現場,解決了開空會的問題,實現了人人都是安全責任者、管理者和受益人的目標,充分發揮了班組成員在管理中的作用,實現了由“自控型班組”向“自控型職工”的轉變,班組管理歸于人性化;班組長提前十五分鐘到隊部領受任務,籌劃工作方案,掌握職工情況,在工作面開機前發出“五分鐘準備”的安全生產組織指揮口令,班組職工以事先結成的“安全伙伴”形式到達工作崗位后,按程序、按要求進行危險源辨識、事故預想,警示班組員工收心聚神、杜絕違章的同時確保了生產作業秩序的規范健康運行;班后職工上井洗浴完畢召開班組暖心會,用五分鐘的時間對當班工作情況進行分析、總結評估,掌握職工思想動態,解決職工生活困難;每周的班組安全活動中,由職工主動發言講安全事故案例,查各自崗位危險源辨識水平、安全伙伴自保互保能力水平和崗位操作規程執行水平,提升班組職工個性化安全自保能力,使班組建設全面發展。

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    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇五

    核電是最安全、清潔、經濟的發電方式,通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析,分析原因、總結教訓、探索規律,組織反思大討論、隱患排查等活動,增強企業自我防范意識和自主保安能力。 由分局領導帶隊分成3個小組,會同市級煤監部門赴各縣區,召開煤礦安全事故分析會,總共召開了11次煤礦事故分析會議。

    煤礦發生事故 一律停產整頓 發生較大事故,停產90天以上 ,浙江各地均有不同程度囤鹽案例。核危機解除后,“退鹽潮”涌現。 再如國家安監總局日前公布的系列煤礦瞞報事故,去年9月以來,云南省連續發生8起煤礦事故瞞報;山西賈家堡煤礦36人死亡瓦斯爆炸事故,礦主將17名礦工尸體轉移到內蒙古火化;今年4月,黑龍江桂發煤礦瓦斯爆炸,多人死亡。

    為四川煤礦發生事故一律停產整頓叫好!,“以美國三里島事故為例,基本沒有死亡案例,只有一些傷病報告。聽說校園安全事故案例。而國際上對切爾諾貝利事故的調查數據差別很大——國際原子能機構公布的死亡人數是58人,也有環保組織聲稱有9萬人,甚至幾十萬人。在中國已經嚴格控制煤礦安全的前提下,我國煤礦事故年均死亡人數依然達到了3000多人。“此外,每年的矽肺病還有上千。

    安全工程師:安全生產事故案例分析(5.25),“以美國三里島事故為例,基本沒有死亡案例,只有一些傷病報告。而國際上對切爾諾貝利事故的調查數據差別很大國際原子能機構公布的死亡人數是58人,也有環保組織聲稱有9萬人,甚至幾十萬人。在中國已經嚴格控制煤礦安全的前提下,我國煤礦事故年均死亡人數依然達到了3000多人。

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    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇六

    近年來,我國煤礦事故頻發,給人民群眾生命財產安全帶來了嚴重威脅。通過對煤礦真實事故案例的研究和總結,深感煤礦安全工作的重要性和緊迫性。在反思和思考的基礎上,我從工作中收獲了許多寶貴的心得和體會。

    首先,煤礦事故的發生原因往往是多重因素共同作用的結果。煤礦事故的發生很少是單一因素造成的,而是多種因素的綜合作用。通過案例分析,我發現,煤礦管理不到位、違反規章制度、安全意識淡薄以及設備老化等多種因素是導致事故發生的主要原因。因此,煤礦安全工作需從多個方面入手,全面加強安全管理,確保煤礦生產安全。

    其次,事故預防是煤礦安全工作的關鍵環節。通過對案例的學習,我深刻認識到預防事故比事故發生后的救援和處理要重要的多。只有加強安全教育培訓、建立科學的安全標準體系、加強日常監督檢查等,才能有效地減少事故的發生。作為煤礦從業人員,要著眼于事前預防,時刻保持警惕,做到嚴格遵守規章制度,切實保障自身安全。

    第三,領導責任是推動煤礦安全工作的關鍵所在。煤礦的領導對于事故的預防和處理至關重要。通過案例研究,我認識到領導者要具備高度的安全意識和責任感,要牽頭制訂安全規章制度,并親自督導執行情況。同時,領導者要關注員工的身心健康,關心員工的生活和工作情況,及時解決他們的困難和問題,以保障員工的安全和福利。

    第四,加強技術改造是提高煤礦安全生產水平的必要手段。通過對案例的分析,我發現,很多煤礦事故的發生是由于設備老化、技術工藝陳舊而引起的。因此,要加大技術改造的力度,投入更多資源提升煤礦的安全生產水平。只有通過科技手段的引進和應用,才能更好地保障煤礦生產的安全和穩定。

    最后,煤礦從業人員要增強自身安全意識,從細微處做起,嚴格落實安全操作規程。事故的發生往往與人的疏忽和馬虎有關。通過學習真實事故案例,我更加明白了個人責任的重要性。只有時刻保持高度的安全警惕,嚴守安全操作規程,才能有效地防范事故的發生。

    總之,煤礦真實事故案例的學習使我深受觸動,讓我對煤礦安全工作有了更深入的認識。事故不可怕,可怕的是對事故的無知和敷衍,只有在深入學習真實案例的基礎上,我們才能對煤礦安全工作有更清晰的認識,更好地預防和應對礦難事故的發生。我相信,只要我們共同努力,煤礦安全工作一定能夠取得更大的進展,為了人民群眾的生命財產安全提供有力的保障。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇七

    吉林八寶煤礦“3.29”特別重大瓦斯爆炸事故案例,在安全管理人員培訓時授課老師曾多次講到,是近年來全國煤礦行業最大的責任事故,通過再次學習,意義深刻,令人警省,值得深思。

    一、安全隱患排查治理工作的重要性。

    通過事故案例可以看出,瓦斯爆炸前,采空區瓦斯濃度在爆炸界限內,而未采取措施進行處理,說明對發現的事故隱患沒有采取措施進行處理,也為后期發生瓦斯爆炸提供了條件。如果發現該隱患而及時進行處理,就不會發生后面的瓦斯爆炸事故。

    加強煤礦安全生產隱患排查治理,就是要將隱患消除在萌芽狀態,防患于未然。

    二、加強對危險源的辨識和處理。

    在人員傷亡事故發生前,在采空區發生多次瓦斯爆炸事故,雖然沒有造成人員傷亡,但應該能為該礦敲響安全警鐘,但該礦仍然沒有吸取教訓,造成后期更大的事故及人員傷亡。

    事故的發生絕非偶然,加強對危險源的辨識,制定科學有效的處理措施才是解決問題的根本途徑。

    三、科學組織應急救援的必要性。

    在事故發生后,八寶煤礦沒有制定科學的應急救援方案且拒不執行上級指令,違章進行構筑密閉,造成后期次生事故的再次發生。

    越是在事故面前,越要保持清醒的頭腦,杜絕冒險蠻干思想,科學有效地進行應急處置才能最大限度的.減少人員傷亡和財產損失。

    在經理部組織下,員工觀看了《安全事故重大案例分析〉〉,看后心里受到極大震撼,大火后扭曲變形的鋼架,爆炸現場散落的碎片,一組組傷亡、損失的數字,一次次沖擊著人們的神經。事故的發生無一不是違章作業、違章指揮、違反勞動紀律造成的,所以當務之急我們每個員工應該思考的問題是如何在生產中減少悲劇的發生。

    安全生產的前提是遵章守法。切實做到安全生產提高安全意識從每一天的工作做起,從一點一滴開始。我們所處的現場環境有時存在著不確定的因素,這就要求我們在工作和處理問題時,應時刻保持冷靜的頭腦,并不斷提高業務技能,以不變應萬變,防范各種突發情況。

    安全責任重于泰山,安全工作貴在落實,落實是一種意識,是一種責任、是一種意志,制度確定之后,就要在工作實踐中傳遞到崗,落實到每一個人,把每一件事做好、做實、做細、做精,絕不能因無知而冒險、因無謀而英勇、更不能因無常而松懈。對發生的安全事故一定要追查到底,分析事故原因、總結經驗、確保以后不再重蹈覆轍;安全工作沒有終點,只有起點,就讓我們從每天踏出家門的那一刻在心里默念“高高興興上班去,平平安安回家來”因為這是家人對我們的期盼,踏上崗位的那一刻就讓我們在心里默誦一下,“違章就是事故,違章必須根除”因為這是企業對我們每一個員工的要求,離開崗位的那一瞬間,請讓我們在心里總結一下,“今天讓我不違章,明天我要不違章,”因為這是安全工作向我們提出的更高的要求。

    “安全生產,防患于未然”是為了我們的明天更美好!讓我們都行動起來,時刻銘記安全在我心中,安全在你心中,安全在我們大家心中,為了“平安”這個共同的目標,將安全工作時時抓、事事抓、長期抓、不放松。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇八

    煤炭是我國的主體能源,煤炭工業為國民經濟發展作出了重要貢獻。黨中央、國務院始終高度重視煤礦安全生產工作,在各級黨委政府、相關部門和煤礦企業的共同努力下,煤礦安全生產形勢持續穩定好轉。但我國的煤礦安全與發達國家相比還有較大差距,煤礦重特大事故時有發生,煤礦安全仍然是我國安全生產的重中之重。據統計,建國以來共發生了一次死亡100人以上煤礦事故24起、死亡3780人;另外,2007年還發生因暴雨洪水引發的事故災難1起、死亡181人。距今最近的是2009年黑龍江省龍煤集團鶴崗分公司新興煤礦“11·21”特別重大煤(巖)與瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。

    工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發生事故輕則造成經濟上的損失,重則危及生命、設備和礦上的安全,甚至給社會帶來不安定因素,影響社會的穩定。從觀看安全警示教育片中,我們不難發現大多是工作人員安全意識淡薄,自我保護能力差而違章作業造成的。為此,我們必須全力以赴搞好安全生產工作,形成人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全的良好氛圍。我認為我們應當從以下三方面來搞好安全生產工作。

    一、加強安全培訓,提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,是煤礦實現安全生產的根本保證。企業的生產必須有高素質員工隊伍為依托。員工沒有安全意識,安全生產無從談起。

    二、要根據安全生產的目標和任務,根據各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規范化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究。安全責任制不能流于形式,在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開展。

    患責任的追究,對違反隱患排查有關規定者,追究責任。對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當給予獎勵。

    總之,血的事故教訓必須深刻吸取,時時刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,我們一定要牢固樹立“生命至上,安全發展”理念,堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,始終把人民生命安全放在首位,嚴格依法依規組織生產,認真貫徹落實國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔2013〕99號)文件精神,把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,把“安全生產,警鐘長鳴”真正放在心上,在各項工作認真做到位。

    一、事故對人身、對家庭的傷害。

    什么是安全,對于我們職工來說,就是不出事故,就是人身不受到傷害。而一旦發生了工傷事故,即使是手上破個口子,也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷,有的失去了工作能力,有的長期臥床失去了生活自理能力,給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故,有的工亡職工,正是處在上有老、下有小的人生階段,家庭的每個人都是他的至親至愛,他的逝去,使子女失去了父愛,使年邁的父母失去依靠,使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的',也是無法用金錢來衡量的。

    二、安全的社會效益賬煤炭生產是高危行業,煤礦企業的安全狀況,關系到企業的社會形象,特別是在強調科學發展、安全發展、和諧發展的今天,煤礦的安全狀況,更能體現出企業的管理水平和文明程度,實現安全生產現在已經成為煤礦企業發展的無形資源,會給企業帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題,特別是造成人員傷亡的重大事故,就會在社會上產生惡劣的影響,這種影響是很難在短期內能夠消除的。分析集團公司11月份以來發生的工亡事故,有的發生在全集團公司開展的警示教育月活動中,有的發生在新年之初,有的發生在異地項目部,不僅使集團公司近一年來較好的安全態勢大幅度下滑,既定的安全目標難以實現,也使企業在社會上產生一定的不良影響。

    在對企業各項工作的考核中,安全是一票否決指標。去年有的礦申報了×××2004至2005年度文明單位,在各項考核中也取得了很高的得分,市文明辦也已向社會進行了公示,但終因這兩年有工亡事故最終被一票否決。有的礦在生產經營上取得了驕人業績,但因工亡事故影響了各方面應得的榮譽。去年以來,集團公司在三個文明建設中取得了較好的成績,也先后在經營管理、黨的建設、學習型組織創建、企業文化建設方面取得了不少的榮譽。但這些榮譽因一些事故的社會影響而在“含金量”上打了折扣。

    三、安全的經濟效益賬。

    以集團公司一個中型礦井為例,算一算一起工亡事故對礦井造成的損失。

    一算安全投入與產出賬。一個礦井一年的安全費用投入200xx-xx元左右,這些費用投入后,需要的產出就是職工的人身安全和礦井的健康穩定發展。雖然出現工亡事故不能全盤否定安全費用投入的作用,但終因人為因素,產生不良的安全后果,實在是不應該的。

    二算工傷醫療費用賬。出了工傷后,除了職工個人要受痛苦,有的礦還人支付大筆的工傷治療費。2005年,某礦共為工傷支付醫療費12xx-xx元,2006年支付61.7xx-xx元,這是在近年來加大“三違”治理力度,加強安全管理,安全狀況有了明顯好轉的情況下的工傷醫療費用,過去工傷醫療費高時一年高達17xx-xx萬元。

    三算一個工亡事故對礦造成的損失賬。一個工亡事故給礦造成的直接經濟損失約為50xx-xx元左右,其中包括:

    1、集團公司按月度工資基數的5扣減工資,以全礦工資基數64xx-xx元算,全礦扣減3xx-xx元。

    2、集團公司季度效益獎發放將與對集團公司的貢獻及各項指標完成情況掛鉤,如果不出安全事故,效益獎提高25,如果出了安全事故,效益獎下降25。全礦發放效益獎按50xx-xx元測算,提高25是62xx-xx元,下降25是37xx-xx元,其損失為25xx-xx元。

    3、出現工亡后,集團公司對礦下半年質量標準化獎勵5xx-xx元被取消;治理“三違”效果2xx-xx獎勵被取消;實現安全年2xx-xx獎勵被取消;另外,集團公司對礦的安全績效獎的扣除加處罰約12xx-xx。還有上級安全監管部門對事故的罰款等等,計20xx-xx萬元,在此不再一一列舉。

    四、扎扎實實地把安全工作做好。

    通過算賬對比,主要是為了讓大家更加清醒地認識到做到安全工作的重要性,認識到事故造成的危害。我們應該深刻接受事故教訓,扎扎實實地把安全工作做好,促進礦井各項工作的開展,以此來消除事故的消積影響,彌補所受到的各方面的損失。

    首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工,應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀,從個人的幸福、家庭幸福這個角度,主動地想著安全,從小處著眼,從小事抓起,把安全工作做細做實。

    第二要堅決杜絕違章行為。事故的發生,絕大多數都是人為造成的,說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什么時候、什么地點都遵章作業,規范操作,事故就會遠離我們。

    實際工作中,才能真正做到“三不傷害”。

    第四要把安全工作落實在現嘗落實在行動中。安全有規程,操作有標準。要將《煤礦安全規程》、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行為規范》等各項規章制度和措施,落實到本職崗位中、落實在現常切忌講起來重要,干起來次要,忙起來不要。工作再忙,任務再緊,都要對照標準,遵章作業。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇九

    煤礦事故是近年來中國工業安全的一大隱患,每年都有眾多煤礦工人因為事故而遇難或受傷。通過了解煤礦真實事故案例,我們不僅可以深入理解事故原因,還能從中汲取教訓,提高煤礦安全意識,減少類似事件的發生。以下是我對煤礦真實事故案例的一些心得體會。

    首先,煤礦事故的根源通常是因人為原因造成的。煤礦工人的操作錯誤、違規行為或疏忽大意,往往會直接導致事故的發生。有一次,我了解到一個煤礦事故是因為工人在操作設備時疏忽大意,導致爆炸事故的發生。這個案例讓我深刻認識到,只有通過加強煤礦工人的安全培訓和教育,提高他們的安全意識和操作技能,才能有效地減少人為事故的發生。

    其次,管理層在煤礦事故中負有重要責任。煤礦事故往往是因為管理層的疏忽或失職造成的。例如,有一起煤礦事故是由于管理層對設備維護不當,導致設備出現故障引發火災。這個案例讓我意識到,煤礦的管理層應該加強對設備的檢修和維護,確保設備的正常運轉和安全使用。同時,管理層還應該制定嚴格的安全管理制度和安全操作規程,確保工人按照規定進行操作,避免事故的發生。

    另外,技術手段在煤礦安全事故中扮演了重要角色。煤礦的技術設備和工藝流程直接關系到安全生產。有一次,我了解到一起煤礦事故是由于技術設備的故障所致。這個案例讓我認識到,煤礦應該加強對技術設備的改進和更新,采用先進的技術手段來提高煤礦生產效率和安全性。同時,還應該加強對技術人員的培養和培訓,提高他們的技術水平和解決問題的能力,確保煤礦的安全生產。

    此外,政府在煤礦事故中的監管作用不可忽視。政府應該加強對煤礦的監管力度,加強煤礦安全生產的檢查和監督。同時,政府還應該建立健全煤礦事故的應急處理機制,加強對煤礦事故的預防和應對能力,及時采取措施減少事故造成的人員傷亡和財產損失。

    綜上所述,通過了解煤礦真實事故案例,我們可以從中深刻認識到事故發生的原因和教訓。只有加強煤礦工人的安全培訓和教育,提高他們的安全意識和操作技能;加強煤礦的管理層對設備的檢修和維護;采用先進的技術手段來提高煤礦的安全生產;加強政府的監管和應急處理能力,才能有效地減少煤礦事故的發生,保障煤礦工人的生命安全和財產安全,推動中國煤礦安全事業的發展。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇十

    在我們日常生活中,煤礦事故屢屢發生,給我們帶來了巨大的損失和教訓。通過對這些事故的反思和總結,我深深體會到了安全生產的重要性,并從中吸取了寶貴的經驗和教訓。

    首先,煤礦事故的發生往往源于對安全生產的不重視和對法規的漠視。一些企業為了追求利潤最大化,往往忽視了安全生產的重要性,甚至存在僥幸心理。在這樣的心態下,生產過程中的安全隱患得不到及時發現和處理,從而導致事故的發生。因此,要想避免煤礦事故的發生,首先要從思想上認識到安全生產的重要性,并嚴格遵守國家的相關法規和標準。

    其次,煤礦事故的發生往往與設備老化和維護不力有關。煤礦生產設備在長期使用過程中,由于磨損、老化等原因,很容易出現故障。如果企業對設備的維護和保養不及時,就會導致設備的性能下降,從而增加事故發生的風險。因此,企業應該加強對設備的維護和保養,及時更換老化和損壞的設備,以確保生產過程中的安全。

    此外,煤礦事故的發生還與工作人員的安全意識和技能水平有關。一些工作人員在生產過程中,安全意識淡薄,操作不規范,甚至違章作業,這都會增加事故發生的風險。因此,企業應該加強對工作人員的.安全培訓和技能培訓,提高他們的安全意識和技能水平,確保他們能夠安全地完成生產任務。

    總之,煤礦事故的發生給我們帶來了巨大的損失和教訓。我們應該從思想上認識到安全生產的重要性,嚴格遵守國家的相關法規和標準,加強對設備的維護和保養,提高工作人員的安全意識和技能水平,從而減少煤礦事故的發生,保障人民生命財產的安全。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇十一

    當事故發生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發生,從每一起事故的發生我們能夠看出,事故之所以發生,它與違章作業、職責不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要理解教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

    首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理,還要真正將“從零開始,向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質安全,不能麻痹大意。

    二是要提高我們每名員工的安全認知本事、安全職責感,嚴厲打擊不安全行為。

    三是必須要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患最重要的是要細致,不但要排查工作中的不安全狀態也要排查思想上的麻痹大意。

    四是必須要抓好本質安全和本質質量。

    一手抓規程約束,嚴格執行各項規程規定,規范操作,保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,堅持一個長期的、動態的、習慣糾正過程。五是要抓好關鍵人物。首先是班組長。班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職本事很大程度就是一個單位履職程度的.體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識認識不明確、安全操作技能不成熟,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業的思想根深蒂固,難以規范。

    總之,安全就是命,我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工,抓安全不僅僅是為了別人,也是為了自我,既要對自我負責更要對他人負責,促使員工發自內心的提升自我保護意識。我們要學習事故,認識事故,分析事故,總結事故,保證安全生產的順利進行。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇十二

    近年來,中國發生了多起煤礦事故,每一起事故背后都有痛苦的犧牲和巨大的損失。其中一起引起廣泛關注的案例是崔莊煤礦事故。通過對這起事故的深入研究,我領悟到了一些令人震驚又深刻的教訓。只有通過不斷總結和改進,我們才能為礦工提供更安全的工作環境。

    首先,通過研究崔莊煤礦事故,我們可以看到管理層在安全方面的不負責任。事故發生前,曾有多個違規行為被發現,但管理層沒有及時采取措施進行整改。這種對安全問題的忽視導致了悲劇的發生。因此,公司的高層管理人員必須意識到,安全問題是他們的首要任務,他們應該認真履行管理職責,確保工人的生命安全。

    其次,我認識到煤礦工人的培訓和意識素養非常重要。在崔莊煤礦事故中,工人的安全意識和應對突發狀況的能力不足,導致了事故的惡化。因此,為了提高工人的安全意識和技能水平,公司應加強培訓,并定期進行演練,以確保工人在危險情況下能夠正確應對。

    第三,政府監管部門的監管職責不能忽視。崔莊煤礦事故中,監管部門在安全監管方面存在疏漏。一些不合規定的行為沒有得到及時發現和處理。因此,政府部門應該更加關注安全問題,加強對煤礦企業的監管力度,確保規章制度的有效實施。

    第四,我深刻認識到安全文化的重要性。安全文化是指整個組織中所有員工對安全的共同認識和共同信念,是一種深入人心的文化現象。在崔莊煤礦事故中,據報道,一些工人為了追求經濟利益,故意違反安全規定。這表明煤礦企業在塑造安全文化方面還有很大的工作要做。企業應該在員工中培養和弘揚安全文化,讓每個人都認識到安全的重要性,并將其融入到日常工作中。

    最后,對于崔莊煤礦事故這樣的悲劇,我們不能只是簡單地在事故發生時關注,而是應該從中吸取教訓,不斷進行改進。作為整個社會的一員,我們都應該發揮自己的作用,呼吁企業、政府和社會各方共同努力,推動煤礦行業的安全發展。

    總之,通過對崔莊煤礦事故的研究,我對于煤礦安全問題有了更深刻的認識。只有通過加強安全管理、提高工人素養、加強政府監管、培養安全文化等方面的努力,我們才能為礦工提供更安全的工作環境,避免類似事故的再次發生。讓我們共同努力,為建設安全、和諧的煤礦行業貢獻自己的力量。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇十三

    最近,一起煤礦事故的新聞在全國范圍內引發了廣泛的討論。這個悲劇事件讓我們記住了生命的珍貴以及在工業領域中安全工作的重要性。

    我作為一個高中生,對于這起事故深感震驚和悲痛。我相信對于那些親友們受到影響的人們來說,這種感覺更深刻。

    當我第一次看到這起事故的新聞報道時,我完全不能相信這種悲劇竟然發生在中國這樣一個擁有世界上最優秀的工程師以及技術專家的國家。它讓我開始思考,我們是否已經忽視了工業安全的重要性。我們是否已經沒有太多的時間重視這個問題。

    在接下來的日子里,我聽了很多工程師、企業主和政府官員關于這起事故的講話和評論。他們都在重申工業安全的重要性,但是此類事故自從許多年前發生以來,情況依舊沒有得到很大的改善。

    我相信每個人都希望看到這樣的事故不再發生。如果我們想要實現這個目標,我們必須從現在開始改變我們對安全工作的認識。不管是企業還是個人都應該明確自己的責任,積極參與安全管理,當出現任何潛在的安全隱患時第一時間上報。

    在這起悲慘的事故中,我們可以看到在危機時刻人與人之間的團結合作以及對于救援人員的感激之情。這樣的精神是我們應該學習的,它體現了人類的同理之心以及對于生命的珍視。

    我們需要一個更加安全的環境,如果我們能夠以積極的態度去擁抱安全工作,那么我們就有能力為這個國家及世界創造一個更加安全的環境。

    在這個時候,我們不應該只停留在表面上關注這起事故,更重要的是從內心深處關注它的意義和堵塞它的漏洞。確保我們不會重蹈覆轍。

    最后,我想向那些失去親人和朋友的人們表達我的慰問和同情。我也希望這起悲劇事件能夠成為安全工作的一個提醒,確保在所有工業領域中人們的生命安全得到保障。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇十四

    引言:

    煤礦事故是中國礦業發展中的“頑疾”,它既對礦工的生命安全構成威脅,也是生態環境受損的重要原因之一。為了總結經驗教訓,預防類似事故再次發生,近年來中國煤礦事故案例進行了梳理和分析。通過對煤礦事故十大案例的深入研究,我深刻體會到事故發生的原因和職責所在,也逐漸認識到預防事故的重要性。本文將就這些案例進行展開,從而得出一些建議和改進措施。

    第一段:引起事故的根本原因。

    近年來的煤礦事故案例表明,造成事故的深層原因往往與安全管理不到位有關。其中最為典型的是忽視安全標準、違法操作和監管不力。一方面,礦工對安全規范和操作要求不夠重視,經常忽略或者規避這些規定。另一方面,煤礦企業和地方政府往往對安全管理缺乏追責機制,甚至包庇縱容違規違法行為。這種對安全問題的輕視和管理漏洞導致了煤礦事故的頻發。

    第二段:事故中各方責任的界定。

    煤礦事故往往涉及多個責任主體,包括礦工個人、企業管理層和政府監管部門。對于礦工來說,他們要時刻保持高度警惕,切實遵守安全操作規程。同時,企業必須加強安全管理,提供完備的安保設施和培訓,確保員工的安全意識和技能。政府監管部門則需要加大監督檢查力度,加強對礦業企業的安全生產標準執行情況的把關。只有各方認真履行自己的職責,才能有效預防和應對煤礦事故。

    第三段:案例中的教訓和警示。

    通過對煤礦事故十大案例的詳細分析,我們看到了很多令人痛心的教訓。例如,在山西大同井下瓦斯爆炸事故中,杜絕違章操作的重要性被再次強調;在安徽壽縣董王廟礦井水害事故中,及時排除隱患和施行緊急疏散預案成為關鍵。這些案例中都有共同的警示,即不要忽視任何看似微小的安全隱患和規范,更不能將工人的生命安全和健康置于利益之上。

    第四段:改進措施與建議。

    為了防范煤礦事故的發生,我們有必要提出一些改進措施和建議。首先,政府應進一步完善法律法規,明確責任界定和追責機制。其次,企業要加大對安全管理的投入,提高安全意識和技能。同時,礦工個人要提高自我保護意識,時刻保持警惕,不輕視任何安全規定。最后,加強監管力度,及時發現和整治違法違規行為。

    結論:

    通過對煤礦事故十大案例的研究,我們對事故的原因和職責有了更加清晰的認識,對事故的預防和控制也有了更加明確的思路。唯有從根本上完善安全管理、加強監管力度,才能有效預防和避免煤礦事故的發生。我們期望在各方努力下,中國的煤礦安全水平能夠不斷提高,給礦工提供更安全的工作環境,為社會和經濟的可持續發展做出應有的貢獻。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇十五

    中之重,沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。安全是人生重要的一課,安全是職業的底線,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我相信事故都可預防,我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。

    參加工作以來,讓我牢記的就是:安全管理上的一個核心就是責任,需要我們服從集團公司的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產,順利完成好各項任務,最終實現安全生產。誰安全,誰生存,誰安全,誰幸福。要實施以人為本,積極調動起員工自主責任安全感,自我管理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避免事故,如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點,事故就不會發生。任何先進的企業,不在于機械或生產工藝的先進,而在于人的思想的先進,一個優秀企業的存在,首先要存在一批優秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。

    只要我們每位職工,從自身出發,牢固樹立安全第一,遵規循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的.責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全,直至我們企業的本質安全。作為一名煤礦管理人員,應當根據本礦生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查。對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理,檢查及處理情況應當記錄在案,通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為;貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針,立足安全發展、強化現場管理,完善責任落實制度,確保安全生產;以科技進步為手段,不斷提升人、機、物的安全;以安全文化為靈魂;堅持以人為本為核心,實現可持續安全發展。

    企業要重視員工的安全,我們更要珍惜安全。在今后的安全生產工作中我會不斷豐富多方面的安全生產知識,在工作中找準自己的工作目標,確立自己的工作方式和方法,在學習中、在工作中不斷提高,確保安全,伴隨我在企業中成長、奮斗,做一個合格的管理者。

    最新煤礦事故案例總結報告(精選16篇)篇十六

    煤炭是我國的主體能源,煤炭工業為國民經濟發展作出了重要貢獻。黨中央、國務院始終高度重視煤礦安全生產工作,在各級黨委政府、相關部門和煤礦企業的共同努力下,煤礦安全生產形勢持續穩定好轉。但我國的煤礦安全與發達國家相比還有較大差距,煤礦重特大事故時有發生,煤礦安全仍然是我國安全生產的重中之重。據統計,建國以來共發生了一次死亡100人以上煤礦事故24起、死亡3780人;另外,20xx年還發生因暴雨洪水引發的事故災難1起,死亡181人。距今最近的是20xx年xx省xx集團分公司新興煤礦“11·21”特別重大煤(巖)與瓦斯突出和瓦斯爆炸事故,死亡108人。

    工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發生事故輕則造成經濟上的損失,重則危及生命、設備和礦上的安全,甚至給社會帶來不安定因素,影響社會的穩定。從觀看安全警示教育片中,我們不難發現大多是工作人員安全意識淡薄,自我保護能力差而違章作業造成的。為此,我們必須全力以赴搞好安全生產工作,形成人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全的良好氛圍。我認為我們應當從以下三方面來搞好安全生產工作。

    一、加強安全培訓,提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,是煤礦實現安全生產的根本保證。企業的生產必須有高素質員工隊伍為依托。員工沒有安全意識,安全生產無從談起。

    二、要根據安全生產的目標和任務,根據各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規范化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究。安全責任制不能流于形式,在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開展。

    三、加強隱患排查治理,提高超前預防能力。做到對不安全因素“發現得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改監控,把事故發生后的責任追究提前到對隱患責任的追究,對違反隱患排查有關規定者,追究責任。對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當給予獎勵。

    總之,血的事故教訓必須深刻吸取,時時刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,我們一定要牢固樹立“生命至上,安全發展”理念,堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,始終把人民生命安全放在首位,嚴格依法依規組織生產,認真貫徹落實文件精神,把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,把“安全生產,警鐘長鳴”真正放在心上,在各項工作認真做到位。

    總之,作為一名煤礦員工,必須把安全工作放到第一位,杜絕“三違”現象,事故的發生都是人為造成的,沒有必然要發生的事故,牢牢記住“違章”是安全的大敵,是事故的源泉,只有我們何時、何地都按章操作,事故就會遠離我們。

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