每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
員工犯錯的檢討書 員工犯錯檢討書3000字篇一
您好！
這次我在工作中造成的問題，我真的十分的抱歉。僅僅因為我個人在工作時的大意，卻導致了工作在我的手中，出現了這樣的錯誤！這實在是讓我感到萬分的慚愧。
作為一名xxx的員工，我清晰的認識到，我犯下這樣嚴重的錯誤，是對工作非常不負責的表現！這是錯誤的，是嚴重的錯誤！我的工作是一個嚴謹的崗位，但是作為工作人，我卻先犯下了不嚴謹的錯誤！要改正這個問題，我必須好好的反省自己的問題，要清晰的了解到，工作中，我不能出現這樣的情況！
反省自己，從認識自己開始。我在寫這篇檢討的時候，也對自己做了很長一段時間的自我反省，認識了很多過去發現，或是還沒有發現的問題。雖然他們可能都還沒有影響到工作，但是如果不去預先管理，總有一天會讓我的工作邊的工作更加麻煩！為此，我將這些問題總額及，希望能在領導的見證下，好好的改正自己的這些問題。如有任何不足，也希望您能向我提出，我一定會好好的反省并改正！
首先，對于我這次的錯誤，我認為是我在工作中過于的麻木導致的！以為自己已經能熟練的工作，結果在實際上，我卻不能一直在工作中保持集中的狀態。這是一種非常錯誤的認知！是我需要嚴格改正的問題！
其次，對工作，我并沒有嚴格的做好檢查！這是我最近發現的問題。雖然都有看過，但是卻因為麻木或者其他原因，我忽略了不少的細節。雖然沒有影響到工作，但是卻讓工作變得不再嚴謹，而且作為工作，也稱不上完善！
最后，我認為自己最大的的問題還是在面對工作的責任感上！這是個很籠統的詞，但也正是因為缺少了這份責任感，我才不能在工作中圓滿的完成自己的工作。責任是我們大家的責任，但是如果我不負責任，責任就會缺失，工作也會出現問題！
對自己進行了嚴格的反省后，我認識到不能繼續讓自己犯下錯誤了，我要從基本改正，從腳下做起，我不能讓錯誤繼續工作匯總蔓延！對于這次的問題，我真的感到非常的抱歉。但是希望領導能再給我一次機會，我一定會用心的完成自己的工作，嚴格的負責好自己的責任！這次，我絕不會再犯下同樣的錯誤，我會嚴守責任，嚴格的把關好自己的工作！
辭職
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯的檢討書 員工犯錯檢討書3000字篇二
親愛的各位領導、同事：
你們好!
20__年4月8日上午10：40分，一家客戶來到酒店，直到11：50分。期間客人要求吸煙，我也同他一起抽。結束后我同客人一起出酒店，沒有將桌上有香煙頭的紙杯及時收拾。下午宋總檢查時發現該情況。4月8日下午1：10分，宋總檢查發現桌上有香煙頭。
在該起事件中，我犯了如下錯誤：
首先進入一個企業，首先要學習并融入該公司的企業文化。作為___的一名員工，沒有認真地學習好___的企業文化——___之道，以致在日常工作中思路不清，沒有認真地按照___之道來約好自己的言談舉止。
第二，沒有按照領導的工作思路去開展工作，許科曾經三令五申酒店內不能吸煙。
第三，作為一名酒店員工，違反公司的有關管理規定，違反《員工手冊》中廠區內嚴禁吸煙的規定。
第四，原則意識不強，沒有主見，責任感不強。客戶要求抽煙，不但沒有制止，反而同客戶一起抽。
第五，做事情拖泥帶水，三心二意。不能及時地發現問題、分析問題、解決問題。抽完煙后沒有及時地處理煙頭，給酒店帶來不利的影響。
在以后的工作中，要進一步地認真學習好___之道，嚴格按照___之道來開展工作，要時刻遵守___的各項管理規定。在此基礎上，要按照領導的工作思路來開展工作，遇到問題要及時地同領導多請示、多請教、多匯報。努力地、認真地完成上級交給的任務，做好自己的本職工作。千里之堤，毀于一穴。同時更要有細節意識。細節決定成敗，做工作要做得越細越好。
檢討人：
20__年__月__日
員工犯錯的檢討書 員工犯錯檢討書3000字篇三
尊敬的各位領導
你們好！
3月7日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環，并被ipqc發現。
給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個月我以經是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業，做了不到5片產品，就被ipqc稽核了。在經過站長的批評和教育之后，我已經深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。
其實早在進工廠的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之后，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環是對自己安全的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。
在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。
其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。
當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯的檢討書 員工犯錯檢討書3000字篇四
尊敬的領導：
你好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯的檢討書 員工犯錯檢討書3000字篇五
尊敬的領導：
您好！
我們工作都是需要不斷加強不斷努力的，工作的細節問題，工作中我們要注意的一些事情都需要我們努力完成，但是我卻犯了粗心的毛病，導致工作沒能夠做好。
一直以來我都是做同樣的工作，同樣的工作讓我對自己的工作非常了解，同樣也讓我在無形中大意了，因為這是我熟悉的領域，這是我擅長的事情，所以我就沒有在乎認為我不會犯錯的，認為自己可以完成，但是沒想到我卻是在這一刻犯了不該犯的錯誤，因為自己的一時失察導致自己沒能夠完成自己的工作，粗心我一直以為他遠離了我的工作，遠離了我的生活，我認為我對工作是非常認真的但是沒想到還是犯了錯。
越是常見的越讓人忽視，我對自己過于自信了，也可以說我對自己的工作領域有些自滿了，讓自己犯下了不該犯的錯誤，后悔沒有用，雖然我非常的后悔我作了這樣的錯事，但是我知道既然犯了錯因為粗心，那一定是我有什么地方疏漏了，我沒有做好，等我再次檢查一遍工作我才發現我犯下的錯誤是多么的低級，多么的可笑，但是雖然這是發現了但也沒有用了因為錯誤已經犯下了，我要做的就是不要在下次在犯同樣的錯誤，我被順利的工作，麻痹了內心，忽視了工作本身，不是我們工作多熟練就不會出現錯誤，我們工作的時候會因為一些細節沒有把握好，或者是漏了一些關鍵點什么的都可能導致最后工作不能夠做好，因此工作的時候必須要時刻小心戒備這時刻提防自己犯下錯誤，把錯誤降到最低，把問題放在明面上，而不是，看到因為自己疏忽粗心就大松一口氣，我們更應該要在這段時間把事情做好，不讓工作中的錯誤重復的出現。
我對待工作一直都是非常嚴謹的，坦度也是非常認真的就因為一次的放松讓自己犯了錯誤，工作是不能夠松懈的，因為我不能夠保證自己不犯錯想要把錯誤降到最低就只有從工作本身著手，在工作的時候用嚴謹的工作態度去做好每一件事情，把工作的方方面面都考慮清楚讓自己能夠在工作的時候清楚自己的任務，時刻打起精神時刻做好準備不讓工作出現任何的紕漏不讓工作有任何閃失，把自己要做的工作做到更好，讓自己不再犯粗心的毛病，不在因為粗心犯錯。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
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員工犯錯的檢討書 員工犯錯檢討書3000字篇六
尊敬的領導：
您好！
今天，我給你寫了一封充滿罪惡感和遺憾的信，告訴你我對我的不良行為的深刻理解，以及我決心再也不會犯這樣的錯誤。
這是一次深刻的考試，我為這次的錯誤感到羞愧。我真不該這么做。我不應該違反公司規定的。作為一名員工，我們應該充分遵守公司的安排，這一次我不太重視公司的規章制度。我覺得很慚愧，我希望領導能原諒我的錯誤，這次我真的很后悔。
雖然人們總是犯錯誤，我知道我不能用它作為借口，但我還是想盡量避免這樣的錯誤，希望領導能相信我的悔悟。我的不良行為并不是要挑戰公司的規章制度。這絕對是一個錯誤，領導人說你想犯錯誤，你不應該在你面前犯錯，這是對的。我感覺非常慚愧。
相信領導看到我的這種態度也能知道我對這種態度有一種深刻的懺悔，所以非常重視這件事，我希望領導能原諒我的錯誤，我可以保證領導不會有類似的錯誤發生在未來。
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道領導說的話就要聽從，領導說的話也絕對會實現他的諾言，領導所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰公司的紀律，我們是員工，永遠都沒有能力對領導說出來的話產生不聽從的想法，我們員工可以做的事情就是好好的聽從領導的話，好好的工作，讓領導可以放心，讓領導可以信任。
犯了這樣的錯誤，對于領導對我的期望也是一種很大的打擊，領導辛苦的工作，讓我們可以收入的好一點，讓我們可以全身心的投入到工作當中。可是，我卻違背了領導的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于領導心血的否定，我對此也感到很慚愧，領導的勞累是我們
所不知道的，每天為了公司而忙碌，為了公司而承受著巨大的壓力。
這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們可以做的就是做他們的乖孩子，聽從領導的話，領導是我們最親的人，也是我們在現在xx最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免領導生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。
這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望領導再給我知錯就改的機會。也希望其他兄弟要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
錯誤的性質是嚴重的。我今天讓領導，讓其他兄弟擔心，其結果損害了多方利益，在公司造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響公司，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做員工的原則。我自己的一時疏忽，和一時的想法，完全不理會其他人的想法。
這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的那個是那些和我一起工作的兄弟，我這樣做，實際上也是在害他們。而且，在也是對領導的不尊重。所以，領導把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
其次，我的行為也是一種對領導的工作不尊敬的表現。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統的美德，過去我一直忽視了它。拋開這一層面，不單單是領導，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重領導，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名新一代的員工，一名正在接受人生洗禮的人來說，這種表現顯然不符合公司對我們的要求。
再次，我這種行為還在公司兄弟之間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。兄弟之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現，給兄弟們帶了一個壞頭，不利于公司的風氣建設。同時，也對公司形象造成了一定損害。
我司在人們心目中一直是一個紀律嚴明的公司，我們應該去維護這個形象而不是去破壞它！我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職，本應該在工作的時候努力工作，而我卻在工作的時候做出違背公司規定的事，辜負了公司平時對我的教育之恩，公司含辛茹苦的把知識教給我們，是想讓我們做一個對公司對社會有用的人，而我卻在工作的時候做出違背規定的事。
我現在已經徹底認識到我的行為不僅沒有幫助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也對領導是一種欺騙行為.自從接受了領導對我的批評教育，我已經深刻認識到這件事情的嚴重性，領導教育我說明領導是非常的關心我，愛護我，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發生。幫助領導給班里營造良好的工作的氣氛。
望領導給我改過自新的機會.領導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不僅把領導教我們的學好，更要學好如何做人，做一個對公司有用的人，一個正直的人。使領導心慰的好員工，領導如同父母般對我們的愛都是無私的，所以我們也要把領導對我們的無私精神深刻發揚。通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，我所犯的錯誤的性質是嚴重的。
我的行為在公司和員工里面造成極壞的影響。這種行為，即使領導允許，此舉本身就是違背了員工的道德和努力工作的精神、違背了公平的原則。這樣一種極其錯誤的行為就是典型的錯誤。尤其是發生在我這樣的二十一世紀的新一代員工身上。弘揚我司的拼搏精神，走頑強拼搏進取之路既是我的責任，也是我堅定不移的前進方向。然而，我的行為卻背道而馳。一個優秀上進的員工當然要努力爭取好的成績，但不能不顧一切、不擇手段地去達到目
的，這是一個關系到如何成人，如何成才的一個重大原則問題。一個人的成長和進步，不僅僅是工作上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。我所犯錯誤的影響是很壞的。直接造成不尊重兄弟們、不尊重領導、不尊重公司的惡劣影響。
過去，我司不僅是業績好、思想好，在精神風貌、隊紀禮儀、文化建設等方面也享有較好的聲譽，而由于我的錯誤，大大損害了公司的形象。本來，領導是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。我所犯的錯誤，無疑產生了很大的負面影響，帶了一個壞頭。其他的兄弟在他們成長的過程中，由于我所犯錯誤，給他們帶來了不應有的負面影響和不應承受的思想壓力。
我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。我所犯的錯誤教訓是深刻的。上級領導，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到責任重大不敢茍且，認真工作，全力投入。但事實證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力是不夠的，還要有清醒的頭腦、大局意識和紀律觀念，否則就會在工作上迷失方向，使公司蒙受損失。
造成如此大的影響，我必須要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在我司接受過教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的責任。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。早在我踏進公司前，領導就已三申五令，一再強調公司的紀律.可是今天上午我還是在一時疏忽之下違背了公司的規定，沒有好好吸收領導嘔心瀝血給我們的教訓。我應當珍惜這個機會，深刻反省，努力工作。
同時，領導，您的關心也令我深深地感動，我知道您及時發現并教導我，令我下次不再犯.您是多么慈祥，多么偉大！我相信你一定能原諒我這次無意間所犯的錯誤，之所以說是無意間
是因為我和另一個兄弟交接過了，雖然這也許只是一個搪詞，真實就是真實，事實就是我還是違背了公司的規定了，希望領導能原諒。
對不起，領導！這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題.錯誤已像光天化日下的兇器說出了一切事實。
領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到此事情的嚴重性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已.深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對公司的規章制度尊重不夠。以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足.平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
我辜負了您的一番心血，事無巨細.見微知著，由小及大，我作為一名成人還像小孩子一樣會犯這樣原則上的錯誤，給兄弟們作了壞榜樣，造成了極惡劣的影響，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：
1.在兄弟們中間造成了不良的影響，由于我的行為，有可能影響公司紀律性，讓其他兄弟也有可能犯錯，這是對其他兄弟們的人生的不負責。
2.嚴重影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高.如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
3.思想覺悟不高，對問題的認識不足。試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生.所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現代員工應具有的認識問題水平，為能對領導的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性。
為此，我一定會要求自己在未來更加嚴格。我將認真完成我的工作，對我的工作嚴格要求，使我的言行符合現代員工的要求。
在這一重大錯誤的一部分中，我認為有必要回顧一下我的行為，這是一個令人震驚的自我批評。根據教師的要求，挖掘和發現自己的錯誤根源，認定可能造成嚴重后果。
我希望領導能從我的理解中理解，從光療中，請關心我的領導和兄弟繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
在未來，我會努力學習，努力工作，積極為公司做出貢獻，為公司增添光彩。請相信我！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日