<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)

    時間:2025-05-15 作者:曼珠

    規章制度是指為了維護秩序與安全,保護個人權益,規范人員行為而制定的一系列規定和條例。下面是一些經驗豐富的企業家對規章制度制定的思考和建議,值得我們借鑒和學習。

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇一

    一、總則為加強低值易耗物品管理,嚴格控制行政費用開支,特制定本辦法。

    二、低值易耗品范圍本辦法管理低值易耗品范圍為公司辦公用品、印刷品、辦公室汽車清洗用品及勞動保護品等。其他物品根據公司特性可列入管理范圍。

    三、管理體制公司行政部為低值易耗品之采購、管理部門。財務部為核算監督部門。公司設立物品明細帳和庫存統計表進行管理。

    四、物品的采購、入庫凡公司或部門需采購之物品,均須填寫購物申請,經行政部匯總編制計劃,經財務部審核,主管領導批準后方可購進。采購本著節省成本、價廉物美、急需辦原則,不得謀私利。采購物品后,辦理入庫手續,填制有關物品帳目;憑發票和入庫單向財務部報銷。

    五、物品領用與管理在庫物品由行政部負責保管,指定專人管理。在庫物品,按月或按季節定期盤點,填寫庫存統計表,注明盈虧值,說明原因,報財務檢核。公司制定各級人員低值易耗品的須用標準和使用期限,并定期改進,依據各部門的工作特點適當傾斜、變通。公司發放物品可分定期(月初)一次性領用和隨時領用。領用人填寫辦公用品領用簿。公司對員工領用物品費用進行內部財務核算,并與成本效益綜合評價。貴重辦公用品(如計算器、設計測量工程用具)等,須經公司主管領導批準后才能領用。物品報廢時應由使用部門填寫情況說明,交行政、財務部門審核注銷;職工調離,須歸還物品的應交回原物,否則按規定折價賠償。公司制定勞保用品發放標準和使用期限,定期向有關員工發放。行政主管應定期統計物品采購、庫存、發放、使用情況。在滿足保證辦公效率情況下,使庫存資金最小化,壓縮行政費用。六。附則公司耐用物品管理可參照本辦法執行。本辦法由行政部解釋、補充、執行,經公司總經理批準頒行。

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇二

    第一條、為加強對低值易耗品的管理與控制,杜絕工作中的隨意性,特制定本辦法。

    第二條、低值易耗品是指不作為固定資產核算的各種用具、家具,如工具、管理用具、玻璃器皿,以及在生產經營過程中周轉使用的包裝物容器等。

    第三條、本公司規定,單位價值在50元―1000元之間的、不能作為固定資產處理的用具物品列為低值易耗品。一次性使用的餐巾紙、香皂等在物料用品科目核算,不作為低值易耗品。條四條、低值易耗品的核算辦法:

    (一)科目設置:公司設置“在庫低值易耗品”和“在用低值易耗品”,各實體資產會計設置“在用低值易耗品”一級科目和“低值易耗品二級明細科目”。

    (二)賬簿設置:公司財務和各實體財務主管會計分別設置一級明細賬,各實體財產會計設置二級明細賬和臺賬,對低值易耗品按類別、品種規格進行數量和金額的明細核算。

    (三)分期攤銷的低值易品,領用時,借記“待攤費用”科目,貸記本科目。分期攤入有關成本費用科目時,借記“營業費用”“管理費用”等科目,貸記“待攤費用”。報廢時,將低值易耗品的殘料價值作為當月低值易耗品攤銷額的減少,沖減有關成本費用科目。

    低值易耗品的攤銷方法根據其使用期限的長短采用分期攤銷法。

    第五條、低值易耗品的購置與入庫:低值易耗品由公司采購部負責統一購置,購置前須填寫“低值易耗品購置申請單”,經總經理審批后,方可辦理。低值易耗品購入后,統一由公司倉庫負責驗收入庫,保管員應認真核對低低值易耗品的類別、數量,看是否與購置申請單一致。保管員核對無誤后,填寫驗收單并簽字。驗收單一式三聯,第一聯為存根聯,由保管員留存并據以登記臺賬,第二聯為財務聯,由保管員轉財務部資產會計記賬,第三聯為結算聯,由經辦人據以報銷。低值易耗品入庫后,保管員應按類別、品種規格合理擺放,禁止亂堆亂放。第六條、低值易耗品的領用:

    (一)各部門需用低值易耗品時,應填制“低值易耗品領用憑單”,經使用部門負責人審核、簽字后,到倉庫領取,保管員要對“值易耗品領用憑單”認真審查,內容不完整,手續不全備的應拒絕發貨。

    (三)使用部門將“低值易耗品領用憑單”分類順序保管,以單代帳,作為進行實物管理的依據,并據以登記本部門物品清單。

    (一)各班組、部門間的低值易耗品轉出、轉入和退庫應辦理以下手續:填制“資產調撥單”一式三聯,轉出部門、轉入部門、財務各一聯,實體之間調撥填制四聯,必須經過各實體主管會計,分清臨時借用和長期使用,以便作帳。

    (二)本使用部門低值易耗品的經管人員變更,應及時填寫“財產責任書”上的“經管記錄”以分清責任,并由部門經理簽字認可。

    (三)職工調離公司,必須將自己經管的低值易耗品移交各歸口管理部門,由部門經理簽署后,方可調出。各實體負責人調動工作或實物負責人調動工作,必須報財務部辦理離任審計。

    第八條、低值易耗品的報廢低值易耗品提前或超期報廢,都應及時辦理如下手續:

    (一)使用部門填制“低值易耗品報廢憑單”,寫明報廢理由,一式三聯送交財務部辦理報廢事宜。

    (二)財務部對申請報廢的低值易耗品要查看實物,并會同工程部認真核實,并填寫處理意見,經總生理批準后,予以報廢處理,對因主觀原因導致低值易耗品提前報廢的,經總經理批準,對責任人處以罰款。

    (三)批準報廢的低值易耗品,財務部及工程部技術人員對其實物進行估價,有殘余價值的由使用部門填制入庫單到倉庫辦理廢料入庫手續。

    (四)手續完備的“低值易耗品報廢憑單”由使用部門和公司財務部各存一份,作為帳務處理的依據,原“低值易耗品領用憑單”應與“報廢憑單”附在一起,作為低值易耗品減少的依據。

    (一)各實體資產會計每月必須對低值易耗品盤點一次,并每月完善“財產管理責任書”的簽字手續,并將盤點表上交財務存檔。

    (二)各實體資產會計每周負責統計本部門的陶瓷報損額,并對報廢的物品要填制報損單。

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇三

    第一條、為加強對低值易耗品的管理與控制,杜絕工作中的隨意性,特制定本辦法。

    第二條、低值易耗品是指不作為固定資產核算的各種用具、家具,如工具、管理用具、玻璃器皿,以及在生產經營過程中周轉使用的包裝物容器等。

    第三條、本公司規定,單位價值在50元—1000元之間的、不能作為固定資產處理的用具物品列為低值易耗品。一次性使用的餐巾紙、香皂等在物料用品科目核算,不作為低值易耗品。

    (一)科目設置:公司設置“在庫低值易耗品”和“在用低值易耗品”,各實體資產會計設置“在用低值易耗品”一級科目和“低值易耗品二級明細科目”。

    (二)賬簿設置:公司財務和各實體財務主管會計分別設置一級明細賬,各實體財產會計設置二級明細賬和臺賬,對低值易耗品按類別、品種規格進行數量和金額的明細核算。

    三)分期攤銷的低值易品,領用時,借記“待攤費用”科目,貸記本科目。分期攤入有關成本費用科目時,借記“營業費用”“管理費用”等科目,貸記“待攤費用”。報廢時,將低值易耗品的殘料價值作為當月低值易耗品攤銷額的減少,沖減有關成本費用科目。

    低值易耗品的攤銷方法根據其使用期限的長短采用分期攤銷法。

    第五條、低值易耗品的購置與入庫:低值易耗品由公司采購部負責統一購置,購置前須填寫“低值易耗品購置申請單”,經總經理審批后,方可辦理。低值易耗品購入后,統一由公司倉庫負責驗收入庫,保管員應認真核對低低值易耗品的類別、數量,看是否與購置申請單一致。保管員核對無誤后,填寫驗收單并簽字。驗收單一式三聯,第一聯為存根聯,由保管員留存并據以登記臺賬,第二聯為財務聯,由保管員轉財務部資產會計記賬,第三聯為結算聯,由經辦人據以報銷。低值易耗品入庫后,保管員應按類別、品種規格合理擺放,禁止亂堆亂放。

    (一)各部門需用低值易耗品時,應填制“低值易耗品領用憑單”,經使用部門負責人審核、簽字后,到倉庫領取,保管員要對“值易耗品領用憑單”認真審查,內容不完整,手續不全備的應拒絕發貨。

    (三)使用部門將“低值易耗品領用憑單”分類順序保管,以單代帳,作為進行實物管理的依據,并據以登記本部門物品清單。

    (一)各班組、部門間的低值易耗品轉出、轉入和退庫應辦理以下手續:填制“資產調撥單”一式三聯,轉出部門、轉入部門、財務各一聯,實體之間調撥填制四聯,必須經過各實體主管會計,分清臨時借用和長期使用,以便作帳。

    (二)本使用部門低值易耗品的經管人員變更,應及時填寫“財產責任書”上的“經管記錄”以分清責任,并由部門經理簽字認可。

    (三)職工調離公司,必須將自己經管的低值易耗品移交各歸口管理部門,由部門經理簽署后,方可調出。各實體負責人調動工作或實物負責人調動工作,必須報財務部辦理離任審計。

    第八條、低值易耗品的報廢低值易耗品提前或超期報廢,都應及時辦理如下手續:。

    (一)使用部門填制“低值易耗品報廢憑單”,寫明報廢理由,一式三聯送交財務部辦理報廢事宜。

    (二)財務部對申請報廢的低值易耗品要查看實物,并會同工程部認真核實,并填寫處理意見,經總生理批準后,予以報廢處理,對因主觀原因導致低值易耗品提前報廢的,經總經理批準,對責任人處以罰款。

    (三)批準報廢的低值易耗品,財務部及工程部技術人員對其實物進行估價,有殘余價值的由使用部門填制入庫單到倉庫辦理廢料入庫手續。

    (四)手續完備的“低值易耗品報廢憑單”由使用部門和公司財務部各存一份,作為帳務處理的依據,原“低值易耗品領用憑單”應與“報廢憑單”附在一起,作為低值易耗品減少的依據。

    (一)各實體資產會計每月必須對低值易耗品盤點一次,并每月完善“財產管理責任書”的簽字手續,并將盤點表上交財務存檔。

    (二)各實體資產會計每周負責統計本部門的陶瓷報損額,并對報廢的物品要填制報損單。

    企業財務管理制度---第一章總則第一條為了加強低值易耗品的管理與核算,提高使用效率,明確購買及領用程序,特制定本制度。第二章定義及管理部門第二條定義......

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇四

    單位價值在20xx元以下,或使用年限在2年以內的,不屬于生產經營主要設備的.物品列為低值易耗品。

    (一)低值易耗品的采購,由綜合行政部統一實施。每月5日前,由各部門提出辦公用品申請,送綜合行政部匯總,并由總經理批準后實施。

    (二)綜合行政部每月盤點易耗品庫存情況,并根據實際需要填寫辦公用品申購表,報總經理批準。

    (三)購置所需易耗品經財務部復核、總經理批準,報銷時憑有效票據并附批件。

    (四)低值易耗品的采購,由綜合行政部指定專人負責,并采取以下方式:。

    1、定點:公司指定大型商場或文具公司進行物品采購。

    2、定時:每月8日前進行物品采購。

    3、定量:動態調整,保證常備物資的庫存合理性。

    4、特殊物品:選擇多方廠家的產品進行比較,擇優選用。

    (一)綜合行政部編制低值易耗品庫存明細表、低值易耗品領用明細表,并于購置后的當天登記入庫。

    (二)綜合行政部根據各部門的辦公用品申請計劃,在購置登記入庫后,分發給有關部門,并做好易耗品領用登記手續。原則上每月10日、20日為辦公用品領用日。

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇五

    本辦法管理低值易耗品范圍為公司辦公用品、印刷品、辦公室汽車清洗用品及勞動保護品等。其他物品根據公司特性可列入管理范圍。

    公司行政部為低值易耗品之采購、管理部門。財務部為核算監督部門。公司設立物品明細帳和庫存統計表進行管理。

    凡公司或部門需采購之物品,均須填寫購物申請,經行政部匯總編制計劃,經財務部審核,主管領導批準后方可購進。采購本著節省成本、價廉物美、急需辦原則,不得謀私利。采購物品后,辦理入庫手續,填制有關物品帳目;憑發票和入庫單向財務部報銷。

    在庫物品由行政部負責保管,指定專人管理。在庫物品,按月或按季節定期盤點,填寫庫存統計表,注明盈虧值,說明原因,報財務檢核。公司制定各級人員低值易耗品的須用標準和使用期限,并定期改進,依據各部門的工作特點適當傾斜、變通。公司發放物品可分定期(月初)一次性領用和隨時領用。領用人填寫辦公用品領用簿。公司對員工領用物品費用進行內部財務核算,并與成本效益綜合評價。貴重辦公用品(如計算器、設計測量工程用具)等,須經公司主管領導批準后才能領用。物品報廢時應由使用部門填寫情況說明,交行政、財務部門審核注銷;職工調離,須歸還物品的應交回原物,否則按規定折價賠償。公司制定勞保用品發放標準和使用期限,定期向有關員工發放。行政主管應定期統計物品采購、庫存、發放、使用情況。在滿足保證辦公效率情況下,使庫存資金最小化,壓縮行政費用。

    公司耐用物品管理可參照本辦法執行。本辦法由行政部解釋、補充、執行,經公司總經理批準頒行。

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇六

    本制度適用于公司。

    本制度包括低值易耗品的申購、驗收、登記、領用、調撥、維護、保管、賠償、報廢、

    盤點等工作。

    低值易耗品指滿足下列條件之一,且不屬于固定資產范圍內的物品:

    1)使用年限在一年以下的生產經營用的物品;

    2)使用年限在2年以下的非生產經營用的物品;

    3)使用年限在2年以上,但單位價值在20xx元以下的非生產經營用的物品。

    3.1行政部。

    3.1.2負責低值易耗品的購置、驗收、領用、調撥、盤點、報廢等工作。

    4.1.1低值品包括:

    1)辦公家具:辦公桌椅、電腦桌椅、會議桌椅、沙發、茶幾、文件櫥等;

    2)辦公設備:電暖氣、保險柜等;

    3)電子信息產品:打印機、傳真機、復印機、掃描儀、電話機等。

    4)其他:單位價值在50元以上的有循環利用價值的非易耗品。

    4.1.2易耗品包括:打印機耗材:打印機使用的耗材,如硒鼓、墨盒等。

    4.2.1低值品購置由所需部門(項目部)提出使用需求,并填寫“低值品申購單”(見附表一),經部門負責人和公司總經理審批后提交行政部,行政部根據實際情況進行購置或調配。

    4.2.2易耗品購置由所需部門向行政部提出使用需求,經行政部確認后根據實際情況進行購置或調配。

    4.3.1辦公用低值易耗品購置后由財務管理部會同行政部進行驗收,填寫”低值易耗品領用登記簿”。

    4.3.2驗收合格后,財務管理部在公司財務管理信息系統中對低值品進行登記,按照要求錄入相關信息,包括:低值品名稱、數量、驗收人、使用人等。

    4.3.3低值品登記后,行政部通知使用人領用,并進行領用登記。由使用人填寫“低值易耗品領用登記簿”進行領用。如使用人未填寫領用單,行政部將不予領用。

    4.3.4員工離職或調出時,應將所使用低值品全數交還行政部,以便調劑分配,合理利用資源。

    4.4.1使用部門和使用人應做好低值品日常管理及維護保養工作,不得轉借或將物品用做與工作無關的事情。如因保管不當造成物品丟失或損壞,按照公司相關規定予以賠償。

    4.4.2易耗品各部門應本著節約使用的原則,避免浪費情況發生,不得將易耗品用于與工作無關的事情。

    4.5.1低值品報廢的條件。

    1)達到使用壽命,無法繼續使用;

    2)雖未達到使用壽命,但主體或主要部件自然損壞,多次維修無效,經鑒定無法使用的;

    3)淘汰機型已無配件來源或維修成本較高,無維修價值的;

    4)因自然災害或非常事故造成損毀無法修復的。

    4.5.3易耗品由使用人提出報廢申請,經行政部確認滿足報廢條件后予以報廢。

    4.6低值品盤點行政部每年與財務管理部共同對總部低值品進行一次盤點,各部門應予以配合。盤點中如發現實際情況與賬目不符,使用人應以書面形式說明原因;如人為因素造成物品丟失或損壞,按照集團相關規定予以賠償。

    附表二:

    注:本單一式兩份:分交申請部門、行政部留。

    xx年xx月xx日。

    主責:審核:批準:

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇七

    低值易耗品是指勞動資料中單位價值在100元以上、20xx元以下(但并不限于此區間,可視具體情況處理),使用年限在一年以上,不能作為固定資產的勞動資料。

    1、辦公用品:

    (1)辦公家具:辦公桌(1.8米辦公組合桌、2米辦公組合桌、辦公組合桌(如財務辦公桌))、會議桌、餐飲桌椅組合、餐桌(食堂)椅子、文件柜、沙發、茶幾、更衣柜、換鞋柜。

    (2)食堂設備:鍋、熱水器、消毒柜、充卡機、食品柜、碗柜、切菜案板(鐵制的、大型的`)、筷子消毒柜。

    (3)辦公設備:床、飲水機、電話機、計算器、傳真機、裝訂機(財務)、碎紙機、掃描儀、加濕器。

    (4)小電器:微波爐、烘手器、噴淋器、飲水機、電風扇、電水壺、電磁爐。

    (5)清潔用具:潔具車、拖把(工業用)、淋浴器。

    (6)其他:

    2、電腦耗材:鼠標、鍵盤、u盤、路由器、交換器、硬盤,未計入固定資產的打印機、電腦、投影儀、監控設備、復印機等。

    3、工具:

    (1)一般工具:錘子、切割機、、撬棍、成套修理工具。

    (2)專用工具:焊機(機修)、鉆(手鉆、電鉆)、角磨機、皮帶擼子、對講機。

    (3)專用儀器:ph計、差壓計、壓力表、酸度計、溫濕度記錄儀、天平、泵、移液器、壓蓋器、電吹風、秤、壓蓋器、泵、密封性檢測儀、壓差表、溫濕度儀、脆碎度儀、電爐、色譜柱、水份檢測儀、電導率儀、除濕機、硬度儀、燈檢儀、玻璃器具(燒杯、量筒、溫度計、容量瓶、稱量瓶、培養皿、玻璃棒等)、陶瓷具(坩堝等)。

    4、周轉用具:

    (1)周轉用品:桶、手推車、托盤、貨架。

    01:辦公用品;

    02:電腦耗材;

    03:工具;

    04:周轉用品。

    2、二級分類:一級分類下進行二級分類。

    如一級辦公用品的二級分類為:

    01.01:辦公家具;

    01.02:食堂設備;

    01.03:辦公設備;

    01.04:小電器。

    01.05:清潔用具。

    01.06:其他。

    3、三級分類:二級分類下又進行三級分類。

    如二級分類下辦公家具(01.01)的三級分類編碼為:

    01.01.00001辦公桌。

    01.01.00002會議桌。

    01.01.00003餐飲桌椅組合。

    為了在會計核算中全面體現低值易耗品入庫、領用、攤銷、報銷管理的全過程,現在就財務系統中對應業務處理的方法說明如下:

    1、科目設置。

    在一級科目“1409低值易耗品”下設3個二級明細科目,分別核算低值易耗品的庫存、在用、攤銷情況:

    140901低值易耗品———在庫:核算低耗品采購入庫業務。

    2、相關業務會計處理。

    (1)低值易耗品采購入庫業務(低值易耗品增加)。

    貸:銀行存款或現金。

    (2)低值易耗品領用業務(即領料單,同時進行一次性攤銷)。

    借:期間費用科目或成本科目(如管理費用、營業成本等)。

    (3)低值易耗品報廢業務:沖銷帳面上該低值易耗品在用金額和攤銷金額。

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇八

    目的:使公司物品得以有效管理,控制費用的支出。

    適用范圍:百貨事業部所屬各門店。

    凡不同時具備固定資產兩個條件,不能作為固定資產的勞動用品,也不是價值較低的日常消耗性用品,均屬低值易耗品管理的范疇。包括:辦公用品、企劃用品、勞保用品、包裝用品、工程維修料具、印刷用品等。

    (一)耐用品:是指使用時間較長,但又不同時具備固定資產兩個條件,按照消耗期限配發的,因工作變動等原因需辦理移交的低值易耗品。

    (二)易耗品按其使用情況劃分為十二小類:。

    1.辦公設備:主要指飲水機、驗鈔機、裝訂機、電話機等。

    2.辦公家具:主要指桌、椅、柜、架、沙發、茶幾等。

    3.辦公文具:主要指計算器、繪圖文具、訂書機、筆、文件架、盒等。

    4.包裝物品:主要指用于包裝商品的紙袋、塑料袋等。

    5.工程料具:主要指用于維修的設備、工具及材料。

    6.勞保用品:主要指工服、毛巾、手套、鞋等。

    7.經營用品:主要指價簽。

    8.企劃用品:主要指美工刀、即時貼、各類專用筆。

    9.印刷品:主要指印刷的圖表、帳冊、帳頁、單據等。

    10.消防器材:主要指消防專用的滅火器材等。

    11.專用紙張:主要指打印紙、傳真紙、復印紙、pos紙。

    12.其它用品:不便歸類的物品均可列入此類。

    1.低值易耗品由各部門根據實際需求于每月15日前填寫《物品需求月報表》報下月計劃。

    2.物管部根據各部門所報計劃,結合庫存情況編制逐項審核,報財務部審核后,報主管領導審批,物管部在審核計劃時要嚴格控制,對不符合實際及超出預算標準的,有權進行刪減。

    3.計劃外或臨時購置的物品,使用部門要進行編、審、批申請,報物管部及主管領導審批。

    4.新開店配置的物品,開店前按配置標準和實際需求由物管部參照辦公用品配置標準、常用印刷品明細表及其他常用物品明細表統一報預算,報物管部審批。

    1.低值易耗品由使用部門根據實際需求向物管部門提報購買計劃,物管部匯總后根據庫存及消耗定額情況統一采購。除物管部門外,任何部門均不得采購低值易耗品。

    2.低值易耗品采購由物管部下達《請購單》,交采購員組織采購。

    3.采購員按照《請購單》進行采購,自己不得隨意決定。

    4.外購物品必須聯系3-5家供應商進行報價和外出詢價,詢價結果要報經理確認。

    5.大宗采購必須按規定簽訂合同,報總公司審批,合同期限不得超過一年。

    6.要建立供應廠商資料手冊。

    1.物品的入庫管理。

    1.3驗收合格的物品,庫管員要開具《入庫單》,且不得漏項,并將物品分類存放;。

    1.4倉庫管理員應根據當天的物品驗收單,及時登記物品明細帳。

    2.物品的存放管理。

    2.2物品按其分類建倉庫數量明細帳,詳細記載物品采購和發放情況;。

    2.3庫房要設實物收、發、存數量《存放卡》,詳細記載物品收、發、存情況;。

    2.5盤點中出現損耗或盈虧,要上報物管部經理并查明原因,不準擅自平賬;。

    2.7所有低值易耗品庫存數量不得超過月使用量1倍。

    3.物品的出庫管理。

    3.2物品出庫要及時記賬,屬耐用品的要記入《耐用品臺賬》;。

    3.3對一切手續不全的提貨,庫管員有權拒絕發貨。

    1.辦公設備、辦公用具要嚴格按配置標準配置,并建立《部門(個人)耐用品臺帳》,詳細記錄部門(個人)辦公設備辦公家具使用情況,離職和調動時要及時進行清點。

    2.耐用品由使用部門(個人)保管使用,如遺失、毀壞,由個人承擔責任。

    3.1使用部門根據實際需要,填制《請印單》,請印單需注明所印物品品名、規格、數量、紙張要求及用途。

    3.2物管部依據請印單實施印刷,印刷一經完成,同使用部門進行驗收并辦理入庫。

    3.3物管部憑使用部門填寫的《請領單》辦理發放。

    3.4凡屬長年使用的印刷品要適量備庫,保證使用;凡已確認積壓、過時,需報廢的印刷品要報主管部門或(總)經理批準后,方可作報廢處理。

    4、其他低值易耗品要嚴格控制購買數量,適量備庫、減少庫存,加強管理,杜絕浪費。

    5.凡列入耐用品范圍的低值易耗品需要內部轉移,必須辦理轉移手續,填寫《耐用物品轉移單》。

    1.庫存物資《盤點表》:每月25日對所有庫存物資進行盤點,并按庫存物資編號,填制庫存物資盤點表。

    2.《部門耗用動態表》按當月實際發生額編制各部門耗用明細。

    3.《低值易耗品耗用匯總表》:按當月實際發生額編制本單位低值易耗品耗用匯總情況。

    4.《低值易耗品動態月報表》:按庫房所列帳目分類填寫。

    (二)報表分析。

    1.報表編制后要認真進行對比分析,分析內容一般有:本月報表與上月報表的對比,看庫存物品是下降還是上升,低值易耗品的耗用是增加還是減少。

    2.通過對比分析降、升、增、減的原因,找出問題,總結經驗教訓。

    3.提出解決問題的辦法及措施,隨報表一并報主管領導。

    4.各種報表要按公司一格式填寫,字跡工整,內容齊全;要嚴密準確、真實可靠;要按時編制,按時上報;要歸類存檔,妥善保管。

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇九

    倉管員憑送貨清單核對商品點數進倉。按公司規定:六大類驗貨進倉標準。凡外包裝有破損的商品,必須開包驗收,易碎品重點檢查,其它商品可以收樣檢查,并且倉管員指示并協助搬運工按已定的位置反商品逐一擺放好。

    3、商品出倉安排。

    倉管員聯系配送部門,接收有關商品出倉資料,安排人員出倉,做好商品出倉準備工作。

    4、商品出倉。

    5、倉庫記帳。

    商品進他出倉后倉管員必須馬上記帳。(包括實物數的核對)。

    6、有進出倉庫的單據,都必須有有關責任人的簽名,沒有責任人的單據無效。

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇十

    本制度適用于公司。

    本制度包括低值易耗品的申購、驗收、登記、領用、調撥、維護、保管、賠償、報廢、

    盤點等工作。

    低值易耗品指滿足下列條件之一,且不屬于固定資產范圍內的物品:

    1)使用年限在一年以下的生產經營用的物品;

    2)使用年限在2年以下的非生產經營用的物品;

    3)使用年限在2年以上,但單位價值在2000元以下的非生產經營用的物品。

    3.1行政部。

    3.1.2負責低值易耗品的購置、驗收、領用、調撥、盤點、報廢等工作。

    4.1.1低值品包括:

    1)辦公家具:辦公桌椅、電腦桌椅、會議桌椅、沙發、茶幾、文件櫥等;

    2)辦公設備:電暖氣、保險柜等;

    3)電子信息產品:打印機、傳真機、復印機、掃描儀、電話機等。

    4)其他:單位價值在50元以上的有循環利用價值的非易耗品。

    4.1.2易耗品包括:打印機耗材:打印機使用的耗材,如硒鼓、墨盒等。

    4.2.1低值品購置由所需部門(項目部)提出使用需求,并填寫“低值品申購單”(見附表一),經部門負責人和公司總經理審批后提交行政部,行政部根據實際情況進行購置或調配。

    4.2.2易耗品購置由所需部門向行政部提出使用需求,經行政部確認后根據實際情況進行購置或調配。

    4.3.1辦公用低值易耗品購置后由財務管理部會同行政部進行驗收,填寫”低值易耗品領用登記簿”。

    4.3.2驗收合格后,財務管理部在公司財務管理信息系統中對低值品進行登記,按照要求錄入相關信息,包括:低值品名稱、數量、驗收人、使用人等。

    4.3.3低值品登記后,行政部通知使用人領用,并進行領用登記。由使用人填寫“低值易耗品領用登記簿”進行領用。如使用人未填寫領用單,行政部將不予領用。

    4.3.4員工離職或調出時,應將所使用低值品全數交還行政部,以便調劑分配,合理利用資源。

    4.4.1使用部門和使用人應做好低值品日常管理及維護保養工作,不得轉借或將物品用做與工作無關的事情。如因保管不當造成物品丟失或損壞,按照公司相關規定予以賠償。

    4.4.2易耗品各部門應本著節約使用的'原則,避免浪費情況發生,不得將易耗品用于與工作無關的事情。

    4.5.1低值品報廢的條件。

    1)達到使用壽命,無法繼續使用;

    2)雖未達到使用壽命,但主體或主要部件自然損壞,多次維修無效,經鑒定無法使用的;

    3)淘汰機型已無配件來源或維修成本較高,無維修價值的;

    4)因自然災害或非常事故造成損毀無法修復的。

    4.5.3易耗品由使用人提出報廢申請,經行政部確認滿足報廢條件后予以報廢。

    4.6低值品盤點行政部每年與財務管理部共同對總部低值品進行一次盤點,各部門應予以配合。盤點中如發現實際情況與賬目不符,使用人應以書面形式說明原因;如人為因素造成物品丟失或損壞,按照集團相關規定予以賠償。

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇十一

    為加強公司固定資產及低值易耗品,嚴格其購置、保管使用、內部轉移和處置手續,保證固定資產及低值易耗品的安全及完整,提高其使用效率,特制定公司固定資產及低值易耗品管理制度。

    由辦公室指派專人對全公司的固定資產及低值易耗品進行管理。

    固定資產是指企業單位使用期限超過一年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產、經營有關的設備、器具、工具等。不屬于生產經營主要設備的物品,單位價值在500元以上,并且使用年限超過一年的也作為固定資產。

    1、一般固定資產購置:各單位根據實際情況需要增加固定資產時,填寫“固定資產購置申請單”,列明需購置固定資產的名稱、規格、數量、計劃價格、部門申請人、部門批準人、公司分管領導、總經理簽批后,每月財務匯總上報董事長審批執行。

    2、企業自制的固定資產或購入需要安裝的固定資產,購建單位必須編制自制或安裝領用材料、機件、人工等費用預算書,由辦公室審核后,報財務部執行。

    辦公室根據經董事長批準的固定資產購置計劃單組織采購,購置的固定資產對外付款時,必須憑固定資產購置申請單和用款申請單,到財務辦理付款手續。購置設備到貨后,由資產使用部門組織有關人員對到貨設備組織驗收,點收數量及所附備品備件,查驗質量,合格后由辦公室開具“入庫單”,再根據資產使用部門領用情況開具“出庫單”,方可出庫。

    根據總公司固定資產核算標準,按照固定資產的經濟用途將固定資產分為生產用固定資產和非生產固定資產兩大類。

    生產用固定資產是指直接服務于企業生產經營過程中的房屋、建筑物、機器、設備等。具體由資產使用部門負責資產的驗收、編號、入庫、保管、使用的管理工作。

    非生產用固定資產主要指不直接服務于生產經營過程的各種固定資產。主要包括各種辦公用資產(電腦、復印機等)、生活用資產(飲水機、空調、員工食堂的設備設施等)、家俱類資產及非生產用建筑物。根據企業實際情況,辦公用品固定資產由資產使用部門負責落實資產的驗收、編號、保管及使用工作;生活用固定資產及家俱由辦公室負責落實資產的驗收、編號、保管及使用工作。各部門建立固定資產的卡片帳,登記固定資產的名稱、數量、存放地點,業務上由財務部指導建賬,并將固定資產管理員名單報財務部及辦公室備案,由辦公室聯合財務部對固定資產進行不定期抽查,保證帳、物、卡相符。對各部門由個人使用的實物固定資產必須登記造冊,人員流動時,必須辦理相關交接手續,防止實物流失。

    置業公司所屬各部門之間因生產經營和管理需要,某項固定資產需從一個部門調整到另一個部門,必須填寫“固定資產轉移單”,經有關部門批準后,辦理轉移手續。轉移單一式三聯,一聯調入部門,一聯調出部門,一聯交辦公室固定資產負責人。

    各部門必須定期對本單位的'固定資產進行清查,保證固定資產帳物相符。

    在固定資產的清理和改造過程中,拆除的固定資產和廢舊物資,由置業公司固定資產負責人對拆除下來的物資進行登記,能繼續使用的轉有關部門使用,不能繼續使用的,填寫廢舊物資申請單,由總經理簽字后及時處理。

    低值易耗品是指不能作為固定資產的各種用具物品,如工具、管理用具、玻璃器皿以及在生產經營過程中周轉使用的包裝物。所有低值易耗品由財務部設置總帳,供應倉庫設置備查賬,各使用部門設置保管帳。各部門使用的低值易耗品經公司領導審批購入后,統一由辦公室驗收,材料會計登記低值易耗品備查賬,并給領用部門開具“低值易耗品出庫單”。各領用部門分別建立保管帳,并落實實物保管人。財務部門憑倉庫驗收單和低值易耗品出庫單進行帳務處理。低值易耗品發生內部轉移時,必須事先經單位材料會計及部門實物管理人簽字后辦理業務轉移手續。低值易耗品發生報廢時,由實物管理人和使用部門提出報廢申請,列明報廢低值易耗品名稱、數量及報廢原因,經有關領導鑒定批準后,通知實物管理人及會計辦理出賬手續。

    室每月必須將本月入庫單和領料單底單聯整理裝訂成冊,并妥善保管備查。

    本制度自20xx年6月份開始執行。

    xxxx有限公司。

    二六年五月二十九日。

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇十二

    第一條、為加強對低值易耗品的管理與控制,杜絕工作中的隨意性,特制定本辦法。

    第二條、低值易耗品是指不作為固定資產核算的各種用具、家具,如工具、管理用具、玻璃器皿,以及在生產經營過程中周轉使用的包裝物容器等。

    第三條、本公司規定,單位價值在50元-1000元之間的、不能作為固定資產處理的用具物品列為低值易耗品。一次性使用的餐巾紙、香皂等在物料用品科目核算,不作為低值易耗品。

    (一)科目設置:公司設置“在庫低值易耗品”和“在用低值易耗品”,各實體資產會計設置“在用低值易耗品”一級科目和“低值易耗品二級明細科目”。

    (二)賬簿設置:公司財務和各實體財務主管會計分別設置一級明細賬,各實體財產會計設置二級明細賬和臺賬,對低值易耗品按類別、品種規格進行數量和金額的明細核算。

    (三)分期攤銷的低值易品,領用時,借記“待攤費用”科目,貸記本科目。分期攤入有關成本費用科目時,借記“營業費用”“管理費用”等科目,貸記“待攤費用”。報廢時,將低值易耗品的殘料價值作為當月低值易耗品攤銷額的減少,沖減有關成本費用科目。

    低值易耗品管理制度細則范文(13篇)篇十三

    為加強對學校物資管理工作,保證需求,杜絕浪費,提高效能,特制定本制度。

    1、單價在200元以下、或使用期限不滿一年的屬低值易耗品。

    2、低值易耗品的采購、領用由總務處統一管理,相關部門按規定造冊登計,并做好耗用記錄。

    3、低值易耗品能以舊換新的.一律以舊換新,未經領導同意不得增發新的。

    4、凡教學活動中經常使用的教學性低值易耗品,由使用部門填制采購明細表,經校長同意后由總務處統一采購。

    5、凡學校管理工作中需要的低值易耗品,由使用部門填制采購明細表,經校長同意后由總務處統一采購。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    寫個人總結不僅是對過去的總結,更是對未來的規劃和暢想,它可以為我們制定明確的目標和計劃提供指導。小編精心挑選了一些個人總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感
    通過寫培訓心得體會,我們可以更好地鞏固所學內容,提高學習效果。接下來是一系列的精美培訓心得體會范文,希望能夠給大家提供一些啟示和思路。二〇一二年十一月二十五日,
    幼兒園中班的家長應積極參與孩子的教育,與學校保持緊密聯系。這些幼兒園中班總結范文以簡潔明了的語言,生動具體的事例,展示了孩子們的學習和成長過程。敬的各位家長:首
    范文范本有助于培養我們的寫作思維和寫作風格,豐富我們的表達能力。接下來,小編為大家推薦一些范文范本,希望能對大家的寫作有所幫助。月考結束,下面本人就結合本次考試
    通過寫月工作總結,我們可以更好地了解自己在工作中的強項和改進的方向。請大家參考以下月工作總結范文,從中找到適合自己的寫作思路和方法。按照縣委黨的群眾路線教育實踐
    在幼兒園中班,教師將重點培養孩子們的觀察能力和思維能力。以下是幼兒園中班的教學總結,總結了教師在這一學期的教學經驗和收獲。1.情感目標:通過圖片和實際體驗,讓孩
    月工作總結是對自己在過去一個月中的工作表現進行盤點和反思的一項重要任務,也是我們不斷提升自己的機會。如果你對寫月工作總結感到無從下手,不妨看看下面這些范文,或許
    在培訓結束后,寫一篇培訓心得體會是對自己學習成果的一種檢驗和總結,也是對培訓機構的一種反饋和建議。最后,我們來看看一些寫作優美、觀點獨到的培訓心得體會范文,一起
    合同協議可以幫助雙方明確交易的條件、期限和責任,避免爭議和誤解。以下是一些合同協議的常見范例,希望對您的合同撰寫有所啟示。_______________(以下簡
    在撰寫個人簡歷時,需要準確、清晰地呈現個人的基本信息和相關經歷,以吸引用人單位的注意力。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文,供大家參考和學習,可以借鑒一些好的寫
    公司的經營活動可以涉及多個領域,如生產、銷售、市場營銷等。公司是一個經營活動的組織,它的存在意味著利益共享與風險共擔。如何打造一支高效的團隊,是公司管理者面臨的
    寫心得體會是一種反思和思考的過程,可以提升我們的思維和表達能力。讀一讀這些優秀的心得體會范文,或許能夠給自己帶來新的思考和啟示。。多讀書、讀好書,對孩子一生的成
    教學計劃的合理編制有助于提高教學效果,使學生的學習更加有條理和系統。這些教學計劃范文的編寫充分考慮到課程目標的達成和學生的學習需求。3、加減法的驗算。4、整理和
    規章制度的制定需要考慮組織內外環境的變化和需求的變化。某政府機構的規章制度中,制定了公務車輛使用和保養的具體細則,提高了公車管理的效率和透明度。1、產品儲存有專
    在大學生演講稿中,可以展現出學生的學識、思想深度和口頭表達能力,也能夠鍛煉學生的組織和邏輯思維能力。在這里,我為大家整理了一些優秀的大學生演講稿,希望對大家有所
    在簽署合伙協議之前,合作伙伴應該充分了解協議的條款和內容,避免出現不必要的風險。通過參考這些合伙協議范文,您可以更好地了解如何制定一份具有權威性和可執行力的合伙
    情況匯報還需要注意語言的簡明扼要,要言之有物,讓讀者能夠迅速了解主要內容。小編為大家整理了一些優秀的情況匯報范文,供大家參考和借鑒,希望能夠激發大家的創作靈感。
    借款合同是對借款人和出借人的權益進行保護和規范的一種合同形式。小編整理了一些有關借款合同的常見問題及解答,希望對大家有所幫助。借款人(乙方):______,身份
    在求職過程中,一個恰當的自我介紹能夠讓招聘者對你產生興趣,提高獲得面試機會的概率。接下來,請大家一起來看看下面這些精彩的自我介紹范文,或許能給你一些靈感。
    調研報告的質量和可信度直接影響到決策的準確性和效果,因此必須嚴格把控和審校。接下來是一些經過實踐驗證的調研報告樣本,供大家學習和借鑒。為進一步優化全區農機裝備結
    一個科學合理的教學計劃可以提高學生的學習效果,促進他們全面發展。為了更好地幫助大家提升教學設計水平,特分享一些教學計劃范文。認真貫徹學校新課改精神,不斷優化課堂
    幼兒教師要注重培養幼兒良好的學習習慣和行為規范,以促進他們的自主學習能力。別人的幼兒教師總結給了我們很多啟發,也讓我們對自己的學習和成長有了更深刻的認識。
    合作可以帶來更多的創新和發展機會,打破個人的局限性。以下是一些關于合作與競爭的思考和討論,促使我們更好地理解和把握合作的本質與價值。為合理開采____鉛鋅礦。本
    通過閱讀范文范本,我們可以了解到該類型作品的典型結構和內容組織方式。這些范文范本都是經過精心挑選和整理,符合寫作標準和要求。致xx(銀行):(身份證件名稱及號碼
    進入年底,是時候給自己一個機會,對過去一年的種種經歷進行反思和總結。以下是小編為大家收集的年終總結范文,供大家參考和借鑒。尊敬的各位領導、親愛的各位酒店業的同行
    實施方案應具體而詳細,包括行動計劃、責任分工、資源調配等內容。在下面的范文中,你可以找到一些有關實施方案的詳細步驟和具體操作方法。為進一步落實好學校三年發展規劃
    編寫計劃書可以讓我們更好地理解任務的復雜性和所需資源。為了方便大家參考,以下是一些經過精心篩選和整理的計劃書樣本,供大家參考和學習。甲方:乙方:經甲乙雙方共同協
    活動總結使參與者對活動目標和任務更加清晰,有助于提高工作效率和質量。接下來,讓我們一起看看以下的活動總結范文,對于寫作活動總結會有更好的理解和認識。
    范文范本是提高寫作水平的有效途徑,它讓我們在寫作過程中更自信,更有信心。以下是一些范文范本的示范,希望可以幫助大家提升寫作水平和表達能力。教學是一門藝術,也是一
    大家好,作為主持人,我將全力以赴,使得今天的活動能夠順利進行。最近,小編搜集了一些主持節目的技巧和建議,希望對大家有所幫助。各位朋友、各位嘉賓:晚上好!金風送爽
    月工作總結還可以幫助我們審視自己的工作態度和工作方法,是否符合公司的要求和自己的職業發展需求。以下是一些月工作總結的典型問題和解決方法,供大家參考借鑒。
    初中教案是教師在備課過程中根據教學目標和學生特點,對教學內容進行系統整理和設計的教學工具。一份好的教案是教師智慧和努力的結晶,同時也是學生學習的指南和助力。
    寫心得體會可以幫助我們更好地思考問題,加深對知識和經驗的理解和應用。以下是一些發人深思的心得體會,希望可以引起大家對于自身成長和發展的思考和反思。近年來,隨著社
    在這個美好的時刻,我很榮幸成為今天的主持人,為大家帶來精彩的節目。請大家耐心閱讀下面的范文,相信你會在中間找到一些適合自己的寫作思路和方法。合:尊敬的各位來賓、
    心得體會可以幫助我們總結過去的經驗和教訓,總結是一種對自己的反思和思考,它可以幫助我們更好地提升自己。心得體會是一種對自身成長過程的總結和評估,它可以幫助我們發
    工作方案是一個團隊協作的重要工具,它可以協調各個成員的工作,確保整個項目的順利進行。大家在參考這些范文時,可以根據自己的實際情況進行靈活調整和變通,制定適合自己
    培訓心得體會是對培訓機構和講師的反饋和建議,有助于提高培訓質量。最后,希望以下這些培訓心得體會能夠給大家帶來一些新的思考和啟示。"百年大計,教育為本;教育大計,
    培訓工作總結可以幫助培訓人員更好地規劃和安排后續培訓的方向和內容。在下面這些培訓工作總結中,可以看到不同學員的學習成果和改進進程,非常具有啟發性。13年轉瞬即逝
    規章制度的執行應該得到領導的支持和監督,同時也需要員工的共同遵守和執行。規章制度的建立和執行是一個長期的過程,需要不斷總結和改進,提高工作質量。施工過程中必須嚴
    策劃方案是在項目或活動開始之前,為了達成特定目標而設計出的一系列步驟和計劃。接下來,我們一起來看看一些成功企業的策劃方案,從中汲取經驗和教訓。20xx年,我們有
    月工作總結是在一個月時間內對工作表現進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們反思并提升工作效率。下面是一些優秀的月工作總結范文,希望能給大家提供一些寫作靈感
    通過寫述職報告,可以幫助我們回顧過去一段時間的工作成果和問題。接下來,我們將為大家推薦幾篇精選的述職報告范文,希望能給大家提供一些寫作思路。今年以來,我嚴格執行
    通過制定教學工作計劃,教師可以提前準備好教材和教具,確保課堂教學的順利進行。接下來是一份完整的教學工作計劃,從教案編寫到課堂活動設計,都能夠給你一些啟發和指導。
    自我總結能夠幫助我們發現自己在過去一段時間內的成長和進步,增強自信心和動力。以下是一些優秀的自我總結范例,希望可以給大家提供一些寫作的啟示和靈感。按照總經理的要
    正確的規章制度可以提高組織效率,促進工作和學習的順利開展。規章制度的完善和改進是一個不斷迭代的過程,以下是一些常用范例,供大家參考。為了加強技術研發經費的管理,
    通過寫總結范文,我們可以更好地把握自己的長處和短處,從而更好地面對挑戰和機遇。以下是小編為大家精心準備的一些總結范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。
    活動方案的編寫需要注意語言簡練、邏輯清晰,讓讀者能夠輕松理解和執行。活動方案的編制需要團隊的共同努力和合作,以下是一些團隊協作的經驗和案例分享。以3月12日植樹
    主持人:感謝各位的到來,在這美好的時刻,讓我們聚集在一起共同慶祝。我們整理了一份相關的資料,希望對大家的學習和研究有所幫助。尊敬的領導、老師,親愛的同學們:大家
    范文范本是指在某一領域內,具有代表性和權威性的寫作樣本。范文范本集合了不同領域的經典案例,能夠拓寬我們的視野和思維。親愛的家長朋友、可愛的寶貝們:開學啦!開學啦
    通過撰寫發言稿,我們可以更加充分地表達自己的觀點和思考,與他人進行更深入的交流。接下來,請大家一起來閱讀一些成功演講者撰寫的精彩發言稿,從中學習和借鑒他們的經驗
    寫心得體會是一種對自己成長的記錄和見證,可以讓我們更好地領悟人生的真諦和價值。3.以下是一些精選的心得體會范文,希望能夠幫助大家更好地理解寫作要領。
    通過學期計劃,我們可以充分挖掘自己的潛力,提高學習能力和綜合素質。以下是小編為大家整理的幾份學期計劃范文,供大家參考和借鑒。一、指導思想。以新課程標準為指導,以
    社區工作總結是衡量社區工作效果的重要參考依據,對于改進社區服務和提高居民滿意度具有重要意義。以下是一些具有代表性的社區工作總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作的
    5.寫檢討書可以讓我們反思自己的言行舉止,從而提高自身的素質和修養。以下是小編為大家收集的檢討書范文,僅供大家參考,希望能幫到你。親愛的寶貝:你好!對不去,我現
    廣播稿的語言應精練、準確,盡量避免使用難詞和長句,以減少聽眾的困惑。以下是小編為大家整理的一些經典廣播稿范例,供大家參考借鑒。尊敬的老師,親愛的同學們:每當夜幕
    一個好的活動方案可以提前預測和解決可能出現的問題,確保活動的順利進行。這里有一些常見的活動方案問題和解決方案,可以防止我們在策劃過程中遇到一些困難和挑戰。
    通過月工作總結,我們能夠及時發現并解決工作中的短板,提高工作質量和效率。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考:
    青春是充滿活力和激情的年華,我們應該充分利用這段時光去追求自己的理想。接下來是一些青春勵志的經典語錄,希望能給大家以勉勵和鼓舞。尊敬的領導:大家好!“青春是螢火
    工作總結是一種對工作過程和結果進行總結和分析的方法,可以幫助我們找出問題根源并加以改進。了解一些優秀的月工作總結范文,可以讓我們更加清晰地了解什么是一篇優秀的總
    通過學生會工作總結,我們可以總結出一些經驗和教訓,以便在將來的工作中更好地運用。下面是一些學生會工作總結的范例,希望能給大家提供一些寫作的思路和方法。
    調查報告是對某一問題或現象進行系統的研究和分析,并以書面形式匯報的一種文字材料。掌握了調查報告的基本寫作方法和技巧后,我們可以更好地撰寫出優秀的調查報告。
    通過個人總結,我們可以對自己的成長過程進行深入反思和探索,從而更好地規劃未來的發展道路。為了幫助大家更好地寫好個人總結,以下是一些具有參考價值的范文,供大家參考
    培訓心得體會是通過參與培訓課程或活動后的個人觀察、感受與思考而得出的對所學內容的總結和概括。在這里,小編為大家推薦一些寫作優秀的培訓心得體會,希望能給大家帶來靈
    月工作總結是對過去一個月工作表現的概括和總結,有助于發現問題和總結經驗。以下是一些關于月工作總結的模板,可以為大家提供一些寫作思路和參考。難忘的20__已經結束
    事跡材料的撰寫不僅可以記錄和傳承個人或團體的價值觀念和精神風貌,也是對他人進行評估和評價的重要依據。通過閱讀這些事跡材料范文,我們可以更好地認識到每個人都可以通
    教學計劃是指教師在一段時間內對教學內容、教學目標、教學方法、教學資源等進行合理安排和組織的一種書面材料,它能夠明確教學的步驟和方向,提高教學效果。我覺得我們應該
    調研報告需要遵循科學的結構,包括引言、調研背景、調研目的、調研方法、調研結果、結論等部分。以下是小編為大家整理的一些調研報告范文,供大家參考。這些范文涵蓋了不同
    一個好的策劃方案可以有效地指導和推動項目的順利進行。這些范文是對一些成功案例的總結和提煉,希望能夠幫助您更好地制定和實施策劃方案。。為了豐富校園文化生活,打造文
    家長會是學校和家庭溝通、交流和合作的紐帶,有助于形成良好的育人氛圍。家長會可以組織家訪活動,讓家長更深入地了解學生的生活環境和家庭情況。本班有幼兒58名,其中男
    范文范本是對語文學習的一種輔助手段,可以幫助我們更好地理解和運用語言規范。小編精選了一些最新的范文范本,讓大家了解到當下的表達風格和寫作趨勢。1、不論你在什麼時
    通過自我評價,我們可以更好地了解自己的優勢和不足,為個人成長提供有力的指引。接下來,讓我們一起來參觀一下多個優秀自我評價的案例,看看他們是如何描述自己的。
    述職報告是向領導展示自己工作成果和價值的機會,也是展示個人能力和素質的有效途徑。下面是一份很有說服力的述職報告范文,希望能給大家提供一些寫作的思路。
    通過編寫小學教案,教師可以合理安排教學內容和教學步驟,確保教學的科學性和有效性。以下是小編為大家整理的一些小學教案范文,希望對大家在教學中有所幫助。
    一個好的工作計劃書可以使我們更好地把握自己的工作進度,更好地規劃和安排時間。在編寫工作計劃書時,可以參考以下范文,了解如何合理安排工作的時間、任務和資金等。
    通過寫一篇精彩的學生演講稿,我們可以更好地展示自己的個性和才華。如果你需要寫一篇學生演講稿,那么以下的范文可以給你提供一些思路和觀點。尊敬的各位領導、各位老師,
    活動方案不僅要考慮活動的內容和目標,還要注重參與者的需求和體驗。接下來是一些活動方案的案例,希望能夠給大家帶來一些啟示和借鑒。活動時間:20xx年12月25日—
    策劃方案是一個全面而系統的指南,它包含了項目的目標、流程、資源分配等關鍵要素。小編為大家搜集了一些優秀的策劃方案案例,供大家參考和借鑒。本站發布籃球比賽策劃方案
    報告范文是對某一情況或問題進行詳細說明和分析的一種專業性文章,需要準確把握事實,并提供合理的解決方案。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。這些范文涉及不
    非常榮幸能夠站在這個講臺上,與大家一同分享這個重要的時刻。接下來,我將為大家分享一些主持人的培訓建議和實踐經驗,希望對大家有所啟發。尊敬的各位領導、各位教官、老
    一個好的教學計劃可以提高教學效果,激發學生的學習興趣。請看以下教學計劃范文,它們包含了許多有趣和創新的教學內容和活動。一、知識與能力:1.通過誦讀,把握詩歌內容
    建設方案的成功與否往往關系到項目的順利實施和成果的達成。以下是一些成功項目的建設方案實例,希望對大家有所啟示和幫助。為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深
    公司的運營涉及到人力資源、財務、市場營銷等多個領域,需要協調各個部門的合作。公司是一種經濟組織形式,由一群人合資合力創建并運營。作為一個經濟實體,公司在市場上與
    保密協議的簽署可以增加交易的安全性、信任度和可持續發展。以下是小編為大家精心挑選的保密協議范文,希望能幫到大家。為維護國家的安全和利益,加強我所和公司涉密會議的
    施工過程中需要進行現場管理和質量檢查,及時發現和處理問題,以確保工程質量。最后,希望大家能夠通過施工學習和實踐,提升自己的技能和能力,成為一名優秀的施工專家。
    公司在現代商業社會中扮演著重要的角色,是推動經濟發展和社會進步的重要力量。以下是一些成功企業的總結范文,希望能給大家一些靈感和借鑒。第一條、報銷單據應是符合國家
    培訓心得是對參加培訓活動后所取得成果和經驗教訓的總結和歸納。接下來,我們將分享一些精選的培訓心得范文,希望能給大家帶來一些啟發和借鑒。我們教師的工作對象是學生,
    轉讓合同應包括轉讓的具體事項、轉讓價格、交付時間、違約責任等重要條款。以下是一些轉讓合同的典型范文,供大家參考,希望能夠對大家有所啟發。甲乙雙方本著平等互利的原
    技術合同是一種約定雙方在技術交流、技術合作、技術服務等方面權益和責任的書面文件。以下是一些常見的技術合同范文,供大家在撰寫合同時進行參考和借鑒。x年,、夫妻以買
    營銷策劃需要考慮市場趨勢、競爭情況、產品特點等因素,為企業提供科學的決策依據。下面是一些企業在實施營銷策劃過程中遇到的挑戰及應對方法,供大家參考和借鑒。
    大班教案的編寫應當與幼兒園其他環節和活動相銜接,形成有機的教育教學體系。以下是小編為大家收集的大班教案范文,供教師們參考借鑒。深秋正是季節交替進行的時節,幼兒園
    檢討書應該具有針對性,不僅要總結問題,還要提出解決問題的具體措施和計劃。本文為大家整理了一些優秀的檢討書范文,希望對大家撰寫檢討書有所幫助。對不起,我辜負你們的
    大班教案的評估是對教學效果的檢驗和反思,教師需要根據評估結果對教學進行調整和改進。這些大班教案范文是多位經驗豐富的教師多年的教學積累的結晶。1、讓孩子明白重陽節
    每個月的工作總結都是對我們工作狀態的一次回顧和反思。這份月工作總結范文通過歸納總結的方式,提煉出了幾個關鍵經驗和教訓。在xx年已制定且已實施各項有關規章制度的基
    在自我介紹中,要著重突出自己的亮點和能力,讓別人對你有一個清晰的印象。自我介紹的范文通常包含了一些常見問題和回答的模式,我們可以根據自己的情況進行調整。
    安全工作計劃是指對企業或組織在安全方面所制定的規劃與計劃,旨在保障員工和財產的安全。針對不同行業和場所,我們為您準備了多個安全工作計劃范本,供您選擇和借鑒。
    在個人總結中,我們應該注重客觀分析,不僅看到成績和進步,也要看到自身的不足,并尋找解決方法。這些個人總結范文涉及了學習、工作、生活等不同領域,適合不同背景和層次
    寫心得體會不僅是對自己的回顧和總結,也是對他人的分享和啟發,具有積極的社會意義。這些心得體會的范文能夠讓我們更好地理解和把握寫作的技巧和要點。疫情是當前全球面臨
    月工作總結不僅是對自己工作的回顧和總結,還是對自己職業規劃和發展的思考和規劃。通過閱讀這些范文,你可以學到如何將工作總結與個人成長和團隊發展相結合。
    通過活動總結,我們可以更好地了解活動的效果和影響,提高我們以后活動的質量和效益。感興趣的同學不妨閱讀以下活動總結范文,從中汲取經驗,提升自己的寫作水平。
    在編寫大班教案時,教師應考慮幼兒的發展特點和興趣需求。讓我們一起來看看這些優秀的大班教案范文,或許能給我們帶來啟示和靈感。1.能用輕快的聲音進行演唱,掌握附點節
    主站蜘蛛池模板: 777被窝午夜精品影院| 国产成人综合精品一区| 麻豆精品三级全部视频 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 久久亚洲国产精品一区二区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 成人亚洲日韩精品免费视频| 久久综合国产乱子伦精品免费| 国产美女久久精品香蕉69| 欧美ppypp精品一区二区| 日本精品久久久中文字幕| 久久精品国产亚洲AV大全| 无码乱码观看精品久久| 国产一区二区三区在线观看精品| 亚洲精品无码久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区| 久久精品国产免费| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲精品无码成人AAA片| 国产精品一级毛片无码视频 | 91在线手机精品超级观看| 国产三级精品三级在线专区1| 99久久国产综合精品网成人影院| 成人精品一区二区三区在线观看| 欧美精品www| 国产成人亚洲精品影院| 亚洲精品无码不卡| 精品国产第1页| 女人香蕉久久**毛片精品| 精品无码国产一区二区三区AV| 91精品国产自产在线观看| 国产精品免费网站| 精品久久久久久国产免费了| 99久久精品这里只有精品| 99精品久久精品一区二区| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国产精品免费久久久久电影网| 亚洲欧美国产精品专区久久| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 国产精品成|