月工作總結是對個人工作情況的一種總結和概括，可以幫助我們更好地掌握自己的工作節奏和效率。以下是一些成功的月工作總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和靈感。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇一
城管中隊根據市、區兩級工作部署會議要求，迅速行動，制定方案，合理安排人員力量，全方位整治管理，抓緊抓好文明城市創建工作。
（一）嚴管店外經營、無證攤販。
強化巡查密度，嚴管嚴控嚴治。對農貿市場等重點區域開展“早市”整治，形成高壓態勢，杜絕無證攤販。提升商戶落實“門前五包”責任意識，對店外經營現象一經發現立案查處。隊員不定時全區域巡查，問題多發區域增派保安盯守，做到及時發現，及時處置。
（二）嚴管停車秩序。
通過“白+黑”、“5+2”、“城管隊員+志愿者”不間斷巡邏貼單的長效管理模式，嚴管轄區道板違?，F象；同時全面排查綠地違停行為，采用強制拖車加鎖車的組合措施，防范毀綠行為，提升市容環境。
（三）嚴治“小微違法”
開展“小微違法”專項整治行動，對地鐵口等區域非機動車亂停放占用人行道的車輛統一拖車處理；對市民遛狗不牽繩、不清理犬只糞便的違法行為現場處罰，全面提升市容環境；與此同時，多次向市民開展“小微違法”行為宣傳活動，提升市民文明素養。
（四）全面整治“三亂”
依照“嚴控道路沿線，覆蓋背街小巷，兼顧小區外圍”等要求，全面清理“三亂”小廣告。通過嚴厲查處、整治，遏制“三亂”小廣告現象，提升市容環境。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇二
**縣作為江西省19個、吉安市3個建設新時代文明實踐中心工作試點縣之一，堅決貫徹黨中央、省委、市委作出的建設新時代文明實踐中心的決策部署，先行先試，探索創新，堅持高標準定位，致力高質量建設，走出了一條“**樣板”的文明實踐試點新路子。一方面，試點成效受到上級領導充分肯定。近一年來，省委書記劉奇，省委常委、宣傳部部長施小琳，省人大副主任、吉安市委書記胡世忠，時任吉安市委常委、宣傳部長劉蘭芳，吉安市委常委、宣傳部長、副市長王大勝等省市領導先后調研、指導我縣試點工作。**縣在全省宣傳部長培訓班、吉安市新時代文明實踐中心（所、站）負責人培訓班上作試點經驗發言?！?*縣創新“四單”模式打通鄉村“最后一公里”》《蘇溪鎮小程序點單精準服務農民群眾》兩個特色活動品牌入選省委宣傳部全省新時代文明實踐中心（所、站）建設典型案例。**縣“致富土專家·服務千萬家”農技惠民志愿服務項目入選2019年度全省示范性重點志愿扶持項目。另一方面，試點經驗在主流媒體有影響力?！督?*縣：文明實踐活動“點單上菜”精準惠民》《江西**：創新“四單”模式打通“最后一公里”》等多篇經驗做法文章在中宣部“學習強國”學習近平臺、“全國新時代文明實踐中心”公眾號、省委宣傳部“江西宣傳”公眾號、央廣網、江西日報、井岡山報等刊發。**創新“四單”模式、“**好人故事會進文明實踐站”等特色活動節目10月在江西衛視《社會傳真》欄目播出。
（一）高站位認識，縣、鄉、村三級書記帶頭落實推動。
**縣委、縣政府高度重視、全力支持建設新時代文明實踐中心試點工作，始終對標中央、省委精神，將建設新時代文明實踐中心作為樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的重要內容，將試點工作列為全縣工作的重中之重予以高位推動。2019年1月16日，第1次縣委常委會審議通過并正式下發了《縣委辦公室關于印發**縣建設新時代文明實踐中心試點工作方案的通知》及五個配套文件?？h委書記胡小勇專門批示“要將此項工作列為2019年重點工作來抓，抓出成效，抓出亮點”，并擔任縣新時代文明實踐中心委員會主任，審定試點工作方案，深入鄉村調研督導，并多次在全縣領導干部大會上進行強調部署，推動試點各項工作落到實處。
同時，**縣委要求全縣各級黨委要將新時代文明實踐工作擺上突出位置，實行縣、鄉、村“三級書記負責制”，實施“一把手”工程，建立縣級負總責、鄉村抓落實的工作機制。縣、鄉兩級黨委帶頭發揮好“一線指揮部”的作用，統籌協調各類資源，充分調動各方力量。各鄉鎮場、村（社區）“一把手”作為第一責任人，親自抓、帶頭做，層層壓實責任，推動試點工作落實到位。
（二）高標準建設，打造特色鮮明的試點工作“**樣板”。
**縣突出問題導向，創新方法機制，始終堅持“三個注重”來創造性開展試點工作，有效打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，著力探索出一條可復制、可推廣、體現**特色的新時代文明實踐新路子。
一是注重人員架構配置，組建“1+10+n”志愿服務隊伍。我縣著力構建“1+10+n”三級文明實踐志愿服務隊伍。（1）1支縣級新時代文明實踐志愿服務總隊示范引領。由副縣級以上領導干部40余人參加，縣委書記任總隊長，縣委副書記、縣長任副總隊長，具體開展走訪慰問、植樹造林、脫貧攻堅、抗洪搶險、“不忘初心第一課”、集體升國旗、集體觀看國慶70周年慶典等文明實踐志愿活動，為全縣新時代文明實踐作示范引領和組織推動，試點以來共開展文明實踐活動9次。（2）10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊各具特色。成立了全縣理論宣講實踐分隊、志愿者服務實踐分隊、文化惠民實踐分隊、農技惠民實踐分隊、衛生健康實踐分隊、教育惠民實踐分隊、“田教授”實踐分隊等10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊。每支分隊由牽頭部門單位主要領導任隊長，負責組建隊伍、制定各具特色的活動計劃，開展新時代文明實踐活動。國慶期間，10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊開展了**縣慶祝新中國成立70周年暨重陽節文藝演出、**縣“踐使命筑夢，與祖國同行”初心故事分享會、“江山多嬌--我和我的家鄉”慶祝新中國成立70周年大型融媒體直播、“祝福祖國，樂享美食”2019**縣首屆美食大賽等全縣大型慶?；顒?0余場。（3）n個鄉鎮新時代文明實踐所、村實踐站隊伍全面鋪開。24個鄉鎮場新時代文明實踐所都依托本土文化人才、鄉賢、科技能人等組建1支10人以上由鄉鎮場黨委書記任隊長的文明實踐志愿服務隊伍。322個村（社區）新時代文明實踐站都組建1支5人以上由村（社區）書記任隊長的文明實踐志愿服務隊伍。文明實踐所站全面鋪開，老營盤鎮充分挖掘當地紅色文化與生態特色，組建了1支紅色文明實踐分隊和1支綠色文明實踐分隊。馬市鎮蜀口村結合旅游特色因地制宜打造了一個農媒體、一支導游隊等“五個一”文明實踐活動，江濱村組建了理論宣講、文明勸導等五支文明實踐隊伍。
二是注重資源整合互融，建設文明實踐陣地與平臺。（1）整合現有資源建好場所。充分整合利用現有的縣青少年活動中心、縣體育中心，鄉鎮及村會議室、祠堂、茶館、村史館、農家書屋、綜合文化服務中心，將文明實踐所、站建在群眾最多、人氣最旺的地方。**縣新時代文明實踐中心位于縣青少年活動中心，總面積200平方米；24個鄉鎮場文明實踐所辦公面積20-30平方米，添置移動音箱等設備；322個村（社區）文明實踐站辦公面積15-20平方米。沙村鎮投資40萬元建設一層總面積200平方米的文明實踐所，解決了陣地建設問題。螺溪鎮今年3月打造新時代文明實踐茶館文化體驗點——“三都茶館”，已開展了文明實踐活動22場，惠及群眾1600余人次，成為全鎮農民知曉黨的政策、增長科學知識、提升文明素質的精神文化家園。（2）推進“三中心一平臺”融合。整合縣文明實踐中心（所、站）、縣融媒體中心、基層綜合性文化服務中心、中宣部“學習強國”學習近平臺，實現互融互通，讓群眾通過“三中心一平臺”這個主陣地實現信息、資源、活動、學習共享。蘇溪鎮模山村、澄江鎮上田村等10個省、市級文明實踐示范點在全市率先安裝中宣部“學習強國”學習近平臺，配置了電視機、投影儀、一體化電腦等學習設備，全縣在“學習強國”上稿19篇。利用縣融媒體中心七大縣屬媒體分階段策劃專題專欄，采用圖片、文字、音頻、視頻、h5、vr等方式，宣傳文明實踐重大活動、特色經驗，實現信息資源全縣互通共享，文明實踐活動網上網下同頻共振。**縣委機關微信公眾號“**風”開設了“小編幫忙團”等為民服務欄目，發布推送特色農產品銷售、勞動就業招生、交通出行旅游等信息100余條。
三是注重創新“四單”模式，精準開展文明實踐活動。（1）緊扣“四單”模式實施五大行動。一方面，創新推廣文明實踐活動“四單”模式。圍繞“初心、政策、技能、文明、法治”等十大主題精心制作了100個優質縣級文明實踐菜單，各鄉鎮場所、站制定個性化菜單。在全縣推廣全新的“群眾點單，中心（所、站）配單，志愿者買單，社會評單”的文明實踐活動“四單”模式，精準滿足群眾精神文化與生產生活需求，統籌調度各級文明實踐隊伍開展群眾迫切需要、喜聞樂見的文明實踐活動。目前，全縣群眾點單2000余次，志愿者買單1000余次，舉辦服務活動1000余場，共服務群眾10余萬人。蘇溪鎮為了方便群眾，投資2萬元于今年6月創新開通了微信點單小程序“蘇溪鎮新時代文明實踐所”，群眾積極提交文明實踐活動點單500余人次。禾市鎮今年根據群眾點單需求，自籌資金30萬元，實施了“鄉村大喇叭工程”，在全鎮各村安裝了無線大喇叭183個，在政策傳達、法制宣傳、移風易俗、家風家訓、平安建設、文明創建等方面發揮了積極作用。今年7月9日，**墾殖場新時代文明實踐所根據全場果農對果樹更新換代的迫切點單需求，組織“果教授”文明實踐志愿服務分隊舉辦了“金秋砂糖桔產業推進會”，受到果農群眾的由衷點贊。9月17日，**縣新時代文明實踐中心根據群眾點單，在蘇溪鎮灘尾村舉行“**好人故事會進文明實踐站”活動，由2019年第二期吉安市好人羅小林與群眾分享自己的好人故事，弘揚社會主義核心價值觀。9月29日重陽節前夕，武山墾殖場新時代文明實踐所應老年群眾點單，聯合縣衛生健康文明實踐分隊開展“孝老愛親，向上向善”健康義診活動。另一方面，圍繞重大主題開展“五大文明實踐行動”。縣級服務總隊、文化惠民分隊、教育惠民分隊、衛生健康惠民分隊、志愿者服務分隊、田教授服務分隊等堅持每月一個活動主題，采取理論宣講、技術指導、文藝演出、志愿服務、移風易俗、走訪慰問、結對幫扶等形式，扎實開展“五大文明實踐行動”，即圍繞課堂悟精神主題，開展學習實踐行動；圍繞民嘴講理論主題，開展宣講實踐行動；圍繞舞臺興文化主題，開展文藝實踐行動；圍繞腳尖踐新風主題，開展文明實踐行動；圍繞指尖播文明主題，開展媒體實踐行動。目前，全縣已組織開展“讓黨的理論飛入尋常百姓家”、“非遺過大年，民俗鬧新春”、“學習雷鋒精神·弘揚時代新風”、“喜迎六一，歡樂端午”、慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”、“扶貧扶志感恩奮進”等各類志愿服務活動1000余場次，惠及群眾30余萬人次。（2）精心打造優秀志愿服務活動項目。實行文明實踐活動項目化，以**特色品牌項目推動全縣各類活動蓬勃開展。目前，共有中宣部表彰的“全國100個最佳志愿服務項目”——班班有個圖書角，以及“民嘴講堂”“田教授”“同心·服務團”等全縣十大優秀志愿服務項目?！爸赂煌翆＜?，服務千萬家”農技惠民志愿服務項目入選2019年度全省示范性重點志愿扶持項目。螺溪鎮通過開展新時代文明實踐“十大活動”項目，取得了以家風家訓教育群眾、以典型榜樣引導群眾，把漠不關心變得少少的、把助人為樂變得多多的等文明實踐成效，并培育出螺溪鎮文明實踐茶館文化體驗點。此外，還涌現出馬市鎮“江濱村農民志愿軍”、蘇溪鎮“微信小程序點單”和“田園課堂”等一批特色活動品牌。
（三）高效率保障，實施強有力的試點工作機制。
一是強化機構保障。迅速成立了**縣新時代文明實踐中心委員會及其辦公室，由縣委書記擔任委員會主任，縣委常委、宣傳部長和縣政府分管副縣長擔任執行副主任。委員會下設辦公室，抽調了1名正科級干部、2名副科級干部、3名工作人員集中辦公。
二是強化經費保障?？h財政安排633萬余元專項用于全縣建設新時代文明實踐中心試點工作，其中：縣新時代文明實踐中心每年安排60萬元工作經費，每個鄉鎮場新時代文明實踐所、村（社區）新時代文明實踐站每年分別安排3萬元、1萬元工作經費。被評為5星級、4星級的村（社區）文明實踐站每年分別給予2萬元、0.5萬元的獎補經費。
三是強化考核保障。將新時代文明實踐建設工作分別納入全縣黨政領導班子和領導干部實績考核、意識形態工作責任制落實情況監督檢查、群眾性精神文明創建標準，在年終對“1+10+n”文明實踐隊伍，25個新時代文明實踐中心、所，322個村（社區）新時代文明實踐站和文明實踐員進行分類考核表彰。
主要有四個方面的問題及建議。
（一）盡快解決機構編制問題。主要是懇請省委宣傳部出面協調省編辦，盡快解決縣新時代文明實踐中心、鄉鎮場新時代文明實踐所的機構編制問題。新時代文明實踐作為一項長期堅持的工作，任務重，涉及面廣，當前重點需解決機構設置、人員隊伍、經費保障等體制機制問題，以利于縣、鄉鎮兩級文明實踐隊伍與人員吃下“定心丸”，拋棄等待觀望心理，充分激發他們的工作積極性、主動性、創造性。
建議省委宣傳部高位推動，結合事業單位機構改革，請省編辦大力支持，將縣級新時代文明實踐中心定為正科級全額撥款事業單位（比如我縣新時代文明實踐中心擬定編6-8人，設主任1名，副主任2名）。同時，將鄉鎮場新時代文明實踐所定為正股級全額撥款事業單位（定編2-3人），專職工作人員從鄉鎮事業人員中選調或者公開招考。并對村級新時代文明實踐站出臺相關文件，明確由相關人員來進行日常管理。
（二）給予獎補經費支持。我縣試點是全域覆蓋，涉及面廣，工作體量大，全縣24個鄉鎮場、322個村（社區）開展工作需要大量財力物力，工作經費十分緊張。今年，縣財政想方設法安排600余萬元專項用于全縣建設新時代文明實踐中心試點工作（其中：縣新時代文明實踐中心每年安排60萬元工作經費，每個鄉鎮場新時代文明實踐所、村（社區）新時代文明實踐站每年分別安排3萬元、1萬元工作經費）但仍然不能有力保障新時代文明實踐工作的巨大經費需求。在此，建議省委宣傳部每年給予**縣新時代文明實踐獎補經費30萬元-50萬元。
（三）提供文明實踐活動支持。在我縣實施“群眾點單，中心配單，志愿者買單，社會評單”的文明實踐活動“四單”模式過程中，對于一些超越我縣志愿服務能力范圍，以及一些需要省市相關部門單位提供支持的群眾需求與服務（比如醫療健康、農業生產技術等），建議省委宣傳部予以高位推動，利用高校等平臺協調支持，通過組織省市文明實踐志愿服務隊下鄉進村（社區）、選派上級專家來縣業務指導、省市縣聯合開展志愿服務等方式，為我縣進一步開展好今后的文明實踐現場指導支持。同時，新時代文明實踐試點工作是一項全新的工作，沒有現成模式和套路可循，建議省委宣傳部適時組織我們試點縣外出學習考察，借鑒吸收外省市的特色做法與新鮮經驗。
（四）正視我縣試點工作的不足。一是個別鄉鎮、村對新時代文明實踐試點工作重視程度還不夠高，執行力度還不夠足。二是鄉鎮、部門單位的活動開展不平衡。部分鄉鎮、村的文明實踐活動流于形式，不接地氣，開展得不多，極少數黨員干部“學習強國”學習近平臺使用推廣不夠。10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊中大部分都能定期開展活動，但少數分隊缺乏主動性，活動特色亮點不夠。三是志愿者隊伍建設、管理及活動經費保障問題還存在短板。
下一步，我縣要全力對標“列為全國第二批建設新時代文明實踐中心試點縣”這一重大戰略決策，遵照中宣部“深化拓展建設新時代文明實踐中心試點工作電視電話會議”重要精神，全面貫徹落實中央、省委試點工作部署，認真開好全縣新時代文明實踐中心建設工作推進會、縣委全面深化改革工作領導小組聽取建設新時代文明實踐中心試點工作匯報會，并著力做好以下四項工作。一是全面做響做精文明實踐活動品牌。立足**，面向全國，要求各鄉鎮場、村、部門單位高標定位，按照“一鄉（鎮）一品牌，一村一特色，一隊一旗幟”的原則，充分發掘本地歷史人文、農業科技、理論宣講、民俗文化、鄉風文明、道德模范、志愿服務等方面的特色亮點與部門優勢，努力打造出一批具有本地、本部門特色和影響力的全國性文明實踐活動品牌，重點提升、充分發揮好“民嘴講堂”宣講、“好人故事會進文明實踐站”、“小編幫忙團”、“田教授”、“同心·服務團”，以及馬市鎮“江濱村農民志愿軍”、蘇溪鎮“微信小程序點單”和“田園課堂”、螺溪鎮茶館文化體驗點與普田村家風家訓教育基地等活動品牌的龍頭帶動作用，推動鄉、村文明實踐活動出新出彩。二是全面做優做深文明實踐活動“四單”模式。緊密結合習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上重要講話、“不忘初心，牢記使命”主題教育、扶貧扶志感恩奮進、歡度2020年元旦春節等重大主題，在全縣深入推廣“群眾點單，中心配單，志愿者買單，社會評單”的文明實踐活動“四單”模式，重點推廣蘇溪鎮小程序點單的樣板做法，讓廣大群眾進一步參與到文明實踐活動來，全面提升我縣“四單”模式的核心品牌影響力。三是全面做強做大文明實踐志愿隊伍。全面加強縣、鄉、村三級文明實踐志愿服務隊伍的逐級管理、分類管理與動態管理，健全完善志愿服務激勵機制，進一步提升服務水平，充分發揮志愿者的文明實踐主力軍作用。四是全面做嚴做實督導考核。堅持高標準嚴要求，強化督導考核力度，全面激發鄉、村兩級的試點工作新動力，重點是督導各鄉鎮場按照中央、省委部署，認真查找、整改目前工作中存在的問題與不足，強化年終檢查考核評選工作，提升文明實踐活動滿意度，確保試點各項工作落實到位，出色完成全國試點的重大任務。
本年度中心小學“創建敬老文明學?！惫ぷ髟诮腆w局主管部門的正確領導下，在學校行政領導班子的團結協作下，在全體退離休教師及廣大教職工的密切配合下，基本完成了“創建敬老文明學校”工作任務。為了今后更好的開展敬老文明工作，現將本年度工作做如下小結：
教體局教辦（20xx）2號文件下發后，中心小學領導班子成員認真學習，充分認識到敬老愛老是中華民族的傳統美德，對創設和諧社會均有積極的促進作用，及時填表申報把創建工作列入20xx至20xx學年度工作計劃中去。
中心小學領導班子成員在工作繁忙的情況下，分別于20xx年12月29日帶領退離休教師到青龍湖參觀，20xx年12月22日到績溪風景區旅游觀光，在活動中，分別安排了迎新年茶話會，通報了學校工作情況。通過活動的開展使廣大退離休教師即開闊了視野，又使退離休教職工與學校溝通了思想，增強了感情的交流，心情特別舒暢，為老同志的精神生活提高了樂趣。
近幾年來，我校經費在赤字的情況下，20xx年為退休教師購買被套、外出參觀、疾病探望、體檢等，投入資金9340元。20xx年投入7886元，特別是姚道香、王冠忠、孫國志等同志大手術住院，中心小學領導親臨醫院探望，他們熱淚盈眶、激動萬分，深感單位的溫暖，這不僅為學校與退休教師架起了一座“連心橋”，也讓他們增強了戰勝病魔的勇氣和信心，幾年來由于中心小學把敬老愛老工作當作主要工作來抓，均得到全體教師的一致好評。
我們認為老同志人雖然退休了，但政治上應該享受與在職教師同等待遇。因此，黨和國家出臺的重要文件精神，總是通過每年的例會傳達到全體教師，不論是黨組織生活會，還是保先教育活動總是一個不少的通知到位，給老同志有一個參加學習，不斷提高政治素質的機會，不斷地提高退休教師關心黨和國家大事的自覺性。退休教師張忠庭今年81歲，他于今年5月向黨支部遞交入黨申請書，支部提交支部大會討論，確定為建黨考察對象，當把建黨考察表遞到他手中時，他高興的說：“我50多年來加入中國共產黨的夢終于實現了”。為他一生在政治的追求畫上一個圓滿的句號。
回顧過去，我們對老同志在政治上生活上做了大量的工作，取得了一定的成績。但存在的問題也不少，主要表現在以下幾個方面：
1、中心小學行政領導班子成員總以為工作忙，沒有經常性地深入到退離休教師家中，開展談心活動。
2、由于學校經費困難，中心小學對困難退離休教職工生活補助方面投入的太少。
3、由于中心小學教師隊伍龐大，退離休教師參加會議和開展多種形式活動也太少。
今后，我們將繼續發揚成績，把敬老活動開展的更好。
茶鎮黨委高度重視文明實踐及文明創建活動，在全鎮堅持高起點、高質量、高標準開展新時代文明實踐所(站)建設工作及文明創建?，F將工作匯報如下：
(一)加強領導，健全組織架構。根據《淮南市建設新時代文明實踐中心工作實施方案》的通知精神，鎮新時代文明實踐所成立以鎮黨委書記為所長，鎮長為第一副所長，班子成員為副所長，各部門負責人為成員的新時代文明實踐領導體系。各村(居)新時代文明實踐站成立以各村(居)總支書記為站長，村兩委成員為成員的組織架構。全鎮成立新時代文明實踐所1個，新時代文明實踐站11個，志愿者服務隊43個。
(二)深入宣傳，提高思想認識。組織鎮、村干部召開動員會議、專題會議，明確建設任務，工作內容，努力將新時代文明實踐所(站)打造為學習宣講新思想、新理念、新政策、新知識、新風尚的大講堂弘揚鄉村振興戰略，助推決勝脫貧攻堅的大載體加強基層黨建，密切干群關系的大平臺。
(三)統籌融合，打造特色實踐隊伍。在已建立的新時代文明實踐所(站)，逐步大力開展實踐活動，讓黨的理論進機關、進村組、進校園，進企業，實現鎮內全覆蓋。以志愿者服務為載體，圍繞政策咨詢、教育服務、文化服務、科普服務、衛生服務等方面落實為民惠民舉措，服務改革發展、服務創業實踐、服務生產生活。在服務群眾中教育引導群眾，通過解決思想問題推動解決實際問題，通過解決實際問題，更好地解決思想問題。打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾最后一公里。
2019年度以來我鎮以壽縣創建安徽省文明縣為契機，大力推進文明城市創建工作，呈現出了領導重視、工作扎實、鄉村聯動、效果良好的發展態勢。我們主要做了以下幾項工作：(一)人員到位，制度健全。我鎮抽調近十人成立應急線，做文明創建工作。年初確定創建計劃，落實資金保障，創建工作日常有措施，年終有評比。
(二)設施建設，解決難題。一是為了解決騎路集問題，我鎮投入大量資金，建設農貿市場一處，建成后我鎮由主要領導親自帶隊上街半個月，分片包干，改變了商販不進農貿市場的習慣，從根本上解決了困擾茶庵鎮多年的騎路集問題，有效的根治了茶庵鎮內街道交通堵塞的難題。二是為了解決市貌問題，聯系城管等多家部門聯合執法，利用近一個禮拜的時間拆除遮陽傘、遮陽棚共計50余處。廣泛宣傳文明創建政策法規，目前已經解決商戶們擺攤經營的尷尬局面，規范了市容市貌。同時我鎮投入部分資金統一更換門頭招牌，做到整齊劃一、突出特色。合理設置街區標識標牌，政府、財政所、派出所、學校、醫院等單位區劃位置一目了然，方便了群眾辦事。三是為了解決停車難問題，我鎮利用鎮政府大院和住戶閑置地點設置停車位，讓廣大群眾自覺規范停車，解決了亂停亂放難題。四是解決基礎設施破舊問題。我鎮投入資金重新修整了道路，鋪設瀝青路面，并投入80萬元新建兩處公廁，解決了群眾入廁難的問題。
(三)營造文明，樹立新風。在鎮中小學、政務大廳、文化站、鄉鎮公路沿線等地點，以群眾喜聞樂見的方式制作了社會主義核心價值觀、關愛未成年人、移風易俗、居民公約、文明創建活動等標語、彩繪、宣傳畫，形式多樣、內容豐富、通俗易懂。鎮、村干部做移風易俗帶頭人，在不同場合強調移風易俗的重要性，尤其要求黨員干部帶頭自覺執行，并簽訂《黨員干部移風易俗公開承諾書》，講文明、樹新風、破陋習，新事新辦、喪事簡辦。引導群眾自覺培養講文明樹新風的意識。
(四)組織活動，散播文明。發揮志愿者熱心公益的積極作用，大力開展志愿服務活動。今年3月12日植樹節，鎮主要領導王文軍同志帶領鎮干部、村干部們共同參加的植樹節活動;5月29日的計生宣傳日，計生志愿者們給我鎮18個失獨家庭送去了溫暖;6月份我鎮深入開展身邊好人評選活動，積極推薦身邊好人，將我們身邊的敬、孝、助、誠、勇等感人事跡推薦出來，潛移默化的影響身邊人。
今年我鎮已成功將關崗村申報為省級文明村。今后我們還將持續努力，為申報文明鄉鎮做積極準備。下一步，茶庵鎮將不斷深化新時代文明實踐所(站)建設及文明創建工作，充分發揮新時代文明實踐所(站)陣地作用、聚力作用、輻射作用。使文明創建工作形成常態化工作機制，真正讓新時代文明實踐及文明創建工作成為貫徹黨委、政府中心工作的重要陣地，成為廣大干部群眾精神家園。推動文明實踐及文明創建工作在茶庵落地生根、開花結果。
2018年以來，嶺泉鎮在縣委縣政府的堅強領導下，在縣委宣傳部的指導幫助下，大力弘揚“肩膀要硬敢擔當、擼起袖子比實干、用心用情做公仆、紀律嚴明當鐵軍”的嶺泉精神，按照“群眾在哪里，文明實踐就延伸到哪里”的工作要求，扎實做好新時代文明實踐工作。
嶺泉鎮緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，調整充實宣傳思想戰線力量，盤活一切可用資源，以抓融合為突破口，建強陣地。
一是順勢而為，因地制宜。借助鄉村振興和美麗鄉村建設，充分整合現有資源，積極拓展優勢資源，打造1+6+27+n新時代文明實踐陣地，著力打造3處新時代文明實踐示范點，全面提升文明實踐硬件基礎。
二是整合資源，建好隊伍。依托現有的農村公共文化服務體系，在原有莊戶劇團、業余舞蹈隊的基礎上，整合機關事業單位、企業、農村的文化人才，按照專業+草根相互補充、專職+業余相互輔助的原則，不斷發展壯大村級文明實踐隊伍、文藝演出隊伍。目前，全鎮已建立1+27支宣講隊伍、1+33支文藝演出隊伍、3+5支志愿服務隊伍。
一是強化領導，夯實組織保障。鎮級成立新時代文明實踐分中心，黨委書記擔任分中心主任，鎮村兩級分別成立文明實踐工作領導小組，黨組織書記負責牽頭抓總，將文明實踐工作擺上重要議事日程。通過理論中心組學習、文明實踐講堂、層層召開新時代文明實踐工作會議等形式，讓每一名黨員干部成為新時代文明實踐工作的明白人。
二是足額預算，夯實經費保障。統籌鎮財政預算經費10萬元，整合黨建等活動經費，用于新時代文明實踐站建設和各項活動開展;為突出特色，設立專項活動經費，用于新時代文明實踐分中心在重要時間節點開展特色文明實踐活動。
三是統籌推進，夯實機制保障。建立聯席會議制度，實行每月一調度，定期對文明實踐站試點工作進行督導，及時發現和解決問題。同時，將新時代文明實踐工作納入年終綜合目標責任制考核，以考核促落實，以督辦促實效。
自開展新時代文明實踐工作以來，嶺泉鎮圍繞“講評幫樂慶”五種形式，開展了多種多樣、內容豐富的文明實踐活動，以期達到知行合一、成風化人的良好效果，助力鄉村振興，推動全面發展。
一是以理論宣講為引領，讓黨的政策春風化雨。按照政策宣講戶戶到、理論傳播天天有、解疑答惑時時行的工作目標，形成了黨員干部帶頭上黨課、定期舉辦培訓班、鎮村干部入戶宣講、大講堂等多種文明實踐形式，傳遞黨的好聲音，切實提高各類政策的知曉率和群眾滿意度。
二是以我是嶺泉人為主題，讓行動的種子遍地開花。以開展“我是嶺泉人”主題征文比賽為起點，著眼于踐行新思想、提高文明素養，先后組織開展了演講比賽、升旗儀式、文藝匯演等10余場主題實踐活動，用活動感染群眾，增強群眾的認同感、歸屬感，匯聚起向上發展的強大精神動力。
三是以志愿服務為抓手，讓文明的力量積沙成塔。創新組建了由鎮黨委領導干部、市科協第一書記工作組、縣委黨校教師、鎮衛生院醫護人員聯合村黨員、莊戶劇團組成的5支特色志愿者隊伍，積極開展理論政策宣傳、社會文明帶動、生產技術志指導、困難群眾幫扶、人居環境改造等志愿服務活動。2019年以來，我鎮已開展各項志愿活動20余次，參與志愿者達560余人次。
下一步，嶺泉鎮將繼續總結經驗，查找不足，緊緊圍繞文明實踐主題，著力在陣地建設標準化、管理運行制度化、志愿服務常態化等重點工作任務上下功夫，高標準建好、管好、用好各類新時代文明實踐陣地，為習近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根貢獻嶺泉力量。
20xx年，我社區志愿者工作在鎮黨工委和社區“兩委”班子的關心，幫助下，順利完成了一年的工作。一年來，我社區志愿者工作始終緊緊圍繞黨的中心工作，堅持把志愿者工作與社區建設工作結合起來，開展形式多樣的志愿者活動。現將一年來的工作情況總結如下：
堅持“以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建、責權統一、管理有序、擴大民生、居民自治、因地制宜、循序漸進”的原則，結合本社區實際，開展社區民政工作。
建立健全社區服務工作領導組織機構和志愿者服務隊伍，發揮各自職能，完善各項規章制度，真正發揮組織機構的功能作用，做到分工明確，責任到人，嚴格按制度辦事。
1、積極做好宣傳工作，以宣傳欄、板報、橫幅、標語等多種形式，面向社區群眾宣傳社區志愿者服務和諧行動，從而影響社區青年人群對社區志愿者服務的認識，推動社區志愿者服務活動能有效良好的發展。
2、充分利用資源優勢，開展圍繞社區特點活動，使活動豐富多彩。這一年，我們不僅發揚了雷鋒精神，還為我們社區的環境衛生創造良好的條件，關愛他人，人人做到，活動豐富多彩，形成了一種良好的氛圍。
3、動員社區居民，讓更多人加入到志愿者行列中，為大家，為社區服務。這一年里，我們的隊伍不斷強大，每個月我們都積極地開展兩次活動，大家踴躍參與，互相幫助，出謀劃策，討論熱烈，真正發揮社區主人翁的作用。這些活動豐富多彩，豐富了大家的生活，陶冶了情操，形成了一種和諧美好的活動氛圍。
4、動員志愿者，開展豐富多彩的活動。一年的志愿活動，不僅提高了居民知識水平，加強社區志愿者的思想道德素質，讓他們感受到人不只是索取還有回報，從為居民的服務中感受到快樂，更重要的是居民對志愿者這項工作的認可，都積極加入，為社區服務，創建和諧美滿的大家庭。
一年過去了，我們社區在志愿者服務工作上取得了一定的成績，這與鎮領導的重視和社區居民的熱心支持是分不開的，我們將再接再厲，把志愿者之火傳播下去，讓更多的人加入到我們的行列中，讓我們的家園更加美好！
為推動xxx新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強和改進基層宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”。按照中共中央辦公廳《關于建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見》(廳字〔20xx〕xx號)文件精神及省、市、縣有關會議和文件要求，結合我鎮實際，制定如下方案：
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，調動各方力量，整合各種資源，創新方式方法，牢牢占領基層思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求，更廣泛、更有效地動員和激勵全縣廣大群眾積極投身決勝全面建成小康社會，奮力開創“五個xx”高質量發展的新局面。
1.堅持為民服務。注重發揮基層黨組織作用，做好思想政治工作，以服務聚民心。
2.堅持求實務實。針對農村群眾的實際需要，開展群眾最喜愛的活動，講解群眾最想學的知識，提供群眾最需要的服務。
3.堅持重在實踐。引導群眾實踐參與相結合，讓群眾在樂于參與的活動中體悟美好生活、提升自身素質。
4.堅持用好網絡。積極運用網絡平臺、政府門戶網站、融媒體中心等新技術，向群眾推送學習內容，開展文明實踐活動。
5.堅持抓好重點。以關心關愛空巢老人、殘障人士、貧困戶、留守兒童、孤殘兒童等困境群眾為重點，開展文明實踐活動。
6.堅持常態長效。建立基層精神文明建設常態長效工作機制，努力提高文明實踐工作的科學化、規范化、常態化水平。
1.學習實踐科學理論。組織農村黨員群眾深入學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想，引導他們領會掌握這一思想的基本觀點、核心理念、實踐要求，不斷增進政治認同、思想認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”更加自覺地維護核心、擁戴領袖，更加自覺地在黨的領導下走中國特色社會主義道路。緊密結合農民實際，組織開展內容豐富、形式多樣的教育實踐活動，讓他們更真切地領悟思想，更好地指導生產生活實踐。
2.宣傳宣講黨的政策。廣泛深入宣傳解讀黨的十九大精神，宣傳闡釋黨中央大政方針、為民利民惠民政策，幫助農村干部群眾了解政策、掌握政策，要圍繞實施鄉村振興戰略，把脫貧攻堅、致富興業、農村改革、民生保障、生態環保等與農民利益密切相關的政策講清楚講明白。開展生動活潑的形勢政策教育、國防教育和軍民共建活動，引導農民群眾自覺把個人和小家的幸福，與國家的發展、民族的夢想聯系起來，誠實勞動、不懈奮斗，用自己的雙手創造美好生活。
3.培育踐行主流價值。廣泛開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育，深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育，引導農民群眾堅定理想信念，傳承弘揚中國人民的偉大創造精神、奮斗精神、團結精神、夢想精神。深入實施公民道德建設工程，深入開展愛國主義教育，大力弘揚中華傳統美德，大力倡導社會主義道德，廣泛開展學習時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等活動，開展好鄰居、好媳婦、好公婆評選和尋找“最美家庭”、創建文明村鎮、創建文明家庭活動，引導農民群眾向上向善、孝老愛親，重義守信、勤儉持家。開展憲法學習宣傳教育和普法活動，推動社會主義法治精神走進農民群眾、融入日常生活。
4.豐富活躍文化生活。廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文化活動，讓群眾在多姿多彩、喜聞樂見的文化活動中獲得精神滋養，增強精神力量，深入挖掘和弘揚中華優秀傳統文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范，深化拓展“我們的節日”主題活動，經常性組織開展“市民大舞臺”、經典誦讀、鄉村廣場舞、文藝會演、群眾體育比賽、讀書看報文化培訓等活動，提振廣大群眾的精氣神。
5.持續推進移風易俗。大力開展移風易俗、弘揚時代新風行動，破除陳規陋習、傳播文明理念，涵育文明鄉風。倡導科學文明健康的生活方式，宣傳普及工作生活、社會交往、人際關系、公共場所等方面的文明禮儀規范。針對紅白事宜大操大辦、奢侈浪費、厚葬薄養等不良習氣，廣泛開展治陋習活動，發揮“一約一隊五會”作用，加強無神論宣傳教育，遏制紅白事宜大操大辦，引導農民群眾自覺抵制腐朽落后文化侵蝕，大力弘揚科學精神，廣泛普及科學知識。
在鎮黨委、政府的統一領導下，由鎮宣傳辦統籌協調，各村、駐村工作隊組織負責具體落實活動開展。
(一)成立組織架構。
1.建立xx鎮組織機構。成立xx鎮新時代文明實踐所，由鎮黨委書記xx擔任實踐所主任，鎮黨委副書記、鎮長xx、鎮黨委副書記xx任副主任，其他黨政領導任成員。xx鎮新時代文明實踐所下設辦公室，辦公室設在鎮宣傳辦，xx兼任辦公室主任，具體負責實踐中心的日常工作。鎮新時代文明實踐所負責全鎮文明實踐工作的領導統籌、規劃協調，組織指導各級黨組織做好工作實施、人員培訓、隊伍建設、活動項目設計等工作。新時代文明實踐所發揮承上啟下作用，按照統一規劃部署，結合實際抓好落實，推動各村新時代文明實踐站(好人工作站)常態化開展活動。
在各村設置新時代文明實踐站。村級實踐站由第一書記擔任實踐站指導員，黨支部書記任站長，村委會主任任副站長，村級好人工作站站長兼任實踐站專職副站長，村設文明實踐站專干1名。部門單位支部實踐站長由支部書記兼任。村級實踐站建設結合好“五站合一”工作，融合好人工作站服務項目。
設立各類實踐點。各類群團組織、工會組織、婦女組織、學校、企業事業單位、協會、商會、社會組織等，要根據自身特點，建立新時代文明實踐點，開展文明實踐工作。
2.建立聯席會議制度和聯系制度。建立由鎮黨委、政府牽頭的聯席會議制度，聯席會議主要職責為研究部署工作、明確工作職責、調查分析情況，統籌黨建、文體、科技、衛生健康、教育、法治、志愿服務等部門和組織資源。由聯席會議成員單位實行聯點負責，蹲點聯系的鄉鎮村，指導其各項工作的有序推進。
(二)搭建活動平臺。
整合現有基層公共服務陣地資源，形成固定的實踐場所，配套完善活動設施，突出文明實踐功能打造理論宣講、黨群連心、教育服務、文體服務、科技與科普服務、法律服務、衛生健康、文明創建八大平臺，統籌使用，協同運作。
1.建立理論宣講平臺。由鎮黨委、政府牽頭，整合黨員活動室、道德講堂、基層大講堂、村級組織活動場所等資源，整合善行義舉榜、道德紅黑榜、村務公開欄、宣傳文化長廊、宣傳欄(牌)、電子顯示屏等平臺，大力開展理論宣講和政策宣傳教育。
2.建立黨群連心平臺。由鎮黨建站牽頭，整合全鎮服務中心、村級服務中心和好人工作站、金融服務站、助農取款服務站、電商服務站等各類基層服務資源，為城鄉居民提供便捷的服務。
3.建立教育服務平臺。由xx鎮學校牽頭，整合普通中學、小學校外活動場所、兒童活動中心、鄉村學校少年宮等資源，組織師生開展文明實踐活動。
4.建立文體服務平臺。由鎮文化站牽頭，整合基層文聯組織、文化館、紀念館、圖書館、電影院以及藝術團、鄉鎮文化站、農村文化長廊、農村廣播“村村響”、農村文化活動中心、文化禮堂、文化廣場等資源，將文化活動、文化培訓、體育競賽、文娛表演等各類公共文體服務的內容通過平臺發送，向全縣百姓提供更加便捷、豐富、精彩的文體盛宴。
5.建立法律法規服務平臺。由鎮政法委牽頭，整合司法所、法律援助中心、律師事務所、便民服務中心、調解室、禁毒禁賭會、道德評議會等場所資源，開展法律服務咨詢、矛盾糾紛化解、困難群眾維權、法律志愿服務引導，為xx的社會穩定、公平正義提供新的基礎支持。
6.衛生健康服務平臺。由xx鎮衛生院牽頭，整合衛生院、村衛生室等服務平臺，為城鄉居民衛生健康醫療保障等提供方便快捷的服務。
7.文明創建服務平臺。由鎮宣傳辦牽頭，整合群眾性精神文明創建活動、好人之城建設、志愿之城建設、好人之城建設等創建工作，充分發揮村級“一約一隊五會”(村規民約，好人志愿服務隊，道德評議會、紅白理事會、村民議事會、禁毒禁賭會、好人協會)平臺，大力實施鄉風文明建設。
(三)建設志愿服務隊伍。
按照《xx縣20xx年學雷鋒志愿服務工作方案》(宜文明委〔20xx〕1號)和《xx縣“好人之鄉”“好人之村”建設工作方案》(x文明委〔20xx〕x號)文件要求，進一步整合和完善全鎮志愿服務隊伍和各村三級好人服務網絡體系，在全鎮范圍建立起“1個大隊、12個特色支隊、21個小隊”的專兼職xx鎮新時代文明實踐好人志愿服務隊伍。
(一)動員部署階段(20xx年6月—7月)：制定方案，啟動新時代文明實踐中心建設工作，召開專題會議進行工作部署，成立鎮村兩級新時代文明實踐所(站)，落實人員、場地、配套軟硬件設備設施，對志愿服務隊伍和“好人”隊伍進行登記造冊，開展培訓。
(二)組織實施階段(20xx年8月)：新時代文明實踐所(站)正式全面掛牌，整合各方力量建設一批群眾身邊的志愿服務隊伍,因地制宜開展經常性、面對面、城鄉居民喜聞樂見的文明實踐活動,選樹典型，開展交流推廣。
(三)總結評估階段(20xx年10月—12月)：對新時代文明實踐所(站)工作情況進行評估、總結，抓好查漏補缺及成果鞏固，確保實踐活動進入長效常態化。
(一)加強組織領導。各村、駐村工作隊要提高政治站位，全面加強領導，切實把思想統一到中央、省委、市委、縣委的決策部署上來，實行一把手負總責，成立相應機構，明確職責分工，制定實施方案，分步驟、高起點、高標準、高質量推進。推動農村基層黨組織履行好組織、宣傳、凝聚服務群眾的重要職責，充分發揮黨員先鋒模范作用，有效調動廣大農村群眾自我教育、自我提高、自我服務的積極性和主動性。
(二)營造濃厚氛圍。綜合運用各類宣傳載體和文化陣地，對新時代文明實踐工作進行廣泛宣傳,努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。要將新時代文明實踐所(站)建設與融媒體中心建設同步推進，建立線上線下共同實施機制。要及時總結推廣各村、各單位開展文明實踐活動的有效做法和鮮活經驗,生動反映活動帶來的新氣象新成效,反映農村群眾的新生活新風貌,引導文明實踐工作深入開展。
(三)提供政策保障。建設新時代文明實踐所(站)，要搞好資源整合，要依托存量、不大搞增量、另起爐灶，避免重復建設。新時代文明實踐工作經費要列入本級財政年度預算，建立完善經費保障機制和監管機制，努力發揮經費使用的最大效益。對文明實踐工作活躍、社會影響力大、群眾反響好的所、站和工作中涌現出的優秀志愿者、先進工作者等先進典型，結合“五個一批”進行表彰獎勵和宣傳推介。
(四)嚴格督查考核。把新時代文明實踐工作納入全鎮干部職工、駐村工作隊和村干部實績考核,納入意識形態工作責任制落實情況監督檢查,納入群眾性精神文明創建標準,特別是要納入文明城市、文明村鎮、文明單位、文明家庭、文明校園測評體系,引導全縣干部群眾積極穩妥、富有成效地開展文明實踐活動。
”主題實踐活動是我局今年開展青年文明號創建工作的一項重點活動，是進一步動員和組織廣大青年構建和諧財政的有效途徑，局黨總支和團支部給予了高度的重視，并將之提到重要工作日程，切實加強領導；通過“示范月”活動為牽動，把活動內容貫穿于全年青年文明號活動始終，密切結合文件精神和實際情況進行了全面動員部署。
局創建青年文明號領導小組認真部署，狠抓落實。圍繞主題和重點內容，找準青年集體服務和諧財政建設的切入點，從黨政所急、社會所需、群眾所盼、青年所長的方面入手，精心設計了活動內容，用主題鮮明、內涵深刻、真正為青年喜聞樂見的形式吸引廣大青年參與。
構建和諧財政”青年文明號主題實踐活動，局各部門相互協調，作出相應部署，形成一定活動聲勢，取得一定的成績，推進這項活動行之效的開展。局領導班子也充分發揮政策優勢和管理優勢，把活動納入總體工作格局，為青年文明號集體及爭創集體開展活動造良好的環境和條件。
新時代文明實踐中心座談會匯報材料常熟市文廣新局2018年7月6日，習近平主持召開中央全面深化改革委員會第三次會議并發表重要講話。會議審議通過了多個文件，其中一個是《關于建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見》。為此，我局專門在網上學習了一些相關的資料，從中了解到，建設新時代文明實踐中心，是深入宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想的一個重要載體，著眼于凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調動各方力量，整合各種資源，創新方式方法，動員和激勵廣大群眾積極投身社會主義現代化建設。一、目前的情況1.有形陣地。目前共有八個，分別為常熟市文化館、圖書館、博物館、美術館、翁同龢紀念館、錫劇團、評彈藝術館、文廟的國學大講堂。
文化館。春來戲曲大舞臺是常熟市文化館立足公益性文化服務，開展業余團隊演出活動的一個交流平臺，每周定期安排業余團隊演出，每年配合常熟市重大活動的公益演出，例如江南文化藝術節，春節，元旦等，年均演出場次在250場左右；“情暖常熟”公益巡演采用“菜單式配送”機制，創新推出送戲下鄉“點單式”服務，活動堅持高水平、全覆蓋的原則，保證常熟每個鄉鎮、軍營、大型企業都能覆蓋，全年演出場次超過50場。
“小荷”、“小熒星”公益少兒藝術培訓每年組織三期，開設舞蹈、音樂、美術、書法、文化等多個門類，共計300班次，培訓人數2500人次以上。市民藝術講堂每年6期邀請不同藝術門類的六名藝術家來館講演。
圖書館。除了圖書借閱外，圖書館還有“市民課堂”周末講座、公益展覽、公益培訓等專門的基地。為了更好地弘揚中華優秀傳統文化，傳承紅色基因，10月，還專門打造了“紅色讀書臺”。
博物館。每年舉辦各類公益性展覽約30次。近年來，常熟博物館更加注重引進更多的精品文物展覽，利用節假日經常推出特色展覽和活動。
同時，為配套展覽開展社會教育、展覽服務、文博知識講座等。
美術館。
定期舉辦展覽外，開展多樣式的美術教育活動，提供導覽講解、藝術普及、審美培養等項目。
翁同龢紀念館。重點打造了同和講堂，以翁氏文化為“源”點，重點打造同和講堂社科品牌，自2014年5月啟動以來已連續舉辦了47期，已有百余名專家學者做客講堂傳播翁氏文化和江南文化。
今后將著力做好“翁氏家風學風”的傳播，并結合“翁氏家風傳習館”開展傳統家風的傳承與弘揚的系列配套活動。錫劇團。推出“文化惠民村村行活動”，由傳統戲曲、現代小戲、小品、歌舞組成；公共文化服務品牌——“百姓大舞臺”，目前落戶虞山大戲院，不定期邀請專業院團、優秀團隊進行演出；與王莊中心小學達成共建，成立了“少兒錫劇傳承基地”，在石梅小學、塔前小學、實驗小學等學校每年定期進行“非遺錫劇進校園傳承發展演出活動”。
與常熟市公安局對接，開展“‘錫劇進警營’共建活動”。
評彈藝術館。目前主要展示與常熟評彈藝術相關的圖片、實物等，另外常年設有虞山書場。
文廟。主要以言子書院為教學場地開展國學大講堂，向未成年人講授《論語》、《弟子規》等儒家經典內容，從普及教育入手廣泛傳播儒學文化，培養未成年人的傳統文化意識。
2.無形陣地。目前主要的10多個，主要是文化常熟微信公眾號、常熟文化館網站、常熟市文化館微信公眾號、《小荷》微信公眾號、圖書館網站、圖書館微信服務號、圖書館微信訂閱號、美術館網站、美術館微信訂閱號、翁同龢紀念館網站、翁同龢紀念館微信公眾號、常熟文廟微信公眾號、常熟文廟微官網。這些無形陣地，主要功能就是信息推送，以及圖書借閱、活動報名、場館導覽等特色服務。
二、今后打算建設“新時代文明實踐中心”并非要另起爐灶、另搞一套,而是要整合盤活各類文化資源,打通文化服務陣地,把原有的資源用好用足。調動各方力量，整合各種資源，創新方式方法，推動新時代文明實踐中心建設，以此提高廣大人民群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念。
1.強化文明實踐中心的服務功能。通過大走訪、與社區結對等活動，對接基層群眾的需求，以群眾需求為導向，突出服務功能，通過面對面、心貼心、實打實的工作，讓群眾“看得見、聽得懂、有認同、愿參與、真點贊”。
2.強化文明實踐中心的陣地功能。突出文化優勢,彰顯地方特色，建立起多層次、分眾化、互動式的綜合性平臺支撐。形成有形陣地和無形陣地相貫通、網上網下相疊加的傳播覆蓋擴大效應。
3.建設建強新時代文明實踐志愿服務隊伍。在原來文化志愿者的基礎上，建好新時代文明實踐志愿服務隊伍，配備力量加強管理，讓群眾真正從志愿活動中有獲得感，讓“文明實踐”活動有溫度、有力度、有實際內容，實實在在不走形式。
2019年，**縣積極借鑒首批新時代文明實踐全國試點縣經驗做法，大膽探索創新工作模式，深入推進新時代文明實踐中心所、站建設，圍繞助力決勝同步小康和推進鄉村振興，全面提高干部群眾思想政治素質、提升道德文化素養、增強精神動力，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”，推進新時代文明實踐工作落地生根、開花結果。
堅持縣、鄉（鎮）、村（社區）三級聯動，積極推進縣級文明實踐中心、鄉鎮文明實踐所和村社區文明實踐站的隊伍建設和陣地建設。
（一）強化“主責任”，構建文明實踐體系。成立以縣委書記任主任，縣委副書記任副主任，縣委宣傳部部長為辦公室主任的文明實踐中心領導機構，高位、高效、高規格推動新時代文明實踐中心建設。同時，明確鄉鎮、村（社區）文明實踐所站“一把手”主體責任，主要負責人親自謀劃部署并推動工作。
（二）打造“主力軍”，組建文明實踐隊伍。建立以縣委書記、縣長擔任總隊長的志愿服務總隊，組建了15支縣級專業化文明實踐志愿服務隊，現有志愿者1267人。鄉鎮、村社區也積極組建志愿者支隊，現有鄉鎮志愿服務支隊168支、村級志愿服務分隊700支，共注冊文明實踐志愿者41264名。同時，對文明實踐志愿服務隊進行授旗和動態管理。
（三）夯實“主陣地”，搭建文明實踐平臺。積極推進新時代文明實踐中心所、站試點陣地建設，各鄉鎮所站做到“六有”，即有場所、有機構、有制度、有隊伍、有氛圍、有資料。同時，從縣級層面，統籌整合黨校、老年大學、青少年校外活動中心、文化館、圖書館、體育館、道德講堂、鄉鎮文化站、鄉村學校少年宮、文化服務中心等，建立“五大服務平臺”，解決文明實踐中心的陣地問題。目前，全縣建有新時代文明實踐中心1個，新時代文明實踐所24個，新時代文明實踐站188個，全部實行掛牌管理。
豐富實踐內容。
秉承“群眾點單，中心配菜，志愿者送餐”的原則，圍繞“五項核心內容”，積極實施“五大行動”，統籌開展文明實踐活動900余次。
送理論”活動為載體，積極學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義主義思想及黨的十九屆四中全會精神，不斷夯實建設示范區的思想基礎。全年累計開展專題宣講活動132次，受益群眾3萬余人，不斷增進群眾的政治認同、思想認同、情感認同。
（二）大力實施“宣傳宣講黨的政策”行動。以“講法治、傳正氣”為主導，圍繞鞏固提升脫貧攻堅成果、助力鄉村振興，按照講清楚、講透徹、講明白的思路，充分利用農民夜校、上門走訪等方式圍繞脫貧攻堅、掃黑除惡、鄉村振興等主題開展法律法規宣傳宣講活動400多場次。發放宣傳材料50000份，群眾知法懂法用法的多了，政策正氣得到宣揚，鄉村治理成效更加明顯。
忠義健善樂”十字新民風建設試點活動，推進了鄉村自治、法治、德治“三治”的融合，營造樹立文明鄉風的濃厚氛圍。全縣開展“評好人學好人幫好人”活動146場次，評出各級身邊好人及模范510人，各類“文明家庭”、“星級文明戶”1230戶。
（四）全力實施“豐富活躍文化生活”行動。以“講文化、傳文明”行動為主題，結合慶祝新中國成立70周年，大力開展“送文化”下鄉活動，組織開展“新春走基層”、“歌唱祖國”、“鄉村春晚”等文藝匯演活動80余場，服務群眾近7萬人次，為群眾送去精神食糧。9個文藝輕騎兵分隊走進山村演出100多場次服務群眾近萬人，讓群眾在家門口享受文化大餐，著力豐富了群眾精神文化生活。
（五）深入實施“持續深入移風易俗”行動。結合文明村鎮創建，深入推進“講自治、傳新風”、“講科技、傳技能”行動，破除封建迷信和陳規陋習，依托鄉村“一約四會”，制定紅白喜事辦事標準，倡導“婚事新辦、喪事簡辦、喜事小辦或不辦”，引導群眾移風易俗。同時，組織科技志愿服務隊深入鄉村，普及科學知識，弘揚科學精神，服務群眾產業發展，把技術送到田間地頭。全年共開展移風易俗專題活動63次，開展“技術服務”20場次，技能培訓16場，科普宣傳進校園活動12場。
著力圍繞市委“三大攻堅戰”及縣委、縣政府的決策部署，弘揚大別山革命老區精神，大膽探索，創新舉措，夯實一批載體建設。
（一）搭建一個志愿服務平臺。建設“新時代文明實踐網絡志愿服務平臺”，充分利用“互聯網”、新媒體等技術，打通理論宣講、教育服務、文化服務、科技與科普服務、健身體育服務等5大平臺，將散落在全縣各地各部門服務陣地、網絡平臺等納入文明實踐陣地，構筑“布局合理、群眾便利、出戶可及”的文明實踐陣地網絡，每月在縣新時代文明實踐中心和網上發布志愿服務活動項目，做到文明實踐網上網下同步、線上線下互動，群眾在哪里，文明實踐就延伸到哪里。
（二）創新一批優秀服務項目。新時代文明實踐的主體是志愿服活動，辦公室和各志愿服務隊要深入群眾，針對短板弱項，積極回應群眾需求，在現有的45個項目基礎上創新一批“接地氣”有特色的志愿服務項目，如生態護魚、森林防火、非遺傳承、紅色文化宣講、文明旅游宣傳等。充分發揮各文明實踐站點的支點作用，積極收集群眾需求，制作菜單，完善“開門詢單、中心制單、群眾點單、志愿接單、社會評單”等有效機制。
（三）培訓一批志愿服務人員。圍繞學習宣傳教育重點和群眾現實需要，結合農時季節、重要節慶等時間節點等，對十五支專業志愿服務隊的志愿者開展輪訓并給予資金支持，使其掌握知識，提高技能，做到上接天線、下接地氣。目前已在中心大講堂開展培訓4場，培訓志愿者500余名，各地累計培訓30余場，受益志愿者超2000人。
（四）培育一批文明實踐典型。中心積極加大對各所（站）和志愿服務組織的領導和指導力度，引導支持4家社會公益組織和3個好人模范入駐中心開展活動，及時總結推廣各文明實踐所站可復制的先進工作經驗，推進6個新時代文明實踐站開展志愿服務積分試點活動，挖掘選樹第一批13個優秀新時代文明實踐所（站）給予資金獎勵，培育表彰一批優秀志愿項目和志愿者，并全力做好向上級有關部門的評議推薦工作，其中推薦儲桃云獲2019年安徽省“月評十佳”學雷鋒志愿服務優秀個人典型。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇三
1、強化安全管理檢查，做好安全監管工作。大力開展創建文明社區活動，清除衛生死角，拆除亂搭亂建、監測工業污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。
2、營造人性化社區氛圍。以社區為載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。
3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業咨詢，積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。
4、做好“我們的節日”活動，在三八節，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。
6、召開好精神文明創建工作會議。
8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創新思維。
今年以來，在縣委縣政府正確的領導下和縣文明委的指導下，鎮黨委政府的重視下，為鞏固今年“省級文明城市”勝利成果，依據建設“大美固鎮”的總體思路，在各單位的積極工作下，扎實有效的開展各項工作，取得了良好的成效，得到上級黨委政府的認可和群眾的好評。并且在今年的蚌埠市創建“全國文明城市”工作中扎實有效的開展各項文明創建工作，取得了優秀的成績，受到了蚌埠市委市政府的肯定，并獲得了“20xx年市文明創建先進單位”榮譽稱號。現將20xx年精神文明創建工作總結如下:。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇四
20**年，延安市創建全國文明城市按照“穩中有進”的目標要求和“重基礎、破難點、抓長效，在落細落小落實上下功夫”的總體思路，以開展“四抓四帶四促”和專項整治活動為基本抓手，城市基礎設施和整體環境不斷優化，各項工作體制機制進一步健全，城市文明程度和市民素質持續提升。經省文明辦代中央文明辦檢查評估，我市繼續保持創建全國文明城市提名資格城市稱號，并被推薦為“全國未成年人思想道德建設工作先進城市”。
一、注重謀劃協調，形成工作合力。
(一)深入調查研究，精心安排部署。一是先后召開了創文指揮部副主任單位負責人會議、各工作組會議，聽取意見、分析情況，對全年工作進行認真謀劃和部署。制定下發了《關于明確20**年創建工作任務的通知》，并與18個重點工作部門簽訂了目標責任書。二是組織力量就創建全國文明城市工作進行了專題調研，先后召開了31名創文社會監督員和22個社區負責人意見建議征詢會，制作印發了1萬份《創建全國文明城市工作調查問卷》，廣泛征詢社會各界對創文工作的意見建議，形成了《創建全國文明城市是建設幸福延安的必然選擇》的調查報告，并在相關刊物刊發。三是結合全市第二批黨的群眾路線教育實踐活動，創文辦(文明辦)組織領導班子及全體干部認真查糾工作中存在的不足和問題，改進作風，轉變工作方式方法，推動工作上水平、見實效。
(二)加強統籌協調，推動工作落實。根據工作進展情況和現實需要，及時協調召開各類會議，研究工作，解決問題，推動落實。市長、市創文總指揮梁宏賢分別于4月29日、7月25日、11月7日三次主持召開創文指揮部會議，聽取工作匯報，研究解決工作中的具體困難和問題，作出了開展“五城聯創”、實施五個專項整治、全面啟動《測評體系》中的13個硬件缺項工作等重要決策，有力推動了各項工作開展。市創文辦牽頭，先后兩次召開“五城聯創”聯席會議，通報各自工作進展情況，分析存在問題，明確責任主體，理順工作機制，提出了五項創建同步安排部署、同步檢查考核、同步推動落實、同步宣傳動員的“四同步”要求。此外，還多次召開創文副主任單位負責人會議、工作組會議及專項整治會議，及時了解情況，研究解決問題，推動工作按計劃和目標要求順利實施。
(三)注重長期長效，完善體制機制。在原有的“領導負責、目標管理、督查落實、激勵表彰、立體宣傳、部門市區聯動、全城動員”七大機制基礎上，又建立了“市民參與、市民評議、動態監測、媒體監督、‘五城聯創’聯席會議”五大機制。一是市民參與機制。公布寶塔區委書記、區長熱線電話，開通了市長信箱、12319城管熱線、12348法律援助熱線、12369環保熱線、123**消費者維權熱線、12328交通服務熱線等市民反映意見建議渠道，實行24小時值班，及時掌握社情民意，為民排憂解難，使市民親身感受到創文帶來的好處和實惠。二是市民評議機制。長期在延安文明網開設專題網頁，每季度在《延安日報》公布重點責任部門創建工作任務、專項整治活動、媒體曝光焦點和群眾反映熱點，由廣大市民通過網絡、信函、微信、電話評議各責任部門單位工作情況。三是動態監測機制。通過在市民集中活動場所、社區小區、交通干道及主要路口、火車站、汽車站、民航機場、中小學校、酒店賓館等設立監測網點，定期收集相關數據，為研究工作、分析情況、監測工作質量變化提供依據。四是媒體監督機制?！堆影踩請蟆访恐芸莿撐墓ぷ鲗０?，延安電視臺每周播出三期《文明延安》專題節目。同時，開通了服務熱線，接受群眾監督。五是“五城聯創”聯席會議制度。每季度至少組織召開一次聯席會議，通報工作進展情況，剖析存在問題，提出工作建議，統籌推動工作開展。
二、堅持“四抓四帶四促”，充分發揮各方作用。
(一)抓機關帶干部促社會。一是積極開展機關單位文明創建活動。對全市省級以上精神文明建設先進集體進行培訓，對今年新申報的全國文明單位、文明村鎮，省級文明單位、部分市級文明單位進行實地調查指導，7家單位、4家村鎮被中央文明委表彰命名;23家單位、機關、村鎮、校園被省委、省政府表彰命名，全市擬表彰獎勵各類先進集體93家。二是不斷深化志愿服務活動。年內印發了《關于推進志愿服務制度化的實施意見》、《關于推進志愿服務制度化建設的任務分工》、《延安市志愿服務記錄辦法實施細則(試行)》等一系列規范性文件，明確標準、規范流程、夯實責任。截止10月底，全市注冊志愿組織272個，注冊志愿者21271人。同時，積極開展千名志愿者走進新區植綠護綠、“清潔家園、美化家園”、“弘揚憲法精神、建設法治中國”等主題鮮明的志愿服務活動，促進形成“我為人人、人人為我”的良好社會氛圍。三是開展道德模范選樹活動。認真組織延安市第二屆道德模范評選活動，72人入選候選人，先后在《延安日報》、延安電視臺、延安文明網集中展播候選人事跡，并制作了專門投票網頁和紙質選票，通過網絡投票、信函投票、評委投票等方式，初步確立50名道德模范，擬提交市委常委會審定。同時，組織省市道德模范范躍寧、陳冰霞、宋留平等深入全市25家學校、企業講述先進事跡，擴大道德模范的社會影響力。全市各級各類道德模范還自發成立“延安市道德模范公益協會”，積極傳遞社會正能量。
(二)抓“窗口”帶職工促行業。一是全面推進“誠信延安”建設。成立由市長任組長，常務副市長任副組長，相關單位為成員的延安市社會信用體系建設領導小組，召開動員會，制定出臺了《關于開展“誠信行業”建設活動的實施方案》，并利用網絡媒體、傳統媒體等進行廣泛宣傳，組織“兩代表一委員”、媒體和市民代表進行暗訪調研、座談交流，推動“誠信延安”建設扎實開展。二是開展文明優質服務活動。以“三優一滿意”(秩序優良、環境優美、服務優質、群眾滿意)為抓手，在全市各行業“窗口”單位開展服務明星、文明窗口、優秀員工評選活動，全面推行“一個微笑、一杯熱水、一項承諾、一句文明用語、一次滿意度評價”的優質服務“五個一”模式。并通過公開辦事程序，簡化辦事手續，實行按時辦結制等，努力提升服務質量。三是充分發揮“窗口”單位的示范帶動作用。全市各部門單位以“窗口”單位為榜樣，不斷轉變工作作風，提高服務水平和辦事效率，影響和帶動行業和社會文明程度不斷提升。
(三)抓學校帶學生促家庭。一是市文明辦、市教育局聯合印發《關于加強未成年人思想道德建設、促進文明城市創建工作的通知》，組織召開未成年人思想道德建設工作現場觀摩會和城區各中小學負責人及德育工作者會議，提出了各學校加強未成年人思想道德建設的10項要求。二是組織開展各項評優樹模和道德實踐活動。隆重舉行“花開文明”延安市第二屆文明好少年表彰晚會暨“我承諾，做一個有道德的人”活動啟動儀式，表彰獎勵了30名“延安市文明好少年”，開展“最美延安少年”推薦評選活動，舉辦“閃亮新星”主持人大賽，使廣大青少年成為文明創建的先鋒隊和主力軍。三是通過開展“小手拉大手、文明路上走”等活動，充分發揮學生對家長的影響感染作用，努力帶動成千上萬的家庭參與創建文明城市工作，形成了共創共建的良好格局。
(四)抓社區帶居民促小區。一是開展各類文明評比活動。通過開展文明市民、文明家庭、文明樓院等評比活動，營造環境整潔、秩序安定、服務完善、管理規范的小區環境，推動文明社區創建。二是開展在職黨員進社區活動。市委組織部、市文明辦聯合開展了“黨員干部進社區、志愿服務零距離”活動，制定出臺了《延安市社區志愿服務實施方案》，全市黨員干部深入社區注冊登記、認領任務，主動開展志愿服務活動。三是做實社區文化內容。開展社區秧歌展演、“情暖中秋、關愛環衛”等傳統文化活動，制作的“我們的節日—清明”、“我們的節日—粽香情濃”專題網頁，被中國文明網直接鏈接。召開晨晚練點負責人和指導員培訓會，把《好人就在身邊》、《文明在哪里》、《搭把手》等歌曲編為廣場舞，倡導文明娛樂、科學健身;舉辦“消夏文化”、“殯葬改革”等文藝匯演，傳遞健康向上的文明生活方式。
三、扎實開展專項治理，不斷優化城市環境。
(一)環境衛生治理。以創新管理模式、提高保潔水平為目標，延伸拓展整治范圍，由主街道逐步向山體溝渠、拐溝小巷、居民社區、樓道庭院延伸，不斷提高保潔水平。同時，開展了不向車窗外拋灑垃圾活動，嚴厲打擊向車窗外亂扔垃圾行為，力爭實現“視力所及無一片廢紙、一個塑料袋”的標準要求。
(二)交通秩序專項治理。以整治“人亂穿、車亂停、路亂行”為重點，嚴厲打擊“黑出租”、殘疾人代步車非法營運，不斷規范出租車、公交車運營行為。開展“十佳公交車”、“十佳出租車”、“十佳長途車”等評選活動，成立敬老車、雷鋒車、黨團員車等車隊，開通文化藝術中心——新區觀光巴士線路，打造“紅色公交線路”專線，營造“文明出行”的良好氛圍。
(三)市容市貌專項整治。成立專項整治領導小組，制定《關于開展市區廣告牌匾專項治理工作實施方案》，召開專項整治動員會，印發宣傳單8000余份，出動宣傳車一輛;拆除大型戶外廣告牌3處，拆除墻體玻璃字800余處、廣告400余塊，清洗門頭牌匾3000余塊，更換沿街店鋪門頭廣告牌匾2200余塊。積極推動線網落地工作，對部分“空中網線”進行整治，全年完成線網落地21公里。
(四)市場秩序整治。嚴厲打擊流動叫賣、占道經營、店外經營、無證經營等擾亂市場秩序行為，依法查處違規經營行為2192起。集中開展小商品店、小餐飲店、小旅店、小理發美容店、小作坊等“五小行業”專項整治，確保市場規范有序。
(五)校園周邊環境整治。整合綜治、教育、文廣、公安、城管、食藥、安監等部門單位力量，對學生教職工食堂食品安全、用氣用電、消防設施和校園周邊的餐飲店、書店、藥店、網吧、小飯桌等開展專項整治，嚴厲打擊無證經營、食品衛生差、質量不過關、安全不達標等現象，營造了較好的校園周邊環境。
四、強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。
調整充實了創建全國文明城市宣傳組組成人員，重新制定印發《20**年創建全國文明城市宣傳工作方案》，明確標識宣傳、媒體宣傳、社會宣傳三大任務，落實了31個單位的.宣傳責任，在繼續抓好常規宣傳的同時，將延安電視臺《今晚十點》欄目整體改組為《文明延安》，重點報道創文工作動態、身邊的感動、經典誦讀、大美延安以及與市民群眾密切相關的食品安全、校園周邊環境整治等內容，在《延安日報》開辟《圣地延安61文明家園》專版，每周刊登一期，全年共刊登49期，刊登社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”公益廣告43期。改版修訂了延安文明網，于12月22日正式上線開通，新改版的網站開設有圖片新聞、主題活動、文明創建、志愿服務、道德建設等欄目，全年編發信息4671條，被陜西省文明網采用65篇,中國文明網采用**篇;寶塔區、吳起、志丹等9縣(區)也建成了文明網，共編發稿件5000余條。開通文明延安微博、微信，擁有粉絲11000人，刊發文章1000余篇。創辦“愛延安、文明延安”移動門戶，申請創建全國文明城市qq群，確立創文logo,生成微博、微信二維碼，有效發揮了新型媒體覆蓋廣、傳播快的特點。組織開展“身邊好人”推薦工作，共有1350人納入延安好人信息庫，有3人入選全國好人榜、9人入選陜西好人榜，評選表彰了10個“圣地最美家庭”，營造了濃厚的宣傳氛圍。
五、加強督促檢查，推進重點任務完成。
一是按照《延安市創建全國文明城市督查考核辦法(試行)》要求，組成3個督查考核組，根據每季度考核內容、考核重點的不同，制定了《20**年創文工作量化考核表》，采取現場查看、聽取匯報、翻閱資料、問卷調查等形式，深入69個創文成員單位，對所承擔的創建任務、當前重點工作進行全面的督查考核，并將考核結果在延安文明網公布，對每季度考核前20名和后10名在《延安日報》、延安電視臺予以公布，表揚先進、鞭撻后進。二是市委督查室抽調寶塔區督查室及相關部門主管領導，對城管、交通、交警、教育、寶塔區等部門單位創文工作完成情況進行了專項督查。三是不斷改進督查方式，強化督查效果，建立了市民參與評價創文工作機制，強化媒體監督作用，不斷提高督查的客觀性、群眾性和權威性。
20**年，創建全國文明城市工作雖然取得了一定成效，但仍然存在著以下幾方面問題：一是長效機制有待規范。雖然建立了不少創建長效工作機制，但是在具體運轉過程中落實力不夠、執行力不強，具體操作還不夠科學完善。二是工作進展不平衡。創建成效不穩定，薄弱時段、薄弱環節還沒有從根本上解決。三是市民素質有待提升。市民教育載體單一，內容不豐富，沒有形成常態化，市民橫穿馬路、翻越護欄、損壞公物、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為普遍存在。四是城市管理較為粗放。流動叫賣、店外經營、占道經營現象較多，車輛亂停亂放、司機強超搶會，出租車拒載甩客，“黑出租”非法營運現象時有發生。五是基礎設施不完善。破損設施不能及時更新修復，停車場所嚴重不足，一些地段交通標識標線短缺或不明顯、信號設置不夠合理，消防設施、檔案館、群眾文化藝術館等“硬”指標不達標。六是部分“窗口”單位服務質量較差。服務行業和窗口單位服務態度、服務質量有待進一步改進，群眾對此還有不少意見。
20**年，創建全國文明城市工作以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標，按照《全國文明城市測評體系》(20**版)的標準要求，全面做好以下幾方面工作。一是以“四抓四帶四促”活動為主線，不斷加大社會主義核心價值觀宣傳教育、培育踐行力度，全面提升市民素質和社會文明程度。二是以交通秩序、環境衛生、市容市貌、市場秩序整治為主，進一步優化城市整體環境。三是以完善“三結合”教育網絡、營造良好社會文化環境為主，全面加強未成年人思想道德建設。四是以宣傳學習道德模范、選樹“延安好人”為主，全面加強公民思想道德建設。五是以志愿服務制度化、誠信建設制度化、監管處罰制度化為突破口，進一步提高文明創建的知曉率、參與率和常態化、規范化水平。
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鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇五
20xx年，我社區為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區的精神文明創建工作的開展。
1、對交通路兩側違規搭建的整治規范。我社區的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社區聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成為我社區寬敞的大道。社區以此為契機，切實改善了社區環境，實現了社區安定，為社區居民營造了一個溫馨、和諧的家園。
3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰，將社區的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區按照城關鎮統一安排，統計了我社區轄區內所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮。
4、開展“綠色社區”活動。6月24日植樹節這天，我們組織了社區民兵開展了綠色植樹活動。
5、人際關系的和諧。評選出社區的“十星級文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
6、社會秩序穩定。20xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區民兵起到了中堅力量的作用。
8、申報文明小區。今年，是20xx至2013年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦，我社區申報了兩個文明小區，分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇六
為了進一步做好創建省級文明城市工作，促進創建目標在學校各項工作中順利實現，根據局黨委的文件精神，結合我校實際，我們充分發揮廣大學生在創建省級文明城市中的生力軍作用和“一名學生帶動一個家庭，一名志愿者影響一個群體”的教育輻射作用，組織全體師生走上街頭、走入社區，大力宣傳創建省級文明城市的重大意義，積極開展“知榮辱，樹新風，我行動”道德實踐和文明勸導活動，在社會上營造了良好的創建工作氛圍，為深入推進我市文明創建做出了應有的貢獻，活動中，我們著眼創新，注重實效，比較圓滿地完成了創建工作任務，現將具體工作總結如下：
一、學校領導重視，組織機構建全。
學校領導充分認識到創文明城市工作的重大意義和深遠影響，因此對此項工作十分重視，并把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長，德育副校長和大隊輔導員為副組長，各部門負責人為組員的“創建文明城市工作領導小組”，領導小組及時傳達和學習上級有關創建文明城市工作的文件和會議精神，并結合學校的實際情況，制定出可行性強的工作計劃、實施方案。領導組成員分工明確，責任到人，按照“誰主管誰負責”的原則，學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的計劃開展創建文明城市工作，做到有的放矢，注重細節，對照創建指標，逐項落實創建項目，確保達標20xx年創建文明城市工作總結—范文參考20xx年創建文明城市工作總結—范文參考。
二、加大宣傳力度，營造良好創建文明城市宣傳氛圍。
創建文明城市工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創建文明城市工作的順利實施，學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗，班級墻報等宣傳形式，讓廣大師生能充分認識創建文明城市工作的重要性、必要性，并積極參與到創建文明城市活動中來，同時又把這些知識帶入家庭、社區，影響他人。
三、全面落實施活動方案，關注工作細節。
開展“創建文明城市”工作以來，學校以實施方案為抓手，關注工作的每一個細節，把每一項工作都落實到位。
1、在全體教師會上，進行創建全省文明城市工作的教育及宣傳。
2、在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅，班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會20xx年創建文明城市工作總結—范文參考工作總結。
3、利用國旗下講話，對全校師生進行禮儀教育、文明行為的教育。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇七
年以來，花園鄉認真落實上級關于新時代文明實踐工作的部署要求，進一步加強改進農村基層宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾的“最后一公里”，新時代文明實踐各項工作取得了突破性進展。
具體負責日常工作。今年以來累計投入資金30余萬元打造了鄉級新時代文明實踐分中心和8個社區文明實踐站。鄉分中心和下轄8個社區新時代文明實踐站目前均已掛牌領導小組、志愿服務隊名單、工作制度均已上墻并配備專人進行管理。同時將新時代文明實踐活動開展情況列入對社區的考核平均每個實踐站每月開展1-2次新時代文明實踐活動及時更新完善新時代文明實踐活動開展記錄臺賬確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
二、大力宣傳，營造濃厚氛圍。通過村廣播、鄉微信公眾號、村級微信群、發放宣傳單、繪制文化墻等多種有效形式廣泛宣傳，讓村民了解新時代文明實踐活動內容、開展方式、活動要求等。目前，各社區共開展新時代文明實踐宣傳10余次；繪制以社會主義核心價值觀、沂蒙精神、中國夢、鄉風文明等為內容的文化墻4000余平，現在已經完成8個社區42個自然村的繪制工作；轉發活動微信約30條次；發放宣傳單頁1萬余份。
三、配強軟硬件設施，為文明實踐活動開展提供保障。按照有場所、有隊伍、有內容、有活動、有保障“五有”標準，通過整合社區黨群服務中心、黨員活動室、村級文化大院等現有資源，全鄉各村文體廣場已經全部硬化完畢、廣場燈光、體育器材、文化書屋等一應俱全。結合柳琴戲之鄉特色，全鄉各社區均成立了莊戶劇團或文藝宣傳隊。社區、村“兩委”班子擔任文明實踐活動站工作人員，加強對新時代文明實踐工作的日常管理，鄉黨委每年拿出6-8萬元專項經費支持新時代文明實踐活動開展。
四是發展壯大志愿服務隊伍，各類活動扎實有效開展。
駐地，村五堆、衛生死角進行清掃、對綠化帶進行修理、對道路進行清理，參與人次達10000余人次。配合黨委政府開展6.26禁毒日宣傳活動、夜間站崗巡邏、走訪困難黨員、移風易俗宣傳、違法建設宣傳等志愿服務活動，參與黨員數達1000余人次，人均服務時長達30小時以上。支教活動等活動，取得了良好的社會反響。文化志愿者參與全縣送戲下鄉、柳琴戲匯演活動的之外，在花園境內自己搞送戲下鄉，并舉辦柳琴戲愛好者培訓班，開展非遺進校園活動等，柳琴戲傳承保護工作取得顯著成效?；▓@鄉宋窯村的黑陶制作技藝、口子園村的面塑制作技藝分別列入縣、市兩級非遺保護名錄，鄉黨委政府高度重視其傳承保護工作，采取非遺進校園活動、開設傳承培訓班等措施予以傳承發揚，二者的傳承保護工作也取得了顯著成效。
三是充分調動社會公益組織作用?；▓@鄉有孤貧兒童、瑯琊志愿協會花園社團等多支志愿服務社會組織，今年以來各社團志愿者多次到敬老院、困難黨員和群眾家中進行走訪慰問，開展社區環衛工人義診，關愛孤貧兒童、孤寡老人，親情陪伴，聊家常，為他們打掃衛生、協調解決家中困難，讓群眾感受到群團組織的溫暖，感受到黨的關愛。社團中的黨員積極發揮模范帶頭作用，先后到大埠子社區、李村社區開展走訪貧困兒童活動，參與志愿者數達2000余人次，人均服務時長達52小時，為創建文明社會，奉獻愛心，為建設大美花園，貢獻志愿者青春力量。
五、推進文明村鎮工作，村風民風持續向好。結合新時代文明實踐活動積極開展文明村鎮工作。鄉村分別成立領導小組，各村配備專職干部，成立志愿服務隊、文藝隊等，健全了村規民約和各種自治章程，各村高標準的完成了今年的各種培訓及活動；深入推進移風易俗工作。積極倡導村民白事儉辦，紅事新辦，禁止大操大辦。制定并出臺紅白事簡辦標準，將各村移風易俗工作納入月考核內容，嚴格獎懲，倡導村民樹立文明健康新風尚。
自我管理，引導村民樹立正確的道德觀家庭觀消費觀，綠色生態殯葬觀；營造敬老愛幼，鄰里互助，團結和睦崇尚向善的濃厚文明鄉風做了大量工作。通過廣泛開展文明創建活動，全面提升群眾的“獲得感”和“幸福感”。在此基礎上，抓好建設新時代文明實踐中心建設，同樣強調實踐的作用，通過實踐探索，讓農民在文明創建中增強自豪感，增強自覺性，增強自信心，增強凝聚力，讓廣大農村真正煥發出加快發展的蓬勃朝氣和強大的內生動力。
但是還存在一些問題。不如，如何讓群眾認識到新時代文明實踐工作的重要意義，積極參與投身到新時代文明實踐工作中來；如何做好結合文章，最大限度發揮新時代文明實踐站作用，全面提升農民科學文化素質，讓傳統農民群眾轉變為新時代的新型農民群眾。農村精神文明建設的一項重要任務，這就需要把文明實踐貫穿融入到農村生產生活之中，著力建設和拓展載體，組織開展好送理論、送科技、送文化等活動，結合農村實際集中宣講十九大精神和農民群眾關心關切的熱點問題，以增強信心、凝聚共識。同時，扶持農民適度規模經營，鼓勵創建家庭農場，不斷增強文明實踐的吸引力、凝聚力、向心力、影響力，進一步增強農民群眾的獲得感。
切實把宣講宣傳貫徹。
工作。
抓緊抓實抓好。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇八
為加強對全局創建工作的組織領導，我局決定成立以黨組書記、局長向陽為組長，黨組成員、副局長高衛無，黨組成員、副局長胡杰，黨組成員、副局長李大維，黨組成員、紀檢組長雷鳴，黨組成員、機關黨委書記陳萍，公平交易執法分局局長陳滔為副組長，市場科、公平交易執法分局、注冊科、消?？啤⑸虡藦V告科、人事教育科、法制科、辦公室、計財科、后勤中心以及四個工商所主要負責人為成員的我局創建全國文明城市工作領導小組，負責創建工作的全面領導。領導小組辦公室設在市場科，負責日常組織協調工作。
我局各科、室、所應結合工作職能對照“重點工作目標分解表”和“局領導責任區域分工表”中的工作內容，加強對各所的業務指導。人事教育科負責對創建工作推進情況進行公務督察。各工商所應成立相應的組織領導機構，加強對創建工作的組織領導。
xx年5月28日我局制訂《xx年創建全國文明城市工作實施方案的通知》成工商溫發〔xx〕44號文，將工商部門涉及三項牽頭目標（1.集貿市場2.打擊假冒偽劣商品3.食品安全）和四項責任目標（1.“清無”工作2.文化市場3.“窗口”建設4.廣告管理）任務進行分解落實。要求各科、室、所、執法分局要嚴格按照創建工作目標和責任分工，圓滿完成我局承擔的牽頭目標和責任目標任務。
5月31日召開全局創建文明城市工作動員大會。局長向陽就創建工作強調四點：一要高度重視，精心組織，增強緊迫感、責任感，要有主人翁意識。二要抓好重點工作目標落實，配合協調其他責任目標落實。三要注意收集、采集信息資料，建立健全軟件資料。四是加強督查，促進創建工作圓滿完成。
會后，各科、室、所、執法分局按照責任分工，將牽頭目標具體落實，并相應制訂出工作安排意見和實施方案。
（一）集貿市場整治內容：
根據成辦函〔xx〕161號《成都市人民政府辦公廳轉發市工商局等部門關于嚴格集貿市場管理等創建文明城市重點工作目標實施方案的通知》的要求：衛生制度落實、商品劃行歸市。攤位擺放整齊，經營者所售食品符合國家衛生管理的質量標準，無過期、變質、偽劣食品出售，不越門經營、占道經營，落實門前衛生“三包”責任制，保持環境衛生良好。嚴禁無證、無照經營。同時向各市場開辦單位發放《關于做好肉食品市場整治的通知》并要求市場開辦者與經營者簽訂《商品交易市場目標責任書》。
6月18日我局又發出《關于集中整治中介機構、集貿市場的緊急通知》。6月20至6月22日，我局集中開展了中介機構、集貿市場專項整治行動。行動中，我局共計出動人員50人（次），執法車輛20車（次），共檢查中介機構68戶，其中有照58戶，無照經營10戶，責令限期辦理證照8戶，依法取締無證無照中介機構2戶。檢查集貿市場31個，其中有19個未辦理市場登記證，現已當場出具責令整改通知。檢查市場經營戶700余戶，其中無照經營30戶，我局已向其出具《責令整改通知書》，檢查肉食品經營戶200戶，豬肉兩章兩票執行情況較好。特別是城東工商所管轄集貿市場，市場建立有銷售臺賬，肉食品銷售有兩章兩票。
總結。
開展共鑄誠信活動，重點抓好與百姓密切相關的涉農服務、家庭裝修、食品保健、醫療服務、教育培訓、商業零售、廣告宣傳、旅游出行等行業的打假，全區銷售假冒偽劣商品的質量投訴案件明顯下降。
（三）食品安全整治要求：嚴格商品經營主體資格，堅決查處取締無照經營行為；嚴把食品質量準入關，嚴厲查處銷售過期、變質、不合格各類食品。健立經營者自律制度，商場、超市、集貿市場的建制率達到100％，個體食品經銷店（攤點）的建制率達到80％以上。組織開展食品市場經營主體資格專項清理規范執法工作。加強快速檢測工作。為食品經營企業（戶）制作相關自律制度及購銷臺賬登記薄，不合格食品退市處理登記薄。
在創建工作中，注冊科全面開展“窗口”創建文明行業活動，深入抓好行業“改進服務、便民利民”活動。按照規范化服務型政府建設的要求，繼續采取扎實有效的措施來提升窗口形象。窗口建設增加了新的服務內容：一是不斷增加服務措施，在窗口全部推行普通話，開展指導服務、限時服務、延時服務、預約服務和上門服務；二是加強政務公開，落實服務承諾制、首問責任制、開展“一口清”，按照市工商局“六統一”的登記規則，限時辦結各項登記手續；三是在登記窗口開辟“綠色通道”，對企業（公司）換照、補照、增發副本、遷移、備案等不復雜的登記實行“一人受理、一人辦結”，做到“當場受理、當場核準、當場發照”；特別是區上的重點企業、招商引資項目特事特辦，只要資料齊全、符合法定形式的都是當場受理、當場核準、當場發照。今年我們以周到的服務和良好的形象贏得了群眾和企業的肯定，被政務中心評為“優秀窗口”。
受理消費者投訴扎實有效。堅持“服務、創新、發展、效能，以人為本”的`觀念和“不因小事而不為、不因事難而推諉”的工作原則，將消費者咨詢、申訴舉報、消費安全預警、查辦案件相結合，建立健全全方位、多層次、高效率、方便快捷的維權體系，努力作到投訴案件“件件有落實、事事有回音”，工作中牢固樹立大局意識和服務意識，切實履行了“有問必答、有訴必接、有假必打、有案必查”的服務承諾，解決了農資、房地產、美容等一批消費者反映強烈的熱點問題，為努力營造與全面建設小康社會相適應的放心消費環境作出了一定貢獻。xx-xx年我區消費者協會共受理消費者投訴案件950件，其中商品消費申訴583件，服務消費申訴367件，成功調解950件，處理率100%，為消費者挽回經濟損失173萬元。
三、開展專項整治活動，整頓和規范市場經濟秩序。
xx年6月14日－6月17日，以執法分局組織實施，匯同工商所對溫江轄區校園周邊進行了為期4天的專項整治，共出動執法人員69人（次），執法車輛27臺（次）。檢查整治無照經營戶293戶，網吧16戶，游戲廳7戶。（其中對無照經營戶現場書面發出限期整改通知書；對發現的無生產日期或少量過期食品當眾銷毀），使專項工作取得一定成效。
近兩年我局在公平交易執法工作上按照市局的工作部署和“建設現代意義的金溫江”的總體要求，大力整頓和規范市場經濟秩序，加強對假冒偽劣和各類欺詐經營行為的監督、投訴和處置機制，嚴厲打擊假冒偽劣和各類欺詐經營行為，努力營造公平競爭的市場環境和安全健康的消費環境，共立案查處并辦結各類假冒偽劣和欺詐經營案件22件、虛假宣傳案件13件。
四、對今后創建工作目標要求。
在今后創建工作中，各科室所要提高認識，加強組織領導，統籌協調，突出重點，整體推進，嚴格創建標準，爭創一流成績，為創建文明城市奠定扎實基礎。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇九
優質服務工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除必須制訂和落實各項制度外，還必須強化監督檢查機制。優質文明服務永無止境，重在堅持，貴在落實。
如果我行做到了“文明服務”，這對于我行在與許多同行的競爭中將有擁有很大的優勢，同時也會將我行的實力推進一個臺階，實現新的跨越。
一、加強創建領導，充分發揮黨組織和社區居委會的帶頭作用。
開展文明社區創建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社區成立了開展創建文明社區工作領導小組，由黨支書記任組長，社區干部和優秀黨員為成員，并根據社區的實際情況制定了文明社區三年創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在創建工作中，社區充分發揮黨組織在建設文明社區中的領導核心作用，以黨建帶創建，創建促黨建，建立了社區黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模范作用，社區還建立了一支社區服務志愿者隊伍，組織社區黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民大做好事實事。
二、加大宣傳力度。
努力形成整體聯動的創建格局近年來，社區緊緊圍繞創建文明社區這一目標要求，結合社區實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和創建參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區、小區內廣泛布置創建專欄，大力宣傳創建文明社區的重要意義。三是入戶宣傳。社區深知創建必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社區和小區內每一個居民戶家里，通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民群眾對創建工作產生了極大熱情，以各種形式支持和參與到社區的創建工作中來。
三、加強社區教育，努力提高社區居民思想道德素質。
為努力提高居民文明素質，社區根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社區的建設工作。在青少年成長方面，社區成立了校外輔導站，借助社區共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。
四、活躍社區文化，滿足居民精神文化需求。
為提高居民素質和社區文明程度，社區注重加強社區思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社區文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社區居民的文化生活。今年為慶祝國慶節，在社區廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社區，京劇演唱會。在社區居民中開展評先樹優活動，我社區今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模范人物，在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社區認同感和歸屬感加強，居民的社區意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區的創建活動，形成了人與環境相互促進的良性循環。
五、加強環境整治，創造優美環境。
從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。
(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫20__余平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建筑垃圾20余立方。
(3)針對社區內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了辦事處的重視，而且也上報到了區里，最后進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便，今年對小區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000余平米。并粉刷墻面8000余平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。
六、關心弱勢群體，搞好社區服務。
1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光。
單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社區都為90歲以上老年人發放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社區成立了幫困志愿者隊伍，定期為社區內的殘疾人、困難老人上門理發，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，并未3戶及時辦理了低保。
七、強化社區安全管理，美化優化社區環境。
一是加強社區治安綜合治理。積極開展創建“安全文明小區”、“安全文明樓道”活動，經常性地運用各種形式開展安全防范宣傳活動，結合社區警務室，加強對居民群眾，尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育，預防和遏制青少年違法犯罪，建立群眾治安防范隊伍。重點加強對社區外來人口、出租屋的管理，遏制社會丑惡現象蔓延。社區還組織了由10多名老年人參加的志愿巡邏隊，進行經常性的社區巡邏，有效地預防了各類案件的發生，社區內無因矛盾糾紛調解不當，引發群眾上訪，“民轉刑”案件為零。二是安裝監控路燈。在小區內主要路口安裝監控4處，安裝路燈6處，在廣大居民群眾中廣泛發起了“人人參與，美化家園”的主題教育活動，使社區的治安得到了改善，為社區居民群眾提供了一個文明、舒適、優美的生活環境。
總之，在上級相關部門的指導和幫助下，我社區文明創建工作取得了一定的成績。今后，社區將按照上級的要求，以“幸福社區”的工作理念，結合居民的需要，努力工作，把社區建設成為“民主更健全、科教更進步、文化更繁榮、社會更和諧”的新型社區。
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部和區文明辦的精心指導下，我鎮結合實際，不斷豐富載體，創新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮經濟社會及各項事業健康協調發展，現匯報如下：
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇十
20xx年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹__在慶祝中國_成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統一到中央、縣委的決策部署上來。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發動、組織干部職工積極參加全國、全區道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規范行_力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執行情況督促檢查。四是嚴格監督。加強黨內監督、群眾監督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監督。突出項目資金監督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優服務，創文明行業活動持續推進。自20xx年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業代表座談會、發放問卷調查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇十一
xx縣國稅局是xx市國家稅務局所屬的9個基層國稅局之一?，F有干部職工89人，共有黨員46人。其中離退休及提前離崗18人，在職干部職工71人，在職人員中，研究生結業3人，占4；大學14人，占20；大專36人，占51；中專及以下18人，占25；黨員35人，占50；平均年齡37歲?？h局內設辦公室、人事教育科、監察室、征管科、稅政科、計會征收科、管理科、信息中心8個部門，外設稽查局、城區稅務所、望遠稅務所和李俊稅務所4個部門。主要負責增值稅、消費稅、中央企業所得稅、外商投資企業和外國企業所得稅、金融（保險）營業稅、儲蓄存款利息所得個人所得稅等稅種的征收管理工作。擔負著xx縣5鎮1鄉1384戶納稅人的稅收征管工作，其中一般納稅人120戶，承擔著為中央、地方政府組織稅收收入的任務。
近年來，我局的精神文明建設工作緊緊圍繞稅收工作和干部隊伍的實際，創新文化管理理念，堅持以人為本的思想，加強思想政治教育，大力開展教育培訓，用先進的文化武裝人，提高了干部隊伍建設的水平，造就了一支思想素質高、業務素質硬、服務意識強的國稅干部隊伍。精神文明建設取得了新成績，并于跨入自治區級文明單位的行列。
下面，我就縣局開展精神文明建設工作的主要做法、工作成效及亮點工作向各位領導做簡要匯報。
主要做法。
一、抓教育，加強思想政治工作，以正確的理論引導人。
一是突出開展了以理想信念和勤政廉政為主要內容的政治教育，著重解決干部職工的理想、信念等問題。二是加強法制教育，提高了干部的法制觀念和執法水平，對新頒布的法律及時組織學習，采取討論、考試等辦法，促進學習效果。三是針對部分干部抓工作落實不夠，工作粗心等問題，開展了“細節決定成敗”的討論；針對干部中存在推諉、扯皮的現象，開展了“工作沒有任何借口”的討論。四是因地制宜和因時制宜地采取參觀、觀看電視、專題講座等靈活多樣的形式，把思想政治工作融入到稅收工作的全過程，使思想教育活動易于為人所接受，同時，采取走出去、請進來的方式，提高思想政治工作的效果。去年，同縣檢察院建立了檢稅共抓廉政協議，請檢察院的領導作了《預防稅務人員職務犯罪》的報告。今年組織干部到女子監獄進行參觀，接受警示教育。五是創造條件辦起職工食堂，解決干部的交通問題，提高生活福利待遇，穩定干部隊伍的思想，做好有形的思想政治工作。縣局十分關心老干部的生活及學習情況，每年為他們訂閱報刊、雜志，組織召開座談會、外出旅游。有病住院，縣局領導必去看望，送去一份溫暖和關心。每年春節局領導都帶著慰問品走訪看望和慰問離退休老干部。對在職干部職工的'生活，縣局注重以情感人，激勵干部奮發向上，努力工作。凡遇有干部及家屬生病住院，局領導必抽空去探視看望；干部家里有大事，領導必到場?？傊殃P心職工的學習生活，解決具體問題，同思想政治工作結合起來，做活了思想政治工作。
二、抓載體、建陣地，深入開展群眾性的精神文明創建活動，以崇高的精神塑造人。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇十二
我們***街道***村，共有270戶人家，有689人，21名黨員。我們村在**市委和街道黨工委關心支持下，在**8市文明辦領導具體指導下，經過幾年來全體干部群眾的共同努力，在三個文明建設中取得了可喜的成績。在創建***市文明村中，我們主要做了以下幾方面工作：
一是抓好班子建設。
創建文明村關鍵在領導。因此，我們切實加強村班子建設，以“群眾滿意不滿意，贊成不贊成”為標準，開展學黨章、找差距、明責任，樹形象活動，以身子正，工作實，作風廉來贏得群眾的信任。同時，加強對黨員和干部的教育培訓，進一步健全“三會一課”制度，民主評議，村干部工作制度，積極培養村后備干部和入黨積極分子。通過“傳幫帶”等辦法，使一批懂經營、有頭腦、有文化的先進分子充實到村級班子中來。xx年，村民人均收入達到6000元，村級集體經濟收入10萬元。
二是抓好村環境整治。
我們根據本村實際，因地制宜，統籌規劃，從美化村容村貌，優化村環境出發，投入資金15萬元，澆制水泥路5500平方米；投入資金12萬元，建造公廁7只；投入資金6萬元，村莊造橋2座；投入資金23萬元，河邊砌石330平方米；投入資金6萬元，村莊綠化面積1300平方米；投入資金8萬元，用于村老年協會、村辦公室建設；投入資金10萬元，用于籃球場、停車場澆制，菜場建設等建設工程。做到家家戶戶門前三包，環境基本美化，道路多數硬化。
三是抓精神文明建設。
我們始終以加強農村精神文明建設為主要內容，廣泛開展敬老愛幼、五好文明家庭戶、衛生優勝戶、帶頭致富戶等一系列活動，通過學先進，爭上游，全村出現社會主義新風尚，有96%以上戶被評為雙文明戶，讓一批村民先富裕起來，年收入在10萬以上的`戶有幾十戶。
四是抓民主法制建設。
為使村民安居樂業，教育村民遵紀守法，強化治安調解工作，確保一方平安。
（1）落實了治調干部責任制，明確任務，盡量不上交矛盾，做到就地消化，做好社會防范工作，節日期間組織團員干部進行巡邏值班，為此我村真正做到了“民和政順，年豐人歡”。
（2）大力進行宣傳“三五”普法，提高村民法律意識，通過教育已形成一種懲惡揚善、扶正祛邪的社會風尚，禁止迷信活動，保持良好的社會風氣。
（3）形成尊老愛老風氣，建造了村老年室，成立了村老年協會，老年人以老年協會為陣地，開展健身向上的有意義活動，使村老年人老有所樂，老有所尊，老有所養。
（4）健全了計劃生育網絡，宣傳人口與計劃生育法和條例，村計劃生育合格率達100%，晚婚率達100%。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇十三
當前，我們正處在一個科學發展、和諧發展、跨越發展的新時代，機遇前所未有。同時，我們也面臨著激烈的市場競爭，挑戰同樣前所未有。面對新的形勢、機遇和挑戰，工程局、局黨委在提出未來三年發展規劃的同時，在全局開展“解放思想，推動八局新一輪發展”大討論活動，這是以思想觀念的更新促進我局在新的起點上實現新跨越的重要決策，對于繼續落實工程局“四會”精神，引導全局干部職工增強危機感和緊迫感，緊緊抓住機遇，主動應對挑戰，推動八局新一輪發展具有十分重要的現實意義。201x年工程局“兩會”提出了解放思想，創新思路，科學規劃，推動八局新一輪發展，建設全新八局，將工程局打造集團公司龍頭企業和第一品牌的戰略目標，要全面實現這一目標，就必須進一步解放思想，向解放思想要發展智慧、要發展動力、要發展思路、要發展舉措、要發展環境、要發展機制，以思想大解放，促發展大跨越、大突破。
眼光決定方向，智慧決定發展。解放思想就是要開闊眼光、啟迪智慧，就是要聯系我局的發展實際，堅決破除“舊思維”，勇于挑戰“舊觀念”，敢于突破“老框框”。要通過解放思想，讓廣大干部職工牢固樹立這樣一個理念，凡是法律政策規定沒有明文禁止的，只要符合科學發展觀要求，有利于我局發展和社會和諧進步的事，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干，敢于突破陳規，勇于探索創新，善于推陳出新。要通過解放思想，讓廣大干部職工著眼于新的形勢、新的實踐和新的發展，善于運用“具體問題具體分析”這一馬克思主義活的靈魂，科學地研究新情況，靈活地解決新問題，創新性地完成新使命。要通過解放思想，進一步調動廣大干部職工思發展、謀發展、抓發展的積極性，讓他們主動把所有聰明才智用到推動發展上，在全局形成凡是有利于發展的事情都要想法辦、想辦法、辦成功的濃厚氛圍。
解放思想是推動發展的動力源泉，良好的精神狀態正是發展的動力所在。解放思想就是以“職工素質讀本”來教育干部職工，要進一步振奮精神、改進作風、自加壓力、奮發圖強。要通過解放思想，對照兄弟單位的經驗做法，緊密聯系本局的發展實際，認真查找精神狀態方面存在的差距，努力克服因循守舊、安于現狀、怕擔風險、不敢競爭、不思進取、坐井觀天、缺乏激情、喜好空談的消極精神，破除怕苦畏難等情緒，切實增強機不可失、時不我待的緊迫感、危機感、責任感，大力強化市場意識、創新意識、競爭意識、效率意識、信用意識，真正樹立“敢”字當頭、敢想敢干、敢為天下先、敢做別人沒有做過的事的果敢氣魄。要通過解放思想，認真查找工作作風、工作節奏、工作能力等方面存在的差距，努力克服就事論事、馬虎了事、應付完事等不良傾向，做到敢于負責、勇挑重擔、開拓進取、改革創新、求真務實、真抓實干，以積極主動的作為，比學趕超、爭先創優。
想到才能做到，思路決定出路。加快發展，首要的就是要理清思路;理清思路，則要以思想解放為前提。解放思想就是要進一步認清我局的優勢，立足我局的資源優勢、人才優勢和品牌優勢，選準發展方向，制定符合我局加快發展的路子，明確發展重點、著力點和突破點。要通過解放思想創新發展模式，借鑒別人的經驗而又避免走別人走過的老路，敢于創新，因地制宜，凸顯特色，把特色放大，把規模做強，把品牌做亮，形成特色鮮明、良性發展的新路子。要通過解放思想，把我局的發展置于全球、全國和所在區域的發展大局，考慮國際國內經濟發展動向，市場需求與發展前景等因素，用世界的眼光、戰略的思維來謀劃新一輪發展。不謀萬世者，不足以謀一時。要通過解放思想，制訂一個遠大而又有實現路徑的發展目標，規劃出一個符合實際、又與時俱進的藍圖來凝聚干部職工的力量，激勵干部職工的斗志。
扎實有效的發展舉措是促進新一輪發展的可靠保證。解放思想就是要根據變化了的和正在變化的發展形勢、發展條件、發展環境，找準一條好的路徑、制定一套切實可行的辦法。要通過解放思想深挖潛力，用好用足各種政策，發揮各方面的資源優勢，調動各個方面的積極性和主動性。要通過解放思想，加快我局“走出去”的步伐，拓展國際和非水電市場的平臺，形成“大土木”的優勢格局。要通過解放思想推進自主創新能力和核心競爭力，提高知名度，增強影響力，打造屬于我局自有的品牌和集團公司的龍頭企業。
機制體制是最具決定性的因素，誰在體制機制創新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機。解放思想就是要把握時代發展脈搏，深入分析制約我局發展的弊端和障礙，推進我局的經濟建設、文化建設、思想建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設等各個領域的機制體制改革和創新，最大程度地實現生產要素的優化配置，著力破解發展中的瓶頸因素和各種難題，爭取在一些關鍵領域和重要環節取得突破，增強企業的發展活力。要通過解放思想，牢固樹立經營和效益觀念，改變粗放型的管理模式，強化發展才是硬道理的理念，不斷提高企業的經濟效益和社會效益。要通過解放思想，樹立人才資源是第一資源的理念，加強人才隊伍特別是國際和非水電經營、技術人才隊伍建設，著力培養大批具有創新精神、創新能力的優秀人才，營造有利于人才輩出的良好環境，讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚其長，通過人才積聚和發揮人才優勢作用，攻堅克難、破解難題，切實增強我局新一輪發展的創新能力和創造能力。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇十四
--月份就快結束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現就本月的重要工作狀況總結如下：
一、虛心學習，努力工作。
1、在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。
2、注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發電項目。
2、--周邊的水泥行業嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發電項目可做。
3通過--公司介紹，認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式沒定下來，要繼續加強工作。
三、主要經驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環境中持續好的工作狀態。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
1、開展常規反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
5、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業務水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內部關系協調還不夠，要從思想上加以提高，為企業創造良好的工作環境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發掘和開發客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成，執行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
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鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇十五
20__年我院遵循醫院管理年活動以病人為中心以提高醫療服務質量為主題，改進服務流程、住院環境，加強護理質量控制，保證護理質量持續改進，現將護理工作總結如下：
一、定期檢查考核，提高護理質量，質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證，為了提高護理質量重新制定了切實的檢查和考核細則，每季度進行不定期檢查，合格率95%以上，在質量控制中能夠充分發揮質控領導小組成員作用。能夠根據護理部的安排做到：月有計劃、周有安排、月有重點，在質量基礎上嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實，每月護理質量檢查，對檢查中不足之處進行詳細的原因分析，通過深入細致的思想教育加強護理人員的服務意識、質量意識，制定切實可行的改進措施。注重護理病例書寫的及時性與規范性。
二、以病人為中心，提高人性化服務，加強護患溝通，我院堅持以病人為中心。加強護患溝通，在尊重、理解、關懷病人的基礎上為病人提供溫馨、周到的人性化服務，以最大的限度滿足病人的心理和生理需求，熱情周到的為病人提供優質服務，提倡人性化服務，提高人性化服務理念，從服務對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人、服務于病人，順應時代發展和現代社會生活需要為入點，不斷改善服務措施。
三、加強思想教育，不定期對護理人員組織學習，強化職工的法律知識，服務意思和質量意思，加強基礎護理質量，環節質量的全面管理，用愛心和強烈的責任心為病人提供優質護理質量。
四、加強護理安全意識，加強對護理缺陷、護理投訴原因進行分析，增強護理人員的防范意識，建立護理質量檢查與考核制度，不定期20__年12月。
五、深入病房檢查，進一步規范護理文書書寫，努力構建和諧醫患關系，相信我們一定能夠在20__年的工作中做到最好。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇十六
試用期就快要過去了，時間可過得真快啊，從剛進入醫院做護士，到現在就要轉正了，我在護理的工作中學到了很多在實際工作中需要用到的知識，也懂得了作為一名我們醫院護理人員，做好自己的工作是多么重要的一件事情，現在我就試用期的工作做下總結。
一、學習。
從學習醫院的各種制度，到科室的一些注意事項，再到護理工作中的一些細節，我在試用期間可以說是學到了很多的東西，也是對我們的工作有了一個更加清晰的認知，而醫院每次組織的培訓學習機會，我也是不會放過，認真積極的去參加，不斷的充實自己的能力，讓自己能更好的在工作的崗位上做到更好。一些新的業務和新的技術，也是在不斷的學習，我們醫護的工作是不斷的在更新的，如果我不努力的學習，那么很多工作都是無法很好的開展下去。也是會阻礙我自身的成長的。
二、工作。
在工作當中，我認真的聽從醫生的指導，做好每日的護理工作，對護士長分配下來的護理工作都是無怨無悔的去執行，積極的配合醫生做好病人相關的護理，有時候醫生忘記或者護士長沒有及時的分配工作，我也是會積極主動的去問，去找更多的事情來做，讓自己的工作更加的充實，也是可以鍛煉自己的護理技巧和操作水平。同時如果同事有護理方面需要幫忙的地方，我也是只要有時間都會積極的幫助，這不但是團結了同事，也是讓我能多做事情，多提升自己的護理水平。遇到不懂的問題，我也是及時的詢問，好讓自己的工作能順利的進行下去，考勤方面，我都是準時的到醫院上班，不遲到，也不會早退，即使是有事情需要請假，我也是會提前和護士長溝通，然后把我應該做的工作交接好，不會耽擱了科室的護理工作正常的進行。
三、不足。
護理的工作是需要我們耐心，細心的去做好的，雖然我也學了很多東西，工作也比較認真，但是也在試用期間發現自己還有很多的不足之處，需要繼續的改進，像護理知識方面也是有很多不懂的，需要繼續的學習，繼續的問其他同事和醫生，讓自己能更加的優秀，把護理工作做得更好，在工作中，偶爾也是會因為難題有點退縮，這一點也是要及時的改進，不能面對困難而退怯，而是要迎頭直上，讓自己克服困難，把護理的工作做得更好。
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鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇十七
20，風起云涌，激蕩人心；2008年，大喜大悲，色彩斑斕！這一年對于中國乃至全世界來說注定是不平凡的，對于我個人而言同樣具有極為重要的意義，5月份進入華中營銷中心工作使我個人的成長更為迅速，近八個月的工作歷程，對我后期的發展極為關鍵。
回望2008年，有太多的收獲，也有太多的波瀾；展望，充滿期待，也充滿挑戰！全新的20已經來臨，現就的工作進行總結匯報，并對的工作進行規劃展望。
一、概述。
2008年1-4月在長沙分公司任業務助理一職，協助操作長沙通程系統的業務，歷經了前期的磨合，年初已經能夠獨立開展各項業務工作，工作深入到單店管理、直銷員團隊的管理等方面。2008年5月到華中營銷中心工作，主要負責區域各種數據分析、分公司業績跟蹤、分公司庫存管理等工作。進入區域工作后，我很快適應并熟悉了新的工作環境，目前已經熟悉掌握區域的各項業務技能，并能積極主動探索更為高效的工作方法，提高工作效率，提升工作質量。
二、快速實現角色轉換，適應并熟悉新工作環境。
2008年5月12日開始在華中區域工作，從分公司的業務崗位到區域的準管理崗位，工作性質發生了質的變化，首先需要做的是實現角色的快速轉換，適應并熟悉新的工作環境、工作內容。得益于各位領導以及同事的精心指導，加上工作內容與自己興趣相吻合，我很快在短時間里適應了新的工作環境，熟悉了區域的日常工作，緊接著逐漸加強了與工作對口的分公司同事的溝通交流，使得各項工作開展非常順利。
三、完善數據分析體系，提供更加直觀準確的數據支持。
數據分析是市場營銷極為重要的工作內容之一，目前區域主要關注的數據有中怡康采點數據、重要節假日零售數據、分公司當日結算數據、分公司任務完成進度、分公司進銷存評估數據等。從2008年5月開始負責數據分析方面的工作以來，一方面在原有基礎上改進了各種數據分析模板，使數據分析更加直觀，另一方面新增數據分析模板，完善原有數據分析體系，使數據分析更加全面，為區域、分公司決策提供更為直觀、有效的數據支持。目前已經形成了較全面的以日常業績跟蹤、零售市場競爭力分析、銷售結構分析、產品進銷存管理為一體的綜合性數據分析體系。
四、加強與業務骨干的溝通交流，密切跟蹤分公司業績。
作為日常工作之一，區域緊密跟蹤分公司的業績完成進度，每天對各分公司的業績完成情況、當天的結算情況進行對比分析并進行通報，每周對各分公司重點考核機型的完成情況進行對比分析并進行通報，讓各分公司及時掌握自己目前的任務完成進度，并針對性地適時調整銷售政策。
根據分公司最近的結算業績情況，不定期與分公司業務人員溝通交流，了解分公司目前的狀況，在督促落后分公司加緊結算的同時，也與相關人員交流兄弟分公司在某些方面的經驗，確實發揮區域的橋梁作用。
五、加強庫存監控，協助分公司對庫存進行有效管理。
目前華中區域的crt產品周轉率非常低，而平板產品卻因貨源不足而長期處于緊缺狀態，尤其是在旺季時表現更為明顯。針對目前這種現狀，一方面加強區域對分公司的'庫存監控，不定期分析各分公司庫存情況，發現周轉較慢的機型不斷提醒計劃員、業務人員與領導溝通加速清理，發現貨源嚴重緊張的分公司，立即與相關人員溝通了解情況，必要時站在區域角度與總部、基地領導溝通請求貨源支持；另一方面，通過對庫存數據定期通報來督促分公司關注庫存的周轉。目前每周對分公司的退市機型的清理情況進行通報，每月封帳完即對各分公司近三個月的庫存周轉進行通報，并對庫存較大的退市機型或周轉較慢的機型特別標記，要求分公司引起重視。
六、協助分公司開展大型促銷活動。
從6月份開始，區域內所有分公司陸續開展了奧運冠軍簽名售機或總經理簽名售機等大型促銷活動，我前往參加了合肥、武漢、長沙、衡陽等分公司的簽售活動，與分公司同事一起布置現場，活動當天協助維持現場秩序、協助奧運冠軍給消費者簽名等細節工作，確保每一次活動的順利開展。
七、落實事業部相關工作，發揮區域在分公司與總部之間的橋梁作用。
7月至8月期間，根據事業部部署，督促區域內十個分公司對地縣市場進行拉網式調研，再一次全面盤點了各分公司的網點情況，為分公司下一步的網絡建設、為事業部的正確決策提供了必要的依據。11月份，面對平板價格下跌的市場現狀，為迅速搶占地縣市場的平板份額，對各分公司的平板下鄉門店改造情況、小平板出樣情況進行抽樣檢查，有效推動了分公司在地縣市場的平板出樣以及門店的改造進度。
在華中營銷中心工作的八個月間，我在各種各樣的經歷過程中不斷成長：在數據分析中不斷創新探索更佳的分析方法，不斷提高自己的分析能力；在與分公司領導及業務骨干的溝通中不斷提高自己的業務技能、溝通技巧；在開展促銷活動時不斷積累組織經驗、提高協調處理突發事件的能力；在檢查工作不斷提高自己發現問題、解決問題的能力等。
縱觀過去八個月間的工作，也存在一些不足之處。首先自己做事情還不夠細心，偶爾還會在工作中出現數據上的差錯；其次，對地縣市場業務技能的欠缺，一定程度上影響自己與經辦業務人員溝通的質量；再次，與總部和基地領導、同事的溝通還不夠，目前基本上僅限于在貨源問題上的溝通，進一步加強與他們的溝通將更有利于今后工作的開展。
第二部分2009年工作規劃與展望。
一、2009年工作規劃。
1，發揮自己的優勢，繼續做好數據分析工作。
目前區域的數據分析模板能夠比較全面地分析分公司層面的零售、結算、庫存等各類數據，但是還存在兩個局限：第一，目前的數據分析很少深入到單個分公司的綜合性分析，如對某個分公司發綜合通報，涉及的數據較多，所以整理數據花費很多時間，后期擬逐步整理形成系統的綜合通報數據分析；第二，目前的數據分析體系還不能與財務數據有效結合，在關注結算、銷售數據的同時忽略了財務狀況，不能有效監控分公司的經營質量，今后將加大對這一方面工作的關注。
2，更加全面接觸區域的工作，全面了解區域、分公司的運作模式。
到區域工作已經近八個月，目前基本掌握了區域的日常工作，接下來將嘗試更加深入接觸區域的工作，如分公司資源的管理、分公司管理報表的分析等。
3，加強與業務骨干的交流，學習他們的優秀經驗，不斷提高自己的業務技能。
鑒于本人的業務經驗尚欠缺，在新的一年中也會加強與分公司領導、業務骨干等的交流，一方面可以更加全面掌握分公司的信息，以更好地開展區域的工作，另一方面也在交流過程中向他們學習經驗，提升自己的業務技能，加快自己的成長速度。
4，關注新員工的培訓，儲備優秀的后備人才。
區域新來一位同事，在接下來1-2個月間，全力指導她的工作，力爭在最短時間內讓她熟悉并能獨立做好區域的日常工作，為區域儲備優秀的后備人才。
二、個人發展展望。
對于個人在2009年的發展規劃，首先是繼續做好目前的本職工作，更加熟悉區域的各項工作，同時加深與分公司領導的溝通交流，為自己后期的發展打下堅實的基礎；其次是希望能在不同崗位上鍛煉自己，一方面能讓自己面對不同的人，接觸不同的工作，有利于提高自己的綜合能力，另一方面也能讓自己時刻保持最大的熱情，每天都朝著新目標而全力奮斗！
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇十八
按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據《中共市委關于認真做好鄉鎮黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》(委發〔xx〕24號)、中共xx市紀律檢查委員會、中共xx市委組織部《關于印發的通知》(廣委組〔xx〕28號)等相關文件精神，我鄉黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現將我鄉本階段換屆工作情況匯報如下：
鄉黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉黨政領導帶頭進行表態承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環境。
鄉黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀及xx大、xx屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，努力把鄉領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農村建設，實現我鄉“xx”發展目標提供思想、政治和組織保證。
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉上下營造出了風清氣正的換屆環境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發展成就、先進基層黨組織和優秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創先進，履職盡責爭優秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。
一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉黨委擴大會、鄉機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統一思想、提高認識，確保“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。
二是制作《xx鄉換屆選舉工作筆記本》，保證鄉機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現全覆蓋。
三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的.思想基礎。
“發揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創造風清氣正換屆環境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯絡員負責人員協調，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。
今年是實施“xx”規劃的開局之年，是我鄉經濟跨越發展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發展，乃至“xx”時期的持續健康發展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執政的考驗，更是對黨員開展創先爭優活動成果的一次檢驗。
在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統一到黨委換屆工作上來，統一到富民強鄉的目標上來，引導到發展經濟、維護穩定上來。通過黨委換屆帶動經濟發展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉黨委職責，搞好組織協調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
市物價局：
2016年上半年，我縣按照省、市發改工作會議和縣委經濟工作會議安排部署，以《中國共產黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》為指導，認真落實穩增長、控物價、調結構、惠民生、促和諧等價格調控政策，加快價格改革步伐，提升價格管理水平，為全縣經濟社會發展創造良好的環境?，F將主要工作報告如下：
一是嚴格落實價格調控聯席會議制度。堅持定期召開價格調控部門聯席會議，協調督促財政、農牧、人社、交通、糧食等各職能部門，認真落實各項綜合調控措施，確保我縣居民消費價格總水平控制在3.0%以內的目標。
二是積極督促落實蔬菜氣調庫建設項目。通過我局的協調，該項目已經縣政府第四次項目管理聯席會議審查通過，辦理了規劃選址意見書、用地預審意見、環保批復、社會穩定風險分析評估報告、節能審查意見等項目審批前置性手續。目前，完成土地征用手續，開工建設。
三是繼續加強農副產品直銷店管理。今年以來，我局繼續加強城區蔬菜直銷店日常運營監管，增加補助經費。6月初召開了城區農副產品直銷店(超市)負責人會議，對半年考核工作進行了通報，對各直銷店存在的問題要求限期整改。各蔬菜直銷店累計向城區居民銷售蔬菜180噸，減少群眾支出4萬多元。按照省、市關于停征價格調節基金的有關政策規定，2月份起停征了價格調節基金。
一是完成價費管理"三項目錄清單".為深入貫徹落實省、市推進減政放權，放管結合，轉變政府職能的精神，大力推進價格行政審批改革和三項目錄清單管理。按照省發改委《甘肅省定價目錄》的定價權限和價格審批"接、管、放"的要求，結合年度行政事業性收費情況報告，編制了《2016年度行政事業性收費目錄》，清理出9項《縣級政府定價目錄清單》和3項《縣級政府定價的涉企經營服務收費目錄清單》。通過集中對2000-2015年以來縣級審批的價格收費文件進行清理，清理出與現行法規政策不相適應的價格收費審批文件10份，下發通知宣布廢止，并在政務網站進行了公示，接受社會監督。
二是強化重點行業價費監管。為進一步全面提升物業管理水平，了解居民住宅物業管理服務與收費情況，我局會同縣公用事業管理局下發文件，對全縣有資質的6家物業企業開展調查了解。根據《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》(省政府令第110號令)，經匯報縣政府同意，對城區水資源費由0.15元/立方米調整為0.20元/立方米。
三是切實加強價費公示管理。對城區文化廣場的大型涉農收費公示牌和水洛鎮政府機關院內的收費公示牌重新進行更換和變更，對關系民生的民政、公安、教育、國土、水務、電力、建設、廣電等8個部門36項收費項目標準進行公示。并督促各專業市場和居民小區公示相關的收費項目、標準和依據，有效地維護了廣大群眾的知情權、參與權和監督權。
一是開展好價格專項檢查。聯合縣旅游局下發文件開展景區門票專項檢查，督促景區實行票價公示，貫徹落實景區門票價格減免、優惠政策，維護消費者合法權益，優化旅游環境。按照市局安排，開展了農資、電信行業專項檢查。繼續開展了教育收費專項檢查，通過檢查，對xx一種違規向學生收取201280.00元借讀費和擇校費行為，責令學校全部退還學生。近期對藥品經營企業、醫療機構的藥品價格專項檢查全面進行了部署安排，目前，此項工作正在有序開展。
二是認真開展節假日市場專項檢查。在"元旦"、"春節" "五一"期間，認真安排部署市場專項檢查，加強對超市和農貿市場的巡查，對城區內的萬家和等6家大型超市、蔬菜批發大市場、汽車東站和南站的價格執行情況進行了檢查，發放各類提醒告誡書，督促經營者規范價格行為，誠信經營。
三是認真做好價格舉報工作。今年以來共受理出租車、物業等方面價格舉報咨詢案件 15起。成功調解了xx縣明煌汽修廠多收消費者車輛維修費問題，退還車主2000元費用，并責令該廠對修理費標準明碼標價，誠信經營。
四是積極推進價格誠信建設。為提高經營者的價格誠信意識，維護消費者合法的價格權益，充分發揮"價格誠信單位"在社會誠信體系建設方面的示范引導作用。今年"3.15消費者權益日",對評選出的2015年度價格誠信單位xx縣鴻晟電器銷售有限公司、xx縣紅娟干果店進行了命名表彰。
一是積極開展價格認證服務。我局組織相關人員認真學習《價格認定行為規范》，并于7月1日正式啟動新的《價格認定文書格式規范》。認真貫徹落實《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》，注重評估程序和案卷規范化管理，上半年共受理價格鑒定36 件，鑒定標的額62萬元，有效維護了社會穩定，為司法、行政機關辦案提供了準確的價格依據。
二是做好農產品成本調查工作。上半年以來，為了保證農產品成本調查工作的質量，對12戶調查戶進行業務培訓，按照記帳質量兌現補助資金，提高了農調戶的工作積極性。完成了2016年農民種植意向、農民存售糧、農民生產資料購買、生豬成本等調查報告。
三是價格監測預警工作。上半年，根據價格監測工作需要和市局工作要求，拓寬監測范圍，將商品房、蘋果和藥品價格納入監測范圍，對原有的價格監測網點作了進一步調整。累計完成國家《畜禽產品價格監測報表制度》報表24期，《重要涉農價格和收費監測報告制度》報表24期，《生豬出場價格和玉米批發價格監測報表》24期。加強和改進價格宣傳工作，通過甘價網、縣政府網站和自辦《xx物價》簡報，發布信息7期(次)，對生豬、雞蛋等大宗農副產品和蔬菜價格的波動進行預警，收到較好的效果。
一是深入開展"兩學一做",抓好干部隊伍建設。按照 "兩學一做"學習教育工作要求，引導全體黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。要求每個黨員從現在做起，從小事做起，著力打造陽光物價、法治物價、誠信物價、廉潔物價、便民物價、效能物價，達到替民解難、幫民脫困，讓各項工作過得硬。組織干部職工繼續學習《中國共產黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》，明確深化價格改革的新路線圖，為今后做好價格工作明確了方向。
二是繼續加強行政執法能力建設。加強政治理論學習，提高政治理論水平，積極參加上級價格部門開展的各種業務知識培訓、學習。開展《甘肅省定價目錄》、《甘肅省價格管理條例》、和《價格違法行為行政程序規定》等價格法律法規知識的集中學習，提高工作人員政治理論水平和業務工作能力，進一步增強行政執行意識，認真落實行政處罰自由裁量權規定。
上半年，雖然我們做了一定工作，但同市局和縣委、縣政府的要求相比，還存在很多不足和距離。下半年，我們按照市上考核辦法要求，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是繼續穩妥地做好資源性價格改革工作。全面落實國家、省上價格改革政策。按照改革進度要求，年內開征城區污水處理費，并將現行征收標準調整至國家規定的幅度。督促天然氣公司盡快實施居民生活用氣通氣前的各種驗收評估工作，為天然氣階梯氣價制定做好準備工作。適時開展農村群眾用水水表改造后"兩部制"水價執行情況的調查，適時調整水價政策。
二是管好現有政府定價項目，做好收費行為事前事中事后監管。要嚴格按照《甘肅省定價目錄》規定，管好縣級政府定價范圍內的價費事項，做到不越位，不缺位。對國家、省上要求放開的，要堅決放開，不擅自設立《目錄》外的價格收費審批事項。依法建立健全各項價格收費管理制度，加強對放開的價格審批事項的事中事后監管。完善收費單位收費公示的常態機制和收費動態評價機制，接受社會監督，防范亂收費行為反彈。
三是努力適應新形勢，強化價格監管。進一步轉變監管理念，創新監管方式，運用好價格調控聯席會議制度等制度。重點完善"網格化"監管措施，突出重點，集中力量查處價格欺詐等不正當價格行為，切實維護公平有序的市場價格秩序。做好重要節假日和自然災害、突發事件等敏感時段的市場價格監管，完善應急處置機制，確保生活必需品的價格秩序穩定。
針對市場上普遍存在的虛構原價、虛假打折等價格欺詐行為，分行業組織開展專項整治。對教育收費、藥品和醫療服務價格檢查。對水、電、氣等能源資源以及放開的物業收費、停車費等收費行為進行監管。不斷建立健全"12358"價格舉報電話工作責任制，規范和優化舉報辦理流程，做到專人接聽、有查處記錄、有結果答復，查處答復率要達100%.
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇十九
總結。
匯報6s工作總結匯報?結回想起6s推進工作，感覺時間就像脫韁的野馬，轉瞬間11個月過去了，在生產廠區處處都留下了6s的足跡。
一、定制管理從公司6s管理項目啟動至今我們接觸最多的也就是定制管理了。在定制管理中，我們共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屜、取樣桶等在內的8余項工作。在此過程中，我分廠員工緊跟公司6s精神，在分廠領導的帶領下，通過物資分類，整齊擺放，遵循取用便捷，賬、物、卡相符的原則進行改善。
改善過程中，分廠兼職推進員付小軍，專職推進員韋志輝多次為制作標識加班至夜晚兩三點；液氯工段在王衛東工段長的帶領下中午不休息晚上還加班加點；一次鹽水工段長鄧永軍身先士卒與曹高偉等人汗流浹背的做著備件室的改善；常寶豐上下兩個工段一起抓，嗓子啞了，衣服濕透了；機修工段李學才等人放棄調休時間為各工段制作物架，拖把池；在大家的共同努力下，我們共清理不要物40余種，回庫物品400余件，節約空間70多平米；劃分區域39個，增加區域線89米，增加通道線314米，對259個滅火器定位；制作區域標識39個，物品標識793個，隱形標識114個，滅火器標識牌184個，其余標識133個，共計1130個。
付出才有回報，通過大家不懈的努力，分廠上下煥然一新，特別是廠區環境和員工的工作環境有了很大改變，工作效率也隨之得到提高，這是全體員工持之以恒，共同努力的結果。
二、現場目視化管理在現場目視化管理中我們共做了四項改善：閥門標識、壓力表標識、管道流向標識、罐體注字。完成5892個閥門標識，469個儀表標識，管道注字6341個，大罐噴字137個。
在制作閥門及壓力表標識前，我們面臨的問題是閥門及壓力表數量多，種類多，如果采用組建小組成員專門進行此項改善，則需要相當長的時間；經過分廠內部協商，我們召開全體工段長會議，在會議上我們向大伙介紹了閥門及壓力表標識的制作方法，并要求各工段抽調專人進行本工段閥門及壓力表標識制作，工段長帶隊并為第一責任人。分別經過一周的’努力，所有閥門及壓力表標識全部完成。
由于管道及罐體噴字的特殊性和重要性我們采用組建噴字小組的方式開展此項工作。管道注字伊始，因為有了標準書，似乎注字應該是一件水到渠成的事，然而，由于個別標準在現場并不適用，且部分在室外的管道雖然同室內規格相同然而效果與室內的確有天壤之別，在所有的事前計劃沒有做好情況下，形成了各分廠各自為戰互不統一的局面，造成了有標準沒有執行標準，有的根本就沒有標準也沒有形成統一的認識，導致在隨后的領導巡查當中出現了一個個互相不理解的矛盾。
了拖把池、掃把插筒、水杯架等物品；針對墻壁張貼物張貼不規范的問題我們設計制作了墻壁張貼欄將張貼物統一管理。
如今，水杯上架；掃把插進插筒；拖把整齊的放置在拖把池內；通知、通報、通訊錄整潔規范；舊貌換新顏。隨著工作的逐漸深入，經過對液氯包裝實地考察，我們發現現場存在的問題有以下幾點：應急抽氣管道在地面放置，由于笨重而不易取拿；裝鋼瓶的車輛進入車間后隨意停放，造成操作不便且遇緊急情況不利于人員疏散和實施搶修；充裝臺前使用工具、墊片隨意放置，不但做操不便且影響環境。針對以上問題我們做出以下改善：將應急抽氣管道固定在墻上，使用方便易清掃；制作停車線便于車輛管理；制作墊片放置臺，工具、墊片放置合理，取用便捷。
經過積極主動的改善，我們共提出改善提案43項，其中電解廢水回收改善提案，每臺電槽每次水洗一次，可回收再利用廢水量為一期18.2噸，二期20.9噸；機封水每年可回收利用水約200噸；合成酸循環泵加變頻改善，每年可節省10000余元；氯氫處理氫氣安全水封溢流水回收提案每年可回收利用水300余噸；液氯充裝工具放置架的制作每年可為公司節約5616元。現在我們取得了階段性的勝利，這只是我們走在新世紀為做好企業管理所邁出的第一步，我們所做出的工作是值得我們驕傲的。在以后的日子里，我們不但要珍惜已經取得的勞動成果，我們更要走好以后的路，我們要積極發揚我們的優點，同時也要勇于直面我們的不足。
“沒有最好，只有更好”，我們一定要“走出去，引進來”，使落后的經常接觸到先進的，不太注意的時時看到注意的，不太堅持的看到永遠堅持的，形成良好的心理督促氛圍，共同實現分廠6s管理工作“永爭一流”的目標。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇二十
本年度我的工作崗位是教導主任，主要工作任務是主抓學校藝術教育工作;?？乒芾?裝備工作以及信息技術管理工作。
二、政治思想方面
堅持國家的教育方針，忠誠、熱愛教育事業，自覺遵守職業道德，做到愛崗敬業、為人師表，服從領導安排，認真做好本職工作，以積極的工作態度和飽滿的工作熱情，努力完成學校領導交給我的各項工作，勤學善思，注重團結協作，力求圓滿。
三、工作方面
(一)從五個方面抓好學校藝術教育工作。我能立足于課堂教學，做到深入教學一線，在音樂課堂教學的傳統模式上，大膽嘗試開展器樂教學，經過四年來的實踐經驗，形成適合本校學生的器樂教學模式。
2、努力抓好三隊建設，三隊是學校藝術教育的一大提升，也是引領學校藝術教育的重要窗口，為了做好這項工作，在校領導的大力支持下，各隊聘請了專業教師，在全體音樂教師的配合下，三隊已經形成模式化，尤其是樂隊、舞蹈隊建設趨于成熟階段。
3、堅持陽光課堂，為了講求課堂時效性，追求課堂質量，在陽光課堂開展中，我能深入學年組，與教師共同研討，并及時獲知解決課堂中發現的問題，盡自己最大的努力做好協調工作。
4、抓好體育大課間工作，大課間是學校的又一個重要窗口，在體育教師和班主任的共同努力下，學校大課間開展有序、規范、實現了全員運動的目標，結合本年度的花樣跳繩比賽和武術操的訓練以及輪滑特色課堂的開展，學生的體能整體呈上升趨勢。
5、在全校成功開展了變廢為寶的學生活動。豐富校園文化，提高學生動手能力和創新環保意識。
(二)做好裝備的月報統計工作和學校儀器裝備各項統計上報工作。
(三)做好信息技術工作，為教育部、中央電教館和吉林省教育公共服務平臺開展，做好網上嗮課程序的前期準備工作。
(四)抓好專科的常規教學工作。
四、工作業績方面
在校領導的引領下，本年度我的工作忙而有序，四月份，在市區舉辦的學生單項比賽中，我校有21名同學參加區級比賽活動并獲得了好成績，其中，有兩名同學參加市級比賽，取得好成績;在昌邑區中小學生田徑運動會上，我校摘取五連冠的總分第一名;十月份，區首屆舞蹈節獲得一等獎。九月份。配合黨支部鄧書記做好黨辦舉辦的“群眾路線教師詩朗誦”工作，并取得特等獎的好成績。
五、業務能力方面
工作至今，我始終堅持和注重對自身業務能力的培養和提升，認真鉆研業務，為提高自身的綜合素質，增強工作的實效性，主動與組內教師研究課堂教學和業務能力的提升對課堂教學的主導作用等問題進行教研探究。
作為教導主任，我必須要嚴格要求自己，在教師中起到率先垂范的作用，在工作中不斷學習，深入研究教育教學，只有這樣，才能不愧對這個工作崗位，才能不辜負領導對我的信任，才能不愧對自己。本著對學生負責的工作信念，我將繼續努力前行，發揮自己的余力，為學校的發展盡一份責任與義務。
我堅信，只要努力，生命中總會有灑滿陽光的路。
自從我進入五彩繽紛的大學，百花爭艷的社團深深地吸引著我，于是進入了記者站、社聯、紅會等協會。我注重個人能力的培養積極向上，熱心公益，服務群眾，奉獻社會，熱忱的投身于青年志愿者的行動中!“奉獻、友愛、互助、進步”這是我們志愿者的精神，在獻出愛心的同時，得到的是幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。路雖漫漫，吾將上下而求索!在以后的日子里，我會在志愿者事業上做的更好、更出色。
在思想上，我積極進取,關心國家大事，并多次組織同學們學習政治精神,希望他們在新的'世紀里繼續努力,發揚我國青年的光傳統,不懈奮斗,不斷創造,奮勇前進,為實現中華民族的偉大復興做出了更大的貢獻。
在學習上刻苦認真，抓緊時間，不僅學習好學科基礎知識，更加學好專業課知識，在課堂上積極配合老師的教學，樂意與其它同學共同努力，做題目過程中遇到問題及時與他們探討，希望大家能共同進步。于是，在xx年年上學期獲得了專業一等學生獎學金等。
在工作中，我認真負責，出色的完成學長學姐交給我的各項任務。作為xx級機電班的副班長，我多次成功組織班級活動!在社團里出謀劃策，積極參加各種活動，并獲得“優秀報道員”稱號。
時光慢慢逝去了，活動也一項項結束了，然而青年志愿者一顆為人民服務的心依然持續跳動著，在青年志愿者工作期間，我充分認識到了一名當代志愿者所應承擔的責任和義務，更認識到當代一名大學生的未來奮斗目標，為自己能成為一名光榮的中國青年志愿者而感到驕傲和自豪，相信畢業后，這些經歷必定會成為以后工作中的動力，促使自己為我國的青年志愿者事業和未來自己的工作做出更大的貢獻。
鄉風文明工作總結匯報（實用21篇）篇二十一
--月份就快結束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現就本月的重要工作狀況總結如下：
一、虛心學習，努力工作。
1、在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。
2、注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發電項目。
2、--周邊的水泥行業嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發電項目可做。
3通過--公司介紹，認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式沒定下來，要繼續加強工作。
三、主要經驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環境中持續好的工作狀態。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
1、開展常規反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
5、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業務水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內部關系協調還不夠，要從思想上加以提高，為企業創造良好的工作環境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發掘和開發客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成，執行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
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