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思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
一年來，司法部緊緊圍繞人民群眾日益增長的法律服務需求，著力推動公共法律服務提質增效。
加強公共法律服務體系建設。印發《全國公共法律服務體系建設規劃（xx-2025年）》，強化頂層設計。截至xx年年底，已建成省、地（市）、縣（區）、鄉（鎮）、村五級公共法律服務實體57萬個。與有關部門聯合印發《關于深化公共法律服務專業人員職稱制度改革的指導意見》。開展“鄉村振興 法治同行”活動，為鄉村群眾提供多層次、多樣化的公共法律服務。
推動構建大調解工作格局。與有關部門聯合印發《關于加強知識產權糾紛調解工作的意見》。推進人民調解規范化建設。加強“一帶一路”、粵港澳大灣區、xx自貿港以及各地自貿區商事調解工作。xx年，全國共排查矛盾糾紛507萬次，調解矛盾糾紛874萬件。
深化律師服務工作。深化刑事案件律師辯護全覆蓋試點，全國共有2594個縣（市、區）開展了試點工作，xx等24個省（區、市）實現縣級行政區域試點工作全覆蓋。與最高人民法院聯合印發《關于為死刑復核案件被告人依法提供法律援助的規定》，切實保障被告人訴訟權利。深入開展“萬所聯萬會”活動，開展法律服務活動超過10萬場次。持續開展“援藏律師服務團”活動。
加大法律援助力度。推動各地依法設立法律援助機構，履行法定職責。深入開展“法援惠民生 助力農民工”和“尊法守法 攜手筑夢”服務農民工公益法律服務活動，維護農民工合法權益。與有關部門聯合印發《法律援助志愿者管理辦法》《關于加強退役軍人法律援助工作的意見》等。xx年，全國法律援助機構共組織辦理法律援助案件近150萬件，受援人166萬余人，提供法律咨詢近1889萬人次。
完善公證、司法鑒定、仲裁體制機制建設。印發《關于深化公證體制機制改革 促進公證事業健康發展的意見》。制定《司法鑒定機構誠信等級評估辦法（試行）》《司法鑒定機構和司法鑒定人退出管理辦法（試行）》，加強對司法鑒定機構和鑒定人的監督管理。推進仲裁委員會內部治理機制綜合改革試點工作，支持仲裁機構設立專業仲裁工作平臺，制定專業仲裁規則，促進仲裁專業化發展。
扎實推進普法和基層依法治理。扎實開展民法典學習宣傳，會同有關部門印發《“美好生活·民法典相伴”主題宣傳方案》。與中央宣傳部聯合召開第九次全國法治宣傳教育工作會議，全面啟動實施“八五”普法規劃。深入開展“全國民主法治示范村（社區）”創建活動，命名第八批“全國民主法治示范村（社區）”。與有關部門聯合印發《鄉村“法律明白人”培養工作規范（試行）》《培育農村學法用法示范戶實施方案》等。
充分發揮司法所職能作用。印發《全國司法所工作規范》，強化司法所推進基層法治建設職責。各地司法所深入開展矛盾糾紛排查化解、法律咨詢和基層普法依法治理等工作，全年共參與調解各類矛盾糾紛460余萬件，解答群眾法律咨詢600余萬人次，開展法治宣傳135萬次，為基層黨委政府提供重大決策法律意見建議26萬余條，協助制定規范性文件5萬余件。
組織實施法律職業資格考試。統籌做好疫情防控和考試組織實施工作，xx年共有71.8萬人報名客觀題考試。完成2020年考試成績合格人員法律職業資格審核認定工作，共授予16.2萬余人法律職業資格。制定出臺新一輪法律職業資格考試放寬政策（xx-2025年），加大對國家鄉村振興重點幫扶縣的扶持力度。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權力事項4個。二是梳理調整辦事指南。根據市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統一要求的第五版本辦事指南正在梳理調整，對申報材料中沒有法律依據的、“法律法規規定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。三是做好權力清單動態調整。根據市編辦的要求，對我局權力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規調整、國務院取消資格認定、單位職能調整等引起的權力事項相關信息進行及時調整，并在省政務網工作平臺上同步調整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。
一是認真做好規范性文件備案和清理。按照市政府行政規范性文件管理要求，做好《xx市農業局 xx市財政局關于20xx年全市糧食生產扶持政策的通知》和《xx市農業局關于印發xx市農產品生產經營主體質量安全信用聯合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規范性文件的合法性審查和備案手續辦理工作。并在20xx年清理的基礎上，對我局20xx年6月30日之前印發的行政規范性文件進行清理，并公布清理結果。二是充分發揮已聘法律顧問協助解決行政管理工作中的涉法事務的作用。20xx年聘用法律顧問共參與我局相關行政管理工作5項，協助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務的審核把關，并提出相關法律建議，促進我局更好地履行依法行政職責。三是落實重大行政決策社會穩定風險評估。今年我局按規定做好了重大動物疫情防控的社會穩定風險評估。
一是制定普法學法工作計劃。3月份，制定印發了《20xx年xx市農業普法工作計劃》(紹市農局辦發〔20xx〕10號)，部署全市農業系統普法工作的年度工作任務，并提出市局年度學法計劃，明確需要學習的主要法律、法規、規章內容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據全省農業系統法治宣傳工作的統一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學習教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學習《浙江省農產品質量安全規定》;5月9日機關干部職工集體學習《浙江省農產品質量安全規定》和《農藥管理條例》;5月10日開展了全市農業系統干部職工學法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農業法律進企業服務活動。6月份，局農機站組織開展了“6.16”農機安全生產宣傳咨詢日活動，通過現場咨詢，發放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農機安全生產知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農業機械促進條例》等，廣泛宣傳農機安全法律法規和安全操作知識。三是組織法律法規知識培訓。5月份，我局質監處結合“三品一標”管理工作，舉辦了第八期無公害農產品內檢員培訓班，邀請省農產品質量安全中心專家就無公害農產品和綠色食品認定認證的法律法規、生產技術規范及品牌農產品的監管等問題進行講解。9月份，我局聯合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了20xx年xx市農產品質量安全快速檢測培訓班，重點對《浙江省農產品質量安全規定》及鄉鎮農產品質量安全監管網格化建設和農藥殘留快速檢測現場操作進行了解讀和實踐操作培訓。四是落實領導干部學法用法。制定局黨委理論中心組和局機關干部學法計劃，結合周一夜學開展局領導帶頭學法和局機關干部系統學法活動，學習了《浙江省農產品質量安全規定》、《農藥管理條例》、《浙江省行政規范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規，并按要求組織參加公務員學法用法考試，全部以高分通過。
一是認真開展專項執法行動。按照省農業廳的統一部署，認真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執法檢查行動，全市共出動執法人員4328人次，檢查生產、經營單位1858個，查處違法行為83起，印發宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農資數量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。二是積極開展聯合執法檢查行動。根據上級部署，全市農業部門聯合兄弟單位認真開展聯合執法行動，行動期間共計出動執法人員382人次，檢查企業140家，質量抽檢18批次，印發宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結案3起。三是有針對性開展重點領域執法檢查。為進一步規范我市水產養殖用藥市場秩序，嚴厲打擊非法生產、經營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區域(濱海新城)水產養殖密集區域水產養殖用藥市場專項執法檢查，共出動執法人員36人次，檢查水產養殖用藥經營戶12家，針對在部分經營戶的貨架上發現外包裝標識為非藥品的產品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產品特點、主要功能等描述具有預防治療功效的情況，執法人員已責令當事人限期改正。四是開展執法案件評查。根據省農業廳的統一部署，8月下旬組織開展了全市農業行政執法和行政許可案件的現場評查會。對全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進行了現場交叉評查，評出優秀案卷9卷，并對評查中發現的問題進行了通報，督促各地進一步提升執法辦案水平。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
我局按照《xx市審計局審計監督公示實施辦法》的要求，在xx市政務公開平臺公示了《xx市審計局審計監督公示實施辦法》、《xx市審計局審計監督全過程記錄制度》、《xx市審計局審計項目審理辦法》等要求公示的辦法、文本、清單及配套制度，并根據法律、法規、規章、機構職能變化及人員調動等情況及時進行動態調整。
（二）全面推行政執法全過程記錄制度
我局嚴格按照《審計法》、《審計法實施條例》和《國家審計準則》的要求，從嚴管理文字信息的采集、存儲、分析和歸檔。從實際情況出發，適當增加審計執法過程中重要現場必要的圖片（照片）記錄，使文字記錄和圖片（照片）記錄相結合，保障審計證據適當、充分，實現審計執法全過程留痕和可追溯管理。
（三）全面落實重大執法決定法制審核制度
按照《國家審計準則》的要求，我局進一步修訂完善了審理制度，制定了《xx市審計局審計項目審理辦法》，明確送審材料報送要求和審核方式、時限、責任，加強對重大審計事項的法制審核。健全法制審核機構與行政執法承辦機構出現意見不一致時的協調機制。堅持辦、審、定分離，實行業務部門審計、法制部門審核、重大案件集體決策，確保重大執法決定應審盡審，合法有效。
（四）加強行政執法隊伍建設
完善執法人員資格管理制度，對不符合執法條件、調離審計執法崗位的人員信息進行注銷，對新轉隸、新錄入人員進行公共法律和專業法律考試，考試合格人員取得行政執法資格，從事執法活動。對行政執法人員每年進行不少于xx學時的線上線下培訓，經考試合格且年度無執法過錯的人員，通過執法證件年檢。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
鄉2020年法治政府建設工作總結報告2020年12月17日
一、強化學習，健全制度，認真貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署精神。
1、認真貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署精神。
一是鄉黨委政府認真組織干部職工學習******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署，每年將學******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署納入黨委中心組學習；二是圍繞縣委、縣政府中心工作和貴州“大扶貧、大數據、大生態”三大戰略行動，把******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署列為重點工作，針對石徑實際和全鄉各部門的情況，每年召開會議，學習貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署，制定法治政府建設年度工作方案或工作要點，將學習貫徹******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署列入重要內容，用于指導各部門、各村社開展法治政府建設工作。
2、健全制度，提升行政執法公信力。
一是嚴格實行行政執法主體和行政執法人員資格管理制度。依法向社會公布行政執法主體，對行政執法主體進行全面清理，杜絕沒有法律、法規和規章規定，行政機關擅自委托執法的現象。嚴禁無行政執法資格的人員履行行政執法職責，對被聘用的公益性人員嚴禁履行行政執法職責。行政執法人員必須持執法證執法。二是鄉各行政執法部門根據公布的執法依據，將執法職權進行分解，把法律、法規和規章規定的執法職責、權限層層分解到每個執法機構、執法崗位，并明確具體的執法責任，切實做到職權清晰、責任明確。三是建立定期梳理執法依據和分解執法職權制度，根據執法依據的制定、修改和廢止情況，及時調整執法職責，明確執法責任。四是加強對行政執法工作的領導，全面推行行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核制度。五是健全和落實行政執法評議考核制度，對行政執法部門及其執法人員行使執法職權和履行法定義務的情況進行評議考核。六是建立行政執法監查記錄制度，不斷完善行政執法案卷評查制度。每年組織一次行政執法案卷評查活動，規范行政執法行為，促進行政機關依法行政。七是強化廉政建設，推進依法行政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰，推動法治政府建設責任的落實。八是建立行政決策責任追究制度，嚴肅違法責任追究，推進行政執法責任制落實。堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。對應當聽證而未聽證的、未經合法性審查或者經審查不合法的，未經集體討論做出決策的，對負有領導責任的公務員依法給予處分。對依法應當做出決策而不做出決策，玩忽職守、貽誤工作的行為，對直接責任人員依法給予處分，推動法治政府建設責任的落實。
二、認真落實《法治政府建設實施綱要（2015－2020年）》和《鳳岡縣法治政府建設實施方案（2015－2020年）》明確的法治政府建設主要任務和具體措施。
1、依法全面履行政府職能。
一是深化行政審批制度改革。配合上級主管部門全面深化“放管服”改革，壓減權責清單事項，簡化行政審批。推進工程建設項目審批時間壓縮至80個工作日內。加強投資項目在線審批監管平臺建設，推進項目審批服務“一網通辦”。完善權力、責任、負面清單制度并實行動態管理，推動“非禁即入”普遍落實。擴大承諾辦理事項范圍，對不影響國家安全、公共安全、人民群眾生命財產安全的涉企審批事項，納入清單管理。推進“減證便民”，推行證明事項告知承諾制。二是切實轉變政府職能。厘清行政機關與行業協會商會的職能邊界，我鄉行業協會商會與行政機關全部脫鉤。三是加強市場監管。推進“證照分離”，拓展企業簡易注銷登記適用范圍，壓縮公告時間。建立健全公共信用評價、信用聯合懲戒、信用綜合監管機制，依法開展企業經營異常名錄、嚴重違法失信企業名單的列入、移出工作。四是創新社會治理。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，建立健全人民調解組織4個，配齊配強專職人民調解員2人，重點協調解決消費者權益、勞動關系、醫患關系等方面的矛盾糾紛。社會治理和服務重心向基層下移，網格化管理已經全覆蓋，基本實現政府治理、社會調節、居民自治良性互動。五是優化公共服務。基本實現政務服務事項“應進必進”、“最多跑一次”目標，政務服務事項“一窗”分類受理比例達80％以上。六是強化生態環境保護。配合縣主管部門，加強生態環境領域規范性文件及制度制定，重點推動防治環境污染、破壞生態等方面的制度建設。完善了生態環境監管和應急保障體系，持續強化生態環保執法。配合縣主管部門加大對生態環境違法犯罪案件的查辦力度。七是依法防控新冠肺炎疫情。堅持運用法治思維和法治方式，嚴格執行疫情防控和應急處置法律法規，配合縣主管部門依法打擊妨害疫情防控、制假售假、造謠傳謠、哄抬物價等違法行為。加強疫情防控普法宣傳和法律服務，及時防范化解因疫情引發的矛盾糾紛，依法防控、依法治理能力得到提升。
2、完善依法行政制度體系
一是完善規范性文件制定機制。規范制定調研、申報、審查和制定前評估等環節，合理配置資源，科學制定規范性文件。完善了規范性文件制定工作機制和制定程序。二是加強規范性文件監督管理和審查清理工作，經清理我鄉未有要依法撤銷和糾正違法行政規范性文件。
一是加強行政決策制度建設。完善決策制度和程序，明確了重大行政決策事項范圍。按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策程序依法決策。二是配合上級主管部門，對專業性、技術性較強的決策事項，組織專家、專業機構進行論證。逐步完善部門或委托第三方評估、專家咨詢論證、公眾參與相結合的風險評估工作機制。三是完善政府法律顧問工作規則和管理考核，每年都聘請了法律顧問，法律顧問參與鄉政府重大決策，法律顧問參與了科學決策、依法行政、矛盾化解、風險評估、合法性審查等方面的工作。
4、嚴格規范公正文明執法
一是配合縣主管部門，圍繞建立健全權責統一、權威高效的行政執法體制目標，理順行政執法體制。配合縣主管部門，優化行政執法隊伍，合理配置執法人員崗位，進一步夯實基層執法力量。二是完善行政執法程序。嚴格按照省、市行政執法部門制定的統一行政裁量權事項清單、行政執法文書基本格式標準，規范行政執法行為和自由裁量行為。三是創新行政執法方式。配合主管部門，持續推行行政執法“三項制度”，著力推進事前、事中、事后公開的執法關鍵環節音視頻痕跡留存與可回溯管理。四是認真貫徹落實《貴州省行政執法監督辦法》，配合縣主管部門，開展行政執法案卷評查工作，強化評查結果運用和共享機制。五是配合主管部門，嚴格行政執法人員持證上崗和資格動態管理。健全行政執法人員紀律約束機制。六是合理安排執法裝備配備、科技建設方面的投入。嚴格執行罰繳分離和收支兩條線管理制度，嚴禁下達或者變相下達罰沒指標，嚴禁將行政事業性收費、罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。
5、強化對行政權力的制約和監督
一是完善監督制度，嚴格按照法定權限和程序行使權力，切實把權力關進制度的籠子。二是認真執行向鄉人大主席團報告工作制度、接受詢問和質詢制度、報備政府規范性文件制度。支持人民法院依法受理行政案件，健全鄉政府依法出庭應訴制度和人民法院司法建議、人民檢察院檢察建議反饋制度，依法履行人民法院生效裁判。三是配合縣審計等部門，對財政資金分配使用、國有資產監管、政府投資、公共資源交易、公共工程建設等權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用。四是堅持以公開為常態、不公開為例外原則，全面實行政務公開，完善了政府信息公開制度。
6、依法有效化解社會矛盾糾紛
一是完善行政調解、裁決、復議、訴訟等有機銜接，相互協調，高效便捷的多元化糾紛解決機制。健全行政調解制度，配合縣主管部門開展了行業性、專業性調解組織建設。二是嚴格執行《鳳岡縣行政機關負責人出庭應訴實施辦法》和《遵義市重大行政爭議訴前溝通協調辦法（試行）》，鄉政府負責人出庭應訴率為100％。
7、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力
一是建立了鄉政府領導班子定期學法制度，每年至少舉辦兩期法治專題講座。完善了國家工作人員學法用法制度和公務員教育培訓規劃。加大普法工作力度，全面落實了“誰執法誰普法”普法責任制，實現單位普法責任清單全覆蓋，在縣組織的七五普法考核驗收中取得了較好成績。二是配合縣組織部門加強對領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試，將考查和測試結果作為領導干部任職的重要參考。依法組織新任命公職人員進行憲法宣誓。
8、組織保障和落實機制。
一是鄉人民政府及鄉各工作部門自覺接受鄉黨委的統一領導，謀劃和落實好法治政府建設的各項任務，主動向黨委報告法治政府建設中的重大問題，結合實際研究部署年度法治政府建設重點工作。二是鄉人民政府履行推進法治政府建設主體職責，按照《法治政府建設與責任落實督察工作規定》做好法治政府建設情況的年度報告工作，并向社會公開，接受人民群眾監督。三是將法治政府建設納入鄉人民政府領導干部政績考核。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
2020年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇六
規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
20xx年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇七
為深入貫徹落實科學發展觀，全面提高我鎮各項事業法治化管理水平，加快推進我鎮建設進程，根據全國普法辦《關于開展法治城市、法治縣(市、區)創建活動的實施意見》的精神，特制定本實施方案。
深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大確定的目標任務，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，全面落實依法治國基本方略，不斷完善社會主義民主法制，積極推進依法行政、公正司法，切實尊重和保障人民群眾的權益，為促進我鎮經濟協調發展，構建和諧，創造良好的法制環境。
通過創建活動，進一步提升普法效果，促進黨委部門提高依法執政能力，促進政府依法行政，促進司法機關公正司法，促進基層民主政治建設，促進公民法律素質和社會法治化管理水平的提高，推動我鎮經濟、政治、文化、社會建設全面協調可持續發展，樹立法治、平安、生態、和諧的新形象。
開展法制創建活動要堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一；堅持服務中心、服務大局，充分發揮民主法治建設在推進改革開放，推動科學發展，維護社會和諧方面的促進和保障作用；要堅持以人為本，依靠人民群眾，充分發揮人民群眾在創建活動中的主體作用；按照依法治國的基本要求，堅持從實際出發、分類指導，立足當前、著眼長遠，充分發揮法律、制度在經濟、政治、文化社會發展中的促進作用。堅持服從、服務于我鎮經濟社會發展戰略，有重點、有步驟、有秩序、循序漸進地推進。
1、推進黨委部門依法執政能力建設。進一步增強黨委部門的憲法意識和法治觀念，推進科學執政、民主執政、依法執政；保障和促進人大、政府、政協及司法機關依法履行職責；黨員領導干部要帶頭學法用法，模范遵守憲法和法律法規，堅持在憲法和法律范圍內活動。
2、推進依法行政。以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型政府為目標，著力轉變政府職能，理順關系，優化結構，提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制；深入推進行政執法體制改革，強化行政執法責任制和執法過錯責任追究制，實行嚴格執法、公正執法、文明執法；牢固樹立執法為民理念，根據群眾關心的熱點、難點以及民生問題，集中開展專項治理活動；加強對公務員法律知識培訓及年度考試考核，把學習和掌握法律知識的情況作為公務員年度考核和任用的重要內容。
3、堅持公正司法。積極穩妥地深化司法體制改革，形成權責明確、相互配合、相互制約、高效運行的司法體制；有效規范司法行為，依法及時糾正司法過錯行為；健全維護司法公正的各項監督制約機制，切實保護當事人合法權益，維護司法權威，維護社會公平正義。
4、加強制度體系建設。根據我鎮實際，以保障和促進人民群眾的合法權益為出發點，建立起比較完善的與國家法律、行政法規相配套，與社會主義市場經濟相適應的規范性文件和制度體系，使政治、經濟、文化和社會生活各方面有章可循。
5、加強經濟法治建設。整頓和規范市場秩序，依法嚴厲打擊違法犯罪行為，加強知識產權保護，依法加強市場監管，嚴肅查處商業賄賂；提高物權保護水平，完善投資保護措施；健全安全生產、環境保護、節能降耗、勞動用工、稅費收繳等監管體制，促進各類企業依法經營；加強市場誠信體系建設，促進公平競爭、誠實信用等市場經濟基本法律原則和制度的落實。
6、加強基層民主法治建設。健全黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，擴大基層群眾自治范圍，完善民主管理制度，把城鎮社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會共同體；加強基層政權建設，完善政務公開、村務公開制度，實現政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動；發揮社會組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，增強社會自治功能。
7、加強法制宣傳教育。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識；廣泛宣傳有關政治、經濟、文化、社會發展以及與人民群眾生產生活密切相關的法律法規，加強公民意識教育，弘揚法治精神，推進社會主義法律文化建設，在全社會樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義的理念；深入開展社會主義法治理念教育，增強鄉干部工作人員依法辦事的素質和本領；大力推進法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位，全面開展“法律廣場”、“法律大集”活動；拓展宣傳領域、創新宣傳形式、增強宣傳效果，全面提高公民法律素質，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
8、拓展和規范法律服務。完善律師、公證、法律援助、基層法律服務等法律服務體系，加強法律服務隊伍建設；拓展法律服務領域，提高法律服務質量，推動法律服務更好地服務于人民群眾，服務于經濟和社會發展；規范法律服務市場，加強法律服務行業自律組織建設，促進法律服務健康發展。
9、維護社會安定和諧。加強社會管理體系建設，妥善處理不同利益群體關系，暢通群眾訴求渠道，完善社會利益協調機制；建立健全群防群治機制，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪；健全和完善矛盾糾紛調處機制，建立健全以人民調解為基礎、人民調解與行政調解、司法調解相互銜接配合的工作體系，依法調處各類社會矛盾糾紛；不斷完善法律援助和司法救助的體制和機制，切實保障弱勢群眾合法權益；建立健全保障公民、法人和其他組織權益的制度和機制，保障群眾安居樂業；推進和諧文化建設，培育文明社會風尚，促進社會和諧穩定。
10、建立健全法治監督體系。完善權力制約和監督機制，綜合運用各種監督形式，增強監督合力和實效，真正做到有權必有責、用權受監督、違法要追究。加強行政監督和司法監督，促進行政機關及其工作人員依法行政、依法辦事；充分發揮社會監督、輿論監督的作用，暢通各種監督渠道，使社情民意得到充分表達。
第一階段：安排部署。2021年6-8月，全面啟動“法治”創建工作，完成“法治”創建活動工作方案、年度計劃，成立領導組和辦公室，落實工作經費等工作。召開動員會，制定有關制度，公布考核細則，進行全面發動。
第二階段：全面實施。2021年9月-2020年12月，全面貫徹落實“法治”創建工作各項任務，鎮每年制定一個年度計劃，每年召開一次工作部署會議，每年組織一次考核，每年開展一次人大政協審議或視察活動，每年進行一次總結表彰。
第三階段：檢查驗收。2021年，逐級進行總結、驗收和表彰。
1、加強領導，形成合力。“法治”創建工作在鎮黨委、政府的統一領導下，由“法治”創建工作領導小組組織實施。領導小組辦公室具體負責“法治”創建工作日常的組織、協調、指導、綜合、檢查等工作。各村鎮直各部門要高度重視創建活動，加強對創建活動的組織領導，把創建活動列入重要議事日程，及時研究和解決創建活動中的重大問題。
2、健全機制，推動創建。要把創建活動納入目標管理責任制，加強督促檢查，促進創建活動各項任務的落實。
3、大力宣傳，營造氛圍。要充分發揮新聞媒體的輿論導向作用，加大對創建活動的宣傳力度，向社會廣泛宣傳創建活動的意義、任務和工作重點，宣傳創建活動中出現的好經驗好典型，吸引更多的群眾自覺投入到創建活動中來，努力擴大創建活動的群眾基礎，為創建活動營造良好的社會和輿論氛圍。
4、突出重點，穩妥推進。各部門、各單位要認真總結創建工作經驗，抓好創建活動的重點，找準活動的切入點，提出階段性工作目標與要求，統籌規劃、分段實施、穩妥推進。要注重培育先進典型，總結推廣先進經驗。要加強調查研究，提高工作指導水平。
5、強化督查，夯實基礎。把創建活動納入當地經濟社會發展綜合評價體系，實行目標責任制考核，加強督促檢查，促進創建活動各項任務的落實。研究探索科學的創建活動評價體系和考核辦法，定期進行檢查考核和評比表彰，推進創建活動扎實開展。
6、加強基礎建設，落實各項保障。各單位、各部門要加強對創建活動人、財、物的支持，積極開展創建省級示范司法所活動；提供必要的創建活動經費，確保創建工作正常開展。
各單位要根據實際情況，制定創建活動的具體實施辦法和措施。在開展創建活動中出現的有關重要的問題和建議，及時報告鎮領導組辦公室。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇八
今年以來，xx鎮以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，大力落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《xx鎮法治政府建設與考評指標體系》，切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實，扎實開展各項工作，努力提升依法行政水平，加快建設法治政府，較好地完成了全年工作任務，為實現率先突破發展和構建和諧社會提供了法治保障。
育、基本公共服務的投入，充分發揮基層組織在優化保障公民權益中的重要作用。
（二）健全行政決策機制，提高規范性文件制定質量。依法決策、科學決策是依法行政的龍頭。我們將按照《xx鎮重大行政決策》的要求，在全鎮繼續推行重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定、實施情況后評價等五項制度，著力規范、約束和引導政府的決策行為。同時，要將做好規范性文件的制定審查工作作為提高依法決策水平的重要手段，通過開展規范性文件清理，維護法制統一，使規范性文件更具合法性；要全面落實《關于申報xx鎮人民政府2011年度行政規范性文件制定項目的通知》，加強對新制定的規范性文件的調控；要繼續完善規范性文件內部審批流程，統一文件的立項、審核、說明、備案和發布程序；要以對工作高度負責的態度，認真做好政府常務會議議題和領導交辦的合法性審核工作，進一步提高行政決策的效率和質量；要落實行政規范性文件備案內部審查規則，加強對各部門和鄉鎮規范性文件的審查把關，整體提高我鎮政府及部門的依法決策水平和行政效能。
行政權力的控制和約束。以規范行政裁量權作為當前規范行政執法行為的切入點，按照《xx鎮行政執法裁量權制度》，會同監察、審管等部門，強化日常監督工作，確保制度落到實處。要繼續組織對鎮各主要行政執法單位的行政處罰、行政許可、行政強制行為進行集中評查，對評查中發現的問題，及時予以糾正。在此基礎上延伸對行政處罰的監督鏈，通過加強調研和論證，探索建立與企業、民生、公共利益密切相關，敏感性強的行政處罰結果的公開機制和制度，實現對行政處罰執法行為的全程監督。力爭通過幾年的努力，對主要行政行為進行一輪全面的檢查規范，使我鎮的行政執法環境得到不斷優化，行政執法水平得到明顯提高。
（四）深化行政體制改革，推進政府管理轉型。政府管理體制改革既是依法行政的重要內容，也是推進依法行政的重要措施。我們要在行政管理實踐中繼續加快行政管理體制機制和管理方式的創新，倡導柔性管理、高效管理，寓管理于服務之中，努力實現政府轉型。要結合機構改革和鄉鎮城管體制改革，積極探索建立相應的行政執法體制。繼續推進行政審批制度改革，健全代辦制和竣工聯合驗收制，提高行政效率；進一步加強政府信息公開工作，增強政府工作透明度；建立健全行政執法爭議協調機制，進一步界定和規范政府職能，及時解決職責爭議；逐步推行行政調解和行政指導制度，倡導人性化執法方式。總之，要在具體的執法過程中，盡量做到能用間接手段的，不用直接手段；能進行調解的，不采取行政強制；能進行說服教育的，不擅用行政處罰。通過上述管理形式的轉變和創新，使我鎮各部門的行政管理能力和服務水平得到明顯提高。
（五）拓展行政復議職能，加強爭議化解能力。按照《xx鎮行政爭議調解機制》和《xx鎮復議責任制》的要求，我們將根據新形勢下行政復議工作的實際需求，樹立行政復議工作新理念，不斷調整、改進工作方式方法，以實現案結事了為復議工作的價值取向。一方面要嚴格依法辦案，確保把所有案件辦成鐵案；一方面要另一方面要更加注重以化解矛盾爭議為工作的出發點和落腳點，大力加強調解和解工作力度，力爭從根本上化解各類行政爭議，維護社會和諧穩定，實現法律效果與社會效果的統一。在辦好案件的同時，要重點在案外延伸上做文章，進一步健全行政復議和行政審判聯系互動機制，使其在規范執法、化解行政爭議中發揮更大的作用。此外，要繼續建立健全信訪與復議聯動機制，力爭將矛盾糾紛化解在行政機關內部；要全面落實首長出庭應訴規定，提高應訴工作水平和效果；對于司法機關的司法建議書要做到及時反饋，認真對照整改；要全面落實行政執法責任制，實行行政敗訴案件責任追究制度，對于特別典型的敗訴案件要啟動問責程序。
（六）提升干部法制教育培訓層次，增強干部隊伍素質。繼國務院發布《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》，提出了進一步推進法治政府建設的29條具體意見，工作要求很高，因此，法制教育培訓任務十分繁重。一方面要建立、落實干部學法制度，通過法制講座、集中學習等形式廣泛開展學法活動。另一方面，要繼續深化落實政府常務會議專題學法制度、行政執法人員的資格管理制度、行政執法人員綜合法律知識輪訓制度，同時，要健全鄉鎮的法制機構，逐步健立基層法制工作網絡。要通過一系列的學習和宣傳，使全鎮各級行政機關和廣大行政執法人員對做好依法行政工作的重要性有新的認識和提高，依法行政的意識和能力有明顯增強。