聘用是一項復雜的工作，需要考慮多個因素，如應聘者的能力、經驗、適應能力等。我們為您精選了一些聘用范文，希望能為您的招聘工作提供一些幫助和參考。
公司聘用協議（通用21篇）篇一
本協議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：[公司名稱]，注冊地址為[注冊地址]。
雇員：[雇員姓名]，身份證號碼/護照號碼為[身份證號碼/護照號碼]。
一、工作職責和地點。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔任[具體職位]，主要職責為[列舉主要職責]。
1.2工作地點為[列舉工作地點]。
二、工作時間和假期。
2.1工作時間為每周[具體天數]天，每天[具體小時數]小時。
2.2雇員將享有以下假期：
[詳細列出所有假期，包括但不限于...]。
三、薪酬和福利。
3.1雇員的薪酬將包括基本工資、績效獎金、加班工資等，詳細請參見雇主的工資單。
3.2雇員將享受以下福利待遇：
[詳細列出所有福利待遇，包括但不限于...]。
四、保密和競業禁止。
4.1雇員同意在任職期間和離職后遵守所有與公司業務相關的保密信息。
4.2在離職后的[具體時間段內]，雇員不得加入與公司競爭的公司或在同一業務領域開展業務。
五、終止協議。
5.1雇主或雇員可以在任何時候提前[具體天數]通知對方終止本協議。
5.2如協議被終止，雇員應歸還所有公司財產，包括但不限于公司設備、文件和密碼。
六、法律和爭議。
6.1本協議受[法律管轄]的[法律適用]執行。
6.2對于任何爭議，雙方應首先嘗試通過友好協商解決。如無法達成一致，任何一方可以將爭議提交給[具體法院或仲裁機構]進行仲裁。
七、其他。
7.1本協議的修改需雙方書面同意。
7.2雇員在簽署本協議前已閱讀并理解了所有內容，并同意接受所有內容約束。
簽署：
雇主：
[姓名]。
[職務]。
日期：
雇員：
[姓名]。
日期：
公司聘用協議（通用21篇）篇二
方(用人單位)：幼兒園地址：____鎮法人(負責人)：_________乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________常住地址：___________為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批準，簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
(一)本合同有效期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日到________年____月____日止。
二、工作內容甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作(若乙方在合同期內升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;甲方根據需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業園長技巧，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件甲方應供給符合國家法律法規規定的.勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內容。
(一)甲方付給園長工資為元月，崗位補貼元月。
(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，并提出下________年度的工作目標和工作任務。學校根據校教師聘任委員會意見確定考核結果并備案。
(三)工作內容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。
(四)工作考評:。
1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規范，記錄完整的發500元考評獎。
2、聯查考評，在總園聯查中獲得。
第一的獎100元，
第二的獎50元，
第三的獎30元。最后一名扣發10元(從工資中扣除)。本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
五、勞動紀律甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。陰井、排水設施應通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應定期清理，無糞便外溢。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續訂和終止甲乙雙方經協商批準可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批準，可以續訂勞動合同。
七、勞動合同的解除。
(一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前____日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;。
4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個月，自________年____月____日至________年____月____日止。
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動合同的義務。
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。十。
一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規____省、市有關規定履行。十。
二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。
(四)應出差服務的場所。員工聘用合同范本。
三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
1、嚴重違背勞動紀律視為違約.
公司聘用協議（通用21篇）篇三
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯系電話：[員工聯系電話]。
鑒于甲乙雙方經協商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現雙方達成如下協議：
一、工作內容和地點。
乙方同意在甲方公司擔任[具體職務]，工作地點為[工作地點]。
二、聘用期限。
本聘用協議自[起始日期]起至[終止日期]止。
三、薪資和福利。
1.乙方的基本工資為[具體數額]，支付方式為每月[具體日期]。
2.甲方將根據國家規定為乙方繳納社會保險。
3.乙方如在工作中表現優秀，甲方將給予相應的獎金和激勵措施。
四、保密條款。
1.乙方在工作期間和離職后均不得泄露甲方的商業秘密和機密信息。
2.乙方應妥善保管甲方的商業秘密和機密信息，不得將其泄露給任何第三方。
五、違約責任。
如乙方違反本協議約定的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。
六、其他事項。
1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人（簽字）：
日期：[日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字：
日期：[日期]
以上為公司聘用協議的基本內容，具體條款可根據實際情況和需要進行調整。同時，建議在簽訂協議前，雙方充分了解協商，確保協議的合法性和合理性。
公司聘用協議（通用21篇）篇四
本協議由以下雙方于（具體日期）簽訂：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
雇員：
姓名：
職位：
出生日期：
身份證號碼：
鑒于：
公司希望雇傭雇員從事特定工作，
雇員希望接受公司的雇傭，雙方達成以下協議：
一、工作內容。
1.1雇員將根據公司要求，擔任公司的__x（職位）。
1.2雇員應遵守公司的規定和工作要求，按時完成工作任務。
二、工作時間和地點。
2.1雇員的工作時間為每周x天，每天工作時間為x小時。
2.2雇員的工作地點為公司的__x（工作地點）。
三、薪酬和福利。
3.1雇員的基本工資為__x元/月（或__x元/小時）。
3.2雇員享有公司規定的福利，包括但不限于__x。
四、保密條款。
4.1雇員應保守公司的商業秘密和機密信息。
4.2雇員離職后，應遵守競業禁止條款，在x年內不得在與公司業務競爭的行業中從事類似工作。
五、合同期限。
5.1本合同自（具體日期）起至（具體日期）止。
六、違約責任。
6.1如果任何一方違反本合同條款，違約方應承擔相應的法律責任。
七、爭議解決。
7.1本合同的解釋和適用，以及與本合同有關的爭議，應適用中華人民共和國法律。
7.2任何爭議應首先由雙方協商解決，協商不成的，應提交給（具體機構）仲裁。
八、其他。
8.1本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。
8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇主：（簽名）。
日期：
雇員：（簽名）。
日期：
公司聘用協議（通用21篇）篇五
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發[1996]247號)的規定執行，同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務。
(業務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)。
二、工資待遇。
1.直接報酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發給，不足整月的，按日計發。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)。
(2)提供公費醫療(聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫，在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。
(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。
(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)。
(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)。
三、工作時間和休息休假。
1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節日休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假：圣誕節兩天;宰牲節(古爾邦節)三天;開齋節一天、潑水節一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假。
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發給;超過三十天后，聘方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的.涉外醫院就診的醫療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區和中國境外就診的醫療費用自理。
2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續事假不得超過三天：超過一天，將扣發兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。
五、合同試用期和信譽保證金。
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務，有權解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。
六、其他。
(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)。
七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，并以書面形式做出約定，任何口頭協議均視為無效。
八、本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：
受聘方(簽字)：
簽訂地點：
簽訂地點：
xx年xx月xx日。
xx年xx月xx日。
公司聘用協議（通用21篇）篇六
本協議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
一、雇主義務。
1.為雇員提供合理的工作條件和安全的工作環境。
2.向雇員提供必要的培訓，以確保其能夠勝任工作。
3.按期支付工資，并按照國家法律規定繳納社會保險。
4.保障雇員在聘用期內的合法權益。
二、雇員義務。
1.按照公司規定完成工作任務，遵守公司規章制度。
2.保護公司的商業機密和敏感信息。
3.按照國家法律規定繳納個人所得稅。
4.積極參加公司組織的培訓和提升自己的專業技能。
三、工資和福利待遇。
1.雇員的工資應不低于（工資標準），支付方式為（支付方式）。
2.雇員享有國家規定的法定節假日。
3.雇員的福利待遇包括（福利待遇）。
四、解雇條款。
1.雙方應友好協商解雇事宜，若達成共識，雙方應簽署解雇協議。
2.若協商不成，雇主可以提前（提前解雇天數）天書面通知雇員解雇。
3.雇員可以在雇主未支付工資或未提供必要工作條件的情況下，隨時解雇。
五、保密條款。
1.雇員應保守公司的商業機密和敏感信息。
2.在聘用期間和結束后的一定期限內，不得將公司的商業機密和敏感信息泄露給第三方。
六、違約責任。
1.若雇主未按時支付工資或未提供合理的工作條件，雇員有權解除合同。
2.若雇員泄露公司的商業機密和敏感信息，應向公司支付違約金。
七、其他條款。
1.合同期限為（合同期限），合同到期后，雙方可以協商續簽。
2.本合同適用（法律），并由（管轄法院）解決爭議。
3.本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。
4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
雇主：（簽字蓋章）。
雇員：（簽字蓋章）。
簽訂日期：（日期）
公司聘用協議（通用21篇）篇七
甲方：地址：
乙方：身份證號碼：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，經過平等、自愿協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔任________________職務（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權利和承擔的義務。
（一）甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴格按協議完成工作后，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。
（三）甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理，并有權進行考核。
第四條乙方享有的權利和承擔的義務。
（一）乙方有權獲得勞務報酬。
（二）乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。
（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節假日需加班的時間另行規定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定。
1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間。
2、乙方的社會保險費用（包括養老保險、醫療保險等）由乙方自行承擔。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。
第六條發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第八條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協議條款未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（授權代表）：
簽訂日期：年月日
公司聘用協議（通用21篇）篇八
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯系電話：[員工聯系電話]。
鑒于甲乙雙方經協商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現雙方達成如下協議：
一、工作內容和地點。
乙方同意在甲方公司擔任[具體職務]，工作地點為[工作地點]。
二、聘用期限。
本聘用協議自[起始日期]起至[終止日期]止。
三、薪資和福利。
1.乙方薪資為每月[薪資數額]，支付方式為[薪資支付方式]。
2.甲方為乙方提供[具體福利]，包括但不限于[福利項目]。
四、保密條款。
乙方必須對在工作中接觸到的甲方商業秘密和機密信息保密，不得擅自泄露或向外界披露。
五、違約責任。
如乙方違反本協議約定的，應當承擔違約責任，包括但不限于[違約責任條款]。
六、其他事項。
1.雙方在執行協議過程中，如有爭議，應當首先友好協商解決。協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：[公司名稱]（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
日期：[日期]
乙方：[員工姓名]（簽字）。
日期：[日期]
公司聘用協議（通用21篇）篇九
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
雇員：（以下簡稱“員工”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
鑒于雇主和員工之間希望建立一種工作關系，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方在平等自愿的基礎上，達成如下協議：
一、工作內容。
1.1員工同意在公司的________部門擔任________職位，負責________的工作內容。
1.2員工應按照公司的要求，完成相應的工作任務，并達到公司規定的考核標準。
二、工作時間和地點。
2.1員工的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由公司根據實際情況安排。
2.2員工的工作地點為公司注冊地或者經雙方協商的其他地點。
三、薪資和福利。
3.1員工的月工資為____元人民幣。公司將在每月的最后一個工作日支付員工上個月的工資。
3.2公司為員工提供以下福利待遇：
（1）____。
（2）____。
（3）____。
四、保密條款。
4.1員工在公司工作期間，應保守公司的商業秘密，不得將公司的商業秘密泄露給第三方，不得利用公司的商業秘密為自己或他人謀取利益。
五、解除協議。
5.1在協議期間，員工可以提前一個月向公司提出解除協議的申請。
5.2員工在協議期間內，因故不能繼續工作，應提前一個月向公司提出辭職申請。
5.3公司有權在員工違反公司規定或存在其他不能繼續工作的情況下，提前解除協議。
六、其他。
6.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
6.2本協議一式兩份，雇主和員工各執一份，具有同等法律效力。
雇主：（簽名）。
日期：
雇員：（簽名）。
日期：
公司聘用協議（通用21篇）篇十
本協議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
根據雙方協商，雇員同意擔任____________職務，從事________________________工作。
二、聘用期限。
本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
三、工作地點。
雇員的工作地點為________________________。
四、工作內容。
雇員的具體工作內容為________________________。
五、工作時間和休息休假。
雇員的工作時間為每周____天，每天____小時。具體休息休假按照公司的規定執行。
六、薪酬待遇。
雇員的月工資為____元人民幣。此外，雇員還將享有公司規定的福利待遇和津貼。
七、社會保險和福利。
公司按照國家規定為雇員繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
八、保密和競業禁止。
雇員應對公司的商業秘密和機密信息保密，并不得在離職后從事與公司業務競爭的相關工作。
九、違約責任。
如雇員違反本協議約定，公司有權解除本協議，并要求雇員承擔相應的違約責任。
十、其他。
本協議的修改、解除，應由雙方協商一致，并簽署書面協議。
甲方（公司）：
法定代表人：
日期：
乙方（雇員）：
身份證號碼：
簽名：
日期：
公司聘用協議（通用21篇）篇十一
乙方：
電力局，為了美化院內環境，長期保持清潔衛生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環境和花草樹木維護管理，xx自愿承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：
一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的'實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
公司聘用協議（通用21篇）篇十二
本協議由以下雙方于____年__月__日簽署：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
雇員：
姓名：
出生日期：
身份證號碼：
鑒于：
公司是一家從事……（公司描述）的公司，擁有……（公司規模）和……（公司歷史）。
雇員是一名……（雇員技能和工作經驗）的人員，對此感興趣并適合在該公司工作。
根據……（協議產生的方式），雙方同意達成以下協議：
一、工作職責和薪酬。
雇員將在公司的……（職位名稱）部門擔任……（職位職責）的工作，月薪……元。雇員將按照公司的規定上下班，并遵守公司的規章制度。
二、工作時間和假期。
雇員的工作時間為每周……（工作小時），每周工作……天。公司將按照國家法律法規和相關規定給予雇員相應的假期和休假。
三、保密條款。
雇員將保守公司的商業機密和機密信息，不得將信息泄露給任何第三方。
如果任何一方違反協議內容，另一方有權提前終止協議。提前終止協議時，雙方應協商解決相關事宜。
五、其他。
本協議自雙方簽字之日起生效。任何未在本協議中提及的事項，將按照國家法律法規和相關規定處理。
六、爭議解決。
雙方在執行本協議過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。如果協商無法解決，任何一方可以將爭議提交給……（指定法院）解決。
七、法律適用。
本協議的簽訂、執行和解釋均適用中華人民共和國法律。
雇主：
簽名：
日期：
雇員：
簽名：
日期：
以上內容為雙方自愿達成的協議內容，雙方已充分閱讀并理解協議內容，同意按照協議內容執行。
公司聘用協議（通用21篇）篇十三
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯系電話：[員工聯系電話]。
鑒于甲乙雙方經協商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，達成如下協議：
一、工作內容和地點。
1.乙方同意在甲方公司擔任[具體職務]，工作地點為[工作地點]。
2.甲方有權根據工作需要和乙方的專業、能力、身體狀況等因素調整乙方的工作崗位和職務，乙方應服從甲方安排。
二、工作時間和休假。
1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由甲方根據國家規定和公司實際情況制定。
2.乙方享有年休假、病假、婚假、產假等法定假期，具體假期安排按照國家規定和公司規定執行。
三、薪酬福利。
1.甲方支付乙方每月工資不低于[最低工資標準]元，具體薪資標準和考核辦法根據甲方公司規定執行。
2.甲方為乙方提供五險一金和其它福利待遇，具體內容和標準按照國家規定和公司規定執行。
四、保密條款。
1.乙方必須保守其在甲方任職期間知悉的商業秘密和機密信息，不得將相關信息泄露給外部人員。
2.乙方離職后，應繼續承擔保密義務，不得在任何形式上使用甲方商業秘密和機密信息。
五、違約責任。
1.乙方違反本協議約定的，應承擔違約責任，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。
2.甲方違反本協議約定的，應承擔違約責任，乙方有權要求甲方支付違約金。
六、協議變更和解除。
1.本協議經甲、乙雙方協商一致后，可以變更或解除。
2.本協議經甲、乙雙方協商一致后，可以解除。
七、爭議解決。
1.因履行本協議而發生的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他事項。
1.本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字：
日期：[日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字：
日期：[日期]
公司聘用協議（通用21篇）篇十四
乙方：_________。
身份證號碼：________________________。
甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。
一、勞動合同期限。
本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作內容。
甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間。
甲方實行每日______小時、每周______天工作制。因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
五、勞動保險。
甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。
六、勞動保護和和勞動條件。
乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。
七、勞動紀律。
乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業秘密。
八、勞動合同解除或終止。
勞動合同解除應按國家有關規定執行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1.勞動合同期滿的；
2.乙方到達法定退休年齡的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。
4.經雙方協議，同意終止合同。
九、違約責任。
一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償。
十、勞動爭議處理。
雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。
甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________。
法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______。
_____年_____月______日至_____年____月_______日。
公司聘用協議（通用21篇）篇十五
本協議由以下雙方于____年__月__日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
鑒于雇主希望雇用雇員為其工作，雇員同意接受雇主的聘用，雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，達成以下協議：
一、工作職責和工作地點。
雇員應在雇主指定的地點和工作時間內，按照雇主要求，履行其工作職責，包括但不限于完成特定項目、提供服務等。
二、工作時間和假期。
雇員的工作時間應遵守雇主要求，并享有規定的年假、病假、產假等假期。
三、薪資和福利。
雇員的薪資應包括基本工資、績效獎金、津貼等，并享有社保、公積金等福利待遇。
四、考核和獎懲制度。
雇員的考核應按照雇主要求，采用定期考核、年終考核等方式進行。對于表現優秀的雇員，應給予獎勵，對于表現不佳的雇員，應給予相應的培訓、調整崗位等措施。
五、保密協議。
雇員應保守雇主的商業秘密，包括但不限于客戶信息、產品配方、技術秘密等。
六、合同變更和解除。
雙方應協商一致，簽訂書面協議，變更或解除合同。如有爭議，應協商解決，協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，如有修改，應協商一致，簽訂書面協議。
以上協議一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。
雇主（蓋章）：
日期：____年__月__日
雇員（蓋章）：
日期：____年__月__日
公司聘用協議（通用21篇）篇十六
本協議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
地址：[公司地址]。
注冊號：[注冊號]。
雇員：
名稱：[員工名稱]。
地址：[員工地址]。
身份證號：[身份證號]。
一、工作內容和地點。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔任[具體職位]，工作地點為[工作地點]。
二、工作時間和假期。
2.1雇員的常規工作時間為每周[工作小時數]，根據國家法律規定安排休息日和假期。
三、薪資和福利。
3.1雇員的月薪為[月薪]，支付方式為[支付方式]。雇主將在每月的[發放時間]發放工資。
3.2雇員還可以享受以下福利待遇：[具體福利待遇]。
四、保密和競業禁止。
4.1雇員同意在任職期間及離職后保守雇主的商業秘密和機密信息。
4.2雇員在離職后的[期限]內，不得在與雇主業務相競爭的企業中工作。
五、合同期限。
5.1本合同自[合同生效日期]起至[合同結束日期]終止。
六、違約責任。
6.1若任何一方違反本合同條款，違約方應承擔相應的法律責任。
七、爭議解決。
7.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用[適用法律]。
八、其他。
8.1本合同中的任何內容不應被視為撤銷或修改，除非以書面形式經雙方協商一致。
九、簽署。
9.1以下為本合同的有效簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
雇員：
名稱：[員工名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份。
公司聘用協議（通用21篇）篇十七
本協議于____年__月__日由以下兩方簽訂：
雇主：
姓名：
職位：
雇員：
姓名：
職位：
聯系方式：
一、職責和義務。
1.雇主職責和義務：
提供必要的工作條件和設備，確保雇員的工作安全和健康。
支付雇員的工資和福利待遇，包括但不限于薪水、保險和福利。
為雇員提供必要的工作培訓和職業發展機會。
2.雇員職責和義務：
按照雇主要求和公司政策完成工作任務，確保工作質量和效率。
遵守公司規定和規章制度，維護公司的形象和聲譽。
向雇主提供工作反饋和建議，以提高工作效率和質量。
3.雙方權利和利益：
雇主有權要求雇員履行工作職責，但不得違反法律法規和公司政策。
雇員有權獲得公正的薪酬和福利待遇，并有機會發展自己的職業生涯。
雙方應當尊重彼此的權利和利益，保持溝通和協商。
二、合同期限。
本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、解雇和終止。
1.解雇：
雇主和雇員均可提出解雇申請，但應提前30天書面通知對方。
解雇應出于雙方協商，且應當遵守法律法規和公司政策。
2.終止：
雙方可協商終止協議，但應提前30天書面通知對方。
終止應出于雙方協商，且應當遵守法律法規和公司政策。
四、保密和知識產權。
1.保密：
雇員應對公司的商業秘密、機密信息、客戶信息等予以保密。
2.知識產權：
雇員擁有其開發的工作成果和知識產權。
公司有權使用、修改和轉讓雇員開發的工作成果和知識產權，但應遵守相關法律法規和公司政策。
五、其他條款。
1.爭議解決：
雙方應通過友好協商解決協議中的爭議，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.協議修改和終止：
雙方可協商修改和終止本協議，但應遵守相關法律法規和公司政策。
3.法律適用和爭議解決：
本協議受中華人民共和國法律管轄，任何爭議應通過友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
六、簽署。
本協議由以下兩方于____年__月__日簽署：
雇主：
姓名：
職位：
雇員：
姓名：
職位：
聯系方式：
雙方已閱讀并理解本協議的所有條款，并自愿簽署。本協議一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。
雙方簽名：
雇主：
雇員：
日期：____年__月__日
公司聘用協議（通用21篇）篇十八
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯系電話：[員工聯系電話]。
鑒于甲乙雙方經協商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，達成如下協議：
一、工作內容和地點。
1.乙方同意在甲方公司擔任[具體職務]，工作地點為[工作地點]。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和地點，但應事先與乙方協商，并征得乙方的同意。
二、工作時間和休假。
1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由甲方根據工作需要決定。
2.乙方如有加班、調休等需求，應按照甲方的規定進行申請和安排。
三、薪酬待遇。
1.甲方按照國家和地方的規定，為乙方繳納五險一金。
2.乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月，根據甲方公司規定，乙方有權享受年終獎和其它津貼。
3.乙方在甲方公司工作期間，有權享受公司提供的各項福利待遇。
四、保密和競業限制條款。
1.乙方同意在任職期間及離職后保守甲方的商業秘密，包括但不限于公司運營、技術、財務等秘密。
2.乙方在甲方公司工作期間及離職后，不得直接或間接地從事與甲方業務相競爭或涉及甲方商業秘密的工作。
3.乙方同意在甲方公司任職期間及離職后兩年內，不得在與甲方業務相關的領域內從事競爭活動。
五、違約責任。
1.如乙方違反本協議約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失等。
2.如甲方違反本協議約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失等。
六、其他事項。
1.本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字日期：[簽字日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字日期：[簽字日期]
以上內容為甲、乙雙方自愿達成的公司聘用協議，雙方均已仔細閱讀并理解協議內容，對協議的合法性、真實性無任何異議。本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
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公司聘用協議（通用21篇）篇十九
甲方（用人單位）：__________公司。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
乙方（員工）：__________。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
鑒于甲方已經雇傭乙方，雙方在平等自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，達成如下協議：
第一條工作內容和地點。
1.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作。具體工作內容包括但不限于__________。
1.2乙方的工作地點為__________。
第二條工作時間和休息休假。
2.1甲方安排乙方執行__________工作制。具體包括但不限于__________。
2.2乙方有權享受國家規定的法定節假日、年假等休息休假。
第三條勞動報酬。
3.1甲方按照國家規定，支付乙方的工資報酬為__________元/月（稅前）。
3.2甲方將乙方的工資報酬列入公司財務，按時足額支付乙方的工資。
第四條社會保險和福利。
4.1甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。
4.2如果乙方符合條件，甲方將為乙方提供相關的福利，包括但不限于__________。
第五條勞動紀律和規章制度。
5.1乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規章制度，包括但不限于__________。
第六條保密和競業禁止。
6.1乙方必須保守甲方的商業機密，不得泄露甲方的商業機密。
6.2乙方在甲方工作期間及離職后一定期間內，不得在與甲方業務相競爭的公司工作。
第七條合同變更和解除。
7.1雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
7.2有下列情形之一的，本協議終止：
7.2.1乙方因病或非因工負傷，喪失勞動能力；
7.2.2乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度；
7.2.3甲方依法破產、解散或被撤銷。
第八條違約責任。
8.1任何一方違反本協議約定，應當承擔違約責任。
8.2乙方違反保密和競業禁止規定的，應當向甲方支付違約金。
第九條爭議解決。
9.1雙方因履行本協議發生的爭議，應當協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項。
10.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位）：__________公司。
法定代表人（或委托代理人）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
乙方（員工）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
公司聘用協議（通用21篇）篇二十
地址：________。
法定代表人：________。
聯系方式：________。
乙方（員工）：________。
性別：________。
身份證號碼：________。
鑒于甲乙雙方經協商一致，乙方自愿應聘甲方公司員工，甲方同意聘用乙方并簽訂本協議，特此約定：
一、聘用職位和薪資。
1.1乙方應聘的職位為：________。
1.2乙方的基本薪資為：________。
1.3乙方的薪資構成為：________。
二、協議期限。
2.1本協議自：____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、責任和義務。
3.1甲方應按照國家法律法規和相關政策規定，為乙方辦理相關保險和福利待遇。
3.2乙方應遵守甲方的工作規定，保守公司機密，維護公司形象，按照崗位職責要求完成工作任務。
3.3乙方在協議期間內，如因故離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照公司規定辦理離職手續。
四、違約責任。
4.1乙方違反公司規定，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
4.2若乙方在協議期間內離職，應按照公司規定支付違約金。具體違約金的數額為：試用期內的員工，離職違約金為一個月的薪資；正式員工，離職違約金為兩個月的薪資。
五、協議解除或終止。
5.1本協議在以下情況下可以解除：
（1）乙方因故不能履行工作職責，經甲方確認后，可以解除協議；
（2）乙方因故離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照公司規定辦理離職手續；
（3）甲方因故不能履行工作職責，經乙方確認后，可以解除協議。
5.2本協議在以下情況下可以終止：
（2）乙方在協議期間內，因故不能履行工作職責，經甲方確認后，可以終止協議。
六、其他。
6.1本協議未盡事宜，雙方可以協商解決。
6.2本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
簽署人：
簽署日期：
乙方（員工）：
簽署人：
簽署日期：
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公司聘用協議（通用21篇）篇二十一
本協議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結束日期），擔任（職務）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將享受（具體描述）福利待遇。
6.協議期間，如雙方對協議內容有任何修改或變更，需及時通知對方。
7.協議期間，雙方需嚴格遵守協議內容，任何一方違反協議，應承擔相應的違約責任。
8.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
二、簽字蓋章。
雇主：（簽字蓋章）。
雇員：（簽字蓋章）。
日期：（日期）
以上就是一份公司聘用協議的樣板，您可以根據實際情況進行調整和修改。請務必確認所有信息準確無誤，并遵守相關法律法規。