個人簡歷是我們展示自己的機會,我們應該充分利用這個平臺來讓雇主對我們產生興趣。如果您正在制作個人簡歷,可以參考以下的個人簡歷范本,希望對您有所幫助。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇一
英語水平:cet-6。
畢業院校:所學專業:商務英語。
聯系電話:性別:男。
駕駛執照:c1。
身高:cm出生年月:年月。
電子郵箱:
校園榮譽。
2006月―至今擔任院學生會主席。
年09月―年06月擔任系學生會執行主席。
經驗總結:
在擔任學生干部的兩年多期間來,使我從各個方面得到了相當程度的鍛煉,有教強的協調組織能力,以及嚴謹的邏輯思考能力,善于學習、勇于創新、積極上進,工作業績突出,深受老師和同學的好評。也懂得了實踐的重要性。
實習單位:東吳證券股份有限公司徐州xx證券營業部職位:實習生。
參加營業部組織的各項培訓和實踐活動,積累下豐富的人脈資源,為今后應屆生求職走出校園后的正式工作打拼下堅實的基礎。
教育經歷。
2010年09月―至今:徐州##學院。
月―2010年06月:江蘇徐州xx中學。
學習情況及證書。
年11月獲得2011-國家獎學金。
2011年11月獲得學院2010-學習進步獎。
2012年12月大學英語四級cet-6。
2012年05月全國高等學校非計算機專業計算機一級證書cct-1。
2012年05月普通話一級乙等。
自我評價。
性格開朗,活潑外向,樂于與人溝通,愛思考。自信,適應能力強。對生活的態度很明確,富有團隊精神,敢于創新不怕苦,不怕累。始終堅信堅持就是勝利,有付出才會有回報。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇二
我先找到一個貼在地上的小廣告,貌似真的很難弄,拿鏟子刮了半天也沒有太大的結果,本想放棄,然后去干點別的事情,但是不服輸的性格使我想到,還沒有什么事情能夠難倒我呢,然后,我就在哪里冥思苦想,想主意我就突然想起一次下雨天走在路上時候的情景了,被水沖過的地面上的小廣告,很容易就掉了,所以我想到了,將小廣告上面弄上水,等了2,3分鐘,果然,很有效果,拿手輕輕一撕,小廣告就掉了。
看到自己想到的方法取得了成果,當時心里挺興奮的,于是更加滿懷信心,去勞動了!
呃經過一番努力之后,被我清除過的地方確實看著干凈,整潔多了。
我想,通過自己的勞動,自己動手動腦解決了問題是我收獲最大的,學習亦是如此吧!
通過這次實踐,給我留下了深刻的體會。當你做一件事的時候,無論是會還是不會,你都要有勇氣面對它,嘗試一下。做了,你是困難的領導;不做,你是困難的俘虜;而我在實踐中收獲了許多,同時也發現了許多自身的不足。所以,我會在今后的學習當中更加努力,不斷地充實、完善自己!
對方家離學校很近,來回非常方便。于是在當天考完試的下午就去了他們家。在與他們家人第一次的交談中,我得知他們一個是博士生,一個是大學本科。給孩子創造的各種條件還是很不錯的。孩子現在剛上完小學一年級,由于他們工作太忙,沒有太多的時間去管孩子,導致孩子養成了很不好的學習習慣。而且他們孩子非常調皮,不聽話。不愛學習,只是對畫畫還有一些興趣。希望我在假期的培養中能提高孩子畫畫水平,并且抽空陪他做作暑假作業,讓他能對學習產生一些興趣。這不僅讓我感覺到了不小的壓力。不過聽一些師兄說教小孩畫畫很容易的,自己可以很隨意,小孩的想象力大,容易畫出一些很有意思的作品。
過了兩天,便是自己的第一次家教了。雖然沒有什么經驗,但在這兩天聽了一些同學的意見,也做了充分的準備,還是比較有自信心的。剛開始可能是由于之間不熟悉,小孩還是很聽話的,做什么都很認真,有耐心。沒過多就,之間的說笑增多時,他也就表現出調皮相,在畫畫過程中還能認真堅持一會,完成的也比較好。到做作業是就坐不住了,沒幾分鐘就休息。家人布置的一點點作業也只是勉強完成,更不愿意多聽我講,休息時的大量時間里都用來玩電腦游戲。讓我驚訝的是他畢竟才是一個剛剛小學二年級的學生啊,對電腦游戲就這么著迷,而且一玩不可收拾,叫好幾遍才過來學習,不過值得我慶幸的是他家人布置的作業在我的督促下終于完成了。沒想到交一個小學一年級的孩子都搞得我手忙腳亂的,一下午下來可把我累個半死。家人下班回來看到他的學習成果,雖然夸我做的比較好,但是從他們的話中感覺到對我教的畫畫不太滿意。回到宿舍后,總結今天家教的經驗教訓,覺得真有些失敗,可能是沒有得到家長真正的認可,可能是小孩沒有和自己好好配合,沒有做好這天的家教,小孩子的調皮、貪玩在這個年齡階段是不可避免的,大多原因在于自己的教學方法的不正確性,沒有適應孩子心理的發展。使小孩對自己產生一種排斥心理。應該多用引導的方式來教他,比如在教畫畫方面,都是練習著畫了一些,基本上是草稿。沒有真正的一幅正式一些的作品,這樣可能讓小孩更快的進步,但會讓孩子失去成功的喜悅,使孩子喪失信心。而且很容易引起那些注重結果的家長的一些看法。
轉眼間,就是第二次家教了,這次就比上次好多了,畢竟一回生、二回熟嘛,在教孩子的過程中多了表揚和鼓勵,找到孩子的優點,激發他對學習的興趣,小孩在畫畫過程中顯得比較有興趣,把他對電腦的興趣作為獎勵方式,在做好作業的同時教他一些很有趣的電腦軟件。這樣勞逸結合,等到快結束時,不單學會了一些電腦知識,畫出來的幾幅畫中有一幅也很有創意的,孩子顯得也很激動。他們家人因為看到了孩子的進步也比較滿意。在后來的幾次中,我也不斷的總結經驗,并向同學請教一些方法,在家教結束時也取的了比較滿意的效果。
真是萬事開頭難啊,假期的家教,使我有了很大的收獲,不少的感慨!
真正做好一件事可真是不易啊,在家教的過程中,雖然每次都覺得很累,但最后還是做的令自己比較滿意,看著辛辛苦苦的來的那些家教費,我真是深深的體會到,父母賺的每一分錢都來之不易。我們應該好好珍惜父母的血汗錢,珍惜現有的生活條件,體諒他們的辛苦勞動,在家的時候,多幫父母做些事,關心父母、孝敬父母。現在畢竟上學在外,能做的只有好好讀書,這是對父母對孩子最大的期望,也是我們現階段給予父母最大的回報。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇三
簡歷。
上的社會實踐經歷怎么寫?下面請看小編給大家整理收集的大學生簡歷社會實踐經歷,歡迎閱讀參考。
x年3月—至今xx有限公司,擔任銀行業務銷售員。
主要工作是:
2、負責與當地銀行合作關系的維護與拓展;。
3、負責業務推動費用的有效管理,控制在預算范圍內。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任銀行業務銷售員。
主要工作是:
1、負責fa團隊的管理,提升fa人均產能,達成公司考核指標;。
2、負責產品銷售策略的制定與執行落實,確保期繳產品占比達到或超越預算;。
3、負責銀保渠道業務品質管理,預防、協調投訴事件發生,保證合規經營。
廣州增城環保局。
起止年月:20xx-03~20xx-04。
公司性質:政府機關。
所屬行業:醫療/護理/保健/衛生。
擔任職位:普查員。
工作描述:協助村干部完成各企事業單位的污染源普查工作。
填制普查表。
離職原因:
201*年1月~201*年2月××××眼鏡公司。
公司性質:私營企業。
行業類別:眼鏡及配件。
擔任職位:行政專員/行政秘書/助理。
工作描述:
1、負責部分計算機打印和復印;。
2、負責公司考勤制定和管理;。
5、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇四
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1985年3月20日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
170cm。
體重:
60kg。
戶籍:
廣東湛江。
現所在地:
廣東湛江。
畢業學校:
廣東農工商職業技術學院。
學歷:
專科。
專業名稱:
畢業年份:
工作年限:
職稱:
初級職稱。
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
財務/審計/稅務-會計。
證券/金融/投資。
職位名稱:
會計;人事;。
工作地區:
湛江市湛江市;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語一般;普通話標準。
計算機能力:
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經歷:
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
廣東農工商職業技術學院。
專科。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
證書。
湛江市師范學院。
本科。
工作經歷。
所在公司:
湛江市第四建筑工程有限公司。
時間范圍:
年4月-9月。
公司性質:
股份制企業。
所屬行業:
建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位:
會計。
工作描述:
負責財務檔案、施工合同的管理,辦理本地以及外地的工程外出施工證明、開具工程發票、公司日常費用單據的審核,填制會計憑證,編制各種財務報表,職員工資表,辦理公司信貸業務,每季度到廣州,東莞等各分公司進行財務審計,編寫財務報告等。
離職原因:
其他信息。
自我介紹:
在這3年多的工作期間里,通過自身的努力以及公司給予的機會,已具備了一定的專業理論知識與實踐經驗,能獨立完成財務核算的全過程及納稅申報工作,能熟練運用用友/金蝶等財務軟件來填制憑證,編制各種報表以及各種明細數據的.匯總,熟悉稅務,銀行等政府部門辦事流程并且善于與他們溝通,并且熟練計算機的操作,能熟練操作office辦公軟件,能對軟硬件進行一定運用以及維護;性格上是個比較開朗的人,處事低調,細心,樂于協助別人,善于與人溝通,原則性強,有很強的責任心以及團隊精神。相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選,期待與您的面談。
發展方向:
志向于財務行業發展,通過自身的努力,獲得了以下相應證書:
全國計算機等級證書一級:
會計從業資格證:
珠算證五級:
會計電算化證中級:
初級會計師證。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇五
“做出納需要工作經驗嗎?我今年才大學畢業,之前沒在企業干過。”“沒關系,先填張登記表嘛!”今日上午,聯英人才華新街市場綜合行業大型招聘會上,某百貨公司的招聘人員忙得幾乎沒歇空。公司13個崗位需要新人,因未設定工作經驗要求,應聘者是一波接一波,其中不少為應屆畢業生。
用人單位設經驗門檻應屆生犯愁。
女生倩倩就讀于重慶廣播電視大學會計專業,是一名應屆畢業生。盡管距離畢業還有4個月時間,但班上大多同學已經開始找工作。
對于和倩倩一樣的`應屆畢業生而言,面對職場競爭,自身存在一大短板就是缺乏工作經驗。“身邊10位同學中,落實工作的只有兩三人。”倩倩皺著眉頭說,找份和會計相關的工作吧,用人單位往往只招熟手,把自己擋在門外。做電話營銷、辦公室文員吧,專業知識用不上,感覺幾年書白讀了,這讓她很糾結。
今日上午,倩倩來到聯英人才華新街市場。見某百貨公司招聘出納,只要求具備大專以上學歷,持會計證,沒有限定工作經驗,她看到一絲機會。“我6月份才畢業,正在考會計證,可以報名嗎?”得到肯定回答后,小姑娘很開心,端正填寫登記表。
同樣得到面試機會的,還有某高校圖像圖形專業應屆畢業生小孫。“我在一家廣告公司實習過,但公司太小,沒多少發展空間。”小孫說,為了找工作,自己跑了三次招聘會,可每次面試時,都因缺乏工作經驗被刷。這次,她填報了美工平面設計崗位,希望如愿以償。
肯學習有活力看中職場新人潛力。
招聘新員工,熟手優先無可厚非,為何這家百貨公司沒有設工作經驗要求?據招聘人員介紹,原來,該公司在不同城市均設有分店。每增加一家分店,都會從其他店調派經驗豐富者,擔任管理層工作,其余崗位則向職場新人開放。
門檻降低,引來不少年輕人咨詢崗位詳情,使得該公司成為全場人氣最高者。翻翻簡歷,22名應聘者中,應屆畢業生就占到7人。
“應屆畢業生雖然工作經驗少,但大多學習能力強,富有活力,能為公司注入新鮮血液。”該招聘人員表示,入職后,公司幾乎每月都會提供培訓,幫助新人成長。此外,在薪酬待遇方面,相比于熟手,新人不會有過多要求。
招聘萬能工修水電修桌椅什么都得會。
普工、保安、服務員、駕校教練……招聘會現場,餐飲、物流、制造、房地產等企業紛紛貼出“求賢令”。渝中區某酒店展位前,盡管將應聘目標盯準網管,看著海報上“萬能工”崗位,市民曾先生仍忍不住發問:“萬能工是做啥子?”
朱小姐解釋稱,“萬能工”需要對酒店的客房、電梯及其他公共區域設備進行維修管理,其中最主要的還屬水電維修。“酒店事情雜,要求萬能工什么知識都要懂一點,相當于勤雜工,但需持電工證上崗。”
某會務服務有限公司也計劃招聘一名萬能維修工,據招聘人員趙女士介紹,應聘者將前往學校工作,既要持有電工證,又得會木工活兒,負責校園水電、桌椅維修。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇六
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
白云區。
民族:
漢族。
戶口所在地:
江西。
身材:
157cm?50kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
21歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
工作年限:
職稱:
初級。
求職類型:
均可。
可到職日期:
--3500。
希望工作地區:
廣州江西。
個人工作經歷:
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:汽車及零配件。
擔任職務:
文員。
工作描述:
——負責前臺接待;
——辦公用品采購;
——計算工時;
——客戶回訪;
——協助經理辦理新進人員招聘、入職及培訓等工作;
離職原因:
另謀發展。
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業。
擔任職務:
工作描述:
協助計劃部,對所有加工廠已確定的外發款進行外發,跟進已外發款面、輔料進度及其生產進度。核對裁床單和結算通知單。
離職原因:
回校寫畢業論文。
教育背景。
畢業院校:
南昌航空工業大學。
最高學歷:
大專。
畢業日期:
所學專業一:
計算機信息管理。
所學專業二:
計算機技術及應用。
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
江西省建筑工程技術學院。
計算機技術及應用。
全國計算機應用技術證書、辦公自動化證書、優秀團員。
南昌航空工業大學。
計算機信息管理。
一等獎學金、二等獎學金。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
精通。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
精通操作word、excel、powerpoint等辦公軟件;熟悉photoshop軟件的.操作應用;了解windows2000系列/xp等操作系統,對故障排除有一定經驗。
詳細個人自傳。
性格開朗,善于與人交際,有較強的管理組織和協調溝通能力,集體觀念強,具有團隊協作精神和創新意識。能吃苦耐勞,為人誠懇務實,積極上進。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇七
企業發布的職位信息中都要求求職者需要有或多或少的工作經驗,這對于應屆生畢業生生來說無疑是一大軟肋。應屆生畢業生生的簡歷需要強調實習經驗及社團活躍度,來突出自己的社會實踐能力。
用實習說話:學生在大二階段便可以嘗試去實習一些崗位,相當多的`知名企業都校園招聘活動,學生應當積極參與。實習企業知名度越高,則畢業生后的就職起跳高度越高。在面對求職時,如果實習經驗相當出色,科目平均分也可能變為一個次要條件。
某hr回憶道:“在成都電子科大招收銷售實習崗位時,由于錄取者會直接安排到廈門工作半年,所以設下的起點要求很高——科目平均分要在85分以上,英語至少要過六級,還需要有相關的社會經驗等等。我們一個晚上收到了大約兩千封簡歷,從中挑選了四五百封,其中有一封簡歷特別吸引我。這個學生科目平均分才80分,英語也只過四級。他的實習經驗這樣描寫‘我曾在成都某電器城賣數碼相機,我當時采取了三條策略(具體的),超過指標的200%,打敗了同組賣sony的同學。’雖然他有很多硬性條件都沒有達標,但是他非常有條理突出了自己的經歷和成績。于是,我們給了這個男孩一個面試機會。最終,我們錄取了他,第二年,他成為了一個優秀的銷售人員,我們將他選送去參加當時在迪拜的一個頂尖銷售俱樂部。”
用社團活躍度說話:例如在社團中曾經擔任過社長,有時就代表著有領導能力。曾舉辦過社團活動,有時就代表著具有組織力、協調力、談判力、團隊協作力等。hr往往把小社團映射成大企業,通過對環境的轉嫁,hr會認為學生在社團中的表現在企業中同樣成立。
所以,在大學生里,我們除了不能錯過談戀愛,同樣不能錯過實習和社團活動。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇八
其實,人資看應屆畢業生的簡歷,不是看你的經歷,而是在找能引發你真正表現的共同話題,映射和分析你的能力、差距、性格特點、適合干什么工作、發展潛力以及你的培養方向等內容。
所以要表現出真實的自我,要善于提練個人的特點,要善于宣傳和表現自己的特點。面試時,人力資源工作者可能不推薦你進入下一關復試,但他會是你人生路上迷茫時候的一個啟明星,一般會義務的幫你指出你的問題和缺點,即使你們從來不認識,即使將來也不再有可能有交集。所以抓緊每一次展現自己的機會,秀一下,為下一次更閃亮做好儲備。
也要多動動腦,你自己都認為一般般,或成績平平,那就首先把自己定位了,即使有面試的機會也不會有太好的表現。
機會像買彩票一樣,每個人都有可能會中獎,但有些人中獎了之后確沒有去取,因為他自己認為不可能中獎就將這個事給忘了,所以中了不去取,結果還是一樣的。有面試的機會了,你能不能把握好是關鍵,簡歷怎么個寫法相對來講確不那么重要了。
可以這樣規劃簡歷:
1、寫明自己掌握的專業知識、學過的專業課、參與的課題項目等。
2、突出自己的性格優勢、在學校參與組織規劃過的活動等。
3、在前兩項都沒有明確優勢的情況下,可以突出自己的職業規劃,求職目標,以及為此作的準備。
第3點主要是為了突出自我認知,畢業生的起點都差不多,作為企業來說更希望錄用一個有明確規劃的,知道自己當前在什么位置,有什么不足,下一步是什么目標,并愿意為之付出努力的人。
那么如果我們其它優勢不突出的情況下,不妨認真的思考一下自身。
進入社會工作的很多同學都很盲目,尤其在對自己的工作目標,職業規劃都處于被動和朦朧狀態,還不知道自己該做什么。
建議在你的第一份工作尋找過程中,簡歷的`填寫突出在校的學習心得,當然不是讓你簡單的陳述你的專業知識,更多的要有自己的學習后的心得體會,從你的問題描述中了解到你和大多的即將畢業的大學生相同,都覺得自己匆匆混完了大學時光。
好好利用自己畢業的最后時光,多在自己的學業和專業的學習中,去認真體會自己的所得,在寫簡歷的時候,可以對自己的大學一個簡單精簡的總結,一些社團活動的參與經驗也可以補充,針對性的對你的職業進行規劃,是否從事本專業相近工作等的考慮和簡歷的制作。
這些要有一個對自己的未來從業的理想在那里,才能有針對性補充好簡歷,假手于人、照本宣科的態度就更不能提倡了!
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇九
網申簡歷技巧:對于一個沒有任何工作經驗的大學畢業生來說,一個學中文的大學生在謀求一份銷售代表的職位時他的成功幾率并不比一個學市場營銷的學生低。對企業來說他們要么就是需要招聘一個有客戶資源的人,那么兩個沒有背景的求職者就只能在第一關出局,或者企業就是準備培養新人,那么兩個沒有背景的求職者就都有相同的面試幾率。在沒有經驗的前提下,你所要做的就是如實在的填寫自己曾經都做過什么,同時注意你所想應聘的職位是不是和你的經歷相符。對于性格描述上你就應該突出自己活潑、機敏的一方面。進取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細心耐心等這些銷售人員應該必備的條件,如果你有就全都寫上。
網申簡歷技巧:對于從事過銷售職業的人,那么對自己曾經有過的銷售經歷則要重點突出,詳細寫出自己做銷售的工作內容并且突出自己的工作業績。這種簡歷也就是人們通常所說的業績型簡歷。
業績簡歷是使他人的注意力集中在求職者的優勢上而忽略他以前不怎么棒的或復雜的工作經歷的一種絕妙方法。在有些情況下,少說一些比多說得很多要有效,這就是業績簡歷的關鍵就是簡明扼要,快速出擊!一些簡短而有力的成就陳述,使一份業績簡歷比長篇的細節敘述更容易使人提出問題并產生興趣。這種簡歷對專業銷售人員很管用。
網申簡歷技巧:你應該問自己的最主要的問題是:“潛在的雇主對我想應聘的職位所下的成功的定義是什么?”用簡歷正文中四至五條您的業績陳述來回答這一重要問題。當你做到之后,你就已經將雇主們抓住了,他們會打電話約您去面試,并告訴你你的新職位對他們的最終成果有多么重要。
對于職業銷售人員來說,業績簡歷往往是最適合他們的。憑四五行簡短的業績介紹,一名銷售人員就可以把雇主搞定,拿下聘用合同。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇十
應屆畢業生寫簡歷,要有針對性的將社會實踐寫好,做到實事求是,重點突出。以下是百分網小編為你整理的應屆畢業生簡歷中的社會實踐經歷寫法,希望能幫到你。
一、社會實踐寫作要有針對性。
填寫社會實踐這一欄的時候不能盲目的填寫,必需具有一定的針對性。最好能針對所應聘企業的業務準備多個版本的簡歷,而非一張簡歷吃遍天。看你所面試的公司職位,首先必需對這個公司的企業文化有一定的了解,不同的公司有不同的企業文化,了解了一個公司的企業文化,在你的填寫時可以用上,把它影射在你的社會實踐欄中,會讓面試官對你印像加分。社會實踐能力豐富的,要將與應聘崗位相應的實踐活動寫在前面,或者具有勝任這項工作的能力寫在前面。
二、提煉社會實踐的結果。
在簡歷中寫社會實踐不能簡單的寫哪段時間做過什么,而要寫出做過之后你有什么收獲。這才是面試官想要看到的。
有些大學生在校期間參與了不少社會實踐,例如到企業實習、參加志愿者活動,在書寫簡歷時就應重點突出在這些實踐中得到了哪些鍛煉、提高了哪些能力。比如大二暑假在超市當促銷員,讓自己增加了溝通技能,同時也獲得超市領導的好評,業績也排在前三名。
三、保證簡歷的真實性。
很多的畢業生因為沒有社會實踐,而喜歡捏造一些虛無的事情來給別人看,其實這是一個很不明智的做法,因為社會實踐究竟是不是這樣的,幾個常見問題就能看出來,所以與其被人拆穿我們的謊言,倒不如保證個人簡歷的真實。
對于沒有社團工作和實踐經歷的學生,可以從學習中的一些事情提煉出來自身的特點也是不錯的,比如學習能力、溝通能力、態度等也可以是簡歷的一個亮點。不過138美容人才網在這里建議大家還是要重視社會實踐,多參加一些還是有利于鍛煉自己的。
針對市場營銷、銷售崗位的社會實踐經歷寫法
社會實踐
2007.9–2008.6,北京××大學××學院外聯部部長,北京
1.通過多次電話與面談的方式,兩周內為學校一二九文藝演出拉到贊助1200元和音響設備,為外聯部二年內第一次拉到現金贊助。
2.組織部里8名干事為的“學術節”活動拉贊助,三周內通過100余個電話和250封郵件,并拜訪15家公司,最后與星音娛樂(ktv)簽下合作合同,由其贊助10張會員卡和200張免費練歌券。
3.成功組織多場講座、師生聯誼舞會等活動,組織干事協同其他部門有效開展工作,協助歷時2個月的“學術節”取得圓滿成功。
4.聯系并承辦xxx的交流會,在四天內完成(包括周末),當天參與交流會人數超過200人,降低成本近50%。
1、教育背景是大學生最重要的簡歷信息,怎么能放在簡歷最后呢?把教育背景放在后面是工作多年的`社會人士的選擇。所以,要把教育背景這項提前,放在個人信息后面。
作為應屆生,工作經驗少,可在教育背景中強調與目標崗位相關的專業知識,所以,可以列出所學的專業課程及成績,強調自己的專業成績,尤其是你拿過多次獎學金,要把這些獎學金與專業聯系起來。
2、簡歷自我評價,沒有特點,上面的描述可適用于任何一個人,自我評價主要寫自己與應聘的崗位有什么關系,是自己與崗位相關的資歷與背景的總結。
3、整個簡歷沒有把與應聘崗位最匹配的經驗突出出來,簡歷中社會實踐內容中與崗位無直接聯系的可放在后面,例如求職者是應聘工程師,團活動就不那么重要,不用放在簡歷最突出的位置。
簡歷中社會實踐,應強化在xx鑄造有限公司的社會實踐經歷或者說是實習經歷,這與職業目標相符。
4、簡歷中除了一句求職意向外,看不出來求職者對于應聘崗位的更多想法,所以,還可以加一封求職信。
簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費1.5分鐘。一般會閱讀1~2頁材料。過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點。但在簡歷后附上一大堆證明材料卻沒有負面的影響。就按照我個人的一貫招聘經驗,首先看的是工作經驗這一項。在簡歷的后面附上厚厚的畢業證、成績單等復印件就根本用不翻,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
投遞的方式:通過e-mail和網站遞交的電子版簡歷,得到的關注比通過郵件要少。此外,我們發現會有約5%的電子簡歷會由于網絡或其他問題沒有被招聘者看到。因此,如果你比較/table/想進這個單位,我們建議你在發了電子版的同時,仍然通過傳統的郵件方式寄出,除非雇主明確表示出偏向性。
選擇方法:約有20%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷,這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的雇主認為他們進行初選時,也基本只看這些硬性指標。
常見的標準,以雇主使用的頻繁程度為序:
(1)、學歷、學位;
(2)、什么學校;
(3)、是否是學生干部;
(4)、有那些社會實踐;
(5)、有無從業資格證書;
(6)、英語、電腦水平;
(7)、其它。
關注要點:中國的公司和外資企業的關注點有一定區別。總的來講,外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業和戶口。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
這里的總體印象,是指面試后留下給考官的最直觀、最重要的綜合感覺。所以,你的哪門課的分數并不重要,關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。還有,切忌說謊,否則隱患很大。
同一個人的簡歷,經過專家指導修改,可以增加50%的錄取機會。簡歷的常見問題是:文字不簡潔,用詞不樸素,過長無重心,格式不規范,特別是出現錯字、別字等。
個人的簡歷寫法不必要千篇一律,都采用一樣的格式。但不管如何布局安排,都要層次分明、簡潔明了,突出重點。通常情況下,求職者多采用的是開始部分、中間部分和結尾部分的寫作方式。
包括:標題、姓名、年齡、學歷、婚姻狀況、健康情況、聯系地址、求職目標等。
求職目標:要結合自己的實際情況去選擇職業目標,應該考慮的因素有:專業所長、興趣愛好、待遇、個人能力、學歷、年齡、性別、性格、社會習俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如:你一心想學好外語,并且打算在一兩年之內出國深造,那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿易公司、外事機構、航空公司、進修學院作為優先考慮的單位。對于特別熱門、應聘人特別多的職業,選擇時要謹慎行事。簡歷中職業目標的書寫的字數講究簡練清楚,最好不要超過四十個字。
主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。
專業:包括自己所學的專業和業余所學的專業及特長,具體所學的課程等;自己所受教育的階段;具體的證明材料、證書等;教育背景的陳述,要突出與招聘工作密切相關的論文、證書與培訓課程等。
工作經歷和能力:說明工作經歷,尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要,最有說服力的資力、能力和工作經歷;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力、關系等證明材料;寫工作經驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。
多是提供證明自己資力、能力以及工作經歷的證明材料,其中也包括自己的一些補充內容。例如學歷證明、學術論文、獲獎證明證書、專業技術職業證書、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁上。如有必要,可以附加證明人一項.但需要說明的是:在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務、工作單位與聯系方式。當你同時對許多單位寫個人簡歷,而難于提供許多對方熟悉且有說服力的證明人時,你也可以在簡歷結尾處注明,“一經需要,即提供證明人”等語句。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇十一
各位評委你們好,我叫xx,來自青島,我的特長是聲樂、鋼琴。參加過在北京舉行的首屆中國民航航空院校學員推介展示會,并且獲得了航空知識問答銀獎、服務技能銀獎,在才藝展示中以一首鋼琴談唱《友誼地久天長》獲得在長評委和觀眾的好評,因為父親是一名部隊飛行員,所以在部隊里張大的我,從小就有一種軍人的素質和工作作風。我相信,我會以我教好的服務意識,繼續為東航保持良好的服務形象,謝謝。
空乘面試時的注意事項。
對面試者來說,還要注意以下細節問題:
2、面試時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略。
3、少說話。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述,回答問題時要具體明了。
4、準時抵達面試地點。準時到達說明你重諾守信。
6、著裝要得體。
7、要注意禮貌,多使用“請”、“謝謝”、“非常榮幸”之類的話語。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇十二
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
白云區。
民族:
戶口所在地:
江門。
身材:
156cmkg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
25歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職。
應聘職位:
英語翻譯:外貿助理或者翻譯、
工作年限:
職稱:
求職類型:
兼職。
可到職日期:
隨時。
希望工作地區:
白云區越秀區。
個人工作經歷:
公司名稱:公司性質:外商獨資所屬行業:貿易/進出口擔任職務:英語翻譯工作描述:翻譯,帶客戶到市場采購;跟單,裝柜,做單離職原因:公司名稱:起止年月:2008-06~2010-02o.jchrisindustriesinternationalltd公司性質:外商獨資所屬行業:貿易/進出口擔任職務:翻譯工作描述:協助經理管理好辦公室;接聽電話,解答客戶貨物追蹤問題;收發英文郵件;翻譯,聯系溝通供應商,確認提單,做裝箱單,發票等等。離職原因:
教育背景。
畢業院校:
廣東技術師范學院。
最高學歷:
本科。
畢業日期:
所學專業一:
中英文秘書。
所學專業二:
受教育培訓經歷:
語言能力。
外語:
英語良好。
國語水平:
優秀。
粵語水平:
優秀。
工作能力及其他專長。
精通三種語言:英語、國語、粵語。
熟悉電腦基本辦公軟件;
熟悉出口貿易流程以及貨運操作。
詳細個人自傳。
本人比較務實,善于溝通,吃苦耐勞,工作認真細心。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇十三
從小學,初中,高中,大學,研究生這種敘述方式,是順序敘述,但是,我們建議者使用倒敘敘述,甚至如果高中和小學不是特別好的學校,并且表現很普通,可以省略大學以下的教育層次,為了節省hr的簡歷審閱時間,應該把最重要的內容,放到最前面,而教育經歷中較高層次的,也就是我們需要讓hr重點關注的。
2、成績表達。
在教育經歷這欄中有部分求職者通常會選擇順便敘述下自己的在校表現,特別是成績,這種做法一定要注意適量,不要簡單地將自己的專業課程羅列出來,最好只選擇主干課程,例如計算機中的算法與數據結構,數據庫基礎等等,同時,成績的表達也要注意技巧,可以說明名次,例如全班第一,如果名次不佳,可以用百分比,例如班級前5%,如果百分比也不好但是分數好看,可以就寫分數。
文檔為doc格式。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇十四
對方家離學校很近,來回非常方便。于是在當天考完試的下午就去了他們家。在與他們家人第一次的交談中,我得知他們一個是博士生,一個是大學本科。給孩子創造的各種條件還是很不錯的。孩子現在剛上完小學一年級,由于他們工作太忙,沒有太多的時間去管孩子,導致孩子養成了很不好的學習習慣。而且他們孩子非常調皮,不聽話。不愛學習,只是對畫畫還有一些興趣。希望我在假期的培養中能提高孩子畫畫水平,并且抽空陪他做作暑假作業,讓他能對學習產生一些興趣。這不僅讓我感覺到了不小的壓力。不過聽一些師兄說教小孩畫畫很容易的,自己可以很隨意,小孩的想象力大,容易畫出一些很有意思的作品。
過了兩天,便是自己的第一次家教了。雖然沒有什么經驗,但在這兩天聽了一些同學的意見,也做了充分的準備,還是比較有自信心的。剛開始可能是由于之間不熟悉,小孩還是很聽話的,做什么都很認真,有耐心。沒過多就,之間的說笑增多時,他也就表現出調皮相,在畫畫過程中還能認真堅持一會,完成的也比較好。到做作業是就坐不住了,沒幾分鐘就休息。家人布置的一點點作業也只是勉強完成,更不愿意多聽我講,休息時的大量時間里都用來玩電腦游戲。讓我驚訝的是他畢竟才是一個剛剛小學二年級的學生啊,對電腦游戲就這么著迷,而且一玩不可收拾,叫好幾遍才過來學習,不過值得我慶幸的是他家人布置的作業在我的督促下終于完成了。沒想到交一個小學一年級的孩子都搞得我手忙腳亂的,一下午下來可把我累個半死。家人下班回來看到他的學習成果,雖然夸我做的比較好,但是從他們的話中感覺到對我教的畫畫不太滿意。回到宿舍后,總結今天家教的經驗教訓,覺得真有些失敗,可能是沒有得到家長真正的認可,可能是小孩沒有和自己好好配合,沒有做好這天的家教,小孩子的調皮、貪玩在這個年齡階段是不可避免的,大多原因在于自己的教學方法的不正確性,沒有適應孩子心理的發展。使小孩對自己產生一種排斥心理。應該多用引導的方式來教他,比如在教畫畫方面,都是練習著畫了一些,基本上是草稿。沒有真正的一幅正式一些的作品,這樣可能讓小孩更快的進步,但會讓孩子失去成功的喜悅,使孩子喪失信心。而且很容易引起那些注重結果的家長的一些看法。
轉眼間,就是第二次家教了,這次就比上次好多了,畢竟一回生、二回熟嘛,在教孩子的過程中多了表揚和鼓勵,找到孩子的優點,激發他對學習的興趣,小孩在畫畫過程中顯得比較有興趣,把他對電腦的興趣作為獎勵方式,在做好作業的同時教他一些很有趣的電腦軟件。這樣勞逸結合,等到快結束時,不單學會了一些電腦知識,畫出來的幾幅畫中有一幅也很有創意的,孩子顯得也很激動。他們家人因為看到了孩子的進步也比較滿意。在后來的幾次中,我也不斷的總結經驗,并向同學請教一些方法,在家教結束時也取的了比較滿意的效果。
真是萬事開頭難啊,假期的家教,使我有了很大的收獲,不少的感慨!
真正做好一件事可真是不易啊,在家教的過程中,雖然每次都覺得很累,但最后還是做的令自己比較滿意,看著辛辛苦苦的來的那些家教費,我真是深深的體會到,父母賺的每一分錢都來之不易。我們應該好好珍惜父母的血汗錢,珍惜現有的生活條件,體諒他們的辛苦勞動,在家的時候,多幫父母做些事,關心父母、孝敬父母。現在畢竟上學在外,能做的只有好好讀書,這是對父母對孩子最大的期望,也是我們現階段給予父母最大的回報。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇十五
性別:女身高:164。
婚姻狀況:已婚籍貫:浙江浦江。
政治面貌:群眾目前所在地:義烏。
?求職意向。
期望職位:總經理助理。
職位類型:全職工作地點:義烏市。
工資待遇:5000住房要求:面議。
?工作經驗。
工作經驗:
工作經歷:
2.協助副總經理處理各種日常事務及與公司各部門間的協調與溝通;部門員工的招聘;帶領公司的銷售團隊完成預定目標。
3.憑借自己的能力,參加公司的3年的義博會,同時協助公司拓展海外貿易(阿里巴巴b2b)。
4.新進員工的培訓活動。
5.負責客戶來訪接待以及商務隨行。
教育背景。
最高學歷:本科畢業院校:浙江師范。
所學專業:漢語言畢業時間:-7。
第一外語:英語水平:熟練。
計算機能力:熟練其它能力:簡單俄語。
所獲證書:
教育培訓經歷:
-大學。
之后參加了企業培訓等等。
?自我評價。
1.4年以上的外貿實際操作經驗;3年以上的團隊管理經驗。
2.英語口語熟悉,擁有獨立決策、解決問題和承受較強工作壓力的能力;
擁有較強的團隊領導能力和技巧;
3.熟悉箱包以及工藝品(服裝敷料)的生產流程和工藝。
4.心態積極、學習能力強。
5.有良好的執行力,能適應經常出差。
風險評估:。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇十六
首先要強調一下,對于正在工作的人,教育背景則應放在社會經驗之前。
1.年月的標注。
有工作經驗的求學者為了混淆視聽,不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽,而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通,既沒有欺騙商學院,也能夠減小不利因素造成的損失。
2.干什么事兒的。
無論在學校里還是在公司中,凡是你列人“社會經驗”部分的工作,都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內容要在“公司名稱”后另起一段開始寫,如果想介紹公司情況,則職務與部門應在“公司簡介”后另起一段。職務與部門都應用黑體,如“學生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。
3.因需而動。
隨著年齡的增長,知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大,知識技能越全面,作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的`工作很可能被認為與高中生的水平沒什么差別,因此為了讓最優秀的成績展現在面試官面前,最好把工作經歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。
文檔為doc格式。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇十七
對面試者來說,還要注意以下細節問題:
2、面試時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略。
3、少說話。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述,回答問題時要具體明了。
4、準時抵達面試地點。準時到達說明你重諾守信。
6、著裝要得體。
7、要注意禮貌,多使用“請”、“謝謝”、“非常榮幸”之類的話語。
10、在面試之前一定要仔細了解用人單位的特點和工作范疇。
下一頁更多精彩“空乘面試自我介紹”
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇十八
技術部項目系統集成工程師。
1.掌握各項目小組的工作情況,幫助提高項目組的工作效率;。
2.對項目的進展和績效實施有效的管理和控制,并向公司領導及時匯報項目進展;。
20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5個月]。
技術部項目系統集成工程師。
1.獲取外部資源,需要時與不同職能部門就項目工作進行協調;。
2.負責部門團隊建設和管理,組織與項目有關的各類會議及內部培訓工作;。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇十九
簡歷中的社會實踐這一欄是簡歷上能真正體現自己社會閱歷,自身能力的一欄。因此大家在填寫的時候很小心謹慎。尤其是那些社會實踐不多的應屆畢業生。
填寫社會實踐這一欄的時候不能盲目的填寫,必需具有一定的針對性。看你所面試的公司職位,首先必需對這個公司的企業文化有一定的了解,不同的公司有不同的企業文化,了解了一個公司的企業文化,在你的填寫時可以用上,把它影射在你的社會實踐欄中,會讓面試官對你映像加分。
對自己所應聘的職位所需能力的了解。但是無論哪個公司找人招人,都希望應聘的職員對自己工作的認真態度,更重要的是對公司的忠誠度。在你的社會實踐可以體現出自己對工作的認真態度以及對公司的忠誠度的實踐可以排前寫,但不可冗雜無章,讓人看不懂。
自己應聘的崗位最直接最基本所需的能力,你也得靠前填寫并且最直接的體現出來。比如應聘銷售職位,要善于與人交通溝流,善于建立人脈等。管理崗位要有管理經驗,善于待人等等。
社會實踐能力豐富的,要將與應聘崗位相應的實踐活動寫在前面,或者具有勝任這項工作的能力寫在前面。
沒有什么實踐活動的,可以將自己的學校或者班級,社團的工作活動經歷寫上,體現自己的能力。
應屆生簡歷的實踐經歷(匯總20篇)篇二十
雖然求職成功的因素很多,而且求職成功與否,起決定作用的往往并不是求職簡歷,但這并不意味著求職簡歷可以馬虎了事。以下是學習啦小編整理的發簡歷郵件正文范文,以供大家參考。
尊敬的人事部經理:
您好,
我叫xxx,我來自xx職業學院,是機械制造業自動化專業即將走向社會的一名學生。
感感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的個人求職自薦信。揚帆遠航,賴您東風助力!我寫此信應聘貴公司招聘的xxxxxx。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告,真誠期望有機會成為貴公司的一員,為貴公司的發展貢獻一份力量。如蒙不棄,惠于錄用,必將竭盡才智!
當然,我也深知,如我者甚眾,勝我者恒多。無論這次我是否能被貴公司錄用,我都堅信,選擇貴公司是明智之舉。無論今后我會在哪里工作,我都將盡心盡力做一位具有強烈責任感、與單位榮辱與共的員工,一位積極進取、腳踏實地而又具有創新意識的新型人才。
再次感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求!
此致敬禮!
應聘者 xxx
最佳順序:附件—正文—標題—收件人
附件往往是郵件中最容易被遺忘的一部分。“剛才忘添附件”一類的郵件,會令印象分大打折扣。因此最好在第一時間添加附件,避免之后遺忘。
標題放在正文之后填寫(因為忘寫標題的話大部分的郵件系統會自動提醒),格式應按照應聘公司的.標準。若公司未定標準,可以按照“申請的職位-姓名-職位要求的工作地點”的格式填寫。
收件人在確認郵件沒有疏漏后,最后填寫,可以避免郵件寫作過程中的不小心發送。切記不可將hr作為抄送人,也不要抄送其他的無關人士。
倒金字塔的敘事方法
在郵件的開頭,最好能用一段文字言簡意賅地說清整篇郵件的大意。節省閱讀者的時間。
此部分內容有五個要素——四個w和一個h:
who(誰)——在郵件的開頭明確郵件對應的任務所屬人
when(何時)——明確需求的期限。避免使用模糊的字眼,如“盡快”。使用清晰的表達,如“x月xx日之前”
why(為什么)——需要明確需求對于對方的重要性
how(怎么)——如果郵件內容涉及指示,需要在郵件中給出具體、明確的操作步驟指示
以上的五大要素可以根據郵件的實際內容調整。作為求職email的開頭,不可或缺的便是三方面信息:
who——我是誰
what——我要做什么
why——我為什么是不可或缺的
條理與重點
簡潔、易懂是郵件正文最基本的要求。正文內容應分條陳列重點,每個重點之間邏輯清晰,沒有重復。
在描述復雜的事情時,可以將內容分成幾大塊,每塊下面分列小點,以重要性和緊急程度排序。對于不可遺漏的重點用黃色高亮標注。
切記不要通篇的大段文字,沒有分隔,沒有重點。這會使閱讀郵件的人非常頭疼。
格式與標點
郵件的內容固然重要,但細節的重要性也不容忽視。清晰明了的格式,能為郵件加分不少。
需注意的有以下幾點:
統一字體(中文常用宋體,英文常用calibri)、字號、文字顏色
沒有錯別字和病句
英語的大小寫、單詞前后有空格
中英文標點不混用
這一部分也可以具體參考簡歷中的格式“小問題”
發出去的郵件,潑出去的水
要記住一旦按下按鈕,發送的郵件便已無法挽回。因此,在發送之前,確認郵件的完整和正確無誤非常地重要。
最后,可以按以下的列表檢查自己的郵件:
附件、標題添加
收件人無誤
條理、重點清晰明確
格式、標點統一
用語禮貌
到此為止,大家應該已經知道如何寫出一封好郵件了吧!當然除了郵件,附件中的簡歷才是決定成敗的關鍵。