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    招生工作個人工作總結(優質21篇)

    時間:2025-07-03 作者:書香墨

    通過月工作總結,我們可以發現并彌補自己的不足,不斷提升自我。如果你正在寫月工作總結,不妨參考以下這些范文,或許能夠給你一些新的思路和靈感。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇一

    時間過得很快,從x月初到x月中,招生工作接近尾聲。這是我有史以來過得最充實的一個暑假,這次招生工作,讓我更深刻地理解和宣傳了我校的理念,讓我有一個暢通有效的服務我校、廣大考生和家長的平臺。下面,我將從四個方面來對本次招生工作進行總結。

    20xx年的全面招生工作是從x月x日開始的。本次的招生大軍有x人,分為征詢組和電話、網上咨詢組。招生隊伍中有剛入職的新同志,也有參加過多次招生工作的老同志,大家來自學校的各個部門,為了一個共同的目的----鍛煉和提升自我,服務學校和學生而聚在一起,團結互助,并肩作戰,配合招辦開展好今年的招生工作。

    x月x日,招辦組織了全體招生工作人員進行為其半天的培訓。書記為我們做了簡短的培訓,招生隊伍的每一位成員也都做了簡單的自我介紹,會上,我們觀看了去年招生工作的照片和錄像。整個培訓會輕松而又愉快,我們都非常振奮,期待著招生工作的到來。

    x月x日,是我們招生大軍正式上班的第一天,也是我招生工作的第一天。當天工作任務不多,我們主要是熟悉工作材料和接聽咨詢電話。我屬電話征詢組第一組,組長是x老師。x老師是一位有多年招生工作經驗的老同志,為人隨和而幽默。上午八點多,x老師召集了我們征詢一組的六名組員一起開了一個短會,他強調了工作注意事項,給我們提供了很多經驗和建議。記得第一次組長讓我試著接電話,我很沒有信心,生怕回答不好,可慢慢地一次、兩次,幾次下來就熟練了,能輕松應付考生或家長的各種問題,看到自己慢慢進步,而且又能幫助到考生,聽到考生電話里頭的一句句“謝謝!”,心里別提有多高興了。

    x月x日到x日,幾乎每天都會有省份藝術和體育類陸陸續續投檔過來,但每天都不是特別忙。沒有省份投檔,我們就接聽電話,一有投檔,錄取現場把征詢名單拿出來,我們馬上分工合作,剪切名單,聯系進檔考生,征詢進檔考生意見及核對信息。

    記得我們組碰到的第一個釘子是四川藝術類的一個叫xx的考生,我們打她家里電話,要么沒人接,要么接了沒人聽,打學校電話,沒人接聽,老師接了也不配合,后來我通過上網查xx的xx,結果找到了她的同學,要了她本人的聯系方式,但是因為她同學也遲遲不配合,等她聯系上我校的時候,已經過了提檔時間,因為她是調劑類考生,學校只好將她做退檔處理。這是我第一次成功“挖”掉一個“釘子”,心里很高興。

    x月x日到x月x日,是招生工作最繁忙的時間段,20xx年工作總結因為很多省份都是在這個時間段投檔過來。這段時間我們招生軍隊所有人都天天來招辦上班,每天從早上八點到晚上十點,中間只有吃飯時間。當工作任務多的時候,我們都是全力以赴,爭分奪秒。記得最忙的一天中午,我們很多工作人員只在辦公室匆忙吃了學校發的方便面,然后又馬上投入工作當中。

    每天,我們都會準時上班,一有省份投檔過來,我們馬上按組分配打征詢名單,如果每個電話都能打通,即使再多,也不是難事,我們的工作難就難在時不時會出現“釘子戶”。釘子戶無時無刻不存在,釘子戶總是讓我們焦頭爛額,但最終總會被我們“搞定”。“挖釘子”----這就是我們招生工作最有挑戰性,最有吸引力的地方。挖釘子的時候,我們不光是各干各的,大家你追我敢,又互相幫忙。只要完成了自己手頭的任務,都會去幫助自己的組員,甚至是其他組的同事一起想辦法挖釘子。這大大加深了我們的團隊合作意識和團隊精神。

    印象最深刻的是xx投檔考生的征詢工作。xx全部考生都沒有電話。那天剛好是周末,教育局和學校幾乎都不上班。當我們每位拿到一份有十幾二十人的名單時,大家心中都有一種無形的壓力。不過,壓力歸壓力,大家還是積極地開始找電話,從易到難,先找咨詢數據,網上報名數據,再找同校校友。如果考生有留家庭地址,就找派出所或者居委會。

    由于方言問題,在打電話過程中個別家長不會說普通話,增加了征詢工作的難度,還好我們當中有兩位會說xx話的老師,我是其中一個,所以,很多老師遇到語言障礙而一籌莫展時,我和另外一位xx老師都會過去用xx話跟家長交流,馬上解決掉了語言障礙問題。看到家長認可的回答和同事感激的笑容,我們心里非常高興。在xx的征詢工作中,我有一些地域優勢,因為我是xx人,我很多同學在粵西地區中學當老師,所以,遇到粵西地區如xx這幾個城市的考生,我就跟我們組的成員說,這個我有把握,我可以通過同學聯系上他們學校的老師。廣東的征詢工作我打了特別多電話,一整天似乎從未間斷過,到了下午和晚上,嗓子都快啞了,但是依然充滿斗志。所以,在廣東的征詢工作中,我一定程度上幫上了大家的忙,也因此獲得了組員的認可,所以在接下來的征詢工作中,大家也更熱情地幫助我。

    在招辦的日子里,我們是忙碌的,我們是辛苦的,但是我們又是快樂的,當沒有工作任務的時候,我們會通過玩游戲來放松自己,增進感情,而“殺人”則是我們大家都喜愛玩的游戲,大家圍坐一圈,每人手中一張撲克牌,互相猜測誰是殺手,誰是警察,非常有意思,這是我們在招辦繁忙之余最快樂的放松方式。

    在招辦的工作雖然辛苦,但是是比較體面的,當我們成群結隊掛著工作牌到教工食堂吃飯的時候,跟大家說在招辦上班,對方會報以贊許的目光。正式上班之前,領導請全體招生軍隊到餐館聚餐,吃完飯我們又一起去唱歌,這是一個快樂的集體,學校領導也特別照顧我們,我們因此而更快樂,也因此而決定要以努力工作來回報學校。

    在x月底這段繁忙的時間里,每天中午學校都會給我們提供飲料,記得有幾天晚上我們工作到十點多,學校領導帶著很多披薩過來給我們吃,大家吃著披薩,都很開心,因為這比不僅僅是幾塊簡單的披薩,而是學校領導對我們招生大軍的關心和照顧,所以我們覺得心里很溫暖。

    在不忙的時候,領導也會盡量安排我們輪休,工作之余,招辦的王老師會給我們拍工作視頻、照片,讓我們留下工作的足跡,我們感覺很快樂。

    每個組的組長都很關心組員,他們會輪班,留在招辦守夜。每次有什么通知都會親自打電話通知我們,有什么困難也總是站在最前面。我們組長特別樂觀、幽默、有經驗,當我們疲憊的時候,他總會以幽默的語言、洪亮的歌聲,讓我們快樂起來。遇到釘子他從來不慌不忙,而且會安慰我們并給我們提供建議,當我們都解決不掉釘子的時候,他總是最后親自出馬,幫我們把釘子拔掉。

    這次參加招生工作,收獲很多,在本次招生工作中,我基本做到了招辦的要求,不遲到、不早退,有事提前請假。在打電話過程中,未出現過征詢結果錯誤,也未跟家長爭辯過,基本能代表學院老師的形象,正面宣傳了我校。在詢問考生聯系方式的時候,基本做到了有禮貌,真誠。但是,在工作中,還存在一些問題,比如說,打電話時比較啰嗦,有時候不夠自信,在詢問考生聯系方式時,未能抓住對方的心理,未能掌握技巧,因此很多時候未能有效地詢問到考生的聯系方式,走了很多彎路。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇二

    時間過得很快,從-月初到-月中,招生工作接近尾聲。這是我有史以來過得最充實的一個暑假,這次招生工作,讓我更深刻地理解和宣傳了我校的理念,讓我有一個暢通有效的服務我校、廣大考生和家長的平臺。下面,我將從四個方面來對本次招生工作進行總結。

    一、緊張而有序的招生過程。

    -月-日,招辦組織了全體招生工作人員進行為其半天的培訓。書記為我們做了簡短的培訓,招生隊伍的每一位成員也都做了簡單的自我介紹,會上,我們觀看了去年招生工作的照片和錄像。整個培訓會輕松而又愉快,我們都非常振奮,期待著招生工作的到來。

    -月-日,是我們招生大軍正式上班的第一天,也是我招生工作的第一天。當天工作任務不多,我們主要是熟悉工作材料和接聽咨詢電話。我屬電話征詢組第一組,組長是-老師。-老師是一位有多年招生工作經驗的老同志,為人隨和而幽默。上午八點多,-老師召集了我們征詢一組的六名組員一起開了一個短會,他強調了工作注意事項,給我們提供了很多經驗和建議。記得第一次組長讓我試著接電話,我很沒有信心,生怕回答不好,可慢慢地一次、兩次,幾次下來就熟練了,能輕松應付考生或家長的各種問題,看到自己慢慢進步,而且又能幫助到考生,聽到考生電話里頭的一句句“謝謝!”,心里別提有多高興了。

    -月-日到-日,幾乎每天都會有省份藝術和體育類陸陸續續投檔過來,但每天都不是特別忙。沒有省份投檔,我們就接聽電話,一有投檔,錄取現場把征詢名單拿出來,我們馬上分工合作,剪切名單,聯系進檔考生,征詢進檔考生意見及核對信息。

    二、團結而又奮進的招生團隊。

    -月-日到-月-日,是招生工作最繁忙的時間段,20--年工作總結因為很多省份都是在這個時間段投檔過來。這段時間我們招生軍隊所有人都天天來招辦上班,每天從早上八點到晚上十點,中間只有吃飯時間。當工作任務多的時候,我們都是全力以赴,爭分奪秒。記得最忙的一天中午,我們很多工作人員只在辦公室匆忙吃了學校發的方便面,然后又馬上投入工作當中。

    每天,我們都會準時上班,一有省份投檔過來,我們馬上按組分配打征詢名單,如果每個電話都能打通,即使再多,也不是難事,我們的工作難就難在時不時會出現“釘子戶”。釘子戶無時無刻不存在,釘子戶總是讓我們焦頭爛額,但最終總會被我們“搞定”。“挖釘子”----這就是我們招生工作最有挑戰性,最有吸引力的地方。挖釘子的時候,我們不光是各干各的,大家你追我敢,又互相幫忙。只要完成了自己手頭的任務,都會去幫助自己的組員,甚至是其他組的同事一起想辦法挖釘子。這大大加深了我們的團隊合作意識和團隊精神。

    由于方言問題,在打電話過程中個別家長不會說普通話,增加了征詢工作的難度,還好我們當中有兩位會說--話的老師,我是其中一個,所以,很多老師遇到語言障礙而一籌莫展時,我和另外一位--老師都會過去用--話跟家長交流,馬上解決掉了語言障礙問題。看到家長認可的回答和同事感激的笑容,我們心里非常高興。在--的征詢工作中,我有一些地域優勢,因為我是--人,我很多同學在粵西地區中學當老師,所以,遇到粵西地區如--這幾個城市的考生,我就跟我們組的成員說,這個我有把握,我可以通過同學聯系上他們學校的老師。廣東的征詢工作我打了特別多電話,一整天似乎從未間斷過,到了下午和晚上,嗓子都快啞了,但是依然充滿斗志。所以,在廣東的征詢工作中,我一定程度上幫上了大家的忙,也因此獲得了組員的認可,所以在接下來的征詢工作中,大家也更熱情地幫助我。

    在招辦的日子里,我們是忙碌的,我們是辛苦的,但是我們又是快樂的,當沒有工作任務的時候,我們會通過玩游戲來放松自己,增進感情,而“殺人”則是我們大家都喜愛玩的游戲,大家圍坐一圈,每人手中一張撲克牌,互相猜測誰是殺手,誰是警察,非常有意思,這是我們在招辦繁忙之余最快樂的放松方式。

    三、溫馨而又體貼的人文關懷。

    在招辦的工作雖然辛苦,但是是比較體面的,當我們成群結隊掛著工作牌到教工食堂吃飯的時候,跟大家說在招辦上班,對方會報以贊許的目光。正式上班之前,領導請全體招生軍隊到餐館聚餐,吃完飯我們又一起去唱歌,這是一個快樂的集體,學校領導也特別照顧我們,我們因此而更快樂,也因此而決定要以努力工作來回報學校。

    在-月底這段繁忙的時間里,每天中午學校都會給我們提供飲料,記得有幾天晚上我們工作到十點多,學校領導帶著很多披薩過來給我們吃,大家吃著披薩,都很開心,因為這比不僅僅是幾塊簡單的披薩,而是學校領導對我們招生大軍的關心和照顧,所以我們覺得心里很溫暖。

    在不忙的時候,領導也會盡量安排我們輪休,工作之余,招辦的王老師會給我們拍工作視頻、照片,讓我們留下工作的足跡,我們感覺很快樂。

    每個組的組長都很關心組員,他們會輪班,留在招辦守夜。每次有什么通知都會親自打電話通知我們,有什么困難也總是站在最前面。我們組長特別樂觀、幽默、有經驗,當我們疲憊的時候,他總會以幽默的語言、洪亮的歌聲,讓我們快樂起來。遇到釘子他從來不慌不忙,而且會安慰我們并給我們提供建議,當我們都解決不掉釘子的時候,他總是最后親自出馬,幫我們把釘子拔掉。

    這次參加招生工作,收獲很多,在本次招生工作中,我基本做到了招辦的要求,不遲到、不早退,有事提前請假。在打電話過程中,未出現過征詢結果錯誤,也未跟家長爭辯過,基本能代表學院老師的形象,正面宣傳了我校。在詢問考生聯系方式的時候,基本做到了有禮貌,真誠。但是,在工作中,還存在一些問題,比如說,打電話時比較啰嗦,有時候不夠自信,在詢問考生聯系方式時,未能抓住對方的心理,未能掌握技巧,因此很多時候未能有效地詢問到考生的聯系方式,走了很多彎路。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇三

    工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點。為此收錄了一些范文,希望能為大家提供幫助。

    在整個的招生工作中,我們分為三大步來完成。

    開始了第一期的招生工作,我和劉欣秀老師一組,只要負責開發區澳德樂的招生工作。

    于是我們總結經驗,首先要面帶微笑,和幼兒打招呼,調查的心態來散撈,僅僅是推廣我們的專家講座為目的,這樣就會讓家長減少抵觸,從而能更好的撈到名單,于是我們重新整理話術,調整心態,面帶微笑,迎接下一位的家長。

    同樣我也遇到過很“通情達理”的家長,對教育很關注、重視的家長,這樣我們的幼兒園得到了更多更大推廣,同時也增加了我們很大的信心。

    不到的。

    同時也讓我真正的零距離的了解到了家長對幼兒園的需求和期望。

    在小區里預約相對于市場推廣要“輕松”些,我和王志敏老師和趙飛飛老師一組。主要負責新城市花園東門的招生工作。

    在小區里一定要注意自己的言行舉止,因為自己就是紅纓的門面,會影響到家長對整個幼兒園的印象,所以會在形象方面更加的嚴格要求自己。

    小區推廣預約沒有我想象的那么簡單,因為家長會停下來和你細細的溝通、交流,例如說教學、特色,開始我會很茫然,因為對幼兒園的不了解,但是通過王志敏老師和趙飛飛老師的幫助,也有了自信和家長溝通。

    在這個環節中我了解到家長對于幼兒寫多少,認多少,并不在意,只是在意孩子在這個幼兒園里玩的快不快樂,有沒有交到新朋友,孩子在幼兒園時不想給他太大的壓力。

    那一時刻,我找到了另一個目標,以及對“一個好老師比一個好幼兒園更重要”的渴望、理解。

    這個階段我和田兆冉老師、韓科老師一組。是在新城市花園北門發放門票。

    在發門票的時候我們是針對已經預約的“準客戶”,但是我們還是沒有放棄現場預約的新家長,在這個環節中,我們都能夠自如的應對家長,以及對家長提出的問題都會很好的解答,完全有了自信,和前兩階段的感受完全不一樣。

    看著家長來領取門票時的那種積極,其實心里很高興,因為其中就有因為自己的努力而來到紅纓幼兒園的家長。

    其實在整個的招生過程中,不僅提高了自己和家長的溝通能力,零距離了解到了家長對幼兒園的需求和期望,而是令我感悟到最深的就是“建魚塘—撈魚苗—供養—大魚“的那種宣傳策略和傳統幼兒園的招生區別。

    明白了在。

    學習。

    感悟。

    在感悟中學習每一次的經歷都是學習的教材。

    我們順利完成了任務,在整個過程中,我們一起經歷了撈單的辛苦,沮喪的淚水,真情的鼓勵,收獲的喜悅,還有那份真誠的親情和友情。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇四

    根據市、縣教育局有關20____年度中等職業學校招生文件精神,我校今年中職招生工作堅持從大局出發,學校領導認識到位,組織到位,措施到位,落實具體分工,較好地完成了中職送生任務,現將工作開展情景簡要總結如下:

    20____年春季學期畢業班學生數為183人,畢業生去向情景:1、高中招生____人,其中,畢業生考上賀州高中2人,考上____中學21人,____中學擇校生2人。2、賀州市屬中等職業學校為61人,其中就讀縣職教中心25人;就讀____經濟干校1人;就讀____中專11人;就讀____機電工程學校4人;就讀____理工學校3人;3、____市外的中等職業學校17人。

    (一)統一思想,提高認識,加強領導,周密部署。

    1、多次組織校領導班子成員及畢業教師召開專門會議,詳細傳達、認真學習縣局文件精神,站在講政治的高度,充分認識此項工作的重要性。

    2、制定學校的中職送生攻堅方案,采取有效的措施,努力完成20____年高中、中職送生任務。

    3、為加強高中、中等職業送生工作的領導,認真落實行政會議精神,安排專人負責,成立了以__校長任組長的中等職業教育招生工作領導小組。

    4、認真組織畢業班學生進行升學與夢想教育,進行愛國、愛家鄉、愛崗位的教育,進取動員畢業班學生參加中考,參加中考人數逐年增多,今年中考上賀高人數有了新的突破,上重點中學人數完成了縣局劃定的目標數。

    5、進取宣傳我縣示范性高中-____中學,今年上重點中學考生,全部報讀____中學,加大對____五中的宣傳力度,很多考生報讀了____五中。

    5、進取動員畢業班學生就讀市內中等職業技術學校,異常是動員他們就讀縣職教中心;近三年來還對已就讀縣職教中心的學生進行跟蹤調研,了解他們的學習動向,對畢業班學生宣傳在讀職教中心優秀的同學代表。

    20____年是全區職業教育攻堅工作的關鍵一年,總結經驗教訓,將進一步加強領導,提高職責意識,明確職責,切實抓好宣傳動員工作,確保來年高中、中職送生任務的順利完成。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇五

    ____年區招生辦工作總結強化管理爭進位優質服務上臺階____區____年的招生考試工作,堅持以“三個代表”重要思想為指針,緊緊圍繞教育局和黃岡教育考試院的中心工作,全面貫徹落實上級各項招生考試政策和要求,堅持“依法治考、從嚴治考”的原則,按照年度工作目標,進取開展招生考試工作,全面落實崗位目標職責制,努力提高工作效率,增強服務意識,創造性的開展工作,圓滿地完成了今年我區的招生考試工作任務,贏得了社會各界的好評,得到了各級領導的充分肯定,現將一年來的招生考試工作簡要匯報如下:

    一、基本情景。

    1、普通高校招生考試:今年我市共有7543人報考普通高校,比去年增加了3843人,其中文科1402人,理科2999人,高職3142人,設黃岡中學、____中學、鄂東職院和黃岡職院四個考點,共254考場。今年普通高考共錄取4416人。

    2、成人高校招生:我區成人高考報名人數為1237人,其中高中起點升專科1231人,高中起點升本科6人。

    3、普通高考體檢工作:今年我們與市區兩級醫院協調,組織黃岡第一人民醫院和黃岡中心醫院骨干醫師成立兩個高考體檢站,為全區7543名考生進行了高考體檢并建立電子檔案。

    4、其他工作:今年組織了民航飛行員的體檢選拔、普通高考藝術體育專業考試報名、高水平運動員專業測試報名、藝術特長生考試報名、全國英語等級考試報名等多項報名考試工作。

    二、加強學習,努力提高隊伍素質。

    招生考試工作牽動千家萬戶,倍受社會關注,建立一支高素質的招生考試隊伍是做好招生考試工作的重要保證。

    篇,深刻領會“三個代表”重要思想,聯系自我的工作實際和身邊的人和事,提高實踐“三個代表”重要思想的自覺性,在思想上、行動上同黨中央、局黨委堅持高度一致,工作中努力強化職責、自律、學習、競爭、創新、服務六種意識,樹立科室良好形象。

    (二)不斷學習業務知識,提高政策水平和業務本事。針對不斷變化的招生形勢和工作要求,我們全面學習上級招生考試的有關文件規定,熟悉并掌握招生考試各環節的工作要求和操作程序,提高分析問題和處理問題的本事和水平。

    (三)明確崗位目標,落實工作管理規范。為高標準、高質量的完成各項工作,實現招生考試工作“零誤差”,我們完善了辦公室內部管理制度,抓好各項職責目標的落實。將任務逐級分解,落實到人,堅持誰主管誰負責,充分調動了每位同志的工作進取性,做到了“人人有任務、事事有職責、時時有要求、方方面面有制度”。在分工負責的同時,還注意發揮團體的團隊協作作用,在任務重、工作量大的情景下,辦公室每位同志以圓滿完成任務為出發點,以飽滿的工作熱情投入到工作中,互相幫忙,團結協作,加班加點。今年我們為7500多名考生辦理照相報名,數據采集,填報志愿等工作,未出現一例失誤,受到了考生、家長及社會的好評。

    三、勤政務實,全面完成招生考試的各項工作任務。

    招生考試工作,事關為國家選拔優秀人材的大計,關系著千家萬戶的切身利益,關系著考生的前途命運,一向是社會各界關注的熱點、難點問題,出現一點差錯,對我們是千分之一或者萬分之一,對學生卻是百分之百,直接影響著學生的一生。所以,我們認為,扎扎實實做好我們的本職工作,讓群眾滿意,是我們深入開展《堅持共產黨員先進性教育學習活動》的具體體現,一年來我們主要做了以下幾個方面的工作:

    (一)大力宣傳,嚴格執法,提高招生考試工作透明度。

    宣傳工作是招生考試工作的重要環節,是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋梁,關系到廣大考生的切身利益。所以,我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題,大力開展宣傳活動,始終把宣傳工作貫穿于整個招生考試工作進程,提高招生考試工作的透明度。一是利用《湖北招生考試》雜志和政務公開欄、下發宣傳冊等多種形式,宣傳招生考試方面的各項改革措施和今年出臺的政策規定,全年我們下發《湖北招生考試》雜志12期,在政務公開欄張貼各類信息6次,發放宣傳冊7000多份,收到良好的宣傳效果。二是設立招生咨詢電話,直接向考生和家長宣傳招考政策,釋疑解惑。三是加大對考生的考前教育力度,簽訂《誠信應考承諾書》,制定下發有關考風考紀文件,對各學校提出嚴格要求,加強對考生進行嚴格的考風考紀教育,教育局與參考學校和考點、學校與考生、考點與監考工作人員層層簽定職責狀,確保考試工作順利完成。四是注重做好高考志愿填報的咨詢工作。志愿填報工作時間緊、任務重、工作細,不能出現一點差錯。我們常常加班加點,有時到深夜12點以后,雖然苦點、累點,我們沒有怨言,確保圓滿完成工作任務。

    (二)嚴肅考風考紀,規范考試管理,確保招生考試組織工作質量。

    普通高考是招生考試工作的重點,為確保普通高考萬無一失,我們周密計劃,精心安排,突出抓好報名、體檢、考務管理三大環節。

    第一、嚴格審查,把好報名資格關。對身份證、戶口薄和考生本人仔細對照驗證,采用數碼相機現場拍照,當場核對報名信息,確保報名質量和信息準確,杜絕了冒名頂替和外籍考生報名現象的發生,為遠程網上錄取奠定了良好的基礎。

    第二、認真執行體檢標準,嚴把體檢關,我們成立了____區體檢工作領導小組,與市區兩級醫院協調,選派市一醫院和中心醫院業務熟練,工作認真的醫師組成兩個體檢站,針對今年體檢標準的變化,組織參檢醫師認真學習、掌握標準、模擬填表,體檢采取封閉式管理,減少外界干擾,體檢結束后,組織人員審查檢查每份體檢表,保證做到填寫準確、真實、規范。

    到了受到上級領導的好評和肯定。

    回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但還存在必須問題,在工作中存在一些薄弱環節,規范化管理水平有待提高。在今后的工作中,我們必須認真總結經驗,與時俱進、強化管理、優質服務,使我區的招生考試工作再上新臺階。

    由于領導的細心栽培和高度信任,我做了很多重要的宣傳工作,在部門領導的關心、幫忙下,我以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自我本次的招生任務。共召回學歷生____人,非學歷生____人。現就將本次招生工作總結如下:。

    一、在思想上:。

    我堅持以服務為宗旨,急家長之所急,想家長之所想,熱情、耐心地理解家長的咨詢,向學生及其家長介紹學校的概況和專業。

    二、在工作作風上:。

    認真仔細的研讀學校下發的有關招生的相關政策,以較高的標準要求自我,盡職盡責,將領的的思想領會,吃透,用心主動的做好招生工作。

    三、在工作潛力上:。

    我感覺招生工作是最鍛煉人的,在這一年的招生工作中,我吸取往年的經驗教訓,把好的經驗帶到工作當中,以更好的完成本次的招生任務。在實際工作中,主要完成以下幾項工作。

    1、宣傳工作時是招生工作的重要環節:。

    全方位宣傳,營造招生的良好氛圍。應對各個學校的無序競爭,我清楚所面臨的嚴峻形勢,我人審時度勢,認真調定以宣傳為招生的突破口即精心選取宣傳材料,不僅僅利用編印招生簡章,根據招生彩頁實用性不強、易流失的特點,利用學校制作的我校宣傳片,讓學生、家長及社會其他人士全面了解我校的辦學特色、成果、專業設置以及國家的職業教育方針政策等。

    2、組織好招生“隊伍”:。

    一個人的力量是有限的,我要利用周圍的人脈為自我打造好一個招生隊伍。首先確定好自我招生隊伍的人員組成,家人、親戚、朋友、學生。其次,要進行人員的篩選,選出比較有期望的招生代理人,再次,為其進行講解我們招生的的突破點,最終,給以必須的物質和經濟獎勵。

    3、深入千家萬戶,做好鼓動宣傳:。

    進入招生旺季以來,我發揚連續作戰的精神,不怕臉難看、門難進,深入一線,廣泛宣傳。個性是利用上午11點至午時3點的高溫時間,利用家長及學生都在家的這一有利時機,我顧不得吃飯,走村串戶,力求把我的招生政策宣傳到位,使盡可能多的學生及學生家長對我校有所了解和基本了解,以真情和溫情感動學生及學生家長。在宣傳招生途中,遇見集會,還不失時機地宣傳,散發彩頁,回答學生及家長所提出的有關職業教育的問題,逐步樹立我校社會形象,以求到達良好的社會效果。利用收取到的各校帶給的分流生名單,篩選出意向生,進行重點攻關,和學生及學生家長認真交換意見,推心置腹,屈膝長談,不放過任何一個學生入學的機會。

    四、招生存在問題及推薦:。

    1、對大力發展職業技術教育的認識不高。受傳統觀念影響,社會上重普高,輕職專,重學歷,輕技能的現象仍較為普遍,讀普高,考名校仍是許多家長和學生的執著追求,而念職專,學技術則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選取,甚至一些職專學生連自我都看不起自我,自暴自棄,破罐子破摔,給學校的教學和管理帶來了很大的難度,轉變觀念有待我們的艱苦努力。

    2、分流生比較集中。招生前期要進行一個現狀調查的問題:了解各院校的分流生及畢業生狀況及其她們周邊人口狀況、經濟狀況、教育狀況、目標學校數量。

    3、透過前期市場調研確定招生內線。要安排內線人員及骨干力量深入進行宣傳。

    在今年的工作中,我提高了自我的思想認識,吸取了往年的工作教訓,并取得了相應的工作成果。我感覺招生是個良心活,咱們不能把學生帶過來就什么都不管了,招生就像一個銷售系統,我們能夠把它分成是售前、售中、售后三個階段,也以所以我堅持這一原則,今年我所招來的學生都安心學習,都為了自我的夢想、目標而奮斗。總之,20____年的秋季我會更加努力的完成招生工作,使我的工作更上一層樓。

    招生辦主要工作分為:自學考試、成人高考、高考、中考以及其它考試的報名。一年來共承擔自學考試報名四次、考試四次;成人高考、高考、中考的報名和考試各一次;英語等級考試報名兩次。

    在教育局領導和上級招辦、考辦的正確領導下,經過全體同志的共同努力,順利地完成了各項工作任務。異常是高考,教育局從實踐“三個代表”和構建和諧社會的高度,從提高黨的執政本事和維護政府形象的角度,高度重視高考工作,強化高考的政府行為,嚴格執行政策、嚴格程序、強化協調、優化服務,以教育大局為重,出色的完成了高考的學生報名、采集信息、體檢、組織考試等工作,耐心指導考生填報志愿,為國家輸送大批優秀人才。在年終評比中,根據考試組織實施量化考評細則的評分,我區再次被評為濟南市高考組織和管理工作先進單位。

    另外,由于我們為考生供給優質的服務,自學考試報名人數不斷增多;自學考試實施精細化管理,嚴格程序,精心組織,在考務統計中,多次實現“零失誤”,受到市考辦領導的好評。

    成績的取得是教育局黨委正確領導和市招辦、考辦領導大力的支持的結果,是教育局同仁、各考點的主考和監考教師、考務人員及高中學校校長、教師們共同努力的結果。在此,我代表招生辦的同志們向大家表示衷心感激!

    二、主要體會和存在的問題。

    招生辦的工作,職責大、政策性強、程序多、手續復雜、精準要求高,再加上各項工作都深受社會和家長關注,人民群眾的維權意識越來越強,哪怕是百分之一、千分之一的失誤,都是無法彌補的,都有可能影響孩子的一生,都會影響教育乃至政府的形象,我們時刻牢記自我肩上的職責,認真學習有關招生政策,不斷提高自身的本事,熱心為考生服務,努力做好各項工作。

    要做好本職工作,僅有一顆熱心、有負責的態度是不夠的,還必須建立相應的工作機制。多年來,招生辦在教育局領導和市招辦、考辦的領導下,不斷建立和完善三個工作機制:一是明確的崗位目標職責制,即每一項工作,都制定具體的工作目標,都有專人負責,做到三個到位:即“認識到位、措施到位、職責到位”;二是及時制定突發事件的應急處置預案,組織每一項工作,都全面分析工作的實際和充分估計可能發生的一切問題,制定預防和一旦發生的處置措施;三是實施職責追究制,各項工作都能做到和職責人簽訂目標職責書,并對因失誤造成的工作損失,追究有關人員的職責。由于以上機制的建立和實施,才使我們的工作逐步做到規范化、科學化、制度化,才能順利完成各項工作。

    在高考的成績比較中,我們一向是以上線率來衡量學校的升學成績,市教育局是以錄取率來衡量學校,由于我區很多學生寧上好專科,不上三批本科,干脆不報三批本科;有的教師為了讓學生安心復讀,準備來年高考,勸學生放棄報考三批本科,導致我們的上線率和錄取率的差距比較大。這說明我們在組織填報志愿時,對高中學校的要求沒有落實,對考生的教育和指導不力。

    三、新的一年努力目標。

    招生辦的工作離不開兩個詞:管理和服務。管理是手段,服務是目的,管理是執行招生考試的有關政策,落實教育局和市招辦、考辦各項工作的要求;服務是一切工作的出發點和落腳點,我們爭取做到:大事和小事一樣重視、領導和群眾一樣尊重、生人和熟人一樣熱情、忙時和閑時一樣耐心。也就是做到既嚴格程序、嚴格政策、又熱情服務,樹立教育的良好形象。

    ____年年是高中新課程實施以來的第一年高考,高考的科目設置和資料都有很大變化,我們必須發揮招生辦的優勢,進取開展新高考的研究,開闊視野、開辟渠道,進取搜集更多、更新的信息,為高中學校的教學和考生服務。

    “細節決定成敗”。在新的一年里,我們在不斷完善崗位目標職責制、應急處置預案和職責追究制的基礎上,進一步實施精細化管理,從日常工作做起、從小事做起,從細節入手,培養嚴格、認真的習慣,促進工作向更加規范化、制度化、程序化、科學化發展。

    樹立終身學習的理念,建立學習型科室。學習新頒布的義務教育法、學習招生考試的政策法規、研究高考規律、學習微機操作,提高管理水平和服務本事,為教育事業做出更大貢獻。

    祝各位領導和同志們元旦歡樂!萬事如意!

    招生工作基本上算結束了。回顧1年,招生辦在院領導的高度重視下,在技校領導的正確領導下,在各部門的大力支持與全體教職工的共同努力,做到認識到位,組織到位,措施到位,落實到位,歷盡艱難,費盡千方百計,全年招收新生770多人,與去年相比生源下降了,但與同類學校和一些高職院校相比,我們還是最棒的。

    下頭由我代表招生辦全體工作人員,對招生工作做總結,我想這應當是一個“總結經驗,策劃明年,齊心協力,再創輝煌”的座談會。

    今日我分三部分總結:

    一、向領導簡單的匯報一下全年所做的工作;。

    二、尋找生源下降的原因與我們自身的不足,找一找我們的差距;。

    三、探討應當用一種什么樣的模式來拓寬生源渠道,談談自我的想法。

    1、組織落實的前期工作。用這么一句話來概括越過千山萬水,費了千言萬語,用了千方百計,各方面工作按照《招生實施方案》的工作進程實施,從寒假前完成招生簡章樣版定稿開始,印刷招生簡單6萬來份,寄發錄取通知書18000封,面向湖南、云南、貴州、福建、甘肅、湖北;聘用了8名學生對有效信息及時跟蹤,在湖南、云南、貴州有高中畢業生成績一般的,對我們學校幾乎是家喻戶曉;在湖南生源好的縣市設立招生點63個;暑假加班加點,在40度高溫期間,陪同沈校長對招生點進行多次督促和指導。

    2、在實施與推動工作期間。

    從學校召開招生動員大會,提出了校領導完成5人,中層干部完成3人,每名教職工完成2人的硬性指標,校領導建立一個鄉鎮合作點、中層干部建立一個校校合作點以來,培訓發動了兩百學生參加招生。

    3、啟用媒體宣傳是最多的一年。今年包括勞動廳統一組織在《湖南日報》上刊登廣告,還相繼在《三湘都市報》、《瀟湘晨報》、《長沙晚報》最佳時期刊登了近一個月的廣告,并且在開學后,組織精兵強將去火車站和其它學校擺點咨詢和挖人。

    三、成果。

    從整體上來說與別的技校相比較而言,還是有點自我安慰,生涯與去年下降30%。其它學校有去年一千多,今下降到了100多的,但對于我們招生辦來說我們是一種苦,一種累,一種痛的感覺,投入與產出沒有成正比,還沒有完成院黨委和學校黨委制訂的招生計劃,對不起領導;同時看到的十萬元大獎變成了水,雖然沒有超過預箅30萬元,但對不起我的同事們。

    第二部分:根據今年生源下降,找一找我們自身的差距與不足。

    1、生源情景在大形勢下由計劃生育,造成學齡年齡人數的減少,加之是教改第一年高考、復讀生減少的原因。報考的總人數41.3萬,錄取人數33.4萬,高校錄取率達81%點多,而高職院校還出現了降20分征集志愿,還有相當部分高職沒有招滿的情景,也能夠說是政策給我們造成生源下降。

    2、我們學校還處于一種計劃經濟的思想。學校雖然從____年就提出了“全員參與,全員入市,全員參與招生”,限定每個教職工的招生任務,可是許多教職工都是為了名額而招生,沒有實質性的進行招生宣傳,而發放招生交通補貼,都是按每個在編和享受正式職工待遇的補發,缺乏有效的激勵機制;并且教師的招生處于一種無組織,都是自行安排,象游擊隊一樣打一槍換一個地方,東一槍,西一槍,甚至放空槍。

    3、我從____年被聘為招生主任以來,都在極力推行“縣級招生負責制”以及“定校定人”的宣傳辦法,可是沒有教師來負責,有教師報了也沒效果,其主要力量是依靠招生代表。由于我們取消對口高考;技能教育又不能套讀學歷文憑,在宣傳上受到約朿;并且高職學校的生源費都有一千多,在如今這么競爭激烈的條件下,招生代表不是沒有學校招生,而是看哪個學校容易賺錢;可想而知,誰也不愿從娘屋的拿錢去做虧本的買賣。加上又不能收預錄費,結算時間又長。依靠招生代表不是長久辶計。根據參加高考的人數我們預測長沙地區200人,實到187,邵陽預計150,實到76,郴州預計50,實到17,常德預計75.,實到30。可能對一些招生代表太信任,造成了大意。

    4、沒有發揮班主任的真正作用。因為班主任在平時是學生的管理者,也是接觸學生最多的,我們經過編寫《招生指南》發動和選拔學生招生就能夠看得出,班主任是不可忽視的招生得力干將,它有這么多學生,這些學生就是他的招生代表。我們在核對生源中就發現我們培訓的學生,把生源報給了班主任。班主任又給了一些任課教師。并且造成生源重復矛盾。

    5、在我們倡導全面提高招生服務質量,做好各個招生教師的保障工作,在院領導支持下,趙主任坐陣院招生辦,得出一個這么一個道理:繼續教育學院單純的成教,錄取通知書就只蓋了學院的行政章,也招了兩百多高中畢業生,文憑對許多學生來說還是很重要的,技校發展缺少不了學院的支持。目前這種招生不利于同步發展。

    6、對照我們的策略,生源發動,招生網點以及接待咨詢。雖然我們還是按傳統的招生方法,即招生代表一條線,教職工員工一條線,學生一條線,但我們還啟動了湖南職業教育網,精品教育網和與學院各處室系部銜接,同時對招生點實行嚴密的監控和督促,甚至直接干預的多套方案,可是這也與打仗一樣,前線沖鋒陷陣的就一個高政文,我們的預算800人僅有30萬(含郵寄、印刷、廣告、差旅、辦公、接待、署假學生工資、誤歺等等),開創市場很艱難。

    7、我們都認識到以就業帶動招生,我們簡章上幾年下來都對外承諾學生進校即簽訂就業協議,可是到此刻連一份樣本都沒有,很多家長都說我們搓騙.所以因這樣那樣的原因造成交了學費退費的有三十多,報了到因學校條件或其它原因而未交費的近五十人的生源流失.

    第三,借此機會,向各位領導談談的招生工作設想,探討一下的招生模式,用什么樣的招生方法來拓寬我們的生源渠道。因為未來幾年是我校爭創技師學院,將面臨更加激烈競爭的幾年,生源逐年下降,原先我們把高級技工定位在高中畢業生,可能得隨著市場變化而變化.

    1、經我們今年鐘世界在益陽的招生試點,鐘世界完成人,能夠把班主任納入我們招生隊伍中來,根據其各自的優勢,指定縣市設立招生點。

    2、從部分閑置崗位和剩余的教師中,行政命令抽調部分教師來充當招生代表。

    3、向學院學習,把招生任務分配到科室,由校領導牽頭,分區、分片(分地區、分縣市)設立招生點。

    4、調整招生模式,在招生黃金時間,集中教學,集中放假,集中教職工帶學生參加招生宣傳,把學生參加招生,容入社會實踐學分。

    5、建立有效的獎勵機制。把會招生和不愿招生的教職員工區別開來,給會招生的能招生的教師政策傾斜,打破以往人平補貼交通費的方法,加大投入力度。

    6、向培訓中心一樣,招生辦全體工作人員跑到外面去做業務,與培訓同步,與就業同步,構成長年招生。招生跟做業務一樣,是跑出來的。

    7、提議學院,學校有效的利用學院學校報刊,學校網絡,學校網站與招生宣傳互動,在3、4、5、6月圍繞招生,宣傳招生。

    8、提議將機電系和五年制大專由技校負責,因為我們招生代表在各縣市都設立了招生宣傳點,他們是直接進中學的宣傳者,有利于同步宣傳。

    我相信只要我們統一思想,統一認識,在學院領導的正確領導下,在學校領導的大力支持下,為技校的生源創新高,我們還是充滿信心,我們未來的五年會更有特色,更加興旺發展。

    根據市、縣教育局有關20____年度中等職業學校招生文件精神,我校今年中職招生工作堅持從大局出發,學校領導認識到位,組織到位,措施到位,落實具體分工,較好地完成了中職送生任務,現將工作開展情景簡要總結如下:

    一、畢業生去向調查情景如下:

    20____年春季學期畢業班學生數為183人,畢業生去向情景:1、高中招生____人,其中,畢業生考上賀州高中2人,考上____中學21人,____中學擇校生2人。2、賀州市屬中等職業學校為61人,其中就讀縣職教中心25人;就讀____經濟干校1人;就讀____中專11人;就讀____機電工程學校4人;就讀____理工學校3人;3、____市外的中等職業學校17人。

    (一)統一思想,提高認識,加強領導,周密部署。

    1、多次組織校領導班子成員及畢業教師召開專門會議,詳細傳達、認真學習縣局文件精神,站在講政治的高度,充分認識此項工作的重要性。

    2、制定學校的中職送生攻堅方案,采取有效的措施,努力完成20____年高中、中職送生任務。

    3、為加強高中、中等職業送生工作的領導,認真落實行政會議精神,安排專人負責,成立了以__校長任組長的中等職業教育招生工作領導小組。

    4、認真組織畢業班學生進行升學與夢想教育,進行愛國、愛家鄉、愛崗位的教育,進取動員畢業班學生參加中考,參加中考人數逐年增多,今年中考上賀高人數有了新的突破,上重點中學人數完成了縣局劃定的目標數。

    5、進取宣傳我縣示范性高中-____中學,今年上重點中學考生,全部報讀____中學,加大對____五中的宣傳力度,很多考生報讀了____五中。

    5、進取動員畢業班學生就讀市內中等職業技術學校,異常是動員他們就讀縣職教中心;近三年來還對已就讀縣職教中心的學生進行跟蹤調研,了解他們的學習動向,對畢業班學生宣傳在讀職教中心優秀的同學代表。

    20____年是全區職業教育攻堅工作的關鍵一年,總結經驗教訓,將進一步加強領導,提高職責意識,明確職責,切實抓好宣傳動員工作,確保來年高中、中職送生任務的順利完成。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇六

    (二)提高生源質量。

    生源質量經過幾年的提升,逐步進入穩定期,并繼續保持良好態勢。xx年,我院文科最低錄取分數線為461分,理科最低錄取分數線為464分,美術類最低分數線為285/189分,3+證書最低分數線為335分,均超過本省3a類院校最低控制分數線(詳見表一)。

    (三)第一志愿報考專業冷熱不均。

    我院文科類出檔人數第一志愿報考率為工程造價專業280%,其它依次為會計專業260%,環境工程管理255.17%。第一志愿報考率相對較低的專業有建筑經濟管理、社會工作,其余均超過100%。

    我院理科類出檔人數第一志愿報考率為環境工程管理專業292.59%,其它依次為會計專業292%,物流管理專業201.75%。第一志愿報考率相對較低的專業有工程測量與監理(測繪技術)、給排水工程技術、市政工程技術(工程檢測),工程監理,均為超過50%。土木系專業相對報考比例較低。

    我院美術類出檔人數第一志愿報考率為藝術設計(室內環境設計)專業1897.50%,為歷年來。美術類總體報考率理想,藝術設計風景園林設計方向和動漫方向相對偏低。特別園林專業是我院的省級示范專業,報考情況有待提升。

    另,中職學校學生在全國技能競賽獲獎免試入讀的共有2人。

    (一)領導重視是關鍵。

    學院領導對招生工作十分重視,多次專門開會研究招生方案,形成了統一領導,分工負責的運行機制。

    (二)慎重做好招生計劃。

    招生計劃是招生工作的起點,從源頭上科學合理的規劃招生人數,可以為提升生源質量創造條件。招生計劃的確定分為研討、擬定、修改、審批、報送、核對等多個步驟,每個步驟都要經過仔細的推敲、認真的研討、及時的落實,從每年9月到計劃正式面向考生公布的5月,均歷時近8個月,期間經過各系上報,統籌調整,專業論證會,應對計劃數改變的多次調整,最終形成xx年招生計劃。

    (三)專業設置合理,符合社會需求。

    根據市政學院的需求和招生情況來看,專業設置對辦學影響特別大。我們設置專業的思路是:根據生源需求,根據人才需求,根據社會需求,根據學校條件,鞏固拳頭專業,補漏拾遺,試辦新專業。其中,今年學院申報設立機電一體化技術專業,招收數控技術、模具設計與制造、機械制造與自動化三個專業方向共135人,恢復社會工作專業招生。事實證明,由于我們的專業設置緊緊圍繞了社會經濟建設這個中心,又迎合廣大學員追求熱門的心理,對我們的招生工作推動很大。

    (四)加強學習,努力提高隊伍素質。

    招生考試工作牽動千家萬戶,倍受社會關注,建立一支高素質的招生隊伍是做好招生工作的重要保證。

    1、加強政治理論學習,提高思想道德素質。工作中努力強化責任、自律、學習、競爭、創新、服務六種意識。

    2、不斷學習業務知識,提高政策水平和業務能力。針對不斷變化的招生形勢和工作要求,我們全面學習上級招生考試的有關文件規定,熟悉并掌握招生考試各環節的工作要求和操作程序,提高分析問題和處理問題的能力和水平。

    3、明確崗位目標,落實工作管理規范。為高標準、高質量的完成各項工作,實現招生考試工作“零缺陷”,我們完善了內部管理制度,將任務逐級分解,落實到人,同時,還注意發揮集體的團隊協作作用,互相幫助,互相支持,加班加點。

    (五)深入實施高校招生“陽光工程”,提高招生考試工作透明度。

    宣傳工作是招生工作的重要環節,是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋梁,關系到廣大考生的切身利益。因此,我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題,大力開展宣傳活動,始終把宣傳工作貫穿于整個工作進程,提高招生工作的透明度。

    1、重視宣傳材料的制作。總結以往招生宣傳工作經驗,以廣大考生及家長所關注的熱點問題為突破口,認真撰寫市政學院概況和系部及專業介紹的文字材料,將宣傳重點放在突出我院的辦學特色、專業特色和辦學成果上。精心制作了《廣州大學市政技術學院xx年招生簡章》,努力將招生信息、招生政策深入到學校,深入到學生中去。

    2、利用招生網站公布招生信息。4月底,報送計劃教育廳審核后,招生處就盡快登陸廣州市高考網上咨詢會分欄目公布招生計劃、院系介紹、學費標準等相關信息,同時在學校招生網站上也及早公布招生信息。

    3、通過新聞媒體,加大宣傳力度。今年廣州多家主流媒體來到我院采訪特教工作,周美新院長親自接受了記者的采訪,特教師生展示了他們的風采。之后在《信息時報》刊登的新聞稿和電臺播放的采訪音頻,輿論反響很大,廣泛宣傳了我院。

    4、參加高招咨詢會。6月28日,招生就業處處長帶隊前往廣州琶洲展館參加由市招生考試委員會辦公室主辦、《信息時報》協辦的“廣州市xx年普通高等學校招生現場咨詢會”。面對前來咨詢的考生及家長,我院咨詢老師從學院概況、專業設置、就業形勢、招生政策等方面一一給予詳細介紹,為廣大考生提供信息服務和志愿指導,取得良好效果。

    5、利用網絡平臺,為學生在線答疑。本、專科填報志愿期間,在廣州市高考網上咨詢會在線答疑欄目和學校招就處電子郵箱里,我們共解答考生及家長提出的各種問題。

    6、開通招生咨詢熱線。填報志愿期間,招就處招生熱線電話安排專人接聽電話,工作人員耐心細致地回答考生及家長各類問題,積極宣傳招生政策,準確提供往年錄取數據,指導考生填報志愿。

    (六)規范錄取的后續工作,切實加強新生入學環節管理。

    我院嚴格按照經省招辦核準的錄取考生名冊發放錄取通知書。錄取通知書寄送采用給據郵件方式寄送。做好新生入學報到及復查工作,認真查驗考生報到時提交的錄取通知書、身份證、戶口遷移證等材料,對材料不全或有疑點的考生,認真展開核查。

    (一)新生注冊、學籍管理校園網系統有待于加強和改善。

    校園網(高教版)新生注冊系統,進過幾次調整后,基本能滿足新生注冊程序,但是操作繁瑣,沒有達到使工作既快又準的要求。還需與技術中心和鵬達公司會談進一步完善系統。

    (三)認真做明年如果上a線可能遇到的新問題;

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇七

    本文目錄。

    在整個的招生工作中,我們分為三大步來完成。

    第一步:市場推廣。

    開始了第一期的招生工作,我和劉欣秀老師一組,只要負責開發區澳德樂的招生工作。

    于是我們總結經驗,首先要面帶微笑,和幼兒打招呼,調查的心態來散撈,僅僅是推廣我們的專家講座為目的,這樣就會讓家長減少抵觸,從而能更好的撈到名單,于是我們重新整理話術,調整心態,面帶微笑,迎接下一位的家長。

    同樣我也遇到過很“通情達理”的家長,對教育很關注、重視的家長,這樣我們的幼兒園得到了更多更大推廣,同時也增加了我們很大的信心。

    還遇到過讓我尷尬的家長,會讓自己不知所措。但這所有的一切都讓自己歷練著,成長著。就這樣,在失敗中找原因,成功里找經驗。這是我在幼兒園都體會不到的。

    同時也讓我真正的零距離的了解到了家長對幼兒園的需求和期望。

    第二步:小區預約。

    在小區里預約相對于市場推廣要“輕松”些,我和王志敏老師和趙飛飛老師一組。主要負責新城市花園東門的招生工作。

    在小區里一定要注意自己的言行舉止,因為自己就是紅纓的門面,會影響到家長對整個幼兒園的印象,所以會在形象方面更加的嚴格要求自己。

    小區推廣預約沒有我想象的那么簡單,因為家長會停下來和你細細的溝通、交流,例如說教學、特色,開始我會很茫然,因為對幼兒園的不了解,但是通過王志敏老師和趙飛飛老師的幫助,也有了自信和家長溝通。

    在這個環節中我了解到家長對于幼兒寫多少,認多少,并不在意,只是在意孩子在這個幼兒園里玩的快不快樂,有沒有交到新朋友,孩子在幼兒園時不想給他太大的壓力。

    那一時刻,我找到了另一個目標,以及對“一個好老師比一個好幼兒園更重要”的渴望、理解。

    第三步:發放門票。

    這個階段我和田兆冉老師、韓科老師一組。是在新城市花園北門發放門票。

    在發門票的時候我們是針對已經預約的“準客戶”,但是我們還是沒有放棄現場預約的新家長,在這個環節中,我們都能夠自如的應對家長,以及對家長提出的問題都會很好的解答,完全有了自信,和前兩階段的感受完全不一樣。

    看著家長來領取門票時的那種積極,其實心里很高興,因為其中就有因為自己的努力而來到紅纓幼兒園的家長。

    其實在整個的招生過程中,不僅提高了自己和家長的溝通能力,零距離了解到了家長對幼兒園的需求和期望,而是令我感悟到最深的就是“建魚塘-撈魚苗-供養-大魚“的那種宣傳策略和傳統幼兒園的招生區別。

    明白了在學習中感悟,在感悟中學習,每一次的經歷都是學習的教材。

    現在對于幼兒園來說講只是成功的第一步,對于我們來講只是成功的一個起點。

    連長們,加油,為實現我們的夢想加油!

    未來的路還很長,還要記得,你是做人生的旁觀者,還是參與者。

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    在整個的招生工作中,我們分為三大步來完成。

    第一步:市場推廣。

    開始了第一期的招生工作,我和劉欣秀老師一組,只要負責開發區澳德樂的招生工作。

    于是我們總結經驗,首先要面帶微笑,和幼兒打招呼,調查的心態來散撈,僅僅是推廣我們的專家講座為目的,這樣就會讓家長減少抵觸,從而能更好的撈到名單,于是我們重新整理話術,調整心態,面帶微笑,迎接下一位的家長。

    同樣我也遇到過很“通情達理”的家長,對教育很關注、重視的家長,這樣我們的幼兒園得到了更多更大推廣,同時也增加了我們很大的信心。

    還遇到過讓我尷尬的家長,會讓自己不知所措。但這所有的一切都讓自己歷練著,成長著。就這樣,在失敗中找原因,成功里找經驗。這是我在幼兒園都體會不到的。

    同時也讓我真正的零距離的了解到了家長對幼兒園的需求和期望。

    第二步:小區預約。

    在小區里預約相對于市場推廣要“輕松”些,我和王志敏老師和趙飛飛老師一組。主要負責新城市花園東門的招生工作。

    在小區里一定要注意自己的言行舉止,因為自己就是紅纓的門面,會影響到家長對整個幼兒園的印象,所以會在形象方面更加的嚴格要求自己。

    小區推廣預約沒有我想象的那么簡單,因為家長會停下來和你細細的溝通、交流,例如說教學、特色,開始我會很茫然,因為對幼兒園的不了解,但是通過王志敏老師和趙飛飛老師的幫助,也有了自信和家長溝通。

    在這個環節中我了解到家長對于幼兒寫多少,認多少,并不在意,只是在意孩子在這個幼兒園里玩的快不快樂,有沒有交到新朋友,孩子在幼兒園時不想給他太大的壓力。

    那一時刻,我找到了另一個目標,以及對“一個好老師比一個好幼兒園更重要”的渴望、理解。

    第三步:發放門票。

    這個階段我和田兆冉老師、韓科老師一組。是在新城市花園北門發放門票。

    在發門票的時候我們是針對已經預約的“準客戶”,但是我們還是沒有放棄現場預約的新家長,在這個環節中,我們都能夠自如的應對家長,以及對家長提出的問題都會很好的解答,完全有了自信,和前兩階段的感受完全不一樣。

    看著家長來領取門票時的那種積極,其實心里很高興,因為其中就有因為自己的努力而來到紅纓幼兒園的家長。

    其實在整個的招生過程中,不僅提高了自己和家長的溝通能力,零距離了解到了家長對幼兒園的需求和期望,而是令我感悟到最深的就是“建魚塘—撈魚苗—供養—大魚“的那種宣傳策略和傳統幼兒園的招生區別。

    明白了在學習中感悟,在感悟中學習,每一次的經歷都是學習的教材。

    1015—1125我們順利完成了任務,在整個過程中,我們一起經歷了撈單的辛苦,沮喪的淚水,真情的鼓勵,收獲的喜悅,還有那份真誠的親情和友情。

    現在對于幼兒園來說講只是成功的第一步,對于我們來講只是成功的一個起點。

    連長們,加油,為實現我們的夢想加油!

    未來的路還很長,還要記得,你是做人生的旁觀者,還是參與者?

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇八

    20xx年我縣招生考試工作在省、市主管部門和縣招委、縣教育局的高度重視與正確領導下,認真貫徹省考試院提出的“以平安招考貫穿始終”的要求,堅持“完善措施、細化流程、狠抓落實、規范操作”的工作方針,加強考試環境綜合整治和考風考紀管理,團結協作,扎實工作,圓滿地完成了今年的招生考試工作任務。

    一、基本情況。

    1、普通高考報名8793人,其中文史類4000(含藝體文)人,理工類4784(含藝體理)人,少年班9人;設5個考點293個考場。全縣一本上線1100人,本科上線總計4167人。舒城中學徐丁丁、吳銳、張赟、韋發林同學錄取于清華大學,黃智強同學錄取于北京大學。職對口高考報名40人,錄取33人,其中本科6人。

    2、初中畢業學業考試報名8243人,設5個考點277個考場。

    3、高中學業水平考試報名7237人,設4個考點242個考場。高中學考補考報名461人、692科次。

    4、成人高考報名727人。

    5、自學考試共計1000個科次。

    二、具體做法。

    (一)高度重視未雨綢繆。

    為了做好20xx年招生考試工作,縣招委和教育局領導高度重視,超前謀劃,強化領導,加強指導,先后制定印發了《舒城縣招生考試重大突發事件應急處理預案》(舒招委[]2號)、《舒城縣教育招生考試工作方案》(舒招委[2015]3號)、《舒城縣教育局關于20初中畢業學業考試和高中階段招生工作有關問題的通知》(舒教[2015]40號)等文件,并于5月20日召開了招委會,理清了思路,明確了職責,為招生考試工作安全、平穩、有序地進行提供了有力的保證。

    (二)精心組織,周密安排。

    1、嚴把考試報名關。

    根據上級主管部門的會議和文件精神,招辦嚴格要求,嚴把考生報名資格關。高考考生必須持二代身份證在身份證閱讀器上讀取個人基本信息后上網填報其它信息,并由招辦組織現場攝像。各類招生考試報名均要求以學校為單位,校長為第一責任人,教導主任為主要責任人,班主任為直接責任人,確保報名信息的真實性與準確性。中考信息采集期間,招辦人員分赴全縣各初中,現場督查,嚴禁照片翻拍和網上傳輸,杜絕冒名頂替現象的發生。高中學業水平考試也采用身份證刷證的辦法錄入考生信息,確保準確無誤。成人高考、自學考試考生持二代身份證網上報名后到招辦攝像確認。

    2、做好崗前培訓。

    在考試的組織實施中,強化全程管理,著重開好“三會”。一是考點主考、考務工作人員培訓會,主要是通過培訓,細化分解任務,明確責任主體,強化領導,督查到位;二是全縣監考、紀檢人員培訓會,主要是統一思想、明確職責、嚴格要求,同時要求各考點一定要組織監考、紀檢人員認真學習《標準化考試規范操作程序》和《監考員守則》,熟悉考試規程,堅決做到先培訓后上崗,不培訓不上崗;三是考前監考、紀檢人員工作會,主要是總結上一科考試的經驗,分析問題,找出差距,布置本科考試工作,并明確注意事項。“三會”各有側重,相互貫通,相互補充,確保各項考試工作慎之又慎、細之又細、實之又實、嚴之又嚴、好之又好。

    3、抓好試卷保密安全。

    試卷安全是考試工作的生命線。為此,著重做了以下幾方面工作:(1)選調精干力量參與試卷保密工作,包括公安、保密部門工作人員共8人。人員上崗前必須參加試卷保密工作業務培訓,并簽訂《試卷保密承諾書》。人員分兩班24小時值守,要求認真填寫值班紀錄。(2)嚴格試卷保密紀律,工作期間一律不準飲酒。(3)提前安排好試卷接運人員、車輛、時間和線路,規范試卷交接手續,高考試卷接送使用gps定位儀全程監控。(4)6月7日、8日分別將當天考試科目的答題卡及備用卷送至省考試院。

    4、保障考生安全。

    三大考前,均召開了送考帶隊工作會,印發了《關于做好2015年高考、初中畢業學業考試、高中學業水平考試考點保衛、帶隊送考工作的通知》(舒教[2015]39號)。要求各校校長親自帶隊送考,并印制《送考手冊》,細化分解任務,責任到人,建立安全報告制度,確保交通、住宿、飲食等方面的安全。同時要求各校與食宿賓館、酒店簽訂安全責任協議書。考試期間,衛生防疫部門派專人督查,確保飲食衛生安全。今年三大考期間,我縣未發生一例安全事故。

    5、增強服務意識。

    牢固樹立“管理就是服務”的工作理念。高考信息采集期間,招辦全體人員不辭辛勞、不計報酬到全縣15個報名點上門服務,歷時三周完成了全縣高考考生影像采集工作,確保了信息采集準確規范。高考體檢期間,招辦每天派一至兩名工作人員配合縣醫院體檢組到各校為考生體檢,歷時一個月完成了近8800多人的體檢任務。為了確保考生順利地畢業與升學,招辦不厭其煩的為各類考生校對相關信息,保護了廣大考生的利益,深受好評。成考報名確認時,招辦工作人員犧牲休息日為考生服務。對自學考試的考生,招辦同志總是耐心釋疑,盡量提供方便。

    6、優化考試環境。

    考風考紀是招生考試的關鍵所在,為此,采取了一系列有效措施進行綜合治理。

    (1)采取多種形式對考生進行誠信、守紀教育。高考報名時每名考生都要簽訂《誠信考試承諾書》,建立考生誠信檔案。高考前,將《致2015年高考考生及家長一封信》及時送達考生及家長手中,讓考生知曉考試規則、禁帶物品和考試紀律。三大考前,各考點把《考生守則》、《國家教育考試違規處理辦法》/,警示考生,營造“誠信考試光榮,違紀作弊可恥”的考試氛圍。今年我縣招生考試僅發生一例違紀違規事件。

    (2)認真做好監考、紀檢人員的選聘工作。選聘思想素質高、責任心強、工作認真且無直系親屬參加考試的同志從事監考和紀檢工作,同時要注意避嫌。嚴格執行監考人員考前抽簽制度和“四核對”規定。每場考試前對監考人員實行抽簽輪崗,要求監考人員秉公監考,要求做到考生、準考證、考場簽到表、身份證“四核對”。

    (3)三大考前夕,縣人大代表、縣政協委員、縣教育局負責同志、縣廣電臺技術人員,與高中畢業班班主任、英語教師、學生家長代表和招辦人員組成的聯合巡查組,對5個考點所有考場的音響、燈光、通道及考點環境進行檢查,發現問題及時指出,限時整改。巡查結束后將巡查情況在“舒城新聞”中播放。

    (4)高考前,招辦會同視頻監控及網上巡查系統承建單位,對5個考點進行了全面檢修和維護,保證了監控與巡查系統在考試期間的正常運行。

    (5)每個考點都公布了省、市、縣三級舉報電話。

    綜觀2015年招生考試工作,由于嚴格執行了上級主管部門的相關規定,秉持服務考生、服務基層的理念,規范操作,不搞變通,圓滿地完成了今年各項招生考試工作任務,實現了“平安考試”的工作目標。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇九

    今年,我院招生工作雖然不像想象中的那么完美,可是卻是我們全力以赴得到的果實,所以作為此項工作的負責人之一,我同樣深感欣慰。能有今日的成績,不是一個人的功勞,要感激給我們做招生指導的教師們,使我學到很多知識,下來之前的每堂課教師都講述了在招生工作中可能遇到的問題,招生研討會真正起到了引領作用。

    招生過程中,盡量做到“天網,地網,人網”。天網就是經過網絡,用qq聯系,方便快捷!地網就是在各個學校設立學校標準性宣傳物,人網就是經過朋友了。

    對于在招生過程中我總結有以下幾點:

    第一:注重宣傳。

    應對各省各大高校競爭越來越激烈的嚴峻形勢,我主要對各個學校作宣傳,把我們學校的招生簡章發給他們,可是不是每個人都發,我會到班級介紹我們學校,向他們介紹我們學校的優勢,和我們學校的教職工團隊,讓他們明白我們學校教師對每個學生負責的態度。經過自我的努力,會得到專科甚至本科文憑等等,除此之外,我還經過學生聯系到了他們的年級主任,讓他們幫我們宣傳,這對于我們的宣傳工作起到了必須的作用。

    第二:拓寬渠道。

    在招生工作的黃金時段中,每分每秒都很重要,要盡快的和高中同學、大學朋友聯系,從他們那里收集高中生的信息,以便于以后的聯系,再經過聯系他們,從他們那里盡可能都收集同學的信息,可是,最好的方法是在班級宣傳時讓他們在預先準備的表格上寫上自我的姓名、班級和電話,我們今年采用的是用點查表的方式獲取學生信息,調查表資料是“關于應屆高中畢業生心目中的大學”并且我們還舉行了一個小活動,即:在同學們將調查表填完交上來時我們在每個班級進行了抽獎活動,這樣能夠增加同學們填表的進取性,并且效果也是十分的完美。同時,和教師合作也能快速取得效果,因為大部分同學對教師比較信任,相信教師介紹的學校沒有錯。這樣有利于開展宣傳工作。

    第三:加強溝通。

    在考試前后,我了解了許多學生的情景,包括學習、生活等。在高考前,我盡量的幫忙他們,讓他們認識高考,認識成考,認識我們學校!在考前,要多和同學溝通,給他們心里減壓,以至于更好地應對高考,發揮自我的水平,這樣讓同學明白我是在幫忙他,讓他們明白我是他們的`朋友。在高考以后,對于那些想出去工作的學生,應當隨時跟他們堅持聯系,或者直接幫他們在北京找份工作,便于隨時明白他們的信息。在他們回來以后,能夠第一時間抓住時機!對于那些沒有出去打工的,也要和他們聯系好,可是,也不能總能聯系。讓他們感覺有壓力,否則前期的工作就白費了。

    對于招生過程中的困難我給予部分提議:

    在招生過程中會遇到很多困難,如果當跟他們講解我們學校的時候,他們不認真聽你說,你應當改變一下思路,最好用問答的方式進行交流;如果在招生過程中對于他們的問題,你一瞬間想不起來怎樣回答他,你也不要誠實的說:“我不明白”。這樣也不好,你應當說:“對于這個問題,我還是第一次碰到,我會回去查一下資料,了解了以后我會告訴你的。

    在招生即將結束之際,恰逢收獲的季節,也給我如下啟示和感悟:

    第一:在送學生去學校的路上我們要注意他們的安全,不要讓他們和陌生人說話,因為去學校的途中,可能會有一些招生的人員,提前和他們說,讓他們有必須的警戒心理。

    第二,在他們來到學校以后,對于一些感覺我們學校不好的,和他們溝通好,明白他們為什么會有這樣的心理,針對不一樣情景給予解答。其實大部分來學校的學生,都會認識我們學校,明白我們學校的性質,明白我們學校的優勢,對于這樣的學生,我們要催他們早點繳費,然后再照顧那些對學校不滿意的,盡力勸,讓他們明白幾年以后他們會取的本科文憑,在大學里能夠學到很多。

    第三,在他們交了學費以后,我們要照顧好他們,在他們有困難的時候我們要盡力幫忙,在學習上,給他們介紹各個專業的情景,讓他們抓緊時間學習,要在三年內把各科考試過了,這樣在三年以后,等他們取的好的成績,他們會笑著對我們的。

    總結以上各點,我認為招生是個學習的過程,要多想他人學習,異常要向有經驗的招生人員學習,了解在招生過程中的難題,在以后的工作中會很有幫忙的。無論在做什么事,心態很重要,如果怕吃苦,什么事也做不成,好的心態能夠讓你走向成功。如果校領導給我機會,我會再次投入招生工作,讓更多的同學受益,為學生和家長做好他們所需求的一切準備。

    為了貫徹落實省、市、縣中職招生文件精神,全面貫徹落實“9+3”計劃,增強中等職業學校辦學活力與發展后勁,擴大縣中職招生規模,為學生供給更廣闊的發展空間,依據我縣教育局中職招生工作方案,扎實搞好我校20__年中職招生工作,現就我校目前招生工作做如下匯報:

    組長:王強。

    副組長:王明標楊建宣。

    成員:楊先平李杰宋應周周登海何念軍。

    譚信忠胡永發安祥周舒進吳金龍。

    黎啟華。

    領導小組下設辦公室在招生就業辦公室,何念軍同志任辦公室主任,具體負責招生工作。

    根據“9+3”工作目標要求,本年實際在校生中,除考入普通高中學校的學生外,其余學生必須進入中職學校就讀。其中,完成我縣中職學校招生2000人。

    第一階段:20____年4月15日前。明確工作任務,召開中職教育招生工作會議。

    組織召開縣縣20____年中職教育招生工作會議,部署本年度中職招生工作。分解20____年中職招生任務,簽訂職責書。

    第二階段:20____年5月3日――6月28日,縣職校組織招生教師深入各鄉鎮進行宣傳。

    工作重點:

    1、縣職校招生教師要深入學校、班級、學生及學生家中,加大我縣中職招生的宣傳力度,宣傳職業教育在全面建設小康社會進程中的重要作用,宣傳職業教育的重要意義,宣傳我縣職業學校的辦學特色,宣傳國家對中職學校的優惠政策,確保全面完成我縣中職招生任務。

    2、建立我校中職招生工作網。各鄉鎮要配合縣職校搞好招生宣傳工作,為縣職校供給便利條件。職校要把各種宣傳資料、圖片、標語等分發或是張貼到各中學。

    3、中考結束后,各學校核定普通高中錄取情景,統計高中階段錄取情景,與縣職校共同做好最終沖刺,動員未錄取普通高中的學生全部就讀中職學校,必須完成今年中職招生任務。實行每周一報制度,將各鄉(鎮)中職報名進度交縣招生考試中心。

    4、嚴肅招生紀律,規范招生行為。嚴格按照教育局關于中職招生的文件精神,對學生進行宣傳,杜絕一切違規的招生行為。實行職責追究制和一票否決制。

    5、分解任務,加強考核。由領導小組把中職招生任務分解到每個教師,同時制定考核細則,把中職招生工作與教師的業務考核掛鉤,調動全體教師的進取性。

    第三階段:9月30日前,統計中職招生任務完成情景。全面做好新生入學工作。分階段召開中職招生結賬會,談經驗、查原因、上措施、保任務。

    二、取得成效。

    目前,我校中職秋季招生工作已取得階段性成果。截止6月18日,全縣各初級中學報名工作已經全面結束,中職單報700多人,中職兼報率100﹪。

    在今年的中職招生工作中,各鄉(鎮)中學主動自我加壓,因策情施,全面發力,采取了一系列富有特色、富有成效的作法與措施,打出了一整套組織生源的漂亮組合拳,確保了春季招生工作穩步推進。針對有意向的分別跟蹤做工作,分批組織參觀職中,避免團體參觀出現波動或負面影響;主動與職業中學聯系,請往屆就讀中職校友來母校現身說法,更好更實際地解答學生的疑慮,營造濃厚的氛圍,構成輻射效應,實現以生招生。近段時間來,各初中生源學校組織到市職中參觀的隊伍絡繹不絕,生源學校與職中堅持了良好的互動合作關系,使就讀我校越來越成為廣大初中畢業生的夢想之選。

    三、存在的困難和問題。

    1、我校實訓設備不齊,教學資源匱乏。

    2、中職招生工作進度仍然不平衡,當前正是組織生源的黃金期,目前,有好幾所學校的中職單報人數相當少。

    3、生源市場無秩序。有好多外省學校有償招生“償”得太高。

    4、特色專業不明顯。由于師資力量不足,辦學條件不完善或說根本不具備,想在市場競爭中占有一席之地絕非易事。

    5、聲譽的下滑。生源是學校生存的條件,而聲譽是發展的基礎。而好的聲譽構成并非一蹴而就。“重身份、輕技術”的傳統教育觀念一向影響職業教育的社會地位。中職學校招生教師都會在招生中體會到此刻的家長和學生對中職教育的輕視。

    1、加強學校硬件、軟件建設,重點是實訓設施建設和特色專業建設。

    2、抓住招生黃金期,充分做好各中學、學生、學生家長工作。

    3、強化招生機制,明確招生職責。全校師生全體動員,力爭圓滿完成今年招生任務。

    根據____區政府及城區教育局的指導精神,我校今年在招生工作中堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,力求認識到位,組織到位,措施到位,落實到位。高標準嚴要求地完成了20____年的招生工作。現簡要總結如下:

    一、基本情景。

    1.認真做好招生宣傳工作。我校針對20____年的招生形勢,提前準備招生宣傳工作。學校在20____年初就召開了專題會議;20____年5月,學校將招生工作人員分成若干小組,隨后,由校領導帶領,分赴各小學進行宣傳;20____年6月,校長親自帶領各小組人員到各小學學開展招生宣傳工作。

    2.進取配合中心校做好招生錄取工作。今年我校招收初一新生應為136人,我校立即組織人員填寫了通知書并組織人員親自送到各小學。開學后,實際報到的學生有139名新生,有4人未報到,有7人轉學入本校。

    3.亮點:本地大部分生源保留在本校就讀,學校的出色的教學成績吸引隨父母外出就讀的學生回鄉讀書,也吸引一些外地學生慕名來讀書。

    二、存在問題。

    1.招收人數到達139人,比分配指標多收了3人。

    2.招生過程中,由于新生陸續前來報到,故新生數據未能及時統計上報。

    3.由于不良的招生競爭,致使我校已錄取的部分學生流失。

    三、整改措施及今后打算。

    1.進一步領會上級文件精神,加強招生工作,成立招生領導小組。明確分工,職責到人,各司其職,各負其責,確保招生工作的有序進行。

    2.繼續嚴格執行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。

    3.加強和上級領導部門的聯系,掌握招生中的最新動態。

    4.隨時和招辦聯系,核實錄取新生的數據,在規定時間內完成了新生學籍的注冊和上報。

    5.加強與____鎮各中學的聯系,進取做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度,進一步完善獎勵制度,吸引優質生源。異常要加強對已發放通知書的新生的宣傳動員工作,使新生能及時報到注冊。

    6.進一步增強招生工作人員的職責心,做到規范操作,精心組織,認真實施。

    每一年的年末和年初都是我一年來工作最花心血的時段,而____年年末至20____年初也不例外。在____年年年末的時候,我____地回顧了____年年的招生工作運作過程,詳細分析總結出來的數據,進行____進而____出招生過程的“____”。____年年____月份率先帶領一批____年__的____進行回訪____,20____年的招生第一槍就這樣打響了,做到“____”的第一步。

    (二)深入“____”,摸清“____”,詳細繪制出“____戰況地圖”:__月末攜帶____印制的____招生____材料和筆記本____我所負責的____地區,嚴格以________做好____工作為基本工作準則,第一時間____各個____的詳細數據,根據swot分析方法進行矩陣式戰術分析,在知己的基礎上逐漸到達“知彼”。

    (三)打好“____持久戰”:根據前期的“____戰況地圖”扎實展開招生的____工作,充分借助____這一現代溝通手段,利用____、____、____、____與________、______、____、____進行溝通,結合心理學知識,展開營銷學中最新的拉-登營銷戰術。

    (四)全力進行“____”:抓住契機,以________為切入點,全力準備好20____年招生決戰的全部事宜。在____的時候,完全改變網絡報考志愿無法與____的這一局面,“________”,以____大會為形式,吸引____到現場徹底改變______的傳統營銷策略,全力運用“中國古代營銷之母”李子昂的摔琴賣字戰術,進而取得決戰的初步勝利。

    二、取得的點滴成績。

    (一)20____年____地域填報志愿第一志愿填報總人數突破300人。

    (二)20____年全院錄取的考生文理科分出自我所負責的____地區,其中文科分為______分,錄取專業是________、理科分為__________,錄取專業是________。

    (三)20____年____地域招生錄取總人數突破230人。

    (四)20____年所負責的____總報名人數突破50人。

    (二)鉆研營銷學、心理學、公共關系學知識并運用到招生工作中:首先是改變傳統營銷學推銷為魂的模式,把全新的“拉-登營銷戰術”引進到招生工作中來;其次是充分發揮心理學中首因效應、近因效應等心理學知識,在招生工作中全力推行;再次是提煉現代公共關系學中有利于招生工作的知識片段,為招生工作鋪路架橋。

    (三)事必躬親做好____工作:____工作要以____為中心,而招生工作也應如此,而事必躬親地去做____工作更是招生實踐中一切以____為中心的訴求點。例如:平時與____的溝通,包括與____的溝通都至關重要。

    (四)明白細節決定成敗的重要性:把握招生工作的整個過程,撲捉招生過程的每一個細節,力爭做到方法不斷創新、策略適時調整、戰術持續改善。例如:如何應對____,針對于此進行戰略戰術的調整、改變、創新,提煉出適合自我的招生____技巧。

    (五)不要把所有雞蛋都放在一個籃子里:改變工作方法從一而終的模式,試著學會開墾“____試驗田”。例如:自我所負責的各個地域的____方法應不一樣,進而自我所負責地域各個____方法不一樣,以至于自我所負責地域________的____方法到達不一樣。

    (六)吸取團體智慧的結晶,提煉團隊精華:毛主席說的好:人多力量大,我認為他說的這句話不僅僅是從數量說的,我們應當從更深入的角度去分析,那就是十個臭皮匠頂一個諸葛亮的道理。例如:時刻留意團體中各個成員的工作____方法進行分析提煉為我所用;與團隊多交流,學會傾聽,相信必須有你驚喜的東西值得你去“收藏”、“把玩”、“收獲”。

    (一)做好____工作,提高錄取新生的報到率。

    (二)充分利用____這一契機,____201____年招生工作____。

    (三)安撫____,做好________工作,穩定________,為建設和諧學校、創立品牌學院盡一份自我的綿薄之力。

    (四)做好20____年的招生____工作。

    五、工作的一點感悟。

    我認為我們____人員應當研究iso9000如何全力運用到日常的招生工作來,極力尋找招生工作的科學觀,逐步往“召生”境界靠近,真正為學院的品牌建設____。

    由于領導的細心栽培和高度信任,我做了很多重要的宣傳工作,在部門領導的關心、幫忙下,我以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自我本次的招生任務。共召回學歷生____人,非學歷生____人。現就將本次招生工作總結如下:

    一、在思想上:

    我堅持以服務為宗旨,急家長之所急,想家長之所想,熱情、耐心地理解家長的咨詢,向學生及其家長介紹學校的概況和專業。

    二、在工作作風上:

    認真仔細的研讀學校下發的有關招生的相關政策,以較高的標準要求自我,盡職盡責,將領的的思想領會,吃透,進取主動的做好招生工作。

    三、在工作本事上:

    我感覺招生工作是最鍛煉人的,在這一年的招生工作中,我吸取往年的經驗教訓,把好的經驗帶到工作當中,以更好的完成本次的招生任務。在實際工作中,主要完成以下幾項工作。

    1、宣傳工作時是招生工作的重要環節:

    全方位宣傳,營造招生的良好氛圍。應對各個學校的無序競爭,我清楚所面臨的嚴峻形勢,我人審時度勢,認真調定以宣傳為招生的突破口即精心選擇宣傳材料,不僅僅利用編印招生簡章,根據招生彩頁實用性不強、易流失的特點,利用學校制作的我校宣傳片,讓學生、家長及社會其他人士全面了解我校的辦學特色、成果、專業設置以及國家的職業教育方針政策等。

    2、組織好招生“隊伍”:

    一個人的力量是有限的,我要利用周圍的人脈為自我打造好一個招生隊伍。首先確定好自我招生隊伍的人員組成,家人、親戚、朋友、學生。其次,要進行人員的篩選,選出比較有期望的招生代理人,再次,為其進行講解我們招生的的突破點,最終,給以必須的物質和經濟獎勵。

    3、深入千家萬戶,做好鼓動宣傳:

    進入招生旺季以來,我發揚連續作戰的精神,不怕臉難看、門難進,深入一線,廣泛宣傳。異常是利用上午11點至午時3點的高溫時間,利用家長及學生都在家的這一有利時機,我顧不得吃飯,走村串戶,力求把我的招生政策宣傳到位,使盡可能多的學生及學生家長對我校有所了解和基本了解,以真情和溫情感動學生及學生家長。在宣傳招生途中,遇見集會,還不失時機地宣傳,散發彩頁,回答學生及家長所提出的有關職業教育的問題,逐步樹立我校社會形象,以求到達良好的社會效果。利用收取到的各校供給的分流生名單,篩選出意向生,進行重點攻關,和學生及學生家長認真交換意見,推心置腹,屈膝長談,不放過任何一個學生入學的機會。

    四、招生存在問題及提議:

    1、對大力發展職業技術教育的認識不高。受傳統觀念影響,社會上重普高,輕職專,重學歷,輕技能的現象仍較為普遍,讀普高,考名校仍是許多家長和學生的執著追求,而念職專,學技術則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選擇,甚至一些職專學生連自我都看不起自我,自暴自棄,破罐子破摔,給學校的教學和管理帶來了很大的難度,轉變觀念有待我們的艱苦努力。

    2、分流生比較集中。招生前期要進行一個現狀調查的問題:了解各院校的分流生及畢業生狀況及其她們周邊人口狀況、經濟狀況、教育狀況、目標學校數量。

    3、經過前期市場調研確定招生內線。要安排內線人員及骨干力量深入進行宣傳。

    在今年的工作中,我提高了自我的思想認識,吸取了往年的工作教訓,并取得了相應的工作成果。我感覺招生是個良心活,咱們不能把學生帶過來就什么都不管了,招生就像一個銷售系統,我們能夠把它分成是售前、售中、售后三個階段,也以所以我堅持這一原則,今年我所招來的學生都安心學習,都為了自我的夢想、目標而奮斗。總之,20____年的秋季我會更加努力的完成招生工作,使我的工作更上一層樓。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇十

    我校主動響應上級關于大力發展高中教育和職業教育的號召,按照張北縣教育局關于一中、職中招生工作的文件精神,做了大量細致的工作,目前招生工作仍在進行。現將招生工作情況匯報如下:

    學校成立了由校長任組長,副校長、年級主任、課堂領導為成員的招生工作領導小組。領導小組成立后,校長親自召開了動員大會,相關領導、全體初三課堂領導和任課教師參加會議。把具體工作一一分配下去,做到了分工細化、職責明確。

    進一步深造,提高專業技能,或者學好一技之長,畢業后就業。為社會、為張北造就更多的專業技術一線人才,大幅度提高勞動力素質,其意義重大。

    (二)思路清晰,宣傳到位。第一不遺余力的宣傳職中招生政策上半年,學校首先召開了教職工動員大會。進一步統一思想,統一口徑,要求不僅9年級教師要做好畢業學生分流工作,其他年級教師要針對自己所教學生實際狀況,尤其是有輟學苗頭的學生更要提前進入招生階段,即鼓勵7—8年級個別學生提前進入職教中心學習。學校累計召開課堂領導會議4次,召開學生大會3次,廣泛宣傳職中招生政策,要求領導小組全體工作人員必須吃透政策,讓全體學生明白政策,明確職中招生工作涉及到成百上千個學生家庭,涉及到成百上千名學生的就業和前途。其實搞好職中招生工作本身就是在落實一項惠民政策。尤其是招生優惠政策必須宣傳到位,做好宣傳是認真落實國家惠民政策的前提條件。其次不遺余力的宣傳職中的硬件設備。職中自從新遷校址后,學校硬件設備得到大力改善,教學樓、實驗樓、學生公寓設備先進,整個校園環境干凈整潔、文明優雅。這些硬件設備,通過廣泛宣傳,得到了學生和父母的認可,為招生工作的順利開展奠定了基礎。再次不遺余力的宣傳職中的師資隊伍和發展前景。這幾年職中教師隊伍不斷發展壯大,師資力量不斷得到充實和加強,對此,我校向有意前往職中就讀的學生和父母做了廣泛宣傳。因為擁有優良的師資隊伍是辦好一所學校的關鍵。隨著教育形式的發展,職中教育發展形式一片大好,上級部門高度重視職業技術教育,縣委、政府大力扶持職業技術教育,將來職中的發展前景更加美好。最后不遺余力的宣傳學校為學生開辟的就業門路。以身邊的實例,做最好的范本,廣泛宣傳職中為學生開辟的就業路徑。因為學生和父母最關心的就是就業前景,就業前景好,才可以吸引大批的初中畢業生來職中就讀。

    一是及早動手,做好學生思想動員工作。為學生分流奠定思想基礎。二是做好防控工作。第一是防。防止學生輟學,防止外來學校招生。第二是卡。層層設卡,任何人不得擅自向外校推薦學生,任何人不得在學校和學生之間散發外校招生簡章,任何人不得做學生父母工作。第三是阻和拒。外校來招生,教師要阻止和拒絕,領導更要阻止和拒絕。三是向父母發放宣傳材料。給父母發放了《致父母的一封信》,信中細致講述了職中招生政策及其優惠政策,更大程度取得與父母的聯系。四是課堂領導、任課教師做好家訪工作。學校委托課堂領導、任課教師親自到學生家里做宣傳動員工作,力求取得效果。中考前主動做好優等生與張北一中的簽約工作,防止優等生外流;中考分數等第公布之后,a等第、b上等第學生課堂領導與學生人人見面,人人談話,動員學生到張北一中就讀。c、d等第學生學校不僅為職教中心提供最新的學生聯系信息,7月初課堂領導還協助職教中心教師深入到學生家庭中進行家訪,效果優良。通過這些辦法,爭取更多學生到職中就讀。

    一是制定職中招生獎懲制度。在制定教學成績獎勵辦法的同時,明確制定了一中、職中招生獎勵辦法,給初三各班制定了每招生任務,按照任務完成情況落實教學成績獎勵辦法。

    二是招生效果與年終考核掛鉤。把招生工作作為教師的教學常規工作之一,寫入教師年終考評細則,把每一位教師的招生工作績效作為該教師評優選模的硬性條件。通過這些辦法,我校職中招生工作取得了優良效果。

    在今后的工作中,我們將進一步提高認識,采取更加有效的措施,努力完成一中、職中招生任務,為辦好三中教育、辦好高中教育作出我們應有的貢獻。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇十一

    本學期我擔任初三(1)班和(3)班的語文教學工作,學生面臨升學考試的壓力,在重大責任面前為優化下學期教學,現將本學期工作總結如下:

    認真學習實踐學校的教育教學理念,本著以學生為中心,一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生,加強個人的職業道德修養,把關愛學生作為立業之本,本著對一切學生負責的態度,調動學生學習積極性,教給學生學習方法,讓學生學會學習,學會做人。

    兩班學生經過初一初二兩年的語文學習,語文興趣、學習習慣、學業成績、學習品質等方面出現了較為突出的分化。端正學生的學科學習態度必要而艱巨。

    開辟“每周師生印象回眸”欄目,為優化師生語文形象起到了會診作用,師生坦誠交流,營造了健康而積極的師生取悅氛圍,在教學民主中贏得了更多的教育話語權。

    連續四年的初三語文教學,容易形成吃老本的思想,教學倦怠情緒更易滋生,教學途徑更易走老路。怎樣才能常教常新?只有增加理論補養。課前認真學習語文課程標準,深入領會課程標準的基本精神,再度深入鉆研教材,吃透教材,明確教學目標,重點難點,加大學情研究的縱深度,認真備好每一節課,追求科學解讀教材。提前為初三下半學期就要進入綜合復習階段做準備,認真整合每一冊教材,結合考試考點對每冊教材進行多維度的系統分析,對知識點做好分類、歸納和總結,教學更貼近中考要求,為帶領學生扎實系統的做好復習埋下伏筆。認真研究近五年來中考題型,針對每一個考點進行分析,結合學生的實際情況,制定教學重難點。

    采用靈活有效的教學方法。初三階段學生往往會出現浮躁心理,調動學生的學習積極性尤為重要,在課堂上采用朗讀、講練結合、小組比賽等多種形式開展教學,調動學生的學習積極性。設法令學生投入,不讓其分心,力爭使上課內容豐富,現實。語言力求幽默,例子援引力求生動,難易適中照顧全部,每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。當面對學生在課堂上無心向學,懶懶散散,或旁若無人的說笑,或毫無顧忌的睡覺等違紀行為時,要以平和的心態調控課堂教學,盡量不使課堂受到沖擊,最大限度地提高授課質量。

    教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。針對學生普遍存在的學習習慣不良、學習意志力薄弱、學習基礎較低、家長因忽視對孩子的教育或過分溺愛等給孩子造成的各種不健康的心理障礙、學生的不斷劣化等諸多棘手問題,學期初就準備制定了具體的計劃和目標。對這部分學生堅持加大檢查頻度,適當降低要求,加強關愛力度,課余時間個別輔導。堅信只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。同時對部分優生進行能力強化訓練,爭取提高優生數量。

    1、夯實基礎,字音、字形、標點符號、擴寫、縮寫、仿寫修辭等基礎知識,一定要穩扎穩打,強化記憶,強化訓練,在理解的基礎上,學會運用,理論與實踐相結合,在實踐中提高。課后字詞做到每課三練——練字音、練字形、練詞語的運用;加強句式的訓練和仿些;加強古詩詞的背誦和默寫。 2、強化文言文閱讀理解,“能閱讀淺易文言文”是中考命題對考生的基本要求。試題由課內已經延伸到課外,在復習文言文時讓學生認真掌握文言虛詞意義和用法,學習文言實詞,要注意區別詞的古今意義,要積累實詞的一詞多義,要會識別通假字,要會概括文章的中心意思,而且應該深入理解文言文的內容、思想,學會對比分析,且動手翻譯。為加強文言文的學習,實行每課一考、人人過關、不斷復習、不定期檢測的方法,培養學生的文言文閱讀能力。

    3、加強閱讀指導,新教材淡化了文體的編排,但并未降低對文體的要求,特別是議論文的閱讀,學生一時感到摸不著頭腦,所以我計劃在向學生講清議論文基礎知識的同時,選擇典型的篇章,并配以典型的議論文練習,通過反復演練,爭取使學生掌握議論文的一般特點。結合考點引導學生總結每類習題的答題模式,積極向中考靠攏。

    4、加強寫作指導,為了使學生形成寫作知識系統,在學期初給學生開設寫作知識講座,并對話題作文,命題作文,半命題作文進行專題講座,爭取使學生學作文的命題、立意、構思等方面都有較大的提高,堅持每星期兩篇讀書筆記,兩星期一篇大作文并落實作文糾偏糾錯力度,堅持讓學生閱讀優秀書籍,為學生營造寬松和諧的大語文學習環境,重視課外閱讀,開拓學生的視野,豐富學生的知識,培養學生具有良好的審美情趣和高尚的道德情操。

    本學期重點訓練學生的記敘文寫作,以“一材一題”和“多材一題”為訓練模式,達成選材、結構、立意的訓練目標。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇十二

    xx年在學校黨支部、校委會的正確領導和關懷下,在學校各科室的通力協作和幫忙下,我們按照學校的統一部署和要求,認真貫徹執行黨的教育方針,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習實踐科學發展觀,努力提高思想自覺性,不斷提高工作水平和效能;進一步解放思想,更新觀念,開拓進取,全體科室人員團結協作共同努力,較好完成了今年的各項工作任務。今年招生人數1080人;完成了自治區扶貧開發辦公室下達給我校的貧困村勞動力轉移就業培訓工作任務450人,(大石山區250人,非大石山區200崗實習安置率100%,畢業生就業率達98%。現將一年的科室工作總結如下:

    生源是辦學的基本條件,招生是硬指標,它直接關系到學校的生存與發展。由于種種原因,招生出現了諸多的不利因素,招生市場競爭激烈,生源之爭已到達了白熱化程度,招生形勢十分嚴峻。為了搞好招生工作,完成招生任務,我們繼續發揚“四千”精神,不畏艱難,克服了重重困難,想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡章的精心制作,招生對策、招生的宣傳發動,組織生源、新生入學到錄取審批等都做了超多的、卓有成效的工作。重點做了以下幾方面工作:

    1、繼續成立招生工作組,分工落實,確保招生工作的順利實施:根據今年的招生方案,抽調部分職責心強、吃苦耐勞、社會關系多、有招生潛力的教職工組成招生工作組,任務到人,分片負責,大家團結協作,齊心協力,為完成招生工作任務帶給了有力的保證。

    2、廣泛宣傳,擴大知名度:我們精心制作了20xx年的招生簡章,在全區xx個市教育局出版的招生指南上刊登;在廣西日報上刊登學校的招生信息;今年我們共印制發放招生簡章、宣傳資料近10萬份;制作招生宣傳展版3個;我們還利用社會招生人士、學校網站、電話、信息、電視廣告、透過郵政郵寄學校招生簡章資料等方式和手段宣傳學校,進行了多渠道、多形式的宣傳,有利地促進了招生工作;使考生及家長能夠多方面、全方位對學校有更全面的了解。這些措施對于宣傳學校,擴大學校的知名度,吸引和擴大生源起到了重要的作用。

    3、與時俱進,大膽創新。今年招生我校沒有制定出臺招生優惠政策,加之校園面積小、硬件設施不足,與校園面積大、硬件設施好、有各種吸引人的招生優惠條件辦法的中職學校比較,我們的競爭處于劣勢。為此我們揚長避短大膽創新:

    (2)對校企合作訂單培養,企業資助學費的宣傳;

    (3)扶貧資助政策宣傳;

    (4)采用就業典型事例促招生的宣傳方式,使招生宣傳更具特色,更具感染力和說服力。我們把近幾年畢業生的就業狀況按姓名、生源地、畢業中學、就讀專業、畢業時間、就業單位,工資收入等資料制成表格資料,分發到初三班主任、學生、家長手上進行宣傳。透過形式多樣的宣傳吸引了不少學生報讀。其中良慶鎮中、劉圩中學、金陵中學、隆安一中等各有20-50我校,一所中學里有十或十幾個學生報讀我校的就更多了,收到了很好的效果。

    4、發揚“四千精神”深入鄉鎮農村,用心組織生源。用心與各級教育局招生辦聯系,營造和諧的招生環境,堅持深入各地,加強對中學的直接宣傳,與初三班主任座談、到班上向學生宣講,利用家長會進行宣傳,組織學生來校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋,經常早出晚歸,犧牲許多休息時間,接待各中學老師組織學生來校參觀考察48批次共569人。深入中學及鄉村共350多個(不完全統計)。

    5、認真做好考生和家長的接待工作:學校招生辦公室是一個對外聯系和接待的窗口,服務質量的好壞會影響學校的聲譽,影響到學校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統一認識,加強服務意識的教育,在解惑答疑咨詢方面做到熱情、耐心,有問必答,有信必回。待人接物方面做到熱心、細致、周到、快捷,確保招生工作的順利開展,20xx年共計接待2800多名學生及家長。

    (一)頂崗實習、就業推薦安置工作扎實有效,就業渠道暢通,我們扎扎實實做好畢業生的就業推薦安置工作,為了讓畢業生能順利實現實習--就業--創業,我們主要做了以下工作:

    1、堅持不懈抓好畢業生的就業指導工作。除了常規教學對學生進行就業指導外,在每次用人單位來校招聘前,我們都另給學生上課組織培訓。今年利用課余時間對畢業生進行就業指導培訓共36次(場),利用企業人事經理、老總來校招聘學生的機會給學生做職業生涯規劃、職場與創業講座5次,對學生進行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛崗敬業的教育指導、就業觀念的指導、求職技巧的指導、創造與創業的指導;如何樹立自信,學會做人的指導;教育幫忙畢業生樹立“先就業,后擇業,再創業”的的觀念,以增強畢業生的就業競爭力,取得了良好的效果,畢業生參加招聘面試考核的成功率較高,普遍受到來校招聘單位的一致稱贊和好評。

    2、進行人才需求調研,密切校企聯系,構建就業網絡,拓展就業渠道。實施走出去,請進來的就業原則,為了給畢業生創造更多更好的就業機會,帶給優質的就業推薦服務。今年分期分批共派出23人次到區內外對企業進行深入細致的考察,全方位的了解企業;派出7人次參加區內外人力資源和社會保障局舉辦的校企合作對接會,利用參會機會更加廣泛的接觸了解企業,與實力雄厚、發展前景好、員工福利待遇好的新企業建立合作關系;全年在校內先后舉辦了28次企業專場招聘會,參加應聘面試的學生共xx39人次。給畢業生帶給了更多更好的頂崗實習與就業選取機會,成效突出。20xx級857名畢業生順利上崗就業共842人,就業率98%;20xx級20專業共883名學生完成校內的學習任務后,經過學校推薦安排和自找單位已基本到區內外企業頂崗實習。

    3、抓好學生頂崗實習、畢業生就業跟蹤服務與管理,提高實習、就業質量。學生上崗實習和就業后,我們注意做好跟蹤服務與管理,不定期的進行跟蹤調查與回訪,了解學生思想動態、工作表現、工作態度、潛力、遇到的問題與困難等狀況,關心、鼓勵、幫忙學生,為他們解決問題和困難,使大多數畢業生工作安心、愉快、思想穩定、實習就業穩定率達82%。學生們在各自的工作崗位上用心努力工作,勤奮學習,充分發揮自身的才智,一些畢業生在較短時間內透過競聘走上了基層管理崗位、文職和技術崗位,或被企業當作儲備干部培養。實習生、畢業生普遍受到了企業領導和員工的好評,企業滿意率達95%。

    (二)用心推進訂單培養,資源共享,校企合作辦學。根據學校的發展目標和發展規劃,我們用心探索多種有效的校企合作模式,主動與企業聯系對接,尋找合作伙伴,與多家企業洽談合作事宜,從合作的模式、形式到合作協議的資料條款等進行反復多次的溝通、交流與談判,并向領導匯報,將企業各方面信息傳遞給校領導,為領導的決策作好鋪墊。今年在我們的努力下,在原有基礎上,今年又增加了與東莞市都市麗人實業有限公司的合作,簽訂了合作辦學協議,在20xx級市場營銷專業開設冠名班,舉行了隆重的校企合作揭牌儀式和冠名班開班儀式。目前還有三家企業正在洽談中,力爭盡快簽訂合作協議。實現學生、學校、企業的緊密對接和三贏,將校企合作辦學由淺入深引向深入作出了用心的努力。

    2、用心與合作企業聯系,為我校20xx年迎新晚會拉贊助,共拉到贊助款46200元,為我校的校園文化建設做出了貢獻。

    1、今年的招生工作任務雖然完成了,但招生人數與20xx、20xx年比有所下滑,存在一些問題,如:

    1、專業發展不協調,有些專業招生人數明顯減少,如電子、制冷、營銷、電會、物流等專業,個別專業甚至連開班都很勉強,如商務英語與文秘專業只招了25人。

    2、招生力度仍不夠大、招生渠道拓展不夠寬;

    3、招生政策有待完善;

    3、這些年我校的畢業生就業率一向都高,但就業含金量和穩定性有待進一步提高,在持續高就業率的同時,更應注重就業的質量。

    4、學生立足本土實習就業的人數比較少,這除了與本地工資收入水平較低有關外,也與我們拓展區內就業渠道不夠有關。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇十三

    本學年即將結束,回顧這一年的工作,勞碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,現結合自己一個學年來的思想品德、工作業績等狀況做以下總結。

    本人能自覺加強政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟水平。寵愛工作,寵愛同學。忠誠于訓練事業,嚴格遵守學校的各項規章制度,主動地完成領導支配的各項工作。對自己負責,對同學負責,對學校負責。虛心向學校老師學習教學閱歷,共同工作,共同學習,共同進步。

    在教學工作中,能夠通過學習不斷地充實個人專業學問,較好地完成教學和學校各類體育活動的組織工作。不斷的學習和提高教學質量,盡可能的提高同學主動性,進一步增加同學的'身體素養。在教學中,始終努力做好差生的轉化工作,認真鉆研業務。依據要求完成教學任務,按時上好每一節課。在班主任工作中,始終努力提高班級整體素養,通過一學期的努力,班風和學風有所提高,班級各方面都有進步,內部建設向著良性進展。在以后的工作中,還要進一步的提高教學質量,認真的鉆研業務,力爭取得更好的教學效果。

    在招生工作中,作為招生辦的工作人員,能緊緊圍繞學校工作要點,堅持從學校可持續進展的戰略動身,抓住近年來職業訓練良好就業前景,大力開展招生宣布傳達,廣泛組織生源,充分發揮招生資源,努力的做好了今年招生工作。在招生工作的難度逐年增大,宣布傳達投入越來越大,招生工作明顯比前幾年困難的狀況下,完成了學校的任務。在今后的工作中,我將進一步增加宣布傳達投入,準時總結招生工作閱歷,對招生工作中所接受應用的新的方法、措施詳細論證,對招生狀況進行爭論分析,找出招生工作中存在的問題,提出解決方法和以后招生工作的重點。

    在教學、學校工作中,教學方法、工作方法要進一步提高,教學工作閱歷還需要大量積累,準時總結自己、完善自己,提升自己,不斷的再學習。招生工作中,要多總結閱歷,進一步的做好招生宣布傳達工作。在以后的工作中,我將一如既往,腳踏實地,不斷歷練自己,主動地協作領導完成各項任務,為學校的進展而努力。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇十四

    與以往相比,今年我們做得更細致、更透明、更公開。x月底至嚴格按照文化戶口冊上的人數進行認真細致的統計,并派出教師進行入戶摸底調查,同時做好招生工作的宣傳工作,并印發《xx招生工作告家長書》。以廣大新生家長所關注的熱點問題為突破口,認真撰寫xx概況和教育教學介紹的《xx情況介紹》,將宣傳重點放在突出我校的辦學特色、專業特色和辦學成果上。5月上旬在轄區各自然村的大力支持、配合下,張貼招生通告、寄發學校宣傳資料,歷年教育教學活動宣傳資料,及校招生政策等相關信息,努力將招生信息、招生政策深入到農戶、幼兒園,深入到新生及家長中去;中旬進一步優化、美化育人環境,精心設計和開展豐富多彩的主題教育活動,下旬召開學校招生工作會議,詳細傳達、認真學習縣局文件精神,努力提高招生人員的責任認識,要求做到規范服務,必須耐心、主動、熱情地接待前來咨詢、報名的家長和學生,必須嚴格遵守各項招生紀律。

    報名當天,我們在簡樸的校園內插彩旗、書歡迎詞、貼明顯標識,實行咨詢——核對戶口——填寫報名單等“一條龍”服務,設置家長填單室、學生活動室,向家長介紹學校情況、播放學校宣傳媒體,給新生提供參觀、游戲的空間……人性化的服務、溫馨的校園環境都給來校報名、咨詢的家長及孩子留下美好的印象;按區相關規定,我們對外省城鎮、農業戶口的報名新生和家長,都熱情接待,答疑解惑,引導他們到指定報名點報名,確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。

    總結經驗教訓,花大力氣辦好學校教育教學特色,是獲得穩定、持久生源的有效途徑之一。因此,在新的一學年里,我們將根據學校招生工作總結不懈努力,內練功,外塑形,提質量,強宣傳,使xx在原有基礎上不斷發展,辦出自己的特色、自己的品牌。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇十五

    根據縣教育局指導精神,我校今年高中招生工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,力求認識到位,組織到位,措施到位,落實到位。高標準嚴要求地完成了20xx年招生工作。現簡要總結如下:

    1、認真做好招生宣傳工作。我校針對20xx年的招生形勢,提前準備招生宣傳工作。學校在20xx年底就召開了專題行政會議;20xx年3月,校行政會將招生工作人員分成若干小組,隨后,由校領導帶領,分赴各初級中學進行宣傳;20xx年7月,在填報志愿之際,校長親自帶領工作人員到各初級中學開展招生宣傳。

    2、積極配合招辦做好招生錄取工作。上級要求今年我校招收6名高一新生(其中正式生51名,擇校生9名),招辦錄取正式新生545人,我校立即組織人員填寫了通知書并組織人員親自送到各初級中學。開學實際報到的學生只有47名新生,有138人未報到。為完成上級下達的招生指標,學校與招辦聯系,招辦補錄了55名新生,學校招收了139人(含擇校生)。在開學初共招收61名高一新生。

    由于部分發放通知書的學生在開學兩周后才陸續來就讀或提出保留學籍申請,截止目前,高一新生實際已達629人(其中擇校生為9人),另有留級生7人。超額完成了上級下達的6人招生計劃。

    1、招收人數達到629人,比指標多招收了29人。

    2、招生過程中,由于新生陸續前來報到,故新生數據未能及時統計上報招辦。

    3、由于不良的招生競爭,致使我校已錄取的部分學生流失。補錄學生成績堪憂,擇校生的成績就更是低的可憐。

    1、進一步領會上級文件精神,加強招生工作,成立招生領導小組。明確分工,責任到人,各司其職,各負其責,確保招生工作的有序進行。

    2、繼續嚴格執行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。

    3、加強和上級領導部門的聯系,掌握招生中的最新動態。

    4、隨時和招辦聯系,核實錄取新生的數據,在規定時間內完成了新生學籍的注冊和上報。

    5、加強與縣內各初級中學的聯系,積極做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度,進一步完善獎勵制度,吸引優質生源。特別要加強對已發放通知書的新生的宣傳動員工作,使新生能及時報到注冊。

    6、進一步增強招生工作人員的責任心,做到規范操作,精心組織,認真實施。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇十六

    在各級領導的正確領導下,全體成教部成員的大力支持下,順利完成了20xx年的招生任務。現將有關工作總結如下:

    根據今年招生政策的調整以及招生形勢的分析,年初就成立了專門的領導小組,并召開了會議對今年的招生作了詳細的部署,為今年的的招生指明了方向。

    根據去年生源情況以及招生人數在招生學校的分布,明確遠程教育招生不少于400人,本院成教招生不少于500人,在全體成員的共同努力下,全年共招收各類學生1113人。中南招生349人,浙大招生128人,本院招生687人,南華招生12人,總計招生1176人,比去年增加了380人。

    我們充分利用電視廣告、報紙宣傳、會議宣傳、上門宣傳、在籍學生宣傳等多途徑進行廣泛而細致的宣傳,使廣大考生多途徑的了解到各層次的招生信息。

    1.及時印制招生簡章進行分發和張貼。

    2.今年召開了3次往年招生骨干和畢業班班主任的專門會議進行招生宣傳工作的動員,其成效非常顯著,畢業于本院學生的占到了今年招生的遠程學生的80%以上,其報考本院成教生的咨詢人數比去年增加了一倍。

    3.組織專門的宣傳骨干小分隊定期深入到本地區的各企業與醫院進行宣傳,通過多次聯系與各醫院的護士長建立了良好的關系,為上門報名提供了便利的條件,今年在湘鄉我們的上門服務就為30多個考生提供了方便,有效的確保了本地區的生源。

    4.利用在湘潭日報、晚報等刊登招生宣傳廣告,同時還利用學校的網絡發布了招生信息,為廣大考生和家長提供廣泛的招生信息。今年我們接到招生咨詢電話200多個,自然生源也比去年翻了一翻。

    為了各項報名工作的順利進行,我們分工明確,制定報名工作流程圖,報名繳費資料收娶信息錄入和資格審核到最后信息確定都有專人負責,這樣考生就能夠在最短的時間內辦理好報名手續,有效的確保報名工作的零失誤。

    1、遠程教育報名,根據報名持續時間長及方便考生的特殊情況,不管是周末還是節假日都安排了專門的招生人員進行報名,在報名人數集中的元月、6月和9月,我們招生辦內部就會進行工作的重新調整,以保障報名工作的高效進行,在大家的共同努力下順利完成了09春和09秋的報名工作,報名的總人數達到543人。

    2、xx年成人教育報名工作,根據今年成教招生政策的變化,學院2個校區開學時間的不同,我們在7月份就制定了詳細的報名工作方案,暑假有專人值班接待成教生報名,8月底9月初順利的組織了成考的網報和現場報名工作,報名人數達到了1401人,比去年增加了320人。

    今年成考參考人數較多,為了順利參考,我們制定了詳細的送考方案,各系部也積極配合安排了相應的老師送考,由于送考工作落實到位,整個考試過程中沒有出現違規違紀現象。

    1、遠程教育,嚴格按照浙大、中南的錄取程序有效的完成了09春與09秋學員的錄取,總計505人。

    2、本院成教錄取工作。

    今年由于上線的人數達到了702人,而第一次計劃數只有635人,錄取前我們就制定了詳細的錄取方案,在整個錄取過程中堅持公平、公正、公開的原則,因此第一次錄取工作非常順利,沒接到一個投訴電話。在12月底補錄期間,招生辦易亮同志堅守3天3夜,我院又超計劃錄取了52個學生,最終總計錄取人數為687人,錄取率達到了50%以上,與去年相比增長了20%。

    3、南華本科生的錄取人數為12人,錄取率達到了100%.

    年初就制定了詳細的畢業工作安排方案,從畢業攝像(組織畢業攝像人數是161人)、畢業檔案的整理、畢業生學費的催繳到畢業證的發放都是嚴格按照畢業程序進行。今年畢業人數為662人(浙大29人、中南188人、湘潭職院445人),并圓滿完成了各種畢業證的發放。

    (一)完善招生宣傳政策。由于目前很多醫院對護理專業學歷的要求有所提高,所以很多本院畢業的學生在畢業的時候會主動咨詢提升學歷的相關事項,對于本院的學生的宣傳可以通過各畢業班主任的宣傳就可以啦,外單位以及其他專業宣傳工作應多加強與在籍學生的交流,這樣才能夠爭取更廣大的生源。

    (三)加強成招備考工作的動員及抓好成考前的復習工作,以提高成考的通過率。

    (四)進一步加強分地區招生宣傳。

    招生辦的所有成員作為招生責任人,到各單位有針對性的進行招生宣傳,使招生專業集中便于今后的教學安排。

    (五)進一步引導浙大的招生宣傳工作。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇十七

    一周的工作感覺很充實,每天都是那么忙碌,雖然總是重復著做同樣的工作,但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要性。這是對于我這樣年齡的人最缺的東西,也是工作中最寶貴的東西。雖然剛參加事業單位考試,但是成績不是太滿意,在工作中多少有那么一點情緒,我會盡量克制自己,以學校的工作為重,只要我還在學校的一天,我都會盡力去完成自己該做的事及各位領導交給我的任務。

    以前我的崗位名稱是市場部,現在改為招生就業辦,其實我很明白,只是把名字改了,但是我的工作本質沒有改,反而給我的壓力會更大,感覺整個學校的壯大都與我們部門息息相關,招生和就業,我們考慮的不僅是招生,還要考慮我們怎么為我們學校的學員聯系和提供更好的就業機會,這關系著整個學校的興衰存亡,但是我們一定會努力。

    一周的工作,也發現自身的一些問題,對工作不夠認真,有時還是出現了情緒急躁等。在以后的工作中我會不斷改進,多與同事交流,多向同事請教,減少和杜絕一些問題的發生。

    四、接下來一周的工作打算

    經過一周的工作,我發現我們部門還應當招一致兩名女員工,最

    近一直在通過紅河人才網招聘相應的人員,培訓。使畢業生求職應試能力等綜合素質得到提高。

    另外,積極了解市場最新用人信息,與西安、廣州、深圳、成都、**等地用工單位取得聯系,并及時將用人信息反饋給畢業生,指導學生做好分流。08年我州有大中專畢業生6890余人,加上02年以來還沒實現就業的7969人,年度需要就業的大中專畢業生14859人,而今年的進人計劃只有1503個崗位。這對于我校的中專畢業生,是較為殘酷的事實,針對嚴峻的就業形勢,我校引進13家用工企業到校開展“供需見面”洽談會,共提供就業崗位416個,緩解了部分就業壓力。同時將畢業生信息與用工單位的用人信息發布到學校外網上進行互動。逐步形成了事業、企業、省內、省外、州內、州外、長線、短線、臨時就業的新就業框架,通過各方面努力,今年畢業生就業率(含各類就業)達95.16%,達到了預期目的。

    經全科同事的共同努力,招生和就業等方面的工作都取得了可喜的成績。但也認識到工作中幾點的不足:

    1、我校招生宣傳所到之處深入人心。但由于我州是一個擁有三百多萬人口的大州,地域遼闊,有一百余個鄉鎮,120余所初級中學。招生人手不足,故宣傳廣度還遠沒達到理想狀態,相當一部分中學以信函來往的形式宣傳。對此,我科將針對性的擴大宣傳范圍。

    作好信息反饋,及時調整及科學的設置專業。加強與州內衛生系統、相關企業以及州外、省外有關部門的聯系,取得第一手信息,與市場對接,掌握用人信息,訂單培養。保證學生多渠道就業。

    一年來,由于領導關心,職工支持,加之科室人員認真細致的工作,成績顯著,我們也深感責任重大,今年將繼續“創新”工作思路,與時俱進,再創佳績,為學校的發展貢獻力量。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇十八

    一年的招生、教學工作已經塵埃落定,現將個人這段時間的招生工作總結歸納,并提出一些個人的想法。

    一、招生工作:從今年的招生大環境看,仍然受國家統招資格投檔線的降低和生源的減少等因素的影響。結合今年的招生特點和經驗教訓,我總結如下并為下年度的招生做一點建議:

    1、要掌握住在一年之中幾個關鍵的招生工作時段:

    秋季招生前期,應該制定整體招生思路,完善招生細節;根據招生的思路和招生渠道的設定組建有戰斗力的團隊;招生簡章應在5月中旬印刷好。

    招生中期,利用各種渠道,努力擴大招生宣傳范圍和區域范圍,拓展生源渠道。在近幾年嚴峻的招生環境下勢必會出現新的招生渠道。

    招生后期:穩定前期和中期的成果,提高報到率。

    2、尋找更加有效的辦學路子,要拓寬招生專業的涵蓋面,不僅計算機類,還要在土建類,經管類等學科做探討,看是否能辦多點專業。

    3、招生手段與渠道:

    a、招生代理:必須有效的篩選實干的社會代理,招生期間隨時他們保持聯系經常溝通隨時掌握代理招生進展情況。

    (1)在招生期間的幾個重要時間段發放宣傳材料要及時,比如高考前后幾天的時間;成績出來幾天學生要返校查成績的時候;學生填報志愿的那幾天。

    (2)過了年回來應盡快和招生代理取得聯系并且篩選,太晚的話他們早就開始選擇好合作院校了。

    (3)繼續和已經合作的招生代理合作,及時和他們溝通聯系,保證及時掌握下面社會代理的招生進展情況。

    (4)吸取一些做得好的招生代理的經驗,結合實際情況,培養出自己的招生隊伍。

    b、學生工(包括留在學校幫忙的專職學生工和外圍起到宣傳與溝通作用的學生工),學生工的優點是廉價,比較聽話,能夠掌握目標人群的第一手資料;缺點是招生經驗不夠,招生方法稚嫩,接觸社會較少,理想主義,思想單純。

    (1)學生工一定要培訓好,培訓好的學生工起到的作用是巨大的。

    (2)在5月就開始招聘暑假招生專員,招聘可向學生宿舍投放招生宣傳單頁,周末晚上投放會比較好,因為他們周末晚上都比較集中。

    (3)招生期間一定要保持聯系掌握他們的招生動態鼓勵他們積極的投入到招生工作當中來,畢竟夏天天熱,咨詢學生少了會懈怠,會失去信心。

    (4)學生的招生薪金要及時發放,以免影響我們在學生中的口碑,把宣傳材料及時的發放到他們的手里利于及早地宣傳。

    (5)擴大學生代理的規模:整合所有的資源在各大高校招聘學生代理,甚至到南寧各大高校宣傳招聘學生代理,這點也是以后每年要改進的工作。

    c、電話招生:

    1、電話招生的關鍵是取得學生名單。

    2、電話招生員的培訓。

    3、在招生期間針對不同的招生階段要實行具有實際意思的獎勵政策,鼓勵招生工作人員的加倍努力,提高工作人員的工作的熱情和積極性。

    d、網絡招生:我們自己專門的招生網站要做的專業,引導學生留下聯系方式等資料,為招生咨詢帶來第一手資料。

    e、其他途徑:如大篷車、高招會等。

    f、招生接待:辦公室接待工作要做的更加到位,專門培訓接待小組負責接待工作,負責接待的工作人員要分工明細講解細致專業,要熱情有耐心。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇十九

    從20xx年11月份開始,本校著手進行20xx年春季的招生工作。這季的招生工作與上一年作比較,在招生過程中遇到的困難和障礙愈來愈多,形勢相當嚴峻。從學校領導到普通教職員工,所做的工作及花費的財力、精力不比上年少,但收獲的成果卻相差甚大。下面就我校20xx年春季開放教育招生工作情況、分析以及今后的努力方向總結如下:。

    或工作十年內的在職人員受工作需要、職評需要或形勢所逼,學歷教育市場還有潛力可挖。

    1、領導一如既往的重視。

    生源是辦學的基礎,沒有生源學校辦學就成為無本之木,無源之水。正是基于這種認識,一直以來,學校始終把招生工作擺在首要任務來抓,要求全校教職工積極支持電大的招生工作。朱建明校長多次召開招生工作會議,制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實;爭取招生政策,協調支持力度,檢查招生進展情況。

    2、科學調研,預測生源動態。

    通過多種渠道開展調研,認真做好生源預測,為完成招生計劃提供保證。

    (1)注重平時信息的積累,通過多年的宣傳電大在社會上已有一定聲譽,平時總能接到社會上一些要求學歷進修人進行學歷進修咨詢,凡打電話來咨詢者,我們都及時記錄他們的聯系方式及學習需求情況,及時傳遞招生信息。

    (2)對在校學習的開放教育學員進行調查,了解他們的同事、朋友、親屬中需要提升學歷的人員情況,并進行信息匯總。

    (3)有針對性地深入到相關企事業單位,了解該部門的從業人員的學歷情況,為招生專業的設置提供可靠依據。

    (4)聯系往屆電大畢業生,了解他們繼續學習的需求情況。諸暨學院開辦多年來,培養了各類本專科學生千余名,他們大多工作在一線,在諸暨市的地方經濟建設中發揮著重要作用。隨著社會的發展,競爭日益激烈,學歷的提高、知識結構的更新對于他們來說勢在必行,這部分人是電大專升本生源的主體。

    3、加大宣傳,擴大影響。

    (1)依托媒體進行宣傳:在電視臺等媒體發布招生信息;在諸暨市教師進修學校網站上發布招生信息。

    (2)在校內和城市主要街道上懸掛招生橫幅,制作招生路牌;將招生簡章分發到學校的所有教職工,讓每一名教職員工都成為招生工作的宣傳員。

    (3)在周邊居民小區、單位的廣告張貼欄中張貼招生簡章,并定時更新。

    (4)發揮電大學員的作用,擴大宣傳。在籍學員的宣傳才是真正信得過的宣傳,其效果和影響力不可低估。

    (5)注重服務,以人為本。對于前來咨詢和報名的新老學員給以熱情的接待和周到的服務,使他們留下良好的印象。

    4、調整招生策略,開拓招生新渠道。

    學校領導針對電大招生現狀,組織電大管理人員進行調研,調整招生策略,提出電大招生不僅面向社會,而且要面向本校,要求在本校的在校生和畢業生中挖掘電大生源;在招生的具體方式上,實行全員招生,多渠道并舉,將電大招生與教師的經濟利益掛鉤。

    5、及時總結,認真分析。

    招生工作結束后,為總結招生工作經驗,要求參加招生工作的同志每人一份工作總結,對招生工作中所采用的新的方法、措施詳細介紹,對招生情況進行研究分析,找出招生工作中存在的問題,提出解決辦法和以后招生工作的重點。

    1、存在的問題:。

    (1)電大招生面臨嚴峻的挑戰,招生壓力增大。

    第一,在高等教育擴招形勢下,各類教育發展迅速,新生勞動力學歷層次在不斷提高,在職人員學歷補償教育市場不斷縮小。教育已經從賣方市場逐步走向買方市場。

    第二,國內高等教育網絡學院經過整頓后發展迅速,招生總數在增加。我市目前有十多家單位聯合各地高校舉辦遠程學歷教育,生源爭奪戰非常激烈。

    第三,開放教育本科統一網考課程增多、難度較高也是影響招生工作的一個因素。說白了就是其他高校遠程教育容易程度遠超電大開放教育。

    2、對策建議。

    (1)不斷擴大電大的知名度,增加宣傳的新亮點,經常在電視、報紙上介紹電大,宣傳優勢專業,學習當年三株口服液鋪天蓋地的宣傳模式,讓電大真正走進全市的每一個角落。

    班主任都應拿出十二分的耐心,直到學員滿意為止。通過學員樹立了電大的良好社會形象。

    (3)深入市場調研,拓寬辦學渠道,我們也應走聯合辦學之路。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇二十

    根據縣局(xxxx)號文件精神,我校今年高中招生工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,力求認識到位,組織到位,措施到位,落實到位,高標準嚴要求地完成了此項工作,現簡要總結如下:

    今年5月,在學校的統一指揮下,計算機應用技術學院的領導,結合我校實際情況,堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,就20xx年的招生宣傳工作計劃進行討論研究,并制定了招生宣傳工作的總方案,為接下來的各項工作形成指導性的綱領。確定方案后,召開學生工作會議,貫徹方針政策,落實分工合作,明確責任到位。各相關職能部門的干部及學院老師積極配合,出謀獻策,對各自牽頭的宣傳路線提前做好安排、聯絡工作,保證招生宣傳工作的順利進行。

    我們對20xx年招生宣傳的內容和形式進行反復推敲,力求宣傳內容全面準確,宣傳形式喜聞樂見,收到了很好的成效。我校充分利用學校與社區聯合進行招生宣傳咨詢活動,精心制作學校的招生簡章,全方位,多角度地展示學校的專業設置、學科建設、校園文化和綜合實力。

    制定招生宣傳工作各項規章制度,規范招生宣傳相關費用的使用、報銷;制定招生宣傳工作激勵機制,進行每年一度的'招生宣傳工作總結及評優;加強招生宣傳力度,展現我校濃厚的文化底蘊、突出的學科建設、良好的教學環境、豐富的校園文化生活,吸引更多的學生關注我校、了解我校、報考我校;注重借助社區的宣傳,積極聯系社區關注我校,宣傳我校,增強我校的社會影響力;進一步做好招生宣傳學生志愿者工作,發揮學生的朋輩效應,調動學生的積極性。

    招生工作個人工作總結(優質21篇)篇二十一

    xx年招生工作當中,我們緊緊圍繞學校工作要點,開拓以開放教育為主體,其他形式學歷教育為輔的辦學思路。在學校領導的正確決策和精心籌劃下,在全體教職工的通力合作下,20xx年招生工作取得了較為輝煌的成績。現就我校20xx年招生工作所取得的成績、存在的問題以及今后的努力方向總結如下:

    20xx年我校新招各類新生2618人,圓滿完成了學校年初確定的850人的目標,與去年相比(20xx招新生2511人),增長了107人,增長率為4.3%。20xx年的目標為2618+1人。增長率為0.0003%。

    1、領導重視,思想統一。

    生源是辦學的基礎,沒有生源學校辦學就成為無本之木,無源之水。正是基于這種認識,學校繼續實行了校長、書記“一把手”工程,并由副校長協助校長加強招生工作力度。學校始終把招生工作擺在重要位置,要求全校教職工進取支持電大的招生工作。吳春校長多次主持招生工作會議,制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實;靈活運用招生政策,即時調整招生獎勵力度,檢查招生進展情景。

    2、科學調研,開拓生源。

    經過多種渠道開展調研,認真做好生源預測,為完成招生計劃供給保證。

    (1)隨著經濟社會的發展,競爭日益激烈,學歷的提高、知識結構的更新對于各行各業的從來人員來說勢在必行。xx年招生工作結束后,經過對新生各方面數據的分析,我們認為以下行業是xx年招生重點突破的行業:衛生系統—護理學、藥學專業、教育系統---學前教育專業、建筑行業---建筑施工和工程造價專業、管理理類---工商管理、行政管理、市場營銷專業。經過對今年招生情景統計分析,以上各行業生源豐富,并有必須的潛力可挖。

    專科:

    呈上升趨勢的有:

    會計學、建筑施工、工程造價、護理學、市場營銷。

    較穩定并有潛力可挖的有:

    學前教育、行政管理、工商管理、法學、藥學、水利水電、物流管理、數控技術。本科:

    呈上升趨勢的有:

    會計、土木、學前、行政、護理。

    較穩定并有潛力可挖的有:

    工商管理、法學、漢語、機械。

    (2)有針對性地深入到相關企事業單位,了解各部門的從業人員的學歷情景,為重點行業進行重點宣傳供給可靠依據;(移動、聯通-xx年招生重點宣傳)。

    3、立體滲透,擴大宣傳。

    (1)依托媒體進行宣傳。

    (2)發揮電大學員的作用,擴大宣傳。在籍學員的宣傳才是真正信得過的宣傳,其效果和影響力不可低估。

    (3)注重服務,以人為本。對于前來咨詢和報名的新老學員給以熱情的接待和周到的服務,使他們留下良好的印象。

    4、及時總結,提出重點。

    招生工作結束后,為總結招生工作經驗,招生辦工作人員對招生情景進行了比較細致的研究分析,找出生源所在行業及生源新的增長點,同時找出招生工作中存在的問題,提出解決辦法和以后招生工作的重點。

    1、專業發展不協調。

    雖然今年招的人數較多,但有些專業人數明顯偏少,個別專業甚至連開班都很勉強,甚至不能開班。比如開放專科的數控專業,只招收了13名新生,這與我區比較興旺的機械行業以及各中等職業學校很多機械專業的畢業生極不成比例,從中顯示,招生中的市場還是存在的,但我們的宣傳未到位,今后應當做為招生工作的重點進行宣傳.

    2、應對面宣傳不到位。

    雖然學校采取了很多的宣傳工作,但那只是面上的,還是僅有深入到人群中應對面的宣傳才最有影響力,才最深入人心。

    3、搶奪他人生源不理虧。

    學校三令五申強調不搶奪他人生源,招生與做人一樣要理直氣壯,學生來報名首先問清學生與哪位教師聯系沒有,如已聯系,應主動幫學生聯系該教師,不要與學生說在哪里報名都一樣等這類話。

    4、優惠學費不心痛。

    學校設置的招生費是招生教師的宣傳、車旅、生活接待費等,相當于是改善教職工的福利,學校每年僅這一筆費用就高達100多萬,但有個別招生教師為了搶奪他人已聯系的生源不惜少重金來到達目的,這樣做看似學校沒有損失,其實不然,如果讓學生了解到我們的招生費多少,今后更難開展招生工作。如果遇到較多的團體生源實在要少的話,應當假裝請示學校再給優惠。

    5、填寫表格不規范。

    盡管反復要求新生報名表要填寫規范,但部分招生教師仍舊將學生的報名表填寫得很不規范。

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